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Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en . MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos., • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados., • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato., • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio., • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno., • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People. QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras., • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas., • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española., • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios., • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato., • Excelentes habilidades de atención al cliente interno., • Inglés alto (B2/C1)., • Valorable experiencia generalista en RRHH. QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado., • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia., • Salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados/as., • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación., • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de selección., • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales de digitalización y mejora continua dentro del área People.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad., • Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Gestión o similar., • Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros., • Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.;, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.;, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Administrativo/a de Compras en nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión de pedidos y seguimiento de compras. Búsqueda y negociación con proveedores. Control y registro de documentación (facturas, albaranes, contratos). Coordinación con otros departamentos para prever necesidades de materiales. Supervisión de entregas y resolución de incidencias. Mantenimiento actualizado del stock y base de datos de proveedores. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: • Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries, • Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence, • Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed, • Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner, • Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels, • Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: • 10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes), • Experience in a call center support role highly regarded, • Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails, • Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence, • Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a IT Business Analyst para ser el nexo entre las áreas de negocio en España y el equipo de desarrollo en Francia, garantizando la correcta traducción de necesidades en soluciones tecnológicas. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 🗣 Idioma: Francés C1 o nativo (imprescindible) Castellano fluido 📍 Ubicación: Híbrida en Cataluña (Modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) Requisitos imprescindibles: • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Business Analyst, preferiblemente en el sector financiero o entornos corporativos complejos., • Metodología: Experiencia sólida trabajando en entornos Waterfall., • Soft Skills: Persona extrovertida, con excelentes dotes comunicativas y capacidad para relacionarse con perfiles de distintos niveles y áreas., • Herramientas: Dominio experto de Microsoft Office. Responsabilidades principales: • Recoger y analizar requisitos de negocio con distintos stakeholders., • Traducir necesidades en especificaciones funcionales., • Coordinar con el equipo técnico en Francia (en francés)., • Participar en proyectos bajo metodología Waterfall., • Asegurar cumplimiento de hitos y calidad de entregables., • Elaborar documentación funcional (procesos, flujos, informes)., • Adaptarse a sistemas internos propios. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an Adobe Commerce / Magento Platform Lead. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Strong expertise in Adobe Commerce / Magento (functional and platform-level understanding), • Proven experience in eCommerce platforms within IT organizations, preferably in multi-market or international contexts, • Strong background in IT governance, roadmap management and partner coordination, • Ability to operate autonomously in complex, stakeholder-rich environments, • Fluent English required 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Act as the single point of ownership within IT for the Adobe Commerce / Magento eCommerce platform, • Define, maintain and actively drive a clear and structured annual eCommerce platform roadmap, ensuring alignment with IT and business priorities, • Coordinate, prioritize and arbitrate platform-related initiatives and requests in line with the agreed roadmap, • Lead and structure day-to-day interactions with external technology partners (support, development, hosting, security), including prioritization, delivery follow-up and escalation management, • Establish and operate a robust demand and prioritization process for platform-related work within the IT eCommerce scope, • Oversee platform security and compliance activities (vulnerability scans, remediation tracking, audits) in coordination with internal security and external partners, • Act as a reference point for platform architecture and functional consistency, ensuring controlled evolution of the solution, • Monitor delivery performance, risks and dependencies, and provide clear visibility to IT and eCommerce leadership, • Produce, structure and maintain clear, durable documentation related to platform governance, processes, responsibilities and operational guidelines 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Location: Barcelona, Spain (Hybrid - 3 days onsite per week) About the Role We are seeking an O2C Manager with deep expertise in SD and project management to help my global client in their HANA implementation. This role is based in Barcelona requiring 3 days per week onsite. Relocators will be considered as long as you currently have right to work in the EU. Key Responsibilities • Deliver SAP O2C Tax solutions end‑to‑end, including design, configuration, testing, cutover, go‑live, and hypercare., • Collaborate directly with business stakeholders to gather requirements, design solutions, and manage daily functional communication., • Ensure strong commitment to delivery timelines and consistently high‑quality project execution., • Lead improvement initiatives as Product Manager across the O2C and Tax functional domain., • Drive integration projects in partnership with Platform and Product teams., • 12+ years of SAP SD Tax experience, including at least 3 years in a leadership role., • Deep knowledge of end‑to‑end O2C flows: quotations, ATP, warehouse and transport impacts, credit/debit memos, third‑party orders, intercompany sales, stock transfers, plant abroad, consignment, and bonded warehouse processes., • Strong expertise in Tax Management, Credit Management, Pricing, Sales Outputs, and E‑invoicing., • Experience working in complex SAP landscapes with strong cross‑module integration (SD to FICO, Planning, WM, MM)., • Excellent communication, organisational, and problem‑solving skills., • Proven leadership and project management capability; able to manage multiple priorities and drive cross‑team initiatives effectively. Please submit your CV to to be considered for this position.

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de analítica avanzada, modernización de plataformas BI y transformación de arquitecturas de reporting. Por ello, queremos incorporar Strategy Migration – BI Developers (Strategy Specialists) para participar en la migración, diseño y evolución de soluciones de visualización y analítica, contribuyendo a la transición de entornos Power BI hacia Strategy dentro del equipo de Insights & Enablement. Buscamos perfiles con profundo conocimiento técnico en Business Intelligence, desarrollo de dashboards y optimización de soluciones analíticas, capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, escalables y alineadas con estándares de desarrollo y gobierno de datos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo BI y plataformas de analítica, especialmente en Strategy y entornos de visualización avanzada: ✔ Dashboard Migration & Technical Design Liderar el diseño técnico y la implementación de migraciones de dashboards desde Power BI hacia Strategy. Definición de arquitecturas de reporting y adaptación de modelos analíticos al nuevo entorno BI. ✔ BI Development Standards Definición e implementación de metodologías de desarrollo y mejores prácticas para el desarrollo de dashboards en Strategy. Creación de estándares de diseño y desarrollo que permitan garantizar consistencia y escalabilidad en las soluciones analíticas. ✔ Dashboard Development Desarrollo y optimización de dashboards dentro del portfolio analítico del equipo Insights & Enablement. Diseño de plantillas reutilizables y componentes estandarizados para acelerar el desarrollo de soluciones BI. ✔ Performance Optimization Monitorización y optimización del rendimiento de dashboards. Optimización de consultas, tuning de sistemas y mejora de la eficiencia de las soluciones de reporting. ✔ Technical Mentorship Proporcionar mentoría técnica y transferencia de conocimiento a miembros del equipo interno. Colaborar en la adopción de buenas prácticas y en la evolución del conocimiento técnico dentro del equipo. ✔ Strategy Platform Evolution Participación en la evaluación, adopción e implementación de nuevas funcionalidades dentro de la plataforma Strategy. Colaboración en la evolución de las capacidades analíticas del ecosistema BI. ¿Qué valoramos? Experiencia avanzada trabajando con Strategy, especialmente con herramientas como Discovery y Library. Conocimiento en administración de plataforma Strategy y gobierno de entornos BI. Sólidos conocimientos en SQL avanzado, incluyendo desarrollo de consultas complejas, optimización de rendimiento y modelado de datos. Experiencia en entornos de datos modernos y plataformas analíticas como Databricks o librerías de gestión de datos como DBL (Data Base Library). ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos estratégicos de modernización de plataformas BI y transformación de entornos analíticos. 💻 Modalidad híbrida en las oficinas de Barcelona. 🚀 Entorno altamente técnico y especializado en analítica de datos, Business Intelligence y optimización de plataformas de reporting. 📚 Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas analíticas avanzadas y soluciones de visualización de datos a gran escala. En AXPE apostamos por el talento que combina visión analítica, criterio técnico y capacidad de innovación, aportando valor en proyectos tecnológicos de alto impacto.

LOOKING FOR TOMORROW´S LEADERS SAP CONSULTANT Consulting excellence for world market leaders – this is what cbs stands for. We advise the world’s most amazing companies: renowned, highly innovative customers of the international manufacturing, pharma, life science, chemical, and automotive industry. We have a lot in common such as drive, values, and culture. At cbs you have a chance to develop into a highly skilled and dedicated consultant, as we aim to be the best, most innovative and reliable partner for our clients in our market. cbs Spain is the subsidiary of cbs, a leading international consultancy headquartered in Heidelberg, Germany. We deliver high-end quality consulting and technology services to large industrial corporations that run SAP. We provide our employees with the opportunity to grow on challenging tasks. Together we’ll continuously develop your special talents. And on this journey, you’ll be able to rely on a special team spirit that’s common for our colleagues and project members. We’re also strong through diversity and solidarity. With this approach, we’ve been successful as a quality leader for more than 25 years. We are looking for a Data Transformation Trainee who is passionate growing with cbs in the EMEA region. You will join our 9-months Data Transformation Training Program in Barcelona. Expectations and Tasks: • You are engaged in regional and global transformation projects. Clients and team members might be situated overseas, • You gain understanding of client specific business processes and potential need for harmonization, • With your knowledge about transformation software, you setup rules to “massage the data” based on the business needs, • You validate and visualize transformed data, • You take over full responsibility for the transformation of entire data objects and increase client-facing activities, e. g. running workshops, • You can expand your career into different areas of SAP consulting, • With some experience, take over project management responsibilities and lead a project to success Qualifications and Skills: • A successful university graduate or young professional in industry with less than 3 years of working experience looking to change their career, • An analytical and problem-solving individual with the desire to develop your own skills and talents, • Passionate and determined while appreciating teamwork and the desire to work in an international project environment, • Willing to take over responsibility and make decisions., • Fluent in English

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Power Platform Expert Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and launch your next challenge in a hybrid agile hub right in the heart of Barcelona. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 4+ years shaping Microsoft 365 & Power Platform solutions, • Expert in SharePoint Online, Power Automate, Power BI, and low-code integrations, • Hands-on with REST APIs, Graph, OAuth2 and enterprise connectors, • DevSecOps mindset: secure pipelines, infrastructure-as-code, monitoring, • Proven track record adding AI (Copilot, Cognitive Services, OpenAI) to business processes 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Design end-to-end automation for self-service portal governance, • Wire Microsoft and third-party tools into seamless workflows, • Embed intelligent services that boost discoverability and user delight, • Deploy, secure and scale reusable assets via modern DevOps, • Partner globally with product, security and compliance teams 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and transparent salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalogue, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars and specialised UX certifications, • Benefit from flexible remote options, hybrid Barcelona hub, transit & restaurant tickets, kindergarten support and private health insurance, • Access dedicated wellbeing through our WeCare programme, supporting employees and families in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally, within a company where your insights make a visible difference Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.

Senior SAP Logistics Execution & Transportation Expert (SD / LE-TRA / TM) About the Role As part of the Supply Chain Team, you will play a key role in driving logistics and transportation excellence within our SAP landscape. Acting as a Business Analyst and Subject Matter Expert, you will lead SAP Sales & Distribution initiatives with a strong focus on Logistics Execution and Transportation, contributing to global digital transformation programs including S/4HANA. Key Responsibilities • Lead and deliver SAP SD solutions with a focus on Logistics Execution (LE-TRA / TM) and integrations with third-party systems., • Drive end-to-end project delivery in project mode: design, configuration, setup, testing, validation, cutover, go-live, and hypercare., • Collaborate closely with business stakeholders to gather requirements, design solutions, and provide regular updates., • Ensure high-quality service delivery, meeting timelines and commitments., • Act as an SME for SAP SD processes, especially Outbound/Inbound Delivery and integration with SAP WM., • Support global projects in a complex, heterogeneous environment, working across teams and technologies., • Contribute to continuous improvement and governance of SAP solutions. Your Profile • 6+ years of experience in SAP SD with a strong focus on Logistics Execution processes., • Deep functional expertise in end-to-end Supply Chain flows (Order-to-Cash, Sales to Billing) with SAP WM integration., • Experience with third-party integrations such as e-Deliveries, carrier management, and shipping optimization tools., • Technical understanding of ABAP, IDocs, Web Services, and related SAP technologies., • Proven track record delivering rollouts, carve-outs, or full-cycle implementations as a Senior SAP SD expert., • Strong communication, organizational, and problem-solving skills.

¿Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día? Soporte Organizativo: • Apoyar al Director de IT y managers en programación y coordinación de reuniones, presentaciones y gestión de agenda. • Gestionar viajes, liquidaciones y solicitudes de compra. Gestión de Proyectos y Gobierno: • Colaborar en proyectos transversales de IT & Process (Operations, Solution Competence, Data, Business Transformation). • Coordinar hitos de gobierno: actualización de proyectos, calendario de KPIs y elaboración de informes. • Participar en el modelo de governance de la división y sus equipos. Administración y Proveedores: • Mantener la base de datos de conocimiento (artículos, conferencias, whitepapers). • Gestionar reuniones y demostraciones con proveedores., • Controlar documentación interna y tarjetas PKI., • Gestionar base de datos de concesionarios. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Imprescindible experiencia en Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform., • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Senior Business Development Manager para una compañía del sector salud especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y la gestión clínica de hospitales. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio en Cataluña, trabajando directamente con hospitales y distintos actores del sistema sanitario para identificar oportunidades y acompañar la implantación de soluciones que contribuyan a optimizar los procesos asistenciales y gestionar al equipo de comerciales de la zona. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en desarrollo de negocio dentro del sector healthcare, con capacidad para entender los retos reales de los hospitales y generar relaciones de confianza con interlocutores clínicos y de gestión. Responsabilidades: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en Cataluña dentro del sector hospitalario., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en hospitales públicos, privados y grupos hospitalarios., • Interlocución con direcciones médicas, gerencias hospitalarias, direcciones de operaciones e IT., • Presentación de soluciones y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo de venta consultiva., • Colaboración con los equipos técnicos y de producto para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada hospital., • Participación en proyectos estratégicos orientados a transformación digital, analítica de datos clínicos y optimización de procesos hospitalarios., • Representación de la compañía en reuniones con clientes, eventos del sector y foros especializados. Requisitos: • Experiencia previa en business development, ventas consultivas o desarrollo comercial en el sector sanitario., • Conocimiento del ecosistema hospitalario y sus dinámicas de decisión., • Experiencia trabajando con soluciones tecnológicas, software sanitario, digital health o medical devices será especialmente valorada., • Perfil con autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto con impacto real en la transformación y eficiencia del sistema sanitario., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad en el desarrollo del mercado en Cataluña., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

As Segment & Solutions Business Developer for Universal Enclosures, you will act as the global leader responsible for designing technical solutions that drive sales development for Infrastructure (Power & Grid and Mobility), with a specific focus on E-Mobility and New Energy Landscape projects. This role requires close coordination with the IG and OG sales organizations worldwide. You will become a market expert within the organization, providing strategic insights and shaping best-in-class solutions and architectures to support business growth in this strategic segment. Responsibilities include working on specifications with Global Solution/System Architects, understanding customer requirements, prototyping and validating technical solutions, and engaging in technical meetings with strategic customers to define Infrastucture solutions. You will serve as the single point of contact and expert for Enclosures solutions deployment for Infrastructure targeted accounts globally or regionally, ensuring prescription, sustainable growth, and successful tendering processes. Collaboration with global and local stakeholders—including Sales Account Executives, Sales Directors, Corporate Segment Experts, and Technical Design Offices in Spain & France—is key. Additionally, you will develop partnerships with Internal Regional and Global Technical Hubs (ie. DPAC, GAC, RAC…) Teams to promote Universal Enclosures for Infrastructure specific accounts. Key Responsibilities • Lead the adoption of the Infrastructure Segment & Solution approach in a context of commercial transformation, ensuring solution design and promotion to support profitable growth by segment in coordination with sales operations., • Expand the customer base in targeted segments and key accounts to support regional growth., • Manage multi-country strategic account strategies for the Enclosures & Thermal Solutions portfolio through deep customer relationships., • Support local commercial teams during pre-sales processes for tailored VIP projects: liaise with Technical Offices for design and features, manage RFQs, prototypes, and partner with supply chain on quality and industrialization for optimal end-to-end solutions., • Define specification strategies and content to expand the global customer base and convert end-users for OG and IG sales development., • Propose and lead a prescription plan for 2026 and beyond., • Participate in segment strategy planning: define the Unique Value Proposition for Universal Enclosures LOB, act as a consultant for promotional campaigns, and support events and fairs to reinforce visibility (preparation and/or attendance). Required Skills & Qualifications • Strong technical background with experience in solution design and architecture., • Proven ability to manage complex projects and multi-country strategic accounts., • Excellent communication and negotiation skills with diverse stakeholders., • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or related field., • Minimum 5–7 years of experience in business development, technical sales, or segment management., • Fluency in English (mandatory). Preferred Skills • Strategic mindset with strong change management capabilities., • Curious, detail-oriented, and analytical approach., • Expertise in driving sales and negotiations globally., • Knowledge of Infrastructure (Power Grid and Mobility) markets and ecosystem highly valued., • Additional languages (French, Spanish, or others) are a plus. Location & Work Mode Molins de Rei (Barcelona) Reporting Line Segment & Solution Leader Other Details Travel required. English fluency is a must. French, Spanish or any other language would be valuable.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior UX Researcher in Service & Digital Experience. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and launch your next challenge in a hybrid agile hub right in the heart of Barcelona. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Bachelor’s or Master’s in UX Research, Service Design, Psychology or related field, • 8+ years’ experience driving complex, user-centred research or service-design initiatives, • End-to-end mastery of mixed-method research (qualitative & quantitative) on web, mobile apps and physical touchpoints, • Proficiency with research & testing platforms (UserTesting, Maze, FullStory, Hotjar, A/B, surveys, data analytics), • Track record converting research findings into actionable product roadmaps validated by measurable KPIs, • Business-fluent English and strong storytelling for global stakeholders 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Own the research strategy from kickoff to insights, influencing digital products, e-commerce journeys and in-store/employee experiences, • Lead usability studies, usability testing and applied A/B and multivariate testing to optimise conversion and satisfaction, • Orchestrate immersive in-context research (lab, remote, ethnographic) across global markets and diverse user segments, • Facilitate cross-functional workshops (Design Thinking, Service Blueprinting) with Product, Analytics, Technology and Marketing teams, • Translate complex human behaviour into wireframes, customer maps and data-driven design specs for web & mobile, • Mentor junior researchers and designers, up-skill the broader organisation on user-centric innovation 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and transparent salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalogue, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars and specialised UX certifications, • Benefit from flexible remote options, hybrid Barcelona hub, transit & restaurant tickets, kindergarten support and private health insurance, • Access dedicated wellbeing through our WeCare programme, supporting employees and families in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally, within a company where your insights make a visible difference Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers. Therefore, we are looking to expand e our team with the incorporation of a Junior Consultant – IT With experience of at least 1 year, performing the following functions: • Direct contact with customers., • Analysis of needs and processes., • Support in the implementation of telecommunications related project management. Requirements: • Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related careers (MANDATORY), • Work experience in consulting., • Technical knowledge (Telco / IT)., • Experience in telecommunications project management., • Advanced English and catalán. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us? *Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

About Us We operate premium cannabis brand in Barcelona with physical locations and are launching an innovative platform for cannabis seeds with worldwide shipping capabilities. We're at an exciting inflection point: expanding from one to two physical locations while simultaneously rolling out our custom-built web platform using cutting-edge technology (Nextjs). The Opportunity We're looking for a hands-on digital marketer who thrives in the unique challenges of the cannabis industry. You'll be responsible for driving growth across both our physical location operations in Barcelona and our new international e-commerce platform. This is a rare chance to build marketing strategy from the ground up for a business operating in both B2C retail and e-commerce simultaneously. What You'll Do • Develop and execute SEO strategies for our new e-commerce platform (strain.guru) to drive organic traffic in a restricted advertising environment, • Create content marketing strategies that navigate cannabis industry advertising limitations, • Build and manage email marketing campaigns and automation flows, • Drive local awareness and membership growth for our Barcelona locations, • Optimize conversion rates across our custom-built e-commerce platform, • Explore alternative advertising channels (cannabis-specific networks, affiliate programs, partnerships), • Analyze performance data and iterate on what's working What We're Looking For • 2-5 years of digital marketing experience, preferably in e-commerce, • Strong SEO expertise - critical since traditional paid advertising isn't available to us, • Experience with email marketing platforms and marketing automation, • Understanding of cannabis industry advertising restrictions (or willingness to learn fast), • Data-driven mindset with ability to track, analyze, and optimize campaigns, • Comfortable working in a startup environment where you'll wear multiple hats, • Fluent in English; Spanish/Catalan is a plus for local marketing efforts, • Bonus: Experience marketing restricted/regulated products (CBD, supplements, etc.) Why Join Us • Ground-floor opportunity to shape marketing for both physical and digital channels, • Work with modern tech stack (we built our platform from scratch, not using off-the-shelf solutions), • Cannabis industry experience in a legal, professional environment, • Autonomy to experiment and build strategies that work for our unique market position, • Based in Barcelona with flexibility for hybrid/remote work, • Competitive compensation with performance-based bonuses Location: Barcelona (hybrid) with flexibility for right candidate Notes for you: • I kept it cannabis-forward but professional - you can't hide what industry you're in, • Emphasized the "ground floor" opportunity and modern tech since that attracts ambitious marketers, • Highlighted SEO heavily since that's genuinely your main growth channel, • Left compensation vague - you can adjust based on responses

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable que garantice la calidad de nuestros proyectos de software y hardware en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Aseguramiento de la calidad Hardware y Software, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades Hardware - Software, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Seleccionamos un Service Manager IT, con inglés y catalán alto (H/M/X), para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia, con proyecto estable y de alto impacto, ubicado en Barcelona. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, FP o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos TIC complejos o servicios digitales., • SQL/Oracle, Experiencia con APIs REST, integración de sistemas y monitorización, • Conocimientos básicos de ciberseguridad, • Experiencia trabajando con metodologías ITIL o Agile, • Nivel alto de catalán y castellano, • Buen nivel de inglés técnico. Deseables: • Experiencia en iot, movilidad, servicios públicos o smart cities, • Participación en proyectos de inteligencia artificial aplicada o innovación digital, • Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de ticketing), • Conocimientos de estándares TIC de programación e interoperabilidad Responsabilidades: Resolución de incidencias técnicas garantizando la continuidad del servicio. Análisis de datos de rendimiento y experiencia de usuario para impulsar mejoras. Coordinación y supervisión de proveedores tecnológicos (SLA). Participación en proyectos de integración y evolución tecnológica (pagos, servicios digitales, UX, IA) Documentación técnica y definición de buenas prácticas de soporte y operación. Qué se ofrece Incorporación estable en proyecto estratégico. Modelo híbrido de trabajo (2 días en remote). Contrato indefinido. Seguro médico, plan de pensiones, interesantes descuentos y beneficios empresariales. Entorno innovador con formación continua y desarrollo profesional En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 startup! 🌍 We are looking for a Full Stack Developer with a heavy backend emphasis to join our Growth Team. You will play a key role in scaling our e-commerce ecosystem and building internal tools that drive our commercial engine. 📢 Why we’re cool: • AI-First Culture: We encourage the use of AI assistants to automate routine tasks and provide subscriptions to modern AI-powered development tools (Cursor, Copilot, etc.) to help you focus on complex engineering challenges., • Work with an international and multicultural team, • Competitive salary, • Teeth aligner and whitening benefits, • Collaborative work environment and positive culture, • Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges, • Fresh fruits and healthy snacks at the office What you’ll do: • E-commerce & Payments: Develop and maintain our ecommerce core services. Integrate and optimize payment providers like Stripe, Klarna, and Alma., • Internal tooling: Build custom internal CRM and "Offers" management tools from scratch using React, Material UI, and React Query., • Frontend evolution: Support and improve multiple frontends for treatment sales and our custom checkout flow., • System architecture: Work within a microservices environment, ensuring seamless communication between our ecommerce engine and internal systems., • Admin tools: Customize and extend internal admin panels to meet the specific needs of our growth and operations teams. ✨ Requirements: • At least 5 years of experience in software development., • Minimum of 2 years of experience with NestJS (mandatory)., • Strong proficiency in TypeScript across the entire stack., • Proven experience with React., • Solid understanding of PostgreSQL and microservices architecture., • Familiarity with security principles (CORS, OAuth, JWT)., • Experience with MedusaJS or other headless ecommerce frameworks is a strong plus., • Prior background in E-commerce (checkouts, payments, order management) is highly valued. Tech Stack: • Backend: Nest, TypeScript, MedusaJS (Self-hosted)., • Frontend: React, Material UI, Chakra UI (+ Panda), TanStack., • Infrastructure: PostgreSQL, Microservices. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. 🌈💪

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Are you hungry, ambitious and looking to turbo charge your career? Say no more! We’re Glovo, one of the fastest-growing multi-category apps out there. A performance-driven, bold and restless tech company. We’re redefining what’s possible, pushing boundaries and aiming for nothing less than excellence and innovation. To make this happen, we're putting together a talent house of high-performing teams and building the largest marketplace in your city, giving you access to anything in minutes! We can only do so with strongly motivated, efficient, passionate, hardworking, creative people. Feel identified? Keep reading! YOUR MISSION Our Early Careers Booster is your fast track opportunity straight out of university to gain hands-on experience in a fast-paced, innovative environment. You’ll work side-by-side with top industry professionals and get real responsibilities from day one — shaping the future of Glovo while building essential skills in project management, analytics, strategy, and stakeholder management. You'll join one of our core business areas — Marketing & Growth, Q-Commerce, Operations, Finance, Data Analytics, or People — based on your background and interests. This is a full-time role based at our Barcelona HQ — right in the heart of our biggest tech hub — so you’re either already here or open to relocating. You’ll need to be available to start full-time between May and September 2026. Excited? So are we! THE JOURNEY Responsibilities You'll be at the forefront of innovation and strategy development. Depending on the team you’ll join, your responsibilities might range from: • Q-Commerce | Dive into the world of Quick Commerce and leverage data-driven insights to optimize marketing strategies., • Operations | Analyze operations and micro-fulfillment center (MFC) processes, contributing to the seamless flow of goods., • Growth | Shape product offerings and customer experiences, or specialize in Consumer Discounts, Pricing, and Customer Relationship Management., • Finance | Collaborate with our finance teams to measure and enhance performance across the board., • People | Understand how people processes and functions enhance overall business performance., • Data Analytics | Uncover opportunities by looking and managing complex datasets At Glovo, you’ll be part of a fast-moving environment, working with high-performing talents who are passionate about what they do and genuinely want to see you grow. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • You have completed your degree in the past 18 months with strong academic results or you will graduate in the next 6 months, • Your academic degree is in Marketing, Business Administration, Economics or / STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) or similar, • Analytical, logical thinker with sharp problem-solving skills, • Data-driven — Excel, SQL, Google Analytics don’t scare you, • Can lead a project and thrive in a fast-paced environment, • Understanding of e-commerce is a plus, • Excellent Communication Skills in English, • You are eligible to work in Spain, • You are available to start a full time permanent role between May and September ‘26 RECRUITING PROCESS • Complete an online logical thinking assessment, • Interview with a Talent Partner, • Attend the Hiring Day in our Barcelona Headquarter and spend a full day with us! Individuals representing diverse profiles, encompassing various___, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there and we believe skills can be learned. What matters most is your drive, your perspective, and your willingness to grow! We Believe Driven Talent Deserves • 💪 Top-notch learning experience that will fuel your career and enhance your professional and personal growth, • 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings, • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized, • 🏖️ Hybrid working environment: work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? 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NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Senior Software Engineer – GHES / SDLC / DevOps 📍 Barcelona (híbrido) 2 dias presencial 💼 Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES), IaC, SDLC, y plataformas Cloud. Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. 🔎 Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe), promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. 📦 Deliverables / Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible., • Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE., • Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación., • Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. 🧠 Expertise requerida Engineering & Architecture • Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise., • GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue., • Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency., • Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos., • Scripting: Bash, PowerShell., • Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización., • Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. 🎯 Competencias Adicionales • Trabajo transversal con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. 🎓 Cualificaciones del Servicio • 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas., • Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo., • Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe)., • Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise., • Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones., • Inglés profesional (entorno totalmente internacional). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de gran impacto., • Entorno estable dentro de una compañía consolidada., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent, con oportunidades de crecimiento real.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a IT Project Manager & E-commerce. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Must be able to work Hybrid in Barcelona (no remote-only applicants), • Professional-level English for daily stakeholder calls, documentation, and vendor negotiations, • At least 5 years managing projects with 10+ team members or multi-region rollouts (global e-commerce launches, ERP integrations, or marketplace builds), • End-to-end ownership of software or e-commerce projects, requirements gathering, sprint planning, release management, and post-launch optimization, • Hands-on Jira setup (workflows, dashboards, automations) and proven use of Scrum/Kanban to hit tight deadlines, • Direct P&L responsibility for budgets up to €500k, forecasting, burn-rate tracking, change-order approvals, and executive reporting, • Familiar with UX, digital accessibility environments 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Lead end-to-end project management for software applications and e-commerce initiatives, • Plan and execute project kickoffs, ensuring alignment with business objectives, • Implement and manage agile methodologies across project lifecycles, • Monitor project budgets up to 500k, ensuring cost control and financial efficiency, • Coordinate cross-functional teams using Jira for task management and tracking, • Drive continuous improvement in project delivery processes, • Collaborate on UX/accessibility enhancements when required 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a una/a Jefe/a de equipo Marketing & Desarrollo de Producto para desarrollar el portfolio de todos los productos de los segmentos de particulares de acuerdo con las necesidades de los clientes y de los segmentos de CaixaBank y Canales Aseguradores 💡 FUNCIONES • Liderar el desarrollo de productos y la propuesta de valor general de los segmentos de particulares para cada uno de los canales de venta., • Establecer las adaptaciones o desarrollos de productos en base a posicionamiento y competencia, así como el canal de venta., • Identificar oportunidades de negocio para realizar las modificaciones necesarias sobre los productos gestionados. · Implementar herramientas que faciliten el proceso de venta y gestión del cliente, en relación a los segmentos indicados., • Realizar los requerimientos para el diseño técnico de nuevos productos, realizando business-case que fundamenten las propuestas, y apoyado en estudios de mercado, información interna y del canal., • Liderar todo el proceso de desarrollo de productos como responsable de los proyectos interlocutando con las diferentes áreas de la Compañía, principalmente el área Técnica y Sistemas., • Desarrollar e implantar políticas para el establecimiento y dinamización de acciones comerciales con foco en los productos de los segmentos de particulares. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales., • Experiencia: Al menos 10 años gestionando productos del segmento y 5 años con equipo a cargo, • Informática y aplicaciones: Perfil experto en el manejo del paquete de Office, • Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento. Experiencia como responsable de productos particulares como Salud, Hogar, Auto o Decesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago, y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo, combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. • Impulsarás la evolución del sector financiero, participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago., • Trabajarás con clientes líderes, colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria., • Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. 🚀 Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos., • Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs)., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Interlocución directa con el cliente, promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave:, • Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines)., • Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero, transformación digital o mejora de procesos., • Conocimiento de Metodologias Agiles, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para trabajar en entornos internacionales., • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (3 días en oficina – 2 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español y Francés son un plus) Experiencia preferida: Experiencia en operaciones, idealmente en seguros/asistencia, así como en el análisis, mapeo y optimización de customer journeys y flujos omnicanal. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de metodologías de gestión de proyectos, experiencia en mapeo de procesos, redacción de documentos técnicos y funcionales, capacidad para estructurar análisis complejos, sólido conocimiento de entornos de telefonía y contact center. Fuerte orientación al cliente. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos en arquitecturas de red. Otras habilidades o capacidades deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de entregables. Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, facilidad para facilitar talleres con stakeholders exigentes, capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a los interlocutores, alta autonomía, comunicación clara en inglés. Formación y experiencia: Experiencia en asistencia/seguros – Contact Center, idealmente en despliegue de soluciones CCaaS. Descripción de la misión: En el marco del despliegue de una solución Contact Center as a Service (CCaaS), buscamos un/a Analista de Negocio con experiencia para liderar, como parte de la fase de definición de la solución, el análisis de la situación actual (as-is) dentro del alcance de telefonía y contact center. El objetivo es mapear con precisión la arquitectura, los flujos, los usos de negocio, los compromisos de negocio y las limitaciones técnicas, con el fin de asegurar la transición hacia la nueva plataforma CCaaS. Entregables solicitados: • Mapeo de flujos de llamadas, • Documentación de flujos de llamadas e IVR, • Inventario de números/VDN y habilidades (capacidades) de agentes, • Análisis de brechas (gap analysis) y puntos de atención en relación con el objetivo CCaaS, • Contribución al documento de especificaciones del modelo objetivo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Recién Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. ¡Únete al equipo Indra Group! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. 💡 ¿Qué harás? • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el Desarrollo de Software y las Telecomunicaciones., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Analista–Programador/a en tecnología C# con al menos 3 años de experiencia, que combine una sólida capacidad técnica con visión funcional de los procesos en los que participa. Formarás parte de un equipo dinámico, colaborando en el análisis, desarrollo y mejora continua de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis funcional y técnico de los requerimientos del proyecto., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno .NET (C#)., • Participación en el diseño de soluciones técnicas alineadas con los procesos de negocio., • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implementación de los desarrollos., • Resolución de incidencias y optimización de código existente. ¿Qué buscamos de ti? • Más de 3 años de experiencia como Analista–Programador/a., • Experiencia sólida en desarrollo con C# y entorno .NET., • Capacidad para entender y trasladar necesidades funcionales a soluciones técnicas., • Visión global de los procesos en los que interviene. Se valorará: • Experiencia en metodologías ágiles., • Conocimientos de bases de datos SQL., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Modelo: Presencial, • Ubicación: Barcelona, • Horario: flexible, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de sistemas de comunicaciones satelitales en órbitas LEO, MEO y GEO para el área de Comunicaciones de Defensa. 💡¿Qué harás? La función principal será actuar como diseñadores, desarrolladores e integradores de sistemas y tecnologías de comunicaciones tácticas, incluyendo radios SDR, gestores de comunicación (routers tácticos), radios VHF/UHF/HF y sistemas SATCOM civiles y militares. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Ingeniero/a de sistemas de comunicaciones satelitales en órbitas LEO, MEO y GEO, con experiencia en bandas Ka y X, y conocimientos en la especificación de equipos de User Segment, Ground Segment y Space Segment, así como tecnologías asociadas (antenas activas/pasivas, RF, banda base, etc.). ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¿Te apasiona el 5G y quieres trabajar en tecnologías que conectan redes terrestres con satélites? En Indra buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño e Implementación de Stacks Software 5G y 5G NTN (Non-Terrestrial Networks) para participar en el desarrollo de gNodeB y User Equipment (UE) dentro de proyectos estratégicos del sector Defensa. 🔎 ¿Qué harás? ✨ Diseñar e implementar stacks software 5G y 5G NTN (satelital) ✨ Participar en el desarrollo de gNodeB y UE ✨ Trabajar en protocolos y arquitectura de redes 5G ✨ Colaborar con equipos de software, sistemas y comunicaciones ✨ Participar en integración, validación y pruebas de sistemas de comunicaciones avanzados 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar ✔️ Experiencia en redes móviles o comunicaciones inalámbricas ✔️ Conocimiento de arquitectura y protocolos 5G ✔️ Experiencia en desarrollo C/C++ o sistemas software de alto rendimiento ⭐ Valorable: • Experiencia en 3GPP / 5G NR, • Conocimiento de Non-Terrestrial Networks (NTN) o comunicaciones satelitales, • Experiencia con implementación de stacks de comunicaciones, • Familiaridad con gNodeB, UE o software de redes móviles 💡 Tendrás la oportunidad de trabajar en tecnologías de conectividad de próxima generación que integran redes 5G y satélites, dentro de proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa. 📍 Ubicación: Madrid o Barcelona 🏠 Modalidad: Híbrida 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

maxon is a global provider of world-class precision drive systems. Our drives are perfectly suited for wherever extreme precision and the highest quality standards are necessary - on Earth, and on Mars. For creative minds and passionate doers, we offer a global yet trusted environment. Those who are prepared to question endless possibilities and challenge themselves will rise to great heights with us. Our headquarters is in Switzerland, and we have multiple sites worldwide. We are establishing a new office in Barcelona, which allows us to connect with the latest innovation and technologies. For our site in Barcelona, we are looking for an enthusiastic, motivated individual to join us immediately or by agreement. Your area of responsability Build and evolve the Product Configurator & Quoting stack for configure-to-order (CtO) across .NET backends and modern web frontends. Engineer robust C#/.NET services with clean architecture, testability (TDD), and built-in observability. Design and operate OData/REST APIs for seamless integration with internal and third-party systems (e.g., ERP/CRM/PLM). Own Oracle data models and performance: schema design, SQL optimization, PL/SQL and data quality. Contribute to DevOps & cloud-native operations: CI/CD pipelines, containers, Infrastructure-as-Code where applicable, runtime monitoring; participate in the on-call rotation. Translate business and engineering needs (Sales, Product Management, Application Engineering, Operations) into maintainable software around variant management, pricing, and quoting flows. This job is perfect for you if you have Bachelor’s or Master’s in Computer Science/Software Engineering or in Electrical/Mechanical Engineering with strong software focus (or comparable practical experience). 3+ years building production systems in C#/.NET (Profiency level). Solid experience with Oracle SQL/data modeling and tuning; hands-on API design with REST/OData. TDD mindset, automated tests, integration tests and code reviews in a team setting. Exposure to CPQ/configurators or variant management; motivation to deepen quickly where gaps exist. Fundamental knowledge in electrical or mechanical engineering (or strong motivation to acquire it quickly). Team player with audience-appropriate communication; collaborates across engineering, sales, product, and manufacturing. Openness, curiosity, flexibility; proactive in shaping an agile environment. Willingness to join the on-call (picket) rotation. Languages: English (professional proficiency), German (it is a plus but not mandatory). It is a plus if you have: Proficiency in modern web technologies (TypeScript, HTML/CSS; experience with a framework such as Angular/React/Vue). DevOps & cloud-native experience (e.g., CI/CD with Azure DevOps or GitHub Actions; containers; Azure preferred). Experience with CPQ systems, rules engines, pricing services, and CAD/PLM integrations. Secure coding practices and performance engineering. What We Offer A key role shaping maxon’s Product Configurator & Quoting platform for global configure‑to‑order (CtO) workflows. Freedom to influence architecture, performance, data models, APIs, and DevOps practices in a engineering environment. Collaboration with cross‑functional experts in Product Management, Application Engineering, Sales, and Manufacturing. A dynamic and friendly workplace in our new Barcelona tech hub, combining startup energy with the stability of a Swiss industrial leader. International exposure with daily collaboration across maxon locations. Opportunities for continuous learning and growth through the maxon academy and professional development programs. A permanent contract, competitive compensation, flexible working hours that supports work–life balance. Modern offices located inside the Club Natació de Barcelona, with spectacular sea views. Free membership to the Club Natació de Barcelona, including access to the gym, swimming pools, and a wide range of sports activities. Cobee program to benefit from tax‑advantaged payments for transportation and meals. Your Contact Are you interested in this varied role? We look forward to receiving your application. Do you have questions about the recruitment process? Feel free to contact us. e-Mail: maxon | Barcelona | ___

Acerca del empleo ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Responsable de Seguridad de la información para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 10 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a CISO o Responsable de Seguridad de la Información, en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad: • Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección., • Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados., • Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022)., • Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2., • Dirección de programas de gestión de riesgos corporativos y tecnológicos., • Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7)., • Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps)., • Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno., • Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Certificación: Tendrás que acreditar al menos 3 certificaciones vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: • ISO27001 Lead Auditor, • ISO22301 Lead Auditor, • CISM, • CISA, • CDPSE (o similares), • Certificación CCSKv5. Idiomas: • Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano), • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... • Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad., • Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores., • Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Descripción En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro objetivo es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y transformación, tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una consultora tecnológica especializada en Data, Analytics y planificación financiera, con un fuerte crecimiento y proyectos tanto a nivel local como internacional. Para reforzar su equipo de Consultoría Financiera, buscamos incorporar un/a Consultor/a Financiero con orientación tecnológica, que jugará un papel clave en el diseño e implementación de soluciones financieras basadas en datos. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de negocio, finanzas y tecnología, participando en la definición de soluciones end-to-end orientadas a Business Intelligence, consolidación financiera y planificación financiera (P&L), acompañando al cliente desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Para desarrollar el rol con solvencia, consideramos importante: • Formación universitaria en áreas financieras (ADE, Economía, Empresariales o similares)., • Experiencia previa en posiciones con fuerte componente financiero (consultoría financiera, auditoría, controlling o similar)., • Clara orientación y afinidad por la tecnología., • Conocimientos de SQL y bases de datos., • Experiencia o interés en soluciones de BI y/o Enterprise Performance Management (EPM)., • Nivel de inglés avanzado para participar en proyectos internacionales., • Nivel de catalán avanzado o bilingüe para proyectos locales., • Experiencia en consolidación financiera., • Conocimiento de herramientas EPM o de planificación financiera (por ejemplo: soluciones de consolidación, reporting o planificación). Las principales funciones se centrarán en: Consultoría Financiera y Data • Diseño e implementación de soluciones de análisis de datos financieros., • Participación en proyectos de consolidación financiera y planificación financiera corporativa., • Optimización de procesos financieros mediante herramientas tecnológicas., • Trabajo estrecho con clientes y equipos internos multidisciplinares., • Participación activa en decisiones funcionales y técnicas de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos financieros y analíticos., • Contribución a una cultura de aprendizaje continuo y orientación a resultados. A nivel de soft skills, encajaría una persona que: • Sea proactiva, autónoma y con mentalidad consultiva., • Tenga orientación al cliente y al impacto en el negocio., • Disfrute trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento., • Combine pensamiento analítico con empatía y buenas habilidades interpersonales., • Tenga motivación por aprender nuevas tecnologías y soluciones financieras. ¿Qué podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable en una consultora tecnológica en plena expansión., • Contrato indefinido., • Participación en proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación continua en Business Intelligence, EPM y Advanced Analytics., • Plan de desarrollo profesional con revisiones salariales y variable según desempeño., • Modelo de trabajo híbrido., • Oficinas en Barcelona, horario flexible y viernes por la tarde libres., • Salario acorde a experiencia: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales.

🚀 CRM Data Analyst - Junior 📍 Basé à Barcelone | 🌍 Langues requises : Français - Anglais - Espagnol À propos de nous Chez Kube, nous évoluons, depuis bientôt 20 ans, dans le staffing et le conseil IT avec une culture data-driven. Notre croissance internationale repose sur la qualité de nos données, la structuration de notre CRM et notre capacité à transformer les insights en décisions concrètes. Nous recherchons un(e) CRM Data Analyst Junior prêt(e) à apprendre vite, à grandir avec nous et à prendre progressivement la responsabilité de notre CRM et de l’analytics groupe. Tes missions Tu seras responsable de deux grands piliers : CRM & Data. 🗄️ Gestion du CRM • Ownership progressif de la qualité des données., • Configuration, maintenance et amélioration continue du CRM (process, workflows, structuration)., • Participation à la refonte / optimisation de la structure CRM au fil de la croissance du groupe., • Accompagnement des équipes dans la bonne utilisation des outils et des process. 📊 Analytics & Reporting • Ownership de Bullhorn Analytics., • Création de dashboards et rapports automatisés., • Création, maintenance et évolution des KPIs et métriques business., • Communication régulière des analyses aux Team Leaders Sales & Recruitment., • Audit de l’ensemble des deals pour les 7 entités du groupe. 🛠️ Ton profil • Formation en Data Analysis, Business Analytics, ou équivalent., • Stage ou première expérience en data, CRM, BI ou reporting., • Fort intérêt pour les CRM, process et data quality., • Connaissance d’outils BI (Bullhorn Analytics, Power BI, Tableau…) appréciée., • Tu parles français, anglais, et espagnol., • Rigueur, curiosité, sens de la structuration et envie d’apprendre. Pourquoi ce poste est idéal pour un profil junior • Tu apprendras tous les jours sur les CRM, la data, les KPIs et les process business., • Tu travailleras au cœur des équipes Sales & Recruitment et comprendras les enjeux business., • Tu seras accompagné(e) pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie., • Ce poste est une rampe de lancement vers des rôles de Data Analyst confirmé, CRM Specialist ou Data/RevOps Ce que nous offrons • 📈 Un rôle clé et transverse au cœur de la croissance du groupe avec des perspectives d’évolution claires et rapides., • 🌍 Un environnement international basé dans le centre Barcelone., • 🏠 2 jours de télétravail par semaine (mise en place progressive), • 🏖️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours en plus), • 🎊 Événements d’entreprise en été et à Noël, • 🌟 Événement annuel de lancement (Kickoff) du Groupe

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Requisitos • Estudios mínimos: Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines., • Experiencia mínima: No requerida. Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa ¿Qué funciones realizarás trabajando en los distintos proyectos en los que ayudamos a nuestros clientes? • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Finance Operate and General Ledger, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de Compras, • Accounts Payable, • Reporting y Controlling, • Centros de Servicios Compartidos Financieros ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y mental. 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. "Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Compañía internacional del sector logístico e industrial, con presencia en múltiples países y en pleno proceso de evolución organizativa, busca incorporar un/a Especialista Senior de Compensación y Beneficios para reforzar su equipo corporativo de Recursos Humanos. La posición formará parte del área de Compensation, Benefits y People Analytics, colaborando estrechamente con HR Business Partners, Finance y dirección en la gestión y evolución de las políticas retributivas y estructuras organizativas. Responsabilidades • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de políticas de compensación y beneficios a nivel corporativo., • Coordinar y gestionar el proceso anual de revisión salarial, asegurando coherencia interna y competitividad externa., • Realizar benchmarking salarial y análisis de mercado, proporcionando información clave para la toma de decisiones., • Definir y mantener bandas salariales, estructuras retributivas y procesos de job evaluation., • Apoyar el diseño, implementación y seguimiento de planes de incentivos y esquemas de variable., • Gestionar el portfolio de beneficios corporativos y la relación con proveedores externos., • Elaborar análisis retributivos y reporting para HR y dirección., • Colaborar con HR Business Partners en propuestas retributivas, promociones y evaluación de posiciones., • Participar en proyectos de armonización de políticas retributivas y evolución de la arquitectura organizativa. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Compensation & Benefits, Total Rewards o análisis retributivo., • Experiencia en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimiento de metodologías de job evaluation / job grading (Mercer, Korn Ferry, Willis Towers Watson o similares)., • Experiencia trabajando con datos retributivos y análisis de mercado., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Perfil • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Rigor y precisión en el tratamiento de información sensible., • Capacidad de interlocución con stakeholders de diferentes niveles., • Orientación a negocio y comprensión de estructuras organizativas complejas., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una organización internacional con presencia global., • Participación en proyectos estratégicos dentro del área de Recursos Humanos., • Entorno corporativo dinámico y en evolución organizativa., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain, que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional. Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente. 🎯 Tu misión Como Talent Acquisition Intern, tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales, participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas., • Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas de recruiting., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition., • Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos., • Apoyo en el seguimiento de procesos de selección., • Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting., • Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain., • Participación en iniciativas internas del área de People & Talent. 🧩 Requisitos Formación: • Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos. Conocimientos técnicos: • Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: • Nivel de inglés intermedio valorable. Otros requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🌟 Muy valorado • Interés por el área de selección y gestión de talento., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez., • Interés por el sector tecnológico o industrial. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico., • Horario flexible compatible con estudios., • Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección., • Participación activa en el equipo de Talent Acquisition., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Barcelona 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO AMBICIOSO EN EL SECTOR INDUSTRIAL! 🚀 Buscamos un/a Account Manager altamente cualificado/a , buscamos un perfil técnico y comercial con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos y relaciones con clientes multinacionales. Desafío del rol: Tu principal reto será gestionar una cartera de proyectos de alta tecnología, actuando como puente entre el equipo de back Office y front Office para garantizar la ejecución fluida de proyectos y asegurar la satisfacción de clientes clave. Estarás involucrado en reuniones de alto nivel, negociaciones y coordinación de equipos, tanto a nivel nacional como internacional, con un porcentaje de viajes esporádicos (4-5 días al mes). Responsabilidades • Gestionar proyectos activos, manteniendo relaciones sólidas con clientes estratégicos., • Coordinar la interacción entre los equipos de Business Development y ventas, priorizando proyectos., • Facilitar la comunicación entre el equipo de back Office (ofertas complejas) y el front Office (fidelización de cuentas clave)., • Participar en reuniones con directores de ingeniería, compras y responsables de multinacionales., • Colaborar en la detección de nuevas oportunidades y en el desarrollo de cuentas existentes., • Realizar viajes nacionales e internacionales para atender reuniones o visitas a clientes clave. Requisitos: • Grado universitario o FPII, • Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial y desarrollo de cuentas en sectores técnicos o industriales., • Nivel de inglés C1; se valorará francés B2., • Conocimiento técnico avanzado en procesos industriales, maquinaria y/o packaging., • Disponibilidad para viajar (20% del tiempo) y disposición geográfica internacional., • Experiencia en sectores como Life Science, Pharma, dispositivos médicos, cosmética, embalaje y maquinaria industrial serán altamente valorados. ¿Por qué unirte? Este rol te brinda la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un ambicioso plan de expansión. Serás clave en la mejora continua de los procesos comerciales y la optimización de la ejecución de proyectos. 📩 Si estás buscando un nuevo reto y tienes el perfil que buscamos, aplica a la oferta! #Empleo #AccountManager #GestiónDeProyectos #Packaging #Ingeniería #LifeScience #Pharma #MaquinariaIndustrial #Tecnología #CrecimientoEmpresarial #JobOpportunity

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Soluciones de IA con ganas de aprender y crecer en proyectos de Tecnologías Emergentes. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás 🧠 Diseño y liderazgo de arquitecturas de software para IA • Definir la estructura técnica de soluciones basadas en IA, incluyendo el uso de modelos LLM (Large Language Models) y VLLM (optimizaciones para inferencia eficiente)., • Documentar arquitecturas para facilitar su mantenimiento, escalabilidad y comprensión por otros equipos., • Crear y mantener pipelines de integración y despliegue continuo adaptados a modelos de IA (entrenamiento, validación, despliegue)., • Automatizar procesos de retraining, pruebas de modelos y monitorización en producción., • Asegurar que las soluciones sean escalables (uso eficiente de recursos), seguras (protección de datos y modelos) y con buen rendimiento (latencia, throughput)., • Trabajar con equipos de desarrollo para integrar los modelos en aplicaciones., • Coordinar con equipos de datos para asegurar la calidad y disponibilidad de los datasets., • Colaborar con ciberseguridad para proteger los modelos y datos sensibles., • Evaluar nuevas librerías, frameworks, modelos y metodologías (por ejemplo, transformers, RAG, modelos multimodales)., • Proponer mejoras al stack tecnológico de IA de la organización., • Asegurar que las soluciones cumplan con estándares internacionales (por ejemplo, ISO/IEC, IEEE) y requisitos específicos de OTAN, UE o normativas nacionales., • Documentar y validar la interoperabilidad entre sistemas, especialmente en entornos críticos o regulados. Lo que buscamos en ti: Formación Académica • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o áreas afines. 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años diseñando soluciones de IA y prototipos funcionales., • Dominio de estadística, algoritmos de ML y técnicas avanzadas (clustering, redes neuronales, NLP)., • Experiencia en entornos de seguridad crítica y ciberseguridad aplicada a IA., • Diseño de arquitecturas con building blocks (ABB/SBB)., • Implementación de modelos LLM/VLLM y pipelines optimizados para producción., • Manejo de herramientas como DVC, Feast, MLflow., • Arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-prem)., • Conocimiento en ética, gobernanza y riesgos emergentes en IA., • Certificaciones en marcos como NAFv4, TOGAF, OTAN., • Buenas prácticas de ingeniería de software y modelado con Enterprise Architect., • Experiencia en proyectos de innovación con distintos niveles de madurez tecnológica (TRL). 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Wall Street English is looking for a CRM Marketing Manager to join our Marketing team in Barcelona, Spain. Reporting to the Vice President of Marketing, you will be a strategic and data-driven CRM Marketing Manager responsible for leading the development and execution of customer relationship management strategies. In this role, you will drive customer engagement, retention, and lifetime value through personalized, multi-channel marketing initiatives, including email, SMS, push notifications, and messaging platforms across a diverse range of markets in Europe, Asia, and Latin America. You will work closely with cross-functional and geographically distributed teams to design, implement, and optimize lifecycle marketing programs that resonate with our customers at every stage of their journey. What You Will Be Doing Drive CRM and Lifecycle Strategies • Develop and execute a comprehensive CRM and lifecycle marketing strategy that drives customer conversion, retention, and revenue growth., • Lead the design, implementation, and optimization of multi-channel marketing campaigns, including email, SMS, push notifications, and messaging, to effectively nurture, convert, upsell, and retain customers. Coach and Empower Teams • Coach and nurture local territory general management and marketing teams in the adoption of CRM marketing to drive commercial results (LTV/CAC)., • Your focus will be on our corporate markets in Italy, Hong Kong, Korea and Germany. The strategies and methods you prove out will also be shared with our franchise network to instill new practices in these territories. Leverage Data to Personalize Experiences • Utilize customer data and insights to create personalized marketing experiences that resonate with target segments and enhance customer satisfaction, loyalty, and referrals., • Collaborate with analytics, product, and technology teams to build and refine customer segmentation models, ensuring accurate targeting and relevancy in all communications. Optimize CRM Platforms and Automate Workflows • Ensure data quality, integrity, and accuracy within the CRM, aligning with data retention and compliance policies in different territories., • Ensure compliance with relevant data protection regulations (e.g. GDPR)., • Work with the CRM platform team to optimize the CRM platform, ensuring seamless integration with other marketing and data systems., • Build and manage automated workflows to streamline marketing, sales, and onboarding processes., • Develop and optimize workflow automation rules to streamline sequencing processes and improve performance. Analyze, Test, and Improve Campaigns • Monitor and analyze the performance of lifecycle marketing programs, using data-driven insights to continuously improve campaign effectiveness and customer outcomes., • Lead A/B testing and experimentation to identify best practices and innovative approaches to customer engagement and retention., • Partner with creative and content teams to develop compelling messaging and content that aligns with brand values and resonates with different customer segments., • Report on key performance metrics to senior leadership, providing actionable insights and recommendations to drive business growth. Your Profile • 5+ years of experience in CRM, email marketing, or lifecycle marketing, with a proven track record of driving customer engagement and retention., • Demonstrated success in customer lifecycle management., • Strong expertise in customer segmentation, targeting, and personalization strategies., • Hands-on experience with modern CRM platforms (HubSpot preferred) and marketing automation tools., • Proficient in data analysis, translating complex datasets into actionable insights; experience with Power BI is a plus., • Excellent project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives in a fast-paced environment., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams and senior leadership across international and local markets., • Experience working in an international business with exposure to effective CRM practices, ideally in Asian markets., • Knowledge of data privacy regulations and best practices in email marketing and customer communications., • Familiarity with UX/UI principles to optimize email templates and campaigns for maximum impact., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Nice to Have • Experience in e-commerce, retail, or subscription-based industries., • MBA or other advanced degree. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___ Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws.

Como verdadero business partner de las direcciones locales y del Grupo, el/la Finance Manager desempeña un papel central en la gestión y transformación de la función financiera a nivel internacional. Únete a SII Spain y ocupa una posición clave en el corazón de la organización financiera del Grupo, combinando una dimensión internacional y de gestión.🌍 TU MISIÓN Como FINANCE INTERNATIONAL MANAGER, serás Responsable Contable de SII Spain y garante de la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la función contable, desempeñando al mismo tiempo un papel central en la transformación de las herramientas y organizaciones financieras del Grupo. Intervendrás en un entorno multipaís, liderando un Shared Service Center, un back-office internacional y proyectos estructurales de alta visibilidad. El puesto se articula en torno a cuatro ejes principales: 1. RESPONSABILIDAD CONTABLE – SII SPAIN • Responsable de la contabilidad general y analítica de SII Spain, • Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Garantía del cumplimiento de las normativas locales y del Grupo, • Gestión de las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y socios locales, • Supervisión de las declaraciones fiscales y sociales en coordinación con despachos externos, • Elaboración y fiabilización de los estados financieros 2. DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN CONTABLE INTERNACIONAL • Supervisión de la producción contable de varias filiales del Grupo (España, Bélgica, Marruecos, Suiza, etc.), • Revisión de filiales cuya contabilidad esté parcial o totalmente externalizada, • Armonización de las prácticas contables, los procedimientos y los calendarios de cierre, • Garantía de la calidad, coherencia y fiabilidad de la información financiera 3. GESTIÓN DEL SHARED SERVICE CENTER Y DEL BACK-OFFICE INTERNACIONAL • Responsabilidad funcional y operativa de un Shared Service Center contable, • Gestión directa e indirecta de los equipos contables internacionales, • Supervisión del back-office contable ubicado en Marruecos, Bélgica y Suiza, • Estructuración, desarrollo de competencias y acompañamiento de los equipos, • Implantación de indicadores de rendimiento y planes de mejora continua 4. PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN & ERP • Rol de Responsable de proyectos en la implantación de nuevos ERP financieros y contables, • Definición de las necesidades del negocio y coordinación con los equipos de IT y proveedores, • Gestión de las fases de despliegue, pruebas, gestión del cambio y formación de usuarios, • Contribución activa a la digitalización y optimización de los procesos financieros del Grupo TU PERFIL • Formación superior en Contabilidad / Finanzas (Máster, DSCG o equivalente), • Entre 7 y 10 años de experiencia en contabilidad, auditoría y/o entornos internacionales, • Experiencia demostrada en gestión de equipos y/o centros de servicios compartidos, • Experiencia significativa en proyectos ERP, • Dominio fluido del francés y del español (imprescindible), • Inglés profesional requerido, • Liderazgo, rigor, capacidad analítica, espíritu de equipo y orientación a soluciones, • Comodidad en entornos multiculturales y en transformación ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • Puesto basado en Barcelona, en un entorno claramente internacional, • Rol estratégico con alta visibilidad a nivel Grupo, • Interacciones diarias con múltiples países y culturas, • Empresa certificada Great Place to Work, que fomenta la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • ETLs (SQL, Spark DataFrames API), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Deseable:, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!