Trabajos e business en El Guinardó - Page 4Crear alertas

Nuestro cliente busca un Asesor Financiero y Gestor Patrimonial con experiencia que tenga un historial probado en la captación de nuevos clientes y la gestión de activos. Como Asesor Financiero y Gestor Patrimonial centrado en la captación de nuevos clientes, llamará a los clientes potenciales de alto patrimonio proporcionados por la empresa, evaluará su idoneidad y concertará citas presenciales. Se reunirá con clientes potenciales con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para la empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar numerosas llamadas (aunque no llamadas en frío) y ventas consultivas directas. Contará con el apoyo de grupos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que se encargan de la transición y la retención de las relaciones con los clientes. El día a día: • Trabajar desde su casa como contratista independiente (agente vinculado) y centrarse totalmente en la captación (sin actividades administrativas ni posventa)., • Centrarse en captar nuevos clientes privados con activos líquidos de más de 350 000 euros., • Recibir el apoyo de nuestros equipos y disponer de un flujo constante de clientes potenciales generados por Fisher y materiales de marketing., • Cultive la comprensión de la filosofía de mercado de Fisher Investments, con el apoyo de sesiones que abarcan desde los mercados de capitales hasta la formación en ventas., • Dependa directamente del director general. Sus cualificaciones: • Éxito comercial individual constante y cuantificable con inversores del mercado de valores., • Habla español con fluidez e inglés profesional., • Más de 5 años de éxito en la venta a personas con un elevado patrimonio neto., • Historial cuantificable en el cierre de nuevos negocios con inversores. Our client is looking for an experienced Financial Adviser and Wealth Manager that has a track record of securing new clients and building assets under management. As a Financial Adviser and Wealth Mangager focusing on new client acquisition, you will call high-net-worth leads provided by the company, qualifying and scheduling face-to-face appointments. You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for the firm. This position is highly entrepreneurial and involves extensive calling (although no cold-calling) and direct consultative selling. You will be supported by dedicated portfolio management and client service groups who manage the transition and retention of client relationships. The Day-to-Day: • Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities), • Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros, • Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials, • Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training, • Report directly to the Managing Director Your Qualifications: • Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors, • Fluent Spanish and professional English speaker, • 5+ years of success selling to high net worth individuals, • Quantifiable track record in closing new investor business

Ayudamos a empresas tecnológicas, SaaS, e-commerce y compañías digitales a crecer internacionalmente combinando tecnología lingüística, IA, localización y estrategia de expansión. Buscamos un/a Business Development Manager – Tech para impulsar nuestro crecimiento y acompañar a empresas en su expansión global. Tu misión Serás responsable de generar negocio, liderar el ciclo de venta completo y cerrar acuerdos estratégicos con grandes empresas. • Detectarás y cualificarás oportunidades B2B (inbound y outbound)., • Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: prospección, discovery, propuesta y cierre., • Presentarás soluciones de alto valor en localización, internacionalización y tecnología lingüística., • Negociarás con decisores clave (Marketing, Producto, IT, Expansión, Dirección)., • Gestionarás pipeline, forecast y actividad comercial en Salesforce., • Trabajarás de forma directa con equipos de tecnología y marketing. Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia en venta consultiva B2B (servicios, tecnología, SaaS o entornos digitales)., • Experiencia real en venta consultivay gestión de cuentas B2B., • Mentalidad hunter, orientación a objetivos y comodidad con ciclos de venta complejos y largos., • Interés genuino por la tecnología, IA, software y modelos digitales., • Inglés profesional imprescindible., • Catalán y castellano nativos.

Descripción de la Empresa Somos una compañía global que provee soluciones de comunicación visual para el entorno arquitectónico Como proveedor líder en señalética arquitectónica, Modulex se dedica a ofrecer soluciones excepcionales de comunicación visual. Nos enorgullecemos de nuestras soluciones de señalización y orientación (wayfinding) que representan lo mejor en diseño y producción. Título del Puesto: Auxiliar Administrativo / Contable (Odoo) Descripción del Puesto: Buscamos una persona joven, proactiva y con ambición para unirse a nuestro equipo en plena expansión internacional. Esta posición ofrece una transición de tiempo parcial (15-20h/semana) a tiempo completo según el desempeño y el crecimiento de la compañía. Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido (oficina y remoto). Funciones Principales: Contabilidad General: Apoyo en la gestión contable bajo la supervisión del Director de Contabilidad. Gestión de Ventas: Emisión de facturas a clientes. Tesorería: Conciliación bancaria diaria. Cuentas a Pagar: Procesamiento y pago de facturas de proveedores. Gestión ERP: Seguimiento y control de procesos integrales en Odoo. Requisitos: Formación: Título técnico o universitario en Administración/Contabilidad (específica de España). Software: Experiencia demostrable o conocimientos avanzados en el ERP Odoo. Idiomas: Nivel fluido de Español e Inglés. Perfil: Actitud de crecimiento y capacidad de adaptación a un entorno multinacional. Residencia: Barcelona o Palma de Mallorca Ofrecemos: Integración en un equipo multinacional. Modalidad híbrida. Plan de carrera hacia jornada completa. Remuneración competitiva según valía y experiencia. Company Description A global company providing visual communication solutions for the built environment As a leading provider of architectural signage, Modulex is dedicated to delivering exceptional visual communication solutions. We pride ourselves on our wayfinding and signage solutions that represent the best in design and production. Job Title: Junior Administrative & Accounting Assistant (Odoo Specialist) Job Description We are seeking an ambitious and motivated young professional to join our expanding multinational team. This role starts as a part-time position (15-20h/week) with a clear path to full-time employment. We offer a hybrid work model combining office presence and remote work. Key Responsibilities: Accounting: Maintaining financial records under the supervision of the Finance Director. Invoicing: Issuing and managing client invoices. Banking: Performing regular bank reconciliations. Accounts Payable: Processing and executing supplier payments. ERP Management: Monitoring and executing all business workflows within Odoo. Requirements: Education: Formal Spanish administrative/accounting qualification. Software: Proven experience or strong proficiency in Odoo ERP. Languages: Fluency in both English and Spanish is essential. Mindset: Growth-oriented professional eager to scale within a fast-growing company. Residence: Barcelona or Palma de Mallorca What We Offer: Integration into a global, multicultural team. Flexible hybrid work environment. Opportunities for rapid career progression (Transition to full-time). Salary based on qualifications and experience.

At Shoptimus AI, we are revolutionizing the weekly grocery run. We are a B2B startup providing leading supermarkets with a smart shopping assistant designed to maximize customer loyalty. Our technology doesn't just fill a cart; it understands the household. Our models predict weekly needs before the customer realizes them and automatically generate complete shopping lists. We help users discover relevant products—from personalized offers to locally sourced (Km0) items or products that fit their specific habits. Your Mission We are looking for a Machine Learning Engineer with strong expertise in data engineering and modeling to take our prediction and recommendation systems to the next level. You will join an environment where data flow is critical. Your main goal will be to optimize, maintain, and evolve our Machine Learning pipelines on Databricks, ensuring that demand forecasts and product recommendations are accurate, scalable, and delivered to our application on time. 🛠 Tech Stack You will work daily with: • Language: Python (Expert), PySpark., • Platform: Databricks (Workflows, Unity Catalog, model serving)., • Modeling: LightGBM (distributed on Spark), Sklearn., • MLOps: MLflow (logging, versioning, and lifecycle management)., • Database: MongoDB (serving layer). 🎯 What will you do? • Advanced Modeling: Develop and fine-tune demand prediction models (Time Series forecasting at the household level) and personalized recommender systems., • ML Engineering on Spark: Implement and optimize LightGBM models in a distributed environment using Spark, ensuring efficiency in both training and inference times., • End-to-End Pipelines on Databricks:, • Maintain and build ETL workflows for data ingestion and feature engineering., • Orchestrate batch scoring processes to generate massive predictions., • Data Integration: Manage the efficient export of scoring results to MongoDB for real-time consumption by the App., • MLOps & Quality: Use MLflow to manage the model lifecycle, monitor data drift, and ensure experiment reproducibility. 🎓 What are we looking for? • Experience: Minimum 2 years in a Machine Learning Engineer or Data Scientist role with a strong engineering component., • Python & Spark: Advanced command of Python and proven experience processing large datasets with Apache Spark (PySpark)., • Modeling: Solid knowledge of Gradient Boosting algorithms (LightGBM, XGBoost) and recommendation techniques., • Databricks: Previous experience working within the Databricks ecosystem (Notebooks, Jobs, Delta Lake)., • Software Engineering: Clean, modular, and testable code. Strong grasp of Git and development best practices., • Languages: Professional proficiency in English (written and spoken). A note on requirements: We know the "perfect" candidate doesn't exist. If you are passionate about data and our mission, but don't meet every single requirement listed above, please apply. We’d love to hear your story and see how we can grow together. ⭐ Nice to have • Previous experience in the Retail or E-commerce sector., • Knowledge of MongoDB query structure and optimization., • Data Visualization: Experience creating dashboards (e.g., Databricks SQL, Streamlit, or Tableau) to visualize model metrics and business KPIs., • Generative AI: Interest or experience with LLMs and GenAI (e.g., RAG architectures, LangChain, or Hugging Face) for potential future features in the shopping assistant. 🎁 What do we offer? • A role with direct impact on a product used by thousands of families., • Work with a modern tech stack (Databricks, Spark, MLflow) and real, high-volume data., • Remote/Hybrid Culture: We support a hybrid or remote working model, allowing you to work from where you are most productive., • Growth: A dynamic startup environment where your technical decisions matter.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Dynamics 365 F&O para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales personalizadas dentro del ecosistema Microsoft. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Analizar técnicamente las funcionalidades descritas en el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Definir y valorar los diseños técnicos de las soluciones propuestas., • Evaluar escenarios y proponer nuevas funcionalidades o mejoras., • Desarrollar las funcionalidades validadas en Dynamics 365 F&O., • Documentar los procesos de desarrollo y mantenimiento., • Apoyar y orientar a otros desarrolladores o miembros del equipo que lo requieran., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar cualquier incidente o vulnerabilidad detectada. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster o formación complementaria en Sistemas de Información., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo Dynamics 365 F&O o 4 años en funciones equivalentes como desarrollador junior., • Conocimientos técnicos en X++, C# y Power Fx., • Deseable familiaridad con Power Platform y el ecosistema Microsoft Azure., • Conocimientos básicos en protección de datos (RGPD / LOPDGDD) y sistemas de gestión de seguridad de la información (ISO 27001)., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

👋 Hey future Weder! We are looking for a highly strategic and results-driven Head of Distribution / Business Development to lead our growth across markets, partners, and products. Reporting directly to the CEO and working closely with the Executive Committee, you will lead a team of 3 people and own the strategy to expand distribution channels, diversify revenue streams, grow our offering, and unlock new markets. This is a key leadership role for someone who combines strong tourism expertise, commercial sharpness, and hands-on execution in a fast-growing travel & e-commerce environment. 🚀 Key Responsibilities • Define and execute the distribution and business development strategy aligned with company growth, • Expand and optimise distribution channels, onboarding new partners and scaling existing ones, • Develop new revenue streams through strategic partnerships (e.g. insurance, advertising, sponsorships, audience monetisation), • Grow and diversify the travel offering, integrating new inventory providers (hotels, bedbanks, activities, aggregators), • Identify and launch new product categories and market opportunities, building strong business cases, • Lead, coach, and develop a high-performing BD team, • Work cross-functionally with Marketing, Product, Tech, Sales, and Operations, • Represent Weekendesk with key partners and at industry events 🙋 What we’re looking for • 8+ years of experience in Business Development, Distribution, or Strategic Partnerships, • Strong background in tourism / hospitality (OTA, travel tech, hotel groups, marketplaces, bedbanks, tour operators), • Proven track record of closing complex, high-impact deals, • Experience leading teams and working closely with C-level stakeholders, • Strategic mindset combined with strong execution and analytical skills, • Comfortable operating in fast-paced, scaling environments, • Fluent English, high proficiency in French (Spanish is a plus!) ✨ Perks & Benefits 🏠 Hybrid work model: 3 days at the office, 2 remote (flexible), plus 10 work-from-anywhere days per year (within Europe, ±1h time difference) 🍜 Meal vouchers: 5€/day net (Ticket Restaurant) 😷 Private health insurance with exclusive employee discount 🎁 Employee discount: 20% off Weekendesk bookings 💸 Referral bonus for recommending talented friends 🎉 Regular social events (afterworks, themed parties, Summer Event, and more) 🍵 General office perks Ready to Take the Leap?🏄 Apply today and don't forget to visit ___ to know more about us!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te unirás al equipo de Administraciones públicas donde trabajarás con compañeros especialistas en el área ubicados en Barcelona., • Realizarás la documentación funcional, participarás activamente las reuniones de análisis y entendimiento de la situación con el cliente siendo el idioma vehicular el catalán., • Definirás los procesos de negocio de acuerdo con el cliente., • Elaborarás la documentos de análisis funcional en Catalán y definirás los flujos de trabajo, • Darás soporte al equipo técnico de configuración de los procesos dentro del Tramitador digital de Expedientes., • Elaborarás los planes de prueba y documentos de calidad, • Darás soporte a pruebas de usuario, • Realizarás el seguimiento de los análisis funcionales con el cliente 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Mínimo 5 años de experiencia como Analista funcional, realizando la documentación funcional y participando en las reuniones de análisis con cliente. ✅Buen nivel de Catalán para participar activamente en las reuniones con cliente y realizar la documentación funcional. Este es el idioma vehicular del proyecto. ✅ Disponibilidad para desplazarse puntualmente a Barcelona para reuniones con cliente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Resumen del cargo Buscamos desarrolladores SAP BTP con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de extensiones, integraciones y aplicaciones cloud sobre la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP). El rol tiene un enfoque principalmente técnico, orientado a construir soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas SAP Clean Core, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos y consultores funcionales de SAP S/4HANA. Responsabilidades principales • Desarrollar extensiones y aplicaciones sobre SAP BTP utilizando SAP CAP (Cloud Application Programming Model), Node.js, Java, o ABAP RESTful (RAP)., • Diseñar y desarrollar interfaces e integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante SAP Integration Suite, CPI, API Management y servicios REST/OData, • Crear y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5, con consumo de APIs y servicios cloud., • Asegurar rendimiento, seguridad y trazabilidad en todos los desarrollos cloud., • Participar en ciclos de testing y despliegue continuo (CI/CD), aplicando metodologías ágiles (Scrum/DevOps)., • Documentar el código, mantener la trazabilidad en repositorios Git y colaborar con la Oficina Técnica en la gestión del ciclo de vida del software. Requisitos:, • Experiencia mínima: 3 años en desarrollo SAP o cloud, con al menos 1–2 años en SAP BTP o SAP Cloud Platform., • Conocimientos técnicos requeridos:, • SAP BTP / SAP CAP / SAP Fiori/UI5., • Node.js, • CDS Views, OData, REST APIs., • ABAP, CSS, HTML5, JavaScript, Java , JSON, • Git, Jenkins o herramientas de CI/CD., • SQL , JS, • Experiencia con SAP Build o Business Application Studio., • Conocimientos de desarrollo en entornos multi-tenant y seguridad cloud. Deseable:, • Conocimientos básicos de S/4HANA y arquitectura SAP Clean Core. Ubicación y modalidad: Híbrido – Barcelona España

En AUBAY seleccionamos un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. El perfil que necesitamos sería: ADMINISTRATIVO/A CONTABLE • Jornada completa., • Conocimientos de contabilidad, fiscalidad y facturación., • Formación: Técnico superior en administración y finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años., • Dominio Excel y Word, • Experiencia con Dynamics 365 Business Central., • Idiomas: Castellano, y nivel medio de inglés. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

🚀 Consultant en Recrutement 360° IT – Démarre ta carrière chez Tenth Revolution Group à Barcelone ! Tu veux te lancer dans une carrière challengeante et ultra-formatrice dans un environnement international ? Tu as une première expérience commerciale (business dev, immobilier, call center…) et tu es prêt(e) à transformer ton potentiel en succès ? Rejoins Tenth Revolution Group, cabinet de recrutement leader mondial sur le marché tech, pour une prise de poste début janvier à Barcelone. 📍 Localisation : Barcelone, Espagne (présentiel) 📆 Démarrage : début mai 2026 🌍 Langue : Français natif obligatoire Ce que tu feras : 🔹 Recrutement spécialisé IT, tu prendras en charge tout le process candidat (profils cloud, data, développeur, CRM, SAP…) • Sourcing proactif via LinkedIn, job boards et ton propre réseau, • Qualification via des entretiens approfondis pour évaluer compétences techniques et adéquation avec les rôles, • Suivi et accompagnement des candidats tout au long du process, • Négociation des conditions contractuelles (salaire, date de début, etc.) 🔹 Développement commercial, tu développeras ton propre portefeuille client en : • Prospectant proactivement via appels à froid, emailing, réseautage, • Générant des leads qualifiés et transformant les opportunités, • Négociant les conditions commerciales, • Assurant le suivi et la fidélisation de tes clients 🔹 Développement de ton réseau, tu construiras un réseau solide dans l’univers IT, en capitalisant sur ton sens relationnel et les outils à ta disposition. Profil recherché : ✔️ Tu viens d’un environnement commercial et orienté résultat (business development, ingénieur d'affaire, immobilier, callcenter, etc.) ✔️ Tu as un esprit vendeur/chasseur, tu aimes convaincre, prospecter, négocier ✔️ Tu es dynamique, proactif(ve), ambitieux(se) et tu recherches un vrai challenge ✔️ Tu es curieux(se) de l’univers tech/IT et tu veux évoluer dans un secteur en pleine croissance Pourquoi nous rejoindre ? 💰 Commissions non plafonnées dès les premières semaines : tu maîtrises ton niveau de rémunération 📚 Formation complète & mentorat dès l’onboarding : coaching terrain, apprentissage du sales & du recrutement, avec un parcours d’évolution rapide vers des rôles seniors et de management 🌍 Accès privilégié au marché tech : cabinet partenaire de Microsoft, AWS et Salesforce, avec événements privés et certifications à la clé 🎉 Culture jeune et ambitieuse : challenges mensuels, incentives, afterworks et voyages à gagner🌱 Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jours fériés français et/ou espagnols, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere" 📩 Prêt(e) à démarrer ta carrière avec nous ? Envoie ton CV et échangeons ensemble ! Margaux Laurandin - Senior Talent Acquisition Europe 📧

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Buscamos un Data Engineer con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Funciones ● Diseño de modelos lógicos por casos de uso en Data Vault ● Diseño e implementación del modelado Data Vault en las capas de Raw DV y Business DV. ● Diseño e implementación de Datamarts ● Implementación de Soft Business Rules ● Desarrollo de workloads de movimiento y transformación de datos alineado a la estrategía DataOps ● Elaboración de juegos de prueba y validación de datos. Conocimientos ● Experiencia demostrable en modelado Data Vault (experiencia mínima 1 año) ● Experiencia en Snowflake ● Conocimientos en SQL ● BBDD: Oracle, Postgresql ● Conocimientos en DBT y Airflow ● Conocimientos en herramientas de Reporting: PowerBI ● Conocimientos en soluciones Big Data Valoramos: ● Python ● Liquibase ● Kafka ● Jenkins ● CI/CD ● Disponer de certificaciones en las tecnologías indicadas Se valorará un buen conocimiento del inglés ● Grado universitario de Informática o similar

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a CRM Manager para el Área de Captación & Contactación, para liderar el área de captación y contactabilidad dentro de Business Technology, definiendo, evolucionando e implementando los arquetipos de captación y contactación establecidos para el cliente. Asegurar el correcto funcionamiento de todo el ciclo de las plataformas de captación y contactabilidad, trabajando estrechamente con el departamento PMO y el CTO. Ubicación: Barcelona. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🔎 Misión del puesto: Fortalecer y escalar el funcionamiento del área de Captación & Contactación, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia en los procesos de contacto. El rol será clave para definir, coordinar e implementar iniciativas estratégicas y tecnológicas que optimicen el viaje del futuro estudiante, desde el primer contacto hasta la matriculación, integrando soluciones innovadoras de Omnicanalidad como CRM(Dynamics), CTI (Computer Telephony Integration), chatbots, voicebots y automatizaciones inteligentes. 🌍 Idiomas: • Inglés: B2, • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 👨 💻 Experiencia Profesional: • Conocimiento en CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de gestión de leads., • Conocimientos en APIs, integración de CRM y programación (Python, Node.js o Java)., • Familiaridad con soluciones de CTI, IVR, chatbots, voicebots y plataformas de automatización., • Integrar herramientas de NLP e IA conversacional (Dialogflow, Rasa, etc.) para mejorar la comprensión de las consultas., • Comprensión de procesos de marketing digital, funnels de conversión y experiencia del usuario., • Capacidad para analizar métricas de rendimiento y diseñar dashboards de seguimiento., • Conocimientos de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing, o áreas afines. Herramientas y tecnologías • CMS: Drupal (preferible)., • Marketing Automation y canales de contacto: gestión integral sin necesidad de desarrollo técnico directo., • CRM: Dynamics 365 (no prioritario pero útil conocer)., • Excel y herramientas de análisis (se valorará buen manejo)., • Uso de ChatGPT para apoyo en generación de contenido o análisis (según necesidades). 📌 Competencias clave • Pensamiento estratégico con capacidad operativa., • Liderazgo transversal e influencia positiva., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Empatía intercultural y adaptabilidad a entornos internacionales., • Enfoque en innovación, mejora continua y experiencia del usuario., • Capacidad de generar consenso y movilizar equipos diversos., • Curiosidad por la innovación tecnológica y las nuevas formas de aprendizaje., • Habilidad pedagógica para transmitir conocimientos complejos de forma clara y motivadora. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Opus Talent Solutions est un groupe anglais solidement établi, présent à l’international et reconnu pour son expertise dans le recrutement spécialisé Tech & Transition Énergétique. À Barcelone, nous développons depuis 2022 une Business Unit à taille humaine, agile et ambitieuse, dédiée au marché européen. En ce début d’année, OPUS a rejoint le groupe Ngage. Cette acquisition nous offre une stabilité financière renforcée. Un accès privilégié à des ressources IA optimise notre efficacité au quotidien et nous permet de poursuivre sereinement notre trajectoire de croissance. De ce fait, nous recherchons un(e) Principal Recruitment Consultant, orienté(e) business et capable de signer de nouveaux clients tout en pilotant des missions de recrutement à forte valeur ajoutée. Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et motivé(e) par l’impact direct qu'il/elle peut avoir sur la BU. 🎯 Vos responsabilités Dans un environnement international mais avec l’esprit « petite équipe », vous serez au cœur du développement du portefeuille clients de la BU France : • Développer un portefeuille clients français : prospection, rendez-vous, networking, suivi,, • Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats,, • Cartographier et analyser votre marché pour détecter les bonnes opportunités,, • Identifier des talents via la chasse directe, approche proactive et réseau,, • Accompagner vos clients tout au long du processus de recrutement,, • Négocier les propositions commerciales et les offres candidats. 🔍 Profil recherché Vous êtes : • Un(e) business developer confirmé(e) dans le recrutement ou la vente B2B,, • À l’aise pour ouvrir des comptes, convaincre, négocier et conclure,, • Structuré(e), persuasif(ve) et orienté(e) résultats,, • Francophone natif(ve) et anglais courant,, • Motivé(e) par un environnement où la performance est directement récompensée 💶 Rémunération & avantages • Commissions 100 % déplafonnées, avec un palier de rémunération pouvant atteindre 40%,, • Salaire fixe attractif,, • 30 jours de congés,, • Mobilité internationale : possibilité de travailler une semaine sur un autre bureau du groupe,, • Bureaux internationaux : Barcelone, Londres, Amsterdam, Sydney, Austin, Bristol, New York…, • Formation continue & accompagnement par des équipes seniors du groupe UK,, • 2 jours de télétravail / semaine,, • Incentives : bonus, lunch clubs, voyages d’équipe Montenegro, Canada, Ibiza…),, • Environnement bienveillant, collaboratif, avec l’énergie d’une petite BU et les ressources d’un grand groupe. 🌍 Pourquoi rejoindre la BU de Barcelone ? • Une équipe à taille humaine où vous avez un impact réel., • Le soutien et la crédibilité d’un groupe britannique reconnu., • Un marché européen vaste avec un potentiel commercial important., • Un cadre de vie attractif et cosmopolite.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION You will be a cornerstone of the Global Finance Performance team, reporting to the Global FP&A Manager. In this role, you are expected to operate with high autonomy, managing complex processes and influencing stakeholders across 22 countries. THE JOURNEY • Drive the strategic planning cycle: own and orchestrate the Global Business Plan and re-forecast processes. You ensure that our long-term vision is backed by rigorous financial modeling and operational reality., • Influence the investment strategy: you will translate complex performance metrics into actionable insights for the Leadership Team, ensuring capital is allocated to the most impactful initiatives., • Stakeholder orchestration: act as the primary finance contact for Directors and Heads of departments, navigating uncomfortable discussions with empathy and data-backed confidence to drive the right business outcomes., • Challenge & Control: take full ownership of monthly reporting and controlling functions from HQ. You won’t just aggregate data; you will challenge local teams and vertical heads to ensure global targets are met and variances are explained., • Implement best practices: identify "what works" in one market or vertical and build the roll-out plans to scale those efficiencies globally., • Process evolution: proactively overhaul existing processes. At Glovo, we don’t do things because "this is how it has been done." You will leverage technology and automation to make our FP&A functions world-class., • Thrive in a fast-paced, high-growth environment that demands precision, fosters proactive cross-functional collaboration, and rewards ownership and teamwork. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • Degree: in Business or Economics (preferred), or another degree., • Experience: 5+ years of relevant experience in Finance, Consultancy or Strategic FP&A. You have a proven track record of influencing senior stakeholders., • Analytical mastery: expert-level Google Sheets/Excel skills. You can build complex, integrated financial models that are both robust and easy for non-finance stakeholders to understand., • Strategic thinking: the ability to see beyond the spreadsheet. You understand the "why" behind the numbers and can communicate the "so what" to executives., • Diligence & Drive: you are known for ensuring things are done on time and with high quality. You don’t run away from complexity; you simplify it., • Communication: strong oral and written communication skills in English. You can navigate a multicultural environment and build trust across different time zones., • Tech-savviness: familiarity with ERPs and FP&A software is a significant plus. Anaplan knowledge is a plus. It Would Be a Plus • Spanish oral & written communication., • Experience in the Technology and/or E-commerce industry., • Advanced data visualization skills (e.g., Tableau, Power BI)., • Experience with OneStream and Anaplan. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

Descripción de la empresa: ISS Profesionalia es una empresa consolidada de tecnología de la información en España con 20 años de experiencia en outsourcing y consultoría IT. Desarrollamos proyectos y servicios de TI a nivel nacional e internacional. Seguimos creciendo y mejorando gracias a nuestro equipo humano. Nuestra filosofía se basa en el compromiso con clientes, empleados y proveedores, comunicación cercana y calidad en los servicios ofrecidos. Descripción del puesto Como Senior QA Tester (alemán-español) en ISS Profesionalia, serás responsable de garantizar la calidad de nuestros sistemas y proyectos a través de la ejecución de pruebas y el análisis de resultados. Tus tareas diarias incluirán el diseño y ejecución de casos de prueba, la identificación de errores y el aseguramiento de la calidad en todas las etapas del desarrollo. Este es un puesto a tiempo completo y en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona con oportunidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en la Diseño de pruebas Funcionales y manuales para Desarrollo de Apps., • Identificación y resolución de problemas en productos y sistemas., • Identificación de Elementos a Automatizar., • Business Analysis, • Realización de Informes de Tests Finales, • ALEMÁN fluido imprescindible, • Experiencia en alguna de estas herramientas Squash Test, TestLink ,X-Ray, Test-Rail o similar, • Conocimientos de Postman valorable o Api Test/REST/SoapUI/JMeter, • Experiencia en JIRA, • Se valorará experiencia adicional en el uso de herramientas de automatización de pruebas, así como, • Muy valorable Experiencia internacional, • Valorable experiencia sector Seguros Pensamos en alguien con: • Aptitudes analíticas avanzadas para identificar y documentar necesidades, crear estrategias y asegurar la calidad., • Dominio en el diseño y gestión de casos de prueba y estrategias de aseguramiento de calidad., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. OFRECEMOS: • Contrato Fijo Indefinido, • Trabajo Hibrido en Barcelona ciudad+Teletabajo, • Certificaciones e Idiomas Pagados, • Salario Flexible/beneficios Sociales, • Desarrollo de trabajo en el nuevo Hub QA Internacional, • Movilidad entre sedes y países

Seleccionamos un Service Manager IT, con inglés y catalán alto (H/M/X), para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia, con proyecto estable y de alto impacto, ubicado en Barcelona. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, FP o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos TIC complejos o servicios digitales., • SQL/Oracle, Experiencia con APIs REST, integración de sistemas y monitorización, • Conocimientos básicos de ciberseguridad, • Experiencia trabajando con metodologías ITIL o Agile, • Nivel alto de catalán y castellano, • Buen nivel de inglés técnico. Deseables: • Experiencia en iot, movilidad, servicios públicos o smart cities, • Participación en proyectos de inteligencia artificial aplicada o innovación digital, • Conocimiento de herramientas corporativas (ERP, CRM, sistemas de ticketing), • Conocimientos de estándares TIC de programación e interoperabilidad Responsabilidades: Resolución de incidencias técnicas garantizando la continuidad del servicio. Análisis de datos de rendimiento y experiencia de usuario para impulsar mejoras. Coordinación y supervisión de proveedores tecnológicos (SLA). Participación en proyectos de integración y evolución tecnológica (pagos, servicios digitales, UX, IA) Documentación técnica y definición de buenas prácticas de soporte y operación. Qué se ofrece Incorporación estable en proyecto estratégico. Modelo híbrido de trabajo (2 días en remote). Contrato indefinido. Seguro médico, plan de pensiones, interesantes descuentos y beneficios empresariales. Entorno innovador con formación continua y desarrollo profesional En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Asegurador. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Barcelona, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuáles 2 días serán presenciales y 3 en remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de proyectos de grandes aplicaciones., • Control de proveedores., • Priorizar tareas y entregas., • Enlace e interlocución entre área técnica, cliente y proveedores., • Liderar reuniones., • Reportar a alta dirección, • Trabajar con metodologías Agile. (SCRUM) ¿Qué buscamos de ti? • Aportar más de 5 años de experiencia en:, • Gestión de proyectos, • Conocimiento sector seguros, especialmente en CORE Asegurador, • Conocimiento de solvencia y IFRS17, • Conocimiento de PL/SQL, • Conocimiento de la base de datos Oracle, • Conocimientos de integración de Servicios web i APIs con sistemas de terceros, • Conocimiento de metodologías ágiles y SCRUM. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Detect ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista de Seguridad Senior y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. 💡¿Qué harás? • Creación y modificación de casos de uso., • Creación y mantenimiento de playbooks, procedimientos y what to do., • Interlocución con cliente para exponer, defender y recoger peticiones de casos de uso, • Interlocución con el equipo de analista para atender posibles dudas con los procedimientos., • Identificación proactiva de nuevas medidas de detección y mejora de las actuales., • Administración y mantenimiento de las herramientas de monitorización, • Diseño de informes y procedimientos 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así, dinos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Herramientas de monitorización (SIEM, EDR, UEBA) (Elastic, Qradar, Cytomic, Crowdstrike, Defender, Sentinel). ✅ Experiencia en búsquedas mediante lenguajes del tipo EQL y AQL. ✅ Experiencia en gestión y configuración de alertas de seguridad en sistemas de monitorización (SIEM, EDR, IDS, IPS, WAF). ✅ Gestión de incidentes de complejidad media. ✅ Matriz de MITRE ATTACK. ✅ Dotes de comunicación y enfoque a cliente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Info equipo: piden adaptarlo al modelo de trabajo de la posición), • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿ Quiénes somos? Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Product Manager de ecommerce para una de las marcas más potentes y reconocidas en el ámbito de los electrodomésticos. Las principales responsabilidades serán: • Gestión de Amazon Seller, asegurando control de stock, pricing, márgenes y rentabilidad., • Optimización continua del contenido, seguimiento de KPIs (CVR, sesiones, ventas) y análisis de performance., • Definir la estrategia de producto para el canal online, garantizando alineación con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de mejora en el catálogo digital (contenidos, atributos, packaging, funcionalidades)., • Identificación de nuevas gamas, mejoras funcionales, formatos y oportunidades deexpansión del portafolio., • Coordinar campañas online (lanzamientos, promociones, newsletters)., • Monitorizar ventas versus objetivos del Business Plan., • Asegurar el cumplimiento de márgenes y detectar desviaciones., • Programar lanzamientos, ajustes de precios y acciones de marketing según estacionalidad., • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento de categorías, ventas,stock, campañas y viabilidad de nuevos productos., • Gestión operativa del ciclo de vida del portafolio: altas, bajas, actualizaciones y mantenimiento del catálogo., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad de los productos comercializados. Requisitos mínimos • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar de Product Manager o rol equivalente., • Experiencia demostrable en la gestión de Amazon Seller, • Formación en ADE, Ingeniería, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Perfil analítico, detallista, con buenas habilidades de comunicación y clara orientación al cliente y al negocio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinar múltiples interlocutores., • Inglés B2-C1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y aprendizaje en el mundo Amazon con un equipo de expertos en esta área., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Beneficios sociales: seguro médico, comedor, formación, flexibilidad horaria.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers. Therefore, we are looking to expand e our team with the incorporation of a Junior Consultant – IT With experience of at least 1 year, performing the following functions: • Direct contact with customers., • Analysis of needs and processes., • Support in the implementation of telecommunications related project management. Requirements: • Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related careers (MANDATORY), • Work experience in consulting., • Technical knowledge (Telco / IT)., • Experience in telecommunications project management., • Advanced English and catalán. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us? *Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

🧭 HEAD OF PRODUCT OWNERS 📍 Ubicación: Barcelona Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma. Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio, lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma potente, sino también asesorar estratégicamente a nuestros clientes sobre cómo nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito de SalesForce Automation (SFA), CRM y Business Intelligence impactan directamente en sus resultados. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann, y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. 🎯 Tu misión Liderará la definición del producto desde una perspectiva customer-centric, asegurando que la visión y roadmap estén alineados con las necesidades del cliente y los objetivos de negocio. Garantizará la colaboración con el área tecnológica (CTO, Tech Leads, QA, Developers) para entregar soluciones innovadoras y de alto valor. 📌 Responsabilidades • Definir y mantener el roadmap del producto, alineado con la estrategia corporativa., • Priorizar y gestionar el backlog de producto, asegurando que las funcionalidades aporten valor al cliente., • Planificar releases y coordinar entregas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Liderar el equipo de producto (Product Owners, UX/UI), fomentando la motivación, formación y desarrollo profesional., • Actuar como la voz del cliente, trasladando sus necesidades y expectativas a los desarrollos., • Colaborar estrechamente con el CTO y el equipo técnico para asegurar la viabilidad y escalabilidad de las soluciones., • Gestionar riesgos y dependencias en el roadmap de releases., • Comunicar avances y decisiones clave a las áreas de Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing., • Impulsar la mejora continua en procesos de Realese Management., • Generar informes de seguimiento y métricas para la Dirección., • Gestión de Product Discovery Process. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como Head of Product /Head of Product Owners en proyectos de desarrollo de software (SaaS)., • Experiencia y conocimientos de los procesos comerciales de sectores Gran Consumo y/o Pharma., • Experiencia en la gestión del desarrollo de producto con Metodología Agile (Scrum/Kanban) y filosofía Lean. (deseable disponer de certificado PSPO y Scrum)., • Dominio a nivel nativo de Castellano tanto hablado como escrito., • Buen nivel de inglés (mínimo nivel B2)., • Experiencia gestionando equipos propios de Diseño y Product Owners., • Experiencia definiendo procesos y flujos con UML., • Experiencia en el diseño de productos Online de Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG y Pharma)., • Diseño de APIs como producto, por ejemplo con OpenAPI o Swagger., • Capacidad comunicativa (Story Telling), de negociación y liderazgo de equipos., • Buenas habilidades de planificación del trabajo y organización., • Alto nivel de dinamismo, energía y optimismo/positividad. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados., • Participación en la definición del producto., • Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto., • Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector., • A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico. 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Administrador/a de sistemas que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Administración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales con VMware, Windows y entorno Microsoft., • Administración y mantenimiento de entorno híbrido (Azure)., • Mantenimiento y actualización de backups, almacenamiento, cabinas NetApp., • Resolución de incidencias N2-3., • Elaboración, mantenimiento y actualización de documentación técnica., • Análisis y propuestas de mejora continua de las infraestructuras. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de servidores Windows y entornos virtualizados, de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados en Windows Server, Azure, VMware, Active Directory (ADFS, certificados, GPO's, DNS, DHCP, IIS, RDS...), NetApp., • Conocimientos en backups, monitorización, scripting, SQL, redes. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. El Grupo opera en 16 países y cuenta con más de 8.450 empleados; en 2024 Econocom alcanzó una facturación de 2.744 millones de euros. El grupo cotiza en Euronext Bruselas y forma parte de los índices Tech Leaders, Bel Small y Family Business. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.800 empleados y está presente en 20 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, renting de activos estratégicos e infraestructura. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un Consultor en el área de Business Intelligence con conocimientos en entorno SAP. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en las áreas de fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Súmate a nuestro equipo de especialistas Estamos en constante expansión y buscamos incorporar un perfil con experiencia y ganas de asumir nuevos proyectos profesionales. Unirte a nosotros significa trabajar con empresas líderes. Es por esta razón que buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos. Principales funciones -Participar en proyectos de definición e implantación de Cuadros de Mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas de BW y Analytics de SAP. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos -Grado de Ingeniería, ADE o similar. -3 años de experiencia en Proyectos Business Intelligence. -Experiencia en SAP BW, BW/4 Analytics Cloud o SAP Analytics Cloud Planning. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicaciones de gestión de negocio. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: Técnica y en idiomas. -Modelo de teletrabajo híbrido.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos creciendo y llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra sede de Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat), buscamos un/a Business Controller, con experiencia en controlling de proyectos y servicios, que colabore de forma transversal con los equipos de la compañía para garantizar la rentabilidad económica, con especial foco en mantenimiento, instalaciones y control de obra en curso (WIP/OEC). 🚀 ¿Cuál será tu misión? Colaborar activamente con todas las áreas del negocio para alcanzar los objetivos de rentabilidad, asegurando un control económico riguroso de los contratos y proyectos, proporcionando visibilidad, anticipación de riesgos y soporte a la toma de decisiones. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definición y seguimiento de KPIs de actividad y rentabilidad en tiempo real para todas las líneas de negocio., • WIP / OEC (Obra en Curso):, • Cálculo y conciliación mensual por contrato/proyecto., • Seguimiento del avance económico vs. operativo, márgenes y backlog., • Identificación temprana de desviaciones y riesgos., • Presupuestos y consolidación:, • Participación en la elaboración de presupuestos por áreas., • Recopilación, análisis y consolidación de información económica., • Soporte a la sostenibilidad financiera del negocio., • Rolling forecast:, • Actualización continua de modelos presupuestarios., • Proyección orientada a la rentabilidad de los contratos., • Precierres y cierres mensuales analíticos:, • Análisis de desviaciones frente a objetivo y forecast., • Explicación de resultados al negocio., • Propuesta y seguimiento de acciones correctoras., • Imputación analítica y calidad del dato:, • Validación y corrección de imputaciones en SAP / NAV (centros de coste, centros de beneficio y proyectos/PEP)., • Coordinación del flujo de información IGNIFY → NAV/SAP., • Gestión de variables a mes vencido y distribuciones analíticas., • Reporting y análisis:, • Elaboración de informes, estudios ad hoc y análisis de rentabilidad., • Mejora continua y estandarización de reporting en Power BI., • Interlocución con el negocio:, • Coordinación interdepartamental para la recopilación de información relevante., • Acompañamiento a equipos operativos en la interpretación de indicadores y aplicación del modelo de controlling definido por Dirección., • Sistemas y herramientas:, • Participación en proyectos de actualización y migración de ERP y herramientas de gestión. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 3 a 4 años en controlling de proyectos y/o servicios, valorándose especialmente experiencia en mantenimiento e instalaciones., • Dominio de Excel avanzado, Power BI y manejo de SAP y/o NAV., • Conocimiento sólido de:, • Estructuras analíticas (centros de coste, centros de beneficio, proyectos/PEP)., • Clases de coste primarias y secundarias., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidad para comunicar información financiera de forma clara a equipos no financieros., • Orientación a resultados y mentalidad proactiva. 😊Se valorará positivamente (plus) • Experiencia o formación en IA aplicada a controlling y finanzas:, • Detección de anomalías., • Forecasting de márgenes y caja., • Automatización de controles y procesos., • Uso de Copilot, Power BI avanzado y nociones de Python o AutoML para:, • Industrializar controles de calidad del dato., • Explicar hallazgos analíticos al negocio., • Experiencia en entornos de servicios, contratos recurrentes o proyectos operativos. 🤩¿Qué te ofrecemos? • Impacto directo en la rentabilidad de contratos y proyectos clave, con visibilidad y contacto directo con Dirección., • Participación activa en la evolución del modelo de controlling y en un entorno en transformación (SAP S/4HANA Cloud)., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidad real de crecimiento profesional en una función estratégica para el negocio., • Modelo Híbrido de 2 de teletrabajo a la semana, • Salario 28k-32k Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las candidaturas sin discriminación alguna.

¿Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día? Soporte Organizativo: • Apoyar al Director de IT y managers en programación y coordinación de reuniones, presentaciones y gestión de agenda. • Gestionar viajes, liquidaciones y solicitudes de compra. Gestión de Proyectos y Gobierno: • Colaborar en proyectos transversales de IT & Process (Operations, Solution Competence, Data, Business Transformation). • Coordinar hitos de gobierno: actualización de proyectos, calendario de KPIs y elaboración de informes. • Participar en el modelo de governance de la división y sus equipos. Administración y Proveedores: • Mantener la base de datos de conocimiento (artículos, conferencias, whitepapers). • Gestionar reuniones y demostraciones con proveedores., • Controlar documentación interna y tarjetas PKI., • Gestionar base de datos de concesionarios. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Imprescindible experiencia en Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform., • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

¿Eres un apasionado de la tecnología que busca vender soluciones reales, con un equipo técnico de primer nivel y en una empresa que cuida de verdad a las personas? En TwenTIC somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento (50 personas) ubicada en el corazón de Barcelona. No somos una fábrica de código; somos artesanos del software especializados en PHP/Laravel, Java, React, Angular y Vue e implantación de Odoo. Buscamos un/a Senior Business Development Manager con visión estratégica y cartera propia para captar proyectos de gran envergadura (>20.000€). Tu misión no será vender un producto cerrado, sino ofrecer nuestra capacidad de consultoría y desarrollo a medida. ¿Qué vendemos en twenTIC? Venderás el trabajo de un equipo profesional que sigue principios SOLID, patrones de diseño y metodologías ágiles. Un equipo que diseña APIs RESTful, optimiza aplicaciones complejas y garantiza la escalabilidad y seguridad. Saber que vendes calidad técnica real será tu mayor ventaja competitiva. También hacemos implantación del ERP Odoo y desarrollos a medida del mismo. Lo que nos hace diferentes Hemos diseñado un entorno donde queremos que te quedes mucho tiempo: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad Real: Opción de teletrabajo 2 días/semana + 10 días adicionales al trimestre (a partir de los 6 meses en la empresa, para cuando necesites más margen)., • Horario de calidad: Jornada de 8,5h (L-J) con viernes intensivo., • Verano TwenTIC: Jornada intensiva toda la semana durante julio y agosto., • Conciliación: Respetamos tu tiempo. No se hacen más de 40 horas a la semana., • Salud y Bienestar: Seguro médico (tras 6 meses) y Cheque restaurante., • Cultura de equipo: Comidas, eventos deportivos, juegos y una terraza increíble para fomentar la cohesión que nos define. Tu Perfil • Experiencia: +5 años en venta consultiva de servicios IT / Software Factory., • Network: Cartera de clientes activa en el ecosistema empresarial de Barcelona/España., • Visión: Capacidad para entender los "puntos de dolor" del cliente y colaborar con nuestros gestores para diseñar la solución técnica ideal., • Hambre de éxito: Orientación a resultados pero con ética profesional. Propuesta Económica • Salario Fijo: 40.000€ - 55.000€ (según seniority y aportación de cartera)., • Variable: Bonus por objetivos de facturación/margen sin techo., • OTE: 60.000€ - 85.000€ brutos/año.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Business Operations Specialist con un mínimo de 1-2 años de experiencia en negocio digital, orientado/a a la ejecución y a la optimización del día a día del negocio. El rol se centra en el análisis operativo de mercado y datos, el apoyo a iniciativas de marketing y la implementación de herramientas y procesos que mejoren la eficiencia y la calidad de la información para la toma de decisiones. ¿Qué harás? • Análisis operativo de datos de negocio, mercado, ventas y marketing para apoyar la toma de decisiones y la mejora del rendimiento., • Elaboración y mantenimiento de informes, dashboards y modelos de seguimiento de resultados., • Análisis de la competencia y del mercado para identificar tendencias, oportunidades de mejora y nuevas palancas de crecimiento., • Soporte a las iniciativas de marketing, incluyendo segmentación de clientes, definición de propuesta de valor, análisis de funnels y optimización de campañas., • Implementación, mejora y automatización de procesos operativos y herramientas internas para aumentar la eficiencia y escalabilidad del negocio., • Uso de herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada como apoyo al análisis, la generación de insights, la estructuración de informes y la optimización de tareas operativas. Eres la persona que buscamos si… • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Marketing o similares., • Se valorarán másteres o posgrados en Business Analytics, Analítica de Datos, Inteligencia Artificial aplicada al negocio o Marketing Digital., • Formación complementaria en IA, automatización, data science o herramientas digitales avanzadas será un plus relevante. Valorable • Dominio avanzado de Excel, • Conocimientos de SQL para la extracción, limpieza y análisis de datos., • Experiencia en análisis de mercado, estudios de competencia e identificación de oportunidades de negocio., • Conocimientos de marketing (segmentación, propuesta de valor, comunicación y funnels)., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial generativa (p. ej., ChatGPT, Gemini o similares), • Experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau). Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP SD Buscamos expertos/as en SAP SD para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos logísticos y comerciales. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP SD en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos logísticos., • Análisis y diseño funcional de procesos de almacén e integración con logística y producción., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP SD., • Identificación de requisitos de negocio y propuesta de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos mínimos ✅ • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SD., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos logísticos y comerciales., • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Informática o afines., • Certificaciones oficiales en SAP SD o S/4HANA Logistics., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. ✈️ ¿Te apasiona optimizar procesos usando datos, automatización e IA? Únete a un equipo que lidera la transformación digital y cognitiva en uno de los mayores grupos aeronáuticos del mundo 🌍 Buscamos un/a Continuous Improvement Lead con experiencia en Process Intelligence (Process & Task Mining) para identificar oportunidades de alto impacto y convertirlas en soluciones reales de automatización 🤖✨ 🛠️ Lo que buscamos ✅ +6 años en mejora continua, transformación digital o business analysis ✅ +3 años usando Process Mining / Task Mining ✅ Experiencia con RPA y exposición a IA generativa ✅ Capacidad demostrada para construir business cases ✅ Mentalidad end-to-end y orientación a valor ✅ Excelentes habilidades de comunicación y storytelling con datos 🎓 Muy valorable • Certificaciones en Process Mining o Lean Six Sigma, • Experiencia en aviación, travel, finanzas o procurement, • Experiencia en grandes organizaciones internacionales ➡️¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 5 años en procesos de administración de personal y ciclo completo de nómina., • Conocimiento en ERP de nómina, • Buen dominio de inglés (mínimo B2)., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Experiencia en gestión de equipos. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

¿QUIÉNES SOMOS? Somos una compañía de Servicios TIC que realiza proyectos y servicios aportando soluciones específicas y únicas en cada caso. Estamos especializados en 3 áreas de negocio: Servicios de Consultoría TIC y Servicios profesionales/Outsourcing y en el Desarrollo de software e implantación de producto. Buscamos un/a Especialista en Gestión de Incidencias IT con background técnico para incorporarse al equipo que da servicio a una empresa dedicada a la gestión de autopistas. La persona será responsable de la gestión operativa de incidencias tecnológicas, asegurando su correcta priorización, seguimiento y resolución conforme a los protocolos establecidos. FUNCIONES: • Gestionar el ciclo completo de vida de las incidencias IT, desde su registro hasta su resolución y cierre., • Analizar incidentes reportados, identificar su causa raíz y coordinar su tratamiento con los equipos técnicos o proveedores implicados., • Priorizar incidencias según su impacto y urgencia en el negocio, garantizando tiempos de respuesta adecuados., • Realizar el seguimiento continuo del estado de las incidencias y asegurar su correcta documentación., • Revisar y validar informes de incidencias y resolución proporcionados por proveedores externos., • Colaborar con el equipo de operaciones para asegurar el cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos., • Identificar patrones o incidencias recurrentes y proponer acciones de mejora o prevención., • Participar en revisiones post-incidente y en iniciativas de mejora continua de procesos., • Dar soporte puntual en tareas relacionadas con la gestión de problemas (Problem Management) para proveedores específicos., • Gestionar y realizar seguimiento de otros tipos de tickets relacionados con servicios IT cuando sea necesario., • Escalar incidencias críticas o problemas relevantes a los responsables correspondientes. REQUISITOS: • Formación o background técnico en IT., • Experiencia mínima en funciones relacionadas con gestión de incidencias, soporte IT o gestión de servicios (Incident, Service o Problem Management)., • Experiencia en herramientas de ticketing, especialmente JIRA., • Conocimiento de procesos de gestión de incidencias y buenas prácticas IT (valorable ITIL). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Modelo de trabajo híbrido en las oficinas de Barcelona (posibilidad de teletrabajo 100%), • Jornada intensiva cada viernes y todo julio y agosto, • ¡Fórmate en lo que quieras con Udemy 4 Business y Is Eazy Skills!, • Retribución flexible con Alan: ticket restaurant, ticket guardería, transporte y seguro médico

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros., • Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO., • Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ • Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling, • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines., • Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧

Empresa farmacéutica líder internacional. Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. Valores de Novartis: Nuestra cultura se define por unos valores sólidos que nos ayudan a desarrollar nuestra estrategia. ● Inspired ● Curious ● Unbossed ● Integrity El equipo de People & Organization juega un papel central en liberar el poder de nuestra gente. Siendo esta la primera de las prioridades estratégicas de Novartis es esencial si queremos lograr nuestro propósito compartido de re-imaginar la Medicina. Queremos que nuestros colaboradores se sientan inspirados para innovar, curiosos para hacer preguntas y Unbossed para superar los desafíos y explorar nuevas ideas. ¿Qué perfil estamos buscando/ requisitos? Buscamos a una persona orientada a personas con iniciativa, analítica, autónoma, organizada, con dotes de comunicación, capacidad de aprendizaje y orientada a resultados, para trabajar como People Partner Intern. ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? a. Coordinar y liderar el programa de Internship de Novartis (UBloom), impulsando el desarrollo profesional de futuros talentos. b. Brindar apoyo integral en el On Boarding de nuevos colaboradores. c. Elaborar reportes detallados y recopilar información clave para la generación de informes estratégicos para el equipo de People&Organization d. Contribuir en la revisión y mejora de los procesos del área de People Partners, optimizando el “Employee Journey” en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos. e. Liderar la organización de reuniones, gestionar la agenda y coordinar los temas a seguir del equipo de People Partners, fomentando la colaboración y eficiencia. f. Coordinación del programa de idiomas in-company Requisitos de acceso al programa: • Disponibilidad de hacer un convenio de prácticas universitarias al menos por 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses, • Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado., • Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales., • Perfil dinámico, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Liderazgo transversal y capacidad para desenvolverse con diferentes stakeholders., • Disponibilidad de incorporación a jornada completa., • Disponibilidad de incorporación a partir de 15 de mayo de 2025, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué ofrecemos? ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH. ¡Queremos que traigas lo mejor de ti mismo! ● Tu diversidad de pensamiento y tu capacidad para hacer que las cosas sucedan. ● Tu creatividad, curiosidad y proactividad para contribuir a que la organización alcance los objetivos comerciales. ● Tu energía y motivación, así como tu flexibilidad y adaptabilidad a diferentes desafíos. ● Tu colaboración y agilidad de trabajo en equipo para ayudar al equipo a avanzar. ● Tu pasión por lo que hace y compromiso con el propósito y su función. ¿Estás preparado? ¡Únete a nosotros y ayúdanos a Reimaginar la medicina y a potenciar tu talento!

Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones -Definición e implantación de cuadros de mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas Business Intelligence de Microsoft Power BI, SAP Analytics Cloud _Participar activamente en proyectos de ciencia de datos orientados a la predicción, análisis avanzado y toma de decisiones basada en datos. • Colaborar en el desarrollo de soluciones y aplicaciones que integren inteligencia artificial generativa para mejorar o automatizar procesos., • Recoger, procesar y analizar datos de diversas fuentes, garantizando su calidad, consistencia e utilidad. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos -Formación de ingeniería, ADE o similar. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio. -Valorable buen nivel de inglés. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Incorporación en plantilla _Formación: Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Modelo de teletrabajo híbrido.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Como International Tax Accountant, podrás participar en proyectos realizando funciones como: • Confección y presentación de impuestos indirectos para varios países., • Asesoramiento contable y fiscal a clientes., • Elaboración del ciclo contable completo., • Confección y presentación de impuestos., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales., • Realización de reportes., • Análisis y mejora de procesos contables. ¿Qué aporta el candidato ideal? • Grado Universitario relacionado con el mundo Business (ADE, Economía, International Business y carreras afines)., • Entre 2 y 5 años de experiencia en international indirect tax y en ámbito contable, controlling y/o operaciones., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2)., • Habilidad oral y escrita., • Organización y planificación., • Ganas de desarrollarse profesionalmente e involucrarse en proyectos internacionales con clientes de primer nivel., • Se valorará el uso de SAP. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Soluciones de IA con ganas de aprender y crecer en proyectos de Tecnologías Emergentes. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás 🧠 Diseño y liderazgo de arquitecturas de software para IA • Definir la estructura técnica de soluciones basadas en IA, incluyendo el uso de modelos LLM (Large Language Models) y VLLM (optimizaciones para inferencia eficiente)., • Documentar arquitecturas para facilitar su mantenimiento, escalabilidad y comprensión por otros equipos., • Crear y mantener pipelines de integración y despliegue continuo adaptados a modelos de IA (entrenamiento, validación, despliegue)., • Automatizar procesos de retraining, pruebas de modelos y monitorización en producción., • Asegurar que las soluciones sean escalables (uso eficiente de recursos), seguras (protección de datos y modelos) y con buen rendimiento (latencia, throughput)., • Trabajar con equipos de desarrollo para integrar los modelos en aplicaciones., • Coordinar con equipos de datos para asegurar la calidad y disponibilidad de los datasets., • Colaborar con ciberseguridad para proteger los modelos y datos sensibles., • Evaluar nuevas librerías, frameworks, modelos y metodologías (por ejemplo, transformers, RAG, modelos multimodales)., • Proponer mejoras al stack tecnológico de IA de la organización., • Asegurar que las soluciones cumplan con estándares internacionales (por ejemplo, ISO/IEC, IEEE) y requisitos específicos de OTAN, UE o normativas nacionales., • Documentar y validar la interoperabilidad entre sistemas, especialmente en entornos críticos o regulados. Lo que buscamos en ti: Formación Académica • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o áreas afines. 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años diseñando soluciones de IA y prototipos funcionales., • Dominio de estadística, algoritmos de ML y técnicas avanzadas (clustering, redes neuronales, NLP)., • Experiencia en entornos de seguridad crítica y ciberseguridad aplicada a IA., • Diseño de arquitecturas con building blocks (ABB/SBB)., • Implementación de modelos LLM/VLLM y pipelines optimizados para producción., • Manejo de herramientas como DVC, Feast, MLflow., • Arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-prem)., • Conocimiento en ética, gobernanza y riesgos emergentes en IA., • Certificaciones en marcos como NAFv4, TOGAF, OTAN., • Buenas prácticas de ingeniería de software y modelado con Enterprise Architect., • Experiencia en proyectos de innovación con distintos niveles de madurez tecnológica (TRL). 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa referente en el sector hábitat en plena fase de desarrollo y expansión internacional precisa incorporar un/a Product Data & Insights Analyst. Misión: Ser el referente del dato y del insight de producto, combinando análisis cuantitativo y product research, para proporcionar a los Brand Managers la información estructurada, fiable y accionable que facilite la toma de decisiones estratégicas sobre portfolio, pricing, desarrollo y ciclo de vida del producto. Funciones y responsabilidades: Gestión de Datos de Producto: • Ownership de la calidad, coherencia y estructura del dato de producto., • Gestión de bases de datos de producto, tarifas, atributos técnicos y jerarquías., • Definición y mantenimiento de criterios de calidad del dato., • Ventas por línea, mercado y canal., • Evolución de portfolio y ciclo de vida., • Impacto de pricing y cambios tarifarios., • Elaboración de escenarios, simulaciones y modelos analíticos., • Medición del rendimiento de lanzamientos y acciones comerciales., • Analizar tendencias de mercado, evolución del sector y comportamiento del cliente., • Investigar necesiades, usos y pain points de clientes y prescriptores., • Analizar la oferta de la competencia (portfolio, posicionamiento, pricing, propuestas de valor)., • Diseñar y ejecutar actividades de research: Encuestas estructuradas, test de producto y validaciones de concepto., • Sintetizar los aprendizajes de research en conclusiones claras y priorizadas., • Traducir los hallazgos en recomentaciones accionables ara los Brand Managers, orientadas a: Desarrollo de nuevos productos, mejora del portfolio existente, ajustes e posicionamiento o pricing., • Construcción y mantenimiento de modelos analíticos de pricing., • Análisis de rentabilidad y coherencia de precios por mercado., • Simulación de escenarios de pricing., • Gestión analítica y operativa de tarifas multimarcas y multimecado., • Preparación de documentación analítica para decisiones de pricing (decisión final del BM)., • Actuar como business & reseach partner del Brand Manager., • Traducir preguntas estratégicas en análisis de datos y research., • Preparar informes, dashboards y estudios ad hoc., • Tareas operativas, analíticas y de investigación estructurada., • Aportar previsiones de ventas de nuevos productos., • Automatizar reporting, análisis y flujos de datos., • Mejorar la integración entre sistemas (ERP, Sales Layer (PIM), Mapa Producte (PLD), Slim Stock, CRM,, • Proponer nuevas métricas, KPIs y metodologías de análisis y research. Se requiere: • Formación Universitaria: Marketing, ADE, Investigación de Mercados, Data Analyst, etc., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office (Excel…), ERP-CRM, BI (Power BI, Tableau…), IA., • Experiencia: Mínima de 3 años en el cargo o similar; Product Data & Insight Analyst, Market Analyst, Product Research, etc. Experiencia en: PIM/ gestión de datos de producto, ciclo de vida del producto, análisis de ventas, pricing y portfolio., • Soft Skills: Pensamiento analítico-crítico, capacidad de síntesis y storytelling con datos, orientación a negocio, habilidades comunicativas, autonomía, rigor, iniciativa, mentalidad de mejora contiua, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Retribución acorde al perfil y a la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua., • Jornada partida de lunes a jueves, viernes intensiva. Un día de teletrabajo a la semana.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa. ¿Qué aporta el candidato ideal? • Más de 8 años de experiencia., • Sólidos conocimientos de SAP FI., • Conocimientos en contabilidad y fiscalidad (Tax)., • Idiomas: castellano y catalán (nivel alto). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y bienestar mental · Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para el diseño y ejecución y colaboración en proyectos en el ámbito de Microsoft 365/Cloud. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on going como especialistas en entornos críticos. Funciones principales: • Ejecutar proyectos en el ámbito de Cloud, • Colaborar y dar soporte a propuestas de proyectos de Cloud, • Diseño, ejecución y soporte técnico a proyectos Requisitos: • Mas de 5 años de experiencia en proyectos de implementación i/o modernización de plataformas Microsoft Cloud (Migraciones a Office 365, correo, sharepoint, onedrive, Teams…), • Capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías (herramientas y soluciones), • Soporte a la definición de arquitecturas y soluciones en el ámbito del Cloud *Correo *Colaboración (Skype for Business, MS Teams) *Sharepoint *OneDrive *Seguridad • Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible en Barcelona, • Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras Valorable: • Certificaciones MCSA o MCSE En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Organización Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Descripción del empleo Buscamos un perfil sénior de Data Business Development con amplia experiencia tanto en el desarrollo de negocio como en la gestión de proyectos dentro del ámbito del dato. El candidato/a será responsable de liderar la generación de nuevas oportunidades, diseño de soluciones innovadoras en el área de Data & IA, y acompañamiento en todo el ciclo de vida del cliente, aportando su experiencia en Data como en la gestión de proyectos estratégicos. Responsabilidades y tareas principales • Identificación proactiva de oportunidades de negocio y desarrollo de relaciones comerciales en el ámbito del Dato (arquitectura de datos, gobierno del dato, migración y curación de datos, reporting, IA, etc.)., • Diseño de soluciones innovadoras, persuasivas y a medida para clientes, alineadas con las capacidades proporcionadas por las principales soluciones Data del mercado y las necesidades del cliente., • Liderazgo y coordinación de equipos de PreSales en la elaboración y presentación de propuestas de valor., • Preparación y defensa de ofertas comerciales, incluyendo respuesta a RFI/RFP, especialmente en el sector de Administración Pública (altamente valorable)., • Posibilidad de realizar tareas de gestión de proyectos estratégicos en el ecosistema Data, asegurando la entrega en plazo, calidad y presupuesto., • Con foco en la aplicación de metodologías ágiles de gestión de proyectos, promoviendo la colaboración y la innovación en los equipos., • Seguimiento de las tendencias del mercado asociadas al dato para identificar nuevas oportunidades y ofrecer soluciones diferenciales., • Interlocución con stakeholders internos y externos, garantizando una comunicación eficaz y alineada con los objetivos de negocio. Requisitos • Experiencia demostrada (mínimo 4-5 años) en desarrollo de negocio y entrega de soluciones del ámbito del Dato (arquitectura de datos, gobierno del dato, migración y curación de datos, reporting, IA, etc.), con orientación a Cloud., • Experiencia previa liderando equipos de PreSales y coordinación de ofertas comerciales complejas., • Experiencia contrastada en respuesta a RFIs/RFPs, siendo altamente valorable la experiencia específica en sector público., • Sólida experiencia gestionando proyectos de Data innovadores y estratégicos., • Dominio y aplicación de metodologías ágiles en la gestión de proyectos (Scrum, Kanban, etc.)., • Habilidades avanzadas de comunicación, presentación y negociación con clientes., • Nivel alto de castellano y catalán (imprescindible); inglés nivel medio/alto (muy valorable)., • Residencia en Barcelona o alrededores, con posibilidad de trabajo remoto. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Controlling en Areas! Areas es una empresa líder mundial en Food&Beverage y Travel Retail con 348 millones de clientes en sus 2.000 restaurantes y tiendas en 10 países y más de 25.000 empleados. Estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse al área de Business Controlling en sus headquarters mundiales de Barcelona: TUS RESPONSABILIDADES: Como Trainee Business Controlling en el área de Controlling Corporativo, dando servicio a los diferentes países, la persona seleccionada se responsabilizará de la analítica de cierres mensuales, gastos e ingresos. Para ello, sus principales funciones serán: • Colaborar en la elaboración de informes semanales y seguimiento de indicadores de negocio., • Colaboración en los procesos de cierres mensuales., • Seguimiento de presupuestos de gastos e ingresos., • Elaboración de análisis requeridos ad-hoc., • Dar soporte al Business Controlling Team para detectar oportunidades y áreas de mejora según los resultados de los análisis realizados. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIAS: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias: • Formación universitaria relacionada con ADE, Económicas, Business, Matemáticas, Estadística, sector financiero., • Dominio del español e inglés (hablado y escrito)., • Dominio alto de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word)., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad analítica, toma de decisiones y desarrollo de nuevos enfoques., • Capacidad de síntesis e interpretación de resultados., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. Jornada parcial de 30 horas semanales mínima o completa con flexibilidad horaria. Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio., • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo., • Fecha de inicio del convenio., • Modalidad: curriculares o extracurriculares., • Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. VENTAJAS Y DESCUENTOS POR SER DE AREAS: • Disfrutar de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • En Areas no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas y muchas opciones de moto justo delante del edificio. También estamos perfectamente conectados en transporte público., • ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a nuestra plataforma de e-Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. ¡Necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas., • Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones., • Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar., • Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa., • Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS)., • Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y del ecosistema Microsoft, así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. ¿Estás listo para marcar la diferencia en una empresa líder en tecnología? Estamos buscando un/a HR Business Partner (HRBP) que sea un aliado estratégico para nuestros equipos, promoviendo iniciativas que impulsen el talento y fortalezcan nuestra cultura organizacional, promoviendo un entorno dinámico e inclusivo. Asumirá diferentes funciones: -Actuar como socio estratégico de las áreas asignadas, asesorando en temas de gestión del talento, desarrollo organizacional y mejores prácticas de Recursos Humanos. -Apoyar a los managers, capacitándolos para que asuman un rol activo en la gestión de sus equipos y en la solución de desafíos. Así, como implementar iniciativas de gestión del cambio que optimicen la estructura y desempeño organizacional. -Actuar como asesor/a clave en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas. -Implementar políticas y procesos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo profesional, compensación y relaciones laborales. -Identificar necesidades de los equipos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. -Apoyar en el diseño organizacional para mejorar la eficiencia y adaptabilidad de los equipos. -Liderar la revisión de talento, ayudando a los managers a evaluar a sus equipos, identificar impulsores clave del desempeño y desarrollar planes de mejora y desarrollo individual. -Asegurar que las acciones propuestas se alineen con los objetivos estratégicos de la organización y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos la ejecución de procedimientos e iniciativas estratégicas. -Utilizar métricas y datos de personas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que impacten positivamente en el desempeño organizacional. -Monitorear la efectividad de las iniciativas implementadas y ajustar estrategias según sea necesario. Requisitos mínimos: -Formación académica en Relaciones laborales, Psicología, Administración de Empresas. -Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como HRBP o en un rol generalista dentro del área de Recursos Humanos, idealmente en empresas del sector tecnológico. -Conocimiento y experiencia en iniciativas de gestión del talento (Talent Management) y programas de cultura organizacional. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia -Competencia en el análisis de datos y métricas de personas para la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Build the Data Foundation for AI Are you passionate about building scalable data platforms and excited about enabling Advanced Analytics and AI in the near future? We’re looking for a hands-on BI & Data Engineering for AI who wants more than just maintaining BI dashboards. This role is about owning and evolving our entire data ecosystem, connecting complex enterprise systems, and laying the technical foundations that will power AI initiatives across the company. If you enjoy combining engineering depth, architecture thinking, and business impact, this challenge is for you. 💡 Your mission As part of the IT team, you will ensure the reliability, performance, and continuous evolution of our AWS-based data platform (Redshift, S3 and orchestration services), supporting analytics and BI tools. At the same time, you will progressively take ownership of data governance, integrations, and scalable data architecture, creating a trusted and accessible data foundation that enables future AI and advanced analytics initiatives. You will help rethink how information flows across the company. 🛠️ What you’ll do Data Platform & Engineering • Maintain, optimize, and evolve our AWS data platform., • Enable BI and self-service analytics tools (Power BI or similar) through curated datasets., • Design data models, curated datasets, and business-oriented data marts., • Build and manage reliable ETL/ELT pipelines., • Implement orchestration using AWS Glue, Step Functions, Lambda, EventBridge, AppFlow, and similar services., • Ensure monitoring, alerting, and operational excellence with CloudWatch. Integrations & Architecture • Connect enterprise systems (SAP, CRM, e-commerce, Veeva, etc.) through APIs and batch/event-driven pipelines., • Design scalable and maintainable data flows and contracts., • Improve accessibility, consistency, and quality of data across platforms. Data Governance • Define and enforce data quality, ownership, documentation, lineage, and access standards., • Bring structure and visibility to a distributed data landscape., • Establish best practices and technical documentation. Analytics & Business Partnership • Develop semantic models and dashboards in Power BI with consistent KPI definitions., • Translate business needs into practical, scalable data solutions., • Collaborate closely with non-technical stakeholders using a consulting mindset. Future Vision • Build the data foundation that will enable AI and advanced analytics use cases. 🔎 What we’re looking for • Strong hands-on experience with AWS data services., • Building and operating ETL/ELT pipelines at scale., • Advanced SQL., • Data integration, APIs and system connectivity., • Data warehousing & modeling., • Advanced Spanish and English., • Ownership mindset and autonomy., • Consulting approach: challenge requirements and propose pragmatic solutions., • Strong communication with business stakeholders., • Collaborative team player. 🌟 What we offer • Position based at our headquarters in Cerdanyola del Vallès, with the possibility to work from home up to two days per week., • A strategic, high-impact role with the opportunity to shape the company’s data future., • The chance to evolve beyond traditional BI into AI enablement and modern data architecture., • High level of autonomy and technical ownership., • Close collaboration with business stakeholders and key decision-makers., • Professional growth opportunities within a multidisciplinary team, sharing knowledge and perspectives across different areas., • Flexible working hours and schedule., • 32 vacation days per year., • Flexible compensation package (training, meal vouchers, transport, private health insurance, etc.)., • Intensive working hours on Fridays and a compressed working schedule during July and August., • Excellent work environment and a culture built on trust and responsibility., • Discounts on Dentaid products and services. 📩 Ready to build the platform that powers AI? If you want to engineer solid data foundations today to unlock AI tomorrow, we’d love to meet you. Apply now and help us turn data into intelligence. ♻️ Our Commitment At Dentaid, we are committed to sustainability, regulatory compliance, and continuous improvement. We expect you to share the same commitment to environmental responsibility and best regulatory practices.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. 🎯 Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos., • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. 🧠 Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos., • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas., • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos., • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. 🤝 Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa., • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. 📚 Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional., • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. 🔄 Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos., • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. 🌱 Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. 🛠️ Perfil que buscamos 🎓 Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP., • Inglés avanzado., • Ofimática nivel medio., • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001., • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. 🧪 Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos., • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio., • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante., • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.