Trabajos empresariales en en MislataCrear alertas

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios ayudamos a nuestros clientes a transformar y gestionar sus entornos tecnológicos. Buscamos incorporar un/a Administrador/a Microsoft 365 Junior / N2 en Microsoft que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Funciones: Soporte operativo y administración junior de las plataformas corporativas Microsoft bajo la supervisión del Administrador Global. -Microsoft 365: Gestión diaria de usuarios, grupos, licencias y buzones compartidos en Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive. -Entra ID / Active Directory: Administración básica de identidades, roles, aplicaciones empresariales y soporte en la sincronización híbrida con Azure AD Connect. -Intune (MDM): Enrolamiento, gestión de la flota de dispositivos (Windows e iOS) y aplicación de perfiles de configuración y políticas de cumplimiento. Automatización y Seguridad: Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell para la automatización de tareas repetitivas y monitorización de alertas en Microsoft Defender. Soporte técnico: Resolución de incidencias de nivel 2-3 asociadas al entorno Microsoft y gestión de tickets mediante la herramienta ITSM corporativa. Requisitos mínimos: Experiencia de 2 años en puestos similares Carnet de conducir y vehículo propio Microsoft 365, Active Director e Intune Se ofrece: Contrato indefinido Hasta el 50% de Teletrabajo Lugar de trabajo: Palau Solitá i Plegamans (Barcelona) Si te apasiona el ecosistema Microsoft y quieres seguir creciendo profesionalmente en áreas como Microsoft 365, Intune, Entra ID y Automatización, ¡queremos conocerte! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Control de gestión financiero de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora y propietaria de espirituosos, vinos muy importantes y alimentación y cuidado personal. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Controller Financiero junior, en dependencia de la Manager de Control de Gestión, serás responsable de apoyar en el control y seguimiento de la información económico-financiera, elaboración de reportes, análisis de desviaciones, presupuestos y herramientas de gestión que faciliten la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Colaborar en el análisis y elaboración de estados financieros., • Realizar reporting financiero y apoyar en el análisis contable., • Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y forecast., • Analizar datos financieros, identificar tendencias, desviaciones, errores y áreas de mejora., • Elaborar informes con comentarios precisos y orientados a la toma de decisiones., • Dar soporte en el diseño de herramientas de información y control de gestión., • Detectar y hacer seguimiento de riesgos y oportunidades con impacto financiero., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto flujo de información financiera y apoyar en la planificación y ejecución de acciones. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Empresariales o similar. Valorable MBA, postgrado o formación complementaria en finanzas/control de gestión., • Gran capacidad analítica y capacidad para convertir datos en conclusiones., • Experiencia de 2- 3 años en control de gestión financiera., • Manejo de ERP, muy valorable SAP, • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará la experiencia con Power BI y herramientas de grandes conjuntos de datos aplicadas a las finanzas., • Actitud proactiva, orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Curiosidad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua. Si te gusta el rol y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD&CARE S.L. y VARMA SPIRITS&WINES S.A., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso 🔝 Ahora, es nuestro equipo de Controller quienes necesitan sumar un compañero o compañera que cumpla con estos requisitos muy importantes establecidos por ellos/as para hacer el match perfecto 🤝: 🔍Buscan a alguien que se interese por aprender de nuestro sector, que tenga proactividad y que no espere que los conocimientos “le lleguen”, sino que los busque. Entienden que en un inicio nadie es autónomo a la hora de realizar el trabajo, pero esperan que con el apoyo y aprendizaje que le brindarán, esta persona logre ser autónoma, organizada, resolutiva y con capacidad de negociación, pues el equipo de Controller está en contaste interacción con otros (clientes internos y externos) que suelen demandar de su tiempo. ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee, • Servicio de Catering en nuestras oficinas 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Controller? • Debes revisar los contratos que llegan a Axial, evaluando el riesgos de nuestros potenciales o clientes actuales, con el cash-flow de cada proyecto para así definir las condiciones y formas de pago., • Debes hacer seguimiento de nuestros clientes atendiendo a sus consultas en esta materia, ver sus estados de deudas, fechas limites de pagos y reclamar/negociar impagos. De cierta manera, Axial depende de tu importante labor negociadora con nuestros clientes 🙌, • Debes dar de alta nuestros proyectos en Navision, introduciendo la planificación y llevando las reuniones de arranque., • Debes realizar seguimiento de los proyectos en cuanto a su grado de avance, lo facturable en plazos, el control de las NOC y todo lo que tenga que ver con el seguimiento económico en estrecha colaboración con el equipo de Project Manager., • En el cierre de los proyectos, debes analizar los resultados obtenidos, con los gastos - beneficios asociados y obtener lecciones aprendidas si es que hemos fallado (no somos perfectos, todos fallamos y eso lo vemos como oportunidades de mejora 💪). *Recuerda! al buscar un perfil junior, no esperamos que desde el día 1 lleves a cabo todas estas funciones a la perfección ni mucho menos, pero que sí tengas un interés real por aprender y te apasionen las finanzas! 🤓¿Qué debes tener para poder trabajar como Controller? • Diplomatura o Grado en áreas financieras como Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, etc., • Uso avanzado de Excel, • Conocimientos en ERPs (Navisión, SAP, otros), • Nivel medio - alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores. · Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores. Requisitos deseables · Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas. · Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. · Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales. · Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📍 Málaga ¿Te gustaría participar directamente en la toma de decisiones estratégicas de una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación? Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección General que actúe como socio estratégico del negocio, colaborando estrechamente con la Dirección General para impulsar la rentabilidad, la eficiencia y el desarrollo de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación con una visión transversal del negocio, alto nivel de exposición a la dirección y un impacto directo en las decisiones empresariales. ¿Cuál será tu misión? Convertir la información económica y operativa en decisiones que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía, proporcionando una visión global del negocio y apoyando a la Dirección General en la planificación, seguimiento y ejecución de la estrategia. Principales responsabilidades • Dar soporte a la Dirección General en el seguimiento de la estrategia y los objetivos corporativos., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos anuales y sus revisiones., • Analizar cuentas de resultados, márgenes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando e indicadores mediante Power BI., • Identificar desviaciones económicas y operativas, proponiendo acciones correctoras., • Preparar información ejecutiva para la toma de decisiones y participación en comités de dirección., • Analizar la rentabilidad por centros de trabajo, departamentos, actividades y clientes., • Participar en proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y transformación empresarial., • Impulsar procesos de digitalización, automatización e incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial., • Realizar visitas periódicas a diferentes centros de trabajo para conocer la realidad operativa del negocio. Buscamos • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Control de Gestión, Business Controller o análisis de negocio., • Experiencia en elaboración de presupuestos, análisis económico-financiero y reporting a Dirección., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Capacidad analítica, visión empresarial y orientación a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en automoción, concesionarios, distribución o compañías multisede., • Conocimiento de ERP y CRM., • Experiencia en automatización de procesos y proyectos de transformación digital., • Interés por la aplicación de Inteligencia Artificial al entorno empresarial. Qué ofrecemos • Banda salarial: 35.000 € brutos anuales., • Participación directa en la estrategia y evolución del negocio., • Contacto permanente con la Dirección General., • Elevado nivel de autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico, orientado a la mejora continua y la innovación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si te motiva combinar análisis, estrategia y negocio en una posición con visibilidad e impacto real, estaremos encantados de conocerte. 📩 Aplica directamente a través de LinkedIn o envíame tu candidatura de forma confidencial.

¿Quiénes somos? Adigital, Asociación Española de la Economía Digital, es una organización formada por más de 500 empresas que tiene como objetivo impulsar la transformación digital de España mediante un uso humano, sostenible y responsable de la tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Manager de Desarrollo Asociativo con capacidad y experiencia demostrada, orientado a la captación de nuevas empresas asociadas. La persona seleccionada liderará el proceso completo de la asociación: generación y cualificación de oportunidades, gestión de funnels de conversión, seguimiento riguroso de prospects (pipeline) y cierre de nuevas altas. Este rol tiene un marcado carácter relacional, y trabajará en estrecha coordinación con la Dirección General y con las áreas de Marketing y Data, Comunicación y Desarrollo Corporativo, que le proporcionarán el soporte analítico, de contenidos y de captación digital necesario para maximizar los resultados. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevos asociados, gestionando el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y optimizar el funnel de conversión de potenciales asociados, desde el primer contacto hasta la firma, en coordinación con el área de Marketing y Data., • Realizar el seguimiento sistemático de prospects mediante CRM, manteniendo el pipeline actualizado y elaborando reporting periódico de oportunidades, tasas de conversión y previsión de ingresos., • Identificar y mapear targets sectoriales y empresas potenciales, priorizando oportunidades según criterios estratégicos definidos con Dirección General., • Representar a Adigital en eventos, jornadas, ferias y foros sectoriales como canal activo de generación de contactos., • Hacer seguimiento a la cartera de asociados actuales, detectando oportunidades de upselling (grupos de trabajo, comisiones, servicios adicionales)., • Elaborar propuestas y materiales de apoyo (dossieres, presentaciones) adaptados a cada interlocutor, con apoyo de las herramientas internas., • Colaborar con el área de Marketing y Data para asegurar la coherencia entre las acciones de captación y la actividad asociativa., • Reportar periódicamente a Dirección General los resultados, el estado del pipeline y la previsión de cumplimiento de objetivos. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de negocio, ventas B2B o captación de socios/clientes, preferiblemente con cuota y objetivos comerciales asignados., • Trayectoria probada en la gestión de funnels de conversión y procesos de venta consultiva de ciclo medio o largo., • Experiencia en seguimiento y gestión de prospects mediante CRM., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación ante interlocutores de alto nivel (dirección general, C-level)., • Perfil orientado a resultados y objetivos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo., • Capacidad organizativa para gestionar un pipeline amplio de oportunidades de forma simultánea. Valoramos adicionalmente • Experiencia previa en asociaciones empresariales, patronales, cámaras de comercio o entidades sectoriales., • Conocimiento del ecosistema digital y tecnológico español., • Formación en ADE, Marketing, Comercial o similar., • Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM, IA,..., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización referente en el ámbito digital y tecnológico., • Trabajo directo con la Dirección General y participación en proyectos estratégicos de crecimiento de la asociación., • Rango salarial competitivo, según experiencia y encaje, además de un modelo de comisiones por consecución de objetivos., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

🚀 ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos de construcción más innovadores de Europa? Importante ingeniería busca incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un proyecto estratégico ubicado en el Aeropuerto de Teruel. Formarás parte de la construcción de una infraestructura pionera en Europa vinculada al sector aeroespacial, integrándote en una compañía con una sólida trayectoria en ingeniería, infraestructuras y proyectos de alta complejidad técnica. ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Incorporación a un proyecto único y referente a nivel europeo. 🔹 Incorporación a una compañía con una amplia cartera de proyectos y oportunidades de continuidad profesional. 🔹 Salario de hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia. 🔹 Ayuda a vivienda de hasta 400 €/mes. 🔹 Incorporación inmediata. ¿Cuál será tu misión? Como Coordinador/a de Seguridad y Salud, serás responsable de velar por la correcta aplicación de la normativa preventiva durante la ejecución de la obra, colaborando estrechamente con la Dirección de Obra y los diferentes agentes implicados en el proyecto. Principales responsabilidades ✅ Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad. ✅ Coordinar las actividades de las diferentes empresas intervinientes en obra. ✅ Supervisar y aprobar el Plan de Seguridad y Salud. ✅ Coordinar las actividades empresariales conforme a la normativa vigente. ✅ Realizar el seguimiento y control de los métodos de trabajo. ✅ Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en la obra. ¿Qué te ayudará a tener éxito en el puesto? ✔ Titulación de Ingeniería o Ingeniería Técnica. ✔ Formación que te habilite para ejercer como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra. ✔ Al menos 3 años de experiencia en construcción, dirección de obra, asistencia técnica o coordinación de seguridad y salud. ✔ Buenas habilidades de organización, comunicación e interlocución con clientes, contratas y equipos de obra. 🌍 Una oportunidad para participar en una obra singular dentro del Aeropuerto de Teruel y dejar tu huella en un proyecto referente a nivel europeo. 📩 Inscríbete o envíame un mensaje privado para más información.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Lidera un proyecto residencial de gran envergadura En ISPROX, consultora de Recursos Humanos especializada en la búsqueda y selección de talento para compañías líderes, buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior con amplia experiencia en edificación residencial para incorporarse a una empresa constructora consolidada, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Buscamos un perfil con experiencia contrastada liderando grandes promociones residenciales, capaz de asumir la dirección integral de una obra de aproximadamente 10 millones de euros ubicada en Navalcarnero (Madrid). Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y liderar una obra de referencia, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra serás el máximo responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, liderando al equipo de obra y coordinando todos los recursos implicados durante la ejecución. Trabajarás con autonomía en la toma de decisiones, siendo el principal interlocutor con la Dirección Facultativa, la Propiedad y los distintos agentes que intervienen en el proyecto. Principales responsabilidades: • Dirección integral de la obra desde el inicio hasta su entrega., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Gestión y coordinación del equipo de producción, encargados y Oficina Técnica., • Organización y seguimiento de subcontratas y proveedores., • Control de costes, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Seguimiento del cumplimiento de la planificación y los plazos de ejecución., • Supervisión de la calidad y de los estándares constructivos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Interlocución con Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes del proyecto., • Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante toda la ejecución. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con una trayectoria consolidada en la gestión de obras de edificación residencial de gran volumen. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial., • Experiencia demostrable gestionando grandes promociones de viviendas, con presupuestos superiores a 8-10 millones de euros., • Experiencia liderando equipos de producción, encargados y subcontratas., • Sólidos conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una empresa constructora consolidada y en pleno crecimiento., • Dirección de una importante promoción residencial en Navalcarnero (Madrid)., • Proyecto estable con continuidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de una obra de gran relevancia., • Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada., • Vehículo de empresa., • Excelente ambiente de trabajo y apuesta por la promoción interna. ¿Por qué esta oportunidad? Buscamos un/a profesional que quiera liderar un proyecto de referencia y formar parte de una empresa donde el compromiso, la cercanía y el desarrollo profesional forman parte de su cultura. Valoramos especialmente personas con capacidad de liderazgo, visión global de la obra y experiencia gestionando promociones residenciales de gran envergadura. Si te motiva asumir nuevos retos y liderar un proyecto con autonomía y responsabilidad, queremos conocerte.

Dar soporte técnico y operativo al área de HSEE, con orientación al trabajo de campo y a la seguridad industrial, garantizando la identificación, seguimiento y control de las condiciones de seguridad en planta. Asimismo, participará en la gestión y seguimiento de actividades preventivas, investigaciones de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales. Requisitos: • Ingeniería Técnica, FP de Prevención de Riesgos Laborales o FP en Electromecánica., • Experiencia en entornos industriales y plantas productivas., • Conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001., • Manejo de Excel., • Valorable nivel de inglés B1., • Habilidades requeridas: Persona proactiva, organizada y resolutiva, con capacidad de observación para identificar riesgos, trabajar en equipo de forma transversal y contribuir a la mejora continua y al desarrollo de una cultura preventiva sólida. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento., • Contrato temporal inicial, con posibilidad de transformación a indefinido., • Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia., • Desarrollo profesional continuo mediante formación y capacitación., • Jornada completa en horario partido presencial., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación, restauración y derribos, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos un/a Técnico/a junior de PRL que quiera incorporarse a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de la normativa en nuestras obras y contribuir a la mejora continua de nuestros sistemas de gestión. Funciones principales • Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, anexos… seguimiento documental de obras y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Conocimiento en el uso de plataformas de control CAE (Nalanda-Obralia, CTAIMA/Twind…)., • Apoyar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral (SGI), colaborando en los ámbitos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de la obra como de la empresa en general., • Realizar el seguimiento de las acciones derivadas del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de las medidas preventivas., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente en la obra, realizando registro de seguimiento y proponiendo acciones de mejora e implantándola junto al equipo de obra., • Organizar e impartir formación interna y campañas de sensibilización en materia de prevención, calidad y medio ambiente en la obra., • Elaborar informes, indicadores y documentación técnica relacionada con los sistemas de gestión., • Participar en auditorías internas y externas, colaborando en la implantación de acciones correctivas y de mejora., • Revisar presupuestos y realizar el seguimiento de los costes asociados a PRL, Calidad y Medio Ambiente. Dando apoyo al Jefe/a de obra., • Colaborar con los equipos de obra, oficinas técnicas y departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación similar. Se valorarán otras formaciones y experiencia., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Técnico Superior en Seguridad en el Trabajo., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro de una empresa constructora o un Servicio de Prevención Ajeno., • Conocimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel alto de castellano, tanto oral como escrito., • Se valorará permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras., • Persona organizada, responsable, resolutiva y proactiva, con capacidad de planificación, autonomía, habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en la coordinación de la actividad preventiva en varios centros de trabajo., • Conocimientos de sistemas de gestión integrados (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)., • Formación complementaria en igualdad, resolución de conflictos, procedimientos de emergencia y primeros auxilios., • Conocimientos de herramientas BIM o software específico de gestión documental., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

¿Estás cursando el último año de Ingeniería de Organización Industrial, ADE o una titulación similar durante el curso académico 2026-2027 y quieres comenzar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica? En NTT DATA buscamos estudiantes que estén finalizando sus estudios y tengan ganas de aprender, comprender cómo funcionan los procesos logísticos de una compañía y construir una base sólida en consultoría SAP. Te incorporarás a un equipo con experiencia, participarás en proyectos reales desde el inicio y conocerás cómo procesos como las compras, las ventas, la gestión de almacenes, la producción o la calidad se trasladan a una solución tecnológica. 💙 Sobre NTT DATA: En NTT DATA ayudamos a las organizaciones a transformar su negocio combinando tecnología, conocimiento sectorial y talento. Somos una compañía global con presencia en más de 50 países y trabajamos con grandes organizaciones en proyectos que conectan sus necesidades reales de negocio con soluciones tecnológicas. Pero lo que realmente marca la diferencia en el día a día es nuestra forma de trabajar: equipos cercanos, aprendizaje continuo y oportunidades para crecer profesionalmente desde el inicio. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople. 🧩 ¿En qué consiste esta oportunidad? Formarás parte de un equipo especializado en SAP Logística, colaborando en proyectos relacionados con la gestión y optimización de procesos empresariales. No esperamos que llegues sabiendo SAP. Buscamos que tengas interés por entender cómo funciona un negocio, capacidad para organizar y analizar información y ganas de aprender dentro de un entorno profesional y tecnológico. Contarás con el acompañamiento de un equipo con experiencia que te ayudará a avanzar progresivamente y a comprender tanto la parte funcional como la tecnológica de los proyectos. 📊 ¿Qué harás en tu día a día? Desde el primer momento participarás en tareas reales junto al equipo: • Apoyarás en la documentación y análisis de procesos logísticos., • Colaborarás en la recopilación y organización de requerimientos de usuarios., • Ayudarás a traducir necesidades de negocio en soluciones dentro del entorno SAP., • Participarás en la preparación y mantenimiento de datos maestros de prueba., • Colaborarás en la ejecución de pruebas funcionales e integradas, documentando resultados e incidencias., • Apoyarás en la preparación de plantillas de migración y en la revisión de información para cargas de datos., • Participarás en la elaboración de manuales, guías de usuario y materiales de apoyo., • Darás soporte en la preparación de reuniones y talleres con usuarios clave, incluyendo la elaboración de actas y el seguimiento de acciones., • Utilizarás herramientas de trabajo y seguimiento como Excel, Jira o SAP Solution Manager. Poco a poco, irás adquiriendo una visión global de cómo se integran los diferentes procesos logísticos dentro de un proyecto SAP. 🎯 ¿Qué buscamos? Esta oportunidad está dirigida específicamente a estudiantes que se encuentren en el último año de sus estudios durante el curso académico 2026-2027 y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría SAP. • Estar cursando el último año de Grado o Máster en Ingeniería de Organización Industrial, ADE o titulaciones similares., • Tener previsión de finalizar los estudios durante el curso académico 2026-2027., • Interés por los procesos de negocio, la logística y la tecnología., • Motivación por desarrollarte profesionalmente en el ecosistema SAP., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de afrontar una curva de aprendizaje continua. No es necesario contar con experiencia previa en SAP. Valoraremos especialmente tu capacidad de aprendizaje, tu interés por comprender los procesos de negocio y tus ganas de convertir esta etapa de prácticas en el comienzo de tu carrera profesional. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido en Valladolid., • Participación en proyectos reales desde el inicio., • Formación continua en SAP y en procesos logísticos., • Acompañamiento cercano por parte de profesionales con experiencia., • Un equipo acostumbrado a trabajar con perfiles junior y a apoyar su desarrollo., • Exposición a procesos clave de negocio relacionados con compras, ventas, almacén, producción o calidad., • Un entorno colaborativo, flexible y orientado al aprendizaje., • La posibilidad de construir tu carrera dentro de una compañía global, con diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna. 🙌 Nuestra forma de trabajar Creemos que la mejor manera de aprender es participar, preguntar, probar y asumir responsabilidades de forma progresiva. Desde tus primeros pasos tendrás cerca a profesionales que te ayudarán a comprender el proyecto, adquirir conocimientos funcionales y desarrollar las habilidades necesarias para crecer en el ámbito de la consultoría SAP. Si estás en el último año de tus estudios, te interesa entender cómo funcionan los procesos logísticos de una gran organización y quieres empezar tu carrera profesional en un entorno tecnológico, cercano y con recorrido, nos encantará conocerte. Make THIS the place to grow. #YouMakeUsUnique #NTTDATA #SAP #SAPLogistics #ConsultoríaSAP #Beca #Prácticas #Ingeniería #ADE #Valladolid #TalentoJoven #PrimerEmpleo

Buscamos dinamizadores/as de tiempo libre en Zona Norte Tenerife En PIM OTL seguimos creciendo y ampliamos nuestra bolsa de monitores/as de animación sociocultural y ocio educativo para futuros proyectos en la zona del Zona Norte Tenerife. Buscamos: • Título de Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre (Comunidad Autónoma de Canarias) o titulación equivalente (Educación Infantil, Animación Sociocultural, Integración Social)., • Certificado negativo del Registro de Delitos de Naturaleza Sexual (LOPIVI)., • Conocimientos de pintacaras y globoflexia., • Vehículo propio., • Disponibilidad para cumpleaños, ludotecas en eventos deportivos y empresariales, y campamentos., • Ganas de trabajar con niños y niñas con seriedad, cercanía y buen rollo. Valoramos: • Experiencia previa en animación infantil o ludotecas., • Residencia en el Valle de La Orotava. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, rellena este formulario: https://forms.gle/bWDurqM6PkK4sYLb8. Jugamos · Aprendemos · Crecemos

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un Area Sales Manager para una multinacional líder en la fabricación y distribución de materiales de contrucción, con presencia internacional y una sólida posición en el mercado europeo. Tu nuevo puesto Como Area Sales Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas dentro del canal profesional, trabajando con transformadores, distribuidores y diferentes agentes de la cadena de valor de la construcción. Tendrás una posición con una importante orientación comercial, combinando la gestión de relaciones estratégicas con la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Además, actuarás como interlocutor técnico-comercial frente a diferentes perfiles del sector, adaptando tu discurso a cada tipo de cliente. Tus principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del canal profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de los materiales de construcción., • Mantener interlocución con transformadores, distribuidores y otros agentes relevantes del mercado., • Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con grupos empresariales y grandes cuentas., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las diferentes soluciones de la compañía., • Analizar especificaciones técnicas y participar en el seguimiento de proyectos., • Coordinarse con los diferentes departamentos internos para garantizar el correcto desarrollo de las oportunidades comerciales., • Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Qué necesitas para encajar • Experiencia comercial en entornos B2B dentro del sector de materiales de construcción., • Valorable experiencia en sectores como fachadas, envolvente, aluminio, carpintería exterior, revestimientos, aislamiento, impermeabilización o soluciones arquitectónicas., • Perfil comercial con capacidad para desenvolverse en conversaciones de carácter técnico., • Experiencia gestionando clientes de distinto nivel y complejidad., • Nivel de inglés fluido para interlocución con equipos internacionales y participación en formaciones corporativas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado al desarrollo de negocio., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Incorporación a una multinacional consolidada y referente en su sector., • Proyecto estable con recorrido profesional y visibilidad dentro de la organización., • Posición estratégica dentro de la estructura comercial de la compañía., • Salario fijo entre 45.000 € y 55.000 € en función de experiencia + variable anual., • Vehículo de empresa (uso profesional y personal)., • Teléfono móvil y herramientas de trabajo., • Formación continua y contacto con entorno internacional.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! El Grupo Sermicro somos una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Buscamos incorporar una persona en la Delegación de Valencia cuyas funciones serán: • Será responsable de la consecución de objetivos de venta ante clientes nuevos, que por su capacidad y características sean objetivo potencial para aumentar la cifra de negocio de las diferentes soluciones y servicios de Sermicro., • Deberá de tener un alto conocimiento del sector en la zona de Valencia y alrededores, • Actuará como intermediario e interlocutor con otros departamentos de la propia empresa y será el responsable de la coordinación en la elaboración de las ofertas, • Deberá tener la suficiente capacidad para poder plantear proyectos con alto contenido de valor añadido, teniendo para ello el soporte del departamento técnico-preventa., • Efectuará un seguimiento de las ofertas cursadas, con el fin de asegurarse el éxito en cada una de ellas, escalando a sus responsables en caso de aparecer problemas relevantes., • Mantendrá sistemáticamente un riguroso conocimiento del mercado en cuanto a posibles oportunidades de negocio, competencia, potencial, productos, etc., • Aportará sugerencias e ideas constructivas para ampliar y maximizar las oportunidades de negocio dentro de su área de competencia y de la compañía en general., • Gestionará las cuentas y contratos obtenidos con los clientes, buscando el cumplimiento de los objetivos planteados en cuanto a entrega, calidad y margen de los servicios. Qué debes aportar: • Buen nivel de inglés, • Experiencia mínima de 2-3 años como Account Manager en cuentas directas, comercializando servicios IT. • Carnet de conducir y coche propio, • Capacidad y potencial para relacionarse al nivel más óptimo para lograr la captación de proyectos en las cuentas asignadas. • Capacidad de entender las necesidades de los clientes, sus planes a medio-largo plazo y proponer soluciones viables económicamente. • Capaz de trabajar en situaciones de cierta presión., • Ser una persona proactiva y dinámica, con iniciativa, orientada a resultados y con afán de logro. Valoramos: • Titulación técnica o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industriales, Físicas, Matemáticas u otros estudios del ámbito generalista, tales como económicas, empresariales, etc. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, • Incorporación a un proyecto con perspectivas sólidas de futuro, • Formación por parte de la empresa, • Retribución fija atractiva y comisiones

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

En ESIC Business & Marketing School, buscamos un/a Delegado/a Territorial de Desarrollo de Negocio Corporate que impulse la venta consultiva de programas de formación a medida y del resto de servicios que la escuela pone a disposición de las empresas de su territorio. ¿QUÉ HARÁS? • Prospección y apertura de mercado en el territorio asignado: identificación, cualificación y captación de empresas objetivo., • Venta de calle: gestión de agenda propia de visitas presenciales a empresa para la detección de necesidades formativas y de desarrollo de talento., • Interlocución con Dirección General, Dirección de Personas/RRHH y responsables de Formación y Desarrollo., • Diseño de la solución junto al equipo académico: traslado de la necesidad detectada y construcción conjunta de programas de formación a medida (in-company)., • Elaboración, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas ante el cliente., • Comercialización del portfolio corporate completo: formación a medida, programas abiertos y executive education, certificaciones, consultoría, jornadas, cátedras, patrocinios y servicios de captación de talento., • Negociación y cierre de operaciones dentro del marco de precios y márgenes aprobado., • Seguimiento de la ejecución del programa, medición de la satisfacción y desarrollo de la cuenta hacia la recurrencia y la venta cruzada., • Gestión rigurosa del pipeline en CRM: registro de actividad, oportunidades y forecast, y reporte periódico a la Dirección Comercial., • Representación institucional de la escuela ante asociaciones empresariales, clústeres, cámaras de comercio, colegios profesionales y eventos del territorio., • Consecución del objetivo anual de facturación y margen asignado a su territorio., • Colaboración con Marketing en la definición de acciones de generación de demanda B2B (campañas, eventos, contenidos y networking). ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Psicología, Relaciones Laborales o disciplinas afines., • Valorable formación complementaria de máster/postgrado en Dirección Comercial, Desarrollo de Negocio o Recursos Humanos., • Experiencia previa de 3 a 5 años en venta consultiva B2B de servicios o intangibles, con responsabilidad directa sobre objetivo de facturación., • Experiencia contrastada en venta de calle: prospección en frío, autogestión de agenda y visita presencial a cliente., • Valorable experiencia previa en el sector de la formación, la consultoría, los recursos humanos o los servicios profesionales., • Valorable conocimiento del tejido empresarial del territorio y red de contactos propia., • Manejo de CRM; valorable experiencia en ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) y en herramientas de prospección digital como LinkedIn Sales Navigator., • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio asignado., • Capacidad de escucha activa y diagnóstico de necesidades del cliente., • Capacidad de negociación y cierre., • Autonomía, autogestión y disciplina de actividad comercial., • Orientación a resultados y tolerancia a ciclos de venta largos., • Capacidad para trabajar en equipo con las áreas académica, de marketing y de administración., • Resolución de problemas., • Responsabilidad y ética profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario ofrecido: 35.000 € brutos anuales de fijo más 2.500 € de retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del área Corporate, con responsabilidad directa sobre un territorio propio., • Gastos de desplazamiento, dietas y gastos de representación asociados a la actividad comercial., • Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil y licencias de CRM y prospección., • Acceso a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas., • Plan de carrera dentro de la organización. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias!

Buscamos un/a Responsable de la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en entorno industrial, asegurando el cumplimiento normativo y el desarrollo de una cultura preventiva sólida en la organización. ¿Qué harás?: • Identificación, evaluación y control de riesgos laborales en entorno industrial (caídas, riesgos eléctricos, atrapamientos, sobreesfuerzos, entre otros), proponiendo e implantando medidas preventivas eficaces., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de vigilancia de la salud, incluyendo gestión de reconocimientos médicos, coordinación con mutuas y seguimiento de bajas laborales., • Diseño, implantación y actualización de planes de prevención, integrándolos en los procesos operativos de la compañía., • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y seguridad laboral., • Impartición de formación y acciones de sensibilización en seguridad, primeros auxilios y buenas prácticas preventivas., • Investigación de accidentes e incidentes, análisis de causas raíz y definición de medidas correctoras y preventivas., • Asesoramiento técnico interno y coordinación con diferentes departamentos para la correcta aplicación de medidas preventivas., • Promoción activa de la cultura preventiva dentro de la organización., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) y gestión de proveedores mediante plataformas específicas., • Elaboración de reportes de seguridad y sostenibilidad a nivel local y corporativo, incluyendo indicadores y seguimiento de desempeño. Perfil que buscamos: • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Nivel de inglés intermedio, imprescindible para reporting y comunicación con equipos internacionales. Qué ofrece nuestro cliente: • Horario de lunes a viernes 9:00 a 17:30, • Gastos de comida asumidos por la empresa., • Posibilidad de seguro médico privado copagado por la empresa, con la compañía Adeslas., • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía multinacional en crecimiento., • Entorno industrial dinámico y de alto nivel técnico., • Posición con alta responsabilidad y autonomía en la gestión de la prevención., • Participación activa en la mejora de la cultura de seguridad y en proyectos de sostenibilidad corporativa., • Desarrollo profesional en un entorno internacional con comunicación continua en inglés., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia aportada., • ¿Te interesa este reto profesional? Queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y haznos llegar tu candidatura.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Arquitecto-Project manager con experiencia en sector retail (mínimo 3-4 años) Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico EN MÉJICO. 1. Dirigir y supervisar todos los proyectos en curso, desde la fase inicial hasta la entrega final, 2. Actuar como principal representante de la empresa frente a clientes, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., 3. Coordinar y liderar al equipo técnico local (entre 4-6 personas), estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos., 4. Garantizar la calidad técnica, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos, 5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de nuevos negocios en México., 6. Colaborar estrechamente con la dirección en España para alinear estándares, procesos y políticas corporativas. Requisitos • Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares (por ej. un Project Manager imprescindible experiencia en sector retail), preferentemente en consultoría, ingeniería, arquitectura o construcción en el sector retail., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplina afín., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos complejos., • Alta capacidad de comunicación y negociación con clientes y proveedores, • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas Se ofrece La empresa gestiona contrato de expatriación para trabajar en Méjico. Salario mínimo 50K más gastos de vivienda pagados mas seguro médico La empresa además paga dos vuelos a España al año. Formación inicial en Vigo de 2 semanas

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! La consultora de Impact Hub,, opera a nivel nacional y está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, desarrollo de ecosistemas de impacto, innovación empresarial y emprendimiento. Desde, e articulamos comunidades locales de emprendimiento e impacto, pero nuestra actividad se extiende a todo el territorio nacional, trabajando junto a administraciones, empresas y ecosistemas locales para impulsar el emprendimiento y el desarrollo económico. Esta experiencia incluye proyectos desarrollados en Galicia, como la, así como iniciativas de apoyo al emprendimiento en otros territorios, como o, con programas desarrollados en distintas comunidades autónomas. A través de estos y otros programas hemos acompañado a personas emprendedoras, autónomos, startups y pymes en procesos de creación, aceleración y consolidación empresarial, combinando asesoramiento especializado, formación, mentoría, metodologías prácticas y conexión con los ecosistemas empresariales de cada territorio. Desde Impact Hub queremos seguir ampliando nuestra red de profesionales para desarrollar proyectos que impulsen el emprendimiento, la consolidación empresarial y la generación de empleo en los diferentes territorios en los que trabajamos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial (Vigo, Galicia) Buscamos profesionales con experiencia en asesoramiento empresarial, emprendimiento y acompañamiento a pymes y personas autónomas, capaces de apoyar tanto la puesta en marcha de nuevos proyectos como la consolidación y crecimiento de empresas existentes. Valoramos perfiles con capacidad para analizar proyectos empresariales, acompañar la definición y evolución de modelos de negocio, orientar sobre recursos y financiación e impartir acciones de formación y asesoramiento en diferentes áreas de gestión empresarial. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a personas emprendedoras y pymes en el desarrollo y consolidación de sus proyectos, facilitándoles asesoramiento, herramientas y recursos que les permitan tomar mejores decisiones, fortalecer sus modelos de negocio y generar nuevas oportunidades de actividad económica y empleo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el asesoramiento y acompañamiento a personas emprendedoras, autónomos y pymes., • Apoyar el desarrollo de planes de empresa y planes de consolidación, así como el análisis y mejora de modelos de negocio., • Orientar sobre diferentes ámbitos de la gestión empresarial: estrategia, financiación, fiscalidad, aspectos jurídicos y laborales, comercialización, marketing, sostenibilidad o tecnología., • Diseñar, coordinar y/o impartir acciones formativas y de apoyo al emprendimiento., • Informar sobre recursos, ayudas, financiación y servicios disponibles para proyectos empresariales., • Participar en acciones de captación, difusión y dinamización del programa., • Realizar el seguimiento de las personas y empresas participantes, de las actuaciones desarrolladas y de los resultados obtenidos., • Participar en la organización, coordinación y seguimiento del servicio y del equipo, de acuerdo con el nivel de responsabilidad del perfil., • Colaborar en la elaboración de informes, documentación y seguimiento de indicadores., • Mantener, cuando corresponda, la coordinación con el cliente y otros agentes vinculados al proyecto. ¿Esta descripción encaja contigo? Estamos buscando personas con estos requisitos: • Titulación universitaria de Grado o equivalente y, muy valorable, Máster universitario., • Mínimo de 6 años de experiencia profesional acreditable en asesoramiento empresarial y/o fomento del emprendimiento., • Experiencia acompañando a personas emprendedoras, autónomos y pymes en procesos de creación, desarrollo, crecimiento o consolidación empresarial., • Experiencia en formación, mentoría, consultoría o acompañamiento individualizado a proyectos empresariales., • Capacidad para asesorar en áreas como estrategia y modelo de negocio, financiación, marketing y comercialización, digitalización, fiscalidad y aspectos jurídicos o laborales., • Experiencia en programas de emprendimiento, desarrollo local, empleo o apoyo empresarial, especialmente vinculados al sector público., • Capacidad profesional para trabajar en gallego., • Disponibilidad para desarrollar el proyecto presencialmente en Vigo., • Se valorará el conocimiento del ecosistema emprendedor y empresarial de Vigo y Galicia. Competencias clave: • Orientación a personas emprendedoras y empresas., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Comunicación y escucha activa., • Capacidad de asesoramiento y facilitación., • Autonomía y organización., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración., • Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares. Esta búsqueda de perfiles se enmarca en una potencial oportunidad de proyecto actualmente en proceso de licitación y tiene carácter meramente prospectivo. No constituye una oferta de empleo ni supone un compromiso de contratación. La eventual incorporación estará condicionada a la adjudicación del proyecto, a su alcance definitivo y a la configuración final del equipo y sus necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de Impact Hub para el ecosistema emprendedor gallego, contribuyendo directamente al desarrollo de nuevos proyectos empresariales, la consolidación de pymes y autónomos y la generación de empleo en la ciudad., • Incorporarte a un proyecto de largo recorrido, con una duración inicial prevista de 2 años y posibilidad de prórroga por 1 año adicional., • Contrato laboral vinculado al proyecto, sujeto a la adjudicación de la licitación, con posibilidad de facturación como freelance., • Salario orientativo entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, especialización y nivel de responsabilidad de la persona seleccionada., • Trabajo híbrido (presencial y teletrabajo), formando parte de un equipo multidisciplinar especializado en emprendimiento y desarrollo empresarial., • Integración en el ecosistema de Impact Hub y Somos Impacto, con posibilidad de participar en otros proyectos vinculados a emprendimiento, innovación e impacto. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Si te interesa formar parte del proyecto, envía tu candidatura a través de LinkedIn antes del próximo 25/09/2026. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? EQA precisa incorporar un/a Técnico para su Departamento de Calidad, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Funciones principales: • Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento., • Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa., • Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución., • Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada., • Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas corporativas., • Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora., • Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Requisitos obligatorios: • Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas., • Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción., • Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Se valorará: • Formación adicional en gestión y mejora de procesos., • Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad., • Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión., • Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad., • Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Data Architect | Arquitecto/a de Datos Buscamos un/a Data Architect para liderar el diseño y evolución de la arquitectura de datos corporativa, asegurando que la información sea integrada, gobernada, protegida y explotada de forma eficiente, fiable y escalable. Esta posición será clave para habilitar capacidades avanzadas de analítica, inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades Diseñar y definir arquitecturas de datos modernas basadas en Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse y Data Fabric . Crear y mantener modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades de negocio. Definir patrones y estrategias de ingesta, almacenamiento, transformación e integración de datos . Garantizar la implementación de prácticas de Data Governance , calidad, catálogo, linaje y gestión de metadatos. Asegurar la disponibilidad y preparación de los datos para iniciativas de Business Intelligence, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial . Establecer estándares de interoperabilidad, seguridad y ciclo de vida del dato. Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al rendimiento en entornos cloud e híbridos. Colaborar con equipos de negocio, analítica, desarrollo y plataformas para impulsar una estrategia data-driven. Definir buenas prácticas, frameworks y estándares de arquitectura de datos a nivel corporativo. Velar por el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con privacidad y protección de datos. Requisitos Experiencia y conocimientos técnicos Experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas de datos empresariales . Dominio de modelado de datos relacional y no relacional. Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL . Experiencia con procesos ETL/ELT y herramientas de integración de datos. Conocimiento de arquitecturas de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse . Experiencia trabajando con entornos cloud e híbridos . Conocimientos de procesamiento de datos en tiempo real ( streaming ). Experiencia en Data Governance , calidad de datos, catálogo, linaje y gestión de metadatos. Conocimiento de integración mediante APIs y arquitecturas orientadas a servicios. Conocimientos de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo relacionados con la gestión del dato. Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad. Competencias Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares. Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y datos. Entorno innovador con foco en analítica avanzada e IA. Colaboración con equipos multidisciplinares y tecnologías de última generación. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #DataArchitect #DataArchitecture #DataGovernance #Lakehouse #DataLake #DataWarehouse #DataFabric #CloudData #Analytics #AI #Hiring

¿Te interesa el ámbito jurídico corporativo? ¿Te gustaría conocer de primera mano cómo se gestionan las sociedades de un gran grupo empresarial, participar en operaciones corporativas y colaborar en proyectos con dimensión internacional?Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Secretaría General, donde podrá desarrollar una visión integral del gobierno corporativo, las operaciones de M&A y el seguimiento de inversiones internacionales del Grupo Mutua Madrileña, trabajando junto a profesionales especializados en derecho mercantil y societario.¿Qué aprenderás?Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como:Estudio y análisis de normativa relacionada con operaciones societarias, M&A y negocio internacional.Colaboración en la gestión de la Secretaría General de la matriz y de las filiales del Grupo.Elaboración de actas, certificados y otra documentación societaria.Relación con notarías, Registro Mercantil y organismos reguladores como la CNMV y la DGSFP.Participación en trámites de inscripción de acuerdos, presentación de cuentas y gestión documental corporativa.Apoyo en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), acuerdos de socios, ampliaciones de capital y otras operaciones corporativas.Soporte jurídico en proyectos de inversión y operaciones de venture capital.Seguimiento y análisis de las inversiones internacionales del Grupo, especialmente en Latinoamérica.Coordinación con asesores legales, auditores y despachos externos.Elaboración de informes y documentación para la toma de decisiones estratégicas.¿Qué buscamos?Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Grado o Master en Derecho / ADE. Valorable formación especializada en Derecho Mercantil, Gobierno Corporativo, M&A o Derecho de los Negocios.Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses.Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales. Interés por el ámbito societario, corporativo e internacional.Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Word y PowerPoint.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de redacción jurídica.Nivel de inglés valorable.¿Qué te ofrecemos?Beca remunerada.Formación práctica en una de las áreas corporativas más estratégicas del Grupo.Participación en proyectos reales de gobierno corporativo, operaciones societarias y negocio internacional.Aprendizaje continuo de la mano de profesionales expertos en derecho mercantil y M&A.Desarrollo de competencias jurídicas y empresariales en un entorno dinámico, colaborativo y de primer nivel.INFORMACIÓN GENERALEl puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ).En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/Este es un puesto para Preparados y Valientes:Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo.Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible.Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito.Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos.¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014). Imprescindible alto nivel de italiano hablado y escrito Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar. Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación. Se valorarán los conocimientos de inglés. Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

Grupo ST somos la primera compañía nacional en valoración, consultoría y tecnología dentro del sector inmobiliario. Nos encontramos en pleno proceso de transformación y expansión, y queremos reforzar nuestro equipo directivo en el canal Industrial y Logístico, uno de los segmentos con mayor dinamismo del mercado inmobiliario español.El auge del e-commerce, la relocalización de la producción (nearshoring) y la creciente demanda de plataformas logísticas y suelo industrial convierten a este canal en una palanca estratégica de crecimiento para el grupo.Por ello, buscamos incorporar un/a Director/a especialista en Negocio Industrial- Logístico, que lidere el desarrollo del canal Industrial y Logístico trabajando con:Promotores y desarrolladores de suelo industrial y plataformas logísticas.Fondos de Inversión, Socimis y gestores de activos especializados en el sector.Operadores logísticos, 3PL y empresas industriales usuarias finales.Arquitectos, ingenierías y consultoras técnicas vinculadas al desarrollo de proyectos.El reto no es vender servicios, sino construir relaciones de confianza, generar recurrencia y posicionar a Grupo ST como partner técnico de referencia en decisiones de inversión y desarrollo industrial y logístico.Responsabilidades.Identificar oportunidades con promotores, fondos, operadores logísticos, empresas industriales y prescriptores clave del sector.Generar relaciones estratégicas con perfiles de desarrollo, inversión, ingeniería y property management industrial.Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal, orientada a un crecimiento rentable y sostenible.Representar a Grupo ST en ferias y eventos sectoriales (SIL, Logistics & Distribution y similares), nacionales e internacionales.Asegurar proyectos rentables y coherentes con un posicionamiento premium, colaborando con las áreas de valoración, consultoría técnica y tasación.Requisitos.Experiencia consolidada en desarrollo de negocio B2B en el sector industrial y logístico: naves, plataformas logísticas, parques empresariales, suelo industrial o activos relacionados.Se valorará especialmente la formación en Ingeniería Industrial, dado el componente técnico del activo (especificaciones constructivas, automatización, sostenibilidad energética y certificaciones), si bien se valorarán también perfiles con formación en ADE/Económicas con trayectoria sólida en el sector.Capacidad real de generar networking estratégico con promotores, fondos, family offices, operadores logísticos y empresas industriales.Conocimiento del ciclo de inversión y desarrollo inmobiliario industrial y logístico (suelo, construcción, comercialización y gestión de activos).Inglés fluido (otros idiomas = ventaja competitiva).Ofrecemos.Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento y con ambición.Rol con autonomía real, visibilidad y capacidad de impacto directo.Entorno profesional de alto nivel, en contacto con los principales actores del mercado industrial y logístico.Oportunidad de construir y escalar uno de los canales estratégicos de Grupo ST.No buscamos un perfil comercial más. Buscamos a quien inspire confianza, eleve el valor de la marca y potencie un crecimiento rentable y sostenible del canal Industrial y Logístico.

Overview En este rol lideras la prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones químicas y almacenes logísticos dentro de un grupo multinacional. Reportas a la Dirección Industrial y supervisas la cultura de seguridad para alinear objetivos de negocio con la seguridad laboral. Gestionas riesgos complejos (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas) y participas en la mejora continua del sistema de gestión de S&S. Ofrecemos visibilidad, recursos y una estructura global para impulsar prácticas seguras y rentables. Compensaciones / Beneficios • Salario: a partir de 60.000 brutos anuales, • Posición de alta visibilidad, • Reporte directo a Dirección Industrial, • Estructura multinacional con mejores prácticas, • Proyección de carrera internacional, • Recursos y soporte corporativo Responsabilidades, • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S integrado con ISO 9001 y 14001, • Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad, • Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas, • Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte, • Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”, • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas, • Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Química, Industrial o similar, • Máster en PRL (tres especialidades), • Mínimo 5 años en HSE, preferiblemente en química o procesos complejos, • Dominio de legislación PRL y experiencia en ISO 45001, • Conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001) se valora, • Español nativo; inglés fluido, • Liderazgo y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad, • Liderazgo, • gestión de emergencias bajo presión, • comunicación clara de temas técnicos, • ISO 45001, • ISO 14001, • ATEX

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Lidera un proyecto residencial de gran envergadura En ISPROX, consultora de Recursos Humanos especializada en la búsqueda y selección de talento para compañías líderes, buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior con amplia experiencia en edificación residencial para incorporarse a una empresa constructora consolidada, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Buscamos un perfil con experiencia contrastada liderando grandes promociones residenciales, capaz de asumir la dirección integral de una obra de aproximadamente 10 millones de euros ubicada en Navalcarnero (Madrid). Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y liderar una obra de referencia, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra serás el máximo responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, liderando al equipo de obra y coordinando todos los recursos implicados durante la ejecución. Trabajarás con autonomía en la toma de decisiones, siendo el principal interlocutor con la Dirección Facultativa, la Propiedad y los distintos agentes que intervienen en el proyecto. Principales responsabilidades: • Dirección integral de la obra desde el inicio hasta su entrega., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Gestión y coordinación del equipo de producción, encargados y Oficina Técnica., • Organización y seguimiento de subcontratas y proveedores., • Control de costes, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Seguimiento del cumplimiento de la planificación y los plazos de ejecución., • Supervisión de la calidad y de los estándares constructivos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Interlocución con Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes del proyecto., • Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante toda la ejecución. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con una trayectoria consolidada en la gestión de obras de edificación residencial de gran volumen. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial., • Experiencia demostrable gestionando grandes promociones de viviendas, con presupuestos superiores a 8-10 millones de euros., • Experiencia liderando equipos de producción, encargados y subcontratas., • Sólidos conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una empresa constructora consolidada y en pleno crecimiento., • Dirección de una importante promoción residencial en Navalcarnero (Madrid)., • Proyecto estable con continuidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de una obra de gran relevancia., • Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada., • Vehículo de empresa., • Excelente ambiente de trabajo y apuesta por la promoción interna. ¿Por qué esta oportunidad? Buscamos un/a profesional que quiera liderar un proyecto de referencia y formar parte de una empresa donde el compromiso, la cercanía y el desarrollo profesional forman parte de su cultura. Valoramos especialmente personas con capacidad de liderazgo, visión global de la obra y experiencia gestionando promociones residenciales de gran envergadura. Si te motiva asumir nuevos retos y liderar un proyecto con autonomía y responsabilidad, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Adigital, Asociación Española de la Economía Digital, es una organización formada por más de 500 empresas que tiene como objetivo impulsar la transformación digital de España mediante un uso humano, sostenible y responsable de la tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Manager de Desarrollo Asociativo con capacidad y experiencia demostrada, orientado a la captación de nuevas empresas asociadas. La persona seleccionada liderará el proceso completo de la asociación: generación y cualificación de oportunidades, gestión de funnels de conversión, seguimiento riguroso de prospects (pipeline) y cierre de nuevas altas. Este rol tiene un marcado carácter relacional, y trabajará en estrecha coordinación con la Dirección General y con las áreas de Marketing y Data, Comunicación y Desarrollo Corporativo, que le proporcionarán el soporte analítico, de contenidos y de captación digital necesario para maximizar los resultados. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevos asociados, gestionando el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y optimizar el funnel de conversión de potenciales asociados, desde el primer contacto hasta la firma, en coordinación con el área de Marketing y Data., • Realizar el seguimiento sistemático de prospects mediante CRM, manteniendo el pipeline actualizado y elaborando reporting periódico de oportunidades, tasas de conversión y previsión de ingresos., • Identificar y mapear targets sectoriales y empresas potenciales, priorizando oportunidades según criterios estratégicos definidos con Dirección General., • Representar a Adigital en eventos, jornadas, ferias y foros sectoriales como canal activo de generación de contactos., • Hacer seguimiento a la cartera de asociados actuales, detectando oportunidades de upselling (grupos de trabajo, comisiones, servicios adicionales)., • Elaborar propuestas y materiales de apoyo (dossieres, presentaciones) adaptados a cada interlocutor, con apoyo de las herramientas internas., • Colaborar con el área de Marketing y Data para asegurar la coherencia entre las acciones de captación y la actividad asociativa., • Reportar periódicamente a Dirección General los resultados, el estado del pipeline y la previsión de cumplimiento de objetivos. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de negocio, ventas B2B o captación de socios/clientes, preferiblemente con cuota y objetivos comerciales asignados., • Trayectoria probada en la gestión de funnels de conversión y procesos de venta consultiva de ciclo medio o largo., • Experiencia en seguimiento y gestión de prospects mediante CRM., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación ante interlocutores de alto nivel (dirección general, C-level)., • Perfil orientado a resultados y objetivos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo., • Capacidad organizativa para gestionar un pipeline amplio de oportunidades de forma simultánea. Valoramos adicionalmente • Experiencia previa en asociaciones empresariales, patronales, cámaras de comercio o entidades sectoriales., • Conocimiento del ecosistema digital y tecnológico español., • Formación en ADE, Marketing, Comercial o similar., • Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM, IA,..., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización referente en el ámbito digital y tecnológico., • Trabajo directo con la Dirección General y participación en proyectos estratégicos de crecimiento de la asociación., • Rango salarial competitivo, según experiencia y encaje, además de un modelo de comisiones por consecución de objetivos., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. Cuáles serán tus responsabilidades?- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.- Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.- Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.- Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.- Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.- Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.- Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.- Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.- Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.- Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.- Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.- Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.- Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.- Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.- Experiencia trabajando con GMAO.- Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.- Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.- Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 brutos anuales + 10.000 variables.- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.- Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.- Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.Localidad: MadridProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 60.000-65.000

¿Quiénes somos? Adigital, Asociación Española de la Economía Digital, es una organización formada por más de 500 empresas que tiene como objetivo impulsar la transformación digital de España mediante un uso humano, sostenible y responsable de la tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Manager de Desarrollo Asociativo con capacidad y experiencia demostrada, orientado a la captación de nuevas empresas asociadas. La persona seleccionada liderará el proceso completo de la asociación: generación y cualificación de oportunidades, gestión de funnels de conversión, seguimiento riguroso de prospects (pipeline) y cierre de nuevas altas. Este rol tiene un marcado carácter relacional, y trabajará en estrecha coordinación con la Dirección General y con las áreas de Marketing y Data, Comunicación y Desarrollo Corporativo, que le proporcionarán el soporte analítico, de contenidos y de captación digital necesario para maximizar los resultados. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevos asociados, gestionando el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y optimizar el funnel de conversión de potenciales asociados, desde el primer contacto hasta la firma, en coordinación con el área de Marketing y Data., • Realizar el seguimiento sistemático de prospects mediante CRM, manteniendo el pipeline actualizado y elaborando reporting periódico de oportunidades, tasas de conversión y previsión de ingresos., • Identificar y mapear targets sectoriales y empresas potenciales, priorizando oportunidades según criterios estratégicos definidos con Dirección General., • Representar a Adigital en eventos, jornadas, ferias y foros sectoriales como canal activo de generación de contactos., • Hacer seguimiento a la cartera de asociados actuales, detectando oportunidades de upselling (grupos de trabajo, comisiones, servicios adicionales)., • Elaborar propuestas y materiales de apoyo (dossieres, presentaciones) adaptados a cada interlocutor, con apoyo de las herramientas internas., • Colaborar con el área de Marketing y Data para asegurar la coherencia entre las acciones de captación y la actividad asociativa., • Reportar periódicamente a Dirección General los resultados, el estado del pipeline y la previsión de cumplimiento de objetivos. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de negocio, ventas B2B o captación de socios/clientes, preferiblemente con cuota y objetivos comerciales asignados., • Trayectoria probada en la gestión de funnels de conversión y procesos de venta consultiva de ciclo medio o largo., • Experiencia en seguimiento y gestión de prospects mediante CRM., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación ante interlocutores de alto nivel (dirección general, C-level)., • Perfil orientado a resultados y objetivos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo., • Capacidad organizativa para gestionar un pipeline amplio de oportunidades de forma simultánea. Valoramos adicionalmente • Experiencia previa en asociaciones empresariales, patronales, cámaras de comercio o entidades sectoriales., • Conocimiento del ecosistema digital y tecnológico español., • Formación en ADE, Marketing, Comercial o similar., • Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM, IA,..., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización referente en el ámbito digital y tecnológico., • Trabajo directo con la Dirección General y participación en proyectos estratégicos de crecimiento de la asociación., • Rango salarial competitivo, según experiencia y encaje, además de un modelo de comisiones por consecución de objetivos., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-08-19Expires: 2026-09-21Contract: PermanentReference: 30657Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#30657Desde Melt Group estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo de Negocio para un Family Office de referencia en Valencia, con actividad principal en el ámbito inmobiliario y financiero en el área B2B.Misión del Puesto:Identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e inversión para el Family Office, tanto en el área inmobiliaria como en la financiera, aportando soluciones integrales en estructuración patrimonial, optimización financiera y crecimiento de activos.Responsabilidades Principales:Desarrollo y expansión de la cartera de clientes del Family Office, con foco en pymes valencianas y grupos empresariales familiares. Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias, prescripción y presencia en el ecosistema empresarial local. Identificación de necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias de las pymes (financiación, inversión, desinversión, ordenación patrimonial, sucesión, etc.), actuando como interlocutor principal. Fidelización y gestión a largo plazo de la relación con los clientes, construyendo vínculos de confianza y acompañándolos en las distintas etapas de crecimiento de la empresa y del patrimonio familiar. Coordinación con los equipos internos y asesores externos para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias adaptadas a cada cliente. Presentación de los servicios y propuestas del Family Office, participando en reuniones comerciales y de seguimiento con empresarios y familias. Seguimiento de la actividad comercial, reporting de oportunidades y apoyo en la definición de la estrategia de crecimiento del Family Office en la región. Requisitos del Perfil:Experiencia de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada. Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación, planificación patrimonial y reorganizaciones societarias. Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración. Red de contactos y cartera de relaciones dentro del sector inmobiliario y/o financiero. Nivel alto de inglés imprescindible. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio. Qué se Ofrece:Proyecto estable dentro de un Family Office consolidado y con visión a largo plazo. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión inmobiliaria y financiera. Exposición a operaciones de alto valor y a un entorno empresarial exclusivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

Sobre Microrelleus Microrelleus es una empresa con sede en Barcelona especializada en microestructurado láser de ultraprecisión y superficies funcionales, que trabaja con los principales proveedores Tier 1 y OEMs de la industria de la iluminación de automoción a nivel mundial. Nuestras tecnologías se utilizan para crear superficies ópticas y funcionales avanzadas para aplicaciones de iluminación de automoción, combinando procesamiento láser, conocimiento óptico e implementación industrial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento internacional, buscamos un Business Development & Project Manager – Automotive Lighting, con un enfoque principal en reforzar nuestra presencia en China, al mismo tiempo que da soporte al desarrollo de negocio y a proyectos de clientes en otros mercados internacionales. El puesto Se trata de una posición híbrida entre desarrollo comercial y gestión de proyectos. Reportando al Director de Ventas, darás soporte a la implementación de la estrategia internacional de Automotive Lighting de Microrelleus, con un enfoque inicial en China. En función de las prioridades del negocio, también contribuirás al desarrollo y coordinación de determinados clientes y proyectos en Europa y otros mercados internacionales. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Desarrollo de Negocio, Ingeniería y Gestión de Proyectos en Barcelona, así como con clientes, fabricantes de moldes y partners en China. El foco principal del puesto será el desarrollo de negocio y de clientes, mientras que la coordinación de proyectos garantizará la continuidad entre la fase de desarrollo de oportunidades y una ejecución interna satisfactoria. Tus responsabilidades 1) Desarrollo de negocio y desarrollo de clientes • Desarrollar relaciones con proveedores Tier 1 de iluminación de automoción, OEMs, fabricantes de moldes y otros partners relevantes en China., • Identificar nuevas oportunidades y aplicaciones para las tecnologías de Microrelleus., • Presentar y explicar las capacidades de Microrelleus a los equipos técnicos y comerciales de los clientes., • Comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en requisitos claros de aplicación, permitiendo a nuestro equipo de ingeniería evaluar y desarrollar la solución técnica más adecuada., • Dar soporte en reuniones, discusiones técnicas, presupuestos y seguimiento comercial., • Desarrollar relaciones con múltiples interlocutores dentro de cuentas estratégicas de clientes., • Representar a Microrelleus durante visitas a clientes, eventos del sector y viajes de negocio en China., • Mantener información precisa y actualizada en el CRM, incluyendo contactos, oportunidades, estado de los proyectos, próximas acciones y previsiones de ventas. Informar regularmente sobre avances, riesgos y prioridades al Director de Ventas. 2) Gestión de proyectos • Actuar como coordinador de proyectos del lado del cliente para proyectos de iluminación de automoción originados en China, desde la solicitud inicial hasta la implementación industrial, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos de Gestión de Proyectos y técnicos de Microrelleus., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes en China y el equipo técnico de Microrelleus en Barcelona., • Recopilar y clarificar requisitos técnicos, datos CAD, especificaciones, plazos y prioridades del proyecto., • Coordinar internamente con ingeniería, producción láser, medición óptica y otros equipos., • Hacer seguimiento de los plazos del proyecto, acciones, cuestiones técnicas y entregables., • Coordinar actividades con clientes chinos., • Dar soporte al desarrollo y coordinación operativa de las alianzas estratégicas de Microrelleus en China, garantizando la alineación con nuestras prioridades comerciales, estándares técnicos y modelo de relación con el cliente., • Garantizar una comunicación clara y una ejecución fluida de los proyectos entre diferentes idiomas, culturas y zonas horarias. Qué buscamos • Chino mandarín nativo o nivel profesional., • Inglés fluido y confianza para comunicarse con clientes internacionales., • Formación en ingeniería o experiencia técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales B2B, idealmente en automoción, iluminación de automoción, óptica, fabricación de moldes, moldeo por inyección, fabricación o tecnologías relacionadas., • Comodidad combinando el desarrollo de negocio de cara al cliente con la coordinación técnica de proyectos., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y explicarlos claramente a los clientes., • Persona proactiva, práctica y cómoda trabajando con un alto grado de autonomía., • Sólidas habilidades de comunicación, organización y desarrollo de relaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente entre las culturas empresariales europea y china., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a China. Qué ofrecemos • Un papel clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica en crecimiento., • Exposición directa a los principales proveedores Tier 1 y OEMs globales de automoción., • La oportunidad de trabajar en la intersección entre desarrollo de negocio, ingeniería y fabricación avanzada., • Autonomía y responsabilidad progresivas, con el apoyo de una estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería, de Gestión de Proyectos y de dirección de Microrelleus., • Estrecha colaboración con los equipos comercial, de ingeniería y de dirección de Microrelleus., • La oportunidad de ayudar a construir y dar forma a nuestra presencia a largo plazo en el mercado chino de iluminación de automoción. Si tienes una mentalidad técnica, disfrutas desarrollando relaciones con clientes y quieres desempeñar un papel clave conectando China con una empresa europea innovadora de ingeniería/fabricación, nos gustaría conocerte.

MISIÓNDiseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías.FUNCIONESTrabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial.Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción.Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación.Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización.Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas.Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad.PERFILLicenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar.Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: - Java + Spring- C#- ReactJS / Next.Js- Python- R- Scala- SQL y MongoDB- JavaScript / Typescript- Integraciones API REST y SOAP- Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, …- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure.- Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ- PowerShell, Bash Script- DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan- QA: Selenium, Junit, Jmeter, …- Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente.Deseable:- Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial - Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer.- Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate- Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure.- Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift.- Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath.- Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: •Java + Spring •C# •ReactJS / Next.js •Python •R •Scala •SQL y MongoDB •JavaScript / Typescript •Integraciones API REST y SOAP •Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … •Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. •Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ •PowerShell, Bash Script •DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan •QA: Selenium, Junit, Jmeter, … •Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: •Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial •Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. •Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate •Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. •Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. xiphteb •Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. •Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un Area Sales Manager para una multinacional líder en la fabricación y distribución de materiales de contrucción, con presencia internacional y una sólida posición en el mercado europeo. Tu nuevo puesto Como Area Sales Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas dentro del canal profesional, trabajando con transformadores, distribuidores y diferentes agentes de la cadena de valor de la construcción. Tendrás una posición con una importante orientación comercial, combinando la gestión de relaciones estratégicas con la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Además, actuarás como interlocutor técnico-comercial frente a diferentes perfiles del sector, adaptando tu discurso a cada tipo de cliente. Tus principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del canal profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de los materiales de construcción., • Mantener interlocución con transformadores, distribuidores y otros agentes relevantes del mercado., • Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con grupos empresariales y grandes cuentas., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las diferentes soluciones de la compañía., • Analizar especificaciones técnicas y participar en el seguimiento de proyectos., • Coordinarse con los diferentes departamentos internos para garantizar el correcto desarrollo de las oportunidades comerciales., • Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Qué necesitas para encajar • Experiencia comercial en entornos B2B dentro del sector de materiales de construcción., • Valorable experiencia en sectores como fachadas, envolvente, aluminio, carpintería exterior, revestimientos, aislamiento, impermeabilización o soluciones arquitectónicas., • Perfil comercial con capacidad para desenvolverse en conversaciones de carácter técnico., • Experiencia gestionando clientes de distinto nivel y complejidad., • Nivel de inglés fluido para interlocución con equipos internacionales y participación en formaciones corporativas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado al desarrollo de negocio., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Incorporación a una multinacional consolidada y referente en su sector., • Proyecto estable con recorrido profesional y visibilidad dentro de la organización., • Posición estratégica dentro de la estructura comercial de la compañía., • Salario fijo entre 45.000 € y 55.000 € en función de experiencia + variable anual., • Vehículo de empresa (uso profesional y personal)., • Teléfono móvil y herramientas de trabajo., • Formación continua y contacto con entorno internacional.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. Cuáles serán tus responsabilidades?- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.- Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.- Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.- Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.- Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.- Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.- Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.- Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.- Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.- Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.- Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.- Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.- Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.- Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.- Experiencia trabajando con GMAO.- Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.- Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.- Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 brutos anuales + 10.000 variables.- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.- Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.- Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.Localidad:MadridProvincia:ValenciaPaís:EspañaPerfil:Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROXId Referencia:

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-08-19Expires: 2026-09-21Contract: PermanentReference: 30657Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#30657Desde Melt Group estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo de Negocio para un Family Office de referencia en Valencia, con actividad principal en el ámbito inmobiliario y financiero en el área B2B.Misión del Puesto:Identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e inversión para el Family Office, tanto en el área inmobiliaria como en la financiera, aportando soluciones integrales en estructuración patrimonial, optimización financiera y crecimiento de activos.Responsabilidades Principales:Desarrollo y expansión de la cartera de clientes del Family Office, con foco en pymes valencianas y grupos empresariales familiares. Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias, prescripción y presencia en el ecosistema empresarial local. Identificación de necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias de las pymes (financiación, inversión, desinversión, ordenación patrimonial, sucesión, etc.), actuando como interlocutor principal. Fidelización y gestión a largo plazo de la relación con los clientes, construyendo vínculos de confianza y acompañándolos en las distintas etapas de crecimiento de la empresa y del patrimonio familiar. Coordinación con los equipos internos y asesores externos para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias adaptadas a cada cliente. Presentación de los servicios y propuestas del Family Office, participando en reuniones comerciales y de seguimiento con empresarios y familias. Seguimiento de la actividad comercial, reporting de oportunidades y apoyo en la definición de la estrategia de crecimiento del Family Office en la región. Requisitos del Perfil:Experiencia de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada. Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación, planificación patrimonial y reorganizaciones societarias. Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración. Red de contactos y cartera de relaciones dentro del sector inmobiliario y/o financiero. Nivel alto de inglés imprescindible. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio. Qué se Ofrece:Proyecto estable dentro de un Family Office consolidado y con visión a largo plazo. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión inmobiliaria y financiera. Exposición a operaciones de alto valor y a un entorno empresarial exclusivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Location:Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Valencia, SpainPublished: 2026-08-19Expires: 2026-09-21Contract: PermanentReference: 30657Employer: Melt GroupLocation: Valencia, ValenciaType: PermanentJob#30657Desde Melt Group estamos en búsqueda de un perfil de Desarrollo de Negocio para un Family Office de referencia en Valencia, con actividad principal en el ámbito inmobiliario y financiero en el área B2B.Misión del Puesto: Identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e inversión para el Family Office, tanto en el área inmobiliaria como en la financiera, aportando soluciones integrales en estructuración patrimonial, optimización financiera y crecimiento de activos.ResponsabilidadesPrincipales: Desarrollo y expansión de la cartera de clientes del Family Office, con foco en pymes valencianas y grupos empresariales familiares. Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante networking, referencias, prescripción y presencia en el ecosistema empresarial local. Identificación de necesidades financieras, patrimoniales e inmobiliarias de las pymes (financiación, inversión, desinversión, ordenación patrimonial, sucesión, etc.), actuando como interlocutor principal.Fidelización y gestión a largo plazo de la relación con los clientes, construyendo vínculos de confianza y acompañándolos en las distintas etapas de crecimiento de la empresa y del patrimonio familiar. Coordinación con los equipos internos y asesores externos para estructurar soluciones financieras e inmobiliarias adaptadas a cada cliente. Presentación de los servicios y propuestas del Family Office, participando en reuniones comerciales y de seguimiento con empresarios y familias.Seguimiento de la actividad comercial, reporting de oportunidades y apoyo en la definición de la estrategia de crecimiento del Family Office en la región. Requisitos del Perfil: Experiencia de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, inversión inmobiliaria, banca privada, corporate finance, M&A o entornos de inversión privada. Conocimientos sólidos en análisis financiero, estructuración de operaciones inmobiliarias, financiación, planificación patrimonial y reorganizaciones societarias.Alta capacidad analítica y manejo de modelos financieros y de valoración. Red de contactos y cartera de relaciones dentro del sector inmobiliario y/o financiero. Nivel alto de inglés imprescindible. Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidad para generar relaciones de confianza con inversores y clientes de alto patrimonio. Qué se Ofrece: Proyecto estable dentro de un Family Office consolidado y con visión a largo plazo. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión inmobiliaria y financiera.Exposición a operaciones de alto valor y a un entorno empresarial exclusivo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. 🚀Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos Técnico/a fiscal con el objetivo de gestionar el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la administración tributaria y dar asesoramiento fiscal tanto al cliente interno como externo bajo unos parámetros del riesgo adecuados y eficientes. Funciones: • Controlar de manera eficiente el riesgo fiscal en el grupo GS Inima., • Preparar y presentar las declaraciones tributarias periódicas: IVA, Retenciones, Impuesto Especial Hidrocarburos etc., • Preparar y presentar las declaraciones del Impuesto sobre Sociedades: individuales y del grupo fiscal., • Preparar y presentar del Impuesto Especial sobre la Venta de Producción de Energía Eléctrica., • Asesorar internamente sobre cualquier tema de índole fiscal a cualquiera de los departamentos internos de la empresa que lo necesiten, UTEs, filiales nacionales o extranjeras., • Asesorar y gestionar en procedimientos tributarios de gestión, inspección, recaudación y revisión. Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la función fiscal., • Garantizar y gestionar la elaboración de la documentación obligatoria a efectos de precios de transferencia., • Prestar apoyo y soporte de carácter fiscal al área de contabilidad y planificación, (presentación cuentas anuales, legalizaciones..), • Asesorar y gestionar desde el punto de vista fiscal en licitaciones nacionales e internacionales, incluyendo la elaboración de la correspondiente planificación fiscal, sobre todo a nivel internacional., • Prestar el correspondiente asesoramiento fiscal en operaciones de M&A tanto a nivel nacional como internacional., • Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias locales y autonómicas. Requisitos: • Licenciatura en empresariales o derecho, económicas, o ADE, valorándose un Postgrado en Tributación., • Conocimientos básicos de contabilidad, • Master o curso postgrado en fiscal., • Nivel ALTO de inglés (C1) y valorable francés., • Valorable experiencia en M&A., • Valorable experiencia en empresas del sector o alguna de las big four,, • Experiencia laboral previa entre 4 y 6 años en departamento fiscal y/o financiero., • Nivel alto de conocimientos informáticos (SAP, NAVISION Y EXCEL) Información complementaria: • Ser independiente para proponer soluciones óptimas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: modelo de teletrabajo híbrido. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. xsgfvud En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Oferta de Empleo: Arquitecto/a DevOps (IaC)Modalidad: Solo 1 día a la semana en oficina (Zona Norte de Madrid).Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoSalario: A valorar según experienciaSobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Arquitecto/a DevOps especializado/a en Infrastructure as Code (IaC) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala. Buscamos un perfil Senior con experiencia en arquitectura, diseño e implantación de soluciones IaC, capaz de definir estándares y automatizar el aprovisionamiento y gestión de infraestructuras mediante código. La persona seleccionada trabajará en entornos Cloud y DevOps, participando en la definición de arquitecturas escalables, seguras y automatizadas, y colaborando con equipos de Infraestructura, Desarrollo, Cloud y Seguridad. FuncionesDiseñar y definir la arquitectura de Infrastructure as Code (IaC) .Definir estándares, buenas prácticas y patrones de arquitectura IaC.Automatizar el despliegue y configuración de servidores, redes, bases de datos y otros recursos de infraestructura. Diseñar e implementar soluciones principalmente mediante Terraform y Ansible .Colaborar con equipos de Cloud, Desarrollo, Operaciones y Seguridad en el diseño e implantación de soluciones. Incorporar controles de seguridad, validación y cumplimiento dentro del ciclo de vida de IaC.Participar en la evolución y mejora continua de las arquitecturas y procesos DevOps. Requisitos obligatoriosExperiencia como Arquitecto/a DevOps, Cloud Architect, IaC Architect o posición similar. Experiencia demostrable en arquitectura, diseño e implantación de soluciones de Infrastructure as Code .Experiencia avanzada con Terraform .Experiencia con Ansible para automatización y gestión de configuración. Experiencia trabajando con al menos uno de los principales proveedores Cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP) .Experiencia en diseño e integración de procesos de CI/CD .Experiencia con Git y gestión de infraestructura mediante repositorios de código. Conocimiento sólido de conceptos de infraestructura: redes, servidores, almacenamiento y bases de datos .Capacidad para definir soluciones técnicas, estándares y buenas prácticas a nivel de arquitectura. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y autonomía para liderar técnicamente iniciativas. Requisitos valorablesExperiencia con AWS CloudFormation, Azure ARM Templates o Pulumi .Experiencia trabajando en entornos multicloud .Conocimientos de Kubernetes y tecnologías de contenerización .Experiencia en automatización de controles de seguridad y security scanning sobre código IaC.Conocimientos de prácticas DevSecOps .Experiencia en proyectos de transformación Cloud o modernización de infraestructuras. Certificaciones relacionadas con AWS, Azure, GCP, Terraform, Kubernetes o DevOps .Experiencia en proyectos de gran escala y entornos empresariales complejos. Lo que ofrecemosParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.¡ #J-18808-Ljbffr

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? EQA precisa incorporar un/a Técnico para su Departamento de Calidad, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Funciones principales: • Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento., • Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa., • Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución., • Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada., • Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas corporativas., • Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora., • Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Requisitos obligatorios: • Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas., • Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción., • Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Se valorará: • Formación adicional en gestión y mejora de procesos., • Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad., • Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión., • Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad., • Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Overview En este rol lideras la prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones químicas y almacenes logísticos dentro de un grupo multinacional. Reportas a la Dirección Industrial y supervisas la cultura de seguridad para alinear objetivos de negocio con la seguridad laboral. Gestionas riesgos complejos (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas) y participas en la mejora continua del sistema de gestión de S&S. Ofrecemos visibilidad, recursos y una estructura global para impulsar prácticas seguras y rentables. Compensaciones / Beneficios • Salario: a partir de 60.000 brutos anuales, • Posición de alta visibilidad, • Reporte directo a Dirección Industrial, • Estructura multinacional con mejores prácticas, • Proyección de carrera internacional, • Recursos y soporte corporativo Responsabilidades, • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S integrado con ISO 9001 y 14001, • Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad, • Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas, • Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte, • Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”, • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas, • Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Química, Industrial o similar, • Máster en PRL (tres especialidades), • Mínimo 5 años en HSE, preferiblemente en química o procesos complejos, • Dominio de legislación PRL y experiencia en ISO 45001, • Conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001) se valora, • Español nativo; inglés fluido, • Liderazgo y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad, • Liderazgo, • gestión de emergencias bajo presión, • comunicación clara de temas técnicos, • ISO 45001, • ISO 14001, • ATEX

Overview En Melt Group buscas un/a Abogado/a Fiscalista para asesorar a clientes nacionales e internacionales y gestionar planificación fiscal de patrimonios y estructuras corporativas. Trabajarás en un despacho con foco en reestructuraciones, constitución de sociedades y proyectos de asesoramiento fiscal estratégico, manteniendo interlocución directa con clientes y otros asesores. Contribuirás a procesos de reestructuración y a informes fiscales, en un entorno orientado al desarrollo profesional. Esta posición ofrece crecimiento, horario estable y teletrabajo semanal, en Valencia. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva todos los viernes, • Horario 9:30 h a 18:30 h con flexibilidad organizativa, • Salario competitivo Responsabilidades, • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, • Planificación fiscal de patrimonios, grupos empresariales y operaciones corporativas, • Preparación y revisión de Impuesto sobre Sociedades, • Asesoramiento en IRPF de directivos y altos cargos, • Participación en procesos de reestructuración empresarial nacionales e internacionales, • Constitución de sociedades y reorganizaciones, • Elaboración de informes fiscales, • Participación en operaciones corporativas y proyectos de asesoramiento fiscal estratégico, • Interlocución directa con clientes y otros asesores Requisitos principales, • Grado en Derecho, • Formación de posgrado en Fiscalidad, • Entre 2 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos de abogados o firmas especializadas, • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, • Habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Fiscalidad corporativa, • Planificación patrimonial, • Asesoramiento internacional