Director de marketing jobs in BarcelonaCreate job alerts

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Sobre NESA WO RLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos bu scando! Misió n del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barc elona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles rec urrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades Prospección y Ca ptación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. Ciclo de Venta Completo: Gest ionará s todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de p resupuestos. Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los cliente s de cartera. Gestión d e Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te prop orcionará n uestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigur osa en el CRM. Autonom ía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuni ones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) Perf il Comercial "Hunter": Buscamo s profesionales de la venta consultiva pura, con alta r esiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector ho spitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción , servicios, etc. Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Bla ndas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta") Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos. Herramientas de Trabajo Premium. Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación Compl eta a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencia l en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con d ocumentación médi ca) Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia , líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. Tus principales responsabilidades Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados. Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio. Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción. Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente. Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock. Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios. Participar en las acciones locales de marketing y comunicación. Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios. Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo. Orientación a negocio y resultados. Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades. Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario. Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI. Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario muy competitivo, según experiencia. Flexibilidad y autonomía. Horario intensivo. Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Programa de bienestar – Wellwo. Cheque guardería. Club de compras y beneficios para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes para la zona de Girona y Barcelona noreste. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics , productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. Los detalles son importantes. No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. Sí, podemos. Más sobre igus En igus® desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia , presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? • Residencia en Barcelona, Vallès Oriental o Maresme, • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial., • Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán., • Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas., • Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente., • Permiso de conducir (el trabajador se desplazará para visitar a los clientes). Sumarás puntos si tienes • Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización., • Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? Serás el referente comercial de tu zona, liderando la actividad comercial en tu zona mediante visitas periódicas a clientes, con la ventaja de trabajar desde casa pero estando siempre conectado y respaldado por el equipo de Vilanova i la Geltrú . • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona Barcelona Noreste y Girona realizando visitas comerciales periódicas., • Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento., • Asesorar a clientes y delegados comerciales en remoto, con el soporte del equipo de la oficina central de Vilanova i la Geltrú., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat., • Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas, además de variable y coche de empresa / compensación por uso de vehículo., • Horario flexible con autogestión de tiempo: libertad para organizar tu jornada en función de tus tareas y de las necesidades del cliente., • Modelo de teletrabajo (con opción de acudir a la oficina) combinado con visitas presenciales a clientes., • 27 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable., • Ticket restaurante como beneficio social, financiado por la empresa., • Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial., • Incorporación prevista en septiembre / octubre. Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. En tu día a día, te encargarás de… Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares. • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. • Comprensión de las metodologías ágiles. • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop… ¿Qué te hace destacar? • Máster o Postgrado en UX/UI Design. • Cursos en Figma. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión , colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión , serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos. Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca. Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock. Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente. Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio. Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión. Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión , como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar. Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales. Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad. Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento. Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones. Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica. Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión. Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales. Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a del hotel Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5. Formación universitaria de dirección hotelera o turismo. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

Director/a Comercial – Concesionario de Automoción Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. Funciones principales Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas , asegurando un alto nivel de rendimiento y compromiso. Definir y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales (volumen, margen, financiación, calidad y satisfacción del cliente). Supervisar la correcta aplicación de los procesos comerciales y administrativos definidos por la empresa y la marca. Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora . Gestionar el stock de vehículos (VN y/o VO), optimizando la rotación y la rentabilidad. Conocer y aplicar la normativa, procedimientos y programas de incentivos de las marcas para maximizar resultados. Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. ✅ Requisitos Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción. Orientación clara a objetivos y resultados. Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales. Conocimiento del mercado de automoción. Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones. Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. Se ofrece Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento. Retribución competitiva, con salario fijo y variable ligada a objetivos. Formación continua y desarrollo profesional. Autonomía y participación activa en la gestión comercial del concesionario.

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Straumann GroupStraumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo.Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras.Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente.Misión del puestoReportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos.Principales responsabilidadesPlanificación estratégica y visión de negocioTraducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo.Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos.Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos.Liderazgo comercial y ejecuciónImplementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio.Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados.Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio.Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos.Desarrollo del equipoLiderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento.Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados.Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial.Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades.Gestión de stakeholdersDesarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio.Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales.Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial.Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas.Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas.Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG.FormaciónTitulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines.Se valorará formación de postgrado (MBA o similar).Español: nativo o bilingüe.Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales.Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.Job SummaryJob number: 18308Date posted : 2026-08-05Profession: SalesEmployment type: Full Time

Sobre nosotrosChiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi.Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí.En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar.MissionThe mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain.Functions and Responsabilities• Define the vision, strategy, and action plan for the products• Adapt global strategies to the local market• Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget• Monitor the strategy and activities of competitors• Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.)• Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare DiseasesInternal Stakeholders• Business Unit Director, Global Marketing Team• Medical Manager, Medical Advisors, MSLs• National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs)• Market Access, Value Access Managers (VAMs)• Commercial Excellence (ComEx), Finance, and LogisticsExternal Stakeholders• Key Opinion Leaders and Scientific Societies• Hospital Pharmacists• Patient AssociationsRequirements• Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences• Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA• 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued• Experience managing Key Opinion Leaders• Experience managing product portfolios and prioritizing key brands• Experience in developing digital marketing strategies• Native Spanish, advanced EnglishQué ofrecemosNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Misión:Como máximo/a responsable del centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable.Funciones y responsabilidades:Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio.Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado.Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos.Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia.Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos.Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes.Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.).Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado.Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar.Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España.Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks.Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc.Se requiere:Formación: Ingenierías, ADE.Idiomas: Inglés (fluido).IT: Office, CRM, ERP.Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B).Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. Se ofrece:Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Salario acorde al perfil y experiencia aportada.Coche de empresa.Referencia: RDEL-200626

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Requisitos Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados. Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración. Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana. Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento. xsgfvud Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Hexagon's Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION As a Sales Executive for our Software Solutions, you will play a pivotal role in driving revenue growth by identifying and securing new business opportunities within the French market. This position requires a self-motivated and results-oriented individual who can effectively communicate the unique value proposition of our solutions to potential clients. Reporting to the Regional Director Sales Software Solutions, you will be a key player in our sales team, contributing to the overall success and expansion of our business. DUTIES & RESPONSIBILITIES • Acquire new customers through successful prospecting and sales cycles to closure., • Working with other partners in the region, target, identify and close add-on business with existing customers., • Collaborate with cross-functional sales teams and client success functions., • Maintain accurate pipeline reporting and quarterly revenue goals in Salesforce., • Understand customers' business needs and take a consultative approach in handling aspects of sales cycle to include proposal development and product demonstrations., • Qualify sales opportunities, set proper customer expectations, handle negotiations, and accurately forecast to management., • Communicate effectively with all levels (C, SVP, VP, Dir, etc..) and key decision makers., • Meet and exceed monthly, quarterly, and annual qualified meeting and revenue goals., • Identify key players in a sector and build dedicated marketing campaigns in collaboration with the Marketing Manager., • All other duties as needed. WHO YOU ARE • Confident with excellent communication skills (must be able to effectively communicate with C-Level Executives), • 3+ years of selling digital reality software or related technologies., • Strong track record of performance, • Previous experience running sales presentation/demos., • Knowledge of CRM, specifically Salesforce, • Experience with selling enterprise Saas, reality capture software, and selling into the AEC market preferred., • Individual must have outstanding interpersonal skills, be detail-oriented and comfortable working as part of a small team. Must be able to work independently, take initiative and follow through to provide excellent customer service. LANGUAGE(S): • Fluent in French and English are a pre-requisite. TRAVEL REQUIREMENTS: • Must be able to travel occasionally within France. Be part of a team that's shaping the future of cloud and geospatial software solutions across Europe. Apply today and start your growth journey with Digital Realty Cloud Software Solutions! Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people's passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. xqysrnh Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork.

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. Help shape the future of patient safety.At Almirall, we are committed to improving the lives of patients through science, innovation, and care. We are looking for a medical safety professional who is passionate about protecting patients and ensuring the highest standards of pharmacovigilance across our investigational and marketed products.In this role, you will work at the intersection of clinical development, post-marketing surveillance, and regulatory compliance, collaborating with global cross-functional teams to ensure that patient safety remains at the heart of everything we do.POSITION SUMMARY / MISSIONResponsible for the management of corporate pharmacovigilance activities in collaboration with internal and external stakeholders, ensuring the safety of Almirall’s marketed and investigational products. This role provides operational and medical support across clinical development and post-marketing safety surveillance, contributing to regulatory compliance and patient protection.CORE RESPONSIBILITIESProvide operational and medical support to clinical trial activities, including SAE management, medical review, reconciliation, unblinding, and safety monitoringLead the preparation and medical input for aggregate safety reports (e.g., DSURs) and other periodic regulatory submissionsReview safety-related sections of clinical documentation, including protocol synopses, Data Management Plans, and Safety Topics of InterestAct as medical lead for the development of Safety Reporting Plans Participate actively in clinical study team meetings, both internally and with CROs Support non-interventional studies, market research, and registries, including ICSR management and safety monitoringConduct post-marketing safety surveillance, including medical review and assessment of safety data Support the Patient Safety Director and EU QPPV in fulfilling internal and regulatory responsibilities Contribute to the Pharmacovigilance Quality Management System and ensure implementation of relevant proceduresPerform tasks related to safety databases and signal detection (as medical writer or reviewer) Conduct review of PSURs and Risk Management PlansREQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE Medical science degree and Postgraduate training in pharmacovigilance, clinical safety, or epidemiology are preferred.Experience in pharmacovigilance or clinical safety within a corporate setting is highly valuedPREFERRED SKILLS AND COMPETENCIESProficiency in safety databasesStrong understanding of Good Pharmacovigilance Practices (GVPs) and applicable regulatory frameworksSummaryLocation: SANT FELIU DE LLOBREGATType: Full time

We're hiring: SALES SENIOR Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. ABOUT THE ROLE • Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring)., • Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events., • Strong commercial and negotiation skills., • Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents., • Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts., • Strong relationship management for existing and potential clients., • Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution., • Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups., • Deliver management and sales reports in a timely manner. WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus., • Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone., • Excellent communications skills., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Sports enthusiast, tennis especially., • Availability to travel. WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment Interested? xqysrnh Apply via LinkedIn.

Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales., • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la estrategia comercial de Toyota en un grupo de automoción en plena transformación y crecimiento? En Ponsmove buscamos incorporar a nuestro próximo Director/a Comercial de Autoforum (Toyota), una posición estratégica que formará parte del Comité de Dirección y liderará toda la actividad comercial de Vehículo Nuevo y Vehículo de Ocasión . Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos un líder capaz de convertir la estrategia en resultados, desarrollar equipos de alto rendimiento y generar un impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de Toyota en Autoforum, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, cuota de mercado y satisfacción del cliente, impulsando el crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué retos asumirás? • Definir e implantar la estrategia comercial de Vehículo Nuevo y Vehículo de Ocasión., • Liderar y desarrollar un equipo comercial de más de 30 profesionales., • Gestionar una actividad con más de 3.000 vehículos vendidos al año y una facturación superior a 45 millones de euros., • Impulsar el crecimiento del negocio de Vehículo de Ocasión y del canal empresas., • Representar a Autoforum ante Toyota España, liderando la relación con la marca y el cumplimiento de sus estándares., • Analizar indicadores, detectar oportunidades y tomar decisiones orientadas a maximizar la rentabilidad., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Postventa, Operaciones, RRHH y Administración para alcanzar los objetivos del negocio. Buscamos una persona que... • Haya liderado equipos comerciales con éxito., • Sepa desarrollar personas y crear equipos de alto rendimiento., • Tome decisiones basadas en datos y resultados., • Tenga visión estratégica y capacidad de ejecución., • Disfrute construyendo negocio y afrontando nuevos retos. No es imprescindible proceder del sector de la automoción. Valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, la experiencia dirigiendo organizaciones comerciales y la orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un grupo de automoción sólido, en crecimiento y con una clara visión de futuro., • Formar parte del Comité de Dirección., • Un proyecto con autonomía, responsabilidad e impacto real en el negocio., • Un completo plan de acogida y traspaso de 9 meses junto al actual Director Comercial para garantizar una incorporación progresiva y con todas las garantías., • Retribución fija + variable competitiva., • Vehículo de empresa. xqysrnh Si quieres asumir un proyecto donde tu liderazgo marque la diferencia y formar parte de una organización con ambición de seguir creciendo, queremos conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía., • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar BilendiUX en España. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de BilendiUX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. • Desarrollo de negocio y conquista del mercado, • Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones)., • Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX., • Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización • Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos., • Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca., • Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir, • Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes., • Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local., • Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? • Trayectoria contrastada en ventas B2B: tienes experiencia relevante en ventas B2B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX., • UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes., • Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral)., • Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca., • Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos., • Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande., • Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque., • Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo., • Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? • Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país., • La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (BilendiUX)., • Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina., • Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado)., • Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Barcelona. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Barcelona, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabilidades • Prospección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios., • Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos., • Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera., • Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM., • Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) • Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc., • Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (Soft Skills)Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) • Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta"), • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? • Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de objetivos., • Herramientas de Trabajo Premium., • Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. xqysrnh Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica), • Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

Job-ID: dbc95895-7a f1-d342d3f08bb3Reference: # Location: Barcelona, SpainJob type: full-time, HybridSalary: EUR 80-100kCategory: ExecutiveStack: PythonContact: partner es una empresa tecnológica de ámbito nacional, con fuerte orientación a clientes empresariales y colaboración con fabricantes globales. En el marco de su estrategia de innovación y crecimiento, incorpora un/a IA Director que definirá y ejecutará la estrategia de IA de la compañía, identificando casos de uso de alto impacto, diseñando el portfolio de soluciones y liderando al equipo de negocio para transformar oportunidades en soluciones operativas y comercializables.El rol forma parte del equipo directivo, reporta directamente al CEO y trabaja de manera transversal con las direcciones de Ventas, Negocio, Servicios, Operaciones e Innovación.ResponsibilitiesDefinir la visión estratégica de IA alineada con la estrategia corporativa y las Business Units.Diseñar y evolucionar el catálogo de soluciones de IA, considerando objetivos de negocio y tendencias de mercado.Identificar, priorizar y validar casos de uso de alto impacto en productos, servicios y procesos.Elaborar business cases, modelos financieros, ROI y KPIs que soporten decisiones de inversión y venta.Definir el plan de negocio y marketing del área, incluyendo discurso comercial, pitch, demos y casos de uso.Representar a la compañía ante clientes, partners y fabricantes, participando activamente en visitas y defensas de soluciones.Impulsar iniciativas de innovación aprobadas por Dirección General.Actuar como facilitador transversal entre negocio y servicios.Gestionar la relación con fabricantes y mayoristas.Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y/o Solution Specialists (dimensionamiento, seguimiento, evaluación y desarrollo).Velar por el cumplimiento de protocolos internos, calidad, medioambiente y compliance.Liderar fases clave de ideación, PoC y pilotos de iniciativas de IA.Definir requisitos prácticos basados en casos de uso reales.Supervisar la integración, escalabilidad, seguridad, monitorización y mantenimiento de las soluciones.RequirementsExperiencia contrastada liderando iniciativas de IA o data con impacto directo en negocio.Capacidad para definir estrategia, construir portfolio y monetizar soluciones tecnológicas.Experiencia en entornos B2B, con interacción directa con clientes y equipos comerciales.Capacidad para elaborar y defender business cases y modelos financieros.Experiencia liderando equipos y trabajando de forma transversal con dirección.Alta orientación a resultados, cliente y toma de decisiones estratégicas.Visión de mercado, networking con fabricantes y sensibilidad comercial.BenefitsPosición directiva y estratégica, con reporte directo al CEO.Alto nivel de visibilidad e impacto real en la compañía.Participación activa en decisiones de negocio e innovación.Proyecto sólido, con recorrido y ambición de crecimiento.Desarrollo profesional horizontal (dirección comercial/negocio) y vertical (dirección general).Entorno colaborativo, orientado a resultados y con contacto directo con clientes y mercado.

#AttittudTalent #Attittud BusinessSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.Descripción de la ofertaEmpresa líder en su sector, en plena fase de expansión, busca Director de Operaciones para liderar, tomar las decisiones estratégicas y supervisar la gestión de las actividades de la empresa, así como la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los servicios establecidos por la compañía. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos.Se ofrece:Incorporación en importante empresa líder en su sector.Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo más variable, bonus y coche de empresa. RequisitosBuscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Formación Universitaria Superior en Ingeniería industrial, Hotelería y/o Turismo.Preferentemente con formación complementaria en Management y/o Dirección de Empresas, así como conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística.Experiencia profesional en empresas relacionadas con el sector ocio. Experiencia profesional de al menos cinco años en posiciones de Management en Operaciones. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Restauración, ocio y turismoVacantes: 1Información de salario: 80000/ Bruto/añoDisciplina: GestiónModalidad de trabajo: Presencial

Logistics Manager SpainEcolab is seeking a Logistics Manager Spain to join our Ecolab Supply Chain team. Reporting to a Supply Chain Director, with the guidance from the EU Planning and Logistics leadership team, you will be a part of the team managing End to End Supply Chain within your area helping Ecolab to deliver a great customer experience.Your expertise in customer service, demand planning, supply network planning, logistics and warehousing space will help the team to work out cost-effective solutions as well as ensuring great customer experience.We are looking for a strong leader, who can perform effectively in a complex matrix organization, with a high sense of ownership and accountability. Successful candidate will be an integral part of our Supply Chain organization, and will hold a responsibility to further modify, enhance and deliver excellence in Order to Cash day to day operations.The expectation is that you will be proficient in managing various Supply Chain areas, such as demand planning, logistics, supply planning and customer service. You will play an instrumental role in replenishment and inventory forecasting, shortages resolution, distribution planning, delivery execution, exception management, drop shipments etc., leading and developing your team and talent.We are looking for a leader who will be a great partner to the business divisional sales, R&D and marketing, while being passionate about delivering upon customers’ expectations. We are looking for an individual who has got a proven track record in achieving mastery in planning, logistics and customer service. What’s in it For You:You will become a highly visible leader within EcolabAccess to best-in-class resources, tools, and technologyCompetitive compensation package and benefitsCareer plan for professional growthThrive in a company that values sustainability, drives a safety-focused culture and has been recognized as one of the most ethical companies in the worldWhat You Will do:Be an integral part in our Supply Chain Organization to improve our customer experienceDevelop and deploy efficient and effective Supply Chain solutions to protect customer service and costsImplement Continuous improvement Projects to improve our cost and serviceClosely collaborate with internal stakeholders, especially with our Divisions in Spain and the wider organization within Ecolab.Develop close relationships with Ecolab’s 3PLs, ensuring expected performance in line with contract terms, holding the partners accountable for delivering great service at agreed cost while complying with all safety and regulatory requirements.Present Supply Chain voice in the Spain Management Team, acting as a subject matter expert, - providing the guidance and execution of the agreed Supply Chain solutionsManage quality, service and cost metrics. Monitoring and reporting the set KPIs while developing and implementing specific plans to achieve improvementsQualifications and Experience required:Engineering or Business Administration degree, Masters in Supply Chain would be a bonus8+ years of experience in Supply Chain, Logistics, Planning, Customer Service, Operations, or related functions, including 3+ years in a Logistics Manager or similar role.Microsoft Office Suite proficiencyOperational SAP knowledgeProject management qualification is a bonus, project management experience is a mustExposure to TPM and/or Lean Manufacturing principalsDemonstration of financial acumen (course completion or through experience)Competences and skills required: Strong communication skills (both written and verbal)Great presentation skillsStrong collaborator and influencerAbility to exercise independent judgement, think critically and work well in cross-functional teamsExcellent decision-making skillsTrack record of exceptional leadership and team developmentFor this role you will need to be a holder of a permit to live and work in Europe.About Ecolab: At Ecolab, we prioritize our talent-first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at our nearly three million customer sites. Building on a century of innovation, our 48,000 associates help deliver comprehensive science-based solutions, data-driven insights and world-class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, life sciences, hospitality and industrial markets in more than 170 countries around the world. Our solutions not only enhance operational efficiency but also contribute to sustainability and public health, making a positive impact on the world. We are committed to eliminating unnecessary complexities and embracing a beginner's mindset, continuously seeking new perspectives and innovative solutions to stay ahead in a rapidly changing world. Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right.Apply today and join one of the most ethical companies with over a hundred years of history. Join Ecolab and help us protect what’s vital. Please submit your CV in english.#li-euSummaryLocation: ESP - Catalonia - BarcelonaType: Full time

AbogadoReferencia: #91225Localización: BarcelonaNuestro cliente, una multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo repartidos por toda España, y más de 550 empleados.En dependencia directa del Director de Legal de nuestro cliente, la misión del puesto de trabajo se centra en: analizar y gestionar las respuestas jurídicas a todos los asuntos de carácter legal (salvo derecho laboral), con el objetivo de que la empresa cumpla con la normativa legal, dando una respuesta eficiente ante las situaciones jurídicas que se planteen en el desarrollo de su actividad en el sector digital y también en el entorno retail.El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de los centros de retail.El puesto implica la realización ocasional de desplazamientos a nuestros centros de trabajo y ocasionalmente a organismos oficiales.Funciones:Analizar las cuestiones jurídicas que afecten al negocio de las empresas del Grupo con el fin de evaluar los riesgos jurídicos (salvo los relacionados con derecho laboral) en entorno digital principalmente, y retail, para proponer a su responsable la actuación que se considere más apropiada para preservar los intereses corporativos.En función de dicho análisis, dar respuesta jurídica directa a la problemática que se plantee o, en determinados supuestos, externalizar dicha respuesta, supervisando y coordinando con los asesores externos.Redactar la documentación a presentar ante las administraciones competentes.Redactar y revisar todo tipo de contratos (proveedores, arrendamientos).Asesorar legalmente a los distintos departamentos de la organización (operaciones, juego y hostelería, marketing, compliance etc.).Requisitos técnicos:El puesto requiere una formación mínima: Graduado/a Licenciado/a en DerechoSe valorará formación en Máster o formación de postgrado en derecho mercantil /penal.Indispensable conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point.Idiomas: castellano y catalán bilingüe, inglés avanzadoMás de 3-4 años en posición similar, valorándose experiencia en compañía similar de entorno digital o bien consultoría.Requisitos valorables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector digital del ocio y el entretenimiento, valorándose también en sector retail.Soft Skills:Capacidad de análisis y de organizaciónCapacidad de trabajo en equipo y dotes de negociaciónCapacidad de orientación a resultados y al clienteCapacidad de decisión e iniciativaCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de adaptación y flexibilidadCapacidad de trabajo y bajo presiónOfrecemos:La jornada de trabajo será flexible y completaLa retribución irá ligada a la valía del candidato, alrededor de 35k-40kEl puesto de trabajo tendrá su ubicación física en las dependencias de las oficinas centrales de Head Office en Barcelona.

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. • Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado., • Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales., • Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo., • Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos)., • Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día. ¿Eres tú? • Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales., • Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy., • Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza., • Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner., • Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional. ¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa? • Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud., • Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento., • Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse., • Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos., • No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. #BeEverywhere #J-18808-Ljbffr

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. • Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East), • Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional, • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, • Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales, • Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos., • Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente., • Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales., • Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional., • Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos, • Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente., • Experiencia en un puesto similar de >10 años., • Disponibilidad para viajar de manera internacional., • Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares, • Gestión ERP (Sage) / CRM, • Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas., • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona ., • Salario: € según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial ., • Horario laboral : lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en agosto ., • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. Descripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal & Media) Reporta a: Dirección Servicios Corporativos Descripción del puesto Buscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. • Asesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual., • Negociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores., • Gestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital., • Supervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual., • Apoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios., • Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos., • Relación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo., • Identificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa., • Diseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales., • Supervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales., • Coordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales., • Evaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica., • Relación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales., • Licenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual., • 10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos., • Conocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales., • Conocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable)., • Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Experiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos., • Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Experiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual., • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Buen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos., • Oportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento., • Contacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales., • Ambiente dinámico, flexible y con proyección internacional., • Desarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad., • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes. Estamos buscando para el departamento de Marketing un Ma

PlaAssociats, un centro educativo en Barcelona, busca un Responsable de Comunicación y Marketing para liderar estrategias de publicidad y marketing, generar contenidos y coordinar actividades comunicativas.Se requiere formación en Periodismo o Comunicación, con al menos diez años de experiencia

Grupo Costa Este busca un/a Director/a de Marketing & Branding con visión estratégica, alto criterio estético y experiencia en marcas de ocio, restauración, nightlife y hospitality. Coordinarse con dirección, operaciones, booking, RRHH y Fundación Costa Este. Únete a Costa Este y forma parte

Una empresa del sector ocio y restauración en Barcelona busca un/a Director/a de Marketing & Branding.La persona será responsable de definir y liderar la estrategia de marketing y comunicación, asegurando la coherencia y creatividad en todas las plataformas.Se requiere más de 7 años de experien

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El rol lidera la estrategia, negociación con clientes y distribuidores, y la expansión de mercados, asegurando targets de ventas y rentabilidad. Se requiere visión global, liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para gestionar KPIs, marketing estratégico y go-to-market en un grupo in

PlaAssociats busca un responsable del marketing en Barcelona, en la Fundació Joan Miró. El candidato ideal tendrá una titulación universitaria preferiblemente en marketing y al menos cinco años de experiencia en el ámbito. Se valorará el conocimiento en el sector cultural. La posición incluye la gestión del Plan Estratégico de Marketing, acciones de fidelización y transformación digital. Se ofrece un contrato indefinido y una retribución atractiva. #J-18808-Ljbffr

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PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un profesional para liderar la estrategia de marketing digital, alineando los objetivos y presupuestos de la marca. Los candidatos deben tener experiencia en marketing digital, habilidades de comunicación, y capacidad analítica.

El recepcionista ayudará al director en la gestión de la residencia y de los estudiantes, realizando tareas comerciales, de marketing y operacionales, y participando en eventos.