Empresas de seguridad jobs in Sevilla - Page 2Create job alerts

DELEGADO (H/M) ANDALUCÍA OCCIDENTALPostulerremote type: Sur sitelocations: C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spaintime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: 20164331Date de publication :2026-07-07Pays :EspagneLieu :C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain¿Te gustaría dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa con oportunidades de desarrollo profesional?Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un Delegado para la zona de Andalucía Occidental, con sede en Sevilla/Cádiz. Tu prioridad es gestionar y liderar la actividad de la empresa en esa zona geográfica.¿Qué harás con nosotros? Dirección de la empresa en la zona. Huelva, Sevilla, Cádiz y Córdoba. Cuentas de resultados. Gestión de equipos. Relaciones con Otis y las empresas asociadas. Seguimiento de proyectos y productividad. Coordinación sobre seguridad¿Qué buscamos en tu perfil? Imprescindible conocimiento y experiencia de, al menos 7 años, en el sector. Experiencia en puestos de liderazgo. Habituado a trabajo de oficina y campo. Valorable ingeniería, arquitectura o formación profesional relacionada. Habituado a interlocución con diferentes actores y a un elevado volumen de trabajo. Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable de hasta 12.000€. Coche de empresa y tarjeta para gasolina (BMW X1). Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España). Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación. Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.* Puedes estar ubicado en Sevilla o Cádiz, la ciudad que tú prefieras.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.] #J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor laDIVERSIDADy elTALENTOdeTOD@S;una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Administrador de Azure Cloud para incorporarse a uno de los servicios estratégicos de la compañía. Es importante combinar una sólida experiencia técnica en Azure Cloud con la capacidad de gestionar relaciones con clientes, liderar conversaciones estratégicas, presentar propuestas de mejora, impulsar iniciativas y desenvolverse con soltura en entornos de gobierno y gestión. • Al menos 5 años de experiencia., • Monitorización de entornos Azure., • Resolución de incidencias en Azure., • Administración de sistemas operativos Windows y Linux, así como gestión de parches., • Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), cuadros de mando (dashboards), etc., • Gestión de solicitudes y cambios., • Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso., • Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate., • Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner., • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

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El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a 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Se busca personal para realizar tareas de instalación y configuración de equipos informáticos en puestos de trabajo, como ordenadores, impresoras, monitores, escáneres y otros periféricos (TPV, lectores de tarjetas de proximidad o de códigos de barras). También se incluye el montaje y mantenimiento de sistemas operativos y redes Ethernet, así como la infraestructura necesaria para oficinas provisionales. Entre las labores diarias está asistir a los usuarios con la instalación de programas y resolver fallos en los ya existentes. Además, se supervisa el trabajo de empresas externas que dan mantenimiento a equipos, impresoras y sistemas de control de acceso en instalaciones deportivas. Esto implica hacer pruebas para descartar errores de software o humanos y hacer seguimiento de las incidencias hasta su solución. Se gestionan licencias de software, usuarios y equipos en Active Directory y Google Workspace, además de administrar permisos, copias de seguridad y la base de datos SQL Server. El contrato es de interinidad, jornada completa de lunes a viernes, con un salario de 2914 euros al mes, en Sevilla.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUDITOR DE INVENTARIOS CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ¿QUÉ HACEMOS? NOS ESPECIALIZAMOS EN REALIZAR INVENTARIOS PARA LAS PRINCIPALES EMPRESAS DE RETAIL Y DISTRIBUCIÓN DEL PAÍS. NUESTRA MISIÓN ES SIMPLE: CONTAR LOS PRODUCTOS DE LAS TIENDAS DE FORMA RÁPIDA Y FIABLE, UTILIZANDO LECTORES DE CÓDIGO DE BARRAS ¿CUÁNDO Y DÓNDE? ¿ HORARIO: TRABAJAMOS PRINCIPALMENTE DE NOCHE (DE 22:00 A 06:00 H), CUANDO LAS TIENDAS ESTÁN CERRADAS, CON LA POSIBILIDAD DE HORARIOS DIURNOS SEGÚN LA MISIÓN ¿ FLEXIBILIDAD: FINES DE SEMANA LIBRES. TRABAJAMOS DE LUNES A VIERNES, PERO PUEDES ADAPTAR TUS HORAS PARA COMPATIBILIZARLO CON ESTUDIOS O TU TRABAJO ACTUAL ¿ DESCANSOS: DISFRUTA DE LOS VERANOS (JULIO Y AGOSTO) Y LAS NAVIDADES (DEL 15 DE DICIEMBRE HASTA DESPUÉS DE REYES) LIBRES ¿QUÉ BUSCAMOS? ¿ BUSCAMOS PERSONAS PROFESIONALES, COMPROMETIDAS Y PUNTUALES, CON CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO SUPERVISIÓN ¿ SER PUNTUAL, COMPROMETIDO Y RIGUROSO ¿ SER CAPAZ DE INTERACTUAR PROFESIONALMENTE CON CLIENTES Y COMPAÑEROS ¿ VALORAMOS TENER CARNET DE CONDUCIR, YA QUE SOLEMOS DESPLAZARNOS POR EL DISTRITO Y PORQUE LOS TRABAJOS CERCANOS REQUIEREN QUE REGRESES POR TU CUENTA A CASA CON SEGURIDAD AL FINALIZAR EL TURNO ¿ NO NECESITAS EXPERIENCIA PREVIA, NOSOTROS TE FORMAMOS DESDE CERO EN EL USO DE LOS TERMINALES Y LAS TÉCNICAS DE CONTEO , EN 'SEVILLA' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 15 HORAS), CON HORARIO NOCTURNO Y SALARIO DE 637 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿ FORMACIÓN COMPLETA: TE ENSEÑAMOS TODO LO NECESARIO PARA EMPEZAR A TRABAJAR ¿ SALARIO COMPETITIVO: O 10,61¿/H EN HORARIO NOCTURNO (22:00 - 06:00 H). O 9,67¿/H EN HORARIO DIURNO ¿ CARRERA DE CRECIMIENTO: EL CONTRATO BASE SON 15 HORAS SEMANALES, PERO PUEDES AUMENTARLAS SEGÚN TU DISPONIBILIDAD. ADEMÁS, TRAS LA PRIMERA CAMPAÑA, TIENES LA OPORTUNIDAD DE CONTINUAR COMO FLOW LEADER (FD) O ASCENDER A PUESTOS DE SUPERVISIÓN Y FORMACIÓN, YA QUE LA MAYORÍA DE NUESTROS LÍDERES COMENZARON COMO AUDITOR ¿ ORGANIZACIÓN: LA PLANIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS SE PUBLICA CON ANTELACIÓN EN NUESTRA A... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044920 955263107 - Oficina: SEVILLA-TRIANA

Somos una empresa con cuatro años de experiencia en la intermediación financiera. Transformando la manera en que las personas y empresas acceden a las mejores soluciones financieras del mercado. Nos caracterizamos por la transparencia, la agilidad y un compromiso absoluto con los objetivos de nuestros clientes. Estamos en fase de expansión y buscamos incorporar profesionales motivados, dinámicos y con vocación comercial para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en telemarketing y otra con experiencia en intermediación financiera de al menos 1 año. Contrato indefinido desde el primer minuto. Jornada laboral completa, contratamos con alta en la Seguridad Social. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento personalizado: analizando las necesidades financieras de cada cliente para ofrecerle las alternativas de crédito, financiación o préstamos que mejor se adapten a su perfil. - Gestión integral del cliente: acompañamiento de los usuarios en todo el proceso. - Negociación con entidades: para tramitar y optimizar las condiciones de las operaciones. Ofrecemos estabilidad profesional, paquete retributivo atractivos, formación y buen ambiente de trabajo. ¿Tienes ganas de dar el salto y crecer con nosotros? Envíanos tu currículum ¡Queremos conocerte!

La posición de Responsable de Ingeniería implica la gestión integral del desarrollo técnico de proyectos industriales, abarcando desde la concepción inicial hasta la implementación final. Las responsabilidades principales incluyen liderar la ingeniería conceptual, básica y de detalle para plantas de procesamiento e instalaciones industriales complejas. Este rol requiere la coordinación y supervisión de empresas de ingeniería externas, asegurando el estricto cumplimiento de todos los requisitos técnicos, normativos, de calidad, plazos y costos establecidos para cada proyecto. Además, la persona en esta posición será responsable de revisar y aprobar una amplia gama de documentación técnica, incluyendo planos, memorias técnicas, cálculos, especificaciones técnicas y requisiciones de equipos, garantizando que todos los entregables cumplan con los estándares más exigentes. La colaboración estrecha con otras áreas funcionales es fundamental. El Responsable de Ingeniería trabajará de forma coordinada con los departamentos de Operaciones, Mantenimiento, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Producción para asegurar que las soluciones de ingeniería desarrolladas se alineen perfectamente con las necesidades operativas de la organización y optimicen la eficiencia a largo plazo. Otra función clave es la identificación proactiva de riesgos técnicos potenciales y oportunidades de mejora dentro de los proyectos, definiendo e implementando planes de acción concretos para mitigar dichos riesgos o capitalizar las oportunidades identificadas. Finalmente, la preparación de informes de avance periódicos, el cálculo de indicadores clave de desempeño y la elaboración de documentación técnica exhaustiva para la Dirección del Proyecto y la alta gerencia completan el conjunto de tareas centrales de este puesto, que se desarrolla en un entorno de ingeniería de alto nivel y complejidad técnica. El puesto ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, proporcionando estabilidad y seguridad laboral a largo plazo. La remuneración económica es competitiva y se ajustará en función de la experiencia profesional y las capacidades demostradas por el candidato seleccionado. La empresa brinda oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización, permitiendo una carrera progresiva en un entorno técnico desafiante y reconocido dentro del sector industrial. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la excelencia técnica.

En Grupo Secoex buscamos un técnico/a de sistemas de seguridad intrusión, CCTV, CCAA y PCI para el departamento de Sistemas en Málaga. Salario a determinar según candidato/a, sujeto al Convenio de empresas de Seguridad Privada.

Yugo busca un Técnico de Mantenimiento para asegurar que nuestros espacios estén en las mejores condiciones y para apoyar a la comunidad de estudiantes y al equipo Yugoers.El rol implica mantenimiento preventivo y correctivo, control de seguridad, gestión de stock y coordinación con empresas ext

OTIS España busca un Delegado para Andalucía Occidental con sede en Sevilla/Cádiz. Tu misión será dirigir la actividad de la zona, gestionar cuentas de resultados, liderar equipos y mantener relaciones con Otis y empresas asociadas, orientando proyectos y seguridad. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo competitivo más una prima variable de hasta 12.000€ al año, coche de empresa y gasolina (BMW X1). Además, acceso a programas formativos, retribución flexible (seguro médico, guardería, #J-18808-Ljbffr

Lex & Asociados selecciona un/a Abogado/a Laboralista para asesorar a empresas y particulares en Sevilla. Asesoramiento en materia laboral y de seguridad social. Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral.

Supervisarás la Seguridad en Obra, asegurando el cumplimiento del plan de seguridad y salud por parte de todas las empresas intervinientes. Tienes experiencia en obra y formación como Coordinador/a de Seguridad y Salud?. En OCA Global buscamos talento con compromiso por la seguridad para liderar p

Garantizar la operatividad, seguridad, conservación y mejora continua de todas las instalaciones del hotel, liderando el departamento de mantenimiento y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. • Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación., • Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas., • Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones., • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel., • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio., • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable., • Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente., • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización., • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo., • Reporta a: Dirección del Hotel., • Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa., • Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera., • Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. #J-18808-Ljbffr

A Través De La Presente Convocatoria, LogiRAIL Desea Cubrir Un Puesto De Gerente De Customer Care Mediante La Contratación Con Carácter Indefinido Gerencia Customer Care Sevilla Dirección de Innovación, Transformación Digital y Servicios Tecnológicos Personal laboral fijo a tiempo completo Gestionar, con autonomía operativa y de acuerdo con las directrices y objetivos establecidos por la Dirección, los servicios de Customer Care y la evolución de sus plataformas tecnológicas, garantizando la calidad de la atención al cliente, el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, la eficiencia operativa y la implantación de iniciativas de transformación digital y mejora continua. • Dirigir y supervisar la gestión integral de los servicios de atención al cliente, contact center y soporte multicanal, de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección, garantizando los niveles de servicio, los estándares de calidad, la productividad y la satisfacción del cliente., • Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los encargos, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, tecnologícos y económicos, así como la adecuada interlocución con clientes y areas internas., • Analizar las necesidades de evolución de los servicios y de las plataformas de Customer Care y formular propuestas de innovación, automatización, transformación digital y mejora continua para su valoración y, en su caso, aprobación por la Dirección., • Implantar y desarrollar las líneas estratégicas y los planes de acción aprobados, traslándolos a la planificación y gestión ordinaria de los servicios., • Liderar proyectos de implantación y evolución tecnologíca, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, niveles de calidad y objetivos establecidos., • Supervisar la planificación y el seguimiento económico de los servicios y proyectos, controlando los costes, optimizando los recursos y garantizando la correcta certificación y facturación de los servicios prestados., • Coordinar y supervisar a los proveedores tecnologícos y de servicios, velando por el cumplimiento de los contratos, entregables, hitos y niveles de servicio establecidos., • Dirigir y gestionar los equipos técnicos y operativos bajo su responsabilidad, organizando los recursos, objetivos, prioridades y cargas de trabajo, promoviendo su desarrollo y velando por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos e instrucciones establecidos por la Dirección en materia de recursos humanos, organización del trabajo y prevención de riesgos laborales., • Garantizar, en su ámbito de responsabilidad, el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas en materia de seguridad y protección de datos, gestionando los riesgos operativos y tecnologícos y proponiendo las medidas de continuidad y contingencia necesarias., • Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con los servicios de Customer Care que le sean encomendadas, de acuerdo con su nivel de responsabilidad. El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable, así como disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. • Tener la nacionalidad española o la de alguno de los désde los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre. El presente requisito se acreditará mediante la aportación de copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte en vigor o certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea., • Podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no están separados de derecho, así como sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo. Esta situación se deberá acreditar mediante la aportación de pasaporte en vigor y tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea., • De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, lo que se acreditará mediante aportación de copia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en vigor, • Haber cumplido la edad mínima legal de contracción prevista para el puesto de trabajo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa., • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, cuestón que será verificada mediante la realización del correspondiénte reconocimiento médico., • Acreditar conocimiento adecuado del castellano. De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, las próbados selectivas previstas en estas bases implican por sí mismas la demostración de dicho conocimiento., • Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocación. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento oficial en España., • Cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya., • No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales en LogiRAIL ni en empresas del Grupo Renfe; no haber sido despedido disciplinariamente, ni cesado por no superación del período de prueba en un puesto similar al solicitado., • No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ni en la normativa vigente que resulte de aplicación., • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme., • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, organismo, empresa pública o participada por estas, ni de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas., • En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o sancionado en su país en términos que impidan, en condiciones equivalentes, el acceso al empleo público., • Las personas candidatas deberían acreditar no encontrarse incursas en ninguna de las causas de exclusión anteriores por medio de la aportación de declaración responsable, siguiéndose el modelo establecido al efecto en el Anexo I de la presente convocatoria., • Titulación universitaria oficial de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Licenciatura, Grado o equivalente., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en funciones técnicas o de responsabilidad en el ámbito de la le gestión de servicios de customer care, contact center o atención al cliente, iguales o similares a las definidas para el puesto., • Experiencia acreditada de al menos 2 años en gestión y coordinación de equipos de equipos de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos., • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones., • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías)., • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible., • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio)., • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners)., • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. SAP HCM/ECP Consultant - sevilla sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Recepción de candidaturas: ón: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría especializada para empresas de distintos sectores. Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte. Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad.Será especialmente importante que tengas experiencia en: Elaboración e implantación de Planes de Igualdad. Diagnóstico de situación en materia de igualdad. Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento. Registro retributivo / registro salarial. Auditoría retributiva. Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente alacoso sexual y por razón de sexo. • Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.Requisitos imprescindiblesMáster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente.Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, preferentemente vinculada aigualdad.Experiencia práctica en Planes de Igualdad.Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial.Carnet de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.Se valorará especialmente, • Experiencia en negociación colectiva y relación con la representaciónlegal de las personas trabajadoras., • Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo(VPT). Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad. Experiencia en planes de conciliación. Conocimientos en LOPIVI. Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela. Nivel de inglés. Nivel avanzado de Office. Conocimientos de Odoo a nivel usuario. Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad. Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas. Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en lenguaje inclusivo. Asesoramiento técnico a clientela. Desarrollo de planes de conciliación. Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de igualdad. • Retribución: * € brutos/año, en función de experiencia yconocimientos.Contrato indefinido a jornada completa.Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo.Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.Formación continua.Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes deámbito nacional. #J-18808-Ljbffr

Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Importante empresa del Sector Público / Ciclo Integral del Agua busca incorporar un/a Técnico/a de Informática (Gestión de contratos) enfocado/a prioritariamente en la gestión contractual y técnica para su sede central en Madrid. La misión principal del puesto no está orientada al soporte de procesos puramente informáticos, sino a asegurar la correcta definición, licitación, seguimiento y control de los contratos de servicios tecnológicos de la compañía (telecomunicaciones, seguridad, cloud, entre otros), garantizando la trazabilidad, fiabilidad y eficiencia de las herramientas implantadas. • Llevar el control y la gestión integral de los contratos con los diferentes proveedores y clientes internos del sector de telecomunicaciones, seguridad, servicios cloud, etc., • Velar por la correcta ejecución de los contratos y realizar las gestiones necesarias para mantener operativas las aplicaciones e infraestructuras del Plan de Sistemas., • Proponer y tramitar las contrataciones y licitaciones necesarias en el ámbito tecnológico de la sociedad., • Aportar ideas técnicas y propuestas de mejoras continuas sobre los servicios de sistemas contratados., • Suministrar información financiera referente a las inversiones en contratos tecnológicos para enviar a diferentes organismos y auditorías de sistemas., • Prestar soporte de gestión directa al Gerente de Informática y Servicios en la supervisión de proyectos y proveedores., • Titulación académica: Licenciatura, Grado o Grado Medio en Informática de Sistemas, Informática, ADE (especialidad gestión y dirección de empresas), Matemáticas, Física o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones del puesto., • Experiencia: Mínimo de 5 años en un puesto similar, con fuerte orientación a la gestión de proveedores, contratos o proyectos tecnológicos., • Experiencia con la Ley de Contratos del Sector Público: Se valorará muy positivamente haber gestionado contratos públicos como responsable del contrato (complejidad, duración y presupuesto), preferentemente vinculados a Sistemas, Informática y Telecomunicaciones., • Experiencia en la gestión técnica y económica de proyectos TIC de telecomunicaciones, redes LAN, WAN, 5G y entornos cloud/Citrix. Tipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Madrid (Sede Central). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Grupo Secoex buscamos un técnico/a de sistemas de seguridad intrusión, CCTV, CCAA y PCI para el departamento de Sistemas en Málaga. Salario a determinar según candidato/a, sujeto al Convenio de empresas de Seguridad Privada.

CPS es un grupo espan~ol conformado por diversas empresas tecnolo´gicas y de ingenieri´a e innovacio´n, con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente (Tráfico, Ferrocarriles, Puertos y Aeropuertos), Energía, Seguridad y Defensa. Estamos presente en los grandes retos de modernizacio´n de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad desde nuestro origen hace ma´s de cuatro de´cadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Movilidad para trabajar en Sevilla en el Departamento de Transportes y Movilidad, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo estudios de tráfico, aplicando los métodos y herramientas necesarios para obtener conclusiones que permitan mejorar la movilidad de las vías de la provincia. FUNCIONES: - Acudir a campo para la toma de las mediciones pertinentes. - Analizar los datos e indicadores que se le proporcionen y los que previamente hay obtenido, evaluando los niveles de servicio en redes viarias. - Elaborar informes con propuestas de mejora. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral y flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno (41 horas semanales). La hora de entrada será entre las 7:00 a.m. y las 7:30 p.m. La salida dependerá del día de la semana, teniendo en cuenta que se deberá parar un tiempo mínimo de media hora para la comida y máximo el que el/la candidato/a estime oportuno: Lunes a jueves: 8:45 horas diarias. Viernes: 8:00 horas diarias. Horario de verano. Entre el 1 de julio y el 1 de septiembre se realizarán 36 horas semanales de lunes a viernes. El horario de entrada será el mismo que en la jornada de invierno. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de Python y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo; 1 o 2 veces al año) y para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Formación o experiencia específica en materia de movilidad y transportes. - Conocimientos de: Trazado de carreteras, seguridad vial, sistemas inteligentes de transportes… Análisis de datos. BI. Algún Software de microsimulación de tráfico (Aimsun, PTV Vissim,…). Sistemas de Información Geográfica (GIS). Inglés. - Vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa); para los desplazamientos por motivos de trabajo se le proporcionará un vehículo).Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Desde ConfiARTE, consultora especializada en la gestión estratégica de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Técnico/a de Telecomunicaciones para integrarse en una importante empresa constructora con proyectos de edificación e infraestructuras en Sevilla y provincia. Buscamos a un profesional versátil, con capacidad para dar soporte técnico tanto en la fase de planificación como en la ejecución directa de las instalaciones, asegurando los estándares de calidad de la compañía. Tareas Funciones principales: - Gestión de Instalaciones: Supervisión y ejecución de sistemas de telecomunicaciones (redes de datos, voz, ICT y sistemas de seguridad) integrados en proyectos de construcción. - Soporte Técnico Operativo: Resolución de incidencias técnicas y ajustes de configuración en equipos y sistemas durante las distintas fases de la obra. - Control de Documentación: Interpretación de planos técnicos, esquemas de infraestructura y elaboración de informes de seguimiento o fin de obra. - Coordinación de Recursos: Gestión de materiales técnicos y coordinación con otros equipos de obra para asegurar los plazos de entrega. - Certificación y Normativa: Verificación de que todas las instalaciones cumplen con la normativa técnica vigente y realización de las pruebas de certificación pertinentes. Requisitos Requisitos: - Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Electricidad y Electrónica o similar. - Experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones, valorándose muy positivamente la experiencia previa en empresas del sector construcción o instaladoras. - Conocimientos en interpretación de proyectos técnicos y manejo de herramientas de medición y diagnóstico. - Imprescindible: Carnet de conducir B. - Valorable: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aplicada al sector construcción o metal. Beneficios Se ofrece: - Incorporación estable en una empresa constructora en pleno crecimiento con base en Sevilla. - Entorno de trabajo dinámico con proyectos variados que permiten desarrollo profesional. - Autonomía en la gestión de las tareas asignadas y soporte directo de oficina técnica. - Dotación de herramientas y medios necesarios para el desempeño de las funciones. En cumplimiento de nuestra política de confidencialidad, la identidad de la empresa cliente y las condiciones salariales específicas se detallarán en la entrevista telefónica con los candidatos seleccionados.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a Técnico de Logística, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Swords, Irlanda. OBJETIVO DEL PUESTO Técnico de Logística con incorporación inmediata para un proyecto de 8 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES - Inventariado y control del material propio del proyecto, así como del material enviado de otros proyectos - Elección de la disposición de los acopios en obra y control de estos (orden, limpieza y seguridad) con el visto bueno del Jefe de Proyecto (PM) - Planificación de las diferentes entregas de material en obra, asignación de materiales a las diversas subcontratas según planificación facilitada por el jefe de producción - Control documental del material recepcionado - Control, guardia y custodia del material (desde los equipos principales hasta el pequeño material) - Recepción del material en obra, comprobación de la entrega de materiales cuantitativa y cualitativamente y su correspondencia con el albarán entregado REQUISITOS 3 años de experiencia en roles similares. Español y B2 inglés QUÉ OFRECEMOS - Contrato indefinido - PC y móvil - Alojamiento, vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Técnicos de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Técnicos de Mantenimiento garantizan que los Estudiantes vivan su mejor vida manteniendo nuestros espacios en las mejores condiciones por fuera y por dentro. Requirements Responsabilidades 1. Mantenimiento de nuestros espacios a. Asegurar un servicio excepcional para nuestra comunidad. b. Cumplir con los mantenimientos reactivos y planificados, gestionar las necesidades diarias básicas y apoyar a empresas externas en sus tareas. c. Gestión de stock de productos y equipos y gestión de presupuestos relacionados con el mantenimiento. Avisar al Manager cuando sea necesario reponer artículos. d. Realizar reparaciones en habitaciones y espacios comunes. e. Contactar y monitorear el trabajo de empresas externas, dando feedback al Manager. f. Desarrollo de pequeños Proyectos de mejora y/o pequeñas obras auxiliares. 2. Salud y Seguridad a. Realizar controles periódicos de salud y seguridad, alarmas y pruebas de legionela. b. Mantener la seguridad 24h al día. c. Mantener el registro de incidentes actualizado. d. Dar novedades a los compañeros sobre los trabajos e incidencias realizadas. e. Revisar el Sistema CCTV e informar sobre irregularidades al Manager. 3. Apoyo al equipo Yugoers a. Asegurarse de que el edificio tenga una apariencia excelente. b. Mantener actualizada su herramienta de trabajo (Elogbook) c. Preparar el edificio durante el verano para el próximo curso académico. d. Ayudar con la paquetería de los Estudiantes. e. Atender el puesto de la recepción y la dirección lo solicita. 4. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral. Habilidades y Capacidades  Proactivo y Organizado– Enfocado hacia la acción, cubriendo las necesidades de los Estudiantes y Yugoers.  Dinámico. Capaz de garantizar que los Estudiantes vivan su mejor experiencia con Yugo.  Gestión de recursos –Gestionar recursos internos y externos para la consecución de objetivos.  Habilidades interpersonales– Pone en valor otros puntos de vista y maneras de hacer las cosas. Conocimiento de ingles hablado y escrito.  Habilidades administrativas – Conocimientos informáticos básicos. Experiencia y Conocimiento Esencial: Conocimiento y experiencia demostrable en la gestión de informes técnicos. a. Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento. b. Gran capacidad de trabajo en equipo y atención al cliente. c. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. d. Persona organizada y multitareas. e. Resiliencia y adaptabilidad, con gran conciencia de la diversidad cultura. f. Conocimiento o formación de prevención/seguridad. g. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Oficio relevante (carpintero, electricista, fontanero, etc) b. Experiencia previa en el alojamiento de Estudiantes. Benefits - Contrato a jornada completa, inicialmente de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

La misión principal es garantizar la operatividad y eficiencia de las instalaciones mecánicas mediante una gestión integral de los recursos y procesos de mantenimiento. Este rol implica asegurar que todas las operaciones cumplan con los planes de producción establecidos a corto, medio y largo plazo, alineándose estrictamente con la normativa vigente y las políticas corporativas de seguridad, calidad y medio ambiente. La persona será responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de los equipos y minimizar las interrupciones en la cadena productiva. Se requiere una planificación detallada y supervisión constante del plan de mantenimiento, el cual abarca tareas preventivas, correctivas y el programa diario de trabajo. Además, es fundamental liderar tanto al equipo interno como a las empresas contratistas, fomentando un entorno laboral positivo y promoviendo el desarrollo profesional continuo del personal. La seguridad y sostenibilidad son pilares esenciales, exigiendo el cumplimiento riguroso de todas las normativas y la implementación de planes de inspección periódicos. El puesto también incluye el análisis de fallos y la identificación de oportunidades de mejora continua en equipos de alto impacto, utilizando metodologías como análisis de causa raíz y estudios de fiabilidad. Se colaborará en la gestión presupuestaria del área y se mantendrá una comunicación fluida con otros departamentos clave como Operaciones, Minas, Seguridad, Logística y Compras para asegurar sinergias operativas y eficiencia en todos los procesos. El puesto ofrece un entorno de trabajo estable dentro del sector industrial, con un enfoque prioritario en seguridad y sostenibilidad ambiental. Se proporcionarán los recursos necesarios para ejecutar las funciones de gestión y se espera la colaboración estrecha con múltiples departamentos para optimizar los procesos. La empresa fomenta un clima laboral positivo y oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional del equipo a cargo.