Divendres jobs in BarcelonaCreate job alerts

Multinacional Italiana de serveis d’optometria i comercialització d’ulleres i audiòfons a Espanya i Portugal amb una xarxa de 245 centres cerca un/a Tècnic en Obres de Retail Per tal de realitzar el seguiment de les obres de noves obertures de tendes, reubicacions i reformes; i assegurar-ne els costos i l’apertura en el temps establert. El candidat haurà de coordinar-se amb el personal intern i amb l’enginyeria externa contractada per a cada projecte així com amb la constructora adjudicatària. Funcions • Desenvolupar adaptacions als projectes d’adequació d’espais i construcció dels locals comercials de GENERAL OPTICA, tant si son de nova obertura com si son projectes de millora que requereixen d’intervenció decorativa., • Dibuixar distribucions en planta; modificar lay outs per atendre als diferents departaments de l’empresa que requereixen de les seves habilitats., • Visites tècnic-decoratives als locals comercials, • Desenvolupar tasques de disseny dintre del departament d’operacions per a la xarxa de tendes. Què cerquem? Un/a professional titulat en Arquitectura Tècnica, amb 3 anys d’experiència realitzant processos de licitació i contractació, així com en gestió d’obres. Amb capacitat d’anàlisis, orientació al detall, habituat a treballar en equip i amb disponibilitat per a viatjar. El/la professional ha de tenir coneixements en projectes d’instal·lacions elèctriques i climatització, Autocad,Presto , i seran valorables coneixements en REVIT. Què oferim? -Contracte laboral indefinit -Posició estable i incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Flexibilitat horària amb jornada partida de dilluns a dijous, intensiu els divendres i 3 mesos d’estiu -Beneficis Socials -Lloc de treball: Cornellà de Llobregat

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Immediata, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Busquem: Responsable de Propostes Tècniques i Pre-venda (Interactius Audiovisuals) Ubicació: Barcelona (Format híbrid adaptable) Incorporació: Immediata / Disponibilitat urgent Experiència: 1 - 3 anys Qui som i què busquem? Som una empresa especialitzada en la creació d'experiències interactives i instal·lacions audiovisuals. Busquem una persona activa, amb base tècnica i visió de negoci, que es converteixi en el pont entre els nostres clients i l'equip de desenvolupament. No busquem un programador ni un instal·lador, sinó algú capaç d'entendre què demana el client, dissenyar la solució conceptual en l'espai físic i posar-li un preu (pressupost) viable. Funcions principals: • Visita i seguiment de clients: detecció d’oportunitats de negoci, • Disseny de solucions i pressupostos: Rebre els brífings dels clients, entendre les seves necessitats (encara que ells no sàpiguen explicar-se tècnicament) i valorar la viabilitat del projecte. Definir el ventall tècnic de la proposta (quin tipus de sensors, pantalles o ordinadors caldran) i calcular els costos i hores de desenvolupament necessàries., • Definició de l'abast (Scope of Work): Redactar de manera clara i estructurada la part tècnica de les propostes comercials, marcant els límits del projecte. Requisits: • Base Tècnica: Formació o experiència equivalent en Multimèdia, Enginyeria Audiovisual/Telecomunicacions, Disseny Digital o similars. Qualsevol coneixement addicional en maquinari (sensors, projectors, electrònica) és un plus, però no obligatori., • Elaboració de pressupostos, • Molt recomanable: Conèixer Unity3D a nivell conceptual o d'usuari. No cal saber programar en C#, però sí saber què és capaç de fer el motor, com es gestiona un projecte a Unity, com interactua amb elements externs (sensors, pantalles) i quins terminis reals de producció comporta., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès fluid (B2-C1) per a documentació tècnica, recerca de proveïdors de hardware i possibles clients internacionals., • Disponibilitat Immediata. Necessitem que puguis pujar al vaixell ja mateix. Perfil personal: • Facilitat de paraula, empatia. Còmode presentant i parlant amb clients., • Buscar la solució més eficient i rendible, cuidant el marge del projecte., • Persona ordenada i polivalent, capaç de gestionar el pressupost de múltiples projectes diferents alhora., • Disponibilitat per viatjar i carnet de conduir. ✨ Què oferim? • Aprenentatge accelerat: Treballaràs braç a braç amb direcció, entenent com es mou el negoci de l'audiovisual interactiu des de dins., • Flexibilitat i bon ambient: Possibilitat de combinar teletreball i presencialitat (un cop superat l'Onboarding inicial)., • Projectes reals: Veuràs com les teves propostes i idees es converteixen en instal·lacions reals i tangibles de les quals podràs presumir., • Salari: 24.000€ a 27.000€ bruts anuals segons vàlua demostrada, • Horari: 37,5 hores setmanals (de dilluns a dijous jornada completa i divendres fins les 15h.

La Cuina és un espai ubicat dins les oficines d’Etnia Eyewear Culture, situades a Esplugues de Llobregat. Som una empresa familiar que té com un dels seus principals propòsits cuidar les persones que formen part del projecte. Amb aquesta filosofia va néixer La Cuina: una cantina amb ànima de restaurant, on oferim un menú diari equilibrat, saludable i de proximitat. Treballem de dilluns a divendres, de 08:00 h a 17:30 h. El menú (a escollir cada dia) consta de: • 2 primers plats, • 2 segons plats Els treballadors poden reservar el menú amb antelació, fet que ens permet ajustar les produccions i treballar d’una manera més sostenible i organitzada. Des de La Cuina també oferim el servei "La Cuina a Casa", una selecció de plats elaborats i envasats perquè els treballadors els puguin comprar i endur-se’ls per sopar. Oferim aquest servei des de l’any 2021, sempre amb el mateix equip, en un entorn laboral agradable, proper i creatiu, on compartir, créixer i treballar amb il·lusió. BUSQUEM CUINER/A Cerquem una persona per cobrir una baixa, per dur a terme les següents funcions: Funcions principals: Producció i suport operatiu • Participar activament en l’elaboració dels plats, • Reforçar les partides de cuina amb més càrrega de treball, • Verificar la correcta realització de la mise en place diària Control d’estocs i proveïdors • Col·laborar en la recepció i revisió de mercaderies, • Comprovar que els productes compleixin els estàndards de qualitat requerits Higiene i organització • Mantenir exigència en l’ordre i la neteja, • Vetllar pel bon funcionament de l’espai de treball OFERIM • Entorn laboral estable i agradable, • Horari diürn de dilluns a divendres, • Equip consolidat i proper, • Espai amb possibilitat d’aportar idees i créixer professionalment, • Substitució per a baixa llarga Busquem algú amb compromís i actitud positiva, amb coneixements de cuina tradicional, a poder der amb experiència en menús i/o col·lectivitats. Condicions econòmiques Salari: entre 24.000 € i 28.000 € bruts anuals Incorporació Juliol Vacances del 3 al 21 d’agost.

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món i ara volem esdevenir una Universitat AI-enabled que màximitzi el valor de les oportunitats de la IA. Busquem Lider de governança i IA confiable pel centre d’expertesa IA de la UOC dins de l’àrea de Tecnologia per dissenyar el model de govern responsable de la IA per la universitat. Seràs la peça clau per garantir el bon govern i confiabilitat de les solucions d’IA, garantint que les capacitats tecnologiques del centre es posen a disposició de les necesitats d’una manera segura, responsable i d’acord amb regulació i principis ètics de la universitat. Quines seran les teves funcions? Disseny i definició del Marc de Governança d'IA • Liderar el disseny i desplegament del Marc de Recerca i Desenvolupament Responsable d'IA de la UOC, establint les polítiques, rols i responsabilitats per a tot el cicle de vida dels sistemes d'IA (des de la idea inicial fins a la retirada del model)., • Definir indicadors clau de confiança (KPIs de Trustworthy AI) per avaluar la transparència, l'explicabilitat, la traçabilitat i la justícia (equitat) dels algorismes i models utilitzats, evitant la fragmentació de criteris ètics., • Crear metodologies d'avaluació d'impacte (AIA - Algorithmic Impact Assessments) periòdiques per classificar els sistemes d'IA segons el seu nivell de risc en l'àmbit docent, de recerca i de gestió institucional. Compliment Normatiu i Relació amb l'Ecosistema (AI Act) • Actuar com a garant i referent expert davant de les regulacions vigents, especialment la Llei d'Intel·ligència Artificial de la UE (AI Act), la RGPD i les normatives pròpies de l'àmbit universitari., • Traduir, en coordinació amb l’assesoria legal, els requisits i els fulls de ruta regulatoris en directrius clares per als equips de desenvolupament tecnològic i els partners estratègics, assegurant que la innovació no s'atura però avança sobre una base jurídica segura., • Col·laborar amb l'àrea Assessoria Jurídica i l'Oficina de Protecció de Dades de la UOC per validar els acords de transferència de dades i l'ús de continguts universitaris en l'entrenament de models de tercers. Gestió del Risc i Auditories d'IA (AI TRiSM) • Dissenyar el catàleg de riscos d'IA de la universitat, identificant possibles biaixos discriminatoris, al·lucinacions, problemes de privacitat i l'impacte en l'experiència de l'estudiantat., • Establir processos de validació i auditoria funcional de models (auditing) i prompts, assegurant que abans de passar a producció es fan proves de robustesa i de detecció de biaixos., • Gestionar el registre centralitzat de sistemes d'IA de la UOC, documentant de manera transparent l'origen de les dades d'entrenament, els propòsits de cada model i les mètriques de rendiment ètic. Seguretat, Ètica Aplicada i Control Tècnic • Definir i mantenir els requeriments funcionals per a la implementació de controls tècnics automatitzats (guardrails) a la plataforma d'IA, treballant colze a colze amb l'Arquitecte/a de Plataformes d'IA., • Promoure la cultura d'IA Responsable dins la universitat, dissenyant accions formatives i guies de bones pràctiques per a professors, investigadors i personal de gestió. Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Experiència i trajectòria: Experiència mínima de 3 a 5 anys en rols de governança de dades, compliment normatiu tecnològic (compliance), auditoria de sistemes o gestió de riscos tecnològics, amb un focus clar en projectes d'intel·ligència artificial., • Marc normatiu i legal (AI Act): Sòlid coneixement de la Llei d'Intel·ligència Artificial de la UE (AI Act), el RGPD i els marcs regulatoris de privacitat i protecció de dades, així com la seva aplicació pràctica en entorns organitzatius o universitaris., • Metodologies de risc i auditoria (AI TRiSM): Experiència en el disseny de matrius de risc, avaluacions d'impacte algorítmic (Algorithmic Impact Assessments) i processos de validació de models per a la detecció de biaixos, al·lucinacions i vulnerabilitats., • Cultura ètica i de negoci: Capacitat per traduir principis ètics abstractes en controls funcionals i col·laborar amb els equips d'arquitectura per implementar automatitzacions i guardrails tècnics., • Visió institucional i de processos: Mentalitat estructurada per dissenyar i desplegar polítiques, rols corporatius i fluxos de treball des de zero, evitant la fragmentació de criteris dins de la universitat., • Comunicació i lideratge transversal: Excel·lents habilitats comunicatives per actuar com a pont entre perfils tècnics (enginyers, arquitectes) i no tècnics (assessoria jurídica, comitès d'ètica, docents), defensant fermament els estàndards de responsabilitat de la UOC. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

A i2CAT creiem que la innovació no té sentit si no millora la vida de les persones. Per això, apostem per un model d'innovació Human-Centric, on la tecnologia (IA, Ciberseguretat, 5G/6G) es desenvolupa sota criteris ètics i de responsabilitat social. Com a Senior Researcher en Digital Social Technologies (DST), seràs la peça clau per definir com la tecnologia del futur impacta en la societat. Lideraràs la recerca en àmbits com els Living Labs, l'avaluació de l'impacte social (KVI) i els drets digitals, assegurant que la nostra excel·lència tècnica es tradueixi en valor real per a la ciutadania i el territori. Què faràs amb nosaltres? • Liderar l'agenda científica: definir i impulsar les línies de recerca estratègiques de l'àrea DST i produir literatura científica d'alt impacte (articles, policy papers)., • Captar i dissenyar projectes: identificar oportunitats en programes com Horizon Europe, concebent propostes des de zero i construint consorcis internacionals potents., • Actuar com a principal investigator (PI): Liderar l'execució científica de projectes, garantint el rigor metodològic i l'assoliment d'objectius estratègics., • Implementar el Human-Centric Approach: integrar principis d'ethics-by-design i recerca basada en valors en projectes d'IA, Ciberseguretat i Comunicacions Espacials., • Transferència d'impacte: assegurar que els resultats de la recerca es converteixin en polítiques públiques, models replicables i aplicacions reals en entorns de Quàdruple Hèlix., • Consolidar actius DST: evolucionar i escalar la metodologia de Key Value Indicators (KVI) i els models de Living Labs com a estàndards d'innovació. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Qui som? La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/) Què t'oferim? • Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme., • Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda., • Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu., • Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d'Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d'una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l'any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d'alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l'estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l'experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d'aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Requisits: Requisits necessaris: • Titulació superior (Màster) en àrees relacionades amb la tecnologia, sociologia o innovació., • Trajectòria consolidada en recerca sobre innovació social digital, impacte tecnològic o drets digitals., • Experiència demostrable en la creació, captació i lideratge de projectes europeus., • Idiomes: nivell C1 d'anglès (els coneixements d'anglès es comprovaràn durant l'entrevista). Requisits desitjables: • PhD finalitzat., • Experiència específica en metodologies de Living Labs i avaluació d'impacte (KPI, KVI, ESG)., • Coneixements tècnics en àmbits d'IA, ciberseguretat o xarxes avançades., • Experiència prèvia treballant amb l'administració pública. Soft skills: • Capacitat per connectar tecnologia, societat i polítiques públiques., • Habilitat per guiar equips i consorcis cap a l'èxit., • Orientació clara a l'impacte i a la transferència de coneixement real.

📢 EDAI és una entitat líder al sector del Neurodesenvolupament i la Salut Mental infanto-juvenil, amb seus a Madrid i Barcelona i un equip multidisciplinari en constant creixement. Actualment, busquem una Auxiliar Administrativa per un dels nostres centres de Barcelona. 🕒 Jornada • Jornada 30h, • Horari: Dilluns de 9 a 14 de a 14:30 a 16h Dimarts 9 a 14 de a 14:30 a 18h Dimecres 9 a 14 de a 14:30 a 17h Dijous 9 a 14 de Divendres: 9 a 13h ✅ Requisits tècnics Imprescindible: • Formació en Administració (CFGS en Gestió Administrativa o similar)/Grau ADE, turisme o similar (o finalitzant últim any), • Experiència prèvia en tasques administratives, • Domini d'eines ofimàtiques, • Català parlat i escrit (alt), • Castellà parlat i escrit (alt) Valorable: • Coneixements de facturació o gestió documental, • Coneixements de la IA 🗂️ Funcions • Atenció telefònica i presencial a famílies i professionals, • Gestió d'agendes i coordinació de cites, • Arxiu i gestió de documentació clínica i administrativa, • Facturació, • Coordinació logistica i obres, • Gestió de viatges d’empresa, • Organització esdeveniments, • Suport àrea RRHH i gerència, • Gestió de compres, • Control i previsió de cobraments i pagaments de Barcelona, • Altres tasques administratives que es requereixin 📄 Condicions laborals • Contracte indefinit, • Incorporació immediata, • Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007), • Salari segons conveni: 18.754,02 € anuals per 30h, • Centre: CDIAP Les Corts 🚀 T'incorpores al nostre equip? Si el teu perfil encaixa amb la descripció i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV a: rrhh@edai.eu 🌐 www.edai.eu

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un/a Responsable d’Execució de Projectes per a l’Oficina de Transformació de la UOC. L’Oficina de Transformació contribueix al desplegament del Pla Estratègic de la UOC actuant com a engranatge entre la visió i l’execució estratègica. Busquem un perfil dinàmic, orientat a l'acció i a l'impacte enfocat a garantir que els projectes estratègics esdevinguin realitats tangibles. Si t'apassiona l'execució àgil, la resolució de problemes i vols ser el motor operatiu de la transformació digital d'una universitat pionera, aquesta és la teva oportunitat. Quines seran les teves funcions? • Fer el seguiment de l'execució operativa dels plans d'actuació derivats del Pla Estratègic, assegurant el compliment de terminis i fites., • Coordinar i fer el seguiment dels plans d’acció, actuant com a enllaç clau amb les diferents àrees i direccions de la universitat., • Desplegar el model de governança operativa establert, facilitant les reunions de seguiment, la presa de decisions ràpida i l'alineació de l'equip., • Promoure metodologies de treball àgils i flexibles que s'adaptin a les necessitats canviants de la transformació digital de la UOC., • Donar suport a la Direcció en la preparació d'informes de progrés executius i en la comunicació de l'estat dels projectes a la comunitat universitària. Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Experiència mínima de 3-5 anys en gestió, execució i lliurament de projectes complexos (PMO, Agile o similars), preferiblement en grans organitzacions o entorns de transformació., • Domini de metodologies de gestió de projectes (Agile, Scrum, Kanban o tradicionals) amb un enfocament pràctic i no burocràtic., • Capacitat demostrada per treballar en estructures horitzontals, amb un alt grau d'autonomia, flexibilitat i orientació a resultats., • Excel·lents habilitats de comunicació, negociació i relació interpersonal per coordinar equips transversals sense autoritat jeràrquica directa., • Capacitat d'organització, planificació i visió de conjunt orientada a l'acció., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit. Què més valorem? • Experiència o coneixement del sector educatiu superior o entorns digitals (e-learning)., • Experiència en l'ús d'eines de gestió de projectes i col·laboració (Jira, Confluence, Teams, Asana, etc.)., • Coneixement del model educatiu, estructura i processos de la UOC Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Administrador/a de Manteniment (Restauració) – Barcelona Des de Marlex busquem un/a Administrador/a de Manteniment per a incorporar-se a un equip tècnic de Restauració consolidat a Barcelona. 🎯 Funcions principals • Seguiment de plans de manteniment (preventiu, predictiu i correctiu), • Gestió integral d'Ordres de Treball (obertura, seguiment i tancament), • Gestió de facturación i cobraments a través de SAP, • Tramitació i seguiments de presupostos, • Gestió d'averies (SAP PM / GMAO), • Coordinació amb proveïdors i indrustrials, • Control documental i contractual (CAE) 🛠 Requisits Imprescindibles • Experiència mínima de 2–3 anys en departament de manteniment, • Nivell alt d'Excel i SAP, • Català i castellà nivell alt, • Perfil organitzat, resolutiu i amb alta capacitat de coordinació. 💼 ¿Què oferim? • Contracte estable, • 20.000 € - 24.000 € brutos anuales, • Jornada presencial a oficina: Dilluns a dijous de 9h a 18h, Divendres 9:30 a 14h, • Jornada intensiva a l'estiu i vísperes de festius, • Entorn dinàmic amb equip tècnic consolidat

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? • Definir i desplegar l’estratègia del Centre., • Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat., • Fer evolucionar el model educatiu de la universitat., • Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent., • Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa, • Projectar el centre i enfortir-ne les aliances., • Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Preferentment, personal docent investigador doctor, • Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació., • Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA, • Visió global i estratègica., • Capacitat de lideratge., • Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre., • Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.)., • Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança., • Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.)., • Compromís institucional. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal_ i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

Responsabilitats Aportar i desenvolupar una cartera de clients VIP (contactes propis o desenvolupats a través de relacions estratègiques). Vendre i gestionar reserves de llotges i taules VIP de manera anticipada, amb seguiment directe al client. Fer seguiment i venda durant la setmana amb horari flexible. Resoldre dubtes, necessitats o incidències dels clients en temps real, amb una actitud resolutiva i orientada al servei. Atenció al client a través de trucades, WhatsApp i correu electrònic (mitjançant telèfon d’empresa), garantint una comunicació àgil i professional. Atendre i acompanyar in situ els clients VIP durant les nits del club, assegurant una experiència còmoda, exclusiva i professional. Gestionar i mobilitzar llistes VIP. Col·laborar amb l’equip intern (seguretat, cambrers/es, direcció) per garantir una experiència fluida i d’alt nivell. Requisits Assistència presencial de 5/10 hores setmanals: divendres i/o dissabtes, de 23:00 a 4:00, i en nits d’esdeveniments especials (per exemple, Halloween, Carnaval, Nit de Cap d’Any). Experiència prèvia com a host VIP, RRPP amb enfocament comercial en cultura de club, hoteleria i restaurants de categoria o similar. Xarxa de contactes VIP activa a Barcelona. Perfil sociable, proactiu/va, amb bona presència i orientació al client. Bones habilitats de comunicació i venda. Idiomes: Castellà i català fluids. Anglès B2 o superior. Es valoraran altres idiomes (francès, italià, alemany…). Oferta Contracte indefinit amb període de prova de 2 a 3 mesos. Sou fix + variables per captació de clients i volum de reserves gestionades. Telèfon d’empresa. 1 divendres i 1 o 2 dissabtes lliures al mes. Horari flexible la resta de la setmana, amb només 1 o 2 reunions de seguiment al mes amb l’equip de Producció. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities Build and develop a portfolio of VIP clients (own contacts or developed through strategic relationships). Sell and manage VIP booth and table reservations in advance, with direct client follow-up. Carry out follow-up and sales throughout the week with a flexible schedule. Resolve client questions, needs, or incidents in real time, with a proactive, solution-oriented, and service-focused attitude. Provide customer service via calls, WhatsApp, and email (using a company phone), ensuring agile and professional communication. Attend to and accompany VIP clients on-site during club nights, ensuring a comfortable, exclusive, and professional experience. Manage and activate VIP guest lists. Collaborate with the internal team (security, waitstaff, management) to ensure a smooth, high-level experience. Requirements On-site attendance of 5/10 hours per week: Fridays and/or Saturdays, from 11:00 PM to 4:00 AM, and on special event nights (e.g., Halloween, Carnival, New Year’s Eve). Previous experience as a VIP host or PR with a commercial focus in club culture, hospitality, or high-end restaurants, or similar. Active VIP contact network in Barcelona. Sociable, proactive profile with good presence and strong customer orientation. Strong communication and sales skills. Languages Fluent Spanish and Catalan. English level B2 or higher. Other languages are a plus (French, Italian, German, etc.). Offer Permanent contract with a 2–3 month probation period. Fixed salary + variable compensation based on client acquisition and volume of managed reservations. Company phone. 1 Friday and 1 or 2 Saturdays off per month. Flexible schedule during the rest of the week, with only 1 or 2 follow-up meetings per month with the Production team.

Community Manager & Content Host Descripció de l’oferta de feina ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya i Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives, continguts per a xarxes socials i esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Ajuntament de Barcelona, Generalitat de Catalunya, Carnet Jove, BSM, Saba, Bluespace, entre d’altres. 🚀 Sobre la posició Busquem incorporar al nostre equip de Barcelona un/a Community Manager & Content Host / Content Creator per donar suport a un dels nostres clients. Cerquem una persona carismàtica, creativa, organitzada i amb facilitat per comunicar, que se senti còmoda davant de càmera i tingui capacitat per entrevistar persones, generar contingut en vídeo i convertir-se en la cara visible de la marca a xarxes socials com Instagram i TikTok. Busquem algú amb coneixement profund de les tendències digitals, els algoritmes de les principals plataformes socials i amb visió creativa i estratègica per proposar continguts rellevants i alineats amb cada marca. 💻 Què faràs? Interlocutaràs amb el client per executar les tasques del dia a dia i garantir una bona coordinació dels projectes. Gestionaràs la comunitat del client assignat i donaràs resposta a les necessitats de comunicació en xarxes socials. Participaràs en la creació de contingut en vídeo per als nostres clients, convertint-te en la cara visible de la marca a Instagram, TikTok i altres canals digitals. Gravaràs i editaràs vídeos per a xarxes socials, especialment per a Instagram Reels i TikTok. Crearàs, desenvoluparàs i validaràs propostes de contingut, accions digitals i campanyes de social media. Proposaràs estratègies, idees creatives i nous formats adaptats a les tendències i al comportament de cada plataforma. Crearàs informes de seguiment, resultats, calendaris, KPI’s i altres materials de reporting vinculats a l’activitat en xarxes socials. Crearàs campanyes de Social Ads amb inversions petites i faràs seguiment dels seus resultats. Ajudaràs en l’execució d’esdeveniments i assistiràs a cobertures per retransmetre-les i generar contingut en temps real. Donaràs suport a l’equip en altres tasques creatives, de gestió o de contingut que puguin ser assignades. 💡 Què busquem? Grau en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting Digital o similar. Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes de xarxes socials, community management, copywriting o creació de contingut digital. Experiència especialment vinculada a Instagram i TikTok, amb coneixement dels seus formats, algoritmes, tendències i llenguatges propis. Persona organitzada, amb capacitat de planificació, gestió del temps i atenció al detall. Bones habilitats comunicatives, excel·lent redacció i domini ortogràfic. Capacitat per posar-se davant de càmera amb naturalitat, desimboltura i carisma. Habilitats per entrevistar persones, presentar continguts, dinamitzar peces audiovisuals i adaptar el to a diferents marques o institucions. Perfil proactiu, amb iniciativa per aportar noves idees, detectar oportunitats creatives i entendre les tendències de social media. Visió creativa i estratègica per transformar objectius de comunicació en continguts atractius i eficients. Domini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. Bon nivell d’anglès, mínim B2 demostrable. Es valorarà experiència en Social Ads, màrqueting de continguts, màrqueting d’influencers i cobertura d’esdeveniments. Es valoraran habilitats demostrables en comunicació oral, presentacions, conferències o experiència prèvia davant de càmera. Es valorarà haver treballat prèviament en entorns vinculats a l’Administració Pública, institucions governamentals o projectes institucionals. 🫱🏻‍🫲🏼 Què oferim? Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. Treball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana. 2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres. 22 dies laborables de vacances a l’any + dia d’aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals. Flexibilitat horària d’entrada i sortida. Projectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència. Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixer-te! 🥰 Si t’apassiona el món de les xarxes socials, et sents còmode/a davant de càmera i vols formar part d’un equip creatiu, estratègic i en constant evolució, ens encantarà saber de tu. Envia'ns un mail a info@imaginadigital.com amb el teu currículum, explicant una mica sobre tu i alguns vídeos que hagis gravat. En el asumpte posa: Community Manager & Content Host amb el teu nom.

✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder en xarxes socials a Espanya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Saba, Planeta deAgostini, Bluespace, MiraMira, entre d’altres. 🚀 Sobre la posició Busquem un/a Dissenyador/a Gràfic/a Creatiu/iva per incorporar-se al nostre equip creatiu de manera híbrida. Una persona versàtil, organitzada, amb atenció al detall i un gran coneixement de les tendències de l’entorn digital. 💻 El teu dia a dia • Dissenyaràs peces gràfiques online i offline per a diferents marques i formats., • Produiràs peces creatives, Reels, GIFs, carrusels, etc. per a xarxes socials., • Crearàs animacions i motion graphics per a xarxes socials amb IA i After Effects., • Maquetaràs materials editorials i presentacions amb InDesign., • Col·laboraràs amb l’equip creatiu i de comptes per desenvolupar conceptes visuals alineats amb l’estratègia de cada client., • Adaptaràs i optimitzaràs dissenys mantenint la coherència visual de cada marca., • Si t’interessa l’entorn digital, podràs participar en projectes web dissenyant amb Figma. 💡 Què busquem? • Experiència mínima de 3 anys com a dissenyador/a gràfic/a creatiu/iva, en agència o com a freelance., • Persona amb sensibilitat estètica., • Coneixedor/a de les tendències de social media, amb proactivitat a l’hora de fer propostes creatives., • Capacitat per adaptar-te a diferents estils i identitats de marca., • Domini avançat de la IA aplicada a la creació de continguts visuals i audiovisuals, amb capacitat per generar, optimitzar i transformar imatges, vídeos i peces creatives mitjançant eines com Claude Design, ChatGPT, Runway i Magnific, convertint idees en continguts d’alt impacte amb criteri estratègic, estètic i narratiu., • Domini del paquet Adobe, especialment Photoshop, Illustrator, InDesign i After Effects., • Bon domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements de Figma, Premiere, WordPress o HTML5., • Organització, atenció al detall i bona comunicació., • Domini professional del català i del castellà, imprescindible a nivell natiu o equivalent. 🫱🏻‍🫲🏼 Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • Treball presencial a la nostra oficina de Barcelona amb possibilitat de teletreball alguns dies a la setmana., • 2 dies setmanals de teletreball: dimecres i divendres., • 22 dies laborables de vacances a l’any + dia d’aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Jornada intensiva durant els mesos de juliol i agost, amb 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida., • Projectes diversos amb marques, empreses i institucions de referència., • Projecció futura i promoció del talent intern. Ets tu? • Ens encantarà conèixer-te i veure el teu portfoli! 🥰, • Volem veure els teus dissenys i creativitats. També explica’ns la teva experiència amb la IA (!), • Envia’ns el teu CV + Portfolio + explicació sobre la IA a info@imaginadigital.com

Vols formar part d'una organització amb història, impacte i passió per l'esport? La Federació Catalana de Ciclisme, amb més d'un segle d'història impulsant el ciclisme a Catalunya, està buscant una persona que vulgui créixer professionalment en un entorn dinàmic, compromès i en constant moviment. Quina serà la teva missió? Seràs una peça clau en el funcionament del Departament d’Administració i Gestió, garantint una gestió eficient i donar suport al Departament i donant una atenció de qualitat als federats. El teu dia a dia inclourà: · Gestió de llicències federatives · Atenció a clubs i esportistes · Actualització de bases de dades · Suport administratiu i coordinació interna Què busquem? · Formació en Administració i Gestió (CFGS) · Bon domini d'Excel i eines ofimàtiques · Persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa · Bones habilitats comunicatives Es valorarà: · Coneixement amb ERPs com PlayOff o semblant · Experiència en l'àmbit esportiu · Coneixement d'idiomes Què t'oferim? · Contracte per substitució de baixa a temps parcial. · Bon ambient de treball i entorn vinculat a l'esport · Incorporació immediata Horari: · Dilluns a divendres: de 9:00 a 13:00 · Dijous: de 9:00 a 13:00 i de 15:00 a 17:00 Sou: · Segons conveni. Per què unir-te? Perquè formaràs part d'un projecte amb impacte real en el territori, contribuint al desenvolupament del ciclisme i donant servei a una comunitat esportiva activa i en creixement.

Vols formar part d’una empresa de serveis professionals amb un projecte sòlid i en ple creixement? Estem incorporant un/a Responsable d’Administració i Finances que lideri la gestió econòmica, financera i administrativa de la companyia. La missió del lloc serà garantir el correcte funcionament de l’àrea financera i administrativa, aportant informació clau a Gerència per a la presa de decisions. I les teves responsabilitats : 1.- Gestió financera-comptable • Gestió integral de la comptabilitat i del cicle comptable complet., • Elaboració de tancaments mensuals, trimestrals i anuals., • Gestió de la tresoreria i seguiment del cash flow., • Elaboració i control de pressupostos i previsions., • Anàlisi de desviacions, seguiment de KPIs i control de marges., • Gestió de la facturació i seguiment de la morositat., • Preparació i supervisió d’impostos i obligacions fiscals., • Elaboració d’informes financers per a Gerència., • Coordinació amb assessories externes i auditories. 2.- Licitacions i concursos • Anàlisi de plecs tècnics i administratius., • Preparació de documentació administrativa i econòmica., • Presentació i seguiment de concursos i licitacions públiques. 3.- Administració i suport corporatiu • Gestió de proveïdors i serveis generals., • Supervisió de contractes i processos administratius., • Control i optimització dels costos operatius. 4.- Àrea de Persones • Seguiment de contractes laborals i documentació., • Control d’absències, vacances i baixes., • Suport en matèria de compliance laboral bàsic. I què oferim? • Ubicació oficines : Barcelona ciutat (zona Gràcia)., • Jornada completa amb flexibilitat horària de dilluns a dijous, • Divendres teletreball i nomes fins migdia, • Retribució: 42.000 €-46.000 bruts anuals + variable, segons experiència i aportació al lloc. Si et motiva el repte i vols acompanyar-nos, ens encantaria conèixer-te ¡¡ Quin perfil busquem? • Grau en ADE, o titulació similar., • Mínim 3 anys d’experiència en posicions de finances, controlling o administració financera., • Coneixements sòlids de : comptabilitat i fiscalitat nacional, Excel, ERP’s i IA, • Perfil autònom, rigorós, organitzat i orientat a resultats.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món i ara volem esdevenir una Universitat AI-enabled que màximitzi el valor de les oportunitats de la IA. Busquem un Líder de projectes d'IA pel centre d’expertesa IA de la UOC dins de l’àrea de Tecnologia per liderar la gestió de projectes i iniciatives d’eficiència i transformació de la universitat mitjançant l’us de la IA. Seràs la peça clau que impulsarà les bones pràctiques tecnològiques i de gestió de projectes, orientant la pràctica de la IA cap a l'entrega de valor, convertint el coneixement tecnològic en solucions reals i d'alt impacte per a la universitat. Quines seran les teves funcions? Aplicació del Coneixement Tecnològic i Viabilitat Tècnica • Validar tècnicament la viabilitat dels projectes d'IA en les fases inicials, utilitzant un coneixement sòlid de les capacitats de la IA generativa, LLMs, agents i aprenentatge automàtic (Machine Learning) per assegurar que els objectius del projecte són realistes., • Actuar com a traductor/a bidireccional entre les necessitats funcionals de la universitat i els equips de desenvolupament purament tècnics, assegurant que les decisions de gestió de projectes es prenen entenent la complexitat de la tecnologia que hi ha al darrere., • Supervisar la qualitat de l'entrega tècnica, avaluant juntament amb els arquitectes que el codi, els pipelines de dades i els models lliurats pels proveïdors compleixen amb les expectatives del projecte. Planificació Estratègica i Gestió del Cicle de Vida del Projecte • Liderar la planificació, execució i tancament dels projectes d'IA assignats al centre d'expertesa, definint l'abast, el cronograma, els recursos necessaris i el pressupost per garantir l'èxit de les iniciatives de transformació., • Establir i coordinar les fases de desenvolupament (descobriment, pilot, MVP i escala), assegurant que els projectes avancen amb agilitat però complint estretament amb les fites fixades., • Identificar, mitigar i gestionar els riscos operatius i tecnològics associats als projectes d'IA (com la disponibilitat de dades, integracions complexes o canvis en l'abast), assegurant plans de contingència efectius. Direcció d'Equips i Execució Metodològica • Coordinar i motivar equips de treball pluridisciplinaris i transversals (enginyers de dades, desenvolupadors, dissenyadors d'UX, perfils acadèmics i proveïdors externs), fomentant un entorn col·laboratiu d'alt rendiment., • Garantir l'aplicació de les millors pràctiques i metodologies de gestió de projectes (Agile, Scrum, Kanban o híbrides) i de desenvolupament de programari, adaptant-les a les particularitats i la incertesa pròpies dels projectes d'IA., • Gestionar la relació i el dia a dia amb proveïdors externs i consultores tecnològiques, assegurant el compliment dels acords de nivell de servei (SLAs) i la qualitat de l'entrega. Eficiència Operativa, Control Econòmic i Governança • Impuls de l'eficiència i automatització: Liderar iniciatives orientades a la millora dels processos interns de la universitat a través de l'automatització intel·ligent, optimitzant l'operativa diària., • Control financer i avaluació de l'impacte (ROI): Monitorar el consum de recursos i la despesa de cada projecte en coordinació amb l'àrea financera, avaluant el Retorn de la Inversió (ROI) i el nivell d'eficiència de les solucions post-desplegament per garantir-ne la sostenibilitat., • Comunicació, report i alineació institucional: Actuar com a punt focal de comunicació per mantenir informats els stakeholders i comitès de direcció, assegurant que cada projecte s'alinea amb les directrius d'arquitectura (reutilització) i els models de governança (seguretat, ètica i llei). Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Experiència i trajectòria: Experiència mínima de 3 a 5 anys en la gestió i lideratge de projectes tecnològics complexos, preferiblement en el desplegament d'iniciatives de transformació digital, eficiència operativa o solucions basades en IA., • Metodologies de gestió i execució àgil: Sòlid domini de metodologies de gestió de projectes (Agile, Scrum, Kanban o marcs híbrids), amb capacitat per adaptar-les a la naturalesa iterativa, experimental i d'alta incertesa pròpia de la IA., • Equilibri tènco-metodològic: Sòlid coneixement de fonaments tècnics d'IA (cicle de vida de models, enginyeria de dades, serveis Cloud) que permeti avaluar la viabilitat dels projectes, dialogar fluidament amb enginyers i supervisar la qualitat de les entregues., • Gestió de proveïdors i consultoria: Experiència demostrable coordinant equips pluridisciplinaris i gestionant el dia a dia de partners tecnològics externs, assegurant el compliment estricte de terminis, abast i acords de nivell de servei (SLAs)., • Control financer i eficiència (ROI): Capacitat per gestionar pressupostos de projectes tecnològics, monitorar el consum de recursos en coordinació amb Finances i avaluar les mètriques d'eficiència i retorn de la inversió (ROI) post-implementació., • Comunicació executiva i report: Habilitat per actuar com a punt focal de comunicació, gestionant les expectatives dels stakeholders, elaborant informes d'estat i defensant l'alineació del projecte amb l'arquitectura i la governança de la universitat. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

A i2CAT impulsem la recerca i la innovació digital del futur. Per fer-ho possible, no només necessitem ments brillants en l'àmbit tecnològic, sinó també un motor financer sòlid, eficient i estratègic. Busquem un/a responsable de comptabilitat i finances que vulgui assumir el repte de liderar la gestió comptable i fiscal de la nostra Fundació. En aquesta posició clau, reportant directament a la Direcció d'Administració i Finances, seràs el/la referent intern de l'àrea, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i transformant les dades en coneixement estratègic per donar suport a la presa de decisions i a la sostenibilitat del nostre creixement. Busquem una persona que tingui background en fundacions, més que en el sector privat, amb extensa experiència prèvia en posicions similars i que es pugui fer responsable de la contabilitat. No és un perfil purament de faturació. Què faràs amb nosaltres? • Liderar i coordinar l'equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació economicofinancera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l'entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l'àrea per optimitzar l'eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els objectius de i2CAT., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Qui som? La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/) Què t'oferim? • Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme., • Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda., • Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu., • Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d'Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d'una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l'any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d'alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l'estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l'experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d'aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Requisits: Requisits necessaris: Experiència professional • Experiència mínima de 8 anys en l'àmbit de la comptabilitat i les finances., • Experiència contrastada en pressa de decisions i amb un nivell de responsabilitat alt en posicions similares., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment de les obligacions tributàries., • IMPORTANT: experiència prèvia en entitats del sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència prèvia en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Experiència en la gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.). Formació • Grau en administració i direcció d'empreses, economia o titulació equivalent. Competències tècniques • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d'eines ERP i d'Excel avançat, preferiblement coneixement del ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implantació i millora de processos i controls interns. Idiomes • Català i castellà fluids., • Nivell d'anglès conversacional (B2 aprox) Requisits desitjables: • Coneixement i experiència en l'ús d'ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixements de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern.

Caixa Enginyers es caracteritza pel model de banca cooperativa i la nostra manera diferent d’entendre les finances, unes finances sostenibles i properes a les persones. La nostra Entitat no té clients, sinó socis i sòcies que són alhora clients i propietaris. Si tens experiència en assessorament personalitzat amb un tracte excel·lent al client, si tens orientació a resultats i vocació de desenvolupament de negoci, si et defineixes com una persona proactiva amb energia i motivació, no dubtis a formar part del nostre equi p . .Quines seran les teves funcio • ns?Atenció al s, • ociComercialització i assessorament en serveis, productes financers i assegur, • adoCaptació de nous so cis Què bus • quem?Experiència mínima de tres anys comercialitzant productes financers en oficina ban, • càriaCertificació MIFID, LCCI, IDD Assegur ances Què o • ferim?Contracte Ind, • efinitHorari de dilluns a dijous de 8h a 14h i de 16h a 18h. Divendres de 8h, • a- 15hInteressant paquet de beneficis s ocials

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir la posició de recepció i alhora poder fer tasques d'atenció a l'assegurat. Responsabilitats Recepció Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 15:00, dimarts i dijous de 09:00 a 14:45 i de 16:00 a 19:00 i divendres de 08:00 a 15:00. Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any. Contracte temporal per a substitució de malaltia. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona

Per a empresa especialitzada en instal·lacions i projectes de climatització, amb presència consolidada a l'Empordà i en fase de creixement, seleccionem un/a Cap d’Obres. La missió del lloc de treball és liderar i coordinar l’execució integral de les obres i instal·lacions, assegurant el compliment dels terminis, pressupostos i estàndards de qualitat establerts, així com garantir una correcta coordinació dels equips de treball, industrials i agents implicats en cada projecte. En dependència de Direcció, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran: Planificar, coordinar i supervisar les obres actives i les instal·lacions en curs. Organitzar i coordinar els equips de treball propis, empreses externes i professionals autònoms. Realitzar el seguiment de terminis, qualitat d’execució i compliment dels objectius de cada projecte. Supervisar tècnicament les instal·lacions i assegurar el correcte desenvolupament de les obres. Coordinar-se amb industrials, altres gremis, arquitectes, direccions facultatives i clients finals. Gestionar simultàniament diverses obres i prioritzar actuacions segons necessitats operatives. Vetllar pel compliment dels pressupostos, control de costos i correcta execució econòmica dels projectes. Fer seguiment de possibles incidències tècniques i aportar solucions resolutives durant l’execució de l’obra. Mantenir una comunicació fluida amb clients i proveïdors durant totes les fases del projecte. Participar en la planificació i optimització dels recursos tècnics i humans. S’ofereix: Incorporació estable en empresa consolidada i en creixement dins del sector de les instal·lacions i climatització. Participació en projectes tècnics variats i amb alt nivell d’autonomia i responsabilitat. Bon ambient de treball i equip tècnic consolidat. Horari de dilluns a dijous de 8h a 13h i de 14h a 17h. Divendres intensiu de 8h a 14h. Posició amb recorregut professional i possibilitats de creixement dins l’estructura tècnica de l’empresa. Condicions salarials negociables segons experiència, coneixements i valors aportats, amb possibilitat de bonus anual per objectius. Es requereix: Coneixements tècnics d’obra i instal·lacions de climatització. Capacitat de coordinació tècnica i gestió simultània de diferents obres. Capacitat de lectura i interpretació de plànols i documentació tècnica. Experiència en planificació, seguiment econòmic i control de costos d’obra. Habilitats de lideratge, organització i gestió d’equips. Capacitat comunicativa i habilitats de relació amb clients, proveïdors i equips de treball. Persona resolutiva, autònoma, responsable i orientada a resultats. Perfil molt orientat a camp i seguiment presencial de les obres.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, www.althaia.cat, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts, així com dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l'objectiu d'oferir una atenció integral en l'àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d'Unitat d'Ictus. Àrees d'expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d'especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S'ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a l'oferta i adjuntar currículum vitae

A Althaia, www.althaia.cat, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d'atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l'especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d'al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d'Excel·lència d'Asma Greu i Unitat Avançada d'Immunoteràpia. El servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims Títol d'especialista en Al·lergologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric. Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora contínua S'ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Juny 2026 Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat.

Busquem: Responsable de Propostes Tècniques i Pre-venda (Interactius Audiovisuals) Ubicació: Barcelona (Format híbrid adaptable) Incorporació: Immediata / Disponibilitat urgent Experiència: 1 - 3 anys Qui som i què busquem? Som una empresa especialitzada en la creació d'experiències interactives i instal·lacions audiovisuals. Busquem una persona activa, amb base tècnica i visió de negoci, que es converteixi en el pont entre els nostres clients i l'equip de desenvolupament. No busquem un programador ni un instal·lador, sinó algú capaç d'entendre què demana el client, dissenyar la solució conceptual en l'espai físic i posar-li un preu (pressupost) viable. Funcions principals: Visita i seguiment de clients : detecció d’oportunitats de negoci Disseny de solucions i pressupostos: Rebre els brífings dels clients, entendre les seves necessitats (encara que ells no sàpiguen explicar-se tècnicament) i valorar la viabilitat del projecte. Definir el ventall tècnic de la proposta (quin tipus de sensors, pantalles o ordinadors caldran) i calcular els costos i hores de desenvolupament necessàries. Definició de l'abast (Scope of Work): Redactar de manera clara i estructurada la part tècnica de les propostes comercials, marcant els límits del projecte. Requisits: Base Tècnica: Formació o experiència equivalent en Multimèdia, Enginyeria Audiovisual/Telecomunicacions, Disseny Digital o similars. Qualsevol coneixement addicional en maquinari (sensors, projectors, electrònica) és un plus, però no obligatori. Elaboració de pressupostos Molt recomanable: Conèixer Unity3D a nivell conceptual o d'usuari. No cal saber programar en C#, però sí saber què és capaç de fer el motor, com es gestiona un projecte a Unity, com interactua amb elements externs (sensors, pantalles) i quins terminis reals de producció comporta. Idiomes: Català, Castellà i Anglès fluid (B2-C1) per a documentació tècnica, recerca de proveïdors de hardware i possibles clients internacionals. Disponibilitat Immediata . Necessitem que puguis pujar al vaixell ja mateix. Perfil personal: Facilitat de paraula, empatia. Còmode presentant i parlant amb clients. Buscar la solució més eficient i rendible, cuidant el marge del projecte. Persona ordenada i polivalent, capaç de gestionar el pressupost de múltiples projectes diferents alhora. Disponibilitat per viatjar i carnet de conduir. ✨ Què oferim? Aprenentatge accelerat: Treballaràs braç a braç amb direcció, entenent com es mou el negoci de l'audiovisual interactiu des de dins. Flexibilitat i bon ambient: Possibilitat de combinar teletreball i presencialitat (un cop superat l'Onboarding inicial). Projectes reals: Veuràs com les teves propostes i idees es converteixen en instal·lacions reals i tangibles de les quals podràs presumir. Salari: 24.000€ a 27.000€ bruts anuals segons vàlua demostrada Horari: 37,5 hores setmanals (de dilluns a dijous jornada completa i divendres fins les 15h .

Important empresa catalana d'enginyeria tecnològica, referent en la implementació de solucions d'intel·ligència artificial per a l'optimització i control de plantes de tractament d'aigües residuals (EDAR). Amb tecnologia pròpia patentada i amb centenars d'instal·lacions actives arreu del món, l'organització destaca pel seu alt component d'innovació (20% constant d'inversió en R+D) i la seva vocació de sostenibilitat ambiental, amb l'objectiu d'optimitzar l'eficiència, la rendibilitat i la sostenibilitat de les plantes depuradores gestionades. En dependència directa del/la Director/a Tècnic/a, la missió del lloc de treball és liderar l'execució de projectes tecnològics complexos, assegurant el correcte desplegament dels sistemes de control intel·ligent en el sector de l'aigua. Per això, el/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà amb un equip multidisciplinari d'experts en IT, IA, programadors, científics ambientals, enginyers i professionals de negocis. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió integral i execució de projectes de control de processos en l'àmbit nacional i internacional. Disseny i implementació de sistemes de control avançats basats en el coneixement tècnic del tractament d'aigües. Interlocució tècnica directa amb el client i coordinació amb equips multidisciplinaris (IA, IT i programadors). Suport en la fase de preventa tècnica i configuració de propostes ajustades a les necessitats de cada instal·lació. Supervisió de la posada en marxa de les solucions, de forma remota. S'ofereix: Contracte Indefinit en un entorn tecnològic d'avantguarda. Formar part d'una empresa que està permanentment a l'avantguarda tècnica i tecnològica pel que respecte al sector del control i monitoratge de l'operativa de plantes de tractament d'aigües residuals en l'àmbit internacional. Horari flexible, de dilluns a divendres, totalment adaptable a les necessitats o interessos de la persona incorporada (per exemple, s'ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; de 7h a 15h o de 8h a 16h). Modalitat de treball híbrida: 3 dies a la setmana de teletreball des de casa i 2 dies de presencialitat a l'oficina. Opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement. Formació inicial en producte i servei i opcions de formació acadèmica contínua, subvencionada per l'empresa. Possibilitat de formar part d'un equip altament qualificat i especialitzat. Oficines noves, àmplies, diàfanes i amb facilitat d'aparcament. Condicions salarials competitives i a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixement profund dels processos biològics i de tractament d'aigües residuals. Coneixements dels processos i el funcionament d'una planta de tractament d'aigües residuals, amb capacitat de gestió i lideratge de projectes i orientació al client. Sòlides habilitats de gestió de projectes. Capacitat de lideratge, visió analítica i orientació al client. Estudis: Formació universitària en Ciències Ambientals, Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l?aigua o similars. Experiència: Es requereix mínima de 4 anys en el sector del tractament d'aigües residuals, ja sigui en planta de tractament d'aigües residuals o en centre / universitat en posicions d'investigació i recerca. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (C1), indispensable per a la gestió de projectes internacionals. Requisits valorables Bon coneixement de les estratègies de control aplicades en el sector de l'aigua potable. Coneixements en modelització de processos, gestió de dades o programació. Experiència prèvia en gestió de projectes internacionals.

Per a enginyeria referent a Osona en projectes del cicle integral de l'aigua, seleccionem un/a Enginyer/a de projectes hidràulics (amb o sense experiència) per la gestió i direcció de projectes constructius tant públics com privats. La companyia compta amb una sòlida trajectòria del mercat, una rotació laboral pràcticament inexistent i un clima de treball altament col·laboratiu. Integrant-te en un equip d'oficina tècnica d'uns 7-8 professionals del sector de l'enginyeria civil i sota la dependència directa de la Direcció Tècnica, la teva missió principal serà la redacció, gestió integral i direcció d'execució de projectes constructius hidràulics, tant per a l'Administració Pública (ajuntaments i empreses públiques) com per al sector privat. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Redacció de projectes i memòries tècniques per actuacions del cicle de l'aigua (xarxes, tractaments, sanejament)., • Direcció i seguiment d'obres, incloent-hi control d'execució i qualitat., • Preparació de licitacions, ofertes i pressupostos amb eines com PRESTO/TCQ., • Disseny de solucions amb EPANET (xarxes hidràuliques) i REVIT/CAD (dibuix tècnic)., • Coordinació amb clients i propostes de millores internes i externes. S'ofereix: • Estabilitat professional, en enginyeria referent en el sector de l'aigua i en constant creixement., • Excel·lent ambient laboral en empresa sòlida, en continu creixement i amb escassa rotació laboral., • Flexibilitat horària: 8h diàries (de dilluns a divendres) en format de jornada contínua o jornada partida, a acordar amb la persona interessada segons les seves necessitats (l'empresa ofereix la possibilitat tant de fer horari seguit de matins; per exemple: de 7h a 15h, com de fer horari partit de matí tarda)., • Condicions salarials competitives i a convenir entre 40.000 - 45.000 € brut anuals d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Assegurança mèdica i formació interna i externa contínua, proporcionada o subvencionada per l'empresa. Es requereix: • Coneixements en el disseny de solucions del cicle integral de l'aigua., • Coneixements del següent software: REVIT o CAD (per a dibuix tècnic), EPANET (per al disseny de Xarxes) i PRESTO o TCQ (per a la realització de pressupostos)., • Capacitat de lideratge i organització d'equips petits en projectes hidràulics., • Habilitats comunicatives per relació amb clients públics/privats, amb empatia i vocació de servei., • Proactivitat i orientació a resultats en entorns multidisciplinaris., • Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Estudis mínims • Formació universitària finalitzada en Enginyeria Civil, Enginyeria Industrial, Enginyeria de camins, canals i ports, Enginyeria Tècnica Industrial o similars., • Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Enginyeria Civil. Experiència mínima: • La posició està oberta tant a perfils sèniors amb experiència contrastada en el sector, com a perfils júniors que aportin una bona base formativa i una alta motivació per créixer professionalment., • Es valorarà positivament experiència en projectes d'obres hidràuliques. Idiomes: • Català i castellà: avançats.

Per a enginyeria referent a Osona en projectes del cicle integral de l'aigua, seleccionem un/a Enginyer/a de projectes hidràulics (amb o sense experiència) per la gestió i direcció de projectes constructius tant públics com privats. La companyia compta amb una sòlida trajectòria del mercat, una rotació laboral pràcticament inexistent i un clima de treball altament col·laboratiu. Integrant-te en un equip d'oficina tècnica d'uns 7-8 professionals del sector de l'enginyeria civil i sota la dependència directa de la Direcció Tècnica, la teva missió principal serà la redacció, gestió integral i direcció d'execució de projectes constructius hidràulics, tant per a l'Administració Pública (ajuntaments i empreses públiques) com per al sector privat. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Redacció de projectes i memòries tècniques per actuacions del cicle de l'aigua (xarxes, tractaments, sanejament)., • Direcció i seguiment d'obres, incloent-hi control d'execució i qualitat., • Preparació de licitacions, ofertes i pressupostos amb eines com PRESTO/TCQ., • Disseny de solucions amb EPANET (xarxes hidràuliques) i REVIT/CAD (dibuix tècnic)., • Coordinació amb clients i propostes de millores internes i externes. S'ofereix: • Estabilitat professional, en enginyeria referent en el sector de l'aigua i en constant creixement., • Excel·lent ambient laboral en empresa sòlida, en continu creixement i amb escassa rotació laboral., • Flexibilitat horària: 8h diàries (de dilluns a divendres) en format de jornada contínua o jornada partida, a acordar amb la persona interessada segons les seves necessitats (l'empresa ofereix la possibilitat tant de fer horari seguit de matins; per exemple: de 7h a 15h, com de fer horari partit de matí tarda)., • Condicions salarials competitives i a convenir entre 40.000 - 45.000 € brut anuals d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Assegurança mèdica i formació interna i externa contínua, proporcionada o subvencionada per l'empresa. Es requereix: • Coneixements en el disseny de solucions del cicle integral de l'aigua., • Coneixements del següent software: REVIT o CAD (per a dibuix tècnic), EPANET (per al disseny de Xarxes) i PRESTO o TCQ (per a la realització de pressupostos)., • Capacitat de lideratge i organització d'equips petits en projectes hidràulics., • Habilitats comunicatives per relació amb clients públics/privats, amb empatia i vocació de servei., • Proactivitat i orientació a resultats en entorns multidisciplinaris., • Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Estudis mínims • Formació universitària finalitzada en Enginyeria Civil, Enginyeria Industrial, Enginyeria de camins, canals i ports, Enginyeria Tècnica Industrial o similars., • Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Enginyeria Civil. Experiència mínima: • La posició està oberta tant a perfils sèniors amb experiència contrastada en el sector, com a perfils júniors que aportin una bona base formativa i una alta motivació per créixer professionalment., • Es valorarà positivament experiència en projectes d'obres hidràuliques. Idiomes: • Català i castellà: avançats.

Per a enginyeria referent a Osona en projectes del cicle integral de l'aigua, seleccionem un/a Enginyer/a de projectes hidràulics (amb o sense experiència) per la gestió i direcció de projectes constructius tant públics com privats. La companyia compta amb una sòlida trajectòria del mercat, una rotació laboral pràcticament inexistent i un clima de treball altament col·laboratiu. Integrant-te en un equip d'oficina tècnica d'uns 7-8 professionals del sector de l'enginyeria civil i sota la dependència directa de la Direcció Tècnica, la teva missió principal serà la redacció, gestió integral i direcció d'execució de projectes constructius hidràulics, tant per a l'Administració Pública (ajuntaments i empreses públiques) com per al sector privat. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Redacció de projectes i memòries tècniques per actuacions del cicle de l'aigua (xarxes, tractaments, sanejament)., • Direcció i seguiment d'obres, incloent-hi control d'execució i qualitat., • Preparació de licitacions, ofertes i pressupostos amb eines com PRESTO/TCQ., • Disseny de solucions amb EPANET (xarxes hidràuliques) i REVIT/CAD (dibuix tècnic)., • Coordinació amb clients i propostes de millores internes i externes. S'ofereix: • Estabilitat professional, en enginyeria referent en el sector de l'aigua i en constant creixement., • Excel·lent ambient laboral en empresa sòlida, en continu creixement i amb escassa rotació laboral., • Flexibilitat horària: 8h diàries (de dilluns a divendres) en format de jornada contínua o jornada partida, a acordar amb la persona interessada segons les seves necessitats (l'empresa ofereix la possibilitat tant de fer horari seguit de matins; per exemple: de 7h a 15h, com de fer horari partit de matí tarda)., • Condicions salarials competitives i a convenir entre 40.000 - 45.000 € brut anuals d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Assegurança mèdica i formació interna i externa contínua, proporcionada o subvencionada per l'empresa. Es requereix: • Coneixements en el disseny de solucions del cicle integral de l'aigua., • Coneixements del següent software: REVIT o CAD (per a dibuix tècnic), EPANET (per al disseny de Xarxes) i PRESTO o TCQ (per a la realització de pressupostos)., • Capacitat de lideratge i organització d'equips petits en projectes hidràulics., • Habilitats comunicatives per relació amb clients públics/privats, amb empatia i vocació de servei., • Proactivitat i orientació a resultats en entorns multidisciplinaris., • Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Estudis mínims • Formació universitària finalitzada en Enginyeria Civil, Enginyeria Industrial, Enginyeria de camins, canals i ports, Enginyeria Tècnica Industrial o similars., • Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Enginyeria Civil. Experiència mínima: • La posició està oberta tant a perfils sèniors amb experiència contrastada en el sector, com a perfils júniors que aportin una bona base formativa i una alta motivació per créixer professionalment., • Es valorarà positivament experiència en projectes d'obres hidràuliques. Idiomes: • Català i castellà: avançats.

Responsabilitats Aportar i desenvolupar una cartera de clients VIP (contactes propis o desenvolupats a través de relacions estratègiques). Vendre i gestionar reserves de llotges i taules VIP de manera anticipada, amb seguiment directe al client. Fer seguiment i venda durant la setmana amb horari flexible. Resoldre dubtes, necessitats o incidències dels clients en temps real, amb una actitud resolutiva i orientada al servei. Atenció al client a través de trucades, WhatsApp i correu electrònic (mitjançant telèfon d’empresa), garantint una comunicació àgil i professional. Atendre i acompanyar in situ els clients VIP durant les nits del club, assegurant una experiència còmoda, exclusiva i professional. Gestionar i mobilitzar llistes VIP. Col·laborar amb l’equip intern (seguretat, cambrers/es, direcció) per garantir una experiència fluida i d’alt nivell. Requisits Assistència presencial de 5/10 hores setmanals: divendres i/o dissabtes, de 23:00 a 4:00, i en nits d’esdeveniments especials (per exemple, Halloween, Carnaval, Nit de Cap d’Any). Experiència prèvia com a host VIP, RRPP amb enfocament comercial en cultura de club, hoteleria i restaurants de categoria o similar. Xarxa de contactes VIP activa a Barcelona. Perfil sociable, proactiu/va, amb bona presència i orientació al client. Bones habilitats de comunicació i venda. Idiomes: Castellà i català fluids. Anglès B2 o superior. Es valoraran altres idiomes (francès, italià, alemany…). Oferta Contracte indefinit amb període de prova de 2 a 3 mesos. Sou fix + variables per captació de clients i volum de reserves gestionades. Telèfon d’empresa. 1 divendres i 1 o 2 dissabtes lliures al mes. Horari flexible la resta de la setmana, amb només 1 o 2 reunions de seguiment al mes amb l’equip de Producció. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities Build and develop a portfolio of VIP clients (own contacts or developed through strategic relationships). Sell and manage VIP booth and table reservations in advance, with direct client follow-up. Carry out follow-up and sales throughout the week with a flexible schedule. Resolve client questions, needs, or incidents in real time, with a proactive, solution-oriented, and service-focused attitude. Provide customer service via calls, WhatsApp, and email (using a company phone), ensuring agile and professional communication. Attend to and accompany VIP clients on-site during club nights, ensuring a comfortable, exclusive, and professional experience. Manage and activate VIP guest lists. Collaborate with the internal team (security, waitstaff, management) to ensure a smooth, high-level experience. Requirements On-site attendance of 5/10 hours per week: Fridays and/or Saturdays, from 11:00 PM to 4:00 AM, and on special event nights (e.g., Halloween, Carnival, New Year’s Eve). Previous experience as a VIP host or PR with a commercial focus in club culture, hospitality, or high-end restaurants, or similar. Active VIP contact network in Barcelona. Sociable, proactive profile with good presence and strong customer orientation. Strong communication and sales skills. Languages Fluent Spanish and Catalan. English level B2 or higher. Other languages are a plus (French, Italian, German, etc.). Offer Permanent contract with a 2–3 month probation period. Fixed salary + variable compensation based on client acquisition and volume of managed reservations. Company phone. 1 Friday and 1 or 2 Saturdays off per month. Flexible schedule during the rest of the week, with only 1 or 2 follow-up meetings per month with the Production team.

T'agrada el món de l'administració i la planificació? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Busques un projecte on cada dia sigui diferent i on puguis aportar valor real a una empresa en creixement? Vols formar part d'un equip proper i familiar? Doncs aquesta oferta és per tu! Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa especialitzada en tall làser i fresatge ubicada a Vilamacolum, que cerca incorporar un/a Administratiu/va de Planificació per reforçar l'equip de Taller i d'Oficina. Quina seria la teva missió a l'empresa? En dependència de direcció, i amb una posició transversal entre el departament comercial i taller, les teves funcions principals serien les següents: • Gestió i seguiment de comandes des de la seva creació fins a l'entrega al client, incloent embalatge, etiquetes d'enviament i seguiment de paqueteria i palets., • Control i anàlisi de costos per línia de producte mitjançant Excel avançat, incloent càlcul de pressupostos, tarifes i gràfiques de pèrdues i guanys., • Coordinació amb el responsable de taller per garantir les previsions d'entrega, els temps de producció i el control d'estoc., • Creació d'albarans, factures emeses i gestió de venciments de cobraments i pagaments, fent les reclamacions pertinents quan sigui necessari., • Suport en el procés d'aprovisionament de matèria primera i relació amb proveïdors., • Gestió, preparació i creació d'actes de reunió setmanal per coordinar l'equip., • Control i gestió de codis de barres i actualització d'articles al programa intern de control de costos. Què t'oferim? • Incorporar-te a una empresa familiar, propera i amb bon ambient de treball., • Contracte estable amb incorporació immediata., • Horari de dilluns a divendres de 7:00 a 15:00 h., • Projecte estable amb possibilitat de creixement., • Formar part de nous projectes amb les seves 3 noves línies de negoci. Ets el perfil ideal si... • Tens formació mínima de Batxillerat, FP o Grau Mitjà en Administració o Gestió Comercial. Valorable CFGS Administració i Finances i/o Comptabilitat, Comerç Internacional o Logística., • Tens experiència mínima de 2 anys en funcions administratives, compres, aprovisionament, comercials i/o de planificació., • Tens un nivell avançat d'Excel (imprescindible): control de costos., • Parles perfectament el català i el castellà; es valora positivament l'anglès i/o el francès. xcskxlj, • Ets una persona polivalent amb facilitat per moure't entre entorns d'oficina i taller.

Senior Mechanical Engineering Technician Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Des de LHH estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, especialitzada en el desenvolupament de solucions i equips d’alt valor tecnològic. Busquem incorporar un/a Senior Mechanical Engineering Technician que liderarà una de les àrees d’Oficina Tècnica i tindrà un paper clau en projectes complexos d’enginyeria. Quin serà el repte? Assumir el lideratge tècnic de projectes de disseny mecànic de gran complexitat, amb autonomia real en la presa de decisions i impacte directe en el desenvolupament de solucions industrials. Responsabilitats • Liderar el disseny de maquinària i línies industrials (nous desenvolupaments i millores), • Coordinar i supervisar equips tècnics dins la seva divisió, • Participar activament en projectes amb criteris de cost, industrialització i qualitat, • Col·laborar amb equips interns, tallers i partners externs, • Gestionar la relació tècnica amb proveïdors de components, • Donar suport i mentoring a perfils més júniors, • Participar puntualment en visites a proveïdors/client (nivell nacional i internacional 3-4 vegades l'any) Busquem un perfil que aporti • Enginyeria Mecànica / Industrial (esp. mecànica), • Experiència consolidada en disseny de maquinària industrial, • Domini de CAD (SolidWorks, Inventor, Solid Edge…), • Capacitat de lideratge tècnic i presa de decisions, • Orientació a qualitat i visió global de projecte, • Anglès intermedi-alt (necessari per clients, proveeïdors i viatges internacionals) Què s’ofereix? xcskxlj • Projectes llargs, tècnicament exigents i amb alta variabilitat, • Entorn d’enginyeria consolidat i alt nivell tècnic, • Autonomia real i responsabilitat, • Horari flexible de 8 a 17h o de 9 a 18h amb divendres intensiu, • Salari competitiu segons experiència Un projecte pensat per professionals que vulguin fer un pas endavant en lideratge tècnic dins un entorn industrial d’alt nivell. Si t’interessa, escriu-me per privat o a

Per a rellevant institució pública de l'àmbit dels serveis corporatius i el desenvolupament empresarial, seleccionem un/a Comercial B2B per a la comercialització de serveis de formació corporativa personalitzada per a empreses i treballadors. La missió principal del lloc de treball consisteix a impulsar l’activitat comercial al territori assignat, identificant i desenvolupant oportunitats de formació dissenyades exclusivament a mida per a cobrir les necessitats formatives del teixit empresarial i industrial d'Osona. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En dependència de la Direcció Territorial, les principals tasques i funcions de la persona seleccionada són: • Planificar i executar accions de prospecció comercial per a identificar, captar i qualificar noves oportunitats de negoci en l'àmbit de la formació corporativa dins de la demarcació assignada., • Detectar les necessitats formatives de les empreses, dissenyar propostes de valor personalitzades i gestionar el tancament efectiu de les operacions comercials., • Crear, consolidar i potenciar una cartera de clients (empreses) estables, assegurant un servei de qualitat que fomenti la relació a llarg termini., • Establir relacions professionals i adaptar el discurs i les propostes tècniques davant d'una gran diversitat de perfils directius, gerents, responsables d'àrea i tècnics d'empreses o institucions públiques., • Coordinar-se amb l'equip tècnic especialista de l'àrea de formació central per a garantir que les propostes s'ajustin al model pedagògic, la qualitat, els marges i els terminis de la institució., • Participar activament en esdeveniments, jornades empresarials i activitats de networking que potenciïn la visibilitat de l'entitat i la generació de noves oportunitats de negoci., • Mantenir actualitzat el software de gestió interna (CRM) de l’organització, registrant de forma metòdica tota l'activitat, el seguiment de propostes i l'evolució dels objectius de vendes. S’ofereix: • Incorporació estable (contracte indefinit) en una institució de referència amb gran implantació i reconeixement públic., • Condicions salarials competitives (fix + variable), d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Formació inicial i contínua en els diversos serveis que ofereix la institució i treball conjunt amb equips multidisciplinaris., • Horari conciliador: Jornada completa amb flexibilitat a l'entrada (entre les 8h i les 9h) i a la sortida (a partir de les 16:30h, segons l'hora), de dilluns a dijous. Divendres i període estival (del 15 de juliol al 15 de setembre) jornada intensiva, de 8h a 15h. Es requereix: • Excel·lents habilitats interpersonals, dots de comunicació i orientació al client., • Vehicle propi per a visites a empreses d'Osona (en cas de no tenir-ne, l'empresa pot facilitar un vehicle de rènting), amb quilometratge pagat., • Experiència comercial prèvia, preferiblement en la comercialització de serveis B2B., • Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir "B". Estudis: • Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o FPII en l'àmbit de l'Administració, Gestió Comercial, Màrqueting o titulació universitària equivalent., • Es valorarà positivament la formació addicional o l'especialització en tècniques de venda consultiva i negociació comercial. Experiència: • Es requereix experiència mínima d'entre 2 i 3 anys en funcions comercials, desenvolupament de negoci o gestió de grans comptes en entorns de serveis B2B o consultoria empresarial., • Es considerarà un actiu molt important haver treballat prèviament en la comercialització de solucions de formació bonificada o serveis formatius per a empreses i treballadors. Idiomes: • Català i castellà: Domini excel·lent, tant en l'àmbit oral com escrit (bilingüe), indispensable per a la interacció institucional diària. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C de català o equivalent. xcskxlj Requisits valorables • Es valorarà molt positivament el coneixement del teixit empresarial d'Osona.

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar al departament de Gestió de persones un/a AUXILIAR ADMINISTRATIU -CONTRACTACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona seleccionada s’incorporaria per donar suport a l’àrea d’Administració de personal, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats relacionades amb la contractació de personal: • Assessorar en matèria de contractació a tècnics i comandaments., • Tramitar la signatura digital dels contractes i documentació laboral., • Gestionar les variacions de jornada i canvis de contracte., • Fer el seguiment i tramitar els venciments de contracte i/o períodes de prova., • Actualitzar i mantenir les dades de l'empleat, la documentació laboral i permisos., • Registrar els contractes laborals i pròrrogues al SEPE., • Tramitar els moviments d’afiliació amb Seguretat Social., • Gestionar les peticions dels treballadors en relació a permisos de naixement, excedències, reduccions de jornada, jubilacions, permisos d’estrangeria, entre altres. Es requereix: • Formació de CFGS en Administració., • Experiència mínima d’un any en departament de gestió de persones, gestoria laboral o empresa de treball temporal fent la tramitació dels contractes laborals i afiliació a la Seguretat Social., • Persona habituada al tracte directe amb els/les treballadors/es, metòdica, comunicativa, empàtica i amb capacitat resolutiva. Es valorarà: • Formació relacionada amb gestió de persones, tràmits de contractació i afiliació de treballadors/es., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada parcial (60%) en horari de matins de dilluns a divendres 8-13h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional. xcskxlj, • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim lobjectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Tapassiona portar una idea des del plànol fins a la seva realitat industrial? Busquem un/a Enginyer/a de Producte sènior per incorporar-se a una empresa industrial de referència, especialitzada en el disseny i fabricació de maquinària i línies complexes per al reciclatge tèxtil. Si tens una visió global de producte, experiència en disseny mecànic i vols ser la peça clau en la creació de noves solucions (premses, cintes i volquets), aquest projecte és per a tu! La teva missió: desenvoluparàs la documentació tècnica (incloent 3D’s, plànols, esquemes, manuals i documentació de producte) de maquinària i línies de reciclatge tèxtil. Quines seran les teves funcions? • Desenvoluparàs el disseny conceptual i de detall de màquines pel reciclatge tèxtil, centrant-te en els productes principals: premses, cintes i volquets., • Desenvoluparàs la documentació tècnica associada a productes i línies de reciclatge tèxtil: models 3D, 2D, llistes de materials, manuals, anàlisis de riscos i especificacions., • Faràs el seguiment de la producció de prototips al taller., • Introduiràs en el disseny les millores detectades al llarg del cicle de vida del producte., • Actuaràs com a interlocutor/a tècnic/a directe amb el client extern per a la definició dels projectes. Què busquem en tu? Formació i Experiència: • Titulació: Enginyeria Tècnica o Superior (Mecànica, Industrial o similar)., • Experiència: Mínim 5 anys en el disseny i desenvolupament de producte/maquinària industrial (xapa soldada, perfileria, mecanitzats i selecció delements de transmissió)., • Experiència demostrable en el càlcul delements mecànics i disseny orientat a la industrialització (DFM). Coneixements Tècnics: • Domini alt de SolidWorks (models i conjunts complexos)., • Molt valorable el coneixement de sistemes hidràulics, pneumàtics, AutoCAD/Inventor i comprensió desquemes elèctrics., • Idiomes: Català i Anglès (nivell alt). Què toferim? • Un contracte estable en una empresa consolidada i amb una llarga trajectòria en el sector., • Oportunitats de desenvolupament professional., • Un ambient de treball col·laborador i positiu., • Horari amb flexibilitat en l’hora d’entrada, de dilluns a dijous de 8–9h i sortida a patir de les 17h i divendres intensiu., • Possibilitat de teletreballar un dia a la setmana., • Salari: 35.000 – 42.000€ SBA. No esperis més, tanimem a presentar la teva candidatura, ja que volem conèixer-te i explorar les teves possibilitats en aquesta excel·lent oportunitat!

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: • Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment., • Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica., • Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible., • Verificar que tot l'aparatatge del quiròfan funciona correctament. Competències professionals: • Orientació a l'usuari., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Dots de comunicació. S'ofereix: • Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes., • Calendari planificat anualment de dilluns a divendres., • Formació continuada., • Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones., • Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Requisits: Requeriments: • Diplomatura o Grau en Infermeria., • Postgrau o màster Quirúrgic o Anestesia, Reanimació i Teràpia del Dolor. Es valorarà: • Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat. xcskxlj, • Experiència professional en bloc quirúrgic.

Grau en farmàcia, especialitat en farmàcia hospitalària. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Es valorarà: Experiència prèvia en farmàcia hospitalària. Capacitat per treballar en equip i comunicar de manera efectiva amb altres professionals de la salut. Donar suport al Servei de Farmàcia a les tasques assistencials. Pacient hospitalitzat, Hospital de Dia i Hospitalització domiciliària. Gestió de diverses àrees amb els farmacèutics adjunts, especialistes i cap de Servei. Cobertura reducció de jornada. De dilluns a dijous i un divendres al mes. Dedicació: 2,20h diàries. xcskxlj Flexibilitat horària de tarda, preferiblement de 15 a 17’20h. Desenvolupament personal i professional i incorporació a un servei en continu creixement. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’una empresa referent en nutrició animal i contribuir directament a garantir la qualitat dels nostres productes i la seguretat de les nostres instal·lacions? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. A Pinsos URSA busquem un/a Tècnic/a de Qualitat i Seguretat per incorporar-se al nostre equip i donar suport al control de qualitat i la gestió de la seguretat a les nostres fàbriques d'Anglesola i Preixens. Si t'agrada el treball de camp, tens un perfil analític i valores la millora contínua, aquesta és una oportunitat per desenvolupar un rol clau dins de l'organització. La teva missió Seràs la persona responsable de garantir el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat a les nostres plantes de producció, realitzant controls analítics, supervisant els processos productius i vetllant pel correcte funcionament dels sistemes de qualitat i prevenció. La teva base de treball serà la fàbrica de pinsos d'Anglesola, però també donaràs suport i faràs seguiment periòdic de la fàbrica d'additius per alimentació animal de Preixens. Principals responsabilitats • Realitzar els controls de qualitat de matèries primeres i productes acabats., • Dur a terme anàlisis mitjançant tecnologia NIR i interpretar-ne els resultats per garantir el compliment de les especificacions., • Fer el seguiment dels processos productius i assegurar el compliment dels estàndards interns i de la normativa vigent., • Gestionar la documentació de qualitat, registres, incidències i accions correctives., • Coordinar i supervisar els aspectes relacionats amb la seguretat de les fàbriques, impulsant les bones pràctiques preventives., • Col·laborar en auditories internes i externes, així com en la implementació de millores contínues., • Donar suport als equips de producció per assegurar la traçabilitat i la qualitat dels productes., • Realitzar visites periòdiques a la planta de Preixens per garantir una gestió homogènia dels processos de qualitat i seguretat. Què busquem? • Formació en Veterinària, Enginyeria Agrònoma, Ciència i Tecnologia dels Aliments, Química o estudis similars., • Es valorarà experiència en control de qualitat dins del sector de l'alimentació animal o agroalimentari., • Coneixements d'anàlisi NIR o interès per especialitzar-s'hi., • Coneixements de sistemes de qualitat i seguretat alimentària., • Persona organitzada, rigorosa, resolutiva i amb capacitat per treballar de manera autònoma., • Disponibilitat per desplaçar-se puntualment a la fàbrica de Preixens., • Carnet de conduir. Què oferim? • Incorporació a una empresa sòlida i en creixement dins del sector de la nutrició animal., • Un lloc de treball estable amb responsabilitat i autonomia., • Participació directa en la millora dels processos de qualitat i seguretat de l'empresa., • Formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional., • Horari flexible de dilluns a divendres. xcskxlj Presencial des de la nostra fàbrica d'Anglesola, Lleida Si vols formar part de Pinsos URSA i contribuir a garantir la qualitat dels nostres productes i la seguretat de les nostres instal·lacions, ens agradarà conèixer-te.

Per a empresa especialitzada en instal·lacions i projectes de climatització, amb presència consolidada a l'Empordà i en fase de creixement, seleccionem un/a Cap d’Obres. La missió del lloc de treball és liderar i coordinar l’execució integral de les obres i instal·lacions, assegurant el compliment dels terminis, pressupostos i estàndards de qualitat establerts, així com garantir una correcta coordinació dels equips de treball, industrials i agents implicats en cada projecte. En dependència de Direcció, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran: • Planificar, coordinar i supervisar les obres actives i les instal·lacions en curs. • Organitzar i coordinar els equips de treball propis, empreses externes i professionals autònoms. • Realitzar el seguiment de terminis, qualitat d’execució i compliment dels objectius de cada projecte. • Supervisar tècnicament les instal·lacions i assegurar el correcte desenvolupament de les obres. • Coordinar-se amb industrials, altres gremis, arquitectes, direccions facultatives i clients finals. • Gestionar simultàniament diverses obres i prioritzar actuacions segons necessitats operatives. • Vetllar pel compliment dels pressupostos, control de costos i correcta execució econòmica dels projectes. • Fer seguiment de possibles incidències tècniques i aportar solucions resolutives durant l’execució de l’obra. • Mantenir una comunicació fluida amb clients i proveïdors durant totes les fases del projecte. • Participar en la planificació i optimització dels recursos tècnics i humans. S’ofereix: • Incorporació estable en empresa consolidada i en creixement dins del sector de les instal·lacions i climatització. • Participació en projectes tècnics variats i amb alt nivell d’autonomia i responsabilitat. • Bon ambient de treball i equip tècnic consolidat. • Horari de dilluns a dijous de 8h a 13h i de 14h a 17h. Divendres intensiu de 8h a 14h. • Posició amb recorregut professional i possibilitats de creixement dins l’estructura tècnica de l’empresa. • Condicions salarials negociables segons experiència, coneixements i valors aportats, amb possibilitat de bonus anual per objectius. Es requereix: • Coneixements tècnics d’obra i instal·lacions de climatització. • Capacitat de coordinació tècnica i gestió simultània de diferents obres. • Capacitat de lectura i interpretació de plànols i documentació tècnica. • Experiència en planificació, seguiment econòmic i control de costos d’obra. • Habilitats de lideratge, organització i gestió d’equips. • Capacitat comunicativa i habilitats de relació amb clients, proveïdors i equips de treball. • Persona resolutiva, autònoma, responsable i orientada a resultats. • Perfil molt orientat a camp i seguiment presencial de les obres.

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món i ara volem esdevenir una Universitat AI-enabled que màximitzi el valor de les oportunitats de la IA. Busquem Lider de governança i IA confiable pel centre d’expertesa IA de la UOC dins de l’àrea de Tecnologia per dissenyar el model de govern responsable de la IA per la universitat. Seràs la peça clau per garantir el bon govern i confiabilitat de les solucions d’IA, garantint que les capacitats tecnologiques del centre es posen a disposició de les necesitats d’una manera segura, responsable i d’acord amb regulació i principis ètics de la universitat. Quines seran les teves funcions? Disseny i definició del Marc de Governança d'IA • Liderar el disseny i desplegament del Marc de Recerca i Desenvolupament Responsable d'IA de la UOC, establint les polítiques, rols i responsabilitats per a tot el cicle de vida dels sistemes d'IA (des de la idea inicial fins a la retirada del model)., • Definir indicadors clau de confiança (KPIs de Trustworthy AI) per avaluar la transparència, l'explicabilitat, la traçabilitat i la justícia (equitat) dels algorismes i models utilitzats, evitant la fragmentació de criteris ètics., • Crear metodologies d'avaluació d'impacte (AIA - Algorithmic Impact Assessments) periòdiques per classificar els sistemes d'IA segons el seu nivell de risc en l'àmbit docent, de recerca i de gestió institucional. Compliment Normatiu i Relació amb l'Ecosistema (AI Act) • Actuar com a garant i referent expert davant de les regulacions vigents, especialment la Llei d'Intel·ligència Artificial de la UE (AI Act), la RGPD i les normatives pròpies de l'àmbit universitari., • Traduir, en coordinació amb l’assesoria legal, els requisits i els fulls de ruta regulatoris en directrius clares per als equips de desenvolupament tecnològic i els partners estratègics, assegurant que la innovació no s'atura però avança sobre una base jurídica segura., • Col·laborar amb l'àrea Assessoria Jurídica i l'Oficina de Protecció de Dades de la UOC per validar els acords de transferència de dades i l'ús de continguts universitaris en l'entrenament de models de tercers. Gestió del Risc i Auditories d'IA (AI TRiSM) • Dissenyar el catàleg de riscos d'IA de la universitat, identificant possibles biaixos discriminatoris, al·lucinacions, problemes de privacitat i l'impacte en l'experiència de l'estudiantat., • Establir processos de validació i auditoria funcional de models (auditing) i prompts, assegurant que abans de passar a producció es fan proves de robustesa i de detecció de biaixos., • Gestionar el registre centralitzat de sistemes d'IA de la UOC, documentant de manera transparent l'origen de les dades d'entrenament, els propòsits de cada model i les mètriques de rendiment ètic. Seguretat, Ètica Aplicada i Control Tècnic • Definir i mantenir els requeriments funcionals per a la implementació de controls tècnics automatitzats (guardrails) a la plataforma d'IA, treballant colze a colze amb l'Arquitecte/a de Plataformes d'IA., • Promoure la cultura d'IA Responsable dins la universitat, dissenyant accions formatives i guies de bones pràctiques per a professors, investigadors i personal de gestió. Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Experiència i trajectòria: Experiència mínima de 3 a 5 anys en rols de governança de dades, compliment normatiu tecnològic (compliance), auditoria de sistemes o gestió de riscos tecnològics, amb un focus clar en projectes d'intel·ligència artificial., • Marc normatiu i legal (AI Act): Sòlid coneixement de la Llei d'Intel·ligència Artificial de la UE (AI Act), el RGPD i els marcs regulatoris de privacitat i protecció de dades, així com la seva aplicació pràctica en entorns organitzatius o universitaris., • Metodologies de risc i auditoria (AI TRiSM): Experiència en el disseny de matrius de risc, avaluacions d'impacte algorítmic (Algorithmic Impact Assessments) i processos de validació de models per a la detecció de biaixos, al·lucinacions i vulnerabilitats., • Cultura ètica i de negoci: Capacitat per traduir principis ètics abstractes en controls funcionals i col·laborar amb els equips d'arquitectura per implementar automatitzacions i guardrails tècnics., • Visió institucional i de processos: Mentalitat estructurada per dissenyar i desplegar polítiques, rols corporatius i fluxos de treball des de zero, evitant la fragmentació de criteris dins de la universitat., • Comunicació i lideratge transversal: Excel·lents habilitats comunicatives per actuar com a pont entre perfils tècnics (enginyers, arquitectes) i no tècnics (assessoria jurídica, comitès d'ètica, docents), defensant fermament els estàndards de responsabilitat de la UOC. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món i ara volem esdevenir una Universitat AI-enabled que màximitzi el valor de les oportunitats de la IA. Busquem Lider de governança i IA confiable pel centre d’expertesa IA de la UOC dins de l’àrea de Tecnologia per dissenyar el model de govern responsable de la IA per la universitat. Seràs la peça clau per garantir el bon govern i confiabilitat de les solucions d’IA, garantint que les capacitats tecnologiques del centre es posen a disposició de les necesitats d’una manera segura, responsable i d’acord amb regulació i principis ètics de la universitat. Quines seran les teves funcions? Disseny i definició del Marc de Governança d'IA • Liderar el disseny i desplegament del Marc de Recerca i Desenvolupament Responsable d'IA de la UOC, establint les polítiques, rols i responsabilitats per a tot el cicle de vida dels sistemes d'IA (des de la idea inicial fins a la retirada del model)., • Definir indicadors clau de confiança (KPIs de Trustworthy AI) per avaluar la transparència, l'explicabilitat, la traçabilitat i la justícia (equitat) dels algorismes i models utilitzats, evitant la fragmentació de criteris ètics., • Crear metodologies d'avaluació d'impacte (AIA - Algorithmic Impact Assessments) periòdiques per classificar els sistemes d'IA segons el seu nivell de risc en l'àmbit docent, de recerca i de gestió institucional. Compliment Normatiu i Relació amb l'Ecosistema (AI Act) • Actuar com a garant i referent expert davant de les regulacions vigents, especialment la Llei d'Intel·ligència Artificial de la UE (AI Act), la RGPD i les normatives pròpies de l'àmbit universitari., • Traduir, en coordinació amb l’assesoria legal, els requisits i els fulls de ruta regulatoris en directrius clares per als equips de desenvolupament tecnològic i els partners estratègics, assegurant que la innovació no s'atura però avança sobre una base jurídica segura., • Col·laborar amb l'àrea Assessoria Jurídica i l'Oficina de Protecció de Dades de la UOC per validar els acords de transferència de dades i l'ús de continguts universitaris en l'entrenament de models de tercers. Gestió del Risc i Auditories d'IA (AI TRiSM) • Dissenyar el catàleg de riscos d'IA de la universitat, identificant possibles biaixos discriminatoris, al·lucinacions, problemes de privacitat i l'impacte en l'experiència de l'estudiantat., • Establir processos de validació i auditoria funcional de models (auditing) i prompts, assegurant que abans de passar a producció es fan proves de robustesa i de detecció de biaixos., • Gestionar el registre centralitzat de sistemes d'IA de la UOC, documentant de manera transparent l'origen de les dades d'entrenament, els propòsits de cada model i les mètriques de rendiment ètic. Seguretat, Ètica Aplicada i Control Tècnic • Definir i mantenir els requeriments funcionals per a la implementació de controls tècnics automatitzats (guardrails) a la plataforma d'IA, treballant colze a colze amb l'Arquitecte/a de Plataformes d'IA., • Promoure la cultura d'IA Responsable dins la universitat, dissenyant accions formatives i guies de bones pràctiques per a professors, investigadors i personal de gestió. Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Experiència i trajectòria: Experiència mínima de 3 a 5 anys en rols de governança de dades, compliment normatiu tecnològic (compliance), auditoria de sistemes o gestió de riscos tecnològics, amb un focus clar en projectes d'intel·ligència artificial., • Marc normatiu i legal (AI Act): Sòlid coneixement de la Llei d'Intel·ligència Artificial de la UE (AI Act), el RGPD i els marcs regulatoris de privacitat i protecció de dades, així com la seva aplicació pràctica en entorns organitzatius o universitaris., • Metodologies de risc i auditoria (AI TRiSM): Experiència en el disseny de matrius de risc, avaluacions d'impacte algorítmic (Algorithmic Impact Assessments) i processos de validació de models per a la detecció de biaixos, al·lucinacions i vulnerabilitats., • Cultura ètica i de negoci: Capacitat per traduir principis ètics abstractes en controls funcionals i col·laborar amb els equips d'arquitectura per implementar automatitzacions i guardrails tècnics., • Visió institucional i de processos: Mentalitat estructurada per dissenyar i desplegar polítiques, rols corporatius i fluxos de treball des de zero, evitant la fragmentació de criteris dins de la universitat., • Comunicació i lideratge transversal: Excel·lents habilitats comunicatives per actuar com a pont entre perfils tècnics (enginyers, arquitectes) i no tècnics (assessoria jurídica, comitès d'ètica, docents), defensant fermament els estàndards de responsabilitat de la UOC. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

La Cuina és un espai ubicat dins les oficines d’Etnia Eyewear Culture, situades a Esplugues de Llobregat. Som una empresa familiar que té com un dels seus principals propòsits cuidar les persones que formen part del projecte. Amb aquesta filosofia va néixer La Cuina: una cantina amb ànima de restaurant, on oferim un menú diari equilibrat, saludable i de proximitat. Treballem de dilluns a divendres, de 08:00 h a 17:30 h. El menú (a escollir cada dia) consta de: • 2 primers plats, • 2 segons plats Els treballadors poden reservar el menú amb antelació, fet que ens permet ajustar les produccions i treballar d’una manera més sostenible i organitzada. Des de La Cuina també oferim el servei "La Cuina a Casa", una selecció de plats elaborats i envasats perquè els treballadors els puguin comprar i endur-se’ls per sopar. Oferim aquest servei des de l’any 2021, sempre amb el mateix equip, en un entorn laboral agradable, proper i creatiu, on compartir, créixer i treballar amb il·lusió. BUSQUEM CUINER/A Cerquem una persona per cobrir una baixa, per dur a terme les següents funcions: Funcions principals: Producció i suport operatiu • Participar activament en l’elaboració dels plats, • Reforçar les partides de cuina amb més càrrega de treball, • Verificar la correcta realització de la mise en place diària Control d’estocs i proveïdors • Col·laborar en la recepció i revisió de mercaderies, • Comprovar que els productes compleixin els estàndards de qualitat requerits Higiene i organització • Mantenir exigència en l’ordre i la neteja, • Vetllar pel bon funcionament de l’espai de treball OFERIM • Entorn laboral estable i agradable, • Horari diürn de dilluns a divendres, • Equip consolidat i proper, • Espai amb possibilitat d’aportar idees i créixer professionalment, • Substitució per a baixa llarga Busquem algú amb compromís i actitud positiva, amb coneixements de cuina tradicional, a poder der amb experiència en menús i/o col·lectivitats. Condicions econòmiques Salari: entre 24.000 € i 28.000 € bruts anuals Incorporació Juliol Vacances del 3 al 21 d’agost.

La Cuina és un espai ubicat dins les oficines d’Etnia Eyewear Culture, situades a Esplugues de Llobregat. Som una empresa familiar que té com un dels seus principals propòsits cuidar les persones que formen part del projecte. Amb aquesta filosofia va néixer La Cuina: una cantina amb ànima de restaurant, on oferim un menú diari equilibrat, saludable i de proximitat. Treballem de dilluns a divendres, de 08:00 h a 17:30 h. El menú (a escollir cada dia) consta de: • 2 primers plats, • 2 segons plats Els treballadors poden reservar el menú amb antelació, fet que ens permet ajustar les produccions i treballar d’una manera més sostenible i organitzada. Des de La Cuina també oferim el servei "La Cuina a Casa", una selecció de plats elaborats i envasats perquè els treballadors els puguin comprar i endur-se’ls per sopar. Oferim aquest servei des de l’any 2021, sempre amb el mateix equip, en un entorn laboral agradable, proper i creatiu, on compartir, créixer i treballar amb il·lusió. BUSQUEM CUINER/A Cerquem una persona per cobrir una baixa, per dur a terme les següents funcions: Funcions principals: Producció i suport operatiu • Participar activament en l’elaboració dels plats, • Reforçar les partides de cuina amb més càrrega de treball, • Verificar la correcta realització de la mise en place diària Control d’estocs i proveïdors • Col·laborar en la recepció i revisió de mercaderies, • Comprovar que els productes compleixin els estàndards de qualitat requerits Higiene i organització • Mantenir exigència en l’ordre i la neteja, • Vetllar pel bon funcionament de l’espai de treball OFERIM • Entorn laboral estable i agradable, • Horari diürn de dilluns a divendres, • Equip consolidat i proper, • Espai amb possibilitat d’aportar idees i créixer professionalment, • Substitució per a baixa llarga Busquem algú amb compromís i actitud positiva, amb coneixements de cuina tradicional, a poder der amb experiència en menús i/o col·lectivitats. Condicions econòmiques Salari: entre 24.000 € i 28.000 € bruts anuals Incorporació Juliol Vacances del 3 al 21 d’agost.

A TALENTEA busquem incorporar un/a Delineant o Enginyer/a Industrial per a una empresa consolidada del sector metall ubicada a la província de Lleida. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Busquem una persona amb perfil tècnic, experiència en dibuix industrial i disseny d’estructures metàl·liques, que vulgui integrar-se en un projecte estable dins d’una empresa referent en el seu sector. Si t’apassiona el disseny industrial, les estructures metàl·liques i participar en projectes tècnics des de la fase de disseny fins a la seva execució, aquesta és una excel·lent oportunitat per formar part d’una empresa sòlida i amb una llarga trajectòria. Què oferim? • Incorporació a una empresa consolidada., • Jornada intensiva de dilluns a divendres de 7:00 h a 15:00 h., • Projecte estable., • Participació en projectes tècnics d’estructures metàl·liques i fabricació industrial., • Bon ambient de treball i equip especialitzat., • Condicions salarials segons experiència i perfil professional aportat. El teu dia a dia • Elaboració de plànols d’estructures metàl·liques i serralleria., • Disseny tècnic mitjançant programari CAD 2Di 3D., • Desenvolupament i adaptació de solucions tècniques segons les necessitats de cada projecte., • Elaboració de pressupostos tècnics., • Suport a l’àrea de producció i seguiment de l’execució d’obres., • Coordinació amb l’equip de fabricació per garantir la correcta interpretació dels plànols i de les especificacions tècniques., • Seguiment tècnic dels projectes per assegurar la qualitat i la viabilitat de les solucions plantejades. Què valorem? • Formació en Delineació, Enginyeria Industrial o similar (FP, CFGS o Grau)., • Experiència prèvia en disseny industrial i dibuix tècnic., • Imprescindible experiència i autonomia en l’ús de programes de disseny i modelatge industrial com AutoCAD, Tekla Structures, Inventor, SolidWorks i/o altres programes CAD 2D i 3D., • Capacitat per interpretar i desenvolupar plànols de fabricació i muntatge., • Es valoraran experiència o coneixements en producció industrial i control de l’execució d’obres. xkdbapo, • Carnet de conduir B., • Persona organitzada, resolutiva, amb capacitat analítica i orientació al detall.

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca un/a comercial per a la venda de vehicles, amb orientació a resultats i passió pel sector de l'automoció. La persona seleccionada serà responsable d'assessorar els clients durant tot el procés de compra i garantir una experiència excel·lent. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funcions principals • Atenció i assessorament personalitzat al client., • Venda de vehicles nous i/o d'ocasió., • Gestió de leads i seguiment comercial., • Elaboració d'ofertes i pressupostos., • Negociació i tancament de vendes., • Gestió de documentació de venda i finançament., • Fidelització de clients i accions de postvenda. Requisits • Experiència en vendes (valorable en automoció)., • Orientació a objectius i resultats., • Habilitats de negociació i comunicació., • Proactivitat i iniciativa., • Coneixements d'eines digitals i CRM (valorable)., • Permís de conduir., • Català i castellà nivell alt (imprescindible). S'ofereix • Contracte a jornada completa., • Sistema de retribució fixa + variable., • Formació contínua., • Bon ambient laboral., • Oportunitats de creixement professional. xqysrnh, • Horari de dilluns a divendres de 9h a 13h i de 16-20h., • Presencial 100% en el nostre concessionari de Sant Fruitós de Bages.

A la Fundació EL7 al centre de Deltebre Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. PSICÒLEG/A A la Fundació EL7 treballem cada dia per construir oportunitats reals. Som una entitat sense ànim de lucre que impulsa la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en situacions de vulnerabilitat, acompanyant-les perquè puguin desenvolupar el seu projecte vital i professional. Busquem una persona amb vocació social, iniciativa i compromís per incorporar-se al nostre equip del Centre Especial de Treball de Deltebre. Vols unir-te a nosaltres? Si creus en el potencial de les persones i vols generar un impacte real al territori, aquest és el teu projecte! Responsabilitats • Fer un seguiment psicològic de la evolució de la persona durant la contractació, amb entrevistes individuals sempre que sigui necessari., • Afavorir i potenciar l’autonomia i independència de les persones treballadores, principalment en el seu lloc de treball., • Elaborar el PIP (Pla d’intervenció personal) i fent el seguiment dels objectius., • Donar suport a la direcció del servei (preparant reunions equip EMS, suport en el seguiment productiu, ...), • Gestió del programa SIOAS (programa d'orientació laboral per persones amb diversitat funcional)., • Ser la persona interlocutora i de referència quan es detectin necessitats en l’àmbit psicològic., • Coordinar les accions amb l’equip EMS., • Valorar i fer seguiment diari conjuntament amb direcció de les diferents brigades. Requisits • Imprescindible Llicenciatura/Grau en Psicologia., • 1 any d'experiència com a psicòleg/a., • Domini del català parlat i escrit, així com els paquets informàtics estàndards., • Imprescindible carnet de conduir., • Molt valorable disposar de vehicle propi. Oferta • 1 vacant per substitució al 100% de la jornada., • Horari: Dilluns a divendres de 7:00 a 15:00., • Incorporació: Immediata. xcskxlj, • Salari: 1952.30€ bruts mensuals. #J-18808-Ljbffr

Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, busca un/a especialista en farmàcia hospitalària per incorporar-se al servei de farmàcia. Es valorarà l'experiència en l'especialitat i es requerirà títol d'especialista. La vacant ofereix un contracte temporal mínim de 8 mesos amb jornada completa de 35 hores setmanals. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Les responsabilitats inclouen farmacocinètica clínica i conciliació en ingressos. L'horari serà de dilluns a divendres de 8 a 15:30h més atenció continuada. La retribució es farà segons conveni SISCAT. xcskxlj Interessats/des: enviar currículum vitae actualitzat abans del 24 de maig. #J-18808-Ljbffr

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció del Centre d’Innovació educativa de la Universitat Oberta de Catalunya. La persona seleccionada s’incorporarà com a director o directora de l’elinC amb dependència del Vicerectorat de Docència i Aprenentatge, per delegació de la Rectora, i per un mandat de 5 anys. La incorporació al càrrec es preveu al setembre/octubre del 2026. El director o directora del Centre d’Innovació Educativa és màxim responsable del centre que dirigeix. Com a directiu acadèmic de la Universitat, participa activament en el seu desenvolupament estratègic, exerceix la representació institucional del centre en el seu àmbit i impulsa l’estratègia d’innovació educativa d’acord amb l’estratègia de la UOC i amb el seu model educatiu. Lidera, coordina i dona coherència a les iniciatives orientades a la millora i transformació dels processos de docència i aprenentatge, promovent la innovació pedagògica i tecnopedagògica, l’ús d’evidències i dades per a la presa de decisions, i l’acompanyament al professorat i als equips acadèmics. Així mateix, ha d’orientar l’activitat del centre perquè contribueixi, des de l’àmbit de la innovació educativa, al compliment de les missions de la Universitat, en coordinació amb els Estudis, les Unitats de recerca, l’Escola de Doctorat i la resta d’unitats implicades, i en el marc dels espais de governança col·legiada de la Universitat. Quines seran les teves funcions? • Definir i desplegar l’estratègia del Centre., • Coordinar i impulsar la innovació educativa de la Universitat., • Fer evolucionar el model educatiu de la universitat., • Formar i acompanyar el professorat i els equips acadèmics en el disseny i la millora de l’activitat docent., • Promoure l’avaluació i l’ús d’evidències de dades per a la millora educativa, • Projectar el centre i enfortir-ne les aliances., • Exercir la representació institucional, la coordinació transversal i la gestió dels recursos. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Preferentment, personal docent investigador doctor, • Experiència en lideratge d'equips, equips de govern universitari o empreses afins a l'entorn educatiu, la recerca i/o la innovació., • Coneixements sobre l'ecosistema edtech i IA, • Visió global i estratègica., • Capacitat de lideratge., • Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar el Centre., • Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, comunicació divulgadora, etc.)., • Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips interdisciplinaris tot generant confiança., • Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.)., • Compromís institucional. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: Treballaràs per i promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: Ens mou l'excel·lència, la passió, l’inconformisme, l’amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: Sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: Formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat Laboral: el nostre model de Treball Obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: Disposaràs de material informàtic i ergonòmic necessari per teletreballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: Accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: Servei mèdic, d’atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. T'hi animes? Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R) El nostre compromís amb la diversitat. A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat informeu a l’equip de selecció. Sol·licitud: Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta, i dins de l'espai de candidatures, presentar a l’oferta corresponent, la sol·licitud. Per a participar-hi cal aportar el CV actualitzat i carta de motivació En fer la inscripció a l’oferta, l'aplicació sol·licita afegir el cv i la carta de motivació. Les candidatures preseleccionades rebran informació relativa a les missions de la universitat en l’àmbit de la innovació educativa i hauran de presentar un projecte en el termini màxim de 15 dies des de la notificació durant el mes de juliol, que serà avaluat pel comitè de selecció. El projecte haurà de tenir una longitud d’entre tres i cinc pàgines, excloses portada i contraportada, una versió en català i una altra en anglès o en espanyol. Tancament de la convocatòria El termini de presentació de candidatures finalitza el dia 30 de juny de 2026.

Empresa Empresa d’enginyeria especialitzada en projectes d’instal·lacions per a edificació, que col·labora amb despatxos d’arquitectura de prestigi en sectors com hospitalari, docent, científic i cultural. L’organització aposta per projectes tècnicament exigents i per un entorn de treball col·laboratiu, amb un equip jove i dinàmic en creixement constant. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Missi óIncorporar-se al departament de projectes d’instal·lacions per donar suport en el desenvolupament integral de projectes d’instal·lacions en edificació, participant en totes les fases tècniques i administratives . Funcio • nsSuport al cap d’equip en la redacció de projectes d’instal·lacions en edifici, • s.Elaboració de memòries tècniques, càlculs, disseny i desenvolupament de plànol, • s.Preparació d’amidaments, pressupostos i plecs tècnic, • s.Redacció d’estudis de seguretat i salu, • t.Desenvolupament de projectes específics com legalitzacions d’instal·lacions i gestió dels tràmits administratius associat, • s.Coordinació amb equips tècnics (projectistes, delineants i perfils júnior ). Requis • itsEnginyeria Industrial (superior o tècnica) o Enginyeria de l’Edificació amb especialitat en instal·lacio, • ns.Mínim 1 any d’experiència en funcions simila, • rs.Coneixements tècnics, • en:Instal·lacions elèctriques de baixa i mitja tens, • ió.Senyals febles (telecomunicacions, seguretat, megafonia, etc, • .).Climatització i ventilac, • ió.Instal·lacions de protecció contra incend, • is.Sistemes de control i gest, • ió.Coneixement de normativa vige, • nt.Domini d’eines: AutoCAD, TCQ i paquet Offi, • ce.Valorable coneixement de CYPE, DMelect o Tekt, • on.Idiomes: català i castellà bilingüe; anglès nivell mig (redacció tècnic a). Es valor • arà:Coneixements en certificació energètica (HULC, CE3X, et, • c.).Experiència en instal·lacions energètiques (biomassa, geotèrmia, solar, et, • c.).Coneixement BIM (Rev, • it).Eines de simulació energètica (TRNSYS, Design Builder, EnergyPl us). Competè • nciesCapacitat d’organització i planificació amb visió global de proj, • ecte.Habilitats de treball en equip i col·labor, • ació.Comunicació clara i eficaç en entorns tèc, • nics.Responsabilitat i orientació a la qualitat dels proje ctes. Cond • icionsContracte estable amb salari a negociar segons experi, • ència.Jornada completa amb flexibilitat ho, • rària.Possibilitat de fins al 50% de teletr, • eball. xcskxlj Divendres jornada intensiva de matí.

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Empresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a a Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials. Responsabilidades • Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts., • Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals., • Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació., • Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra., • Controlar i supervisar l'execució de l'obra., • Controlar l'acompliment de la planificació., • Interpretar els plànols i replantejament de les unitats d'obra., • Proposar procediments, materials i tècniques d'execució., • Facilitar l'assessorament tècnic als operaris/àries., • Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada., • Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra., • Control de la qualitat de les partides d'obra executades. S'ofereix • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu., • Condicions salarials negociables, segons l'experiència, els coneixements i els valors aportats., • Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral., • Horari: de dilluns a divendres de 7h a 17h aprox., amb la corresponent pausa per dinar., • Vehicle d'empresa. Requisits i Valors • Es valorarà positivament experiència en la supervisió, el control i la coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Encarregat d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...)., • Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents., • Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge., • Excel·lent organització i planificació., • Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests., • Atenció al detall., • Dot de treball sota pressió i en temps ajustats. xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir “B”., • Català o castellà: avançat. #J-18808-Ljbffr