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Buscamos un/a cocinero/a apasionado/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo en el prestigioso Palace Hotel de Madrid. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a en ambiente hotelero.

Nobu Hotel Madrid está buscando cocinero/a de pastelería excepcional para esta emblemática propiedad de lujo lifestyle. Compartirás nuestra pasión, ofrecerás resultados de calidad y tendrás la valentía de ser diferente y creativo dentro de tu especialidad Como Cocinero/a de Nobu, algunas de

Buscamos una persona con ganas de aprender y de participar en todo el proceso creativo de anuncios digitales: desde detectar una buena idea y convertirla en un concepto, hasta definir cómo debe grabarse, editarse y convertirse en una pieza publicitaria lista para publicar. Nos interesa más el crit

En LALIGA estamos evolucionando nuestro modelo de producción creativa para aprovechar todo el potencial de la inteligencia artificial generativa, la automatización y las nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Buscamos un/a AI Creative Systems Lead que combine un criterio creativo excepcional con una mentalidad tecnológica y de sistemas. Una persona capaz de entender cómo trabajan los equipos creativos hoy y diseñar cómo podrían trabajar mañana. Tu reto será convertir procesos de diseño y producción en workflows inteligentes, herramientas y sistemas escalables, capaces de acelerar la creación y adaptación de contenidos sin perder aquello que hace reconocible a una gran marca: calidad, coherencia y consistencia. No buscamos un perfil tecnológico tradicional. Buscamos a alguien que se mueva con naturalidad entre diseño, dirección de arte, Creative Technology e IA, que disfrute prototipando nuevas soluciones y que quiera contribuir a redefinir la forma en la que una marca global produce contenido. Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización con impacto en la industria del fútbol profesional y en constante evolución. Aquí, innovación, tecnología, creatividad y marca se conectan para afrontar nuevos retos y transformar nuestra manera de trabajar. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos donde la inteligencia artificial y la digitalización no son solo herramientas, sino palancas para construir nuevas capacidades y modelos de producción. Te incorporarás a un entorno en el que podrás experimentar, aprender, proponer y generar impacto real, colaborando con perfiles creativos, tecnológicos y de negocio y contribuyendo a desarrollar soluciones con capacidad de crecer y evolucionar dentro de la organización. Tendrás un papel clave en el diseño y evolución del ecosistema de producción creativa impulsado por IA de LALIGA, conectando visión estratégica y ejecución práctica. Entre tus principales retos estarán: • Diseñar y evolucionar nuestro modelo de producción creativa con IA, identificando oportunidades para hacer los procesos más ágiles, escalables y eficientes., • Convertir necesidades recurrentes de diseño en sistemas reutilizables, creando workflows, componentes y modelos de trabajo que permitan producir más y mejor., • Conectar el ecosistema creativo, optimizando los flujos entre plataformas de diseño, sistemas de marca, DAMs, automatizaciones y soluciones de IA generativa., • Participar en la definición funcional de agentes de IA, asistentes creativos y soluciones de automatización que faciliten el trabajo de los equipos., • Traducir guidelines, reglas de marca y assets corporativos en sistemas inteligentes y reutilizables, asegurando que la escala nunca comprometa la identidad visual ni la calidad., • Diseñar procesos que permitan la generación y adaptación masiva de contenidos para diferentes piezas, formatos, canales e idiomas., • Pasar de la idea a la realidad mediante prototipos y MVPs, probando nuevas formas de producir contenido y validando rápidamente su potencial., • Explorar y evaluar de forma continua nuevas herramientas, tecnologías y modelos de IA aplicables al diseño, la creatividad y la comunicación., • Definir estándares de calidad, mecanismos de validación y modelos de supervisión humana que permitan incorporar la automatización de manera responsable y controlada., • Documentar sistemas y procesos de forma clara para facilitar su adopción por equipos creativos y de negocio., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marca, Tecnología e IA, además de partners especializados, para convertir nuevas ideas en soluciones robustas y escalables. Buscamos una persona que combine experiencia creativa, visión de sistemas y capacidad para construir. • Más de 7 años de experiencia en diseño, dirección de arte, Creative Technology o disciplinas relacionadas, con una trayectoria que te permita aportar criterio y autonomía al rol., • Experiencia demostrable creando sistemas visuales y procesos creativos escalables, y no únicamente piezas o campañas individuales., • Dominio avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas a contextos profesionales, entendiendo tanto sus posibilidades creativas como sus limitaciones., • Experiencia trabajando con automatización, workflows creativos y producción de contenidos a escala., • Capacidad para comprender e impulsar soluciones que involucren APIs, integraciones, automatizaciones e inteligencia artificial, aunque tu perfil no tenga que ser el de un/a desarrollador/a tradicional., • Excelente criterio visual y una comprensión sólida de branding, identidad, dirección de arte y sistemas de diseño., • Mentalidad híbrida: capacidad para moverte entre la definición estratégica y la ejecución, pasando de conceptualizar un nuevo sistema a prototiparlo y ayudar a hacerlo realidad. Nos interesará especialmente tu perfil si has trabajado con algunos de estos ecosistemas y tecnologías: • Herramientas y modelos de generación audiovisual como Runway, Veo, ComfyUI, Flux, Stable Diffusion o soluciones equivalentes., • Plataformas de automatización y creación de workflows como Power Automate, Copilot Studio, n8n o Make. No esperamos necesariamente que domines todas las herramientas. Nos interesa especialmente tu capacidad para entender qué tecnología tiene sentido para cada problema, experimentar con ella y convertirla en soluciones útiles para los equipos. Tu portfolio será una parte especialmente relevante del proceso. Queremos conocer proyectos reales en los que hayas conseguido conectar creatividad, inteligencia artificial y construcción de sistemas. Más allá de las piezas finales, nos interesa entender el proceso: cómo identificaste una oportunidad, qué problema intentabas resolver, cómo diseñaste el workflow o sistema y de qué manera conseguiste transformar tareas manuales en modelos de producción más eficientes, escalables y reutilizables. Si disfrutas explorando la intersección entre creatividad, diseño, tecnología e inteligencia artificial, y te motiva construir los sistemas que pueden cambiar la forma en la que una gran marca crea contenido, queremos conocerte. Únete a LALIGA y ayúdanos a diseñar una nueva generación de producción creativa. Creemos en el talento diverso y en equipos capaces de aportar perspectivas diferentes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos agentes - técnicos/as de patentes en las áreas de ingeniería, electrónica, física y software con, al menos, 2 años de experiencia como técnico de patentes, con EQE total o parcialmente superado. • Salario competitivo + complementos, • Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Horario flexible., • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta comida, transporte y guardería, descuentos para empleados en diferentes marcas., • 25 días laborables de vacaciones. ¡Además sumas más vacaciones por antigüedad!, • Modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la auto-gestión., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera y de incorporación como socio/a profesional., • Transparencia, participación activa en toma de decisiones y estrategia de la empresa., • Ambiente laboral multidisciplinar, ágil, moderno y orientado a resultados., • Equipo acogedor, abierto y profesional., • Política de igualdad, conciliación y respeto a la diversidad., • Oficina situada en el centro de Madrid (Chamberí)., • Redacción de patentes (campos técnicos principales: ingeniería, electrónica, física y software)., • Preparación de respuestas a acciones oficiales, • Oposiciones / Recursos / Vistas orales, • Análisis de patentabilidad / Infracción, • Representación ante la OEPM / EPO / TUP, • Experiencia de al menos 2 años como técnico de patentes, con EQE total o parcialmente superado., • Alta capacidad de comprensión/redacción técnica y pasión por la tecnología y la ciencia., • Carácter analítico, responsable, comprometido, comunicativo, abierto, honesto, creativo., • Voluntad de mejora en adquisición de competencias, conocimientos y cualificaciones (EQE, European Patent litigation, API), • Capacidad de trabajar de manera autónoma y comunicarse fluidamente en inglés y en español. #J-18808-Ljbffr

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. • Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality., • Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners., • Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS)., • Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución., • Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha., • Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos., • Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto., • Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos., • Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality., • Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor., • Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS)., • Configuración y gestión de extranets de distribución., • Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional., • Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes., • Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas., • Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos., • Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios., • Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS., • Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud., • Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality., • Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, • Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales, • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas, • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes, • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs), • 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre, • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante. Buscamos un/a BrandStrategistque entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia. Investigación y análisis Identificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables. Planning Definición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia. Visión multicanal Dirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura. Relación con cliente Construcción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva. • Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación., • Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar., • Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto., • Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo., • Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas., • Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target., • Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. • Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora., • Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas., • Profesorado: perfiles, formación y asignación docente., • Coordinación TFG/TFM y prácticas., • Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso., • Reuniones quincenales coordinadores., • Viajes y actividades de vida universitaria., • Alumnos internacionales., • Docencia en el grado o máster., • Elaboración de la ficha económica y del presupuesto., • Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.), • Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.), • Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos., • Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: • ✅ Beneficios sociales competitivos, • 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos, • 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador, • 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

LALIGA busca un/a AI Creative Systems Lead para liderar la evolución de nuestro modelo de producción creativo mediante IA generativa, automatización y nuevas tecnologías. Combinarás criterio creativo con visión de sistemas para convertir procesos de diseño en workflows inteligentes y soluciones escalables. Trabajarás entre diseño, dirección de arte y Creative Technology, prototipando soluciones y definiendo estándares que mantengan la calidad y coherencia de la marca. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Operaciones y Sistemas AMI, con sólida experiencia en entornos de distribución eléctrica, operación de sistemas de telegestión y analítica avanzada de datos operativos, participaras en proyectos estratégicos orientados a la operación, supervisión y evolución de plataformas AMI/MDM, asegurando la calidad del servicio, la continuidad operativa y la optimización de los procesos de telegestión y análisis de datos en entornos de utilities. Garantizar la correcta operación técnica de los sistemas AMI y plataformas MDM, supervisando la calidad de las comunicaciones, el tratamiento de datos de medida y la resolución de incidencias críticas, participando además en iniciativas de mejora continua y automatización avanzada de la operación. Operación y supervisión de sistemas AMI / MDM • Supervisar y garantizar la correcta operación de plataformas AMI y sistemas de telegestión., • Monitorizar la calidad de comunicaciones, alarmas y disponibilidad de los sistemas., • Gestionar incidencias complejas relacionadas con comunicaciones, telemedida y operación de contadores inteligentes., • Coordinar actuaciones técnicas sobre sistemas Head End Systems (HES) y plataformas Meter Data Management (MDM)., • Asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs operativos en entornos 24x7. Gestión y análisis de datos operativos • Analizar grandes volúmenes de datos operativos y de medida para la detección de anomalías e incidencias., • Elaborar informes operativos y cuadros de mando mediante herramientas de reporting y visualización., • Explotar información en bases de datos Oracle y entornos SQL., • Diseñar dashboards e indicadores en Power BI para seguimiento operativo y toma de decisiones., • Automatizar procesos de análisis y reporting utilizando herramientas avanzadas de analítica., • Liderar técnicamente equipos de operación y soporte., • Coordinar actuaciones con áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Participar en la definición de procedimientos operativos y estrategias de mejora continua., • Actuar como referente técnico en la resolución de incidencias críticas y escalados complejos., • Colaborar en iniciativas de transformación digital aplicadas al ámbito de utilities., • Participar en iniciativas de IA aplicadas a la operación de sistemas AMI., • clasificación automática de incidencias,, • Utilizar herramientas de analítica avanzada y entornos de análisis para generación de insights operativos., • Velar por las buenas prácticas en calidad del dato, trazabilidad y uso responsable de modelos analíticos., • Ingeniería Superior o Grado Universitario con Máster en: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similares., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en operación técnica de sistemas AMI, idealmente: STG 2.0 PRIME, TwoBeats de GridExpertise o tecnologías equivalentes., • Experiencia demostrable de al menos 10 años en: herramientas de tratamiento y explotación de datos, analítica avanzada, reporting y visualización operativa (Excel, Power BI, BBDD / SQL y entornos como Oracle…)., • Experiencia consolidada en: resolución de incidencias complejas, liderazgo técnico y coordinación de equipos, interlocución con áreas de negocio y operaciones., • Conocimiento experto de sistemas de operación de telegestión aplicables a la distribución eléctrica en España., • Conocimientos técnicos requeridos en Sistemas de telegestión: MDM,HES (Head End Systems), plataformas de operación AMI., • Conocimientos en protocolos y tecnologías de comunicación: DLMS/COSEM, PRIME, PLC, RF, GPRS/4G., • Conocimientos en monitorización y operación: Plataformas de monitorización y supervisión, Sistemas de alarmas y control de calidad de comunicaciones, Operación de servicios críticos 24x7 y Gestión de SLA y KPIs operativos., • Dominio del idioma inglés., • Valorable conocimiento de portugués., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo Híbrido de trabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación digital del sector Energético, queremos conocerte. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamos un/a Digital Project Manager (Mid-Senior) para incorporarse a un equipo multidisciplinar que gestiona el ecosistema digital de una de las principales marcas del sector de automoción. Será la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital, trabajando estrechamente con cliente y con el equipo para coordinar su evolución, definir prioridades y asegurar que las iniciativas se ejecutan con calidad y en plazo. Buscamos una persona con experiencia gestionando proyectos digitales, acostumbrada a coordinar perfiles de diferentes disciplinas y con ganas de asumir cada vez más responsabilidad dentro del proyecto. Eres la persona que estamos buscando si... • Tienes al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos digitales, idealmente en agencia o consultoría digital., • Has trabajado con equipos multidisciplinares formados por perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos, creatividad y negocio, y sabes coordinar su trabajo para que los proyectos avancen., • Entiendes cómo funciona un proyecto digital de principio a fin: definición, planificación, desarrollo, QA, lanzamiento y seguimiento., • Eres capaz de transformar necesidades de negocio en planes de trabajo claros y coordinar su ejecución con equipos técnicos sin necesidad de ser desarrollador/a., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos donde conviven estrategia, creatividad y tecnología., • Disfrutas organizando proyectos, marcando prioridades y asegurando que las cosas sucedan., • Te gusta implicarte en los proyectos, proponer mejoras y buscar soluciones cuando aparecen nuevos retos., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos e interlocutores al mismo tiempo., • Tienes experiencia utilizando herramientas colaborativas y de gestión como Jira, Confluence, Figma o similares., • Puedes comunicarte con fluidez en inglés, tanto en reuniones como en documentación y coordinación con equipos internacionales. Qué harás en tu día a día... • Serás la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital de la marca., • Coordinarás la planificación, seguimiento y evolución del proyecto junto con cliente y el equipo., • Trabajarás con perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos y creatividad para asegurar que todas las iniciativas avanzan de forma alineada., • Recogerás necesidades de negocio, elaborarás briefings y definirás los requerimientos necesarios para poner en marcha los proyectos., • Ayudarás a priorizar iniciativas, gestionar dependencias y hacer seguimiento de la planificación y los hitos del proyecto., • Harás seguimiento de los desarrollos, coordinarás las validaciones y asegurarás la calidad de los entregables antes de cada lanzamiento., • Participarás en reuniones con cliente, Headquarters y otros partners internacionales., • Colaborarás en la definición de nuevas iniciativas y propondrás mejoras que ayuden a evolucionar el proyecto., • Presentarás propuestas, avances y resultados al cliente, facilitando la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto., • Contribuirás a la mejora continua de procesos y formas de trabajo del equipo., • Experiencia previa gestionando ecosistemas digitales de cierta complejidad., • Conocimiento del sector automoción o de grandes marcas internacionales., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Curiosidad por la experiencia de usuario, la innovación digital y las nuevas tecnologías. Si buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, trabajar mano a mano con cliente y ser una pieza clave en la evolución del ecosistema digital de una gran marca, queremos conocerte ;). Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a bemyguest@letsvanquish.com con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

• Realizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias., • Analizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas., • Identificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas., • Elaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción., • Definir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas., • Mantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias., • Indispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing., • Nivel mínimo de inglés C1, • Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Perfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación., • Interés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles #J-18808-Ljbffr

En Endor hacemos investigación médica de vanguardia en oncología y cuidado de la piel. Estamos en el Parc Científico de Barcelona. Somos una empresa consolidada y con un gran crecimiento. Para la expansión internacional de nuestro ecommerce buscamos un Paid Media & Performance Specialist con experiencia avanzada en Meta Ads y Google Ads.No buscamos únicamente a una persona capaz de crear campañas y revisar ROAS. Buscamos a alguien que entienda profundamente cómo funcionan actualmente los sistemas de distribución, aprendizaje y automatización de las plataformas publicitarias, y que sea capaz de mantener nuestra infraestructura de paid media permanentemente optimizada.Trabajará conjuntamente con estrategia de marketing y con un perfil dedicado específicamente a producción creativa y reportará directamente al CEO. • El equipo de paid internacional es de reciente creación., • Eso significa que tendrás muy buenas oportunidades de crecimiento profesional., • Sueldo competitivo e importantes bonus por resultados., • El entorno es extremadamente dinámico con una orientación enorme a la innovación. Serás responsable de la operación y optimización diaria de nuestras campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads. Entre otras funciones: • diseñar y mantener la arquitectura de campañas, • gestionar presupuestos y escalado, • incorporar de forma sistemática nuevas creatividades, • diseñar sistemas eficientes de testing y rotación creativa, • controlar fatiga, saturación y distribución de gasto, • analizar adquisición de tráfico frío y remarketing, • identificar problemas de entrega o aprendizaje, • interpretar resultados y convertirlos en recomendaciones para el equipo creativo, • mantener tracking, eventos y atribución correctamente configurados, • detectarse cambios relevantes en las plataformas y adaptar nuestra estructura cuando sea necesario Esperamos un conocimiento avanzado y actualizado del ecosistema de Meta. En particular, deberás dominar y saber decidir cuándo utilizar: • campañas de Sales / Purchase, • campañas manuales y Advantage+, • audiencias broad y sistemas actuales de expansión de audiencia, • optimización y aprendizaje a nivel de campaña, ad set y anuncio, • Advantage+ Audience, • Advantage+ Placements, • CBO frente a presupuesto por conjunto de anuncios, • Advantage+ Catalog Ads, • catálogos y conjuntos de productos, • anuncios dinámicos de producto, • formatos de imagen/vídeo único, secuencia y colección, • Flexible Media / Flexible Ads y sus limitaciones, • evolución y sustitución del antiguo Dynamic Creative Optimization (DCO), • Advantage+ Creative y optimizaciones automáticas, • automatización de incorporación y rotación de creatividades cuando tenga sentido, • Pixel + Conversions API, • configuración ypriorización de eventos, • atribución y diferencias entre los datos reportados por Meta y los datos reales de negocio Esperamos experiencia práctica con: • Google Search, • Shopping, • Performance Max, • Merchant Center, • feeds de producto, • segmentación deproductos y product groups, • señales de audiencia y first-party data, • remarketing, • conversion tracking, • Enhanced Conversions, • GA4, • atribución, • integración entre Google Ads, GA4, Merchant Center y Shopify Experiencia demostrable gestionando Meta Ads y Google Ads para ecommerce.Experiencia real en adquisición de nuevos clientes, no únicamente remarketing.Conocimiento avanzado de Meta Ads Manager.Conocimiento avanzado de Google Ads y Merchant Center.Experiencia con Shopify.Conocimientos sólidos de tracking y atribución.Curiosidad técnica y voluntad de mantenerse permanentemente actualizado.Autonomía para investigar y resolver problemas de configuración. No buscamos a alguien cuya metodología consista en crear muchas campañas, audiencias y ad sets para demostrar actividad. Eso lo sabemos hacer nosotros. #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a Fashion Quality Control Specialist para el departamento de Compras. Será la persona responsable de la ficha técnica, la tabla de medidas y tolerancias, la aprobación o rechazo de muestra antes de arrancar producción, y el control de calidad en fábrica. Será la persona responsable de fit y calidad, con autoridad para parar un embarque cuando haga falta. • Elaborar y mantener la ficha técnica de cada producto., • Fijar la tabla de medidas y las tolerancias, y hacer que el proveedor las cumpla., • Dirigir las fit sessions., • Aprobar o rechazar la muestra (PP sample) antes de que arranque producción, con criterio propio para decir que no cuando corresponda., • Diseñar e implementar el control de calidad en fábrica (AQL, inspección en origen)., • Detectar patrones de fallo recurrentes por modelo o proveedor (tallas, defectos) y llevar la corrección hasta el proveedor., • Negociar y comunicarse en inglés a diario por email con las fábricas., • Viajar a fábrica cuando sea necesario para auditar producción o resolver incidencias., • 5–8 años de experiencia como técnico/a de producto en una marca de volumen, o en la oficina de compras de un proveedor., • Ficha técnica y tabla de medidas propias: debe poder enseñar una que haya escrito él/ella y explicar el porqué de sus tolerancias., • Experiencia dirigiendo fit sessions y aprobando muestra con criterio (incluida la capacidad de rechazarla)., • Conocimiento de AQL y control de calidad en origen., • Inglés alto, con experiencia negociando con fábrica de forma habitual., • Disponibilidad para viajar a fábrica., • Se valora especialmente: haber trabajado del lado del proveedor (oficina de compras/desarrollo de producto de un proveedor)., • Formar parte de una marca en plena expansión internacional., • Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento., • Impacto real en el negocio desde el primer día., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Horario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes., • Descuentos exclusivos., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

En SIXT no contratamos puestos, construimos carreras. En el corazón de la movilidad premium, buscamos talento que inspire, lidere y transforme. Si tienes pasión por las marcas, visión estratégica y energía para dejar huella, esta es tu oportunidad. Como Brand Manager serás el/la responsable de construir, posicionar y proteger la imagen de marca de SIXT en España, asegurando una ejecución coherente y eficaz de las campañas y acciones de marketing en todos los puntos de contacto con el cliente. Brand Building, Campañas & Ejecución de MarketingSerás responsable de adaptar la estrategia global de marca al mercado español, definiendo y ejecutando el calendario anual de marketing Liderarás de principio a fin campañas de branding multicanal (TV, exterior, digital, social media, etc.), coordinando agencias cuando sea necesario, pero asumiendo también un rol activo en la planificación, seguimiento y puesta en marcha de las iniciativas. Asimismo, velarás por la correcta aplicación de la identidad visual y el tono de comunicación de SIXT en todos los puntos de contacto Producción de Marca & DiseñoGestionarás directamente el desarrollo, diseño y producción de materiales corporativos para oficinas, sucursales, eventos y acciones comerciales, garantizando una ejecución visual coherente y alineada con los estándares globales de la marca Eventos, Activaciones & PatrociniosSerás responsable de la organización integral de eventos corporativos, ferias, aperturas y activaciones especiales, así como de la identificación, negociación y gestión de patrocinios estratégicos, asegurando su correcta ejecución y máximo retorno para la marca Comunicación & Relaciones PúblicasLiderarás la estrategia local de comunicación y relaciones públicas en coordinación con los equipos globales. Redactarás notas de prensa, gestionarás la relación con medios y agencias externas, identificarás oportunidades de visibilidad para la marca y realizarás el seguimiento de la cobertura obtenida Social Media & Digital EngagementGestionarás y ejecutarás la presencia de SIXT en redes sociales en España, adaptando contenidos globales, desarrollando iniciativas locales, dinamizando la comunidad digital y colaborando en la gestión de la reputación online de la marca Partnerships, Co-Marketing & Soporte ComercialDarás soporte a las iniciativas de marketing B2B y desarrollarás colaboraciones con agencias de viajes, socios estratégicos y partners locales. Además, identificarás nuevas oportunidades de co-marketing y te encargarás de su negociación, activación y seguimiento Gestión Integral de Marca en EspañaComo máximo responsable de Brand & Communications en el mercado español, combinarás visión estratégica y capacidad de ejecución, gestionando de forma autónoma múltiples proyectos en paralelo y asegurando la presencia, consistencia y crecimiento de la marca SIXT en todos los canales y puntos de contacto • Licenciatura/Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, • +5 años de experiencia en marketing de marca, preferiblemente en entornos internacionales y/o sectores como automoción, travel, retail o consumo, • Experiencia demostrable en campañas 360°, gestión de agencias, eventos y patrocinios., • Conocimiento sólido de medios offline y digitales, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés alto,valorable alemán, • Actitud hands‑on, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico Formar parte de una compañía internacional en crecimientoSIXT es un referente global en movilidad premium, con una marca sólida, presencia internacional y una vision ambiciosa de futuro. Serás parte activa de este crecimiento Proyectos retadores con visibilidad nacional e internacionalTrabajarás en iniciativas estratégicas de alto impacto que fortalecen la marca en España y conectan con los equipos globales de marketing y comunicación Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativoFormarás parte de un equipo ágil, creativo y orientado a la excelencia, donde la innovación constante y la colaboración transversal son el motor del día a díaTendrás oportunidades reales de desarrollo y evolución profesional Política de remuneración flexibleAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Excelentes beneficios para empleadosObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Y si la IA no fuera solo una herramienta, sino tu nuevo equipo creativo? Buscamos un AI Content Producer capaz de combinar criterio audiovisual, creatividad y dominio de la IA generativa para transformar ideas en contenido que sorprenda. Alguien que sepa cuándo utilizar un buen prompt, cuándo coger una cámara y, sobre todo, cómo conseguir que ambas cosas trabajen juntas. No buscamos a alguien que simplemente conozca herramientas de IA. Buscamos a una persona creativa, audiovisual y curiosa, capaz de experimentar, producir y llevar cada idea un paso más allá, manteniendo siempre la calidad, el criterio y la esencia de nuestra marca. Si te apasiona explorar nuevas formas de crear contenido y quieres ser parte de cómo va a cambiar la producción audiovisual, queremos conocerte. • Tienes 3+ años de experiencia en producción audiovisual, motion, diseño digital o content creation, y sabes convertir una idea en una pieza que funciona., • Tu portfolio habla por ti: contenido digital y audiovisual, idealmente con experiencia social-first y platform-native., • La IA generativa ya forma parte de tu workflow. La utilizas en proyectos reales para crear, acelerar y explorar nuevas posibilidades., • Sabes llevar un proyecto de principio a fin: desde la idea y el concepto hasta la producción, adaptación e iteración., • No te casas con una herramienta: sabes qué tecnología utilizar para cada reto y, sobre todo, cuándo no necesitas IA., • Tienes obsesión por el detalle y la consistencia: marca, producto, personajes, estilo visual… todo tiene que seguir siendo reconocible aunque la pieza haya pasado por múltiples procesos generativos., • Entiendes que un buen vídeo no es solo una imagen bonita: el hook, el ritmo, la duración y el montaje son los que consiguen que alguien se quede., • Eres capaz de mover varios proyectos a la vez, colaborar con distintos equipos y encontrar soluciones cuando las prioridades cambian a toda velocidad., • Llevar ideas a la realidad, de principio a fin: conceptualización, referencias, storyboard, generación, edición, postproducción y entrega., • Crear contenido audiovisual y gráfico para social orgánico, paid media y otros canales digitales, pensando siempre en formatos social-first y platform-native., • Integrar GenAI en tu día a día: imagen, vídeo, audio y copy como parte natural del proceso creativo y de producción., • Construir workflows y pipelines que nos permitan idear, producir, adaptar, versionar, localizar e iterar más rápido., • Multiplicar una pieza master en diferentes versiones según plataforma, audiencia, formato, duración o necesidad., • Experimentar con nuevos formatos, combinando IA, tendencias de plataforma y datos de rendimiento para descubrir qué funciona., • Convertir lo que funciona en conocimiento compartido, documentando procesos, estándares y buenas prácticas para que todo el equipo pueda aprovecharlos., • Explorar constantemente nuevas herramientas y decidir cuáles aportan valor real y cuáles son solo ruido., • Premiere, After Effects y Photoshop a nivel avanzado. Illustrator y Figma serán un plus., • Herramientas actuales de generación de imagen y vídeo como Runway, Kling, Midjourney, Veo, Seedance, Sora o equivalentes. Más importante que conocerlas todas: saber aprender y adaptarte rápidamente a las que vienen., • Dirección de arte, composición, edición, motion, narrativa audiovisual, color y sonido, con criterio para saber qué necesita cada pieza., • Creación de contenido para TikTok, Instagram, YouTube y otros entornos digitales, entendiendo qué hace que una pieza funcione en cada plataforma., • Piensas en sistemas, no solo en piezas. No utilizas la IA simplemente para generar outputs; buscas cómo mejorar y acelerar todo el proceso de producción., • Combinas calidad y escala. Sabes producir rápido sin bajar el nivel, y también cuándo una pieza necesita más mimo y cuándo no., • Experimentas con propósito. No pruebas una herramienta porque sea la nueva de moda; entiendes qué problema resuelve, qué valor aporta y si merece formar parte del workflow., • Eres maker. Te gusta hacer, probar y construir, pero también sabes enseñar al equipo cómo hacerlo., • Tienes criterio. Sabes distinguir una buena idea de una buena ejecución y cuándo la tecnología suma… y cuándo hace falta una mano humana., • Eres proactivo. No esperas a tener un brief perfectamente cerrado: detectas oportunidades, propones ideas y encuentras formas más inteligentes de hacer las cosas. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Flying Bark Productions busca incorporar a un 3D Animation Lead para su estudio de animaci ción en San Blas-Canillejas, Madrid, en modalidad híbrida. Se trata de una oportunidad de tiempo completo en un entorno creativo y técnico, con foco en liderazgo de equipo, coordinación de producción y calidad de animaci ón. La persona seleccionada liderará un equipo de animadores en una producción, actuará como enlace principal entre producción y supervisión, y velará por una comunicación fluida y un flujo de trabajo eficiente. También dará apoyo en la resolución de retos creativos y técnicos, y colaborará con otros departamentos para mantener un nivel alto de entrega. • Liderar a un equipo de animadores en una producción., • Ser el punto de contacto principal para producción y supervisión, manteniendo una comunicación clara y proponiendo soluciones ante cambios, retos creativos y ajustes de calendario., • Definir y gestionar asignaciones del equipo junto con la supervisión de animación., • Comprender en profundidad las tareas de animación, así como los posibles retos técnicos y creativos., • Sustituir a la supervisión de animación cuando sea necesario., • Conocer y aplicar plantillas de trabajo, metodología y documentación, compartiéndolas con el equipo cuando proceda., • Colaborar con los equipos de tecnología para asegurar que las herramientas del departamento estén disponibles y correctamente configuradas para la producción., • Informar a supervisores y a la jefatura de departamento sobre los avances relevantes del proyecto., • Apoyar en bids junto con la jefatura de departamento y supervisión cuando se solicite., • Gestionar el equipo de forma eficaz para evitar conflictos y mantener un buen clima de trabajo., • Fomentar relaciones positivas con el resto de departamentos y resolver incidencias con rapidez., • Asistir a dailies y presentar el trabajo del equipo, orientando sobre la forma adecuada de mostrarlo., • Guiar, compartir conocimiento y asumir parte de la evolución de perfiles más junior., • Ofrecer feedback regular para garantizar entregas puntuales y con el máximo estándar de calidad., • Colaborar con los animadores técnicos para mantener actualizadas las wikis del proyecto., • Experiencia previa mentorizando o liderando un equipo., • Dominio sólido de Maya., • Buen entendimiento de movimiento físico, peso, equilibrio, textura y forma., • Conocimiento de rigs, configuraciones habituales de rigging, pipelines de animaci ón y transferencia de datos entre herramientas., • Capacidad demostrada para trabajar bajo presión., • Actitud abierta a la dirección y capacidad para adaptarse al cambio., • Gran atención al detalle., • Persona fiable, con buena gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos., • Excelentes habilidades de organización, comunicación e interrelación., • Compromiso claro con la colaboración creativa dentro del equipo y con otros departamentos., • Adaptabilidad y disposición para aprender nuevos procesos y habilidades técnicas., • Conocimientos prácticos de modelado, rigging y scripting Mel/Python., • Conocimientos de anatomía humana y animal, así como habilidades de dibujo del natural., • Modelo de trabajo híbrido con días flexibles de teletrabajo., • Espacio de estudio muy completo con cine, sala de descanso, jardín zen, sala de juegos e instalaciones de animaci ón de última generación., • Jornadas con desayuno diario a cargo de la empresa., • Acceso a recursos de bienestar mental y asesoramiento gratuito a través de Support Act., • Descuentos en seguro de salud, iniciativas de bienestar financiero y acceso a beneficios exclusivos a través de plataformas corporativas., • Posibilidades de formación y apoyo para el desarrollo profesional., • Entorno de trabajo acogedor, con cultura inclusiva y actividades internas. #J-18808-Ljbffr

Skydance Animation Madrid busca un perfil de Senior Environment Modeling Artist para Madrid, dentro de una oferta de tiempo completo en un entorno creativo de animación. La posición se centra en el modelado de entornos y vegetación para apoyar el desarrollo visual de la producción. La persona seleccionada participará en distintos aspectos del desarrollo visual de la película, trabajando en coordinación con Production Designer y el departamento de arte para lograr un acabado visual atractivo y coherente con la propuesta de la obra. • Modelar utilizando fotografía y modelos preexistentes., • Modelar a partir de conceptos siguiendo el estilo visual del proyecto., • Crear, adaptar e iterar con soltura dentro de una variedad de estilos artísticos., • Modelar árboles, arbustos y otra vegetación con la estética de la película., • Investigar y trabajar de forma autónoma cuando no exista concept art., • Seguir de cerca metodologías artísticas actuales y tendencias tecnológicas que favorezcan un entorno creativo y técnico más sólido., • Colaborar con el equipo aportando apoyo, orientación e instrucción en áreas que contribuyan al crecimiento artístico y profesional., • Seguir la dirección del supervisor y del lead., • Mínimo 5+ años en industrias de VFX o animación., • 3+ años de experiencia en la industria de la animación., • Gran aptitud artística y/o técnica relacionada con la animación 3D., • Amplia experiencia con Maya., • Experiencia con Zbrush y Arnold Render., • Conocimientos de SpeedTree, Houdini y Marvelous Designer son valorables., • Conocimientos de skinning, rigging, limitaciones técnicas y optimización., • Nivel alto de inglés deseable., • Español deseable. #J-18808-Ljbffr

En LALIGA buscamos incorporar un/a Senior AI Designer con una sólida visión creativa, un alto nivel de craft y experiencia real integrando inteligencia artificial generativa dentro de procesos profesionales de diseño. Tu reto será participar en la creación de campañas, contenidos y sistemas visuales capaces de representar una de las marcas más reconocidas de la industria deportiva, combinando concepto, dirección de arte, diseño y nuevas tecnologías de generación de imagen y vídeo. No buscamos únicamente a alguien que sepa generar imágenes con IA. Buscamos a un/a creativo/a capaz de partir de un brief, construir una idea potente, desarrollar una narrativa visual y llevarla hasta una ejecución final de gran calidad. Además, tendrás la oportunidad de convertir esas soluciones creativas en sistemas, templates y componentes reutilizables, ayudándonos a evolucionar hacia nuevos modelos de producción creativa más ágiles, consistentes y escalables. Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización que impulsa la evolución del fútbol profesional mucho más allá del terreno de juego. Aquí podrás desarrollar tu creatividad en un entorno en el que innovación, tecnología, contenido y marca trabajan de forma cada vez más conectada. Tendrás la oportunidad de: • Participar en proyectos con una elevada visibilidad y alcance dentro del ecosistema de LALIGA., • Explorar nuevas formas de crear combinando talento creativo, inteligencia artificial y automatización., • Contribuir a la evolución de una marca con presencia e impacto internacional., • Trabajar en proyectos muy diversos: campañas, competiciones, contenidos digitales, eventos, retail o comunicación corporativa., • Seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno que apuesta por el aprendizaje, la experimentación y la transformación digital. Queremos seguir construyendo nuevas formas de conectar el fútbol con sus audiencias. Y la creatividad será una parte fundamental de esa evolución. Como Senior AI Designer, participarás en todo el recorrido creativo, desde la conceptualización hasta la producción y escalado de las soluciones visuales. Entre tus principales retos estarán: • Conceptualizar campañas, Key Visuals y territorios visuales capaces de trasladar ideas estratégicas a ejecuciones creativas reconocibles, relevantes y con impacto., • Diseñar y producir piezas para múltiples puntos de contacto, adaptando conceptos a entornos digitales, contenidos editoriales, eventos, retail y comunicación corporativa sin perder consistencia visual., • Integrar IA generativa de forma natural dentro del proceso creativo, utilizándola como herramienta de ideación, exploración, generación, composición, edición, adaptación y producción., • Construir composiciones visuales complejas con un alto nivel de acabado, cuidando especialmente la dirección de arte, la composición, la tipografía, el detalle y la coherencia con la identidad de marca., • Participar en la evolución de los sistemas visuales de LALIGA, contribuyendo al desarrollo de plantillas, librerías, componentes y recursos que faciliten una producción creativa más consistente., • Convertir buenas ideas en soluciones escalables, transformando conceptos y ejecuciones en templates, componentes o procesos que puedan reutilizarse de forma eficiente., • Explorar nuevas herramientas, modelos y workflows de generación de imagen y vídeo, identificando oportunidades para mejorar tanto la calidad creativa como los procesos de producción., • Colaborar con el AI Creative Systems Lead para llevar determinadas soluciones creativas a entornos de automatización y producción a escala., • Supervisar la calidad visual de piezas generadas mediante procesos automatizados, asegurando que mantienen los estándares creativos y de marca esperados., • Intervenir desde la dirección de arte cuando la automatización no sea suficiente, resolviendo de manera creativa aquellas necesidades que requieran criterio, sensibilidad visual y ejecución especializada. Nos gustaría incorporar a una persona con una sólida trayectoria creativa y capacidad para combinar excelencia visual con una mentalidad abierta a nuevas formas de producción. • Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, dirección de arte o disciplinas creativas afines, con autonomía para liderar proyectos desde la idea inicial hasta su entrega final., • Portfolio con un alto nivel de craft, donde podamos apreciar especialmente tu capacidad de composición, uso de tipografía, construcción de identidades y criterio visual., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud, como base para desarrollar, editar y finalizar piezas con calidad profesional., • Experiencia demostrable utilizando IA generativa en proyectos profesionales, integrada dentro de workflows creativos reales y no únicamente como herramienta de exploración., • Capacidad para desarrollar proyectos end-to-end, comprendiendo tanto la fase conceptual como las necesidades de producción, adaptación y entrega., • Gran atención al detalle y exigencia visual, con criterio para identificar cuándo una pieza está preparada para producción y cuándo todavía puede llevarse más lejos., • Interés por los sistemas de diseño, la automatización y la producción creativa a escala, entendiendo la creatividad no solo como una pieza final, pero también como un sistema capaz de crecer. No necesitas cumplir todos estos puntos, pero podrán ayudarte a aportar todavía más valor al equipo: • Experiencia trabajando con herramientas como Adobe Firefly, Midjourney, Runway, Veo, Flux, ComfyUI u otras soluciones avanzadas de generación de imagen y vídeo., • Experiencia en branding, identidad visual y construcción de sistemas de marca., • Conocimientos de motion graphics, After Effects y edición audiovisual., • Experiencia trabajando con Figma, Canva Enterprise u otras plataformas de diseño colaborativo y producción de contenidos., • Experiencia creando plantillas, componentes, librerías y sistemas reutilizables pensados para facilitar la escalabilidad de la producción creativa. Tu portfolio será una parte especialmente importante del proceso. Nos interesa ver proyectos que nos permitan entender no solo el resultado final, sino también cómo piensas, cómo construyes y cómo produces. Nos gustaría encontrar ejemplos que demuestren: • Dominio del diseño visual aplicado a marcas y sistemas de identidad., • Uso avanzado y con criterio de herramientas de IA generativa., • Capacidad para convertir conceptos en ejecuciones de alto nivel., • Solidez en producción y acabado final., • Pensamiento sistémico y capacidad para transformar una solución creativa en un sistema escalable. Nos interesa especialmente conocer el recorrido completo detrás de tus proyectos: el brief, la conceptualización, las exploraciones, el proceso de generación, la edición, el refinamiento visual, el resultado final y cómo esa solución podría evolucionar o escalarse. Si disfrutas explorando nuevas formas de crear, tienes un alto nivel de exigencia visual y entiendes la inteligencia artificial como una herramienta para ampliar -no sustituir- el pensamiento creativo, queremos conocer tu trabajo. En LALIGA creemos en equipos diversos, en perspectivas diferentes y en el talento de las personas como motor de innovación. #J-18808-Ljbffr

Skydance Animation Madrid presenta una vacante de Senior Layout Artist para su equipo de animación en Madrid. Se trata de una oferta tiempo completo orientada a profesionales con experiencia en layout, 3D y narrativa visual dentro de un entorno creativo y técnico. Como Senior Layout Artist, la persona seleccionada generará el previz de la película conforme a las directrices de storytelling establecidas, mostrando cómo aparecen en cámara los personajes y los entornos. • Construir planos en espacio 3D para ofrecer una visión general de los sets., • Comunicar la historia a partir de los storyboards y aportar un enfoque cinematográfico a las escenas., • Apoyar el layout inicial de las secuencias siguiendo los storyboards para mostrar cómo aparecen en cámara los personajes y los entornos., • Utilizar storyboard animatics para crear escenas en 3D mediante blocking y acting de personajes., • Aplicar los recursos visuales aportados por diseño de personajes y modelado para construir el layout preliminar de las escenas., • Mantenerse al día de las metodologías artísticas, así como de las tendencias, herramientas y tecnologías que mejor se adapten a la producción y a la compañía., • Desglosar correctamente las escenas y gestionar su propio trabajo., • Colaborar con el equipo ofreciendo apoyo, orientación e instrucciones en áreas que contribuyan al crecimiento artístico y profesional., • Seguir la guía del Supervisor y del Lead., • Mínimo 5 años de experiencia en industrias de VFX o animación., • Mínimo 3 años de experiencia en la industria de la animación., • Fuerte aptitud artística y/o técnica relacionada con la animación 3D., • Saber utilizar elementos para estructurar el camera blocking., • Conocimientos de fotografía y storytelling., • Experiencia en Maya., • Experiencia con herramientas de edición no lineal como Premiere, Hiero o DaVinci Resolve., • Se valorará experiencia con Unreal Engine., • Se valorará experiencia en Linux., • Nivel alto de inglés deseable., • Se valorará el español. La oferta forma parte de un entorno creativo e inclusivo, con una cultura en evolución constante, centrada en la innovación, el crecimiento y la narración de historias de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Managerpara incorporarse al equipo de la U Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Perfil con autonomía y ejecutivo Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Skydance Animation Madrid busca un Senior Layout Artist para su equipo de animación en Madrid. El candidato aportará experiencia en layout 3D y narración visual, creando previz y planos siguiendo storyboards y la dirección artística. Se valorará dominio de Maya y herramientas de edición no lineal como Premiere o DaVinci Resolve, así como conocimiento de Unreal Engine y Linux. Entorno creativo y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

beon. Worldwide es un grupo internacional independiente especializado en eventos, stands, tecnología y entretenimiento, con 25 años de trayectoria y proyectos desarrollados en más de 50 países. Desde nuestras oficinas en España, Francia, Italia, Alemania, Portugal, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos, reunimos perfiles muy diversos que trabajan de forma integrada en estrategia, creatividad, diseño, tecnología y producción. Contamos, además, con 20.000 m² de instalaciones de producción propia, lo que nos permite llevar cada idea desde su concepción hasta su ejecución. Somos un grupo en constante evolución que trabaja para grandes marcas internacionales, con una cultura basada en el talento, la innovación y la capacidad de hacer realidad ideas que todavía no existen. Buscamos creativo/a copy senior de eventos que cuide cada palabra y que, además, se pregunte qué pasa cuando una persona entra en un espacio. Porque nuestros briefings no siempre acaban en el mismo sitio. A veces la respuesta es una frase. Otras, un stand, una instalación, una pieza audiovisual, una activación o una idea que mezcla tecnología y espacio. Una frase - Un stand - Una instalación - Una pieza audiovisual - Una activación - Tecnología + espacio - Todo a la vez En beon. creamos para emocionar. Y creemos que las mejores ideas aparecen cuando alguien se atreve a proponerlas. Un perfil creativo moderno, no de vestir, sino de pensar. Con una base sólida de copy y cabeza conceptual, capaz de crear conceptos transversales que funcionen en un evento y en cualquier otro formato. • Detallista, inquieto/a y con criterio: entiendes el problema, das con la idea y decides cómo hacerla realidad, sin perder de vista ni el concepto ni los pequeños detalles que hacen que funcione., • Con cultura visual, sensibilidad por el diseño y curiosidad por la tecnología, la IA, el audiovisual y las nuevas formas de conectar con las personas., • Con mirada propia. Nos interesa tanto lo que ya sabes hacer como lo que todavía quieres descubrir., • Conceptualizar, escribir, investigar y buscar referencias., • Convertir ideas en propuestas que se puedan presentar y producir., • Pasar de la frase brillante a imaginar qué tiene que ocurrir en un espacio para que 500 personas sientan algo., • Trabajar codo con codo con diseño, tecnología, audiovisual, producción y otros creativos, porque aquí las ideas se construyen en equipo., • Un equipo que escucha las ideas nuevas, vengan de donde vengan., • Proyectos que te sacarán de tu zona de confort y te harán probar formatos distintos., • Margen para proponer, equivocarte, aprender y crecer., • Experiencia previa en agencia, eventos, brand experience o disciplinas creativas afines., • Un portfolio que enseñe cómo piensas, no solo lo que has hecho., • Un inglés con el que puedas trabajar, presentar y, sobre todo, pensar. Una buena idea no debería depender del idioma en el que nace. Si para ti una idea no tiene formato hasta que encuentras la mejor manera de contarla, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de finanzas/administración, te unirás a nuestro equipo asumiendo las siguientes funciones principales: • Elaboración y revisión de estados financieros, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Preparación del reporting mensual, consolidación interna y presentaciones para Dirección., • Revisión del cierre contable y control del cumplimiento de políticas contables (PGC)., • Análisis de márgenes de proyectos, rentabilidad por unidad de negocio y control presupuestario., • Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización y estandarización de informes financieros. ¿Qué requisitos deberás tener? • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable máster en Auditoría, Finanzas o Corporate Finance., • Experiencia entre 3 y 4 años en:, • Auditoría financiera (Big Four o firmas similares), y/o, • Transaction Services, valorando experiencia en análisis de estados financieros, working capital, normalización de EBITDA, etc., • Experiencia en control de gestión o controlling, valorable experiencia en empresa del sector servicios o proyectos. Conocimientos y herramientas Es necesario tener conocimientos y experiencia en IA aplicada a Reporting & Controlling • Excel avanzado (imprescindible): tablas dinámicas, búsquedas, modelización básica., • Dominio y manejo nivel avanzado de:, • PowerPivot, • Alto nivel de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimientos contables sólidos (PGC), • Valorable experiencia con ERP (SAP, Navision, Sage, etc.), • Tienes un perfil analítico, riguroso y con orientación al detalle., • Capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para comunicarte con equipos financieros y no financieros., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y teletrabajo, • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA, desde el área de Banking, buscando incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing, • Experiencia contrastada en: Order Management (Care, algoritmos, block trading), conectividad (DMA, EDA) y Flujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office, en confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales, • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA, • Valorable: Fixed Income y FX, • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión, • Experiencia liderando equipos / otros PMs, • Experiencia en programas complejos o transformaciones, • FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel), • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Conversion Rate Optimization Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth. • Be the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration., • Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates., • Build and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions., • Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target., • Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins., • Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast., • Dive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities., • Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most., • Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond., • Hunt down friction and elevate every step of the customer journey., • Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements., • Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward., • Partner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow., • Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization., • Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency., • A creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning., • A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey., • 5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce., • B2B expertise/background is preferred, but not a must., • Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation., • Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals., • A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment., • Master’s degree or equivalent experience., • Fluency in Spanish and English., • Balance that works – flexibility to work from home or office., • Restaurant card., • House will be your home – on‑site amenities like electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service., • Health insurance for you and family., • Life insurance., • Flexible remuneration model with tax‑advantaged services such as nursery, transport card and training aids., • Free company shuttle – 6 routes to Madrid office., • Banking benefits – special loans and mortgage conditions, pension plan after 1 month., • Health & vitality – 360º care, physiotherapy service on site, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), international remote work program. At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. • Serás la fuerza impulsora detrás de nuestras ventas digitales y la aceleración del crecimiento de clientes., • Transformarás datos en acción, experimentos en avances y fricciones en experiencias fluidas. En un entorno digital en constante evolución, orquestarás mejoras relevantes a lo largo de nuestros funnels de venta — desde el primer clic hasta la venta final — para aumentar las tasas de conversión., • Construir y liderar un ambicioso roadmap de CRO que desafíe los límites y cuestione las asunciones – en onboarding digital y apertura de cuentas, financiación y soluciones de pago., • Ejecutar tests de alto impacto A/B y multivariante utilizando Adobe Target., • Detectar puntos de abandono en el funnel de forma inmediata y transformar insights en mejoras tangibles de conversión., • Traducir resultados en recomendaciones claras, accionables e inspiradoras que permitan a los squads avanzar rápidamente., • Profundizar en Adobe Analytics para descifrar el comportamiento de usuarios/as y descubrir oportunidades de crecimiento., • Monitorizar todo el funnel — desde el clic hasta la venta — y guiar las optimizaciones donde más impacto generen., • Liderar los KPIs de CRO y construir la narrativa detrás de los datos: tasa de conversión, start rate, abandonos, CPA y más., • Detectar fricciones y elevar cada paso del customer journey., • Mejorar el rendimiento de landing pages y flujos de venta mediante mejoras de UX , contenido y SEO., • Identificar nuevas capacidades e innovaciones que impulsen nuestro motor de ventas digitales., • Colaborar diariamente con equipos de Sales, Marketeers, expertos/as en contenido y UX , y equipos de Producto que comparten el objetivo de crecimiento., • Convertir las mejores prácticas de CRO en estándares de equipo y elevar el nivel en toda la organización., • Experimentar con nuevas audiencias, fuentes de tráfico y creatividades para mejorar la eficiencia de adquisición., • Un perfil creativo/a y data-driven, orientado/a a la optimización, que disfrute experimentando y aprendiendo continuamente., • Una persona que desafíe el status quo y aporte energía fresca a cada experiencia digital., • Más de 5 años de experiencia en CRO, marketing digital, analítica o e‑commerce., • Experiencia en B2B valorable, aunque no imprescindible., • Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Target y experimentación estructurada., • Sólidos conocimientos de UX , comportamiento digital y fundamentos de SEO., • Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar en un entorno ágil e internacional., • Máster o experiencia equivalente., • Nivel fluido de español e inglés., • Balance That Works – flexibilidad para trabajar desde casa o la oficina., • Tarjeta restaurante., • Nuestra casa será tu hogar – soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service, etc., • Seguro de salud para ti y tu familia., • Seguro de vida., • Retribución flexible con acceso a guardería, tarjeta transporte y ayudas a formación., • Transporte de empresa gratuito – 6 rutas a la oficina en Madrid., • Beneficios bancarios – préstamos con condiciones más favorables, hipotecas especiales tras 6 meses trabajando, plan de pensiones después de 1 mes., • Más vitalidad y pertenencia – cuidado 360º del empleado, fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), programa de trabajo remoto internacional. En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Freelance · 100% remoto (España / UE, horario CET) Idiomas: español nativo o profesional · inglés fluido En Ironhack buscamos un/a Performance Creative Strategist freelance que combine pensamiento creativo, copywriting y estrategia orientada a performance. Alguien que entienda la publicidad digital desde la idea hasta el resultado: que sepa identificar un insight, convertirlo en un concepto creativo potente y traducirlo en anuncios capaces de captar la atención, generar interés y convertir. Trabajarás mano a mano con nuestra diseñadora gráfica para convertir las ideas en creatividades listas para testear, aprender y escalar. La autonomía y el criterio creativo son clave: esperamos que detectes la oportunidad, desarrolles la idea y des una dirección clara a diseño hasta su ejecución. Performance creative y copywriting: desarrollarás conceptos, hooks, headlines, body copy y CTAs orientados a conversión, partiendo de los pain points y motivaciones de nuestra audiencia (cambio de carrera, empleabilidad, progresión profesional). Serás responsable del criterio creativo y estratégico final. Conectar datos y creatividad: junto al equipo de Marketing, usarás métricas como CTR, CPA, CVR y frecuencia para detectar oportunidades y convertirlas en nuevas hipótesis, ángulos, formatos y variaciones creativas. Dirección creativa y briefing: no necesitas ser diseñador/a, pero sí tener un criterio visual y publicitario sólido. Crearás briefs y/o wireframes que indiquen qué debe comunicar la pieza, qué debe captar la atención, cuál es la jerarquía del mensaje y qué elementos deben destacar. Darás feedback y dirigirás las iteraciones hasta llegar a la creatividad final. Creative research e innovación: investigarás de forma continua la Meta Ad Library, TikTok y otras fuentes para identificar tendencias, formatos y oportunidades, analizando competidores directos e indirectos y siempre respetando nuestro Brandbook y posicionamiento. Project management: gestionarás el proceso creativo de principio a fin: planificación de ideas, briefs, coordinación con diseño, seguimiento de entregables y preparación de los assets finales para su lanzamiento, cumpliendo los plazos acordados. Creative thinking y performance copywriting — Prioridad #1. Generas ideas publicitarias originales que destacan en un feed saturado y sabes explicar por qué deberían funcionar, qué insight explotan y cómo se pueden testear. Tu portfolio demuestra publicidad digital orientada a performance, no solo piezas visualmente atractivas. Project management — Prioridad #2. Eres una persona organizada, metódica y autónoma en remoto. Sabes estructurar proyectos, gestionar prioridades y coordinar a otros perfiles para entregar a tiempo. Experiencia demostrable en creative strategy para Meta Ads, idealmente en entornos de performance marketing. Criterio creativo y atención al detalle. Trabajas dentro de unos Brand Guidelines y Value Propositions definidos sin perder la capacidad de proponer ideas nuevas y diferenciadoras. Orientación a resultados. Quieres entender por qué funciona una creatividad y usas los resultados de cada test para alimentar la siguiente ronda de ideas. Idiomas: español nativo o profesional para escribir copy; inglés fluido. Experiencia en agencia de publicidad Experiencia con funnels de adquisición y lead generation. Conocimientos básicos de CapCut (edición de vídeo) y Figma. Experiencia creando o participando en contenido UGC. Caso práctico: te lo enviaremos por email (45–60 min de trabajo estimado). Entrevista: defensa del caso práctico y revisión de un proyecto real de tu portfolio y sus resultados. Para valorar tu candidatura, incluye un portfolio con ejemplos de performance creative. Siempre que sea posible, añade no solo las piezas y el copy, sino también el contexto del test, el objetivo y los resultados (CTR, CPA, CVR u otras métricas relevantes). Nos interesa entender qué problema intentabas resolver, cuál era tu hipótesis creativa, cómo llegaste al concepto, qué ejecutaste y qué aprendiste. Las candidaturas sin portfolio no serán consideradas. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid.Funciones:Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S).Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba.Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado.Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos.Requisitos mínimos del puesto:+ 4 años de experiencia como PMO, PM o similar en todas las fases de calidad, preferentemente de proyectos relacionados con Software.Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum.Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos.Experiencia con XrayFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.Idiomas: Inglés alto.Requisitos competenciales del puesto:Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto.Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes.Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables.Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral.Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva.Capacidad para ajustar prioridades y enfoques.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados.Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica.¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid.Contratación indefinida.Rango salarial: 40-45K b/a.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xhfqzwm Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora. Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas. Profesorado: perfiles, formación y asignación docente. Coordinación TFG/TFM y prácticas. Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso. Reuniones quincenales coordinadores. Viajes y actividades de vida universitaria. Alumnos internacionales. Docencia en el grado o máster. Elaboración de la ficha económica y del presupuesto. Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.) Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.) Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos. Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: ✅ Beneficios sociales competitivos 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Project Manager Arquitecto para un estudio de arquitectura con proyectos internacionales, ubicado en el centro de Barcelona.Funciones principales:Coordinación de proyectos de arquitectura e interiorismo desde fase conceptual hasta entrega de obra.Supervisión y revisión del trabajo técnico de arquitectos junior y estudios externos, asegurando su alineación con los estándares del estudio.Gestionar la documentación técnica de los proyectos, según los procedimientos establecidos por el estudio.Coordinación de las fases del proyecto y los costes, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctivas junto a la dirección técnicaComunicación directa con el cliente, garantizando una comunicación clara, constante y orientada a ofrecer soluciones.Incorporación a un estudio con proyección internacional y proyectos de gran visibilidad.Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana.Entorno creativo, dinámico y colaborativo.Participación en proyectos innovadores con equipos multidisciplinares.Disponibilidad para viajar de manera puntual, según necesidades del proyecto.Valoran:Experiencia previa en gestión de proyectos arquitectónicos.Habilidades de planificación, coordinación y liderazgo de equipos.Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.Dominio de herramientas de planificación y documentación técnica.Imprescindible nivel de inglés alto (para entornos internacionales).Si buscas una oportunidad para liderar proyectos internacionales desde un estudio consolidado y con enfoque creativo, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!Project Officer para gestión de proyectos digitalesProject Manager - Proyectos TransversalesResponsable de la Entrega de Proyectos de Transformación Digital (Barcelona o alrededores)#J-18808-Ljbffr

Lleva la creatividad de LALIGA al siguiente nivel con diseño, dirección de arte e inteligencia artificialEn LALIGA buscamos incorporar un/a Senior AI Designer con una sólida visión creativa, un alto nivel de craft y experiencia real integrando inteligencia artificial generativa dentro de procesos profesionales de diseño.Tu reto será participar en la creación de campañas, contenidos y sistemas visuales capaces de representar una de las marcas más reconocidas de la industria deportiva, combinando concepto, dirección de arte, diseño y nuevas tecnologías de generación de imagen y vídeo.No buscamos únicamente a alguien que sepa generar imágenes con IA. Buscamos a un/a creativo/a capaz de partir de un brief, construir una idea potente, desarrollar una narrativa visual y llevarla hasta una ejecución final de gran calidad.Además, tendrás la oportunidad de convertir esas soluciones creativas en sistemas, templates y componentes reutilizables, ayudándonos a evolucionar hacia nuevos modelos de producción creativa más ágiles, consistentes y escalables.¿Por qué trabajar en LALIGA?Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización que impulsa la evolución del fútbol profesional mucho más allá del terreno de juego.Aquí podrás desarrollar tu creatividad en un entorno en el que innovación, tecnología, contenido y marca trabajan de forma cada vez más conectada.Tendrás la oportunidad de:Participar en proyectos con una elevada visibilidad y alcance dentro del ecosistema de LALIGA.Explorar nuevas formas de crear combinando talento creativo, inteligencia artificial y automatización.Contribuir a la evolución de una marca con presencia e impacto internacional.Trabajar en proyectos muy diversos: campañas, competiciones, contenidos digitales, eventos, retail o comunicación corporativa.Seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno que apuesta por el aprendizaje, la experimentación y la transformación digital.Queremos seguir construyendo nuevas formas de conectar el fútbol con sus audiencias. Y la creatividad será una parte fundamental de esa evolución.Tu impacto en el equipoComo Senior AI Designer, participarás en todo el recorrido creativo, desde la conceptualización hasta la producción y escalado de las soluciones visuales.Entre tus principales retos estarán:Conceptualizar campañas, Key Visuals y territorios visuales capaces de trasladar ideas estratégicas a ejecuciones creativas reconocibles, relevantes y con impacto.Diseñar y producir piezas para múltiples puntos de contacto, adaptando conceptos a entornos digitales, contenidos editoriales, eventos, retail y comunicación corporativa sin perder consistencia visual.Integrar IA generativa de forma natural dentro del proceso creativo, utilizándola como herramienta de ideación, exploración, generación, composición, edición, adaptación y producción.Construir composiciones visuales complejas con un alto nivel de acabado, cuidando especialmente la dirección de arte, la composición, la tipografía, el detalle y la coherencia con la identidad de marca.Participar en la evolución de los sistemas visuales de LALIGA, contribuyendo al desarrollo de plantillas, librerías, componentes y recursos que faciliten una producción creativa más consistente.Convertir buenas ideas en soluciones escalables, transformando conceptos y ejecuciones en templates, componentes o procesos que puedan reutilizarse de forma eficiente.Explorar nuevas herramientas, modelos y workflows de generación de imagen y vídeo, identificando oportunidades para mejorar tanto la calidad creativa como los procesos de producción.Colaborar con el AI Creative Systems Lead para llevar determinadas soluciones creativas a entornos de automatización y producción a escala.Supervisar la calidad visual de piezas generadas mediante procesos automatizados, asegurando que mantienen los estándares creativos y de marca esperados.Intervenir desde la dirección de arte cuando la automatización no sea suficiente, resolviendo de manera creativa aquellas necesidades que requieran criterio, sensibilidad visual y ejecución especializada.Nos gustaría incorporar a una persona con una sólida trayectoria creativa y capacidad para combinar excelencia visual con una mentalidad abierta a nuevas formas de producción.Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, dirección de arte o disciplinas creativas afines, con autonomía para liderar proyectos desde la idea inicial hasta su entrega final.Portfolio con un alto nivel de craft, donde podamos apreciar especialmente tu capacidad de composición, uso de tipografía, construcción de identidades y criterio visual.Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud, como base para desarrollar, editar y finalizar piezas con calidad profesional.Experiencia demostrable utilizando IA generativa en proyectos profesionales, integrada dentro de workflows creativos reales y no únicamente como herramienta de exploración.Capacidad para desarrollar proyectos end-to-end, comprendiendo tanto la fase conceptual como las necesidades de producción, adaptación y entrega.Gran atención al detalle y exigencia visual, con criterio para identificar cuándo una pieza está preparada para producción y cuándo todavía puede llevarse más lejos.Interés por los sistemas de diseño, la automatización y la producción creativa a escala, entendiendo la creatividad no solo como una pieza final, pero también como un sistema capaz de crecer.No necesitas cumplir todos estos puntos, pero podrán ayudarte a aportar todavía más valor al equipo:Experiencia trabajando con herramientas como Adobe Firefly, Midjourney, Runway, Veo, Flux, ComfyUI u otras soluciones avanzadas de generación de imagen y vídeo.Experiencia en branding, identidad visual y construcción de sistemas de marca.Conocimientos de motion graphics, After Effects y edición audiovisual.Experiencia trabajando con Figma, Canva Enterprise u otras plataformas de diseño colaborativo y producción de contenidos.Experiencia creando plantillas, componentes, librerías y sistemas reutilizables pensados para facilitar la escalabilidad de la producción creativa.Tu portfolio será una parte especialmente importante del proceso.Nos interesa ver proyectos que nos permitan entender no solo el resultado final, sino también cómo piensas, cómo construyes y cómo produces.Nos gustaría encontrar ejemplos que demuestren:Dominio del diseño visual aplicado a marcas y sistemas de identidad.Uso avanzado y con criterio de herramientas de IA generativa.Capacidad para convertir conceptos en ejecuciones de alto nivel.Solidez en producción y acabado final.Pensamiento sistémico y capacidad para transformar una solución creativa en un sistema escalable.Nos interesa especialmente conocer el recorrido completo detrás de tus proyectos: el brief, la conceptualización, las exploraciones, el proceso de generación, la edición, el refinamiento visual, el resultado final y cómo esa solución podría evolucionar o escalarse.¿Te imaginas creando la próxima evolución visual de LALIGA?Si disfrutas explorando nuevas formas de crear, tienes un alto nivel de exigencia visual y entiendes la inteligencia artificial como una herramienta para ampliar -no sustituir- el pensamiento creativo, queremos conocer tu trabajo.En LALIGA creemos en equipos diversos, en perspectivas diferentes y en el talento de las personas como motor de innovación.Queremos ver hasta dónde puede llegar tu creatividad.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos Diseñador/a Web Senior – UX/UI & Multimedia ¿Te apasiona crear experiencias digitales que combinen diseño, usabilidad y creatividad? Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Web Senior para participar en el diseño y evolución de productos y contenidos digitales.¿Qué harás?Diseñar interfaces y experiencias de usuario. Crear y evolucionar propuestas de UX/UI. Realizar maquetación web avanzada y responsive. Crear y editar contenidos multimedia: vídeo, audio y piezas digitales. Optimizar contenidos y recursos visuales para diferentes canales. Colaborar con perfiles técnicos y funcionales.¿Qué buscamos?CFGS o titulación media/superior + mínimo 3 años de experiencia, o mínimo 4 años de experiencia profesional equivalente. Experiencia avanzada en UX/UI. Diseño responsive. Conocimientos de HTML/CSS. Manejo de herramientas Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Premiere y After Effects. Experiencia creando contenidos multimedia. Conocimientos de IA generativa aplicada al diseño. Buscamos un perfil creativo pero también muy digital, capaz de combinar diseño visual, experiencia de usuario y nuevas tecnologías.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.BeneficiosApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Actividades en la naturaleza.Campeonatos deportivos.Suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix).Bono de Beneficios.Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Project Manager | Sector Industrial | Proyectos de Alto ImpactoEn NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestros clientes locales e internacionales en Bilbaó. Se trata de proyectos enfocados al Sector Industrial, participando en iniciativas diversas, con impacto real en entornos productivos, operativos y tecnológicos de gran relevancia.¿Cuál será tu misión?Liderar proyectos de modernización tecnológica, coordinando equipos técnicos especializados, gestionando prioridades y asegurando la entrega de resultados en un entorno dinámico, innovador y colaborativo.Actuamos como asesores y catalizadores de nuevas soluciones modernas, ayudándoles a materializar su visión y necesidades de negocio. Impulsando prácticas de desarrollo y operación más eficientes y sostenibles, incorporando también capacidades de GenAI para acelerar nuevas soluciones, mejorar la flexibilidad y aumentar la adaptabilidad de nuestros proyectos.Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos de alto impacto.Revisiones de categoría y salario anualesPlan de formación a medida, tanto técnica como competencialAmplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes ; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo.Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida y en verano hacemos intensivo de 8h a 15h.Asignación de mentor/mentora.Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativoCultura de feedback continuo.Únete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector Industrial.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Funcional SAP PP/QMEn NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa.Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante.Requisitos técnicos y cualificacionesEstudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines.Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM.Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos.Nivel de inglés mínimo B2.Experiencia liderando equipos (deseable).Afán por la investigación e innovación.Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento.Tareas del día a díaToma de requerimientos.Documentar las especificaciones o requisitos del cliente.Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo.Realización de las pruebas.Elaborar manuales de formación.Formación de usuarios.Soporte a usuarios.BeneficiosContrato indefinido desde el primer momento.Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft.Plan de crecimiento profesional personalizado.Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal.Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre.Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales.Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil creativo, estratégico y con sensibilidad por el diseño, capaz de convertir ideas y objetivos de negocio en identidades, campañas y contenidos visuales relevantes.La persona que se incorpore tendrá un papel transversal dentro del equipo, trabajando en la evolución de nuestras marcas y participando en proyectos que combinan branding, diseño, marketing y comunicación.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Desarrollar y mantener la identidad corporativa y los sistemas visuales de las marcas.- Diseñar presentaciones, propuestas comerciales, materiales corporativos y piezas de comunicación.- Crear contenidos y recursos gráficos para LinkedIn y otros canales digitales.- Participar en la planificación y ejecución de acciones de marketing y comunicación.- Crear conceptos visuales y campañas, desde la idea inicial hasta su ejecución final.- Coordinar la comunicación visual para garantizar una imagen coherente y consistente en todos los puntos de contacto.- Contribuir al posicionamiento y crecimiento de las marcas, combinando estrategia, creatividad y diseño.¿Qué valoramos?- Criterio visual y capacidad conceptual, más allá de la ejecución gráfica.- Capacidad para interpretar un briefing, aportar ideas y convertirlas en soluciones visuales.- Sensibilidad por el branding, la dirección de arte y la comunicación.- Capacidad para trabajar en diferentes formatos y proyectos de manera autónoma.- Se valorará especialmente el conocimiento y manejo de herramientas de diseño y motion, como:- Figma- Adobe Photoshop- Adobe Illustrator- Adobe Premiere Pro- Adobe After Effects- y otras herramientas del ecosistema Adobe.- Conocimientos en gestión de perfiles comerciales de Instagram, YouTube y LinkedIn.¿Qué buscamos?Una persona que no solo sepa diseñar, sino que entienda el porqué de cada proyecto: que sea capaz de analizar un briefing, construir un concepto, desarrollar una propuesta visual y llevarla hasta una ejecución final cuidada y consistente.Un perfil con iniciativa, criterio, curiosidad y ganas de aportar, capaz de moverse entre estrategia, creatividad y diseño.#J-18808-Ljbffr

We Are Social Madrid busca un/a Art Director con sólida formación en Dirección de Arte para trabajar en una de sus cuentas clave. Se valorará capacidad de pensar en social y ejecución hands-on para grabar, editar y dar acabado visual a las ideas.Solicitamos experiencia en plataformas sociales, manejo de Adobe y capacidad para redacción de guiones visuales. Se ofrece formato híbrido y oportunidades de desarrollo en un entorno creativo y dinámico.#J-18808-Ljbffr

Skydance Animation Madrid busca un Environment Modeling Artist para un rol híbrido en Madrid, en tiempo completo. El candidato creará entornos visuales coordinando con arte, producción y layout, y trabajará en la propuesta de animación con un equipo multidisciplinar.Se valoran 3–5 años de experiencia en VFX, 1 año en animación y dominio de Maya, SpeedTree, Houdini y Arnold Render; nivel de inglés medio-alto. El puesto ofrece un entorno creativo e innovador con foco en narrativas visuales.#J-18808-Ljbffr

PrismaXR en Madrid lidera proyectos de XR y VR con un enfoque técnico y creativo. Buscamos un UI Artist para dar forma al lenguaje visual de interfaces, uniendo narrativa y experiencia de usuario en experiencias VR inmersivas.Trabajarás de forma transversal con Diseño, Arte y Programación para equilibrar gameplay y requisitos de interacción, en un entorno híbrido con oficina en Madrid.#J-18808-Ljbffr

️ ¡Estamos contratando! Arquitecto/a de Proyectos — Madrid En Colive gestionamos coliving y desarrollamos proyectos de flipping y reformas integrales en pisos de lujo. Ahora buscamos un perfil creativo, con sensibilidad por el diseño y muchas ganas de transformar espacios. ¿Qué harás? Diseñarás y desarrollarás proyectos de interiorismo y reforma de principio a fin: desde los planos, renders y memorias técnicas hasta la coordinación de obra, la gestión de licencias y la selección de materiales y mobiliario acordes a nuestra identidad de marca. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Arquitectura Dominio de AutoCAD, SketchUp y Adobe Suite (se valoran Revit y software de render) Nivel alto de español e inglés Perfil organizado y proactivo, capaz de llevar varios proyectos en paralelo Criterio estético sólido y atención al detalle Se valora experiencia en interiorismo residencial, coliving u obra reformada ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa Horario de L a V, de 10:00 a 19:00 (con pausa para comer) Equipo y teléfono de empresa Proyectos desafiantes y de alto perfil Un ambiente colaborativo y creativo Crecimiento real dentro del sector coliving Retribución: 1.800 € netos/mes Madrid · Presencial

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativouna persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado.Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización.Responsabilidades principalesDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales.Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas.Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno.Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados.Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante.Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia.Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing.Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales.Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM.Idiomas: catalán, español e inglés.Competencias claveVisión estratégica y capacidad táctica impecable.Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos.Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas.Posición de recorridoen un proyecto líder con fuerte impacto social.Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo.Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso.Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo.#J-18808-Ljbffr

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado.Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización.Responsabilidades principalesDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales.Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas.Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno.Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados.Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante.Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia.Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing.Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales.Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM.Idiomas: catalán, español e inglés.Competencias claveVisión estratégica y capacidad táctica impecable.Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos.Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas.Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social.Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo.Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso.Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros:En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción.Si eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura.Qué estamos buscando:¡Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo!Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.¡Te necesitamos para que esto ocurra!Responsabilidades del rol:- Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.- Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.- Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.- Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estateDescripción de la empresaTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid.Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto.Relación con el clienteGestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto.Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto.Generación de oportunidades:Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defenderlas ante el cliente con el resto del equipo.Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés.Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias.Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto.Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados.Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras.Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación.Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias.Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc.Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato.Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico.Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas.Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas.Formación imprescindible:Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas.Informática: Office 365, MS Project, AutoCad. Valorable: BIM (Revit)Competencias Técnicas:Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades.Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace.Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica.Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable.Habilidades Personales:Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado.Dotes comerciales y capacidad para generar confianza.Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos.Organización, dinamismo y orientación a resultados.Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante deSenior Data Scientist.¿Qué harás?Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes.Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS.Requisitos:4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning.Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B.Python y SQL.Experiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS.Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación.Deseable:Experiencia en IA Generativa y NLP.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo:Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believeen el talento apasionado por la tecnología.We wantpersonas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We investen el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We fosteruna cultura de equipo y generosidad.Salario:El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia:47k-51keuros al año más bono

Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. No buscamos a alguien que se limite a definir una estrategia de marca en un powerpoint: buscamos a quien la piense, la convierta en un plan concreto y se asegure de que se ejecuta con excelencia. Tendrás ownership real sobre la marca y la comunicación de Zinco, trabajarás codo a codo con los founders, con autonomía y exposición desde el primer día, y participarás en proyectos junto a una figura internacional de primer nivel del mundo del tenis. Aquí las ideas importan, pero las ideas ejecutadas importan mucho más. • Brand strategy: definir y evolucionar el posicionamiento, narrativa, arquitectura de mensajes y tono de Zinco., • Comunicación corporativa y PR: diseñar la estrategia de comunicación externa, identificar historias relevantes y gestionar relaciones con prensa., • Gestión de agencias y partners: liderar agencias creativas, PR, producción y eventos, con briefs excelentes y seguimiento riguroso., • Newsletter y contenidos: construir una estrategia editorial que convierta a Zinco en una voz relevante para empresarios y líderes empresariales., • Web: ser owner de la narrativa de marca en la presencia digital de Zinco., • Eventos y activaciones: conceptualizar y ejecutar experiencias de marca, desde encuentros pequeños hasta activaciones de mayor escala., • Partnerships y embajadores: desarrollar activaciones alrededor de partners estratégicos, incluyendo la colaboración con una figura internacional del mundo del tenis., • Medición: definir KPIs, hacer seguimiento de resultados y ajustar la estrategia según lo que funciona., • Tienes al menos 8 años de experiencia en Brand, Marketing o Communications, idealmente en compañías de alto crecimiento, marcas relevantes, consultoras o agencias de primer nivel., • Tienes strategic thinking: capacidad para entender un problema complejo y construir una estrategia clara., • Tienes excellent execution: obsesión por convertir estrategias en resultados tangibles, con atención extrema al detalle., • Tienes ownership: tomas responsabilidad y llevas los proyectos hasta el final sin que nadie te lo recuerde., • Tienes buen criterio de marca: sensibilidad por el lenguaje, diseño, storytelling y construcción de marca., • Comunicas de forma excepcional: escribes bien, sintetizas bien y conviertes ideas complejas en mensajes sencillos y memorables., • Sabes gestionar talento externo: sacas lo mejor de agencias, creativos, periodistas y partners sin delegar en ellos tu responsabilidad sobre el resultado., • Tienes capacidad analítica: defines objetivos, utilizas datos y mides resultados más allá de lo puramente creativo., • Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional., • Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria., • La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real., • Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientes con fundadores y CEOs., • Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día., • Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales., • Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea., • Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto., • Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas.Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads, lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente.WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados, WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia.En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución.¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade.Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo.Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento.Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto.Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional.Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico.Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito.Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos.Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento.Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales.Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial.Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales.Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar.Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.1. Sobre WidiTrade:WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas.Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads, lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente.WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados, WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia.2. ¿Qué buscas?En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución.¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade.Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo.3. Responsabilidades:Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento.Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto.Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional.Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico.Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito.Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos.Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento.Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales.Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial.Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales.Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar.Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento.4. Requisitos:Experiencia de 3-5 años en desarrollo de producto, Product Ownership, Category Management, Retail o e-commerce, preferiblemente trabajando con productos físicos.Experiencia llevando productos desde la identificación de la oportunidad y el brief hasta el lanzamiento, análisis de resultados y escalada comercial.Capacidad sólida de research de mercado, análisis de tendencias, competencia, consumidor y datos para transformar señales en decisiones de producto.Experiencia en gestión de proyectos transversales, coordinando equipos creativos, comerciales y operativos, proveedores externos y, preferiblemente, equipos internacionales o de Asia.Criterio de producto y sensibilidad por el branding, el diseño, el packaging, el contenido y la construcción de una propuesta de valor diferencial.Conocimientos básicos de marketplaces y del ecosistema Amazon Seller Central. Se valorará familiaridad con catálogo, Brand Registry, A+ Content, FBA/FBM y Amazon Ads.Buen dominio de Excel o Google Sheets, nivel adecuado de inglés y un perfil autónomo, estructurado, analítico, resolutivo y con capacidad de comunicación e influencia.5. Los beneficios de WidiTrade:Oportunidades reales de desarrollo y progresión profesional dentro de WidiTrade.Formar parte del crecimiento de una startup en pleno desarrollo.Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable que promueve el crecimiento individual y colectivo.Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de días de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo.Café gratis en la oficina.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional.Buscamos incorporar un/a Experto/a en Operaciones y Sistemas AMI, con sólida experiencia en entornos de distribución eléctrica, operación de sistemas de telegestión y analítica avanzada de datos operativos, participaras en proyectos estratégicos orientados a la operación, supervisión y evolución de plataformas AMI/MDM, asegurando la calidad del servicio, la continuidad operativa y la optimización de los procesos de telegestión y análisis de datos en entornos de utilities.¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta operación técnica de los sistemas AMI y plataformas MDM, supervisando la calidad de las comunicaciones, el tratamiento de datos de medida y la resolución de incidencias críticas, participando además en iniciativas de mejora continua y automatización avanzada de la operación.Funciones principales:Operación y supervisión de sistemas AMI / MDMSupervisar y garantizar la correcta operación de plataformas AMI y sistemas de telegestión.Monitorizar la calidad de comunicaciones, alarmas y disponibilidad de los sistemas.Gestionar incidencias complejas relacionadas con comunicaciones, telemedida y operación de contadores inteligentes.Coordinar actuaciones técnicas sobre sistemas Head End Systems (HES) y plataformas Meter Data Management (MDM).Asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs operativos en entornos 24x7.Gestión y análisis de datos operativosAnalizar grandes volúmenes de datos operativos y de medida para la detección de anomalías e incidencias.Elaborar informes operativos y cuadros de mando mediante herramientas de reporting y visualización.Explotar información en bases de datos Oracle y entornos SQL.Diseñar dashboards e indicadores en Power BI para seguimiento operativo y toma de decisiones.Automatizar procesos de análisis y reporting utilizando herramientas avanzadas de analítica.Liderazgo técnico y coordinaciónLiderar técnicamente equipos de operación y soporte.Coordinar actuaciones con áreas de negocio, operaciones y tecnología.Participar en la definición de procedimientos operativos y estrategias de mejora continua.Actuar como referente técnico en la resolución de incidencias críticas y escalados complejos.Colaborar en iniciativas de transformación digital aplicadas al ámbito de utilities.Innovación e Inteligencia Artificial aplicada a operaciónParticipar en iniciativas de IA aplicadas a la operación de sistemas AMI.Clasificación automática de incidencias,Utilizar herramientas de analítica avanzada y entornos de análisis para generación de insights operativos.Velar por las buenas prácticas en calidad del dato, trazabilidad y uso responsable de modelos analíticos.Ingeniería Superior o Grado Universitario con Máster en: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similares.Experiencia demostrable de al menos 5 años en operación técnica de sistemas AMI, idealmente: STG 2.0 PRIME, TwoBeats de GridExpertise o tecnologías equivalentes.Experiencia demostrable de al menos 10 años en: herramientas de tratamiento y explotación de datos, analítica avanzada, reporting y visualización operativa (Excel, Power BI, BBDD / SQL y entornos como Oracle…).Experiencia consolidada en: resolución de incidencias complejas, liderazgo técnico y coordinación de equipos, interlocución con áreas de negocio y operaciones.Conocimiento experto de sistemas de operación de telegestión aplicables a la distribución eléctrica en España.Conocimientos técnicos requeridos en Sistemas de telegestión: MDM,HES (Head End Systems), plataformas de operación AMI.Conocimientos en protocolos y tecnologías de comunicación: DLMS/COSEM, PRIME, PLC, RF, GPRS/4G.Conocimientos en monitorización y operación: Plataformas de monitorización y supervisión, Sistemas de alarmas y control de calidad de comunicaciones, Operación de servicios críticos 24x7 y Gestión de SLA y KPIs operativos.Dominio del idioma inglés.Valorable conocimiento de portugués.Contrato Indefinido.Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato.Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital.Salario en función de la experiencia del candidato.Modelo Híbrido de trabajo.Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica.Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación digital del sector Energético, queremos conocerte.En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr