Contrato temporal jobs in , Madrid - Page 5Create job alerts

Desde Marlex People estamos en búsqueda de un Técnico/a de selección, para incorporarse a una multinacional líder en servicios de consulltoría. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel de inglés avanzado Funciones: -Gestión completa de procesos de selección. -Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. -Evaluación de competencias técnicas y personales. -Relaciones con clientes. -Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers. -Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. -Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente. Requisitos de la vacante: • Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc) -Nivel de inglés avanzado -Conocimiento del sector IT y sus perfiles clave. -Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales. Se ofrece: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a empresa., • Horario

Accountant – Contable (TEMPORAL – LARGA DURACIÓN) ¡Estamos contratando! Si te identificas como un CONTABLE, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de análisis, contabilidad y tesorería, además de habilidades para trabajar en equipo, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos des apoyo al departamento Financiero para llevar la contabilidad y Tesorería junto al resto del departamento. Tu misión será llevar un control riguroso de las transacciones económicas, preparar los estados financieros, realizar la conciliación bancaria y cumplir con las obligaciones fiscales. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados en España. ¡No lo dudes más, únete al equipo Tus funciones: • Gestionarás la contabilidad general. Provisiones, amortizaciones, asientos contables, etc., • Harás conciliaciones bancarias y cierres contable., • Gestionarás la tesorería: revisiones de cobros y preparación de pagos mensuales., • Harás reporting. Preparar los informes financieros pertinentes para organismos o dirección., • Presentarás las cuentas anuales y libros., • Asesorar a la dirección en la toma de decisiones financieras., • Realizar el seguimiento y control presupuestario., • Interacción con el departamento de Controlling. Eres el candidato/a ideal si: • Tienes experiencia con el ciclo completo de contabilidad., • Experiencia contrastada en entornos multinacionales., • Conocimientos sólidos en contabilidad., • Habilidad para trabajar con números y manejar grandes volúmenes de información., • Capacidad para analizar y sintetizar información financiera., • Conocimiento en el manejo de herramientas tecnológicas como ERP o software contable., • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad de comunicación., • Orientación al detalle y precisión en la gestión contable. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en la sede de Madrid (Chamartín)., • Contrato Temporal de larga duración., • Modelo Híbrido de trabajo., • Salario Competitivo en función de experiencia profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

🔵 ¿Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 30 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, facility services y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. 🎯 Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establecer objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada y con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Comparte!

¿Tienes pasión por las ventas y te gusta guiar a las personas en la toma de decisiones importantes? En IED Madrid estamos buscando un/a Asesor/a de Admisiones para formar parte de nuestro equipo. Si eres dinámico/a, proactivo/a y te motiva el contacto directo con los estudiantes, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Captación y asesoramiento personalizado a futuros estudiantes, desde el primer contacto hasta la matrícula., • Realización de entrevistas y visitas guiadas para ofrecer una experiencia completa de la vida en IED Madrid., • Venta consultiva, acompañando a los candidatos en la elección de programas educativos adaptados a sus intereses., • Participación y organización de eventos promocionales (ferias, open days, etc.) representando a la escuela., • Gestión de CRM y seguimiento detallado de cada candidato para asegurar una experiencia de admisión fluida., • Seguimiento y organización de documentos de acceso y matriculación Requisitos: • Grado en Marketing, Ventas o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas o roles comerciales (preferiblemente en el sector educativo)., • Excelente comunicación en español e inglés (nivel C1)., • Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce) y manejo de plataformas de admisión., • Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid y a nivel nacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Organización y atención al detalle., • Orientación a resultados y metas. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata -Media Jornada desde el 04/04/2025 hasta el 04/10/2025 *Las fechas son aproximadas. • Presencial en Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos, • Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Estamos buscando un/a profesional para liderar el ciclo contable-financiero de una empresa industrial con presencia internacional en la zona sur de Madrid Serás el responsable de garantizar el “ciclo contable-financiero” de la empresa y sus filiales con especial foco en proveedores, clientes, bancos y cierre mensual, actuando además como interfaz con la gestoría laboral (nóminas/altas-bajas), para asegurar cumplimiento, puntualidad y datos fiables en Business Central. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similar. Experiencia previa en contabilidad general y fiscalidad. Conocimiento de Business Central (imprescindible). Experiencia en coordinación con gestorías externas. Perfil autónomo, organizado y con alta orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato inicialmente temporal a través de Adecco + incorporación empresa -Salario 25000 a 28000 Jornada de lunes a jueves de 8 a 17:30 y los viernes de 8 a 15h. Horario intensivo en verano (julio y agosto)

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una compañía líder en el sector farmacéutico, que necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid o Barcelona, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para cubrir la baja por maternidad de la responsable del área, apoyando en las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Funciones principales: • Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo de la industria química., • Apoyo en procesos disciplinarios y despidos., • Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona para repartir responsabilidades., • Participación en proyectos transversales y comunicación con la red internacional de la compañía., • Resolución de dudas de Global sobre la implementación de políticas laborales en España. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales., • Dominio de inglés avanzado., • Conocimientos legales suficientes para asesorar con autonomía., • Capacidad de trabajo independiente y organización de agenda propia. Qué ofrecemos: • Contrato temporal de 7-8 meses, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo hasta un 60% del tiempo., • Participación en proyectos internacionales y contacto con comités de empresa., • Rol autónomo, con responsabilidad en la gestión diaria pero coordinado con el equipo de Barcelona., • Retribución: banda salarial abierta según experiencia y perfil del candidato. ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu candidatura ahora! Estamos deseando conocerte y que formes parte de este proyecto internacional.

Somos emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE NÓMINAS - TEMPORAL 3 MESES, en nuestras oficinas de Madrid centro, que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Altas y bajas en Sistema Red - Seguridad Social., • Proceso completo del cálculo de nómina y revisión de IRPF., • Redacción de contrato y posterior comunicación al SEPE a través de Contrat@., • Introducción ausencias, variables de nómina (festivos, nocturnidades, festivos especiales…)., • Cálculo de anticipos., • Gestión de fin de la relación laboral, cálculo de finiquito y costes de despido. Comunicaciones al SEPE a través de Certific@., • Comunicación INSS y seguimiento de incapacidades, bajas médicas, accidentes laborales, maternidades, etc., • Introducción de embargos, realización fichero al banco y contestación a organismos oficiales., • Seguros sociales - conciliación SILTRA., • Respuesta a encuestas de coste laboral (INE). ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia realizando las funciones descritas., • Valorable conocimiento en el uso de las herramientas informáticas mencionadas. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato temporal de tres meses de duración., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días o 4 tardes de teletrabajo a la semana)., • Oficinas en el barrio de Chamberí, cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos a una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y talento narrativo, capaz de diseñar e impulsar acciones de comunicación, engagement y cultura corporativa que refuercen la identidad de OCU y la conexión de nuestros equipos con el propósito organizativo. Serás una pieza clave del área de Recursos Humanos, contribuyendo a crear experiencias internas coherentes, inspiradoras y alineadas con nuestros valores. Si te incorporas al equipo, tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna que conecten a las personas con los objetivos y la visión de OCU., • Planificar y ejecutar campañas multicanal (intranet, newsletter, eventos, Viva Engage, email, etc.) con mensajes consistentes y de impacto., • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia., • Coordinar acciones de comunicación y acompañamiento en procesos de cambio organizativo., • Escuchar activamente a las personas mediante encuestas, focus groups o herramientas de feedback, traduciendo los resultados en planes de acción., • Promover una cultura inclusiva, participativa y centrada en las personas, impulsando prácticas que reflejen los valores de la organización., • Organizar eventos internos, campañas de reconocimiento y actividades corporativas que fomenten la cohesión y el orgullo de pertenencia., • Colaborar estrechamente con otras áreas (Marca, Comunicación, RRHH, Dirección) para garantizar coherencia entre la comunicación interna y externa., • Medir el impacto de las acciones de comunicación y cultura a través de indicadores de engagement y percepción interna. Los requisitos que necesitamos que cumplas para desempeñar las funciones anteriores son: • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación interna, cultura organizativa o employer branding, preferiblemente en entornos corporativos o de transformación cultural., • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas multicanal de comunicación interna y engagement., • Capacidad para traducir la estrategia organizativa en mensajes claros, inspiradores y coherentes., • Experiencia en gestión de proyectos de cultura, cambio o transformación., • Excelente redacción y dominio del storytelling corporativo., • Manejo de herramientas de comunicación digital interna (intranets, plataformas colaborativas, newsletter tools, Viva Engage, etc.)., • Capacidad de análisis y orientación a resultados, con conocimiento de métricas de engagement y clima laboral., • Enfoque creativo, sensibilidad hacia las personas y compromiso con la diversidad y la inclusión., • Inglés avanzado (nivel B2 o superior) para colaborar con equipos internacionales. ¿Qué te ofrecemos desde OCU? • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional, demostrando nuestro compromiso en este sentido al estar certificados como entidad efr a través de la Fundación Másfamilia., • Además, en OCU podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato temporal, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales. Si te apetece afrontar este nuevo reto, ¡no lo dudes más y envíanos tu CV! En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

💼 ¡Nueva oportunidad laboral en el área laboral y de nóminas! En Alliance Work, consultora especializada en selección de personal, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Seguros Sociales para una gestoría fiscal, contable, laboral y jurídica de referencia situada en Salamanca (Madrid). 👩 💻 Tu día a día incluirá: • Elaboración de nóminas, contratos y documentación laboral., • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de seguros sociales y trámites administrativos., • Apoyo general en gestiones de archivo y bases de datos. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Al menos 4 años de experiencia en asesoría laboral., • Dominio del software A3., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle. ✨ Lo que te ofrecemos: • Modalidad: presencial., • Contrato temporal de 3 meses y posterior incorporación a plantilla de la empresa., • Jornada completa:, • Lunes a viernes: 40h, 3 días de 8 a 14 y 2 días de 8 a 14 y de 14.30 a 17.30, última semana de mes todas las tardes., • Salario: entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos. 📩 Si te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad estable en un entorno profesional consolidado, ¡queremos conocerte!

Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para un proyecto que incluye la gestión de una fundación corporativa y la implementación de la estrategia de sostenibilidad de una organización profesional en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la coordinación de proyectos sociales, voluntariado, bienestar y cultura corporativa, así como en la ejecución de iniciativas de sostenibilidad en un entorno vinculado al ámbito jurídico y profesional. Requisitos: -Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos sociales o fundaciones corporativas, desde su creación hasta coordinación y seguimiento. -Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Comunicación, Psicología, Sociología o similar. -Se valorará máster o cursos en gestión de fundaciones y sostenibilidad. Funciones: -Apoyo en la definición, ejecución y actualización de la estrategia de sostenibilidad y RSC de la organización. -Gestión y coordinación de todos los proyectos de la fundación corporativa, incluyendo seguimiento y reporting. -Coordinación de programas de voluntariado, con participación de abogados y profesionales del sector jurídico, universidades y entidades del Tercer Sector. -Coordinación de proyectos relacionados con bienestar, talleres formativos para despachos y programas de coaching ejecutivo. -Coordinación de un programa de emprendimiento profesional, incluyendo elaboración de materiales, asistencia y comunicación con los participantes. -Organización de actividades culturales y deportivas orientadas a profesionales del sector. -Coordinación de convenios y acuerdos con entidades externas, incluyendo universidades y organizaciones del ámbito jurídico. -Realización de estudios y detección de nuevas necesidades, generando proyectos innovadores. -Redacción de comunicados y noticias para la web y boletines internos. -Apoyo en reuniones de patronato o comités, incluyendo preparación de documentación y logística. Condiciones: -Contrato temporal directamente con empresa. -Jornada: 40 horas semanales -Horario: Lunes a jueves 09:00–18:15, viernes 08:00–15:00 (flexible) -Disponibilidad: Para asistir a eventos y actividades del departamento -Salario: 23.000–27.000 € brutos anuales (según experiencia) -Ubicación: Barrio de Salamanca Si te apasiona la sostenibilidad, la acción social y quieres formar parte de un proyecto con impacto en profesionales del ámbito jurídico, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes aportar valor a este proyecto.

Desde Grafton estamos buscando un/a Contable para cubrir una baja de maternidad de 19 semanas en una multinacional líder del sector entretenimiento, para sus oficinas centrales en el centro de Madrid. Como contable senior, serás responsable de la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y gestión de modelos de IVA , colaborando con el equipo financiero en el cierre mensual y el reporting interno. Requisitos • Nivel de Inglés C1 o superior, • Experiencia previa en contabilidad e impuestos (mínimo 2 años), • Manejo fluido de Excel y ERP (valorable Business Central) Ofrecemos • Contrato temporal de 19 semanas, • Salario entre 40.000 € y 55.000 € brutos anuales, • Seguro médico privado, • Cheque restaurante, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana ¿Vas a dejar escapar esta oportunidad? ¡INSCRÍBETE!

Empresas: VIAVINUM En búsqueda de un Asesor de Viajes para unirse a nuestro equipo en Madrid, principalmente en teletrabajo. Estarás encargado de brindar asesoramiento personalizado a los clientes en la planificación y organización de sus viajes, garantizando experiencias inolvidables. Tus responsabilidades también incluirán la elaboración de presupuestos, gestión de reservas, contratación de los servicios, emisión de billetes, envío de documentación final, así como resolución eficiente de cualquier contratiempo que pudiera surgir durante los viajes, entre otros. Es necesario contar con al menos 2 a 3 años de experiencia relevante en agencias de viajes, inglés avanzado y disponibilidad para trabajar tiempo completo. Ofrecemos un contrato temporal por una sustitución de maternidad. Requisitos : - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Excelente manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), así como de sistemas de reservas habituales en agencias de viaje - Capacidad de trabajo. - Persona organizada, flexible, con iniciativa, orientada a la venta así como a la atención al cliente, y capacitada para realizar varias tareas al mismo tiempo. - Disponibilidad para viajar - Conocimientos de Canva, RRSS, y Wordpress - Valorable experiencia en organización de eventos

Empresas: Meliá Hotels International En el Melia Madrid Serrano necesitamos incorporar un/a ayudante de camarero/a para sustituir una baja IT (contrato temporal) durante al menos 3 meses. Requisitos :

Empresas: One Shot Hotels Descripción de la oferta: En One Shot Hotels hemos cumplido 12 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudades como Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y San Sebastián así como en Portugal (Oporto). Para el periodo 2025 a 2027 nos esperan nuevas aperturas en Oporto, Madrid, Lisboa, Bilbao y Valencia. Nuestro objetivo como empresa hotelera es ser una referencia en cuanto a atención personal, comodidad, diseño y calidad. Queremos ofrecer una estancia inolvidable y, gustar tanto, que cuando nuestros clientes se vayan, sólo piensen en volver. Te apasiona la experiencia del cliente y la hotelería? En One Shot Hotels buscamos un técnico de mantenimiento para nuestros hoteles de 3* y 4* en el centro de Madrid. Si quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡te estamos esperando! Ofrecemos un contrato temporal, con turnos rotativos de lunes a domingo. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. • Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. • Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes. Requisitos : • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. • Experiencia previa en albañilería y carpintería. • Valorable conocimientos en climatización, ACS y electricidad. • Trabajo en equipo. • Orientación al cliente. • Orden y limpieza. • Atención al detalle.

Ubicación: Fuenlabrada (Madrid) | LISI AUTOMOTIVE | Contrato temporal – sustitución baja IT – Jornada completa.Estás interesado en Gestionar la instalación y el seguimiento de los equipos informáticos y telefónicos de nuestra sede así como desarrollar y mantener el sistema de acuerdo

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Santiago de Compostela.Formación a cargo de la empresa - Contrato temporal para meses de verano - Centro de trabajo: Santiago de Compostela

Contable Senior con al menos tres años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Outsourcing en un contrato temporal de seis meses. Registro y contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria y otras transacciones contables. Preparación de la documentación de s

Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación.

Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación.

Gestión y seguimiento comercial de los pisos de alquiler temporal a través de distintos canales (teléfono, mail, presencial). Trabajo en equipo para alcanzar objetivos comerciales.

Formación a cargo de la empresa - Contrato temporal para meses de verano - Centro de trabajo: Santiago de Compostela - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal de 6 meses a través de Adecco, con posibilidad de renovación hasta 1 año y medio. Controlar los casos de siniestros relacionados con el tren motriz, asegurando la trazabilidad de las piezas sustituidas y el cumplimiento de los estándares de calidad y se

Contrato temporal + indefinido -Proyecto estable en una gran empresa -Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30 y los viernes de 08:30 a 14:55.

Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas dentro del portafolio Aon Implants. Promocionar y vender la gama de implantes dentales Aon Implants a clínicas dentales. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.

Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.

Contrato temporal + indefinido -Proyecto estable en una gran empresa -Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30 y los viernes de 08:30 a 14:55.

Formación a cargo de la empresa - Contrato temporal para meses de verano - Centro de trabajo: Santiago de Compostela - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

Ubicación: Sede en Madrid Contrato temporal Multitud de beneficios sociales.

Contrato temporal + indefinido -Proyecto estable en una gran empresa -Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30 y los viernes de 08:30 a 14:55. Conocimientos y experiencia en área Logística -Valorable nivel medio de Inglés -Formación en Administración, Logística o similar -

Condiciones sugeridas:Tipo de contratación: Temporal (Seis meses).

Se trata de una importante empresa multinacional líder en el sector de la panadería, con presencia en más de 80 países, que ofrece grandes oportunidades de desarrollo de carrera. Contrato temporal directamente por empresa, con altas posibilidades de incorporación definida posterior. Nuestra mis

Gestión y seguimiento comercial de los pisos de alquiler temporal a través de distintos canales (teléfono, mail, presencial). Trabajo en equipo para alcanzar objetivos comerciales.

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Santiago de Compostela.Se ofrece: - Salario fijo competitivo - Formación a cargo de la empresa - Contrato temporal para meses de verano - C

Contrato: temporal; contrato temporal de 3 + 3 meses.

TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones Gestión de cálculo de nómina y contratación: -Control y aplicación de convenios colectivos. -Confección de nóminas y pagas extraordinarias. -Cálculo y confección de finiquitos. -Control de incidencias y elaboración de informes. -Remesas bancarias. -Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones. Gestiones en el ámbito de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas de accidentes de trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social: -Comunicación RED y SILTRA, altas, bajas, variaciones de trabajadores. -Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal. -Confección y presentación telemática de los seguros sociales. -Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA). Gestiones en al ámbito de Hacienda: -Cálculos anuales de retenciones de IRPF. -Presentación de modelos 111/190 y 216/296. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos Formación en Relaciones laborales. Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión. Experiencia de 3-8 años. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia. Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado. Formación técnica. Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales.

Este es un contrato temporal para un puesto de tiempo parcial.

Contrato temporal + indefinido -Proyecto estable en una gran empresa -Horario de Lunes a Jueves de 08:00 a 14:30 y de 15:30 a 17:30 y los viernes de 08:30 a 14:55.

Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación.

Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación.

Ubicación: Sede en Madrid Contrato temporal Multitud de beneficios sociales.

Director de agencia de importante entidad financiera, precisa incorporar un/a gestor/a comercial de BANCA para una oficina bancaria en el sur de Gran Canaria.Se ofrece contrato temporal o indefinido en función de aptitudes/experiencia.Titulación universitaria requerida: Licenciatura/Diplomatura/Gr

Duración del contrato: temporal de seis meses Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h (presencial, sin opción de teletrabajo) Salario: 15,46 € brutos por hora + plus de asistencia (4,13 €/día trabajado) + plus de comida (11 €/día trabajado en jornada completa) 2.

Director de agencia de importante entidad financiera, precisa incorporar un/a.Se ofrece contrato temporal o indefinido en función de aptitudes/experiencia.Titulación universitaria requerida: Licenciatura/Diplomatura/Grado en Económicas, empresariales, ADE, Derecho o similar.Orientado/a a resultad

Duración del contrato: temporal de seis meses Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h (presencial, sin opción de teletrabajo) Salario: 15,46 € brutos por hora + plus de asistencia (4,13 €/día trabajado) + plus de comida (11 €/día trabajado en jornada completa) 2.

Requisitos mínimos: ~2-3 años de experiencia en contabilidad general o financiera. Conocimiento de contabilidad y normativa portuguesa.

Posición: Analista de Desarrollo Analítico i+D - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Contrato de sustitución con opción de permanencia Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación) Seguro de vida y accidentes.

Qué ofrecemos: Contrato temporal.