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¿Te apasionan los datos y te motiva convertirlos en decisiones reales de negocio? Si eres una persona curiosa, con mentalidad analítica, ganas de construir y de ir más allá del dato… sigue leyendo! Como Analytics Engineer formarás parte del equipo de Data & Business, con el objetivo de transformar los datos en una ventaja competitiva para el negocio. En tu día a día, trabajarás en un entorno retail internacional, colaborando con diferentes equipos y participando en proyectos con impacto directo en decisiones estratégicas y operativas en un momento clave de evolución. Flexibilidad horaria: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti. Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity. Boutique Restaurant: cuando vengas a la central, podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides! Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto. 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos. Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio a través de una Shop Experience, visitarás nuestro centro de producción y centro logístico para conocer toda nuestra cadena de valor. Además, te presentaremos a los key contacts con los que trabajarás diariamente, para que te sientas como en casa. TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía ¿Qué te hará triunfar en el equipo? Experiencia en roles como Data Analyst, Data Engineer, BI Engineer o similares. Experiencia en modelado de datos orientados a análisis. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones de datos. Experiencia construyendo datasets, métricas y dashboards para usuarios de negocio. Experiencia trabajando con entornos cloud (GCP, Azure o AWS). Mentalidad analítica, orientación al detalle y espíritu crítico con el dato. Buenas habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Valoraremos especialmente experiencia en entornos retail, e-commerce u omnicanalidad, así como conocimiento de métricas de negocio (ventas, stock, cliente…). Si además conoces herramientas como dbt, herramientas BI (Looker, Power BI, Tableau…) u otras del ecosistema de datos, será un plus! Responsabilidades y oportunidades Diseñarás y desarrollarás modelos de datos orientados al análisis y reporting. Construirás datasets fiables, documentados y listos para su consumo por negocio y equipos de analytics. Traducirás necesidades de negocio en soluciones de datos escalables. Definirás y estandarizarás KPIs, métricas y reglas de negocio. Colaborarás con equipos como Retail, E-commerce, Finance, CRM u Operations. Asegurarás la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos utilizados en la toma de decisiones. Participarás en la creación y mejora de dashboards y herramientas de reporting. Actuarás como puente entre negocio, BI y Data Engineering. Identificarás oportunidades de mejora a través del análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Se busca un Closer de Ventas B2C con experiencia en el sector de formación profesional para oficios técnicos. El objetivo es convertir leads cualificados en alumnos matriculados, gestionando objeciones y cerrando ventas telefónicas.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. También, colaborar en la impartición de cursos de formación de formadores. Impartición de cursos presenciales / virtuales para formadores técnicos

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Administración en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué vas a hacer? Dar soporte en la gestión administrativa dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Colaborar con la Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Apoyar en la Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta!

Estamos en búsqueda de Electricistas Oficiales/as de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y alrededores. Los candidatos deben contar con conocimientos adicionales en áreas como climatización, fontanería, gas y energías renovables. Las funciones principales incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones dentro de proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Tareas Electricista debe ser capaz de desempeñar diversas funciones, que abarcan tanto el trabajo técnico como la seguridad y la interpretación de documentación técnica. Algunas de las funciones clave incluyen: 1. Instalación de sistemas eléctricos: Montaje e instalación de cables, circuitos, enchufes, interruptores, cuadros eléctricos y otros componentes. Configuración y conexión de redes eléctricas tanto en viviendas, locales comerciales, como en entornos industriales. 2. Mantenimiento preventivo y correctivo: Identificación y reparación de fallos o averías en instalaciones eléctricas. Reemplazo de piezas defectuosas o desgastadas, como cables, disyuntores o fusibles. Inspección periódica para garantizar el buen estado de la instalación y cumplir con normativas de seguridad. 3. Interpretación de planos y esquemas eléctricos: Leer y comprender diagramas eléctricos, planos de edificios y manuales técnicos para poder realizar una instalación o reparación correctamente. 4. Montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos: Ensamblar y ajustar cuadros eléctricos que controlen el suministro de energía. Configuración y conexión de los componentes de control, protección y distribución de la electricidad. 5. Seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales: Cumplir con las normativas y medidas de seguridad para evitar accidentes eléctricos, como descargas, incendios u otros riesgos asociados. Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y herramientas especializadas. 6. Instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación: Instalación y configuración de sistemas de iluminación tanto en interiores como exteriores. Conocimiento de tecnologías como iluminación LED, sistemas inteligentes o domótica. 7. Instalación y mantenimiento de sistemas de energía renovable: Conocimientos básicos sobre sistemas de generación de energía, como paneles solares, aerogeneradores o sistemas fotovoltaicos. Conexión de estos sistemas a la red eléctrica principal o instalación independiente. 8. Sistemas de climatización y calefacción: Conexión y mantenimiento de sistemas eléctricos asociados a equipos de climatización, como aire acondicionado, calderas o bombas de calor. 9. Automatización y control: Instalación y programación de sistemas de automatización de edificios (domótica) o sistemas industriales (automatización de procesos). 10. Conocimientos sobre normativa eléctrica: Estar al día con las normativas nacionales e internacionales en materia de instalaciones eléctricas, eficiencia energética y seguridad. Requisitos Requisitos Obligatorios: Cursos específicos de la profesión vigentes, con modalidad presencial, incluyendo: - Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60h, 20h, 6h, 4h. - Cursos teórico-prácticos en trabajos en altura. - Cursos teórico-prácticos en el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Experiencia demostrable en las funciones del puesto, incluyendo la interpretación de planos, manejo de documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria. Permiso de trabajo en vigor. Comprensión y capacidad de expresión en lengua española. Otros Requisitos: Residir en Barcelona o cercanías. Capacidad resolutiva y habilidades para el trabajo en equipo. Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. Importante: Las candidaturas que no cumplan los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. Condiciones del puesto: Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Sueldo: Entre 1.750,00€ y 2.000,00€ al mes, según valía y experiencia. Formación: * FP Grado Medio (Deseable). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como Electricista (Deseable). Ubicación: Trabajo presencial en Barcelona y cercanías. Si no se cumplen los requisitos mencionados en la oferta, la candidatura será desestimada automáticamente.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y colaborar con empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Responsabilidades - Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. - Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). - Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. - Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa. - Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. - Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. - Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Requisitos Requisitos - Formación: imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. - Manejo de TIC (Microsoft Office). - Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación. - Experiencia: Al menos 1 año en orientación o intermediación laboral con personas en riesgo de exclusión y discapacidad. - Valorable carnet de conducir y coche. - Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? Beneficios - Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. - Planes de formación continua y acceso a cursos online. - Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. - Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación - 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. - Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/ En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Estamos en búsqueda de Fontaneras y Fontaneros Oficiales de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y cercanías. Los/as candidatos/as deben contar con conocimientos complementarios en áreas como climatización, electricidad, gas y energías renovables. Las principales funciones incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones en proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Tareas Fontanero debe dominar una variedad de funciones técnicas y prácticas relacionadas con la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de agua, gas y calefacción. A continuación, se detallan las funciones clave que debe saber desempeñar: 1. Instalación de sistemas de fontanería: Montaje e instalación de tuberías para el suministro de agua fría y caliente, así como para sistemas de drenaje y alcantarillado. Instalación de grifos, lavabos, inodoros, duchas, bañeras y otros aparatos sanitarios. 2. Reparación de averías y fugas: Localización de fugas de agua o gas mediante técnicas como pruebas de presión o detectores electrónicos. Reparación o sustitución de tuberías, válvulas, accesorios o juntas dañadas. 3. Mantenimiento preventivo y correctivo: Realización de inspecciones periódicas de sistemas de agua y gas para prevenir averías. Limpieza de desagües, sifones y tuberías para evitar obstrucciones. 4. Interpretación de planos y esquemas: Leer y comprender planos hidráulicos y diagramas para ejecutar correctamente la instalación o reparación de sistemas. Conocer la ubicación adecuada de las tuberías y otros elementos dentro de un edificio o instalación. 5. Instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción: Instalación y mantenimiento de calderas, radiadores, sistemas de calefacción central, suelos radiantes y otros sistemas de distribución de calor. Configuración de sistemas de calefacción basados en gas, electricidad o energías renovables (como bombas de calor o calderas de biomasa). 6. Sistemas de climatización y refrigeración: Instalación de equipos de climatización como aires acondicionados, ventiladores o sistemas de refrigeración, y conexión de estos a las tuberías de agua. Mantenimiento de sistemas de climatización y detección de posibles fugas o problemas en el circuito. 7. Instalación de sistemas de energía renovable: Conocimientos para instalar sistemas de agua caliente sanitaria a través de energía solar térmica o sistemas híbridos (solar-gas o solar-electricidad). 8. Instalación y mantenimiento de sistemas de gas: Montaje y reparación de tuberías de gas, así como de equipos que funcionen con gas (calderas, estufas, hornos). Verificación y certificación del correcto funcionamiento y seguridad de las instalaciones de gas. 9. Detección y solución de problemas en sistemas de desagüe: Desobstrucción y limpieza de desagües y alcantarillados mediante el uso de herramientas especializadas como sondas, limpiadores de alta presión o cámaras de inspección. Reparación de sistemas de evacuación de aguas residuales y pluviales. 10. Cumplimiento de normativas y medidas de seguridad: Cumplir con las normativas vigentes en cuanto a la instalación de sistemas de fontanería, agua y gas. Aplicar las normas de seguridad laboral y protección personal, especialmente en trabajos en altura o con productos químicos. 11. Soldadura y ensamblaje de tuberías: Manejo de técnicas de soldadura como autógena o TIG para la unión de tuberías metálicas. Conexión de tuberías de distintos materiales, como PVC, cobre, acero galvanizado o polietileno. 12. Asesoramiento al cliente: Asesorar a los clientes sobre el mantenimiento de sus instalaciones, ahorro de agua o energía, y posibles mejoras o modernización de los sistemas. Requisitos Requisitos Obligatorios: Formación específica y cursos vigentes en la profesión, con modalidad presencial: - Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 60h, 20h, 6h, 4h. - Curso teórico-práctico para trabajos en altura. - Curso teórico-práctico para el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Experiencia demostrable en el puesto, con capacidad para interpretar planos, documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria. Permiso de trabajo en vigor. Dominio de la lengua española a nivel oral y escrito. Otros Requisitos: Residencia en Barcelona o cercanías. Alta capacidad resolutiva y habilidad para el trabajo en equipo. Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. Importante: Las candidaturas que no cumplan con los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido. Sueldo: Entre 1.750,00€ y 2.000,00€ al mes, según experiencia y valía. Formación requerida: FP Grado Medio (Deseable). Experiencia deseable: * Mínimo 2 años de experiencia como fontanero/a. Ubicación del trabajo: Trabajo presencial en Barcelona y cercanías. Si no se cumplen los requisitos mencionados en la oferta, la candidatura será desestimada automáticamente.

Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de liderazgo y habilidad para conectar las necesidades de los profesionales clínicos con los equipos técnicos responsables del desarrollo de soluciones basadas en IA.Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a la Línea de Investigación de Trustworthy Healthcare AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno de investigación aplicada a la salud, coordinando proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial, Data Science y Transformación Digital en el ámbito sanitario.Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de liderazgo y habilidad para conectar las necesidades de los profesionales clínicos con los equipos técnicos responsables del desarrollo de soluciones basadas en IA.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:- Coordinar y liderar proyectos de investigación e innovación en Inteligencia Artificial aplicada a la salud.- Actuar como interlocutor/a entre profesionales clínicos y equipos técnicos de Data Science e IA.- Identificar necesidades clínicas y transformarlas en requisitos funcionales, casos de uso y líneas de trabajo.- Planificar, supervisar y realizar el seguimiento de las actividades, entregables e hitos de los proyectos.- Coordinar equipos multidisciplinares formados por investigadores, profesionales sanitarios y perfiles técnicos.- Garantizar la alineación de los desarrollos con los requisitos clínicos, regulatorios y de calidad.- Dar soporte a la definición y validación de soluciones de IA en entornos hospitalarios.- Participar en la preparación de propuestas de investigación e innovación para convocatorias públicas y privadas.- Colaborar con socios nacionales e internacionales en proyectos europeos y consorcios de investigación.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario flexible y modalidad de trabajo híbrida (hasta 3 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, restauración, estudios y formación, escuela infantil y alquiler de vehículos), así como otros beneficios como una plataforma de bienestar y una plataforma de cashback.- Formación disponible para las personas trabajadoras:- Cursos de Eurecat Academy.- Sesiones temáticas semanales para conocer las distintas áreas de conocimiento de Eurecat.- Participación en acciones de formación especializada.- Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano).FORMACIÓN:- Ingeniería Biomédica- Ingeniería Informática- Ingeniería de Telecomunicaciones- O titulación equivalente relacionada con tecnologías de la saludEn general, se valorará cualquier formación relacionada con la Inteligencia Artificial y orientación a la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, preferentemente en el ámbito de la salud.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:- Data Science.- Machine Learning.- Inteligencia Artificial.- Procesos de desarrollo y validación de soluciones de IA en entornos clínicos.- Protección de datos.- Integración de sistemas.- Calidad y seguridad.- Requisitos regulatorios aplicables al ámbito sanitario.No es imprescindible un perfil de desarrollo, pero sí contar con suficiente base técnica para poder interactuar con equipos especializados y comprender los retos de los proyectos.EXPERIENCIA VALORABLE:- Gestión o coordinación de proyectos de I+D+i.- Coordinación de equipos multidisciplinares.- Interlocución con profesionales sanitarios.- Conocimiento del sector salud y de los entornos hospitalarios.- Participación en proyectos europeos y consorcios internacionales.- Preparación de propuestas para convocatorias competitivas.- Uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o similares.- Conocimiento de metodologías Agile y/o Waterfall.- Experiencia previa como ingeniero/a de datos, especialista en Inteligencia Artificial o desarrollador/a de software.No es imprescindible un perfil de desarrollo, pero sí contar con suficiente base técnica para poder interactuar con equipos especializados y comprender los retos de los proyectos.IDIOMAS (nivel medio/alto):- Catalán- Castellano- Inglés#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a AI Engineer Junior para formar parte de nuestra nueva unidad de Smart Development, un equipo innovador centrado en acelerar la creación de soluciones digitales mediante Inteligencia Artificial. Nuestra filosofía es sencilla: entender los problemas de negocio, simplificarlos al máximo y construir soluciones de alto impacto utilizando la IA como acelerador. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales en proyectos de inteligencia artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos, arquitectura y transformación digital, participando en iniciativas que están definiendo el futuro de la tecnología empresarial.FUNCIONES- Colaborar con usuarios y áreas de negocio para comprender sus necesidades, procesos y oportunidades de mejora.- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.- Construir prototipos funcionales utilizando herramientas de IA generativa.- Transformar requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas viables con el apoyo de perfiles senior.- Desarrollar aplicaciones, automatizaciones y asistentes inteligentes impulsados por IA.- Participar en todo el ciclo de desarrollo: análisis, diseño, construcción, pruebas y despliegue.- Explorar nuevas tecnologías y casos de uso relacionados con IA generativa, automatización y asistentes inteligentes.REQUISITOS- Titulación universitaria o FP Superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o áreas afines.- Entre 1 y 2 años de experiencia en desarrollo de software, automatización o tecnologías de datos e IA.- Conocimiento y uso de herramientas de IA como ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, GitHub Copilot o similares.- Conocimientos de desarrollo con Python y/o JavaScript.- Conocimientos básicos de APIs REST y bases de datos relacionales.- Perfil proactivo, con actitud de aprendizaje continuo y ganas de crecer profesionalmente.- Muy valorable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con IA Generativa, LLMs, prompting, agentes IA o RAG, así como conocimiento de frameworks como React, FastAPI, Flask o Django,...BENEFICIOS- Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.- Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.- Modelo de trabajo híbrido, con cierta presencialidad en oficinas para sesiones de trabajo y reuniones con negocio.- Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.- Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).- Seguro médico y GYMPASS.- Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).- Portal de descuentos especiales para empleados.- Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior AI Product Engineer para incorporarse a una iniciativa de innovación enfocada en construir y modernizar aplicaciones internas de negocio utilizando IA Generativa como acelerador. No se trata de un rol tradicional de desarrollo de software basado en recibir requisitos predefinidos. Trabajarás directamente con usuarios de negocio, Producto, Innovación y Arquitectura, entendiendo problemas reales del negocio y ayudando a transformarlos en soluciones tecnológicas simples, escalables y de alto impacto. Participarás en todo el ciclo de vida del producto: Necesidad de negocio → Discovery → Definición → Prototipo → Validación → Desarrollo → Producción Trabajar directamente con stakeholders de negocio para entender procesos, puntos de dolor y oportunidades Cuestionar requisitos cuando sea necesario y proponer alternativas más simples o efectivas Diseñar y desarrollar aplicaciones end-to-end, desde backend y APIs hasta frontend e integraciones Prototipar rápidamente soluciones y validarlas directamente con usuarios finales Aplicar IA Generativa, LLMs y automatización donde generen valor de negocio medible Desarrollar e integrar APIs y sistemas corporativos Iterar continuamente basándote en feedback de usuarios Colaborar estrechamente con Arquitectura respetando directrices tecnológicas Moverte entre diferentes productos y desafíos de negocio conforme evoluciona el roadmap Experiencia sólida en desarrollo con Python Desarrollo backend con Fast API, Django, Flask o equivalente APIs REST e integraciones de sistemas Bases de datos relacionales Fundamentos sólidos de Ingeniería de Software Experiencia entregando soluciones end-to-end, no solo componentes individuales Experiencia práctica usando IA Generativa en soluciones de software reales LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales, búsqueda semántica, AI Agents y automatización. Qué realmente marca la diferencia Buscamos a alguien que pueda sentarse con un usuario de negocio y tener una conversación antes de escribir una línea de código. Debes estar cómodo entendiendo un problema ambiguo, haciendo las preguntas correctas, proponiendo una solución, construyendo un prototipo y defendiendo tu enfoque. Particularmente valoramos: Mentalidad de producto Curiosidad por el negocio Excelentes habilidades de comunicación Autonomía y ownership Pragmatismo y simplicidad Prototipado rápido Capacidad de cuestionar supuestos de forma constructiva Aprendizaje continuo y experimentación con IA Capacidad de comunicarse profesionalmente en inglés Perfiles procedentes de startups, empresas de producto o entornos altamente autónomos pueden estar particularmente bien adaptados, aunque esto no es obligatorio. Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional Salario competitivo y plan de retribución flexible Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional Cursos de idiomas Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector Seguimiento continuo y acompañamiento profesional Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En Inno IT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Diversidad, Equidad e Inclusión En Inno IT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven.- Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial.- Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades.- Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial.- Trabajarás para empresas líderes multinacionales.- Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas.- Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs.- Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc.- Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe.- Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial.- Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes.- Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes.- Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Analizar datos financieros para identificar oportunidades de ahorro en las operaciones de una aerolínea.- Recopilar y analizar datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.- Identificar cuellos de botella y asegurar actualizaciones a tiempo.- Crear dashboards y reportes detallados para monitorear el rendimiento.- Dar apoyo en evaluaciones financieras y operativas de iniciativas relacionadas con proveedores.- Evaluar la rentabilidad de las rutas, optimizar estrategias de precios, prever la demanda e identificar oportunidades de reducción de costos.- Analizar oportunidades de inversión y proporcionar información financiera para apoyar la toma de decisiones.- Creación de presentaciones para los stakeholders, incluyendo la alta dirección.Work ExperienceQUÉ ESPERAMOS DE TI- Grado en Ingeniería aeronáutica o similar.- Conocimiento aerolínea o MRO.- Gestión de análisis de datos y reporting.- Manejo de herramientas de análisis de datos.- Inglés B2/C1.Benefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte De- Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.- Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.- Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.- Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.- Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.- Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.- Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a animalarioEl Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca Técnico/a animalarioReferencia:2026-028-01Plazo de finalización de la presentación de candidaturas:hasta cubrir posiciónNº de plazas:1Descripción de la oferta:El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 800 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer.Actualmente, se busca personal para el animalario de VHIO, entre las principales responsabilidades y funciones a desarrollar, se encuentran:- Gestión de cría de organismos modificados genéticamente: Producción y mantenimiento de colonias: emparejamientos, nacimientos, identificación de animales y destete. Seguimiento semanal de la cría y actualización regular de la base de datos. Comunicación directa con el personal investigador en la gestión de la cría, bajo la supervisión del veterinario responsable del diseño.- Cuidado animal: Pedido, recepción, verificación y alojamiento de animales. Observación e inspección de las condiciones generales de los animales durante el cambio: detección de anomalías y comunicación al veterinario.- Procedimientos experimentales: Administración de tratamientos y sustancias, extracción de sangre, toma de muestras, anestesia y procedimientos quirúrgicos menores.- Instalaciones y equipos relacionados: Supervisión del correcto funcionamiento del animalario; detección de incidencias; registro y comunicaciónde averías y seguimiento de solicitudes; manejo y mantenimiento de equipos; limpieza y desinfecciónde cabinas de flujo laminar; preparación de materialpara autoclave; control de existencias,almacenamiento y reposición de consumibles. Limpieza, desinfección y mantenimiento de equipos específicos del área de roedores en general (filtros de máquinas de anestesia, centrífugas, etc.). Gestión de residuos. Elaboración de protocolos de trabajo normalizados de los equipos asignados.- Apoyo al veterinario/a, al personal cuidador y al personal investigador.Requisitos:¿Qué necesitamos?- FP II en el área sanitaria o grado en ciencias.- Estar capacitado/a para el cuidado de los animales, eutanasia y realización de procedimientos en roedores (FUNCIONES A, B y C), según Orden ECC/566/2015 de 20 de marzo y la Directiva 2010/63/UE.- Conocimientos básicos de informática (MS 365/office)Valorables:- Inglés nivel medio- Experiencia en cirugía de rata y ratón- Experiencia en trabajo en entorno de sistemas de calidad (GLP, ISO, AAALAC)Experiencia y conocimientos:- Experiencia en la realización de procedimientos experimentales en ratas y ratones- Experiencia en la gestión de colonias de cría de ratas y ratones (GMO)- Experiencia en animalarios con diferentes barreras sanitarias.- Experiencia administrativa.Que ofrecemos:- La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.- Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.- Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.- Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte.Condiciones:- Contrato indefinido.- Jornada completa de 37.5 horas semanales.- Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.- Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.- 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.- Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados.- Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con Urban Sports Club- Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo.Vall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. On 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter & Code.#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación- Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.- Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.- Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.- Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.- +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.- Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo- Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo- Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa- Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos- Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.- Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de una división especializada en ciberseguridad y sistemas críticos, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del ámbito de defensa.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Senior V&V Engineer con experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos para unirse a proyectos de ciberseguridad, defensa y sistemas críticos.- Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V) en entornos complejos.- Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas.- Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas utilizando Playwright, JMeter y Postman/Newman.- Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para asegurar la calidad continua del software.- Coordinar actividades de validación con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.- Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos.- Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas.- Conocimientos avanzados de Linux, redes y entornos de sistemas críticos.- Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright, JMeter y Postman/Newman.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modelo híbrido.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a ingeniero/a de diseño mecánico para unirse a nuestro equipo internacional de alta calidad , trabajando en proyectos de I+D de vanguardia. La posición requiere colaborar estrechamente con diferentes áreas y participar en reuniones diarias en inglés . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Diseñar prototipos para equipos industriales: Diseñar y modelar subsistemas y componentes utilizando Creo. Desarrollo de soluciones mecánicas desde la fase conceptual hasta la validación. Realización y seguimiento de pruebas para verificar los diseños propuestos. Elaborar y gestionar planos técnicos de fabricación y montaje según normas internacionales (ISO, ASME u otras aplicables). Realizar cálculos de resistencia, análisis de factibilidad y optimización de diseño. Crear y mantener la lista de materiales (BOM) de los proyectos. Colaborar con los departamentos de manufactura, calidad y proyectos para garantizar la correcta implementación de los diseños. Contribuir a la mejora continua de productos y procesos de diseño: Análisis de resultados e implementación de mejoras técnicas. ¿Cómo lo haré? Tendrás contrato indefinido y horario flexible Trabajarás en la oficina de Sant Cugat del Vallès. Aparcamiento gratuito dentro de las instalaciones y buena comunicación en transporte público. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en un entorno internacional. Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios Seguro médico con Alan Seguros. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. Requisitos Requisitos Mínimos Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar. 2+ años de experiencia en diseño mecánico con SolidWorks, PTC Creo u otros CAD. Conocimiento en GD&T (dimensionamiento y tolerancias geométricas). Experiencia en procesos de manufactura (maquinado, inyección de plásticos, sheet metal, soldadura, etc.). Manejo de ensambles complejos y gestión de configuraciones. Nivel alto de inglés hablado (para reuniones diarias). Requisitos Deseables Experiencia previa en entornos de I+D. Experiencia en análisis por elementos finitos (FEA). Conocimiento en PLM (idealmente Windchill). Certificaciones en SolidWorks o Creo. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un Programador/a con experiencia en Java y Angular para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada colaborará en la definición, análisis funcional y desarrollo de varios proyectos clave dentro del Departamento de IT. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Harás el análisis, diseño y programación de nuevas funcionalidades de los proyectos actualmente en marcha. Colaborarás en el análisis y diseño de nuevos proyectos. Harás mantenimientos correctivos y evolutivos de los proyectos ya existentes. ¿Qué requisitos necesito? Titulado/a universitario/a, preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo Java y Angular. Experiencia con Spring MVC, Spring IoC, Spring Security. Experiencia con Angular. Experiencia/conocimiento de testing (junit, mockito, jasmine, karma...) Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil PMO - Senior Project Officer. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: 4 años de experiencia reciente en el área de gestión de proyectos. Funciones: Brindar apoyo administrativo y operativo a un proyecto, trabajando con el/la gerente de proyecto y otros miembros del equipo para lograr los objetivos del proyecto. Apoyar al/la gerente de proyecto y al equipo de proyecto en la coordinación, planificación y control del proyecto. Asegurar que los métodos y estándares de gestión de proyectos acordados se implementen a lo largo del proyecto. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (8:30-18h de lunes a jueves, 8-15h viernes) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja…¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Scrum Master / Agile Delivery con autonomía operativa, capaz de mantener y reforzar la dinámica ágil del equipo en el día a día. No buscamos a alguien que conozca Scrum solo de teoría: queremos una persona que ya haya trabajado con equipos ágiles reales, organizando Dailys, Sprint Plannings y retrospectivas, ayudando a desbloquear problemas y gestionando conflictos dentro del equipo. ¿Qué harás? Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas). Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma. Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo. Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil. Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante. Aplicar y adaptar marcos como Scrum, Kanban o SAFe según las necesidades del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, como Scrum Master o formando parte activa de equipos ágiles. Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles como SAFe. Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Nivel mínimo B2 de inglés, para participar en reuniones y manejar documentación técnica. Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina). Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Indra , líder global en tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones / Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en comunicaciones radio, arquitecturas SDR y datalinks , para incorporarse a proyectos innovadores en el ámbito de defensa y comunicaciones tácticas . Participar en la especificación, diseño y desarrollo de sistemas de comunicaciones : SS, SSS, SSDD, SRS, HDR, etc. Trabajar en arquitecturas de comunicaciones basadas en Software Defined Radio (SDR). Contribuir al diseño y validación de formas de onda y datalinks tácticos. Definir e integrar arquitecturas SCA, SOSA y MOSA en equipos y sistemas de comunicaciones. Analizar y aplicar protocolos de comunicaciones inalámbricas y algoritmos/protocolos de diversas capas de la pila OSI . Colaborar en la arquitectura de equipos de radio, módems y terminales basados en tecnologías SDR. Utilizar herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill , entre otras. Interactuar con radios tácticas comerciales y su ecosistema. Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia en: Comunicaciones radio, waveforms y datalinks. Arquitecturas SDR y protocolos inalámbricos. Especificación de sistemas y documentos técnicos (SS, SRS, etc.). Conocimientos de arquitecturas SCA, SOSA, MOSA . Amplia visión de algoritmos/protocolos de la pila OSI . Experiencia con herramientas MBSE (DOORS, EA, Windchill…). Inglés nivel alto . Lo que valoramos Experiencia en proyectos de defensa o comunicaciones críticas. Conocimiento de radios tácticas comerciales (Harris, Thales, L3Harris, etc.). Experiencia en integración HW/SW en sistemas de comunicaciones. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Beneficios Compra de determinados productos a precio de coste Formación continua Posible apoyo económico para cursos vinculados al puesto Cambios de turno cuando la organización lo permita Agua osmotizada y café Zona office Eventos de equipo Aparcamiento según disponibilidad Taquilla p

Conviértete en tutor particular y gana dinero! Cada día, cientos de padres, alumnos y estudiantes inician sesión en Apprentus para buscar al profe ideal.Puedes enseñar de todo en Apprentus, ¡porque todas las actividades están representadas! Con más de 700 cursos, materias, idiomas, deportes,

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Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as!. En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestro Centro de Recursos Educativos de Barcelona. Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia co

BUSQUEM DOCENTS AMB EXPERIèNCIA PER IMPARTIR MòDULS DE PRL EN CURSOS SUBVENCIONATS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029180 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326061) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Descripció del Servei El servei de Geriatria i Atenció Intermèdia s'organitza com un conjunt de nivells assistencials orientats a l'atenció integral de les persones grans amb patologies complexes. Desenvolupa la seva activitat mitjançant un model interdisciplinari i que integra assistència, docència i recerca, i es fomenta en l'atenció centrada en la persona, amb l'objectiu de preservar la funcionalitat, garantir la continuïtat assistencial i millorar la qualitat de vida. Capacitat per a coordinar-se amb atenció primària i altres nivells assistencials. Activitat docent i investigadora. Participar en activitats docents de residents, infermeria i altres professionals. Interès i/o experiència en projectes de recerca clínica o qualitat assistencial. Disponibilitat per a rotacions, guàrdies o tasques en diferents dispositius del Servei. Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia. Títol d'especialista en Medicina Familiar i Comunitària. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo. Principals responsabilitats Capacitat per a coordinar-se amb atenció primària i altres nivells assistencials. Activitat docent i investigadora. Participar en activitats docents de residents, infermeria i altres professionals. Interès i/o experiència en projectes de recerca clínica o qualitat assistencial. Disponibilitat per a rotacions, guàrdies o tasques en diferents dispositius del Servei. Quins requisits són necessaris? Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia. Títol d'especialista en Medicina Familiar i Comunitària. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo. Es valorarà positivament Curriculum vitae. Formació complementària: cursos o màsters en valoració geriàtrica integral. Atenció al pacient complex o síndromes geriàtrics, oncològics i de malaltia avançada. Màster de cures pal·liatives de l'ICO. Formació en recerca clínica o docència (desitjable). Experiència professional mínima 5 anys a Cures pal.Liatives especialitzada. Experiència en atenció multidisciplinària i gestió de pacients pluripatològics. Busquem una persona amb Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb pacients, familiars i els equips professionals. Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d'actuació. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l'aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l'aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l'activitat laboral. Què t'oferim Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *) Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat. Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau). Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Termini per presentar candidatura: 23 de setembre de Per més informació: (cal indicar el número de referència de l'anunci). Codi de pla: #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Experiencia demostrable como contable, administrativo/a o responsable de gestión en empresas del sector inmobiliario, administraciones de fincas, promotoras, constructoras o agencias inmobiliarias. Diseñar materiales didácticos, casos prácticos y actividades que conecten los conocimientos contab