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🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: • Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria., • Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios., • Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias., • Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas., • Realización de estudios y trabajos de campo., • Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos., • Toma de datos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería (cualquier rama)., • Experiencia de 0 -3 años., • Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Salario según valía del candidato.

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

¿Eres Ingeniero/a Industrial, Eléctrico/a o similar y tienes experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo en proyectos industriales o energéticos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica de Obra para incorporarse a un proyecto internacional en Dublín, centrado en la construcción de una central eléctrica de ciclo abierto de 299 MW. En IPROCEL, compañía con sólida experiencia en proyectos de generación y transporte eléctrico, trabajarás junto a equipos altamente cualificados, participando en un entorno internacional donde el rigor técnico, la coordinación y la capacidad de resolver problemas serán claves para el avance del proyecto. ✅ Proyecto energético internacional de gran impacto Participarás en la construcción de una central de 299 MW que tendrá un papel clave como respaldo del sistema eléctrico irlandés y en el desarrollo de las energías renovables. 📈 Desarrollo profesional en un entorno internacional Trabajarás en un proyecto de alta exigencia técnica, coordinándote con diferentes equipos y adquiriendo experiencia en una dimensión internacional. 🌍 Experiencia internacional Vivirás una experiencia profesional en Dublín, trabajando en un entorno multicultural y colaborando con diferentes interlocutores del proyecto. 🔄 Proyecto de 6 meses ampliable La duración inicial será de 6 meses, con posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. ✈️ Condiciones de expatriación La empresa asumirá el alojamiento y los traslados de incorporación, desincorporación y rotaciones. 🚀 Incorporación septiembre/octubre Te incorporarás en septiembre u octubre para participar en una fase clave de la ejecución del proyecto. Tu misión en este proyecto ⚙️ Serás una figura clave para asegurar el correcto desarrollo de la ingeniería de detalle y la documentación técnica necesaria para la ejecución de la obra. Tu trabajo permitirá conectar la ingeniería con la realidad del proyecto, dando soporte a producción, compras y subcontratistas y ayudando a resolver las necesidades técnicas que surjan durante la ejecución. En tu día a día: • 📐 Revisarás planos de construcción, planos de detalle y documentación as-built, asegurando su correcta aplicación en obra., • 📋 Coordinarás y harás seguimiento de los entregables técnicos requeridos por el cliente y la dirección de obra., • 🤝 Darás soporte técnico a producción, compras y subcontratistas en la resolución de dudas, interferencias y necesidades de ingeniería., • 🔍 Gestionarás las solicitudes de información (RFIs) y realizarás el seguimiento de los cambios de diseño hasta su correcta implementación en campo., • 📊 Harás seguimiento del avance de la ingeniería de detalle, asegurando su alineación con los hitos de ejecución del proyecto. Qué te hará tener éxito en esta posición 🚀 3-5 años de experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo Te permitirá desenvolverte con autonomía en obra, entender las necesidades de ejecución y anticiparte a posibles desviaciones técnicas. 🎓 Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar Te aportará la base técnica necesaria para interpretar documentación, coordinar disciplinas y tomar decisiones con criterio. 🧠 Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas Será clave para identificar interferencias, anticiparte a posibles bloqueos y encontrar soluciones prácticas en un entorno de obra dinámico. 💻 Experiencia con AutoCAD, Navisworks, BIM o gestores documentales Te permitirá trabajar con agilidad sobre la documentación técnica y mantener el control de los entregables del proyecto. 🌍 Inglés fluido (B2/C1) Lo utilizarás en el día a día para comunicarte con equipos, cliente y diferentes interlocutores en un entorno internacional. 🤝 Proactividad y capacidad de coordinación Te ayudará a trabajar con equipos multidisciplinares, producción, compras y subcontratistas, asegurando que las necesidades técnicas avancen al ritmo de la obra. Da el siguiente paso ✨ Si quieres llevar tu experiencia en Oficina Técnica a un proyecto energético internacional en Dublín, participando en la construcción de una central de 299 MW con impacto directo en la transición energética de Irlanda, este puede ser tu próximo reto profesional. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes.

Nuestro cliente es una importante y solvente empresa perteneciente a Grupo Multinacional líder en su sector, dedicada al desarrollo de proyectos llave en mano de ingeniería de instalaciones dirigidas fundamentalmente al sector siderúrgico. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: INGENIERO/A DE PROYECTOS ELÉCTRICOS En dependencia del Director del Departamento, serán algunas de sus principales funciones: • Definir y dimensionar la infraestructura y equipos eléctricos de los proyectos en los que participe., • Redacción de especificaciones técnicas y documentos necesarios sobre cada equipo y componente eléctrico, de cara a la compra y aprovisionamiento de los mismos., • Compra de equipos y componentes. Negociación con proveedores sobre condiciones de compra, plazos y costes. Planificación del aprovisionamiento., • Coordinación y supervisión del montaje en campo y obra, participación en pruebas y puesta en marcha. PERFIL: • Ingeniería industrial especialidad eléctrica., • Experiencia en puestos y tareas similares al descrito desarrollada en empresas industriales, fabricantes de bienes de equipo o ingenierías., • Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece incorporación en Empresa Multinacional partícipe en proyectos de primer nivel internacional, puesto de carácter indefinido, interesante paquete salarial negociable en función de la valía aportada y formación en los productos y servicios de la Empresa. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Desde ASTEK estamos buscando Técnicos/as Eléctricos/as con experiencia en aerogeneradores para incorporarse a proyectos internacionales del sector eólico, con alta movilidad y trabajo en campo. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? • Trabajo en aerogenerador (no a nivel suelo), • Intervención directa en máquina, • Trabajo en altura y entorno eólico, • Cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad 🌍 Proyectos y movilidad • Finlandia, Suecia, UK, • Posibles proyectos en Norte de África, Turquía, Nigeria, • Alta movilidad internacional, • Trabajo por proyectos (picos en verano) 👀 ¿Quién eres? ✅ Certificación GWO vigente, especialmente Working at Heights (o capacidad real e inmediata para obtenerla antes de entrar en proyecto) 🎓 Formación • FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica, • o Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Industrial) ~5 años de experiencia en campo Puestas en marcha (commissioning) Trabajos correctivos e integración eléctrica Conocimientos prácticos de: • Sistemas eléctricos de máquina, • PLCs, • Convertidores, • Experiencia en entorno industrial y/o eólico 👉 La formación específica de máquina se proporciona internamente. 🗣️ Idiomas • Inglés fluido (imprescindible), • Español 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia. Misión: Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Funciones principales: • Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out., • Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile., • Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas., • Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra)., • Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto., • Sugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización Requisitos: • Ingeniería Geotécnica o similar., • Obligatorio nivel de inglés: B2 / C1 Experiencia: • Experiencia en el diseño de cimentaciones con postes de acero., • Experiencia realizando estas funciones en el sector fotovoltaico. Otros requisitos: • Microsoft Office (Excel avanzado), • Conocimiento utilizando el software Lpile. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

Jefe/a de Obra Civil – Obras Eléctricas Residencia en cualquier punto de España | Obras principalmente en el norte Desde Norconsulting buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para una importante compañía del sector eléctrico. La persona seleccionada podrá residir en cualquier punto de España, pero deberá tener disponibilidad para desplazarse y trabajar in situ en las obras asignadas, principalmente en: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. La posición estará enfocada en la gestión y ejecución de obra civil asociada a proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad, normativa técnica y estándares de seguridad. Principales funciones • Planificación y seguimiento de los trabajos de obra civil., • Coordinación de personal propio, subcontratas y proveedores en campo., • Supervisión de excavaciones, cimentaciones, canalizaciones, estructuras, urbanización y demás trabajos civiles asociados a instalaciones eléctricas., • Control económico y presupuestario de la obra, incluyendo costes, certificaciones y desviaciones., • Supervisión técnica de los trabajos conforme a proyecto, planos, pliegos y normativa vigente., • Coordinación con los equipos de montaje electromecánico, control, protección y puesta en marcha., • Resolución de incidencias técnicas y operativas durante la ejecución., • Cumplimiento y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Participación en reuniones de obra y preparación de informes de avance., • Interlocución con Dirección de Obra, cliente, subcontratas y demás agentes del proyecto. Perfil que buscamos • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra Civil., • Experiencia en ejecución y gestión de obra civil., • Muy valorable experiencia en subestaciones eléctricas, infraestructuras eléctricas, líneas, plantas energéticas o proyectos similares., • Experiencia gestionando equipos y subcontratas en obra., • Capacidad para controlar planificación, costes, calidad y ejecución., • Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo en campo., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse y permanecer en obra, principalmente en Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. La residencia habitual del candidato no es un requisito, siempre que tenga disponibilidad para trabajar presencialmente en los distintos proyectos.

BECA DISEÑO PRODUCTO Misión: Participar en todas las actividades que se desarrollen en el Dpto. de Diseño, para la marca Lladró. Funciones: Participar en el proceso creativo y desarrollo de proyectos internos dentro del campo de los objetos decorativos, iluminación, etc. en porcelana. Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo del diseño y decoración, con deseos de desarrollar su formación profesional como Diseñador/a. Formación: Estudiante de grado o de cursos de postgrado de diseño de producto, o afines. Habilidades técnicas: • Dominio de programas informáticos 3D (Rhinoceros), • Dominio de programas de renderizado (Keyshot), • Dominio de programas de tratamiento informático e ilustración (Illustrator, Photoshop ) Idioma: Nivel alto inglés. Habilidades Personales: • Innovación y creatividad., • Habilidades comunicativas., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo y colaboración Portfolio: Imprescindible presentar portfolio. Condiciones: • Incorporación inmediata., • Duración: 6 meses, • Horario: mañanas (6 horas/día), • Ayuda económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

COMPAÑIA Nuestro cliente es una empresa internacional de origen español, líder en el desarrollo de soluciones de equipamiento y tecnología para el sector industrial con fuerte presencia global en más de 100 países. La compañía cuenta con una estructura consolidada a nivel mundial, con una facturación aproximada de 300 millones de euros, y una red de producción, filiales comerciales y distribuidores internacionales altamente desarrollada. En México, cuenta con una importante oficina comercial, con alrededor de 25– 30 personas. POSICIÓN Con el objetivo de hacer crecer su negocio en México, la compañía está buscando incorporar un perfil de Gerente de Oficina México para asegurar una gestión más hands-on, cercana al cliente y orientada a la excelencia operativa RESPONSABILIDADES CLAVE • Asumir la dirección integral del negocio en México, con responsabilidad total sobre resultados, crecimiento y rentabilidad del país., • Gestionar y optimizar el P&L local, asegurando control financiero, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos., • Ser el máximo responsable de la relación con clientes clave, principalmente cadenas hoteleras internacionales, actuando como interlocutor directo en cuentas estratégicas., • Dirigir y coordinar el equipo local (~25–30 personas), incluyendo: Equipo comercial, Técnicos de instalación y servicio, Almacén y operaciones y Administración y finanzas., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, instalación y servicio postventa, asegurando altos estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Impulsar el desarrollo comercial en el segmento hospitality, fortaleciendo relaciones existentes y capturando nuevas oportunidades en el sector hotelero., • Asegurar una presencia constante en campo, reforzando la cercanía con clientes, técnicos y operaciones, especialmente en la zona de mayor actividad del negocio., • Actuar como representante local de la compañía ante clientes estratégicos, partners y stakeholders relevantes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 10 años en liderazgo de ventas B2B en sector industrial, • Profesional con experiencia consolidada en posiciones de Country Manager, General Manager o Director de Unidad, con responsabilidad real sobre resultados., • Experiencia demostrada en la gestión integral de un P&L completo, con capacidad de tomar decisiones operativas y financieras., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares (comerciales, técnicos y operativos), idealmente con estructuras de 20–50 personas o similares., • Alta experiencia en procesos de postventa., • Formación superior (Bachelor / Máster), valorable pero no excluyente si la experiencia es sólida., • Español nativo o bilingüe. LOCALIZACIÓN Cancún o proximidades

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136:, • Realización de Planes de Certificación., • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc., • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad., • Identificación de desviaciones., • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones., • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario., • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes., • Realización de informes finales y certificados., • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía, • Conocimientos de cálculo de estructuras., • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular., • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN., • Conocimientos y formación en calidad., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción., • Gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Efficiency, centrada en soluciones de ahorro energético, gestión eficiente de la energía y tecnología solar. Sobre el Rol Para seguir desarrollando proyectos de alto impacto estamos buscando un/a responsable de Ingeniería Fotovoltaica especializado en AUTOCONSUMO para liderar el área técnica, coordinar el diseño y la ejecución de proyectos y asegurar el cumplimiento normativo y la calidad en todas las fases. Misión del puesto Liderar el equipo de ingeniería y garantizar la excelencia técnica en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, desde la fase comercial hasta la puesta en marcha, impulsando estándares, eficiencia e innovación. Funciones: • Liderar y desarrollar proyectos de ingeniería de AUTOCONSUMO: planificación, asignación de tareas y seguimiento de desempeño., • Coordinar el diseño y validación técnica de proyectos FV de autoconsumo (red, aislados y almacenamiento) en todas sus fases., • Aprobar documentación técnica (memorias, planos, cálculos, estudios de producción) y asegurar cumplimiento normativo y PRL., • Coordinar legalizaciones, licencias y tramitaciones con organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.)., • Dar soporte técnico a Comercial en ofertas técnico-económicas y participar en reuniones con cliente., • Impulsar la mejora continua: estandarización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías y formación interna., • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar (preferentemente con especialidad eléctrica/energética y experiencia demostrable en energía solar fotovoltaica)., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas. Se valorará: • Máster en Energías Renovables, Eficiencia Energética o Gestión de Proyectos., • Manejo de PVsyst, AutoCAD, SketchUp u otras herramientas de diseño FV., • Experiencia en otras tecnologías renovables (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico. Beneficios • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución fija + variable según objetivos %., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Sobre Bureau Veritas Bureau Veritas es líder mundial en inspección, certificación, ensayos y asesoramiento técnico. Con presencia en más de 140 países, ayudamos a nuestros clientes a mejorar su rendimiento, reducir riesgos y operar de manera más sostenible. En España, somos referente en servicios de inspección y certificación en múltiples sectores, incluido el ferroviario. Misión del puesto Actuar como referente técnico y operativo del proyecto frente al cliente y el equipo de inspección, garantizando la correcta planificación, ejecución, supervisión y entrega de los trabajos de Ensayos No Destructivos (END), especialmente mediante técnicas avanzadas PAUT (Phased Array Ultrasonic Testing) y TOFD (Time of Flight Diffraction), asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de calidad. Responsabilidades principales Liderazgo técnico y gestión del cliente • Actuar como interlocutor principal del proyecto ante el cliente., • Participar en reuniones de coordinación, planificación y seguimiento., • Asesorar técnicamente al cliente en la selección y aplicación de técnicas END avanzadas., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones en campo., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos específicos del cliente y de las normas aplicables., • Elaborar informes técnicos, dossiers finales y documentación justificativa de los trabajos realizados., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los responsables de calidad, producción e ingeniería del cliente. Gestión y coordinación de equipos • Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado al proyecto., • Distribuir cargas de trabajo y definir prioridades operativas., • Verificar la correcta ejecución de las inspecciones conforme a procedimientos aprobados., • Proporcionar soporte técnico y formación práctica al personal menos experimentado., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad., • Realizar seguimiento del desempeño técnico del equipo. Ejecución de END Avanzados • Realizar inspecciones mediante técnicas PAUT y TOFD., • Configurar equipos y desarrollar calibraciones específicas para cada aplicación., • Interpretar y evaluar indicaciones según criterios de aceptación aplicables., • Elaborar procedimientos e instrucciones de inspección cuando sea requerido., • Revisar y validar resultados obtenidos por otros inspectores., • Garantizar la trazabilidad de los datos e información adquirida durante las inspecciones. Calidad y cumplimiento normativo • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de:, • ISO 9712., • EN ISO 13588 (PAUT)., • EN ISO 16828., • EN ISO 10863 (TOFD)., • Procedimientos específicos del cliente., • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad END., • Identificar oportunidades de mejora técnica y operativa. Seguridad • Promover una cultura preventiva y de trabajo seguro., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos HSE del cliente y de la organización., • Identificar riesgos asociados a las actividades de inspección y aplicar medidas correctivas. Requisitos imprescindibles Formación y certificaciones • Certificación ISO 9712 Nivel 2 o Nivel 3 en Ultrasonidos (UT)., • Certificación PAUT en vigor conforme a ISO 9712., • Certificación TOFD en vigor conforme a ISO 9712., • Certificaciones con validez demostrable y experiencia acreditada en aplicaciones industriales reales, • Valorable certificaciones de ensayos convencionales Nivel 2 o Nivel 3 ISO 9712 Experiencia • Experiencia demostrable liderando proyectos de END avanzados., • Amplio conocimiento de procesos de fabricación de estructuras soldadas, especialmente en el sector eólico., • Experiencia en interpretación de requisitos de calidad de fabricantes de torres, jackets, monopiles y componentes offshore., • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta exigencia productiva. Competencias • Liderazgo técnico., • Orientación al cliente., • Capacidad de toma de decisiones., • Resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Organización y planificación., • Gestión de equipos., • Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: • Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente., • Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza., • Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo., • Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector., • Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos., • Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa., • Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios., • Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida)., • Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial)., • Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis., • Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT)., • Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD & Denza en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (preferible). Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Desde Grafton Recruitment, estamos gestionando un proceso confidencial para una compañía líder en el sector de la dermocosmética, que busca incorporar un/a Sales Representative para desarrollar su negocio en el canal farmacia en la zona de Valencia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar tu territorio, trabajando con una cartera aproximada de 60 farmacias activas, además de identificar y captar nuevas cuentas con potencial. Tu principal objetivo será hacer crecer las ventas y la distribución de la marca en la zona, con especial foco en sell-in, desarrollo de clientes y generación de nuevo negocio. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 60 farmacias activas., • Planificar y organizar de forma autónoma las visitas y rutas comerciales., • Mantener y hacer crecer las cuentas existentes., • Identificar y captar nuevas farmacias de alto potencial., • Reactivar farmacias inactivas y recuperar clientes., • Negociar directamente con propietarios y responsables de farmacia., • Incrementar el surtido, distribución y volumen de compra de la marca., • Trabajar la presencia y visibilidad del producto en el punto de venta (POS)., • Supervisar la correcta implantación de campañas, planogramas, merchandising y disponibilidad de producto., • Realizar acciones comerciales y promocionales en el punto de venta., • Realizar formaciones puntuales a los equipos de farmacia sobre producto, novedades y argumentos de venta., • Analizar datos de sell-in y sell-out para identificar oportunidades y preparar las visitas., • Registrar la actividad comercial, acuerdos y seguimiento de clientes mediante CRM., • Cumplir los objetivos comerciales y realizar el correspondiente reporting. ¿Qué buscamos? • Experiencia de varios años en ventas de campo dentro del canal farmacia., • Valorable experiencia en dermocosmética, beauty, OTC o consumer health., • Experiencia en venta directa y desarrollo de negocio., • Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas., • Capacidad de negociación con propietarios y decisores., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos de ventas., • Experiencia trabajando el punto de venta y desarrollando clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar una zona comercial., • Manejo de CRM y Excel., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Zona Valencia. Es una posición con alta presencia en campo, autonomía en la gestión del territorio y contacto directo con farmacias. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía referente en dermocosmética., • Posición con autonomía y responsabilidad sobre un territorio., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa para uso profesional y personal. Si tienes experiencia comercial en farmacia y estás buscando un nuevo proyecto dentro de dermocosmética, ¡nos encantará conocerte!

🚆 ¿Te apasiona el sector ferroviario y quieres participar en proyectos clave de señalización, automatización y puesta en servicio? En AKKODIS estamos ampliando nuestro equipo de Testing & Commissioning (T&C) para participar en importantes proyectos ferroviarios, colaborando con líderes tecnológicos del sector en entornos de Metro, señalización ferroviaria convencional y Alta Velocidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la correcta integración, validación, verificación y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, participando en todas las fases de pruebas e implantación. Entre tus funciones estarán: ✅ Revisión y análisis de procedimientos, planes y protocolos de prueba. ✅ Definición de entornos de pruebas y coordinación de recursos necesarios para su ejecución. ✅ Ejecución de pruebas funcionales HW/SW en laboratorio, vía e instalación. ✅ Verificación, validación e integración de sistemas ferroviarios. ✅ Gestión, análisis y resolución de incidencias detectadas durante las pruebas. ✅ Elaboración de informes y documentación de resultados. ✅ Asegurar la trazabilidad y cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto. ✅ Participación en actividades de puesta en servicio y soporte al cliente. ✅ Coordinación con equipos de ingeniería, integración y operación. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. 🔹 Experiencia en Testing & Commissioning, verificación, validación o puesta en servicio de sistemas ferroviarios. 🔹 Conocimientos en sistemas de señalización ferroviaria, enclavamientos, CBTC, ERTMS o tecnologías equivalentes. 🔹 Capacidad para trabajar en entornos de campo y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? ✨ Participación en proyectos ferroviarios innovadores y de gran impacto. ✨ Plan de desarrollo profesional y formación continua. ✨ Integración en un equipo especializado y en constante crecimiento. ✨ Plan de retribución flexible 📍 Ubicación principal: Madrid, con desplazamientos puntuales a proyectos nacionales. Si quieres formar parte de la transformación de la movilidad ferroviaria y desarrollar tu carrera en proyectos de referencia, ¡queremos conocerte! #Railway #TestingAndCommissioning #TC #CBTC #ERTMS #Signalling #Rail #Ingeniería #Ferroviario #Akkodis #MadridJobs #EngineeringJobs #CommissioningEngineer

Empresa del ámbito industrial y de servicios técnicos busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Mantenimiento para dar soporte a la planificación, seguimiento y optimización de la actividad de mantenimiento de instalaciones y activos. Buscamos un perfil con visión técnica y orientación a la gestión, capaz de trabajar con información de mantenimiento, herramientas digitales y sistemas de gestión, realizar seguimiento de indicadores y coordinar las distintas actuaciones con los equipos implicados. El puesto está orientado a la gestión y coordinación del mantenimiento, no a la ejecución directa de trabajos de mantenimiento en campo. Responsabilidades • Gestión y actualización de la información técnica de equipos, instalaciones y activos en sistemas digitales., • Planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestión y seguimiento de órdenes de trabajo, incidencias, actuaciones y registros de mantenimiento., • Análisis de indicadores de mantenimiento y elaboración de informes y reportes de seguimiento., • Seguimiento del estado de las instalaciones y detección de incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora., • Control y organización de la documentación técnica asociada a equipos, instalaciones y actuaciones., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores y otros interlocutores para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos., • Apoyo al responsable del área en la planificación de recursos, priorización de actuaciones y seguimiento de resultados., • Colaboración en la mejora de los procesos y herramientas utilizados para la gestión del mantenimiento. Perfil requerido • Formación técnica en mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica, ingeniería o similar (FP o Ingeniería)., • Experiencia en gestión, planificación, coordinación o seguimiento de actividades de mantenimiento, preferiblemente en instalaciones o entornos industriales., • Experiencia o conocimiento de GMAO / CMMS u otras herramientas de gestión del mantenimiento., • Capacidad para trabajar con información técnica, órdenes de trabajo, indicadores y documentación., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Perfil organizado, autónomo y resolutivo, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos., • Vehículo propio. Se valorará • Experiencia en la gestión de activos e instalaciones., • Conocimientos de indicadores y KPIs de mantenimiento., • Experiencia con herramientas GMAO y/o sistemas de gestión de activos., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Experiencia en coordinación de proveedores o equipos técnicos.

Misión del puesto Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio en el canal farmacia. Funciones y responsabilidades • Gestionar, liderar y motivar al equipo de delegados/as de farmacia de la zona., • Definir e implementar el Plan de Acción Comercial regional, alineado con la estrategia nacional., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas Sell Out y Sell In, distribución, cuota y foco estratégico., • Acompañar en campo al equipo (coaching, formación, seguimiento y evaluación)., • Analizar resultados, KPIs, forecast y desviaciones, proponiendo planes correctores., • Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y acciones promocionales., • Asegurar una adecuada cobertura y segmentación del parque de farmacias., • Coordinarse con KAM mayoristas, marketing y trade marketing para maximizar resultados sell-in y sell-out., • Detectar oportunidades de desarrollo en la zona (clientes clave, cadenas, farmacias estratégicas)., • Participar en la selección, formación e integración de nuevos delegados., • Velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, de compliance y de normativa del sector., • Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre evolución de la zona. Formación • Formación universitaria., • Valorable formación en liderazgo de equipos y gestión comercial. Experiencia • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas en canal farmacia., • Experiencia previa como Area Manager o Jefe/a de Ventas., • Sólido conocimiento del canal farmacia y del trabajo del delegado. Conocimientos • Profundo conocimiento del entorno farmacia (independiente y/o cadenas)., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Capacidad de análisis de datos comerciales y gestión por KPIs., • Manejo avanzado de CRM y herramientas de reporting. Competencias • Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas., • Orientación a resultados y mentalidad estratégica., • Alta capacidad de comunicación e influencia., • Organización, planificación y toma de decisiones., • Visión de negocio y enfoque a largo plazo., • Proactividad y compromiso. Se ofrece • Posición clave dentro de la estructura comercial., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento en el sector salud., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Vehículo de empresa y gastos., • Herramientas de trabajo (móvil, tablet, CRM)., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos)., • Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas., • Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa., • Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño, • Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma, asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...etc., • Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes), • Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos, • Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas, • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y validación de proyectos, • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos., • Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua., • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo., • Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.

Manises (Valencia) | Jornada completa | Contrato indefinido ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la organización y la planificación marcan la diferencia? Buscamos una persona resolutiva y con buena capacidad de comunicación para dar soporte al departamento de Producción de nuestro centro en Manises. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación a una empresa consolidada del sector eléctrico de alta tensión, • Salario entre 23.000€ y 27.000€ brutos anuales, • Un entorno de trabajo colaborativo, con posibilidad real de aprendizaje y formación continua Por qué queremos ser tus compañeros/as Formamos parte de un grupo con delegaciones repartidas por toda España, especializado en el mantenimiento y montaje de instalaciones de alta tensión. Nuestra trayectoria en el sector nos permite ofrecer estabilidad y un recorrido profesional real a quienes se incorporan, dentro de un equipo donde el buen clima de trabajo y la cercanía con cliente son parte de nuestra forma de trabajar. Funciones principales • Gestión del listado mensual de revisiones a realizar y planificación de rutas, • Control y pedidos de libros y boletines, • Revisión y archivo de albaranes y partes diarios, • Gestión y concertación de revisiones y trabajos de A.T., elaboración de hojas de ruta, • Gestión de vehículos y control de consumibles propios, • Gestión documental asociada e informes técnicos, • Gestión de revisiones con OCA, • Gestión de indicadores de proceso, • Atención telefónica a clientes y gestión de reclamaciones/no conformidades, • Control de almacén, herramientas y equipos Requisitos • Grado Medio en Administración, Logística o Electricidad, • Carnet de conducir B1, • Experiencia en gestión y planificación de activos y equipos de campo (valorable en empresas mantenedoras o instaladoras del sector, no imprescindible), • Valorable experiencia en gestión de presupuestos, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word); valorable experiencia con GMAO, SAGE o herramientas de IA, • Persona organizada, resolutiva, autónoma y con buena capacidad de comunicación, tanto con equipo como con cliente

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Puesto con base en Madrid Como parte del desarrollo de nuestras actividades en España, buscamos un/a Area Manager & B2B Development Spain. El puesto incluirá la gestión y el desarrollo de una zona comercial definida, que se confirmará según las necesidades del negocio, así como el desarrollo B2B en toda España. Como representante de la marca sobre el terreno, será el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñará un papel clave en el rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales responsabilidades Desarrollo y gestión de la red • Gestionar y desarrollar la red de concesionarios dentro de la zona asignada., • Identificar y captar nuevos concesionarios., • Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura., • Apoyar la incorporación de nuevos socios, incluyendo la formación sobre las herramientas de la marca y los procesos comerciales., • Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en la red., • Gestionar la renovación anual de los contratos de concesionarios. Desarrollo comercial y B2B • Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios relacionados., • Contribuir al desarrollo B2B en toda España., • Proponer e implementar acciones comerciales adaptadas al mercado español para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar los niveles de stock, analizar la rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación., • Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red, incluyendo facturación, márgenes, niveles de stock y actividad de taller., • Apoyar a los concesionarios en la optimización de sus resultados y en la mejora de su rentabilidad. Gestión del rendimiento • Supervisar los indicadores clave de rendimiento, incluyendo ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de acción de mejora., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y de experiencia del cliente. Formación y soporte • Formar y apoyar a los equipos comerciales de los concesionarios., • Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil requerido • Experiencia en una función comercial de campo, idealmente en un entorno de red de concesionarios, distribución, concesiones o B2B., • Fuerte orientación comercial y capacidad para desarrollar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos comerciales y de stock., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas., • Español requerido; inglés valorado., • Carnet B coche obligatorio, debido a los desplazamientos frecuentes., • Carnet A2 / A moto valorado, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Puesto basado en Madrid., • Salario fijo competitivo., • Retribución variable basada en objetivos., • Coche de empresa.

¿Buscas un nuevo reto como IT Recruiter? Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será su papel? Como Becario/a de PMO, apoyarás al equipo corporativo de Ventas en la coordinación de proyectos, el seguimiento de iniciativas y la ejecución fluida de programas estratégicos. Colaborarás con los Directores de Cuentas, Líderes Regionales de Ventas y Responsables de Marketing, adquiriendo experiencia práctica en las operaciones comerciales de una empresa global de consultoría. Lo que buscamos en ti • Estudiante de último año o recién titulado/a en administración de empresas, gestión, marketing o un campo relacionado., • Disponibilidad para realizar de 35-40h semanales. (Horario de 8:00-17:00h aproximadamente), • Dominio de Excel, y familiaridad con alguna herramienta de gestión de proyectos (por ejemplo, Smartsheet, Monday, Asana u otras similares)., • Dominio del inglés (oral y escrito)., • El francés es una gran ventaja, ya que el puesto implica interacciones frecuentes con interlocutores francófonos. ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles ¿Estás interesado y quieres saber más? Inscríbete y hablemos.

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM, buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. 🎯 Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador, formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: • en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …), • en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). 💡 Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. 🛠️ Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: • Realización de informes de emisiones CBAM, • Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM, • Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: • Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación., • Técnicas de verificación de datos de emisiones. Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM: • Siderurgia (Acero y Hierro), • Cemento, • Refino, • Fertilizantes, • Aluminio, • Hidrógeno, • Ácido nítrico 💼 Condiciones y Tipo de Colaboración • Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría). El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual., • Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto., • Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. 🚀 ¿Por qué colaborar con ENAC? • Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal., • Mantente al día en tu profesión: Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras., • Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector., • Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a: cae@enac.es

🌾 Partner Manager 📍 Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola. 📈 Tenemos un programa de partners. Queremos un canal. Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea. Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera. 🌍 🎯 El punto de partida No arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo. También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona. A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo. 🛠️ Qué harás ▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo. ▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor. ▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio. ▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala. ▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red. ▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes. 🔍 Qué buscamos ▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado. ▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil. ▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista. ▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico. ▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar. 🙅 Qué NO necesitas Saber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal. ✨ Qué ofrecemos 💰 30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €. 🚀 Comisión sobre facturación sin techo, con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope. 🛡️ Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar. 📊 Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba. 🏡 100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo. 🎓 Retribución flexible y presupuesto de formación. ⚙️ Proceso Cuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partner 👉 Si has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. #PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #Remoto

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Título: Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e inglés fluidos Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Responsabilidades clave: • Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales., • Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente., • Elaboración de reportes regulatorios a terceros., • Registro contable y preparación de documentación de soporte., • Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante., • Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal., • Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Requisitos: • 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente., • Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión., • Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo., • Interés en trabajar en entornos multiculturales. Retribución: El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género.

Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Turismo/Hospitality para ampliar nuestro equipo en Madrid. 🔍 ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. 🎯 Qué buscamos en ti: • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector turismo/hospitality., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. 🎓 Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid. 💡 Si te mueve este campo y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando!

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV). Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Madrid, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos. Responsabilidades principales: • Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing)., • Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs)., • Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía., • Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente. Requisitos buscados: • Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail., • Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo., • Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos., • Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un equipo consolidado en Madrid dentro de una estructura sólida y solvente., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo), • Plan de carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo. ¿Es este tu próximo paso profesional? 📩 ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Descripción de la empresa Coton et Bois es una empresa dedicada al diseño de interiores y a la creación de espacios acogedores y funcionales, combinando estética, confort y calidad. Trabajamos con una selección cuidada de materiales y piezas de mobiliario para ofrecer soluciones personalizadas a cada proyecto. Nuestro enfoque se centra en el detalle, la armonía de los espacios y la experiencia de la persona usuaria. Colaboramos estrechamente con otras disciplinas creativas y técnicas para garantizar resultados coherentes y duraderos. Buscamos personas que quieran crecer con nosotras en un entorno dinámico y orientado al diseño. Descripción del puesto Como Interiorista en Coton et Bois te encargarás del diseño y desarrollo de proyectos de interiorismo residencial y/o comercial, desde el concepto inicial hasta la ejecución. En tu día a día realizarás propuestas de distribución de espacios, selección de materiales, colores y mobiliario, así como preparación de presentaciones para clientes. Colaborarás con arquitectura, obra y proveedores para coordinar el proyecto, revisar planos, supervisar acabados y asegurar que el resultado final se ajusta al diseño acordado. Participarás en visitas a obra, mediciones y seguimiento de la instalación de FF&E (mobiliario, iluminación, textiles y accesorios). Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Barcelona. Requisitos • Aptitudes en planificación de espacios (Space Planning) e Interior Design para definir distribuciones funcionales y estéticas., • Experiencia en gestión de obra residencial, • Aptitudes en selección y gestión de FF&E (mobiliario, luminarias, tejidos y accesorios) alineados con el concepto de diseño., • Formación en interiorismo, arquitectura de interiores o campo afín, y manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SketchUp, Revit, software de render, Adobe Creative Suite)., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varios proyectos a la vez, buena comunicación con clientes y proveedores, y atención al detalle., • Valorable experiencia previa en estudios de interiorismo, conocimiento de tendencias actuales en diseño y dominio de inglés u otros idiomas.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Automática, Algoritmia e Integración IoT para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos tecnológicos dentro del sector energético y de optimización de activos energéticos. Buscamos un perfil técnico con experiencia en automática, algoritmos de optimización, IoT industrial y sistemas de control, capaz de combinar el desarrollo de soluciones de optimización con la integración de hardware y plataformas digitales en entornos industriales. Responsabilidades principales: • Diseño y desarrollo de algoritmos de optimización y control aplicados a sistemas energéticos., • Desarrollo de soluciones para la monitorización, análisis y optimización de activos como instalaciones fotovoltaicas, baterías, edificios, sistemas de refrigeración industrial y dispositivos IoT., • Diseño e integración de arquitecturas IoT industriales, desde los dispositivos y sensores de campo hasta las plataformas centrales de datos., • Configuración e integración de gateways industriales, controladores, módems y otros dispositivos de campo., • Implementación y gestión de comunicaciones mediante protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Definición de qué procesos y cálculos deben ejecutarse en dispositivos edge y cuáles deben realizarse en la nube, garantizando la sincronización y consistencia entre ambas capas., • Integración con plataformas SCADA, historian y sistemas de gestión energética., • Participación en proyectos de I+D y desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas aplicadas al sector energético., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas distribuidos y soluciones edge-cloud. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Automática, Electrónica, Informática o similar, con especialización en automática, control o sistemas., • Mínimo 4 años de experiencia en entornos industriales con experiencia real en control, automatización u optimización energética., • Experiencia práctica con al menos dos protocolos industriales como MQTT, OPC-UA, BACnet, Modbus o Sparkplug., • Experiencia trabajando con hardware de campo, gateways industriales, módems 4G/5G y configuración de redes., • Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente: • Experiencia en el sector energético, especialmente en fotovoltaica, eficiencia energética, refrigeración industrial o gestión de demanda., • Experiencia con Ignition SCADA, OSIsoft PI, N3uron, WonderWare, Desigo o plataformas similares., • Conocimientos de plataformas como Powerfactors, Bazefield u otras soluciones de historian/SCADA., • Experiencia con arquitecturas edge-cloud y computación distribuida., • Conocimientos de VPN/IPSec, certificados y seguridad aplicada a dispositivos IoT industriales., • Experiencia con metodologías de validación de eficiencia energética como IPMVP. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos tecnológicos de alto nivel dentro del sector energético y de la optimización de activos., • Trabajar con tecnologías relacionadas con IoT industrial, automatización, inteligencia aplicada a la energía y computación edge-cloud., • Posibilidad de trabajar 100% en remoto., • Contratación indefinida., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa valenciana especializada en automatización industrial, robótica y programación de PLCs. Desarrolla proyectos de ingeniería para la industria, abarcando desde el diseño eléctrico hasta la puesta en marcha de sistemas automatizados. Trabaja con tecnologías de fabricantes como Siemens, Rockwell, ABB, FANUC y KUKA, entre otros. Su actividad está muy enfocada a la Industria 4.0 y a la optimización de procesos productivos para clientes nacionales e internacionales. Actualmente estamos buscando un/a Programador/a PLC para trabajar en una empresa valenciana con disponibilidad de viajar de forma puntual tanto a nivel nacional como a nivel internacional por Europa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Programación, modificación y optimización de PLCs (Siemens), • Programación PLC especializado en automatización industrial con SICAR y Tesla., • Integración de sensores, actuadores y periféricos industriales., • Configuración de protocolos de comunicación y buses de campo habituales (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP…)., • Puesta en marcha, mantenimiento y optimización de sistemas de control basados en PLC y comunicaciones industriales., • Garantizar el correcto funcionamiento de máquinas y procesos productivos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación técnica en Ingeniería, Automatización, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia en programación de PLCs y automatización industrial., • Experiencia con Siemens., • Valorable programación PLC con el estándar SICAR., • Valorable experiencia en fabricantes OEM o automoción como (Tesla, Volswagen, Mercedes-Benz, Renaul, etc)., • Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto a nivel nacional como internacional por Europa., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays o freelance., • Modalidad de trabajo presencial., • Ubicación: Valencia, España, • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer (for Low Voltage Systems) en proyectos de data centers y grandes plantas industriales por toda Europa, trabajando con la gama de celdas de un fabricante líder mundial y con un equipo técnico de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para participar en la puesta en servicio de celdas y cuadros de MT en grandes obras, plantas industriales y Data Centers en Alemania, Francia, Italia, UK e Irlanda y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (OKKEN, Blokset, Prisma). · Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus. · Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos. · Ajustar parámetros in situ para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. · Identificar y solucionar averías mediante Análisis de Causa Raíz (RCA). · Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT. · Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación electrotécnica (valorable Grado o Ingeniería Eléctrica). · Mínimo 5 años en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en Baja Tension. · Inglés fluido (mínimo B2). · Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación. · Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos. · Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. · Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento. · Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. · Valorable: relés Sepam, MiCOM, Easergy P3/P5/P7, transformadores de MT (Trihal, Minera) y celdas primarias/secundarias. ¿Qué te ofrecemos? · Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. · Tarifa de 50 a 60 euros/hora según experiencia aportada. · Proyectos de referencia en data centers y plantas industriales de primer nivel en Europa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (_ más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? Buscamos un/a Especialista Senior de Visión Artificial Industrial para trabajar principalmente en nuestro entorno interno de producción y fábrica, garantizando que los sistemas de visión artificial estén correctamente configurados, integrados, programados, testados y validados antes de su instalación definitiva en cliente. Este NO es un puesto principalmente de campo. La mayor parte de la actividad se desarrolla en nuestras instalaciones, trabajando directamente sobre las máquinas y sistemas durante su fase de fabricación, integración y validación. Tu misión será asegurar que cada solución salga de fábrica técnicamente preparada, estable y validada, minimizando incidencias posteriores durante la puesta en marcha. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar pruebas de viabilidad en fábrica antes del diseño definitivo de la solución., • Analizar las condiciones de aplicación: producto, velocidad de línea, instalación, máquina y requisitos funcionales., • Definir la configuración técnica del sistema de visión: cámaras, ópticas, iluminación, distancias y disposición de elementos., • Preparar la información técnica necesaria para el equipo de diseño., • Configurar e integrar sistemas de visión artificial, PC industrial, PLC y periféricos., • Cargar, instalar y validar los programas de visión y automatización., • Comprobar la correcta comunicación entre PC, PLC, cámaras y resto de elementos industriales., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de estrés y validaciones de estabilidad de los equipos., • Ejecutar las FAT internas en fábrica, verificando que el equipo cumple los requisitos definidos con el cliente., • Detectar desviaciones técnicas y participar en la definición y ejecución de acciones correctivas., • Ajustar y optimizar los sistemas antes de su expedición a cliente., • Gestionar copias de seguridad, configuraciones y trazabilidad técnica de los equipos., • Preparar técnicamente la solución para facilitar una puesta en marcha eficiente en cliente., • Dar soporte al equipo de campo durante la instalación y puesta en marcha cuando sea necesario., • Participar puntualmente en instalaciones o validaciones en cliente cuando la complejidad técnica del proyecto lo requiera. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia práctica en visión artificial y automatización industrial, especialmente cómoda trabajando directamente sobre equipos y maquinaria en entorno de fábrica. Experiencia y conocimientos • Experiencia en visión artificial industrial, integración, automatización o validación de maquinaria., • Experiencia trabajando en entornos de producción, fabricación, laboratorio técnico o integración de maquinaria industrial., • Conocimientos de sistemas de visión artificial y cámaras industriales: Basler, FLIR, Hikrobot o similares., • Conocimientos de cámaras compactas, matriciales y lineales., • Conocimientos de óptica e iluminación aplicados a visión artificial., • Conocimientos básicos de programación en C#, Python, Java, C++ o similares., • Experiencia con entornos de desarrollo, especialmente Visual Studio., • Conocimientos de programación y parametrización de PLC, preferentemente Siemens o Panasonic., • Capacidad para integrar sistemas PC–PLC–visión–periféricos industriales., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales, aunque el puesto se desarrolla principalmente en fábrica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus, • Jornada Intensiva de lunes a viernes durante todo el año, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Trabajar con tecnología avanzada y proyectos industriales reales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno técnico, dinámico y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN 📞 Entrevista telefónica 🤝 Entrevista técnica y presencial ☕ Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🔍 Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: • Diseño de esquemas funcionales de control., • Definición de interfaces con subsistemas., • Implementación de soluciones de control de baja tensión y software., • Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: • Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización)., • Elaborar interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos y subsistemas participantes., • Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 1. Integración y pruebas: • Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench., • Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo., • Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones., • Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: • Experiencia funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización)., • Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización)., • Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: • Experiencia en validación y verificación de tests., • Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: • Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python., • Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB., • Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal., • Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: • Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar)., • Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: • Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local)., • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad remota de trabajo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM , buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador , formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …) en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. ️ Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: Realización de informes de emisiones CBAM Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación. Técnicas de verificación de datos de emisiones . Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM : Siderurgia (Acero y Hierro) Cemento Refino Fertilizantes Aluminio Hidrógeno Ácido nítrico Condiciones y Tipo de Colaboración Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría) . El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual. Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto. Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. ¿Por qué colaborar con ENAC? Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal. Mantente al día en tu profesión : Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras. Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector. Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a: cae@enac.es

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Arquitecta/Arquitecto Técnico de Oficina en el área de Gestión de Activos Inmobiliarios en Madrid, cuya misión será realizar las tareas técnicas y administrativas que requieren los servicios o tareas bajo su área de responsabilidad de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, con el objetivo de garantizar la corrección de la información y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Tu nuevo rol consistirá en: Realizar la gestión de los comparativos de precios de los pedidos con proveedores y el registro de los mismos en la aplicación informática según los procedimientos establecidos. Realizar el control de la entrega de albaranes y del material, y recepción de la información en la plataforma informática. Realizar la carga de las incidencias económicas en así como de los partes de trabajo en la plataforma informática correspondiente bajo supervisión del superior. Introducir los partes de trabajo en el SIGA / Aplicativo Servicer u otros. Supervisión de la documentación administrativa de los procedimientos de PRL, Calidad medio ambiente y gestión de activos. Realizar el archivo de la documentación correspondiente a su unidad de trabajo. Cumplir con los procedimientos de PRL, Calidad medio ambiente y del Sistema de Gestión de Activos. Realizar inspecciones a los activos Conocer y cumplir los niveles de servicio establecidos por contrato Dar soporte al técnico de campo Redacción de presupuestos Velar por el cumplimiento de plazos de nivel de Servicio así como la rentabilidad del contrato. Solicitar presupuestos a subcontratas . Interlocución con Cliente, Subcontrata, APIs . Gestión documental en Ayuntamientos y empresas de Suministro . Emisión de denuncias de robos / vandalismos. Seguimiento de incidencias y cumplimiento de ejecución de mantenimiento preventivo. Informes técnico final de actuación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Edificación, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 2 años realizando funciones similares en gestión de activos Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización, colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! ¿Eres una persona dinámica, inquieta, innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen la geomática y las nuevas tecnologías? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo! Necesitamos incorporar a un/a RESPONSABLE DE TOPOGRAFIA para nuestras obras de la Comunidad Valenciana, así como varios puesto de TOPOGRAFOS/A DE CAMPO para completas nuestros equipo de obras de Valencia. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, Técnico/a superior en desarrollos urbanísticos y operaciones topográficas o similares. Experiencia demostrable como Jefe/a de Topografía en obra CIVIL , mínimo 3 años. Se encargará de los encajes geométricos, trabajos de oficina técnica y replanteos de campo necesarios para la ejecución de las obras, así como de la toma de datos y mediciones, dependiendo funcionalmente del Jefe de Topografía de la empresa. Así como 3 años de experiencia en en obra civil para el caso de los/las TOPOGRAFOS/AS DE CAMPO. Nivel alto en software de trazado/topografía : ISTRAM Nivel alto en el manejo de equipos de topografía: Estación total, GNSS, carro de vía, láser escáner. Actitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Comunicación fluida en castellano. Carnet de conducir B1 Valorable (No es requisito): Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra. Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo , donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial. Estabilidad laboral con contrato indefinido. Vehículo y solred Comidas a cargo de empresa Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Ingeniero/a SW (IA Prompt Engineering) - Métrica España Modalidad: híbrida. Madrid, con asistencia presencial un día por semana en San Fernando de Henares SBA: 39.000€ Sobre Métrica España: En Métrica España, estamos a la vanguardia de la innovación tecnológica, impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones de inteligencia artificial de vanguardia estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software especializado/a en IA y Prompt Engineering, con al menos 2 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal poseerá un conocimiento profundo en el diseño y optimización de prompts para modelos de lenguaje avanzados, y tendrá experiencia demostrable en la aplicación de estas técnicas para resolver problemas complejos y automatizar procesos dentro del ciclo de desarrollo de software. Responsabilidades clave: Diseñar, desarrollar, probar y optimizar prompts para modelos de lenguaje de IA (como GPT, Claude, Gemini, Llama) con el objetivo de lograr resultados precisos y eficientes. Implementar técnicas avanzadas de prompting para automatizar tareas complejas, incluyendo, pero no limitado a: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting Retrieval Augmented Generation (RAG) Tool use / function calling Desarrollar e implementar estrategias de prompt templating y optimización iterativa para mejorar el rendimiento y la fiabilidad de los prompts. Llevar a cabo la evaluación y el benchmarking de prompts para asegurar la calidad y la efectividad de las soluciones de IA. Aplicar la IA para automatizar o mejorar procesos clave del ciclo de vida del desarrollo de software, tales como: Generación automática de código y snippets. Generación de casos de prueba (test cases). Generación de documentación técnica. Análisis y resumen de requisitos. Revisión automática de código. Generación de scripts de testing. Integrar y utilizar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA, con un enfoque especial en GitHub Copilot. Diseñar y orquestar agentes de IA especializados y cadenas de herramientas para abordar tareas específicas del ciclo de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de aplicación de la IA y definir arquitecturas de solución. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, investigaciones y herramientas en el campo de la IA y el Prompt Engineering. Requisitos: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Inteligencia Artificial o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente. Mínimo de 2 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con al menos 1 año enfocado en Inteligencia Artificial o Machine Learning. Experiencia demostrable en el diseño y la optimización de prompts para modelos de lenguaje de IA. Conocimiento sólido de diferentes modelos de lenguaje como GPT, Claude, Gemini, Llama. Dominio de técnicas avanzadas de prompting (Chain-of-thought, Few-shot, RAG, Function Calling, etc.). Experiencia práctica con la aplicación de IA para la automatización de tareas de desarrollo de software. Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. Conocimiento de frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o similares. Habilidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Nivel de inglés técnico fluido (lectura y escritura). Se valorará positivamente: Experiencia en la creación y gestión de agentes de IA. Conocimiento de metodologías ágiles. Contribuciones a proyectos open-source relacionados con IA. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de la evolución digital.

Una consultora digital líder incorpora un/a Senior Technical Data para un gran cliente del sector retail. Perfil especializado en analítica digital, arquitectura de datos y privacidad, con papel clave en el diseño, soporte y optimización de soluciones de datos para abordar los desafíos de negocio del cliente.Sobre el rolTu principal responsabilidad será garantizar la excelencia técnica en la medición y calidad del dato, asesorando al cliente para alinear su stack tecnológico con sus objetivos de negocio, siempre asegurando cumplimiento de normativas de privacidad (GDPR).Lo que harásConsultoría y estrategia: asesoramiento técnico avanzado para alinear el roadmap de negocio del cliente con su arquitectura de datos, adaptando soluciones a cambios estructurales de sus entornos web.Gestión de medición y privacidad: administración y configuración integral de Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4) y plataformas de gestión del consentimiento (CMP) como OneTrust.Implementación técnica y compliance: asegurar la correcta implementación de nuevas funcionalidades analíticas y estricto cumplimiento de normativas (GDPR).Quality Assurance: auditorías y controles para garantizar integridad, precisión y calidad del dato en todos los activos digitales.Troubleshooting: identificación, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en integraciones y plataformas publicitarias.Explotación de datos y reporting: diseñar, desarrollar y explotar dashboards para extracción de insights accionables.Colaboración transversal: trabajar con equipos multifuncionales (negocio, desarrollo, medios) para integración del stack en el ecosistema global.ImprescindiblesGrado universitario en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o campo relacionado.3+ años en analítica digital, arquitectura de datos o consultoría técnica orientada a data.Dominio experto de GTM y GA4 — arquitectura, implementación avanzada y Server-Side .Experiencia sólida con OneTrust (o CMPs equivalentes: Didomi, Cookiebot, TrustArc).Conocimiento técnico aplicado a analítica web: HTML, CSS, JavaScript, datalayers.Herramientas de visualización: Looker Studio, Power BI, Tableau o equivalentes.Español nativo + inglés fluido.Habilidades excepcionales de comunicación para traducir arquitecturas técnicas complejas a lenguaje de negocio.Orientación al cliente + visión estratégica de ROI.Suma puntosExperiencia previa en sector retail o eCommerce a gran escala.Familiaridad con BigQuery, cloud data warehouses o pipelines de ingesta.Certificaciones Google Analytics / Google Cloud.Conocimiento de Adobe Analytics o Piano Analytics.CondicionesModalidad: 6 meses como freelance vía Shakers + paso a contrato indefinido tras el periodo inicial (try-and-hire).Ubicación: 100% remoto desde España.En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en garantizar la excelencia técnica en la medición y calidad del dato.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Operations Analyst una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Operations Analyst para integrarse dentro del equipo de GCMS de nuestro cliente ubicado en España . El analista de operaciones actuará como el primer nivel de soporte técnico para los usuarios de negocio a nivel global, cubriendo todas las geografías y marcas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Prestar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, garantizando una gestión puntual de las solicitudes operativas, consultas e incidencias. Monitorizar, rastrear y resolver problemas operativos, incidentes y peticiones de servicio. Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios de operaciones de contenido, información de producto y publicación. Velar por el cumplimiento de metadatos, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos. Crear y mantener documentación operativa, procedimientos y artículos de conocimiento. Analizar datos operativos y elaborar informes, paneles de control y métricas de KPI. Realizar análisis de causa raíz y recomendar mejoras en los procesos. Colaborar con equipos internos y partes interesadas para asegurar la resolución oportuna de problemas. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). Apoyar iniciativas de automatización y eficiencia mediante el uso de herramientas y tecnologías operativas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Gestión de la Información, Comercio Digital, Tecnologías de la Información o campo afín. Más de 2 años de experiencia en soporte operativo, operaciones de marketing, atención al cliente, operaciones de negocio o un rol similar. Español C1/C2 e Inglés C1 muy fluido. Sólidas habilidades analíticas, de organización y de resolución de problemas. · Manejo de Microsoft Excel y Office 365. Conocimientos en creación de informes y paneles de control (dashboards), herramientas de ticketing/gestión de servicios, principios de gestión de contenidos, conceptos básicos de DAM y PIM, marketing digital, operaciones de contenido, ejecución de flujos de trabajo, análisis/visualización de datos y gestión documental. Se valorará la experiencia con sistemas de ticketing, herramientas de flujo de trabajo, plataformas CRM o soluciones de gestión de servicios. Gran interés en contenido digital, tecnologías de marketing, comercio digital u operaciones de contenido. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent . Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). Horario flexible de entrada y salida. Modalidad de trabajo Remota (Asistencia puntual en las oficinas del cliente). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Técnico de Obra – Telecom Ubicación: Remoto Jornada: Completa (horario diurno) Duración del proyecto: 1 año Buscamos un/a Técnico de Obra con experiencia en entornos de red móvil para participar en un proyecto internacional de modernización RAN. La persona seleccionada será responsable de la revisión técnica de emplazamientos —incluida la validación estructural del site—, la definición de soluciones de ingeniería y la coordinación técnica con subcontratas, trabajando en modalidad 100% remota dentro de un equipo multidisciplinar. Responsabilidades Revisar Technical Site Surveys (TSS) y definir la solución técnica final conforme a las reglas de ingeniería establecidas en el proyecto. Analizar información técnica del emplazamiento (longitudes de cable, tipo de fibra/SFP, puertos y feeders de antena, etc.). Documentar la solución técnica en documentación compartida (Solution Table) siguiendo la nomenclatura y estándares definidos para el proceso de pedido. Actualizar las soluciones técnicas tras la revisión del cliente. Detectar desviaciones o inconsistencias y rechazar TSS cuando sea necesario. Gestionar de forma autónoma la comunicación técnica con subcontratistas, asegurando la correcta resolución de incidencias. Colaborar con perfiles de ingeniería de diseño y planificación RF. Requisitos Experiencia: Perfil técnico con experiencia en proyectos de red móvil / radio. Idiomas: Inglés nivel B2 mínimo. Valorable: experiencia en validación estructural de emplazamientos de telefonía móvil y en procesos de upgrade de sites a 5G. Conocimiento técnico en equipamiento de telecomunicaciones , incluyendo: Esquemas de antenas BBU boards Equipos eléctricos AC/DC Fibra óptica (LWL) Conocimientos en RF Planning.

Descripción del Puesto:Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD & Denza en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad.Responsabilidades:Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega.Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario.En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario.Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario.Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal.Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos.Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces.Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora.Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Requisitos:Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (preferible).Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor.Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad.Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI.Beneficios:Contrato indefinido y salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad. Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes. Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos. Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo. Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente. Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes. Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro. Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas. Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos. Comprender software escrito por terceros. Proponer mejoras técnicas. Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas. Liderar reuniones técnicas con clientes. Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito. Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado. Indispensable conocimientos profundos de Java Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales. Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS). Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad. Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift) Herramientas de integración continua (CI/CD). Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente Uso de IA a nivel profesional. Conocimientos de gRPC. Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux. Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript. Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave