Trabajos Contabilidad y Finanzas en Barcelona - Page 2Crear alertas

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Administrativo/a Contable para trabajar en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Barcelona. Se valorará experiencia en un puesto administrativo en hotel.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable y de Tesorería para reforzar nuestro equipo financiero.

Precisamos incorporar a un ADMINISTRATIVO/A CONTABLE con jornada de 30 horas semanales en las oficinas situadas en Plaza Lesseps (Barcelona), de 9:30 a 15:30h de lunes a viernes.

Actualmente estamos buscando incorporar un/a Auditor/a Comercial en nuestras oficinas centrales de Barcelona, una figura estratégica situada entre el área comercial y el área financiera. Requisitos mínimos * 5+ años de experiencia en control de gestión, auditoría interna, contract managem

Acerca de la Empresa Si te apasiona el mundo industrial y quieres desarrollar tu carrera laboral dentro de una planta químico farmacéutica, esta es tu oportunidad. Estamos buscando una persona para el departamento de contabilidad y finanzas. En dependencia de la Accounting Manager será la responsable entre otras funciones de: • Gestión, preparación y contabilización del Material Ledger., • Realizar revisiones finales para la liquidación de Ordenes de fabricación. Gestionar con los responsables de fábrica las incidencias que aparezcan., • Obtención de listados varios del cierre mensual, revisión y distribución., • Preparación y grabación de costes estándar., • Liquidación y revisión de ordenes de modulo PM en SAP, • Realizar análisis y tendencias de costos para producción., • Mantener, Desarrollar e implementar procedimientos de análisis de costos, • Realizar análisis de beneficio costo, • Desarrollar y mantener bases de datos de costos, • Realizar el cierre mensual de costes/stock; Requisitos • Estudios mínimos a nivel de CFGS Administración y finanzas, • Conocimiento alto de SAP en el módulo CO, • Nivel alto de Excel., • Experiencia demostrable en funciones similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Atractivas condiciones salariales, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo

En Stay Unique estamos viviendo un momento clave 🚀 Acabamos de firmar nuestro primer hotel y seguimos impulsando un ambicioso proceso de crecimiento y expansión en distintas ciudades europeas. Buscamos incorporar un/a Especialista Contable con experiencia en Fiscalidad que quiera ser parte de esta etapa, con un rol estratégico dentro del equipo contable y un impacto directo en la toma de decisiones del negocio. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Registro contable completo de transacciones y elaboración de estados financieros mensuales y anuales, • Cierre contable mensual, trimestral y anual con reporting a dirección, • Conciliaciones bancarias y control de cuentas, • Preparación y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, modelos 303, 349, 111, 115, 216, 200, 180, 190, 296), • Gestión y control de activos fijos, depreciación y amortización, • Atención a requerimientos de la AEAT y gestión de la sede electrónica de Hacienda, • Soporte y supervisión del equipo de administración y contabilidad y otras funciones relacionadas al departamento 💡 ¿Qué buscamos en ti? Formación • Grado o FP Superior en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar Experiencia • Mínimo 3 años en contabilidad general en empresa o asesoría, • Experiencia en cierre contable mensual, trimestral y anual, • Experiencia en presentación de impuestos ante la AEAT, • Experiencia con ERP contable - se valorará Odoo; imprescindible actitud proactiva ante nuevas herramientas digitales, • Conocimiento sólido de la normativa fiscal española: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y operaciones intracomunitarias, • Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, conciliaciones y análisis de datos. Idiomas • Español: Nativo o bilingüe, • Inglés: B2 (Valorable) 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento y expansión internacional, • Un equipo cercano, ambicioso y con mentalidad emprendedora, • Cultura basada en el ownership y el cuidado de las personas, • Espacio real para proponer, construir y generar impacto ✨ Si te motiva un proyecto en expansión donde las ideas se convierten … nos encantará conocerte.

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. As a Back Office Assistant, you will be part of Forvis Mazars Group, based in our Center of Excellence in Barcelona, supporting the smooth running of operations through efficient administrative management, team support, and coordination of internal processes in an international environment. Your impact Join Forvis Mazars and support our Audit teams across Switzerland from our Barcelona hub. In this role, you will play a key part in the preparation of high-quality proposals and client materials, contributing directly to our business development efforts and helping win new audit engagements. Your responsibilities • Support the preparation of audit proposals (RFPs), presentations, and client deliverables, • Produce high-quality, impactful documents in line with brand and client expectations, • Collaborate closely with Audit teams across Switzerland, • Manage and update sales opportunities in our CRM system (Salesforce), • Ensure consistency, accuracy, and high attention to detail across all deliverables, • Contribute to process improvements and efficiencies in proposal management, • Provide structured administrative and coordination support to the Audit business development activities Your profile • Proven experience in proposal management, business development, marketing, or a similar role ideally within a services industry, • Additional experience in business development, account management, project management or marketing would be considered as an asset., • Fluency in English and French (C1 minimum). German (C1) is a plus, both written and spoken, • Advanced proficiency in MS Office, particularly PowerPoint, and a strong interest in leveraging digital and AI-enabled tools, including the regular use of Copilot and similar solutions., • Experience with CRM tools (e.g., Salesforce) is a strong advantage, • Strong ability to manage priorities and multiple deadlines in a fast-paced environment, with a clear sense of ownership, • Stakeholder-oriented, able to understand needs and translate them into pragmatic, value-adding solutions, • Detail-oriented and quality-driven, with clear and structured written communication skills, • Proactive and organised, able to work independently while contributing effectively to a collaborative, international team What we offer • An international role based in Barcelona, working closely with Swiss Audit teams, • A dynamic and collaborative environment with direct business impact, • Opportunities to take ownership and contribute to strategic initiatives, • Learning and development opportunities within a growing international firm, • Flexible working environment Working location This position is based in Barcelona, supporting our Audit teams across Switzerland. At Forvis Mazars, diversity and inclusion are an integral part of our culture – they strengthen the way we collaborate, grow, and move forward together. A workplace where everyone can be themselves is the foundation for bold ideas, continuous learning, and meaningful impact. We are committed to attracting talent that reflects the diversity of our clients and communities – regardless of background, nationality, disability, beliefs, social background, age, sexual orientation, or gender identity. We select candidates solely based on their skills, knowledge, qualifications, and experience. Belong. Grow. Impact – with your unique perspective.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Technical Customer Support Manager is responsible for leading and developing a multi-level customer support function within a fast-paced, technology-driven environment. The role ensures effective handling of customer incidents, supports reliable system performance, and contributes to a consistent and high-quality service experience across the customer lifecycle. Combining operational leadership with strong technical understanding, the position requires the ability to engage in technical troubleshooting when needed, interpret integration behaviour, and support teams in resolving complex issues. Working closely with cross-functional stakeholders, the role plays a key part in strengthening processes, improving service delivery, and building scalable support capabilities aligned with business growth. Key Responsibilities • Lead and develop a multi-level customer support function, ensuring effective collaboration across frontline and technical support teams, • Oversee the resolution of customer incidents, ensuring issues are handled efficiently, prioritised appropriately, and escalated when required, • Act as a senior point of escalation for complex or high-impact technical cases, supporting teams in diagnosis and resolution, • Maintain the ability to engage directly in technical troubleshooting when needed, including analysing integrations, reviewing logs and interpreting API behaviour, • Ensure a high standard of support during merchant onboarding and post-go-live phases, contributing to a smooth and reliable customer experience, • Monitor operational performance through defined KPIs, identifying trends, risks and opportunities for improvement, • Work closely with Engineering, Product and other internal teams to ensure alignment between technical capabilities and customer needs, • Drive continuous improvement across processes, tools and workflows, enhancing efficiency and service quality, • Support the development of internal knowledge, documentation and best practices to strengthen overall team capability, • Contribute to building a scalable, structured and high-performing support organisation in a fast-paced environment Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience), • 6–8+ years of experience in technical support, integrations, or fintech environments, • 3–5+ years of experience managing customer support or technical teams, • Strong ability to read, understand and work with code (PHP and JavaScript required), including analysing and validating integration-related issues independently, • Experience working with support tools, CRMs or ticketing systems, • Experience in high-growth or international environments is a strong plus, • Fluent English required (French is a plus) Strong hands-on understanding of: • Payment gateways and acquiring, • Payment lifecycle (authorisation, authentication, capture, settlement, refunds), • APIs and integration patterns Proven experience in: • Incident management and escalation handling, • Root cause analysis in technical environments, • Cross-functional collaboration Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • Hybrid working model, • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address gdpr@payxpert.com or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: _.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Customer Support team is the first point of contact for millions around the world, delivering fast, thoughtful help when it matters most. They're the voice of our customers, working closely with product teams to improve experiences and keep wow-level service at the heart of Revolut. We're looking for a Support Specialist who takes ownership of customer issues, thinks deeper to find solutions, and contributes to the way we support our customers every day. This role is fully on-site in Barcelona and may include weekend shifts, which are fully compensated. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Providing our customers with an outstanding experience, making sure customers feel secure whilst using our features, • Providing excellent customer service, • Representing Revolut at all times, • Collaborating with other international teams members to tackle any customer disruption What you'll need • Fluency in English (C1+ level), • Fluency in Catalan and Spanish (C1+ level), • 1+ years of experience in customer support, with exposure to in-person or retail banking, • A bachelor’s degree (must be able to provide at least a provisional certificate), • Excellent communication skills, • The ability to explain complex issues in an easy and understandable manner, • Great analytical, IT, and problem-solving skills, • Excellent attention to detail, • Empathy and to love helping people, • To be driven and self-motivated with a highly flexible team player attitude, • To be based in Barcelona (this is an in-person role) Nice to have • Experience in banking, financial services, or sales Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's _

ROLE PURPOSE We’re looking for a Senior Product Designer who enjoys solving real problems through clear, user-friendly design. In this role, you’ll own the design process from concept to delivery, helping transform complex requirements into intuitive experiences across web and mobile platforms. You’ll work closely with Product Managers, Developers, Analysts, and other Designers to create products that balance user needs, business goals, and technical requirements. Your mission will be to make complex things simple, accessible, and enjoyable to use. PRIMARY RESPONSIBILITIES • Collaborate with Product Managers, Developers, Analysts, and other stakeholders to understand user needs and business goals., • Lead the full design process, from discovery and ideation to final delivery and ongoing improvements., • Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs for web and mobile products., • Translate complex requirements into simple, scalable, and user-centered solutions., • Work closely with developers to ensure designs are implemented accurately and consistently., • Contribute to the evolution and maintenance of the design system across multiple platforms., • Apply UX best practices and accessibility principles to deliver high-quality user experiences., • Participate in design reviews, share feedback, and contribute to the continuous improvement of design quality within the team., • Balance user needs, business objectives, and technical constraints when making design decisions. KNOWLEDGE & SKILLS • 6+ years of experience designing digital products, with a strong focus on mobile applications (iOS and Android)., • Experience owning projects throughout the entire design lifecycle, from concept to delivery., • Experience working within large cross-functional teams and complex product environments., • Strong portfolio demonstrating UX thinking, visual design skills, and problem-solving capabilities., • Solid understanding of interaction design, usability principles, and accessibility fundamentals., • Advanced proficiency in Figma, including components, libraries, design systems, and prototyping., • Experience collaborating closely with engineering teams and supporting implementation., • Excellent communication and collaboration skills. PREFERRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE • Bachelor’s degree in Product Design, UX/UI Design, Human-Computer Interaction (HCI), Graphic Design, Psychology, Computer Science, or a related field., • Experience designing fintech, banking, lending, payments, or other financial products., • Experience working with design systems at scale., • Knowledge of mobile platform requirements, app store guidelines, and native mobile patterns., • Advanced English level., • Spanish and/or Russian are a plus. BENEFITS 💪 Private health and dental insurance 👟 Discounted gym membership 💻 Freedom to work from home two days a week 🍎 Kitchen with free coffee and fruit each Monday, Wednesday and Friday and snacks 🌍 Team building activities and work in an international and passionate environment Don’t miss the opportunity to be part of a company that values innovation and talent! Join us and take your career to the next level 🚀

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created Global Compliance & Reporting service with teams, processes and technology that allows multinational groups to meet all its accounting, tax, payroll and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). Role purpose The Operations & Finance Manager role is a full-time position that keeps the Delivery Platform in Spain running smoothly day to day, ensuring that operations, administration, suppliers, facilities and supporting processes are well-organised, efficient and aligned with Group standards and local requirements. Alongside this, the role carries a defined finance remit, supporting accurate and timely financial processing, records and reporting for the Platform. The role is predominantly operational, with operations forming the majority of the workload, complemented by a meaningful finance component. This blend gives the post-holder broad exposure to the running of the Delivery Platform while keeping it financially well-controlled. The balance between operations and finance may evolve over time according to the needs of the Platform and the capabilities of the post-holder. The role reports locally to the Delivery Platform Leader, with a functional reporting line into the relevant Group functions for Delivery Platforms, and forms part of the wider Delivery Platform team supporting the Forvis Mazars group. Reporting lines and governance • Reports to: Delivery Platform Leader (Spain), with a functional reporting line to the relevant Group functions for Delivery Platforms, • Accountable for: smooth, well-organised and well-controlled day-to-day operations for the Spain Delivery Platform, together with accurate and timely financial processing, records and reporting, • Works closely with: the Delivery Platform Leader, HR, IT, QRM and Group Finance functions, and other Delivery Platform teams Key responsibilities 1. Finance processing and reporting • Process and record day-to-day financial transactions, including invoices, expenses, payments and intercompany charges, • Support accounts payable and accounts receivable activities, ensuring transactions are accurate, properly authorised and processed on time, • Assist with month-end and year-end close activities, including reconciliations and accruals, • Support the preparation of monthly, quarterly and annual financial reporting for the Delivery Platform, • Assist with payroll inputs and coordination with HR and external providers where required 1. Operations and day-to-day running • Provide hands-on support to the day-to-day running of the Delivery Platform, ensuring smooth, well-organised and efficient operations, • Coordinate facilities, suppliers, procurement and contracts, including tracking spend, renewals and service levels, • Manage operational administration such as onboarding logistics, equipment, access and record-keeping, in coordination with HR and IT, • Maintain operational documentation, trackers and reporting that support the resilience and readiness of the Platform 1. Process, controls and continuous improvement • Apply Group policies, controls and procedures across day-to-day operations and finance activities, • Help ensure operational and financial processes and approvals operate effectively and in line with the QRM-designed framework, • Identify and implement practical improvements to processes to increase efficiency and control, • Support a strong control culture without impeding effective delivery 1. Coordination, reporting and analysis • Maintain operational dashboards, trackers and management information to support decision-making by the Delivery Platform Leader, • Prepare operational and performance reporting, flagging issues, variances and trends, • Provide data and supporting schedules for Group operational and financial reporting, • Support planning and monitoring of operational activity and costs against agreed targets and budgets 1. Budget, compliance and controls • Support the preparation and monitoring of the Delivery Platform budget, tracking actual costs against budget and helping explain variances, • Support compliance with local tax, statutory and regulatory financial obligations, working with external advisors as needed, • Maintain accurate, complete and well-organised records and supporting documentation in line with Group and local requirements, • Escalate operational, control or financial issues promptly to the Delivery Platform Leader and relevant functional teams 1. Stakeholder support and collaboration • Build effective working relationships with the Delivery Platform Leader, functional teams and Group functions, • Respond helpfully and promptly to queries from internal stakeholders and Member Firms relating to operations and finance, • Collaborate with other Delivery Platforms to share good practice and support consistency across the Group Experience and profile • Working knowledge of core finance processes (invoicing, expenses, reconciliations and basic reporting), with the confidence to own a defined finance remit, • Experience in an operations, administration or business-support role, ideally within a professional services or shared services environment, • Solid understanding of operational coordination, supplier and facilities administration, and supporting controls, • A relevant qualification in business administration, operations or finance (or progress towards one) is an advantage, • Fluent in Spanish and good working English, given the international Group context Key competencies • Organised, proactive and detail-focused, with a strong sense of ownership across both operations and finance, • Able to manage competing priorities and deadlines in a varied, hands-on role, • Clear and pragmatic communicator, comfortable working with people across functions and locations, • Reliable team player, flexible and willing to support a developing Delivery Platform, • Sound judgement, discretion and a commitment to high standards of control and compliance Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orient ation.We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance and RERA licensing support, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Project Manager especializado/especializada en Mercados Financieros (tu lugar de trabajo será en Sabadell). . Cuya misión principal se centrará en gestionar y coordinar proyectos con impacto en Mercados Financieros pudiendo derivar los mismos tanto de temas Regulatorios/Normativos como de necesidades propias de Negocio. Asegurarás que los procesos que permiten la administración y custodia de los diferentes instrumentos financieros cumplen con las directrices/normativas marcadas por los diferentes reguladores y a su vez adaptar/diseñar los procesos de manera que permitan implantar proyectos de negocio/estratégicos para el Banco. De acuerdo con las normas y los circuitos operativos establecidos para la operativa de Mercados Financieros se deberán gestionar, supervisar y coordinar los proyectos con afectación en estos productos e intervenir en su mejora continua. Con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y ejecución de todos los proyectos que se realicen dentro del ámbito de Mercados Financieros. Lo que harás en tu día a día… • Participarás en el seguimiento de toda la vida de un proyecto para monitorizar la entrega y el cumplimiento., • Diseñarás nuevos circuitos y mejoras en el marco de los proyectos para asegurar la mejor ejecución de la operativa en todo momento., • Gestionarás todo el pipeline de proyectos de mercados financieros para detectar y corregir posibles desviaciones en la planificación., • Implantarás proyectos operativos para cumplir con las iniciativas de nuevas oportunidades de negocio., • Seguirás la vida de todos los proyectos de mercados mediante seguimientos periódicos para conseguir tener la foto de situación (status/avance, incidental, alertas…) de cada una de las fases por las que pasa un proyecto., • Coordinarás a las diferentes Unidades del Banco que intervienen en cada proyecto para involucrarlas y conseguir el cumplimiento de los hitos., • Prepararás informes y presentaciones para reportar a la dirección de forma correcta y concisa y siguiendo los estándares del banco., • Llevarás a cabo la ejecución de las fichas de demanda y los requerimientos para conseguir un correcto entendimiento en los requerimientos con IT. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y/o alrededores, • Formación: Licenciatura/Grado universitario, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o cualquier Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia profesional previa en gestión de proyectos de mercados financieros., • Estudios relacionados con mercados financieros y se valorarán específicos en Derivados OTC., • Inglés: Nivel B2 Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sales Development Representative (Dutch-speaking) This role is for you if you speak Dutch at a native level. The Sales team at SumUp is focused on helping small businesses grow through simple and accessible payment solutions. Our Barcelona office brings together people from across Europe who enjoy fast-moving environments, outbound sales, and building things from the ground up. You’ll work closely with SDRs, Team Leads, and Field Sales to generate opportunities across the Dutch market. We’re looking for an SDR to help us connect with small businesses, understand their challenges, and create new sales opportunities for the team. What you’ll do • Reach out to small businesses through outbound calls, • Qualify merchants and understand their current payment setup, • Generate and book meetings for the Field Sales team, • Build pipeline and identify new business opportunities, • Collaborate closely with sales leaders and teammates in Barcelona You’ll be great for this role if • You speak Dutch at a native level and are fluent in English., • You enjoy speaking with people and building relationships quickly., • You are comfortable with outbound prospecting and cold calling., • You thrive in fast-paced and target-driven environments., • You are motivated to grow your career in sales and tech. Why you should join SumUp • You’ll receive a competitive base salary with uncapped commission., • You’ll join an international team based in Barcelona., • You’ll have access to a yearly learning and development budget., • You’ll receive health insurance and transport support., • You’ll have clear growth opportunities within a fast-growing fintech company., • You’ll work from a collaborative office with a strong team culture. About SumUp - We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder’s mentality and a 'team-first’ attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. The Corporation has invested in 56 terminals, including 49 container terminals, all over the world. For COSCO SHIPPING Lines Spain we are looking for an experienced VIP Account Assistant (m/f/d) for our office in Barcelona, Spain. Key Responsibilities: • Support VIP customer projects and operations, • Monitor project progress and ensure service quality standards, • Prepare reports and provide solutions to operational issues, • Assist in implementing project improvements and changes, • Collaborate closely with internal teams and customers Requirements: • Better University degree in Logistics, Transport, or related field, • Experience in the maritime or shipping sector ( if possible), • Strong communication and teamwork skills, • High level of English and Spanish, • Native-level Chinese, • Ability to work in an international and fast-paced environment If you are interested in joining a global leader in the shipping industry, we would love to hear from you.

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Chinese speaking CEO Assistant based in Barcelona. This role will require you to: • Reporting to the CEO based in Shanghai global HQ, coordinate and support in local business operations issues from finance and accounting, supply chain, admin and some HR duties, • Daily / weekly communications with Shanghai HQ and CEO on sales and operational issues and topics, • Act as the coordinator between ES teams and Shanghai HQ for all requests and approvals / decisions which requires CEO to take part in and/or approve/sign for., • Collect sales data, update sales, finance and inventory reports, coordinate local operations with HQ functional teams (Global Finance, Global HR, Global Supply Chain) as and when needed and requested, • Represent HQ to ensure alignment of global SOPs and processes and policies, • Any special adhoc tasks as and when requested by the CEO regarding all operational matters locally Requirements: • Fluency in Chinese Mandarin, Spanish and English, • 8-10 years of working experience with a background in accounting knowledge and business operations, ideally in a trading or retail industry., • Strong analytical ability, • Bachelor degree in business, • Strong interpersonal skills and excellent multi-tasking, • Hands on and expertise in ppt, excel and word, • Willingness to learn about business operations and be open to new skills and tasks

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Местоположение: Барселона, Испания Подчиняется: Региональному / Центральному офису О ком эта вакансия: Мы ищем инициативного и опытного Администратора /Бухгалтера , который станет ключевой самостоятельной фигурой, отвечающей за бесперебойную работу и профессиональную, комфортную атмосферу в офисе. Это уникальная возможность выстроить эффективные административные процессы в международной среде и сыграть центральную роль в становлении компании в Испании. Обязанности • Организация офиса, • Ведение бюджета и контроль расходов филиала, обеспечение финансовой дисциплины и своевременной отчетности в Центральный офис., • Управление договорами и взаимодействие с арендодателями, поставщиками, коммунальными службами и подрядчиками., • Обеспечение соблюдения корпоративного, налогового и трудового законодательства Испании; взаимодействие с юридическими, бухгалтерскими консультантами и государственными органами., • Организация административных процессов, документооборота и локальной финансовой отчетности, включая контроль расходов и оплат., • Координация ИТ-поддержки: интернет, телефония, установка оборудования и ПО, доступы к системам и обеспечение информационной безопасности в соответствии с корпоративными стандартами., • Взаимодействие с международной HR-командой по вопросам подбора персонала, адаптации сотрудников, кадрового администрирования, начисления заработной платы и отпусков., • Представление интересов компании в Испании и обеспечение эффективной коммуникации между офисом в Барселоне и Центральным офисом., • Подготовка филиала к расширению команды, обеспечение необходимой инфраструктуры, инструментов и соблюдения требований. Профиль кандидата • Свободное владение испанским и русским языками; знание английского будет преимуществом., • Минимум 5 лет опыта работы в административных, операционных или финансовых ролях;, • Знание Бухгалтерского учета, • Знание особенностей ведения бизнеса в Испании: документооборота, нормативных требований и налогообложения., • Сильные навыки в области бюджетирования, ИТ-координации и администрирования., • Отличные организационные и коммуникативные навыки, способность работать автономно и проявлять инициативу., • Высокая степень ответственности, честности и адаптивности в динамичной международной среде. Мы предлагаем • Ключевую роль в создании и развитии офиса, • Работу в динамичной и интернациональной среде., • Конкурентную заработную плату и систему бонусов по результатам работы., • Возможности профессионального развития в международной структуре.

Position: Dutch-Speaking Account Manager Marketing Consultant (Hybrid in Barcelona) We are currently seeking a motivated and detail-oriented Marketing Account Manage to join our team in Barcelona and support the Dutch market. This role is ideal for individuals passionate about marketing, technology, and online advertising who are eager to grow in a fast-paced, international environment. Role Overview As an Account manager, you will serve as a trusted advisor to Dutch companies, guiding them in optimizing their online advertising strategies. You will be responsible for identifying business growth opportunities through digital campaigns, meeting sales targets, and supporting team success across EMEA. Key Responsibilities • Provide strategic support for clients’ digital advertising campaigns, • Work toward individual sales goals while contributing to overall team performance, • Analyze campaign performance and identify areas for improvement, • Deliver consultative support to clients and maintain strong business relationships, • Stay current on industry trends and tools Candidate Requirements • C1-minimum Dutch proficiency, • Fluent in English (spoken and written), • Bachelor’s degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in online advertising or PPC campaigns (preferred), • 6 to 12 months of experience in outbound sales, ideally B2B (preferred), • Excellent communication, analytical, and client-facing skills, • Eagerness to learn and grow in digital marketing and sales Start Date • Flexible What We Offer • Full-time role (39 hours/week), Monday to Friday, • Permanent contract, • Competitive salary: €23,000 – €30,000 gross/year (based on experience), • Performance-based bonus: Up to €3,000 – €3,500 gross/year, • Hybrid working model (based in Barcelona), • Relocation support: flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance assistance, • Paid initial training in digital marketing and sales, • Ongoing coaching and professional development, • Clear career progression opportunities within the company, • Engaging and collaborative work environment, • Team-building activities and internal recognition programs How to Apply If this opportunity aligns with your background and goals, we encourage you to apply. Please respond within 48 hours to schedule an initial conversation. We look forward to connecting with you and discussing how you can contribute to our team. Take the next step in your career and grow with us in the sales digital marketing space.

🚀 Accounts Receivable Specialist (Temporary Contract) 📍 Barcelona – Diagonal Mar 💰 Salary: €31,500 gross/year 📅 Temporary contract: 4+ months A multinational insurance company with a strong international presence is looking for an Accounts Receivable Specialist to join its Finance team in Barcelona (Diagonal Mar). You will become part of a dynamic and collaborative international environment, supporting the Finance Operations team and working closely with different departments and external partners. 🌍 What you’ll do As an Accounts Receivable Specialist, you will play a key role in the financial operations of the company, ensuring accurate cash management and supporting month-end processes. Your main responsibilities will include: • Reviewing and issuing statements and bordereaux to brokers, clients, and coinsurers, • Monitoring bank movements and performing related administrative tasks, • Preparing and reporting technical payments (claims, coinsurance, broker commissions), • Booking and allocating technical cash movements in the system, • Managing cash receipts and payments allocation, • Maintaining accurate accounting documentation and records, • Performing credit control and follow-up of outstanding balances, • Supporting the monthly closing process, • Performing bank and balance sheet reconciliations, • Analyzing month-end balances and making General Ledger adjustments, • Preparing documentation for internal and external audits, • Managing internal and external correspondence (brokers, clients, and other departments) ✅ What we’re looking for • Bachelor’s Degree in Accounting or Business Administration, • Minimum 2 years of experience in Accounts Receivable or a similar finance role, • Fluent English and Spanish (both required), • Strong knowledge of MS Office (especially Excel), • Strong analytical and technical skills, • Detail-oriented, organized, and proactive ⭐ What we offer • Salary: €31,500 gross/year, • Temporary contract of 4 months or more, • International and multicultural environment, • Offices located in Diagonal Mar, Barcelona, • Opportunity to gain experience in a global insurance company 📩 Interested? Apply now and join an international finance team in Barcelona.

Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones de medios de pago y servicios tecnológicos para comercios, perteneciente a uno de los principales grupos internacionales especializados en procesamiento de pagos. La empresa acompaña a miles de negocios en su transformación digital, ofreciendo soluciones innovadoras para la gestión de cobros, terminales de pago, comercio electrónico y servicios de valor añadido. Su objetivo es facilitar la actividad comercial de sus clientes mediante una experiencia de pago segura, eficiente y centrada en el usuario. Actualmente buscamos incorporar un/a Quality Service Manager para el departamento de Service Quality, con el objetivo de asegurar que las diferentes áreas de la organización brinden una atención excelente y se impulse la mejora continua de la calidad del servicio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Quality Service Manager? Gestión y análisis de indicadores de calidad ● Elaborar y presentar el reporting mensual de KPIs de calidad, recopilando datos de todos los departamentos, revisando cálculos y analizando las consecuciones globales. ● Relacionar los KPIs de Calidad con las mejoras implementadas y evaluar el impacto real de cada acción aplicada a nivel de indicadores. ● Mantener actualizado el Waterfall de la compañía y trabajar en el desarrollo y mantenimiento de un dashboard general de mejoras. Mejora continua y gestión de proyectos ● Liderar el proyecto estratégico para la obtención de datos de forma automatizada y su posterior presentación en Power BI. ● Gestionar de forma integral la base de datos de mejoras, realizando un seguimiento exhaustivo y semanal con las distintas áreas responsables de su implementación. ● Profundizar en las mejoras propuestas colaborando en el análisis de feedback y en la identificación de pain points, así como entender al detalle las soluciones a implantar. Customer Experience y comunicación ● Revisar pantallas y comunicaciones dirigidas a comercios (cartas, e-mails y otros canales) para asegurar un enfoque plenamente Customer Centric. ● Revisar y corregir el estilo y la forma de las comunicaciones redactadas por el equipo de Marketing dirigidas a las oficinas (circulares, sites, fichas de productos, folletos digitales y FAQs). ● Gestionar, revisar y reportar las quejas, reclamaciones e incidencias para identificar áreas de mejora. Coordinación transversal ● Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de cercanía al cliente, encargándose de la apertura de tickets, control y análisis de respuestas, actualización de participantes y preparación de presentaciones. ● Trabajar en propuestas para la obtención de feedback de clientes y liderar el proceso de envío de encuestas a oficinas (análisis de resultados y seguimiento de propuestas de empleados). ● Mantener actualizada la intranet mediante la creación y optimización de contenidos. ● Participar en la organización y seguimiento de acciones formativas, así como colaborar puntualmente en reuniones de Calidad donde se requiera la presencia del departamento con clientes o proveedores. ¿Qué debo tener para ser un buen Quality Service Manager? Formación ● Grado en Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar), ADE, Economía o disciplinas afines. ● Se valorará muy positivamente la formación complementaria en Calidad y mejora continua, Business Intelligence o Gestión de proyectos. Experiencia ● Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de creación, implementación, supervisión y mejora de operativas y procesos internos. ● Experiencia demostrable en la gestión de proyectos transversales. Conocimientos técnicos ● Nivel avanzado de ofimática (Excel y PowerPoint imprescindibles). ● Sólido control de KPIs y gestión por procesos. ● Conocimiento o manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI). ● Muy valorable el conocimiento de Jira u otras herramientas de gestión de proyectos. Idiomas ● Catalán bilingüe. ● Nivel medio-alto de inglés. Competencias clave ● Excelente capacidad analítica y orientación al detalle (precisión). ● Orientación a la mejora continua, la innovación y la evolución del servicio, con una visión crítica y constructiva. ● Capacidad de organización, priorización y habilidad para trabajar con autonomía (sin supervisión directa). ● Excelentes habilidades de comunicación, redacción de textos y destreza en la realización de presentaciones. ● Capacidad avanzada para el trabajo en equipo y la construcción de relaciones positivas y estratégicas. ● Clara orientación al cliente y vocación de servicio excelente. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Quality Service Manager ? La posición ofrece una excelente oportunidad para evolucionar profesionalmente dentro de áreas estratégicas de la compañía con alto potencial de desarrollo, tales como el Área de Operaciones, Producto o Marketing, participando de forma activa en la transformación tecnológica y organizativa del negocio

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos un ABOGADO/A LABORALISTA para nuestra oficina de Molins de Rei principalmente, y también en la oficina de Barcelona. La persona se incorporará en el departamento laboral y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en materia laboral: despidos, sucesión de empresas, convenios colectivos, inspecciones de trabajo, derecho procesal-laboral.) FUNCIONES: · Asesoramiento de la cartera de clientes en materia laboral • Intervención en las negociaciones laborales y de convenios colectivos., • Atender todo tipo de requerimientos: inspecciones de trabajo, conciliaciones, reclamaciones y procedimientos judiciales en material laboral. REQUISITOS: • Formación universitaria en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en Despachos o Consultoras. -Se valorará experiencia en gestión laboral -Valorable conocimientos de A3 • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva. QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres, horario de 8 a 15h., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Physical Presence team brings Revolut beyond the app and into the real world. They design and scale our footprint, creating seamless, high-impact experiences where customers live and travel. By blending high-tech with in-person interactions, team members oversee innovative touchpoints that make Revolut feel just as powerful offline as it does online. We're looking for a driven and experienced Store Manager to lead our retail team and oversee operations of our first store in Barcelona. You'll oversee the delivery of an exceptional customer experience, while ensuring operational excellence. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Leading, managing, and developing the store team to achieve targets and service excellence, • Overseeing day-to-day store operations, ensuring efficiency, consistency, and high standards, • Driving commercial performance through KPI monitoring, analysis, and action planning, • Owning the store’s profit and loss, delivering against targets, and maintaining positive financial performance, • Planning and executing in-store events, promotions, and customer activations, • Handling customer complaints and resolving issues in a timely and professional manner, • Managing stock levels, merchandising standards, and store presentation, • Recruiting, training, and scheduling team members in line with business needs, • Preparing reports and presenting performance updates to executive-level stakeholders, • Ensuring compliance with company policies, procedures, and health and safety standards What you'll need • Experience in a retail management or senior supervisory role, • Solid leadership skills with experience managing and developing teams, • Excellent communication skills, including experience reporting to senior leadership, • Impressive analytical skills to interpret data and drive performance improvements, • Commercial awareness and a proven track record of delivering sales results, • The ability to handle customer complaints with professionalism and confidence, • Outstanding organisational and problem-solving abilities, • Flexibility to work retail hours, including weekends, • To be based in Barcelona, • Fluency in English and Catalan Nice to have • Experience in fast-paced retail environments, such as fashion, lifestyle, or premium brands, • Familiarity with organising and delivering in-store events or activations., • Visual merchandising skills and an understanding of customer journey optimisation, • Experience working with performance dashboards or retail analytics tools Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's _

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico vinculado al turismo y transporte, y quieres aportar valor desde el ámbito legal-laboral, esta oportunidad puede ser para ti. Qué harás en tu día a día: • Gestionar expedientes disciplinarios de inicio a fin: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de comunicaciones, seguimiento y control de plazos., • Asumir la gestión integral y el liderazgo de los procedimientos ante Inspección de Trabajo, mediaciones y conciliaciones., • Interpretar y aplicar convenios colectivos, especialmente en entornos de turismo, transporte y régimen del mar., • Elaborar, mantener y hacer seguimiento de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Participar en negociaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jurídica y cercanía. Qué buscamos: • Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones jurídico-laborales., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social., • Experiencia en gestión de expedientes disciplinarios y en Planes de Igualdad., • Se valorará contar con Máster en Derecho Laboral y estar colegiado/a., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Entorno profesional dinámico, con impacto real en el negocio., • Posibilidad de desarrollo. Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno retador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Badalona (Barcelona) 📍 Ubicación: Barcelona 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución de larga duración directamente con MAPFRE. 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (800 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución de larga duración directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 800€ + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. PayXpert is part of Societe Generale Group. Department description The Operations function is at the heart of our business, powering the delivery of seamless, reliable and scalable payment experiences. Acting as the bridge between strategy and execution, the team works cross-functionally with Product, Technology, Compliance and Customer teams to ensure operational excellence at every stage of the payment lifecycle. In a dynamic and highly regulated fintech environment, Operations drives continuous improvement, scalability and performance, enabling the company to grow efficiently while maintaining the highest standards of quality and customer experience Role Purpose The Chief Operations Officer (COO) is a transformation-oriented leader, driving execution, efficiency, and alignment across PayXpert’s operations. The COO holds ultimate accountability for the design, performance, and scalability of the company’s operational model. The role involves shaping and overseeing the systems, processes, and people that underpin business operations, ensuring delivery against forecasted revenue, expense budgets, and timelines. The COO is responsible for ensuring the business meets its commitments to clients, including uptime and consistently excellent customer feedback. Additionally, the COO will lead transformation initiatives, leveraging AI and automation to optimise processes and improve productivity. As a member of the Executive Committee, the COO will actively drive cultural change, embed accountability, and track the execution of strategic initiatives at the executive level. Key Responsibilities Enterprise Operations Strategy & Execution • Define and lead the enterprise-wide operations strategy aligned with PayXpert’s long-term business objectives and growth plans., • Translate the business roadmap into operational plans that ensure scalability, efficiency, and minimal disruption., • Anticipate operational risks and constraints, proactively designing mitigation and continuity strategies. Operational Excellence & Service Delivery • Ensure PayXpert consistently delivers on its commitments to clients, including platform availability, uptime, service quality, and operational reliability., • Oversee operational performance across all markets and services, ensuring high standards of execution and customer satisfaction., • Drive continuous improvement of processes, controls, and service delivery models., • Move from manual / fragmented processes to scalable, automated systems., • Identify and execute cost optimization and productivity improvements. Organisation, Leadership & Governance • Build, lead, and develop high-performing teams across Operations, Human Resources, Finance, Compliance, Administration, and Legal., • Define operating models, governance structures, and decision frameworks that support cross-functional alignment and accountability., • Ensure clear ownership, deadlines, and follow-up mechanisms., • Establish a culture of accountability, performance, and execution discipline across the organisation., • Define and enforce a company-wide KPI framework linked to strategic objectives., • Address underperformance decisively at all levels, • Set and enforce high standards across teams. Merchant Lifecycle & Onboarding Performance • Own end-to-end onboarding performance (Sales → Risk → OPS), • Define SLA-based onboarding by risk category, • Reduce onboarding cycle time while maintaining risk quality, • Ensure strong alignment between Sales, Risk, and Operations Financial & Resource Management • Prepare, own, and manage annual operational budgets, ensuring delivery against cost, efficiency, and profitability targets., • Monitor operational expenditure, resource allocation, and capacity planning in line with business growth., • Report accurately on operational performance, risks, and challenges to the Executive Team and Board., • Improve operational efficiency (cost per merchant, onboarding cost, service cost), • Drive ROI-based priorization across initiatives Transformation & Cross-Functional Integration • Lead complex, cross-functional initiatives to integrate siloed business functions and improve end-to-end operational effectiveness., • Oversee the implementation of strategic initiatives, ensuring delivery on scope, timing, and budget., • Partner closely with Technology, Product, and Commercial leadership to enable innovation and revenue growth. Risk, Compliance & Regulatory Oversight • Ensure operational compliance with regulatory, legal, and contractual obligations across all jurisdictions., • Partner with Compliance and Legal functions to maintain robust risk management and control frameworks., • Ensure operational readiness to support audits, regulatory reviews, and external assessments. Skills & Capabilities • Enterprise-level operational and strategic leadership in complex, regulated environments., • Strong commercial and financial acumen with experience managing large operational budgets., • Proven ability to design scalable operating models and lead organisational transformation., • Excellent cross-functional leadership and stakeholder management skills., • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities., • Ability to balance strategic thinking with hands-on execution, • Proven ability to lead through ambiguity and resistance, • Strong decision-making under pressure, • Ability to challenge senior stakeholders constructively, • Track record of delivering transformation, not just managing operations., • English proficiency. Position Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Finance or a related field., • MBA or other relevant postgraduate degree is strongly preferred., • +15 years of total experience in operations, strategy, business management, or executive‑level operational leadership., • At least 8–10 years in senior executive, COO‑level, or equivalent strategic operational leadership roles, ideally within fintech, payments, or similarly regulated industries., • Progressive experience in operations, including senior executive or COO-level roles., • Proven track record of delivering operational excellence, growth, and financial performance in Fintech, Payments, or similarly regulated industries., • Strong understanding of technology-driven business models and complex operational ecosystems., • Excellent written and verbal communication skills in English. French is a plus! Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • Hybrid working model, • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address gdpr@payxpert.com or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: _.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Responsable de Operaciones, Gestión Económica y Datos Job Description | secpho Ubicación Barcelona Modelo Híbrido Jornada Completa Retribución 34.000-42.000 € + bonus Sobre SECPHO secpho es una entidad privada sin ánimo de lucro que dinamiza un ecosistema de innovación tecnológica y deep tech, conectando empresas, centros de I+D, startups, inversores e industria para generar oportunidades de colaboración, mercado, financiación, talento y crecimiento. Trabajamos en ámbitos como fotónica, inteligencia artificial, robótica, microelectrónica, tecnologías cuánticas, materiales avanzados, biotecnología o blockchain, entre otros. Somos un equipo pequeño, versátil y muy implicado, con una cultura orientada a generar valor real para nuestros socios y a construir un ecosistema tecnológico cada vez más conectado. Gran parte de nuestros procesos administrativos están ya automatizados, y funciones como la facturación o la contabilidad están externalizadas. Por ello, buscamos una persona que no se limite a ejecutar tareas administrativas, sino que aporte valor desde la supervisión, el control, la mejora de procesos, la gestión de datos y la coordinación interna. Por qué este rol puede ser una gran oportunidad Esta posición está pensada para una persona que quiera crecer en la intersección entre operaciones, finanzas, datos e inteligencia artificial aplicada, dentro de una organización pequeña, ágil y muy conectada con el ecosistema deep tech. El rol empezará con foco en la gestión económico-operativa y evolucionará progresivamente hacia una función clave de data management, reporting e integración de herramientas digitales e IA en los procesos internos de secpho. Buscamos a alguien que quiera asumir un área con autonomía progresiva, criterio propio y capacidad para proponer mejoras, no solo ejecutar tareas definidas. Misión del puesto Buscamos una persona organizada, rigurosa, autónoma y proactiva para asumir un rol clave en la gestión económico-operativa y de datos de secpho. Su misión será asegurar que pagos, cobros, facturación externalizada, seguimiento económico de proyectos, compras, documentación, base de datos, reporting y procesos internos estén bien controlados, aportando orden, anticipación, criterio y capacidad de seguimiento. No buscamos a alguien que simplemente haga tareas administrativas, sino una persona que quiera ayudar a que la organización funcione mejor desde dentro, combinando rigor, autonomía, orientación al equipo y energía positiva. Qué podrás construir y desarrollar · Participar en la evolución de una base de datos estratégica para conocer mejor el ecosistema secpho. · Diseñar, implementar y mejorar dashboards en Power BI que ayuden a tomar mejores decisiones. · Conectar datos, procesos y algoritmos de IA desarrollados externamente con la operativa diaria de la organización. · Profesionalizar el seguimiento económico y operativo de proyectos nacionales y europeos. · Ayudar a que un equipo pequeño trabaje con más orden, fluidez, información y capacidad de anticipación. Principales responsabilidades1. Gestión económica, administrativa y operativa · Supervisión de pagos a proveedores y preparación de transferencias. · Seguimiento de cobros pendientes y control de facturación externalizada. · Coordinación con la gestoría externa en materia contable, fiscal y laboral. · Revisión y control de información económico-administrativa. · Apoyo en cierres contables, control presupuestario y seguimiento financiero interno. · Preparación de información económica para dirección. · Gestión de compras, suministros y necesidades operativas del equipo. · Seguimiento de proveedores, contratos y servicios internos. · Organización documental y mejora de la trazabilidad interna. 1. Control económico de proyectos · Seguimiento económico de proyectos nacionales y europeos. · Control de cobros vinculados a proyectos y ayudas públicas. · Coordinación con la persona responsable de proyectos para asegurar el correcto seguimiento económico. · Control de hitos, pagos, cobros, documentación económica y posibles desviaciones. · Apoyo en la preparación de información económica para justificaciones, requerimientos y auditorías. · Anticipación de riesgos económicos o administrativos asociados a proyectos y a su impacto en la cuenta de resultados. 1. Data Management, reporting e IA · Supervisión de la calidad, actualización y coherencia de los datos. · Coordinación de mejoras en la estructura de datos y procesos asociados. · Implementación y evolución de dashboards en Power BI. · Apoyo en la explotación de datos para mejorar la toma de decisiones internas. · Seguimiento de indicadores clave de actividad, socios, proyectos y funcionamiento interno. · Coordinación con proveedores externos en el desarrollo e integración de algoritmos de IA conectados con procesos de secpho. · Acompañamiento interno para que los datos se utilicen mejor en la gestión diaria y en la generación de valor para socios. 1. Mejora de procesos y soporte transversal al equipo · Propuesta de mejoras en procesos internos, automatizaciones y formas de seguimiento. · Uso de herramientas digitales para mejorar control, visualización de información, análisis y documentación. · Uso natural de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude u otras para mejorar productividad y calidad del trabajo. · Colaboración directa con todas las personas del equipo, ayudando a que la información fluya correctamente. · Seguimiento de tareas, plazos y temas pendientes hasta su cierre. · Contribución a una cultura de equipo basada en orden, confianza, colaboración, energía positiva y mejora continua. Perfil que buscamos Buscamos una persona con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Gestión Empresarial, Business Analytics, Data Management o similar. Nos interesa especialmente alguien que combine rigor con iniciativa. Una persona que disfrute ordenando, haciendo seguimiento, anticipando problemas, trabajando con datos y ayudando a que un equipo pequeño funcione con más agilidad, fiabilidad y energía. Requisitos · Formación en ADE, Economía, Finanzas, Gestión Empresarial, Business Analytics, Data Management o similar. · Experiencia de 2 a 5 años en administración, operaciones, control económico, gestión de datos, reporting o soporte de gestión. · Buen manejo de Excel. · Experiencia práctica con Power BI o capacidad demostrable para construir y evolucionar dashboards. · Nivel de inglés hablado suficiente para interlocución en proyectos europeos. · Capacidad de organización, priorización y seguimiento. · Alta atención al detalle. · Autonomía y criterio para detectar problemas, proponer soluciones y cerrar temas. · Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio interno. · Buena capacidad de relación interpersonal, don de gentes y orientación al trabajo en equipo. · Interés y uso habitual de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude u otras para mejorar productividad, análisis y documentación. Se valorará especialmente · Experiencia en pymes, asociaciones, fundaciones, clusters, startups, consultoras pequeñas o entornos de innovación. · Experiencia en seguimiento económico de proyectos subvencionados, nacionales o europeos. · Experiencia en gestión de bases de datos, dashboards o proyectos de reporting. · Interés por la innovación, la tecnología, los datos y el ecosistema deep tech. · Experiencia coordinando proveedores externos tecnológicos, de datos o de automatización. · Capacidad para trabajar en organizaciones pequeñas donde sea necesario combinar estructura, flexibilidad y autonomía. Qué ofrecemos · Incorporación a una organización con propósito, muy conectada al ecosistema de innovación y deep tech. · Un rol clave para el funcionamiento interno y la evolución de secpho. · Autonomía real para ordenar, mejorar y hacer crecer el área económico-operativa y de datos. · Participación en la evolución de la base de datos, dashboards e integración de IA en procesos reales de la organización. · Equipo pequeño, cercano, versátil y muy implicado. · Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo. · Flexibilidad horaria y orientación a la conciliación. · Rango salarial fijo de 34.000 a 42.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. · Bonus anual de hasta 3.000 € vinculado a objetivos de orden, fiabilidad, seguimiento, mejora operativa, gestión de datos y contribución al equipo. Qué tipo de persona encajará bien Una persona que no se conforme con cumplir y ya. Alguien con gusto por el orden, fiable con los números, cómoda trabajando con datos, capaz de hacer seguimiento hasta cerrar los temas y con ganas de aportar criterio dentro de una organización pequeña y dinámica. Buscamos a alguien con energía positiva, buena comunicación, orientación al equipo y voluntad de ayudar a que las cosas funcionen mejor. Una persona que combine rigor y calidez, autonomía y colaboración, detalle y visión práctica.

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. As a Back Office Assistant, you will be part of Forvis Mazars Group, based in our Center of Excellence in Barcelona, supporting the smooth running of operations through efficient administrative management, team support, and coordination of internal processes in an international environment. Responsibilities • Manage daily administrative tasks (invoicing, preparation of engagement letters, drafting documents and presentations)., • Support Quality & Risk Management processes (client onboarding, independence checks, project code management)., • Maintain and update information in internal systems such as CRM (Salesforce)., • Assist in the preparation of proposals and presentation materials., • Collaborate with different teams (Audit, Consulting, etc.) ensuring coordination and efficient information flow., • Contribute to improving administrative processes and the use of internal tools and technologies. Your profile • 1–2 years of experience in an administrative role, ideally within audit, consulting, legal, or similar professional services environments., • Fluent in English and French., • Proficiency in MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint, Teams) and strong digital skills; experience with Salesforce or other CRM tools is a plus., • Strong communication and teamwork skills., • Organized, detail-oriented, and rigorous in task execution., • Ability to work in a dynamic environment, manage multiple tasks, and adapt to change., • Proactive, flexible, and solution-oriented mindset. At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities, and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

VENTURE LEAD The Role We are now looking for a VENTURE LEAD to join the Venture Development Team Your Responsibilities ● Research and analyse new business models and emerging markets to identify potential venture opportunities. ● Support partners and founders during new company launches — from product validation to go-to-market planning. ● Monitor portfolio company performance and key KPIs to identify insights and growth opportunities. ● Develop and refine business plans and financial models for new ventures. ● Help prepare investor materials, pitch decks, and internal reports. ● Collaborate on ad-hoc strategic and operational projects that accelerate venture growth. ● Support on corporate transactions such as investment rounds, mergers, and acquisitions. What We’re Looking For ● Fluent Spanish and English is mandatory; ● 5-7 years full-time experience in a startup, scale-up, VC, management consulting, investment banking or similar; ● Economics or Business-related degree, Masters or MBA a plus; ● Excellent knowledge of Excel and PowerPoint/Google Slides; ● Deep analytical skills and ability to work independently; ● Passion for entrepreneurship and the digital sector; ● Interest and knowledge about the startup ecosystem, particularly in Spain; ● Good financial acumen. What We Offer ● Competitive salary; ● Hybrid work policy with the possibility to work from home up to 3 days per week; ● Direct exposure to the venture-building process and startup creation from day zero. ● Mentorship from experienced founders and investors. ● A dynamic, international, and collaborative work environment at our seaside offices in Barceloneta. ● Access to ecosystem of entrepreneurs, portfolio companies, and investors. ● The chance to work on meaningful projects shaping the next generation of digital ventures.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, transformando requerimientos en soluciones tecnológicas y de vanguardia., • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 100 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

🚀 LegalPlace a posé ses valises à Barcelone ! Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en ouvrant un hub à Barcelone, au cœur du quartier de la FrenchTech, pour soutenir notre forte demande et accélérer notre croissance 🚀 Nous lançons une nouvelle équipe Sales à Barcelone pour répondre à la très forte croissance de LegalPlace en France 🇫🇷. 🚀 Objectifs de l’équipe • Générer des opportunités pour les profils seniors, • Maximiser le volume de ventes, • Développer l’upsell (proposer des services additionnels pertinents), • Co-construire ensemble : participer activement à la mise en place de l’équipe, des méthodes et des process Tes responsabilités : 🔎 Organisation & méthode : • Uniquement des leads entrants à volonté : pas de prospection à froid., • Nous recevons un volume important de demandes en France (notamment des prospects qui n’ont pas finalisé leur démarche en ligne) : les relances sont donc stratégiques., • Chaque Sales traite un flux régulier de prospects afin d’assurer un suivi rapide et efficace. 🎯 Ce que tu feras concrètement : • Être le premier contact des entrepreneurs (téléphone, mail) et les aider à structurer leurs projets., • Proposer nos solutions sur mesure : création d’entreprise, domiciliation, comptabilité et plus encore., • Qualifier les leads et identifier les opportunités commerciales pour les transformer., • Travailler main dans la main avec les autres équipes Sales pour les demandes les plus complexes., • Détecter et proposer des ventes additionnelles pour apporter toujours plus de valeur à nos clients., • Construire avec nous : tes idées compteront pour mettre en place les bons process. Pourquoi nous rejoindre ? • Tu fais partie des pionniers de notre nouvelle aventure à Barcelone., • Tu participes à la création d’un hub en pleine croissance., • Tu évolues rapidement vers de nouvelles responsabilités., • Tu travailles dans un cadre international… sous le soleil de Barcelone. ☀️ Profil recherché • Tu parles français couramment., • Tu as au moins 2 ans d'expérience en vente par téléphone, idéalement en start-up ou dans un environnement qui bouge., • Tu as de l’aisance relationnelle, le goût du challenge et surtout l’envie de participer à un projet ambitieux dès le départ. Notre proposition : 📄 CDI démarrage dès janvier 2026. 🕒 Conditions de travail : • Planning en rotation en 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 25 000€ brut/an fixe et 28 000€ brut/an + primes mensuelles déplafonnées. Une formation commerciale sur-mesure 1 jour de télétravail par semaine Déroulement des entretiens: 1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe 2️⃣ Entretien avec ton futur Manager 3️⃣ Business case et restitution avec notre Head of Sales

About the Company Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! About the Role Customer Success is a core pillar of Serrala’s revenue organization. The Customer Success & Operations Manager is responsible for ensuring the success, stability, growth, and operational excellence of the Standard Segment portfolio in DACH. This role combines portfolio ownership, renewal governance, pipeline generation, and operational program leadership. It requires a highly structured, data-driven, and commercially aware professional who can drive measurable business impact in a multi-product SaaS environment. This is a high‑visibility role with significant cross‑functional exposure and direct contribution to Serrala’s growth and 3R performance (Retention, Revenue, Referenceability). Responsibilities 1. Retention & Portfolio Stability • Co-own Gross Revenue Retention (GRR) for the DACH Standard portfolio., • Maintain predictable renewal outcomes through structured, proactive renewal governance., • Identify churn risks early using health scores and behavioral indicators., • Lead churn mitigation plans in partnership with Account Management and Consulting., • Drive migrations, upgrades, and lifecycle transitions when applicable. 1. Customer Success Pipeline Ownership • Own CS-qualified pipeline generation for the Standard Segment in DACH., • Identify upsell and cross-sell opportunities based on adoption patterns and lifecycle signals., • Collaborate with Account Managers to convert CS-driven opportunities into revenue pipeline., • Track, forecast, and report on CS‑sourced pipeline performance. 1. Operations & Program Governance • Define and lead operational initiatives supporting the Standard segment., • Build and implement playbooks for renewals, adoption recovery, and migrations., • Establish KPIs and dashboards for retention, pipeline, and operational performance., • Ensure CRM hygiene, forecasting discipline, and structured monthly reporting., • Own operational accuracy from initiative design through execution and impact reporting. 1. Customer Health & Data Discipline • Oversee automated health scoring combining adoption, engagement, support and renewal likelihood., • Use data insights to prioritize customer interventions and focus areas., • Ensure structured documentation and CRM data accuracy across the portfolio., • Provide leadership with consistent risk forecasting and portfolio analytics. 1. Cross-Functional Project Leadership • Lead initiatives and projects involving Sales, Support, Product, Consulting, and RevOps., • Identify and escalate systemic friction points through root-cause analysis., • Define project scope, milestones, owners, and performance metrics., • Report project progress, impact, and mitigation plans to stakeholders. Qualifications • Relevant experience in Customer Success, Operations, Program Management or related roles in B2B SaaS., • Experience managing SMB or Mid-Market customer portfolios., • Proven track record leading structured projects from design to execution., • Demonstrated ability to build KPIs, dashboards, and reporting frameworks., • Native or business-fluent German., • Business-fluent English. Required Skills • Proficiency in Salesforce, • Experience with CS platforms such as Planhat (preferred)., • Strong analytical skills; comfortable with dashboards, forecasting, and reporting. Preferred Skills • Strong project leadership and execution discipline., • Operational, structured, and process-oriented mindset., • Commercial acumen and renewal fluency., • Data-driven decision-making and prioritization., • Executive-level communication and stakeholder management., • Ability to coordinate across multiple departments and manage matrix collaboration. Benefits Flexible mobile work options LinkedIn Learning access for continuous development Language courses (German & English) Special leave for key life events (relocation, wedding, birth) Company events and strong team culture Refer‑a‑Friend program with referral rewards Gift vouchers for birthdays, weddings, and anniversaries Pluxee benefits card with monthly allowance (meals, transport, childcare) Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity.

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en www.ravago.com MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos, • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados, • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato, • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio, • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno, • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras, • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas, • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española, • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios, • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato, • Excelentes habilidades de atención al cliente interno, • Inglés alto (B2/C1) QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado, • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia, • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados, • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación, • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de seleccción, • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales y mejora continua dentro del área People.

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles., • Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad, • Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados., • Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito., • Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: • Mínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio, • Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: • Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou), • Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc., • Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Overview is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more Our powerful, culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. are integral parts of our culture and drivers of innovation at Keysight. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. Keysight is looking for an account manager to grow our business across the Spanish region. The successful candidate will focus on finding new business aligned with Keysight’s focus on the Spanish region industry, preferably Catalunya. You will be responsible for representing Keysight’s end-to-end solutions whilst also working with the larger Keysight team in developing a successful go-to-market strategy while also managing indirect channel sales. Being a strong team player is essential as is proven ability to successfully operate at all levels from engineer to board. You will be responsible for creating and delivering breakthrough plans for your accounts which align with both the short-, medium- and long-term goals of Keysight Travel is essential and the expectation would be to spend time in front of customers with a key focus on new customer acquisition, prospecting new opportunities whilst creating and maintaining strong relationships with key customers. What we offer: A place within an exciting company! At Keysight we develop with our visionary, market-leading, and highly innovative customers breakthroughs that connect and secure the world. We offer you a highly competitive package. Responsibilities This position is for a highly motivated sales professional with responsibilities for: • Exceeding sales metrics by increasing revenue spent for assigned account., • Developing and maintaining assigned account plans which outline how sales goals will be met on an ongoing basis., • Conducting regular status and strategy meetings with the customer's senior management to understand their needs and link them to Keysight’s product/service/solutions strategies., • Driving the sales process, managing opportunities and complex issues that require leadership and coordination with technical staff, divisions and other organizations., • Regularly identifying new opportunities within assigned account and applying the appropriate action and resources to win the business., • Building a strong sales funnel that shows consistent growth with a steady flow of sales resulting from it., • Creating demand for Keysight’s products and services., • Developing and building long term relationships and loyalty with customers while ensuring high customer satisfaction., • Continuously learning new solutions, applications and technologies. Qualifications • This position requires at least 5 years of sales experience, preferably in Catalunya area with an emphasis on winning competitive sales through exceptional account and time management, • Passion for continuous learning in electronics technology and professional selling, • Ability to develop strong relationships with customers at both engineering and senior management level, • Strong written & verbal communication skills in English, Spanish and Catalan, • Sound business judgment with organization & negotiation skills, • Effective presentation and problem-solving skills, • Strong team player Additional characteristics of candidates we are seeking for this position include: • Highly competitive, assertive with a passion to "win", • Customer focused, • Can identify economic drivers of the customer’s business and key individual value drivers, • Ability to create a vision, convey the message in a persuasive manner and demonstrate a drive to succeed, • Comfortable in challenging customers by offering the customer unique perspectives, • Sociable, people oriented, outgoing, desires lots of quality customer interaction _ *Keysight is an Equal Opportunity Employer.*

📢 Buscamos Técnico de Administración y Gestión Patrimonial ¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. 🔹 ¿Qué harás? • Gestión contable y financiera integral., • Control de tesorería, cobros y pagos., • Reporting financiero y seguimiento presupuestario., • Coordinación con asesorías, auditorías y entidades externas., • Gestión administrativa de activos inmobiliarios., • Participación en proyectos corporativos y mejora de procesos., • Soporte a distintas áreas del grupo empresarial. 🔹 ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en administración y finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad, tesorería y fiscalidad., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad analítica. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Posición estable (contrato indefinido)., • Proyecto con recorrido profesional., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre, • Contacto directo con la dirección de la compañía. 📍 Ubicación: Barcelona Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Barcelona! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 5 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Barcelona ciudad o cercanías, ya que la ubicación del lugar de trabajo estará situada en las Oficinas Centrales de Barcelona (C/ Muntaner). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

Junior Tax&Accountant | Hybrid Model | BCN Buscamos incorporar un/a JUNIOR TAX&ACCOUNTANT para integrarse en el área financiera de una firma de servicios profesionales con entorno internacional y crecimiento. La persona seleccionada dará soporte en las tareas contables y fiscales del día a día, participando en el registro, control y revisión de la información financiera de clientes nacionales e internacionales, dentro de un equipo dinámico y estructurado . Principales responsabilidades: • Registro y contabilización de facturas, • Apoyo en la preparación del reporting mensual y cuentas anuales, • Preparación conciliaciones bancarias, • Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, IRPF...) Requisitos: • Formación en ADE o similar, • Almenos 1 año de experiencia, en despacho/asesoría, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de Excel Ofrecemos: • Plan de carrera y crecimiento, • Modelo híbrido de trabajo, • Incorporación a entorno internacional y dinámico, • Retribución competitiva según experiencia

About the opportunity: We are seeking an Accounts Receivable Collector to join our Finance team and support credit and collection activities across an international business environment. This role is key to ensuring healthy cash flow, minimizing overdue balances, and building strong relationships with both customers and internal stakeholders. The position also offers the opportunity to contribute to process improvement initiatives and support the ongoing implementation of Oracle Cloud within the Finance function. Key responsibilities: • Manage the collection of outstanding customer balances and follow up on overdue invoices to ensure timely payment., • Monitor customer accounts and proactively identify potential credit risks., • Review customer credit exposure and support actions to minimize financial risk., • Collaborate with Sales and Customer Service teams to resolve payment issues and facilitate order release decisions., • Contact customers by phone and email to discuss outstanding balances and negotiate payment solutions., • Investigate and resolve payment discrepancies, deductions, short payments, and unapplied cash transactions., • Maintain accurate customer account records and ensure account balances are properly reconciled., • Provide customers with account information, statements, invoice copies, and payment-related documentation as required., • Support month-end closing activities, account reconciliations, and reporting processes., • Participate in continuous improvement and finance transformation projects, including Oracle Cloud implementation initiatives. What we are looking for: • Italian speaker (required). Fluent English language skills, both written and spoken (required)., • Degree or studies in Business Administration, Economics, Finance, Accounting, or a related field., • Minimum 3 years of experience in Accounts Receivable, Credit & Collections, or a similar finance role., • Experience working with ERP systems; exposure to Oracle Cloud is highly desirable., • Strong Microsoft Excel skills., • Excellent communication, negotiation, and customer relationship management skills., • Ability to manage difficult conversations professionally while maintaining a customer-focused approach., • Strong organizational skills and ability to prioritize workload effectively., • Results-oriented mindset with the ability to work under pressure and meet deadlines. Our offer: Join a dynamic international company where you can make an impact and continue developing your career. We provide an attractive rewards package, including: • Permanent contract, • Competitive salary and annual bonus, • Private health, life, and dental insurance, • Hybrid working arrangement, • Pension or savings plan contribution, • Childcare/dependent care support, • Wellbeing programs and work-life balance initiatives

We are looking for an Payroll Specialist to join our Human Resources team. Reporting directly to the HR Operations Manager, this role will be responsible for the end-to-end execution of payroll and labor administration processes, ensuring accuracy, compliance, and smooth coordination across HR and Finance.. Main Responsibilities: • Execute the monthly payroll process end-to-end, ensuring accuracy and timely delivery., • Collect, validate, and consolidate payroll inputs (salaries, variable compensation, absences, bonuses, etc.)., • Collaborate with the Time & Attendance function to ensure correct and aligned payroll data., • Calculate payroll adjustments, including overtime, absences, sick leave, and other variables., • Prepare and review payroll reports, ensuring data consistency and reliability., • Ensure correct calculation and payment of payroll taxes and social security contributions., • Manage payroll accounting coordination and reconciliation with Finance., • Maintain accurate and up-to-date employee payroll records and documentation., • Administer employment contracts, extensions, and contractual changes., • Prepare HR documentation (contracts, certificates, official communications, etc.)., • Act as first point of contact for employee queries related to payroll, contracts, and administrative matters., • Support in administrative aspects of labor procedures (disciplinary processes, documentation, follow-up)., • Ensure compliance with local labor legislation and internal HR policies., • Support internal and external audits by providing required HR and payroll documentation. Requirements: • Degree or vocational training in Labor Relations, Accounting, Business Administration, or related field., • Minimum 2 years of experience in payroll processing., • Solid understanding of labor legislation and payroll regulations., • Experience with payroll software and time management systems., • High level of accuracy and attention to detail., • Strong organizational skills and ability to meet strict deadlines., • Confidentiality and integrity when handling sensitive information., • Intermediate / Advanced English

Teladoc Health is a global leader in virtual care, providing telehealth services including primary care, mental health, chronic condition management, and specialty care to millions of members worldwide. The company connects patients with licensed physicians and specialists through its digital platform, enabling on-demand medical consultations via phone, video, or app. With a presence in over 175 countries, Teladoc is at the forefront of transforming how people access and experience healthcare. The mission of Accounts Receivable (AR) is to manage and optimize the process of raising invoices to customers (billing) and receiving payments (collections) for the services offered by the company. Role and Responsibilities: • Invoicing: Generate and send invoices to customers promptly, and ensure invoices are accurate and reflect agreed-upon contract terms., • Payment Collection: Track incoming payments and ensure they are applied correctly and follow up on overdue payments though reminders and communication with customers., • Account Reconciliation: Regularly reconcile customer accounts to ensure all payments are accounted for and discrepancies are resolver, and address and resolve any discrepancies or issues with customer accounts., • Reporting: Prepare regular reports on accounts receivable status, including aging and revenue reports, collection metrics, and outstanding balances, and provide insights and data support for financial planning and analysis. Skill Requirements/Preferences: • Min. 1 year of experience in roles related to AR. Education Requirements: • Training related to finance, or professional experience that supports experience in the sector.

🔎 Auditor/a Corporativo/a – Riesgos & Control Interno 📍 Barcelona | Presencial (NO HAY TELETRABAJO) Buscamos Auditor/a Interno/a con experiencia en riesgos y control interno, para incorporarse al equipo de Auditoría Corporativa de un grupo multinacional sólido. ✅ El perfil • +3 años de experiencia en Auditoría Interna / Riesgos / Control Interno., • Background en Big Four o consultoría (Risk, Internal Audit, Internal Control), muy valorado., • Inglés alto / C1 imprescindible, • Perfil analítico, autónomo y con visión de procesos. 💼 Qué ofrecen • Posición estable, de largo recorrido, en equipo corporativo., • Exposición internacional y aprendizaje transversal., • Horario: L–V 8:00–18:00 (2 horas comida) o 9:00–18:00, • Retribución competitiva (40k - 55k, según experiencia) 📩 Interesados/as, aplicad o contactad por mensaje directo.

Desde LHH buscamos incorporar un/a Técnico/a de Facturación para un equipo en crecimiento, con un rol clave que combina facturación, contacto con clientes y participación en mejora de sistemas. ¿Cuál será tu misión? Te integrarás en el equipo de facturación, trabajando de forma muy cercana a operaciones, participando en: • Facturación de servicios (marítimos, ferroviarios y operativa terrestre), • Emisión de facturas y abonos, • Gestión de incidencias con clientes (email y teléfono), • Análisis y revisiones de datos para reporting, • En un futuro, será el responsable del testeo de ERP propio. Participación en proyectos de mejora y testeo de sistemas de facturación ¿Qué buscamos? • Grado en ADE o similar (o CFGS en Administración), • Nivel de inglés avanzado (C1 imprescindible), • Vehículo propio imprescindible Se valorará especialmente • Interés por entornos operativos (más allá del área financiera pura), • Capacidad de adaptación y flexibilidad 📍 Ubicación: Barcelona (zona portuaria) 🕐 Horario: Jornada partida (L-J 8:00–13:00 y 15:00–17:30 / V 8:00–14:00) 💻 Modalidad: Presencial. No hay teletrabajo. 🚀 Un puesto ideal para alguien que quiera crecer en un entorno exigente, con alto volumen y aprendizaje en sistemas y operativa logística. Si encajas y buscas estabilidad con proyección, ¡nos encantaría conocerte!