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Nuestro cliente, una empresa de catering premium y eventos de referencia en el sector de la restauración de alta gama, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia de crecimiento en el mercado B2B y corporativo. Misión del Puesto Liderar el crecimiento estratégico del negocio mediante la captación, negociación y fidelización de cuentas corporativas, grandes instituciones y agencias de eventos premium. Este perfil actuará como un/a consultor/a estratégico/a de ventas que no ofrece menús o espacios tradicionales, sino que diseña proyectos experienciales exclusivos a medida, consolidando el posicionamiento de marca de la firma en el mercado de lujo. Funciones y Responsabilidades Clave • Estrategia y Desarrollo de Negocio: Diseñar, ejecutar y monitorizar el plan de ventas anual para el área de catering y eventos corporativos, identificando nuevos nichos de mercado y oportunidades de negocio de alto valor., • Captación y Relaciones Públicas (B2B): Desarrollar activamente relaciones de confianza a largo plazo con tomadores de decisiones de grandes corporaciones (IBEX 35, firmas internacionales, marcas de lujo) y agencias MICE clave en el mercado nacional., • Diseño y Negociación de Propuestas: Liderar la creación de propuestas técnico-comerciales complejas y personalizadas, adaptando el concepto culinario y la puesta en escena a los objetivos estratégicos de comunicación del cliente., • Fidelización y Account Management: Mantener una relación constante con las cuentas clave del portfolio (Key Accounts), garantizando su recurrencia interanual., • Análisis de Mercado y Pricing: Estudiar las tendencias del sector del lujo, analizar los movimientos de la competencia y definir, junto a la dirección financiera, las políticas de precios y márgenes comerciales. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) • Volumen de Facturación: Consecución del objetivo de ventas asignado a la línea de eventos y catering., • Tasa de Conversión: Porcentaje de propuestas comerciales aceptadas sobre el total de proyectos presentados., • Ticket Medio del Evento: Incremento del valor medio de contratación por evento mediante técnicas de up-selling y cross-selling (servicios adicionales premium). Perfil Competencial y Requisitos • Formación: Grado en Dirección Comercial, Marketing, ADE o Dirección Hotelera. Se valorará muy positivamente aportar un MBA o postgrado especializado en el Sector del Lujo., • Experiencia: Mínimo de 6 a 8 años en desarrollo de negocio B2B de servicios premium, habiendo gestionado carteras de clientes en hoteles de gran lujo, agencias de eventos o caterings de primer nivel., • Competencias Soft: Habilidades excepcionales de negociación e influencia, excelente presencia, mentalidad analítica orientada a objetivos y una sólida red de contactos corporativos preexistente. Te incorporarás al grupo empresarial mejor posicionado y con mayor prestigio en el mercado de la alta hostelería y eventos exclusivos. No se trata de gestionar un catálogo comercial estándar, sino de asumir la propiedad estratégica de una marca que es sinónimo de excelencia y vanguardia experiencial.

🚀 JOIN EURO-FUNDING AS A EUROPEAN PROJECT MANAGER! At Euro-Funding, we are a leading consultancy specialising in public funding for R&D&I projects, tax optimisation, property taxation, cost consultancy and sustainable strategy for businesses. We work with organisations in key sectors such as chemicals, manufacturing, biotechnology and ICT, driving their innovation projects forward and supporting them in managing public funding. We have offices in Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla and Palma de Mallorca. 🎯 What are we looking for? We are looking to recruit a member of staff for the European Projects team who will be responsible for managing projects funded by European R&D&I programmes, primarily HORIZON EUROPE, H2020, LIFE 2014–2020 and 2021–2027, EUROSTARS and INTERREG. The successful candidate will provide support to coordinators and partners throughout the various phases of project implementation, ensuring sound administrative and financial management and compliance with the procedures established by the European programmes. 💡What will your mission be? ✏️Support for the coordinator and project partners during the negotiation phase. ✏️ Administrative and financial management of European R&D&I projects. ✏️ Monitoring and financial control of projects. ✏️ Preparation and coordination of official reports and documentation required by funding bodies. ✏️ Liaising with European funding agencies and bodies. ✏️ Management of procedures relating to the various funding programmes. ✏️ Preparation and submission of amendments during project implementation. ✏️ Management of projects and documentation via the Funding & Tenders Portal (F&T). ✏️ Monitoring compliance with the administrative, financial and contractual requirements of projects. 🎓What sort of candidate are we looking for? 📌 A higher education degree in a technical or scientific field, preferably in Engineering, Science or related disciplines. 📌 At least 3 years’ demonstrable experience in managing European and R&D&I projects. 📌 Experience in consortium projects and programmes such as HORIZON EUROPE, H2020, LIFE 2014–2020 and 2021–2027, EUROSTARS and INTERREG will be particularly valued. 📌 Ability to organise, plan and monitor projects. 📌 Responsibility, autonomy and the ability to work both as part of a team and independently. 📌 Ability to operate in international environments and work with different partners and organisations. 📌English: Advanced level, spoken and written. The following will be considered an advantage: 📌Experience with other R&D&I funding programmes. 📌Knowledge and/or experience in financial management. 📌International experience, particularly placements at research centres, public institutions or universities outside Spain. 📌Willingness to travel. 🌟 What do we offer? ✅ A full-time, permanent contract. ✅ Flexible working hours and six days of remote working per month. ✅ The chance to join a highly qualified team with genuine opportunities for professional development. ✅ The chance to work in a dynamic environment on European projects across different sectors and technological fields. ✅ Inclusion in the company’s Flexible Remuneration Scheme. ✅ Compressed working week during the summer months. 🤝 At Euro-Funding, we believe in equal opportunities, inclusion and professional development. We foster an environment where every talented individual can shine. Here, you’ll be able to grow professionally, surrounded by specialists and working alongside leading organisations in the field of innovation. 🔗 Interested? We’d love to meet you! Sign up or send us your CV and take the next step in your career in European R&D&I project management.

*Consultor SAP MM – 12 Meses+ – Madrid* En RED Global estamos colaborando actualmente con uno de nuestros clientes internacionales en la búsqueda de un Consultor SAP MM para un proyecto freelance de larga duración basado en Madrid, España. • Inicio: ASAP, • Duración: 12 meses+, • Ubicación: Madrid (Híbrido: 2 días onsite, 3 días remoto; cada 4ª semana completamente remoto), • Idiomas: Español e inglés requeridos Requisitos: • Sólida experiencia en SAP MM, • Experiencia trabajando en proyectos/entornos S/4HANA, • Experiencia con integraciones e IDocs, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Capacidad para trabajar en un entorno híbrido Si te interesa esta oportunidad, por favor envía tu CV actualizado a srodriguez@redglobal.com o aplica directamente.

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grados en Carreras STEM o similares con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SAP DATA, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grados en Carreras STEM o similares · Valorable conocimientos en el ámbito SAP DATA · Interés en trabajar en este ámbito de Datos y SAP · Ubicación Madrid · Inglés C1 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Aeronáutica en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Gestión y fidelización de clientes retenidos ( farmer ). · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Organización Industrial) (no imprescindibles), Tecnologías, IT o Administración y Dirección de Empresas. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (B2+ o C1). Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modelo de trabajo híbrido. · Proyecto estable en una empresa en constante crecimiento. · Desarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Consultor/a de UX/UI, Analítica Digital y Frontend Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. ¿Cuál será tu función? Diseño e Interacción: Crear prototipos interactivos y wireframes funcionales que definan soluciones digitales claras y efectivas. Investigación y Datos: Ejecutar pruebas de usuario para recopilar insights , analizar métricas de comportamiento digital y documentar hallazgos con propuestas de mejora iterativas. Optimización y Contenido: Apoyar en la implementación de criterios SEO básicos para la estructura y redacción de contenidos digitales. Desarrollo Frontend: Traducir los diseños a código mediante el desarrollo frontend de componentes y páginas, asegurando el cumplimiento de las directrices técnicas y de diseño de la institución. ¿Qué perfil buscamos? Formación Académica: Titulación universitaria oficial (Grado universitario o equivalente). Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de trayectoria contrastada en funciones de diseño de interfaces, análisis digital o soporte técnico de interacción. Enfoque de Proyecto: Experiencia participando en servicios de mejora de la experiencia de usuario y optimización de interfaces utilizando herramientas de UX/UI y plataformas de analítica web. ⚙️ Competencias Claves: Mentalidad analítica y curiosidad por entender el comportamiento del usuario a través de los datos. Capacidad para trabajar de manera colaborativa siguiendo estándares de diseño y desarrollo establecidos. Proactividad para documentar procesos y aportar soluciones en el día a día del equipo. ¡ Aplica ahora!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos un perfil senior en el ámbito de Global Markets , con sólida experiencia en productos financieros y gestión integral de proyectos que involucren a las áreas de Tesorería, Front Office y Back Office , dentro de un entorno global. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos transversales de alcance internacional, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma. Principales responsabilidades: Realizar el seguimiento y control de los proyectos , asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables. Identificar, gestionar y reportar riesgos y dependencias que puedan afectar al desarrollo de los proyectos. Detectar y escalar bloqueos e incidencias a los responsables correspondientes, realizando seguimiento hasta su resolución. Liderar reuniones y sesiones de trabajo con los equipos involucrados, así como comités de seguimiento y dirección con stakeholders senior. Requisitos del perfil: Experiencia contrastada en entornos de Global Markets , con conocimiento profundo de productos financieros y su operativa. Sólidas habilidades en gestión de proyectos y coordinación de equipos internacionales . Capacidad de liderar reuniones y presentar en inglés (nivel alto). Excelentes habilidades de comunicación y presentación (oral y escrita). Conocimiento de crédito (deseable) Disponibilidad para laborar de manera híbrida (03 veces por semana de manera presencial en Madrid). ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Formación continua. Híbrido. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP. Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll. Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas. Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP. Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica. Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users. Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros. Participar en formaciones a usuarios finales. Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h). Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales. Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? Formación universitaria en ADE, o similares. Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP. Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema. Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones. Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible. Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM. Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP. Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave. Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

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En Changetheblock ayudamos a empresas a transformar sus ideas en soluciones tecnológicas sólidas. Desde hace más de 7 años desarrollamos software a medida, apostando por arquitecturas eficientes que permiten escalar, reducir costes y evolucionar los proyectos de forma sostenible. Buscamos un Consultor SAP Basis Senior con experiencia sólida en administración de sistemas SAP, seguridad técnica, y proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de plataformas SAP en entornos S/4HANA, RISE y BTP. Funciones principales: Administración completa de entornos SAP Basis en sistemas productivos, QA y desarrollo. Implantación, mantenimiento y evolución de plataformas SAP en entornos ECC, S/4HANA, RISE y On‑Premise. Ejecución de conversiones ECC → S/4HANA, upgrades y migraciones a SAP HANA. Diseño y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DRP). Gestión de seguridad técnica SAP, usuarios, roles, autorizaciones y configuración de SSO / Identity Provisioning. Monitorización del rendimiento, análisis de incidencias y optimización de la estabilidad de los sistemas. Requisitos: Titulación universitaria : grado, licenciatura o equivalente. Al menos 5 años de experiencia dentro de los últimos 5 en administración, implantación o evolución de sistemas SAP Basis . Experiencia demostrable en proyectos de migración, upgrade y conversión a S/4HANA . Conocimientos avanzados en seguridad SAP , autorizaciones y administración técnica. Certificaciones valoradas: SAP Enterprise Architect SAP BTP Solution Architect (P BTPA) SAP Security Administrator (C SEC) SAP S/4HANA Conversion & Upgrade (E_S4CON)

Para incorporación directa en empresa certificada como Gold Partner de SAP, ubicada en Madrid, estamos buscando: Consultor SAP SD Experiencia real mínima de 4-5 años en SAP SD. Conocimientos básicos de otros módulos relacionados (MM, WM). Conocimientos básicos deseables de programación ABAP (Debugging). Carácter emprendedor, iniciativa, trabajo en equipo, flexibilidad. Se ofrece: Trabajo en un ambiente agradable, con un modelo híbrido (Home office/Presencial), formando parte del mejor equipo, en unas oficinas modernas y con una cultura corporativa orientada a los empleados. Formación continua en las herramientas y tecnologías, con posibilidad de obtener certificaciones oficiales. Horario de trabajo flexible. Salario competitivo dependiendo de la experiencia aportada. Contrato: freelance o permanent (salario/tarifa a convenir).

En Civir buscamos incorporar un Especialista en Dynatrace para un proyecto estable dentro del equipo de Observabilidad de uno de nuestros principales clientes del sector sanitario. Modalidad de trabajo Modalidad de trabajo principalmente remota, con asistencia puntual a las oficinas de Madrid (aproximadamente un día a la semana) para reuniones, sesiones de trabajo o actividades de team building. Funciones Administración y evolución de la plataforma Dynatrace SaaS. Configuración y gestión de OneAgent, ActiveGate, Management Zones, Host Groups, tags, perfiles de alertado y ventanas de mantenimiento. Implementación y optimización de la observabilidad end-to-end (APM, infraestructura, logs, métricas, trazas distribuidas, RUM y Synthetic Monitoring). Análisis de incidencias mediante Davis AI, identificación de causas raíz y optimización del sistema de alertas. Desarrollo de consultas avanzadas utilizando Dynatrace Query Language (DQL) y explotación de Grail para el análisis y correlación de datos. Creación y mantenimiento de Dashboards, Notebooks, Workflows y automatizaciones sobre la plataforma Dynatrace. Gestión de la seguridad y el gobierno de la plataforma (RBAC, SSO/SAML, IAM, gestión de credenciales y políticas de acceso). Participación en la definición de soluciones, toma de requisitos, documentación técnica, workshops y transferencia de conocimiento. Gestión de incidencias críticas, problem management, capacity planning, optimización del licenciamiento y mejora continua de la plataforma. Requisitos Experiencia sólida como administrador/a o consultor/a de Dynatrace SaaS . Conocimientos avanzados de: OneAgent y ActiveGate. Management Zones, Host Groups, tags y alerting. Dashboards, permisos y mantenimiento de la plataforma. Observabilidad end-to-end (APM, Infraestructura, Logs, Métricas, Tracing, RUM y Synthetic Monitoring). Davis AI para análisis de problemas y troubleshooting. Dynatrace Query Language (DQL) y Grail. Dynatrace Platform (Dashboards, Notebooks, Workflows y Apps). Seguridad de la plataforma (RBAC, IAM, SSO/SAML y gestión de accesos). Experiencia en consultoría técnica, interlocución con clientes y definición de soluciones. Capacidad para gestionar incidencias críticas y participar en procesos de mejora continua. Inglés Intermedio (B2) Beneficios Contrato indefinido. 23 días de vacaciones. Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud). Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.). Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Consultor/a Senior SAP FICO con B2 inglés Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación

Consultor Dynamics CRM We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clie

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a de preventa para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia previa en puesto de preventa de software a medida. Conocimiento de lenguajes de programación, recomendable: Java, C, Python, Typescript Experiencia con frameworks de desarrollo: Spring, Quark, Django, Nestjs o similares. Conocimiento de plataformas cloud: AWS, GCP, Azure. Conocimiento de contenedores y Kubernetes. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Hay personas que escriben código. Y luego están quienes leen el código de otros sin perder la fe en la humanidad. Si alguna vez has abierto un proyecto heredado, visto 20.000 líneas de código, respirado hondo y pensado "vamos a poner orden aquí", probablemente tengamos algo en común. Buscamos un/a Consultor/a Java / Documentum para incorporarse a un proyecto donde la calidad del software no es un apartado de una presentación, sino una responsabilidad diaria. Porque desarrollar es importante. Pero desarrollar bien es otra historia. ¿Quiénes somos? En PROCESIA trabajamos en proyectos tecnológicos de gran impacto para organizaciones que necesitan soluciones robustas, seguras y sostenibles en el tiempo. Creemos en una tecnología útil, en los equipos colaborativos y en las personas que aportan criterio técnico más allá de las modas del momento. Nos apasiona la innovación, pero también el orden. Porque detrás de cada sistema bien construido suele haber profesionales que se preocupan por la calidad antes de que aparezcan los problemas. Y precisamente ahí es donde encaja este reto. Y ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona con experiencia en entornos Java J2EE y gestión documental, capaz de analizar, evaluar y mejorar la calidad técnica de las aplicaciones desde una perspectiva global. Alguien que disfrute encontrando oportunidades de mejora donde otros solo ven código funcionando. Que aporte: Titulación universitaria superior o Grado en Informática. Experiencia mínima de 5 años en análisis, diseño y desarrollo de proyectos basados en tecnologías J2EE. Experiencia en entornos de gestión documental. Capacidad para analizar código, definir métricas de calidad y trasladar recomendaciones técnicas de forma clara a los equipos de desarrollo. Mentalidad analítica, orientación a la mejora continua y atención al detalle. Buscamos a alguien que no solo detecte problemas, sino que ayude a resolverlos. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad y evolución de las aplicaciones. Serás una de esas figuras que muchas veces trabajan entre bastidores, pero cuya aportación acaba reflejándose en todo el proyecto: Diseñar y ejecutar pruebas funcionales para validar el correcto comportamiento de las aplicaciones. Automatizar procesos de prueba para mejorar la eficiencia y la cobertura de validación. Coordinarse con equipos de desarrollo para planificar actividades de testing y seguimiento de incidencias. Definir y proponer métricas de referencia para la evaluación de calidad del código fuente. Analizar aplicaciones y revisar código para identificar oportunidades de mejora. Elaborar informes técnicos dirigidos tanto a equipos de desarrollo como a responsables de proyecto. Documentar metodologías, métricas y criterios de calidad. Impartir sesiones de formación y acompañamiento a desarrolladores en buenas prácticas de desarrollo. Proporcionar soporte técnico especializado en materia de calidad de software. En otras palabras: ayudarás a que el software no solo funcione hoy, sino que siga funcionando bien dentro de varios años. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA creemos que los buenos profesionales necesitan algo más que un proyecto interesante, y por esto queremos que tengas: Incorporación a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. Contrato indefinido desde el primer día. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo. ⏰ Horarios adaptables para favorecer la conciliación real. Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la compañía. Plan de carrera personalizado para impulsar tu crecimiento profesional. Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura de trabajo. ☕ Café y té disponibles para acompañar revisiones de código especialmente creativas. Nochebuena y Fin de Año libres. Y algo que valoramos especialmente: La posibilidad de trabajar junto a profesionales que entienden que la calidad no es el último paso del proyecto. Es la forma de hacer las cosas desde el principio.

Consultor/a Funcional MANHATTAN Active WM Descripción Rn GP DIGITAL Buscamos para cliente de sector RETAIL Consultor/a Funcional Manhattan Active WM ¿Te interesa trabajar con Manhattan Active WM y participar en un proyecto de gestión de almacenes dentro de un entorno Agile? Buscamos un perfil

IGNIS es una empresa joven e innovadora del sector de energías renovables, en pleno proceso de consolidación, expansión internacional y crecimiento sostenido . Tras la reciente implantación de nuevos módulos de SAP buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP que impulse su evolución, garantice su mantenimiento y optimice su rendimiento. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con proyección internacional y en un sector estratégico como el de las renovables, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participar en proyectos internos de mantenimiento y mejora continua del sistema SAP dentro de la propia empresa. Ejecutar proyectos junto a proveedores de servicios. ¿Qué buscamos? Persona con conocimientos de SAP en algunos o varios de los siguientes módulos: VIM, SD, MM, ARIBA, TRM, IFRS y BPC. Experiencia en implantaciones y desarrollo de proyectos SAP. Valorable: conocimientos de programación. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes ¡Aplica y crece con nosotros!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . ✨ Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercia l, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ✨ ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO. Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación. Contrato indef i nido y salario compet itivo en base a la experiencia aportada. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace , alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. Este reto es para ti , ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: Service Desk Soporte al puesto de trabajo Soporte onsite Microsoft 365 Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados. Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos Diseño y modelado de servicios gestionados. Service Desk, soporte remoto y soporte onsite. Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas. Intune, Autopilot y Entra ID. Gestión de servicios ITSM e ITIL. Definición de modelos de gobierno y operación. Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas. Elaboración de modelos económicos y presupuestos. Definición de SLA, KPI y XLA. Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones. Soluciones de Digital Employee Experience (DEX). Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas. Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Madrid Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Consultor Data Engineering Buscamos un/a Consultor Data Engineering para un proyecto internacional. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno global, participando en iniciativas de transformación y gestión de datos con tecnologías modernas y equipos multiculturales. Ubicación: Espana - remoto Modalidad: Freelance Duración del contrato: Hasta final de año Responsabilidades Participar en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, incluyendo toma de requerimientos, análisis GAP, documentación, configuración, testing, formación a usuarios clave, migración de datos, actividades de cutover y soporte Go-Live. Gestionar actividades de mantenimiento, incluyendo incidencias y solicitudes de cambio. Colaborar en proyectos internacionales y trabajar con equipos distribuidos en diferentes ubicaciones. Operar en entornos orientados al servicio y al cliente, siguiendo procesos ITIL, ISO 20000 e ISO 27000. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos en entornos cloud. Desarrollar y optimizar pipelines de datos utilizando AWS, Apache Spark (PySpark), Python y SQL. Implementar y gestionar procesos de orquestración de datos mediante Airflow. Trabajar con tecnologías como Docker y ECS. Garantizar la calidad, disponibilidad y fiabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Requisitos Experiencia sólida en consultoría, con un mínimo de 2 años como Consultor Senior . Experiencia en proyectos internacionales, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Experiencia en actividades de mantenimiento, gestión de incidencias y solicitudes de cambio. Experiencia trabajando en entornos orientados al servicio y al cliente basados en procesos ITIL, ISO 20000 e ISO 27000. Mínimo 3 años de experiencia en Data Engineering. Mínimo 2 años de experiencia en Data Analytics sobre AWS. Experiencia con Apache Spark (PySpark). Experiencia en programación con Python y SQL. Conocimientos de orquestación de pipelines de datos mediante Airflow. Experiencia con tecnologías de contenedorización como Docker y ECS. Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente Experiencia con herramientas open source como Kafka y dbt. Conocimientos de programación en Java y experiencia con bases de datos. Experiencia con Databricks. Experiencia con QlikView y Qlik Sense. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Qué ofrecemos Proyecto internacional de alto impacto. Entorno tecnológico innovador y orientado a datos. Colaboración con equipos multiculturales. Contrato freelance hasta final de año, con posibilidad de extensión según evolución del proyecto. Si cuentas con la experiencia requerida y buscas tu próximo reto como consultor freelance, estaremos encantados de conocer tu perfil.

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC) . Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España . Buscamos un/a Consultor/a de Preventa SaaS con capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y un alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo comercial en plena expansión . Formación continua en producto, procesos de venta y marcos normativos GRC. Remuneración competitiva + variable vinculado al cumplimiento de objetivos establecidos. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Vacaciones de libre disposición. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito, imprescindible. Experiencia previa en entornos SaaS, en funciones de venta, preventa o ambas. Residencia en Madrid. Excelente capacidad de comunicación, presentación y relación con cliente. Perfil consultivo, orientado a negocio y con capacidad para entender necesidades y traducirlas en propuestas de valor. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales, producto y otras áreas internas. Orientación al cliente y a los resultados. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Capacidad analítica y de planificación. Trabajo colaborativo con equipos internos. ¿Qué más valoramos? Experiencia en software B2B y participación en ciclos de venta consultiva. Conocimiento o exposición previa al entorno GRC, valorable pero no imprescindible. Experiencia realizando demos, discovery, presentaciones funcionales y apoyo en RFPs/RFIs. Capacidad para interactuar con interlocutores de negocio y perfiles directivos. Mentalidad proactiva, autonomía y foco en generar confianza en cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañar al equipo comercial durante el ciclo de venta con un enfoque consultivo. Identificar necesidades del cliente y traducirlas en una propuesta de solución clara y diferencial. Diseñar y evolucionar presentaciones, demos y argumentarios de valor adaptados a cada oportunidad. Preparar y defender propuestas funcionales y documentación comercial-técnica. Colaborar con ventas, producto y otras áreas internas para asegurar el encaje de la solución. Dar soporte en reuniones con clientes y partners, tanto en español como en inglés. Contribuir a acelerar oportunidades comerciales mediante una interlocución sólida y orientada a resultados. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV Importante leer la información con respecto al tratamiento de tus datos: https://www.globalsuitesolutions.com/es/tratamiento-de-datos-rrhh/

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: ¿Tienes amplia experiencia en SAP PM / SAP PPM y buscas un nuevo reto como Technical Lead ? Buscamos un/a profesional para incorporarse a un proyecto estratégico del sector energético , liderando técnicamente la evolución y mantenimiento de soluciones SAP en un entorno internacional. Modalidad de trabajo: 100% remota ¿Qué harás? Liderar técnicamente iniciativas sobre la plataforma SAP. Analizar requerimientos funcionales y definir soluciones técnicas robustas y escalables. Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio durante todo el ciclo de vida del proyecto. Supervisar desarrollos, garantizar las buenas prácticas y gestionar la evolución de las aplicaciones. Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte de tercer nivel. Elaborar documentación técnica y participar en proyectos estratégicos de transformación. ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia como Technical Lead o Consultor/a Senior SAP . Experiencia sólida en los módulos SAP PM (Plant Maintenance) y SAP PPM (Project Portfolio Management) . Experiencia liderando equipos técnicos y colaborando con equipos internacionales. Conocimientos de metodologías Agile . Inglés fluido (mínimo B2) y español obligatorio . Excelentes habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas. ⭐ Valorable Experiencia en el sector energético . Conocimientos de Jira y Confluence . Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de manera remota Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Consultor BI – Especialista en Azure Si eres un consultor de Business Intelligence con experiencia trabajando en la nube de Azure, ¡en EQM te estamos buscando! Responsabilidades principales: Análisis de requerimientos: Identificar y comprender las necesidades de negocio para definir soluciones de BI adecuadas. Diseño y desarrollo de soluciones BI: Construcción de dashboards, modelos de datos y reportes utilizando Power BI . Integración y gestión de datos: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL e integración de datos desde múltiples fuentes. Análisis y reporting: Transformar datos en información relevante para la toma de decisiones. Capacitación y soporte: Brindar apoyo y formación a los usuarios en el uso de las soluciones implementadas. Cumplimiento y gobernanza de datos: Garantizar buenas prácticas en gestión, calidad y seguridad de los datos. Requisitos: Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines. Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones de BI utilizando Power BI . Conocimientos sólidos de SQL , modelado de datos y procesos ETL . Experiencia trabajando con bases de datos y servicios de Azure . Capacidad para analizar datos complejos y presentar resultados de forma clara y efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en entornos dinámicos. Competencias deseadas: Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad para optimizar soluciones de BI y mejorar el rendimiento de los modelos de datos. Interés por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo

Queremos incorporar a un/a Consultor/a Técnico-Funcional Opcenter RD&L para ayudar con las diferentes necesidades de los proyectos y fortalecer el negocio, uniéndose a nuestro equipo de Transformación Digital. Funciones: Reuniones con cliente Integración con el equipo de trabajo Resolución de dudas e incidencias en Opcenter RD&L Definición y desarrollo de evolutivos Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un entorno flexible y de confianza. Propuesta de la empresa: Trayectoria profesional a largo plazo Desarrollo profesional desde analista hasta socio Entorno multicultural y multidisciplinar Exposición internacional Equilibrio entre vida laboral y personal Acerca de ti: No dudes en presentar tu candidatura si: Tienes un título en ingeniería de sistemas, industrial o similar Cuentas con al menos 2-3 años de experiencia en Opcenter RD&L Tienes conocimientos en metodologías ágiles y DevOps Tienes experiencia en Visual Studio, SQL Server y reportes SSRS Imprescindibles: Capacidad para modelar la gestión de muestras, análisis y resultados dentro del sistema Creación y mantenimiento de especificaciones (materiales, procesos y calidad) Creación y optimización de fórmulas/recetas, simulación de escenarios y reutilización de conocimiento experimental Definición de estados, transiciones, validaciones automáticas y control de procesos de laboratorio Claves del perfil (muy importante): Es clave contar con experiencia real en Opcenter RD&L (o muy cercana), que hayas trabajado en configuración y parametrización del sistema (no solo soporte) Se valorará especialmente conocimiento funcional en laboratorio, gestión de especificaciones y formulación/recetas Buscamos perfiles técnico-funcionales capaces de conectar procesos de negocio con la herramienta

Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +15 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. REQUISITOS Experiencia hands-on en SAP MM/IM. Experiencia sólida en procesos de Procurement / Purchase-to-Invoice, Materials Management e Inventory Management . Experiencia demostrable en al menos uno de estos escenarios: SAP S/4HANA Fit-to-Standard / Process Assessment. Clean Core Readiness Assessment. Implementación S/4HANA Brownfield o Greenfield con participación en definición/rediseño de procesos. Experiencia más allá de proyectos centrados exclusivamente en configuración. Conocimiento sólido de S/4HANA Best Practices aplicadas a MM/IM. Conocimiento de S/4HANA simplification items con impacto en Logistics/MM/IM, incluyendo aspectos como: Business Partner model. Batch Management. MRP Areas. Cambios relacionados con stock y valoración.

Consultor/a Senior En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos incorpora

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y trabajo directo con las Direcciones de Estudios de los centros, apoyando su gestión académica y organizativa. Impulso, desarrollo e implantación de mejoras pedagógicas, metodológicas y organizativas. Análisis y optimización de procesos educativos para mejorar la eficiencia del profesorado y de los centros. Investigación y aplicación de innovación educativa. Desarrollo e implementación de proyectos educativos estratégicos. Apoyo en la programación académica y en la mejora de la experiencia formativa del alumnado. Creación, revisión y actualización de materiales y contenidos formativos. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean) Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos Experiencia real coordinando profesores Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: Comunicación clara y empática Capacidad de escucha Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: Metodologías activas y evaluación del aprendizaje Formación online y blended learning Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h. Teletrabajo lunes y viernes. Salario competitivo. Mejoras en convenio y beneficios sociales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. ¿Qué harás? Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) . Diseño y mantenimiento del modelo de datos , entidades, relaciones y reglas de negocio. Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio . Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365. Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos . Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365. Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement. Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET. Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF. Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate. Experiencia en integración con servicios Azure. Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Grupo Sermicro es una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. ¡Cumplimos 40 años! Además, contamos con presencia internacional con sede en 10 países y un gran equipo. Consultor/a Power BI ¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones? Buscamos un/a profesional especializado/a en Power BI para incorporarse a proyectos de análisis y explotación de datos de gran impacto empresarial. Funciones principales Perfilado, análisis y calidad de datos. Gestión de metadatos y linaje de datos. Toma de requerimientos y análisis funcional con usuarios de negocio. Diseño, desarrollo y mantenimiento de Cuadros de Mando e informes en Power BI. Modelado y definición de indicadores ejecutivos y KPIs. Integración de datos desde múltiples fuentes. Construcción, optimización y mantenimiento de procesos ETL. Supervisión de cargas automáticas y resolución de incidencias en la ejecución de reportes. Evolución y mejora continua de informes y soluciones analíticas. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de soluciones BI con Power BI. Conocimientos avanzados de modelado de datos, DAX y Power Query. Experiencia en diseño y mantenimiento de procesos ETL. Capacidad para interactuar con usuarios y traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas. Conocimientos de calidad de datos, metadatos y gobierno del dato. Formación y certificaciones Titulación universitaria o formación técnica relacionada con Informática, Estadística, Matemáticas o similares. Imprescindible acreditar certificación o formación oficial en Power BI, Valoramos Experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Analytics. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en entornos corporativos con grandes volúmenes de datos. Si quieres formar parte de proyectos innovadores de análisis de datos y contribuir a la transformación digital mediante soluciones avanzadas de Business Intelligence, ¡queremos conocerte!

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 CRM, participando en proyectos de implementación o mejora continua. Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: Gestión de casos (Case Management) Gestión de colas y enrutamiento Reglas SLA y tiempos de resolución Bases de conocimiento (Knowledge Base) Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz) Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice) Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps). Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas. Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas. Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live. Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365. Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Senior Sales Manager (Retail Media ) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Buscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. Responsabilidades: Desarrollo de negocio • Liderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa. • Identificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales. • Establecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación. • Diseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial. • Desarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales. • Impulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. Gestión integral del ciclo de venta • Gestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos. • Liderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores. • Elaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración. • Construir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión. • Alcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. Evangelización y consultoría Retail Media • Asesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal. • Difundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH. • Actuar como consultor estratégico para clientes y partners. • Impulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. Gestión de pipeline e inteligencia de mercado • Mantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas. • Reportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección. • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media. • Compartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. Representación de la compañía • Representar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo. • Desarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema. • Contribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. Requisitos: • Experiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados. • Experiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders. • Conocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias. • Experiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados. • Capacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo. • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva. • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades. • Experiencia en entornos internacionales. • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. • Inglés profesional imprescindible. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento. Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: Experiencia demostrable en JD Edwards y Orchestrator mínima de 3 años. Funciones Principales de la Posición: Capacidad para trabajar con Autonomía bajo la dirección del cliente. Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer. Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras. Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos. Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas. Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes. Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos. Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad. Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación. Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas. Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher Conocimiento ALTO en Orchestrator Conocimiento medio con bases de datos SQL Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON Conocimiento valorable en: C, C++, Java, Python, Flutter / Dart Competencias Clave: Trabajo en Equipo Proactividad Comunicación con Clientes Gestión de Problemas Capacidad Analítica Trabajo bajo presión Condiciones Logísticas: Modalidad contractual: En nómina Salario: Competitivo Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español) Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en SAP Business AI y BTP, te incorporarás a nuestro equipo de Consultoría SAP , para liderar la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa dentro del ecosistema SAP. Serás responsable de transformar procesos de negocio mediante el despliegue de Joule , la orquestación de agentes inteligentes y la integración de modelos avanzados en arquitecturas cloud, aportando valor directo a clientes mediante la automatización y la analítica inteligente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Funciones principales Implementación de SAP Joule: Configuración, administración y despliegue del asistente de IA en entornos S/4HANA, SuccessFactors, Ariba y CX. Gestión de Agentes de IA: Desarrollo de agentes low-code utilizando SAP Joule Studio (versiones 1.0 y 2.0).Desarrollo de agentes pro-code mediante SAP AI Foundation. IA Generativa y Servicios SAP: Configuración y despliegue de Embedded AI capabilities.Implementación de servicios avanzados como Document AI y Document Grounding.Diseño y ejecución de escenarios personalizados sobre AI Foundation. Arquitectura y Desarrollo: Diseño de arquitecturas sobre SAP BTP (Cloud Foundry, Security, IAS/IPS, Destinations).Desarrollo de soluciones basadas en LLMs, embeddings, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y bases de datos vectoriales.Prompt engineering, evaluación de respuestas y orquestación de modelos multiagente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín Experiencia: Aproximadamente 4 años en desarrollo y arquitectura en entornos SAP. Especialización en IA: Mínimo 1 año de experiencia demostrable trabajando con SAP Joule, AI Foundation o servicios de IA generativa aplicada al ecosistema SAP. Programación: Nivel avanzado de Python . Dominio técnico: Conocimiento sólido de SAP BTP y sus servicios de IA (AI Core, AI Launchpad, Generative AI Hub).Experiencia en el despliegue y operación de modelos de lenguaje.Manejo de APIs REST, OpenAPI y protocolos de autenticación (OAuth).Uso de Git y metodologías CI/CD para el ciclo de vida del desarrollo. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En TuLotero hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. Como SDR , serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas. Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn. Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos). Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución. Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas). Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura. Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas. Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad. Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño. Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo . Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta. Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Funcional Sanidad -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable. - Experiencia de 5 años en proyectos del ámbito de salud desempeñando funciones de consultor funcional. -Experiencia de 3 años en proyectos de transformación digital sanitaria. Realizando toma de requisitos, análisis funcional, diseño de soluciones, definición y ejecución de pruebas funcionales, formación y despliegues. -Experiencia de 3 años como consultor funcional en implantación de soluciones relacionadas con la Historia Clínica Electrónica, o sistemas hospitalarios o sistema de atención primaria. - Experiencia de 1 año en proyectos de interoperabilidad sanitaria con HL7, FHIR o CDA ¿Qué harás como Consultor/a Funcional (Sanidad)? -Toma de requisitos. - Análisis funcional. - Elaboración del documento funcional. - Elaboración de los requisitos funcionales del plan de pruebas. - Realización de las pruebas funcionales una vez realizados los desarrollos. - Documentar y recoger las evidencias de la ejecución del plan de pruebas. - Dar apoyo al equipo de desarrollo. - Definir, documentar y realizar formaciones funcionales. - Apoyo a los despliegues de las soluciones implementadas Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace. Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización. Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios. Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs. Creación de dashboards, alertas e informes personalizados. Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas. Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos Experiencia trabajando con Dynatrace. Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc… Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad. Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos. Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad. Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará Certificaciones oficiales Dynatrace. Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform. Conocimientos de automatización e integración mediante APIs. Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO : 100% remoto En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte . Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work , con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management . Responsabilidades Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management , especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte. Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales. Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos. Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF). Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales. Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas. Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones. Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas. Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar. Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management. Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , en entornos corporativos o de grandes cuentas. Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa. Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS) . Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO . Deseable conocimiento de Power Platform , Copilot y del ecosistema Microsoft , así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM . Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional. Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Tardes libres los viernes. Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de la transformación digital. Tendrás la oportunidad de participar en transformación digital, IA aplicada a servicios de atención, herramientas ITSM, automatización, monitorización, reporting, BI, dashboards, integración y tratamiento de datos y evaluación de iniciativas mediante KPI. ¿Qué podemos ofrecerte? Retribución flexible. Contrato Indefinido. Modelo Híbrido: 3 días presenciales y 2 teletrabajo a la semana. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación oficial superior universitaria de nivel MECES 3 o superior en Telecomunicaciones o Informática. Certificación reconocida internacionalmente en metodologías ágiles, como PSM I/II, CSM, PMI-ACP o equivalente. Experiencia profesional mínima de tres años en digitalización e innovación de servicios de atención al usuario. Experiencia en: Diseño y evolución de modelos de atención multicanal: teléfono, email, chat, formularios y autoservicio, Definición e implantación de agentes virtuales o chatbots e Implantación de canales de autoservicio. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Consultor/a Senior de Ciberseguridad ENS Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí Demos y presentaciones de product o: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas. Webinars y evento s: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros producto s. Formación intern a: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna. Feedback producto-mercad o: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos? Experiencia en roles técnico-comercia les (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS B2B.Capacidad p ara entender rápidamente diferentes produc tos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi les.Experiencia diseña ndo formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de RRHH. Has creado programas de sales enablement o certificación comercial. Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos a biertos. Jornada f lexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas ad aptarlo. Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el pri mer día. Posibilidades reales de crecimiento.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Técnico/a Senior especializado/a en salud digital y gestión de datos sanitarios para incorporarse a un proyecto estratégico de mejora del intercambio de información clínica en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y adaptación a estándares internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones principales: Estandarización de información clínica para garantizar la interoperabilidad sanitaria entre CCAA y la UE. Gestión de publicaciones y extensiones de taxonomías y terminologías como SNOMED CT y CIE-10-ES. Clasificación, codificación y normalización de modelos de datos sanitarios y metadatos para el SNS. Gestión y creación de recursos en el Servidor Terminológico de Referencia. Desarrollo e implementación de servicios de semántica clínica y análisis de datos del Sistema de Información Sanitaria (SIS). Requisitos mínimos indispensables: Titulación: Titulación Universitaria Superior de carácter técnico (Nivel MECES 3): Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Máster Universitario en Tecnologías de la Información. Experiencia acreditable (+7 años): Codificación, normalización clínica y gestión de formación en codificación. Gestión de datos, taxonomías y análisis de estructuras de información o metadatos clínicos. Uso de terminologías clínicas (SNOMED CT, CIE-10). Programación en Python o R orientada a asistencia en documentación clínica. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (mínimo acreditado o nivel equivalente C1). Requisitos valorables: Experiencia superior a 9 años en las áreas técnicas solicitadas (codificación, análisis de datos clínicos y desarrollo con Python/R). Cursos de formación específicos en tratamiento de datos sanitarios, CIE-10-ES y SNOMED CT. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te interesaría liderar la arquitectura funcional y la parametrización técnica de SAP Retail en una multinacional de referencia en el sector moda y calzado , con presencia global y un ecosistema tecnológico de última generación ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CONSULTOR/A FUNCIONAL SAP (RETAIL) para participar de forma activa en proyectos de migración global a SAP S/4HANA Retail, optimización de tiendas e integraciones operativas. Tu misión será liderar el diseño funcional y la parametrización directa en SPRO de los procesos de negocio en áreas de Retail y Logística (SD/MM), definiendo la arquitectura del sistema, resolviendo incidencias complejas de interfaces y coordinando los desarrollos con el equipo integrador para garantizar la excelencia operativa en tiendas físicas, e-commerce y almacenes 3PL. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Parametrización y diseño funcional para los módulos SD, MM y el vertical SAP Retail (esquemas de precio, tipos de pedido, estructuras organizativas, perfiles de surtido y catalogación). Análisis y definición técnica de procesos de negocio en el marco de la migración e implantación sobre S/4HANA Retail / Fashion. Gestión, depuración y optimización de interfaces de integración (IDocs / RFC / APIs) entre SAP y sistemas de terceros (TPVs/TCPOS, e-commerce, marketplaces y centros logísticos 3PL). Gestión y configuración de los procesos de reasignación y reserva de stock en entornos de moda/calzado: BOP (Backorder Processing) y ARun / Supply Assignment (ARUNITA) Liderar el ciclo continuo de pruebas funcionales , detección de incidencias y validación con los responsables de negocio durante el rollout internacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 7 a 10 años como Consultor/a Funcional SAP , habiendo participado activamente en proyectos de implantación, rollouts o parametrización directa en el sector Retail, Moda o Calzado . Dominio técnico y parametrización demostrable en los módulos SD y MM , así como conocimiento del vertical SAP Retail / SAP Fashion (S/4HANA). Experiencia práctica en la resolución e integración de interfaces (IDocs / EDI) con almacenes externos (3PL), plataformas e-commerce y terminales TPV de tienda. Experiencia previa en entornos omnicanal (tiendas físicas, wholesale , e-commerce y reposición). Nivel fluido de castellano. Se valorará positivamente nivel de inglés técnico/profesional. Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede central en Baleares (gastos a cargo de la empresa). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida o si lo prefieres, posibilidad de colaboración en Modelo Freelance (a tu elección). Salario / tarifa freelance competitiva, acorde a la experiencia aportada. Modelo Remoto 100% desde cualquier punto de España, con viajes puntuales pagados. Horario flexible para facilitar la conciliación laboral y personal. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Java con experiencia en desarrollo de aplicaciones y conocimientos funcionales en Recursos Humanos o Administración Pública , con capacidad para participar en proyectos de consultoría tecnológica y aportar una visión tanto técnica como de negocio. ¿Qué harás? Participarás en el análisis, desarrollo y evolución de soluciones Java, colaborando con equipos funcionales y técnicos para implantar y mejorar aplicaciones relacionadas con procesos de Recursos Humanos o de la Administración Pública, ofreciendo soporte y asesoramiento durante todo el ciclo del proyecto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital. • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente. • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad. • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud. • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones. • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.). • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos. • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo. • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados). • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud. • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end. • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva. • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales. • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.). • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible. • Plan de carrera adaptado a ti : Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en ocio, restauración, deporte y más. • Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5–10 min) • Entrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica) • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ingeniería. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (deseable). Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

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