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En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices Electrical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades : • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Mantener y actualizar la documentación técnica. • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, Type Script, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables , con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica. • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros… ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics , donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras. Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS… Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos. Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora. Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG, …) en el ámbito del REGTEC. Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados. Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores. Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros , conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender! . En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Modelo de trabajo híbrido-flexible Salario competitivo acorde al sector de la consultoría Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo) Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería) Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Auditor/a de Pesca Sostenible (MSC Fisheries y otras normas). ¿Quiénes somos? Bureau Veritas, una organización global líder en servicios de pruebas, inspección y certificación con presencia en más de 140 países, se dedica a mejorar el desempeño de las organizaciones en términos de seguridad, calidad y sostenibilidad. Con un compromiso firme y especializado con la sostenibilidad en el sector pesquero y acuícola, Bureau Veritas ofrece una variedad de soluciones y certificaciones, para apoyar a las empresas en la adopción de prácticas responsables y sostenibles. Fundada hace más de 175 años, Bureau Veritas ha desarrollado una amplia gama de soluciones para diversos sectores, estableciéndose como un socio de confianza comprometido con la integridad, la excelencia y la innovación, y dedicado a impulsar un sector pesquero y acuícola más responsable y consciente de su impacto en el ecosistema marino. Funciones: Realización de auditorías: Garantizar la ejecución satisfactoria de las auditorías pesqueras que conduzcan a la certificación de pesquerías de captura silvestre sostenibles. Conocimientos técnicos: Proporcionar orientación y apoyo al equipo interno y a los expertos contratados sobre las normas del MSC y los requisitos del proceso. Control de calidad: Revisar los informes de evaluación de pesquerías para garantizar su precisión, coherencia y cumplimiento de los protocolos del MSC. Dirección de evaluaciones: Dirigir múltiples evaluaciones de pesquerías, gestionando los plazos, los resultados esperados y la integridad técnica. Informes: Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección sobre los resultados de las evaluaciones pesqueras y las tendencias emergentes. Revisiones técnicas: Realizar revisiones técnicas de las pesquerías para mantener los estándares del MSC y reforzar la credibilidad del programa Requisitos: Licenciatura o máster en Ciencias del Mar, Pesca, Biología de la Conservación Marina, Recursos Naturales, Ecología, Gestión Ambiental o un campo relacionado (por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística). Al menos tres años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas: Aplicación de técnicas y modelos de evaluación de poblaciones. Biología y dinámica de poblaciones de peces. Investigación, análisis de políticas o gestión del impacto de la pesca en los ecosistemas acuáticos, abarcando al menos dos de los siguientes aspectos: capturas accidentales, especies en peligro de extinción, amenazadas o protegidas (ETP), hábitats o interacciones ecosistémicas. ➕Se valorará positivamente el contar con: 3 años de experiencia en auditoría, específicamente relacionada con las normas, procedimientos y actividades de certificación de pesquerías sostenibles de MSC Fisheries. Titulación de auditor líder (ISO 19011, IRCA o equivalente). Conocimientos y habilidades Sólidas habilidades analíticas y lógicas, con capacidad para sintetizar información diversa en decisiones fundamentadas y basadas en pruebas. Excelente dominio del inglés escrito y hablado. Excelentes habilidades de comunicación con los clientes, con capacidad para explicar con seguridad cuestiones técnicas. El dominio de otros idiomas es una ventaja clara. Se prevén viajes internacionales (normalmente de 4 a 5 días de duración, 3 o 4 veces al año). Disponer de carnet de conducir. ✅ ¿Qué ofrecemos? Un lugar de trabajo impulsado por una misión, donde tu experiencia respalda directamente los objetivos de conservación global. Oportunidades para colaborar con expertos internacionales y partes interesadas de todo el sector de los productos del mar. Oportunidades para asistir a conferencias, seminarios y talleres internacionales relacionados con la sostenibilidad y la pesca. Crecimiento profesional a través del aprendizaje continuo, la formación y el contacto con diversas pesquerías de todo el mundo. Un entorno de apoyo que valora la diversidad, la inclusión y las contribuciones únicas de cada miembro del equipo. Tendrás a tu lado a un equipo que te ayudará siempre en lo que necesites. Tendrás la estabilidad y el prestigio de trabajar en una empresa grande y con diferentes clientes. Tendrás flexibilidad y libertad para organizar tu trabajo. Otros beneficios: contarás con un portal de descuentos en diversos productos, tendrás la oportunidad de aprender idiomas gracias a nuestra plataforma online y acceso a retribución flexible (seguro de salud, tickets restaurantes, guardería, formación y vehículo de renting). En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un consultor/a junior con interés en materia de sostenibilidad y experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Finanzas sostenibles, emisión de bonos verdes, sociales o sostenibles Indicadores de sostenibilidad como cálculo de huella de carbono o huella hídrica o evaluación ambiental Análisis de impacto ambiental aplicada a proyectos empresariales o conocimiento en evaluación ambiental Experiencia en proyectos de mitigación y adaptación al cambio climático Experiencia en proyectos relacionados con la naturaleza y capital natural: agua, servicios ecosistemáticos o conservación de la naturaleza Requisitos: Formación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Experiencia profesional en consultoría de al menos 1 año. Valorable: Posgrado en materia de empresa, finanzas, ciencias ambientales, ingeniería o similar Nivel alto de inglés y francés. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico y estimulante Equipo joven y con altas capacidades Programas de formación (clases de inglés, oratoria, escritura, etc.) Retribución flexible; seguro médico y reconocimientos médicos; plan de pensiones; gympass; fisioterapeuta; pilates y yoga; fisioterapeuta. Jueves de afterwork; teambuildings y eventos de empresa en verano y Navidad. Contrato indefinido Retribución en base al desempeño del candidato (fijo + bonus)

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas?¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Para un proyecto temporal , queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Madrid . Tu Rol: Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia . Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo. Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas. Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en ventas, idealmente en farmacias. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato temporal. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

En HM Hospitales , como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo. Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED Funciones Principales Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal , garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones. Tramitación con organismos oficiales : Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria. Control de incidencias : IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible. Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos. Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual). Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras. Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual. Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.). Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes) . Trabajo distribuido entre (Se recomienda disponer de vehículo propio): - Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo) - Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares. Nivel avanzado de Excel. Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data . Perfil con alta capacidad analítica , atención al detalle y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Operations Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: Experiencia como responsable de explotación de servicio. Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas. Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Certificaciones en el ámbito cloud. ¿ Contratación indefinida ~ Compañía japonesa con sólida cultura organizacional ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector ~ Formación ilimitada ~ Ayuda por hijos menores de edad ~¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. ·

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Operations Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: Experiencia como responsable de explotación de servicio. Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas. Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Certificaciones en el ámbito cloud. ¿ Contratación indefinida ~ Compañía japonesa con sólida cultura organizacional ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector ~ Formación ilimitada ~ Ayuda por hijos menores de edad ~¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. ·

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Operations Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: Experiencia como responsable de explotación de servicio. Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas. Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Certificaciones en el ámbito cloud. ¿ Contratación indefinida ~ Compañía japonesa con sólida cultura organizacional ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector ~ Formación ilimitada ~ Ayuda por hijos menores de edad ~¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. ·

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Operations Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: Experiencia como responsable de explotación de servicio. Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas. Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Certificaciones en el ámbito cloud. ¿ Contratación indefinida ~ Compañía japonesa con sólida cultura organizacional ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector ~ Formación ilimitada ~ Ayuda por hijos menores de edad ~¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. ·

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

La Universidad Pontificia Comillas busca incorporar un/a Profesor/a Colaborador/a Asistente con dedicación exclusiva al Departamento de Psicología . El puesto combina docencia e investigación. Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Buscamos un/a investigador/a con experiencia en el área de conocimiento de las ciencias del comportamiento y experiencia investigadora específica en esta área. Se valorará el conocimiento en el modelado de procesos cognitivos, especialmente en el área del lenguaje, y de programación en R y Python. Requisitos imprescindibles Doctor/a en Psicología y Máster en Metodología de las Ciencias del Comportamiento o similar. Experiencia en docencia universitaria de asignaturas del área de metodología de la investigación en las ciencias del comportamiento tanto en grado como en máster. Experiencia investigadora contrastable en el área de la metodología de las ciencias del comportamiento (publicaciones y participación en proyectos de investigación competitivos). Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas. Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad. Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación. Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada). Sexenios de investigación u otros méritos similares. Conocimientos y uso de Moodle Rooms u otros LMS. Beneficios : Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Akens \ Nordburg is seeking German IT-solutions company highly skilled and experienced QA Tester (m/f) to enlarge the Spanish based Team. Location: 100% remote from Spain RESPONSIBILITIES : Test planning: Developing test plans based on the project’s requirements and specifications. Test case development: Developing and documenting test cases and scenarios covering the system’s functionality and performance. Test execution: Performing manual and automated tests to verify the system’s functionality and security. Test documentation: Preparing and maintaining test documentation, including test plans and cases as well as test protocols and bug reports. Error analysis: Identifying, documenting and tracking errors and deviations. Communication: Collaborating with developers, analysts and other stakeholders to ensure that the tests meet the requirements. Quality assurance: Assisting in the implementation and monitoring of quality standards and processes. Continuous improvement: Analysing test results and identifying possible improvements in the testing process. REQUIREMENTS: Título de grado superior o universitario en una de las siguientes ramas: ciencias, matemáticas, informática o ingeniería. Mínimo 5 años de experiencia práctica como tester QA. Experiencia en el uso de plataformas como Jira, X-Ray, TestRail, o herramientas similares. Certificación de ISTQB. Conocimientos elementares de bases de datos (Oracle, SQL). Conocimientos en SoapUI, Postman y Selenium. Entendimiento de un lenguaje de programación común (por ejemplo, Java, C#, Python). Apertura para familiarizarse con nuevas tecnologías. English (C1): required for documentation, collaboration, and communication in an international environment. German (B2): necessary for working with German-speaking clients and teams. BENEFITS: Opportunities to professional growth and development Flexible work arrangements. 100% remote Dynamic and collaborative work environment

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? • Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales)., • Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía., • Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad., • Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía., • Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía., • Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP., • Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP., • Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros., • Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía., • Controlar y supervisar la facturación del Departamento. Requisitos del puesto: • Licenciatura Ciencias de la Salud, • Nivel de inglés fluido, • Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica., • Requisito indispensable: estar cualificado/a como Patent Attorney. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a IT Technical Lead para el área de I+D. PharmaMar es una compañía biofarmacéutica líder en innovación, con una fuerte apuesta por la investigación y el desarrollo de terapias diferenciales. La transformación digital de los procesos científicos es un pilar clave para acompañar el crecimiento y la excelencia operativa del área de I+D. En este contexto, buscamos incorporar un/a IT Technical Lead que lidere técnica y funcionalmente los sistemas informáticos que dan soporte a los procesos de investigación en un entorno farmacéutico regulado, con especial foco en LIMS y sistemas científicos. ¿Qué harás? • Liderar técnica y funcionalmente la implantación, evolución y mantenimiento de sistemas IT para I+D., • Definir la arquitectura técnica y funcional de las soluciones informáticas del área., • Actuar como referente técnico para sistemas de laboratorio (LIMS, cuadernos electrónicos de laboratorio, sistemas científicos, etc.)., • Traducir las necesidades científicas y regulatorias en soluciones tecnológicas viables., • Liderar las fases de toma de requisitos, diseño, configuración, pruebas y puesta en producción de los sistemas., • Coordinar a proveedores tecnológicos, consultores especializados y usuarios clave., • Asegurar la coherencia técnica entre los distintos sistemas del ecosistema de I+D., • Garantizar el cumplimiento de requisitos GxP, integridad de datos (ALCOA+) y Computer System Validation (CSV)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Validaciones., • Asegurar la estabilidad operativa, el soporte de segundo/tercer nivel y la mejora continua de los sistemas. Requisitos del puesto • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia previa como Technical Lead o líder técnico en proyectos IT en industria farmacéutica, biotecnológica o entornos de laboratorio., • Experiencia con sistemas científicos (LIMS, ELN, sistemas de registro de estructuras químicas, EBR, cromatografía, etc.)., • Conocimiento sólido de entornos GxP, CSV, guías ISPE y GAMP 5., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (científicos, IT, Calidad, Validaciones y proveedores)., • Nivel alto de inglés, con autonomía en entornos internacionales., • Muy deseable experiencia en Nautilus (LIMS). Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Empresa de ámbito Socio Sanitario busca Gestor/a de Calidad para un importante Centro en Madrid. • Participar en el diseño y control de procesos asistenciales y de gestión, establecer indicadores y evaluar su eficacia., • Elaborar procedimientos y establecer mecanismos de control para todas las actividades críticas que incidan directamente en la satisfacción y la seguridad de los pacientes., • Mantener las certificaciones ISO9001 e ISO14000. Elaborar planes de mejora, liderar su implantación y evaluar resultados., • Preparar auditorías internas y de certificación., • Gestión de la documentación del sistema de calidad. Requisitos: • Diplomado/a/Licenciado/a, preferentemente en áreas de Ciencias de la Salud., • Imprescindible formación y/o experiencia en gestión de calidad (evaluación de indicadores, análisis de datos, planes de mejora, certificaciones ISO...), • Valorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria, Calidad Asistencial, Gestión integral de Calidad, Medio Ambiente., • Valorable conocimientos de Metodología de gestión de calidad, Seguridad del paciente. Experiencia: • Valorable experiencia en Sector Sanitario. Experiencia en liderar grupos de trabajo e implementar cambios organizativos. Tipo de empleo • Jornada completa, • Paquete retributivo acorde al candidato/a

Resumen de la posición: Buscamos un/una Técnico de Validaciones IT (CSV) que quiera incorporarse al equipo Avizor, con la misión de asegurar el desarrollo y cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP. Funciones: • Cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP., • Coordinar y supervisar las actividades de validaciones informatizadas de proveedores/as externos., • Generación y mantenimiento de documentación GMP relacionada., • Colaboración en la definición de los requerimientos de usuario del sistema, realización de los análisis de riesgos y diseño de los tests de validación del sistema., • Desarrollar y ejecutar y/o supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados., • Participación en los Análisis de Riesgos derivados de modificaciones en sistemas informatizados., • Aseguramiento del cumplimiento del Data Integrity, • Elaboración de la documentación necesaria, • Participación en procesos en el área de calidad: desviaciones, controles de cambios, acciones correctivas, preventivas y de mejora, etc., • Mantener una actualización de los sistemas y procesos de fabricación., • Gestión de las cámaras de seguridad y accesos., • Mantener inventario y documentación de todos los sistemas. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Biotecnología,...)., • Experiencia mínima de 3 años en el puesto dentro del sector., • Conocimiento de: GMP, FDA 21 CFR, Data Integrity y metodologías de análisis de riesgos., • Familiaridad con infraestructuras (Cloud vs On-premise), bases de datos (SQL), redes y sistemas tipo ERP (SAP), LIMS o MES., • Nivel medio de inglés., • Soft skills: atención al detalle, habilidades comunicativas y pensamiento crítico.. Se valorará positivamente: • Formación complementaria en Industria Farmacéutica o en Calidad y Seguridad Informática. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo según valía del candidato., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + días por exceso de horas de convenio + 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Técnico de Prevención de Riesgos en Zona noroeste de Zaragoza /Funciones • Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva anual, así como reporte periódico de resultados a dirección., • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo., • Definición, implementación y seguimiento del plan de formación en materia de seguridad y salud., • Participación en el desarrollo e impulso de iniciativas orientadas a la cultura preventiva., • Desarrollo, actualización y mantenimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL., • Supervisión del cumplimiento de la normativa y de las medidas de seguridad y salud en el entorno laboral., • Coordinación de la documentación de CAE., • Supervisión del uso adecuado de EPIs., • Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc.)., • Gestión integral de la formación: planificación, registro, seguimiento y actualización de la formación obligatoria., • Coordinación de los reconocimientos médicos y seguimiento de las citaciones., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación preventiva del área de personal. /Perfil • Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo., • Imprescindible: Máster de PRL en las 3 especialidades., • Residencia cerca de: Erla, Tauste, Tudela, Fustiña, Castejón de Valdejasa, Ejea de los Caballeros, Farasdués, etc., • Experiencia previa entre 1 y 3 años en plantas productivas o afines., • Posición con desarrollo profesional., • Posición estable + contrato indefinido., • Proactiv@ y organizad@., • Con capacidad de reacción y atención al detalle., • Comunicación clara y directa.

Buscamos un/a Responsable QESH para liderar y desarrollar el sistema integrado de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y una cultura preventiva sólida en todas las operaciones. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de operaciones, RRHH y dirección, actuando como referente técnico y estratégico en QESH. Principales responsabilidades • Definir, implantar y mantener el sistema integrado QESH., • Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en PRL, medio ambiente y calidad., • Liderar auditorías internas y externas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otras)., • Analizar accidentes e incidentes, liderando investigaciones, acciones correctivas y preventivas., • Supervisar KPIs QESH (LTIFR, severidad, cumplimiento operativo, acciones correctivas)., • Coordinar la gestión de contratas (CAE) y proveedores desde el punto de vista QESH., • Promover la cultura de seguridad y mejora continua mediante formación y sensibilización., • Elaborar informes periódicos para dirección y comités internos., • Formación en Ingeniería, PRL, Ciencias Ambientales, Calidad o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades )., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones QESH, • Conocimiento práctico de: ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001, • Legislación española y europea en PRL y medio ambiente, • Experiencia en gestión de auditorías y relación con organismos externos., • Nivel de inglés fluido (entorno internacional)., • Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 40.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para la ejecución de una ETAP en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. • Identificar las actividades y materiales que formarán parte de la planificación del control de la ejecución, detallando sus especificaciones técnicas en base a los documentos del proyecto o la normativa de aplicación., • Elaborar los P.P.I.’s y los lotes de control asociados y redactar los Procedimientos Constructivos que sean necesarios junto con el departamento de Producción., • Elaborar los requisitos de los materiales planificados y establecer los ensayos necesarios y la necesidad de trazabilidad en su caso., • Desarrollar el Plan de Ensayos y realizar sus seguimientos., • Establecer los equipos de inspección, medición y ensayo, así como la maquinaria sujeta a control., • Gestionar el seguimiento del control de las actividades y requisitos de material planificados, así como la correcta documentación de los procesos junto con el departamento de producción, • Identificar, registrar, gestionar y cerrar cualquier No Conformidad que pueda aparecer, así como las Acciones Correctivas que se lleven a cabo., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra., • Ayudar al Jefe de Obra en el desarrollo de y seguimiento de la planificación energética de la obra., • Ayudar al Jefe de Obra en la solicitud de los permisos y autorizaciones correspondientes relativos a temas de carácter medioambiental afectados por la obra., • Realizar el control y seguimiento de los permisos y autorizaciones de obra., • Colaborar en la contratación de los servicios necesarios para la retirada de los residuos (gestores, transportistas y vertederos)., • Realizar el control de los residuos., • Gestión del cumplimiento de los requisitos legales y otros de carácter medioambiental que afecten al proyecto., • Realización de los partes de control de operaciones., • Identificar y registrar las comunicaciones externas, respondiendo a las mismas en coordinación con el Jefe de Obra., • Gestionar el archivo de medio ambiente de su obra., • Establecer y evaluar los objetivos medioambientales de la obra junto con el Jefe de Obra., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra., • Comunicar a los subcontratistas las pautas medioambientales de la empresa y transmitir los requisitos de carácter medioambiental que afecten a su contrato, • Realizar el registro del control de consumos de la obra., • Realizar los seguimientos de la planificación energética de la obra. Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas, • Master en Calidad y Medio Ambiente, • Necesario aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción., • Conocimientos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, VALORABLE ISO 50001:2011 Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Salario a convenir en función de la experiencia aportada, • Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365 Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 2 Consultores Senior para prestar servicio a nuestro cliente ISDEFE en apoyo a la seguridad operacional y aseguramiento del software de los sistemas de gestión de tránsito aéreo de Sistemas ATM Las tareas para realizar están dirigidas al apoyo técnico en la realización de las siguientes actividades en el ciclo de vida de Sistemas ATM: Resumen de Funciones: Ingeniería y Gestión de Software ATM • Gestión Integral de Requisitos: Definición, mantenimiento y trazabilidad de requisitos funcionales, no funcionales y de seguridad durante todo el ciclo de vida (SDLC)., • Garantía de Cumplimiento Normativo: Asegurar que el software y los procesos cumplan con los estándares, procedimientos y reglamentos europeos de aviación aplicables., • Control de Configuración y Cambios: Identificar la evolución de los requisitos y gestionar el control de cambios para mantener la integridad de la documentación del sistema., • Verificación y Validación (V&V): Planificación y ejecución de pruebas para verificar que el software cumple con los requisitos de diseño y seguridad establecidos., • Análisis de Riesgos y Seguridad (Safety): Identificación de riesgos, definición de mitigaciones y recopilación de evidencias para el aseguramiento de la seguridad del software., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Definición y seguimiento de procesos de calidad, incluyendo la elaboración de matrices de conformidad y documentación técnica., • Desarrollo de Herramientas Internas: Creación y mantenimiento de herramientas de soporte (especialmente en Microsoft Power Platform) para optimizar los procesos de ingeniería., • Gestión de Auditorías: Participación activa en inspecciones y auditorías (internas y externas), preparando la documentación necesaria y realizando el seguimiento de mejoras., • Representación Internacional: Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa en representación de ENAIRE., • Titulación: Ingeniero Superior/Máster, o bien, Ingeniero Técnico/Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática Ingeniería del Software Matemáticas Ciencias Físicas Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones, • Experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) de sistemas en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.)., • Conocimiento y experiencia acreditable en las siguientes tareas específicas relacionadas con el desarrollo de herramientas de soporte basadas en Power Platform: Desarrollo de herramientas para apoyo a los procesos de ingeniería, pruebas y aseguramiento de la calidad. Mantenimiento y mejora continua de estas herramientas para garantizar su funcionalidad y adecuación a los procesos., • Experiencia acreditable en la planificación y ejecución de inspecciones y auditorías. Concretamente, se valorará experiencia en: Participación activa en auditorías internas y externas. Preparación, organización y gestión de la documentación y evidencias asociadas. Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías., • Conocimiento y experiencia en sistemas ATM. Concretamente, se valorará experiencia en: Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM) y su funcionamiento en entornos regulados., • Experiencia acreditable en participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa. Concretamente, se valorará experiencia en: Representación de la organización en grupos de trabajo europeos. Participación en discusiones técnicas, coordinación con otras entidades y aportación de soluciones o estándares., • Experiencia acreditable en análisis normativo y elaboración de informes. concretamente: Concretamente, se valorará experiencia en: Análisis de normativa y reglamentos europeos aplicables a sistemas ATM y software regulado. Preparación y elaboración de informes de cumplimiento normativo y justificación técnica para auditorías y certificaciones., • Nivel de inglés B2 o Superior. Se valora que el candidato pueda asistir a reuniones en inglés Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 3 Meses de Jornada de Verano

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: • Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal., • Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos., • Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales., • Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal., • Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas., • Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal)., • Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales., • Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal., • Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro., • Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión., • Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal., • Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales • Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área., • Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia., • Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos., • Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario., • Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar., • Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: • La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación:, • Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs, • Utilización de lodos de depuración en el sector agrario, • Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización, • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER., • Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero, con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‑frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‑based y arquitecturas de micro‑frontends., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad., • Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud., • Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con desarrolladores y diseñadores en equipos internacionales y multiculturales. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS., • Aportación en UI y UX, muy valorable., • Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus., • Conocimientos en entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker., • Nivel de inglés C1 (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con duración aproximada de 6 meses., • Contrato como autónomo, • Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente., • Modelo híbrido 50% remoto al mes. Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

Intertek Assuris es la división especializada en cumplimiento regulatorio de Intertek Group, una de las compañías líderes mundiales en aseguramiento, ensayo, inspección y certificación (ATIC). Desde su sede, Assuris ofrece servicios integrales de consultoría para que fabricantes, importadores y distribuidores puedan cumplir con la legislación vigente en materia química, de seguridad de productos y de sostenibilidad. Descripción del Puesto El Técnico de Regulatorio se integrará en el equipo de Regulatory Affairs de Intertek Assuris para dar soporte técnico y administrativo en proyectos de cumplimiento normativo para clientes de múltiples sectores industriales. El candidato/a desarrollará y consolidará su conocimiento en la normativa REACH, CLP, SDS y regulaciones asociadas, trabajando en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y los equipos de Intertek en distintos países. Funciones y Responsabilidades 1. Gestión y cumplimiento REACH • Apoyo en la preparación y revisión de dossieres de registro de sustancias en IUCLID 6., • Identificación de obligaciones REACH aplicables: registro, evaluación, autorización y restricción (REAF)., • Seguimiento de las actualizaciones de las listas SVHC (Substances of Very High Concern) y su impacto en los clientes., • Colaboración en la gestión de comunicaciones dentro de la cadena de suministro (artículos, mezclas, sustancias)., • Revisión de la conformidad REACH en sectores como automoción, cosmética, alimentación, electrónica y química industrial. 2. Fichas de Datos de Seguridad (SDS / FDS) • Redacción, revisión y actualización de SDS conforme al Reglamento (UE) 2020/878 (formato de 16 secciones)., • Elaboración de SDS en múltiples idiomas para mercados europeos e internacionales., • Revisión de escenarios de exposición (ES) y comunicación de información a lo largo de la cadena de suministro., • Uso de software especializado de gestión de SDS (p. ej. Lisam/ExESS, Verisk/3E, ChemSW). 3. Clasificación y Etiquetado CLP • Clasificación de sustancias y mezclas según criterios CLP/GHS a partir de datos toxicológicos y fisicoquímicos., • Apoyo en la elaboración y notificación de clasificaciones al Inventario de C&L de la ECHA., • Revisión de etiquetas de productos en distintos idiomas y mercados europeos., • Aplicación de los cambios derivados de los sucesivos ATPs (Adaptaciones al Progreso Técnico) del Reglamento CLP. 4. Notificaciones Regulatorias • Gestión de notificaciones de sustancias al portal REACH-IT de la ECHA., • Preparación de notificaciones PCN (Poison Centre Notifications) bajo el Reglamento (UE) 2017/542 y el Anexo VIII del CLP., • Notificación de cosméticos al portal CPNP de la Unión Europea., • Seguimiento de plazos regulatorios y gestión documental de las notificaciones enviadas. 5. Soporte Multisectorial • Análisis de conformidad para productos de cosmética, detergentes, biocidas, alimentación y contacto alimentario, electrónica (RoHS) y sector químico industrial., • Revisión de fichas técnicas y listas de ingredientes frente a listas positivas/negativas y restricciones sectoriales., • Apoyo en proyectos de due diligence regulatorio para procesos de fusión y adquisición (M&A)., • Asistencia al equipo en la preparación de informes técnicos y presentaciones para clientes. 6. Relación con Clientes y Equipos Internacionales • Comunicación directa con clientes para recopilar información técnica necesaria para los proyectos regulatorios., • Coordinación con expertos regulatorios de Intertek en otros países europeos y extracomunitarios., • Participación en reuniones de seguimiento de proyectos y elaboración de informes de avance., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión documental internos. Perfil Requerido Formación académica Grado universitario en alguna de las siguientes ramas científico-técnicas (o equivalente): • Química / Química Industrial, • Ingeniería Química, • Farmacia / Ciencias Farmacéuticas, • Ciencias Ambientales / Ingeniería Ambiental, • Biología / Bioquímica / Biotecnología, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos de consultoría regulatoria, industria química, farmacéutica, cosmética o afines., • Experiencia práctica con la normativa REACH y/o CLP, aunque sea en prácticas o TFG/TFM., • Familiaridad con la elaboración o revisión de Fichas de Datos de Seguridad., • Se valorará experiencia con herramientas IUCLID, REACH-IT, ECHA portales o software SDS. Competencias y Aptitudes Competencias transversales • Atención al detalle y rigor técnico en la gestión documental., • Capacidad analítica para interpretar normativa compleja y extraer conclusiones aplicables., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación escrita y oral., • Organización y gestión eficaz de múltiples proyectos simultáneos y plazos ajustados., • Proactividad y autonomía progresiva, con disposición para el aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo en entornos multiculturales e internacionales., • Adaptabilidad a entornos regulatorios en constante evolución. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel mínimo B2 (preferiblemente C1). Imprescindible para lectura e interpretación de normativa europea y comunicación con equipos internacionales., • Se valorarán otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, portugués). Herramientas informáticas • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes y gestión de datos., • Manejo de portales ECHA (REACH-IT, C&L Inventory, SCIP, CPNP, PCN Portal)., • Conocimiento de IUCLID 6 (valorable)., • Software de gestión de SDS (Lisam/ExESS, u otros, valorable)., • Bases de datos toxicológicas y de información química (ECHA Chem, eChemPortal).

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 2 Consultores Senior para prestar servicio a nuestro cliente ISDEFE en apoyo a la seguridad operacional y aseguramiento del software de los sistemas de gestión de tránsito aéreo de Sistemas ATM Las tareas para realizar están dirigidas al apoyo técnico en la realización de las siguientes actividades en el ciclo de vida de Sistemas ATM: Resumen de Funciones: Ingeniería y Gestión de Software ATM • Gestión Integral de Requisitos: Definición, mantenimiento y trazabilidad de requisitos funcionales, no funcionales y de seguridad durante todo el ciclo de vida (SDLC)., • Garantía de Cumplimiento Normativo: Asegurar que el software y los procesos cumplan con los estándares, procedimientos y reglamentos europeos de aviación aplicables., • Control de Configuración y Cambios: Identificar la evolución de los requisitos y gestionar el control de cambios para mantener la integridad de la documentación del sistema., • Verificación y Validación (V&V): Planificación y ejecución de pruebas para verificar que el software cumple con los requisitos de diseño y seguridad establecidos., • Análisis de Riesgos y Seguridad (Safety): Identificación de riesgos, definición de mitigaciones y recopilación de evidencias para el aseguramiento de la seguridad del software., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Definición y seguimiento de procesos de calidad, incluyendo la elaboración de matrices de conformidad y documentación técnica., • Desarrollo de Herramientas Internas: Creación y mantenimiento de herramientas de soporte (especialmente en Microsoft Power Platform) para optimizar los procesos de ingeniería., • Gestión de Auditorías: Participación activa en inspecciones y auditorías (internas y externas), preparando la documentación necesaria y realizando el seguimiento de mejoras., • Representación Internacional: Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa en representación de ENAIRE., • Titulación: Ingeniero Superior/Máster, o bien, Ingeniero Técnico/Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática Ingeniería del Software Matemáticas Ciencias Físicas Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones, • Experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) de sistemas en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.)., • Conocimiento y experiencia acreditable en las siguientes tareas específicas relacionadas con el desarrollo de herramientas de soporte basadas en Power Platform: Desarrollo de herramientas para apoyo a los procesos de ingeniería, pruebas y aseguramiento de la calidad. Mantenimiento y mejora continua de estas herramientas para garantizar su funcionalidad y adecuación a los procesos., • Experiencia acreditable en la planificación y ejecución de inspecciones y auditorías. Concretamente, se valorará experiencia en: Participación activa en auditorías internas y externas. Preparación, organización y gestión de la documentación y evidencias asociadas. Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías., • Conocimiento y experiencia en sistemas ATM. Concretamente, se valorará experiencia en: Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM) y su funcionamiento en entornos regulados., • Experiencia acreditable en participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa. Concretamente, se valorará experiencia en: Representación de la organización en grupos de trabajo europeos. Participación en discusiones técnicas, coordinación con otras entidades y aportación de soluciones o estándares., • Experiencia acreditable en análisis normativo y elaboración de informes. concretamente: Concretamente, se valorará experiencia en: Análisis de normativa y reglamentos europeos aplicables a sistemas ATM y software regulado. Preparación y elaboración de informes de cumplimiento normativo y justificación técnica para auditorías y certificaciones., • Nivel de inglés B2 o Superior. Se valora que el candidato pueda asistir a reuniones en inglés Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 3 Meses de Jornada de Verano

Desde Gómez-Acebo & Pombo queremos incorporar un/a persona en PRÁCTICAS para nuestro departamento de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación en nuestra oficina de Madrid. Formación universitaria principalmente en Ciencias de la Información (Publicidad, Comunicación, Periodismo), Admini

Resumen de la posición: Buscamos un/una Técnico de Validaciones IT (CSV) que quiera incorporarse al equipo Avizor, con la misión de asegurar el desarrollo y cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP. Funciones: • Cumplimiento de la normativa y regulación que aplica a los sistemas informáticos con impacto GMP., • Coordinar y supervisar las actividades de validaciones informatizadas de proveedores/as externos., • Generación y mantenimiento de documentación GMP relacionada., • Colaboración en la definición de los requerimientos de usuario del sistema, realización de los análisis de riesgos y diseño de los tests de validación del sistema., • Desarrollar y ejecutar y/o supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados., • Participación en los Análisis de Riesgos derivados de modificaciones en sistemas informatizados., • Aseguramiento del cumplimiento del Data Integrity, • Elaboración de la documentación necesaria, • Participación en procesos en el área de calidad: desviaciones, controles de cambios, acciones correctivas, preventivas y de mejora, etc., • Mantener una actualización de los sistemas y procesos de fabricación., • Gestión de las cámaras de seguridad y accesos., • Mantener inventario y documentación de todos los sistemas. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Biotecnología,...)., • Experiencia mínima de 3 años en el puesto dentro del sector., • Conocimiento de: GMP, FDA 21 CFR, Data Integrity y metodologías de análisis de riesgos., • Familiaridad con infraestructuras (Cloud vs On-premise), bases de datos (SQL), redes y sistemas tipo ERP (SAP), LIMS o MES., • Nivel medio de inglés., • Soft skills: atención al detalle, habilidades comunicativas y pensamiento crítico.. Se valorará positivamente: • Formación complementaria en Industria Farmacéutica o en Calidad y Seguridad Informática. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo según valía del candidato., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + días por exceso de horas de convenio + 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Intertek Assuris es la división especializada en cumplimiento regulatorio de Intertek Group, una de las compañías líderes mundiales en aseguramiento, ensayo, inspección y certificación (ATIC). Desde su sede, Assuris ofrece servicios integrales de consultoría para que fabricantes, importadores y distribuidores puedan cumplir con la legislación vigente en materia química, de seguridad de productos y de sostenibilidad. Descripción del Puesto El Técnico de Regulatorio se integrará en el equipo de Regulatory Affairs de Intertek Assuris para dar soporte técnico y administrativo en proyectos de cumplimiento normativo para clientes de múltiples sectores industriales. El candidato/a desarrollará y consolidará su conocimiento en la normativa REACH, CLP, SDS y regulaciones asociadas, trabajando en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y los equipos de Intertek en distintos países. Funciones y Responsabilidades 1. Gestión y cumplimiento REACH • Apoyo en la preparación y revisión de dossieres de registro de sustancias en IUCLID 6., • Identificación de obligaciones REACH aplicables: registro, evaluación, autorización y restricción (REAF)., • Seguimiento de las actualizaciones de las listas SVHC (Substances of Very High Concern) y su impacto en los clientes., • Colaboración en la gestión de comunicaciones dentro de la cadena de suministro (artículos, mezclas, sustancias)., • Revisión de la conformidad REACH en sectores como automoción, cosmética, alimentación, electrónica y química industrial. 2. Fichas de Datos de Seguridad (SDS / FDS) • Redacción, revisión y actualización de SDS conforme al Reglamento (UE) 2020/878 (formato de 16 secciones)., • Elaboración de SDS en múltiples idiomas para mercados europeos e internacionales., • Revisión de escenarios de exposición (ES) y comunicación de información a lo largo de la cadena de suministro., • Uso de software especializado de gestión de SDS (p. ej. Lisam/ExESS, Verisk/3E, ChemSW). 3. Clasificación y Etiquetado CLP • Clasificación de sustancias y mezclas según criterios CLP/GHS a partir de datos toxicológicos y fisicoquímicos., • Apoyo en la elaboración y notificación de clasificaciones al Inventario de C&L de la ECHA., • Revisión de etiquetas de productos en distintos idiomas y mercados europeos., • Aplicación de los cambios derivados de los sucesivos ATPs (Adaptaciones al Progreso Técnico) del Reglamento CLP. 4. Notificaciones Regulatorias • Gestión de notificaciones de sustancias al portal REACH-IT de la ECHA., • Preparación de notificaciones PCN (Poison Centre Notifications) bajo el Reglamento (UE) 2017/542 y el Anexo VIII del CLP., • Notificación de cosméticos al portal CPNP de la Unión Europea., • Seguimiento de plazos regulatorios y gestión documental de las notificaciones enviadas. 5. Soporte Multisectorial • Análisis de conformidad para productos de cosmética, detergentes, biocidas, alimentación y contacto alimentario, electrónica (RoHS) y sector químico industrial., • Revisión de fichas técnicas y listas de ingredientes frente a listas positivas/negativas y restricciones sectoriales., • Apoyo en proyectos de due diligence regulatorio para procesos de fusión y adquisición (M&A)., • Asistencia al equipo en la preparación de informes técnicos y presentaciones para clientes. 6. Relación con Clientes y Equipos Internacionales • Comunicación directa con clientes para recopilar información técnica necesaria para los proyectos regulatorios., • Coordinación con expertos regulatorios de Intertek en otros países europeos y extracomunitarios., • Participación en reuniones de seguimiento de proyectos y elaboración de informes de avance., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión documental internos. Perfil Requerido Formación académica Grado universitario en alguna de las siguientes ramas científico-técnicas (o equivalente): • Química / Química Industrial, • Ingeniería Química, • Farmacia / Ciencias Farmacéuticas, • Ciencias Ambientales / Ingeniería Ambiental, • Biología / Bioquímica / Biotecnología, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos de consultoría regulatoria, industria química, farmacéutica, cosmética o afines., • Experiencia práctica con la normativa REACH y/o CLP, aunque sea en prácticas o TFG/TFM., • Familiaridad con la elaboración o revisión de Fichas de Datos de Seguridad., • Se valorará experiencia con herramientas IUCLID, REACH-IT, ECHA portales o software SDS. Competencias y Aptitudes Competencias transversales • Atención al detalle y rigor técnico en la gestión documental., • Capacidad analítica para interpretar normativa compleja y extraer conclusiones aplicables., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación escrita y oral., • Organización y gestión eficaz de múltiples proyectos simultáneos y plazos ajustados., • Proactividad y autonomía progresiva, con disposición para el aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo en entornos multiculturales e internacionales., • Adaptabilidad a entornos regulatorios en constante evolución. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel mínimo B2 (preferiblemente C1). Imprescindible para lectura e interpretación de normativa europea y comunicación con equipos internacionales., • Se valorarán otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, portugués). Herramientas informáticas • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes y gestión de datos., • Manejo de portales ECHA (REACH-IT, C&L Inventory, SCIP, CPNP, PCN Portal)., • Conocimiento de IUCLID 6 (valorable)., • Software de gestión de SDS (Lisam/ExESS, u otros, valorable)., • Bases de datos toxicológicas y de información química (ECHA Chem, eChemPortal).

Oportunidad comercial nacional en sector médico-sanitario | Tecnología médica Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En S&YOU Consultores de Selección estamos acompañando a una empresa española líder en el diseño, fabricación y comercialización de equipos médico-hospitalario de alta tecnología en la incorporación de un/a Comercial Nacional para reforzar su consolidación y crecimiento en el mercado español. Si tienes experiencia comercial en el sector sanitario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, innovador y con impacto real en la salud, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás responsable de fidelizar y desarrollar la cartera de clientes a nivel nacional , impulsando la venta de equipos médicos y contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la compañía en España. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente : hospitales, clínicas, centros de salud y distribuidores. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes a nivel nacional. Realizar visitas comerciales para presentación de producto, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento y venta Asesorar técnicamente a los clientes sobre las características, beneficios y aplicaciones del material médico. Elaborar y presentar ofertas comerciales personalizadas . Negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. Realizar seguimiento de pedidos y operaciones cerradas. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector médico . Análisis y planificación Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente. Proponer estrategias comerciales y de marketing . Elaborar informes de actividad, previsiones de venta y seguimiento de objetivos. Planificar rutas comerciales y participar activamente en reuniones de equipo. Gestión de incidencias Resolver incidencias o reclamaciones en coordinación con logística y postventa. El puesto implica viajes frecuentes a nivel nacional por la zona asignada. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Biomedicina, Farmacia…). Experiencia mínima de 3 o 4 años como comercial en el sector médico-sanitario, especialmente en material médico. Experiencia demostrable en captación, prospección y fidelización de clientes . Valorable conocimiento técnico del producto médico. Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación. Disponibilidad total para viajar por el territorio nacional. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Banda salarial: 40.000 – 50.000 € brutos/año . Comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Seguro de salud. xcskxlj Proyecto estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

¿Te apasiona el universo olfativo? ¿Te emociona descubrir, analizar y seleccionar fragancias que marcan tendencia? Buscamos a una persona curiosa, creativa y con excelente sensibilidad sensorial para incorporarse como Fragrance Evaluator y formar parte de un equipo donde la ciencia y la emoción se unen. Descripción del puesto Estamos buscando una persona altamente motivada, con espíritu colaborador y verdadera pasión por la ciencia de la perfumería, para incorporarse como Fragrance Evaluator. Su misión principal será la selección de fragancias de nuestra biblioteca interna para proyectos comerciales en curso. Responsabilidades principales: • Participar activamente en los proyectos y briefs olfativos, buscando referencias relevantes en y seleccionando las fragancias adecuadas, teniendo en cuenta la descripción olfativa y demás requisitos clave de cada proyecto., • Poseer un buen conocimiento de la paleta del perfumista y transmitir al equipo de marketing una comprensión clara de las necesidades para garantizar el éxito de cada proyecto., • Colaborar en la elaboración de mapas olfativos, presentaciones internas y externas, descripciones de fragancias y pirámides olfativas., • Revisar y evaluar de manera regular productos del mercado, nuevos lanzamientos y categorías cruzadas., • Coordinar con laboratorios el cumplimiento normativo., • Presentar propuestas olfativas. Requisitos • Grado universitario en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas., • Máster en Perfumería., • Sólido sentido y memoria olfativa; experiencia en creación, selección y evaluación de fragancias., • Experiencia mínima de 3 años en fragancias ., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interacción., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Imprescindible: Inglés y español fluidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución acorde a la experiencia y cualificaciones aportadas., • Estabilidad y oportunidades de desarrollo a largo plazo. #perfumery #fragrance #fragranceindustry #olfactory #sensoryscience #fragranceevaluation #perfumeryjobs #fragrancejobs

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Patent Advisor para gestionar y fortalecer la cartera de patentes de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, con una sólida trayectoria en el desarrollo de terapias y soluciones terapéuticas diferenciadas. El área de Propiedad Intelectual juega un papel clave para proteger y maximizar el valor de sus invenciones y asegurar el éxito de sus activos actuales y futuros. ¿Qué harás? • Realizar la Tramitación de patentes (redacción de patentes y contestación a acciones oficiales)., • Realizar la Auditoria cartera de patentes de la compañía., • Detectar nuevas invenciones de la compañía y realizar valoraciones de patentabilidad., • Dar asesoramiento sobre IP a otros departamentos de la compañía., • Dar apoyo de IP al licensing-out de los productos de la compañía., • Participar en el clearance de nuevas publicaciones desde el punto de IP., • Participar en aquellas áreas de la compañía que requieran asesoramiento de IP., • Revisar cláusulas IP de los contratos de la compañía con terceros., • Llevar a cabo el control de publicaciones y de IP de terceros que puedan afectar a los proyectos de la compañía., • Controlar y supervisar la facturación del Departamento. Requisitos del puesto: • Licenciatura Ciencias de la Salud, • Nivel de inglés fluido, • Mínimo 3 años como Técnico de Patentes en la industria farmacéutica., • Requisito indispensable: estar cualificado/a como Patent Attorney. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a de soluciones Front (Angular) para un proyecto de gran alcance en sector turismo. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura E2E. · Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. · Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. · Conocimiento sólido de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la construcción y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, enfocándose en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas Micro-Frontend (por ejemplo, Module Federation, descomposición basada en dominios y despliegue independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con Arquitectura de Microservicios: Conocimiento en el diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. · Experiencia diseñando e implementando arquitecturas usando varios tipos de bases de datos y cachés, y tecnologías de mensajería como Kafka, Redis, PostgreSQL u alternativas. · Experiencia diseñando e implementando arquitecturas para APIs públicas y sitios web. · Gestión de APIs: Experiencia con gateways de API, servicios RESTful y gestión del ciclo de vida de APIs. · Optimización del Rendimiento: Habilidades en la optimización del rendimiento del sistema, incluyendo balanceo de carga y estrategias de caché. · Experiencia con Contenerización: Dominio de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores. Dominio de Prácticas DevOps: Experiencia con pipelines CI/CD, infraestructura como código (IaC) y herramientas de automatización como Jenkins, Terraform o Helm. · Comprensión de las Mejores Prácticas de Seguridad: Familiaridad con protocolos de seguridad, encriptación y estándares de cumplimiento relevantes para la industria de viajes. · Experiencia en la industria de viajes · Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles como Scrum o Saf Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a profesional cuya principal fortaleza sea su amplia red de contactos en el ecosistema europeo y su capacidad para activar y consolidar nuevos consorcios internacionales. Con experiencia demostrada en la búsqueda activa de socios para la presentación de proyectos de I+D+i, financiados por la Unión Europea (Programa Horizon Europe, LIFE, Interreg, Erasmus+, entre otros). Por tanto, El/la candidato/a contará con una red consolidada de contactos en consorcios europeos, lo que permitirá ampliar la participación de la Universidad, en nuevas iniciativas estratégicas. Responsabilidades Principales • Búsqueda de socios a nivel europeo que supongan el fomento de nuevas alianzas estratégicas que faciliten la entrada en proyectos europeos de alto impacto, principalmente del Programa Horizonte Europa., • Creación de consorcios europeos gracias a una red de contactos amplia y activa en el entorno europeo., • Gestión y coordinación del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas, fomentando relaciones sólidas con universidades, centros tecnológicos, empresas, • Representación de la organización en reuniones y eventos europeos dirigidos a la participación en propuestas europeas. Formación • Experiencia en consultoría o en oficinas de proyectos europeos de universidades y centros tecnológicos., • Acceso a una red de contactos europeos que acelere la búsqueda de socios y oportunidades de financiación de I+D+i., • Mínimo 5 años de experiencia en la búsqueda de socios, creación de consorcios con entidades internacionales., • Participación previa en consorcios internacionales con roles de coordinación o liderazgo de paquetes de trabajo., • Experiencia demostrada en la preparación de propuestas exitosas., • Valorable: Experiencia en la Gestión de proyectos Europeos (Programa Horizon Europe) Competencias Clave • Amplia red de contactos en entidades europeas (Consultoras, Universidades, centros de investigación, empresas, clústeres, administraciones)., • Capacidad para generar nuevas colaboraciones y detectar oportunidades estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Conocimiento del marco de financiación europeo y de los principales programas a nivel de la UE., • Dominio del inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas europeos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión., • El/la Consultor de Proyectos de I+D+i europeos formará parte del Departamento de Transferencia de Conocimiento, área estratégica orientada a la investigación, innovación, la colaboración científica internacional y la generación de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la estrategia institucional en el área de I+D+i., • Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas y ampliar la presencia europea de la Universidad., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la investigación, la innovación y los resultados., • Flexibilidad y Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con al menos 2 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid), • Nivel C1 de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a de soluciones Front (Angular) para un proyecto de gran alcance en sector turismo. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura E2E. · Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. · Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. · Conocimiento sólido de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la construcción y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, enfocándose en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas Micro-Frontend (por ejemplo, Module Federation, descomposición basada en dominios y despliegue independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con Arquitectura de Microservicios: Conocimiento en el diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. · Experiencia diseñando e implementando arquitecturas usando varios tipos de bases de datos y cachés, y tecnologías de mensajería como Kafka, Redis, PostgreSQL u alternativas. · Experiencia diseñando e implementando arquitecturas para APIs públicas y sitios web. · Gestión de APIs: Experiencia con gateways de API, servicios RESTful y gestión del ciclo de vida de APIs. · Optimización del Rendimiento: Habilidades en la optimización del rendimiento del sistema, incluyendo balanceo de carga y estrategias de caché. · Experiencia con Contenerización: Dominio de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores. Dominio de Prácticas DevOps: Experiencia con pipelines CI/CD, infraestructura como código (IaC) y herramientas de automatización como Jenkins, Terraform o Helm. · Comprensión de las Mejores Prácticas de Seguridad: Familiaridad con protocolos de seguridad, encriptación y estándares de cumplimiento relevantes para la industria de viajes. · Experiencia en la industria de viajes · Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles como Scrum o Saf Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Como Analista de Pricing en Aegon, tu papel principal será la realización de las siguientes tareas: • Mantenimiento de los modelos de renovación y pricing, • Backtests de los modelos de renovación y pricing, • Tarificación de nuevos productos, • Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación Sobre ti: • Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas o Estadística, • Experiencia en compañía de seguros, al menos 2 años, • Conocimientos de programación en diferentes lenguajes /software (Python, Power BI, Akur8, Emblem, R…), • Dominio de Microsoft Office, • A valorar formación en el campo de Data Science, IA generativa, Machine Learning y técnicas de modelado predictivo.