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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada., • Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas., • Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial, • Liderar los proyectos y oportunidades de venta., • Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control, • Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación, • Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial, • Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones., • Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía., • Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial), • Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad., • Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Llevamos más de 10 años revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones para optimizar operaciones a través de varias líneas de negocio: Comercio Electrónico B2B y B2C, Sistema de Gestión Integral (ERP/CRM), Venta Online Interactiva / Inmersiva, Software Factory a Medida. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento de SaaS B2B, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing., • Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes., • Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti • Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B., • Conocimiento del sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva., • Valorable contar con una red de contactos en el sector., • Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Franja salarial según experiencia, entre 26-30 de fijo + variable

¿Quiénes somos? Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados. En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía. Misión del puesto Buscamos un/a Ecommerce Assistant para incorporarse al equipo de ecommerce y dar soporte directo al Ecommerce Manager en la gestión diaria del portfolio de productos de la marca en Amazon España y Francia y otros marketplaces, tanto en el canal Vendor (B2B) como en Seller (B2C). Es una posición ideal para una persona analítica, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente en una de las marcas líderes del sector. Trabajarás directamente coordinando Amazon Advertising y análisis de datos, aprendiendo a fondo cómo funciona una operación de Amazon de una marca líder. Funciones principales Soporte en la gestión de listados y contenido • Apoyar en la creación, actualización y mantenimiento de los listados de producto en Amazon y otros marketplaces (títulos, bullets, descripciones, imágenes, A+ Content). • Asegurar la correcta presentación del producto, detectando incidencias en los listados (buy box, suspensiones, contenido alterado, variantes incorrectas) y escalándolas al manager. • Colaborar en la ejecución de tests A/B de contenido y en la implementación de mejoras a partir de los resultados. Análisis de datos y reporting • Extraer y consolidar datos de ventas, sesiones, conversión (CVR), stock y rendimiento de campañas, principalmente con Excel. • Preparar informes recurrentes (semanales, quincenales y mensuales) sobre rendimiento de categoría, situación de stock y resultados promocionales. • Apoyar al manager en el análisis de desviaciones respecto al Business Plan y en la identificación de oportunidades de mejora. Soporte operativo en Vendor (B2B) y Seller (B2C) • Dar soporte en la gestión diaria de las cuentas de Amazon Vendor (1P) y Amazon Seller (3P): casos abiertos en Seller Central / Vendor Central, gestión de chargebacks, devoluciones y reclamaciones. • Apoyar en la coordinación con los consultores de Amazon (preparación de reuniones, seguimiento de acuerdos comerciales, recopilación de información). • Colaborar en la gestión de stock y reposiciones a FBA, así como en el seguimiento de envíos directos, en coordinación con supply chain. Soporte en promociones y campañas • Apoyar en la carga y seguimiento de promociones (DEALs, VRP, cupones, descuentos), garantizando el alineamiento con el calendario de marca. • Dar soporte y liderar la gestión operativa de campañas de PPC (Amazon Ads), • Colaborar en la preparación de lanzamientos de producto y ajustes de precio según la estacionalidad y la competencia. Mejora continua y feedback del cliente • Hacer seguimiento de las reseñas, preguntas de cliente y motivos de devolución, escalando hallazgos relevantes al manager y al equipo de marketing. • Proponer mejoras de contenido o de producto a partir del feedback recogido. Colaboración transversal • Trabajar de la mano con el equipo de marketing MIDEA en la coordinación de acciones globales de marca • Coordinarse con supply chain, finanzas y administración para tareas operativas (reposiciones, conciliaciones, documentación). Requisitos • Formación universitaria o de grado medio / superior., • Experiencia previa de 1 a 3 años en posiciones de ecommerce, marketplaces (especialmente Amazon Vendor y/o Seller), trade marketing online o similares. Se valorarán también prácticas de calidad en entornos exigentes (consultoría, auditoría, multinacional)., • Se valorará el conocimiento del entorno Amazon (Seller Central, Vendor Central, Amazon Ads) aunque sea a nivel inicial. Competencias clave • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas, limpieza y consolidación de datos)., • Capacidad analítica y orientación al detalle: cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de datos y reporting recurrente., • Sólida capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno dinámico., • Buenas habilidades de comunicación; nivel de inglés B2 o superior (será el idioma de trabajo con interlocutores internacionales y con Midea Europa)., • Mentalidad proactiva y resolutiva, con autonomía para sacar adelante tareas operativas sin necesidad de supervisión constante. Qué ofrecemos • Incorporación a una de las cuentas de ecommerce HVAC más relevantes de Europa, con exposición directa a un negocio de gran volumen., • Plan de desarrollo claro: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad dentro del equipo de ecommerce (Manager, PM, especialista de canal)., • Entorno de trabajo colaborativo e híbrido, que combina la interacción presencial en oficina con la, • flexibilidad del teletrabajo., • La oportunidad de formar parte de un líder mundial del Fortune 500, trabajando junto a talento de primer nivel.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participaras en proyectos para Defensa y Seguridad. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Desarrollador/a de software destinado a HMI para los sistemas UAVs Tarsis. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional, • Ambiente Cercano y Transparente ??: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos exclusivos para tu bienestar ??: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra, • Retribución fija ?? + planes de compensación flexibles 💸?? a tus necesidades . 💡 ¿Qué harás? • Las funciones a desarrollar serán: Desarrollo de la GCS/HMI del sistema UAV Tarsis con Qt/C++, desde análisis de requisitos hasta integración y validación. Coordinación con operadores, integración de equipos del segmento tierra y comunicaciones (TCP/UDP/MQTT/DDS), incluyendo buses CAN/RS232/RS485. Enfoque en robustez, trazabilidad, logging, pruebas (SIL/HIL) y calidad software, • Diseño y desarrollo de la Estación de Control en Tierra (GCS) y sus módulos HMI, empleando principalmente C++ y Qt (arquitectura modular, componentes reutilizables, integración multiplataforma si aplica).-Análisis, descomposición y gestión de requisitos (alto nivel y derivados), asegurando trazabilidad hasta diseño, implementación y pruebas, • Definición e implementación de interfaces de usuario orientadas a operación: pantallas de telemetría, mando y control, gestión de misión, alarmas/eventos, mapas, y monitorización de estado, priorizando usabilidad, carga cognitiva y seguridad operacional . ?? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!🚀 ✅ Máximo 2 años de experiencia ✅ Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática ✅ Disponibilidad para trabajar en Sevilla presencial

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación .Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen . Necesitamos incorporar Software Architect. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyecto s.¡ ESTA ES TU OPORTUNIDAD ! ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de • ti? Ingeniería Superior, Licenciatura o Máster en TIC (Informática o Telecomunicaciones) o en las restantes áreas de Ciencias y Tecnologías (o cualquier titulación superior a esta, siempre que esté dentro de dichas áreas de conocimie • nto).Experiencia mínima de 2, • años.Capacidad para diseñar arquitecturas integradas con sistemas corporativos ya existentes, garantizando interoperabilidad con plataformas comunes, reutilización de componentes y adaptación al ecosistema tecnológico del cliente. No se trata de construir soluciones aisladas, sino de encajarlas dentro de una arquitectura global ya opera, • tiva.Experiencia en definición de arquitecturas orientadas a reutilización y estandarización, favoreciendo el uso de componentes comunes, integraciones homologadas y patrones técnicos que faciliten el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de las aplicaciones. Esto es especialmente importante en entornos públicos con múltiples sistemas relacionados entr, • e sí.Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura en entornos de sector público, especialmente bajo principios como API-First, Security-First, reutilización de desarrollos y diseño cloud-ready, que la propia oferta identifica como base metodológica de trabajo en SAND, • ETEL.Orientación a seguridad, asegurando que las soluciones contemplen autenticación robusta, control de accesos, trazabilidad, protección del dato, integridad documental y cumplimiento de los requisitos técnicos asociados a procedimientos administrativos electrónicos. En este tipo de puesto, la seguridad no es un complemento, sino una condición de di, • seño.Capacidad para liderar la evolución tecnológica de aplicaciones críticas, identificando componentes obsoletos, proponiendo sustituciones viables, mejorando la mantenibilidad y asegurando que las aplicaciones se mantengan actualizadas, seguras y alineadas con los estándares corporat, • ivos.Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo, correctivo, adaptativo y preventivo, ya que en Administración Pública muchas veces el valor no está solo en construir nuevos sistemas, sino en evolucionar entornos ya implantados sin afectar la continuidad del serv, • icio.Experiencia en el ámbito de la Junta de Andalucía o en administraciones públicas similares, valorándose especialmente el conocimiento de sus procedimientos, herramientas, criterios de integración y formas de trabajo. Este conocimiento previo aporta agilidad, reduce riesgos de transición y mejora la capacidad de interlocución con el cli, • ente.Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales, pudiendo traducir necesidades de negocio o de tramitación administrativa en decisiones de arquitectura viables, sostenibles y alineadas con la realidad operativa del servicio. Un perfil de este nivel debe servir de puente entre la visión funcional y la implantación téc, • nica.Visión de escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad técnica, para asegurar que las soluciones soporten crecimiento, sean fáciles de evolucionar y mantengan un comportamiento estable en producción, especialmente en sistemas de uso intensivo por ciudadanía, empleados públicos u organismos integr, • ados.Capacidad para documentar y gobernar la arquitectura de las soluciones, definiendo criterios, estándares, integraciones, dependencias y decisiones técnicas que permitan a los equipos de desarrollo trabajar de forma coordinada y mantener la consistencia tecnológica del servicio a medio y largo p, • lazo.Orientación a calidad y continuidad del servicio, asegurando que las decisiones arquitectónicas contribuyan a reducir riesgos operativos, mejorar la robustez de las aplicaciones y facilitar la transición o arranque de nuevos desarrollos dentro de un marco de trabajo exigente y altamente regu, • lado.Experiencia en entornos colaborativos de factoría o servicios gestionados, donde la arquitectura debe convivir con múltiples equipos, órdenes de trabajo, prioridades del cliente y necesidades de evolución continua. Este contexto exige orden, criterio técnico y capacidad de coordinación transve, • rsal.Capacidad para aportar criterio estratégico en la toma de decisiones técnicas, no limitándose a diseñar soluciones, sino priorizando aquellas opciones que reduzcan riesgos, aceleren la implantación, mejoren la integración y aporten valor sostenible al cliente en el ti empo. ✔️ ¿Qué te ofr • ecemos? Contratación ind • efinida.Ayuda de, • comida.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, for, • mación).Seguro de vida y acc, • identes.Carrera profesional en una multinacional líder en su, • sector.Empresa con sólida cultura organiz, • acional.Acceso a plataformas for mativas. ¡Y muchísimos benefi cios más! ¿Y por q • ué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Un • derstanding.Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a ni, • vel mundial.Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en to, • do el mundo.Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oek om research.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP ¿Cuáles serán tus tareas? • Gestión, soporte y mantenimiento de sistemas SAP., • Proyectos de integración con sistemas externos ( OData y WS )., • Formación de los programadores juniors ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior, • Experiencia demostrable (3-4 años) en programación ABAP (módulos FI, SD y MM)., • Conocimiento de tablas y procesos, • Fuerte conocimiento en sintaxis ABAP 7.5x Valorable: • ABAP CDS, AMDP, Odata, • ABAP Orientado a Objetos, • Haber trabajado en el módulo TMS, • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción: Buscamos para incorporar de forma presencial en nuestra oficina de Sevilla a un profesional con al menos 3 años de experiencia en RRSS, SEO, SEM, creación de estrategias y planes de marketing digital demostrables. RRSS . Crear y administrar comunidades de forma creativa y visual, empleando textos, diseñando creatividades, realizando fotografías y editando vídeos. . Creación de contenido y creación de calendarios editoriales. . Diseño, planificación e implementación de la estrategia a seguir para cada uno de los clientes de la agencia. . Creación de planes de acción teniendo en cuenta los objetivos del cliente. . Redacción de Plan Social Media. . Realización de campañas de pago en las diferentes redes sociales. Experiencia en el desarrollo de campañas CPC en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, X Ads) concursos y promociones, a través de aplicaciones específicas (CoolTabs, EasyPromos). . Análisis y medición de canales online para evaluar resultados, generando informes que aporten valor al cliente. . Creación y propuesta de nuevas ideas que dinamicen las redes sociales de los clientes de la agencia. . Estudios de competencia, tendencias y mercados nicho. . Comunicación con influencers. SEO . Definición e implementación de estrategias SEO. · Análisis de palabras clave. · Optimizaciones on site. · Análisis competitivo de las palabras clave o frases en los motores de búsqueda. · Monitorización e informes de palabras clave. · Auditorías SEO. . Análisis usabilidad de los sitios web. · Definición e implementación de estrategias de Linkbuilding. · Estudio de penalizaciones. . Definición e implementación de estrategias de SEO local orientadas a mejorar la visibilidad en búsquedas geolocalizadas. . Optimización y gestión de perfiles en Google Business Profile. Imprescindible dominio de Wordpress. IA · Definición e implementación de estrategias de posicionamiento de marca y contenido en entornos basados en Inteligencia Artificial. · Optimización de contenidos para su interpretación y priorización en motores de respuesta como ChatGPT, Grok o Gemini. · Aplicación de técnicas de SEO semántico y estructuración de contenidos orientadas a búsquedas conversacionales. · Implementación de datos estructurados (schema markup) para mejorar la comprensión por parte de sistemas de IA. · Diseño de estrategias de contenido orientadas a resolver intenciones de búsqueda complejas y preguntas de usuarios. · Optimización de la autoridad digital de la marca (E-E-A-T) para mejorar su visibilidad en respuestas generadas por IA. · Análisis y adaptación a nuevas tendencias de búsqueda sin clic (zero-click search) y asistentes virtuales. · Monitorización de la presencia de marca en respuestas generadas por IA y ajuste continuo de la estrategia. · Uso de herramientas de IA para la generación, optimización y testing de contenidos. SEM · Definición de estrategias para campañas en Adwords. · Definición de presupuestos. · Análisis de palabras clave. · Creación de estructura [Cuentas, Campañas, grupos de anuncios, anuncios, palabras clave, extensiones de anuncios...etc]. · Optimizaciones y automatizaciones. · Informes de rendimiento. . Monitorización, medición y conclusiones de mejoras. ANALÍTICA Imprescindible alto dominio en analítica tanto SEO, SEM como RRSS, así como elaboración de informes cualitativos y cuantitativos. Requisitos: -Trabajo presencial jornada completa en la oficina de Sevilla. • Conocimientos avanzados y experiencia en SEO (on/off page)., • Conocimiento y dominio de las nuevas herramientas de IA como ChatGPT, Grok o Gemini., • Experiencia en el análisis y definición de KPIs, así como en la creación de planes de medición y cuadros de mandos., • Manejo de Google Analytics., • Conocimientos avanzados en Google Adwords. Certificación oficial., • Manejo de Search Console., • Capacidad analítica., • Dominio de WordPress., • Herramientas: Semrush, ahrefs, PageSpeed Insights., • Dominio avanzado en gestión de redes sociales y comunicación digital para empresas., • Dominio de herramientas de diseño y de edición de vídeo., • Dominio avanzado de herramientas de gestión y medición Social Media., • Nivel alto de creatividad y redacción., • Persona con capacidad analítica y alta proactividad. Visión estratégica y grandes inquietudes por el mundo online., • Dominio avanzado en campañas de pago digitales., • Capacidad de organización y experiencia en agencias de publicidad, • Muy valorable Máster en Marketing Digital o Social Media.

Nuestro cliente busca un Asesor Financiero y Gestor Patrimonial con experiencia que tenga un historial probado en la captación de nuevos clientes y la gestión de activos. Como Asesor Financiero y Gestor Patrimonial centrado en la captación de nuevos clientes, llamará a los clientes potenciales de alto patrimonio proporcionados por la empresa, evaluará su idoneidad y concertará citas presenciales. Se reunirá con clientes potenciales con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para la empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar numerosas llamadas (aunque no llamadas en frío) y ventas consultivas directas. Contará con el apoyo de grupos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que se encargan de la transición y la retención de las relaciones con los clientes. El día a día: • Trabajar desde su casa como contratista independiente (agente vinculado) y centrarse totalmente en la captación (sin actividades administrativas ni posventa)., • Centrarse en captar nuevos clientes privados con activos líquidos de más de 350 000 euros., • Recibir el apoyo de nuestros equipos y disponer de un flujo constante de clientes potenciales generados por Fisher y materiales de marketing., • Cultive la comprensión de la filosofía de mercado de Fisher Investments, con el apoyo de sesiones que abarcan desde los mercados de capitales hasta la formación en ventas., • Dependa directamente del director general. Sus cualificaciones: • Éxito comercial individual constante y cuantificable con inversores del mercado de valores., • Habla español con fluidez e inglés profesional., • Más de 5 años de éxito en la venta a personas con un elevado patrimonio neto., • Historial cuantificable en el cierre de nuevos negocios con inversores. Our client is looking for an experienced Financial Adviser and Wealth Manager that has a track record of securing new clients and building assets under management. As a Financial Adviser and Wealth Mangager focusing on new client acquisition, you will call high-net-worth leads provided by the company, qualifying and scheduling face-to-face appointments. You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for the firm. This position is highly entrepreneurial and involves extensive calling (although no cold-calling) and direct consultative selling. You will be supported by dedicated portfolio management and client service groups who manage the transition and retention of client relationships. The Day-to-Day: • Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities), • Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros, • Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials, • Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training, • Report directly to the Managing Director Your Qualifications: • Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors, • Fluent Spanish and professional English speaker, • 5+ years of success selling to high net worth individuals, • Quantifiable track record in closing new investor business

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participaras en proyectos para Defensa y Seguridad. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Desarrollador/a de software destinado a HMI para los sistemas UAVs Tarsis. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💡 ¿Qué harás? • Las funciones a desarrollar serán: Desarrollo de la GCS/HMI del sistema UAV Tarsis con Qt/C++, desde análisis de requisitos hasta integración y validación. Coordinación con operadores, integración de equipos del segmento tierra y comunicaciones (TCP/UDP/MQTT/DDS), incluyendo buses CAN/RS232/RS485. Enfoque en robustez, trazabilidad, logging, pruebas (SIL/HIL) y calidad software, • Diseño y desarrollo de la Estación de Control en Tierra (GCS) y sus módulos HMI, empleando principalmente C++ y Qt (arquitectura modular, componentes reutilizables, integración multiplataforma si aplica).-Análisis, descomposición y gestión de requisitos (alto nivel y derivados), asegurando trazabilidad hasta diseño, implementación y pruebas., • Definición e implementación de interfaces de usuario orientadas a operación: pantallas de telemetría, mando y control, gestión de misión, alarmas/eventos, mapas, y monitorización de estado, priorizando usabilidad, carga cognitiva y seguridad operacional. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 2 años de experiencia ✅ Grado en Ingeniería Aeroespacial ✅ Disponibilidad para trabajar en Sevilla presencial 🎁 Lo que te ofrecemos · 🛡️ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales. · 🚀 Proyectos Innovadores: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. · 💬 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo. · 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con conciliación real. · 📈 Plan de carrera: Adaptado a tu crecimiento profesional. · 🎓 Formación continua: Open University + Udemy (6.000+ cursos). · 🛍️ Beneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio, comercios y más. · 💰 Retribución competitiva: Con compensación flexible. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Talention somos una consultoría líder en igualdad y formación online: acompañamos a las empresas en su cumplimiento normativo en materia de igualdad y RRHH y ofrecemos formación bonificable a través de nuestro campus virtual. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a una persona proactiva que asuma un papel clave en nuestra estrategia de marketing digital. ¿Qué harás? • Participar en la definición e implantación de la estrategia de marketing digital, • Gestionar y optimizar los contenidos de la web (blog y recursos) a través del CMS, • Optimizar el SEO del sitio web, • Desarrollar lead magnets orientados a la captación de clientes potenciales, • Gestionar las redes sociales para reforzar el posicionamiento de marca, • Crear materiales comerciales de apoyo al equipo de ventas, • Gestionar la base de datos y ejecutar campañas de email marketing, • Gestionar el perfil de Google My Business, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado ¿Qué buscamos? • Presencialidad en nuestra oficina de Sevilla, • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar, • Experiencia mínima en marketing digital, valorándose especialmente perfil con enfoque B2B o experiencia en entornos SaaS, • Manejo de Brevo o herramientas similares de email marketing, • Familiaridad con CMS tipo WordPress, • Conocimientos de diseño con Canva, Figma o Adobe, • Nociones de Google Analytics y Search Console ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 20 horas semanales (Horario de mañana), • Ambiente de trabajo joven y dinámico, • Posibilidades reales de desarrollo dentro de un equipo en expansión Si te apasiona el marketing B2B y quieres crecer en un sector con propósito, queremos conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, desarrollando sistemas y plataformas de última generación para el ámbito de la defensa, incluyendo soluciones para UAVs (Unmanned Aerial Vehicles) de altas prestaciones como la familia Tarsis. ✈️ ¡Únete a nuestro equipo de sistemas no tripulados! Buscamos incorporar un/a Embedded Software Engineer, para trabajar en Sevilla con modelo híbrido, participando en proyectos estratégicos de desarrollo y validación de software embarcado para UAVs. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar software embebido en C para sistemas de autopiloto de UAV y estaciones de control en tierra (GCS)., • Integrar software en plataformas basadas en SoCs Xilinx (Zynq / MPSoC) y sistemas con FPGA., • Desarrollar y mantener Board Support Packages (BSPs)., • Implementar y depurar drivers y software de bajo nivel., • Configurar buses de comunicación (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet)., • Participar en la integración hardware‑software y pruebas sobre equipo real., • Colaborar en actividades de verificación y validación de software conforme a DO‑178C., • Preparar documentación técnica bajo normativa aeronáutica y PECAL 2210., • Trabajar con herramientas Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence) para gestión del desarrollo., • Colaborar con equipos de sistemas, hardware, integración y calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia en desarrollo de software embebido en C, idealmente en sistemas de control o tiempo real. ✅ Conocimientos técnicos: • Programación en C en entorno embebido., • Desarrollo sobre plataformas hardware (SoCs, FPGA o similares).• BSPs y software de bajo nivel., • Drivers de dispositivos y gestión de periféricos., • Interfaces de comunicación (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet)., • Integración hardware‑software y pruebas en laboratorio., • Herramientas de control de versiones y gestión (Git, Atlassian). ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Normativas de desarrollo en sistemas críticos (DO‑178C)., • Sistemas UAV, autopilotos o control de vuelo.• Estaciones GCS y sistemas de misión., • Entornos de defensa, aeronáutica o automoción. ✅ Competencias clave: • Rigor técnico y orientación a calidad., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Atención al detalle en entornos críticos.• Interés por sistemas complejos y tecnología avanzada. ✅ Idiomas: • Inglés medio‑alto (entorno técnico). 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en defensa., • Innovación 🚀: Trabajo en sistemas UAV de última generación., • Impacto 🤝: Participación directa en sistemas críticos reales., • Entorno técnico 🔧: Trabajo en laboratorio y pruebas sobre equipo real., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido adaptado al entorno de laboratorio., • Plan de carrera 📈: Desarrollo en software embebido y sistemas críticos., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawe i, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions . Responsibilit y:Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properl y.Transformer Station / Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the transformer station / inverter, ensure the Huawei equipment running normall y.Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operat e.Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recover y.Hardware replacement: Disassemble the faulty equipment, install the replacement and make it run normally, return the faulty equipment to Huawe i.Preventive Maintenance: Routine maintenance triggered by Huawei, such as testing performance of solar system, checking historical alarms, checking the reliability of cable connection and exporting inverter logs et c. Professional Knowled ge:Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning abili ty;Ability to travel up to 7 0%,Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must, Mandarin is a plu s ;AC/DC Power Conversion and Control experien ce;Knowledge of Mechanical principles, electronics and AC/DC power distributi on;Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circui ts;Ability to read and understand electrical and electronic schematics and mechanical drawin gs;Ability to configure and repair communication hardware and softwa re;Ability to lift and move objects up to 70l bs. Business Ski lls:Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, information technologies, Mechanical Engineers, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, e tc ;>2 year of experience in technical service or field engineering background with on-site experie nce;Strong analytical skills, detail-oriented and strong communication ski lls;Experience in PV inverter or storage industry will be an advant age. What We OfferCompetitive salary and benefits pa ckagePermanent contract with external contr actorOpportunity to work in a global tech l eaderInclusive and collaborative work cu lture Privacy Sta tement:We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and sec urely. https://career.huawei.com/socRecruitment/euportal/portal/privacy-noti ce.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by c licking:https://www.huawei.com/en/personal-data -request

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: Interested candidates should send their updated CV, indicating in the subject line – 2026 + job title + location + preferred schedule to: francisca.pilo@bomigroup.com (example – 2026 Air Admin Valencia 17:30 – 21:30) We are looking for staff to help us improve our services and customer satisfaction. You could be part of the team. Do you enjoy working in a dynamic environment with new challenges to solve every day? Do you consider yourself someone who can handle complex situations and meet deadlines? Do you identify with this? Send us your application! What would your day-to-day look like? • Provide aircraft assistance in restricted areas. - Ensure vendors comply with our compliance procedures. - Maintain communication flow with the load planner. - Supervise aircraft loading and unloading operations. - Review documentation before handing it over to the crew. - Report schedules for arrivals, departures, loading, unloading, etc. - Provide operational supervision during sorting (loading/unloading containers and feeders). What do we offer? • Competitive salary - Company-provided training - Temporary position What do we expect from you? • Minimum required qualification: High School Diploma or Vocational Training (Intermediate/Advanced Level). - Proactive attitude and strong organizational skills. - Strong communication, stress management, and problem-solving skills. - Intermediate level of English is a plus. - Basic computer skills (user level). - Experience in a similar role is a plus. - Availability to work different schedules and locations: Seville Airport: • 06:30 – 10:30 (Monday to Friday) - 17:00 – 21:00 (Monday to Friday) Vitoria Airport: • 04:30 – 08:30 (Monday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Valencia Airport: • 05:30 – 09:30 (Monday) and 06:00 – 10:00 (Tuesday to Friday) - 17:30 – 21:30 (Monday to Friday) Barcelona Airport: • 03:00 – 07:00 (Monday) and 04:00 – 08:00 (Tuesday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Our Hiring Approach At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment in recruitment, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity. About Our Business Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world’s largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Tipo di dipendente: Stagionale (Seasonal) UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (con idiomas) para nuestras oficinas en Sevilla. ¿Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de Inglés y valorable de francés, portugués, alemán o italiano . ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

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Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: Interested candidates should send their updated CV, indicating in the subject line – 2026 + job title + location + preferred schedule to: francisca.pilo@bomigroup.com (example – 2026 Air Admin Valencia 17:30 – 21:30) We are looking for staff to help us improve our services and customer satisfaction. You could be part of the team. Do you enjoy working in a dynamic environment with new challenges to solve every day? Do you consider yourself someone who can handle complex situations and meet deadlines? Do you identify with this? Send us your application! What would your day-to-day look like? • Provide aircraft assistance in restricted areas. - Ensure vendors comply with our compliance procedures. - Maintain communication flow with the load planner. - Supervise aircraft loading and unloading operations. - Review documentation before handing it over to the crew. - Report schedules for arrivals, departures, loading, unloading, etc. - Provide operational supervision during sorting (loading/unloading containers and feeders). What do we offer? • Competitive salary - Company-provided training - Temporary position What do we expect from you? • Minimum required qualification: High School Diploma or Vocational Training (Intermediate/Advanced Level). - Proactive attitude and strong organizational skills. - Strong communication, stress management, and problem-solving skills. - Intermediate level of English is a plus. - Basic computer skills (user level). - Experience in a similar role is a plus. - Availability to work different schedules and locations: Seville Airport: • 06:30 – 10:30 (Monday to Friday) - 17:00 – 21:00 (Monday to Friday) Vitoria Airport: • 04:30 – 08:30 (Monday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Valencia Airport: • 05:30 – 09:30 (Monday) and 06:00 – 10:00 (Tuesday to Friday) - 17:30 – 21:30 (Monday to Friday) Barcelona Airport: • 03:00 – 07:00 (Monday) and 04:00 – 08:00 (Tuesday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Our Hiring Approach At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment in recruitment, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity. About Our Business Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world’s largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Tipo di dipendente: Stagionale (Seasonal) UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: Interested candidates should send their updated CV, indicating in the subject line – 2026 + job title + location + preferred schedule to: francisca.pilo@bomigroup.com (example – 2026 Air Admin Valencia 17:30 – 21:30) We are looking for staff to help us improve our services and customer satisfaction. You could be part of the team. Do you enjoy working in a dynamic environment with new challenges to solve every day? Do you consider yourself someone who can handle complex situations and meet deadlines? Do you identify with this? Send us your application! What would your day-to-day look like? • Provide aircraft assistance in restricted areas. - Ensure vendors comply with our compliance procedures. - Maintain communication flow with the load planner. - Supervise aircraft loading and unloading operations. - Review documentation before handing it over to the crew. - Report schedules for arrivals, departures, loading, unloading, etc. - Provide operational supervision during sorting (loading/unloading containers and feeders). What do we offer? • Competitive salary - Company-provided training - Temporary position What do we expect from you? • Minimum required qualification: High School Diploma or Vocational Training (Intermediate/Advanced Level). - Proactive attitude and strong organizational skills. - Strong communication, stress management, and problem-solving skills. - Intermediate level of English is a plus. - Basic computer skills (user level). - Experience in a similar role is a plus. - Availability to work different schedules and locations: Seville Airport: • 06:30 – 10:30 (Monday to Friday) - 17:00 – 21:00 (Monday to Friday) Vitoria Airport: • 04:30 – 08:30 (Monday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Valencia Airport: • 05:30 – 09:30 (Monday) and 06:00 – 10:00 (Tuesday to Friday) - 17:30 – 21:30 (Monday to Friday) Barcelona Airport: • 03:00 – 07:00 (Monday) and 04:00 – 08:00 (Tuesday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Our Hiring Approach At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment in recruitment, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity. About Our Business Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world’s largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Tipo di dipendente: Stagionale (Seasonal) UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: Interested candidates should send their updated CV, indicating in the subject line – 2026 + job title + location + preferred schedule to: francisca.pilo@bomigroup.com (example – 2026 Air Admin Valencia 17:30 – 21:30) We are looking for staff to help us improve our services and customer satisfaction. You could be part of the team. Do you enjoy working in a dynamic environment with new challenges to solve every day? Do you consider yourself someone who can handle complex situations and meet deadlines? Do you identify with this? Send us your application! What would your day-to-day look like? • Provide aircraft assistance in restricted areas. - Ensure vendors comply with our compliance procedures. - Maintain communication flow with the load planner. - Supervise aircraft loading and unloading operations. - Review documentation before handing it over to the crew. - Report schedules for arrivals, departures, loading, unloading, etc. - Provide operational supervision during sorting (loading/unloading containers and feeders). What do we offer? • Competitive salary - Company-provided training - Temporary position What do we expect from you? • Minimum required qualification: High School Diploma or Vocational Training (Intermediate/Advanced Level). - Proactive attitude and strong organizational skills. - Strong communication, stress management, and problem-solving skills. - Intermediate level of English is a plus. - Basic computer skills (user level). - Experience in a similar role is a plus. - Availability to work different schedules and locations: Seville Airport: • 06:30 – 10:30 (Monday to Friday) - 17:00 – 21:00 (Monday to Friday) Vitoria Airport: • 04:30 – 08:30 (Monday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Valencia Airport: • 05:30 – 09:30 (Monday) and 06:00 – 10:00 (Tuesday to Friday) - 17:30 – 21:30 (Monday to Friday) Barcelona Airport: • 03:00 – 07:00 (Monday) and 04:00 – 08:00 (Tuesday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Our Hiring Approach At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment in recruitment, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity. About Our Business Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world’s largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Tipo di dipendente: Stagionale (Seasonal) UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: Interested candidates should send their updated CV, indicating in the subject line – 2026 + job title + location + preferred schedule to: francisca.pilo@bomigroup.com (example – 2026 Air Admin Valencia 17:30 – 21:30) We are looking for staff to help us improve our services and customer satisfaction. You could be part of the team. Do you enjoy working in a dynamic environment with new challenges to solve every day? Do you consider yourself someone who can handle complex situations and meet deadlines? Do you identify with this? Send us your application! What would your day-to-day look like? • Provide aircraft assistance in restricted areas. - Ensure vendors comply with our compliance procedures. - Maintain communication flow with the load planner. - Supervise aircraft loading and unloading operations. - Review documentation before handing it over to the crew. - Report schedules for arrivals, departures, loading, unloading, etc. - Provide operational supervision during sorting (loading/unloading containers and feeders). What do we offer? • Competitive salary - Company-provided training - Temporary position What do we expect from you? • Minimum required qualification: High School Diploma or Vocational Training (Intermediate/Advanced Level). - Proactive attitude and strong organizational skills. - Strong communication, stress management, and problem-solving skills. - Intermediate level of English is a plus. - Basic computer skills (user level). - Experience in a similar role is a plus. - Availability to work different schedules and locations: Seville Airport: • 06:30 – 10:30 (Monday to Friday) - 17:00 – 21:00 (Monday to Friday) Vitoria Airport: • 04:30 – 08:30 (Monday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Valencia Airport: • 05:30 – 09:30 (Monday) and 06:00 – 10:00 (Tuesday to Friday) - 17:30 – 21:30 (Monday to Friday) Barcelona Airport: • 03:00 – 07:00 (Monday) and 04:00 – 08:00 (Tuesday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Our Hiring Approach At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment in recruitment, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity. About Our Business Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world’s largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Tipo di dipendente: Stagionale (Seasonal) UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

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➡️ Buscamos un/a Business Development Representative para trabajar en nuestras oficinas en Sevilla. Acerca del empleo: ¿Te motiva impulsar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico y formar parte de una empresa en crecimiento? Sevilla | Jornada Completa (modelo híbrido) Atlantic International Technology En Atlantic International Technology seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con perfil de Desarrollo de Negocio para impulsar nuevas oportunidades comerciales y ampliar nuestra cartera de clientes en el sector tecnológico. Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con clientes, esta puede ser una gran oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una compañía tecnológica en expansión. ¿Quiénes somos? Somos una empresa española que cuenta con +30 años de experiencia enfocada en servicios tecnológicos y consultoría IT especializada en soluciones informáticas para empresas. Actualmente contamos con oficinas en Sevilla, Málaga y Madrid. Nos dedicamos principalmente a: Servicios Cloud y Microsoft 365 Ciberseguridad Soporte y mantenimiento Informático Desarrollo de software a medida Marketing Digital y creatividad tecnológica Venta e instalación de servidores y hardware Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio para el equipo de ventas, ya sea a través de i nbound leads, prospección outbound o dinamización de la cartera existente. ¿Cómo nos ayudarás? Tu día a día será: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes Gestionar el ciclo completo de venta Coordinarte con los equipos técnicos y de preventa Representar a la empresa en reuniones y eventos del sector En Atlantic nos encanta el trabajo en equipo , y consideramos que este, junto a la capacidad de decisión y liderazgo , es la clave de unos buenos resultados. ¿Te sientes identificad@? Qué ofrecemos: Trabajar en Atlantic significa trabajar en una empresa sólida y conciliadora. De hecho, puedes teletrabajar si lo necesitas. Y, en la oficina, participarás de nuestro buen ambiente laboral. Si aspiras a trabajar con nosotros, tu incorporación será inmediata . Además: • Trabajarás a jornada completa . Y las dietas van incluidas, para que no tengas que preocuparte de cocinar cuando llegues a casa :) - Tu crecimiento profesional nos importa, y por ello nos hacemos cargo de tu formación. - Tendrás la posibilidad de trabajar en un puesto de trabajo estable y con proyección . - Salario competitivo. ¿Qué te parece? Si te gusta lo que has leído, y te sientes capaz de unirte a nuestro reto, ¡envíanos tu currículum y aplica a esta oferta! ¡Tenemos el proceso abierto!

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: Interested candidates should send their updated CV, indicating in the subject line – 2026 + job title + location + preferred schedule to: francisca.pilo@bomigroup.com (example – 2026 Air Admin Valencia 17:30 – 21:30) We are looking for staff to help us improve our services and customer satisfaction. You could be part of the team. Do you enjoy working in a dynamic environment with new challenges to solve every day? Do you consider yourself someone who can handle complex situations and meet deadlines? Do you identify with this? Send us your application! What would your day-to-day look like? • Provide aircraft assistance in restricted areas. - Ensure vendors comply with our compliance procedures. - Maintain communication flow with the load planner. - Supervise aircraft loading and unloading operations. - Review documentation before handing it over to the crew. - Report schedules for arrivals, departures, loading, unloading, etc. - Provide operational supervision during sorting (loading/unloading containers and feeders). What do we offer? • Competitive salary - Company-provided training - Temporary position What do we expect from you? • Minimum required qualification: High School Diploma or Vocational Training (Intermediate/Advanced Level). - Proactive attitude and strong organizational skills. - Strong communication, stress management, and problem-solving skills. - Intermediate level of English is a plus. - Basic computer skills (user level). - Experience in a similar role is a plus. - Availability to work different schedules and locations: Seville Airport: • 06:30 – 10:30 (Monday to Friday) - 17:00 – 21:00 (Monday to Friday) Vitoria Airport: • 04:30 – 08:30 (Monday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Valencia Airport: • 05:30 – 09:30 (Monday) and 06:00 – 10:00 (Tuesday to Friday) - 17:30 – 21:30 (Monday to Friday) Barcelona Airport: • 03:00 – 07:00 (Monday) and 04:00 – 08:00 (Tuesday to Friday) - 19:00 – 23:00 (Monday to Friday) Our Hiring Approach At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment in recruitment, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, gender, disability, sexual orientation, or gender identity. About Our Business Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world’s largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Tipo di dipendente: Stagionale (Seasonal) UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles orientados a IT Governance, Information Risk Management y Business Continuity para participar en proyectos estratégicos dentro de entornos internacionales y multi-entidad. Buscamos personas versátiles, con experiencia en gobierno IT, gestión de riesgos, compliance o continuidad de negocio, capaces de colaborar en diferentes iniciativas según las necesidades y prioridades de la organización Funciones principales • Participar en proyectos de IT Governance, Information Security y gestión de riesgos IT., • Colaborar en la implantación y mantenimiento de marcos ISO 27001 y controles de seguridad, • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de mitigación, • Dar soporte en auditorías internas y externas, • Participar en iniciativas de BCM (Business Continuity Management) y Disaster Recovery, • Colaborar en Business Impact Analysis (BIA), definición de RTO/RPO y pruebas de continuidad., • Elaborar documentación, reporting y seguimiento de KPI, • Coordinarse con equipos de IT, Security, Compliance y stakeholders de negocio, • Participar en iniciativas regulatorias y de compliance (NIS2, DORA, GDPR, etc. Requisitos • Grado en Informática, Ciberseguridad o similar, • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones relacionadas con IT Governance, IT Risk, Compliance, BCM o Information Security, • Nivel alto de inglés Conocimientos de: • ISO 27001 / ISMS, • IT Risk Management, • BCM / Disaster Recovery, • Regulatory compliance (NIS2, DORA, GDPR), • Auditoría y frameworks de control, • Se valorará experiencia con:ç, • TOGAF / Enterprise Architecture, • Herramientas GRC, • ISO 22301 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ Were rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, were doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner C&A, we are looking for the best talent to join rindus. C&A is a multinational retail clothing brand, with stores in all Europe. We are currently collaborating with their e-commerce division, with the headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain) or from home. What youll be doing • Take end‑to‑end ownership of SAP authorization design, implementation, and lifecycle management across a complex SAP landscape including S/4HANA Finance, S/4HANA Retail, SAP EWM, SAP HR, and SAP IDM, • Lead the design and continuous improvement of SAP authorization concepts, ensuring security, compliance, and scalability in global environments, • Act as a senior advisor for SAP programs and transformations, translating business and compliance requirements into robust authorization and access control solutions, • Govern user provisioning, role design, and access changes, considering approval workflows, segregation of duties (SoD), and audit requirements, • Drive SAP GRC Access Control processes, including:, • Access Risk Analysis (ARA), • Business Role Management (BRM), • Emergency Access Management (Firefighter), • Definition and maintenance of SoD rules and mitigation controls, • Perform security assessments, risk analysis, and root-cause troubleshooting for authorization issues across SAP systems, • Serve as a key interface for internal controls, audit, and compliance teams, supporting internal and external audits and remediation activities What youll bring • +4 years of strong hands-on experience in SAP Authorizations, preferably in large or complex SAP system landscapes, • Fluent English is required; German knowledge is a strong advantage but not mandatory, • Proven expertise in SAP authorization concepts for at least two of the following modules:, • FI, FI-AA, CO, MM, PS, Retail, HCM, EWM with solid experience in S/4HANA environments, • Very good working knowledge of SAP GRC Access Control, especially SoD analysis, role governance, and emergency access processes, • Experience supporting long-running SAP programs, rollouts, or continuous operations rather than short-term implementations, • Strong understanding of audit, compliance, and control frameworks in SAP environments (e.g. internal controls, SOX-relevant environments), • Ability to work independently, reliably, and with a consultative mindset, delivering high-quality results in an established team setup, • Excellent communication skills, with the ability to engage confidently with business stakeholders, IT security, and auditors What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. ✅Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. ✅Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. ✅Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor). ✅Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. ✅Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. ✅Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). ✅Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. ✅Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry ✅Necesaria experiencia en React (1-2 años) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC), • Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente., • Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF., • Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables., • Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos., • Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC, • Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento)., • Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable)., • Valorable integración con HCM., • Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional., • Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. En el área de Mobility, dentro del ámbito de Transit, trabajamos en el corazón de la transformación del transporte público, desarrollando soluciones end-to-end que impulsan la movilidad del futuro en ciudades de todo el mundo. Nuestro equipo diseña e implementa tecnologías innovadoras para la gestión integral de operaciones —desde sistemas avanzados de ticketing y medios de pago digitales hasta plataformas de gestión de flotas y soluciones de movilidad como servicio (MaaS)— que permiten a operadores y administraciones ofrecer un servicio más eficiente, sostenible y centrado en el usuario. Con presencia en más de 100 ciudades y gestionando millones de transacciones diarias, contribuimos a mejorar la experiencia de los viajeros y a construir entornos urbanos más conectados, accesibles y respetuosos con el medio ambiente. 💡¿Qué harás? • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot ✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios ✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) ✅ Experiencia en comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). ✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. ✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) ✅ Inglés mínimo B2 - C1. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix ✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🧩 Oferta de Empleo: Business Analyst (Banking & Data Solutions) 📍 Modalidad: Remoto 100% 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Business Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno bancario internacional. La posición se integrará en un equipo tecnológico global, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería y negocio para impulsar soluciones relacionadas con datos y clientes. Trabajarás en un modelo de entrega distribuido, principalmente con equipos ubicados en Polonia, en un entorno que está evolucionando hacia un modelo de delivery impulsado por Inteligencia Artificial, donde la automatización y las herramientas de IA juegan un papel clave para mejorar la eficiencia y acelerar la entrega de valor. 🪛 Funciones • Actuar como nexo entre los stakeholders de negocio y los equipos de IT, garantizando el alineamiento y la claridad en los requerimientos., • Participar en el ciclo completo de entrega, desde la definición y refinamiento de requisitos hasta su validación., • Analizar sistemas, flujos de datos e integraciones para diseñar soluciones escalables., • Identificar y gestionar dependencias, riesgos e impactos entre diferentes sistemas., • Colaborar con Product Owners, desarrolladores y otros equipos en entornos Agile., • Dar soporte a los procesos de UAT, asegurando que las soluciones entregadas cumplen con las expectativas del negocio., • Utilizar herramientas de IA para optimizar el análisis funcional, la documentación y la eficiencia en la entrega. 🛠️ Requisitos obligatorios • Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos., • Experiencia sólida en banca o servicios financieros., • Capacidad demostrada para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos., • Experiencia trabajando estrechamente con equipos de desarrollo, APIs, integraciones y sistemas., • Experiencia gestionando entornos complejos con múltiples dependencias., • Nivel alto de inglés (B2+/C1) para colaborar con equipos internacionales., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban). 📃 Requisitos valorables • Experiencia en proyectos relacionados con datos, reporting o plataformas analíticas., • Conocimientos de Jira, Confluence, Postman y SQL., • Familiaridad con conceptos de arquitectura y diseño de sistemas., • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA como ChatGPT, Copilot u otras para análisis funcional, generación de documentación o automatización de procesos., • Interés por la aplicación de la Inteligencia Artificial para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto dentro del sector financiero internacional., • Colaboración con equipos globales y multidisciplinares., • Entorno tecnológico moderno con foco en innovación e Inteligencia Artificial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales y estabilidad laboral. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del Grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer Junior en nuestro equipo de Málaga. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer • ?Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistanc, • eRealizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresa, • sEstablecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales cliente, • sLlevarás a cabo la negociación y cierre de contrato s ¿Qué necesitas para triunfar en el puest • o?Experiencia de mínimo 1 año desempeñando tareas comercial, • esCarnet de conducir y vehículo prop, • ioHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciati va ¿Qué ofrecemos como tu futura empre • sa? xcskxlj Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expans, • iónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15, • :30Jornada intensiva el mes de ago, • stoBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto die, • tasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las ofici, • nasPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños li bre

Desde HAYS colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector, en la búsqueda de un/a Business Analyst Oracle, que se incorporará a un equipo internacional participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de Oracle EBS, con foco en procesos financieros y estructura empresarial. Se trata de una posición estable, en un entorno global y altamente dinámico, donde podrás participar en iniciativas clave de transformación y onboarding de nuevas entidades, trabajando con múltiples geografías, modelos operativos y regulaciones locales. Requisitos imprescindibles • Experiencia de más de 5 años como Consultor Funcional / Business Analyst en Oracle EBS R12.x (R12.2 preferible), • Amplio conocimiento de Oracle Financials (GL, AP, AR, FA, Cash Management) y conceptos Multi-Org / MOAC, • Experiencia en análisis y definición de estructuras empresariales y modelos operativos (Legal Entities, Ledgers, CoA), • Experiencia en toma de requerimientos, workshops y definición funcional con áreas de Finanzas, Tax y Compliance, • Conocimiento en configuración de módulos financieros y parametrización de sistemas ERP, • Experiencia en data migration, validación y reconciliación de datos, • Experiencia en testing (SIT / UAT), despliegues y soporte a go-live, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos internacionales multi-país y multi-entidad, • Conocimiento en localizaciones fiscales (tax, reporting estatutario, e-invoicing), • Experiencia con Legal Entity Configurator (LEC) y Accounting Setup Manager, • Experiencia en soluciones de intercompany y procesos complejos de integración, • Experiencia en modelos de servicios compartidos (Shared Services) Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia, • 100% remoto, • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en proyectos estratégicos de implantación y transformación de ERP, • Oportunidades de crecimiento profesional en un contexto global

We are looking for a highly experienced and hands-on Logistics Director to lead and optimize our company's logistics, warehouse, inventory and distribution operations. We are not looking for a purely strategic profile; this role also requires someone operational, detail-oriented, and capable of driving execution on the ground. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Key Responsibilities • Lead and oversee all logistics operations, including inbound and outbound shipments, warehousing, inventory control, and distribution., • Develop and execute logistics and supply chain strategies to improve operational efficiency, scalability, and cost optimization., • Manage relationships with transport providers, suppliersn and external logistics partners., • Ensure compliance with legal regulations, customs requirements, and company policies related to logistics and transportation., • Monitor and analyze KPIs to drive performance improvements and operational excellence., • Lead, mentor, and develop the logistics team while creating efficient operational processes., • Collaborate cross-functionally with purchasing, retail, e-commerce, and operations teams to ensure smooth business operations., • Identify opportunities for automation, system improvements, and process optimization. Key Requirements • Proven experience as a Logistics Director, Senior Logistics Manager, or similar leadership role is mandatory., • Extensive experience in logistics, supply chain management, warehousing, and inventory operations., • Relevant higher education studies in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration or related fields are required., • Strong background in international logistics, imports/exports, and distribution operations., • Experience managing teams and leading operational logistics functions in a fast-paced environment., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills., • Ability to work effectively under pressure and manage multiple priorities., • Proficiency in logistics software, ERP systems, and operational reporting tools., • Excellent leadership and communication skills. xcskxlj, • Fluency in English and Spanish is required Zoco Home is a leading home décor and furniture company known for our Scandinavian-Ethnic design aesthetic. Location Málaga, Spain

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar e implementar soluciones de integración y procesamiento de datos en entornos C, • loud., • Desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Contribuir a la evolución de plataformas de Business Intelligence y analítica avanzada. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de pipelines de datos en AWS., • Experiencia con servicios como: AWS Glue, AWS Lambda y Amazon S3 (entre otros)., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos: Procesamiento batch, Streaming, etc... Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Are you energized by working in an international environment where no two days are the same? Do you enjoy bringing structure to processes and being the connecting link between people, systems, and suppliers? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. This is why you want to join as Procurement Representative For our Purchase-to-Pay (P2P) team, we are looking for a Procurement Representative in Spain. In this role, you will play a key part in ensuring that our procurement process runs efficiently, accurately, and in line with company policies. From requisition to purchase order and follow-up, you will be involved in the full operational flow. You will be part of a Spanish-speaking team environment, while also collaborating closely with international colleagues across the organization—giving you the best of both a local connection and global exposure. This is a temporary position covering a leave of absence. Make a difference as Procurement Representative • Converting approved requisitions into accurate purchase orders, • Verifying key data such as vendor, pricing, cost center, and project codes, • Creating purchase orders for routine or low-value purchases (up to €5K), • Monitoring open purchase orders and following up on goods receipts, • Resolving issues such as missing approvals or incorrect coding, • Collaborating with Accounts Payable to resolve invoice discrepancies, • Supporting vendor onboarding and maintaining supplier documentation, • Guiding internal stakeholders on procurement processes, policies, and tools Who will you work with? • Internal colleagues across departments, • Finance / Accounts Payable teams, • Shipping and logistics colleagues, • Suppliers for coordination and information exchange What you bring as a future colleague Your are an accurate and structured person with a proactive and solution-driven mindset you enjoy being a team player of an international environment who: • 1–2 years of experience in procurement, • Experience with Dynamics 365 and Medius, • Affinity with digital workflows, • Strong communication skills, • Fluency in English and Spanish What we offer As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work. We offer: • Flexible work arrangements;, • Access to a variety of wellbeing programs and healthy food options;, • Laptop + smartphone. We aspire to be a good employer that cares for our employees, both during and after their careers at Enza Zaden. Our most important benefits include: • Active partnership in your professional development (personal growth);, • Tailor-made leadership development programs and global e-learning platform;, • Employer sponsored retirement benefits. Join us for a career that grows with you! Are you curious to know more about Enza Zaden click on this link to our website. Good to know · Enza Zaden is an equal opportunity employer and don’t discriminate based on background, identity or personal characteristics; Get in touch Apply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application within 10 working days. xcskxlj Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to: Maria Vázquez, HR Business Partner

Klantenservice medewerker voor Specsavers in Malaga Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Wij zijn op zoek naar Nederlandstalige medewerker voor de Specsavers klantenservice in ons kantoor in Malaga! Als je graag dagelijks anderen helpt, telefonisch sterk bent en handig in het gebruik van de computer als onderdeel van je werk, dan hebben wij een boeiende baan voor jou. Dit in een energieke en leuke werkomgeving, omringd door toegewijde en deskundige collega's. In de rol van Klantenservice medewerker behandel je vooral inkomende en uitgaande telefoongesprekken en daarnaast ook via Live Chat en e-mail met bestaande klanten. Je helpt de klant met vragen over bestellingen, producten en aanbiedingen en doet dit met een focus op goede service en een vriendelijke benadering, om zo de door Specsavers gestelde doelen te behalen. Een groot deel van je taken bestaat uit het ervoor zorgen dat de klant een service van wereldklasse krijgt. Je werkt vanuit ons nieuwe ruime kantoor in het zonnige Benalmádena-Málaga waar waar collegialiteit, ontwikkeling en aandacht voor diversiteit hoog in het vaandel staan. Taken: • Je beantwoordt vragen en help eCommerce klanten via telefoon, Live Chat en e-mail met betrekking tot online bestellingen en betalingen., • Je behandelt telefoontjes die door de winkels worden doorgeschakeld en registreert deze correct via het ticketsysteem, • Jouw ”number 1 focus” is het bieden van de beste customer service inclusief een focus op voortdurende verbetering van de klanttevredenheid, • Je volgt de voorgeschreven procedures die voor en binnen het project zijn gecreëerd, • Mogelijkheid om in de toekomst vragen via Social Media te behandelen, • Teamwork, snel en adequaat communiceren via de verschillende communicatiekanalen, • Gestelde targets bereiken Over jou: • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en kunt een opleiding in het Engels volgen, • Je bent punctueel, • Je hebt ervaring met computer- en CRM systemen en bent in staat om hier gelijktijdig mee te werken, • Je bent proactief in het ontwikkelen van je kennis van de diensten, procedures en de producten van Specsavers, • Je bent klantvriendelijk, hebt geduld en kunt ontevreden klanten op een professionele en positieve manier verder helpen, • Je staat open voor een constant veranderende werkomgeving Wij bieden: • Volledig Spaans contract, • Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en groei, • Vast dienstverband vanaf dag 1, • Betaalde opleiding, • Betaalde vakantie (4 weken + 4 dagen / kalenderjaar), • Een modern kantoor met een open en ruime indeling, • Werktijden: wisselend van maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 - 18:00, zaterdag van 09:00 tot 17:00 (twee vrije weekenden per maand) Herken je jezelf in bovenstaande beschrijving en wil je ons team komen versterken, stuur dan vandaag nog je CV op! LOCATIE: Malaga, Benalmádena TYPE CONTRACT: voltijds Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. xcskxlj We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws

Geek+ is a global technology company specialized in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutionsfor warehouse and factory operations. With the rise of e-commerce and the demand for a faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automatedand intelligent supply chain globally. Responsibility • Lead the complete project life cycle from kick off to handover, • Act as the main point of contact for ALL aspects during project delivery, • Align project scope, schedule and resource planning with sales and other functional teams, • Create and own project communication plans (internal & external), • Motivate project team and facilitate on-time delivery of project team’s deliverables, • Work at least 50% onsite during installation and testing phases, • Plan project budget and manage project margin, • Actively manage project finance including invoicing, milestone payments, freight, travel expenses, change orders and contractor payments, • Control project scope and manage scope change process with client Required Skill and Capability • Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Robotic Automation, IT, Mechanical or Electrical Engineering., • At least 3 years of project management experience. Knowledge of warehouse management, logistics solutions, 3PL, automation, or related fields., • Business fluency in English, other European language is a plus, • Excellent communication and presentation skill, • Proficiency in AutoCAD, WMS, or other IT infrastructure, • Accept business travel frequently across EMEA region (up to 60-80% of the time) Preferred qualifications, capabilities, and skills • Have a sense of responsibility, work conscientiously and responsibly, • Outstanding resilience, capable of maintaining composure in fast-paced work environments, • Ability to prioritize multiple complex situations to deliver successful results, • Strong and effective skills in problem solving

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

Llevamos más de 10 años revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones para optimizar operaciones a través de varias líneas de negocio: Comercio Electrónico B2B y B2C, Sistema de Gestión Integral (ERP/CRM), Venta Online Interactiva / Inmersiva, Software Factory a Medida. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento de SaaS B2B, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing., • Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes., • Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti • Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B., • Conocimiento del sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva., • Valorable contar con una red de contactos en el sector., • Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Franja salarial según experiencia, entre 26-30 de fijo + variable

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.