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En Norkem Química estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Ventas con dominio del INGLÉS para incorporación inmediata a nuestra empresa, situada en Puerto Sagunto (Valencia). Norkem es un distribuidor de productos químicos y aditivos a nivel global que se utilizan en diferentes sectores industriales como fertilizantes, nutrición humana y animal, cerámica, farmacia, cosmética, detergencia, etc. Norkem Química es la delegación españpla del grupo Norkem y atiende los mercados del sur de Europa, norte de África y toda Latinoamérica. Más info aquí: www.norkem.com Las principales funciones del puesto a cubrir serían: • Tramitación, gestión y seguimiento de los pedidos de compra y venta., • Seguimiento del progreso de los pedidos y fecha de entrega con el departamento de logística., • Atención telefónica con clientes y proveedores., • Gestión de alta de nuevos clientes y proveedores, modificación de datos y actualización., • Elaboración de ofertas comerciales y su seguimiento., • Gestión de acciones, estudios de mercado y campañas con el fin de potenciar las ventas., • Gestión de muestras., • Colaboración con otras oficinas del grupo Norkem a nivel global., • Gestión de incidencias de clientes (métodos de pago, envíos, devoluciones, garantías, etc). Buscamos una persona con formación en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ciencias de la Nutrición o similar con clara vocación comercial o bien con estudios de Comercio Internacional, ADE o similar. Persona organizada, proactiva, que le guste el trabajo en equipo en un entorno internacional y con capacidad de aprendizaje continuo. Atención meticulosa a los detalles, habilidad para trabajar por objetivos y resolver problemas de manera eficiente. Experiencia valorable trabajando en puestos similares. Imprescindible castellano e inglés y valorable conocimientos de italiano, francés y/o portugués. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de 08:30 a 17:00h, • Ambiente de trabajo agradable y dinámico., • Posibilidad de teletrabajo 2d/semana después de 1 año trabajado., • Plan de pensiones después de 6 meses trabajando., • Gran potencial de desarrollo profesional a medio plazo en el área comercial. Si estás interesado/a, por favor, envía tu CV a visi.carrillo@norkem.com.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail. 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional. 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻 ♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega , Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa: En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho: Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad . Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno. ¿Quiénes somos? En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio. En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología . Y por tanto, ¿Qué buscamos? Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial : has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal , conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI Grado o Licenciatura en Derecho. Máster Universitario en Acceso a la Abogacía , o formación habilitante equivalente. Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia . Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes . Conocimiento práctico de la jurisdicción . Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal . Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial. Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal , especialmente Atenea y/o Minerva . Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia . Experiencia con LexNET . Manejo de Microsoft Office . Valoraremos especialmente: Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia . Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales . Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas. Definición y validación de requisitos funcionales. Pruebas funcionales y validación de aplicaciones. Experiencia trabajando con equipos tecnológicos. Capacidad para convertir un “esto en el juzgado se hace así” en un requisito que un equipo técnico pueda entender. Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga: “¿Y esto cómo funciona realmente?” tú tengas la respuesta. Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios. Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal . Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales. Analizarás necesidades de los usuarios judiciales. Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico. Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia. Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos. Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación. Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos. Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos. Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales , incluyendo Atenea y Minerva. En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia. Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también : Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio. Salario pactado en la primera entrevista Modelo híbrido y horarios flexibles. Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo. Un equipo cercano, diverso y colaborativo. Plan de carrera personalizado y formación continua. Clases de inglés y apoyo a certificaciones. Seguro médico completo sin copagos . Modelo de gestión Management 3.0 , donde participar no significa simplemente asentir en una reunión. Tres meses de jornada intensiva en verano . Viernes con jornada intensiva. Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína. Nochebuena y Fin de Año libres. Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

2027 M&A Off-Cycle Analyst — Madrid Madrid | 6 meses | Enero – Junio 2027 Acerca del programa Escala Capital es una boutique de M&A independiente especializada en el mid-market español. Nuestro programa de Off-Cycle tiene una duración de seis meses, de enero a junio de 2027. Al tratarse de un equipo reducido, el analista trabaja directamente con socios y directores desde el primer día y participa en operaciones reales de principio a fin, con un nivel de responsabilidad y exposición difícil de encontrar en estructuras más grandes. Descripción del puesto El día a día de un Off-Cycle Analyst incluirá: Análisis sectorial y de mercado, preparación de screenings y elaboración de listas de potenciales compradores e inversores Preparación de materiales de marketing de las operaciones: teasers, cuadernos de venta (Information Memorandum) y presentaciones a clientes Construcción de modelos financieros y análisis de valoración (DCF, múltiplos de cotizadas y de transacciones comparables) Apoyo en la ejecución de los procesos: coordinación de data rooms, seguimiento de Q&A y soporte en los procesos de due diligence Elaboración de materiales de originación y pitches para nuevos mandatos Interlocución con clientes, contrapartes y asesores bajo la supervisión del equipo Requisitos Estudiante de penúltimo o último año en una universidad de primer nivel, cursando un Grado en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería, o un Máster en Finanzas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para preparar y presentar informes y conclusiones de forma clara y concisa Alta atención al detalle Nivel avanzado de Excel y PowerPoint Español e inglés fluidos Capacidad de gestionar varias operaciones en paralelo y trabajar bajo presión Disponibilidad a jornada completa Ubicación: Madrid Proceso de selección Los candidatos interesados deben enviar su CV y expediente académico a elena.ugarte@escalacapital.com, indicando en el asunto "Off-Cycle Analyst 2027".

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega, Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa:En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho:Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad .Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno.¿Quiénes somos?En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio.En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología .Y por tanto, ¿Qué buscamos?Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial : has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal, conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TIGrado o Licenciatura en Derecho.Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, o formación habilitante equivalente.Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia .Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes .Conocimiento práctico de la jurisdicción .Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal .Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial.Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal, especialmente Atenea y/o Minerva .Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia .Experiencia con LexNET .Manejo de Microsoft Office .Valoraremos especialmente:Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia .Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales .Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas.Definición y validación de requisitos funcionales.Pruebas funcionales y validación de aplicaciones.Experiencia trabajando con equipos tecnológicos.Capacidad para convertir un "esto en el juzgado se hace así" en un requisito que un equipo técnico pueda entender.Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional.¿Cuál será tu día a día?Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga:"¿Y esto cómo funciona realmente?" tú tengas la respuesta.Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios.Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal .Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales.Analizarás necesidades de los usuarios judiciales.Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico.Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia.Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos.Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación.Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos.Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos.Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales, incluyendo Atenea y Minerva.En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia.¿Qué ofrecemos?Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia.Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también :Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio.Salario pactado en la primera entrevistaModelo híbrido y horarios flexibles.Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo.Un equipo cercano, diverso y colaborativo.Plan de carrera personalizado y formación continua.Clases de inglés y apoyo a certificaciones.Seguro médico completo sin copagos .Modelo de gestión Management 3.0, donde participar no significa simplemente asentir en una reunión.Tres meses de jornada intensiva en verano .Viernes con jornada intensiva.Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína.Nochebuena y Fin de Año libres. Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado?Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa)¿Por qué trabajar en Housfy?Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander.Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales.Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio.Crecimiento contínuo y Liderazgo : te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año.¿Qué te hará triunfar?Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad.Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor.Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy.En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco Sobre nosotrosOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.+40 Almacenes en España y Portugal +8.000 colaboradores/as comprometidos/as En OBRAMAT somos…#OrgulloNaranja #DesarrolloProfesional #ConstruirNosUne ¿Qué es el Programa Telémaco?Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía.️ Las etapas de tu viaje: Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. ¿Cuál es nuestro perfil ideal? Titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Actitud positiva hacia el entorno retail. Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional. Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja?✍Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía.50% del seguro de salud cofinanciado por la empresaPlan de retribución Flexible25 días laborables de vacaciones4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidadDía de tu cumpleaños libre!Cesta de NavidadSeguro de vidaPlan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. ♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"10% de descuento en tus compras OBRAMATObramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

En Norkem Química estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Ventas con dominio del INGLÉS para incorporación inmediata a nuestra empresa, situada en Puerto Sagunto (Valencia). Norkem es un distribuidor de productos químicos y aditivos a nivel global que se utilizan en diferentes sectores industriales como fertilizantes, nutrición humana y animal, cerámica, farmacia, cosmética, detergencia, etc. Norkem Química es la delegación españpla del grupo Norkem y atiende los mercados del sur de Europa, norte de África y toda Latinoamérica. Más info aquí: www.norkem.com Las principales funciones del puesto a cubrir serían: • Tramitación, gestión y seguimiento de los pedidos de compra y venta., • Seguimiento del progreso de los pedidos y fecha de entrega con el departamento de logística., • Atención telefónica con clientes y proveedores., • Gestión de alta de nuevos clientes y proveedores, modificación de datos y actualización., • Elaboración de ofertas comerciales y su seguimiento., • Gestión de acciones, estudios de mercado y campañas con el fin de potenciar las ventas., • Gestión de muestras., • Colaboración con otras oficinas del grupo Norkem a nivel global., • Gestión de incidencias de clientes (métodos de pago, envíos, devoluciones, garantías, etc). Buscamos una persona con formación en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ciencias de la Nutrición o similar con clara vocación comercial o bien con estudios de Comercio Internacional, ADE o similar. Persona organizada, proactiva, que le guste el trabajo en equipo en un entorno internacional y con capacidad de aprendizaje continuo. Atención meticulosa a los detalles, habilidad para trabajar por objetivos y resolver problemas de manera eficiente. Experiencia valorable trabajando en puestos similares. Imprescindible castellano e inglés y valorable conocimientos de italiano, francés y/o portugués. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de 08:30 a 17:00h, • Ambiente de trabajo agradable y dinámico., • Posibilidad de teletrabajo 2d/semana después de 1 año trabajado., • Plan de pensiones después de 6 meses trabajando., • Gran potencial de desarrollo profesional a medio plazo en el área comercial. Si estás interesado/a, por favor, envía tu CV a .

En Norkem Química estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Ventas con dominio del INGLÉS para incorporación inmediata a nuestra empresa, situada en Puerto Sagunto (Valencia). Norkem es un distribuidor de productos químicos y aditivos a nivel global que se utilizan en diferentes sectores industriales como fertilizantes, nutrición humana y animal, cerámica, farmacia, cosmética, detergencia, etc. Norkem Química es la delegación españpla del grupo Norkem y atiende los mercados del sur de Europa, norte de África y toda Latinoamérica. Más info aquí: www.norkem.com Las principales funciones del puesto a cubrir serían: • Tramitación, gestión y seguimiento de los pedidos de compra y venta., • Seguimiento del progreso de los pedidos y fecha de entrega con el departamento de logística., • Atención telefónica con clientes y proveedores., • Gestión de alta de nuevos clientes y proveedores, modificación de datos y actualización., • Elaboración de ofertas comerciales y su seguimiento., • Gestión de acciones, estudios de mercado y campañas con el fin de potenciar las ventas., • Gestión de muestras., • Colaboración con otras oficinas del grupo Norkem a nivel global., • Gestión de incidencias de clientes (métodos de pago, envíos, devoluciones, garantías, etc). Buscamos una persona con formación en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ciencias de la Nutrición o similar con clara vocación comercial o bien con estudios de Comercio Internacional, ADE o similar. Persona organizada, proactiva, que le guste el trabajo en equipo en un entorno internacional y con capacidad de aprendizaje continuo. Atención meticulosa a los detalles, habilidad para trabajar por objetivos y resolver problemas de manera eficiente. Experiencia valorable trabajando en puestos similares. Imprescindible castellano e inglés y valorable conocimientos de italiano, francés y/o portugués. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de 08:30 a 17:00h, • Ambiente de trabajo agradable y dinámico., • Posibilidad de teletrabajo 2d/semana después de 1 año trabajado., • Plan de pensiones después de 6 meses trabajando., • Gran potencial de desarrollo profesional a medio plazo en el área comercial. Si estás interesado/a, por favor, envía tu CV a .

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail. 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional. 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻 ♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail. 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional. 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻 ♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

¿Te gustaría formar parte de un grupo inmobiliario en plena expansión, donde consolidar tu carrera como agente gracias a la metodología más transformadora del mercado? Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Gestor/a de Procesos Junior | A CoruñaDé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Fecha estimada de inicio: 20/10/2026Fecha estimada de fin: 30/04/2027Sector: Sector PúblicoExperiencia: 2-3 año

Hay personas que escriben código.Y luego están quienes leen el código de otros sin perder la fe en la humanidad.Si alguna vez has abierto un proyecto heredado, visto 20.000 líneas de código, respirado hondo y pensado "vamos a poner orden aquí", probablemente tengamos algo en común.Buscamos un/a Consultor/a Java / Documentum para incorporarse a un proyecto donde la calidad del software no es un apartado de una presentación, sino una responsabilidad diaria.Porque desarrollar es importante.Pero desarrollar bien es otra historia.¿Quiénes somos?En PROCESIA trabajamos en proyectos tecnológicos de gran impacto para organizaciones que necesitan soluciones robustas, seguras y sostenibles en el tiempo.Creemos en una tecnología útil, en los equipos colaborativos y en las personas que aportan criterio técnico más allá de las modas del momento.Nos apasiona la innovación, pero también el orden. Porque detrás de cada sistema bien construido suele haber profesionales que se preocupan por la calidad antes de que aparezcan los problemas.Y precisamente ahí es donde encaja este reto.Y ¿Qué buscamos?Queremos incorporar a una persona con experiencia en entornos Java J2EE y gestión documental, capaz de analizar, evaluar y mejorar la calidad técnica de las aplicaciones desde una perspectiva global.Alguien que disfrute encontrando oportunidades de mejora donde otros solo ven código funcionando. Que aporte:Titulación universitaria superior o Grado en Informática.Experiencia mínima de 5 años en análisis, diseño y desarrollo de proyectos basados en tecnologías J2EE.Experiencia en entornos de gestión documental.Capacidad para analizar código, definir métricas de calidad y trasladar recomendaciones técnicas de forma clara a los equipos de desarrollo.Mentalidad analítica, orientación a la mejora continua y atención al detalle.Buscamos a alguien que no solo detecte problemas, sino que ayude a resolverlos.¿Cuál será tu día a día?Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad y evolución de las aplicaciones.Serás una de esas figuras que muchas veces trabajan entre bastidores, pero cuya aportación acaba reflejándose en todo el proyecto:Diseñar y ejecutar pruebas funcionales para validar el correcto comportamiento de las aplicaciones.Automatizar procesos de prueba para mejorar la eficiencia y la cobertura de validación.Coordinarse con equipos de desarrollo para planificar actividades de testing y seguimiento de incidencias.Definir y proponer métricas de referencia para la evaluación de calidad del código fuente.Analizar aplicaciones y revisar código para identificar oportunidades de mejora.Elaborar informes técnicos dirigidos tanto a equipos de desarrollo como a responsables de proyecto.Documentar metodologías, métricas y criterios de calidad.Impartir sesiones de formación y acompañamiento a desarrolladores en buenas prácticas de desarrollo.Proporcionar soporte técnico especializado en materia de calidad de software.En otras palabras: ayudarás a que el software no solo funcione hoy, sino que siga funcionando bien dentro de varios años.¿Qué ofrecemos?En PROCESIA creemos que los buenos profesionales necesitan algo más que un proyecto interesante, y por esto queremos que tengas:Incorporación a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido.Contrato indefinido desde el primer día.Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista.Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo.Horarios adaptables para favorecer la conciliación real.Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la compañía.Plan de carrera personalizado para impulsar tu crecimiento profesional.Seguro médico completo sin copagos.Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano.Entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura de trabajo.Café y té disponibles para acompañar revisiones de código especialmente creativas.Nochebuena y Fin de Año libres.Y algo que valoramos especialmente:La posibilidad de trabajar junto a profesionales que entienden que la calidad no es el último paso del proyecto. Es la forma de hacer las cosas desde el principio.

Desde Grupo Nortempo Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector alimentario ubicada en BENIFAIÓ. Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento industrial, capacidad para resolver incidencias técnicas y ganas de desarrollarse en un entorno productivo dinámico. Funciones Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Seguimiento y registro de las intervenciones realizadas. Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo. Apoyo en la mejora continua de equipos y procesos productivos. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Requisitos -Formación en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. -Experiencia previa en mantenimiento industrial. -Conocimientos de mecánica y electricidad. -Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Se ofrece -Contrato estable. -Salario entre 27k - 32k -Horario: turnos rotativos de lunes a viernes, M,T y N + trabajar un fin de semana al mes, turno de 12h y 12h, librando la semana previa. -Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario. -Formación y desarrollo profesional. -Buen ambiente de trabajo.

En Norkem Química estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Ventas con dominio del INGLÉS para incorporación inmediata a nuestra empresa, situada en Puerto Sagunto (Valencia).Norkem es un distribuidor de productos químicos y aditivos a nivel global que se utilizan en diferentes sectores industriales como fertilizantes, nutrición humana y animal, cerámica, farmacia, cosmética, detergencia, etc. Norkem Química es la delegación españpla del grupo Norkem y atiende los mercados del sur de Europa, norte de África y toda Latinoamérica. Tramitación, gestión y seguimiento de los pedidos de compra y venta.Atención telefónica con clientes y proveedores.Gestión de alta de nuevos clientes y proveedores, modificación de datos y actualización.Elaboración de ofertas comerciales y su seguimiento.Gestión de acciones, estudios de mercado y campañas con el fin de potenciar las ventas.Colaboración con otras oficinas del grupo Norkem a nivel global.Gestión de incidencias de clientes (métodos de pago, envíos, devoluciones, garantías, etc).Buscamos una persona con formación en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ciencias de la Nutrición o similar con clara vocación comercial o bien con estudios de Comercio Internacional, ADE o similar. Persona organizada, proactiva, que le guste el trabajo en equipo en un entorno internacional y con capacidad de aprendizaje continuo. Atención meticulosa a los detalles, habilidad para trabajar por objetivos y resolver problemas de manera eficiente. Experiencia valorable trabajando en puestos similares. Imprescindible castellano e inglés y valorable conocimientos de italiano, francés y/o portugués. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).Contrato indefinido.Horario de 08:30 a 17:00hPosibilidad de teletrabajo 2d/semana después de 1 año trabajado.Gran potencial de desarrollo profesional a medio plazo en el área comercial.

QuirónsaludQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.Descripción de la ofertaEn Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.En Hospital Quirónsalud Valencia estamos en búsqueda de un/a Comercial Internacional cuyas funciones serán:Desarrollar la actividad comercial mediante la captación y mantenimiento de clientes, con visitas programadas.Realizar un planing de visitas presenciales y periódicas. Muy valorable el cierre de nuevos contratos y tener cartera de clientes en Valencia.Gestión de pacientes fuera y dentro del hospital, ayudándoles en todos los trámites que necesiten.Dar cumplimiento a los objetivos marcados por la dirección del departamento.Acompañamiento y traducción en aquellos casos que sean necesarios.Coordinar citas y seguimiento de pacientes.Ofrecemos:Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.Un entorno que potencia tu desarrolloContarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.Pensamos en tu bienestarAcceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.Programa de voluntariado¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.RequisitosEstudios mínimos: DiplomaturaExperiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en el área comercial de una empresa del sector sanitario o del sector turístico, hotelero, guías.Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Avanzado y se valoran neerlandés, francés y/o escandinavo.Requisitos mínimos:Conocimiento del mercado de Valencia y zonas limítrofesConocimiento y manejo de herramientas ofimáticas.Carnet de conducir y coche para realizar desplazamientosResidente en Provincia de ValenciaRequisitos deseados:Empatía y trabajo en equipoPersona proactiva y resolutiva, con capacidad de negociaciónOrientación resultados. Se valorará cartera de clientes en la zona.Posición: COMERCIALDepartamento: QP-COMERCIALUbicación: València (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: OtrosModalidad de trabajo: Presencial

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? xsgfvud Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Estás en búsqueda de prácticas de grado o máster y quieres empezar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¡Esta es tu oportunidad! En el equipo de HR de IVIRMA Global, buscamos un/a HR Trainee para apoyar en el departamento de Gestión de Talento. ¡Tu trabajo ayudará a incorporar a los profesionales que hacen posible cumplir sueños de miles de familias cada año! ¿Quiénes somos? IVIRMA Global es el grupo líder y referente mundial en ciencia, investigación y educación de la Reproducción Asistida. Contamos con un equipo altamente especializado de más de 6.000 profesionales , y creemos firmemente que las personas son la razón de nuestro éxito . ¿Qué harás en tu día a día? Participar de principio a fin en procesos de selección, desde la publicación de ofertas y criba curricular hasta el contacto con candidatos y apoyo en entrevistas. Explorar nuevas fuentes y canales de captación de talento , ayudándonos a llegar a nuevos perfiles y colectivos profesionales. Trabajar con herramientas digitales de recruitment y selección , adquiriendo experiencia práctica en plataformas y sistemas utilizados por el equipo. Representar a IVIRMA en ferias de empleo, universidades y eventos de talento , acercando nuestra propuesta a futuros profesionales. Colaborar en la gestión de programas de prácticas y relación con universidades , apoyando la incorporación de nuevo talento. Desarrollar tus habilidades de entrevista y comunicación con candidatos , aprendiendo a generar una buena experiencia durante todo el proceso. Contribuir a construir y mantener nuestro pipeline de talento , identificando perfiles interesantes para oportunidades actuales y futuras. Formar parte de un equipo y una compañía internacional y multicultural , colaborando con diferentes áreas, perfiles y realidades del negocio. Requisitos para unirte: Posibilidad de realizar prácticas mediante convenio de Grado o Master relacionado con HR/Gestión de personas Disponibilidad de incorporación inmediata ¡Pasión por las personas! ¿Qué ofrecemos? Horario: 9:00 a 14:00 Prácticas remuneradas Oficinas situadas en el centro de Valencia Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas ¿Por qué trabajar en IVIRMA? +30.000 bebés nacen cada año gracias a nuestros tratamientos. Programas globales de formación continua y desarrollo de carrera Presencia en más de 10 países, con más de 70 clínicas especializadas en fertilidad. Propósito IVIRMA Global: Damos vida a tus sueños, con innovación de vanguardia y atención personalizada, para un futuro más saludable. ¿Te sumas al equipo que trabaja por cumplir sueños cada día? ¡Postúlate y empieza tu camino en Recursos Humanos! #TodoEmpiezaEnIVI IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xsgfvud Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si Minerva no te suena a mitología griega , Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa: En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho: Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad . Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno. ¿Quiénes somos? En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio. En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología . Y por tanto, ¿Qué buscamos? Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial : has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal , conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI Grado o Licenciatura en Derecho. Máster Universitario en Acceso a la Abogacía , o formación habilitante equivalente. Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia . Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes . Conocimiento práctico de la jurisdicción . Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal . Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial. Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal , especialmente Atenea y/o Minerva . Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia . Experiencia con LexNET . Manejo de Microsoft Office . Valoraremos especialmente: Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia . Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales . Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas. Definición y validación de requisitos funcionales. Pruebas funcionales y validación de aplicaciones. Experiencia trabajando con equipos tecnológicos. Capacidad para convertir un “esto en el juzgado se hace así” en un requisito que un equipo técnico pueda entender. Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga: “¿Y esto cómo funciona realmente?” tú tengas la respuesta. Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios. Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal . Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales. Analizarás necesidades de los usuarios judiciales. Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico. Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia. Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos. Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación. Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos. Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos. Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales , incluyendo Atenea y Minerva. En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia. Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también : Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio. Salario pactado en la primera entrevista Modelo híbrido y horarios flexibles. Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo. Un equipo cercano, diverso y colaborativo. Plan de carrera personalizado y formación continua. Clases de inglés y apoyo a certificaciones. Seguro médico completo sin copagos . Modelo de gestión Management 3.0 , donde participar no significa simplemente asentir en una reunión. Tres meses de jornada intensiva en verano . Viernes con jornada intensiva. Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína. Nochebuena y Fin de Año libres. xsgfvud Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1o ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3o mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal +8.000 colaboradores/as comprometidos/as En OBRAMAT somos... #OrgulloNaranja #DesarrolloProfesional #ConstruirNosUne ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. Las etapas de tu viaje: Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. ¿Cuál es nuestro perfil ideal? Titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Actitud positiva hacia el entorno retail. Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional. Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa Plan de retribución Flexible 25 días laborables de vacaciones 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad Día de tu cumpleaños libre! Cesta de Navidad Seguro de vida Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xqysrnh Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

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Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega , Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa: En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho: • Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad ., • Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno. ¿Quiénes somos? En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio. En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología . Y por tanto, ¿Qué buscamos? Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial : has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal , conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster Universitario en Acceso a la Abogacía , o formación habilitante equivalente., • Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia ., • Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes ., • Conocimiento práctico de la jurisdicción ., • Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal ., • Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial., • Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal , especialmente Atenea y/o Minerva ., • Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia ., • Experiencia con LexNET ., • Manejo de Microsoft Office . Valoraremos especialmente: • Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia ., • Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales ., • Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas., • Definición y validación de requisitos funcionales., • Pruebas funcionales y validación de aplicaciones., • Experiencia trabajando con equipos tecnológicos., • Capacidad para convertir un “esto en el juzgado se hace así” en un requisito que un equipo técnico pueda entender., • Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga: “¿Y esto cómo funciona realmente?” tú tengas la respuesta. Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios. • Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal ., • Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales., • Analizarás necesidades de los usuarios judiciales., • Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico., • Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia., • Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos., • Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación., • Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos., • Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos., • Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales , incluyendo Atenea y Minerva. En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia. Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también : • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio., • Salario pactado en la primera entrevista, • Modelo híbrido y horarios flexibles., • Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo., • Un equipo cercano, diverso y colaborativo., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Clases de inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos ., • Modelo de gestión Management 3.0 , donde participar no significa simplemente asentir en una reunión., • Tres meses de jornada intensiva en verano ., • Viernes con jornada intensiva., • Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína., • Nochebuena y Fin de Año libres. Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

En Rankia creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003 ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde la primera cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión y la compra de una vivienda, hasta la planificación de la jubilación. Nuestro compromiso con la comunidad —información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible— nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector. Contamos con una plataforma multicanal (web, eventos y contenido audiovisual) presente en 20 países, además de Rankia Pro, nuestro portal para profesionales del mundo inversor. El equipo Formarás parte del equipo de AI & Data, un grupo cercano y colaborativo que da soporte al resto de departamentos e implementa soluciones propias. Tu misión Poseer el ciclo completo del dato económico y de audiencia del grupo: - Extraerlo de fuentes heterogéneas: el ERP (Odoo), la base de datos de producto, las plataformas publicitarias, GA4, Search Console y hojas de cálculo puente donde el negocio vuelca información manual. - Modelarlo en dbt sobre BigQuery, normalizando lógicas de negocio que hoy son inconsistentes entre departamentos, países y webs. - Traducirlo: convertir la contabilidad analítica al lenguaje del negocio (departamento, área, país, partner, canal) para que la dirección de la empresa pueda leerlo. - Automatizarlo: servicios en Cloud Run / Cloud Functions y scripts que generan los reportes recurrentes sin intervención manual. - Gobernarlo: decidir quién ve qué, con permisos y filtros por rol, país y segmento. - Documentarlo como artefactos trazables, para que el conocimiento no viva solo en una cabeza. Todo bajo una regla innegociable: nada se entrega si no cuadra al dígito con la fuente oficial, y los reportes son completos pero honestos sobre su fiabilidad. Cómo será tu día a día El día a día de este puesto se centra en la ingeniería analítica de principio a fin: diseñar y evolucionar la arquitectura de datos financieros para alimentar reportes clave, realizar el modelado y gobierno de datos mediante dbt, y gestionar el ciclo de vida completo de los cuadros de mando. Además, implica una labor crítica de auditoría forense para resolver discrepancias en los datos, actuando en un papel de interlocución estratégica con la dirección para proponer mejoras de procesos y automatizaciones que transformen la información en decisiones de negocio fiables. En tu día a día darás soporte a los equipos de negocio en cuanto a medición y visualización de datos vitales para ellos. Aquí tendrás que demostrar que conoces todo el proceso de extracción y depuración de cada dato. ¿Qué necesitas para que hagamos match? Ingeniería de datos - Vibe coding: usar IA como multiplicador real en el día a día —modelos dbt, scripts de reporte, consultas— con criterio para auditar lo que genera antes de que llegue a un reporte de dirección. - SQL avanzado y experiencia real optimizando sobre un warehouse columnar (BigQuery preferentemente): particionado, clustering y control del coste por escaneo. - Modelado analítico con dbt: diseño en capas, estrategias de incrementalidad, tests y documentación. - Autonomía end-to-end: montar tus propias ingestas (ETL/ELT tipo Airbyte, integraciones directas con APIs REST) sin esperar a que alguien te prepare el dato. - Cloud sobre GCP: desplegar y mantener servicios (Cloud Run, Cloud Functions), gestionar service accounts, credenciales y scopes. - Python aplicado a automatización y generación de reportes (pandas, openpyxl). Negocio y medición - Analítica web y de marketing digital: atribución, arquitecturas de UTM, tracking, cálculo de ROI/ROAS — y criterio propio para definir esas reglas, no solo para aplicarlas. - Entender cómo miden Google Ads y Meta Ads, y por qué su dato nunca cuadra con el contable. - Soltura con Looker / Data Studio como capa de salida, incluyendo permisos y filtros de seguridad por rol. Forma de trabajar - Rigor con la calidad del dato y honestidad sobre la fiabilidad de cada número. - Capacidad de explicar de dónde sale un número a un perfil no técnico sin perder precisión, y paciencia para hacerlo las veces que haga falta. - Nivel intermedio de inglés. Y estaría genial si además tuvieras... - Experiencia trabajando contra un ERP (Odoo especialmente). - Google Apps Script y sincronización bidireccional entre hojas de cálculo y el warehouse. - Diseño de acceso al dato: permisos a nivel de tabla o row-level según rol, país o departamento. - Haber trabajado con datos de monetización de tráfico o afiliación (CPC, CPL, CPA, FTD) y con detección de tráfico no humano. - Interés por el mundo de la inversión y las finanzas. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria: organiza tu jornada según tus necesidades ( ¡viernes por la tarde libre!) Modelo híbrido (3+2): puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa. Un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja. Crecimiento profesional: acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños: viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos: varias actividades de team-building al año. Proceso de selección Además de la entrevista técnica, el proceso incluye un caso práctico corto sobre un problema real (un cuadre que no cuadra) para que veas cómo es el trabajo antes de decidir, y para que nosotros veamos cómo razonas cuando el dato no encaja. ¡Esperamos contar contigo para formar parte del equipo de Rankia!

Desde Grupo Nortempo Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector alimentario ubicada en BENIFAIÓ. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento industrial, capacidad para resolver incidencias técnicas y ganas de desarrollarse en un entorno productivo dinámico. Funciones • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas., • Seguimiento y registro de las intervenciones realizadas., • Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo., • Apoyo en la mejora continua de equipos y procesos productivos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Requisitos -Formación en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. -Experiencia previa en mantenimiento industrial. -Conocimientos de mecánica y electricidad. -Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Se ofrece -Contrato estable. -Salario entre 27k - 32k -Horario: turnos rotativos de lunes a viernes, M,T y N + trabajar un fin de semana al mes, turno de 12h y 12h, librando la semana previa. -Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario. -Formación y desarrollo profesional. xqziphu -Buen ambiente de trabajo.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de "transformación digital" y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad... y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos "al de redes". Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está "porque sí". • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones "de toda la vida" que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un "añadido". Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Seguro médico completo sin copagos. Café y té siempre disponibles en oficina. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. xqziphu ¿Te apetece asumir ese reto?