Trabajos de psicologia en ChamartínCrear alertas

Se buscan profesionales de la psicología clínica con al menos 1 año de experiencia y colegiación vigente para incorporarse a nuestro departamento de terapias online. • Se proporciona equipo informático., • Se ofrece formación sobre el funcionamiento de las terapias online., • Jornada laboral en turnos intensivos de lunes a viernes., • Sueldo fijo y contrato laboral., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a través del anuncio, indicando su experiencia profesional.

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos buscamos un/a estudiante motivado/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde podrá adquirir experiencia práctica en procesos clave de gestión de personas. 🧩 Funciones principales • Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas), • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Apoyo en onboarding de nuevos empleados, • Colaboración en tareas administrativas de RRHH, • Participación en proyectos internos (clima laboral, formación, etc.) 🎓 Requisitos • Estudiante de Grado/Máster en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de comunicación y organización, • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) 🌟 Se ofrece • Formación práctica en el área de RRHH, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación futura, • Flexibilidad horaria Modalidad: TELEMÁTICA Si quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos en un entorno dinámico y aprender de profesionales con experiencia, ¡esta es tu oportunidad! Estamos deseando conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera.

¿Te apasionan las personas y el talento? En Minor Hotels buscamos un/a becario/a de Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y participar en procesos de selección para hoteles y oficinas corporativas a nivel nacional e internacional. Funciones: Dar soporte en la gestión de procesos de selección para posiciones de hoteles de diferentes categorías, marcas y ubicaciones, así como para vacantes de Servicios Centrales. Publicar ofertas de empleo en distintos portales de reclutamiento, canales internos y fuentes de captación, garantizando una adecuada visibilidad de las vacantes. Realizar la criba curricular y preselección de candidaturas en función de los requisitos de cada posición. Llevar a cabo entrevistas telefónicas de primera toma de contacto para evaluar competencias, experiencia y motivación de los candidatos. Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre. Participar en procesos de selección para perfiles operativos, mandos intermedios y posiciones corporativas. Colaborar en la gestión de programas de prácticas y convenios con universidades, escuelas de negocio y centros de formación. Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y escuelas de referencia para fomentar la atracción de talento joven. Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento para reforzar el posicionamiento de Minor Hotels como empleador de referencia. Mantener actualizadas las herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Elaborar reportes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de selección y atracción de talento. Participar activamente en proyectos transversales del área de Talent Acquisition y Recursos Humanos. Requisitos Licenciado/Cursando, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece Duración: hasta finales de noviembre Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Modalidad híbrida de trabajo Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es imprescindible poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Cada vez son más las personas que buscan orientación profesional para definir sus objetivos laborales, mejorar su empleabilidad y afrontar con éxito nuevos retos en su carrera. En Tusclasesparticulares buscamos orientadores/as profesionales para ofrecer sesiones personalizadas a estudiantes y profesionales, tanto online como presenciales. Tareas • Impartir sesiones de orientación profesional adaptadas a las necesidades y objetivos de cada persona., • Ayudar a definir objetivos profesionales y elaborar un plan de desarrollo., • Asesorar en la búsqueda de empleo, preparación de entrevistas, elaboración del currículum y desarrollo de competencias profesionales., • Compartir herramientas y estrategias para mejorar la empleabilidad y el crecimiento profesional., • Realizar el seguimiento del progreso y adaptar las sesiones a cada estudiante. Requisitos • Formación en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Orientación Laboral o áreas relacionadas., • No es necesaria experiencia previa impartiendo sesiones., • Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación a las personas., • Compromiso con el desarrollo profesional de los estudiantes. Beneficios • Horario totalmente flexible., • Posibilidad de teletrabajar impartiendo sesiones online o combinar con sesiones presenciales., • Retribución de 15 a 30 €/hora., • Tú decides tu disponibilidad, el número de alumnos y las sesiones que quieres impartir., • Una excelente oportunidad para compaginar esta actividad con tu trabajo o proyectos profesionales.

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

Se busca profesional para la atención y asesoramiento psicológico con jóvenes, de forma presencial en Alcobendas a nivel individual y grupal. • Lugar: Alcobendas, Madrid., • Horarios: dos días de tarde y tres de mañana., • Requisitos: Titulación de GRADO EN PSICOLOGÍA o equivalente y experiencia demostrable en intervención directa con jóvenes de al menos dos años en actividades similares., • Se tendrá en cuenta conocimientos en el manejo de herramientas en redes sociales y nuevas tecnologías, y experiencia acreditada en la elaboración de materiales y actividades relacionadas con el ámbito jurídico juvenil.

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

En Al Final de la Vida, proyecto de la Fundación Vivo Sano, buscamos incorporar en septiembre a una persona en prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la acción social y el acompañamiento, participando en proyectos relacionados con voluntariado, divulgación, formación y sensibilización. Buscamos una persona organizada, proactiva y con sensibilidad hacia el ámbito social, especialmente interesada en cuestiones relacionadas con el acompañamiento en procesos de enfermedad, final de vida y duelo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Apoyo en la coordinación y seguimiento del voluntariado, sus actividades y necesidades., • Elaboración y apoyo en la redacción de informes de los acompañamientos realizados en hospitales., • Organización y coordinación administrativa de conferencias, entrevistas, webinars y otras actividades de divulgación y formación., • Contacto y seguimiento con ponentes y colaboradores: coordinación de fechas, documentación, recordatorios y envío de información., • Gestión de calendarios, reservas de salas y reuniones online y coordinación con otros departamentos., • Apoyo en la organización de actividades como clubes de lectura, cinefórums, cursos y conferencias., • Realización de búsquedas, llamadas y otras tareas administrativas vinculadas a los proyectos., • Apoyo básico en comunicación y marketing digital: preparación de emails, revisión de contenidos web y redes sociales y propuesta de mejoras., • Colaboración en otros proyectos y tareas del área. ¿Qué perfil buscamos? • Idealmente, estudiantes o recién titulados/as en Trabajo Social, Psicología, Educación Social o titulaciones afines., • Valoraremos especialmente formación o interés en duelo, acompañamiento al final de la vida o cuidados paliativos., • No es imprescindible contar con experiencia previa específica en estos ámbitos. Para nosotros será especialmente importante encontrar una persona con interés real por el proyecto, capacidad de aprendizaje y sensibilidad ante la enfermedad, la muerte y los procesos de acompañamiento., • También valoraremos experiencia previa en tareas administrativas o en proyectos sociales. ¿Qué habilidades nos gustaría encontrar? • Organización, planificación y autonomía., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar distintas tareas y prioridades., • Buen manejo de Microsoft Office., • Familiaridad con redes sociales y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses a jornada completa., • Ayuda a los estudios (600 €/mes) y 5 días de vacaciones., • Incorporación prevista: septiembre de 2026., • Modalidad híbrida, con posibilidad de trabajo en remoto., • Participación directa en proyectos sociales con impacto real., • Aprendizaje en diferentes áreas: gestión de proyectos, voluntariado, comunicación, formación y divulgación., • Integración en un equipo multidisciplinar y posibilidad de adquirir una visión global de la gestión de proyectos de acción social.

En Eureka queremos incorporar una logopeda al equipo. Buscamos a una profesional con Grado en Logopedia y colegiada, que quiera trabajar varias tardes a la semana con nosotras en régimen de autónomos. La remuneración es muy competitiva y el ambiente de trabajo excelente.