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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores. · Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores. Requisitos deseables · Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas. · Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. · Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales. · Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Data Architect | Arquitecto/a de Datos Buscamos un/a Data Architect para liderar el diseño y evolución de la arquitectura de datos corporativa, asegurando que la información sea integrada, gobernada, protegida y explotada de forma eficiente, fiable y escalable. Esta posición será clave para habilitar capacidades avanzadas de analítica, inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades • Diseñar y definir arquitecturas de datos modernas basadas en Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse y Data Fabric., • Crear y mantener modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades de negocio., • Definir patrones y estrategias de ingesta, almacenamiento, transformación e integración de datos., • Garantizar la implementación de prácticas de Data Governance, calidad, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Asegurar la disponibilidad y preparación de los datos para iniciativas de Business Intelligence, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial., • Establecer estándares de interoperabilidad, seguridad y ciclo de vida del dato., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al rendimiento en entornos cloud e híbridos., • Colaborar con equipos de negocio, analítica, desarrollo y plataformas para impulsar una estrategia data-driven., • Definir buenas prácticas, frameworks y estándares de arquitectura de datos a nivel corporativo., • Velar por el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con privacidad y protección de datos. Requisitos Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas de datos empresariales., • Dominio de modelado de datos relacional y no relacional., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con procesos ETL/ELT y herramientas de integración de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Experiencia trabajando con entornos cloud e híbridos., • Conocimientos de procesamiento de datos en tiempo real (streaming)., • Experiencia en Data Governance, calidad de datos, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Conocimiento de integración mediante APIs y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo relacionados con la gestión del dato., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad. Competencias • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y datos., • Entorno innovador con foco en analítica avanzada e IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares y tecnologías de última generación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #DataArchitect #DataArchitecture #DataGovernance #Lakehouse #DataLake #DataWarehouse #DataFabric #CloudData #Analytics #AI #Hiring

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014). Imprescindible alto nivel de italiano hablado y escrito Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

DELAY ANALYSIS MANAGER – ENGINEERING & CONSTRUCTION Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción, buscamos incorporar un/a Delay Analysis Manager que lidere esta función especializada dentro del área de Project Controls. Buscamos un perfil senior, con una sólida trayectoria en Planning / Project Controls y experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC, capaz de convertirse en el referente de la compañía en esta materia. El reto La persona seleccionada será responsable de liderar la función de Delay Analysis, proporcionando soporte especializado a los proyectos y trabajando de forma coordinada con las áreas de Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts en la preparación y defensa de reclamaciones relacionadas con plazo. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Definir la estrategia y enfoque de Delay Analysis para los diferentes proyectos y claims., • Establecer la metodología de análisis más adecuada en función del contrato, el objetivo y la documentación disponible., • Coordinar y priorizar los trabajos del departamento, asignando recursos según las necesidades, carga de trabajo y criticidad de cada caso., • Actuar como referente interno de la compañía en Delay Analysis., • Coordinar con Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts la estrategia y necesidades de cada proyecto o reclamación., • Supervisar y realizar la revisión final de los análisis antes de su utilización en claims o en la defensa frente a terceros., • Preparar y revisar análisis para EOT claims, defensa frente a LDs y evaluación de claims de subcontratistas., • Analizar programas desarrollados en Primavera P6, incluyendo baseline, updates, rebaselines y as-built., • Coordinar el apoyo de consultores y expertos externos cuando sea necesario., • Desarrollar y mantener procedimientos, metodologías, herramientas y buenas prácticas de Delay Analysis., • Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas del equipo y prestar soporte directo en los casos de mayor complejidad. Perfil • Titulación superior en disciplinas económicas, empresariales o técnicas., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Proyectos., • Experiencia profesional senior y sólida trayectoria en Planning / Project Controls., • Experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC., • Dominio avanzado de Primavera P6 y Critical Path Method (CPM)., • Experiencia en Extension of Time (EOT) y construction claims., • Conocimiento de buenas prácticas internacionales como SCL Protocol y AACE Recommended Practices., • Inglés fluido. Una posición de alta especialización técnica y relevancia transversal dentro de una gran organización internacional, con interlocución directa con las principales áreas involucradas en la ejecución y gestión contractual de grandes proyectos.

Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de generar oportunidades comerciales desde cero, construir relaciones a largo plazo con clientes, mantener y hacer crecer las cuentas activas. Responsabilidades principales: • Prospección activa de mercado, • Identificación y captación de nuevos clientes empresariales., • Asesoramiento en soluciones de envío, especialmente internacionales., • Gestión integral del ciclo de venta. Qué valoramos en tu perfil: • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en el sector logístico, transporte o paquetería expres., • Conocimiento práctico en operativa de envíos internacionales., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales (se valorarán referencias de facturación)., • Capacidad de comunicación, cercanía en el trato y enfoque consultivo., • Actitud proactiva, resiliencia y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Salario fijo a negociar en función de experiencia y resultados., • Posibilidad de crecimiento económico vinculado al rendimiento, • Jornada de lunes a viernes, • Entorno laboral estable, sin trabajo en fines de semana.

Buscamos socios comerciales, personas con ambición de crecer, con hambre de hacer negocios, profesionales con mentalidad emprendedora que quieran apalancarse en nuestra empresa y nuestra tecnología para construir una unidad de negocio propia, altamente rentable para el sector construcción. Qué harás • Vender de forma consultiva directamente a dueños y gerentes de empresas constructoras nuestra tecnología., • Realizar videollamadas y demostraciones comerciales del producto., • Prospección autónoma., • Llevar el ciclo completo de venta: prospección, demo, seguimiento y cierre., • Detectar necesidades operativas del cliente y mostrar cómo el software puede ayudar a ordenar, controlar y profesionalizar su gestión. Modelo de pago • Base por mes de $500 dólares., • Comisión del 15% sobre el valor de cada venta cerrada., • Por lo general, nuestros representantes de ventas logran en promedio un ingreso alrededor de US$3.000 mensuales en comisiones., • El ticket promedio de venta es de aproximadamente US$5.000., • Esto significa que cada venta en promedio genera una comisión aproximada de US$750 para el representante comercial., • El potencial de ingresos dependerá directamente de la gestión comercial, cartera, seguimiento y cierres realizados. Requisito clave • Debes contar con base de datos o cartera propia activa, idealmente con contactos en empresas constructoras, contratistas, inmobiliarias, gerentes, dueños de negocio o empresas relacionadas con la industria de la construcción. además de tener un conocimiento avanzado de los ciclos y procesos constructivos., • Conocimiento y experiencia en Venta Consultiva. Perfil ideal • Espíritu emprendedor., • Ambición comercial., • Experiencia en ventas B2B., • Habilidad para presentar soluciones digitales de forma simple y consultiva., • Experiencia conversando con dueños, gerentes o tomadores de decisión., • Deseable experiencia en construcción, software, ERP, SaaS, ventas técnicas, industria o servicios empresariales., • Perfil autónomo, hunter, ordenado y orientado a resultados. Nota: Si estás buscando un trabajo de oficina, cumplir un horario de 8 a 5 o recibir órdenes, esta propuesta no es para ti.

En ESIC Business & Marketing School, buscamos un/a Delegado/a Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate que impulse la venta consultiva de programas de formación a medida y del resto de servicios que la escuela pone a disposición de las empresas de su territorio. ¿QUÉ HARÁS? • Prospección y apertura de mercado en el territorio asignado: identificación, cualificación y captación de empresas objetivo., • Venta de calle: gestión de agenda propia de visitas presenciales a empresa para la detección de necesidades formativas y de desarrollo de talento., • Interlocución con Dirección General, Dirección de Personas/RRHH y responsables de Formación y Desarrollo., • Diseño de la solución junto al equipo académico: traslado de la necesidad detectada y construcción conjunta de programas de formación a medida (in-company)., • Elaboración, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas ante el cliente., • Comercialización del portfolio corporate completo: formación a medida, programas abiertos y executive education, certificaciones, consultoría, jornadas, cátedras, patrocinios y servicios de captación de talento., • Negociación y cierre de operaciones dentro del marco de precios y márgenes aprobado., • Seguimiento de la ejecución del programa, medición de la satisfacción y desarrollo de la cuenta hacia la recurrencia y la venta cruzada., • Gestión rigurosa del pipeline en CRM: registro de actividad, oportunidades y forecast, y reporte periódico a la Dirección Comercial., • Representación institucional de la escuela ante asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio, colegios profesionales y eventos del territorio., • Consecución del objetivo anual de facturación y margen asignado a su territorio., • Colaboración con Marketing en la definición de acciones de generación de demanda B2B (campañas, eventos, contenidos y networking). ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Psicología, Relaciones Laborales o disciplinas afines., • Valorable formación complementaria de máster/postgrado en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Recursos Humanos., • Experiencia previa de 3 a 5 años en venta consultiva B2B de servicios o intangibles, con responsabilidad directa sobre objetivo de facturación., • Experiencia contrastada en venta de calle: prospección en frío, autogestión de agenda y visita presencial a cliente., • Valorable experiencia previa en el sector de la formación, la consultoría, los recursos humanos o los servicios profesionales., • Valorable conocimiento del tejido empresarial del territorio y red de contactos propia., • Manejo de CRM; valorable experiencia en ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) y en herramientas de prospección digital como LinkedIn Sales Navigator., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio asignado., • Capacidad de escucha activa y diagnóstico de necesidades del cliente., • Capacidad de negociación y cierre., • Autonomía, autogestión y disciplina de actividad comercial., • Orientación a resultados y tolerancia a ciclos de venta largos., • Capacidad para trabajar en equipo con las áreas académica, de marketing y de administración., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y ética profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario ofrecido: 35.000 € brutos anuales de fijo más 2.500 € de retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del área Corporate, con responsabilidad directa sobre un territorio propio., • Gastos de desplazamiento, dietas y gastos de representación asociados a la actividad comercial., • Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil y licencias de CRM y prospección., • Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas., • Plan de carrera dentro de la organización. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: • Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar., • Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación., • Se valorarán los conocimientos de inglés., • Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

¡Únete a Buildness! Buildness forma parte de un grupo multinacional de 4 empresas, con 20 años de éxito y un crecimiento anual superior al 30% en los últimos 6 años. Representamos en exclusiva a EDP Comercial en el segmento B2B del sector energético en Portugal y España. ¡Estamos en expansión y buscamos talento! Como parte de nuestro ambicioso plan de crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un Ejecutivo Comercial y de Desarrollo de Canal B2B. Tu misión será: • Vender contratos de electricidad, contratos de gas y soluciones de energía solar a clientes empresariales (PYMEs y sector industrial)., • Captar y gestionar una red de partners para potenciar nuestras ventas. ¡Este puesto puede evolucionar a Gestor de Unidad de Ventas según tu éxito y desempeño! ¿Qué buscamos? 🔹 Formación superior adecuada: Valoramos tu educación y conocimientos técnicos. 🔹 Experiencia en el sector energético: Es clave tener un conocimiento profundo del mercado. 🔹 Experiencia en ventas B2B: Habilidad para tratar con clientes empresariales y cerrar acuerdos. 🔹 Trayectoria profesional estable y coherente: Buscamos perfiles con compromiso y resultados demostrables. ¿Qué ofrecemos? • Condiciones atractivas y ajustadas a tu perfil: Sabemos reconocer el talento y la experiencia., • Plan de carrera: Oportunidad de crecimiento a corto plazo hacia Gestor de Unidad de Ventas. ¿Por qué elegir Buildness? En Buildness, no solo te ofrecemos un trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con el objetivo de transformar el sector de la energía. Si buscas un desafío motivador, un sector con futuro y una empresa donde crecer, ¡queremos conocerte!

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! El Grupo Sermicro somos una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Buscamos incorporar una persona en la Delegación de Valencia cuyas funciones serán: • Será responsable de la consecución de objetivos de venta ante clientes nuevos, que por su capacidad y características sean objetivo potencial para aumentar la cifra de negocio de las diferentes soluciones y servicios de Sermicro., • Deberá de tener un alto conocimiento del sector en la zona de Valencia y alrededores, • Actuará como intermediario e interlocutor con otros departamentos de la propia empresa y será el responsable de la coordinación en la elaboración de las ofertas, • Deberá tener la suficiente capacidad para poder plantear proyectos con alto contenido de valor añadido, teniendo para ello el soporte del departamento técnico-preventa., • Efectuará un seguimiento de las ofertas cursadas, con el fin de asegurarse el éxito en cada una de ellas, escalando a sus responsables en caso de aparecer problemas relevantes., • Mantendrá sistemáticamente un riguroso conocimiento del mercado en cuanto a posibles oportunidades de negocio, competencia, potencial, productos, etc., • Aportará sugerencias e ideas constructivas para ampliar y maximizar las oportunidades de negocio dentro de su área de competencia y de la compañía en general., • Gestionará las cuentas y contratos obtenidos con los clientes, buscando el cumplimiento de los objetivos planteados en cuanto a entrega, calidad y margen de los servicios. Qué debes aportar: • Buen nivel de inglés, • Experiencia mínima de 2-3 años como Account Manager en cuentas directas, comercializando servicios IT. • Carnet de conducir y coche propio, • Capacidad y potencial para relacionarse al nivel más óptimo para lograr la captación de proyectos en las cuentas asignadas. • Capacidad de entender las necesidades de los clientes, sus planes a medio-largo plazo y proponer soluciones viables económicamente. • Capaz de trabajar en situaciones de cierta presión., • Ser una persona proactiva y dinámica, con iniciativa, orientada a resultados y con afán de logro. Valoramos: • Titulación técnica o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industriales, Físicas, Matemáticas u otros estudios del ámbito generalista, tales como económicas, empresariales, etc. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, • Incorporación a un proyecto con perspectivas sólidas de futuro, • Formación por parte de la empresa, • Retribución fija atractiva y comisiones

¿Quiénes somos? Somos una importante empresa internacional lider en su secto, con presencia en varios países de Europa y con más de 800 empleados en España. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Abogado/a Generalista Senior con sólida experiencia en las áreas mercantil, civil y administrativa, para integrarse en un entorno multinacional y dar soporte legal integral a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a jurídico/a con las distintas empresas del Grupo, participando en la gestión de asuntos estratégicos, contractuales, societarios y contenciosos. Funciones principales • Interlocución con las diferentes filiales y equipos internacionales del Grupo., • Gestión y actualización de las DOA (Delegation of Authority) o matrices de delegación de poderes y niveles de autorización corporativa., • Elaboración y presentación de informes y reportes legales., • Revisión, negociación y redacción de contratos mercantiles y civiles., • Adaptación contractual a normativa vigente y a las políticas internas del Grupo ("Golden Clauses")., • Análisis y estudio de contratos del sector público y contratación administrativa., • Redacción y seguimiento de recursos contencioso-administrativos., • Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales civiles., • Elaboración de poderes, certificaciones, actas de Consejo de Administración y otra documentación societaria., • Redacción de cláusulas mercantiles y asesoramiento jurídico recurrente a las diferentes áreas de negocio., • Negociación con clientes, proveedores y otras partes interesadas., • Resolución de conflictos y gestión de reclamaciones., • Asesoramiento en materia de Compliance, Protección de Datos (LOPD/RGPD), gobierno corporativo y riesgos legales., • Soporte jurídico integral a las operaciones de negocio. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor (valorable). Experiencia • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en derecho mercantil, civil y administrativo., • Conocimiento sólido de derecho societario y gestión contractual., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales. Idiomas • Inglés nivel C1 (imprescindible)., • Capacidad para negociar, revisar contratos y mantener interlocución profesional en inglés. Competencias personales Buscamos una persona: ✅ Dinámica y proactiva. ✅ Con visión de negocio y orientación a soluciones. ✅ Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. ✅ Con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✅ Acostumbrada a interactuar con distintos interlocutores y entornos internacionales. ✅ Con alta capacidad analítica y criterio jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía internacional., • Participación en proyectos jurídicos estratégicos., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Exposición internacional y contacto directo con diferentes áreas del Grupo., • Salario: 45.000 € brutos anuales., • Jornada completa. Si buscas un reto profesional que combine asesoramiento jurídico integral, negocio e interlocución internacional, queremos conocerte.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Arquitecto-Project manager con experiencia en sector retail (mínimo 3-4 años) Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico EN MÉJICO. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 4-6 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares (por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece La empresa gestiona contrato de expatriación para trabajar en Méjico. Salario mínimo 50K más gastos de vivienda pagados mas seguro médico La empresa además paga dos vuelos a España al año. Formación inicial en Vigo de 2 semanas

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao:DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓNEn dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo.PERFIL:Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar.Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación.Se valorarán los conocimientos de inglés.Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial.Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa.La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo.El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

Estamos buscando un/a Team Leader de la División de Marlex Professionals para liderar la Región de Levante. La misión del Team Leader es potenciar comercialmente la división de Marlex Professionals prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad y eficacia. En dependencia directa de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán: Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades. Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección de las oficinas. Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales. Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling ). Participar del servicio y selección de cuentas estratégicas. Realizar búsquedas proactivas de perfiles altamente demandados en el mercado. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH. Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento. Trabajar en un equipo joven y dinámico. Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos. Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h). Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Programa de Onboarding y formaciones específicas. Eres la candidatura ideal si... Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos. Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales. Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH. Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación. Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación. Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

DELAY ANALYSIS MANAGER – ENGINEERING & CONSTRUCTION Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción, buscamos incorporar un/a Delay Analysis Manager que lidere esta función especializada dentro del área de Project Controls. Buscamos un perfil senior, con una sólida trayectoria en Planning / Project Controls y experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC, capaz de convertirse en el referente de la compañía en esta materia. El reto La persona seleccionada será responsable de liderar la función de Delay Analysis, proporcionando soporte especializado a los proyectos y trabajando de forma coordinada con las áreas de Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts en la preparación y defensa de reclamaciones relacionadas con plazo. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Definir la estrategia y enfoque de Delay Analysis para los diferentes proyectos y claims., • Establecer la metodología de análisis más adecuada en función del contrato, el objetivo y la documentación disponible., • Coordinar y priorizar los trabajos del departamento, asignando recursos según las necesidades, carga de trabajo y criticidad de cada caso., • Actuar como referente interno de la compañía en Delay Analysis., • Coordinar con Project Management, Planning, Legal, Contracts y Subcontracts la estrategia y necesidades de cada proyecto o reclamación., • Supervisar y realizar la revisión final de los análisis antes de su utilización en claims o en la defensa frente a terceros., • Preparar y revisar análisis para EOT claims, defensa frente a LDs y evaluación de claims de subcontratistas., • Analizar programas desarrollados en Primavera P6, incluyendo baseline, updates, rebaselines y as-built., • Coordinar el apoyo de consultores y expertos externos cuando sea necesario., • Desarrollar y mantener procedimientos, metodologías, herramientas y buenas prácticas de Delay Analysis., • Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas del equipo y prestar soporte directo en los casos de mayor complejidad. Perfil • Titulación superior en disciplinas económicas, empresariales o técnicas., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Proyectos., • Experiencia profesional senior y sólida trayectoria en Planning / Project Controls., • Experiencia específica en Delay Analysis / Forensic Scheduling en proyectos EPC., • Dominio avanzado de Primavera P6 y Critical Path Method (CPM)., • Experiencia en Extension of Time (EOT) y construction claims., • Conocimiento de buenas prácticas internacionales como SCL Protocol y AACE Recommended Practices., • Inglés fluido. Una posición de alta especialización técnica y relevancia transversal dentro de una gran organización internacional, con interlocución directa con las principales áreas involucradas en la ejecución y gestión contractual de grandes proyectos.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Impulsa el crecimiento y el posicionamiento de una compañía referente en infraestructura digital Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector de la infraestructura digital, con una posición consolidada en el mercado y un ambicioso proyecto de crecimiento y evolución. En este contexto, se busca incorporar en Valencia un/a Head of Marketing and Communications que desempeñe un papel decisivo en el posicionamiento de la compañía, la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de sus relaciones dentro del ecosistema tecnológico. Buscamos un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y una marcada orientación comercial. Alguien capaz de conectar Marketing con las prioridades de negocio y convertir la comunicación, los contenidos, los eventos, las alianzas y la red de relaciones institucionales y empresariales en verdaderas palancas de crecimiento. Se trata de una posición con elevada visibilidad, interlocución directa con la Dirección General y capacidad real para influir en una etapa especialmente relevante para la evolución de la compañía. Liderarás la estrategia de Marketing y Comunicación, evolucionando estas funciones para que contribuyan de manera directa y medible al crecimiento del negocio. Tu papel será clave para fortalecer el posicionamiento de la compañía, generar demanda cualificada y contribuir al desarrollo del pipeline comercial en mercados B2B vinculados a la infraestructura digital. Trabajarás estrechamente con el equipo de Ventas para identificar cuentas y segmentos prioritarios, diseñar iniciativas de captación y acelerar la conversión de oportunidades. Al mismo tiempo, construirás relaciones estratégicas con clientes, partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros actores relevantes del sector. La posición combina visión estratégica, orientación comercial y capacidad de ejecución. El reto será consolidar una función de Marketing cada vez más conectada con los resultados, capaz de utilizar la marca, la comunicación y el ecosistema empresarial como herramientas para generar notoriedad, relaciones y negocio. Estrategia de Marketing y crecimiento Definir y ejecutar la estrategia global de Marketing y Comunicación, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y comerciales. Traducir las prioridades de negocio en planes de marketing concretos, medibles y orientados a resultados. Identificar mercados, segmentos y cuentas con mayor potencial, desarrollando propuestas específicas para cada uno de ellos. Impulsar iniciativas de Demand Generation y Account-Based Marketing (ABM) dirigidas a cuentas estratégicas, en estrecha colaboración con Ventas. Establecer mecanismos de atribución y seguimiento que permitan medir la contribución de Marketing a la creación de pipeline, la conversión comercial y el crecimiento. Posicionamiento, marca y comunicación Definir y evolucionar la estrategia de posicionamiento de la compañía, reforzando su diferenciación y relevancia dentro del mercado. Desarrollar una narrativa de marca sólida y coherente, capaz de trasladar su propuesta de valor a los distintos públicos y segmentos. Liderar la comunicación corporativa, los contenidos, los canales digitales, las relaciones con medios y las acciones de liderazgo de opinión. Garantizar la consistencia de la identidad y los mensajes de la compañía en todos los puntos de contacto. Potenciar la visibilidad de la organización y de sus portavoces en los principales espacios de conversación del sector. Generación de demanda y colaboración con Ventas Diseñar campañas y acciones orientadas a captar, nutrir y convertir oportunidades comerciales cualificadas. Trabajar conjuntamente con Ventas en la definición de buyer personas, cuentas objetivo, mensajes de valor y estrategias de activación. Desarrollar contenidos y herramientas comerciales que faciliten la apertura de conversaciones y el avance de las oportunidades. Analizar la evolución del funnel de Marketing y Ventas, identificando oportunidades para mejorar la conversión y acelerar el ciclo comercial. Evaluar el retorno de campañas, eventos y acciones de captación, optimizando continuamente la inversión y los recursos. Ecosistema, alianzas y relaciones externas Construir y consolidar relaciones con partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros agentes relevantes del ecosistema. Identificar oportunidades de colaboración y desarrollar iniciativas conjuntas de co-marketing y generación de demanda. Representar a la compañía ante clientes, asociaciones, instituciones y foros empresariales y tecnológicos. Diseñar propuestas que permitan activar el ecosistema de partners y convertir las alianzas en oportunidades de posicionamiento y negocio. Coordinar la participación de la compañía en encuentros estratégicos, asociaciones profesionales y espacios de influencia. PR, eventos y networking Diseñar y liderar el calendario de eventos, jornadas, encuentros sectoriales y acciones de networking. Orientar cada iniciativa tanto al posicionamiento de marca como a la creación de relaciones y oportunidades comerciales. Evaluar el impacto y retorno de los eventos mediante indicadores de asistencia, engagement, generación de leads, pipeline y conversión. Desarrollar formatos propios que refuercen el liderazgo y la diferenciación de la compañía dentro del sector. Inteligencia de mercado y medición Monitorizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia, la evolución tecnológica y la aparición de nuevos segmentos. Identificar oportunidades de crecimiento, colaboración y posicionamiento a partir del análisis del entorno. Implantar indicadores, dashboards y cuadros de mando para evaluar la eficacia de las iniciativas de Marketing y Comunicación. Utilizar datos e insights para priorizar inversiones, optimizar acciones y orientar la toma de decisiones. Comunicación interna y marca empleadora Reforzar la comunicación interna y contribuir a trasladar de forma clara la estrategia, los valores y la evolución de la compañía. Impulsar iniciativas de employer branding que fortalezcan la propuesta de valor al empleado y la capacidad de atracción de talento. Contribuir a construir una cultura conectada con el crecimiento, la innovación y la orientación al cliente. Entiendes el Marketing como una función estrechamente vinculada al crecimiento y a los resultados de negocio. Combinas pensamiento estratégico con capacidad para aterrizar, ejecutar y medir iniciativas de principio a fin. Te sientes cómodo/a trabajando junto a equipos comerciales y participando activamente en la creación de demanda y pipeline. Sabes convertir propuestas tecnológicas complejas en mensajes claros, relevantes y diferenciales. Tienes capacidad para construir relaciones de confianza con interlocutores internos y externos de alto nivel. Aportas excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y representación institucional. Eres una persona dinámica, autónoma y con mentalidad de construcción, capaz de desenvolverte con eficacia en entornos de crecimiento y transformación. Tienes criterio para priorizar, tomar decisiones y equilibrar visión a largo plazo con resultados a corto y medio plazo. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones similares. Más de siete años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Marketing B2B, Comunicación, Desarrollo de Negocio o áreas relacionadas. Trayectoria profesional en entornos tecnológicos, especialmente en ámbitos como cloud, telecomunicaciones, ciberseguridad, data centers, software B2B o infraestructura digital. Experiencia contrastada en Demand Generation, ABM, Marketing B2B, posicionamiento de marca y desarrollo de ecosistemas comerciales. Experiencia trabajando estrechamente con equipos de Ventas y orientando las iniciativas de Marketing a la generación de oportunidades y negocio. Conocimiento de modelos de funnel, lead management, atribución, automatización de Marketing y seguimiento del pipeline. Experiencia desarrollando alianzas y relaciones estratégicas con partners y otros actores relevantes del ecosistema tecnológico. Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos internos, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos. Experiencia en gestión de presupuestos y evaluación del retorno de la inversión. Dominio profesional del español y nivel fluido de inglés. Experiencia trabajando con fabricantes, integradores, operadores, hyperscalers o proveedores de infraestructura tecnológica. Trayectoria en mercados Enterprise y en procesos de venta B2B complejos. Experiencia en compañías tecnológicas inmersas en etapas de crecimiento, transformación o reposicionamiento. Conocimiento del ecosistema institucional, empresarial y tecnológico. Experiencia liderando o evolucionando funciones de Marketing hacia modelos más orientados a demanda, pipeline y revenue. Incorporación a una compañía de referencia dentro de un sector estratégico y en pleno crecimiento. Una posición de alta visibilidad, con impacto directo sobre el posicionamiento y el desarrollo del negocio. Reporte directo a la Dirección General y participación activa en iniciativas relevantes para la evolución de la compañía. La oportunidad de construir y evolucionar una función de Marketing y Comunicación con una clara orientación a resultados. Un entorno tecnológico, dinámico y exigente, con interacción permanente con clientes, partners y algunos de los principales actores del mercado. Un proyecto profesional con capacidad real de influencia sobre la generación de demanda, el pipeline comercial, el posicionamiento de la compañía y el desarrollo de su ecosistema. Remuneración competitiva, acorde con el nivel de responsabilidad y la experiencia aportada. Lugar de trabajo: Valencia. #J-18808-Ljbffr

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente., • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia, • Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal., • Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología., • Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno., • Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán., • Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro., • Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios., • Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos socios comerciales, personas con ambición de crecer, con hambre de hacer negocios, profesionales con mentalidad emprendedora que quieran apalancarse en nuestra empresa y nuestra tecnología para construir una unidad de negocio propia, altamente rentable para el sector construcción. Qué harás • Vender de forma consultiva directamente a dueños y gerentes de empresas constructoras nuestra tecnología., • Realizar videollamadas y demostraciones comerciales del producto., • Prospección autónoma., • Llevar el ciclo completo de venta: prospección, demo, seguimiento y cierre., • Detectar necesidades operativas del cliente y mostrar cómo el software puede ayudar a ordenar, controlar y profesionalizar su gestión. Modelo de pago • Base por mes de $500 dólares., • Comisión del 15% sobre el valor de cada venta cerrada., • Por lo general, nuestros representantes de ventas logran en promedio un ingreso alrededor de US$3.000 mensuales en comisiones., • El ticket promedio de venta es de aproximadamente US$5.000., • Esto significa que cada venta en promedio genera una comisión aproximada de US$750 para el representante comercial., • El potencial de ingresos dependerá directamente de la gestión comercial, cartera, seguimiento y cierres realizados. Requisito clave • Debes contar con base de datos o cartera propia activa, idealmente con contactos en empresas constructoras, contratistas, inmobiliarias, gerentes, dueños de negocio o empresas relacionadas con la industria de la construcción. además de tener un conocimiento avanzado de los ciclos y procesos constructivos., • Conocimiento y experiencia en Venta Consultiva. Perfil ideal • Espíritu emprendedor., • Ambición comercial., • Experiencia en ventas B2B., • Habilidad para presentar soluciones digitales de forma simple y consultiva., • Experiencia conversando con dueños, gerentes o tomadores de decisión., • Deseable experiencia en construcción, software, ERP, SaaS, ventas técnicas, industria o servicios empresariales., • Perfil autónomo, hunter, ordenado y orientado a resultados. Nota: Si estás buscando un trabajo de oficina, cumplir un horario de 8 a 5 o recibir órdenes, esta propuesta no es para ti.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

Arquitecto Sistemas hiberus, Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿NET que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Diseño y definición de arquitecturas de sistemas, aportando una visión global más allá del desarrollo puramente técnico. Diseño y gobierno de soluciones en Microsoft Azure, comprendiendo en profundidad los componentes, su arquitectura y la interconexión entre servicios. Capacidad para analizar y mapear la interrelación entre aplicaciones, incluyendo APIs, bases de datos, sistemas operativos y flujos de integración. Diseño y despliegue de soluciones basadas en contenedores, utilizando Azure Container Apps y buenas prácticas cloud-native. Integración de sistemas mediante servicios REST, SOAP y Web APIs, garantizando interoperabilidad y robustez. Experiencia sólida en tecnologías Microsoft y stack .NET (incluyendo .NET 8 y .NET 10), aplicada a entornos empresariales complejos. Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo, marcando estándares, pautas y buenas prácticas. Capacidad para adquirir y comprender la lógica de negocio del cliente, alineando soluciones técnicas con necesidades funcionales. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. • seguro médico, • tarjeta de transporte público, • cheques guardería, • tarjeta restaurante #J-18808-Ljbffr

Overview En Power Electronics, buscamos un profesional de finanzas para liderar el cierre contable y la planificación financiera de la filial en USA. Formará parte de un equipo que impulsa la fiabilidad de la información y la mejora de procesos, conectando áreas para asegurar cumplimiento y trazabilidad. Usted se encargará de diseñar KPIs, reports y controles internos, contribuyendo a la estrategia financiera de la compañía. Esta posición ofrece impacto directo en la gestión de presupuesto, previsiones y planes a medio/largo plazo, dentro de un entorno multicultural y en crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • 1 día de teletrabajo, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Coordinar el cierre contable mensual y anual y garantizar fiabilidad de la información, • Diseñar e implantar CMs y KPIs, y generar nuevos informes, • Monitorear el reporting financiero de la filial y analizar desviaciones vs Budget, • Implementar y revisar controles internos en coordinación con Auditoría Interna para mitigar riesgos, • Realizar revisiones internas y asegurar aplicación de políticas corporativas, • Apoyar en la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros a medio/largo plazo, • Realizar reuniones de control para identificar desviaciones presupuestarias y proponer acciones, • Asegurar aplicación de normativas fiscales, contables y legales en EE. UU, • Contactar con asesores fiscales y auditores locales para gestionar impuestos y auditoría externa, • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros y administrativos, • Colaborar con otros departamentos para coherencia de la información, • Asegurar implantación de proyectos USA desde la central, • Controlar costes de la filial, • Asistir en servicios centrales en contabilidad, cuentas a pagar, tesorería, facturación, AR y control de gestión, • Coordinación de proyectos USA Requisitos principales, • 3 años de experiencia en funciones similares, • Formación académica compatible (ADE, ciencias empresariales, economía), • Inglés B2, • Conocimientos en SAP, Excel y paquete Office, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Proactividad y orientación a resultados, • SAP, • Excel, • Office/paquete Office

Overview En Power Electronics, buscamos un profesional de finanzas para liderar el cierre contable y la planificación financiera de la filial en USA. Formará parte de un equipo que impulsa la fiabilidad de la información y la mejora de procesos, conectando áreas para asegurar cumplimiento y trazabilidad. Usted se encargará de diseñar KPIs, reports y controles internos, contribuyendo a la estrategia financiera de la compañía. Esta posición ofrece impacto directo en la gestión de presupuesto, previsiones y planes a medio/largo plazo, dentro de un entorno multicultural y en crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • 1 día de teletrabajo, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Coordinar el cierre contable mensual y anual y garantizar fiabilidad de la información, • Diseñar e implantar CMs y KPIs, y generar nuevos informes, • Monitorear el reporting financiero de la filial y analizar desviaciones vs Budget, • Implementar y revisar controles internos en coordinación con Auditoría Interna para mitigar riesgos, • Realizar revisiones internas y asegurar aplicación de políticas corporativas, • Apoyar en la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros a medio/largo plazo, • Realizar reuniones de control para identificar desviaciones presupuestarias y proponer acciones, • Asegurar aplicación de normativas fiscales, contables y legales en EE. UU, • Contactar con asesores fiscales y auditores locales para gestionar impuestos y auditoría externa, • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros y administrativos, • Colaborar con otros departamentos para coherencia de la información, • Asegurar implantación de proyectos USA desde la central, • Controlar costes de la filial, • Asistir en servicios centrales en contabilidad, cuentas a pagar, tesorería, facturación, AR y control de gestión, • Coordinación de proyectos USA Requisitos principales, • 3 años de experiencia en funciones similares, • Formación académica compatible (ADE, ciencias empresariales, economía), • Inglés B2, • Conocimientos en SAP, Excel y paquete Office, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Proactividad y orientación a resultados, • SAP, • Excel, • Office/paquete Office

Overview En Power Electronics, buscamos un profesional de finanzas para liderar el cierre contable y la planificación financiera de la filial en USA. Formará parte de un equipo que impulsa la fiabilidad de la información y la mejora de procesos, conectando áreas para asegurar cumplimiento y trazabilidad. Usted se encargará de diseñar KPIs, reports y controles internos, contribuyendo a la estrategia financiera de la compañía. Esta posición ofrece impacto directo en la gestión de presupuesto, previsiones y planes a medio/largo plazo, dentro de un entorno multicultural y en crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • 1 día de teletrabajo, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Coordinar el cierre contable mensual y anual y garantizar fiabilidad de la información, • Diseñar e implantar CMs y KPIs, y generar nuevos informes, • Monitorear el reporting financiero de la filial y analizar desviaciones vs Budget, • Implementar y revisar controles internos en coordinación con Auditoría Interna para mitigar riesgos, • Realizar revisiones internas y asegurar aplicación de políticas corporativas, • Apoyar en la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros a medio/largo plazo, • Realizar reuniones de control para identificar desviaciones presupuestarias y proponer acciones, • Asegurar aplicación de normativas fiscales, contables y legales en EE. UU, • Contactar con asesores fiscales y auditores locales para gestionar impuestos y auditoría externa, • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros y administrativos, • Colaborar con otros departamentos para coherencia de la información, • Asegurar implantación de proyectos USA desde la central, • Controlar costes de la filial, • Asistir en servicios centrales en contabilidad, cuentas a pagar, tesorería, facturación, AR y control de gestión, • Coordinación de proyectos USA Requisitos principales, • 3 años de experiencia en funciones similares, • Formación académica compatible (ADE, ciencias empresariales, economía), • Inglés B2, • Conocimientos en SAP, Excel y paquete Office, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Proactividad y orientación a resultados, • SAP, • Excel, • Office/paquete Office

Overview En este rol apoyarás al Family Office en Valencia identificando, diseñando y desarrollando oportunidades de negocio e inversión en inmobiliario y financiero. Trabajarás estrechamente con pymes y familias empresarias, estructurando soluciones patrimoniales y de crecimiento de activos. Serás interlocutor clave, coordinando con equipos internos y asesores externos para adaptar propuestas a cada cliente. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de generar relaciones de confianza con inversores. Esta posición ofrece participación en decisiones estratégicas y crecimiento profesional en un entorno exclusivo. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Participación en decisiones estratégicas de inversión, • Exposición a operaciones de alto valor, • Entorno empresarial exclusivo, • Posibilidades de crecimiento profesional, • Paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes del Family Office, focalizándose en pymes y grupos empresariales familiares en Valencia, • Captar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias y presencia en el entorno empresarial local, • Identificar necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias y actuar como interlocutor principal, • Fidelizar relaciones a largo plazo y acompañar a clientes en fases de crecimiento patrimonial, • Coordinar con equipos internos y asesores para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias a medida, • Presentar servicios y propuestas en reuniones con empresarios y familias, • Seguir la actividad comercial, reportando oportunidades y apoyando la estrategia de crecimiento regional Requisitos principales, • Experiencia de 3–5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada, • Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación y planificación patrimonial, • Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración, • Red de contactos en el sector inmobiliario y/o financiero, • Nivel alto de inglés, • Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio, • Orientación a resultados, • Habilidad para generar relaciones de confianza, • Pensamiento estratégico, • Análisis financiero, • Estructuración de operaciones inmobiliarias, • Financiación y reordenación patrimonial

Overview En este rol apoyarás al Family Office en Valencia identificando, diseñando y desarrollando oportunidades de negocio e inversión en inmobiliario y financiero. Trabajarás estrechamente con pymes y familias empresarias, estructurando soluciones patrimoniales y de crecimiento de activos. Serás interlocutor clave, coordinando con equipos internos y asesores externos para adaptar propuestas a cada cliente. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de generar relaciones de confianza con inversores. Esta posición ofrece participación en decisiones estratégicas y crecimiento profesional en un entorno exclusivo. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Participación en decisiones estratégicas de inversión, • Exposición a operaciones de alto valor, • Entorno empresarial exclusivo, • Posibilidades de crecimiento profesional, • Paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes del Family Office, focalizándose en pymes y grupos empresariales familiares en Valencia, • Captar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias y presencia en el entorno empresarial local, • Identificar necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias y actuar como interlocutor principal, • Fidelizar relaciones a largo plazo y acompañar a clientes en fases de crecimiento patrimonial, • Coordinar con equipos internos y asesores para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias a medida, • Presentar servicios y propuestas en reuniones con empresarios y familias, • Seguir la actividad comercial, reportando oportunidades y apoyando la estrategia de crecimiento regional Requisitos principales, • Experiencia de 3–5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada, • Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación y planificación patrimonial, • Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración, • Red de contactos en el sector inmobiliario y/o financiero, • Nivel alto de inglés, • Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio, • Orientación a resultados, • Habilidad para generar relaciones de confianza, • Pensamiento estratégico, • Análisis financiero, • Estructuración de operaciones inmobiliarias, • Financiación y reordenación patrimonial

Overview En este rol apoyarás al Family Office en Valencia identificando, diseñando y desarrollando oportunidades de negocio e inversión en inmobiliario y financiero. Trabajarás estrechamente con pymes y familias empresarias, estructurando soluciones patrimoniales y de crecimiento de activos. Serás interlocutor clave, coordinando con equipos internos y asesores externos para adaptar propuestas a cada cliente. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de generar relaciones de confianza con inversores. Esta posición ofrece participación en decisiones estratégicas y crecimiento profesional en un entorno exclusivo. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Participación en decisiones estratégicas de inversión, • Exposición a operaciones de alto valor, • Entorno empresarial exclusivo, • Posibilidades de crecimiento profesional, • Paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes del Family Office, focalizándose en pymes y grupos empresariales familiares en Valencia, • Captar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias y presencia en el entorno empresarial local, • Identificar necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias y actuar como interlocutor principal, • Fidelizar relaciones a largo plazo y acompañar a clientes en fases de crecimiento patrimonial, • Coordinar con equipos internos y asesores para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias a medida, • Presentar servicios y propuestas en reuniones con empresarios y familias, • Seguir la actividad comercial, reportando oportunidades y apoyando la estrategia de crecimiento regional Requisitos principales, • Experiencia de 3–5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada, • Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación y planificación patrimonial, • Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración, • Red de contactos en el sector inmobiliario y/o financiero, • Nivel alto de inglés, • Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio, • Orientación a resultados, • Habilidad para generar relaciones de confianza, • Pensamiento estratégico, • Análisis financiero, • Estructuración de operaciones inmobiliarias, • Financiación y reordenación patrimonial

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor de Precios de Transferencia que quiera formar parte de un proyecto en expansión, donde las personas, el desarrollo profesional y la experiencia de candidato son pilares fundamentales. Buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en “Precios de Transferencia”, que se integrará en el área de Tributario de la firma para asesorar a grupos empresariales nacionales e internacionales en el diseño, implementación y defensa de sus políticas de precios de transferencia. • Asesoramiento integral en materia de precios de transferencia a grupos multinacionales y grandes empresas., • Elaboración, revisión y supervisión de documentación de precios de transferencia (Local File, Master File y demás obligaciones documentales)., • Diseño, análisis e implementación de políticas de precios de transferencia alineadas con el principio de plena competencia (“arm's length principle”)., • Realización de análisis funcionales, económicos y de comparabilidad, así como valoración de operaciones vinculadas., • Participación en proyectos de reestructuración empresarial y planificación fiscal internacional con implicaciones en materia de precios de transferencia., • Asistencia y representación en procedimientos de comprobación e inspección tributaria relacionados con precios de transferencia., • Gestión directa de la relación con clientes, identificación de oportunidades de negocio y elaboración de propuestas de servicios., • Elevado conocimiento de la normativa en materia de precios de transferencia con dominio de las Directrices de la OCDE sobre Precios de Transferencia y de la normativa aplicable en operaciones vinculadas., • Experiencia en el análisis económico y utilización de bases de datos de comparables., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto hablado como escrito., • Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Se valorará muy positivamente la doble titulación Derecho + ADE o formación complementaria en Fiscalidad., • Máster de Especialización en Asesoría Fiscal, Tributación Internacional o equivalente., • Entre 7 y 10 años de experiencia en el área de Precios de Transferencia., • Experiencia adquirida preferentemente en firmas de servicios profesionales (Big Four o despachos especializados), sin excluir departamentos fiscales de grandes grupos multinacionales., • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Proyecto con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real en la construcción de equipos y en el crecimiento de la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión. Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, arquitectura de soluciones, desarrollo técnico y liderazgo. Tendrás la oportunidad de construir una capacidad de IA desde cero, definiendo su propuesta de valor, sus metodologías y su hoja de ruta tecnológica, para convertirte en la persona referente en este ámbito. Definir la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial. Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA generativa. Liderar la arquitectura técnica de proyectos complejos. Construir prototipos, PoCs y MVPs apoyándote en tecnologías de IA de última generación. Trabajar directamente con clientes para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de alto impacto. Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y generación de nuevas oportunidades de negocio. Colaborar estrechamente con equipos comerciales y técnicos para impulsar proyectos innovadores. Crear y liderar progresivamente un equipo especializado en Inteligencia Artificial. Buscamos a una persona con: Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software, desarrollo de producto o proyectos avanzados de IA. Experiencia trabajando de cara al cliente y participando en el diseño de soluciones tecnológicas complejas. Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnicas y desarrollo de oportunidades de negocio. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con un alto nivel de autonomía. Conocimientos técnicos • Agentes, • Integración de modelos y APIs Desarrollo IA • LlamaIndex o frameworks similares, • Desarrollo de PoCs y MVPs Arquitectura de Soluciones • Microservicios, • Servicios cloud de IA, • Contenedores, • Arquitecturas escalables, • Pipelines de datos, • Bases de datos vectoriales, • Arquitecturas RAG, • Integración con sistemas empresariales Experiencia en consultoría tecnológica o integradores de sistemas. Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos. Experiencia con MLflow, Llama, Mistral y otros modelos open source. Experiencia con Pinecone, Weaviate, Qdrant o pgvector. Haber liderado equipos técnicos o desempeñado funciones como Tech Lead. Experiencia construyendo nuevas capacidades, productos o líneas de servicio desde cero. La posibilidad de liderar la construcción de una práctica de IA con impacto real en el negocio. Gran autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. Evolución hacia una posición de liderazgo de equipo y referente tecnológico. Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la arquitectura de soluciones y la creación de nuevas capacidades de negocio, queremos conocerte. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Overview En Melt Group buscas un/a Abogado/a Fiscalista para asesorar a clientes nacionales e internacionales y gestionar planificación fiscal de patrimonios y estructuras corporativas. Trabajarás en un despacho con foco en reestructuraciones, constitución de sociedades y proyectos de asesoramiento fiscal estratégico, manteniendo interlocución directa con clientes y otros asesores. Contribuirás a procesos de reestructuración y a informes fiscales, en un entorno orientado al desarrollo profesional. Esta posición ofrece crecimiento, horario estable y teletrabajo semanal, en Valencia. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva todos los viernes, • Horario 9:30 h a 18:30 h con flexibilidad organizativa, • Salario competitivo Responsabilidades • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, • Planificación fiscal de patrimonios, grupos empresariales y operaciones corporativas, • Preparación y revisión de Impuesto sobre Sociedades, • Asesoramiento en IRPF de directivos y altos cargos, • Participación en procesos de reestructuración empresarial nacionales e internacionales, • Constitución de sociedades y reorganizaciones, • Elaboración de informes fiscales, • Participación en operaciones corporativas y proyectos de asesoramiento fiscal estratégico, • Interlocución directa con clientes y otros asesores Requisitos principales • Grado en Derecho, • Formación de posgrado en Fiscalidad, • Entre 2 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos de abogados o firmas especializadas, • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, • Habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Fiscalidad corporativa, • Planificación patrimonial, • Asesoramiento internacional

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Dentro de la práctica de Corporate Tax Services en nuestra oficina de Valencia, nuestros profesionales asesoran en los siguientes aspectos: Asesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado. Asesoramiento en las consultas del día a día en relación con los distintos Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR). Asistencia fiscal en los procesos de reestructuración societaria de grupos de sociedades, así como asesoramiento especializado en fiscalidad inmobiliaria. Asesoramiento relativo a inspecciones fiscales y a los procedimientos tributarios. ¿Qué necesitas saber? Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad. Nivel de inglés avanzado. Experiencia requerida de 5 a 8 años en: Impuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado. Asesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR). Asesoramiento en reorganizaciones empresariales Asistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo * Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes estratégicos., • Actuar como interlocutor principal para las cuentas asignadas., • Elaborar planes de crecimiento y desarrollo de cada cuenta., • Identificar oportunidades de ampliación de servicios y soluciones., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y una relación a largo plazo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Impulsar la generación de negocio en Autoridades Portuarias, Terminales Marítimas, Comunidades Portuarias (PCS), operadores logísticos y organismos públicos., • Desarrollar iniciativas de cross‑selling y upselling sobre el portfolio de soluciones de la compañía., • Participar en acciones de expansión internacional y apertura de nuevos mercados., • Comprender las necesidades operativas y estratégicas de los clientes., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para diseñar propuestas de valor adaptadas., • Presentar soluciones y propuestas comerciales a interlocutores de distintos niveles organizativos, incluyendo dirección y equipos técnicos., • Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos., • Participar en la identificación de oportunidades de contratación pública., • Colaborar en la preparación de ofertas comerciales y propuestas técnicas., • Coordinarse con los equipos internos para la elaboración y defensa de propuestas., • Analizar tendencias del sector portuario, logístico y tecnológico., • Identificar nuevas oportunidades relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado y de la competencia., • Experiencia mínima de entre 2 y 5 años en posiciones comerciales B2B o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos., • Capacidad demostrable para generar relaciones de confianza con clientes., • Experiencia en prospección activa (llamadas, LinkedIn, email…), • Experiencia en el sector portuario, marítimo, logístico o transporte., • Conocimiento de Port Community Systems (PCS), Terminal Operating Systems (TOS) o soluciones tecnológicas para la cadena logística., • Experiencia en contratación pública y licitaciones., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia comercializando soluciones software, SaaS o proyectos de transformación digital., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional (nivel C1 o superior)., • Francés. Aunque no buscamos un perfil técnico, sí es importante que pueda desenvolverse con soltura en conversaciones relacionadas con: • Soluciones software empresariales., • Plataformas cloud y modelos SaaS., • Integraciones y APIs., • Analítica de datos y plataformas de información., • Automatización de procesos., • Inteligencia Artificial aplicada al negocio., • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y referente en su sector., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales., • Modelo de trabajo híbrido y flexiblidad horaria., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a resultados., • Jornada reducida de 37,5 horas/semana., • Julio y agosto jornada intensiva., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes. Prodevelop comenzó a especializarse en ayudar a la digitalización del sector portuario allá por el año 1993, prestando servicios y soluciones en el área de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Desde entonces hemos ido creciendo y disponiendo de diferentes sedes, Valencia, Algeciras y Barcelona. Así como una extensa red de clientes en Europa, África, América y Oceanía. Ya somos más de 120 profesionales altamente cualificados, y tenemos un crecimiento y rentabilidad sostenibles en los últimos años. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería.Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas.Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando Lang Graph y/o Lang Chain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y Fast API.Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure Open AI, Open AI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos.Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y Dev Ops: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio.Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas.Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con Lang Graph y/o Lang Chain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure Open AI, Open AI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, Fast API, REST, SQLAlchemy, Postgre SQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares.Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación.Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, Rabbit MQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, Open Shift, Open Telemetry, Lang Smith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana.Experiencia con tecnologías financieras como Quant Lib, Num Py, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana.Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de Gen AI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados.Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia Artificial SDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 especialistas multidisciplinarios, incluidos especialistas en industria y negocio, data scientist, data architect y data engineer. Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. Tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. Experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial. Si te apasiona la Inteligencia Artificial , ¡únete a SDG Group! • Desarrollo de soluciones de IA end to end: Participarás en la creación de soluciones de inteligencia artificial desde el entendimiento del problema hasta el desarrollo de sistemas productivos., • Proyectos de Innovación en IA: Participarás en proyectos de IA desde optimización, probabilidad y algoritmos más tradicionales, hasta proyectos de IA generativa aplicando LLMs y Transformers. Trabajarás con tecnologías avanzadas en la nube, incluyendo AWS, GCP y Azure, y utilizarás plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI y OpenAI para desarrollar soluciones de vanguardia. • Industrialización de sistemas IA: Llevarás a cabo iniciativas de industrialización de sistemas de Inteligencia Artificial, utilizando una perspectiva de ingeniería y con metodología AIOps, para garantizar escalabilidad y fiabilidad., • Definición de plataformas y sistemas en la nube: Colaborarás en la definición de plataformas y sistemas de analítica avanzada en la nube para cubrir las necesidades de la ciencia de datos a gran escala. Conoce, fórmate y utiliza las herramientas y plataformas más avanzadas disponibles en las diferentes nubes para soluciones de ciencia de datos y AIOps. • Titulación técnica: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística y/o similares., • Experiencia profesional: A partir de 4 años de experiencia en ingeniería de Inteligencia Artificial. Experiencia en un rol similar, con experiencia práctica en la construcción y despliegue de soluciones de IA escalables para plataformas cloud. • Lenguajes y tecnologías: Experiencia en tecnologías como Python, XGBoost, TensorFlow, Keras, Pandas, OpenCV, scikit-learn, Azure AI, AWS SageMaker, Google Vertex AI, Apache Airflow, Docker, Kubernetes..., • Habilidades comunicativas: Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés., • Máster o doctorado: En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados, • Experiencia práctica con modelos de IA Generativa: LLMs, Hugging Face, OpenAI, Transformers, Google Vertex AI, y similares., • Desarrollo de proyectos de IA: experiencia en la creación y desarrollo de proyectos de IA en el ciclo de vida de las soluciones y las prácticas de AIOps., • Certificaciones: Certificaciones relevantes en plataformas de IA. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! En SDG Group, somos una consultora global enfocada exclusivamente en Datos e Inteligencia Artificial. • La tecnología y los datos son nuestra esencia. Ofrecemos aprendizaje y crecimiento continuos, dándote el poder de desarrollar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia de la innovación en IA., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Semestralmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados!, • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA. Como AI Engineer, estarás en el centro de proyectos transformadores, ayudando a clientes líderes en la industria a construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e IA en entornos reales y complejos. Trabajarás en diversas industrias, aplicando análisis predictivo, aprendizaje profundo y tecnologías de vanguardia para resolver desafíos empresariales y desbloquear nuevas oportunidades., • Aprenderás de referentes. Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!), • Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!), • Jornada intensiva en julio y agosto, • Salario según tu formación y experiencia, • Apoyo económico para el teletrabajo, • Acceso a formaciones y certificaciones Sé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos depo

En ESIC Business & Marketing School, buscamos un/a Delegado/a Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate que impulse la venta consultiva de programas de formación a medida y del resto de servicios que la escuela pone a disposición de las empresas de su territorio. ¿QUÉ HARÁS? • Prospección y apertura de mercado en el territorio asignado: identificación, cualificación y captación de empresas objetivo., • Venta de calle: gestión de agenda propia de visitas presenciales a empresa para la detección de necesidades formativas y de desarrollo de talento., • Interlocución con Dirección General, Dirección de Personas/RRHH y responsables de Formación y Desarrollo., • Diseño de la solución junto al equipo académico: traslado de la necesidad detectada y construcción conjunta de programas de formación a medida (in-company)., • Elaboración, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas ante el cliente., • Comercialización del portfolio corporate completo: formación a medida, programas abiertos y executive education, certificaciones, consultoría, jornadas, cátedras, patrocinios y servicios de captación de talento., • Negociación y cierre de operaciones dentro del marco de precios y márgenes aprobado., • Seguimiento de la ejecución del programa, medición de la satisfacción y desarrollo de la cuenta hacia la recurrencia y la venta cruzada., • Gestión rigurosa del pipeline en CRM: registro de actividad, oportunidades y forecast, y reporte periódico a la Dirección Comercial., • Representación institucional de la escuela ante asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio, colegios profesionales y eventos del territorio., • Consecución del objetivo anual de facturación y margen asignado a su territorio., • Colaboración con Marketing en la definición de acciones de generación de demanda B2B (campañas, eventos, contenidos y networking). ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Psicología, Relaciones Laborales o disciplinas afines., • Valorable formación complementaria de máster/postgrado en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Recursos Humanos., • Experiencia previa de 3 a 5 años en venta consultiva B2B de servicios o intangibles, con responsabilidad directa sobre objetivo de facturación., • Experiencia contrastada en venta de calle: prospección en frío, autogestión de agenda y visita presencial a cliente., • Valorable experiencia previa en el sector de la formación, la consultoría, los recursos humanos o los servicios profesionales., • Valorable conocimiento del tejido empresarial del territorio y red de contactos propia., • Manejo de CRM; valorable experiencia en ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) y en herramientas de prospección digital como LinkedIn Sales Navigator., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio asignado., • Capacidad de escucha activa y diagnóstico de necesidades del cliente., • Capacidad de negociación y cierre., • Autonomía, autogestión y disciplina de actividad comercial., • Orientación a resultados y tolerancia a ciclos de venta largos., • Capacidad para trabajar en equipo con las áreas académica, de marketing y de administración., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y ética profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario ofrecido: 35.000 € brutos anuales de fijo más 2.500 € de retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del área Corporate, con responsabilidad directa sobre un territorio propio., • Gastos de desplazamiento, dietas y gastos de representación asociados a la actividad comercial., • Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil y licencias de CRM y prospección., • Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas., • Plan de carrera dentro de la organización. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014). Imprescindible alto nivel de italiano hablado y escrito Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Madrid | Modelo híbrido | Contrato indefinido | Jornada completa Buscamos un/a AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión. Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, arquitectura de soluciones, desarrollo técnico y liderazgo. Tendrás la oportunidad de construir una capacidad de IA desde cero, definiendo su propuesta de valor, sus metodologías y su hoja de ruta tecnológica, para convertirte en la persona referente en este ámbito. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Definir la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial. Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA generativa. Liderar la arquitectura técnica de proyectos complejos. Construir prototipos, PoCs y MVPs apoyándote en tecnologías de IA de última generación. Trabajar directamente con clientes para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de alto impacto. Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y generación de nuevas oportunidades de negocio. Colaborar estrechamente con equipos comerciales y técnicos para impulsar proyectos innovadores. Crear y liderar progresivamente un equipo especializado en Inteligencia Artificial. Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software, desarrollo de producto o proyectos avanzados de IA. Experiencia trabajando de cara al cliente y participando en el diseño de soluciones tecnológicas complejas. Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnicas y desarrollo de oportunidades de negocio. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con un alto nivel de autonomía. Inglés profesional. Generative AI & LLMs • LLMs, • RAG, • Embeddings, • Agentes, • Prompt Engineering, • Integración de modelos y APIs, • Python, • LangChain, • LlamaIndex o frameworks similares, • Desarrollo de PoCs y MVPs, • Integración de APIs, • Arquitecturas distribuidas, • Microservicios, • APIs REST, • Integración de sistemas, • Azure, AWS o GCP, • Servicios cloud de IA, • Contenedores, • Arquitecturas escalables, • Pipelines de datos, • Bases de datos vectoriales, • Arquitecturas RAG, • Integración con sistemas empresariales Experiencia en consultoría tecnológica o integradores de sistemas. Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos. Experiencia con MLflow, Llama, Mistral y otros modelos open source. Experiencia con Pinecone, Weaviate, Qdrant o pgvector. Haber liderado equipos técnicos o desempeñado funciones como Tech Lead. Experiencia construyendo nuevas capacidades, productos o líneas de servicio desde cero. La posibilidad de liderar la construcción de una práctica de IA con impacto real en el negocio. Gran autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. Evolución hacia una posición de liderazgo de equipo y referente tecnológico. xbhjioe Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la arquitectura de soluciones y la creación de nuevas capacidades de negocio, queremos conocerte. #AI #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #LLM #MachineLearning #TechLead #SoftwareArchitecture #Python #Madrid #HybridWork #Hiring #TechJobs #Innovation #Leadership #AIJobs #J-18808-Ljbffr

Account Architect Grupo SAME – C.B. Consultoría e Integración Informática, S.L. valència, comunidad valenciana, Spain Desde nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de profesionales con un perfil de Arquitecto de Cuenta / Arquitecto de Infraestructuras de IT, especializados en entornos de CPD y sistemas virtualizados, para integrarse en los equipos de una destacada entidad financiera, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura de infraestructuras, diseño y operaciones de servicios de alta complejidad y disponibilidad.La misión del puesto es liderar la definición, diseño técnico a alto nivel y la gobernanza de proyectos de modernización, migraciones y alta disponibilidad, controlando técnicamente la ejecución y coordinación de todas las partes implicadas. • Diseño de Arquitectura On - Premise., • Definir y evolucionar la arquitectura física y virtualizada de los sistemas, almacenamiento (SAN/NAS), redes y middleware., • Optimización de cuellos de botella en la infraestructura actual y liderar la resolución de incidencias complejas a nivel de arquitectura global, promoviendo iniciativas de automatización y monitorización proactiva., • Resiliencia y Disaster Recovery., • Diseñar y validar topologías de alta disponibilidad (HA) y planes de recuperación ante desastres (DR) en CPDs distribuidos, garantizando RTO y RPO exigidos., • Gobernanza de Proveedores., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas de alto nivel y auditar que los integradores externos ejecuten según los estándares definidos., • Dirección Técnica de Proyectos., • Planificar y coordinar migraciones masivas, consolidación de CPDs, integraciones y proyectos de mejora continua., • Interlocución de Alto Nivel., • Actuar como enlace técnico directo entre las áreas internas del cliente y las empresas proveedoras de servicios de IT., • Sistemas ño e ingeniería sobre entornos Linux (Red Hat Enterprise Linux - RHEL), Unix corporativo y Wintel (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP)., • Virtualización., • Diseño y consolidación sobre plataformas empresariales VMware vSphere / ESXi., • Despliegue y Automatización., • Red Hat Satellite, Ansible / Ansible Tower / AWX., • Bases de Datos Relacionales., • Dimensionamiento y alta disponibilidad en motores tradicionales (Oracle, SQL Server)., • Infraestructura Core y Redes., • Arquitecturas de almacenamiento corporativo y conectividad local (routing, switching, balanceo de carga, firewalls)., • Middleware., • Arquitectura de integración mediante IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Apache/Tomcat o IIS., • Metodología de Gestión., • Experiencia demostrable bajo el marco de buenas prácticas ITIL (gestión de cambios, configuración, entregables)., • DevOps., • Integración (Jenkins, Git) y contenedores (Docker)., • Monitoreo. Observabilidad local (Zabbix, Grafana) para grandes volúmenes de infraestructura., • Cloud. Conceptos de nubes públicas (AWS, Azure) limitados a integraciones puntuales o futuras arquitecturas híbridas., • Gestión de Outsourcing., • Control técnico de partners, revisión de entregables y aseguramiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS/SLAs)., • Capacidad para coordinar indirectamente equipos técnicos y guiar procesos de gestión del cambio., • Habilidad para reportar de forma sintética a perfiles no técnicos y estructurar especificaciones de arquitectura complejas., • Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes críticos en entornos de alta disponibilidad., • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. Muchas gracias por tu atención. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Senior de Software (Python) para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se incorporará al equipo de Ingeniería de Software dentro de la práctica de IA. Este puesto será clave en el desarrollo, mejora y soporte de una aplicación de voz en tiempo real basada en tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa. Misión del puesto Participarás tanto en proyectos de entrega como en soporte de producción, incluyendo la participación en un sistema de guardias fuera del horario laboral. El puesto se centra en la construcción de sistemas asíncronos complejos utilizando frameworks modernos de Python, la integración con plataformas empresariales y la garantía del funcionamiento fiable de una solución crítica para un importante cliente del sector financiero. Se trata de una posición con contacto directo con clientes, que incluirá la interacción con equipos técnicos, arquitectos de soluciones y responsables de entrega. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de voz en tiempo real y soluciones habilitadas por IA utilizando Python y frameworks asíncronos modernos., • Desarrollar y optimizar microservicios backend utilizando FastAPI, Uvicorn, Asyncio, Pydantic y SQLAlchemy ., • Diseñar y mantener integraciones mediante APIs REST con sistemas empresariales externos., • Implementar capacidades de observabilidad utilizando OpenTelemetry y Azure Application Insights ., • Utilizar servicios de Microsoft Azure , incluyendo:, • App Service, • Azure Cache for Redis, • Azure Speech Services, • Azure OpenAI (PTU), • Microsoft SQL, • Key Vault, • Storage Accounts, • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps ., • Participar en un sistema de guardias fuera del horario laboral para dar soporte a operaciones críticas de clientes., • Proporcionar orientación técnica a clientes, incluyendo resolución de incidencias, presentación de soluciones y apoyo en la implementación., • Colaborar con equipos multidisciplinares de Sabio en las áreas de IA, Ingeniería y Entrega de Proyectos., • Mantener altos estándares de calidad del código mediante Pytest , migraciones con Alembic y prácticas de revisión por pares. Competencias, experiencia y habilidades Imprescindibles • Sólida experiencia profesional como Desarrollador/a Senior Python o Ingeniero/a de Software ., • Experiencia avanzada en programación asíncrona con Python y en el diseño de arquitecturas asíncronas complejas., • Experiencia práctica demostrable con:, • FastAPI, • Uvicorn, • Asyncio, • SQLAlchemy, • Pydantic, • Alembic, • Pytest, • Experiencia con patrones de comunicación basados en WebSockets ., • Experiencia en diseño e integración de APIs REST ., • Experiencia trabajando en entornos Microsoft Azure , incluyendo:, • App Service, • Key Vault, • Azure SQL, • Azure Speech Services, • Azure OpenAI, • Storage Accounts, • Redis Cache, • Experiencia operando sistemas en producción con mecanismos estructurados de monitorización y observabilidad., • Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, incluyendo talleres técnicos y discusiones de diseño de soluciones., • Capacidad para compaginar el trabajo de desarrollo de proyectos con responsabilidades de soporte continuo. Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

Estamos buscando un/a Team Leader de la División de Marlex Professionals para liderar la Región de Levante. La misión del Team Leader es potenciar comercialmente la división de Marlex Professionals prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad y eficacia. En dependencia directa de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán: • Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades., • Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección de las oficinas., • Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales., • Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling)., • Participar del servicio y selección de cuentas estratégicas., • Realizar búsquedas proactivas de perfiles altamente demandados en el mercado., • Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH., • Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento., • Trabajar en un equipo joven y dinámico., • Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos., • Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h)., • Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana, • 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Programa de Onboarding y formaciones específicas. Eres la candidatura ideal si... • Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales., • Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones. Responsable Equipo de Montaje • Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain #J-18808-Ljbffr