Trabajos eficiente en San Cristóbal De La LagunaCrear alertas

Como Director/a en un hostal asumirás la conducción integral de un establecimiento orientado a ofrecer una experiencia acogedora, eficiente y de calidad.Actualmente estamos haciendo los cambios pertinentes para subir de categoria a Hotel de 4 estrellas.Se trata de una vacante única para un puesto

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía.Funciones:Selección de talentoDefinir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento.Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado.Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos.Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados.Onboarding y OffboardingDiseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación.Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua.Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución.Formación y desarrolloDetectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual.Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan.Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo.Realizar planes de carrera.Desarrollo organizativoIdentificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa.Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito.Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua.Plan de IgualdadParticipar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad.Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas.Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este.Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta.Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares.Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo.Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinido.Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Te gusta conectar con las personas y ofrecer un servicio que deje huella? ¿Te motiva trabajar con objetivos comerciales y un atractivo sistema de incentivos? 🆗 ¿CÓMO ES TRABAJAR EN OK MOBILITY? OK Mobility es una compañía internacional especializada en soluciones de movilidad, con presencia en más de 15 países. Cada día trabajamos para ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes gracias al compromiso de un equipo diverso y apasionado por el servicio. TU MISIÓN COMO MOBILITY SALES ADVISOR: Desde nuestra store de Tenerife Airport serás responsable de ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes durante todo el proceso de alquiler, asesorándolos, gestionando los contratos y contribuyendo al crecimiento del negocio a través de un servicio cercano, eficiente y orientado a resultados. Si disfrutas combinando atención al cliente, ventas y trabajo en equipo… queremos conocerte. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día, donde la colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales. Serás la imagen de OK Mobility, dando la bienvenida y atendiendo a nuestros clientes de forma cercana y personalizada. Acompañarás al cliente durante todo el proceso de alquiler, presentando nuestros productos y servicios y garantizando una experiencia sencilla, ágil y de calidad. Gestionarás los contratos de alquiler de forma eficiente, asegurando que todo el proceso sea fluido y ofreciendo soporte al cliente siempre que sea necesario. Desarrollarás tu perfil comercial, identificando oportunidades de venta y presentando productos, servicios y opciones adicionales. Realizarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, garantizando el correcto seguimiento del proceso y la satisfacción del cliente. Todo ello en un entorno dinámico e internacional, donde cada día tendrás nuevos clientes, retos y oportunidades para aprender y crecer profesionalmente. ¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE AL EQUIPO? - Carnet de conducir, válido para circular en territorio español. - Nivel alto de inglés, otros idiomas serán un plus. - Motivación por trabajar con objetivos comerciales, contribuyendo al éxito del equipo a través de un asesoramiento de calidad. - Capacidad para conectar con las personas y ofrecer una experiencia de cliente excelente, adaptando el asesoramiento a las necesidades de cada cliente. - Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato de interinidad, opciones reales de continuidad a largo plazo. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos, para que tu esfuerzo tenga recompensa. Jornada completa con turnos rotativos de mañana y tarde. Un proyecto internacional, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna. Beneficios para empleados, incluyendo retribución flexible, descuentos en seguro médico y ventajas exclusivas en el alquiler de vehículos con nuestro programa Friends & Family. ¿TE UNES AL #OKTeam? Si quieres formar parte de una compañía internacional, dinámica y en constante crecimiento, donde cada día supone una nueva oportunidad para aprender y marcar la diferencia, te estamos esperando. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility

Olsen Express busca un Coordinador de Puerta a Puerta que asegure la coordinación eficiente de turnos y de los servicios interinsulares y nacionales.

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible.Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Asegúrese de presentar su candidatura c

Javier Berrocal Servicios Jurídicos (JBSJ).Santa Cruz de Tenerife, Valencia y Madrid, especializado en la representación procesal y la gestión integral de procedimientos legales.Ofrecemos a nuestros clientes un servicio riguroso, eficiente y de confianza.Aunque la experiencia profesional y las cu

El peón agrícola es responsable de realizar tareas manuales relacionadas con el cultivo, mantenimiento y cosecha de aloe vera.Su labor es esencial para asegurar el crecimiento saludable de las plantas y la producción eficiente de materias primas de alta calidad.Asegúrese de leer la descripción

Mantener los productos de limpieza organizados y abastecer los materiales cuando sea necesario. Buena forma física para realizar tareas de limpieza de manera eficiente. Conocimiento de productos de limpieza ecológicos o sostenibles.

Descripción principal del puesto: SuperMarket Express busca Cajeros/as para ofrecer un servicio rápido y eficiente a nuestros clientes, gestionar cobros y mantener el orden en caja. Experiencia previa como cajero/a.

SuperMarket Express busca Cajeros/as para brindar un servicio rápido y eficiente en Santa Cruz de Tenerife.

Resumen:El puesto de Cajero/a en tienda de muebles implica la atención al cliente en la caja, realizando cobros de productos y gestionando devoluciones. Además, es responsable de mantener el área de caja limpia y ordenada, asegurando que los clientes reciban un servicio rápido y eficiente. Atend

El/la candidato/a ideal tendrá experiencia previa en el manejo de caja, y estará comprometido/a con el buen funcionamiento del área de ventas. El puesto consiste en gestionar las transacciones de los clientes de forma eficiente, asegurando una atención excelente y un servicio de calidad. Asegúr

Resumen:El Cajero/a en tienda de accesorios se encarga de gestionar el cobro de productos, asegurando que la experiencia de compra sea rápida y eficiente.

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que

Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Resumen:Estamos buscando un/a Cajero/a para trabajar en Santa Cruz de Tenerifecon disponibilidad para jornada jornada partida. El candidato/a será responsable de manejar las transacciones de los clientes de manera precisa y eficiente, b

Front Office Agent en Santa Cruz de Tenerife, España, forma parte del equipo de recepción para garantizar una experiencia de cliente excelente y personalizada.Se espera que el candidato gestione operaciones diarias, check-in/check-out eficiente y upselling de servicios, manteniendo perfiles de hu�

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España.Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, di

El peón agrícola es responsable de realizar tareas manuales relacionadas con el cultivo, mantenimiento y cosecha de aloe vera.Su labor es esencial para asegurar el crecimiento saludable de las plantas y la producción eficiente de materias primas de alta calidad.Control de plagas y enfermedades3.P

Primark busca un Assistant Manager para liderar el equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda.Colaborarás con el Store Manager para impulsar ventas, optimizar el desempeño comercial y asegurar una gestión eficiente del stock y la imagen de la tienda.Se requiere experie

El puesto se centra en la logística y distribución de material textil entre las instalaciones de la empresa y los clientes en Santa Cruz de Tenerife.Las tareas principales incluyen el manejo y transporte de ropa limpia y usada, garantizando un proceso eficiente y organizado, así como la gestión

El puesto se desarrolla en una heladería ubicada en Santa Cruz de Tenerife, dentro de un entorno dinámico de hostelería.Las tareas principales incluyen la atención al cliente de forma cordial y eficiente, asegurando una experiencia positiva.También se preparan bebidas como cafés, se sirven hel

Additional Information Job Number26117012 Job CategoryFood and Beverage & Culinary LocationCalle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management HOSTESS – MB BY MARTÍN BERASATEGUI The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife, es uno de los destinos gastronómicos más reconocidos de la isla. Ubicado en un entorno excepcional con vistas al océano Atlántico, el resort combina lujo, naturaleza y una oferta gastronómica de primer nivel. En el corazón de esta propuesta se encuentra MB by Martín Berasategui, nuestro restaurante de alta gastronomía, donde la excelencia culinaria, la selección de productos excepcionales, la precisión y la atención al detalle se unen para crear una experiencia gastronómica única. ¡Únete a nuestro equipo como Hostess en MB by Martín Berasategui! ¿Qué buscamos? ¿Te apasionan la alta gastronomía, la hostelería y ofrecer una experiencia excepcional a los clientes? Como Hostess en MB by Martín Berasategui, desempeñarás un papel fundamental en la experiencia del cliente desde el primer contacto. Formarás parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia, asegurando que cada cliente reciba una bienvenida cálida, elegante y personalizada, y contribuyendo a crear una experiencia gastronómica memorable. Buscamos una persona con verdadera pasión por la hospitalidad, excelente presencia, gran atención al detalle, destacadas habilidades organizativas y una comunicación natural, profesional y cercana. Tus principales responsabilidades - Recibir y dar la bienvenida a los clientes con calidez, elegancia y profesionalidad, creando una primera impresión excepcional. - Gestionar la recepción de los clientes y acompañarlos a sus mesas de acuerdo con los estándares de servicio de alta gastronomía. - Gestionar y organizar las reservas, llegadas, asignación de mesas y modificaciones que puedan surgir durante el servicio. - Mantener un conocimiento actualizado de la disponibilidad de mesas y de la distribución del restaurante para optimizar el flujo del servicio. - Comunicarse y coordinarse estrechamente con el equipo de sala, cocina, reservas y otros departamentos para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente. - Atender llamadas telefónicas, consultas y solicitudes de los clientes con profesionalidad, discreción y eficacia. - Gestionar los tiempos de espera y comunicar claramente los tiempos estimados, manteniendo siempre una actitud positiva y orientada al cliente. - Identificar y comunicar al equipo las preferencias de los clientes, ocasiones especiales, necesidades dietéticas y cualquier otra información relevante. - Adquirir un conocimiento sólido del concepto gastronómico del restaurante, así como de sus productos, ingredientes y filosofía, para poder ofrecer a los clientes información precisa y relevante. - Mantener una relación cercana y profesional con los clientes durante toda su experiencia, anticipándose a sus necesidades siempre que sea posible. - Gestionar solicitudes especiales y posibles incidencias con empatía, discreción y una actitud orientada a la búsqueda de soluciones, involucrando al responsable correspondiente cuando sea necesario. - Garantizar que la zona de recepción, entrada y demás espacios destinados a los clientes se encuentren siempre limpios, organizados y presentados de acuerdo con los estándares del restaurante. - Apoyar al equipo de Front of House en cualquier otra tarea necesaria para garantizar el correcto desarrollo del servicio. - Contribuir activamente al cumplimiento de los Gold Standards de The Ritz-Carlton, prestando atención a cada detalle de la experiencia del cliente. ¿Qué esperamos de ti? - Capacidad natural para comunicarte y generar confianza, elegancia y cercanía desde el primer contacto. - Verdadera pasión por la hostelería y por ofrecer un servicio excepcional al cliente. - Experiencia previa como Hostess, Recepcionista de Restaurante, Guest Relations o en un puesto similar dentro de hoteles de lujo, alta gastronomía u hostelería de alto nivel. - Excelente presencia y actitud profesional. - Gran capacidad de organización y atención al detalle, especialmente en entornos dinámicos y exigentes. - Mentalidad orientada al trabajo en equipo y capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes departamentos. - Verdadera pasión por ofrecer un servicio personalizado, atento y preciso. - Capacidad para mantener la calma, compostura, discreción y orientación a la búsqueda de soluciones ante diferentes situaciones. - Dominio del español y del inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Permiso de trabajo válido en España. ¿Qué ofrecemos? - Salario atractivo, por encima de los estándares del mercado. - Viaja por el mundo disfrutando de tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott a través de la tarifa “Explore Rate”, también disponible para familiares, pareja y padres. - Disfruta de nuestra oferta gastronómica con un 20 % de descuento en nuestros hoteles y un 50 % en el resort. - Hasta un 75 % de descuento en vuelos si resides en Tenerife. - Beneficios corporativos y descuentos en actividades de ocio y viajes. - Un regalo especial por tu cumpleaños. - Disfruta del resort como huésped después de un año de servicio: ¡una experiencia realmente única! - Pago adicional de vacaciones. - Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional. - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una compañía internacional. - Comidas gratuitas en nuestro comedor de empleados. - Uniforme y servicio de lavandería del uniforme incluidos. - Celebraciones y eventos para empleados, incluyendo excursiones, aniversarios y semanas especiales. - Actividades e iniciativas que contribuyen a la comunidad local. Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a la normativa interna aplicable y a las leyes fiscales y de Seguridad Social vigentes. Estos programas no generan ningún derecho adquirido y el empleador podrá modificar la oferta en cualquier momento. ¿Te hemos inspirado? Presenta tu candidatura a través de Marriott Careers junto con la documentación requerida. Marriott International es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva y centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos de discapacidad, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. En más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de finalizar la estancia. Creemos que todas las personas prosperan cuando se les brinda la oportunidad de ser creativas, atentas y empáticas. Cada día establecemos el estándar de un servicio de lujo excepcional y nos sentimos orgullosos de ofrecer excelencia en el cuidado y bienestar de nuestros clientes. En tu puesto, contribuirás a garantizar que los Gold Standards de The Ritz-Carlton se mantengan cada día con elegancia y atención al detalle. Estos valores constituyen la base de nuestra cultura y son una de las razones por las que The Ritz-Carlton es un referente mundial en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y pondrás en práctica nuestros principios, incluyendo el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio. Al unirte a The Ritz-Carlton, pasarás a formar parte del portfolio de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, encuentra tu propósito, forma parte de un equipo internacional extraordinario y conviértete en la mejor versión de ti mismo. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

En Novelec Teide seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Almacén. Si tienes experiencia en logística, te gusta la organización y disfrutas coordinando equipos y procesos, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y garantizar el correcto funcionamiento del almacén, asegurando una gestión eficiente de la mercancía, el stock y las expediciones, además de dar soporte a la operativa diaria del punto de venta. ¿Cuáles serán tus funciones? - Preparar pedidos y gestionar la emisión de albaranes. - Recepcionar, descargar y revisar la mercancía, verificando que cumple con los estándares establecidos. - Organizar y optimizar las rutas de reparto. - Ubicar y ordenar la mercancía, manteniendo el almacén organizado y operativo. - Gestionar el stock para asegurar la disponibilidad y fiabilidad del inventario. - Resolver incidencias relacionadas con pedidos, recepciones y entregas. - Tramitar devoluciones de mercancía. - Manejar carretillas y otros equipos de carga (valorable carnet de carretillero). - Velar por el orden, la limpieza y la seguridad del almacén. - Proponer mejoras en los procesos logísticos y de almacenamiento. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en almacén o en un puesto similar. - Conocimientos de material eléctrico, fontanería y climatización. - Manejo de herramientas informáticas para la gestión de almacén y pedidos. - Permiso de conducción en vigor. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. - Se valorará disponer de carnet de carretillero. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Incorporación a un grupo sólido, estable y en continuo crecimiento. ¿Crees que encajas en el puesto? Envíanos tu candidatura. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Consultor/a económico/a para justificación de proyectos europeos de I+D (Horizon Europe).INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el

Innovación Eficiente está buscando un/a Consultor/a económico/a para la justificación de proyectos europeos de I+D (Horizon Europe).