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Delegado/a Comercial Zona Sur – Sistemas Electrónicos / Telecomunicaciones Andalucía (base en Sevilla) | Home office + trabajo en campo | Contrato indefinido Fabricante europeo de soluciones electrónicas para comunicaciones, accesos y sistemas técnicos, con trayectoria consolidada en el canal profesional, inicia una nueva etapa de impulso y consolidación comercial en la zona sur y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con experiencia. La posición está pensada para un perfil senior que quiera participar activamente en esta fase de crecimiento, con autonomía real en la gestión del territorio y apoyo técnico desde central. Tu misión Contribuir al reimpulso del negocio en Andalucía, desarrollando relaciones a largo plazo con instaladores, integradores e ingenierías, y reforzando la presencia de la marca en proyectos residenciales y terciarios. Principales responsabilidades • Desarrollo comercial del territorio y reactivación del canal profesional., • Gestión y ampliación de acuerdos con instaladores, integradores y empresas de ingeniería., • Prescripción técnica-comercial en proyectos residenciales y terciarios., • Formación comercial a partners y coordinación de formaciones técnicas., • Seguimiento de proyectos y coordinación en fases de ejecución y puesta en marcha., • Trabajo conjunto con los equipos internos de Proyectos, I+D, Soporte Técnico y Formación. Qué buscamos • Formación técnica en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Delegado/a Comercial o Regional en sistemas electrónicos, telecomunicaciones, seguridad o instalaciones técnicas., • Conocimiento del modelo de venta a través de canal profesional., • Perfil autónomo, con criterio comercial, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de Andalucía. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un proyecto con recorrido a medio y largo plazo., • Salario fijo + variable muy competitivo, alineado con objetivos claros y alcanzables., • Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol., • Home office, horario flexible y alto nivel de autonomía., • Soporte técnico y de proyectos desde central. El perfil corresponde al de un profesional que esté interesado en desarrollar la siguiente etapa del negocio en la zona sur.

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📍 Sevilla | Presencial con dos días de teletrabajo. 📅 Contrato indefinido | Jornada completa ¿Te apasiona el mundo laboral y el trato directo con personas? En CROSS LEGAL queremos sumar a nuestro equipo alguien con ganas de aportar, aprender y crecer. ¿Qué harás? • Asesorar a empresas en materia laboral., • Gestionar contratos, nóminas y trámites con Seguridad Social. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia en asesoría laboral (mín. un año)., • Conocimiento de normativa laboral y herramientas de gestión (se valorará conocimiento en A3)., • Incorporación inmediata. 📩 ¿Te interesa? Mándanos tu CV a la siguiente dirección:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Drupal para participar en el análisis funcional y técnico , así como en el desarrollo y mantenimiento de portales web basados en Drupal . La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en la definición de soluciones, evolución de los portales y mejora continua de las plataformas digitales. Funciones principales Análisis funcional y técnico de los requisitos del portal. Diseño y desarrollo de portales web basados en Drupal . Desarrollo y personalización de módulos, temas y funcionalidades. Mantenimiento evolutivo y correctivo de los portales existentes. Integración de Drupal con otros sistemas y servicios. Colaboración con equipos de diseño, negocio y tecnología. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. Requisitos técnicos Experiencia como Desarrollador/a Drupal . Conocimientos sólidos en Drupal (8/9/10) . Experiencia en análisis funcional y técnico. Conocimientos de PHP, HTML, CSS y JavaScript . Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web. Se valorará Experiencia en creación de módulos y temas personalizados. Conocimientos de integración mediante APIs REST. Experiencia con metodologías ágiles. Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Qué ofrecemos Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos un/a Service Lead con sólida experiencia en Angular 17 y proyectos de eAdministración , para liderar un proyecto estratégico en el sector público. La persona seleccionada será responsable de la coordinación técnica, la calidad del servicio, la relación con el cliente y la evolución tecnológica de la solución. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, con metodologías ágiles, alta visibilidad y un fuerte impacto en la transformación digital de la Administración Pública. Responsabilidades Liderar técnica y funcionalmente el servicio y el equipo de desarrollo. Definir arquitectura frontend basada en Angular 17 y buenas prácticas. Garantizar calidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad del software. Coordinar planificación, estimaciones, entregas y gestión de incidencias. Interlocución directa con cliente y stakeholders del sector público. Supervisar integraciones con plataformas de eAdministración (firma, registro, tramitación, autenticación, etc.). Asegurar cumplimiento normativo (ENS, accesibilidad, interoperabilidad, protección de datos). Impulsar mejora continua, automatización y estandarización. Requisitos técnicos Experiencia sólida con Angular (preferiblemente versión 17) . Dominio de TypeScript, RxJS, HTML5, CSS/SCSS. Experiencia en arquitecturas SPA, componentes reutilizables y testing. Integración con APIs REST y sistemas corporativos. Experiencia en control de versiones (Git), CI/CD y entornos cloud. Conocimientos de accesibilidad (WCAG), seguridad y rendimiento web. Experiencia en eAdministración (imprescindible) Participación en proyectos de Administración Pública . Conocimiento de plataformas de tramitación electrónica, registro, firma digital, autenticación. Experiencia trabajando con estándares de interoperabilidad y normativa pública. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. xiphteb ¿Te interesa?

Empresas: Autograph Collection Hotels.Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa.Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural.Con tu energía positiva