Director de seguridad jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares., • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos., • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable Laboral para incorporarse al equipo de RRHH del grupo, liderando un proyecto estratégico de internalización de nóminas y de la gestión de relaciones laborales, actualmente distribuida entre varias asesorías externas. La persona seleccionada reportará directamente al Director/a de Recursos Humanos del Grupo, diseñará y ejecutará el plan de transición hacia una gestión interna centralizada, y será responsable de armonizar las políticas laborales entre las distintas sociedades del grupo, incluyendo procesos derivados de integraciones y adquisiciones de compañías. • Formar parte del equipo de RRHH del grupo, reportando al Director/a de Recursos Humanos., • Liderar la internalización del ciclo completo de nómina (multi-empresa, multi-convenio), migrando procesos actualmente externalizados en varias gestorías/asesorías., • Diseñar el modelo de gestión laboral interno: procesos, herramientas (software de nómina), políticas y SLA internos., • Parametrización de sistemas de nómina adaptados a la estructura multi-sociedad del grupo (convenios, categorías, conceptos retributivos, calendarios laborales)., • Análisis y explotación de datos laborales: construir cuadros de mando e indicadores (costes de personal, absentismo, rotación, estructura salarial) que sirvan de base para la toma de decisiones., • Diseño de estrategia laboral a nivel de grupo: anticipar riesgos normativos, planificar la evolución de políticas laborales y asesorar a Dirección en decisiones de impacto laboral., • Gestionar la relación con Inspección de Trabajo, SEPE y Seguridad Social, y el régimen disciplinario., • Ayudarás a armonizar políticas, condiciones y procedimientos laborales entre las distintas sociedades del grupo (convenios aplicables, beneficios, jornada, vacaciones, etc.)., • Dar soporte laboral en procesos de integración de compañías (M&A): due diligence laboral, subrogaciones y sucesión de empresa (art. 44 ET), homogeneización de condiciones tras la integración., • Garantizar el cumplimiento normativo (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, convenios colectivos sectoriales aplicables —entre ellos el de Consultoría y Tecnologías de la Información—)., • Supervisar y, en su caso, liderar un equipo laboral/nóminas., • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o ADE. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral muy valorable., • Mínimo 4-6 años de experiencia en puestos similares, obligatoriamente en grupos empresariales multi-sociedad (no empresa única)., • Experiencia contrastada y demostrable en:, • Procesos de internalización de nómina desde asesorías externas., • Parametrización de sistemas de nómina en entornos multi-convenio., • Analítica laboral: elaboración e interpretación de indicadores de personal para la toma de decisiones., • Diseño y ejecución de estrategia laboral a nivel corporativo/grupo., • Integraciones/fusiones de compañías desde la vertiente laboral., • Armonización de políticas de RRHH entre distintas entidades de un grupo., • Dominio experto del Estatuto de los Trabajadores y Ley General de la Seguridad Social., • Manejo de software de nómina (A3nom, Sage, Meta4, SAP HR o similar) y herramientas de analítica de datos., • Perfil resolutivo, con visión estratégica y capacidad de construir procesos desde cero, gestionando múltiples interlocutores., • Nivel de inglés valorable., • Incorporación al equipo de RRHH del grupo, con reporte directo a la Dirección de RRHH., • Proyecto estratégico con impacto directo en la estructura del grupo., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Madrid., • Retribución competitiva según valía y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia de 3 a 5 años en operaciones de seguridad, habilitación de Director/a de Seguridad y dominio de ERP/Excel para. Auren Personas, empresa líder en consultoría de Recursos Humanos, busca un/a Jefe/a de Servicios de Vigilancia-Servicios a Eventos para liderar la gestión inte

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech. Rol principal y alcance: • Responsable integral de la planificación, coordinación y despliegue del proyecto MAGEC en todos sus ámbitos: segmento espacial, segmento terreno, lanzadores, terminales, operaciones e integración end-to-end., • Gestionará la PMO del proyecto y será el principal interlocutor frente al equipo interno de Ingeniería de CanarySat, así como frente a los contratistas, socios industriales y suministradores internos y externos, incluidos ARQ Space y ARQ Connect., • Asimismo, coordinará la preparación de las propuestas de desarrollo relacionadas con la constelación MAGEC, incluyendo el PEM de la constelación española y otras oportunidades que puedan surgir. Funciones generales: • Elaborar y mantener el plan maestro de MAGEC, incluyendo alcance, calendario, presupuesto, hitos, dependencias y riesgos., • Coordinar la definición de requisitos, arquitectura, interfaces, diseño, verificación, validación y aceptación de todos los segmentos., • Supervisar a los contratistas y suministradores, asegurando el cumplimiento de sus compromisos técnicos, contractuales, económicos y temporales., • Gestionar la PMO, incluyendo el seguimiento de acciones, riesgos, cambios, decisiones, entregables y reporting a la dirección., • Coordinar las aportaciones de Ingeniería, Operaciones, Comercial, Finanzas, Legal, Compras y Seguridad., • Liderar la preparación técnica y transversal de las propuestas del PEM, Space42 y otras iniciativas relacionadas con MAGEC., • Identificar y escalar las decisiones que puedan afectar al alcance, coste, calendario, seguridad, soberanía o capacidad futura del sistema. Responsabilidad específica sobre la misión demo: • Definición del alcance, objetivos y criterios de éxito de la misión., • Elaboración de los requisitos de misión y de la arquitectura preliminar., • Coordinación del diseño del segmento espacial, segmento terreno, lanzador, terminales y sistemas de operación., • Identificación y coordinación de los socios, contratistas y suministradores necesarios., • Elaboración del calendario integrado, presupuesto, plan de recursos y estrategia de contratación., • Definición del plan de pruebas, integración, validación y demostración end-to-end., • Implantación de la gobernanza, gestión de configuración, riesgos, cambios y reporting de la misión., • Coordinación de la campaña de lanzamiento, puesta en servicio y demostración de las capacidades previstas. Objetivos: • Establecer una PMO eficaz y unificada para el programa MAGEC., • Asegurar la coordinación integral de todos los segmentos., • Preparar propuestas sólidas y coherentes con la arquitectura de MAGEC., • Desarrollar y poner en operación la misión demo conforme al alcance, calendario, presupuesto y criterios de éxito aprobados. Experiencia y perfil del candidato: • Titulación universitaria de grado o máster en Ingeniería, preferiblemente con especialización en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones o disciplinas relacionadas., • Más de 10 años de experiencia como director o responsable de proyectos, preferiblemente en los sectores espacial, militar o aeroespacial., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, como las metodologías PMI., • Experiencia previa en proyectos espaciales., • Conocimiento de normas y estándares de calidad aeroespacial., • Perfil proactivo, autónomo y con capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para relacionarse eficazmente con clientes y proveedores., • Dominio del inglés., • Autorización para trabajar en la Unión Europea., • Familiaridad con los estándares y requisitos aplicables a los sistemas de potencia de satélites, incluidos ECSS y NASA., • Capacidad para obtener y mantener, cuando sea necesario, una habilitación de seguridad. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid, en Calle Serrano Galvache, 56. Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué buscamos? Para nuestro cliente del sector Automotive, buscamos un/a IT Enterprise Architect para incorporarse a un proyecto estratégico para la compañia participando activamente en la definición y evolución de la arquitectura IT corporativa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la alineación entre tecnología y negocio, impulsando la transformación digital a través de una visión sólida de Enterprise Architecture. El rol combina visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo técnico, colaborando estrechamente con equipos de negocio, IT y arquitectura global para garantizar soluciones escalables, alineadas y sostenibles. Para la posición se requiere un Nivel de inglés B2 La modalidad de trabajo sera Hibrida, en cuanto la persona tendrá que garantir en Alcobendas, dos dias de presencialidad a la semana. Responsabilidades y funciones • Participar en la definición de la estrategia global de arquitectura IT, con una fuerte visión de Enterprise Architecture. • Apoyar la creación y evolución de la Reference Architecture, el Operating Model y la hoja de ruta de aplicaciones. • Asegurar la alineación de la arquitectura IT con la estrategia y los objetivos de negocio del cliente. • Analizar funciones internas de negocio, estrategias de desarrollo y procesos IT, proponiendo mejoras y optimizaciones. • Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales y arquitectónicas que garanticen el correcto despliegue de sistemas y servicios. • Crear y mantener modelos de Business Architecture alineados con la estrategia y visión del cliente • Colaborar con el Global Architect Director en la implementación de la estrategia de arquitectura IT (infraestructura, aplicaciones, datos y seguridad). • Proporcionar guía técnica y supervisión a los equipos de proyecto, asegurando el cumplimiento de estándares y principios arquitectónicos. • Apoyar y documentar la estrategia Cloud First del cliente mediante el diseño y gestión de la arquitectura cloud. • Definir y mantener buenas prácticas, estándares y guías para el diseño y entrega de soluciones y servicios. • Diseñar soluciones de arquitectura de aplicaciones basadas en el análisis de requisitos de negocio. • Revisar User Stories, identificando iniciativas o aplicaciones existentes que puedan cubrir necesidades similares. • Apoyar el diseño de servicios de integración bajo un enfoque API First, proporcionando supervisión técnica y lineamientos. • Identificar y gestionar riesgos y problemas de arquitectura IT. • Dar soporte a los equipos IS/IT y al negocio en auditorías internas y externas. Requisitos • Experiencia sólida en roles de Enterprise Architecture o IT Architecture. • Capacidad para alinear estrategia IT y objetivos de negocio. • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones, integración, cloud y gobierno IT. • Habilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo técnico. • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

La FUNDACIÓN JUAN XXIII es una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Los acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios a lo largo de su vida. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, cultura...; nuestro Plan de Igualdad corrobora y garantiza esta diversidad de género. También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. Desde la División de Servicios de Empleo e Inclusión estamos buscando a cuatro Ingenieros/as de ITV Junior para incorporación directa en una importante empresa que forma parte de grupo internacional, especializado en servicios técnicos, de seguridad y certificación. Reportando al Director de ITV, la misión principal de las personas que seleccionemos será participar activamente en la operativa de la estación en la que se encuentre en cada momento, coordinando la actividad diaria de los técnicos, para contribuir a su buena gestión y funcionamiento. La distribución de vacantes será de una en las siguientes ITV: Navalcarnero, Parla, Julián Camarillo y Navas del Rey (Comunidad de Madrid). FUNCIONES: - Asignar tareas a los/as inspectores/as según las prioridades y supervisarlas. - Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto periódicas como no, a nivel técnico y administrativo. - Verificar y firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV. - Comprobar el estado de los equipos e instalaciones y, si procede, realizar su mantenimiento. - Resolver las posibles dudas o consultas de los clientes. - Asumir las funciones de Dirección en ausencia de este. SE OFRECE: - Contrato indefinido con el cliente desde el principio (periodo de prueba de 6 meses). - Salario: entre 24.000 y 26.000 euros brutos anuales. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Navalcarnero: Lunes a viernes de 14:00 h a 20:15 h + dos sábados alternos al mes de 7:30 h a 14:15 h. Parla: Lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 17:45 h. o 9:45 h a 13:15 h a 15:15 h a 18:30 h (según necesidades) + dos sábados alternos al mes de 7:30 h a 14:15 h. Julián Camarillo (turnos rotativos semanales + dos sábados alternos al mes de 7:30 h a 14:15 h.): Semana 1: lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 17:45 h. o 9:45 h a 13:15 h a 15:15 h a 18:30 h (según necesidades). Semana 2: lunes a viernes de 14:00 h a 20:15 h Navas del Rey (turnos rotativos semanales + dos sábados alternos al mes de 7:30 h a 14:15 h.): Semana 1: lunes a viernes de 14:00 h a 20:15 h Semana 2: lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 17:45 h. o 9:45 h a 13:15 h a 15:15 h a 18:30 h (según necesidades) - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para modificar el turno asignado por necesidades de la empresa. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. - Competencias: orientación al cliente, iniciativa, capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puest

Scafom-rux es una empresa dedicada a la venta y alquiler de estructuras temporales: andamios y cimbras. Estamos en presentes localmente en 20 países en 5 continentes. Nuestros productos están diseñados y construidos para mantener seguros tanto a los montadores de andamio como a los usuarios finales en todo momento, manteniendo los más altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por la confianza, la cooperación y la colaboración, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Estructuras para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de andamiaje para entornos industriales, de obra civil y edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las estructuras. - Elaborar ofertas técnicas, que detallen los materiales y recursos necesarios. - Preparar los planos y las instrucciones de montaje. - Comprobar la estructura. - Controlar el stock para fase de obra. - Dar soporte al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato temporal para sustitución de una baja. Duración aproximada: 1 año. - Salario: 36.000 euros. - Formación en SAP 2000. - Beneficios sociales: jornada flexible en verano y posibilidad de un día a la semana de teletrabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Horario de verano (desde el 21 de junio hasta el 21 de septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 16:00 p.m. / 16:30 p.m. - Incorporación: junio de 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de algún programa de cálculo de estructuras metálicas. - Manejo de AutoCAD 2D / 3D y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.Contrato: tempcircunstanciasproduccionSalario desde:36000Salario hasta:36000

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones • Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE., • Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual., • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra., • Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud., • Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos., • Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar, • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial, • 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Experiencia en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares., • Idiomas: nivel intermedio/avanzado de inglés; valorable nivel intermedio de italiano. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xghoner Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

FML INGENIERÍA es una organización que lleva a cabo su actividad de negocio de ingeniería, desarrollando y gestionando estudios y proyectos, asistencias técnicas, direcciones de obra y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones eléctricas y obra civil. El mejor aval de nuestra empresa es nuestro equipo humano, formado por una fusión de experiencia, juventud e ilusión, que junto a la formación continua de todos los miembros nos permite acometer proyectos que cumplen con las necesidades de los clientes, alcanzando altos niveles de satisfacción. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Madrid (C/ Antonio de Cabezón, 83 Planta 3 – Oficina 3) en el Departamento de Alta Tensión, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de líneas eléctricas, sobre todo de Baja y Media Tensión, así como centros de transformación, para clientes como Iberdrola o Unión Fenosa, asegurando que todo se realice bajo los estándares acordados y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para analizar sus instalaciones in situ. - Negociar y definir los criterios de diseño, planteando propuestas de solución. - Participar en el cálculo, modelado y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias para el delineante, posteriormente, verificar y corregir el resultado. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos de los presupuestos y firmar el proyecto resultante. SE OFRECE: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - Salario: entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para las visitas a campo y posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional, sobre todo por la Comunidad Foral de Navarra (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa y liderazgo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un Nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el curso básico de PRL (60 horas). - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. CYPE. Presto. Contrato: indefinidoSalario desde:21000Salario hasta:24000

Lead Data & AI Engineer for Jungle ¿Te apasiona liderar la revolución de los datos y la Inteligencia Artificial? En Jungle buscamos un perfil de liderazgo para tomar las riendas de nuestra plataforma corporativa de datos e IA. Tendrás la responsabilidad técnica de extremo a extremo sobre nuestro ecosistema en Google Cloud Platform (GCP), operando la arquitectura actual y construyendo la innovadora capa de inteligencia artificial que potenciará el negocio del grupo. Si tienes visión estratégica, un criterio técnico impecable y quieres dejar huella guiando a un equipo de primer nivel en un entorno donde tu trabajo impactará directamente en las decisiones de la compañía, ¡este es tu lugar! ¿Qué ofrecemos? - Impacto y liderazgo estratégico: Serás el dueño técnico de la plataforma de datos e IA del grupo, un proyecto declarado prioridad estratégica y en pleno crecimiento, reportando directamente al Director de Transformación Digital. - Tecnología top y autonomía: Trabajarás con un stack moderno 100% sobre GCP en uso productivo real, teniendo total capacidad de decisión sobre su evolución y arquitectura. - Visibilidad y desarrollo: Disfrutarás de un rol con exposición transversal a todos los departamentos y a la dirección de la compañía, con un claro recorrido profesional hacia la arquitectura de datos y la dirección del área. - Contrato indefinido: Apostamos por la estabilidad desde un inicio. - Salario: A definir según tu perfil y experiencia . - Ubicación: C/ Méndez Álvaro, 61 en Madrid. - Modelo de trabajo: Híbrido - Plan de retribución flexible. ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada: Entre 6 y 8 años (mínimo) en roles de Data Engineering o Data Platform, con expertise dirigiendo técnicamente a otros perfiles y proveedores externos. - Dominio Cloud avanzado: Nivel experto y demostrable en entornos productivos con Google Cloud Platform (GCP). - Maestría en arquitectura de datos: Experiencia sólida en modelado, optimización y gestión de costes en BigQuery, así como desarrollo de pipelines ELT con Dataform y SQL bajo arquitecturas Medallion (Bronze/Silver/Gold) . - Programación y automatización: Habilidad para desarrollar y mantener jobs de ingesta con Cloud Run y Python (Pandas, integraciones API), diseñar flujos con Cloud Workflows y aplicar buenas prácticas de CI/CD . - Visión pionera en IA: Capacidad para liderar la implementación de IA generativa sobre el dato corporativo, desarrollando agentes y explorando modelos de machine learning que aporten valor de negocio . - Gobierno, seguridad y rigor: Experiencia gestionando accesos en entornos multi-dominio, credenciales, monitorización de alertas y un rigor técnico excepcional para asegurar la máxima calidad del dato . - Competencias clave: Profesional con autonomía, proactividad, fuerte visión de producto, español nativo/avanzado e inglés intermedio-alto. (¡Valoraremos muy positivamente si cuentas con certificaciones Cloud en Data Engineering o experiencia previa integrando fuentes como ERPs o CRMs!) ¿Sientes que tienes el criterio, la actitud y la experiencia para llevar nuestra estrategia tecnológica al siguiente nivel? No dejes pasar la oportunidad de ser el referente en datos e IA de Jungle y transformar nuestro futuro digital. ¡Da el salto, aplica ahora y únete a nuestro equipo! En Grupo JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a de Seguridad de la información para definir, liderar e implantar la estrategia de Seguridad de la Información y Ciberseguridad del Grupo, garantizando la protección de los activos de información, infraestructuras tecnológicas, sistemas y datos corporativos frente a amenazas internas y externas. • Monitorización continua de eventos de seguridad y actividad de red., • Administración y supervisión de firewalls, IPS/IDS, EDR, antivirus y soluciones de protección avanzada., • Gestión de controles de acceso, autenticación multifactor (MFA) e identidad digital., • Supervisión de infraestructuras cloud, híbridas y on-premise., • Gestión de vulnerabilidades y planes de remediación., • Coordinación de pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad., • Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho)., • Supervisar el cumplimiento de GDPR/RGPD y normativa de protección de datos desde el punto de vista técnico., • Participar en auditorías internas y externas., • Coordinar evaluaciones de riesgo tecnológico y seguridad de terceros., • Gestionar requisitos derivados de normativas como NIS2, DORA, ISO 27001 o SOX cuando resulte aplicable., • Diseñar y ejecutar planes de formación y concienciación para empleados., • Impulsar campañas de prevención frente a phishing, ingeniería social y otras amenazas., • Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines, sustituible por experiencia similar., • Máster en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Concimiento y experiencia en ISO270. Sería necesario una probada experiencia en redes de seguridad (frameworks, firewalls, sistemas de prevención y/o detección), metodologías de gestión de riesgos., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa., • Incorporación estable a una compañía líder., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo (fijo+variable). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

• Ubicación: LA FINCA, POZUELO Horario: De miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h Experiencia requerida: Mínimo 5 años Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y el ocio, conocido por ofrecer experiencias excepcionales y de alta calidad. Nos enorgullecemos de crear ambientes únicos y memorables para nuestros clientes, y buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales apasionados y con talento que compartan nuestra visión. Buscamos un/a Director/a de Bar de Copas con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar y gestionar nuestro prestigioso local ubicado en la zona de LA FINCA, POZUELO. Esta es una oportunidad excepcional para un/a profesional experimentado/a que desee formar parte de un proyecto ambicioso y consolidado. Será responsable de la supervisión integral del bar, asegurando la excelencia en el servicio, la calidad de los productos y la rentabilidad del negocio. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento del mundo de la coctelería, una gran capacidad de gestión de equipos y un enfoque proactivo hacia la satisfacción del cliente. • Gestión Integral del Bar: Supervisar todas las operación diarias del bar de copas, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes, pedidos de suministros y mantenimiento de las instalaciones., • Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y formar a un equipo de bartenders y personal de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, profesional y de alto rendimiento. Establecer objetivos claros y evaluar el desempeño del equipo., • Calidad de Producto y Servicio: Garantizar los más altos estándares de calidad en la preparacción de todas las bebidas, cocteles y la presentación de los mismos. Velar por una experiencia de cliente excepcional, anticipándose a sus necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollo de Carta y Tendencias: Colaborar en la creación y actualización de la carta de bebidas, incorporando las látimas tendencias en coccoleta y destilados. Investigar y proponer nuevas creaciones y experiencias para sorprender a nuestra clientela., • Gestión de Eventos y Reservas: Coordinar la gestión de eventos especiales, fiestas privadas y la gestión de reservas, asegurando una experiencia fluida y personalizada para cada ocasión., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas sanitarias, de seguridad y licencias pertinentes., • Rentabilidad: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad del bar, implementando estrategias comerciales y promocionales efectivas., • Ambiente y Experiencia: Contribuir activamente a crear y mantener un ambiente vibrante y acogedor que se alinee con la imagen y el prestigio de Grupo Barbillón., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad similares en bares de copas, coctelerías de alto nivel o establecimientos de hostelería de prestigio., • Profundo conocimiento del mundo de la coccetolería clásica y de autor, destilados, vinos y otras bebidas., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, preferiblemente en el sector de la hostelería., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación total al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Conocimiento de gestión de inventarios, control de costes y herramientas de gestión de bares., • Se valorará positivamente la formación en coccotlería, sumillería o gestión hostelera., • Disponibilidad para trabajar en el horario estipulado (de miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h)., • Incorporación a un grupo hostelero consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar un proyecto apasionante en una ubicación privilegiada., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Si eres un/a profesional apasionado/a por la coccitrología, con una gran visión de negocio y un liderazgo inspirador, y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Grupo Barbillón. ¡Esperamos tu candidatura para revolucionar la experiencia de nuestro bar de copas en LA FINCA, POZUELO! #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias convoca a una persona para liderar la seguridad del usuario y la gestión de riesgos asistenciales a nivel corporativo, promoviendo un modelo homogéneo y orientado a la mejora continua en toda la organización.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Más de 3 años en empresa de SISTEMAS DE SEGURIDAD en España. Director Técnico en Instaladora de Seguridad Electrónica.

Compañía líder en el sector de las telecomunicaciones busca un/a Director/a de Infraestructura, Workplace & SecOps para garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia operativa de la infraestructura tecnológica del Grupo, asegurando un servicio estable y resiliente para toda la organización.

Definir, implantar y supervisar la estrategia global de seguridad de NACEX, velando por la protección de las personas, bienes y valores de la compañía, así como por el correcto funcionamiento de los servicios y operaciones. Habilitación como Director/a de Seguridad por el Ministerio del Interio

Compañía líder en el sector de las telecomunicaciones busca un/a Director/a de Cloud Engineering para liderar la estrategia tecnológica y la transformación hacia una arquitectura 100% cloud, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas del Grupo.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones IT para liderar la continuidad, calidad y eficiencia de los servicios tecnológicos de una organización con entornos críticos y alta exigencia operativa. Participar en la definición del marco de gobierno, seguridad y uso responsable de la IA aplicada a oper

Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Plan Director de Seguridad de Mapfre y con la legislación y nor

Por esto mismo, el director debe conocer y compartir los principios básicos de escalabilidad, seguridad, rendimiento, resiliencia, calidad, simplicidad, cumplimiento y eficiencia. Buscamos un Director de Engineering Excelence con al menos 10 años de experiencia liderando equipos de desarrollo impl

NACEX, la compañía de mensajería urgente de Logista, busca un/a Director/a de Seguridad para definir, implantar y supervisar la estrategia global de seguridad de la organización, protegiendo a las personas, instalaciones y activos, y asegurando el cumplimiento normativo y la continuidad operativ

Buscamos un/a Director/a Técnico/a para liderar nuestra Entidad de Inspección y Control Industrial (EICI) en la Comunidad de Madrid, relevando a nuestro actual director por jubilación. Será la persona responsable de garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad industrial, sup

Director Técnico en Instaladora de Seguridad Electrónica Puesto: Director/a Técnico/a – Seguridad Electrónica Empresa: ARES Seguridad Un/a ingeniero/a con experiencia en una compañía de SEGURIDAD ELECTRONICA Española , capaz de liderar proyectos desde la oferta hasta la ejecución en obra.

TDI SISTEMAS S.L. es una empresa española fundada en 1994 y especializada en proyectos e instalaciones de telecomunicaciones, fibra óptica, centros de proceso de datos, instalaciones eléctricas de media y baja tensión, climatización y fotovoltaica. Buscamos incorporar un/a Director/a de Producción con amplia experiencia en instalaciones eléctricas y telecomunicaciones, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar proyectos técnicos de gran envergadura dentro de un entorno estable y profesional. Tu misión Como Director/a de Producción, serás responsable de liderar la planificación, coordinación y supervisión de los proyectos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión y de telecomunicaciones. Tu objetivo será garantizar que los proyectos se ejecuten correctamente en plazos, costes, calidad y seguridad, coordinando los equipos y recursos necesarios para conseguirlo. Tareas Principales responsabilidades - Liderar y coordinar al equipo de Jefes de Producción. - Planificar y supervisar la ejecución de los diferentes proyectos y obras. - Asignar los equipos y recursos necesarios para cada proyecto. - Realizar el seguimiento de plazos, costes y rentabilidad de las obras. - Supervisar instalaciones eléctricas de media y baja tensión. - Supervisar proyectos de telecomunicaciones, cableado estructurado, racks y equipos electrónicos. - Mantener la relación y coordinación con clientes, proveedores y empresas subcontratadas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. - Participar en la definición de la estrategia del área de Producción. - Identificar oportunidades de mejora e implantar buenas prácticas en las diferentes fases de los proyectos. - Supervisar presupuestos, mediciones, certificaciones y documentación técnica de las obras. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria técnica y experiencia gestionando proyectos complejos. Experiencia - Al menos 10 años de experiencia en planificación y gestión de producción en proyectos de instalaciones eléctricas. - Experiencia de 10 años en implantación física de cableado estructurado, racks y equipos electrónicos. - Experiencia en coordinación simultánea de diferentes proyectos y obras. - Experiencia en control económico de obras, presupuestos y optimización de su rentabilidad Formación y conocimientos técnicos - Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. - Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas de baja y media tensión. - Conocimientos de instalaciones de telecomunicaciones. - Capacidad para interpretar planos eléctricos y proyectos ejecutivos. - Conocimiento actualizado de normativa eléctrica, seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia en cálculo de materiales, mediciones y presupuestos. - Gestión de documentación de obra: actas, certificaciones y planos. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. - Manejo de software de gestión de proyectos y obras como Sigrid y Presto. Competencias que buscamos - Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. - Planificación y organización. - Orientación a resultados. - Capacidad de seguimiento y control. - Comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar y coordinarse con diferentes interlocutores. - Trabajo en equipo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria. Salario competitivo de mercado. Vehículo de empresa para uso personal. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada y especializada en proyectos técnicos de elevada complejidad. Ubicación Madrid. Puesto de carácter presencial. Si cuentas con una sólida experiencia en dirección de producción, instalaciones eléctricas y telecomunicaciones y quieres asumir la responsabilidad de proyectos técnicos de gran envergadura, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.

Selección & Executive Search busca un/a Jefe/a de Servicios de Vigilancia-Servicios a Eventos para liderar la gestión integral de operaciones de seguridad de eventos y servicios fijos. La posición requiere habilitación de Director/a de Seguridad y conocimiento de la normativa del sector, con enf

ARDANUY INGENIERÍA, S.A. es una empresa de Servicios de Ingeniería con más de 30 años de experiencia, especializada en proyectos y supervisiones de obra de infraestructuras y sistemas ferroviarios. Contamos con una plantilla de 400 empleados y 30 millones de euros en ventas en 2023. Tenemos varias sedes en España, ubicadas en: Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Tenerife; además de las filiales en Lituania, India, Argelia, Perú, Colombia y Brasil. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Jefe de Unidad. La misión principal de la persona seleccionada será verificar y coordinar la ejecución de obras de líneas de alta tensión, para que se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, en los tiempos y costes previstos. FUNCIONES: - Gestionar la obtención de permisos y autorizaciones. - Planificar los cortes de tensión. - Organizar equipos y recursos en el proyecto. - Verificar el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad. - Elaborar informes y documentos técnicos. - Dar apoyo en la programación y ejecución del mantenimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario a convenir. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima de al menos 7 años de experiencia en funciones similares, dentro del ámbito de la construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos del RAT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior.