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CARTUJA INMOBILIARIA, filial de Grupo SanJose en Andalucía, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Málaga. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Málaga. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CARTUJA INMOBILIARIA, filial de Grupo SanJose en Andalucía, precisa encontrar varios jefes de producción para obras de edificación en la zona de Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Valorable experiencia previa y salario en función de valía. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Analista Programador/a Cobol ¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.Nos encontramos en búsqueda activa de

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IA / Cloud para que forme parte de un proyecto clave, la modalidad de trabajo es remota en horario de oficina. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore colaborará en el Análisis, Arquitectura, Desarrollo, Escalamiento y Evolución de soluciones de IA Cloud-Native, que nos ayuden a desarrollar capacidades internas, integrar nuestros sistemas y optimizar los procesos internos. REQUISITOS: • Formación : Deseable acreditar Titulación de Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente., • Experiencia : mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Manejo de servicios PaaS y SaaS en cloud público, preferiblemente en Microsoft Azure. Conocimientos en DevOps y prácticas de desarrollo cloud-native. Experiencia con servicios de IA en Azure : Azure Document Intelligence, Azure AI Search (Cognitive Search) y Azure OpenAI. Manejo de servicios de plataforma como Azure Storage, Azure API Management y Azure Functions. Conocimiento de tecnologías equivalentes en AWS y Google Cloud . Programación en Python (imprescindible) y experiencia en entornos polyglot (Java, Node.js, TypeScript, etc.). Experiencia trabajando en entornos Unix/Linux. Conocimientos en contenedores y orquestación : Kubernetes / OCI Containers. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Diseño de Tuberías para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial . ¿Participar en el desarrollo y supervisión del diseño de tuberías, asegurando la calidad técnica de los modelos, la detección de interferencias y la correcta definición de soluciones constructivas. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. • Al menos 6 años de experiencia previa como ingeniero/a de diseño de tuberías. • Manejo de software PDS , Smart 3D y/o CADWorx . • Experiencia en entorno BIM e IFC . • Conocimiento de modelos 3D y documentación as-built . • Capacidad de análisis técnico y detección de errores. • Nivel avanzado de inglés. Desarrollar y revisar el diseño de tuberías en proyectos de obra. • Trabajar con herramientas de diseño como PDS, Smart 3D y CADWorx. • Coordinar modelos en entorno BIM e intercambiar información en formato IFC. • Analizar modelos 3D y documentación as-built para validar soluciones técnicas. • Detectar errores, interferencias e incidencias de diseño antes de su ejecución. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los requisitos del cliente. Ubicación: Madrid. • Entorno de trabajo técnico, dinámico y orientado a proyectos de alto nivel. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador ELK para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto, con Flexibilidad horaria y horario de oficina, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el servicio de desarrollo de las aplicaciones del Nodo central del Ministerio de Sanidad. REQUISITOS Técnico Superior de Formación Profesional (Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Multiplataforma o Web) - Experiencia profesional y técnica: - Experiencia en la realización de tareas técnicas como analista programador en proyectos TIC de al menos 3 años - Experiencia de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en base de datos tipo Oracle, servidor web tipo iPlanet y servidor de aplicaciones tipo WebLogic de al menos 2 años. - Experiencia en la plataforma de desarrollo del Ministerio o similares de al menos 2 años: HP-QC / Subversion / Maven / Nexus / Jenkins / SonarQube. - Experiencia en tareas técnicas como analista programador en proyectos basados en entornos tecnológicos con integración de plataformas de gestión e integración de logs (tipo ELK o similares equivalentes) de al menos 1 año. años. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a OSB para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto, con Flexibilidad horaria y horario de oficina, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diseño y desarrollo e implementación de soluciones de integración en las plataformas. Para la optimización de las comunicaciones entre los sistemas del Organismo. REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia acreditada en proyectos de desarrollo TIC con OSB12, específicamente con REST. Java Sql SQL REST SOAP Weblogic Herramientas de test como Postman o SOAP ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos Buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a nuestro equipo de I+D. ¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño, desarrollo y validación de soluciones avanzadas basadas en aprendizaje automático y modelos de IA de última generación, contribuyendo tanto a proyectos académicos como industriales. El puesto requiere un perfil con sólida base científica, experiencia demostrada en investigación y capacidad para trasladar avances teóricos a aplicaciones prácticas. Requisitos: Experiencia en ciencia de datos, aprendizaje automático o inteligencia artificial. Participación en proyectos de I+D en entornos académicos y/o industriales. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Doctorado o Máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o áreas afines. Se valorará especialmente experiencia investigadora demostrada (publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos competitivos, etc.). ¿Dónde trabajarás? Oficina corporativa en modalidad hibrida. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Project Manager IT - PMO Specialist para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como responsable del ciclo de vida de nuestros proyectos tecnológicos, tus funciones principales serán: Liderazgo de Proyectos End-to-End: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de infraestructura y software, asegurando que se cumplan el alcance, los plazos y el presupuesto. Gestión de Equipos y Apoyo Técnico: Liderar equipos multidisciplinarios, proporcionando soporte técnico y facilitando la colaboración en entornos remotos o con diferentes zonas horarias. Gobernanza y Reporting: Mantener documentación exhaustiva, planes de proyecto y reportes de estado (KPIs) para foros de dirección y stakeholders clave utilizando herramientas como ServiceNow, Jira o Clarity PPM. Gestión de Riesgos y Mejora Continua: Identificar proactivamente riesgos y proponer estrategias de mitigación, además de optimizar procesos internos de la PMO para mejorar la eficiencia operativa. Interlocución con Stakeholders: Alinear los objetivos técnicos del proyecto con las metas de negocio de los clientes y la dirección. Entre otras funciiones tipicas del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con un perfil técnico-metodológico sólido que aporte: Experiencia: Al menos 4 años liderando proyectos IT o en consultoría de PMO. Conocimientos Técnicos Exigibles:Dominio avanzado de Microsoft Azure y entorno Microsoft 365. Experiencia demostrable con ServiceNow (o herramientas PPM similares). Conocimientos en infraestructura (LAN/WLAN) y plataformas SaaS. Metodologías: Certificación o experiencia práctica en Agile, PRINCE2 e ITIL. Idiomas: Inglés Avanzado/Fluido indispensable (C1/C2), con capacidad para liderar reuniones internacionales. Liderazgo de equipos, excelente comunicación y capacidad de análisis para la toma de decisiones financieras y presupuestarias. ¿Dónde trabajarás? Madrid - Hibrido (4 días teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente) ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a IA Conversacional con experiencia, de al menos 3-4 años, en asistentes virtuales de voz y chat , orientado/a a la continuidad, evolución e integración de soluciones conversacionales en entornos enterprise. La persona se incorporará a un proyecto estratégico enfocado en la evolución de soluciones de IA Voz y Chat , trabajando sobre capacidades ya construidas, acelerando nuevos casos de uso y preparando la transición hacia una futura plataforma objetivo dentro del ecosistema de contact center . Este proyecto se desempeñará bajo modalidad híbrida, pero hay que tener disponibilidad para reuniones en cliente, ubicado en Tres Cantos, Madrid. ¿Qué harás? Mantener y evolucionar soluciones existentes de IA conversacional (voz y chat). Diseñar y construir nuevos casos de uso conversacionales de forma ágil. Transformar lógica de negocio y componentes existentes en APIs/endpoints reutilizables para facilitar integraciones con nuevas plataformas. Integrar soluciones con el ecosistema actual de contact center y asegurar la convivencia con plataformas legacy. Participar en la preparación técnica para la migración a Genesys Cloud y futura plataforma destino. Definir e implantar una rutina de auditoría y mejora continua de conversaciones (voz/chat), identificando oportunidades de optimización y nuevos casos de uso. Colaborar en la definición de habilitadores técnicos y modelo de gobierno del ciclo de vida de soluciones de IA. ¿Qué conocimientos has de tener? Al menos 3 años de experiencia (idealmente 4-6) en IA conversacional / asistentes virtuales . Experiencia sólida con Dialogflow CX . Experiencia en integraciones con plataformas de contact center , especialmente Avaya on-premise y/o Genesys Cloud . Experiencia en desarrollo de APIs, webhooks y endpoints . Conocimiento práctico de IA Generativa aplicada a asistentes virtuales . Experiencia con frameworks de orquestación como LangGraph o similares. Además valoramos si cuentas con: Experiencia con Nuance o entornos IVR legacy. Experiencia en migraciones de soluciones conversacionales. Conocimientos de observabilidad, analítica conversacional y mejora continua. Experiencia en definición de modelos de gobierno o ciclo de vida de soluciones IA. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscamos un/a Operador/a z/OS con experiencia en entornos Mainframe y sistemas distribuidos, para incorporarse a un servicio de operación de nivel 1. ¿Qué vas a hacer? Monitorización y control de la ejecución de procesos batch. Seguimiento de cadenas de ejecución y detección de incidencias. Actuación ante errores o “caídas” (abends), aplicando procedimientos definidos. Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario. Soporte en entornos mixtos: z/OS (Mainframe) y sistemas distribuidos. ¿Qué buscamos? Requisitos que valoramos: Experiencia previa como operador/a en entornos z/OS . Conocimiento en gestión de procesos batch. Manejo de Control-M (o herramientas similares). Capacidad de análisis y resolución de incidencias en primera línea (Nivel 1). Conocimientos básicos de sistemas distribuidos. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el territorio nacional (preferible zona País Vasco) Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota , en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a senior Java. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué necesitamos? Experiencia en Facturación Electrónica Java 8, Spring, Tomcat Conocimientos funcionales de facturación electrónica Java en entorno Web: Jboss, 7Git, XSLT, Apache Camel, Spring, librerías para tratar ficheros XML, ZK, Web services con SOAP, BBDD relacionales como Oracle, experto en desarrollo de Web services SOAP con librerías de Apache CXF, conocimientos profundos de WSS4J, manejo de certificados para la firma y autenticación Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista programador/a para incorporarse a un proyecto del sector público en el área de seguridad y defensa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Responsabilidad del desarrollo de los componentes complejos. -Coordinación del trabajo de los programadores. ¿Qué buscamos? -Título de Formación Profesional (superior o equivalente) en la rama de Informática. -Experiencia mínima de 3 años de experiencia en la categoría. -Tres años de experiencia en programación J2EE. - Tecnologías: SpringBoot y Angular Residencia: Madrid, 4 días a oficina de cliente (por las tardes podrás trabajar desde casa) y los viernes teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Software Engineer con fuerte especialización en React , que aporte además conocimientos de backend en Java / Spring Boot , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles y de alta exigencia técnica. Trabajarás con tecnologías como Java, Spring Boot, TypeScript, React, Angular, Docker y Kubernetes , en equipos multidisciplinares orientados a arquitectura moderna y escalable. ¿Qué harás? Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando React y TypeScript , garantizando rendimiento, mantenibilidad y excelente experiencia de usuario. Diseñar y construir componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en el diseño de arquitecturas frontend escalables y orientadas a microservicios. Integrar y consumir APIs REST / Web Services , asegurando una correcta comunicación con el backend. Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y los flujos de integración. Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), participando activamente en ceremonias y mejora continua. Asegurar la calidad del código mediante testing, revisiones técnicas y documentación. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo frontend con React . Conocimientos avanzados en TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML y CSS (SASS) . Experiencia en consumo e integración de APIs REST . Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios backend. Experiencia trabajando en entornos ágiles. Perfil proactivo, autónomo y orientado a calidad de código y buenas prácticas. Valorable experiencia con Angular, Docker, Quarkus y Kubernetes. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la tecnología y su aplicación. En el equipo de Data, estamos necesitando nuevo/a compañero/a con una experiencia aproximada de unos 3 años. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Tecnologías back: Python → principal para pipelines, transformación, scripting SQL → Snowflake NoSQL → CosmosDB Procesamiento y pipelines: PySpark, Databricks. Bases de datos y almacenamiento: Snowflake (SQL), CosmosDB (NoSQL). Cloud / Infra: Azure, Docker. CI/CD. APIs y servicios: FastAPI, servicios REST, WebSockets. Tecnologías en el front: JavaScript / TypeScript. Frameworks: React, Next.js. Visualización / consumo: Power BI. Responsabilidades: Desarrollar soluciones full stack con foco tanto en producto como en dato. Construir e integrar pipelines de ingesta, transformación y exposición de información. Diseñar y mantener APIs, servicios y herramientas internas. Participar en el desarrollo de interfaces frontend para explotación operativa o analítica. Garantizar la calidad, disponibilidad, seguridad y trazabilidad de los datos. Optimizar el rendimiento de procesos, consultas y recursos en entornos cloud. Modelado y almacenamiento de datos: Diseñar modelos de datos orientados a analítica y explotación. Construir tablas, vistas y estructuras optimizadas para consulta. Transformación y orquestación: Orquestar workflows de datos. Automatizar cargas, validaciones. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración , el aprendizaje y el gusto por los altos estándares técnicos . La formación continua y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera . Y para terminar, verás que la meritocracia es el factor más importante en el aspecto salarial , así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a Ansible para incorporarse a uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Automatización de sistemas y tareas. Identificación de tareas automatizables. Mantenimiento de las automatizaciones existentes, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? - Altos conocimientos en automatización: o IaC o Herramientas como Ansible, Terraform, Puppet... o Scripting Bash, Powershell, Python... • Conocimientos deseables: o Monitorización/Observabilidad o Sistemas Linux o Virtualización o Almacenamiento ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia híbrida en nuestras oficinas de Bilbao, Donosti o Madrid. ¿Qué horario realizarás? Horario oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Software Engineer con fuerte especialización en React , que aporte además conocimientos de backend en Java / Spring Boot , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles y de alta exigencia técnica. Trabajarás con tecnologías como Java, Spring Boot, TypeScript, React, Angular, Docker y Kubernetes , en equipos multidisciplinares orientados a arquitectura moderna y escalable. ¿Qué harás? Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando React y TypeScript , garantizando rendimiento, mantenibilidad y excelente experiencia de usuario. Diseñar y construir componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en el diseño de arquitecturas frontend escalables y orientadas a microservicios. Integrar y consumir APIs REST / Web Services , asegurando una correcta comunicación con el backend. Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y los flujos de integración. Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), participando activamente en ceremonias y mejora continua. Asegurar la calidad del código mediante testing, revisiones técnicas y documentación. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo frontend con React . Conocimientos avanzados en TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML y CSS (SASS) . Experiencia en consumo e integración de APIs REST . Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios backend. Experiencia trabajando en entornos ágiles. Perfil proactivo, autónomo y orientado a calidad de código y buenas prácticas. Valorable experiencia con Angular, Docker, Quarkus y Kubernetes. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: - Español nativo o nivel alto. - Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DESARROLLADOR/A DE INTEGRACIONES JAVA, para incorporarse a proyecto del sector AAPP. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de integraciones entre sistemas mediante APIs REST. Diseño, construcción y mantenimiento de servicios backend en Java / Java EE . Implementación de flujos de intercambio de información usando JSON, XML, Avro y Protobuf . Despliegue y mantenimiento de servicios en entornos contenerizados (OpenShift) . Trabajo con plataformas de integración como RedHat Fuse y JBoss EAP . Consumo e integración con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL). Monitorización y búsqueda de información mediante Elastic . Colaboración con equipos frontend para el consumo de APIs desde React o Angular. Participación en el análisis de requisitos técnicos y definición de soluciones. ¿Qué conocimientos has de tener? Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Java o en integraciones. Conocimientos sólidos en Java / Java EE . Experiencia desarrollando APIs REST . Manejo de formatos de intercambio: JSON, XML, Avro y/o Protobuf . Experiencia con RedHat Fuse y/o JBoss EAP . Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle o PostgreSQL). Experiencia o familiaridad con OpenShift o entornos Kubernetes . Valorable experiencia con Elastic . Conocimientos básicos de React o Angular para consumo de APIs. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a buenas prácticas. Además, valoramos si se cuenta con: Experiencia en entornos cloud. Conocimientos de arquitectura de microservicios. Buen nivel de documentación técnica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Descripción ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse en proyecto de conversión de ECC a S/4HANA. Tus funciones serán: Participar en proyectos de conversión de SAP ECC a S/4HANA en el área de HCM, con foco en PY (Nómina Española) y PA. Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA. Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración). Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP. Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4HANA. Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live. Elaborar documentación y materiales de formación, y capacitar a usuarios. Requirements ¿Qué pedimos? Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previsa en proyectos de conversión. Valorables conocimientos o experiencia previa en el módulo de PT- Tiempos. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Definición funcional y pruebas del sistema de catalogación SICAD Revisión de documentación oficial de SICAD y del Sistema OTAN de Catalogación Preparación y participación en reuniones del Comité AC/135 de OTAN Impartición de cursos de formación de catalogación OTAN y de SICAD ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado Universitario STEM (Nivel 2 MECES) en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería, Matemáticas, Química o Física. Mínimo requerido: Meces 2. Experiencia profesional en análisis funcional y/o diseño de aplicaciones logísticas, especialmente en el campo del abastecimiento. Mínimo requerido: 3 años Experiencia en el uso o mantenimiento de sistemas de información logística, preferiblemente militares. Mínimo requerido con conocimientos Conocimientos sobre procesos logísticos: abastecimiento y mantenimiento Nivel de inglés . B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos. Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas). Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés. Automatización de pruebas funcionales. Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación. Identificación, reporte y seguimiento de defectos. Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. ¿QUÉ BUSCAMOS?: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL. Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares. Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF. Experiencia de al menos 2 años con Junit. Experiencia de al menos 2 años con UML. Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas). Poseer alguna certificación de software , ISO , gestión de proyecto , ITIL , cloud , testing ,etc. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- SSFF con experiencia en el módulo de RC (reclutamiento y selección de personal) para incorporarse a proyecto greenfield vinculado a cliente de administración pública. Tus funciones principales serán: Participación activa en la definición funcional y diseño de la solución SAP HCM RC en un entorno Greenfield. Análisis y toma de requerimientos funcionales del área de Reclutamiento y Selección , alineados con los procesos y normativa de la Administración Pública. Parametrización y customizing del submódulo RC , incluyendo: estructuración de procesos de selección, gestión de vacantes, candidaturas, eventos, flujos de aprobación y estado de proceso, flujos de aprobación y estado de procesos... Definición y validación de escenarios funcionales , reglas de negocio y variantes de proceso. Elaboración de documentación funcional detallada (blueprints, diseños funcionales, manuales de usuario). Coordinación con equipos técnicos para desarrollos e integraciones con otros módulos. Ejecución y soporte en pruebas unitarias, pruebas integradas y UAT , así como gestión de incidencias. Soporte funcional durante la fase de puesta en producción (Go-Live) y estabilización. Interlocución directa con el cliente y apoyo a usuarios clave (key users). ¿Qué pedimos? Grado universitario o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previa en proyectos greenfield. SAP Core HCM Cloud (private edition) SAP S/4HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Quiénes somos Vumi existe para revolucionar el mundo de la gestión de patrimonio en España. Nacimos hace ya más de 3 años como un proyecto de gestión de inversiones, pero nuestro gran trabajo está haciendo que nos volvamos el referente a nivel de gestión patrimonial para patrimonios complejos. Desde gestión de inmobiliario, hasta gestión de inversiones financieras, ofrecemos una visión 360 de todos los activos. Estamos en busca de talento para seguir creciendo este gran equipo que tenemos. Nos encontramos en pleno crecimiento. Surgen nuevos retos y clientes semana tras semana. Nuestro trabajo se centra en la incorporación de nuevas conexiones y funcionalidades, a la vez que damos soporte a aquellas que forman parte de nuestro producto actualmente. Buscamos personas proactivas y con mentalidad muy centrada en producto, que entiendan que nuestra prioridad es ofrecer un producto de calidad para nuestros clientes, y sean capaces de pensar un poco fuera de la caja a la hora de proponer soluciones. Nuestra prioridad siempre ha sido (y será) mantener un equipo constante. Entendemos que gran parte de nuestro éxito viene por aquellos que nos acompañan en este camino. Sobre el puesto Te incorporarás al equipo para trabajar en la parte de Backend y así acelerar el crecimiento de nuestro producto. En concreto, estamos buscando un perfil para nuestra solución de Finlink. Finlink es nuestra solución propia para la conexión y extracción de datos de inversión de las entidades financieras. Idealmente tu experiencia nos ayudará a ganar velocidad a la hora de implementar nuevos conectores, además de mantener aquellos ya existentes pero que han sufrido cambios. Serías el candidato ideal si, además de los requisitos técnicos, te gusta aportar ideas al producto y tienes interés en las inversiones. Queremos que te sientas cómodo en un ambiente dinámico, donde en ocasiones hay que decidir rápido para adaptarse a las nuevas necesidades. Funciones Desarrollar y mantener conectores bancarios en Python, ya sea conectores web o mediante la app móvil. En concreto, esto incluye la capacidad de evitar la mayoría de técnicas antibot que usan dichas entidades (captchas principalmente) Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software de alta calidad Escribir un código escalable, mantenible y que siga los estándares del Clean Code Implementar y mantener soluciones en AWS. No es necesario conocimiento específico aquí, ya que lo adquirirás con nosotros, pero sería ideal si ya tienes nociones. Realizar Code Reviews para ayudar a mantener una buena calidad de la codebase Dar soporte a aquellos conectores que cambien con el tiempo, y puedan afectar la experiencia de algunos clientes. Nos encantaría conocerte si... Tienes al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de Software, idealmente utilizando python. Tienes conocimiento de scraping, especialmente con el uso de navegadores para saltarse técnicas típicas de anti-bot Te preocupa la calidad y el rendimiento del código Conoces las buenas prácticas y estándares del Software (principios SOLID, testing, ...) Eres una persona proactiva y curiosa, con ganas de proponer y sin miedo a enfrentarse a problemas que no se ha encontrado anteriormente Tienes ilusión por trabajar en una empresa pequeña, que se encuentra en pleno crecimiento y te apetece vivir el proceso con nosotros Sería genial si además... Tienes interés o conocimiento en el mundo de las inversiones y finanzas personales Tienes conocimientos y experiencia haciendo ingeniería inversa tanto en web como de aplicaciones móviles, especialmente con Frida Server Tienes experiencia desplegando y manteniendo soluciones de scraping en AWS Ofrecemos Puesto 100% en remoto, con posibilidad de coworking Salario de entre 30-40k € en función de la experiencia Oportunidad de crecimiento y aumento salarial acorde al crecimiento de la empresa Formar parte de un equipo dinámico, diverso y altamente motivado Si eres un apasionado del desarrollo de software, te encantan los retos y estás buscando una oportunidad única para aportar valor en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Si en vez de a través de LinkedIn prefieres contactarme personalmente, puedes enviarme tu CV y carta de presentación a

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Directorio Activo para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con la administración de Directorio Activo y políticas de grupo, gestión de servicios cloud, monitorización y resolución de incidencias , migración de sistemas operativos en servidores y gestión de réplica de ficheros. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente , pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 2 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Administración de Active Directory y gestión de Políticas de Grupo (GPO) . Servicios Cloud e Híbridos: Administración de servicios cloud de Microsoft, específicamente Azure AD Connect y la gestión del tenant de Office 365 (O365). Gestión de Identidad y Accesos: Administración de dominios, Unidades Organizativas (OUs), y creación, modificación y baja de cuentas de usuario, equipos y grupos. Políticas de Grupo: Definición y aplicación de políticas GPO tanto en el ámbito de trabajo como perimetral, incluyendo configuraciones de seguridad como cifrado y bloqueo de pantalla. Monitorización de sistemas mediante Nagios . Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel (N2 y N3) . Migración de sistemas operativos en servidores y administración de replicación de ficheros . Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Administrador/a de Sistemas Web, (Titulación Universitaria) para que forme parte de un proyecto para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , siendo 2 días presenciales en Madrid y 3 días de teletrabajo, con horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore será la encargada del mantenimiento de plataformas web y gestores de contenidos, administración de servidores, middleware y bases de dato s, así como la implementación de medidas de ciberseguridad y contramedidas de seguridad informática para garantizar el correcto funcionamiento y la protección de los sistemas. REQUISITOS Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Experiencia de al menos 2 años en atención y soporte al usuario utilizando Request Tracker (RT) o herramientas similares. Experiencia de al menos 1 año en mantenimiento y actualización de herramienta Confluence. Experiencia de alrededor de 3 años en gestión y mantenimiento de sitios web, con conocimientos de HTML, CSS, JavaScript, WordPress (u otros CMS). Al menos 1 año trabajando en despliegue de herramientas de terceros utilizando servidores, middleware y bases de datos: Tomcat, Apache, Nginx, JBoss, MySQL. Seguridad: Conocimientos acreditables en ciberseguridad y contramedidas. Se valorará Inglés técnico B2 o superior. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA IA para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia con IA & Chatboots. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control & Autopilot) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Participación en el ciclo de verificación y validación (V&V) de sistemas de control de vuelo y piloto automático. Revisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos. Definición de estrategias de test alineadas con el proceso V&V. Redacción de casos de prueba y procedimientos de test. Ejecución de pruebas en plataformas de simulación. Análisis e interpretación de resultados de test. Identificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección. Requisitos Titulación de Máster en Ingeniería (o equivalente). Conocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos. Interés en el desarrollo y validación de sistemas complejos. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Conocimiento del ciclo V&V y pruebas de sistemas (valorable). Experiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable). Nivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Si estás leyendo esto, es porque queremos que nos ayudes a construir algo enorme en TRIBBU. Nuestra misión es que compartir coche sea más fácil, seguro y sostenible , pero sobre todo queremos que TRIBBU sea un lugar donde el producto no sea solo tecnología, sino una experiencia que realmente marque la diferencia en la vida de nuestros usuarios . Estamos en un momento emocionante y vertiginoso : en pocos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos, alcanzando 1 MILLÓN de viajes compartidos . Este crecimiento nos reta a pensar, actuar y mejorar cada día , y queremos que tú formes parte del equipo que hará que TRIBBU sea más que una app: un producto que deja huella en cada trayecto . Buscamos talentos llenos de energía y con ganas de dejar huella , que quieran formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 10 desarrolladores) pero con un gran talento y ambición , que no para de crecer. Cómo saber si este puesto es para ti Te apasiona resolver problemas complejos y convertirlos en productos útiles y simples. Quieres liderar proyectos de impacto real y ver cómo tu trabajo mejora la vida de miles de personas cada día. Compartes nuestros valores: A lo grande, Unidos, y Disfrutando del camino , y quieres dejar tu huella en un equipo pequeño pero con talento y ambición. Te sientes cómodo en una startup tecnológica en pleno crecimiento , donde los cambios son rápidos y las decisiones estratégicas se toman a diario. Tus responsabilidades Liderar un squad del equipo de producto. Identificar oportunidades y problemas , hablar con usuarios , dimensionarlos y transformarlos en aprendizajes claros . Crear y mantener un roadmap para varios productos , con un sistema para priorizar y medir el impacto de cada lanzamiento, manteniendo un foco especial en calidad. Establecer objetivos ambiciosos para el equipo de producto y desarrollo , motivándolos a cumplirlos dentro de los plazos establecidos. Dar forma a la estrategia de retención de usuarios , definiendo métricas y objetivos clave ( OKRs ), transmitiendo la visión al equipo y haciendo seguimiento continuo. Mantener comunicación constante con el Tech Lead y Product Designer para tomar decisiones sobre roadmap, herramientas y funcionalidades. Requisitos Experiencia relevante como Product Manager (+5años) Experiencia con Apps - B2C Experiencia en startups tecnológicas (o, alternativamente, una fuerte disposición a trabajar en una startup tecnológica líder y de ritmo muy acelerado ). Experiencia trabajando con desarrolladores y diseñadores . Capacidad analítica , atención a los detalles y espíritu crítico . Conocimientos de liderazgo y buena comunicación (oral y escrita). Experiencia montando flujos con AI (n8n o similares). Se valora positivamente: Experiencia previa como Desarrollador . Experiencia previa como Diseñador de UX/UI . Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. Conocimientos SQL . Conocimientos sobre Growth Hacking . Qué traes y qué te damos Tú traes: Energía, curiosidad y espíritu crítico. Experiencia relevante y ganas de aprender y probar nuevas herramientas, flujos y estrategias. Idioma: Español e Inglés fluido. Somos un equipo internacional con visión global. Te damos: La oportunidad de trabajar en una startup en pleno crecimiento , donde cada decisión importa. Libertad para tomar decisiones estratégicas y transformar ideas en resultados concretos. Un equipo con mucho corazón , talento y ganas de hacer las cosas bien. Salario competitivo: Según experiencia (+30k€) + Phantom Shares Localización: Híbrido en Madrid , con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo. Horario: Jornada completa , con flexibilidad horaria. Contrato: Indefinido . Extras: Tarjeta de restaurante y transporte, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU , y más que están por venir.

Somos una Consultora tecnológica Internacional reconocida que desea reforzar su equipo de preventa con un/a Consultor/a de Preventa OT para consultoría en proyectos SCADA y control de sistemas en los sectores industrial y de infraestructuras. En modalidad de trabajo Remoto , con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Se requiere disponibilidad de guardia on-call. La persona que se incorpore nos ayudará con la consultoría, análisis, diseño y soporte para proyectos SCADA y de control, orientada a la supervisión, automatización y optimización de procesos industriales y de infraestructuras. Incluye la definición de arquitecturas de sistema, la integración de equipos y comunicaciones, el desarrollo y puesta en marcha de soluciones, así como el soporte técnico y la mejora continua, garantizando sistemas fiables, eficientes y adaptados a las necesidades operativas del cliente. REQUISITOS Plataformas SCADA: mínimo Wonderware y Siemens. Programación de PLC conforme a IEC 61131. Ciberseguridad OT. Plataformas IoT. Ingeniería eléctrica. Inglés medio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC , donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI) , integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. ️ ¿Cuál será tu impacto? Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables Impulsar la automatización end-to-end del SDLC , integrando CI/CD, testing y seguridad Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows ) Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: Integración de copilots y asistentes de desarrollo Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad Automatización inteligente de pipelines y workflows Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: Experiencia en plataformas cloud ( AWS, Azure, Google Cloud ). Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo. Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC). Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows. Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente). Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados). Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Administrador/a de Seguridad y Sistemas con Titulación Universitaria, para que forme parte de un proyecto para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , siendo 2 días presenciales en Madrid y 3 días de teletrabajo, con horario de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. La persona que se incorpore se encargará de la gestión de la seguridad de redes y análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y firewall, implementación de contramedidas de ciberseguridad . Asi como de la administración de soluciones de validación de firma electrónica, gestión de servidores , middleware y bases de datos. REQUISITOS Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Experiencia de al menos 2 años en explotación/gestión de servicio de tráfico (NATS, filtrado, enrutado por puerto) utilizando IPTABLES. Experiencia en la utilización de herramientas de seguridad como wireshark, nmap, iptables o visores de eventos de firewalls Palo Alto. Alrededor de 2 años en atención y soporte al usuario utilizando herramientas como Request Tracker o similar. Experiencia de alrededor de 2 años en despliegues de soluciones centralizadas de validación de firmas electrónica multi PKI. Conocimiento en servicios de firma electrónica . Experiencia de 2 años en despliegue de herramientas a terceros utilizando Tomcat, Apache, MySQL, Nginx, JBOSS. Conocimientos de ciberseguridad y contramedidas . ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Administrador/a de Infraestructura (Titulación Universitaria) para que forme parte de un proyecto para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , siendo 2 días presenciales en Madrid (zona Nuevos Ministerios) y 3 días de teletrabajo, con horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore se encargará de la administración de certificados digitales y de la Infraestructura de Clave Pública (PKI) , incluyendo la automatización del ciclo de vida de los certificados mediante ACME (emisión, renovación y revocación), la gestión de claves criptográfica s y servicios de firma electrónica. Asegurando la aplicación de buenas prácticas de seguridad y la protección y correcta operativa de los sistemas. REQUISITOS Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Experiencia de 3 años con Administración de certificados digitales y Gestión de Infraestructura de Clave Pública (PKI). Conocimiento avanzado de Automatización de certificados digitales vía ACME (emisión, renovación y revocación Gestión de claves criptográficas , Integración con servicios de firma electrónica, Diagnóstico y resolución de incidencias en entornos PKI. Herramientas específicas de gestión de certificados (cualquier solución de Certificate Manager, HSM management tools, etc.). Seguridad en la gestión de certificados digitales. Seguridad aplicada a PKI y ciclo de vida de claves/certificados. Se valorará conocimiento de Inglés técnico B2 o superior. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural y solidario, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Como Especialista de Impuestos en Auxadi, desempeñarás un papel crucial en la optimización de los procesos de impuestos mediante la integración y el uso de tecnologías avanzadas. Tus responsabilidades principales incluirán: Revisión técnica: Revisión y análisis de la documentación contable y fiscal de los clientes, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares internos de calidad. Participación en cierres fiscales, liquidaciones periódicas y campañas de impuestos, asegurando entregables de alta calidad. Procesamiento de impuestos: Prestación de asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales e internacionales y a grupos empresariales. Preparación, revisión y presentación de impuestos directos e indirectos, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y retenciones. Informes fiscales: Elaboración y revisión de informes fiscales y tax memos, en función del nivel de autonomía y experiencia del perfil. Soporte en procedimientos tributarios: Apoyo en procedimientos de inspección, comprobación y requerimientos de la Administración Tributaria, incluyendo la preparación de documentación y respuestas. Cumplimiento y control: Aseguramiento del cumplimiento de los procesos internos, estándares de calidad, calendarios fiscales y plazos legales, mediante el análisis y aplicación de la normativa tributaria vigente. Atención y consultas a clientes: Atención y resolución de consultas fiscales de clientes, con distinto grado de autonomía según la experiencia y complejidad de los asuntos. Coordinación interna: Coordinación con el departamento contable y otras áreas de la firma para garantizar una prestación de servicios eficiente y alineada. Proyectos de planificación fiscal: Colaboración en proyectos de planificación fiscal y reestructuraciones empresariales, en función del perfil y nivel de experiencia. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros. Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente. Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia. Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. Formación en Fiscalidad (valorable). Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia). Conocimientos sólidos de fiscalidad española. Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle. Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Auxadi es la firma líder en la Contabilidad, Reporting, Compliance, Payroll Solutions, CoSec y Transfer Pricing, impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera. - Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública. - Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. - Conocimiento de legislación de ayudas públicas, LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). - Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral./" Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Especialista en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial , para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución. Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio. Promover y realizar assessment o evaluación de madurez del negocio en el ámbito de la analítica de datos. Promover y realizar la alfabetización y formación del personal técnico y de negocio. Proporcionar asesoramiento legal para el diseño de soluciones de visualización interactiva y de inteligencia artificial. Proponer y realizar sesiones de descubrimiento de casos de uso aplicando técnicas reconocidas como Design Thinking o similares. Proponer casos de uso de negocio. Realizar la toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada (3+ años) en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, aplicando técnicas como: Aprendizaje supervisado y no supervisado Aprendizaje por refuerzo Modelos probabilísticos Procesamiento de lenguaje natural (PLN) Inteligencia artificial generativa Euskera nivel alto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. - Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). - Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST). - Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad. - Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades. - Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. - Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿Qué buscamos? - 3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). - Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. - Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. - Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. *Valoramos · Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). · Inglés intermedio/alto. · Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). · Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. · Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2. · Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga . Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Product Owner - Madrid Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo , y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe poseer experiencia en gestión de producto digital, así como una fuerte orientación al negocio, análisis de datos y colaboración con equipos técnicos y de marketing. También valoramos conocimiento técnico en entornos de desarrollo modernos, trabajo en metodologías ágiles y experiencia coordinando equipos multidisciplinares. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ +4 años de experiencia como Product Owner o roles similares en banca, fintech o consultoría financiera. Experiencia demostrada en gestión de productos digitales y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders . Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones. Experiencia trabajando con equipos de marketing digital y herramientas asociadas. Conocimiento de herramientas ágiles como Jira, Confluence, Trello , etc. Capacidad para interpretar requisitos de UX/UI y trasladarlos al equipo de desarrollo . Experiencia colaborando con equipos de Customer Journey Experience o expertos en experiencia de cliente. Conocimiento en herramientas de marketing digital y gestión de contenido . Nivel intermedio-avanzado de inglés. ¿QUÉ VAS A HACER? Comprender el valor de las iniciativas y necesidades del negocio. Mantener contacto constante con stakeholders para levantar, entender y priorizar requerimientos. Actuar como puente entre negocio, marketing, UX y equipos técnicos . Traducir las necesidades del negocio en soluciones concretas para el equipo de desarrollo. Interpretar requisitos de UX y experiencia de usuario y transformarlos en historias de usuario claras. Colaborar con especialistas en Customer Journey Experience (CJE) para mejorar la experiencia del cliente. Analizar datos para detectar oportunidades de mejora, riesgos y optimización del producto . Construir gráficas y visualizaciones que faciliten la comprensión de la información. Comunicar insights y hallazgos de forma clara a los diferentes equipos. Participar en la definición y evolución de productos digitales con enfoque en marketing y experiencia de usuario . ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades . Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial . El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles , opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Libera todo tu potencial , tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Formar parte del área de mantenimiento e ingeniería, asegurar el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos, impulsar proyectos de mejora continua y garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de las instalaciones. Coordinar los equipos técnicos de mantenimiento e ingeniería. Planificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas automatizados de clasificación y equipos electromecánicos. Gestionar proyectos de ingeniería, ampliaciones, implantación de nuevos sistemas y mejoras tecnológicas. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, industrial, PRL y seguridad de máquinas. Colaborar con Operaciones, Real Estate, IT y otras áreas estratégicas del negocio. Gestionar el presupuesto del área optimizando recursos sin comprometer la calidad. Formación: Ingeniero/a Técnico/a o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afines. Valorable máster en gestión industrial, mantenimiento, liderazgo o mejora continua. Experiencia Experiencia en gestión de proveedores y proyectos industriales. Mínimo 2 años en mantenimiento industrial, ingeniería o automatización liderando equipos técnicos. Valorable experiencia previa en logística, automatización industrial o grandes instalaciones técnicas. Sistemas automatizados de clasificación de paquetería. Mecánica, electricidad, electrónica, redes. Normativa industrial y seguridad de máquinas. Planificación, organización y análisis. Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Documentación Técnica con experiencia en documentación técnica de productos industriales y energías renovables , así como en formación técnica a equipos, para formar parte de nuestro equipo en San Fernando de Henares, Madrid en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de productos de energías renovables, garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los equipos de Servicio, Ingeniería y Producto. Participarás en proyectos vinculados al desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas en redactando la documentación técnica de equipos de electrónica de potencia y sistemas utilizados en instalaciones fotovoltaicas, eólicas y de almacenamiento energético para luego formar a los demás miembros del equipo en funcionamiento de equipos, procedimientos de mantenimiento y reparación, interpretación de documentación y seguridad. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida en Madrid. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería, preferiblemente en Electricidad, Electrónica o Energías Renovables. • Experiencia mínima de 2–3 años en documentación técnica de productos industriales o tecnológicos. • Experiencia en creación y redacción de manuales técnicos, procedimientos de servicio e instrucciones de mantenimiento. • Experiencia en gestión documental con SharePoint o plataformas similares. • Experiencia en formación de equipos técnicos. • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos. • Conocimiento del sector fotovoltaico, eólico y/o sistemas de almacenamiento energético. • Familiaridad con electrónica de potencia. • Nivel avanzado de Microsoft Office. • Inglés técnico avanzado para lectura y redacción de documentación. • Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada. En tu día a día te encargarás de: • Crear, redactar, revisar y actualizar instrucciones de mantenimiento preventivo. • Elaborar instrucciones de reparación y mantenimiento correctivo. • Crear y mantener manuales técnicos y procedimientos de servicio. • Elaborar y actualizar documentación técnica en español e inglés. • Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones. • Estructurar repositorios documentales para facilitar el acceso a la información. • Creación de material técnico para formación interna y/o clientes. • Estandarizar formatos, plantillas y criterios de documentación técnica. • Formar a los equipos de servicio en: funcionamiento de equipos eléctricos de alta potencia, procedimientos de mantenimiento y reparación, uso e interpretación de documentación técnica, seguridad en equipos, formación técnica interna. • Coordinar con los equipos de Ingeniería, Producto, Servicio y Calidad. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. Experiencia: Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves. Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves. Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Formar parte del área de mantenimiento e ingeniería, asegurar el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos, impulsar proyectos de mejora continua y garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de las instalaciones. Coordinar los equipos técnicos de mantenimiento e ingeniería. Planificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas automatizados de clasificación y equipos electromecánicos. Gestionar proyectos de ingeniería, ampliaciones, implantación de nuevos sistemas y mejoras tecnológicas. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, industrial, PRL y seguridad de máquinas. Colaborar con Operaciones, Real Estate, IT y otras áreas estratégicas del negocio. Gestionar el presupuesto del área optimizando recursos sin comprometer la calidad. Formación: Ingeniero/a Técnico/a o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afines. Valorable máster en gestión industrial, mantenimiento, liderazgo o mejora continua. Experiencia Experiencia en gestión de proveedores y proyectos industriales. Mínimo 2 años en mantenimiento industrial, ingeniería o automatización liderando equipos técnicos. Valorable experiencia previa en logística, automatización industrial o grandes instalaciones técnicas. Sistemas automatizados de clasificación de paquetería. Mecánica, electricidad, electrónica, redes. Normativa industrial y seguridad de máquinas. Planificación, organización y análisis. Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.