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¿Qué estamos buscando? En Nippon Sanso Homecare buscamos incorporar un/a HR Business Partner Junior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona con un perfil analítico, organizado y orientado a las personas, con interés por desarrollarse especialmente en los ámbitos de HR Analytics, HR Controlling y Relaciones Laborales. La persona seleccionada trabajará de forma colaborativa con el equipo actual de Recursos Humanos, dando soporte en los diferentes procesos y proyectos del área y participando en la gestión de personas de nuestros centros. Es una oportunidad para adquirir una visión global de Recursos Humanos, combinando el análisis y seguimiento de indicadores con la gestión de relaciones laborales y el apoyo en otros ámbitos, como selección y talento. ¿Qué harás en tu día a día? - Colaborar con el equipo de RR. HH. en el seguimiento y análisis de los principales indicadores de personas, como plantilla, rotación, absentismo, contratación, bajas y costes de personal. - Participar en la elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de datos de RR. HH., identificando tendencias y posibles desviaciones. - Dar soporte en el seguimiento de costes de personal, presupuestos y previsiones, en colaboración con RR. HH. y otras áreas. - Dar soporte en diferentes aspectos de Relaciones Laborales, incluyendo la relación y seguimiento con los Comités de Empresa y representantes legales de los trabajadores. - Colaborar en la aplicación de la normativa laboral, convenios colectivos y políticas internas. - Participar en proyectos e iniciativas de Recursos Humanos relacionados con gestión de personas, relaciones laborales, talento y organización. - Dar soporte al equipo en procesos de selección, coordinando candidaturas, entrevistas e incorporaciones. - Colaborar en la mejora y optimización de procesos y herramientas de Recursos Humanos. - Trabajar conjuntamente con el equipo de RR. HH. y otros interlocutores de la organización, ofreciendo un soporte cercano y orientado a las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos en ti? - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE, Economía, Psicología o similar. - Experiencia previa de 1-3 años en Recursos Humanos, valorándose especialmente experiencia en HR Controlling, People Analytics, Relaciones Laborales o HR Generalist. - Interés por desarrollarse en un rol que combine análisis de datos, Relaciones Laborales y gestión de personas. - Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos e indicadores. - Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de información. - Conocimientos de normativa laboral y relaciones laborales. - Se valorará experiencia en selección y gestión de candidaturas. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes prioridades. - Alto nivel de discreción y confidencialidad. - Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Recursos Humanos. Idiomas y otros requisitos - Castellano: nivel alto/bilingüe. - Catalán: nivel alto - Inglés: nivel intermedio/alto. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos, según necesidades del puesto. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporarte a Nippon Sanso Homecare y formar parte de un equipo de Recursos Humanos colaborativo y multidisciplinar. - Una posición transversal que te permitirá desarrollarte en diferentes áreas de RR. HH., con especial foco en HR Analytics, HR Controlling y Relaciones Laborales. - Participación en proyectos y procesos que impactan directamente en la gestión de personas y el negocio. - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del área de Recursos Humanos. - Formación y acompañamiento para potenciar tu crecimiento profesional. - Un entorno multinacional, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en Recursos Humanos, te interesa el análisis de datos y las Relaciones Laborales y quieres formar parte de un equipo en el que aprender y aportar, ¡queremos conocerte! En Nippon Sanso Homecare estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas independientemente de género, nacionalidad, origen, cultura, edad, religión, orientación sexual o discapacidad.

Se busca un perfil con formación en Derecho, recién graduado o sin experiencia, para incorporarse al área legal de una entidad bancaria en Sant Joan Despí.

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continu

Elaboración de informes y dictámenes Requisitos mínimos:- Grado en Derecho, completado con algún curso o posgrado en institución nacional o internacional de prestigio. El candidato deberá contar con experiencia mínima de 2 y 5 años en el ejercicio de Derecho Público. Es importante que sea u

Grado en ADE, Derecho, Economía o titulaciones afines. Se valorará especialmente la doble titulación ADE + Derecho.

Desarrollar actuaciones en las materias principales: Ordenación del Territorio y Urbanismo; Contratación Pública y Medio Ambiente; y los Sectores Regulados (Infraestructuras Públicas, Derecho Sanitario, Derecho Deportivo y del Entretenimiento, Energía, Sector Turístico y apoyo y colaboración

Ciencias jurídicas y económicas: Derecho, ADE, Economía.

Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil y Societario. Derecho Mercantil y Societario.

Sibils Consulting busca un/a Técnico/a Laboral Senior con Inglés para asesorar nómina y gestión laboral en España, actuando como punto de contacto para clientes internacionales y manejando casos complejos con visibilidad real.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los deta

Requisitos: Licenciatura en Derecho (administración o similar), 2–3 años de experiencia, experiencia en plataformas de compras y en bases de datos jurídicas; dominio del español xcskxlj y catalán.

FuncionesImportante despacho de abogados con sólida presencia en Málaga busca incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Procesal para reforzar su equipo de Litigación. RequisitosLicenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia previa de entre 4 y 8 años

Perfil demandado: + Titulación universitaria en Economía, ADE o Derecho. Selección de Personal selecciona: Asesor Fiscal | Economista / Derecho.

Los retos ⚡️ Elaboración de materiales sobre contenidos jurídicos de derecho tributario: preguntas tipo test, esquemas, resúmenes, material audiovisual, etc. Lo que esperamos de tu perfil ✅ Grado o Licenciatura en Derecho y/o Economía. Dominio alto de derecho tributario.

Dominio alto de las materias de Derecho Administrativo, Derecho Presupuestario y Función Pública. Los retos ⚡️ Elaboración de materiales sobre contenidos jurídicos , principalmente relacionados con derecho administrativo : redacción de temario, preguntas tipo test, esquemas, casos práctico

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorpora

Doctores/as Acreditados en Derecho Administrativo con especialidad en urbanismo.

Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Requisitos mínimos-Titulación en Derecho-Persona proactiva, metódica y organizada.