De mayo en jobs in Spain

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniero/a Aeronáutico, Ingeniero/a Técnico Aeronáutico o Grado en Ingeniería Aeroespacial u otra titulación universitaria técnica, o técnico de mantenimiento de aeronaves con formación adicional., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Se valorará experiencia previa en MCC., • Disponibilidad para trabajar a turnos: turnos rotativos, 4 días ON y 4 días OFF., • Conocimiento de la normativa y regulación EASA., • Idiomas: Dominio del idioma inglés., • Se valorará formación en aeronaves Airbus., • Se valorará conocimiento y experiencia en el manejo de programas informáticos y en el manejo de datos e información., • Se valorará conocimiento de OASES., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Somos una pareja joven, casada y actualmente estamos embarazados.Cuando se nos acabe la baja, que podra ser sobre mayo del 2027, necesitaremos almenos 3h de cuidados para nuestra beb, preferiblemente en la maana mientras nosotros trabajamos.Somos responsables, y primerizos.

ph3Sobre nosotros /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 pComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: /p ul libProspección de Alto Nivel: /b Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li libAuditoría Energética: /b Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li libCierre de Acuerdos: /b Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li libGestión de Cartera: /b Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio": /p ul libPerfil Senior: /b Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li libEmprendedor: /b Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li libCapacidad Analítica: /b Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li libAutogestión: /b Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: /b Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li libSoporte Operativo Real: /b Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li libSolvencia Internacional: /b El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li libHerramientas Premium: /b Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul pb¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /b En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. /p pb¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /b /p h3Detalles /h3 pUbicación: Madrid /p pModalidad: Teletrabajo /p pTipo de contrato: Indefinido /p pIngresos: xxx /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Responsable de Proyecto Servicios Compartidos /h3 pUbicación: España (según proyecto) /p pIncorporación: MAYO /p pEmpresa: IGNEO Ingeniería /p pEn IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Responsable de Proyectos Servicios Compartidos para liderar la gestión integral de proyectos en el ámbito gasista y energético. Si cuentas con experiencia técnica y visión global de procesos, esta es una oportunidad para integrarte en un entorno dinámico y de alto impacto. /p h3Perfil Requerido /h3 h3Titulación /h3 ul liIngeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liConocimiento de normativa del sector gasista y reglamentación industrial /li liExperiencia en tramitación administrativa (AA, EIA, expropiaciones) /li liExperiencia en diseño de redes y desarrollo de proyectos /li liManejo de sistemas GIS (ICARO) y herramientas CAD /li liExperiencia con herramientas corporativas (SAP, EFOLDER) /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liDominio de GIS / CAD (Microstation, Smallworld) /li liManejo de SAP y herramientas de gestión documental /li liUso de herramientas de presupuestación /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liVisión global de procesos (end-to-end) /li liCapacidad de coordinación multidisciplinar /li liOrientación a eficiencia (automatización y simplificación) /li liRigurosidad técnica /li liGestión de cliente y comunicación efectiva /li liResolución de problemas y toma de decisiones /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul liCoordinación integral de proyectos desde fase de diseño hasta ejecución /li liGestión de tramitaciones administrativas y relación con organismos /li liSupervisión de diseño de redes y documentación técnica /li liCoordinación de equipos multidisciplinares (proyectos, GIS, tramitación) /li liOptimización de procesos y mejora de eficiencia operativa /li liGestión de cliente y seguimiento de contratos /li /ul h3Estructura típica bajo su responsabilidad /h3 ul liResponsable de Gestión de Contrato /li liJefe de Proyecto /li liCoordinadores (cartografía / tramitación / proyectos) /li liTécnicos: Proyectos /li liTécnicos: GIS / captura /li liTécnicos: Tramitación /li liTécnicos: Simulación (si aplica) /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a proyectos estratégicos en el sector energético /li liDesarrollo profesional en entorno multinacional /li liParticipación en proyectos de transición energética e innovación /li liEntorno colaborativo, tecnológico y orientado a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vamos a comprar una casa el día 27 de mayo y nos gustaría dedicar los primeros días a lijar y barnizar el parqué para aclararlo un poco. La casa tiene 90 m² y la cocina y dos baños son de azulejo, así que calculamos que la superficie sobre la que hay que trabajar sería de unos 70 m². Saludos.ul br/liTipo de trabajo a realizar /li Lijado, barnizado br/liTipo de parquet o madera a tratar /li Parquet en espiga br/liZona(s) de la vivienda en las que hay parquet a tratar /li Salón, habitación, pasillos, dormitorio br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el servicio? /li Piso br/li¿Cuántos metros cuadrados hay que tratar? /li Entre 60 y 90 m2 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse en un importante proyecto de soporte técnico/a presencial en Hipódromo de la Zarzuela.Si cuentas con experiencia en soporte técnico/a, resolución de incidencias y buscas un proyecto dinámico vinculado al sector de eventos, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones?- Dar soporte técnico/a presencial en taquillas y puntos de control de accesos. - Resolver incidencias relacionadas con sistemas de venta y acceso. - Soporte técnico/a de equipos de taquilla. - Configuración y mantenimiento básico de impresoras, dispositivos PDA y equipos informáticos. - Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas durante cada jornada.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Contrato temporal desde el 24 de mayo de 2026 hasta el 30 de diciembre de 2026. Incorporación a un proyecto estable durante toda la temporada de eventos. Jornada de trabajo de lunes a domingo, según cuadrante facilitado por la empresa usuaria. Turnos rotativos según planificación del cliente. Horario La jornada comenzará 1 hora antes del inicio de la primera carrera. Como referencia, el horario de entrada previsto sería 1ha antes del inicio de la carrera, pudiendo variar según la programación de cada evento. Duración aproximada de 6 horas por jornada, según necesidades del servicio. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal desde el 24 de mayo de 2026 hasta el 30 de diciembre de 2026. - Jornada de trabajo de lunes a domingo, según cuadrante facilitado por la empresa usuaria. - Turnos rotativos según planificación del cliente - 13,71€ b/hora

Descripción: RESIDENCIA EN VILLARINO DE LOS AIRES PRECISA CONTRATAR DIRECTOR/A. INTERESADOS LLAMAR AL 614313318 (ANGELA) Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 29 de mayo de 2026 Provincia: Salamanca

Esta oferta de internship en diseño y visual merchandising es publicada por LVMH Perfumes & Cosmetics, para una posición presencial en Madrid, España. La duración del internship es de 12 meses a tiempo completo, comenzando en mayo/junio de 2026. Se buscan estudiantes en su último año de estudios, apasionados por el sector del lujo y la belleza, con disponibilidad para firmar un acuerdo de internship y con conocimientos en Adobe Creative Cloud y otras herramientas digitales.Position¿Apasiona el sector de la belleza y lujo? ¿Desea desarrollar sus habilidades técnicas en el líder mundial de bienes de lujo? LVMH Beauty Iberia y LOEWE Perfumes ofrecen oportunidades de internship en diseño desde mayo/junio de 2026 para estudiantes en su último año, con una disponibilidad de 12 meses a tiempo completo.Job responsibilitiesLas oportunidades cubren diferentes departamentos dentro de Marketing, Brand & Digital, incluyendo:- Graphic Design Intern: Participación en la creación de contenidos, construcción de bases de datos de artistas y fotógrafos, asistencia en preparación de shootings y desarrollo y ejecución de elementos comunicativos. Apoyo en la producción de campañas publicitarias. Requiere licenciatura en Diseño Digital o Gráfico.- Visual Design Intern: Asistencia en la creación e implementación de materiales visuales digitales para contenido 360° (e-commerce, e-retail, CRM, POS), comunicaciones internas y diseño web (homepages, landing pages, product pages). Trabajo multidisciplinario para asegurar una comunicación visual coherente y optimizar contenido digital. Requiere licenciatura en Diseño Digital o Gráfico.- Visual Merchandising: Soporte en diseño, desarrollo e implementación de tiendas pop-up, sitios promocionales y displays en diversos puntos de venta. Participación en la elaboración de planogramas, prototipos, renders y dibujos técnicos. Gestión de proveedores para coordinación y organización de proyectos. Requiere licenciatura en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar.Únase y participe en un apasionante viaje de aprendizaje dentro del Grupo LVMH, donde creatividad, excelencia e innovación convergen cada día.ProfileREQUISITOS:- Ser elegible para firmar un acuerdo de internship de 6 meses mediante una universidad oficial.- Disponibilidad de tiempo completo durante 12 meses (los internships tienen una duración de un año).- Idiomas: inglés y español fluidos (nivel C1 requerido). Se valoran conocimientos de francés.- Herramientas Informáticas: dominio de Adobe Creative Cloud: Photoshop, InDesign, Illustrator; dominio de Figma y AutoCAD para Visual Merchandising.- Experiencia: experiencia previa en internships será valorada positivamente.- Otros: ciertas oportunidades pueden requerir títulos específicos o conocimientos básicos en herramientas, dependiendo del área de negocio.Additional informationLVMH Beauty Iberia apuesta por el talento único de cada persona y celebra toda singularidad. Por ello, fomenta la diversidad e inclusión en su proceso de selección y está comprometido a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno laboral integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora especialmente candidatos con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Vallar terreno con las siguientes características:ul br/li¿En qué tipo de terreno se va a realizar el vallado? /li Finca br/liMaterial de la valla /li Alambre galvanizado de torsión br/li¿Cuántos metros lineales de longitud va a ocupar la valla? /li No lo sé br/li¿Cuántos metros de altura va a tener la valla? /li Entre 1,5 y 2 metros br/liPerfil del inmueble o terreno que se quiere vallar /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Me vendría bien para el mes de mayo o junio

Facultativo/a Especialista en Endocrinología y Nutrición01 de junio de 2026Lugar: Móstoles - MadridOrganizador: Hospital Universitario de MóstolesEl Hospital Universitario de Móstoles, situado en C/ Dr. Montes, s/n, 28938 Móstoles (Madrid), precisa contratar un/a Facultativo/a Especialista en Endocrinología y Nutrición para el periodo estival.DURACIÓN: 4 mesesINICIO: 01/07/2026Organizador: Hospital de Talavera de la ReinaHospital de Talavera de la Reina, perteneciente al SESCAM, necesita contratar Endocrinólogo a jornada completa a partir del 1 de Junio de 2026.Se ofrece contrato mínimo de 3 años renovable en periodos de 6 meses.Buscamos profesionales con deseos crecer profesionalmente y de formar parte de un equipo en expansión y abierto a nuevas ideas y aportaciones.Posibilidad de investigación.CENTRE MEDIC MOLLET, es un centro médico privado de referencia en Vallés Oriental y provincia, que abarca las diferentes especialidades de medicina, formando un equipo multidisciplinar, y con un modelo asistencial centrado en la atención personalizada al paciente.Requisitos- Título de Médico Especialista en Endocrinología vía MIR u homologación acreditada.- Colegiación vigente.Funciones principales- Consulta externa de endocrinología general y especializada.- Valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes.Se ofrece- Incorporación a una consulta consolidada y de referencia en el ámbito privado.- Contrato mercantil- Remuneración por porcentaje de facturación generada (altamente competitiva y escalable según dedicación)- Horario flexible según disponibilidad del profesional.- Servicio de recepción y gestión de agenda y citasLas personas interesadas pueden enviar su currículum vitae o solicitar informaciónOrganizador: Hospital Infanta ElenaOfrecemos un contrato Indefinido. Trabajo de planta y de consulta en Horario de Mañana o de Tarde.Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.Horario flexible.Facultativos Especialistas en Endocrinología y Nutrición25 de mayo de 2026Organizador: Hospital Universitario Infanta CristinaSe ofrece: contrato de 3meses con inicio entre el 1 de junio y el 1 de julio 2026 .#J-18808-Ljbffr

ph3Qui es Telefónica Tech? /h3pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ph3Ubicación y Fecha /h3pFecha: 7 mayo 2026. Ubicación: Madrid, ES. Empresa: Telefónica. /ph3Equipo y Función /h3pEn la unidad de Consultoría Técnica de Ciberseguridad de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech nos dedicamos a la realización de Consultorías, Auditorías y Arquitecturas de Ciberseguridad con un enfoque técnico. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de una caracterización técnica del servicio/sistema, considerando cada uno de los activos que lo componen, entendiendo su funcionalidad, sus componentes SW/HW y versiones, los protocolos que utilizan para la prestación del servicio, relación con otros activos para hacer su función, la información que manejan y el uso que hacen de ellas, sus flujos de comunicaciones, su modelo operativo, etc. /liliVerificación del nivel de cumplimiento de los requisitos de seguridad necesarios para su protección considerando los definidos en el modelo de referencia de seguridad. La verificación debe ser holística, considerando tanto la arquitectura como cada uno de los activos y componentes de estos, y requiere la comprobación efectiva de aplicación de la medida, bien mediante la verificación directa sobre el activo (caja blanca), bien mediante la verificación con pruebas (caja negra). /liliElaboración de un informe con los gaps técnicos de diseño identificados en el análisis y una visión del nivel de cumplimiento respecto a lo esperado. /liliElaboración de los planes de acción que serían necesarios aplicar para remediar los gaps técnicos de seguridad más críticos. /li /ulh3Experiencia /h3ulli2 años de experiencia en puestos técnicos relacionados con Arquitectura de Seguridad, Desarrollo Protegido y Gestión de Proyectos. /li /ulh3Formación /h3ulliTitulac /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Axel Hotels busca Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el Axel Hotel Madrid. Si eres una persona tenaz, responsable, con ambición y motivación, nos encantaría que crecieras con nosotros. La incorporación esta prevista abril - mayo. Tareas · Realizar inspecciones en las habitaciones e identificar las necesidades de reparación · Instalar o reparar revestimientos de paredes. · Pintar áreas y elementos designados. · Instalar y reemplazar los accesorios eléctricos básicos. Sustituir los interruptores de luz, receptáculos, bombillas y accesorios. · Instalar, reemplazar y programar televisores. · Realizar funciones menores de mantenimiento, impieza de piscinas y el control de PH/cloro/Sal. · Solucionar problemas y partes de habitaciones. · Ser conscientes de las puntuaciones de satisfacción de los huéspedes y trabajar para aumentar la satisfacción departamental y general de los huéspedes. Habilidades y competencias: . Persona responsable y trabajadora.  . Buena actitud y ganas de aprender.  . Ordenado y organizado.  . Capacidad para trabajar en equipo.  . Discreción y trato respetuoso con huéspedes y empleados. Requisitos · Mínimo 1-2 años de experiencia en mantenimiento de hoteles o edificios. · Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y equipos industriales. · Capacidad para la lectura de planos y documentación técnica. · Orientación al servicio y a la resolución de problemas. · Capacidad para trabajar bajo presión. · Mantenimiento y control sanitario de piscinas. Beneficios · Posibilidades reales de progresión en la empresa. · Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos. · Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. · Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. El Hotel tiene previsto cerrar en Julio para reformas, pudiendo alargarse este cierre previsto a setptiembre o diciembre. Posibilidad de incorporarse a la nueva empresa.

ph3Veterinario/a Generalista Senior – Ecografía Abdominal y Medicina Interna /h3 pFecha: 28‑05‑2026 /p h3Contact Localización /h3 pbEmpresa: /b IVC EVIDENSIAbr/ bDirección: /b Madridbr/ bLocalidad: /b Madridbr/ bTélefono: /b br/ bWeb: /b Veterinario/a Generalista Senior – Ecografía Abdominal y Medicina Internabr/ bContacto: /b /p h3Sobre Nosotros /h3 pEl Hospital Veterinarea (zona Noroeste de Madrid – Villalba/Alpedrete) forma parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, presente en más de 20 países. Nuestro centro destaca por su trato cercano, la calidad asistencial y un equipo multidisciplinar que trabaja de manera colaborativa para ofrecer el mejor servicio a pacientes y clientes. Contamos con modernas instalaciones, equipamiento avanzado y un ambiente profesional donde prima la formación continua, el apoyo interno y el desarrollo profesional. /p h3Buscamos /h3 pUn/a Veterinario/a Generalista Senior con /p ul liExperiencia consolidada en clínica de pequeños animales. /li liInterés y/o experiencia en ecografía abdominal y medicina interna. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liActitud proactiva, resolutiva y orientada al bienestar animal y al cliente. /li /ul h3Ofrecemos /h3 pContrato a jornada completa. /p ul liHorario Rotativo Mañana–tarde–noche: 5 noches al mes (distribuidas en semanas diferentes). /li li1 fin de semana al mes. /li liSalario muy competitivo, según experiencia. /li liIncorporación en mayo o junio. /li liIntegración en un hospital con excelente ambiente laboral y oportunidades reales de desarrollo dentro de la red IVC Evidensia. /li liAcceso a formación interna, recursos clínicos y amplia red de colaboración entre hospitales del grupo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Profesor/a Pianista Acompañante: Cátedra de Contrabajo Unidad Editorial /h3 pLa Escuela Superior de Música Reina Sofía nació en 1991, como proyecto de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos. /p pLa capacidad transformadora de la música otorga un impacto social a estos dos objetivos. La música elimina barreras y trata a todos por igual, sin importar idioma, tradición o cultura. La práctica de la música une a través de valores como el compromiso, la constancia, el liderazgo y la colaboración, que son esenciales para la vida y la convivencia. /p pCuanto mayor sea la creatividad y calidad con las que una música está compuesta e interpretada, más intenso será su efecto emocional sobre el oyente; y mayor será por lo tanto su repercusión beneficiosa en la sociedad. Por todo esto, la Escuela Reina Sofía ha mantenido con tenacidad estos principios pedagógicos desde el primer día, como forma de asegurar el máximo desarrollo de sus alumnos y el mayor impacto en la sociedad. /p pCOMPROMISO INSTITUCIONAL:br/La Escuela Superior de Música Reina Sofía apuesta por una formación integral del músico, en la que la excelencia artística se acompaña del desarrollo de una identidad profesional crítica, autónoma y comprometida con la sociedad. Se incentiva de manera constante la autoevaluación de los logros artísticos y técnicos, así como el logro último de la independencia del estudiante en el proceso de estudio y preparación a nivel profesional. /p h3Detalles sobre el puesto /h3 pLa Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante de cátedra se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquier de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). /p h3Principales funciones /h3 ul liAproximadamente 560 horas por año académico. /li liOfrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027. /li liEstar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio. /li liEstar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico). /li liAcompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (un concierto trimestral) en el Auditorio SONY de la Escuela. /li liAcompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiere, en el periodo de mayo a junio 2027. /li liDisponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela. /li liAcompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presenciales), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo. /li liPotenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura. /li liProporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra. /li liProporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal. /li liParticipar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral). /li liPresentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente). /li liPresentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente). /li liEstar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente). /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liTitulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España. /li liIdiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito. /li liExperiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del contrabajo: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara. /li /ul h3COLABORACIÓN PROFESIONAL: /h3 ul liTipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia. /li liRemuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. /li /ul pEnviar documentación en inglés a antes de las 23:59 hrs. del 25 de junio de 2026, indicando en el asunto del correo: Convocatoria - Pianista Contrabajo - Nombre Apellidos. Como adjuntos se deberán incluir los siguientes archivos en formato PDF: /p h3Requisitos de la documentación: /h3 ul liCV, incluyendo datos de contacto. (máximo 1 página A4: no se admitirán biografías artísticas). /li liCarta de motivación. (máximo 1 página A4). /li liEthos pedagógico, específicamente dirigido al alumnado de violín de perfil internacional. (máximo 1 página A4). /li liLos datos de contacto de dos referencias profesionales. /li liDos enlaces de vídeo (YouTube o similar), que muestren actividad performativa. Las invitaciones para entrevistas y audiciones se realizarán según llegada de candidaturas hasta completar la preselección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniero/a Aeronáutico, Ingeniero/a Técnico Aeronáutico o Grado en Ingeniería Aeroespacial u otra titulación universitaria técnica, o técnico de mantenimiento de aeronaves con formación adicional., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Se valorará experiencia previa en MCC., • Disponibilidad para trabajar a turnos: turnos rotativos, 4 días ON y 4 días OFF., • Conocimiento de la normativa y regulación EASA., • Idiomas: Dominio del idioma inglés., • Se valorará formación en aeronaves Airbus., • Se valorará conocimiento y experiencia en el manejo de programas informáticos y en el manejo de datos e información., • Se valorará conocimiento de OASES., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. xkdbapo Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Detalles sobre el puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquiera de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). Principales funciones La Cátedra de Violín Telefónica consta para el curso 2026-27 de 14 alumnos/as. Las responsabilidades del profesor/a pianista acompañante incluyen: • Aproximadamente 440 horas por año académico., • Ofrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico)., • Acompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (dos conciertos trimestrales) en el Auditorio SONY de la Escuela., • Acompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiera, en el periodo de mayo a junio 2027., • Disponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela., • Acompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presencialmente), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo., • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura., • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra., • Proporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal., • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral)., • Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente)., • Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente)., • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente). Requisitos del puesto • Titulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España., • Idiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito., • Experiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del violín: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara. Tipo de contrato y remuneración • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia. xcskxlj, • Remuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Apoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). • Estudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML., • Estudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML., • Apoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente., • Apoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales., • Análisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. Titulación • Técnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). Experiencia: • Experiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre., • Experiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Se debería de desinstalar el día 11 de mayo para vaciar el cuarto de trabajo y se debería de poner el 13 de mayo después de haber terminado los trabajos de traslado de maquinaria. Puedo enviar fotos de donde esta y donde tendría que ir.ul br/liTipo de cerramiento o elemento de carpintería metálica /li Puerta br/li¿Qué servicio se necesita? /li Sustitución br/li¿Qué metales se utilizarán? /li Cambiar de un lugar a otro una puerta de vaiven y los cercos, aluminio br/li¿Cuántas unidades se requieren para el trabajo? Instalar, fabricar, arreglar, etc. /li 1 br/liTipo de inmueble o propiedad /li Local comercial br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Preparar examen cambridge b2 escritoul br/liNivel actual de inglés del alumno(a) /li Intermedio br/liObjetivos a mejorar con las clases /li Preparación para examen fce b2 first br/liPerfil del estudiante /li Adolescente (13-17 años) br/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Nativo (de un país de habla inglesa) br/li¿Para cuántos alumnos son las clases? /li 1 br/liHoras de clases totales semanales /li Cinco horas este mismo lunes y martes br/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li A domicilio, en la oficina del cliente br/liFecha o fechas aproximadas para comenzar /li , br/liFecha estimada para terminar las clases /li Mayo br/liHorario de preferencia para las clases /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. En mayo de 2026, Webedia-Elephant Group amplió su partnership estratégico con Google Cloud para acelerar su transformación AI, con el despliegue de Gemini Enterprise y el lanzamiento de un AI Creator Studio. Estamos construyendo un equipo técnico en Madrid para liderar el desarrollo de nuestras propiedades digitales y para experimentar una nueva forma de hacer ingeniería, AI-augmented desde el primer día. Buscamos developers que quieran ownership real y construir algo que irá evolucionando con ellos. ¿Qué es lo que buscamos? Un/a Senior Frontend Developer que combine sólido dominio técnico con curiosidad real por el producto. Alguien que no solo implementa lo que se le pide, sino que pregunta por qué, propone mejoras y usa la IA de forma creativa para ir más rápido y entregar mejor. Trabajará sobre propiedades de alto tráfico, con impacto directo en la experiencia de millones de usuarios en habla hispana. ¿Cuáles son las principales funciones? - Desarrollar y mantener las interfaces frontend de las propiedades Webedia España (Xataka, 3DJuegos, Trendencias, etc.). - Tomar ownership de componentes y módulos frontend completos. - Colaborar con el backend para definir contratos de API y optimizar la integración. - Garantizar rendimiento, accesibilidad y SEO técnico en cada entrega. - Participar en la consolidación del conocimiento técnico de la codebase. - Escribir tests y documentar los componentes desarrollados. - Usar la IA como herramienta de producción: generación de código, revisión, documentación, exploración de soluciones. ¿Cuáles son los requisitos? - Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo frontend. - Dominio de JavaScript/TypeScript moderno y al menos un framework principal (React, Vue o equivalente). - Experiencia consumiendo APIs REST e integrando contratos con equipos backend. - Sólido conocimiento de rendimiento web, Core Web Vitals y SEO técnico. Nuestras propiedades viven de la audiencia orgánica y un segundo de carga tiene impacto real en el negocio. - Experiencia trabajando sobre stacks PHP/Symfony o con templating server-side (Twig, Blade o similar). - AI-native: uso activo de herramientas como Claude Code, Claude Design y Sketch en el flujo diario de trabajo, como herramientas de producción. Si sabes lo que es un subagent, un hook de pre-commit o un CLAUDE.md, probablemente encajes. - Experiencia trabajando con un design system existente y capacidad para contribuir a su evolución y mantenimiento. - Curiosidad y creatividad: personas que no se conforman con la primera solución, que se preguntan cómo podría ser mejor, más rápido, más limpio. - Basado/a en Madrid, presencia en oficina. Valorable - Conocimiento de GCP y/o AWS (CDN, storage, edge). - Experiencia con GitHub y Jenkins. - Conocimiento de Grafana u otras herramientas de observabilidad frontend (RUM, Lighthouse CI) - Experiencia con arquitecturas de medios digitales o publishing platforms. - Interés o experiencia en diseño de producto / colaboración con equipos editoriales. ¿Qué ofrecemos? - Impacto directo sobre la experiencia de 200M+ usuarios/mes. - Un proyecto vivo: estamos definiendo una nueva forma de desarrollar y entregar software, AI-augmented, que irá mejorando y adaptándose. Lo construimos juntos. - Equipo senior reducido, sin overhead, sin reuniones de status, sin deuda organizacional. - Workflow AI-first desde el primer día: Claude Code Max, Antigravity, JIRA, Notion, GitHub, Jenkins. - Proximidad real con los equipos editoriales y de producto españoles. - Contrato indefinido. - Banda salarial: €45.000–55.000 brutos anuales. - Jornada completa de 37,5h semanales. - 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. - Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. - Cobertura del 50% del seguro médico. - Oficinas en Madrid (metro Gregorio Marañón). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana - Trabajamos en Slack, con dailys cortas y una cultura de reuniones al mínimo imprescindible. El tiempo de los developers es para desarrollar. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¿Te defines por tu talento y tu visión? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 16 abr 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con perfiles Junior con experiencia en proyecto de Data Analytics & IA. ¿Cuándo y cómo se realizará el proceso de selección? El proceso se realizará en formato presencial a finales de mayo de 2026. No te preocupes si no tienes finalizada la carrera en esas fechas, buscamos estudiantes que vayan a graduarse en el curso académico 2025/2026 y puedan incorporarse en septiembre 2026 a jornada completa con contrato indefinido. ¿Qué necesitas saber? • Tener al menos 06 meses de experiencia laboral, • Título universitario en Ingeniería Informática, Doble grado de ADE y Datos, Ciencia de Datos, Grado en IA, Matemáticas, Telecomunicaciones, Business Analytics u otro campo relacionado., • Valorable formación en Máster: Inteligencia Artificial, Data Analytics, Data Science, u otro Máster relacionado con Data., • Habilidad de programación en lenguajes como Python., • Experiencia en el manejo de grandes conjuntos de datos y en el procesamiento de datos para tareas de IA., • Capacidad de colaborar de manera efectiva en un entorno interdisciplinario. ¿Que podrías hacer? • Formar parte en un equipo multidisciplinar en un entorno colaborativo y ágil., • Explorar nuevas tecnologías y metodologías en el ámbito de la analítica avanzada y la inteligencia artificial., • Participar en proyectos de análisis de datos e inteligencia artificial. Modalidad de trabajo: híbrido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Los valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo - bProfesor Lengua y literatura /b /h3 ul libDescripción: /bSomos un colegio de nueva creación en Valdemoro formado por un grupo de profesionales del ámbito de la educación comprometidos e ilusionados. /li /ul h3Datos oferta /h3 ul libNombre oferta: /b Profesor Lengua y literatura /li libPeriodo de la oferta: /b a /li libProvincia: /b Madrid /li libDescripción: /b Baja por maternidad de septiembre hasta abil-mayo para impartir materias de Lengua y Literatura en la ESO. /li libRequisitos: /bTener el master de educación y la habilitación para impartir Lengua /li libMaster Formación del Profesorado o C.A.P. /b /li /ul h3Información sobre el contrato /h3 ul libContrato: /b indefinido /li libSalario: /b Segun convenio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Fecha: 27 mayo 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? El equipo de People de Telefónica Tech es multidisciplinar, compuesto de profesionales provenientes de equipos de People de otras áreas de Telefónica y de especialistas en temas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing, etc. Nuestra misión es acompañar, asesorar y dar soporte al negocio en todos los temas relacionados a las personas y equipos, con el objetivo de llevar a cabo los grandes desafíos de la empresa y colocar a nuestros equipos en el centro. Desde el equipo de Budget & Data Insights, nuestro día a día implica proyectos transversales globales muy interesantes y variados que impactan en el negocio, dándonos la oportunidad de aprender constantemente y conocer a gente de todas las áreas de la compañía. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será, como integrante del área de Budget & Data Insights, dar soporte en el análisis, control y seguimiento de los indicadores de People, elaborar informes financieros, y participar y gestionar junto con otras áreas proyectos de Strategic Workforce Planning, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área. Funciones • Apoyo en la digitalización y optimización de procesos internos, • Control, seguimiento y reporting de gasto de personal, • Preparar, analizar y explicar el reporting periódico al área de Finanzas y/o Dirección, • Creación y automatización de dashboards de visualización efectiva y análisis de los datos, principalmente en Power BI, • Elaboración de informe mensual de headcount y gastos de personal España + países (coordinación con países) Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia • Experiencia previa de al menos dos años en puesto similar de HR Controller en áreas de People, • Experiencia y conocimiento en áreas especialmente dedicadas al reporting y/o control de gasto de personal y/o análisis de datos y/o compensación y beneficios Formación Necesario: • Licenciatura/Grado en Ade, Economía o Finanzas Deseables: • Máster o especialización en Recursos Humanos, • Formación en compensación y beneficios, • Conocimientos de estructura de costes retributivos serán valorados Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel y uso de dashboards con Power BI Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían • Perfil polivalente con gran capacidad de trabajo en equipo y organización, capacidad de aprendizaje, alto grado de compromiso y orientación a resultados y a las personas, • Alta motivación por aprender y desarrollarse en el área de control y análisis, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.), • Capacidad para trabajar de forma independiente Idiomas • Necesario: Español fluido e Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria, • Formación continua y certificaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Atractivo paquete de beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Programas de voluntariado EJECUTIVACIÓN DE LA INCLUSIÓN Y LA DIVERSIDAD Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? /b /ppEn OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. /ppNuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. /ph3Nuestra cultura y valores /h3pEn OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. /pulliLa sencillez: lo simple suele funcionar mejor. /liliLa responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. /liliLa colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. /liliLa actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. /liliLa seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. /liliLa mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. /li /ulpPorque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. /ppComo Gestor de Flota, tú objetivo será la vigilancia relativa a la gestión del material rodante durante la operativa diaria, asegurando que los trenes retornen al servicio en condiciones óptimas de seguridad y, asignado correctamente las ramas para garantizar una operación eficiente. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliSupervisar el estado del material rodante, realizando la vigilancia de la flota para garantizar disponibilidad y condiciones óptimas. /liliPlanificar y organizar las operaciones programadas como las no previstas. /liliAsegurar el cumplimiento del Plan de Transporte, ajustando los recursos según las necesidades operativas. /liliEjercer como responsable del retorno al servicio y la correcta asignación de ramas tras el mantenimiento, verificando la compatibilidad, introduciendo modificaciones cuando sea necesario y evaluando las posibles consecuencias. /liliGarantizar la trazabilidad de los eventos relacionados con el material rodante, registrando y gestionando las alertas. /li /ulh3Requisitos y condiciones /h3ulli1 año de experiencia en tareas de gestión operativa. Los conocimientos técnicos necesarios los impartirá OUIGO de manera interna. /liliNivel medio de inglés /liliNecesaria autorización de gestionar los recursos: Material Rodante /li /ulh3Condiciones de la oferta /h3ulliContrato de interinidad de larga duración con salario competitivo. /liliFormar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario. /liliCrecimiento y desarrollo profesional en OUIGO. /liliAbono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes. /liliRetribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación. /liliEquipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de ALTEN /h3pALTEN es una empresa líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57 000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas e instituciones públicas para desarrollar soluciones innovadoras que impulsen la transformación digital y la eficiencia operativa. /ph3Resumen del puesto /h3pBuscamos contratar a un especialista en selección de personal con conocimientos o interés en perfiles de IT para que se incorpore a nuestro equipo de Madrid. /ph3Tareas diarias /h3ulliGestión del ciclo completo de selección: publicación de ofertas de empleo, entrevistas y coordinación con los responsables. /liliApoyo y seguimiento a los consultores: formación, control de horarios y comunicación con los responsables. /liliColaboración con departamentos interdisciplinares para garantizar la calidad y la eficiencia de los procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado. /liliExperiencia previa en selección de personal. Se valorará experiencia con perfiles de IT o banca. /liliSe valorará experiencia en gestión de personas o en funciones de formación. /liliPerfil organizado y autónomo, con grandes habilidades interpersonales y de organización. /li /ulh3Modalidad de trabajo /h3pModelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (lunes y viernes). /ph3Beneficios /h3ulliSalario competitivo. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. /liliVales de comida (Ticket Restaurante). /liliPrestaciones sociales y programa de retribución flexible. /li /ulh3Contrato /h3pContrato temporal por sustitución de maternidad (hasta mediados de mayo de 2027). Posibilidad real de incorporación a plantilla tras este período por crecimiento de la empresa. /ph3Igualdad de oportunidades /h3pEn ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p pApoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). /p ul liEstudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liEstudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liApoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente. /li liApoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales. /li liAnálisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. /li /ul pbTitulación /b /p ul liTécnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liExperiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre. /li liExperiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. /li /ul pValoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. /p pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p pEn Quest Global tendrás: /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Arquitectura Microservicios (Python)Publicada el 06 de Mayo de 2026Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Arquitectura de Microservicios (Python) para formar parte de un proyecto con uno de nuestros más importantes clientes del sector público.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión y planificación integral del proyecto.- Coordinación del equipo y relación con distintos interlocutores técnicos y funcionales.- Supervisión de entregables y tareas técnicas dentro del alcance del servicio.- Definición de arquitecturas y soluciones de inteligencia artificial y datos.- Análisis, ingesta y explotación de datos desde múltiples fuentes.- Definición de procesos ETL/ELT y estrategias de análisis de datos.- Elaboración de documentación técnica y funcional.- Seguimiento del cumplimiento de normas metodológicas y de seguridad.Experiencia mínima:- Proyectos TI realizando labores de consultoría tecnológica orientada a arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes.- Diseño de arquitecturas orientadas a microservicios e implementación de orquestadores de servicios con librerías Python.- Administración y mantenimiento de clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize, service mesh) e infraestructura de observabilidad con IAM, Grafana y Prometheus.- Administración de infraestructuras de streaming con Kafka (tópicos, particiones, Schema Registry).- Administración de infraestructuras MLOps con MLflow, feature stores y despliegue en plataformas como Seldon Core, KServe o BentoML.Experiencia adicional valorable:- Administración y consulta de bases de datos vectoriales.- Administración de plataformas de datos con arquitecturas lake, lakehouse y warehouse.Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante- El trabajo será desempeñado en las oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón (Madrid), con una modalidad de trabajo híbrida.- Contratación indefinida.- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Acceso a una amplia plataforma de beneficios (viajes, hoteles, moda, tecnología, hogar, etc.).- 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.#J-18808-Ljbffr

Este rango está proporcionado por Page Personnel. Su paga real se basará en sus habilidades y experiencia — hable con su reclutador para obtener más información. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Base pay range 29.000€ BA Descripción de la oferta • Gestionar agendas y coordinar reuniones, • Preparar y dar seguimiento a la documentación, • Organizar viajes y desplazamientos, • Apoyar en la elaboración de informes y documentos administrativos, • Apoyo administrativo al equipo Perfil del candidato • Experiencia previa en funciones de apoyo administrativo, • Habilidades avanzadas en el manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office, • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente, • Nivel C1 de inglés Oferta de empleo • Contrato temporal hasta el 31 de mayo, • Horario: de lunes a jueves de 9:00h a xcskxlj 18:15h y los viernes de 8:00h a 15:00h, • Trabajo híbrido, • Ubicación: zona Plaza Castilla Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full-time Job function Administrative Industries Administrative and Support Services #J-18808-Ljbffr

Solicitar presupuesto para la redacción y tramitación de una memoria técnica de adecuación de fachada conforme a los criterios de la cpphan del Ayuntamiento de Madrid. Se trata de un local comercial situado en Aravaca (Madrid), respecto del cual hemos recibido un requerimiento municipal que concede plazo hasta el 3 de mayo para su subsanación. Las actuaciones a estudiar incluyen: Retirada de marquesina existente (preexistente al contrato). Adecuación cromática de carpinterías exteriores (preexistente igualmente al contrato) Sustitución de rótulo por letras corpóreas doradas sin iluminación. Sustitución de vidrios por vidrio de seguridad. Instalación de reja enrollable únicamente en la puerta. Justificación de que la unidad exterior de climatización visible no pertenece al local. Justificación que el techo del patio interior no forma parte de la actividad del local y que es un elemento estructural del que ya se ha dado parte al propietario del requerimiento recibido (adjunto foto del mismo) Teniendo en cuenta que es una actuación menor con declaración responsable, nos gustaría que el presupuesto incluyera: Visita al inmueble. Redacción de memoria técnica justificativa conforme a criterios cpphan. Documentación gráfica (planos y fotomontaje; este último lo hemos realizado ya personalmente, pero quisiéramos igualmente su valoración, lo adjunto en el mail junto con las fotos actuales de la fachada). Presentación mediante declaración responsable y gestión ante el ayuntamiento. Inclusión de respuesta a posibles requerimientos municipales.ul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Empresa br/li¿Qué tipo de trabajo de arquitectura necesitas? /li Adaptación fachada a normativa chppan, proyecto local u oficina, proyecto modificación estructural br/liTipo de inmueble o propiedad /li Local u oficina br/li¿Superficie total del inmueble o propiedad? /li Entre 50 y 100 m2 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li De 1 a 3 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Tatuador con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio buscas? /li Hacer tatuaje br/liTipo de tatuaje /li No lo sé, necesito asesoramiento br/liZona del cuerpo /li Espalda br/liColor del tatuaje /li No lo sé, prefiero asesoramiento br/liTamaño del tatuaje /li Tatuaje mediano br/liDescribe tu idea sobre el tatuaje /li Quiero hacerme la cabra de ares br/liLugar para el servicio del tatuador(a) /li Estudio de tatuaje br/li¿En qué mes te gustaría hacerte el tatuaje? /li Mayo br/liIndica tu franja horaria de preferencia para el servicio /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Vivo en alcorcón, tengo que superar la prueba de socorrismo del tsaf este 15 de mayo, estoy un poco pillado de tiempo, gracias!ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Intermediobr/li¿El alumno/s se siente cómodo en el agua? /li Síbr/li¿Cuáles son los objetivos del alumno/s? /li Prueba socorrista combinada 1. Tasaf, preparación para una pruebabr/li¿Dónde se realizarían las clases? /li Me gustaría que el profesional sugiriese una piscinabr/liPreferencia de la duración de las clases /li Lo que me recomiende el instructorbr/liDisponibilidad para las clases /li Poco tiempo porque la prueba es el 15 de mayo, entre semana por las mañanas, los fines de semanabr/li¿Qué frecuencia se desea? /li 2 veces por semanabr/li¿Cuándo empezaría el servicio? /li Después de semana santa /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid • Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. xkdbapo Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA.

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. Nuestra cultura y valores En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. En el día a día nos mueve: La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención., • Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente., • Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App., • Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV., • Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas., • 5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales., • Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos., • Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos., • Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario., • Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO., • Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes., • Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación. xcskxlj, • Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

ppLab Escuela Politécnica Superior /bprecisa incorporar un/a bprofesor/a colaborador/a /ba su equipo docente para impartir la materia de bProgramación II /b. /ppEl temario se encuentra preparado, la asignatura se imparte en C++ y esta es la guía docente. /ph3Temario /h3ulliIntroducción a la programación orientada a objetos. /liliTratamiento de excepciones. /liliSobrecarga. /liliHerencia. /li /ulh3Fechas y horarios /h3pSon 48h de docencia, 4h a la semana, presencial (4.8 créditos). Docencia entre 26 de enero al 30 de abril, examen ordinario en Mayo, examen extraordinario en Junio o principios de Julio. Horario: Lunes y Miércoles 8:30 - 10:30 h. /ph3Se valorará /h3ulliDoctorado. /liliExperiencia docente en programas universitarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción Requisitos /h3 pEl programa de prácticas para el curso académico 2026/2027 está destinado a estudiantes de Derecho español con una sólida trayectoria académica dispuestos a aprender y a ayudar a nuestros abogados en tareas de asesoramiento jurídico a empresas líderes en su sector. /p ul liLas prácticas tendrán una duración mínima de tres meses durante el primer cuatrimestre (septiembre‑enero) o el segundo cuatrimestre (enero‑mayo) y una dedicación a partir de 20 horas semanales y cuyo horario podrás adaptar a tu disponibilidad. /li liLas prácticas cuentan con una dotación de 1.000 €/mes (dedicación jornada completa), importe que habrá que ajustar proporcionalmente en caso de dedicación parcial. /li liEstudiante del Grado en Derecho español (haber superado más de la mitad de los ETC de la carrera en el momento para el que se solicitan las prácticas). /li liMuy buen expediente académico. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAlto nivel de inglés. /li liCualquier experiencia Internacional será un plus. /li liCursar un doble Grado será altamente valorado. /li liNo se requiere experiencia previa. /li /ul h3Qué Esperar /h3 pComo estudiante en prácticas, queremos que veas cómo es la vida de un abogado en Baker McKenzie. Desde el principio te involucrarán en el día a día de un determinado departamento, trabajando en estrecha colaboración con nuestros abogados y con nuestros clientes españoles e internacionales, realizando tareas de investigación y otras actividades cotidianas dentro del departamento al que seas asignado. /p pAl inicio de las prácticas se te asignará un abogado Senior como tutor y contarás además con el apoyo adicional de un abogado Jr. como "Buddy" para resolver cualquier duda sencilla. Además, tendrás la oportunidad de participar en actividades pro bono. A lo largo de las prácticas tendrás la oportunidad de: /p ul liConstruir tu red de contactos dentro de la firma. /li liDesarrollar tus habilidades legales. /li liAprender cómo trabajamos, cómo son nuestros clientes y cómo es la estructura de la firma. /li /ul h3En Madrid: Nuestras Áreas de Práctica /h3 ul liBancario y Financiero /li liCompetencia /li liDerecho Público, Energía, Medio Ambiente e Infraestructuras /li liFiscal /li liInmobiliario /li liLaboral /li liLitigación y Arbitraje /li liMercantil (incluyendo MA, Private Equity y Capital Markets) /li liNuevas Tecnologías /li liPenal Económico /li liPropiedad Intelectual, Industrial y Media /li liFinancial Services Regulation (FSR) /li liTrade Commerce /li /ul h3About Us /h3 pBaker McKenzie es el primer despacho internacional en implantarse en España con la apertura de la oficina de Madrid en 1965 y la de Barcelona en 1988. Hoy son más de 12.000 profesionales en 74 oficinas en todo el mundo los que formamos parte de una gran comunidad colaborativa integrada por más de 60 nacionalidades y comprometidos con el desarrollo profesional de cada una de las personas que formamos parte de Baker McKenzie. /p pEn Baker McKenzie, somos diferentes en la forma de pensar, trabajar y comportarnos. Como ninguna otra firma y como pocas empresas. Podemos ofrecerte no solo el compromiso con la excelencia que se espera de una firma de primera línea como nosotros, también poder trabajar en una firma apasionadamente global y genuinamente colaborativa. /p h3Additional Information /h3 pNosotros estamos comprometidos a proporcionar una cultura diversa e inclusiva para todos nuestros empleados, con igualdad de oportunidades para que todos progresen y tengan una destacada carrera profesional en nuestra firma. Nuestra misión es fomentar un ambiente donde todos, con independencia a la etnia, cultura, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, discapacidad y estado civil, puedan tener éxito profesionalmente y contribuir plenamente a los objetivos de la firma. Creemos que la diversidad dentro de la empresa nos hace más fuertes, y que un lugar de trabajo inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Tatuador con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio buscas? /li Hacer tatuaje br/liTipo de tatuaje /li Espartano guerrero br/liZona del cuerpo /li Antebrazo br/liColor del tatuaje /li Blanco y negro br/liTamaño del tatuaje /li Tatuaje mediano br/liDescribe tu idea sobre el tatuaje /li Un templo griego en la parte de arriba del antebrazo, con un gladiador en zona de en medio en la parte superior derecha rayos cayendo y en la parte de abajo un coliseo y nubes rodeando y cubriendo espacios vacios del tatuaje br/liLugar para el servicio del tatuador(a) /li Estudio de tatuaje br/li¿En qué mes te gustaría hacerte el tatuaje? /li Mayo br/liIndica tu franja horaria de preferencia para el servicio /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Hola! Somos una familia con dos nios: - Alejandra (mayo 2023).Es una nia muy curiosa y divertida.Santiago (febrero 2025), que empieza guardera en septiembre.Necesitamos a una persona que nos ayude de lunes a jueves por las tardes a recoger a los nios en la guardera (sobre las 17h) y vaya al parque h

Por nuestros horarios laborales necesitamos ayuda con la pequea que ha nacido este ao para la vuelta al trabajo de la mam.El mayo tiene 14 y ya vuela solo :).A veces trabajamos fuera y a veces en casa, pero igualmente queremos a alguien que pueda cuidar de ella maanas o tardes, an por definir con lo

El candidato ideal debe contar con carnet de conducir, tener conocimientos de ofimática, y experiencia en control de accesos y rondas. El Club Las Encinas de Boadilla busca un Controlador para unirse a su equipo a partir de mayo. Este puesto se ofrece a jornada completa y presenta la posibilidad de

Hola! Somos una familia con dos nios:- Alejandra (mayo 2023).Es una nia muy curiosa y divertida.Santiago (febrero 2025), que empieza guardera en septiembre.Necesitamos a una persona que nos ayude de lunes a jueves por las tardes a recoger a los nios en la guardera (sobre las 17h) y vaya al parque ha

Hola qu tal! Mi familia es pequea, luego de que tenga a mi beb en Mayo,25, necesitar una niera apartir de Octubre o Noviembre que la cuide sobretodo en horarios de maana, necesito alguien amorosa, que tenga mucho cuidado, que no le haga dao, ni mucho menos me la lastime, por lo cual tendr tambin cma

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Fuenlabrada.

Necesito firme veca neae , ser autónomos es requisitoul br/liTipo de clases /li Clases individuales br/liNivel de las clases /li 3º eso br/liAsignaturas a reforzar en las clases /li Hola, buenas. Me llamo gema quería informarme para dar clases particulares a una alumna de 3º de la eso en moratalaz, dos veces por semana a partir de septiembre . Busco un perfil de pedagogo/a o profesor con experiencia para apoyo escolar. un requisito imprescindible que tengo es que necesito que se cumplimente y selle el apartado de reeducación pedagógica para la beca de necesidades especiales (neae) del ministerio. Quería saber si contáis con la titulación y la posibilidad de emitir las facturas/firmas oficiales que pide la beca, y qué disponibilidad y precios tenéis por hora. Muchas gracias." br/liPerfil de preferencia del profesor /li Pedagoga o psicopedagoga br/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li A domicilio br/li¿Cuántas horas totales semanales? /li 2 horas br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li , br/li¿Hasta cuándo necesitas las clases? /li Mayo 2027 br/liHorario de preferencia para las clases /li Media tarde (18:00 - 21:00) br/liDías de preferencia para las clases /li Lunes, martes, miércoles, jueves, sábado, domingo /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human‑first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports as a Leader among Marketing Creative, Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services, and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos a un estudiante o recién graduado de formaciones relacionadas con el marketing o la publicidad y que quieran adentrarse en la parte analítica que respalda los proyectos de dicho contenido. Los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas, y tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. /p h3¿Qué hace un social insights? /h3 ul liAnálisis de Performance – Analizar el rendimiento de campañas y contenidos en redes como Meta, TikTok, X, LinkedIn o YouTube, evaluando métricas clave como alcance, engagement o conversión para medir su impacto y detectar oportunidades de mejora en segmentación, creatividades y presupuesto. /li liBenchmarking Social Listening – Entender lo que pasa en las redes utilizando herramientas como Brandwatch o Talkwalker para seguir la conversación sobre nuestras marcas y competidores, identificar tendencias culturales, memes y cambios en el comportamiento del consumidor que orienten la estrategia de comunicación y reputación. /li liReporting Colaboración estratégica – Transformar los datos en decisiones, creando informes y dashboards visuales para los equipos de estrategia, creatividad y cliente, traduciendo métricas en insights y recomendaciones accionables junto a los equipos de Social Media, Paid y Creatividad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener disponibilidad de incorporarte a jornada completa el 25 de mayo de 2026, en nuestra oficina de Madrid (en formato híbrido). /li liConocimientos del entorno de social y ganas de desarrollarte en este ámbito. /li liConocimiento medio alto de Excel. /li liImprescindible un nivel de inglés C1 y capacidad para desarrollarte en entornos internacionales. /li liIdealmente que puedas firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de Guitarra con las siguientes características:ulbr/liTipo de clases /li Clases grupales de 2 a 3 personasbr/liTipo de grupo /li Grupo abierto, a formar por el profesorbr/liEdad o perfil del alumno(a) /li Niño (menos de 12 años)br/liInstrumento musical con el que se quiere mejorar /li Guitarra eléctricabr/li¿El alumno dispone del instrumento musical? /li Necesito asesoramiento en la comprabr/liNivel actual de conocimientos del alumno(a) /li Principiantebr/liGénero de preferencia del profesor /li Masculinobr/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En el domicilio del profesorbr/liHoras de clases semanales (aproximadas) /li 2 horasbr/li¿Cuándo se quiere empezar las clases? /li Dentro de 1 mes o másbr/li¿Hasta cuándo necesitas las clases? /li Septiembre, octubre, noviembre, diciembre, enero 2027, febrero 2027, marzo 2027, abril 2027, mayo 2027br/liHorario de preferencia /li Media tarde (18:00 - 21:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Vigilante de Seguridad - Sustitución Larga Duración (León)Publicado el 13 de Mayo de 2026 — LeónRequisitos- ¿Dispones de carnet T.Si, pero tengo que renovarlo porque no está en vigor; No, no dispongo de carnet T.Disponen de vehículo para desplazarte al centro de trabajo? Sí, tengo vehícu

Paciente con 19 años con enfermedad rara mucopolisacaridosis; tiene realizada una traqueotomía desde el día 27 de mayo y va a estar conectado a una máquina siempre y una sonda gástrica para poder comer desde el día 1 de junio. Además, por su enfermedad, ha dejado de realizar pis por el mismo y tiene una sonda.ul br/liEdad del paciente /li Entre 18 y 30 años br/li¿Quién necesita a la enfermera? /li Familiar br/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Traqueotomia, sonda en estomago y sonda para hacer pis br/li¿Qué cuidados o servicios necesita? /li Traqueotomia, sondas br/liFrecuencia con la que se desea contratar el servicio /li Uno o varios días a la semana (período de días corto) br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿En qué días necesitas el servicio? /li Lunes, miércoles, jueves, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Horas de clases semanales (aproximadas) /li 2 horasbr/li¿Cuándo se quiere empezar las clases? /li Urgente (en las próximas 24 horas)br/li¿Hasta cuándo necesitas las clases? /li Marzo, abril, mayo, juniobr/liHorario de preferencia /li Mañana (08:00 - 12:00) /ulbr/bPreferenci