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Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad?Esta oportunidad puede interesarte.Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional, participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica.¿Cuál será tu misión?Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura, definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas.Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud .Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud .Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity, teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO.Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura.Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad .Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica .Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos.Participar en el gobierno de arquitectura, gestión de riesgos y evolución tecnológica.Stack / Entorno tecnológicoCloud: AWS, AzureData Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualizaciónVirtualización: VMwareStorage: SAN / NAS, Block / File / Object StorageSistemas: Linux (RHEL), WindowsContenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKSNetworking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbridaIdentidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFAAutomatización: Ansible / IaCObservabilidad: Prometheus, ELK, SplunkOperaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa¿Qué buscamos?Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica .Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos.Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica .Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery.Perfil técnico con visión global y estratégica, capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos.Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados .Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico .Ubicación: 100% remotoHorario: Flexible¿Qué ofrecemos?Banda salarial en función de la experiencia.Presupuesto de 1.200€ en formación individual.Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole).Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole.¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO !Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!Mira lo que opinan de nosotrosNo dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando.Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente.Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona de Levante, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/as y al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? Supervisión de Instalaciones : Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva. Coordinación de Reparaciones : Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención. Gestión de Proveedores : Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos. Planificación de Mantenimiento : Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias. Control de Inventario : Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo. Cumplimiento Normativo : Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines. Experiencia Profesional : Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede. Conocimientos Técnicos : Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización. Disponibilidad para Viajar : Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? Contrato Estable : Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector. Salario Atractivo : Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs. Desarrollo Profesional : Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión. Ambiente Colaborativo : Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario. Beneficios Flexibles : Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos. Impacto Positivo : Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

En Grupo Mora ampliamos equipo con un técnico/a de compras para #EstructurasyConstruccionesAltamira. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta negociar, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? -Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de aprendizaje. -Formar parte de una empresa sólida y consolidada en el mercado nacional, un proyecto estable. -Compartir experiencias con un equipo preparado y dispuesto a ayudar y acompañarte. -Disfrutar de Grupo Mora Club de Benefits, un espacio para beneficiarte de un sinfín de promociones y descuentos. -Retribución flexible, a través del acceso a seguro de salud privado en condiciones especiales. ¿Qué requisitos has de cumplir? -Experiencia de 3 años en el área de compras de una promotora o constructora. -Formación en arquitectura, ingeniería y afines al sector. -Persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica que disfrute del trato con el cliente, buen/a comunicador/a y que te encante negociar. -Manejo de herramientas digitales y entorno Office. -Se valorará manejo y conocimiento Navision ¿Cómo será tu día a día? -Controlar las adjudicaciones a proveedores y condiciones de facturación, buscando condiciones favorables para la empresa. -Realizar comparativos de ofertas y ajustar los costos previstos -Coordinar la planificación y seguimiento de compras junto con el Responsable de Compras. -Incluir proveedores que colaboran con estudios en las peticiones de ofertas -Revisar y ajustar comparativos de ofertas, asegurando la coherencia y control de costes -Retroalimentar al Departamento de Estudios sobre las contrataciones realizadas -Coordinar con los departamentos técnicos y de obra para anticipar las necesidades de materiales -Seleccionar industriales de calidad y realizar seguimiento de obras en construcción -Mantener relaciones sólidas con los proveedores para asegurar el suministro continuo y de calidad -Negociación con proveedores Si te ilusiona nuestro proyecto y te apetece ayudarnos a seguir #ContruyendoJuntos, estaremos de conocerte.

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¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. Buscamos estudiantes de Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones similares interesados en realizar prácticas remuneradas con nosotros y desarrollarse en un entorno donde datos, producto y negocio van de la mano. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del departamento de Planning, Buying & Operations, dando soporte al equipo de Demand Planning en la planificación y compra para nuestros canales de venta digitales. Aprenderás a trabajar con datos de ventas, stock y producto, participando en el seguimiento de campañas y entendiendo cómo la información se transforma en decisiones de planificación y compra dentro de una marca digital. Tus principales funciones serán Dar soporte al equipo de Demand Planning en la planificación y compra de producto para los diferentes marketplaces y campañas flash. Colaborar en la preparación, actualización y revisión de los datos y ficheros necesarios para la planificación de la demanda. Apoyar en el seguimiento y análisis de resultados de campañas flash y marketplace, identificando los principales indicadores y desviaciones. Preparar informes y presentaciones, sintetizando resultados y principales conclusiones para el equipo. Dar soporte en el análisis de ventas, stock y necesidades de producto para facilitar la toma de decisiones de planificación y compra. ¿Qué requisitos son indispensables? Estar cursando un Grado o Máster en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o similar. Estar en disposición de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo. Disponibilidad de lunes a viernes, en horario de mañana o jornada completa. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Valorable conocimiento de Google Workspace. Nivel de inglés medio. Vehículo propio para desplazarse hasta nuestras oficinas en Elche. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con interés por los datos, la planificación y el negocio digital. ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. Formarás parte de un equipo con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Contamos con flexibilidad para adaptar el horario de prácticas a tu formación y disponibilidad. Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que estas prácticas son para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

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En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint ventur e creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización. Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje. Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE , incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo. Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas. Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles. Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación. Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación. Tu perfil y cualificaciones: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional. Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza). Lo que ofrecemos: • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día. • Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico. • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

¡Buscamos Business Architect – Proyecto Bancario (100% Remoto)! ¿Tienes experiencia en transformación bancaria, estrategia y Business Architecture y te motiva trabajar conectando negocio y tecnología en organizaciones complejas? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Formarás parte del equipo de Arquitectura Empresarial de uno de nuestros clientes del sector bancario, participando en iniciativas estratégicas para definir cómo debe evolucionar el negocio, sus capacidades y modelos operativos. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, transformación y tecnología para analizar la situación actual, definir modelos objetivo y acompañar la evolución de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor . Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia. Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM) . Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora . Realizar análisis de impacto, identificación de gaps y definición de roadmaps de evolución . Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología. Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos. Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión. ¿Qué experiencia buscamos? ~+5 años de experiencia relevante en Business Architecture, Enterprise Architecture, consultoría estratégica o transformación. ~ Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero . ~ Experiencia en definición y evolución de capacidades de negocio y modelos operativos . ~ Experiencia participando en programas de transformación con múltiples áreas y stakeholders. ~ Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos . ~ Visión estratégica, capacidad de síntesis y facilidad para comunicarte con diferentes niveles de la organización. ⭐ Será un plus si tienes experiencia con: BIAN (Banking Industry Architecture Network) . Business Capability Mapping. Value Stream Mapping. Target Operating Model (TOM). TOGAF, ArchiMate o BPMN. Algún dominio de negocio bancario: Retail, Payments, Riesgos, Onboarding, Banca Privada, Empresas, Consumer Finance , etc. ¿Qué encontrarás? Una posición con visión transversal y estratégica, trabajando junto a perfiles de negocio, transformación, arquitectura empresarial y tecnología , dentro de un entorno bancario internacional. Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ Y, por último y no menos importante, ¡un EQUIPAZO ! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos Shaper , el área de transformación tecnológica y de especialización tech de atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Como Senior Data Governance participarás en iniciativas de Gobierno del Dato ayudando a organizaciones a definir, implantar y evolucionar capacidades de gestión del dato, actuando como nexo entre negocio, tecnología y plataformas de datos. A una persona con experiencia práctica en gobierno, calidad y gestión del dato, capaz de acompañar a clientes en procesos de definición, implantación y adopción de modelos de gobierno, así como participar en la evaluación e implementación de herramientas especializadas. • Experiencia en entornos regulados., • Certificaciones DAMA, DCAM o fabricantes., • Conocimiento de ecosistemas Azure y AWS., • Participación en implantaciones reales de herramientas de Gobierno del Dato. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure , que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python , idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders. ¿Qué harás? - Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science. - Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos . - Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure . - Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git. - Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform. - Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python . - Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory . - Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud. - Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance . - Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud. - Definir sistemas de monitorización y alertas . - Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones. - Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura. - Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura . - Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones. - Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones . - Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud. - Experiencia práctica con Terraform . - Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues. - Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD . - Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos. - Experiencia con Databricks y Azure Data Factory . - Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles . - Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica . - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders , con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles. - Nivel de inglés B2 alto – C1 . Condiciones - Ubicación: Majadahonda, Madrid. - Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto. - Horario flexible. - Jornada completa: 40 horas semanales. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación : certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. Retribución flexible : restaurante, transporte y/o guardería. Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Team Buildings cada dos meses , fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! ¡No dudes en enviarnos tu perfil! xsgfvud Estamos deseando conocerte.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo, con un perfil de Agile Product Owner especializado en Banca y en participar en la evolución de los productos de financiación retail dentro del core bancario, trabajando sobre productos de préstamo regulado y BNPL, incluyendo soluciones de financiación asociadas a merchants. Teletrabajo 100% remoto. ¿Qué tienes que hacer? Participar en la evolución funcional de los productos de activo retail implementados sobre el core bancario. Conocer en profundidad la operativa de préstamos al consumo regulados y productos BNPL. Traducir necesidades de negocio, producto y riesgos en definiciones funcionales detalladas, épicas e historias de usuario. Gestionar y priorizar el backlog del equipo dentro de los objetivos y prioridades definidos por la Dirección de Producto. Ejercer el liderazgo funcional de un equipo de aproximadamente 10 personas, mayoritariamente developers, sin dependencia jerárquica directa. Elaborar historias de usuario y criterios funcionales con suficiente nivel de detalle para permitir su desarrollo e implementación. Participar activamente en el análisis de incidencias de producción, identificando el problema desde el punto de vista funcional, proponiendo la solución y colaborando con los perfiles técnicos durante su implementación. Trabajar de forma coordinada con Producto, Riesgos, Tecnología, Arquitectura, QA, Operaciones, Legal/Compliance, Finanzas/Contabilidad, Fraude y otros stakeholders. ¿Qué necesitas saber? Imprescindible Experiencia sólida como Product Owner/Product Manager en productos de lending dentro del sector financiero. Conocimiento funcional profundo de préstamos al consumo regulados y de la regulación vigente aplicable. Experiencia en productos financieros digitales, especialmente en componentes backend/core. Conocimiento funcional del ciclo de vida completo de un préstamo. Capacidad para trabajar con conceptos como TIN, TAE, sistemas de amortización, devengo de intereses, cuotas, amortizaciones anticipadas, desistimiento, cancelaciones, impagos y recobro. Experiencia real en priorización y gestión de backlog, épicas e historias de usuario. Experiencia participando en el análisis y resolución de incidencias en producción. Capacidad para realizar una definición funcional detallada de operativas complejas de lending. Clara orientación al cliente retail. Capacidad suficiente de inglés para trabajar con documentación y mantener interlocución con merchants y otros stakeholders internacionales. Valorable: Conocimiento de metodologías Agile. Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con autonomía en conversaciones sobre APIs, microservicios, JSON, arquitectura y entornos cloud/AWS. Experiencia trabajando con Jira, Confluence, Postman, Bruno y ServiceNow. Experiencia en proyectos internacionales o despliegues de productos financieros en diferentes mercados. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD - Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN - Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA - Planes de Certificación: CERTIFICATE!- Idiomas : Digital y presencial - Itinerarios de desarrollo: CRECE - Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...Descúbrelo!¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros?¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos Business Architect – Proyecto Bancario (100% Remoto)!No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.¿Tienes experiencia en transformación bancaria, estrategia y Business Architecture y te motiva trabajar conectando negocio y tecnología en organizaciones complejas?¡Esta oportunidad puede interesarte! Formarás parte del equipo de Arquitectura Empresarial de uno de nuestros clientes del sector bancario, participando en iniciativas estratégicas para definir cómo debe evolucionar el negocio, sus capacidades y modelos operativos. ¿Cuál será tu misión?Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, transformación y tecnología para analizar la situación actual, definir modelos objetivo y acompañar la evolución de la organización.Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor.Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia.Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM).Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.Realizar análisis de impacto, identificación de gaps y definición de roadmaps de evolución.Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología.Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos.Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión. ¿Qué experiencia buscamos?+5 años de experiencia relevante en Business Architecture, Enterprise Architecture, consultoría estratégica o transformación.Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero.Experiencia en definición y evolución de capacidades de negocio y modelos operativos.Experiencia participando en programas de transformación con múltiples áreas y stakeholders.Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos.Visión estratégica, capacidad de síntesis y facilidad para comunicarte con diferentes niveles de la organización. Será un plus si tienes experiencia con:BIAN (Banking Industry Architecture Network).Business Capability Mapping.Value Stream Mapping.Target Operating Model (TOM).TOGAF, ArchiMate o BPMN.Algún dominio de negocio bancario: Retail, Payments, Riesgos, Onboarding, Banca Privada, Empresas, Consumer Finance, etc. ¿Qué encontrarás?Una posición con visión transversal y estratégica, trabajando junto a perfiles de negocio, transformación, arquitectura empresarial y tecnología, dentro de un entorno bancario internacional. Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos?▪ Banda salarial en función de la experiencia.▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual.▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar.▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole).▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole.▪ Y, por último y no menos importante, ¡un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando.- Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xhfqzwm - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) En Expleo buscamos incorporar un/a Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) para participar en un proyecto internacional junto a UNICC (United Nations International Computing Centre).Te unirás a un Cyber Security Operations Center (SOC) global 24x7, donde colaborarás con especialistas de ciberseguridad de todo el mundo para monitorizar, investigar y responder a eventos de seguridad en entornos empresariales. Tendrás un papel clave en la protección de sistemas críticos mediante actividades de análisis de amenazas, investigación de incidentes y mejora continua de las capacidades de defensa. Modalidad híbrida de trabajo, combinando teletrabajo y asistencia presencial según las necesidades del proyecto. • Monitorizar y analizar alertas de seguridad procedentes de plataformas SIEM, EDR y soluciones de seguridad en la nube., • Investigar eventos de seguridad y realizar actividades de análisis y triaje de incidentes., • Analizar registros de sistemas y comunicaciones de red para identificar posibles amenazas e incidentes., • Participar en acciones de contención, remediación y recuperación ante incidentes de seguridad., • Escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Elaborar informes técnicos y documentar los resultados de las investigaciones., • Contribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y documentación del SOC., • Optimizar reglas y casos de uso de monitorización para reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de detección., • Colaborar estrechamente con los equipos de Security Operations e Incident Response., • Más de 5 años de experiencia en Security Operations o Ciberseguridad., • Experiencia previa trabajando en un entorno SOC., • Conocimiento sólido de herramientas SIEM y EDR., • Experiencia en investigación y gestión de alertas e incidentes de seguridad., • Conocimientos de redes y protocolos TCP/IP., • Experiencia analizando logs de sistemas Windows, Linux, aplicaciones y bases de datos., • Conocimiento profundo de soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia o conocimientos en seguridad cloud (Azure, AWS o GCP)., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia en funciones de Incident Response Tier 1 y/o Tier 2., • Experiencia en monitorización y seguridad sobre AWS., • Conocimientos de scripting con Python, PowerShell, Bash o Ruby., • Certificaciones de seguridad como SC-200, CEH, GCIH, GCFA, GIAC o equivalentes., • Trabajo híbrido (según necesidades de cliente/proyecto), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!, • CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura ¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad? Esta oportunidad puede interesarte. Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional , participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura , definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas. Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud . Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud . Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity , teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO. Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura. Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad . Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica . Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos. Participar en el gobierno de arquitectura , gestión de riesgos y evolución tecnológica. ️ Stack / Entorno tecnológico Cloud: AWS, Azure Data Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualización Virtualización: VMware Storage: SAN / NAS, Block / File / Object Storage Sistemas: Linux (RHEL), Windows Contenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS Networking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbrida Identidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFA Automatización: Ansible / IaC Observabilidad: Prometheus, ELK, Splunk Operaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa ✅ ¿Qué buscamos? Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica . Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos. Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica . Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery. Perfil técnico con visión global y estratégica , capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos. Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados . Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico . Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos?▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo , pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos . Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales , no solo formación teórica., • Machine Learning , modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA ., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol , conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG , bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack , preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. • Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

En Contemporary Star Energy te estamos buscando... Contemporary Star Energy es una joint ventur e creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente.Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo!Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización. Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje.Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo. Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas. Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles. Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación.Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación. Tu perfil y cualificaciones: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional. Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza). Lo que ofrecemos:La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día.Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico.Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación.Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

¡Buscamos Business Architect – Proyecto Bancario (100% Remoto)! ¿Tienes experiencia en transformación bancaria, estrategia y Business Architecture y te motiva trabajar conectando negocio y tecnología en organizaciones complejas? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Formarás parte del equipo de Arquitectura Empresarial de uno de nuestros clientes del sector bancario, participando en iniciativas estratégicas para definir cómo debe evolucionar el negocio, sus capacidades y modelos operativos. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, transformación y tecnología para analizar la situación actual, definir modelos objetivo y acompañar la evolución de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor. Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia. Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM). Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora. Realizar análisis de impacto, identificación de gaps y definición de roadmaps de evolución. Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología. Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos. Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión. ¿Qué experiencia buscamos? ~+5 años de experiencia relevante en Business Architecture, Enterprise Architecture, consultoría estratégica o transformación. ~ Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero. ~ Experiencia en definición y evolución de capacidades de negocio y modelos operativos. ~ Experiencia participando en programas de transformación con múltiples áreas y stakeholders. ~ Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos. ~ Visión estratégica, capacidad de síntesis y facilidad para comunicarte con diferentes niveles de la organización. ⭐ Será un plus si tienes experiencia con: BIAN (Banking Industry Architecture Network). Business Capability Mapping. Value Stream Mapping. Target Operating Model (TOM). TOGAF, ArchiMate o BPMN. Algún dominio de negocio bancario: Retail, Payments, Riesgos, Onboarding, Banca Privada, Empresas, Consumer Finance, etc. ¿Qué encontrarás? Una posición con visión transversal y estratégica, trabajando junto a perfiles de negocio, transformación, arquitectura empresarial y tecnología, dentro de un entorno bancario internacional. Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ Y, por último y no menos importante, ¡un EQUIPAZO ! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Buscamos Business Architect – Proyecto Bancario (100% Remoto)! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Tienes experiencia en transformación bancaria, estrategia y Business Architecture y te motiva trabajar conectando negocio y tecnología en organizaciones complejas? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Formarás parte del equipo de Arquitectura Empresarial de uno de nuestros clientes del sector bancario, participando en iniciativas estratégicas para definir cómo debe evolucionar el negocio, sus capacidades y modelos operativos. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, transformación y tecnología para analizar la situación actual, definir modelos objetivo y acompañar la evolución de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor . Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia. Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM) . Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora . Realizar análisis de impacto, identificación de gaps y definición de roadmaps de evolución . Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología. Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos. Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión. ¿Qué experiencia buscamos? +5 años de experiencia relevante en Business Architecture, Enterprise Architecture, consultoría estratégica o transformación. Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero . Experiencia en definición y evolución de capacidades de negocio y modelos operativos . Experiencia participando en programas de transformación con múltiples áreas y stakeholders. Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos . Visión estratégica, capacidad de síntesis y facilidad para comunicarte con diferentes niveles de la organización. Será un plus si tienes experiencia con: BIAN (Banking Industry Architecture Network) . Business Capability Mapping. Value Stream Mapping. Target Operating Model (TOM). TOGAF, ArchiMate o BPMN. Algún dominio de negocio bancario: Retail, Payments, Riesgos, Onboarding, Banca Privada, Empresas, Consumer Finance , etc. ¿Qué encontrarás? Una posición con visión transversal y estratégica, trabajando junto a perfiles de negocio, transformación, arquitectura empresarial y tecnología , dentro de un entorno bancario internacional. Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ Y, por último y no menos importante, ¡un EQUIPAZO ! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xiphteb - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo, con un perfil de Agile Product Owner especializado en Banca y en participar en la evolución de los productos de financiación retail dentro del core bancario, trabajando sobre productos de préstamo regulado y BNPL, incluyendo soluciones de financiación asociadas a merchants. Teletrabajo 100% remoto. ¿Qué tienes que hacer? Participar en la evolución funcional de los productos de activo retail implementados sobre el core bancario. Conocer en profundidad la operativa de préstamos al consumo regulados y productos BNPL. Traducir necesidades de negocio, producto y riesgos en definiciones funcionales detalladas, épicas e historias de usuario. Gestionar y priorizar el backlog del equipo dentro de los objetivos y prioridades definidos por la Dirección de Producto. Ejercer el liderazgo funcional de un equipo de aproximadamente 10 personas, mayoritariamente developers, sin dependencia jerárquica directa. Elaborar historias de usuario y criterios funcionales con suficiente nivel de detalle para permitir su desarrollo e implementación. Participar activamente en el análisis de incidencias de producción, identificando el problema desde el punto de vista funcional, proponiendo la solución y colaborando con los perfiles técnicos durante su implementación. Trabajar de forma coordinada con Producto, Riesgos, Tecnología, Arquitectura, QA, Operaciones, Legal/Compliance, Finanzas/Contabilidad, Fraude y otros stakeholders. ¿Qué necesitas saber? Imprescindible Experiencia sólida como Product Owner/Product Manager en productos de lending dentro del sector financiero. Conocimiento funcional profundo de préstamos al consumo regulados y de la regulación vigente aplicable. Experiencia en productos financieros digitales, especialmente en componentes backend/core. Conocimiento funcional del ciclo de vida completo de un préstamo. Capacidad para trabajar con conceptos como TIN, TAE, sistemas de amortización, devengo de intereses, cuotas, amortizaciones anticipadas, desistimiento, cancelaciones, impagos y recobro. Experiencia real en priorización y gestión de backlog, épicas e historias de usuario. Experiencia participando en el análisis y resolución de incidencias en producción. Capacidad para realizar una definición funcional detallada de operativas complejas de lending. Clara orientación al cliente retail. Capacidad suficiente de inglés para trabajar con documentación y mantener interlocución con merchants y otros stakeholders internacionales. Valorable: Conocimiento de metodologías Agile. Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con autonomía en conversaciones sobre APIs, microservicios, JSON, arquitectura y entornos cloud/AWS. Experiencia trabajando con Jira, Confluence, Postman, Bruno y ServiceNow. Experiencia en proyectos internacionales o despliegues de productos financieros en diferentes mercados. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD - Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN - Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA - Planes de Certificación: CERTIFICATE! - Idiomas : Digital y presencial - Itinerarios de desarrollo: CRECE - Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando! xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un Senior Business Analyst con experiencia en Trade Finance para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la evolución y mantenimiento de la plataforma TradeNxt Servicing . La persona seleccionada actuará como puente entre negocio, operaciones y tecnología, participando activamente en la definición funcional, gestión de requisitos y validación de soluciones dentro del ámbito de Documentary Trade y Trade Servicing. Ubicación: 100% remoto (España) Idioma: Nivel de inglés B1-B2 o superior Responsabilidades principales Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales junto con los equipos de negocio y operaciones. Elaborar documentación funcional detallada, historias de usuario y criterios de aceptación. Gestionar y priorizar el backlog en colaboración con Product Owners y stakeholders. Coordinar la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y desarrollo. Participar en ceremonias Agile (Scrum/Kanban) y apoyar la planificación de entregas. Realizar validaciones funcionales y coordinar pruebas funcionales y UAT. Hacer seguimiento de entregables, riesgos y dependencias funcionales. Analizar procesos de negocio relacionados con Trade Finance y Trade Servicing. Garantizar que las soluciones implementadas cumplen con los requisitos definidos y aportan valor al negocio. Contribuir a la evolución continua de la plataforma TradeNxt. Requisitos clave Más de 5 años de experiencia como Business Analyst . Experiencia sólida en Análisis de Negocio y Análisis Funcional . Conocimiento y experiencia en Trade Finance / Documentary Trade . Experiencia trabajando con TradeNxt Servicing . Definición y gestión de requisitos funcionales. Creación de User Stories y documentación funcional. Manejo de Jira y Confluence . Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban) . Valorable Experiencia en Corporate Banking o International Banking . Conocimiento de procesos de Trade Servicing . Experiencia dando soporte a Product Owners. Gestión de stakeholders y coordinación transversal. Análisis y optimización de procesos de negocio. Conocimiento de operaciones bancarias. Experiencia con plataformas especializadas de Trade Finance. Gestión del cambio y adopción de nuevas funcionalidades. ¿Qué ofrecemos? 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) Acceso gratuito a plataformas de formación Estabilidad profesional y plan de carrera Programa de referidos con incentivos Opción de 12 o 14 pagas anuales Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. xghoner Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Buscamos Business Architect – Proyecto Bancario (100% Remoto)! ¿Tienes experiencia en transformación bancaria, estrategia y Business Architecture y te motiva trabajar conectando negocio y tecnología en organizaciones complejas? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Formarás parte del equipo de Arquitectura Empresarial de uno de nuestros clientes del sector bancario, participando en iniciativas estratégicas para definir cómo debe evolucionar el negocio, sus capacidades y modelos operativos. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, transformación y tecnología para analizar la situación actual, definir modelos objetivo y acompañar la evolución de la organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor. Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia. Participar en la definición de Target Architecture y Target Operating Models (TOM). Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora. Realizar análisis de impacto, identificación de gaps y definición de roadmaps de evolución. Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología. Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos. Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión. ¿Qué experiencia buscamos? ~+5 años de experiencia relevante en Business Architecture, Enterprise Architecture, consultoría estratégica o transformación. ~ Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero. ~ Experiencia en definición y evolución de capacidades de negocio y modelos operativos. ~ Experiencia participando en programas de transformación con múltiples áreas y stakeholders. ~ Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos. ~ Visión estratégica, capacidad de síntesis y facilidad para comunicarte con diferentes niveles de la organización. ⭐ Será un plus si tienes experiencia con: BIAN (Banking Industry Architecture Network). Business Capability Mapping. Value Stream Mapping. Target Operating Model (TOM). TOGAF, ArchiMate o BPMN. Algún dominio de negocio bancario: Retail, Payments, Riesgos, Onboarding, Banca Privada, Empresas, Consumer Finance, etc. ¿Qué encontrarás? Una posición con visión transversal y estratégica, trabajando junto a perfiles de negocio, transformación, arquitectura empresarial y tecnología, dentro de un entorno bancario internacional. Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ Y, por último y no menos importante, ¡un EQUIPAZO ! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Diseñar, implementar y dar mantenimiento a tableros Kanban físicos o digitales, asegurando su claridad y alineación con los procesos del equipo., • Facilitar reuniones clave del flujo Kanban: Daily Kanban, Replenishment Meeting, Delivery Review, Service Delivery Review y sesiones de mejora continua (Kaizen)., • Medir, monitorizar y analizar métricas esenciales: Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP, Cumulative Flow Diagram, proponiendo acciones basadas en datos., • Identificar cuellos de botella y promover iniciativas para optimizar el flujo de trabajo y reducir el tiempo de entrega., • Asegurar el cumplimiento de límites de WIP y fomentar una cultura de entrega sostenible., • Guiar a los equipos en la adopción de prácticas Lean-Agile y en la transición hacia modelos de trabajo orientados al flujo., • Facilitar la comunicación entre stakeholders y equipos, asegurando transparencia y alineación de prioridades., • Promover la madurez Kanban y la evolución hacia prácticas de nivel superior según los Kanban Maturity Levels., • Brindar coaching a equipos y líderes en Kanban, gestión de servicios Agile y pensamiento Lean. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Kanban, Kanbanize, Azure DevOps, Trello, Miro, JIRA, Confluence, SCRUM. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xsgfvud ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint ventur e creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: • Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización., • Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje., • Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE , incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo., • Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas., • Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles., • Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación., • Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación. Tu perfil y cualificaciones: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional., • Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza). Lo que ofrecemos: • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. ¿Buscamos un Senior Business Analyst con experiencia en Trade Finance para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la evolución y mantenimiento de la plataforma TradeNxt Servicing. La persona seleccionada actuará como puente entre negocio, operaciones y tecnología, participando activamente en la definición funcional, gestión de requisitos y validación de soluciones dentro del ámbito de Documentary Trade y Trade Servicing. Ubicación: 100% remoto (España)️ Idioma: Nivel de inglés B1-B2 o superior Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales junto con los equipos de negocio y operaciones. Elaborar documentación funcional detallada, historias de usuario y criterios de aceptación. Coordinar la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y desarrollo. Participar en ceremonias Agile (Scrum/Kanban) y apoyar la planificación de entregas. Analizar procesos de negocio relacionados con Trade Finance y Trade Servicing. Garantizar que las soluciones implementadas cumplen con los requisitos definidos y aportan valor al negocio. Contribuir a la evolución continua de la plataforma TradeNxt. Más de 5 años de experiencia como Business Analyst. Experiencia sólida en Análisis de Negocio y Análisis Funcional. Conocimiento y experiencia en Trade Finance / Documentary Trade. Experiencia trabajando con TradeNxt Servicing. Creación de User Stories y documentación funcional. Manejo de Jira y Confluence. Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban). Experiencia en Corporate Banking o International Banking. Experiencia dando soporte a Product Owners. Análisis y optimización de procesos de negocio. Conocimiento de operaciones bancarias. Experiencia con plataformas especializadas de Trade Finance. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) Acceso gratuito a plataformas de formación Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀 Buscamos Arquitecto/a de Soluciones de Infraestructura ¿Tienes una sólida trayectoria en infraestructuras IT y arquitectura de soluciones tecnológicas y experiencia diseñando entornos complejos, críticos y de alta disponibilidad? Esta oportunidad puede interesarte. Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional , participando en iniciativas estratégicas de transformación, modernización y evolución tecnológica. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura de referencia en Arquitectura de Soluciones de Infraestructura , definiendo y evolucionando soluciones tecnológicas end-to-end, integrando entornos On-Premise y Cloud y asegurando que las plataformas sean seguras, resilientes, eficientes y alineadas con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de evolución para iniciativas estratégicas., • Diseñar soluciones globales de infraestructura integrando entornos On-Premise + Cloud ., • Participar en proyectos de modernización de Datacenters y adopción de Cloud ., • Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity , teniendo en cuenta requisitos de RTO/RPO., • Evaluar alternativas tecnológicas y establecer estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura., • Integrar diferentes ámbitos de infraestructura: Compute, Virtualización, Storage, Networking, Cloud, Seguridad y Observabilidad ., • Participar en iniciativas de ciberseguridad, resiliencia operativa y simplificación tecnológica ., • Colaborar con equipos de Infraestructura, Cloud, Ingeniería, Ciberseguridad, Operaciones, Riesgo, Compliance y proveedores estratégicos., • Participar en el gobierno de arquitectura , gestión de riesgos y evolución tecnológica. 🛠️ Stack / Entorno tecnológico • Cloud: AWS, Azure, • Data Center & Compute: servidores, plataformas de infraestructura y virtualización, • Virtualización: VMware, • Storage: SAN / NAS, Block / File / Object Storage, • Sistemas: Linux (RHEL), Windows, • Contenedores: Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS, • Networking: Data Center Networking, segmentación, Load Balancing, DNS y conectividad híbrida, • Identidad y seguridad: Active Directory, Entra ID, IAM, SSO, MFA, • Automatización: Ansible / IaC, • Observabilidad: Prometheus, ELK, Splunk, • Operaciones: Monitoring, Logging, Capacity Management, Event Management y automatización operativa ✅ ¿Qué buscamos? • Sólida experiencia en Arquitectura de Infraestructuras o Arquitectura Tecnológica ., • Experiencia diseñando soluciones globales y complejas en entornos críticos., • Experiencia en Cloud Híbrida, modernización de plataformas y transformación tecnológica ., • Conocimientos de alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de negocio y Disaster Recovery., • Perfil técnico con visión global y estratégica , capaz de conectar diferentes ámbitos tecnológicos., • Muy valorable experiencia en banca, sector financiero o entornos regulados ., • Valorable conocimiento de DORA, GDPR, ITIL y gobierno tecnológico . Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Y, por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! 🚀 Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 😊 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

About the Company Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Founded in 1950, Westfield FC has been an important part of its local football community for more than 75 years. Today, the club competes in the 8th tier of English football and is backed by an ambitious group of investors committed to building a sustainable, community-driven club with long-term growth potential. Our vision is to earn promotion through the English football pyramid and ultimately reach the English Football League through strategic investment, strong leadership, and community engagement. Westfield FC also competes in FA Cup and FA Trophy qualifying matches each season, providing exciting opportunities to showcase the club on a national stage while pursuing success both on and off the pitch. Company Website: About the Role: Member of the Board of Advisors Westfield FC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, and football enthusiasts to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, and support the long-term growth of Westfield FC. This is an opportunity to become part of an ambitious ownership group working to build a successful football club for generations to come. We are also actively seeking advisors from Spain to help represent and support Westfield FC within their local market and networks. Key Responsibilities - Promote Westfield FC within your professional and personal network. - Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, and strategic relationships. - Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, commercial partnerships, and community engagement. - Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate. - Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities. Preferred Qualifications - Passion for football and the business of sports. - Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, or business leader. - Strong professional network that can support club growth. - Interest in sports investing, football operations, sponsorships, or community development. - Excellent communication and relationship-building skills. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Westfield FC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the football industry, and participate in an exciting football investment journey. Why Join Us Join an ambitious ownership group building a historic football club with a bold long-term vision. Inspired by stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club capable of climbing the English football pyramid and ultimately reaching the English Football League. If you’ve ever wanted to help shape the future of a football club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Westfield FC is an equal opportunity organization. xhfqzwm We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel , responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House , el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms , asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel - Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. - Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. - Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. - Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. - Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. - Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. - Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. - Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. - Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. - Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia . - Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. - Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. - Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. - Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. - Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. - Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente . - Capacidad para liderar equipos durante la operación. - Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. - Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. - Orientación al detalle y a la excelencia. - Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. - Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: - Jornada completa - Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. - Programas de formación continua. - Sala comedor equipada para el personal. - Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. - Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. - Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). - Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. - Y muchos beneficios más.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones., • Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado., • Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica., • Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners., • Facilita la formación continua y el conocimiento, tanto propio como de las delegaciones bajo en su área de influencia mediante la ejecución de planes de formación en productos, soluciones y tecnologías de la mano de nuestros partners o mediante nuestro departamento de soporte, formación y proyectos., • Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. xqziphu, • Formación y desarrollo continuo, • Plan de retribución flexible, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure, que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python, idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders. ¿Qué harás? - Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science. - Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos. - Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure. - Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git. - Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform. - Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python. - Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory. - Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud. - Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance. - Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud. - Definir sistemas de monitorización y alertas. - Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones. - Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura. - Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura. - Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones. - Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones. - Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud. - Experiencia práctica con Terraform. - Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues. - Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD. - Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos. - Experiencia con Databricks y Azure Data Factory. - Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles. - Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles. - Nivel de inglés B2 alto – C1. Condiciones - Ubicación: Majadahonda, Madrid. - Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto. - Horario flexible. - Jornada completa: 40 horas semanales. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación: certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería. Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Team Buildings cada dos meses, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! ¡No dudes en enviarnos tu perfil! xhfqzwm Estamos deseando conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo , pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos . Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales , no solo formación teórica., • Machine Learning , modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA ., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol , conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG , bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack , preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. • Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xqziphu A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total.Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid.El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo.Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado.Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad.Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa.Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia. Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped.Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración.Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente. Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. Orientación al detalle y a la excelencia. Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Se ofrece:Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del Puesto Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. Áreas de Resultados - Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados. - Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes. - Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente. - Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar. - Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta. - Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua. - Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social. - Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing. - Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo. - Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios. (External) Spanish Qualifications: Indicadores Clave - Indicadores de SSL - Calidad - Servicio - Eficiencia Dimensiones - Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios. - Relación con todos los Departamentos. Competencias NANM3 - Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen. - Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer. - Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción. Conocimientos y Experiencia - Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años. - Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. - Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar. - Experiencia de 3-4 años en entorno industrial. - Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Veterinario/a Anestesista | Hospital Veterinario Fénix – Elche Contrato indefinido · Horario diurno · Sin retén · Salario aproximado de 30.000 € En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Anestesista al equipo del Hospital Veterinario Fénix, centro veterinario de referencia ubicado en Elche. ¿Qué buscamos? - Más de tres años de experiencia profesional. - Formación específica o especialización en anestesia y analgesia veterinaria. - Conocimientos sólidos de monitorización y atención perioperatoria. - Título reconocido y colegiación en España. - Buen criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario diurno de lunes a viernes. - Sábados alternos en turno de mañana. - Sin funciones de retén. - Salario aproximado de 30.000 € brutos anuales, según experiencia. - Incorporación inmediata. - Casuística amplia y trabajo con un equipo multidisciplinar. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo. - Programa de bienestar - Wellwo. - Cheque guardería. - Club de beneficios y descuentos. - Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. Envía tu CV a indicando en el asunto «VET FÉNIX» o inscríbete a través de nuestra web de empleo. ¡Te esperamos! #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #AnestesiaVeterinaria #AnalgesiaVeterinaria #Elche #Alicante

VISIÓN Y PROPÓSITO ASPRIA/ASPRESSOAspresso es la nueva y emocionante marca del Grupo Aspria. Con más de 30 años de experiencia en el desarrollo y gestión de los mejores clubes de fitness y bienestar premium de Europa, el Grupo Aspria aspira a convertirse en la marca líder de fitness orientada a la familia en Europa, ofreciendo experiencias accesibles y de alta calidad.Nuestro enfoque inteligente, innovador y digital nos ha permitido crear un concepto deportivo diseñado para familias, con un espíritu divertido y flexible. Nuestros nuevos clubes Aspresso cuentan con áreas de fitness luminosas, espaciosas y modernas equipadas con máquinas TechnoGym de última generación, grandes espacios verdes para el fitness y la relajación, numerosas pistas de padel y deportivas, piscinas al aire libre y encantadoras restauraciones.Como instructor/a de clases dirigidas, tus responsabilidades incluirán:- Impartir clases de BodyPump, Spinning, y Cross Training del programa grupal del club- Comprender las diversas y únicas necesidades de los socios, ofreciendo tu experiencia y profesionalidad.Requisitos:- Disponibilidad para trabajar fines de semana en horario 10:00-13:00 Sábado y Domingo.- Se valorará positivamente una licenciatura en Ciencias del Deporte, TSEAS/TSAF o TAFAD, incluso si estás cursando estudios.- Se valorarán positivamente los certificados de asistencia a cursos relacionados.- Excelentes habilidades interpersonales.- Se valorarán positivamente las certificaciones para impartir clases grupales.- Se valorará positivamente la experiencia previa, aunque sea mínima.Especificaciones del contrato:- Ubicación: Paterna, Valencia (Aspresso K7)#J-18808-Ljbffr

¿TIENES FORMACIÓN Y EXPERIENCIA COMO ELECTRICISTA? ¿BUSCAS UN PROYECTO LABORAL DONDE SEGUIR DESARROLLANDO TU PROFESIÓN DENTRO DEL SECTOR HOSPITALARIO EN UNA EMPRESA QUE SUS PRINCIPALES VALORES DIFERENCIALES SON SU ESPECIALIZACIÓN Y CONOCIMIENTO? SI TU RESPUESTA ES SÍ, NO DUDES EN INSCRIBIRTE, ¡ESTA PODRÍA SER TU OPORTUNIDAD! TUS FUNCIONES: REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO EN INSTALACIONES HOSPITALARIAS, GARANTIZANDO EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO Y LA SEGURIDAD DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DE MANTENIMIENTO, DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS, ASÍ COMO EJECUCIÓN DE PLANES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO. MANTENIMIENTO, OPERACIÓN Y CONDUCCIÓN DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN, INCLUYENDO LA RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS ASOCIADAS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE. SUPERVISIÓN, MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y PREDICTIVO DE INSTALACIONES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS, TALES COMO SISTEMAS DE ILUMINACIÓN, SISTEMAS DE ALIMENTACIÓN ININTERRUMPIDA (SAI), CUADROS ELÉCTRICOS Y SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓN EN ÁREAS CRÍTICAS DEL ENTORNO HOSPITALARIO. CONTRATO INDEFINIDO: VALORAMOS TU TALENTO Y COMPROMISO. SOMOS UNA EMPRESA QUE APOSTAMOS POR LAS RELACIONES LABORALES A LARGO PLAZO Y COMENZARÁS CON UN CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA LABORAL : DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL COMPLETA DE 40 HORAS SEMANALES, CON TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A DOMINGO (GUARDIAS SEGÚN CUADRANTE) PERMITIÉNDOTE UN EQUILIBRIO ÓPTIMO ENTRE TU VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL. NOS ADAPTAMOS A TUS NECESIDADES PARA FOMENTAR TU BIENESTAR SIEMPRE QUE SEA POSIBLE. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE 24.029,98 EUROS BRUTOS ANUALES POR 14 PAGAS. QUEREMOS RECONOCER TU ESFUERZO Y DEDICACIÓN. ADEMÁS ENCONTRARÁS DESCUENTOS EXCLUSIVOS OFRECIDOS POR EL CLUB EULEN EN ALIMENTACIÓN, HOTELES, CARBURANTE, ETC. BUSCAMOS: FORMACIÓN PROFESIONAL EN ELECTRICIDAD. CARNET DE INSTALADOR ELECTRICISTA DE BAJA TENSIÓN (BT). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572797 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707910&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasoliag@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707910-0 como referencia.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint ventur e creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: • Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización., • Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje., • Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE , incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo., • Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas., • Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles., • Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación., • Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación. Tu perfil y cualificaciones: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional., • Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza). Lo que ofrecemos: • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Veterinario/a Sénior con experiencia en Diagnóstico por Imagen | Guardamar del Segura La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Jornada completa · Turnos diurnos · Retribución según experiencia · Posibilidad de continuidad indefinida En Hospital Veterinario San Antón buscamos incorporar un/a veterinario/a con experiencia consolidada en clínica de pequeños animales y formación o experiencia sólida en diagnóstico por imagen . Te incorporarás a un hospital 24 horas con más de 30 años de trayectoria, una casuística variada y un equipo multidisciplinar. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España. Experiencia clínica de, preferiblemente, al menos tres años. Formación o experiencia en diagnóstico por imagen. Autonomía en la realización e interpretación de pruebas de imagen. Buen criterio clínico, capacidad resolutiva y trabajo en equipo. Valorable nivel de inglés y experiencia en urgencias. ¿Cómo será tu horario? Jornada completa en turnos continuos diurnos. Jornada distribuida de lunes a viernes. Dos sábados al mes por la mañana, con turnos de cuatro horas. Una guardia diurna al mes, en sábado y/o domingo. ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución con posibilidad de continuidad indefinida. Retribución competitiva según experiencia, más pluses. Posibilidad de desarrollar y consolidar el área de diagnóstico por imagen. Formación a través de La Academia IVC Evidensia y acceso a nuestra red europea de conocimiento veterinario. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Apoyo psicológico, programa de sueño y plataforma de bienestar Wellwo. Cheque guardería y club de beneficios con descuentos en diferentes marcas. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. Presupuesto anual destinado a casos de pacientes con recursos económicos limitados. xghoner Presenta tu candidatura a través de nuestra web de empleo . ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #DiagnósticoPorImagen #GuardamarDelSegura #Alicante

Synergym España busca una persona que lidere la gestión diaria del club y asegure una experiencia excelente para socios y para el equipo, coordinando al personal y impulsando el crecimiento de la instalación.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

¡Estamos contratando! Comercial de ventas para nuestros clubes ON AIR Fitness en Valencia. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Contrato de40 horas semanalescon2 días de descanso. ¿Eres joven, dinámico/a y apasionado/a por las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una marca en pleno crecimiento! ON AIR Fitness es unafranquicia francesa líder, con más de100 clubes en Franciay una fuerte expansión en España. Nuestro concepto combinadeporte, música y diseñopara ofrecer una experiencia única en el gimnasio. • Experiencia de cara al publico de minimo 1 año., • Comerciales motivados con experiencia mínima de 1 año en ventas (con KPIs y comisiones)., • Personas organizadas, con buena comunicación, actitud positiva y espíritu de equipo., • Valorable hablar inglés, pero no es obligatorio. Tus misiones: • Llamar a clientes potenciales y agendar citas., • Presentar el concepto ON AIR y cerrar ventas de abonos y servicios., • Organizar y participar en eventos del club (concursos, sesiones con DJ…)., • Contribuir al buen mantenimiento del club., • Asegurar la apertura/cierre del club y control de caja. Horarios rotativos: • Apertura (desde las 6:00h), • Turno de tarde (desde las 14:00h), • Cierre (hasta las 00:00h) Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. • Salario:1.300€ – 2.000€ brutos/messegún experiencia +Comisiones por objetivos, • Acceso gratuito al gimnasio, • Formar parte de una empresa joven, dinámica y en plena expansión Comparte esta oferta si conoces a alguien que encaje con el perfil. ¡Te esperamos en ON AIR Fitness Valencia! xqziphu Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Gimnasio en la empresa Preguntas para la solicitud: • Experiencia de cara al publico ? 1 año minimo. Experiencia: • Ventas: 1año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr