Trabajos de ciencias en España - Page 13

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía ubicada en el Vallés Oriental , dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, en la búsqueda de un/a Controller Financiero/a Comercial para reforzar su equipo. Tu misión Serás la persona responsable de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa, actuando como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera. Entre tus responsabilidades se incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias, estableciendo acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar el stock. Colaborar en el plan integral comercial, dando soporte en la elaboración del presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y gastos de la actividad comercial (Opex). Apoyar al equipo comercial en la toma de decisiones estratégicas mediante informes y análisis financieros. Lo que la empresa te ofrece Contrato indefinido dentro de una compañía consolidada. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares, idealmente con ERP y reporting. Conocimientos avanzados de Excel, programas de facturación, Business Intelligence (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y proactividad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender cada día. Se valorará positivamente Actitud creativa y compromiso con los objetivos de la empresa. Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto y estrategias de pricing. ¿Te apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Te sientes cómodo/a en el día a día laboral, gestionando documentación, prevención y asegurando que todo esté en orden? Importante grupo empresarial del sector servicios en Cáceres busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo de RR.Si te motiva un entorno dinámico, operativo y donde la gestión laboral y la prevención tienen un papel esencial en el día a día, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Un equipo accesible, donde trabajarás mano a mano con el Director del área y una compañera especializada en nómina. ~ Horario de trabajo: ~ Lunes a jueves: 08:30 a 14:30 ~ Viernes: 08:00 a 15:00 ~2 tardes a la semana (a elegir) hasta las 19:30 ~ Te incorporarás a un entorno muy operativo y dinámico , donde la gestión laboral y la prevención son fundamentales para que todo funcione correctamente. Tu foco estará especialmente en la gestión diaria, la documentación y la PRL : Gestión de altas y bajas en Seguridad Social . Elaboración y control de contratos laborales . Gestión de documentación en plataformas vinculadas a PRL y coordinación de actividades. Coordinación con el servicio de prevención externo y seguimiento de la vigilancia de la salud . Preparación de documentación y atención a inspecciones . Gestión de licencias, vacaciones y permisos . Apoyo en la confección de nóminas , con capacidad de asumirlas cuando sea necesario. &##Especialmente, para una persona que en prevención tenga “100 ojos” . Te gusta que todo esté organizado, correcto y bajo control . Disfrutas trabajando con autonomía , pero en coordinación constante con el equipo. Tienes mentalidad práctica y capacidad ágil de respuesta. Entiendes la importancia del cumplimiento normativo y la prevención en empresas con operativa diaria intensa.. ¿Nos gustaría que tu formación sea en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. Necesitamos que tengas, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Sería ideal si te manejas Delta Nómina Plus - Grupo Castilla .

¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... En Chiesi España & Portugal , somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación , y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química Economía y Empresa Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro Nuestros departamentos: Marketing Médico Business Excellence Legal Recursos Humanos Supply Chain Finance Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa En Sofidel Spain buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover una cultura de seguridad en el trabajo y asegurar el control ambiental de nuestras actividades. Implementar y supervisar el cumplimiento del sistema de gestión de PRL y Medioambiente. Coordinar con servicio de prevención ajeno todas las actividades relacionadas con Seguridad y PRL. Formacion en Prevención de Riesgos laborales (Máster, CFGS) o Formación en Ciencias Ambientales o similar. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión integrados. Nivel de inglés intermedio (B1), muy valorable B2 Experiencia en certificaciones ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001. Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Horario Flexible. Jornada continua los viernes y horario de verano. Incorporación a una empresa internacional en continuo crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Formación en idiomas. Beneficios sociales.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros... ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras. Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS... Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos. Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora. Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG,...) en el ámbito del REGTEC. Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados. Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores. Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros, conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender!. En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Modelo de trabajo híbrido-flexible Salario competitivo acorde al sector de la consultoría Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo) Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería) Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos Buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a nuestro equipo de I+D. ¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño, desarrollo y validación de soluciones avanzadas basadas en aprendizaje automático y modelos de IA de última generación, contribuyendo tanto a proyectos académicos como industriales. El puesto requiere un perfil con sólida base científica, experiencia demostrada en investigación y capacidad para trasladar avances teóricos a aplicaciones prácticas. Requisitos: Experiencia en ciencia de datos, aprendizaje automático o inteligencia artificial. Participación en proyectos de I+D en entornos académicos y/o industriales. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Doctorado o Máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o áreas afines. Se valorará especialmente experiencia investigadora demostrada (publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos competitivos, etc.). ¿Dónde trabajarás? Oficina corporativa en modalidad hibrida. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos , refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias. Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.). Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora. Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos. Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos. ¿A una persona que reúna las siguientes características: Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero. Inglés intermedio Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación. Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Políticas de conciliación y teletrabajo. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.

Technical Regulatory & Documentation Manager Sobre Nosotros: Silicium Laboratories desarrolla suplementos dietéticos especializados a base de silicio, respaldados por ciencia, patentados y distribuidos principalmente a través de canales online en los mercados de EE.UU. y Europa. Estamos buscando un Technical Regulatory & Documentation Manager para liderar y gestionar nuestra función técnico-regulatoria y de documentación. Este rol asegura el cumplimiento total con las regulaciones de la UE y EE.UU., mantiene la integridad de toda la documentación técnica dentro de nuestro Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y apoya la calidad de los productos y el acceso sostenible a los mercados. El Technical Regulatory & Documentation Manager trabaja en estrecha colaboración con la Head of R&D EU y otros equipos internos para garantizar la excelencia regulatoria, la precisión documental y la eficiencia operativa. Valoramos el rigor, la atención al detalle y a las personas que piensan de forma independiente utilizando datos e inteligencia regulatoria. Rango Salarial: 1.424,50 – 1.833 € brutos al mes (equivalente a 17.094 – 22.000 € brutos anuales en 12 pagas), según experiencia, habilidades y cualificaciones. Este rango parte del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en 2026. Potencial de Bonus: Efectivo tras la finalización satisfactoria de los primeros 180 días de empleo y basado en los objetivos acordados en el proceso de planificación de desarrollo de desempeño con tu manager, podrás ser elegible para un bonus basado en resultados. La elegibilidad, estructura y pago del bonus dependen de los resultados alcanzados y del desempeño general del negocio. Título del Puesto Technical Regulatory & Documentation Manager Departamento Asuntos Regulatorios y Calidad Reporta a Head of R&D EU Resumen del Puesto El Technical Regulatory & Documentation Manager es responsable de la ejecución, el mantenimiento y el control de todas las actividades técnico-regulatorias y de documentación en los mercados asignados (principalmente UE y EE.UU.). Este rol se centra exclusivamente en el cumplimiento normativo, la integridad de la documentación y la gestión del sistema de calidad dentro de un marco estratégico y de calidad aprobado. El puesto es dueño de la ejecución regulatoria, la precisión documental, la gestión de desviaciones y el apoyo a otros departamentos, sin definir la estrategia general de producto ni el posicionamiento de marca. Ámbito y Responsabilidad del Rol Este rol es responsable de: Cumplimiento normativo y gestión de riesgos regulatorios Calidad y completitud de la documentación técnica Integridad del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y efectividad de las CAPAs Liberación documental de lotes y trazabilidad Coordinación con fabricantes y proveedores Soporte técnico-científico a Marketing y otros equipos Responsabilidades Clave Asuntos Regulatorios Liderar y asegurar el cumplimiento normativo en los mercados clave (UE y EE.UU.). Gestionar las notificaciones, registros y presentaciones ante las autoridades competentes. Revisar y validar los claims (alegaciones) de los productos para garantizar su conformidad legal y científica. Documentación Técnica Crear, revisar y mantener actualizadas las Fichas Técnicas (TDS), Fichas de Datos de Seguridad (SDS) y plantillas de Certificados de Análisis (CoA). Desarrollar y gestionar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOP) y toda la documentación técnica requerida. Garantía de Calidad / Sistema de Calidad Gestionar las desviaciones y liderar las Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs). Realizar la liberación documental de lotes, asegurando la trazabilidad y la calidad. Mantener y controlar las especificaciones de productos y procesos dentro del QMS. Coordinación de Fabricación y Suministro Planificar las actividades de fabricación y coordinarse activamente con los fabricantes contratados. Gestionar las incidencias de producción y realizar el seguimiento de los lotes. Gestionar la documentación técnica con proveedores (especificaciones, acuerdos de calidad). Asegurar el cumplimiento de las especificaciones contractuales y la confidencialidad (NDAs). Asuntos Científicos (Comunicación Técnica) Proporcionar soporte técnico y científico al departamento de Marketing. Preparar presentaciones técnicas y dossiers técnicos para clientes, partners o uso interno. Seguimiento, Reportes y Rigor Analítico Garantizar la precisión de la documentación y la inteligencia regulatoria. Elaborar reportes estructurados y listos para dirección sobre el estado de cumplimiento, riesgos y acciones de mejora. Identificar riesgos regulatorios, brechas documentales y oportunidades de optimización de procesos. Marco de Evaluación de Desempeño (KPIs) El Technical Regulatory & Documentation Manager será evaluado en base a la excelencia en cumplimiento, calidad de la documentación, efectividad del sistema de calidad y soporte operativo. Los indicadores clave incluyen: Tasa de cumplimiento normativo (cero observaciones críticas) Cumplimiento oportuno de registros y notificaciones Precisión y tasa de actualización de la documentación Efectividad y tiempo de cierre de las CAPAs Liberación de lotes en plazo y sin incidencias de calidad Tasa de recurrencia de desviaciones Cumplimiento de la documentación con proveedores Calidad del soporte a Marketing (validación de claims, dossiers técnicos) Preparación para auditorías del QMS y resultados de auditorías internas Efectividad en la identificación y mitigación de riesgos Cualificaciones Preferidas Experiencia en el sector nutracéutico o de suplementos dietéticos. Conocimiento de GMP, normas ISO y estrategias regulatorias multi-mercado. Experiencia con ingredientes novedosos o formulaciones patentadas. Familiaridad con la substantiación de claims y dossiers científicos. Formación Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o afín). Formación de postgrado en Asuntos Regulatorios o Calidad es altamente valorada. Certificaciones en Asuntos Regulatorios o Gestión de Calidad son un plus. Habilidades y Competencias Fuerte rigor analítico y comodidad trabajando en profundidad con datos técnicos y regulatorios. Alto nivel de atención al detalle y disciplina en la ejecución. Mentalidad orientada a resultados con enfoque en cumplimiento y calidad. Disposición para cuestionar supuestos mediante inteligencia regulatoria. Excelentes habilidades de comunicación técnica y capacidad para trabajar de forma transversal. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Proactividad y fuerte capacidad de resolución de problemas.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Arquitecto/a AWS en modalidad híbrida en Barcelona (2 días presenciales a la semana). Funciones: Liderazgo técnico y gestión de equipos: Liderar y guiar al equipo de ingeniería, proporcionando orientación técnica y asegurando la entrega eficaz de las tareas. Coordinar las operaciones diarias, asignar cargas de trabajo (JIRA) y brindar soporte para la resolución de problemas técnicos. Garantizar la alineación entre la ejecución técnica y los objetivos del proyecto. Arquitectura e implementación de la nube de AWS: Diseñar e implementar arquitecturas de AWS escalables, seguras y de alta disponibilidad. Desarrollar soluciones en la nube utilizando los servicios principales de AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform). Aplicar las mejores prácticas de AWS y el marco de arquitectura bien diseñada (Well-Architected Framework). Automatización de infraestructura e IaC: Automatizar la infraestructura en la nube utilizando Terraform, CloudFormation, CDK y prácticas de GitOps. Mantener la coherencia, la trazabilidad y la seguridad en las implementaciones de IaC. Seguridad y gobernanza en la nube: Implementar las mejores prácticas de seguridad de AWS (gobernanza de IAM, KMS, redes). Gestionar marcos de gobernanza y cumplimiento para múltiples cuentas (Organizaciones, SCP, Torre de Control). Coordinación Operativa: Participar en reuniones periódicas con las partes interesadas y de seguimiento de proyectos (Zona de Aterrizaje, IaC, planificación de la migración). Supervisar el progreso de la migración a la nube y las tareas operativas, garantizando la entrega puntual. Optimización de Costos y Mejora Continua: Evaluar entornos en la nube y proponer mejoras en cuanto a costos, rendimiento y seguridad. Promover soluciones nativas de AWS en constante evolución para mejorar la eficiencia y la escalabilidad. Colaboración Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y arquitectura. Traducir las necesidades del negocio en soluciones en la nube seguras y escalables, y proporcionar liderazgo técnico en toda la organización. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia profesional diseñando e implementando arquitecturas en la nube con AWS. Certificación AWS Certified Solutions Architect – Professional (o certificaciones AWS equivalentes). Experiencia demostrada con herramientas de infraestructura como código, siendo Terraform indispensable. Experiencia comprobada con los servicios principales de AWS, incluyendo EC2, S3, RDS, VPC, Lambda, EKS/ECS, IAM y CloudFormation. Sólidos conocimientos de tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) y plataformas de orquestación de contenedores. Experiencia en la implementación de las mejores prácticas de seguridad de AWS, gobernanza de IAM y marcos de cumplimiento. Experiencia práctica con herramientas de CI/CD como GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins o AWS CodePipeline/CodeBuild. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En Inke somos especialistas en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un Técnico/a de Producción que garantice que las operaciones del proceso de fabricación de intermedios y/o principios activos se realizan de acuerdo con el plan productivo, los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Tus principales funciones serán: • Asegurar el cumplimiento de la planificación de la producción, controlando y supervisando la producción diaria en planta. - Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y las normativas ISO 9001 e ISO 14001 dentro del departamento de Producción. - Gestionar las guías de fabricación (lanzamiento de órdenes de fabricación, emisión y revisión de guías). - Supervisar que la producción, limpieza de equipos, almacenaje, envasado y expedición de APIs e intermedios se realicen según los procesos aprobados y con la calidad y rendimiento esperados. - Colaborar en la transferencia de nuevos procesos a escala industrial y supervisar su correcta fabricación, resolviendo incidencias durante el proceso. - Participar en la cualificación de procesos e instalaciones y en la selección de nuevos equipos e instrumentos. - Colaborar en la mejora continua de los procesos existentes en términos de rendimiento, calidad y productividad. Requerimientos para el puesto: • Licenciatura o grado en Ciencias Químicas. - Experiencia mínima de 3–5 años como técnico/a o jefe/a de turno en planta química. - Conocimientos en normativa GMP, ISO 9001 e ISO 14001. - Experiencia en el uso de reactores, centrífugas, secadores y equipos de proceso similares. - Conocimientos de SAP y/o LIMS. Ofrecemos: Contrato indefinido. Formación a cargo de la empresa. Paquete de beneficios sociales. Retribución acorde con el perfil de la persona candidata. Ubicación: Castellbisbal (Barcelona) Más información: "En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia."

Una empresa ambiental líder busca un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en Alicante. La misión principal es dar soporte al Gestor, planificando operaciones y supervisando al equipo. Se requieren conocimientos en medioambiente y gestión de residuos, así como un grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente comprometido con el desarrollo sostenible y la economía circular. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en ventas de productos médicos busca un Representante de Ventas Hospitalarias en País Vasco, Cantabria y Rioja. El candidato ideal debe tener formación en Ciencias de la Salud y al menos 3 años de experiencia en la visita médica hospitalaria. Este papel incluye promover productos en hospitales y colaborar con distribuidores locales. Se requiere alta orientación a resultados y habilidades de comunicación con profesionales de la salud. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes! Te ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un delegado de dermatología que visitará a los distintos especialistas en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional. El puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía. RESPONSABILIDADES Establecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario. Gestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI´s acordados con la empresa. Destacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa. Desarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Coordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos. REQUISITOS Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Experiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria. Experiencia previa manejando presupuestos de micromarketing. Carnet de conducir. Imprescindible residencia en el área geográfica de influencia. COMPETENCIAS Habilidades de comunicación, argumentación y escucha activa. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de organización y planificación. Creatividad, innovación, integridad, respeto. Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. Ventajas sociales o económicas Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. Acceso a plan de retribución flexible. Formación continua. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at . IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies. #J-18808-Ljbffr

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Process Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: Experiencia como responsable de procesos de servicio. Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas. Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Certificaciones en el ámbito cloud. ¿ Contratación indefinida ~ Compañía japonesa con sólida cultura organizacional ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector ~ Formación ilimitada ~ Ayuda por hijos menores de edad ~¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. ·

es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer's rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system's specialists, on site or remotely from Italian Offices Electrical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

El Hospital San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria. Nuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud. Descripción de la oferta Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal a jornada completa y con contrato indefinido. Funciones principales: Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración, revisión y gestión de contratos. Actualización y mantenimiento de la documentación laboral. Apoyo en la gestión de incidencias de personal y coordinación con otros departamentos. Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral. Colaboración en procesos internos vinculados a la administración de personal. Horario: horario de mañana de lunes a viernes y alguna tarde. Salario: según experiencia aportada. Buen ambiente de trabajo. Además, te podrás beneficiar de: descuento en parking, seguro médico, ticket guardería, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas. Ven a conocernos y cuéntanos tus intereses y expectativas. Estudiaremos tu proyecto de desarrollo profesional junto a nosotros/as. El Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España. Formación mínima: FP2 / Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. Experiencia previa en puestos similares de administración de personal. Conocimiento de normativa laboral y procedimientos de Seguridad Social. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal (SILTRA, Sistema RED, Contrat@, etc.). Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. Valorable: Manejo de software de RR.HH. (aTurnos, Factorial). #J-18808-Ljbffr

Una firma global de investigación clínica en Madrid busca un Delegado de Dermatología con al menos 3 años de experiencia. El candidato será responsable de establecer relaciones con especialistas, gestionar centros asignados y promover productos a través de información científica. Se requiere formación en Ciencias de la Salud y residencia en la zona. Se ofrece un entorno laboral inclusivo y herramientas de trabajo como vehículo y teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Una consultora de engagement internacional está buscando un Consultor Junior en España para apoyar al equipo de Reputación & Public Affairs. El candidato ideal tendrá un grado universitario en Ciencias Políticas y experiencia en consultoría de Asuntos Públicos. Las responsabilidades incluyen la investigación, redacción de materiales, y gestión de proyectos digitales, además de contribuir a campañas de activismo digital. Se valorará experiencia en redes sociales y campañas políticas en la UE. #J-18808-Ljbffr

Una universidad internacional en Valencia busca un Director/a de Titulación para liderar la gestión académica del programa. Las responsabilidades incluyen coordinar al claustro docente, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y impulsar la mejora continua del título. El candidato debe ser doctor acreditado en Ciencias de la Comunicación o Periodismo, tener experiencia docente, y habilidades de liderazgo y gestión. Se valorará la adaptación al cambio y la capacidad de comunicación efectiva. #J-18808-Ljbffr

This job is with Danaher, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cepheid, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate, molecular diagnostic systems and tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Together, we bring MORE change to the world. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Field Application Engineer (FAE) is a field-based expert responsible for delivering exceptional mainly post-sale support to customers, ensuring their needs are met promptly and effectively. In this role, the FAE oversees the successful installation, adoption, and optimization of Cepheid’s GeneXpert systems within clinical laboratories across the region. By partnering closely with all customers in the region, the FAE maximizes system uptime, drives adoption, and enhances the commercial value of GeneXpert systems and assays. This position reports to the Field Application Engineer Manager, Italy & Iberia and is part of the Customer Care organization working remotely to cover South Iberia Territory. In this role, you will have the opportunity to: Conduct pre-installation site assessments, install instruments, configure software and connectivity, and provide ongoing support to customers during the evaluation stage. Continue to assist after product launch and on assay conversion, implement any necessary hardware or software updates, including connectivity enhancements. Monitor sites and deliver training on system operation, software, reagents and connectivity. Carry out reactive repairs, troubleshooting, preventive maintenance, deinstallations, and relocations in a timely, productive, and cost-effective manner. Interpret customers’ needs and take responsibility for resolving issues, coordinating with other functions and liaising with the customer on both administrative and technical matters. Manage spare parts, including stock levels and inventory for car stock and other required components. The essential requirement of the Job Include: Diploma and/or Bachelor’s Degree in Engineering and Biology, Bachelor’s Degree with experience in Diagnostic industry an advantage 2-3 years’ experience in health care / biomedical /handling Medical Devices or experience working with laboratory customers in the region and Knowledge of diagnostic market Fluent in the local language of the region, with a strong command of English. Knowledge of Portuguese is considered an advantage, Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: Ability to travel and spend around 80% on the field Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record Ability to lift, move or carry equipment up to 27 kg It would be a plus if you also possess previous experience in: Technical support and training experience in reagent and instrumentation for Clinical Diagnostics Experience with customer base within territory Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Bring more to life. Da más vida a las cosas. ¿Estás listo para acelerar tu potencial y marcar una verdadera diferencia en el ámbito de las ciencias de la vida, el diagnóstico y la biotecnología? En Cepheid, una de las más de 15 empresas operativas de Danaher, nuestro trabajo salva vidas—y estamos unidos por un compromiso común: innovar para generar un impacto tangible. Prosperarás en una cultura de pertenencia donde tú y tu perspectiva única importan. Y, aprovechando el sistema de mejora continua de Danaher, ayudarás a transformar ideas en impacto: innovando a la velocidad de la vida. En Cepheid, nos apasiona mejorar la atención sanitaria mediante sistemas y pruebas de diagnóstico molecular rápidos y precisos. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de generar un impacto inmediato y medible a escala global, dentro de un entorno que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Nuestra misión nos impulsa a desarrollar soluciones revolucionarias para los desafíos sanitarios más complejos del mundo. Juntos, aportamos MÁS cambio al mundo. Conoce el Danaher Business System, que hace posible todo esto. El Field Application Engineer (FAE) es un experto de campo responsable de ofrecer un soporte excepcional principalmente postventa a los clientes, garantizando que sus necesidades se atiendan de manera rápida y eficaz. En este puesto, el FAE supervisa la instalación, adopción y optimización de los sistemas GeneXpert de Cepheid en los laboratorios clínicos de la región. Colaborando estrechamente con todos los clientes de la zona, el FAE maximiza el tiempo de actividad de los sistemas, impulsa la adopción y aumenta el valor comercial de los sistemas y ensayos GeneXpert. Este puesto reporta al Field Application Engineer Manager, Italy & Iberia, y forma parte del equipo de Customer Care, trabajando en modalidad remota para cubrir el territorio del sur de Iberia. En este puesto tendrás la oportunidad de: Realizar evaluaciones del sitio previas a la instalación, instalar instrumentos, configurar software y conectividad, y proporcionar soporte continuo a los clientes durante la fase de evaluación. Continuar ofreciendo asistencia tras el lanzamiento del producto y durante la conversión de ensayos, implementando las actualizaciones de hardware o software necesarias, incluidas mejoras de conectividad. Monitorizar los sitios y ofrecer formación sobre funcionamiento del sistema, software, reactivos y conectividad. Realizar reparaciones reactivas, resolución de problemas, mantenimiento preventivo, desinstalaciones y reubicaciones de forma puntual, productiva y rentable. Interpretar las necesidades del cliente y asumir la responsabilidad de resolver las incidencias, coordinando con otras funciones y gestionando la comunicación administrativa y técnica con el cliente. Gestionar repuestos, incluidos niveles de stock e inventario tanto del stock del vehículo como de otros componentes requeridos. Los requisitos esenciales del puesto incluyen: Diploma y/o Grado en Ingeniería o Biología. Se valorará experiencia previa en la industria del diagnóstico. Entre 2 y 3 años de experiencia en el sector sanitario / biomédico / manejo de dispositivos médicos, o experiencia trabajando con clientes de laboratorio en la región, así como conocimiento del mercado de diagnóstico. Fluidez en el idioma local de la región, con un sólido dominio del inglés. Se considera una ventaja el conocimiento de portugués. Requisitos de viaje, conducción y condiciones físicas/ambientales: Capacidad para viajar y pasar aproximadamente el 80% del tiempo en campo. Permiso de conducir válido y con un historial de conducción aceptable. Capacidad para levantar, mover o transportar equipos de hasta 27 kg. Será un plus si también cuentas con experiencia previa en: Soporte técnico y formación en reactivos e instrumentación para diagnóstico clínico. Experiencia con la base de clientes dentro del territorio. Cepheid, una empresa operativa de Danaher, ofrece una amplia variedad de programas de beneficios completos y competitivos que aportan valor a nuestras vidas. Ya sea un programa de cuidado de salud o días libres remunerados, nuestros beneficios contribuyen a una vida más allá del trabajo. Consulta nuestros beneficios en Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit .

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo. Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados. Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento. Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados. Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención. Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables. Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Conocimientos ofimáticos: Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Trabajo en equipo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento - #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en desarrollo y aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados, especialmente en sistemas ATM (Air Traffic Management). La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con el ciclo de vida completo del software, cumplimiento normativo, procesos de calidad y soporte a auditorías. Jornada de verano: 4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) Modalidad híbrida e n Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible: Lunes a Jueves entrada a partir de las 7:00h. Viernes jornada intensiva. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos Académicos (OBLIGATORIO) Ingeniero Superior / Máster, o Ingeniero Técnico / Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniería Informática Ingeniería del Software Matemáticas Ciencias Físicas Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones Experiencia Profesional Requerida Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.). Mínimo 2 años de experiencia profesional en procesos de aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados. Idiomas Nivel de inglés equivalente a B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CEFR), o acreditación equivalente (TOEIC 785–940). Funciones y Responsabilidades Apoyo al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) Definición y mantenimiento de requisitos de software (funcionales, no funcionales y de seguridad). Gestión de trazabilidad y control de configuración de requisitos y software. Análisis, revisión y validación de documentación técnica. Definición, implantación y control de procesos de ingeniería del software. Planificación, ejecución y seguimiento de pruebas. Aseguramiento de la calidad del software. Aseguramiento de la calidad en entornos regulados Realización de análisis de riesgos de software y sistemas. Identificación de mitigaciones y seguimiento de su implementación. Elaboración de documentación y evidencias para garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad. Desarrollo de herramientas de soporte Desarrollo de herramientas basadas en Power Platform para apoyo a procesos de ingeniería, pruebas y calidad. Mantenimiento y mejora continua de dichas herramientas. Auditorías e inspecciones Participación activa en auditorías internas y externas. Preparación, organización y gestión de documentación y evidencias. Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías. Sistemas ATM Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM). Experiencia en entornos ATM regulados. Entorno europeo y normativa Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa. Representación de la organización en foros técnicos. Análisis de normativa europea aplicable a sistemas ATM y software regulado. Elaboración de informes de cumplimiento normativo y documentación justificativa para auditorías y certificaciones Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un especialista de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire. Sus principales funciones serán: -Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. -Control económico del desarrollo de los proyectos. -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales. Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos. Licenciado en Geología o Ciencias del Mar Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela Carnet de conducir e inglés mínimo B1 ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Una empresa líder en dispositivos médicos busca un / a Business Unit Manager para su línea de cirugía ortopédica y de columna en Rubí, España. Este papel implica liderar equipos de marketing y ventas, implementar planes estratégicos y gestionar resultados. Se requiere formación universitaria relacionada con las ciencias de la salud, un máster en business o marketing, y experiencia relevante en el sector de dispositivos médicos. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y múltiples beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el universo olfativo? ¿Te emociona descubrir, analizar y seleccionar fragancias que marcan tendencia? Buscamos a una persona curiosa, creativa y con excelente sensibilidad sensorial para incorporarse como Fragrance Evaluator y formar parte de un equipo donde la ciencia y la emoción se unen. Descripción del puesto Estamos buscando una persona altamente motivada, con espíritu colaborador y verdadera pasión por la ciencia de la perfumería, para incorporarse como Fragrance Evaluator. Su misión principal será la selección de fragancias de nuestra biblioteca interna para proyectos comerciales en curso. Responsabilidades principales: Participar activamente en los proyectos y briefs olfativos, buscando referencias relevantes en y seleccionando las fragancias adecuadas, teniendo en cuenta la descripción olfativa y demás requisitos clave de cada proyecto. Poseer un buen conocimiento de la paleta del perfumista y transmitir al equipo de marketing una comprensión clara de las necesidades para garantizar el éxito de cada proyecto. Colaborar en la elaboración de mapas olfativos, presentaciones internas y externas, descripciones de fragancias y pirámides olfativas. Revisar y evaluar de manera regular productos del mercado, nuevos lanzamientos y categorías cruzadas. Coordinar con laboratorios el cumplimiento normativo. Presentar propuestas olfativas. Requisitos Grado universitario en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas. Máster en Perfumería. Sólido sentido y memoria olfativa; experiencia en creación, selección y evaluación de fragancias. Experiencia mínima de 3 años en fragancias. Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Imprescindible: Inglés y español fluidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación inmediata. Retribución acorde a la experiencia y cualificaciones aportadas. Estabilidad y oportunidades de desarrollo a largo plazo. #perfumery #fragrance #fragranceindustry #olfactory #sensoryscience #fragranceevaluation #perfumeryjobs #fragrancejobs

This job is with MARSH , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional. Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional. Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria. Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas. Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global. Planificación fiscal de la compensación de directivos. Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible. Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Máster de postgrado en Fiscalidad. Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares. Español nivel nativo. Inglés nivel avanzado (B2/C1). Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera. Capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.). Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

Functional Safety Assessment (FSA) - Safety Integrity Level (SIL) – Layers of Protection Analysis (LOPA) Process Hazard Analysis (PHA): Hazard & Operability (HAZOP) and Hazard Identification (HAZID), Quantitative Risk Assessment (QRA), Failure Mode Effect Analysis (FMEA), Event Tree Analysis (ETA), Fault Tree Analysis (FTA) and Markov Analysis. Reliability, Availability and Maintainability (RAM) Studies - Failure Mode, Effects and Criticality Analysis (FMECA), Planned Maintenance Optimization (PMO) and Availability Prediction. Reliability Block Diagrams (RBD) Seleccionamos INGENIERO/A DE SEGURIDAD para su incorporación a la sección de Estudios y Fiabilidad del Departamento de Seguridad. Funciones Functional Safety Assessment (FSA) - Safety Integrity Level (SIL) – Layers of Protection Analysis (LOPA) Process Hazard Analysis (PHA): Hazard & Operability (HAZOP) and Hazard Identification (HAZID), Quantitative Risk Assessment (QRA), Failure Mode Effect Analysis (FMEA), Event Tree Analysis (ETA), Fault Tree Analysis (FTA) and Markov Analysis. Reliability, Availability and Maintainability (RAM) Studies - Failure Mode, Effects and Criticality Analysis (FMECA), Planned Maintenance Optimization (PMO) and Availability Prediction. Reliability Block Diagrams (RBD) Requisitos Se requiere titulación universitaria superior (Ingeniería Superior, Licenciatura o Grado+Máster) en Ingeniería o Ciencias, o título equivalente. Se valorará formación oficial de HAZOP-SIL, FMEA y RDB. Imprescindible aportar 10 años de experiencia en las funciones descritas. Adicionalmente se valorará conocimiento de los estándares IEC-61508 y IEC-61511. Herramientas necesarias: PHAWorks RA Edition, BlockSim v25, XFMEA. Inglés, mínimo nivel B2. Se OfreceContrato indefinido en plantilla de EAG.Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable Beneficios Sociales horario flexible 2 días de teletrabajo semanal jornada intensiva en verano ayuda comida formación continua (extenso catálogo propio) clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos pluses y certificados oficiales de idiomas seguro de vida ayuda guardería soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) descuento en seguro medico privado. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance . ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Participación en proyectos de cualificación de equipos, servicios e intalaciones, revisión y aprobación de las mismas. Participación en proyectos de validación de sistemas informáticos, revisión y aprobación de las mismas. Evaluación de proveedores de sistemas informaticos, mantenimiento y calibraciones de equipos, servicios e instalaciones. Revisión de SOPs' de departamentos de Inginiería, mantenimiento e IT. Revisión de planes de cualificación, validación de sistemas informáticos, mantenimientos y calibraciónes. Elaboración y aprobación de SOP's relacionados con validaciones de sistemas y cualificaciones de equipos, instalaciones y serivcios. Aseguramiento del Data Integrity. Gestión de desviaciones, CAPAS y controles de cambios. Realización de autoinspecciones. Participación en auditorias de clientes para asgurar el cumplimiento de las normas GxP (FDA, EU) Conocer cumplir y hacer cumplir los PNT's y las normativas GXP. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector farmacéutico o sector de la alimentación. Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines, Posgrado en estadística aplicada a la industria farmacéutica y afines y/o gestión de equipos de laboratorio. Nivel de inglés alto ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xiphteb Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡ te estamos esperando !

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Learning & Development Coordinator ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tu misión, en colaboración con el equipo de formación de central de Palladium Hotel Group, será la aplicación de un conjunto de estrategias y acciones que promuevan la formación y la investigación, y que se plasman en el Plan de Formación del Centro. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar bajo supervisión del P&C Manager y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación del hotel. Valorar junto con P&C Manager sobre la conveniencia de mejoras o innovaciones en el Plan de Formación ante necesidades no previstas. Colaborar con el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento en la coordinación y seguimiento de los planes y programas formativos del hotel, proporcionando información al P&C Manager. Velar con el apoyo y supervisión del P&C Manager por que el proceso de detección de necesidades formativas y las evaluaciones de desarrollo de los colaboradores se cumpla en tiempo y forma. Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel. Realizar informes mensuales de las formaciones impartidas y de los programas de desarrollo en el hotel. Planificar, organizar y ejecutar el programa de acogida "Welcome day " de PHG. Gestionar, comunicar y coordinar junto con la Responsables de Departamento y el P&C Manager el calendario de las acciones formativas a realizar semanalmente en el hotel. Elaborar, ejecutar y dar seguimiento de las convocatorias previas a las acciones formativas para garantizar la asistencia a las mismas. Requisitos del perfil: Grado/Licenciatura relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión del Máster en RRHH. 1 años de experiencia / prácticas en posición similar, impartiendo formaciones, y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera. Inglés nivel medio. Conocimiento de Microsoft 365 nivel medio. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. xiphteb No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En pocas palabras Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Posición: Senior Scientist – Desarrollo Analítico Bioanalítico Localización: Paterna, Valencia (Presencial) Experiencia: 3-5 años en desarrollo analítico en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? - Ejecutar, documentar y asegurar la integridad técnica de las actividades analíticas en desarrollo de métodos bioanalíticos. - Garantizar que el trabajo analítico (desarrollo, validación, transferencia y soporte rutinario) se realice bajo normas GMP, GLP, ALCOA+, y el Sistema de Gestión de Calidad interno. - Revisar, aprobar y documentar informes analíticos de acuerdo a estándares GMP. - Preparar presentaciones y comunicar resultados a los equipos implicados. - Analizar muestras de producto terminado y materias primas cuando sea necesario. - Elaborar protocolos para la realización de actividades analíticas, así como para transferencias y verificaciones. - Coordinar y formar a nuevos analistas. - Gestionar prioridades y proyectos analíticos asignados. - Redactar procedimientos, métodos analíticos y SOP técnicos contribuyendo a la mejora continua del laboratorio. ¡El reto! Supervisar y corregir desviaciones en el trabajo de los analistas, garantizar la calidad y cumplimiento normativo, contribuir al buen funcionamiento del laboratorio y mantener una comunicación fluida con todos los departamentos implicados. ¿Qué necesitas? - Titulación: Licenciatura en Ciencias; Máster valorado positivamente. - Idiomas: Español e Inglés fluido. - Experiencia: 3-5 años como científico analítico en desarrollo en I+D farmacéutico. Experto en LC-MS y QTOF (requisito esencial). Experiencia en desarrollo y validación de métodos biológicos (péptidos, proteínas, anticuerpos), procesamiento de muestras en plasma y sangre. Entornos GMP y farmacéuticos. - Conocimientos técnicos: mapeo de péptidos, peptidómica, análisis de puentes disulfuro, caracterización de glucosilación, cuantificación absoluta de proteínas. Normativas ICH, FDA y EMEA como plus. - Habilidades personales: Resolución, organización, autonomía, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, autogestión y motivación. ¿Cómo será el proceso de Selección? - Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales en Paterna (Valencia). xiphteb - Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o socia

Delegado Dermatología Galicia page is loaded## Delegado Dermatología Galicialocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1535912¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes!Te ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un delegado de dermatología que visitará a los distintos especialistas en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional. El puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía.RESPONSABILIDADES:- Establecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario.- Gestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI ́s acordados con la empresa.- Destacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa.- Desarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa.- Coordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos.REQUISITOS:- Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud.- Experiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria.- Experiencia previa manejando presupuestos de micromarketing.- Carnet de conducir.- Imprescindible residencia en el área geográfica de influencia.COMPETENCIAS:- Habilidades de comunicación, argumentación y escucha activa.- Capacidad analítica y orientación a resultados.- Habilidades de organización y planificación.- Creatividad, innovación, integridad, respeto.- Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.Ventajas sociales o económicas- Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.- Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.- Acceso a plan de retribución flexible.- Formación continua.#LI-CES #LI-DNPIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un especialista de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire. Sus principales funciones serán: -Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. -Control económico del desarrollo de los proyectos. -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales. Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos. Licenciado en Geología o Ciencias del Mar Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela Carnet de conducir e inglés mínimo B1 ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. xiphteb Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Buscamos un/a Responsable de RRHH Generalista con experiencia en puestos de responsabilidad. Rol clave liderando la gestión integral de personas: relaciones laborales, talento y estrategia de RRHH, alineada con negocio. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Queremos una persona con liderazgo, visión estratégica y capacidad de impacto real. ¿Te interesa o conoces a alguien? ¡Hablemos!

Consultor / a de Estrategia y Transformacion Consultor / a de Estrategia y Transformación Sector Público PMO Análisis Entregables Ejecutivos Presencial A Coruña Descripción del puestoBuscamos un / a Consultor / a de Estrategia y Transformación con experiencia en proyectos del sector público, capacidad analítica sólida y solvencia en la elaboración de entregables ejecutivos. El perfil ideal combina visión estratégica, autonomía en la gestión de paquetes de trabajo y habilidades de interlocución con cliente. Es un rol orientado a profesionales con mentalidad de consultoría, alto nivel de exigencia y capacidad para estructurar información compleja. Modalidad y ubicación Principalmente presencial en A Coruña Posibilidad de algo de teletrabajo Proyecto estable en entorno de consultoría estratégica Titulación universitaria superior ADE Economía Ingeniería Derecho Ciencias Políticas O similares Encajan especialmente perfiles de: ADE Economía Ingeniería Derecho Ciencias Políticas Otros similares Valorable máster o posgrado en: Estrategia Gestión pública Requisitos mínimos 3-4 años de experiencia en consultoría Perfil generalista en estrategia, transformación o consultoría de negocio Experiencia en sector público Capacidad para trabajar con autonomía en paquetes de trabajo relevantes Alto nivel de análisis, estructuración y síntesis Solvencia en la elaboración de entregables ejecutivos Capacidad de interlocución con cliente Dominio de PowerPoint y Excel Perfil versátil, resolutivo y organizado Capacidad para ordenar información compleja y convertirla en mensajes claros Buen equilibrio entre análisis y ejecuciónMentalidad de consultoría y alto nivel de exigencia Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Requisitos deseables Experiencia en proyectos de estrategia Transformación y mejora organizativa PMO, oficinas de proyecto, seguimiento de iniciativas Iniciativas vinculadas a fondos europeos Conocimientos en gestión pública o políticas públicas Funciones principales Análisis, estructuración y síntesis de información compleja Elaboración de entregables ejecutivos de alto nivel Interlocución con cliente y participación en reuniones clave Apoyo en proyectos de: Estrategia PMO y seguimiento de iniciativas Fondos europeos Colaboración con equipos multidisciplinares Asegurar calidad, claridad y consistencia en los entregables Qué ofrece el proyecto Rol estratégico en proyectos de alto impacto en sector público Entorno profesional exigente y orientado a resultados Desarrollo profesional en consultoría de estrategia y transformación Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Marketing Manager Qualifyze ofrece un contrato indefinido de Senior Product Marketing Manager. ⭐ Candidata/o ideal Múltiples años de experiencia en roles de Marketing de Producto, con una visión clara del papel de Marketing de Producto en SaaS. Experiencia en la industria de Ciencias de la Vida/Pharma. Gran capacidad de comunicación y redacción (trabajo con escritores externos es un plus, nivel de inglés avanzado es imprescindible). Habilidades excepcionales de colaboración interna (trabajo con Producto, Marketing, Liderazgo, Ventas y CSM) y externa (colaboración con clientes, líderes de pensamiento, académicos y otras autoridades). Persona proactiva que colabora para conseguir los objetivos (no delega). Potencial para crecer dentro de la organización de marketing de producto. Habilidades en herramientas (PowerPoint, Word, Figma, Illustrator, HubSpot, etc.). ⭐ Funciones y responsabilidades Desarrollar una propuesta de valor clara para los segmentos de clientes clave y geografías, trabajando junto con el CEO, CPO y CRO. Guiar al equipo hacia una estrategia clara de entrada al mercado para cada segmento. Definir mensajes clave que resuenen con los perfiles de los clientes a través de varios canales. Desarrollar contenido de liderazgo de pensamiento para construir la marca de Qualifyze. Apoyar a la organización de ventas con materiales clave y herramientas (casos de estudio, tarjetas de batalla, etc.). Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para informar las decisiones y el posicionamiento del producto. #J-18808-Ljbffr

En EDERFIL BECKER llevamos décadas fabricando productos de alta calidad para sectores tan exigentes como la automoción, la energía o la electrónica. Nuestra cultura cooperativa se basa en la innovación, la mejora continua y el compromiso compartido, valores que nos han permitido consolidar una sólida presencia internacional. ¿Cuál va a ser tu misión del puesto? Dependiendo de Gerencia y a cargo de 7 personas, serás la figura responsable de asegurar la fiabilidad de la información económica y financiera de la organización, así como la gestión óptima de los recursos financieros. Asimismo, liderarás la gestión de riesgos financieros asociados a materias primas estratégicas (cobre y aluminio) y la relación con entidades financieras y organismos públicos. Se trata de una Dirección financiera integral, incluyendo control de gestión, administración, financiación, gestión de riesgos y personas. Formarás parte del Comité de Dirección, contribuyendo activamente al desarrollo del modelo organizativo y al cumplimiento del Plan Estratégico de la cooperativa. ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades principales? 1. Liderazgo organizativo Liderarás el equipo del área financiera, fomentando la mejora continua y el trabajo colaborativo. Realizarás reuniones mensuales de mejora con el equipo y efectuarás un seguimiento periódico de su desempeño. Garantizarás la evaluación anual del rendimiento y la elaboración del plan de desarrollo individual de cada colaborador. Promoverás la participación del equipo en proyectos interáreas orientados a la mejora organizativa. Realizarás el seguimiento mensual y trimestral de los objetivos, las áreas clave y los criterios de rendimiento del equipo. 2. Control de Gestión y Reporting Financiero Garantizarás la fiabilidad de la información económica y financiera de la organización. Asegurarás que el cierre contable esté disponible antes del cuarto día laborable de cada mes. Desarrollarás y desplegarás el Plan de Gestión financiero tras la aprobación del Plan Comercial. Supervisarás la contabilidad, el reporting financiero y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Controlarás la correcta contabilización diaria de cobros, pagos y movimientos bancarios. Supervisarás la gestión del riesgo de clientes, impagados y límites de crédito mediante un análisis semanal. 3. Administración y Cumplimiento Normativo Garantizarás el 100 % de la tramitación ante el Registro de Cooperativas y demás organismos regulatorios. Supervisarás la gestión de los seguros corporativos, incluyendo la tramitación completa de siniestros. Asegurarás el cumplimiento de todas las obligaciones legales, fiscales y societarias. Garantizarás la correcta gestión administrativa de las subvenciones, desde su solicitud hasta su cobro. 4. Gestión de Riesgos Financieros Gestionarás el riesgo comercial y financiero asociado a clientes mediante herramientas de aseguramiento (CESCE, factoring, etc.). Mantendrás actualizado diariamente el sistema de gestión de riesgos comerciales (BEGI). Analizarás semanalmente el listado de impagados y los límites de riesgo de clientes. Tomarás decisiones sobre incidencias de riesgo antes del envío de mercancía o, como máximo, 24 horas antes de su salida. 5. Compras Estratégicas de Materias Primas Definirás las necesidades mensuales y anuales de compra de cobre y aluminio. Supervisarás el cumplimiento de las políticas de aprovisionamiento definidas por la cooperativa. Garantizarás el equilibrio entre stock y demanda, manteniendo un stock medio alineado con las ventas futuras. Monitorizarás mensualmente el cumplimiento de los indicadores de compra y stock. 6. Financiación y Relaciones Bancarias Obtendrás los recursos financieros necesarios para la actividad de la cooperativa mediante financiación a corto y largo plazo. Gestionarás las relaciones con entidades financieras y las líneas de crédito. Mantendrás una ratio de independencia financiera superior a 1 al cierre del ejercicio. Supervisarás la planificación financiera y la liquidez corporativa. 7. Gestión de Subvenciones y Financiación Pública Mantendrás actualizado el conocimiento sobre subvenciones y ayudas públicas disponibles. Crearás equipos de trabajo internos para maximizar el aprovechamiento de subvenciones. Gestionarás el proceso completo de las subvenciones: solicitud, aceptación, justificación y cobro. ¿Qué competencias necesitas para encajar en esta posición? Competencias de gestión Liderazgo: capacidad para movilizar personas y equipos hacia los objetivos de la cooperativa. Innovación: actitud permanente de mejora y cuestionamiento de procesos. Desarrollo de Personas: impulso del crecimiento profesional del equipo. Trabajo en Equipo: cooperación transversal entre áreas. Proyecto Compartido: compromiso con el modelo cooperativo y la transparencia organizativa. Visión Estratégica: capacidad para anticipar tendencias y alinear las decisiones financieras con la estrategia empresarial. Orientación al Logro: foco en resultados y mejora continua. Competencias técnicas Dirección financiera y control de gestión. Legislación contable y fiscal (especialmente en entorno cooperativo). Gestión de riesgos financieros y crédito comercial. Gestión de materias primas y mercados de commodities. Financiación corporativa y relación con entidades financieras. ¿Qué formación y conocimientos necesitas para encajar en esta posición? Titulación universitaria en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar (valorable postgrado o Máster MBA o similar). Experiencia consolidada (más de 5 años) en dirección financiera o control de gestión en entornos industriales. Experiencia en gestión de riesgos financieros y materias primas. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (finanzas y administración). Conocimiento especializado en normativa contable y fiscal española, legislación cooperativa, sistemas ERP, gestión de financiación bancaria y subvenciones públicas. #J-18808-Ljbffr

En Teva estamos comprometidos con la mejora de la salud de nuestros pacientes, de nuestra sociedad y de nuestro planeta, y el bienestar para los nuestros. TEVA es una de las compañías farmacéuticas que más pacientes trata en el mundo, 200 millones cada día, y su elemento diferencial es su participación en todo el ciclo de los medicamentos. Todo ello lo logramos produciendo y desarrollando medicamentos asequibles a través de procesos de alta calidad, así como fármacos especializados e innovadores, e ingredientes farmacéuticos activos. Una parte importante de su producción global la realiza Europa, posicionando al paciente en el centro de todo lo que TEVA hace y con un compromiso firme, transparente y ético con la sociedad y con el medio ambiente. La oportunidad Actualmente buscamos incorporar a un/a Associate Director Regional Market Access que, reportando al/a la Senior Director de Market Access, será responsable de liderar la estrategia y la ejecución del plan de acceso en el ámbito regional, gestionando al equipo de Regional Access Managers (RAMs). Esta posición será clave para asegurar el acceso tanto a nivel de comunidades autónomas (CCAA) como en el entorno hospitalario, garantizando la implementación eficaz de los planes de acceso regional en línea con las políticas sanitarias, normativas autonómicas y estructuras asistenciales locales. El/la candidato/a será responsable de adaptar e implementar las estrategias nacionales y globales de precio y reembolso, maximizando el acceso sostenible a los productos innovadores del portfolio. Colaborará de forma estrecha y transversal con los equipos de ventas, KAMs, MSL´s ,etc.. y así como con los principales stakeholders externos: administraciones sanitarias regionales, direcciones y gerencias hospitalarias, profesionales clínicos y farmacéuticos hospitalarios, entre otros, para asegurar la disponibilidad y sostenibilidad del acceso a nuestros medicamentos innovadores. Posición basada en Madrid (fieldbased) y con un 6 0% de disponibilidad para viajar . Qué hará el candidato/a cada día Asegurar y mantener el acceso de los medicamentos de la compañía dentro de una región y a nivel hospitario/retail. Desarrollar e implementar estrategias de acceso regional alineadas con las políticas sanitarias nacionales y regionales. Coordinar, supervisar y apoyar al equipo regional de Field Market Access en España. Asegurar la ejecución efectiva y homogénea de la estrategia de acceso a nivel regional y hospitalario. Establecer objetivos, KPIs y mecanismos de seguimiento de performance de los RAMs Desarrollar herramientas y account plans regionales así como indicadores de performance. Promover la excelencia en la ejecución local mediante coaching, seguimiento de KPIs y desarrollo de capacidades. Garantizar la consistencia en los mensajes y enfoques de valor en todas las comunidades autónomas. Colaborar en el desarrollo de argumentos de valor adaptados al entorno regional. Participar en negociaciones con las autoridades de salud regionales para inclusión en formularios, acuerdos de valor, concursos públicos, marco autonómico. Garantizar el acceso de la innovación en hospitales y CCAA Mantener relaciones institucionales con autoridades sanitarias regionales, hospitales, administración autonómica, direcciones médicas, farmacia hospitalaria, evaluadores, gestores, comisiones de farmacia, y otros con pagadores. Trabajar con clientes pagadores. Asegurar la coordinación con equipos internos de la compañía y trabajar en colaboración con otros departamentos. Monitorizar el entorno regulatorio y político en las CCAA e identificar riesgos y oportunidades para la compañía, proporcionar insigths de acceso regional. Identificar barreras de acceso y proponer soluciones para superarlas. Monitorear indicadores de acceso, usar datos para apoyar las decisiones, evaluar el impacto de las acciones y ajustar planes. Anticiparse a las barreras de acceso regional y proponer soluciones innovadoras de valor basadas en datos y evidencia. Experiencia y cualificaciones Formación Académica: Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud, Farmacia, Economía, Ciencias Políticas o similar. Formación complementaria en acceso al mercado, health economics, health outcomes, Políticas sanitarias o MBA en sector Salud, Compras Publicas Sector Salud. Experiencia Profesional: Mínimo 10 años de experiencia en la industria farmacéutica, con al menos 5 años en roles de acceso al mercado en España. Experiencia trabajando en equipos en entornos matriciales y multiculturales. Conocimiento profundo del sistema sanitario español (SNS, precios, HTA, procesos regionales de acceso). Tener conocimiento específico de la legislación farmacéutica y sanitaria Conocer los procesos de farmacia hospitalaria, de compra e introducción de medicamentos en hospitales, de financiación autonómica, de los procesos de autorización y reembolso en las CCAA. Conocimientos en estrategias de relacionamiento con decisores sanitarios como gerencias de hospitales, direcciones Médicas, responsables de farmacia hospitalaria, y también con los organismos de la Comunidad que regulan la financiación, el acceso o el reembolso. Experiencia en lanzamientos de productos innovadores y negociación con autoridades regionales y hospitalarias. Habilidades y Competencias: Pensamiento estratégico con gran capacidad de ejecución. Liderazgo e influencia en entornos complejos. Capacidad analítica y orientación al cliente interno/externo. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) en español e inglés. Habilidades en negociación y toma de decisiones Capacidad de trabajo en equipo transversal y en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar ¿Ya trabajando en Teva? Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site El portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a QA Cualificaciones – mAbxience – Valladolid, Castille y León, España Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades Cualificación interna de equipos e instalaciones GMP (DQ / IQ / OQ / PQ), incluyendo biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc. Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ / IQ / OQ / PQ) para equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc. Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones. Realización y revisión de análisis de riesgos. Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones. Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones. Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes. Mantenimiento de archivo GMP. Soporte en auditorías interna y externas. Requisitos y Habilidades Personales Formación: Grado en Ingeniería Química, Química, Biotecnología o Ciencias de la Salud. Idiomas: Inglés. Experiencia: 2-3 años en posición similar. Oferta y Beneficios Contratación indefinida para integrar una compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Declaración de Igualdad de Oportunidades Mabxience es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Desarrollo de Producto Alimentario Importante empresa del sector agroalimentario, con sede en Pamplona, Navarra , busca un/a Jefe/a de Desarrollo de Producto Alimentario para liderar la innovación y la creación de nuevas líneas de productos. Serás responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo, desde la conceptualización hasta el lanzamiento al mercado, trabajando en estrecha colaboración con equipos de I+D, marketing, producción y calidad. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional con experiencia en la industria alimentaria, que quiera dejar su huella en el desarrollo de productos que deleiten a los consumidores. Tus responsabilidades incluirán: Investigar y analizar las tendencias del mercado, las necesidades del consumidor y la competencia para identificar oportunidades de nuevos productos. Liderar el proceso de ideación y conceptualización de nuevos productos, colaborando con el equipo de marketing para definir el posicionamiento y la propuesta de valor. Desarrollar las formulaciones y prototipos de nuevos productos, asegurando la viabilidad técnica y el cumplimiento de los requisitos nutricionales y de calidad. Coordinar las pruebas organolépticas y sensoriales, recopilando feedback y realizando ajustes necesarios. Supervisar el escalado del producto desde el laboratorio a la planta piloto y la producción industrial, trabajando mano a mano con el equipo de ingeniería y producción. Garantizar el cumplimiento de la normativa alimentaria vigente (APPCC, etiquetado, alérgenos) en todas las fases del desarrollo. Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para el desarrollo de estrategias de lanzamiento, material promocional y comunicación del producto. Gestionar el presupuesto de desarrollo de nuevos productos, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad del proyecto. Mantener una comunicación fluida y efectiva con proveedores de materias primas e ingredientes. Formar y liderar un equipo de tecnólogos y desarrolladores de producto, fomentando un ambiente de innovación y colaboración. Asegurar la transferencia de conocimiento y documentación técnica completa para la producción industrial. Requisitos del candidato/a: Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria, Química o similar. Máster o especialización en Desarrollo de Producto Alimentario o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de productos en la industria alimentaria, demostrando éxitos en lanzamientos anteriores. Conocimiento profundo de las categorías de producto relevantes para nuestra empresa (ej. snacks, productos precocinados, conservas, etc.). Experiencia en el desarrollo de formulaciones, conocimiento de ingredientes y aditivos alimentarios. Sólidos conocimientos de técnicas de procesamiento de alimentos y escalado industrial. Comprensión de la normativa alimentaria española y europea (APPCC, HACCP, etiquetado, alérgenos). Habilidad para realizar análisis de mercado y de la competencia. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con gran atención al detalle y orientación a resultados. Se valorará experiencia en gestión de equipos. Si eres un/a apasionado/a de la gastronomía y la innovación, con una mente creativa y un enfoque práctico para llevar nuevas ideas al mercado, te animamos a postularte. TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y con certificación TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Ejea de los Caballeros (Zaragoza). Responsabilidades: Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción. Cierre de incidencias de la empresa. ETTS, empresas externas. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario. Asistir a las reuniones con empresas externas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas. Requisitos: Grado en RRHH y RRLL o Derecho. 2 años experiencia. Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Becario/a de Soporte Técnico y Desarrollo de Software Nuestro cliente, una innovadora empresa de desarrollo de software con sede en Pamplona, Navarre, ES , está buscando un/a Becario/a de Soporte Técnico y Desarrollo de Software altamente motivado/a y con gran interés en aprender. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados, que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno de desarrollo ágil y colaborar en proyectos desafiantes. La posición es totalmente remota, permitiendo flexibilidad y el desarrollo de habilidades de autogestión. Responsabilidades de la Beca: Proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos y/o clientes, resolviendo incidencias relacionadas con el software y hardware. Documentar las incidencias y las soluciones aplicadas en la base de conocimiento interna. Asistir al equipo de desarrollo en la corrección de bugs y la implementación de pequeñas funcionalidades en aplicaciones existentes. Participar en pruebas de software (testing), identificando y reportando defectos de manera detallada. Colaborar en el mantenimiento y la actualización de la documentación técnica del software (manuales de usuario, guías de instalación). Apoyar en la configuración y el despliegue de entornos de desarrollo, pruebas y producción. Familiarizarse con las metodologías de desarrollo ágil (Scrum/Kanban) y participar activamente en las ceremonias del equipo. Investigar y proponer soluciones a problemas técnicos emergentes. Colaborar en la monitorización del rendimiento de las aplicaciones y la infraestructura. Aprender y aplicar buenas prácticas de programación y estándares de codificación. Requisitos para la Beca: Estudiante de últimos cursos o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado. Conocimientos sólidos de programación, preferiblemente en lenguajes como Java, Python, C# o JavaScript. Comprensión básica de bases de datos (SQL/NoSQL). Familiaridad con sistemas operativos (Windows, Linux). Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral en español. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno remoto. Gran deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. Se valorará experiencia previa con sistemas de control de versiones (ej. Git). Se valorará conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de ticketing (ej. Jira). Esta beca ofrece una experiencia práctica excepcional en el desarrollo de software y soporte técnico, con la oportunidad de trabajar en proyectos reales y aprender de profesionales experimentados. Se proporcionará una ayuda económica mensual y la flexibilidad de un horario adaptado a tu disponibilidad académica. Líder Técnico de Desarrollo de Software Remoto Our client, a innovative startup tecnológica con un enfoque en soluciones SaaS B2B, está buscando un Líder Técnico de Desarrollo de Software excepcionalmente talentoso para unirse a su equipo global y dinámico. Este puesto es 100% remoto, permitiendo a los miembros del equipo colaborar desde cualquier lugar. Serás fundamental en la dirección técnica de nuestros proyectos de desarrollo, guiando a un equipo de ingenieros talentosos en el diseño, implementación y despliegue de nuestras aplicaciones web y móviles de próxima generación. Deberás definir la arquitectura de software, seleccionar las tecnologías más adecuadas y establecer las mejores prácticas de codificación y desarrollo. Tu rol implicará la mentoría de desarrolladores junior y senior, asegurando la calidad del código, la escalabilidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos. Las responsabilidades clave incluyen: Colaboración estrecha con los gerentes de producto y diseñadores para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas viables. Participar activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Solucionar problemas técnicos complejos y realizar revisiones de código para mantener altos estándares de calidad. Defender y promover metodologías ágiles, fomentando la colaboración y eficiencia dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico. Experiencia sólida en lenguajes de programación modernos como Java, Python o Node.js, junto con frameworks frontend (React, Angular, Vue.js) y bases de datos (SQL, NoSQL). Experiencia previa en la construcción de sistemas distribuidos y escalables, y en la implementación de prácticas de CI/CD (Integración Continua/Entrega Continua). Un título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campos técnico relacionado. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Mentalidad orientada a la mejora continua. Este puesto es una oportunidad para tener un impacto significativo en el futuro de nuestra tecnología, trabajando en un entorno que valora la autonomía, la creatividad y la colaboración remota. Especialista en Desarrollo de Producto - Cosmética de Lujo Nuestro cliente, una innovadora marca en el sector de Belleza y Bienestar, está buscando un/a Especialista en Desarrollo de Producto con una profunda comprensión de la industria cosmética, especialmente en el segmento de lujo. Este puesto se ofrece en modalidad 100% remota, brindando la flexibilidad para trabajar desde cualquier ubicación. Responsabilidades Clave: Investigar y analizar las tendencias actuales y futuras del mercado de belleza y bienestar, identificando oportunidades para el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes. Colaborar estrechamente con equipos de I+D para la formulación y desarrollo de nuevos productos cosméticos, asegurando la calidad, eficacia y cumplimiento normativo. Definir las especificaciones técnicas y los requisitos de los productos, incluyendo ingredientes, texturas, fragancias y packaging. Gestionar el proceso de desarrollo de producto desde la conceptualización hasta el lanzamiento, coordinando actividades entre diferentes departamentos (I+D, marketing, legal, producción). Realizar pruebas de estabilidad, seguridad y eficacia de los productos, trabajando con laboratorios externos si es necesario. Preparar documentación técnica para el registro de productos y el cumplimiento normativo en diferentes mercados. Participar en la definición de la estrategia de producto y la hoja de ruta de desarrollo, en línea con los objetivos comerciales de la empresa. Evaluar la viabilidad técnica y comercial de nuevas ideas de producto. Mantener una comunicación fluida con proveedores y socios estratégicos para asegurar el suministro de materias primas y componentes de alta calidad. Requisitos Indispensables: Título universitario en Química Cosmética, Farmacia, Biología, Química o un campo científico relacionado. Se valorará formación en marketing de productos o gestión empresarial. Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de productos dentro de la industria cosmética, con un enfoque específico en productos de cuidado de la piel, maquillaje o fragancias. Conocimiento profundo de ingredientes cosméticos, formulaciones, procesos de fabricación y normativas internacionales (ej. UE, FDA). Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de desarrollo de productos, desde la fase de concepto hasta el lanzamiento. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones. Gran capacidad de comunicación, interpersonales y de trabajo en equipo, para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares. Dominio del inglés (oral y escrito) es fundamental; se valorarán otros idiomas. Se requiere un alto nivel de organización, autonomía y proactividad para gestionar un rol completamente remoto. Pasión por el mundo de la belleza, las tendencias de la moda y el bienestar. Si eres un/a científico/a con un toque artístico y una mente comercial, y aspiras a crear los próximos productos icónicos en el mundo de la belleza, te animamos a unirte a nuestro cliente en esta excitante aventura remota. Ingeniero Mecánico de Diseño y Desarrollo de Producto Estamos buscando un Ingeniero Mecánico de Diseño y Desarrollo de Producto con gran talento y creatividad para unirse a nuestro equipo en Pamplona, Navarra, ES . Esta posición ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota, lo que permite una mayor flexibilidad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Nos centramos en el desarrollo de productos innovadores y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la ingeniería y la excelencia. Sus responsabilidades incluirán el diseño conceptual y detallado de componentes y sistemas mecánicos utilizando software CAD avanzado (como SolidWorks, AutoCAD, CATIA). Deberá realizar análisis de elementos finitos (FEA) y simulaciones para validar diseños y optimizar el rendimiento. Será parte integral del ciclo de vida del producto, desde la ideación y el prototipado hasta la producción en serie, colaborando estrechamente con los equipos de fabricación, materiales y calidad. La capacidad para investigar y seleccionar materiales adecuados, así como para desarrollar especificaciones técnicas y tolerancias, será fundamental. Se espera que desarrolle documentación técnica completa, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales (BOMs) y manuales de ensamblaje. Participará en la resolución de problemas técnicos que surjan durante el desarrollo y la producción. Deberá mantenerse al día con las últimas tecnologías de fabricación y diseño mecánico, buscando constantemente oportunidades para mejorar los procesos y los productos existentes. Los requisitos incluyen una titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o un campo afín, y al menos 4 años de experiencia en diseño y desarrollo de productos mecánicos. Se valorará la experiencia en sectores específicos como automoción, aeroespacial o bienes de equipo. Dominio avanzado de software CAD y herramientas de simulación (FEA). Se requiere un buen nivel de inglés. Si está buscando un rol desafiante y gratificante en un entorno de trabajo flexible y colaborativo, ¡esta es su oportunidad! Ingeniero/a de procesos | Desarrollo de producto | Automoción Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de procesos | Desarrollo de producto | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Logroño ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Ingeniero Mecánico Senior de Diseño y Desarrollo de Producto Buscamos un Ingeniero Mecánico Senior de Diseño y Desarrollo de Producto altamente cualificado para unirse a nuestro innovador equipo, operando de forma totalmente remota. Si tienes una pasión por la ingeniería, una sólida experiencia en el diseño de componentes y sistemas mecánicos, y te entusiasma llevar conceptos desde la ideación hasta la producción, esta oportunidad es para ti. Serás responsable de liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, utilizando herramientas CAD avanzadas y simulaciones para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la eficiencia. Tus funciones incluirán la generación de planos técnicos detallados, la selección de materiales, la colaboración con equipos de fabricación y la resolución de problemas técnicos complejos. Se requiere un enfoque riguroso en la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las normativas aplicables. Trate de ser un solucionador de problemas creativo, con una mentalidad analítica y buscas un rol desafiante que te permita dejar tu huella en productos innovadores. Responsabilidades Clave: Diseñar y desarrollar componentes y sistemas mecánicos utilizando software CAD. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) y simulaciones para optimizar el diseño. Generar planos de fabricación detallados y especificaciones técnicas. Seleccionar materiales apropiados para aplicaciones específicas. Colaborar estrechamente con equipos de producción, calidad y marketing. Investigar y proponer nuevas tecnologías y metodologías de diseño. Participar en la validación y pruebas de prototipos. Documentar todo el proceso de diseño y desarrollo. Cualificaciones Requeridas: Ingeniería Mecánica o campo afín. Experiencia significativa en diseño y desarrollo de productos mecánicos. Dominio avanzado de software CAD (SolidWorks, AutoCAD, Inventor, etc.). Conocimiento de principios de análisis de elementos finitos (FEA). Comprensión de procesos de fabricación y selección de materiales. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en la industria automotriz o aeroespacial. Este puesto es 100% remoto. En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y el valor por el talento sin distinciones. #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente. Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos. Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ. Controlar stocks de equipos y consumibles. Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: Conocimientos de electrónica o electromecánica. Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas). Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes. Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada. Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía. Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Colabora en la implementación de los procedimientos basados en ISO 9001 e ISO 13485 bajo la supervisión del equipo de Calidad., • Da apoyo en la comunicación interna y difusión de buenas prácticas relacionadas con la cultura de calidad., • Inspecciones y seguimiento de KPI: Ayuda en la recopilación de datos para el seguimiento de indicadores clave de calidad., • Participación en auditorías: Asiste en auditorías internas y externas, realizando tareas de preparación documental y seguimiento de acciones asignadas., • Apoyo en actividades regulatorias: Colabora en tareas administrativas relacionadas con la normativa de productos sanitarios y en la gestión de documentación para distribución., • Gestión documental básica: Actualiza y archiva procedimientos y registros en el sistema de control documental conforme a las directrices establecidas., • Soporte en procesos CAPA: Contribuye a la recopilación de información y documentación necesaria para investigaciones y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Perfil del candidato/a • Grado/Licenciatura en Ciencias, Ingeniería Biomédica o un campo relacionado., • Experiencia en asuntos regulatorios, preferiblemente en las industrias farmacéutica, de dispositivos médicos de diagnóstico in vitro o de ciencias de la vida, • Ingles B2, • Microsoft Office (Excel, Word) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados. Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección). Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto. Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos. Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo. Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad. Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente. Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto. Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación. Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad. Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Incorporación inmediata. Salario competitivo según su experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Process Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: Experiencia como responsable de procesos de servicio. Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas. Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Certificaciones en el ámbito cloud. ¿ Contratación indefinida ~ Compañía japonesa con sólida cultura organizacional ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector ~ Formación ilimitada ~ Ayuda por hijos menores de edad ~¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. ·

Desde Melt Group , buscamos un Director General para liderar una empresa del sector biotecnológico en pleno proceso de expansión, ubicada en Barcelona . Misión del Puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. Responsabilidades Principales: Dirección Estratégica: Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. Gestión Operativa y Financiera: Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. Desarrollo de Negocio y Alianzas: Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. Gestión del Comité Directivo: Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. Representación Institucional: Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. Innovación y Desarrollo Científico: Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. Requisitos del Perfil: Formación superior en Biotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica . Más de 10 años de experiencia en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos 5 años en posiciones directivas . Conocimiento profundo de modelos de negocio biotecnológicos , procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. Experiencia demostrable en gestión de financiación , negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. Habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. Proyecto estratégico y estable dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y científica . Entorno de alta innovación tecnológica con proyectos punteros en investigación y desarrollo. Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia y al valor aportado. #J-18808-Ljbffr

This job is with Johnson & Johnson, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Valencia Spain Job Description: * Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico-técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc...). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición: Promoción de información científica sobre medicamentos de Janssen dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos. Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción. Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario. Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM (Vinci). Gestión de presupuesto asignado. Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Aspectos relacionados con Compliance: Realiza seguimiento y promoción de todos los procesos de definidos y aplicables en base a nuestra regulación, normas y procedimientos establecidos por la Compañía, y notificará cualquier anomalía o incumplimiento a su superior inmediato o a la autoridad competente en dicho caso. Notificar todas las sospechas de reacción adversa, grave o leves de las que pueda tener conocimiento en un plazo máximo de 24h tras tener conocimiento de la misma y comunicarla al Dpto. de Farmacovigilancia. Cumple con todos los requisitos de formación específicos para el puesto. Requisitos esenciales: • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud). • No se requiere experiencia previa en el puesto • Nivel de español: lengua materna/bilingüe • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) *Zona de trabajo: Valencia y Castellón Requisitos especiales:, • Compromiso • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización • Habilidades de comunicación • Facilidad para asimilar conocimientos • Flexibilidad y adaptación a los cambios • Carné de conducir • Disponibilidad para viajar Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning

¿Y si tu próxima oportunidad estuviera más cerca de lo que imaginas? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Cada día, en ClarkeModet , acompañamos a quienes se atreven a innovar. A quienes crean, investigan, diseñan, emprenden. A quienes imaginan algo que aún no existe... y lo hacen posible. Y detrás de ese viaje —el de proteger ideas que transforman industrias, tecnologías que cambian vidas, proyectos que nacen de una chispa— hay equipos diversos, curiosos, inconformistas. Personas que, como tú, un día también buscaron su primera oportunidad. Hoy, estamos preparando nuevas plazas de prácticas en varias áreas y departamentos. ¿A quién buscamos? Estudiantes de grado o máster interesados en la innovación, la propiedad industrial/intelectual, la tecnología, el negocio o la gestión del talento. Perfiles científico‐técnicos • Biotecnología, • Biomedicina, • Ingenierías (todas las ramas), • Recursos Humanos, • Psicología, • Relaciones Laborales, • ADE, • Finanzas y Contabilidad, • Economía, • Derecho, • Derecho + Máster en Litigación / Contencioso, • Derecho + Máster en Protección de Datos, • IT, • Integrarte en proyectos reales en áreas técnicas, jurídicas, corporativas o de negocio., • Formación continua y acompañamiento de profesionales expertos en cada área., • Curiosidad por la innovación y por el área específica donde quieras desarrollarte., • Actitud proactiva, pensamiento crítico y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. ¡Inscríbete con tu CV!