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En Al Agua Patos, marca de moda infantil con sede en Barcelona, buscamos una persona en formación para unirse a nuestro equipo y desarrollar habilidades en contabilidad y administración. 💼 Tareas principales: ✔️ Revisión y gestión de facturas en el sistema. ✔️ Apoyo en la contabilización de gastos y cuentas. ✔️ Seguimiento y conciliación de cuentas de proveedores. ✔️ Comunicación con proveedores sobre fechas de pago. ✔️ Soporte en tareas administrativas y colaboración con otros equipos. 🎓 Perfil ideal: 📌 Formación en Administración, Contabilidad o áreas afines. 📌 Proactividad, ganas de aprender y atención al detalle. ⏳ Modalidad: 🕐 4 horas diarias (horario flexible). 📍 Ubicación: Barcelona. Prácticas remuneradas Si te interesa esta oportunidad de aprendizaje en una empresa con más de 30 años en el sector, envíanos tu perfil. ¡Nos encantará conocerte!

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: El Departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar al negocio y a las personas que lo conforman a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía, garantizando una gestión eficiente, cercana y alineada con la estrategia corporativa. Trabajamos para impulsar el desarrollo del talento, fomentar una experiencia de empleado positiva y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procesos de RR. HH. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Apoyando al equipo de HR Business Partners y a otros equipos de RR. HH. en la gestión diaria de los procesos operativos y estratégicos del área., • Participando en tareas y proyectos relacionados con el ciclo de vida y la experiencia del empleado en la empresa: onboarding, cambios de posición, campañas, evolución y seguimiento, offboarding, etc., • Gestionando consultas de los empleados sobre carrera, evolución y relación laboral. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RR. HH., especialmente en un rol generalista y de apoyo a HRBP., • Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse a partir de Febrero., • Extroversión y ganas de aprender., • Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Porque necesitamos incorporar en uno de nuestros clientes en la ciudad de BARCELONA un/a técnico/a - administrador/a en entorno CITRIX y Microsoft 365 para un entorno de más de 700 usuarios. La modalidad de trabajo es HIBRIDA (4 días presencial y 1 día de teletrabajo). ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Técnico de grado superior, Ingeniería o Grado en informática, telecomunicaciones o similar., • Experiencia como técnico/a y/o administrador/a en entornos CITRIX., • Experiencia con herramientas de monitorización., • Buscamos personas orientadas a la tecnología, al trabajo en equipo, proactivas, dinámicas, resolutivas, y acostumbradas a aportar soluciones que quieran desarrollarse en CITRIX., • Disponibilidad para trabajar en una modalidad HÍBRIDA (4 días presencial y 1 día (viernes) teletrabajo) en BARCELONA., • El horario de trabajo es de 8 horas diarias de lunes a viernes en la franja horaria: 07:00 – 16:00 (con 1 hora para comer) por lo que la persona debe tener disponibilidad para ello. ¿Qué requisitos valoráis? • Dominio de catalán., • Conocimiento a nivel administración de Microsoft AD y entorno de servidores VMware., • Conocimientos de Netscaler, • Experiencia y/o conocimientos de gestión de thinclients, • Certificaciones de CITRIX. ¿Cuáles serán mis funciones? Las funciones están relacionadas con la administración de entorno de publicación de aplicaciones y escritorios bajo tecnología Citrix para más de 700 usuarios, para ello el candidato/ha seleccionado/a asumirá las siguientes RESPONSABILIDADES: • Monitorización de la plataforma, • Resolución de incidencias, peticiones y consultas en un nivel 2., • Evolución de los entornos y la promoción de nuevas funcionalidades y mejoras de las diferentes soluciones., • Soporte a proyectos de actualización, mejora y ampliación. ¿Qué me ofrecéis? • Incorporación a un proyecto estable., • Trabajo HÍBRIDO (4 días 3 presencial + 1 día (viernes) de teletrabajo), • Reto y proyectos con alto nivel tecnológico., • Estabilidad, buen ambiente laboral., • Horario de 07:00 a 16:00 (con 1 hora para comer) y salario acorde con el potencial del candidato. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En FR9.es, una comunidad de juegos de mesa multijugador online en español con más de 15 años de trayectoria, estamos buscando un/a Programador/a Backend Senior para desarrollar juegos multijugador y crear la lógica de un nuevo servidor para nuestros nuevos juegos de mesa multijugador. ¿Qué harás? Diseñar y programar la lógica de servidor de juegos de mesa como Mus y otros juegos similares de mesa y de cartas: • Gestión de partidas, barajas y manos., • Turnos, apuestas/envites, puntuaciones y rankings., • Lógica de salas, mesas y emparejamiento de jugadores (matchmaking). Implementar comunicación en tiempo real entre servidor y clientes (baja latencia, reconexiones, etc.). Trabajar con tecnologías tipo SmartFoxServer o similares (Photon, frameworks Node.js / WebSockets, etc.) para juegos multijugador. Definir y mantener las APIs y protocolos que usará el frontend (Unity). Colaborar de forma diaria con el programador frontend en Unity, alineando modelos de datos, eventos y flujo de juego. Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del servidor: • Control de concurrencia., • Prevención de trampas y manipulación de partidas., • Logs, monitorización básica y resolución de incidencias. Documentar la lógica de juego y las interfaces del servidor. Tecnologías y requisitos Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia sólida desarrollando backends de juegos multijugador o aplicaciones en tiempo real., • Experiencia con SmartFoxServer u otros servidores para juegos online o en tiempo real (por ejemplo, Photon, Node.js + WebSockets, etc.)., • Buen nivel en al menos uno de estos entornos de servidor:, • Java / JVM (plus importante, fue nuestra tecnología anterior)., • O bien Node.js / TypeScript, C# u otro lenguaje orientado a servicios., • Conocimientos de modelado de estados para juegos por turnos (idealmente juegos de cartas)., • Manejo de bases de datos (relacionales o NoSQL) para usuarios, estadísticas, rankings e historial de partidas., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (branches, pull requests, revisiones de código). Se valorará especialmente: • Experiencia previa en juegos de cartas o juegos casuales/multijugador., • Experiencia trabajando con equipos freelance., • Dedicación: Jornada completa o media jornada (4–8 horas diarias, de lunes a viernes)., • Lugar de trabajo: Remoto y oficina (híbrido). Cómo postular Envía tu CV, una breve descripción de tu experiencia en backends de juegos multijugador y enlaces a proyectos o repositorios (GitHub, GitLab, etc.).

En FR9.es , una comunidad de juegos de mesa multijugador online en español con más de 15 años de trayectoria , estamos buscando un/a Programador/a Backend Senior para desarrollar juegos multijugador y crear la lógica de un nuevo servidor para nuestros nuevos juegos de mesa multijugador . ¿Qué harás? Diseñar y programar la lógica de servidor de juegos de mesa como Mus y otros juegos similares de mesa y de cartas : Gestión de partidas, barajas y manos . Turnos, apuestas/envites, puntuaciones y rankings . Lógica de salas, mesas y emparejamiento de jugadores ( matchmaking ) . Implementar comunicación en tiempo real entre servidor y clientes ( baja latencia, reconexiones , etc.). Trabajar con tecnologías tipo SmartFoxServer o similares ( Photon , frameworks Node.js / WebSockets , etc.) para juegos multijugador . Definir y mantener las APIs y protocolos que usará el frontend (Unity) . Colaborar de forma diaria con el programador frontend en Unity , alineando modelos de datos, eventos y flujo de juego . Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del servidor : Control de concurrencia . Prevención de trampas y manipulación de partidas . Logs, monitorización básica y resolución de incidencias . Documentar la lógica de juego y las interfaces del servidor . Tecnologías y requisitos Buscamos a alguien que tenga: Experiencia sólida desarrollando backends de juegos multijugador o aplicaciones en tiempo real . Experiencia con SmartFoxServer u otros servidores para juegos online o en tiempo real (por ejemplo, Photon, Node.js + WebSockets , etc.). Buen nivel en al menos uno de estos entornos de servidor : Java / JVM ( plus importante , fue nuestra tecnología anterior). O bien Node.js / TypeScript, C# u otro lenguaje orientado a servicios . Conocimientos de modelado de estados para juegos por turnos (idealmente juegos de cartas ). Manejo de bases de datos ( relacionales o NoSQL ) para usuarios, estadísticas, rankings e historial de partidas . Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos ( branches, pull requests, revisiones de código ). Se valorará especialmente: Experiencia previa en juegos de cartas o juegos casuales/multijugador . Experiencia trabajando con equipos freelance . Amplia experiencia como SysAdmin en servidores Linux Red Hat . Condiciones Dedicación: Jornada completa o media jornada ( 4–8 horas diarias , de lunes a viernes). Lugar de trabajo: Remoto y oficina (híbrido) . Cómo postular Envía tu CV , una breve descripción de tu experiencia en backends de juegos multijugador y enlaces a proyectos o repositorios ( GitHub, GitLab , etc.).

En Vibia trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Diseño, dentro del área de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás al equipo creativo en la ejecución de piezas gráficas, participando en proyectos reales y colaborando en el desarrollo visual y conceptual de campañas y acciones. Trabajarás de forma cercana con diseñadores dentro de un área con perfiles transversales dentro del marketing digital, aprendiendo procesos, herramientas y criterios de diseño aplicados a un entorno profesional. Principales funciones: • Ejecución y adaptación de piezas gráficas online y offline para distintos canales:, • Emailings y newsletters, • Material gráfico para eventos y ferias, • Creatividades para campañas digitales y redes sociales, • Soportes digitales como landing pages, • Trabajo con guías de estilo y sistemas de diseño para garantizar coherencia de marca., • Soporte en la creación de contenido., • Apoyo en la conceptualización creativa de piezas y acciones junto al equipo de diseño., • Búsqueda de referencias visuales, tendencias y benchmarking creativo., • Colaboración transversal con equipos de marketing. Perfil buscado: • Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico o estudios similares., • Dominio del paquete Adobe: Photoshop, InDesign, Illustrator (valorable Premiere o AfterEffects)., • Conocimientos básicos de UX/UI y de la herramienta Figma., • Valorable experiencia con herramientas no-code (Framer, Webflow, Unbounce u otras)., • Sensibilidad por el diseño, la tipografía y la composición., • Interés por las tendencias culturales y estéticas del momento., • Capacidad de organización, atención al detalle y criterio visual., • Ganas de aprender, recibir feedback y crecer en un entorno exigente., • Imprescindible nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de diseño asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno de mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (presencial en oficinas, al lado de la estación de tren ¡Únete al equipo Vibia!

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¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: El Departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar al negocio y a las personas que lo conforman a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía, garantizando una gestión eficiente, cercana y alineada con la estrategia corporativa. Trabajamos para impulsar el desarrollo del talento, fomentar una experiencia de empleado positiva y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procesos de RR. HH. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Apoyando al equipo de HR Business Partners y a otros equipos de RR. HH. en la gestión diaria de los procesos operativos y estratégicos del área., • Participando en tareas y proyectos relacionados con el ciclo de vida y la experiencia del empleado en la empresa: onboarding, cambios de posición, campañas, evolución y seguimiento, offboarding, etc., • Gestionando consultas de los empleados sobre carrera, evolución y relación laboral. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RR. HH., especialmente en un rol generalista y de apoyo a HRBP., • Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse a partir de Febrero., • Extroversión y ganas de aprender., • Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

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En Vibia trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Diseño, dentro del área de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás al equipo creativo en la ejecución de piezas gráficas, participando en proyectos reales y colaborando en el desarrollo visual y conceptual de campañas y acciones. Trabajarás de forma cercana con diseñadores dentro de un área con perfiles transversales dentro del marketing digital, aprendiendo procesos, herramientas y criterios de diseño aplicados a un entorno profesional. Principales funciones: • Ejecución y adaptación de piezas gráficas online y offline para distintos canales:, • Emailings y newsletters, • Material gráfico para eventos y ferias, • Creatividades para campañas digitales y redes sociales, • Soportes digitales como landing pages, • Trabajo con guías de estilo y sistemas de diseño para garantizar coherencia de marca., • Soporte en la creación de contenido., • Apoyo en la conceptualización creativa de piezas y acciones junto al equipo de diseño., • Búsqueda de referencias visuales, tendencias y benchmarking creativo., • Colaboración transversal con equipos de marketing. Perfil buscado: • Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico o estudios similares., • Dominio del paquete Adobe: Photoshop, InDesign, Illustrator (valorable Premiere o AfterEffects)., • Conocimientos básicos de UX/UI y de la herramienta Figma., • Valorable experiencia con herramientas no-code (Framer, Webflow, Unbounce u otras)., • Sensibilidad por el diseño, la tipografía y la composición., • Interés por las tendencias culturales y estéticas del momento., • Capacidad de organización, atención al detalle y criterio visual., • Ganas de aprender, recibir feedback y crecer en un entorno exigente., • Imprescindible nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de diseño asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno de mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (presencial en oficinas, al lado de la estación de tren ¡Únete al equipo Vibia!

Se busca canguro / empleada del hogar para jornada de 4 horas a 8 horas diarias (segn incorporacin de la madre al trabajo).