Trabajos digital en La ElianaCrear alertas

ppJoin to apply for the bSoftware Developer ID46604 /b role at bAgileEngine /b /p p6 days ago Be among the first 25 applicants /p pAgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. /p h3WHY JOIN US /h3 pIf you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! /p h3ABOUT THE ROLE /h3 pAs a bJava Software Engineer /b in the Americas Solutions Delivery team, you will drive the performance and scalability of our core data platform. Leveraging deep expertise in bPostgreSQL /b, bSpring Framework /b, and bSpring Data JPA /b, you will design robust database solutions and optimize data access, ensuring high-performing, customer‑centric connectivity globally. This is a unique chance to influence system architecture, advance best practices in digital transformation (AR, IoT, AI), and grow professionally in a dynamic environment. /p h3WHAT YOU WILL DO /h3 ul liDesign and implement scalable and high‑performing PostgreSQL‑based database solutions. /li liEvaluate and improve the performance, reliability, and efficiency of existing data structures and access patterns. /li liCollaborate with backend engineering teams to optimize Spring Data JPA framework usage and SQL query performance. /li liDrive best practices around database schema design, indexing strategies, and partitioning. /li liEnsure proper integration of Spring-based applications with the data layer for optimal performance. /li liProactively identify architectural bottlenecks and implement long‑term solutions. /li liParticipate in code and architecture reviews to uphold high standards for data interaction layers. /li liCreate documentation and guidelines to enable consistent and maintainable data access strategies. /li liStay ahead of emerging database technologies and evaluate their relevance for the platform. /li liWork independently on projects and be responsible for complying with time and quality specifications. /li libWork during EST working hours (at least till noon EST). /b /li /ul h3MUST HAVES /h3 ul li4+ years of professional experience. /li liDeep understanding of PostgreSQL internals, performance tuning, and optimization. /li liDeep understanding of JPA and Hibernate ORM, experience with performance tuning techniques for Java web applications. /li liStrong expertise in Spring Framework. /li liSolid grasp of SQL query optimization, index usage, and data modeling best practices. /li liComfortable analyzing query plans, tuning long‑running transactions, and eliminating performance bottlenecks. /li liAbility to work across teams and communicate complex architectural ideas clearly. /li liSolid understanding and experience with Microservices. /li liUnderstanding of Kubernetes. /li liBusiness‑level English is required. /li /ul h3NICE TO HAVES /h3 ul liFamiliarity with distributed systems and cloud‑native database architecture. /li liExperience with caching strategies (e.g., Redis, Memcached). /li liKnowledge of DevOps or CI/CD integration for database environments. /li liExperience with monitoring and observability tools like Prometheus, Grafana, Grafana Tempo. /li liProven ability to understand the big picture and quickly comprehend complex relationships in dynamic organizations. /li liEnthusiasm for acting as a team player especially when it comes to cross‑functional teams paired with a passion for working independently, assuming holistic responsibility for a project. /li liStructured and meticulous working style, willing to learn new things. /li /ul h3PERKS AND BENEFITS /h3 ul libProfessional growth: /b Accelerate your professional journey with mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps. /li libCompetitive compensation: /b We match your ever‑growing skills, talent, and contributions with competitive USD‑based compensation and budgets for education, fitness, and team activities. /li libA selection of exciting projects: /b Join projects with modern solutions development and top‑tier clients that include Fortune 500 enterprises and leading product brands. /li libFlextime: /b Tailor your schedule for an optimal work‑life balance, by having the options of working from home and going to the office – whatever makes you the happiest and most productive. /li /ul h3Seniority level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pIT Services and IT Consulting /p pReferrals increase your chances of interviewing at AgileEngine by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, diseñar y ejecutar todas las fases de los proyectos audiovisuales: preproducción, producción, rodaje y postproducción. /li liProporcionar soporte fotográfico y audiovisual en visitas corporativas, eventos, ferias nacionales e internacionales y actos institucionales. /li liGenerar contenido audiovisual para campañas de redes sociales, publicidad digital, branding y comunicación interna. /li liDar soporte audiovisual a diferentes departamentos de la compañía. /li liAdaptar las piezas audiovisuales a distintos formatos y canales de comunicación. /li liGestionar y garantizar el correcto mantenimiento de los equipos audiovisuales (cámaras, ópticas, micrófonos, estabilizadores, trípodes, iluminación y demás equipamiento técnico). /li liCoordinar proveedores y recursos externos cuando sea necesario para la ejecución de proyectos audiovisuales. /li liColaborar en proyectos transversales junto con los equipos de Comunicación, Diseño, Ferias y Eventos para contribuir al desarrollo del negocio. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liDiplomatura, Licenciatura y/o Grado Universitario en Comunicación Audiovisual, Imagen, Multimedia o titulaciones afines. /li liExperiencia demostrable en producción audiovisual y fotografía profesional. /li liConocimiento avanzado de iluminación para fotografía y vídeo, tanto en estudio como en localizaciones industriales y eventos. /li liExperiencia en planificación y producción de rodajes, incluyendo elaboración de guiones técnicos, escaletas, coordinación de recursos y control de producciones audiovisuales. /li liManejo profesional de cámaras de fotografía y vídeo, ópticas, sistemas de estabilización, iluminación, grabación de audio y equipamiento audiovisual. /li liConocimientos de composición visual, narrativa audiovisual, sonido y dirección de fotografía. /li /ul p¿Por qué elegir Power Electronics? /p pOfrecemos: /p ul liHorario flexible. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liBeneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. /li liPlan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. /li liEntorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️ /p h3Sobre Power Electronics /h3 pEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir el diseño, la implementación y la orquestación de soluciones de hiperautomatización y agentes generativos de IA para optimizar los procesos empresariales, mejorar la eficiencia operativa y acelerar la transformación digital en toda la organización. /li liDiseñar e implementar la automatización de procesos de negocio de extremo a extremo utilizando RPA y plataformas low-code/no-code. /li liDesarrollar y orquestar agentes generativos de IA para tareas cognitivas como la clasificación, la generación de contenidos y la toma de decisiones. /li liIntegrar sistemas mediante API, webhooks y conectores personalizados para garantizar una interoperabilidad perfecta. /li liColaborar con los equipos de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización y ofrecer soluciones escalables. /li liEvaluar y adoptar tecnologías emergentes como AI Foundry, Ollama, LangChain y otros marcos de IA. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente, Grado en Ciencia de Datos, Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios. /li liConocimientos avanzados en arquitecturas de datos en la nube (Data Lakehouse, Delta Lake) y su aplicación en entornos corporativos. /li liExperiencia en diseño y supervisión de pipelines de datos, modelado semántico y soluciones de reporting. /li liDominio de herramientas como Power BI, Microsoft Fabric y servicios de datos en Azure. /li liConocimientos en gobierno del dato, calidad, linaje y seguridad de la información. /li liCapacidad para definir estándares técnicos, patrones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería del dato. /li liExperiencia profesional: Experiencia mínima de 4 años en roles similares al puesto o practicas equivalentes /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liBeneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. /li liPlan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. /li liEntorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. /li /ul pEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. /p p¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Dirigir el diseño, la implementación y la orquestación de soluciones de hiperautomatización y agentes generativos de IA para optimizar los procesos empresariales, mejorar la eficiencia operativa y acelerar la transformación digital en toda la organización. Responsabilidades y requisitos • Diseñar e implementar la automatización de procesos de negocio de extremo a extremo utilizando RPA y plataformas low-code/no-code., • Desarrollar y orquestar agentes generativos de IA para tareas cognitivas como la clasificación, la generación de contenidos y la toma de decisiones., • Integrar sistemas mediante API, webhooks y conectores personalizados para garantizar una interoperabilidad perfecta., • Colaborar con los equipos de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización y ofrecer soluciones escalables., • Evaluar y adoptar tecnologías emergentes como AI Foundry, Ollama, LangChain y otros marcos de IA., • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente, Grado en Ciencia de Datos, Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios., • Certificaciones en arquitectura cloud (muy valoradas), como: Certificación en Microsoft Fabric y su ecosistema de datos (muy valorada)., • Certificaciones en ingeniería del dato y BI, como: Formación complementaria en modelado de datos, gobierno del dato y arquitectura de datos moderna será considerada un plus., • Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en roles similares al puesto o prácticas equivalentes., • Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto)., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. Ubicación Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Conductor de camión frigorífico de reparto para vehículo rígido de 18 toneladas, encargado de transportar mercancías refrigeradas y congeladas. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo C y del tacógrafo digital. El camión está acondicionado para mantener la cadena de frío durante l

ppbHay personas que hacen campañas. /b Y hay personas que cambian el rumbo de una empresa. /p pEn Jeong People buscamos a la persona que lidere la estrategia de marketing de EAP, una empresa que está transformando la forma de consumir fruta y verdura en España. /p pEn EAP no queremos ser un supermercado más; queremos construir el supermercado con principios inquebrantables y convertirnos en el supermercado nº1 de Europa. /p pNuestro propósito es demostrar que es posible ofrecer productos excepcionales sin renunciar nunca a nuestros valores. /p h3Nuestros cinco pilares son: /h3 ul liPrecio justo para el productor. /li liPrecio justo para el cliente final. /li liMáxima calidad. /li liMáxima transparencia. /li liGarantía de origen español. /li /ul pEn apenas dos años hemos pasado de ser un proyecto prácticamente desconocido a una empresa en fuerte crecimiento. /p pPero esto es solo el principio. /p pNuestra ambición es construir el supermercado de referencia en Europa, demostrando que se puede crecer siendo fiel a unos principios inquebrantables. /p h3El proyecto /h3 pBuscamos una de las personas más importantes para el futuro de EAP. No queremos un Director de Marketing convencional. Buscamos a alguien capaz de ayudarnos a construir una de las marcas más potentes de Europa. /p pUna persona que domine el marketing de principio a fin y que entienda que vender no consiste en manipular al cliente, sino en generar confianza diciendo siempre la verdad. /p h3Tu misión /h3 pDiseñar y liderar una estrategia global de marketing orientada al crecimiento sostenible del negocio. Convertir el marketing en una palanca de crecimiento basada en datos, creatividad, tecnología y, sobre todo, honestidad. Queremos vender más, pero siempre diciendo la verdad. /p h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liDefinir la estrategia global de marketing y crecimiento. /li liDiseñar campañas online y offline. /li liLiderar Paid Media y estrategias de captación. /li liOptimizar embudos de conversión y customer journey. /li liAnalizar métricas como MER, LTV, CAC, ROAS y recurrencia. /li liDesarrollar estrategias de Email Marketing y WhatsApp Marketing. /li liDiseñar campañas con influencers, radio, televisión y otros medios. /li liAplicar Inteligencia Artificial para mejorar procesos, creatividad y resultados. /li liLiderar el equipo de marketing. /li liConstruir sistemas y procesos que permitan escalar el negocio. /li liTrabajar de forma muy cercana con Dirección para convertir la estrategia en resultados. /li /ul h3El perfil que puede encajar /h3 pQueremos una persona con una trayectoria sólida y resultados demostrables. Idealmente, alguien que haya liderado departamentos de marketing en empresas que hayan pasado por fases de crecimiento similares a las nuestras (10–20 millones de euros de facturación y escalando hacia 50–100 millones o más). /p pDebe dominar prácticamente todas las áreas del marketing y las ventas: /p ul liMarketing digital /li liMarketing offline /li liRetail y tienda física /li liPaid Media /li liGoogle Ads /li liMeta Ads /li liTikTok Ads /li liLinkedIn Ads /li liInfluencer Marketing /li liRadio o Televisión /li liEmail Marketing /liliWhatsApp Marketing /li liCRO y optimización de conversión /li liEmbudo de venta /li liTracking y atribución /li liBid Cap /li liMER /li liCAC /li liLTV /li liRecurrencia /li liCopywriting /li liStorytelling /li liInteligencia Artificial aplicada al marketing /li liViralidad y contenido orgánico /li liGestión de equipos /li liCreación de sistemas /li liInternacionalización /li liEscalado de negocios /li /ul pNo buscamos un especialista en una sola disciplina. Buscamos a alguien que entienda el marketing como un sistema completo, donde cada decisión tiene impacto directo en las ventas y en la recurrencia de los clientes. /p pSi el candidato no demuestra que puede aportar más conocimiento, más experiencia y una mejor visión estratégica que la que ha guiado el crecimiento de EAP hasta ahora, probablemente no sea la persona adecuada. /p pBuscamos a alguien que sea capaz de retar al CEO, enseñarle cosas nuevas, hacer crecer al equipo y conseguir que EAP venda mucho más, siendo siempre fiel a sus principios y valores. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a uno de los proyectos agroalimentarios con mayor crecimiento de España. /li liAutonomía real para construir y liderar el área de marketing. /li liCercanía con Dirección General y capacidad de decisión. /li liEquipo joven, dinámico y con una enorme ambición. /li liUn proyecto con propósito, donde el crecimiento y los valores avanzan de la mano. /li liIncorporación prevista para noviembre. /li liCondiciones económicas acordes a la experiencia y al valor que puedas aportar. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte? /h3 pPorque probablemente esta no sea la típica posición de Director/a de Marketing. Aquí no llegarás a gestionar un presupuesto. Llegarás para ayudar a construir el futuro de una empresa que está cambiando la forma de consumir fruta y verdura en España. /p pTendrás libertad para proponer, experimentar, liderar y tomar decisiones que impactarán directamente en el crecimiento del negocio. /p pSi alguna vez has querido formar parte de un proyecto donde el marketing no sea solo publicidad, sino una herramienta para transformar una industria y apoyar a quienes cultivan nuestros alimentos, este puede ser tu lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Debe dominar prácticamente todas las áreas del marketing y las ventas:- Marketing digital- Marketing offline- Retail y tienda física- Paid Media- Google Ads- Meta Ads- TikTok Ads- LinkedIn Ads- Influencer Marketing- Radio o Televisión- Email Marketing- WhatsApp Marketing- CRO y optimización de

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión donde las personas son lo primero. /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar una cartera de empresas y planificar las actividades de medicina del trabajo. /li liProtocolizar los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico. /li liRealizar exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud. /li liInterpretar estudios epidemiológicos y participar en campañas de salud promovidas por la empresa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liEspecialidad en Medicina del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se enfoca en aumentar la visibilidad de la marca, generar leads y optimizar canales digitales, utilizando tecnología moderna y IA. Se busca un Gerente de Marketing Digital y Crecimiento para una empresa de software B2B.

Vitrolife Group is seeking a Digital Product Owner to lead laboratory digital products from its Valencia hub.

Senior Growth Manager role to own and scale top-of-funnel user acquisition for a gaming technology business.Requires B2C experience in gaming/consumer tech, managing budgets, and driving experimentation.

Vitrolife Group is seeking a Digital Product Owner to lead laboratory digital products from its Valencia hub.

Macfly: Técnico/a de Preimpresión e Impresión Digital o Rotulación /h3 pEmpresa líder en el sector de Marketing y Publicidad, dedicada a la impresión sobre diversos tipos de soportes y acabados, desea incorporar a un/a Técnico/a de Preimpresión e Impresión Digital o Rotulación. Experiencia

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business scho

We are looking for a Digital Product Owner who wants to take real ownership of laboratory digital products and deliver meaningful outcomes. Build Laboratory Digital Products That Actually Matter.

Senior Growth Manager role to own and scale top-of-funnel user acquisition for a gaming technology business.Requires B2C experience in gaming/consumer tech, managing budgets, and driving experimentation.

Workster is partnering with a leading European BPO to hire enthusiastic Spanish Digital Trust & Safety specialists for their growing Team, working from Sofia.

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Spanish Digital Trust & Safety specialists.

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Mercadona IT, líder en digitalización de Mercadona en España y Portugal, busca un Software Engineering Manager para dirigir equipos de desarrollo, resolver desafíos técnicos y garantizar entregas de valor al negocio.

Workster is partnering with a leading European BPO to hire enthusiastic Spanish Digital Trust & Safety specialists for their growing Team, working from Sofia.

Senior Software Engineer - Digital Workplace. Senior Software Engineer - Digital Workplace. Senior Software Engineer - Digital Workplace.

Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de COMPETENCIA DIGITAL de una forma divertida y diferente. REQUISITOS MINIMOS: Certificación en competencia digital Diplomatura, licenciatura o gra

Assist Digital is a Customer Experience Management Company.

Afán de trabajar en una empresade la industria de la economía digital. Experiencia en marketing digital. Incluso si no tiene experiencia previa en marketing digital, si está ansioso por aprender y explorar este mundo, CLOUD DATA es el sitio perfecto para crecer profesionalmente.

Esta persona será responsable de gestionar la relación con clientes clave y coordinar equipos para ejecutar proyectos digitales complejos. Una consultora digital busca un Account Director para liderar grandes cuentas en el sector tecnológico.

Buscamos docentes de Derecho Digital para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas en el área de jurídico, concretamente en Máster Universitario en Derecho Digital y de la Ciberseguridad, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante de acuerdo a las comp

Una compañía en expansión busca un/a Chief Technology Officer (CTO) para liderar la estrategia tecnológica y transformar digitalmente la organización.

The Digital Value Stream Manager (Digital VSM) serves as the Single Point of Contact (SPOC) for designated production segments. As a key member of a high‑performance team, you will gain hands‑on expertise in Industrial IoT (IIoT), automation, advanced analytics, digital workflows, and Smart Manu

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Westernacher Consulting in Spain is seeking an SAP ERP Market Development Lead to define and lead the Digital Core Practice, drive innovation, and expand our SAP footprint across markets. Fluency in Spanish and English and a proven track record in SAP Digital Core are essential for /p #J-18808-Ljbff