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Descripción de la empresa SGS es la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 89.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo. Descripción del empleo Seleccionamos un/a operador/a de puerto para incorporarse a nuestro equipo de Operadores/as e Inspectores/as. Si vienes a trabajar con nosotros, tus funciones principales serán: • Preparar el envío y envalaje de muestras, • Realizar el transporte de las muestras, • Realizar mediciones de aguas y temperaturas, • Hacer tomas de muestras, • Realizar operaciones con cisternas, • Realizar verificaciones de contadores, • Impartir formaciones prácticas de operadores en la especialidad de operaciones básicas, • Realizar la conexión y desconexión de mangueras para la carga/descarga de buques y cisternas, • Realizar guardias en el atraque durante el periodo de permanencia del buque en el puerto. Controles de acceso a la terminal, • Formación en CFGM o CFGS en áreas técnicas o químicas, • Nivel B1-B2 de inglés (se hará uso habitual al interactuar con el personal de los buques), • Nivel usuario de Excel, Word, • Disponibilidad para trabajar a turnos y cubrir guardias, • Se trabajará en turnos rotativos: 7-5, 7-5, 7-4. Los horarios serán de 7 a 15, de 15 a 23, y de 23 a 7, pudiendo variar en algunas ocasiones Si vienes a trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional con oportunidades de desarrollo profesional interno. Disponemos de un catálogo formativo para nuestros equipos técnicos y tendrás acceso a él. Además, ofrecemos un plan de retribución flexible que te permitirá acceder a diversos servicios. En SGS apostamos por la igualdad y la conciliación entre tu vida profesional y personal. ¿Te sumas? Información adicional Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner. En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Hotel familiar de lujo ubicado en la costa catalana, con cerca de 200 habitaciones, busca incorporar un/a Director/a de Hotel. Se trata de una oportunidad única para liderar un proyecto con propósito, enfocado en proporcionar una experiencia auténtica y excelente para los huéspedes, centrada en su bienestar. Misión del puesto: Dirigir con excelencia todas las operaciones del hotel, asegurando una experiencia memorable y personalizada para cada huésped, maximizando la rentabilidad, y garantizando una gestión humana, sostenible y orientada al detalle. Responsabilidades Clave: • Supervisar todas las áreas operativas., • Implementar estándares de lujo centrados en confort y exclusividad., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para posicionar el hotel como referente en hospitalidad de alto nivel., • Gestionar el equipo humano fomentando un ambiente acogedor, de trabajo en equipo y profesional., • Controlar presupuestos, márgenes y rentabilidad del negocio., • Centrarse en la mejora de los procesos de funcionamiento del hotel., • Garantizar cumplimiento de normas sanitarias, de seguridad y sostenibilidad., • Impulsar y cuidar, con proactividad y sensibilidad, las relaciones con instituciones, entidades y proveedores locales, manteniendo vivo y fortalecido el ecosistema de alianzas y colaboración., • Formación: Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE., • Experiencia: 5 a 10 años en dirección hotelera; experiencia específica en hoteles boutique o resorts familiares., • Habilidades:, • Liderazgo cercano, empático y motivador., • Visión estratégica y capacidad de anticiparse a necesidades del cliente., • Altísima orientación al detalle y al servicio personalizado., • Idiomas: imprescindible español, catalán e inglés. Otros idiomas valorados., • Contrato indefinido, posición estable para todo el año., • Jornada completa. #J-18808-Ljbffr