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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestros proyectos aeronáuticos y aeroespaciales estratégicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Aeroespacio, buscamos incorporar un/a Senior Electronics Hardware Engineer / Ingeniero/a Electrónico/a Senior de Hardware, para participar en el proyecto SANTAM, contribuyendo al diseño, desarrollo y validación de electrónica crítica de alta fiabilidad. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar esquemáticos y layout de PCBs utilizando Altium Designer, cumpliendo criterios de alta fiabilidad., • Realizar análisis de integridad de señal (SI) e integridad de potencia (PI)., • Aplicar reglas de diseño para sistemas safety‑critical, conforme a DO‑254 hasta DAL‑B., • Generar evidencias técnicas y datos de ciclo de vida del hardware., • Gestionar librerías de componentes, BOM y ciclo de vida de los mismos., • Ejecutar y soportar pruebas funcionales y de rendimiento de la electrónica desarrollada., • Dar soporte técnico a las fases de verificación y certificación., • Colaborar con equipos de sistemas, verificación y fabricación en un entorno multidisciplinar. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en diseño hardware y PCBs. ✅ Dominio experto de Altium Designer. ✅ Experiencia en interpretación de datasheets complejos. ✅ Rigor en documentación técnica y trazabilidad. ✅ Orientación clara a Safety‑Critical Design. Conocimientos técnicos clave • Normativa DO‑254 (hasta DAL‑B) e IPC., • Integridad de señal y potencia., • Diseño para EMC/EMI en entornos adversos., • Procesos de fabricación y montaje de PCBs (DFM/DFT)., • Hardware analógico y SOC / MPSoC., • Microcontroladores, RISC‑V y lógica programable., • Sensores, CAN‑BUS y buses serie (RS232/422/485, I2C, SPI, USB…)., • Rutado de PCB de alta velocidad y potencia., • Diagramas de cableado, mazos y consideraciones térmicas. ✅ Capacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos exigentes. ✅ Disponibilidad para trabajar en Sevilla, con modelo híbrido. 🌍 El proyecto Formarás parte del Proyecto SANTAM, enfocado al desarrollo de sistemas electrónicos avanzados para aplicaciones aeronáuticas y aeroespaciales, donde la fiabilidad, la seguridad funcional y el cumplimiento normativo son críticos. Trabajarás en un entorno altamente especializado, con impacto directo en sistemas reales y certificables. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos de largo recorrido en una empresa líder de Defensa y Aeroespacio., • Tecnología puntera 🚀: Diseño hardware crítico y sistemas certificables., • Entorno experto 🤝: Trabajo con profesionales altamente especializados., • Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida de trabajo., • Plan de carrera técnico 📈: Desarrollo profesional alineado a tu experiencia., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Ocio, bienestar y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰 acorde a experiencia y responsabilidad. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞, • Entrevista con Atracción de Talento 🤝, • Entrevista técnica 🤝 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra PSFV (h/m) Ubicación: Proyectos fotovoltaicos (Andalucía), con oficina en Sevilla Funciones: • Gestión Integral: Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra desde el replanteo hasta la puesta en marcha (energización)., • Control de Costes: Seguimiento del presupuesto, gestión de certificaciones y control de desviaciones., • Liderazgo de Equipos: Coordinar tanto al personal propio como a las subcontratas (obra civil, montaje mecánico y eléctrica)., • Relación con Stakeholders: Interlocución directa con la dirección facultativa, proveedores y organismos oficiales., • Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud y los protocolos de Gestión Ambiental. Requisitos: • Titulación: Grado/Máster en Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrable de, al menos, 5 años en proyectos fotovoltaicos., • Gestión de Proyectos: Dominio experto de Microsoft Project o Primavera P6 para el control de la ruta crítica y diagramas de Gantt., • BIM y Diseño: Conocimientos en entornos BIM (Revit) aplicados a infraestructuras y manejo fluido de AutoCAD para revisión de planos en campo., • ERP y Control de Costes: Experiencia previa en programas de gestión como SAP, Presto o Navision para el control de certificaciones y pedidos., • Herramientas de Monitorización: Familiaridad con sistemas SCADA y plataformas de monitorización de rendimiento fotovoltaico., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales)., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento? ¿ Crees en el aprendizaje continuo y en la versatilidad del día a día? ¡Únete a SotySolar y sé parte de la revolución energética! Si a todas estas preguntas las puedes responder con un “Sí, este es mi terreno!”, eres la persona que estamos buscando como Instalador Fotovoltaico en Sevilla. ¿Quiénes somos? En SotySolar instalamos paneles fotovoltaicos en tu casa o negocio para construir juntos un futuro más libre y sostenible. Actualmente, somos más de 120 personas repartidas por toda España, con oficinas en Gijón y Madrid y un almacén central en Navalcarnero (Madrid). Nuestra misión es transformar la forma en que las personas consumen energía, impulsando el cambio hacia modelos más eficientes, inteligentes y respetuosos con el medio ambiente. ¿Cómo será tu día a día? En SotySolar buscamos incorporar un/a nuevo compañero/a como Instalador Fotovoltaico en Sevilla con el objetivo de contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. Tu labor será clave para asegurar que cada instalación se realice con calidad, eficiencia y seguridad, adaptándose a las necesidades de cada cliente y aportando soluciones técnicas en el terreno. • Realizar instalaciones de sistemas fotovoltaicos en viviendas, empresas y otros espacios, • Montaje de paneles solares, estructuras de soporte, inversores y cableado, • Verificación del correcto funcionamiento de la instalación, • Mantenimiento básico de los sistemas instalados, • Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en cada instalación, • Coordinación con el equipo técnico y reportes de incidencias o mejoras, • Interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. En SotySolar valoramos mucho a las personas, sois nuestra energía, por lo que necesitamos que: • Experiencia previa de 1-2 años en instalaciones fotovoltaicas, • Formación técnica en electricidad, energías renovables o similar. Conocimientos en instalación eléctrica en BT, • Capacidad para trabajar en altura y en exteriores, • Valorable formación en PRL y manejo de plataformas elevadoras, • Carnet de conducir B (imprescindible), • Proactividad, autonomía y compromiso con el trabajo en equipo, • Facilidad para adaptarte a cambios y aprender nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos en SotySolar? • Contrato indefinido., • Retribución flexible y dietas a través de Cobee, • 🎉 ¡El día de tu cumpleaños lo tienes libre!, • Vehículo de empresa para poder moverte en tu jornada de trabajo, • Un equipo técnico con buen ambiente de trabajo, donde aprenderás cada día., • Formación continua. Si estás en Sevilla , y además eres una persona con adaptabilidad y flexibilidad no dudes en ponerte en contacto con nosotros. En SotySolar hacemos una apuesta firme por la igualdad de oportunidades y potenciamos y valoramos la diversidad. No permitimos ningún comportamiento discriminatorio motivado por razones de género, raza, religión, edad, o cualquier otro motivo amparado y protegido por la ley. Trabajamos para que la diversidad y la inclusión estén presentes en todas las partes de la familia SotySolar. ¡Nuestro equipo es la energía que nos mueve! ☀ -- De conformidad con lo establecido en el artículo 13 del REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) le informamos sobre el uso que haremos de los datos que voluntariamente nos entrega. Responsable: • Datos de contacto del responsable:, • Nombre completo: BE ENERGY PART, S.L., • Domicilio social: Calle del Profesor Potter, 51, 2º planta. Parque Científico y Tecnológico de Gijón 33203 (Asturias, España)., • CIF: B52536729, • ¿Con qué finalidad tratamos tus datos? Con la finalidad de atender a su ofrecimiento profesional y gestionar los procesos de selección que estamos llevando a cabo., • La base legal para el tratamiento de sus datos es el consentimiento que da en base a las finalidades antes descritas. Destinatarios: • ¿A quiénes cedemos sus datos? Sus datos personales no son cedidos a terceros ajenos a BE ENERGY PART S.L. salvo obligación legal o administrativa. Derechos: • Puede ejercitar los derechos en materia de protección de datos que te corresponden según lo descrito en nuestra Política de Privacidad disponible en nuestra web.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Funciones • Captación de Nueva cartera y prospección de negocio., • Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada, • Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) • Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación., • Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación., • Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B., • Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes), • Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…., • Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo., • Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial., • Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato, • Contrato Laboral y alta en Seguridad Social, • Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía, • Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos., • Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción, • Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas, • Plan de Conciliación familiar., • Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos. Funciones principales: • Cumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar., • Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos., • Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras., • Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable., • Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan., • Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato., • Informa inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. Qué buscamos? • Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria/Cocina…; formación en Manipulación de alimentos., • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos culinarios propios, • Conocimientos de operativa hotelera., • Polivalencia dentro de los servicios que se ofrecen, • Trabajo en equipo, pasión por el servicio y orientación al cliente., • Espíritu de equipo., • Proactividad.

🏢 Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? 🎯¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 👉 ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de “Seguridad Industrial” un “Ingeniero para formarse y dedicarse al desarrollo de Análisis de Riesgos Industriales”, para “Sevilla, Madrid o Tarragona, España”. 🎯Funciones ¿Qué vas hacer? • Desarrollar estudios de análisis de riesgos (Estudios de alcance y consecuencias (EAC), Estudios cuantitativos de Riesgos (ACR), Estudios de Fire&Gas mapping, Estudios de riesgos de edificios (BRA), etc. teniendo en cuenta plazos, recursos y entregables., • Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales., • Manejar softwares: Excel Avanzado, EFFECTS, PHAST/SAFETI o similares. 📌Perfil solicitado ¿Qué estamos buscando? • Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros)., • Titulado como Ingeniero Químico o similar., • Se valorará experiencia previa en empresas de ingeniería o consultoría, • Carnet de conducir, • Persona dinámica con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse como Ingeniero de Seguridad Industrial 📌Entorno de trabajo ¿Que ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana. Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

¿Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio? ¡Ésta es tu oportunidad! En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno en su proceso con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento., • Horario flexible de lunes a viernes, adaptado a tus necesidades. Los viernes hacemos teletrabajo., • Un entorno laboral cercano, con un equipo apasionado por el Derecho y la enseñanza., • Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa referente en el sector. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será acompañar, orientar y motivar a opositores y estudiantes de Derecho para que alcancen sus objetivos: • Guiar a los alumnos en su proceso de estudio, explicándoles cómo aprovechar al máximo nuestro método y recursos., • Resolver de forma cercana y clara sus dudas sobre la oposición o la carrera de Derecho., • Transmitir motivación y seguridad, mostrándoles cómo nuestro sistema les ayudará a lograr su plaza o superar sus retos académicos., • Brindar un apoyo personalizado que genere confianza y cercanía., • Colaborar con el equipo en la elaboración de estrategias de contenidos y mejora continua de los programas., • Participar en sesiones de orientación y resolución de dudas en directo, generando un ambiente de comunidad y acompañamiento. Requisitos • Haber estudiado al menos dos años una oposición de nivel A1 o A2., • Ser Graduado/a en Derecho., • Interés en el sector de la formación online., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Empatía, vocación de servicio y motivación por ayudar a otros opositores y estudiantes. Proceso de selección • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom.

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Actualmente buscamos un Manager de Data Architecture que reportará a CIO Corporativo para liderar la gestión del datos de la Servinform. La misión es impulsar la transformación de la organización par ser data-driven. La misión principal es diseñar, implementar y gobernar un nuevo ecosistema de datos centralizado, fiable y accesible. Ser el catalizador que convierta la información de un activo descentralizado a un pilar estratégico y compartido para la toma de decisiones en toda la compañía. No buscamos a alguien que solo los gestione. Buscamos a quien sea capaz de darles sentido, orden y propósito. Una persona que no vea datos, sino decisiones. Que no vea sistemas, sino oportunidades. Y que sea capaz de construir desde cero un modelo que impacte de verdad en negocio. Si te motiva liderar este cambio y convertir el dato en una ventaja competitiva real,sigue leyendo. ¿Cuales serán tus funiones? • Elaborar el plan estratégico integral para la gobernanza y gestión del dato, definiendo la visión, los objetivos y la hoja de ruta del proyecto., • Actuar como el principal evangelizador de la cultura del dato, promoviendo las mejores prácticas y el valor de la información en todas las áreas de negocio., • Arquitectura y Plataforma: Diseñar la arquitectura de datos corporativa, preferentemente basada en Google Cloud Platform, asegurando que sea escalable, segura y eficiente., • Definir el modelo de integración de datos desde los sistemas origen hacia BigQuery, estableciendo los estándares para los procesos de ETL/ELT., • Garantizar una integración óptima y de alto rendimiento entre Google BigQuery y Power BI., • Liderar Equipo: Construir, liderar y desarrollar el equipo que implementará y mantendrá el plan de gobierno del dato., • Proveer servicios de reporting y analítica de datos para las áreas demandantes (modelo SW factory), • Coordinar recursos de otras direcciones que están consumiendo datos y analizando datos, • Políticas y Control: Definir, implementar y supervisar las políticas de acceso, uso, calidad y seguridad del dato., • Democratización del Dato: Capacitar y empoderar a las áreas de negocio para que puedan explotar la información de forma autónoma, generando análisis y valor añadido., • Seguridad y Compliance: Conocimiento aplicado de protección de datos, control de accesos, anonimización y cumplimiento normativo., • Relación fluida con CISO y DPO OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8:15, • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación o Informática, Matemáticas / Estadística, • Valorable Máster en Ingeniería de Telecomunicación o Informática, • Experiencia Senior: Demostrada experiencia en roles de liderazgo relacionados con la gestión, arquitectura o gobierno del dato. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lakes), modelado de datos, y herramientas de BI y ETL. REQUISITOS VALORABLES Formación reglada valorable: Máster/Postgrado en Data Science, Big Data, Business Intelligence, Data Analytics o Gestión de Datos Certificaciones y acreditación de conocimientos valorable: Certificaciones en BI (Microsoft Power BI Data Analyst). Certificaciones cloud (Google Cloud Professional Data Engineer, Azure Data Engineer Associate). DAMA-CDMP (Certified Data Management Professional). SQL, PL/SQL, Python y Automatización con Scripts

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Sevilla, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS • Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos., • Buena trayectoria académica, • Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

¿Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio? ¡Ésta es tu oportunidad! En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia . Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno en su proceso con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento., • Horario flexible de lunes a viernes, adaptado a tus necesidades., • Un entorno laboral cercano, con un equipo apasionado por el Derecho y la enseñanza., • Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa referente en el sector. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será acompañar, orientar y motivar a opositores y estudiantes de Derecho para que alcancen sus objetivos: • Guiar a los alumnos en su proceso de estudio, explicándoles cómo aprovechar al máximo nuestro método y recursos., • Resolver de forma cercana y clara sus dudas sobre la oposición o la carrera de Derecho., • Transmitir motivación y seguridad, mostrándoles cómo nuestro sistema les ayudará a lograr su plaza o superar sus retos académicos., • Brindar un apoyo personalizado que genere confianza y cercanía., • Colaborar con el equipo en la elaboración de estrategias de contenidos y mejora continua de los programas., • Participar en sesiones de orientación y resolución de dudas en directo, generando un ambiente de comunidad y acompañamiento. Requisitos • Haber estudiado al menos tres años una oposición de nivel A1 o A2., • Ser Graduado/a en Derecho., • Interés en el sector de la formación online., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Empatía, vocación de servicio y motivación por ayudar a otros opositores y estudiantes. Proceso de selección • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Soporte técnico de nivel 2 en entorno Digital Workplace basado en Microsoft 365, • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos, usuarios y aplicaciones corporativas, • Gestión y administración de dispositivos (PCs y móviles) mediante herramientas MDM (Endpoint Central, Intune o similares), • Automatización de tareas y mejora continua mediante PowerShell (valorable experiencia práctica o proyectos personales), • Entorno orientado a crecimiento técnico en administración de sistemas y automatización ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Sevilla 🧑🏽 💻Híbrido 💸 20.000 - 24.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior para integrarse en nuestra Oficina de Tendering en Sevilla. Tu misión principal será la ingeniería, arquitectura y redacción de propuestas técnicas complejas, asegurando la viabilidad, rentabilidad y excelencia tecnológica frente a los requisitos más exigentes del mercado y del sector público. Responsabilidades: Análisis técnico exhaustivo de pliegos de contratación administrativa y RFPs de grandes cuentas. Diseño de arquitecturas de sistemas, redes y cloud, dimensionamiento de infraestructuras y elaboración de listas de materiales (BOM). Redacción de memorias técnicas, defendiendo las decisiones tecnológicas adoptadas. Interlocución y negociación técnica con los principales fabricantes y mayoristas del mercado IT para la validación de soluciones. Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, legal y comercial para garantizar la consistencia transversal de la oferta. Requisitos imprescindibles: Experiencia consolidada: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Consultor/a Preventa, Arquitecto/a de Sistemas o Ingeniero/a de Soluciones IT. Dominio tecnológico: Conocimiento profundo y actualizado en diseño de arquitecturas para CPD: Virtualización y cloud (VMware, Hyper-V, Azure, AWS). Almacenamiento, backup y computación (Cabinas SAN/NAS, entornos hiperconvergentes). Redes y seguridad perimetral. Experiencia en tendering: Experiencia probada en la elaboración de respuestas técnicas a licitaciones públicas y conocimiento práctico de la dinámica de los pliegos del sector público. Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (Se valorará excepcionalmente perfiles con FP Superior y amplia trayectoria técnica demostrable). Habilidades analíticas: Capacidad de síntesis, redacción impecable y visión estratégica orientada a la resolución de problemas (Troubleshooting preventa). Requisitos altamente valorables: Certificaciones técnicas vigentes de fabricantes líderes (HPE, Dell, Cisco, Microsoft, VMware, Fortinet, etc.). Certificaciones en metodologías de gestión de servicios y proyectos (ITIL, PMP, Prince2, Scrum). Experiencia previa en roles de administración de sistemas antes de dar el salto a preventa.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y .Descripción del puesto:Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión.La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto.Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales...) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente.Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto.Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto.Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes:Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto.Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto.Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc.Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operaciónRevisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas.Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricaciónInteracción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico.Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega.Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina.Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos.Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas.Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias.Revisión de la Check List de pruebas.Gestión de las hojas de comentarios de los clientes.Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List).Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos.Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines.2. Experiencia profesional : deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión.Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control...).3. Herramientas técnicas : Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI.4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo)5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientesPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formaciónTeletrabajo: un (1) día a elegir durante la semanaJornada intensiva los viernes... ¡y mucho más!

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de servicios para llevar la coordinación de varios servicios de mantenimiento en Jaén. Las principales funciones serán; • Supervisar y controlar la prestación del servicio en el marco de la contrata bajo su responsabilidad, conforme a los requerimientos técnicos y económicos fijados en el contrato y las normas de Seguridad, Calidad y Medioambiente definidas., • Representar al Área de Negocio frente al cliente (cliente principal administración pública), asumiendo la interlocución técnica y económica ante incidencias o modificaciones contractuales., • Programar y supervisar la correcta gestión técnica (mantenimiento preventivo y correctivo), resolviendo los eventuales problemas técnicos que se puedan plantear., • Realizar el análisis económico de los contratos bajo su responsabilidad, y llevar a cabo las actuaciones necesarias sobre los ingresos y gastos (personal, energía, consumibles, etc..), con el fin de asegurar la rentabilidad del servicio., • Mantener las relaciones con subcontratistas, proveedores y otras empresas relacionadas con el servicio, revisando y aprobando, facturas de compras y contratación de servicios, atendiendo al presupuesto establecido. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería Técnica o Superior, rama industrial, eléctrica, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de climatización : experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de instalaciones de climatización y fontanería, garantizando la operatividad y seguridad del edificio., • Normativa técnica y legal: Dominio de reglamentos aplicables (RITE, REBT, PRL, etc.) y estándares de calidad en edificios públicos., • Planificación y control presupuestario: Capacidad para elaborar planes de mantenimiento, presupuestos, y cronogramas de ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada y prestaciones asociadas al puesto., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Desarrollo profesional. CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. xcskxlj Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas de alto contenido tecnológico en los ámbitos de Espacio, Defensa y Automoción, desde el diseño hasta la industrialización y producción en serie. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¡Únete a nuestro equipo de fabricación electrónica en Córdoba! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Test para incorporarse a un entorno productivo altamente tecnológico en Córdoba, donde liderarás la estrategia de verificación y pruebas electrónicas y RF durante todo el ciclo de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cliente y de I+D. ¿Qué harás? Definir y liderar la estrategia de test electrónico y RF en manufactura, asegurando la correcta verificación funcional de los productos conforme a especificaciones de cliente y de R&D. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño bajo enfoques de Design for Testability (DfT) y Design for Manufacturing (DfM) para optimizar producto y procesos desde fases tempranas. Elaborar la documentación técnica de pruebas, incluyendo CdC del sistema de test, planes, procedimientos, informes y análisis de test coverage, R&R y CpK. Monitorizar el proceso productivo, analizando y corrigiendo desviaciones, evaluando riesgos técnicos y garantizando el cumplimiento de los tiempos de ciclo establecidos. Impulsar la mejora continua del proceso productivo mediante propuestas técnicas sobre el producto o el sistema de test. Actuar como interfaz técnica entre SAT, proveedores externos, R&D, calidad y fábrica, siendo un punto de contacto proactivo y resolutivo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Formación técnica: FP Superior o Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de 3-4 años en ingeniería de test en entornos industriales, preferentemente en Espacio, Defensa y/o Automoción. Experiencia en estrategia de pruebas, definición de planes de test y generación de documentación de pruebas de sistema y producto. Conocimientos avanzados en testeabilidad y especificación de requisitos de pruebas. Experiencia en pruebas funcionales de módulos electrónicos digitales y conocimientos en pruebas de módulos RF. Conocimientos de procesos productivos: definición de métodos y tiempos de fabricación, control de proceso, kitting y líneas Kanban. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos industriales de largo recorrido en una empresa líder, con más de 50.000 profesionales y una sólida posición en el sector. Proyectos Innovadores y de Alto Impacto : Participarás en programas tecnológicos de alto nivel en entornos industriales exigentes y avanzados. Entorno técnico colaborativo : Trabajo cercano con equipos de diseño, calidad, producción y proveedores, en un entorno profesional y especializado. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para potenciar tu crecimiento técnico y profesional dentro de la organización. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos técnicos y de desarrollo profesional. Beneficios y descuentos : Ventajas exclusivas en bienestar, ocio y servicios por formar parte del equipo Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil para analizar tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto (5–10 minutos) para conocerte y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica con el equipo, donde conocerás el proyecto, el entorno productivo y se evaluarán tus conocimientos técnicos. Entrevista con el equipo de atracción de talento para compartir valores, modelo de carrera y expectativas mutuas. Oferta y bienvenida para comenzar esta nueva etapa profesional juntos. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, fomentando el desarrollo profesional de todas las personas. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión de personas y condiciones profesionales.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre! xcskxlj, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Cádiz, principalmente proyectos ligados al sector naval/marítimo La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales • Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales, • Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos, • Supervisión directa de trabajos de riesgo, • Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, • Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad, • Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas, • Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra, • Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs), • Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa xcskxlj como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar, • Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea, • Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes, • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente, • Inglés valorable, pero no excluyente, • Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria, • Carnet de conducir B Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyectos estables en la zona de Cádiz, sin desplazamientos internacionales, • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

El supervisor/a de seguridad debe ser Técnico Superior en PRL con más de 5 años de experiencia en obras de construcción y comisionado, especializado en supervisión preventiva, coordinación de actividades de empresas y control de seguridad durante ejecución y comisionado de instalaciones. Busc

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). Dentro de nu

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección.Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa.Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal.Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector.Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia.Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en EuropaSalario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficiosConviértete en accionista del grupo ADEOPlan de retribución Flexible50% del seguro de salud pagado por la empresa27 días laborables de vacacionesDía de tu cumpleaños libre!10% de descuento en tus compras OBRAMATCesta de NavidadSeguro de vidaDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización\ "Te lo merecesPlanpersonalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La persona seleccionada será la encargada de liderar el departamento de Recursos Humanos, coordinando la gestión laboral y de personas del grupo, actuando como nexo entre la dirección y los distintos responsables de área, y asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos del área. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirección y organización del departamento de RRHH., • Coordinación y supervisión del área laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social, etc.)., • Interlocución directa con gerencia y reporte de la situación del área., • Coordinación con responsables de las distintas empresas del grupo., • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos., • Unificación de criterios y procesos de gestión de personas dentro del grupo., • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área de RRHH., • Supervisión de incidencias laborales, conflictos y relaciones con empleados., • Mejora y optimización de procesos internos del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en el área laboral/RRHH, valorable en entornos con múltiples empresas o alto volumen de trabajadores., • Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de departamentos., • Conocimientos sólidos de normativa laboral, convenios colectivos y administración de personal., • Manejo de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, etc., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de 39 horas semanales., • Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00)., • Modalidad 100% presencial en Málaga., • Puesto estable, estratégico y con capacidad de impacto en la organización., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¡Es tu momento! xcskxlj Si buscas un reto profesional liderando el área de RRHH en un grupo empresarial, ¡no dudes en inscribirte!

Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio?¡Ésta es tu oportunidad! En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno en su proceso con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Contrato de trabajo en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Horario flexible de lunes a viernes , adaptado a tus necesidades. Los viernes hacemos teletrabajo. Un entorno laboral cercano, con un equipo apasionado por el Derecho y la enseñanza. Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa referente en el sector. ¿Tu misión será acompañar, orientar y motivar a opositores y estudiantes de Derecho para que alcancen sus objetivos: Transmitir motivación y seguridad, mostrándoles cómo nuestro sistema les ayudará a lograr su plaza o superar sus retos académicos. Colaborar con el equipo en la elaboración de estrategias de contenidos y mejora continua de los programas. Participar en sesiones de orientación y resolución de dudas en directo , generando un ambiente de comunidad y acompañamiento. Haber estudiado al menos dos años una oposición de nivel A1 o A2 . Ser Graduado/a en Derecho . Interés en el sector de la formación online . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Empatía, vocación de servicio y motivación por ayudar a otros opositores y estudiantes. Entrevista personal vía Zoom.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Senior para incorporarse al equipo de una empresa industrial líder situada en Lucena . La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión e implantación de la estrategia preventiva, garantizando entornos de trabajo seguros y alineados con la normativa vigente. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Responsabilidades principales Actuar como Servicio de Prevención Propio en las especialidades de Seguridad y Ergonomía , gestionando todas las funciones asociadas. Impulsar la integración de la prevención en todos los niveles de la organización y promover una cultura preventiva sólida. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y de las políticas internas, supervisando su correcta implantación. Desarrollar, mantener y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales . Gestionar la documentación preventiva y garantizar su trazabilidad. Realizar evaluaciones de riesgos y verificar la eficacia de las medidas de control implantadas. Planificar la actividad preventiva y coordinar la vigilancia de la salud según los riesgos del puesto. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y gestionar la CAE . Diseñar e impartir acciones formativas e informativas relacionadas con la PRL. Elaborar, revisar e implantar los Planes de Autoprotección y Emergencias , así como coordinar simulacros. Gestionar la selección, entrega y control de los EPIs . Participar en el Comité de Seguridad y Salud como figura técnica de referencia. Actuar como interlocutor/a ante la Inspección de Trabajo en materia preventiva. Liderar el desarrollo del Plan de Bienestar de la compañía. Requisitos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales , con especialidades en Seguridad en el Trabajo y Ergonomía/Psicosociología . Experiencia mínima de 4–6 años como Técnico/a PRL, preferiblemente actuando como Servicio de Prevención Propio . Experiencia en entornos industriales , evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, investigación de accidentes y CAE . Sólidos conocimientos de legislación PRL , planes de prevención, planes de emergencia y gestión de EPIs. Capacidad para liderar la integración de la prevención , con alta autonomía , rigor técnico y habilidades de comunicación. Valorable experiencia en bienestar corporativo , auditorías y relación con Inspección de Trabajo. Se ofrece: • Horario: Lunes a viernes, de 07:00 a 15:00. • Proyecto estable en una empresa referente en su sector. xiphteb • Oportunidad de liderar la estrategia preventiva y de bienestar con autonomía y apoyo del equipo directivo.

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando una persona graduada en Matemáticas, Ingeniería o Física con Data Driven para nuestro equipo de Health & Safety en Enel Grids Sevilla. La función de Health & Safety aporta un valor esencial al propósito de Enel Grids Iberia al garantizar que el desarrollo, la operación y el mantenimiento de la red eléctrica se realizan de forma segura, fiable y sostenible, protegiendo a las personas. Este enfoque apoya también la continuidad y calidad del suministro eléctrico. Health & Safety contribuye de manera directa a la consecución de los objetivos del negocio mediante el seguimiento y la mejora continua del desempeño en seguridad y salud de los recursos propios y de las empresas contratistas, especialmente en los trabajos de construcción, mantenimiento, revisión de instalaciones y gestión de averías e incidencias. Asimismo, impulsa la correcta aplicación de políticas, procedimientos, métodos de trabajo y equipos de protección, integrando la seguridad en la actividad diaria de las unidades operativas. A través de la gestión de programas de seguridad en campo, el análisis de incidentes, la definición de acciones correctivas y el control de su eficacia, Health & Safety reduce riesgos, previene accidentes y refuerza una cultura preventiva sólida, alineada con los estándares de Enel Grids. Responsibilities Supervisar la implementación de las directrices de Health & Safety de Infraestructuras y Redes, verificando su aplicación efectiva en las unidades operativas y en las actividades desarrolladas por recursos propios y empresas contratistas, apoyándose en datos objetivos y evidencias de campo. Monitorizar, analizar y consolidar la información relevante en materia de Salud y Seguridad mediante el uso de los sistemas corporativos de información, gestionando datos e indicadores clave (KPIs), identificando tendencias, desviaciones y riesgos críticos, y proponiendo acciones de mejora basadas en análisis de datos. Preparar, mantener y evolucionar dashboards e informes de seguimiento de Salud y Seguridad, garantizando la calidad, coherencia y actualización de la información, y facilitando una visión clara y orientada a la toma de decisiones para los distintos niveles de la organización. Realizar el seguimiento de la formación obligatoria en materia de Seguridad y Salud, analizando el grado de cumplimiento, detectando desviaciones y apoyando a las unidades operativas en la planificación y cierre de acciones formativas requeridas. Gestionar y supervisar la información relativa a los equipos de protección individual (EPI), incluyendo su control, seguimiento y análisis, asegurando la disponibilidad de datos fiables que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud. Aplicar las iniciativas de Salud y Seguridad y promover activamente la cultura de Cero Accidentes, apoyando a las unidades operativas en cuestiones de Health & Safety, supervisando la operativa en campo, identificando medidas correctoras adecuadas y realizando el seguimiento de su implantación y eficacia a través de indicadores y evidencias. Requirements Grado en Matemáticas, Ingeniería, Física. Máster en Gestión de datos e Inteligencia Artificial (valorable). Experiencia en análisis y gestión de indicadores (KPIs) (valorable). Conocimiento de herramientas de reporting y visualización de datos (valorable). Experiencia con sistemas de gestión en Prevención de Riesgos Laborales (valorable). Experiencia en gestión de datos y reporting de información (valorable). Inglés e Italiano (valorable). Additional qualifications Posición con alto nivel de interacción transversal con las unidades operativas de Enel Grids Iberia, así como con otras funciones corporativas, requiriendo capacidad de coordinación, comunicación clara y orientación a servicio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, garantizar la calidad del dato y transformar datos de Salud y Seguridad en información útil para la toma de decisiones. Capacidad para trabajar con sistemas corporativos de información, adaptarse a entornos digitales y participar activamente en la evolución y mejora de herramientas de seguimiento, reporting y control en materia de Health & Safety, incluyendo la automatización de procesos y la optimización de flujos de información. Interés y capacidad para identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en el ámbito de Salud y Seguridad, contribuyendo a aumentar la eficiencia operativa y la fiabilidad de la información. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro del ámbito de Enel Grids Iberia, según necesidades operativas y de seguimiento en campo. Experiencia valorable en entornos complejos y regulados, con elevada presencia de contratistas y múltiples interlocutores. Benefits Contrato laboral. Salario competitivo, basado en el puesto y la trayectoria profesional. Horario laboral flexible con posibilidad de trabajo desde fuera de la oficina. Retribución flexible: opción de elegir entre cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. Oportunidades de desarrollo profesional. Medidas de conciliación: tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, anticipos y préstamos, acceso a múltiples planes de formación. Programa de bienestar físico y psicológico con actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas. #J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima xiphteb de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas , realización de informes y análisis de defectos . Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación . Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (FPI/FPII). Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector/a Técnico/a de Calidad , relacionado con Electrónica, Mecánica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares . Valorable disponer de Certificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620 . Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trab

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica. Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a de Software para Nuevos Productos de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW) dentro de los proyectos PEM! Participarás en el desarrollo de soluciones avanzadas de Guerra Electrónica, contribuyendo al diseño, implementación e integración de nuevos productos EW en plataformas críticas, trabajando con tecnologías de alto nivel y equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? • Desarrollar software para nuevos productos de Guerra Electrónica (EW)., • Programar en C/C++ y ADA para módulos críticos de aplicación., • Colaborar en el diseño e implementación de funcionalidades de EW dentro de los proyectos PEM., • Participar en la integración de sistemas y validación funcional., • Realizar pruebas, depuración y optimización del software., • Documentar componentes, procedimientos y resultados de pruebas., • Trabajar junto a equipos de ingeniería, integración y sistemas en un entorno multidisciplinar., • Mantenerte actualizado/a en tecnologías relevantes para EW y defensa electrónica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Conócennos y descubramos juntos lo que puedes aportar! Requisitos principales • Experiencia en desarrollo SW con C/C++ (nivel avanzado)., • Experiencia en ADA (1–2 años, nivel avanzado)., • Conocimientos de Python (nivel medio)., • Experiencia o base en integración de sistemas (nivel medio)., • Familiaridad con metodologías de ingeniería SW., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Proactividad, buena comunicación y capacidad para resolver problemas complejos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en almacenamiento y backup usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de sistemas de Almacenamiento y backup Experiencia en almacenamiento NetApp, HP 3par. Experiencia en almacenamiento Hitachi orientado a objetos HDI/HCP Réplicas de datos entre CPDs. Experiencia en administración en redes de almacenamiento SAN, tecnología CISCO/Brocade Expeiencia en: Hitachi HCP Anywhere/Ctera. Storage Once NetAppLibrerías HP MSL. Conocimientos en HP RMC (Recovery Manager Central) Conocimientos en NetWorker Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Tu Rol y Responsabilidades /b /pullibGeneración de ventas: /b Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día.

Oferta de empleo - Director/a de Planificación y Explotación Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Director/a de Planificación y Explotación Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente • 4.2.5. Poseer permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • 5.1. Experiencia especializada (puntuación total máxima 55 puntos):, • Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada (10 años) en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias: Hasta 30 puntos., • En entidades públicas: 0,25 puntos/mes., • En el sector privado: 0,15 puntos/mes., • Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada en puestos de dirección (2 años) relacionados con la Dirección en la Explotación de líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros: Hasta 25 puntos., • En entidades públicas: 1 punto/mes., • En el sector privado: 0,50 puntos/mes., • 5.2. Formación específica/conocimiento idiomas (puntuación total máxima 15 puntos):, • Formación específica: Hasta 10 puntos, por realización de cursos de formación en las siguientes materias:, • Dirección y Administración de Empresas., • Sistemas de Calidad y Medioambiente., • Planificación estratégica., • Dirección de equipos., • Seguridad y prevención de riesgos laborales., • Proyección, ejecución o explotación de infraestructuras viarias o de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros. Se valorará:, • Por un curso de duración mínima de 300 horas: 10 puntos., • Por cada curso de duración comprendida entre 100 y 299 horas: 5 puntos/curso., • Por cada curso de duración comprendida entre 20 y 99 horas: 2 puntos/curso., • Conocimientos de idiomas (máximo 5 puntos):, • Misión: Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los contenidos técnicos relativos a los sistemas y procedimientos de gestión y explotación de las Infraestructuras Ferroviarias gestionadas por la AOPJA., • Funciones, tareas y responsabilidades:, • Programar, proyectar, ejecutar la puesta en marcha, el control y seguimiento de la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública, tanto en régimen de gestión directa como indirecta., • Elaborar estudios e informes y coordinar la inspección y control de las infraestructuras ferroviarias explotadas en régimen de gestión indirecta., • Coordinar la explotación y los programas de mantenimiento y conservación de las infraestructuras ferroviarias gestionadas por la AOPJA., • Establecer y definir las metas de su departamento, así como las acciones que se deben tomar para concretar la visión y misión de la AOPJA en referencia a la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública., • Asignar los recursos en forma óptima, ordenar y distribuir el trabajo en su área., • Liderar y motivar a cada uno de los miembros del Área de Explotación y Servicios de infraestructuras ferroviarias., • Realizar las coordinaciones internas de las actividades y proyectos que se lleven a cabo en el Área de Explotación y Servicios., • Supervisar la ejecución de las labores de inicio, planificación y desarrollo de obras, producción y puesta en marcha de las infraestructuras ferroviarias., • Asumir todas las responsabilidades finales en la explotación y gestión de infraestructuras ferroviarias a su cargo., • Representar a la AOPJA en los actos públicos de licitación o concursos para la licitación de explotación., • Representar a la AOPJA en la elaboración de proyectos y convenios de colaboración., • Aquellas funciones que le sean específicamente encargadas por el Director/a Gerente. #J-18808-Ljbffr

pb¿Quiénes somos?: /b /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppbr/ppMás información en y /ppbr/ppbSolution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) /b /ppBuscamos un/a bSolution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) /b para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno bmultipaís y de gran escala /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada será responsable de diseñar una barquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio /b, así como de definir la bintegración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial /b, tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. /ppbr/ppTrabajará de forma transversal con bequipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura /b en distintos países, garantizando una solución barmonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro /b. /ppbr/pullibPosición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- /b /lilibContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /li /ulpbr/ppFunciones y responsabilidades: /ppbr/pulliDefinir la barquitectura objetivo end-to-end /b para la solución bGenesys Cloud CCaaS /b, incluyendo vistas blógicas, funcionales y técnicas /b, así como los diagramas y documentación asociados. /liliDiseñar una barquitectura multinacional escalable /b, alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. /liliEstablecer una bestrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial /b, combinando capacidades bnativas de Genesys Cloud /b con bplataformas de IA empresariales externas /b. /liliColaborar estrechamente con bequipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura /b en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. /liliDefinir bpatrones de arquitectura e integración /b que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. /liliElaborar broadmaps de despliegue de la solución por país /b, teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). /liliDiseñar y documentar bmódulos y dominios funcionales /b dentro de la arquitectura CCaaS. /liliDefinir el bmarco de uso de IA /b, estableciendo principios, límites y criterios entre la bIA nativa de Genesys /b y las bcapacidades de IA corporativas externas /b, evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). /liliIdentificar y definir los bProof of Concept (PoC) /b necesarios para validar las decisiones de arquitectura. /liliContribuir a la btransferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud /b hacia los equipos internos. /li /ulpbr/ppExperiencia requerida /pulliExperiencia demostrada como bEnterprise Architect o Solution Architect /b en bproyectos de gran escala y entornos multinacionales /b. /liliParticipación en bdiseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos requeridos /pulliDiseño detallado de barquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /liliSólidos conocimientos de barquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos /b. /liliExperiencia en el bdiseño de integraciones con soluciones de IA/ML /b, incluyendo: /lilibIA conversacional /b /lilibLLMs (Large Language Models) /b /lilibSistemas de analítica avanzada /b. /li /ulpbr/ppConocimientos valorables /pullibCertificaciones en Genesys Cloud /b. /liliConocimiento del bsector asegurador /b y de sus bmarcos regulatorios /b. /li /ulpbr/ppCompetencias personales /pullibComunicación: /b capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. /lilibColaboración: /b habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /lilibResolución de problemas: /b capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. /lilibGestión del tiempo: /b habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. /lilibLiderazgo: /b capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. /li /ulpbr/ppEntregables esperados /pullibBlueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS /b, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. /lilibDocumentación de diseño de software /b para los dominios y módulos relevantes de la solución. /lilibRoadmaps de despliegue por país /b, alineados con las estrategias de negocio y tecnología. /lilibBlueprints de integración /b con soluciones empresariales existentes. /lilibMarco de uso de IA /b que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. /liliDefinición y supervisión de bProof of Concepts (PoC) /b necesarios. /li /ulpbr/ppEntorno tecnológico /pullibGenesys Cloud (CCaaS) /b /li /ulpbr/ppDisponibilidad /pullibDisponibilidad para viajes de negocio internacionales /b según necesidades del proyecto. /li /ulpbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAprender más sobre tecnologías emergentes /liliAcceso a formación continua y certificaciones /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible /lili... ¡y mucho más! /li /ul

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso: Concluido Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Titulación universitaria en Informática o Ingeniería informática. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Informática o Ingeniería informática., • Experiencia laboral durante al menos cinco años en la realización efectiva de las tareas del puesto., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Experiencia adicional a la informada como requisito mínimo. Se valorará la experiencia por encima de 5 años en el desempeño como responsable TIC o director de departamentos TIC en empresas, preferentemente del sector público., • Dirección de proyectos TIC. Se valorará la dirección de proyectos TIC (preferentemente internos para la empresa para la que se fuese empleado, aunque también para terceros) que implique dirección/coordinación de equipos de al menos 2 profesionales en las siguientes materias:, • Diseño y despliegue de Planes Directores de Sistemas de Información para Empresas., • Implantación de las medidas necesarias para la adaptación al Esquema Nacional de Seguridad, Desarrollo/implantación de aplicaciones soporte para organizaciones de I+io., • Experiencia en la gestión de proyectos TIC de más de un millón de euros financiados con Fondos Europeos., • Experiencia en la Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas para la adquisición de bienes y servicios TIC. Concretamente, tiene las siguientes funciones asignadas: • Planificación, organización y desarrollo del plan de sistemas de información y de transformación digital en la FPS. Esto incluirá las siguientes acciones:, • Plantear y evaluar las necesidades técnicas desde el punto de vista de tecnologías digitales para diseñar e implementar soluciones que permitan satisfacer las necesidades de la Fundación y de sus clientes y usuarios., • Proponer a la Dirección de Gestión y Organización Interna actuaciones, TIC y de procesos, alineadas con las actividades prioritarias y objetivos de la FPS, en el marco del Plan Estratégico de la Fundación., • Reportar a la Dirección de Gestión y Organización Interna, así como a la Dirección Gerencia, en lo que ésta requiera., • Realizar el seguimiento y supervisión de los trabajos encargados a empresas/organismos externos para asegurar su correcto desarrollo y ejecución., • Supervisar el apoyo a los usuarios internos, empleados de la Fundación, en las aplicaciones informáticas y en los elementos de hardware utilizados por la Fundación, tanto en el mantenimiento básico de los equipos y aplicaciones bajo su responsabilidad, como en actividades de seguridad de la información., • Colaborar con la Dirección de Gestión y Organización Interna en la planificación y el correcto desarrollo de la Política de Seguridad de la Información de la Fundación y el sistema de Gestión de seguridad de la Información. Concretamente, liderar la implantación efectiva de las medidas del Plan de Acción para la implantación de las medidas necesarias para la adaptación al Esquema Nacional de Seguridad., • Gestionar, coordinar y supervisar el equipo humano a su cargo, organizando y distribuyendo las tareas entre dicho personal y realizando un correcto seguimiento y evaluación, buscando optimizar su desempeño., • Definir y realizar seguimiento del presupuesto de la Ud. de Sistemas de Información. Dar soporte a la adquisición de suministros y servicios TIC (de software y hardware) necesarias para la ejecución de sus actividades y supervisar la ejecución de las tareas contratadas a empresas externas., • Impulsar iniciativas de valor para la Fundación planteando propuestas innovadoras orientadas a una correcta transformación digital de la misma., • Fomentar la interacción y trabajo con otras áreas de la Fundación (funcionales y transversales), apoyando en el análisis de necesidades, con el fin de proporcionar una respuesta rápida y eficaz, acorde con los objetivos del Plan de Sistemas y el Plan Estratégico de la Fundación., • Coordinar el buen funcionamiento de la Unidad de Sistemas de Información para velar por la calidad de servicio., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Empresas de seguridad y vigilancia con las siguientes características:.

Health & Safety contribuye de manera directa a la consecución de los objetivos del negocio mediante el seguimiento y la mejora continua del desempeño en seguridad y salud de los recursos propios y de las empresas contratistas, especialmente en los trabajos de construcción, mantenimiento, revisió

Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL. Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? • Digitalizar y mantener actualizada la cartografía de redes de distribución eléctrica de BT y MT, tanto en fase de proyecto como en explotación., • Realizar la edición cartográfica, alfanumérica y de conectividad en los sistemas técnicos corporativos., • Corregir y actualizar información técnica asociada a líneas, centros de distribución, acometidas y elementos de red., • Ajustar y validar el trazado cartográfico y la infraestructura de red utilizando herramientas GIS., • Actualizar componentes y equipamiento en centros de distribución de MT conforme a criterios técnicos y de calidad del dato., • Corregir la vinculación cliente‑red, especialmente en acometidas de BT, garantizando la coherencia técnica y territorial., • Dar soporte a procesos de validación y chequeo de información técnica y económica con impacto en la red eléctrica., • Ejecutar actualizaciones masivas de bases de datos (regularizaciones, campañas de datos origen, corrección de errores), abarcando: Edición cartográfica, Edición alfanumérica, Conectividad, Ortogonal, Gestión documental y otras funcionalidades de los sistemas técnicos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en digitalización cartográfica y gestión técnica de redes de distribución eléctrica, especialmente en entornos de BT y MT., • Manejo operativo (perfil usuario) de herramientas GIS y sistemas técnicos corporativos, como: SiredWeb o equivalentes, QGIS o equivalentes, AGP o equivalentes, GLITE o equivalentes., • Capacidad para trabajar con bases de datos técnicas estructuradas y grandes volúmenes de información., • Perfil metódico, detallista y orientado a la calidad y coherencia del dato., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos y criterios de normalización cartográfica., • Se valorará positivamente experiencia previa en proyectos para utilities eléctricas o entornos industriales similares. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesito un servicio de Empresas de seguridad y vigilancia con las siguientes características:.

Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferro

MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. A medida qu

Disponer de carnet de conducir y vehículo propio (o posibilidad real de desplazamiento). Estar en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo. La formación se desarrollará en un entorno real de empresa, con profesionales del sector.