Conocimientos generales recepcion jobs in Spain

Título del puesto: Recepcionista de Hotel ,2 dias a la semana, turno noche : 11pm a 7am ATENCION: SOLO PARA TURNO NOCHE, 2 DIAS A LA SEMANA Ubicación: Barcelona, Centro Tipo de empleo: 2 DIAS A LA SEMANA Descripción de la empresa: Ubicada en el vibrante corazón de Barcelona, nuestro Hotel de 2 estrellas ofrece un ambiente acogedor y cómodo para viajeros de todo el mundo. Con 20 habitaciones, buscamos proporcionar un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Descripción del puesto: Buscamos recepcionistas entusiastas y profesionales para unirse a nuestro equipo. Como primer punto de contacto para nuestros huéspedes, el recepcionista desempeñará un papel crucial en la impresión y experiencia general de nuestros visitantes. El candidato ideal debe ser un comunicador eficaz, meticuloso y altamente organizado. Responsabilidades: Gestionar todas las reservas, modificaciones y cancelaciones de manera eficiente y precisa. Realizar el check-in/check-out de los huéspedes, asegurando un proceso fluido y profesional. Resolver cualquier inquietud o requerimiento de los huéspedes de manera proactiva y con cortesía. Mantener actualizada la información del sistema de gestión hotelera. Asegurar la comunicación efectiva de información relevante a todos los departamentos necesarios. Proporcionar información y recomendaciones sobre la zona a los huéspedes. Manejo de transacciones financieras y caja registradora. Mantener limpieza de zonas comunes Requisitos: Fluidez en inglés y español. Ligera Experiencia previa en recepción o en un rol similar en hospitalidad, preferiblemente en hoteles o pensiones. Excelente habilidad de comunicación y trato amable. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ligero Conocimiento de sistemas de gestión hotelera y habilidades básicas de informática. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios acordes al mercado. Cómo aplicar: Envía tu solicitud. Fecha de inicio: 1 de julio

IMPRESCIDIBLE: Permiso vigente para trabajar a largo plazo Diploma de Manipulador de alimentos y excelente conocimiento de los requisitos simplificados de Higiene Excelente trato al cliente: Amabilidad, disposición, paciencia y respeto. - Atención a proveedores: Recepción de proveedores y de mercancía necesaria para el día a día, así como comunicación con el jefe de rango sobre todos los productos que es preciso reponer. - Orden de la sala: Distribución que va a tener el restaurante con respecto a mesas y sillas, encargándose también de vestirlas y disponer cubertería, cristalería y decoración, es decir, todo lo que sea necesario en el restaurante. Con base en indicaciones de los superiores. - Gestión de reservas: Hasta que llegue el jefe de rango, los camareros también cumplen con la acción de coger y anotar las reservas de los clientes. - Toma de comandas: Dar la bienvenida a los clientes, llevarles a su mesa, llevar aperitivo, tomar nota de bebidas. Presentación de la carta y las sugerencias fuera de la misma para posteriormente anotar las peticiones de los clientes y hacerlas llegar a la cocina. - Servicio de la comida y bebida: Tras haber cumplido con la función de toma de comandas se procede a la entrega de lo que han pedido. Estar atento a las necesidades del comedor. Garantizar que cocina prepare correctamente el pedido de comida (presentación, temperatura) y que tenga un aspecto presentable, y en tiempos correctos. Aprenderse la carta y particularidades de nuestros platillos y bebidas, para poder orientar al cliente. - Reposición de stock: Al terminar la jornada cada establecimiento de restauración hace la reposición del stock para que al día siguiente tengan todo el material y productos preparados para realizar un servicio óptimo al cliente. - Limpieza de menaje: En equipos pequeños que no tengan una persona dedicada a ello, los camareros deberán fregar el menaje de sala, desde vajilla hasta cubertería. - Limpieza: Una de las principales funciones del camarero es la limpieza al terminar el servicio y durante el mismo, manteniendo todo en perfecto estado para cuidar la imagen del establecimiento. - Cumplir los requisitos simplificados de higiene. - Excelente presentación: Aspecto aseado y de acuerdo con los requisitos de higiene, correcto uso del uniforme del establecimiento, comportamiento atento y amable con la clientela y compañeros. - Acatar las normas: Las generales de la hostelería y las particulares del establecimiento. - Capacidad de trabajar bajo presión: Resolución asertiva y constructiva de problemas.

Descripción del Puesto: CBR Express SL, una empresa líder en el sector de la mensajería y paquetería, está buscando un Administrativo altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Esplugues del Llobregat. El candidato ideal será responsable de gestionar diversas tareas administrativas, garantizando un servicio de alta calidad y eficiencia en nuestras operaciones diarias. Responsabilidades: Creación y Gestión de Envíos: Procesar y gestionar los envíos de paquetes, asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes y las normativas internas. Recepción de Paquetes: Recepcionar, clasificar y distribuir paquetes entrantes, verificando la integridad y documentación de los mismos. Atención al Cliente: Proporcionar un excelente servicio al cliente, respondiendo a consultas y resolviendo incidencias de manera oportuna y profesional, tanto por teléfono como por correo electrónico. Gestión de Documentación: Mantener registros precisos de todos los envíos y recepciones, así como otros documentos administrativos relevantes. Coordinación con el Equipo de Logística: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de logística para asegurar la correcta entrega y recogida de paquetes. Soporte Administrativo General: Realizar otras tareas administrativas según sea necesario, incluyendo la preparación de informes y el apoyo en la gestión de inventarios. Requisitos: Educación: Título de Bachillerato o equivalente; se valorará formación adicional en administración o logística. Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en un rol administrativo, preferiblemente en el sector de la mensajería o logística. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, y alta capacidad organizativa. Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y experiencia con sistemas de gestión de envíos. Idiomas: Dominio del español, tanto escrito como hablado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: Contrato: Contrato laboral a jornada completa. Horario: Martes a sábado de 9:00 a 18:00. Salario: Competitivo, según valía del candidato. Beneficios: Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional, y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación y nos pondremos en contacto contigo. CBR Express SL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las solicitudes serán consideradas sin importar la raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Necesitamos incorporar en nuestra oficina ubicada en el centro de Sabinillas un/a administrativo/a, para encargarse de la oficina y coordinar y dar apoyo a nuestro equipo comercial. Como asistente esta persona va a proporcionar un importante apoyo al director comercial y al equipo en general. La persona ideal para el puesto debe tener una clara visión del conjunto de operaciones donde prestará su apoyo y una personalidad agradable, capacidad de trabajo en equipo y empatía al teléfono. Sus responsabilidades son: · Gestión profesional de la oficina · Excelente atención al cliente: telefónica y presencial. o Nivel alto de Ingles & español o Se valorarán otros idiomas · Coordinar el alta de los inmuebles en el software de gestión y canales on-line y comprobar su correcta publicación. · Recepción y gestión de contactos (leads y llamadas) y las alertas de nuestros clientes, y otras tareas administrativas. · Organización de las visitas del equipo comercial y seguimiento de demandas. · Llamadas de prospección a propietarios para agendar reuniones con los comerciales. · Co-ordinación entre clientes y abogados, organización del proceso de venta · Seguimiento de clientes compradores y vendedores · Actualización del CRM y base de datos · Redacción de textos en castellano y traducción al inglés · Gestión y supervisión del material fotográfico de la cartera de inmuebles y actualización de los escaparates · Generar estadísticas de resultados de portales y medios en los que publicamos. · Elaboración de presentaciones, newsletters, flyers, etc. · Se valorará conocimiento de Social Media Marketing · Se valorarán los conocimientos de software inmobiliario preferiblemente RESALES.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar servicios generales (Temporal - Sector Sanitario) para importante centro de Unidad de Servicios Generales e Infraestructuras para cubrir vacaciones de verano en la zona de BARCELONA . Experiencia y conocimiento: Se requiere mínimo 1 año realizando tareas de atención al cliente y de cara al público. Se valorará: Experiencia en el Sector Sanitario. Conocimientos básicos de Ofimática. Conocimientos y experiencia en labores de Mantenimiento. Competencias en: Trabajo en equipo, comunicación, proactividad, flexibilidad y orientación al cliente. Responsabilidades: - Apoyar a todo el personal de la empresa en las tareas auxiliares que se necesiten (mensajería, recepción, traslados, etc.). - Supervisar a diario los laboratorios y congeladores en las diferentes ubicaciones. - Seguir los protocolos de actuación en caso de alarmas. Controlar los niveles de los tanques de nitrógeno líquido y realizar la carga periódicamente. - Ayudar a los laboratorios y salas comunes en la instalación de nuevos aparatos. - Control de los accesos a los edificios (entradas y salidas de personal autorizado). - Gestionar el correo interno. - Apoyo a la logística de difusión y organización de cursos y seminarios. - Recibir y repartir la paquetería. - Registro y reporte de necesidades de material para el personal de limpieza. Condiciones laborales: 35 horas laborales por semana Jornada tarde (se valorará flexibilidad horaria) Las fechas serían del 3 al 5 y 15 de julio y también agosto del 12/08 al 30/08. El horario es de 14 a 21h.

Estamos buscando a personal para incorporación inmediata en Régimen General y contrato de trabajo indefinido a tiempo completo, con carnet de conducir B (esencial, por cuanto tendrá que responsabilizarse de un vehículo de empresa) y experiencia en manejo de maquinaria de mano: radial para lija y corte y martillo compresor, etc. para empresa dedicada al montaje de bañeras y platos de ducha de metacrilato acrílico sanitario, que se instalan superponiéndolos sobre los existentes para no realizar obra. Lo ideal sería que se tuviesen conocimientos básicos de fontanería, pero de no contar con ellos tampoco habría problema, nosotros nos ocuparíamos de formar a las personas que se incorporasen. Necesitamos a personal responsable, muy responsable, por cuanto cuanto desarrollarían su trabajo sin supervisión tras el periodo de formación, con ganas de aprender y capacidad de trabajo autónoma, capaces de relacionarse con servicios de mantenimiento de hoteles y personal de hotel (directores, gobernantas, recepción, etc.).

Buscamos una persona proactiva y multifuncional para desempeñar labores de mantenimiento general y recepción en un complejo de apartamentos. El candidato ideal deberá ser responsable, tener habilidades técnicas en mantenimiento, así como aptitudes para la atención al cliente. Responsabilidades: Mantenimiento: Mantenimiento general: Realizar reparaciones básicas de electricidad, fontanería, carpintería y pintura en los apartamentos. Limpieza y mantenimiento de la piscina Gestión de suministros: Controlar el inventario de herramientas, equipos y materiales de mantenimiento, y solicitar repuestos y suministros necesarios. Coordinación con proveedores: Supervisar y coordinar trabajos con proveedores externos cuando sea necesario. Recepción: Atención al cliente: Informar y atender a los clientes en sus necesidades diarias. Labores administrativas: Rellenar los partes de entrada para su remisión a la dirección general de la policía, control diario de entradas y salidas, etc Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años en funciones de mantenimiento y/ atención al cliente. Habilidades técnicas en reparaciones y mantenimiento general. Capacidad para manejar herramientas y equipos de mantenimiento. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Buena organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel medio de inglés. Se valorará conocimientos de alemán. Conocimientos básicos de informática para tareas administrativas.

En Universal McGregor estamos buscando una persona para el Departamento de Administración a jornada completa. Universal McGregor, bajo las marcas BIG Suplementación y MAX Protein, es una de las marcas líderes en España de Suplementación Deportiva y recientemente reconocida como Mejor Marca del Año de Suplementación Deportiva 2022. Trabajamos con diferentes marcas en la creación de suplementos pioneros e innovadores en el sector. Funciones principales: Actualización excel de tesorería con los movimientos y los previstos. Recepción de facturas de proveedores/acreedores Contabilización de facturas conformadas. Enviar facturas de gasto al SII Dar a pago (administración) facturas según su forma de pago. Control de proformas. Informe gastos mensuales, fijos y variables. Informar de las desviaciones en gastos y pagos semanalmente. Control de pagos domiciliados. Control documental de gastos(tarjetas y PAYPAL) Resolución de incidencias facturas de proveedores. Contabilizar pagos banco. Informar correlación pagos-gastos. Archivo libro de IVA, y proveedores. Contabilidad general Fiscalidad Relación con jurídico. Requisitos: Formación Profesional Experiencia 5 años en contabilidad Idiomas: Español Valorable el conocimiento de otros idiomas Remuneración: 1.700€ brutos/ mes Horario: De 9h a 17:30h Presencial (carnet de conducir) ¿Dónde estamos? Ronda Narciso Moturiol y Estarriol 7-9, 2ª, Parque Tecnológico de Paterna, 46980 Paterna, Valencia

- Objetivo del puesto: La responsable de limpieza de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, limpieza, orden e higiene . - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades Limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio y restaurante Limpieza de exterior, jardines y zonas comunes al responsable encomendado Conocimiento de los servicios del resto de áreas Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Conocimiento de la normativa existente requerida 2.Por Tareas Participación activa de labores de limpieza de habitaciones, restaurante, cabañas y zonas comunes del hotel, predicando con el ejemplo. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en la limpieza de habitaciones y del departamento de lavandería, con capacidad de gestión de roturas a. Organizar y gestionar la limpieza de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de producto de limpieza, amenities y lavandería necesario. d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. Depende de: La gobernanta y el director del Hotel

3.1.2.3. Personal de mantenimiento y jardín - Codigo del puesto LGV004 - Dependencia y reporte: o Directamente del director. - Objetivo del puesto: o El personal de mantenimiento y jardín se encarga de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, orden, mantenimiento tanto del jardín como del mantenimiento de las estancias y zonas comunes. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Mantenimiento y apoyo en limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio, jardín, restaurante y zonas comunes. o Conocimiento de los servicios del resto de áreas o Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente o Conocimiento de la normativa existente requerida 2. Por Tareas o Participación activa de labores de mantenimiento de habitaciones, restaurante, cabañas, zonas comunes del hotel y jardín. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en mantenimiento y apoyo en limpieza de habitaciones a. Organizar y gestionar el mantenimiento de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de materiales y consumibles del departamento d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia.

Se busca recepcionista para apartamentos turísticos en Zarautz. Se pide experiencia en recepción, manejo de ofimática en general, don de gentes y los idiomas Castellano, Euskera e Inglés. Se valorarán también conocimientos de Francés.

Empresa dedicada al sector de la ferretería y bricolaje, con más de 40 años de experiencia y solvencia contrastada, busca incorporar en plantilla a un comercial de mostrador y almacenista que quiera contribuir a alcanzar los objetivos estratégicos de la misma. Responsabilidades Tareas a realizar las propias del puesto tales como preparación material de pedidos, atención al cliente, recepción, colocación del material, tareas auxiliares varias propias de la ferretería. Requisitos Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años Conocimiento de surtido de ferretería y bricolaje Dotes comunicativas, capacidad de aprendizaje, ganas de trabajar e iniciativa. Carnet de conducir Estudios mínimos: educación secundaria Idiomas requeridos Català , Castellano

Resumen del Puesto: El Ayudante de Cocina es un miembro vital del equipo de cocina, responsable de apoyar en la preparación de alimentos, mantener la limpieza y el orden en la cocina, y colaborar estrechamente con el chef y otros miembros del equipo para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro de la cocina. Responsabilidades: Preparación de Alimentos: Asistir en la preparación de ingredientes, incluyendo lavado, pelado, cortado, y medidas precisas, según las recetas y las instrucciones del chef. Cocción y Cocina: Ayudar en la cocción de alimentos siguiendo las recetas y los estándares establecidos, asegurando la calidad y el sabor de los platos. Montaje de Platos: Colaborar en el montaje de platos, emplatando y decorando alimentos de manera atractiva y según las especificaciones del chef. Limpieza y Mantenimiento: Mantener la limpieza y el orden en la cocina, incluyendo la limpieza de superficies, utensilios y equipos, así como la eliminación adecuada de desechos. Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir las normas de seguridad alimentaria e higiene, incluyendo el manejo seguro de alimentos, la limpieza personal y el uso adecuado de equipos de protección. Asistencia en la Organización de la Cocina: Ayudar en la organización y mantenimiento de inventarios de alimentos, utensilios y suministros, informando al chef sobre cualquier necesidad de reposición. Colaboración con el Equipo: Trabajar en colaboración con el chef y otros miembros del equipo de cocina para garantizar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente. Atención a los Pedidos y Requerimientos Especiales: Atender los pedidos de los clientes y satisfacer los requisitos especiales de dieta o alergias alimentarias, según sea necesario. Apoyo en Tareas Generales: Brindar apoyo en tareas generales de la cocina, como limpieza de áreas de almacenamiento, recepción de suministros y preparación de mise en place. Requisitos: Experiencia previa en roles similares en entornos de cocina, preferiblemente en restaurantes o establecimientos de hostelería. Conocimiento básico de técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno rápido y bajo presión. Atención al detalle y habilidades para seguir instrucciones precisas. Buena condición física, ya que el trabajo puede requerir estar de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados. Actitud proactiva y disposición para aprender y colaborar en equipo. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Certificación en manipulación de alimentos (deseable pero no indispensable). El Ayudante de Cocina desempeña un papel esencial en el funcionamiento diario de la cocina, proporcionando un apoyo valioso al chef y contribuyendo al éxito general del establecimiento culinario mediante la preparación de alimentos de calidad y el mantenimiento de altos estándares de higiene y limpieza.

Descripción de la empresa Empresa líder mundial en el mercado global de la alimentación saludable y embajadora en el mundo del Estilo de Vida Mediterráneo y mantiene fiel a sus orígenes, a la tierra y a una arraigada tradición familiar. Descripción del puesto Recibir y canalizar las comunicaciones entrantes y salientes (centralita telefónica), así como realizar la primera atención de las visitas de la compañía. Además de controlar y distribuir la documentación general recibida por la compañía (correo ordinario, correo electrónico, mensajerías, etc.) Funciones / Tareas / Responsabilidades Recibir, atender y distribuir las llamadas de teléfono entrantes y salientes. Recibir y atender las visitas, así como llevar el control de registro de estas y proporcionar la documentación necesaria en caso de que no dispongan previamente para realizar la visita. Hacer los encargos (bancos, notario, INEM, Seguridad Social, etc.) Preparar pedidos de tienda o lotes. Controlar y entregar material de oficina al personal de plantilla. Rellenar los albaranes de mensajería. Recibir los sobres y paquetes de los diferentes mensajeros y repartirlos entre los diferentes de departamentos. Preparar la salida del correo. Repartir el correo. Abrir la puerta de acceso de personas y vehículos, en ausencia del/la guarda de seguridad. Organizar y distribuir el correo y la mensajería. Recibir el correo electrónico general y canalizarlo. Comprar el material de oficina, repartirlo al personal y repasar sus correspondientes facturas para posteriormente pasarlas al Dpto. de contabilidad. Realizar los pedidos de productos para la tienda propia. Mantener el orden de la tienda propia. Puntualmente atender a las ventas de la tienda. Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del sistema de gestión de la actividad preventiva de la organización”. Requisitos Experiencia de al menos 1 año en recepción Autonomia Perseverancia Flexibilidad Orientación al cliente CFGM / CFGS Administración o similar SAP Nivel medio en Inglés (B2) Valorable francés Paquete Office Polivalencia Orientación al logro Compromiso Análisis de problemas Beneficios Laborales Seguro médico Teléfono móvil Otra información Formación en FP1-FP2, CFGM/S de Administración, BUP o COU. Experiencia previa de al menos 1 año en puestos de recepción y/o atención de personas. Nivel medio en inglés (B2) y francés valorable. Conocimientos a nivel de usuario en Paquete Office. Conocimientos de SAP.