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En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como parte del equipo, tendrás un papel clave en la seguridad del diseño, despliegue y operación de agentes de IA, copilots y soluciones inteligentes, garantizando un uso seguro, escalable y alineado con los estándares de gobernanza. • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad, arquitectura o seguridad en entornos IT, • Experiencia en seguridad aplicada a entornos cloud y plataformas empresariales, • Enfoque en seguridad de IA, gestión de identidades y protección frente a amenazas, • Conocimientos en herramientas y tecnologías como:, • Cloud Security (Azure u otros entornos), • Protección frente a amenazas en IA (prompt injection, data leakage, uso indebido de modelos), • Experiencia implementando controles de seguridad y cumplimiento normativo, • Nivel alto de inglés para trabajar en entorno internacional, • Definir e implementar estándares de seguridad, controles y gobernanza para soluciones de IA, • Realizar evaluaciones de riesgo y revisiones de seguridad en agentes de IA y copilots, • Diseñar y gestionar identidades, permisos y accesos seguros para servicios y agentes, • Identificar y mitigar amenazas específicas de IA, • Diseñar capacidades de monitorización, detección y respuesta ante incidentes, • Garantizar la protección de datos y el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad, • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional y dinámico, • Experiencia en empresas multinacionales o entornos internacionales, • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CCSP, Microsoft Security, etc.), • Perfil proactivo, orientado a soluciones y mejora continua, • Capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas, • Nivel de español valorable, • Modelo híbrido (3 días en oficina a la semana), • Incorporación a una multinacional líder en crecimiento, • Formación continua y desarrollo profesional, • Beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. Funciones Principales y Responsabilidades • Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc., • Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente., • Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos., • Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca., • Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos., • Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas., • Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución., • Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente., • Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años)., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos avanzados de MS Office., • Carnet de conducir., • Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel., • Capacidad de organización., • Proactividad y planificación., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? Queremos incorporar a un/a Director/a de Sostenibilidad y Comunicación que se ilusione con el reto de ayudarnos a impulsar la estrategia ESG, la comunicación corporativa, la reputación, la marca y los patrocinios. Buscamos una persona con visión, criterio y ganas de sumar, compartiendo ideas y construyendo junto al resto del equipo. Te ofrecemos una posición directiva con impacto real, participación en el Comité de Dirección y un espacio desde el que podrás aportar, proponer y contribuir a la estrategia global de la compañía. Liderarás proyectos clave, trabajando de forma cercana y transversal con distintas áreas de la compañía. • Definir, impulsar y desplegar el Plan de Sostenibilidad de la compañía, procurando que esté alineado con la estrategia empresarial, los compromisos adquiridos y la evolución del entorno regulatorio, social y de mercado., • Definir y liderar la comunicación corporativa, contando con los equipos y favoreciendo una visión compartida., • Ayudar a integrar criterios ESG en los procesos de planificación y toma de decisiones., • Coordinar el reporting de sostenibilidad y la definición de indicadores y KPIs., • Impulsar proyectos relacionados con cambio climático, descarbonización, economía circular, cadena de suministro responsable y otros ámbitos ambientales y sociales., • Impulsar iniciativas transversales junto con las distintas direcciones y áreas de negocio., • Acompañar la comunicación interna y externa, cuidando que la narrativa sea clara, coherente y cercana., • Gestionar la reputación corporativa, la relación con medios y los protocolos de comunicación de crisis., • Definir y gestionar actuaciones de marca, patrocinios y alianzas corporativas., • Una persona con visión estratégica, capacidad para conectar equipos y experiencia sólida en sostenibilidad, comunicación corporativa y gestión reputacional en entornos empresariales complejos., • Con titulación universitaria superior, preferentemente en Comunicación, Marketing, Sostenibilidad, Medio Ambiente o áreas afines. Se valorará formación de postgrado en Sostenibilidad/ESG y Comunicación Corporativa., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en comunicación corporativa, sostenibilidad, marketing o funciones directivas similares., • Experiencia en definición e implantación de estrategias de sostenibilidad, reporting ESG, indicadores y proyectos de transformación., • Experiencia en sectores de dimensión y complejidad relevante, como retail, distribución, gran consumo, alimentación o industria con cadenas de suministro complejas. Si te apetece formar parte de este proyecto y asumir un reto estratégico en sostenibilidad y comunicación corporativa, nos encantará saber más de ti. Inscríbete en la oferta y comparte con nosotros tu candidatura. Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto. Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com Muchas gracias. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Digi España busca un Project Manager para el área de operaciones que lidere proyectos transversales, defina alcance, gestione plazos y coordine tareas entre departamentos. Se valorará experiencia en gestión de proyectos y habilidades analíticas para impulsar nuevas soluciones empresariales. Se requiere formación en Ingeniería/ADE/Económicas o similar; MBA o máster en gestión de proyectos es plus. Se ofrece plan de retribución flexible y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Project Manager para el área de operaciones p que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y desarrollar proyectos de negocio transversales a la compañía., • Desarrollo de nuevos productos y servicios., • Definición y presentación de los proyectos: propuesta y especificaciones., • Planificación de los proyectos: definición de tareas y deadlines., • Seguimiento y cumplimiento de las tareas de ejecución., • Conocimientos en gestión de proyectos: objetivos, definición y gestión del alcance, análisis de riesgos, definición de producto, procesos, tareas y toma de requisitos, • Comprender las nuevas tecnologías y aplicarlas para mejorar las soluciones empresariales., • Diseño de soluciones. Flujos y procesos de trabajo con las áreas implicadas en el proyecto., • Liderar dinámicas de trabajo con las áreas involucradas para la definición y diseño de proyectos empresariales., • Analizar, comprender y priorizar solicitudes. Ajustar las capacidades de la cartera de proyectos., • Visión crítica y análisis de mercado., • Análisis regulatorio y benchmark., • Alinear la estrategia de la empresa con los proyectos en curso., • Mejora continua de las experiencias de los clientes., • Seguimiento de proyectos e informes a dirección., • Ingenieria, ADE, Económicas o similar., • Muy valorable el MBA o Máster en Gestión de Proyectos., • 2 años o más en puestos similares., • Programas de gestión de proyectos (Trello, Notion...), • Excel nivel alto (Tablas dinámicas), • Figma: conocimientos básicos., • Valorable programas de planificación (MS Project), • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xqysrnh Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección, colabora con una destacada Correduría de Seguros para incorporar un/a Suscriptor/a de Empresas, con experiencia en análisis, evaluación y suscripción de riesgos para clientes empresariales.

Técnico/a de datos en Power BI. Buscamos una persona en nuestro equipo de Business Partner que participe en la definición y construcción de soluciones técnicas destinadas a la obtención de datos para la toma de decisiones empresariales. Experiencia entre 1 y 2 años como técnico de análisis d

Importante compañía líder en soluciones de automatización logística y sistemas intralogísticos precisa incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su centro de trabajo ubicado en Coslada. La persona seleccionada se integrará en el área de Seguridad y Salud, colaborando en la implantación y seguimiento de las políticas preventivas de la compañía y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones- Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas. - Impartir formación e información en materia de PRL a los/las empleados/as. - Investigar accidentes e incidentes y elaborar los informes correspondientes. - Coordinar actividades empresariales y dar soporte a las distintas áreas de la compañía. - Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de acciones preventivas. - Mantener actualizada la documentación relacionada con seguridad y salud laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Master en PRL Experiencia previa desempeñando funciones de PRL. Nivel alto de inglés (imprescindible). Capacidad de organización, trabajo en equipo y comunicación. Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o automatizados. ¿Qué ofrecemos? ncorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Contrato temporal con posibilidad de pase a empresa Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad de entrada y salida. 1 hora para la comida. Salario en función de experiencia aportada. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico e innovador.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Ubicación: Coslada (Madrid) Contrato: Indefinido En Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para formar parte de una empresa sólida y consolidada del sector del mantenimiento industrial. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con experiencia en gestión preventiva, coordinación de actividades empresariales y trabajo en entorno de obra. Funciones principales: - Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Gestión y coordinación de Actividades Empresariales (CAE) a través de plataformas de clientes y coordinación directa con los mismos. - Impartición de formación en materia de PRL a trabajadores. - Realización de inspecciones y visitas en obra. - Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Prevención). - Colaboración en auditorías internas y externas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. - Formación de Grado FP Superior en PRL. - Perfil organizado, autónomo, responsable y resolutivo. - Nivel medio de Microsoft Office. - Carnet de conducir en vigor. - Residencia en la Comunidad de Madrid. Valoraremos especialmente: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, construcción o entornos similares. - Experiencia en gestión documental y manejo de plataformas CAE. Horario - Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h. - Viernes: de 09:00 a 14:00 h. Tipo de contrato - Contrato indefinido. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. - Formación continua y actualización en materia de prevención. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. - Participación en proyectos de mantenimiento industrial de relevancia. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Grado FP Superior en PRL - 1 año de experiencia de supervisión en industria. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las grandes empresas líderes en Recursos Humanos con grandes beneficios sociales (formación continua, descuentos, seguros...) ¡No lo pienses mas e inscríbete!