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¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios Principio del formulario Final del formulario

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Buscamos un administrativo/a para apoyar el área financiera en control de gestión (gastos/ventas y cuenta de explotación) y en tareas de tesorería operativa (bancos) y cuentas a pagar. Rol ideal para perfil analítico, ordenado y con ganas de aprender. Funciones principales Control de gestión (gastos/ventas) • Elaboración y seguimiento mensual de la Cuenta de Explotación (P&L)., • Análisis de ventas, márgenes y principales KPIs (evolución, comparativas, desviaciones)., • Control de gastos (OPEX): revisión, clasificación por naturaleza/centro de coste y explicación de variaciones., • Soporte en cierre mensual y reporting a Dirección. Bancos / tesorería operativa • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Control de posiciones de tesorería y previsión básica de cobros/pagos., • Apoyo en la preparación de remesas/transferencias (según proceso interno). Cuentas a pagar • Gestión y seguimiento de facturas de proveedor: recepción/registro, validación con áreas internas, control de vencimientos., • Preparación de propuestas de pago y control de incidencias (abonos, discrepancias, facturas pendientes)., • Relación operativa con proveedores para resolución de diferencias., • Requisitos, • 5 años años de experiencia en puesto similar, • Excel avanzado, • Perfil analítico, ordenado, con ganas de aprender y buena comunicación., • Experiencia en entornos multicentro

Empresa constructora en crecimiento busca Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos de construcción. La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y supervisar las obras garantizando calidad, plazos y costes. Funciones principales: • Planificación y organización de obras., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes y calidad de ejecución., • Gestión de compras y proveedores., • Control de certificaciones y mediciones., • Supervisión de prevención de riesgos laborales., • Relación con dirección facultativa y clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra., • Formación en: Arquitectura técnica / Ingeniería de edificación / Ingeniería civil (o similar)., • Conocimientos de:, • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Carnet de conducir., • Experiencia en obra residencial / reformas / obra nueva., • Manejo de Presto, AutoCAD, MS Project o similares. Ofrecemos: • Contrato estable., • Salario según experiencia (a negociar)., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento., • Incorporación a empresa en expansión.

Safebrok Consulting SL Correduría de Seguros Buscamos: Jefe/a de equipo canal seguros Buscamos a una persona con excelentes habilidades de gestión de equipos y liderazgo para que se integre en nuestro equipo como Jefe/a de equipo. En este rol, serás responsable de planificar, gestionar y dirigir proyectos de manera efectiva, utilizando herramientas de gestión de proyectos y asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos. Requisitos:  Experiencia demostrada en gestión de equipos y dirección de proyectos en el sector seguros.  Habilidades sólidas en planificación de proyectos, gestión de costes y análisis de datos.  Capacidad para generar informes y comunicar los avances del proyecto de manera efectiva.  Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Ofrecemos:  Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento dentro de una de las más importantes corredurías de ámbito nacional.  Desarrollo profesional y posibilidades de ascenso reales.  Excelente ambiente de trabajo y beneficios competitivos.  Retribución variable por productividad sin techo.  Retribución fija Salario Tipo (bruto)Año Salario mínimo: 20.000 € Salario máximo: sin limitación Sólo el salario mínimo se muestra en la oferta Beneficios Tipo de contrato Autónomo Jornada laboral Indiferente Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 1 año Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: Gestión de equipos, Planificación, Gestión de proyectos, Dirección de proyectos, Herramientas de gestión de proyectos, Gestión de costes, Análisis de datos, Informes