Digital jobs in ArmillaCreate job alerts

Community Manager & Social Media Manager en Kliché (Granada) En Kliché buscamos una persona con experiencia real gestionando redes sociales para marcas y empresas. No buscamos un perfil junior para “hacer posts”. Buscamos a alguien que entienda la estrategia que hay detrás del contenido, sepa gestionar varios clientes a la vez y tenga criterio para tomar decisiones. Trabajamos con negocios reales, de sectores muy distintos, donde las redes sociales tienen que servir para algo más que subir contenido bonito. Qué vas a hacer – Gestionar varias cuentas de clientes de forma simultánea – Planificar y desarrollar estrategias de contenido para redes sociales – Crear copies y planteamientos adaptados a cada marca – Coordinar y participar en sesiones de contenido – Gestionar comunidades y comunicación digital de clientes – Analizar métricas y detectar oportunidades de mejora – Gestionar campañas de Meta Ads orientadas a resultados – Participar en la parte estratégica de algunos proyectos Qué necesitamos – Experiencia previa gestionando redes sociales para varias marcas – Experiencia en agencia o en entornos con cartera de clientes – Buen nivel de redacción y capacidad de adaptación a distintos tonos – Criterio estratégico: saber por qué algo funciona y por qué no – Capacidad organizativa y autonomía real en el trabajo – Manejo de Meta Business Suite y campañas de Meta Ads – Conocimientos de TikTok, Instagram y tendencias actuales de contenido – Capacidad para trabajar bajo ritmo de agencia Valoraremos especialmente – Experiencia directa con clientes – Conocimientos de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci…) – Diseño gráfico básico/intermedio (Canva, Photoshop, Illustrator…) – Experiencia en campañas de pago y optimización de resultados – Participación en grabaciones o sesiones de contenido – Tener iniciativa y capacidad para aportar ideas Qué ofrecemos – Contrato indefinido a jornada completa – Trabajo presencial en Granada – Jornada continua – Un equipo creativo, cercano y muy implicado – Proyectos variados y con responsabilidad real desde el inicio – Un entorno donde se valora más el criterio y la actitud que “hacer bulto” No buscamos al perfil perfecto. Pero sí a alguien que ya haya vivido el ritmo real de gestionar clientes y proyectos de redes sociales. Cómo aplicar Envía tu CV, portfolio o cuentas gestionadas a: Asunto: Community Manager – Tu Nombre Si quieres conocernos un poco mejor antes de aplicar: @kliche_publicidad

🚀 ¡En My Top Tour seguimos creciendo y te estamos buscando! 🌍✈️ ¿Te apasiona la tecnología, el sector turístico y ver el impacto directo de tu código en el negocio? Buscamos un/a Project Manager Web & App | Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo. Queremos a alguien con mentalidad estratégica y manos a la obra, que nos ayude a consolidar, escalar y evolucionar nuestro producto digital hacia el siguiente nivel. Si te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos y te motiva ser una pieza clave en proyectos de expansión, ¡sigue leyendo! 👇 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Liderazgo técnico y desarrollo: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web y sistemas escalables, uniendo lo mejor del frontend y el backend., • Evolución del producto: Liderarás el desarrollo de nuevas funcionalidades, el lanzamiento de nuevas webs y participarás activamente en la estrategia de expansión., • Rendimiento y estabilidad: Serás responsable del mantenimiento, la optimización continua de nuestra web/app y la resolución ágil de incidencias., • Conectividad: Llevarás a cabo integraciones de APIs y servicios externos de manera eficiente., • Sinergia de equipo: Trabajarás codo con codo con los equipos de Producto y Marketing para alinear la tecnología con los objetivos del negocio.💻 El stack y perfil que buscamos, • Frontend: Experiencia sólida desarrollando con Angular y TypeScript., • Backend: Dominio de Python y Django., • Sistemas & Cloud: Experiencia en entornos Linux, conocimientos de Bash (para que automatices lo aburrido) y familiaridad con servicios Cloud (preferiblemente AWS)., • Mindset: Eres una persona autónoma, resolutiva y orientada a resultados. Sabes priorizar y poner el foco en lo que realmente genera impacto., • Experiencia: Has participado activamente en el ciclo completo de desarrollo de productos digitales.⭐ ¡Suma puntos si..., • Tienes experiencia lidiando con entornos de alto tráfico., • Cuentas con experiencia avanzada en optimización de rendimiento (WPO, reducción de tiempos de carga, etc.)., • Conoces desde dentro el mundo del e-commerce o el sector turismo.

Job Description: • Collect, consolidate and analyze financial data from all NRF entities, • Work closely with financial managers across global locations, • Ensure accuracy and integrity in financial reporting across the NRF Group, • Creating and improve financial processes and procedures, • Prepare monthly, quarterly and yearly financial reports, offering insights into the numbers and conducting variance analysis, • Quarterly prepare the rolling forecast with department- and financial managers across all NRF locations, • Review of balance sheet positions, • Ensure compliance and internal control procedures, • Create and improve recurring (financial) reports, • Collaborate with external auditors, • Ad hoc analysis of financial data i.e. inventory reporting, • Ensure timely submission of financial information by department- and financial managers from the NRF entities, • The vacancy is in both countries: Spain, Poland or Italy. You report to the Group Controller of NRF. Required • Degree in Finance, Accounting, Economics or related field., • 2–4 years of experience in Controlling or Financial Reporting, • Experience in an international organization., • Strong analytical skills and attention to detail., • Experience with (rolling) forecasting and reporting cycles., • Good knowledge of Excel and financial reporting tools., • Digital mindset, • Strong communication skills and ability to work with international teams., • Ability to meet tight deadlines, • Proactive mindset, • Fluent in English (spoken and written).

En nuestra compañía, la web no es solo un escaparate; es el motor que conecta a miles de viajeros con las mejores experiencias, desde un tour por el Coliseo hasta una entrada para el monumento más cercano. Buscamos a nuestro/a nuevo/a Responsable del departamento de producto. Un perfil que no solo piense en "funcionalidades", sino en cómo hacer que nuestra oferta de productos sea la más atractiva, fácil de comprar y rentable del mercado. ¿Cuál será tu misión? Tu reto principal será definir el rumbo de nuestro ecosistema digital (Web y APP). Serás el puente entre el negocio y la tecnología: tu trabajo es asegurar que lo que vendemos se vea bien, se compre fácil y aporte margen a la compañía. No estarás solo/a, trabajarás mano a mano con los equipos de IT, Marketing y Producto para que todo fluya. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia de Ventas Online: Decidirás qué productos destacar, cómo estructurar nuestra oferta y qué funcionalidades añadir para aumentar la conversión y el ticket medio., • Optimización del Margen: Analizarás los resultados de ventas por destino y vertical para detectar dónde estamos perdiendo oportunidades y dónde podemos mejorar la rentabilidad., • Voz del Cliente: Te asegurarás de que el proceso de reserva sea tan fácil que cualquier persona pueda comprar su entrada en tres clics desde su móvil., • Intermediario Estratégico: No harás el desarrollo técnico, pero sí serás quien diga al equipo de IT: "Necesitamos esta mejora porque nos va a permitir vender un 10% más". Buscamos a alguien que venga del mundo de la empresa y los resultados. No buscamos un perfil técnico, sino un perfil de gestión: • Visión Comercial y de Producto: Que entiendas el sector travel/ticketing y sepas qué hace que un tour sea atractivo en una web., • Perfil Analítico: Que te gusten los números. Si las ventas bajan en un destino, queremos que seas la primera persona en preguntarse por qué y proponer una solución., • Liderazgo y Comunicación: Capacidad para mover proyectos hacia adelante hablando con departamentos muy distintos., • Formación: Grado en ADE, Turismo o similares. Si tienes experiencia en ecommerce o marketplaces, es lo que necesitamos.

En My Top Tour somos una compañía especializada en experiencias turísticas y venta de entradas en destinos internacionales. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a una persona clave que nos ayude a llevar nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Si te apasiona el crecimiento, los datos y construir marcas potentes… sigue leyendo 👇 🌍 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia global de marketing y crecimiento, impulsando el posicionamiento de la marca y asegurando resultados medibles en todos nuestros mercados. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio, • Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca, • Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web, • Optimizar el funnel completo: adquisición, conversión, retención y fidelización, • Gestionar CRM y automatización para mejorar la experiencia de cliente, • Analizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión…) y tomar decisiones basadas en datos, • Colaborar con Revenue, Producto y Data para maximizar resultados, • Gestionar la reputación online y la presencia en medios, • Liderar el equipo de marketing y coordinar agencias externas, • Gestionar el presupuesto asegurando el mejor ROI 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • +6 años de experiencia en marketing con responsabilidades de liderazgo, • Experiencia demostrable impulsando crecimiento con impacto real en negocio, • Fuerte orientación a datos y toma de decisiones basada en KPIs, • Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica, • Experiencia en eCommerce, turismo o venta digital directa, • Nivel de inglés ✨ ¿Qué ofrecemos? • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia, • Entorno dinámico, internacional y en expansión, • Equipo ambicioso con ganas de hacer cosas grandes Si te motiva construir, escalar y dejar huella… este reto es para ti.

Título: Consultor de Ventas IT Odoo/ Business Development (Junior - Plan de Carrera) Nanobytes está creciendo y buscamos personas que quieran sumarse a un proyecto de futuro, no solo cubrir un puesto. Somos una consultora tecnológica que combina la exigencia profesional con un ambiente humano excepcional. No buscamos robots corporativos; buscamos talento con personalidad, iniciativa y, sobre todo, sentido del humor. ¿Tu Misión? Ayudar a las empresas a mejorar su gestión a través de nuestra tecnología. Tu rol será híbrido: tendrás que tener la audacia para abrir nuevas puertas (prospección) y la empatía para gestionar relaciones con clientes. No necesitas ser un experto técnico hoy (nosotros te formamos), pero necesitas la actitud para querer serlo mañana. Lo que harás día a día: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio (B2B). Asesoramiento a clientes sobre soluciones de gestión (CRM, ERP). Gestión del ciclo de venta: desde la primera llamada hasta el cierre. Formación continua para convertirte en un experto del sector IT. Buscamos a alguien que: Tenga "chispa": Buscamos desparpajo, proactividad y ganas de comerse el mundo. Comunique bien: Nivel de inglés B2 mínimo (indispensable) y excelentes habilidades sociales. Sea resiliente: Que sepa encajar un "no" y seguir adelante con una sonrisa. Tenga agilidad digital: Nociones básicas de software de empresa (CRM, ERP, Office). Permiso de trabajo válido en España. Suman puntos extra (pero no son obligatorios): Experiencia previa en ventas o atención al cliente en sector tecnológico. Conocimiento de software CRM/ERP. Se valorará que sea Odoo. ¿Qué ofrecemos? (La propuesta de valor) Crecimiento real y meritocracia: Entrarás en un plan de carrera revisable inicialmente cada 6 meses . Si cumples objetivos, tus condiciones y responsabilidades mejoran. Cumplimos lo que prometemos. Salario: Banda fija de 17.500€ - 20.000€ brutos/año + Comisiones por ventas (Tu esfuerzo define tu sueldo real). Formación continua: No solo en producto, también clases de idiomas (inglés o francés) a cargo de la empresa. Cultura Nanobytes: Un equipo inteligente y dinámico donde hay autonomía real. Trabajamos duro, pero el ambiente es amigable y abierto (y sí, nos vamos de cañas para celebrar los éxitos). ¿Crees que encajas? Si buscas una oportunidad para aprender, tienes madera comercial y quieres un sitio donde tu impacto sea real desde el primer día, aplica ahora. Queremos conocerte.

Título: Consultor de Ventas IT Odoo/ Business Development (Junior - Plan de Carrera) Nanobytes está creciendo y buscamos personas que quieran sumarse a un proyecto de futuro, no solo cubrir un puesto. Somos una consultora tecnológica que combina la exigencia profesional con un ambiente humano excepcional. No buscamos robots corporativos; buscamos talento con personalidad, iniciativa y, sobre todo, sentido del humor. ¿Tu Misión? Ayudar a las empresas a mejorar su gestión a través de nuestra tecnología. Tu rol será híbrido: tendrás que tener la audacia para abrir nuevas puertas (prospección) y la empatía para gestionar relaciones con clientes. No necesitas ser un experto técnico hoy (nosotros te formamos), pero necesitas la actitud para querer serlo mañana. Lo que harás día a día: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio (B2B). Asesoramiento a clientes sobre soluciones de gestión (CRM, ERP). Gestión del ciclo de venta: desde la primera llamada hasta el cierre. Formación continua para convertirte en un experto del sector IT. Buscamos a alguien que: Tenga "chispa": Buscamos desparpajo, proactividad y ganas de comerse el mundo. Comunique bien: Nivel de inglés B2 mínimo (indispensable) y excelentes habilidades sociales. Sea resiliente: Que sepa encajar un "no" y seguir adelante con una sonrisa. Tenga agilidad digital: Nociones básicas de software de empresa (CRM, ERP, Office). Permiso de trabajo válido en España. Suman puntos extra (pero no son obligatorios): Experiencia previa en ventas o atención al cliente en sector tecnológico. Conocimiento de software CRM/ERP. Se valorará que sea Odoo. ¿Qué ofrecemos? (La propuesta de valor) Crecimiento real y meritocracia: Entrarás en un plan de carrera revisable inicialmente cada 6 meses . Si cumples objetivos, tus condiciones y responsabilidades mejoran. Cumplimos lo que prometemos. Salario: Banda fija de 17.500€ - 20.000€ brutos/año + Comisiones por ventas (Tu esfuerzo define tu sueldo real). Formación continua: No solo en producto, también clases de idiomas (inglés o francés) a cargo de la empresa. Cultura Nanobytes: Un equipo inteligente y dinámico donde hay autonomía real. Trabajamos duro, pero el ambiente es amigable y abierto (y sí, nos vamos de cañas para celebrar los éxitos). ¿Crees que encajas? Si buscas una oportunidad para aprender, tienes madera comercial y quieres un sitio donde tu impacto sea real desde el primer día, aplica ahora. Queremos conocerte.

Descripción de empleo Comercial B2B – Sector Óptico (SaaS) Granada (presencial) Tipo de puesto: Jornada completa, lunes a viernes Contrato: Indefinido + salario fijo + variable por objetivos ️ ¿Quiénes somos? En Gesvision estamos liderando la transformación digital del sector óptico con soluciones tecnológicas que mejoran la gestión, la venta y la relación con el cliente. Nuestro software ya impulsa a cientos de ópticas en toda España, y seguimos creciendo. Buscamos perfiles con conocimiento del sector óptico que quieran dar un paso hacia el ámbito comercial B2B dentro de una empresa tecnológica en expansión. Tu misión Formarás parte del equipo de desarrollo de negocio, siendo responsable de generar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y cerrar acuerdos con ópticas. Serás la cara de Gesvision en el mercado. ¿Qué harás? Detectar oportunidades de negocio dentro del sector óptico Contactar con ópticas y generar interés en nuestras soluciones Realizar demostraciones comerciales del software Entender la realidad de cada negocio y adaptar la propuesta de valor Construir propuestas comerciales orientadas a cierre Gestionar el ciclo completo de venta B2B (lead → oportunidad → cierre) Desarrollar relaciones de confianza con decisores (gerencia, dirección) Realizar un seguimiento activo de las cuentas cerradas, asegurando una correcta adopción del sistema y fomentando la fidelización del cliente Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera (upselling / cross-selling) en coordinación con el equipo de Customer Success Trabajar con objetivos comerciales claros y medibles Lo que buscamos Experiencia o formación en el sector óptico Perfil claramente orientado a ventas y resultados Habilidades de comunicación y negociación Mentalidad consultiva: no vender por vender, sino aportar valor Interés por tecnología y soluciones SaaS Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades Lo que ofrecemos Horario de lunes a viernes (estabilidad y conciliación) Contrato indefinido Salario fijo + variable por objetivos Formación continua en producto, ventas y negocio Proyecto en crecimiento real, con impacto directo en resultados Entorno dinámico, con ambición y visión de mercado Si vienes del mundo óptico y quieres evolucionar hacia ventas B2B… …este puede ser tu siguiente paso. Un rol donde tu conocimiento del sector se convierte en ventaja competitiva para generar negocio y crecer profesionalmente. Envía tu CV a Indicando en el asunto: Comercial B2B Sector Óptico – Granada

Título: Consultor de Ventas IT Odoo/ Business Development (Junior - Plan de Carrera) Nanobytes está creciendo y buscamos personas que quieran sumarse a un proyecto de futuro, no solo cubrir un puesto. Somos una consultora tecnológica que combina la exigencia profesional con un ambiente humano excepcional. No buscamos robots corporativos; buscamos talento con personalidad, iniciativa y, sobre todo, sentido del humor. ¿Tu Misión? Ayudar a las empresas a mejorar su gestión a través de nuestra tecnología. Tu rol será híbrido: tendrás que tener la audacia para abrir nuevas puertas (prospección) y la empatía para gestionar relaciones con clientes. No necesitas ser un experto técnico hoy (nosotros te formamos), pero necesitas la actitud para querer serlo mañana. Lo que harás día a día: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio (B2B). Asesoramiento a clientes sobre soluciones de gestión (CRM, ERP). Gestión del ciclo de venta: desde la primera llamada hasta el cierre. Formación continua para convertirte en un experto del sector IT. Buscamos a alguien que: Tenga "chispa": Buscamos desparpajo, proactividad y ganas de comerse el mundo. Comunique bien: Nivel de inglés B2 mínimo (indispensable) y excelentes habilidades sociales. Sea resiliente: Que sepa encajar un "no" y seguir adelante con una sonrisa. Tenga agilidad digital: Nociones básicas de software de empresa (CRM, ERP, Office). Permiso de trabajo válido en España. Suman puntos extra (pero no son obligatorios): Experiencia previa en ventas o atención al cliente en sector tecnológico. Conocimiento de software CRM/ERP. Se valorará que sea Odoo. ¿Qué ofrecemos? (La propuesta de valor) Crecimiento real y meritocracia: Entrarás en un plan de carrera revisable inicialmente cada 6 meses . Si cumples objetivos, tus condiciones y responsabilidades mejoran. Cumplimos lo que prometemos. Salario: Banda fija de 17.500€ - 20.000€ brutos/año + Comisiones por ventas (Tu esfuerzo define tu sueldo real). Formación continua: No solo en producto, también clases de idiomas (inglés o francés) a cargo de la empresa. Cultura Nanobytes: Un equipo inteligente y dinámico donde hay autonomía real. Trabajamos duro, pero el ambiente es amigable y abierto (y sí, nos vamos de cañas para celebrar los éxitos). ¿Crees que encajas? Si buscas una oportunidad para aprender, tienes madera comercial y quieres un sitio donde tu impacto sea real desde el primer día, aplica ahora. Queremos conocerte.

Título: Consultor de Ventas IT Odoo/ Business Development (Junior - Plan de Carrera) Nanobytes está creciendo y buscamos personas que quieran sumarse a un proyecto de futuro, no solo cubrir un puesto. Somos una consultora tecnológica que combina la exigencia profesional con un ambiente humano excepcional. No buscamos robots corporativos; buscamos talento con personalidad, iniciativa y, sobre todo, sentido del humor. ¿Tu Misión? Ayudar a las empresas a mejorar su gestión a través de nuestra tecnología. Tu rol será híbrido: tendrás que tener la audacia para abrir nuevas puertas (prospección) y la empatía para gestionar relaciones con clientes. No necesitas ser un experto técnico hoy (nosotros te formamos), pero necesitas la actitud para querer serlo mañana. Lo que harás día a día: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio (B2B). Asesoramiento a clientes sobre soluciones de gestión (CRM, ERP). Gestión del ciclo de venta: desde la primera llamada hasta el cierre. Formación continua para convertirte en un experto del sector IT. Buscamos a alguien que: Tenga "chispa": Buscamos desparpajo, proactividad y ganas de comerse el mundo. Comunique bien: Nivel de inglés B2 mínimo (indispensable) y excelentes habilidades sociales. Sea resiliente: Que sepa encajar un "no" y seguir adelante con una sonrisa. Tenga agilidad digital: Nociones básicas de software de empresa (CRM, ERP, Office). Permiso de trabajo válido en España. Suman puntos extra (pero no son obligatorios): Experiencia previa en ventas o atención al cliente en sector tecnológico. Conocimiento de software CRM/ERP. Se valorará que sea Odoo. ¿Qué ofrecemos? (La propuesta de valor) Crecimiento real y meritocracia: Entrarás en un plan de carrera revisable inicialmente cada 6 meses . Si cumples objetivos, tus condiciones y responsabilidades mejoran. Cumplimos lo que prometemos. Salario: Banda fija de 17.500€ - 20.000€ brutos/año + Comisiones por ventas (Tu esfuerzo define tu sueldo real). Formación continua: No solo en producto, también clases de idiomas (inglés o francés) a cargo de la empresa. Cultura Nanobytes: Un equipo inteligente y dinámico donde hay autonomía real. Trabajamos duro, pero el ambiente es amigable y abierto (y sí, nos vamos de cañas para celebrar los éxitos). ¿Crees que encajas? Si buscas una oportunidad para aprender, tienes madera comercial y quieres un sitio donde tu impacto sea real desde el primer día, aplica ahora. Queremos conocerte.

Veterinario/a Generalista – Hospital 24h | Granada Desde el Hospital Veterinario Evidensia Granada Centro buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y/o noche. ¿Qué te vas a encontrar? Un hospital de referencia en Granada, con instalaciones amplias y tecnología avanzada: Radiología digital, ecografía Doppler y TAC 2 quirófanos equipados (cirugía avanzada, laparoscopia, artroscopia, endoscopia…) Laboratorio propio y sala de fisioterapia Alta especialización: medicina interna, cardiología, neurología, oncología, UCI, exóticos… Trabajarás en un equipo cualificado, en constante formación y con enfoque real en la especialización. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a en España +1 año de experiencia en clínica de pequeños animales Perfil proactivo, con ganas de aprender y asumir nuevos retos Valorable interés en entorno hospitalario y urgencias ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y/o noche) Retribución competitiva según experiencia Apoyo continuo (siempre acompañado/a de ATV) Posibilidad de retén de urgencias (1 de cada 3 semanas) Desarrollo y beneficios Formación continua (Academia IVC Evidensia) Plan de carrera y crecimiento interno Plan de bienestar personalizado (incluye apoyo psicológico y nutricional) Cheque guardería Club de compras Descuentos en servicios y productos para tus mascotas Si buscas un hospital donde realmente puedas aprender, especializarte y crecer, este puede ser tu sitio. Envíanos tu CV a (indicando en el asunto: Vet Granada ) O inscríbete directamente a través de LinkedIn solicitando el empleo de forma sencilla ¡Te esperamos!

Título: Consultor de Ventas IT Odoo/ Business Development (Junior - Plan de Carrera) Nanobytes está creciendo y buscamos personas que quieran sumarse a un proyecto de futuro, no solo cubrir un puesto. Somos una consultora tecnológica que combina la exigencia profesional con un ambiente humano excepcional. No buscamos robots corporativos; buscamos talento con personalidad, iniciativa y, sobre todo, sentido del humor. ¿Tu Misión? Ayudar a las empresas a mejorar su gestión a través de nuestra tecnología. Tu rol será híbrido: tendrás que tener la audacia para abrir nuevas puertas (prospección) y la empatía para gestionar relaciones con clientes. No necesitas ser un experto técnico hoy (nosotros te formamos), pero necesitas la actitud para querer serlo mañana. Lo que harás día a día: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio (B2B). Asesoramiento a clientes sobre soluciones de gestión (CRM, ERP). Gestión del ciclo de venta: desde la primera llamada hasta el cierre. Formación continua para convertirte en un experto del sector IT. Buscamos a alguien que: Tenga "chispa": Buscamos desparpajo, proactividad y ganas de comerse el mundo. Comunique bien: Nivel de inglés B2 mínimo (indispensable) y excelentes habilidades sociales. Sea resiliente: Que sepa encajar un "no" y seguir adelante con una sonrisa. Tenga agilidad digital: Nociones básicas de software de empresa (CRM, ERP, Office). Permiso de trabajo válido en España. Suman puntos extra (pero no son obligatorios): Experiencia previa en ventas o atención al cliente en sector tecnológico. Conocimiento de software CRM/ERP. Se valorará que sea Odoo. ¿Qué ofrecemos? (La propuesta de valor) Crecimiento real y meritocracia: Entrarás en un plan de carrera revisable inicialmente cada 6 meses . Si cumples objetivos, tus condiciones y responsabilidades mejoran. Cumplimos lo que prometemos. Salario: Banda fija de 17.500€ - 20.000€ brutos/año + Comisiones por ventas (Tu esfuerzo define tu sueldo real). Formación continua: No solo en producto, también clases de idiomas (inglés o francés) a cargo de la empresa. Cultura Nanobytes: Un equipo inteligente y dinámico donde hay autonomía real. Trabajamos duro, pero el ambiente es amigable y abierto (y sí, nos vamos de cañas para celebrar los éxitos). ¿Crees que encajas? Si buscas una oportunidad para aprender, tienes madera comercial y quieres un sitio donde tu impacto sea real desde el primer día, aplica ahora. Queremos conocerte.

Job Description: • Collect, consolidate and analyze financial data from all NRF entities, • Work closely with financial managers across global locations, • Ensure accuracy and integrity in financial reporting across the NRF Group, • Creating and improve financial processes and procedures, • Prepare monthly, quarterly and yearly financial reports, offering insights into the numbers and conducting variance analysis, • Quarterly prepare the rolling forecast with department- and financial managers across all NRF locations, • Review of balance sheet positions, • Ensure compliance and internal control procedures, • Create and improve recurring (financial) reports, • Collaborate with external auditors, • Ad hoc analysis of financial data i.e. inventory reporting, • Ensure timely submission of financial information by department- and financial managers from the NRF entities, • The vacancy is in both countries: Spain, Poland or Italy. You report to the Group Controller of NRF. Required • Degree in Finance, Accounting, Economics or related field., • 2–4 years of experience in Controlling or Financial Reporting, • Experience in an international organization., • Strong analytical skills and attention to detail., • Experience with (rolling) forecasting and reporting cycles., • Good knowledge of Excel and financial reporting tools., • Digital mindset, • Strong communication skills and ability to work with international teams., • Ability to meet tight deadlines, • Proactive mindset, • Fluent in English (spoken and written).

Job Description: • Collect, consolidate and analyze financial data from all NRF entities, • Work closely with financial managers across global locations, • Ensure accuracy and integrity in financial reporting across the NRF Group, • Creating and improve financial processes and procedures, • Prepare monthly, quarterly and yearly financial reports, offering insights into the numbers and conducting variance analysis, • Quarterly prepare the rolling forecast with department- and financial managers across all NRF locations, • Review of balance sheet positions, • Ensure compliance and internal control procedures, • Create and improve recurring (financial) reports, • Collaborate with external auditors, • Ad hoc analysis of financial data i.e. inventory reporting, • Ensure timely submission of financial information by department- and financial managers from the NRF entities, • The vacancy is in both countries: Spain, Poland or Italy. You report to the Group Controller of NRF. Required • Degree in Finance, Accounting, Economics or related field., • 2–4 years of experience in Controlling or Financial Reporting, • Experience in an international organization., • Strong analytical skills and attention to detail., • Experience with (rolling) forecasting and reporting cycles., • Good knowledge of Excel and financial reporting tools., • Digital mindset, • Strong communication skills and ability to work with international teams., • Ability to meet tight deadlines, • Proactive mindset, • Fluent in English (spoken and written).

Location: Granada (Spain), Kiel (Germany) or Remote (Spain / Germany only) Position: Full-time, permanent (40hrs/week) Start: Immediately WHO WE ARE At Foxxum, we don't just develop smart TV apps; we architect interactive ecosystems that seamlessly integrate with the pulse of modern entertainment. With years of proven expertise, our team stands at the forefront of the industry, crafting immersive, cutting-edge Smart TV experiences for the evolving world of digital entertainment. Foxxum is headquartered in Kiel, Germany for more than a decade and recently expanded with a new office in Granada, Spain. WHAT WE NEED We’re looking for a passionate tvOS Developer with hands-on experience in Swift and UIKit to join our development team. You’ll work on our whitelabel Apple TV product as well as on the development and continuous evolution of custom apps for a variety of clients. Strong iOS developers looking to specialize in the living-room experience are equally welcome – the Apple ecosystem expertise transfers directly. Familiarity with Android (TV) development is a welcome bonus. WHAT WE OFFER • Attractive opportunities for advance, • Competitive salary, • International, highly qualified team with open doors and flat hierarchies., • Hybrid work system (Remote options could be discussed), • Flexible working hours YOUR RESPONSIBILITIES • Develop and maintain native tvOS applications using Swift and UIKit, • Build, customize and continuously evolve a whitelabel tvOS product as well as tailored apps for individual clients, • Work closely with our Roku and Smart TV (React) developers to ensure a consistent experience across platforms, • Collaborate with design and backend teams to integrate user interfaces and streaming APIs seamlessly, • Actively participate in SCRUM ceremonies to ensure continuous application development, • Perform code reviews, testing and debugging directly on Apple TV hardware YOUR PROFILE • Proven experience developing for tvOS – or strong iOS experience with a clear interest in moving into the tvOS space, • Strong command of Swift, including Structured Concurrency and Combine, with a solid understanding of memory management (retain cycles, leaks) and testing practices (XCTest, Swift Testing), • Hands-on UIKit experience with programmatic UI, manual frame calculation and Autolayout; comfortable working in Xcode, • Experience with or interest in SwiftUI is a welcome plus, as we plan to expand into it, • Familiarity with video playback concepts (HLS, DRM, etc.), Advertisement and IAP is highly desirable, • Solid understanding of tvOS-specific concerns: focus engine, remote-driven UX and performance optimization for resource-constrained devices, • Experience building and maintaining whitelabel or multi-tenant products is a plus, • Agile mindset and experience working in a SCRUM environment, • Good problem-solving skills, attention to detail, and a feel for clean code, common patterns and software architectures, • Experience with Connected TV / Smart TV platforms (Samsung Tizen, LG webOS, Android TV, …) – ideally including Android (Kotlin) – is a welcome bonus You love this job but feel you cannot tick 100% of the boxes? Send us your application anyway to .

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. About the Role: We are looking for a data-driven Customer-Facing Product Operations Manager to drive the performance and user experience of key customer-facing products, including search functionality, product detail pages (PDP), and customer service tools. You will play a central role in optimizing our digital platform by translating user insights into actionable improvements, ensuring seamless product launches, and supporting strategic decision-making through analytics. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, combines strong analytical skills with business acumen, and enjoys collaborating across product, tech, and operations teams. Key Responsibilities: • Manage and optimize customer-facing product features based on the product team’s strategy, with a focus on search, PDP, and customer journey tools., • Partner with cross-functional teams to identify user needs, analyze behavioral data, and implement UX improvements that boost engagement and conversion., • Lead end-to-end product launch plans — from planning to execution — ensuring timely delivery and alignment with business goals., • Serve as a bridge between users and the product team: collect feedback, uncover pain points, and translate insights into prioritized enhancements., • Monitor product performance using KPIs, conduct A/B tests, and deliver data-backed recommendations to improve key metrics., • Prepare regular reports for stakeholders, highlighting trends, risks, and opportunities for optimization. Requirements: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field; focus on digital products or e-commerce is preferred., • Minimum of 3 years of experience in product operations, ideally within a tech-driven or e-commerce environment., • Strong analytical mindset — proficiency in SQL is required. Ability to extract, interpret, and visualize data to guide strategy., • Fluent in English (written and spoken); Mandarin/Chinese language skills are a valuable plus., • Proven ability to manage multiple priorities in a dynamic setting, with strong time management and organizational skills., • Excellent communication and collaboration skills — able to work effectively with diverse teams and stakeholders. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. xcskxlj Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente queremos incorporar a un/a Developer en Power Platform (Power Automate y Power Apps) para los diferentes proyectos que tenemos tanto a nivel nacional como internacional. Estando también involucrado en otras tecnologías Microsoft. Fuimos ganadores: A nivel global Microsoft Partner del año en Power Apps. En España Microsoft Partner del año en Power Platform. ¿Que ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. xcskxlj Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as PEGA DEVELOPMENT! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. What do you need to fulfill this job? • Certified Pega System Architect, • 1-3 years of experience in Pega, working with Pega Infinity 8.7.x platform version, • Design, codes, unit tests, maintain and document software deliverables using agreed upon standards and tools., • Responsible for developing given US in Pega., • Responsible for documenting the application development scripts and code., • Responsible for following coding best practices., • Experience in working with App Studio. What is a plus? • Experience in working with REST APIs., • Banking experience in agile environments., • Capacity to run demos and walkthroughs of the current implementation. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Senior CyberArk PAM Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la gestión, evolución y securización de accesos privilegiados, dentro de un equipo especializado en ciberseguridad e identidad digital. Responsabilidades • Administración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAS, • Gestión del ciclo de vida de cuentas privilegiadas: onboarding, rotación, monitorización y auditoría, • Configuración y gestión de componentes CyberArk: PVWA, CPM, PSM/PSMP, PTA y Vault, • Automatización de procesos mediante PowerShell y APIs REST, • Integración con sistemas corporativos (Active Directory, LDAP, entornos Linux, etc.), • Soporte a auditorías internas y externas, así como cumplimiento normativo, • Experiencia sólida en CyberArk PAM (administración y operación), • Conocimientos en Identity and Access Management (IAM), • Experiencia con Active Directory y entornos Windows/Linux, • Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow o similar), • Conocimientos de scripting con PowerShell, • Experiencia en despliegues, migraciones o upgrades de CyberArk, • Conocimientos en normativas de seguridad xcskxlj (ISO 27001, auditorías, compliance), • Experiencia con otras soluciones IAM/PAM, • Proyecto estable con recorrido profesional, • Entorno tecnológico avanzado, • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo y paquete de beneficios, • Plan de formación y certificaciones Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto . Tu misión en Babel : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En HAYS estamos colaborando con una compañía en plena evolución digital, dedicada a desarrollar soluciones tecnológicas de alto valor para grandes organizaciones. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Por este motivo, buscamos un Fullstack Developer Angular + Java para incorporar al equipo! Tu día a día: • Desarrollo de interfaces web modernas utilizando Angular + TypeScript (versiones actualizadas)., • Implementación de servicios y lógica de negocio en Java y Spring Framework/Spring Boot., • Consumo y creación de APIs REST., • Uso de herramientas de control de versiones como Git/GitHub, • Trabajo con bases de datos relacionales mediante SQL (PostgreSQL o similar), • Participación en pruebas unitarias con herramientas tipo JUnit., • Diseño y desarrollo con herramientas como Eclipse, IntelliJ o VS Code, • Colaboración con el equipo en iniciativas de IA, aportando interés y ganas de aprender. ¿Qué puedes aportar? • Mínimo 3 años de experiencia como Fullstack Developer con Angular + Java., • Conocimientos actualizados de Angular y TypeScript (valorable experiencia con PrimeNG)., • Experiencia desarrollando servicios Backend con Java, Spring Boot y Spring Framework., • Conocimientos en Maven, Tomcat, y JUnit., • Buen nivel en SQL (idealmente PostgreSQL)., • Conocimientos en HTML, CSS3, JavaScript y ecosistema moderno de desarrollo Front., • Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse (STS), IntelliJ o VS Code., • Familiaridad con Hibernate/JPA., • Inglés competencia profesional Valorable: • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Conocimientos en microservicios y contenedores (Docker/Kubernetes)., • Interés y motivación por trabajar con IA y nuevas tecnologías., • Experiencia con RabbitMQ, Jira o Freemarker. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad: Híbrida. Al principio presencial, luego 2/3 días de teletrabajo., • Crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Si valoras nuevas oportunidades, ¡aplica y contactaremos contigo!

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. About the Role We’re looking for a DevOps/Platform Engineer with hands-on experience implementing and operating DevOps modernization and accelerating our software delivery lifecycle. You’ll design and maintain CI/CD pipelines, standardize deployment patterns, and improve reliability across services. You’ll partner closely with developers, SREs, security, and FinOps to deliver safe, fast, and cost-efficient‑ releases. What You’ll Do • Harness Platform Ownership, • Design, implement, and maintain pipelines (Kubernetes, ECS, serverless, VMs, Harness CD) with multistage approvals, canary/‑blue-green strategies, and automated rollbacks., • Administer CI builds, shared build infrastructure, and caching to optimize developer feedback loops., • Configure Feature Flags for progressive delivery, experimentation, and kill switches‑., • Integrate Harness SRM/Chaos (if applicable) for SLOs, error budgets, verification steps, and resilience testing in the release process., • Partner with FinOps to leverage Cloud Cost Management (e.g. Harness) dashboards, budgets, and guardrails., • Pipeline & Environment Engineering, • Create reusable pipeline templates, modules, and governance policies; codify best practices as “paved roads.”, • Implement secrets management, artifact versioning, and environment promotion (dev → test → staging → prod)., • Standardize infrastructure provisioning with IaC (Terraform, Helm/Kustomize, CloudFormation, ARM/Bicep) and GitOps workflows (e.g., Argo CD/Flux where appropriate)., • Reliability, Security & Compliance, • Embed quality gates (unit/integration/security scans) and deployment verification (metrics/logs/traces) into pipelines., • Enforce least privilege, RBAC, SSO/SCIM, and audit readiness across pipelines and runtime environments., • Contribute to incident response, post incident‑ reviews, and continuous improvement of SLIs/SLOs., • Observability & Performance, • Integrate APM/observability (e.g., Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, Datadog, New Relic) with deployment verification and runtime dashboards., • Drive capacity, reliability, and performance optimizations in build and runtime platforms., • Collaboration & Enablement, • Partner with product teams to onboard services to Harness, run enablement workshops, and document self-service‑ guides., • Measure and report delivery metrics (lead time, deployment frequency, change fail rate, MTTR) and drive improvements. What You’ll Bring Must Haves • 3–7+ years in DevOps/Platform/SRE roles (or equivalent), including 2+ years hands on with ‑ with CD and/or CI., • Strong CI/CD expertise: pipelines-as-code (YAML), templates, approvals, rollout strategies, and automated rollback., • Solid experience with containers and Kubernetes (cluster operations, Helm/Kustomize, operators) and at least one major cloud (AWS/Azure/GCP)., • Infrastructure as Code (Terraform preferred) and Git-centric workflows (GitHub/GitLab/Azure Repos/Bitbucket)., • Proficiency integrating security and quality gates: SAST/DAST, dependency scanning, image scanning, SBOM, and policy-as-code (Open Policy Agent/Conftest)., • Practical knowledge of observability: metrics, logs, traces, alerting, and deployment verification., • Strong scripting skills (Bash, Python, or Go) and a builder’s mindset for automation., • Hands‑on experience with HashiCorp tooling (e.g., Terraform, Vault, Consul) to standardize infrastructure provisioning and secrets management., • Proficiency with GitHub Actions for CI/CD automation, workflow orchestration, and pipeline governance., • Strong working knowledge of Ansible for configuration management, server orchestration, and environment automation., • Expert level‑level experience with Terraform for Infrastructure‑as-Code (IaC), reusable modules, and ‑Code (IaC), reusable modules, and multicloud‑cloud provisioning. Nice-to-Have • Experience with , Harness Feature Flags, SRM, Chaos, or Cloud Cost., • GitOps (Argo CD/Flux), service meshes (Istio/Linkerd), and progressive delivery (Argo Rollouts/Flagger)., • Secrets management (Vault/Secrets Manager/Key Vault), PKI, and workload identity., • FinOps exposure and cost optimization in CI/CD and runtime., • Compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, HIPAA, PCI) and audit prep., • Background in SRE practices, SLOs, and error budgets., • Familiarity operating and integrating Kafka for event streaming, real‑time pipelines, and microservice communication., • Experience deploying and managing Elasticsearch clusters for log analytics, search, and observability use cases. xcskxlj, • Knowledge of Redis for caching, message brokering, session management, and performance optimization.

Desarrollador Java Senior con 5 años de experiencia en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, refactorización de aplicaciones. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Genesys Cloud Software Engineer. Our customer is a bank Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Work Location: 100% Remote, Spain. With the possibility of going to the Madrid office once a month. Key Responsibilities: • Develop and maintain customer experience flows in Genesys Cloud Architect., • Build and support integrations using Genesys Cloud APIs, Data Actions, and event-based services., • Implement routing logic, automation, and configurations for voice and digital channels., • Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability., • Participate in testing, documentation, and deployment activities following development best practices., • Support continuous improvement of the contact center platform and related processes., • 3-7+ years in contact-center/telephony development or systems engineering, • At least 2 years working specifically with Genesys Cloud or equivalent CCaaS., • Experience with Jira and Confluence, • English B2+/C1

Forma parte del futuro en Paradigma Digital!.

Data Quality Analyst / Data Controls Specialist ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Modalidad: 100% Remoto Idioma: Inglés Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Quality Analyst / Data Controls Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala en el sector bancario. Buscamos un perfil orientado al detalle y con fuerte capacidad analítica que será responsable de asegurar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos a lo largo de distintos procesos críticos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio, participando en la definición, implementación y validación de controles de datos dentro de un entorno complejo y dinámico. Funciones • Diseñar e implementar controles de calidad de datos, • Optimizar controles de mitigación a lo largo del dataflow, • Dar soporte en pruebas UAT de controles con diferentes equipos, • Asegurar el cumplimiento de estándares de documentación y gobernanza, • Crear dashboards de seguimiento de controles en Power BI, • Analizar datos técnicos y transformarlos en acciones concretas, • Identificar y resolver incidencias relacionadas con calidad de datos y código Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Nivel intermedio de SQL, Microsoft Power Automate y Power BI, • Enfoque riguroso y metódico para gestionar múltiples entregas, • Alta atención al detalle y precisión, • Capacidad de comunicación efectiva con stakeholders y management, • Habilidad analítica y pensamiento lógico para resolución de problemas técnicos Requisitos valorables • Experiencia previa en sector banca o financiero, • Conocimientos de metodologías Agile Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto • Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, • Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia, • Definir métricas de éxito y KPIs de producto, • Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success), • Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas, • Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes, • Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort, • Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil • Ser responsable del backlog de producto (Asana), • Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables, • Definir criterios de aceptación y alcance funcional, • Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario, • Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico, • Validar entregables antes de release, • Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica, • Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor, • Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia • 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles, • Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable MBA o formación específica en producto, • Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: • Definición y priorización de roadmap de producto, • Gestión de backlog y delivery en entornos Agile, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto, • Research de usuarios y validación de hipótesis, • Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders, • Pensamiento crítico y analítico, • Liderazgo por influencia y autonomía, • Capacidad de priorización y foco en valor, • Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio., • Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa., • Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas., • Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario., • Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA., • Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción., • Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada., • Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales., • Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA., • Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs., • Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares., • Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA., • Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto., • Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA., • Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes., • Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales., • Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). xcskxlj Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

¡Hola! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Angular Developer con experiencia senior demostrable, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y con capacidad para liderar técnicamente el desarrollo del frontend Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular en sus versiones más recientes., • Definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles., • Creación y evolución de componentes y librerías reutilizables., • Colaboración con otros perfiles técnicos y de producto., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del frontend., • Liderazgo técnico y propuesta de mejoras continuas. Habilidades y requisitos • Experiencia sólida y avanzada con Angular: standalone components, signals, control flow, nueva API de reactividad., • Dominio de TypeScript avanzado (tipado estricto, generics, utility types y buenas prácticas)., • Experiencia con RxJS: manejo de observables, operadores, subjects y patrones reactivos., • Gestión de estado (NgRx, Signals Store o equivalentes) y arquitecturas escalables., • Diseño e implementación de librerías de componentes reutilizables y design systems (p.e. Angular Material, Storybook)., • Consumo de APIs REST, interceptores HTTP, manejo de errores y estrategias de caché., • Seguridad en frontend: integración con OAuth 2.0 / OIDC, manejo de tokens, guards y protección de rutas., • Testing unitario y e2e (Jest/Karma, Cypress o Playwright)., • Rendimiento: lazy loading, change detection (OnPush), optimización de bundles y Core Web Vitals., • HTML5, SCSS/CSS, diseño responsive y accesibilidad (WCAG)., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitFlow)., • Capacidad para liderar técnicamente, proponer mejoras y fomentar buenas prácticas., • Mentalidad orientada a calidad, mantenibilidad, autonomía y proactividad., • Base mínima en criterios de UX/UI., • Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad !, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! xcskxlj ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

If you like technology and enjoy working on innovative and diverse projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identity. With over 65 years of experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 14 countries, working to create a more trustworthy and secure world. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. We are currently looking for a Jr. Product Operations Analyst to join our Marketing, Product & Strategy team in Madrid (hybrid model). This opportunity is ideal for early-career professionals who are eager to learn how product organizations operate and want to gain hands-on experience in product execution, operations, and cross-functional collaboration. What will you do? • Support the day-to-day operations of the Product team, • Maintain and update documentation, trackers, and knowledge repositories, • Ensure product information is accurate and consistent across tools, • Execute and improve recurring Product Operations processes, • Identify inefficiencies and contribute to process improvements, • Prepare reports and dashboards, turning data into actionable insights, • Ensure data accuracy and reliability across systems, • Collaborate with Product, Engineering, Marketing, and other teams, • Follow up on action items and ensure smooth communication between stakeholders What are we looking for? • Bachelor’s degree in Engineering, Data, Technology, business, or a related field, • No prior professional experience required (internships are a plus), • Professional level of English and Spanish both spoken and written, • Strong organizational and time-management skills, • Analytical mindset and ability to work with data and digital tools, • Proactive attitude with a willingness to learn and improve processes, • Strong communication and collaboration skills, • Interest in Product, technology, and continuous improvement What do we offer? • A collaborative and international environment where people support each other, • Competitive salary aligned with experience, • Private health and life insurance, • A strong focus on your well-being and professional growth If you believe this opportunity is a good fit for you, we encourage you to apply via LinkedIn or send your CV to: Our Culture At Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone can thrive. We are committed to equal opportunities and a workplace free from discrimination. xcskxlj We put people at the core of everything we do, building our culture on trust, transparency, and teamwork, empowering talent and driving sustainable growth.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos talento para una posición de QA Engineer Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional especializado en la calidad de software. Combina una sólida base técnica en automatización de pruebas E2E y API con experiencia en liderazgo de equipos y análisis funcional de requisitos. Experiencia en: Experiencia Técnica Clave (Hard Skills) • Automatización de Pruebas: Amplia experiencia en el desarrollo de frameworks utilizando para entornos web y móviles., • Pruebas de API: Dominio de Karate Framework u otras herramientas para validación de servicios., • Ecosistema Cloud & DevOps: Experiencia operativa (a nivel de usuario) en entornos de contenedores con Openshift/Kubernetes, gestión de secretos con Vault, y control de accesos con Okta, • CI/CD: Capacidad para crear y orquestar procesos de integración y despliegue continuo utilizando Jenkins y Argo., • Observabilidad y Calidad de Código: Manejo de Kibana (ELK) para análisis de logs y métricas, y Sonar para control de cobertura y complejidad ciclomática., • Gestión de Pruebas: Uso experto de herramientas como Xray y TestRail para la planificación y seguimiento de estrategias de calidad. Tecnologías • Playwright Python + Cucumber, • Webdriver, • Java + Cucumber, • Cypress + Cucumber, • Karate Framework (API), • Appium Herramientas • Sonarqube, Trivy, Defectdojo, • GitLab, GitHub, Bitbucket, Forgejo, • Postman, • Jira, • Xray, Zephyr, TestRail, • Jenkins, ArgoCD, • Gemini + Gems, Ollama + modelos (local), • Scripts en bash (básicos), • Confluence, • [Openshift, Kibana (ELK), Vault, Keycloak, Okta, Azure, Google Cloud] (como usuario) 2. Soft Skills • Mantenimiento y Bugfixing: Participación activa en el mantenimiento de baterías de pruebas, análisis de errores y propuestas de mejora técnica. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xcskxlj ¿Te sumas?

Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We are looking for a Senior Android Developer with experience in Automotive Sector. Language: English and Spanish Location: FULL REMOTE (Spain) Timetable: flexible. The project consists of the takeover of the development and maintenance of a central cloud platform and several backend services (such as APS, APF, Release Build, Roadkit, and the Onboarding Portal) that currently support vehicle-visible functionalities, including applications, digital services, and software management. Although the role is an Android Developer, its focus is on platform and in-vehicle software, integrating backend systems, regional gateways, and central systems. Key responsabilities: • Develop Android components in Kotlin for in-vehicle environments, • Integrate services and APIs using KTor, • Use Hilt for modular and maintainable architecture, • Integrate with RSU (China Gateway SDK) and Connected Car Controller (Starfish CCC), • Manage the build lifecycle using Gradle, • Contribute to CI/CD pipelines in GitLab, • Ensure code quality following Clean Code principles, unit testing, and best practices, • Support release and stabilization activities together with platform and operations teams We are great, but with you we will be even more For this you will have: Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want (technological events, books, training, certifications, etc.). Follow up with your team every month to have continuous feedback. Full Remote. Time flexibility to help you balance your professional/family life. Private medical insurance paid entirely by Capitole Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). Andjoy (Gymforless) Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! Soccer team sponsored by Capitole. Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential!!! Last but not least, a GREAT TEAM! xcskxlj Don't you know us yet? Discover us!! what they think of us employee will adhere to the information security policies: • He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on., • Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client., • You will have to sign an NDA.

Buscamos un experto/a en control de costes de proyectos industriales. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener sistemas de control de costes eficaces para proyectos específicos, • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Hacer seguimiento y control del presupuestos y costes., • Identificar oportunidades para optimizar los costes del proyecto, proponiendo y evaluando alternativas., • Proporcionar informes periódicos sobre el estado del proyecto, manejando varios KPIs., • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. Tu perfil: • Formación: Grados en Ingenierías, FP o estudios económicos., • Tienes al menos 1 año de experiencia en gestión de costes en proyectos industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (francés valorado muy positivamente)., • Habilidades en el uso de herramientas como Excel, Oracle, SAP, o Presto, • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación, para estar en contacto con diferentes interlocutores y trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

¡Hola! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos Especialistas en Almacenamiento, Backup y Virtualización (VDI) que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestión de incidentes, cambios y requerimientos en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Operación y soporte bajo marco ITIL, • Soporte especializado ante escalaciones técnicas complejas, • Planificación de cambios y acciones de mejora continua, • Consultoría experta en infraestructuras críticas, • Migraciones complejas de almacenamiento, • Diseño e implementación de Disaster Recovery, • Optimización de SLA en entornos VMware / NetApp Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Al menos 2 años de experiencias en un rol similar, • Experiencia en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

At ASTEK Iberia, we are looking for a Application Production Support to join a leading company in the banking sector. You will play a key role in ensuring system stability, maintenance, and continuous improvement of critical banking systems. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Main responsibilities: • Production support for core banking applications / Application maintenance (corrective and evolutive)., • Deployments and testing for new projects., • Obsolescence management and patching activities., • Handling user requests and internal client support., • Supporting both On-Premises solutions and third-party SaaS solutions., • Answering product-related queries, including: Product usage and design, Configuration, Software updates, Third-party integrations, • Managing tickets via ServiceNow and JIRA., • Working under ITIL methodology and ensuring SLA compliance., • Performance tuning and root cause analysis. Technical Environment • Operating Systems: Windows Server / Linux, • Databases: SQL / Oracle, • Tools & Technologies: ServiceNow, Jira, DynaTrace, PowerShell, Autosys, CyberArk, Citrix, HVD, • Collaboration tools: Teams / Outlook Who are you? • 3–5 years of experience in Production/Application Support., • Experience in banking or critical environments (highly valued)., • Solid knowledge of: SQL / Oracle (basic-to-intermediate DBA level), Windows & Linux Servers, • ITIL framework: Experience working with SLAs., • Good level of english., • Availability to go one day a week to the offices located in Madrid. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? xcskxlj If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? En atmira buscamos un/a Project Manager con experiencia en Activos Digitales para liderar e impulsar iniciativas estratégicas dentro del sector bancario. La persona seleccionada gestionará proyectos end-to-end vinculados a pagos, liquidación, custodia de activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, trabajando en un entorno altamente regulado y en coordinación con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: • Liderar proyectos de activos digitales desde la fase de diseño hasta su implantación y puesta en producción., • Analizar y definir casos de uso bancarios aplicables a activos digitales, como:, • pagos transfronterizos, • liquidación casi en tiempo real, • tokenización de activos, • custodia digital, • Coordinar equipos internos de negocio, tecnología, legal, compliance y riesgos, así como proveedores externos., • Elaborar y hacer seguimiento de planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y riesgos., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y operativos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y regulatoria aplicable: KYC, AML, MiCA, PSD2/3, entre otras., • Gestionar la comunicación con stakeholders sénior y preparar reporting ejecutivo., • Acompañar las fases de testing, go-live y adopción de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 a 6 años como Project Manager en banca, medios de pago o transformación digital., • Conocimiento sólido de activos digitales y tecnologías DLT / Blockchain., • Experiencia en pagos: SEPA, pagos internacionales, instant payments e infraestructuras financieras., • Conocimiento del ecosistema bancario, procesos core y sistemas de liquidación., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o híbridas. Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs o tokenización., • Conocimiento de soluciones de mercado y vendors especializados en activos digitales., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Agile o Scrum. Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y regulados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Sales agent (Consumer Electronics and Urban Mobility markets) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Who are we ? The french family business was created in 1993 starting with residential telephony. With a quarter century of experience, we have been able to evolve with our time and develop various product lines meeting the expectations of our consumers. Since 2013, we have been developing smartphones and tablets, which today represent the core of our business. Our goal is to offer accessible technological products and make innovation accessible to everyone. In addition to the activities of Logicom, we have created brands dedicated to other business sectors: D-JIX in 2005 (audio & video) and recently WISPEED in 2017 (urban mobility). After 25 years of research and 40 million products sold, we will continue to innovate for you! What do we do ? Our company is opening new positions and looking for European sales representatives for developing all activities for Spanish and Italian markets in the Consumer Electronics and Urban Mobility markets. The ideal candidate will have established relationships and strong knowledge of B2B distribution. You will be responsible for : • Developing and managing a portfolio of Key Accounts, • Prospecting, managing, and monitoring central purchasing bodies., • Monitoring market trends and regularly providing feedback on the competition, • Launching new products (presentation materials, customer mailings, product sheets, trade shows, etc.), • Expanding our customer portfolio through a regular program of visits, phone contacts, prospecting, activity reports, satisfaction surveys, etc., • Managing and controlling the in-store marketing strategy (Shelf placement, digital distribution, merchandising), • Preparing sales targets and participating in commercial budget meetings, • Coordinating and negotiating after-sales service with our customers (in collaboration with our After-sales service department) Requirements : The ideal candidate will hold a degree-level qualification and possess proven experience within the high-technology sector, particularly in consumer electronics and electric mobility. You will have a recognized professional background, including at least one successful role managing key accounts, and will have demonstrated a strong customer-oriented approach with measurable results. You are acknowledged for your excellent negotiation skills, entrepreneurial mindset, precision, and enthusiasm. You thrive in demanding, fast-moving environments and are motivated by achieving ambitious objectives. Fluency in English is essential. You will also demonstrate the key competencies required for this role: proactivity, customer focus, autonomy, a solutions-driven approach, and strong analytical capabilities. What we offer Collaboration with a solid and growing company with a broad and consolidated product range. Commercial and logistical support from headquarters. Incentive programs linked to performance. xcskxlj Opportunity to develop business in a strategic and high-potential market.

¿Lo que vamos a realizar ? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

ABOUT US Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). Candidates must be based in the Basque Country or nearby Lantek is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 and digital transformation. With over 400 professionals and presence in 16 countries, we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. ABOUT THE ROLE As part of the Operations team, this role will provide support to our customers, particularlly those situated in regions where we does not have an established physical presence. The Customer Application Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Duties & Responsibilities The main duties are: • Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and CAD/CAM integration., • Support and implement customer projects in Lantek software., • Define solutions in exchange with customers., • Create specifications according to the customer's requirements., • Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). WHAT DO WE NEED FROM YOU? To fill this position, we’re looking for a profile with: • Technical background, preferably Computer Engineering ., • Experience in technical projects involving ERP software., • Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL)., • Knowledge of Lantek systems would be desirable., • Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable., • Knowledge of databases: databases management, SQL Server., • Native Spanish speaker., • Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. WHAT DO WE OFFER? • Permanent contract., • Hybrid work model., • Flexible working hours., • The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation., • Be part of a dynamic and highly qualified team. If you want to be part of the future of smart industry, this is your opportunity! xcskxlj At Lantek, we’re waiting for you. Disclaimer: The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B- Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to . We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at

Job Title: Battery Modelling Researcher (Physics-Based & AI Models) Location: Barcelona, Spain Position Overview We are seeking a highly motivated and skilled researcher to join our Smart Battery Unit in Barcelona. The successful candidate will work at the intersection of electrochemical modelling, data-driven methodologies, and real-world battery systems Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. This role is focused on the development of advanced battery models that can be translated from research environments into practical applications, including Battery Management Systems (BMS), edge devices, and cloud-based platforms. The candidate will contribute to cutting-edge national and European R&D projects, while supporting the transition of innovative modelling approaches into scalable, production-ready solutions Key Responsibilities • Develop and implement physics-based battery models, with a strong focus on electrochemical modelling (e.g., P2D and reduced-order models), • Design, develop, and validate data-driven and hybrid models for State of Charge (SoC), State of Health (SoH), and Remaining Useful Life (RUL) estimation, • Work with and extend frameworks such as PyBaMM for simulation and model development, • Translate advanced models into deployable solutions for BMS, including embedded (edge) and cloud-based architectures, • Analyse experimental and real-world battery data for model calibration and validation, • Contribute to the development of Digital Twins for battery systems, • Collaborate with multidisciplinary teams across Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT), and hardware domains, • Support proposal preparation and technical development in European R&D projects (e.g., Horizon Europe) Required Profile • Strong background in battery modelling, including:, • Electrochemical models (essential), • Physics-based modelling approaches, • Proficiency in Python for scientific computing, • Hands-on experience with PyBaMM, • Solid understanding of battery systems and Battery Management Systems (BMS), • Experience working with experimental data and model validation, • Degree in Electrical Engineering, Chemical Engineering, Physics, or a related field (MSc or PhD preferred), • Fluency in English (written and spoken). Spanish is much recommended Highly Valued Skills • Experience in data-driven models (Machine Learning / AI) applied to battery systems, • Knowledge of hybrid modelling approaches (physics-based + machine learning) or physics-informed models, • Experience deploying models on embedded systems or edge devices (e.g., microcontrollers, TensorFlow Lite), • Experience in battery characterization, • Familiarity in Digital Twin concepts and IoT platforms, • Experience in redox flow batteries or alternative chemistries beyond lithium-ion, • Previous involvement in European or national R&D collaborative projects What We Offer • Opportunity to work on state-of-the-art battery modelling bridging research and industrial deployment, • Exposure to the full technological stack, from electrochemistry to AI models and edge/cloud integration, • Participation in high-impact European innovation projects, • A collaborative and multidisciplinary working environment, • Flexible working conditions, including hybrid work arrangements About NVISION / Smart Battery Unit NVISION brings advanced R&D in IoT, Artificial Intelligence, and energy systems into real-world applications. xcskxlj Within the Smart Battery Unit, we focus on next-generation battery intelligence by combining physics-based modelling, AI, and digital platforms to enhance battery performance, safety, and lifetime across mobility and stationary applications We're looking for someone at +/-2h timezone from Barcelona (Spain, CET), for the sake of coordination and synergies with the team. NVISION will not provide VISA sponsorship as a general rule, but if the candidate is enough qualified it will be considered as an exception

We’re looking for a people oriented, tech curious communicator to join our RPA team as a RPA Technical Consultant. This role is perfect for someone who loves talking with people, enjoys solving problems, and is excited to learn more about Microsoft Power Platform. What you’ll do: • Act as the first point of contact for business stakeholders., • Gather requirements for new projects and help assess their feasibility., • Coordinate with our developers and ensure smooth communication between business and technical teams., • For smaller projects, create simple Power Automate flows (training provided)., • Promote citizen development within the organization., • Increase awareness of our RPA team’s capabilities across the business., • Work in close collaboration with IT, operations, and process owners in multiple countries., • Monitor and track the success of implemented automations, collecting feedback for continuous improvement. What we’re looking for • Excellent communication skills you enjoy interacting with people and making connections., • A proactive, problem-solving mindset you look for solutions instead of waiting for them., • Strong interest in technology and willingness to learn., • Good knowledge of Microsoft tools (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive)., • Ability to work in a fast-paced, international environment., • Strong organizational skills to manage multiple requests and priorities. Nice to have • Experience in an IT consulting role., • Experience with Power Automate., • Experience with SharePoint and/or Microsoft Copilot AI., • Basic understanding of process mapping or business analysis techniques., • Familiarity with ERP systems (e.g., Microsoft Dynamics) or logistics/production environments. Why join us? You’ll work in a friendly, growing team, gain hands-on experience with the Microsoft Power Platform, and help shape how automation is used across the company. We’ll train you in the technical skills you need you bring the energy, curiosity, and communication talent. You’ll have the opportunity to contribute to NRF’s broader digital transformation strategy and see the direct impact of your work on operational efficiency. Competitive salary, professional development opportunities, and the chance to grow into more advanced RPA or Power Platform roles.

We’re looking for a people oriented, tech curious communicator to join our RPA team as a RPA Technical Consultant. This role is perfect for someone who loves talking with people, enjoys solving problems, and is excited to learn more about Microsoft Power Platform. What you’ll do: • Act as the first point of contact for business stakeholders., • Gather requirements for new projects and help assess their feasibility., • Coordinate with our developers and ensure smooth communication between business and technical teams., • For smaller projects, create simple Power Automate flows (training provided)., • Promote citizen development within the organization., • Increase awareness of our RPA team’s capabilities across the business., • Work in close collaboration with IT, operations, and process owners in multiple countries., • Monitor and track the success of implemented automations, collecting feedback for continuous improvement. What we’re looking for • Excellent communication skills you enjoy interacting with people and making connections., • A proactive, problem-solving mindset you look for solutions instead of waiting for them., • Strong interest in technology and willingness to learn., • Good knowledge of Microsoft tools (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive)., • Ability to work in a fast-paced, international environment., • Strong organizational skills to manage multiple requests and priorities. Nice to have • Experience in an IT consulting role., • Experience with Power Automate., • Experience with SharePoint and/or Microsoft Copilot AI., • Basic understanding of process mapping or business analysis techniques., • Familiarity with ERP systems (e.g., Microsoft Dynamics) or logistics/production environments. Why join us? You’ll work in a friendly, growing team, gain hands-on experience with the Microsoft Power Platform, and help shape how automation is used across the company. We’ll train you in the technical skills you need you bring the energy, curiosity, and communication talent. You’ll have the opportunity to contribute to NRF’s broader digital transformation strategy and see the direct impact of your work on operational efficiency. Competitive salary, professional development opportunities, and the chance to grow into more advanced RPA or Power Platform roles.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.