Tècnic/a en Ciència Oberta i dades de Recerca
hace 5 días
Barcelona
Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem tècnic/a en Ciència Oberta i dades de recerca, per l’Àrea de Transferència, Emprenedoria i Ciència Oberta. La persona seleccionada s’integrarà a l’Oficina de Ciència Oberta i donarà suport transversal als diferents serveis que aquesta ofereix al personal investigador de la Universitat. Busquem, per tant, un perfil versàtil, dinàmic i amb capacitat d’adaptació, que pugui participar en els diversos àmbits de la ciència oberta i respondre a les necessitats dels serveis, dels projectes i de la comunitat investigadora. L’objectiu del lloc de treball és oferir assessorament i suport especialitzat al personal investigador de la UOC, facilitar l’aplicació dels principis de ciència oberta al llarg de tot el cicle de la recerca i contribuir al desenvolupament i la millora contínua dels serveis de l’Oficina de Ciència Oberta. Quines seran les teves funcions? • Assessorar el personal investigador en l'aplicació dels principis i les pràctiques de ciència oberta., • Donar suport en la gestió de dades de recerca i en l'elaboració de plans de gestió de dades., • Promoure l'accés obert a les publicacions científiques i el dipòsit de resultats de recerca en repositoris institucionals., • Vetllar pel compliment de les polítiques institucionals i dels requisits dels organismes finançadors en matèria de ciència oberta., • Participar en el disseny i el desenvolupament d’activitats i projectes de ciència ciutadana., • Dissenyar i impartir accions formatives, així com elaborar materials i recursos de suport sobre ciència oberta. ., • Detectar necessitats i oportunitats de millora, proposar projectes que contribueixin al desenvolupament de l’Oficina i col·laborar en la implementació de nous serveis i iniciatives., • Col·laborar amb les diferents àrees i equips de la UOC per impulsar iniciatives i projectes transversals relacionats amb la ciència oberta., • Participar, en funció de les necessitats, en els diferents serveis i línies de treball de l’Oficina de Ciència Oberta. Es farà una contractació laboral temporal de llarga durada a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Coneixement profund en l'àmbit de la ciència oberta, els repositoris, esquemes de metadades i l'accés obert a les publicacions científiques i dades de recerca així com les polítiques i els estàndards internacionals associats., • Coneixements en eines d'IA generativa aplicades al suport a la recerca i a la gestió de la informació., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Anglès: nivell avançat., • Tecnologies de l'Informació i la Comunicació (TIC): Formació en TIC aplicades a la gestió de la informació, incloent-hi cursos sobre sistemes de gestió de repositoris, plataformes de dades obertes, i eines de curació de dades., • Coneixements d'eines i aplicacions per al treball col·laboratiu i i de sistemes de gestió de peticions o tiquetinge, • Competències personals: Orientació al servei i a les necessitats del personal investigador. Capacitat de comunicació, assessorament i acompanyament. Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i presa de decisions. Flexibilitat i adaptació als canvis i a la diversitat dels serveis. Iniciativa, autonomia i proactivitat. Planificació,organització i orientació a resultats. Capacitat per treballar de manera transversal i en equip. Empatia, habilitats relacionals i capacitat per gestionar situacions complexes. Compromís amb l’actualització professional i la millora contínua. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.