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¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización) Algunas tareas: • Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC., • Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc., • Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling., • Optimización termo-energética., • Sensórica de precisión. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia., • Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NX, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Diseño y desarrollo de bancos automáticos digitales y rutado de alta velocidad, • Captura de esquemáticos (Altium, mentor…), • Programación C sistemas embebidos, • Programación VHDL., • Manejo de instrumentación en laboratorio, • Validación y documentación de los equipos desarrollados ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería, • Al menos 3 años de experiencia diseñando y desarrollando bancos automáticos digitales, • Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog, • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora, • SOCs, FPGAs, Procesadores, • Xilinx y/o Vivado, • Nivel de inglés mínimo B2-C1 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs Algunas tareas: • Analizar documentación de requisitos y adaptarla al entorno FPGA., • Definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Desarrollar en FPGA mediante VHDL, HLS, BlockDesign, IPCores, etc., • Validar funcionalmente mediante simulaciones y verificación contra modelos algorítmicos., • Ejecutar pruebas unitarias en entornos de validación hardware. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Al menos 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero/a FPGAs, • Manejo de herramientas VHDL/Verilog y SoC., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs., • Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Diseño y desarrollo de bancos automáticos digitales y rutado de alta velocidad, • Captura de esquemáticos (Altium, mentor…), • Programación C sistemas embebidos, • Programación VHDL., • Manejo de instrumentación en laboratorio, • Validación y documentación de los equipos desarrollados ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería, • Al menos 3 años de experiencia diseñando y desarrollando bancos automáticos digitales, • Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog, • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora, • SOCs, FPGAs, Procesadores, • Xilinx y/o Vivado, • Nivel de inglés mínimo B2-C1 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido) ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Diseño de cableado. Algunas tareas: • Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado., • Análisis de señales y selección de materiales., • Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D., • Gestión y mantenimiento de información técnica mediante herramientas PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares., • Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación., • Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas., • Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness. (alternativamente, experiencia con herramientas como: ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.), • Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM ( Windchill o teamcenter), • Se valora experiencia en el sector Defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

INGENIERO/A MECÁNICO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido) ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Ingeniero/a Mecánico/a Algunas tareas: • Diseño y desarrollo de soluciones mediante la herramienta NX., • Diseño mecánico de elementos y sistemas producidos mediante diferentes procesos productivos., • Selección de materiales y acabados según requisitos técnicos y de fabricación., • Realización de documentación de fabricación., • Elaboración de manuales de mantenimiento, guías técnicas y procedimientos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Industrial, mecánica o similares., • Valorable experiencia previa en defensa, automoción, etc., • Familiaridad con entornos militares: estándares OTAN, STANAG, DOORS para requisitos, etc., • Conocimiento de Solid Edge y manejo de herramientas PLM. (Valorable conocimientos de cálculo estructural y térmico), • Conocimiento de diferentes métodos de unión: soldadura, adhesivado, remachado, atornillado., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Diseño y desarrollo de bancos automáticos digitales y rutado de alta velocidad, • Captura de esquemáticos (Altium, mentor…), • Programación C sistemas embebidos, • Programación VHDL., • Manejo de instrumentación en laboratorio, • Validación y documentación de los equipos desarrollados ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería, • Al menos 3 años de experiencia diseñando y desarrollando bancos automáticos digitales, • Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog, • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora, • SOCs, FPGAs, Procesadores, • Xilinx y/o Vivado, • Nivel de inglés mínimo B2-C1 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización) Algunas tareas: • Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC., • Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc., • Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling., • Optimización termo-energética., • Sensórica de precisión. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia., • Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NX, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Indra buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software con sólida experiencia en C/C++ y sistemas en tiempo real, para participar en proyectos internacionales dentro del ámbito de defensa y sistemas embarcados. La posición está orientada a perfiles senior con capacidad para definir y liderar arquitecturas software complejas, en entornos exigentes y altamente especializados. 🚀 Responsabilidades principales • Definición y evolución de arquitecturas software en sistemas críticos, • Desarrollo en C/C++ en entornos de alto rendimiento, • Diseño de soluciones en sistemas basados en:, • Linux, • VxWorks, • Sistemas operativos de tiempo real (RTOS), • Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, sistemas, integración), • Participación en entornos de desarrollo estructurados y proyectos internacionales, • Aplicación de buenas prácticas en:, • Integración continua (CI/CD), • Metodologías Agile 🎯 Perfil requerido • Experiencia consolidada (5–10+ años) en:, • Desarrollo software en C/C++ (nivel experto), • Sistemas en tiempo real, • Experiencia trabajando con:, • Linux y/o VxWorks, • Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas software complejas, • Nivel alto de inglés (entorno internacional) ⭐ Se valorará especialmente • Conocimiento en certificación software aeronáutica (DO-178C), • Experiencia en modelado y diseño con UML (ej. IBM Rhapsody), • Uso de librerías avanzadas como Boost, • Experiencia en prácticas DevOps (integración continua), • Conocimiento de metodologías Agile, • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para proyectos de defensa, • Familiaridad con entornos de sistemas embarcados, sensores o radar ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para Diseño de PCBs y Rutado de tarjetas. Algunas tareas: • Diseño de stack-up de tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potencia, • Rutado tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potencia, • Reglas de diseño y constraints (deseable CES de Xpedition), • Creación de Parts y gestión de librería, • Generación de documentación técnica ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • FP Telecomunicaciones, Electrónica o similares., • 2 años de experiencia, • Experiencia con herramientas de diseño de captura de esquemas y rutado de PCB (desable Mentor Xpedition Designer y Xpedition Layout), • Nivel de inglés medio - alto ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

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¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: • Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly., • Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the inverter, ensure the Huawei equipment running normally., • Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate., • Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery., • Ticket managing: Management of incidents as part of our local TAC team. Professional Knowledge: • Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability;, • Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must., • Basic knowledge of electronics and AC/DC power distribution will be welcome;, • Basic knowledge of LV and MV distribution systems;, • Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Business Skills: • Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ;, • Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

Hola! Somos una familia china que vive en madrid.Tenemos tres nios adorables y estamos buscando a una persona alegre, paciente y con experiencia en cuidado infantil para que los acompae y juegue con ellos.Las responsabilidades principales seran: Acompaar a los nios en sus actividades ldicas y recr

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización) Algunas tareas: • Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC., • Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc., • Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling., • Optimización termo-energética., • Sensórica de precisión. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia., • Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NX, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

About Envision Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company’s business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. Today, Envision operates as an integrated net-zero technology ecosystem, combining hardware, software, and system integration capabilities across the full energy value chain. The Group maintains a strong international presence with: • 20+ R&D and operations centers, • 50+ manufacturing bases, • 80+ GW of installed wind capacity globally, • 10+ GWh of delivered storage capacity, • Expanding green hydrogen industrial platforms, • Over 50% international workforce ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Key Platforms Smart Wind Turbines Envision’s smart wind platform integrates advanced sensing, digital models and digital twin technologies via the Galileo SuperSense System. With 80+ GW installed globally, Envision ranks first globally in orders and second in new installations since 2022, maintaining a leading international market position. Energy Storage The energy storage platform provides full-stack capabilities across battery cells, BMS, PCS, EMS and SCADA, delivering integrated end-to-end solutions. The business ranks third in China and fourth globally, with 200+ projects and 15+ GWh in orders. The ecosystem includes Envision AESC (global battery leader) and Univers (AIoT-enabled digital energy management platform). Green Hydrogen Envision is developing large-scale integrated green hydrogen and ammonia industrial parks, including one of the world’s largest net-zero hydrogen projects in Chifeng, Inner Mongolia (1.5 million tons planned annual capacity). Role Overview We are seeking high-caliber Senior Financial Analysts with a strong transaction services or advisory background and advanced financial modelling expertise. The role combines: • Investment analysis, • Valuation, • Structured finance Key Responsibilities 1. Regional Integrated Business Management & Support • Assist in driving overall business operations and management for the Europe & Latin America region, • Support cross-functional collaboration to enhance regional operational efficiency, • Track key project progress and provide analysis and support 2. Sales Capability Development & CRM Management • Responsible for regional sales process optimization and standardization, • Manage and optimize CRM (Customer Relationship Management) systems to improve data quality and utilization efficiency, • Analyze sales data to support sales forecasting and performance improvement 3. Market & Sales Strategy Management • Support the development of regional market entry strategies and sales strategies, • Conduct market research, competitive analysis, and industry trend insights (new energy sector), • Assist in developing annual/quarterly sales plans and track execution 4. Executive Communication & Reporting Support • Support daily communication between the Regional President, Integrated Business Department Director, and headquarters, • Prepare business presentation materials (e.g., business analysis, strategic reports), • Coordinate information transfer and decision implementation between headquarters and the region Qualifications 1. Education • Bachelor's degree or above; Marketing, Business Administration, Energy/Electrical Engineering, or New Energy related majors preferred 2. Work Experience • 7+ years of relevant work experience; candidates with the following backgrounds preferred:, • New energy industry (e.g., solar PV, energy storage, electric vehicles, etc.), • Sales operations / Business analysis / Strategic planning, • CRM management or sales system development experience, • Experience in European or Latin American markets preferred, • Experience xcskxlj in multinational companies or complex organizational coordination preferred 3. Professional Capabilities • Market & Strategy Capabilities, • Ability to conduct market research, competitive analysis, and business insights, • Experience in sales strategy development and implementation support, • Sales Operations & CRM Capabilities, • Familiar with sales process management and optimization, • Proficient in CRM systems (e.g., Salesforce, etc.), • Ability to perform sales analysis and forecasting based on data, • Data Analysis Capabilities, • Proficient in Excel / PowerPoint (required), • Experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau) preferred 4. Language & Communication Skills • Fluent in English and Chinese (written and spoken, working language), • Proficiency in Spanish or Portuguese preferred (plus for Latin America markets), • Excellent cross-cultural communication and coordination skills 5. Core Competencies • Clear logic with strong structured thinking, • Excellent project management and multi-tasking capabilities, • Strong resilience, adaptable to fast-paced and cross-time zone work, • Strong execution and driving capabilities 6. Preferred Qualifications • Experience in new energy overseas expansion or international market development, • Background in strategic consulting firms or corporate strategy departments of large enterprises, • Familiarity with European/Latin American energy policies or market environment

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para el mantenimiento de bancos de pruebas. Algunas tareas: • Detección de incidencias, • Reparación de sistemas electrónicos, • Diagnosticar averías, • Leer e interpretar esquemas eléctricos, • Manejar instrumentación (multímetro, osciloscopio, fuentes, generadores…), • Trabajar con documentación técnica (BOM, wiring list, planos..) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • FP Mantenimiento Electrónico / Electrónica, • Experiencia con instrumentación electrónica., • Mínimo 4 años de experiencia., • Nivel de inglés mínimo B2, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Responsibility: • Installation Instruction: Provide installation training to customer/installer, ensure all the Huawei equipment would be installed safely, reliably and properly., • Inverter Commissioning Instruction: Instruct the customer/installer to power on and configure the inverter, ensure the Huawei equipment running normally., • Monitoring System Operation Instruction: Instruct the customer/installer on how to build and use the Huawei monitoring system, ensure the communication and monitoring functions can work normally, and be clear for customer to operate., • Troubleshooting to malfunctioned equipment: Locate the fault by remote support or on-site service, instruct the customer/ maintenance personnel get the faulty equipment recovery., • Ticket managing: Management of incidents as part of our local TAC team. Professional Knowledge: • Good communication skills with customer, teamwork spirit; tough and able to work under pressure, good professionalism, hard-working, strong execution, good learning ability;, • Need contact the China R&D center colleagues, English and local language is must., • Basic knowledge of electronics and AC/DC power distribution will be welcome;, • Basic knowledge of LV and MV distribution systems;, • Demonstrated ability to troubleshoot electrical and electronic circuits; Business Skills: • Requires a bachelor’s degree in electrical Engineer, Automatic Control Engineering, Photovoltaic and Renewable Energy, etc ;, • Experience in PV inverter or storage industry will be an advantage. What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

GSE (Global Solutions & Engineering) , líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial y data centers. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: - 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) - 600 empleados, 17 nacionalidades - 1 B€ de volumen de negocio - 19 millones de m² de locales comerciales construidos - 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un JEFE DE OBRA SENIOR. (Barcelona): Principales funciones: Coordinar grandes proyectos industriales, junto al equipo asignado, a nivel de planificación, gestión técnica y financiera: participación en el diseño del proyecto, consultas y contratación de empresas colaboradoras, seguimiento de la realización y cumplimiento de plazos, actuando como interlocutor directo de los clientes. Asimismo, será el máximo responsable sobre la calidad y seguridad de la obra. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial etc.) Experiencia mínima de 5 años en Ingeniería y/o Construcción en edificios industriales de gran volumen. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos con alto compromiso Muy valorables conocimientos de BIM. Imprescindible dominio del Inglés ó Francés. ¿Qué ofrecemos? *Posibilidad de desarrollo de carrera profesional en compañía multinacional de gran proyección internacional. *Atractivas condiciones salariales negociables en función de la valía del candidato *Coche de empresa, dietas, seguro médico

¡Únete a Nuestro Equipo en Córdoba en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para el mantenimiento de bancos de pruebas, en Córdoba. Algunas tareas: * Detección de incidencias * Reparación de sistemas electrónicos * Diagnosticar averías * Leer e interpretar esquemas eléctricos * Manejar instrumentación (multímetro, osciloscopio, fuentes, generadores…) * Trabajar con documentación técnica (BOM, wiring list, planos..) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! * FP Mantenimiento Electrónico / Electrónica * Experiencia con instrumentación electrónica. * Mínimo 4 años de experiencia. * Nivel de inglés mínimo B2 * Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? * Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) * Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) * Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) * Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. * Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. * Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). * Retribución Competitiva • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) * Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Gijón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de ILS (Apoyo Logístico Integrado) Algunas tareas: Diseñar y desarrollar actividades de fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs) Mantenibilidad busca maximizar disponibilidad operativa a través de cálculos de MTTRs y MTAs. Testabilidad (detección y localización de fallos) Apoyo al soporte mediante el uso de la herramienta SIGLE Elaboración de manuales de mantenimiento, guías técnicas y procedimientos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería: Industrial, mecánica o similares. Experiencia previa demostrable (defensa, automoción…) Familiaridad con entornos militares: estándares OTAN, STANAG, DOORS para requisitos, etc. Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test. Nivel de inglés alto (B2-C1) Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Gijón ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Acerca de la Compañía Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Acerca del Rol Dentro de este gran viaje, estamos buscando un Responsable de Control de Inventarios y Operaciones Logísticas que nos ayude a consolidar la gestión corporativa en este área del negocio. ¿Eres tú esta persona? El propósito de esta posición será garantizar la integridad, exactitud y trazabilidad del inventario a lo largo de toda la cadena logística, optimizando la asignación de stock entre almacenes propios y operadores logísticos externos (3PL), y asegurando la alineación permanente entre el ERP corporativo y los sistemas de gestión de almacén (WMS) de los proveedores logísticos. Responsabilidades • Garantizar la integridad, exactitud y trazabilidad del inventario., • Optimizar la asignación de stock entre almacenes propios y operadores logísticos externos (3PL)., • Asegurar la alineación entre el ERP corporativo y los sistemas de gestión de almacén (WMS). Calificaciones • Formación: Grado universitario en ADE, Logística, Ingeniería Industrial, Económicas o similar., • Se valorará formación de posgrado en Supply Chain Management o Logística. Habilidades Requeridas • Manejo avanzado de ERP (Libra, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similar) y experiencia con WMS de operadores 3PL., • Excel avanzado (tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, Power Query) para análisis y reconciliación de grandes volúmenes de datos., • Conocimiento de herramientas de BI o reporting (Power BI, Tableau) y nociones de EDI / integración de sistemas entre ERP y WMS., • Mínimo 4-5 años en funciones de control de inventario, logística o supply chain, con gestión directa de operadores 3PL y manejo de ERP., • Experiencia demostrada en reconciliación ERP-WMS, análisis de desviaciones de inventario y elaboración de informes de exactitud de stock., • Experiencia en entornos de gran consumo (FMCG), distribución o retail, con red de almacenaje multiubicación o modelo de distribución omnicanal., • Experiencia en entornos de gran consumo (FMCG), distribución o retail., • Conocimiento de modelos de distribución omnicanal.

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Junior Software Developer. Responsabilidades: Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas. Dar soporte al equipo de IT en tareas de programación y pruebas de software. Colaborar con los usuarios internos para entender los requisitos funcionales. Mantener la documentación técnica de los desarrollos. Participar en la resolución de incidencias y en mejoras de software a pequeña escala. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o similar. 1 año de experiencia en un entorno de desarrollo de software. Conocimientos básicos de: Lenguajes de programación (C#, Java o similares) Tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript Bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL) Sistemas de control de versiones (Git) Se valorará: Interés por sistemas ERP como Microsoft Dynamics 365 Business Central. Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y con ganas de aprender. Habilidad para trabajar en equipo y buenas capacidades comunicativas. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

About Envision Energy ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. It also manages Envision-Hongshan Carbon-Neutral Fund and owns Envision Racing Formula E team, who conquered the Formula E Teams' Championship in 2023. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Key Responsibilities Design, engineer, and optimize utility-scale energy storage systems and work with sales team closely to offer engineering solution to sales team and customers. Analyse RFP documentation and assess project scope and risk. Conduct technical design and presentations and provide clarifications to our sales team and customers. Understand, interpret, and relay customer requirements into BESS technical solution designs. Review and submit technical tender response bundles within deadlines. Follow up and analyse previous technical tender submissions to understand outcome/result from technical point of view. Understand and keep up with storage market technical and engineering requirements and trends. Study competitive landscape for ongoing product technical solution development. Collaborate with customers and commercial teams to support them to negotiate and finalise contracts from technical perspective. Qualification and expertise: Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or Energy Engineering Fluency in technical English 4+ years of experience in relevant field, preferably incl. xcskxlj experience working for a DNO or TSO Working knowledge of battery systems, power conversion systems, PPC/EMS/SCADA and grid connection processes for jurisdictions under your management Familiarity with grid operator processes Solid understanding of regulatory requirements and standards for BESS systems Ability to size the Power Converter System (PCS) and battery system Familiarity with design concepts related to short circuit protection, conductor sizing, thermal systems, safety systems, etc. Native/professional level of Spanish. Any additional European languages will be a plus MUST HAVE: Large-scale (>5MW) Battery Energy Storage System AC & DC PCS /Inverter Grid connection medium voltage and high voltage Control software: Must know PPC/EMS/SCADA Renewable or storage project management or proposal process experience Lithium-Ion Technology (LFP)

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado turco. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Turquía en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen turco. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de turco, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico.Damos servicio en más de 90 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China).Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas.Estamos buscan

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática, • Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Company Overview AESC is a global leader in lithium‑ion and LFP battery technology, with a fast-growing footprint across Japan, the UK, France, China, and the USA—soon expanding in Spain with a €1‑billion gigafactory in Extremadura to open by 2026 and create up to 900 direct jobs in phase one. The Spanish facility is designed as the first net‑zero industrial park gigafactory in the country, aligning with AESC’s mission to pioneer sustainable battery manufacturing. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Role Purpose As an Accountant, Accounts Payable Specialist, you will manage the full accounts payable cycle. The ideal candidate will be detail-oriented, proactive, and highly organized, capable of handling a high volume of invoices while ensuring compliance with deadlines and internal policies. Key Responsibilitites • Process, verify, and record domestic and international supplier invoices., • Manage payments and bank reconciliations., • Review discrepancies and resolve supplier issues., • Maintain accurate accounting records and supporting documentation., • Collaborate with the purchasing department and other teams to ensure correct expense allocation., • Prepare periodic accounts payable and cash flow reports., • Ensure compliance with tax regulations and internal procedures. Led by a diverse and experienced management team, AESC employs more than 14,000 professionals worldwide. The company combines state-of-the-art technology, Japanese craftsmanship, and a strong track record in safety to deliver advanced battery solutions. AESC offers a comprehensive portfolio across various cathode chemistries and form factors, including LFP, NCM/MCA, and pouch, cylindrical, and prismatic cell formats. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, age, disability, or any other legally protected status. Don't you want to be part of this cutting-edge and revolutionary company? Qualifications Requirements • Degree in Accounting, Finance, or related field., • Minimum 3-5 years of experience in accounts payable or similar roles., • Strong knowledge of the full supplier cycle., • Advanced Excel skills and experience with ERP systems (SAP, Oracle, or similar)., • Intermediate/advanced English., • Experience in multinational environments., • Knowledge of Spanish and European tax regulations. xcskxlj, • Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

¿Quiénes somos?GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: • 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • 600 empleados, 17 nacionalidades, • 950 M€ de volumen de negocio, • 19 millones de m² de locales comerciales construidos, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita responsable de seguridad y salud. Entre sus funciones principales: *Presentar los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente *Ser la persona de contacto en materia de salud, seguridad y medio ambiente para el proyecto *Prestar apoyo a los equipos de proyecto en la gestión administrativa de cuestiones relacionadas con la seguridad y el medio ambiente *Impartir formación sobre seguridad y herramientas *Comprobar la aplicación de los procedimientos en la obra *Prevenir riesgos en la obra *Elaborar métricas sobre riesgos y accidentes *Garantizar una gestión adecuada de los residuos *Notificar a la autoridad competente en caso de cualquier impacto negativo sobre el medio ambiente. *Garantizar que la organización establecida en la obra sea la adecuada ¿Qué necesitamos? xcskxlj Licenciatura o máster en el ámbito de la seguridad Experiencia: Mínima de 7 años en el sector de la construcción Idiomas: se requiere un dominio fluido del inglés; se valorará el dominio fluido del francés ¿Qué ofrecemos? *Contrato indefinido *Salario según valía del candidato *23 días de vacaciones *Dietas + Km *Seguro médico

¿Quiénes somos?GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: • 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • 600 empleados, 17 nacionalidades, • 950 M€ de volumen de negocio, • 19 millones de m² de locales comerciales construidos, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita responsable de seguridad y salud. Entre sus funciones principales: *Presentar los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente *Ser la persona de contacto en materia de salud, seguridad y medio ambiente para el proyecto *Prestar apoyo a los equipos de proyecto en la gestión administrativa de cuestiones relacionadas con la seguridad y el medio ambiente *Impartir formación sobre seguridad y herramientas *Comprobar la aplicación de los procedimientos en la obra *Prevenir riesgos en la obra *Elaborar métricas sobre riesgos y accidentes *Garantizar una gestión adecuada de los residuos *Notificar a la autoridad competente en caso de cualquier impacto negativo sobre el medio ambiente. *Garantizar que la organización establecida en la obra sea la adecuada ¿Qué necesitamos? xcskxlj Licenciatura o máster en el ámbito de la seguridad Experiencia: Mínima de 7 años en el sector de la construcción Idiomas: se requiere un dominio fluido del inglés; se valorará el dominio fluido del francés ¿Qué ofrecemos? *Contrato indefinido *Salario según valía del candidato *23 días de vacaciones *Dietas + Km *Seguro médico

¿Quiénes somos?GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: • 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • 600 empleados, 17 nacionalidades, • 950 M€ de volumen de negocio, • 19 millones de m² de locales comerciales construidos, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita responsable de seguridad y salud. Entre sus funciones principales: *Presentar los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente *Ser la persona de contacto en materia de salud, seguridad y medio ambiente para el proyecto *Prestar apoyo a los equipos de proyecto en la gestión administrativa de cuestiones relacionadas con la seguridad y el medio ambiente *Impartir formación sobre seguridad y herramientas *Comprobar la aplicación de los procedimientos en la obra *Prevenir riesgos en la obra *Elaborar métricas sobre riesgos y accidentes *Garantizar una gestión adecuada de los residuos *Notificar a la autoridad competente en caso de cualquier impacto negativo sobre el medio ambiente. *Garantizar que la organización establecida en la obra sea la adecuada ¿Qué necesitamos? xcskxlj Licenciatura o máster en el ámbito de la seguridad Experiencia: Mínima de 7 años en el sector de la construcción Idiomas: se requiere un dominio fluido del inglés; se valorará el dominio fluido del francés ¿Qué ofrecemos? *Contrato indefinido *Salario según valía del candidato *23 días de vacaciones *Dietas + Km *Seguro médico

¿Quiénes somos?GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: - 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) - 600 empleados, 17 nacionalidades - 950 M€ de volumen de negocio - 19 millones de m² de locales comerciales construidos - 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita responsable de seguridad y salud. Entre sus funciones principales: *Presentar los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente *Ser la persona de contacto en materia de salud, seguridad y medio ambiente para el proyecto *Prestar apoyo a los equipos de proyecto en la gestión administrativa de cuestiones relacionadas con la seguridad y el medio ambiente *Impartir formación sobre seguridad y herramientas *Comprobar la aplicación de los procedimientos en la obra *Prevenir riesgos en la obra *Elaborar métricas sobre riesgos y accidentes *Garantizar una gestión adecuada de los residuos *Notificar a la autoridad competente en caso de cualquier impacto negativo sobre el medio ambiente. *Garantizar que la organización establecida en la obra sea la adecuada ¿Qué necesitamos? Licenciatura o máster en el ámbito de la seguridad Experiencia: Mínima de 7 años en el sector de la construcción Idiomas: se requiere un dominio fluido del inglés; se valorará el dominio fluido del francés ¿Qué ofrecemos? *Contrato indefinido *Salario según valía del candidato *23 días de vacaciones *Dietas + Km *Seguro médico

Airtificial Intelligent Robots es una empresa de ingeniería que centra su actividad en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras de equipos de verificación y líneas de montaje para los principales fabricantes de componentes de automoción y otros sectores industriales, integrando tecnologías avanzadas de robótica, visión y tecnología IA, entre otras. Sobre la posición: Buscamos un/a Senior HR Business Partner & Talent Performance Consultant con experiencia en evaluaciones de desempeño, diseño e implementación de planes de desarrollo, trabajo en consultoría y trato con comités de empresa. La persona mantendrá contacto con equipos y stakeholders en India y China, por lo que es imprescindible un nivel de inglés mínimo B2. Debe ser empática, comunicativa, asertiva, adaptable y proactiva, con capacidad para pensar más allá de lo establecido y proponer ideas innovadoras. Responsabilidades clave: Liderar y coordinar procesos de evaluación de desempeño y calibration cycles. Diseñar, implementar y monitorizar planes de desarrollo individual y programas de talento. Asesorar a líderes y comités de empresa en temas laborales y de gestión del talento. Actuar como interlocutor/a con equipos internacionales (India, China y otras regiones). Participar en proyectos de consultoría interna y externa relacionados con organización y talento. Analizar datos de RRHH y proponer iniciativas basadas en evidencia y métricas. Facilitar workshops, formaciones y sesiones de feedback. Promover mejoras continuas e iniciativas innovadoras en procesos y herramientas. Requisitos indispensables: Experiencia previa en consultoría de RRHH o rol similar. Experiencia gestionando evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Experiencia o relación con comités de empresa / representación laboral. Inglés mínimo B2 (conversación fluida para interlocución internacional). Empatía, comunicación efectiva, asertividad y adaptabilidad positiva al cambio. Mentalidad proactiva, curiosa y orientada a la mejora continua. Buen manejo de herramientas de RRHH y sistemas informáticos (HRIS, Excel/Google Sheets, herramientas de evaluación, videoconferencia). Deseable: Experiencia en entornos multiculturales o trabajando con equipos en India/China. Conocimientos en HR analytics, desarrollo de talento, coaching o metodologías ágiles. Experiencia previa en industria manufacturera o tecnología (valor añadido). Qué ofrecemos: Rol estratégico con visibilidad global dentro de la organización. Entorno dinámico, tecnológico y colaborativo con oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Paquete competitivo (salario y beneficios según experiencia).

HSE Manager - AESC Location: Navalmoral de la Mata, Cáceres (Extremadura), Spain Company Overview AESC is a global leader in lithium‐ion and LFP battery technology, with a fast-growing footprint across Japan, the UK, France, China, and the USA—soon expanding in Spain with a €1‐billion gigafactory in Extremadura, and create up to 900 direct jobs in phase one. The Spanish facility is designed as the first net‐zero industrial park gigafactory in the country, aligning with AESC's mission to pioneer sustainable battery manufacturing. Role Purpose The HSE Manager will be based on Navalmoral de la Mata – Extremadura. You will help establish and lead a world‐class HSE function to support both existing operations and the new battery gigafactory in Navalmoral de la Mata. You will ensure legal compliance, promote a zero‐incident safety culture, anticipate and mitigate risks, and advance environmental stewardship across all Spanish operations. This is a hands‐on manager role embedded in a high‐growth, high‐risk environment. Key Responsibilities HSE Strategy & Compliance Design, implement, and maintain an EHSS programme tailored to Spanish/EU legislation, ISO 45001 (OH& S), ISO 14001 (environment), and local NEC safety codes Monitor health, safety, environmental, and security laws 、update internal policies accordingly and lead the EHS relevant permits application process ,to make sure all activities related to company can fully meet local and EU regulation. Cooperate with HSE global team ,implementing all AESC internal policy in Spain project. Risk Management & Incident Response Support in design stage,help to design in environmental、health and safety perspective. Lead regular safety risk assessments, environmental audits, safety tours, and supplier/service evaluation. Head incident investigations (accidents, spills, near misses), root‐cause analysis, corrective actions, and regulatory reporting Maintain robust emergency preparedness plans (chemical spills, fire, HAZMAT, extreme weather, etc.) and conduct regular drills with local authorities. Training & Cultural Development Develop and deliver multilingual (ES/EN) HSE training programmes covering forklift safety, LFP fire hazards, ladder/platform rules, electrical arc flash, PPE, etc. Champion a proactive safety culture across operations through toolbox talks, safety committees, and engagement metrics. Environmental & Sustainability Leadership Establish programs for waste management (Spills, WEEE, battery recycling), energy efficiency, water usage, and GHG tracking aligned with AESC's net-zero objectives Ensure adherence to EU REACH, CLP, Spanish IPPC/Industrial Emissions permitting, and site environmental authorization (autorización ambiental integrada). Security & Regulatory Interface Coordinate with local fire departments, transport authorities, and Ministry eco‐inspectors for safety licensing and periodic inspections. Oversee physical security aspects relevant to battery tech: flammable storage, electrical substation isolation, and visitor access. Team Leadership & Reporting Report KPIs (TRIFR, LTIFR, near‐miss rate, environmental spills, audit scores) monthly to the Global Head of EHSS Ensure HSE data systems are integrated with AESC's EHS software and KPI dashboards. Required Experience & Expertise 5+ years of HSE Management experience in industrial or manufacturing environments across complex, matrixed organisations—consistent with European HSE leadership standards. Proven implementation and management of ISO 45001 and ISO 14001 systems, with successful external certification cycles and audits Solid track record in risk assessment, incident investigation, and emergency preparedness, including root‐cause analysis and crisis response planning for operational and contractor risks. Deep knowledge of Spanish and EU regulations—such as Seveso III, REACH/CLP, Waste Battery & WEEE, and the newly adopted EU Battery Regulation—and practical experience with permitting and regulatory interface Hands‐on HSE leadership during capital projects and gigafactory launches, particularly in battery manufacturing or clean‐tech operations; familiarity with process safety, ATEX, machine safety, and contractor compliance is essential Strong training and behavioural safety experience, with evidence of developing and delivering multilingual ES/EN safety programmes, toolbox talks, and campaigns tailored to manufacturing audiences Proficiency in building and monitoring HSE KPIs (e.g., TRIFR, LTIFR, near‐miss/leading indicators), along with regular reporting to senior executives with insight and action plans Cross-functional stakeholder engagement skills, with a solid record of collaborating with Production, Engineering, Quality, Finance, and external auditors/regulatory bodies to harmonise safety compliance Background in sustainability and waste compliance for battery materials, demonstrating understanding of circular economy challenges in the battery industry—from recycling logistics to decarbonisation and solvent/pollution control would be an advantage

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable , para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos. Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa. Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación. Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes. Gestión de consultas del Personal del Grupo. Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras. Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios. Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: Nivel formativo : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…). Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal. Capacidad de organización y planificación. Resolución de incidencias y orientación a resultados. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h. Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Técnico/a Comercial – Biología Molecular y Soluciones para el Sector Salud Empresa: Aleu Medical / Grupo Puente China Ubicación: Barcelona Incorporación: Junio 2026 Grupo Puente China, fundado en 1992 en Barcelona, es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria y una clara vocación de conexión entre España y China. El grupo desarrolla actividad en distintos ámbitos empresariales, con una fuerte orientación a la excelencia, la innovación, la internacionalización y la generación de valor a largo plazo. En el ámbito sanitario, Aleu Medical impulsa proyectos y soluciones orientados al diagnóstico, la biología molecular, la microbiología clínica y otras áreas vinculadas al entorno hospitalario y de laboratorio. La compañía trabaja con un enfoque técnico-comercial de alto valor añadido, acompañando a hospitales, laboratorios, clínicas y profesionales del sector en la evaluación, introducción y desarrollo de nuevas soluciones. Entorno de producto y actividad •Soluciones de biología molecular y de IA aplicadas al diagnóstico y al trabajo del laboratorio de Microbiología, con especial foco en entornos hospitalarios, laboratorio clínico y toma de decisiones ágiles en contextos asistenciales. •Plataformas, reactivos, consumibles y propuestas técnicas vinculadas a la microbiología y al diagnóstico molecular, incluyendo soluciones orientadas a optimizar el flujo de trabajo, la rapidez de respuesta, la trazabilidad y el soporte técnico-comercial al cliente. •Interlocución con servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, responsables de compra, direcciones técnicas, equipos asistenciales y otros perfiles clave implicados en la evaluación y adopción de nuevas tecnologías sanitarias. •Participación en la presentación y desarrollo comercial de otras soluciones para el sector salud, como propuestas de gestión y suministro sanitario asociadas a SupplyBox y otras iniciativas dirigidas a hospitales, laboratorios y clínicas. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento de Aleu Medical mediante el desarrollo comercial de soluciones de biología molecular, IA y productos orientados al laboratorio de Microbiología, combinando capacidad técnica, visión de negocio y cercanía al cliente. •Buscamos un perfil que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, capaz de representar soluciones de alto valor para el sector salud, detectar oportunidades reales en el mercado y construir relaciones sólidas y duraderas con clientes e instituciones sanitarias. Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en hospitales, laboratorios, servicios de Microbiología, clínicas, centros de investigación y otras instituciones del sector salud. •Presentar y comercializar soluciones de biología molecular y productos orientados al laboratorio de Microbiología, transmitiendo con claridad su valor técnico, operativo y clínico. •Detectar necesidades del cliente en relación con circuitos diagnósticos, flujo de trabajo de laboratorio, eficiencia operativa y mejora de procesos, proponiendo soluciones adaptadas a cada entorno. •Asesorar técnicamente a clientes y potenciales clientes sobre aplicaciones, ventajas, características y posicionamiento de los productos, con capacidad para interlocutar tanto con perfiles científicos como con perfiles de compra o dirección. •Coordinar demostraciones, visitas técnicas, pilotos, presentaciones, formaciones de producto y seguimiento comercial con los equipos internos y colaboradores implicados. •Mantener y fidelizar la cartera de clientes, garantizando un acompañamiento profesional, cercano y orientado a largo plazo. •Colaborar en estrategias de expansión comercial, acciones de marketing B2B, preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades. •Apoyar en la preparación y seguimiento de licitaciones y otros procesos comerciales relevantes del sector sanitario. •Participar en la presentación comercial de soluciones de gestión y suministro sanitario, incluyendo propuestas como SupplyBox, cuando así lo requiera la actividad comercial. •Reportar actividad, evolución de oportunidades, resultados y avances al equipo de dirección. Titulación universitaria en Biología, Biomedicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica o disciplina afín. •Conocimientos sólidos en biología molecular y microbiología, con capacidad para comprender aplicaciones clínicas, técnicas y operativas del laboratorio. •Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones comerciales, técnico-comerciales o de desarrollo de negocio, preferentemente en diagnóstico, microbiología, biología molecular o tecnología sanitaria. •Capacidad para comunicar con solvencia en entornos técnicos y comerciales, desarrollando una venta consultiva orientada a valor. •Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. •Nivel de inglés mínimo B2. •Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Experiencia previa en la comercialización de soluciones diagnósticas, especialmente en microbiología, biología molecular o laboratorio clínico. •Conocimiento del funcionamiento de hospitales, servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, procesos de evaluación técnica y circuitos de compra sanitaria. •Experiencia en demostraciones de producto, soporte técnico-comercial, implantación inicial o formación especializada. •Participación en procesos de licitación o venta consultiva en el sector salud. Autonomía, organización y capacidad de trabajo en equipo. •Mentalidad de crecimiento, aprendizaje continuo y compromiso con la excelencia. Incorporación a un proyecto empresarial sólido, con recorrido, visión internacional y actividad vinculada a soluciones innovadoras para el sector salud. •Posición estable a jornada completa. •Contrato indefinido, con periodo de prueba. •Formación continua en producto, aplicaciones y mercado, dentro de un entorno donde la base científica y la capacidad comercial tienen un papel estratégico. •Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. •23 días laborables de vacaciones, más 1 día adicional por cumpleaños. •Asunto: Vacante - Técnico/a Comercial Biología Molecular - Aleu Medical Persona de contacto: Anita Cao

Técnico/a Comercial – Biología Molecular y Soluciones para el Sector Salud Empresa: Aleu Medical / Grupo Puente China Ubicación: Barcelona Incorporación: Junio 2026 Grupo Puente China, fundado en 1992 en Barcelona, es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria y una clara vocación de conexión entre España y China. El grupo desarrolla actividad en distintos ámbitos empresariales, con una fuerte orientación a la excelencia, la innovación, la internacionalización y la generación de valor a largo plazo. En el ámbito sanitario, Aleu Medical impulsa proyectos y soluciones orientados al diagnóstico, la biología molecular, la microbiología clínica y otras áreas vinculadas al entorno hospitalario y de laboratorio. La compañía trabaja con un enfoque técnico-comercial de alto valor añadido, acompañando a hospitales, laboratorios, clínicas y profesionales del sector en la evaluación, introducción y desarrollo de nuevas soluciones. Entorno de producto y actividad •Soluciones de biología molecular y de IA aplicadas al diagnóstico y al trabajo del laboratorio de Microbiología, con especial foco en entornos hospitalarios, laboratorio clínico y toma de decisiones ágiles en contextos asistenciales. •Plataformas, reactivos, consumibles y propuestas técnicas vinculadas a la microbiología y al diagnóstico molecular, incluyendo soluciones orientadas a optimizar el flujo de trabajo, la rapidez de respuesta, la trazabilidad y el soporte técnico-comercial al cliente. •Interlocución con servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, responsables de compra, direcciones técnicas, equipos asistenciales y otros perfiles clave implicados en la evaluación y adopción de nuevas tecnologías sanitarias. •Participación en la presentación y desarrollo comercial de otras soluciones para el sector salud, como propuestas de gestión y suministro sanitario asociadas a SupplyBox y otras iniciativas dirigidas a hospitales, laboratorios y clínicas. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento de Aleu Medical mediante el desarrollo comercial de soluciones de biología molecular, IA y productos orientados al laboratorio de Microbiología, combinando capacidad técnica, visión de negocio y cercanía al cliente. •Buscamos un perfil que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, capaz de representar soluciones de alto valor para el sector salud, detectar oportunidades reales en el mercado y construir relaciones sólidas y duraderas con clientes e instituciones sanitarias. Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en hospitales, laboratorios, servicios de Microbiología, clínicas, centros de investigación y otras instituciones del sector salud. •Presentar y comercializar soluciones de biología molecular y productos orientados al laboratorio de Microbiología, transmitiendo con claridad su valor técnico, operativo y clínico. •Detectar necesidades del cliente en relación con circuitos diagnósticos, flujo de trabajo de laboratorio, eficiencia operativa y mejora de procesos, proponiendo soluciones adaptadas a cada entorno. •Asesorar técnicamente a clientes y potenciales clientes sobre aplicaciones, ventajas, características y posicionamiento de los productos, con capacidad para interlocutar tanto con perfiles científicos como con perfiles de compra o dirección. •Coordinar demostraciones, visitas técnicas, pilotos, presentaciones, formaciones de producto y seguimiento comercial con los equipos internos y colaboradores implicados. •Mantener y fidelizar la cartera de clientes, garantizando un acompañamiento profesional, cercano y orientado a largo plazo. •Colaborar en estrategias de expansión comercial, acciones de marketing B2B, preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades. •Apoyar en la preparación y seguimiento de licitaciones y otros procesos comerciales relevantes del sector sanitario. •Participar en la presentación comercial de soluciones de gestión y suministro sanitario, incluyendo propuestas como SupplyBox, cuando así lo requiera la actividad comercial. •Reportar actividad, evolución de oportunidades, resultados y avances al equipo de dirección. Titulación universitaria en Biología, Biomedicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica o disciplina afín. •Conocimientos sólidos en biología molecular y microbiología, con capacidad para comprender aplicaciones clínicas, técnicas y operativas del laboratorio. •Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones comerciales, técnico-comerciales o de desarrollo de negocio, preferentemente en diagnóstico, microbiología, biología molecular o tecnología sanitaria. •Capacidad para comunicar con solvencia en entornos técnicos y comerciales, desarrollando una venta consultiva orientada a valor. •Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. •Nivel de inglés mínimo B2. •Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Experiencia previa en la comercialización de soluciones diagnósticas, especialmente en microbiología, biología molecular o laboratorio clínico. •Conocimiento del funcionamiento de hospitales, servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, procesos de evaluación técnica y circuitos de compra sanitaria. •Experiencia en demostraciones de producto, soporte técnico-comercial, implantación inicial o formación especializada. •Participación en procesos de licitación o venta consultiva en el sector salud. Autonomía, organización y capacidad de trabajo en equipo. •Mentalidad de crecimiento, aprendizaje continuo y compromiso con la excelencia. Incorporación a un proyecto empresarial sólido, con recorrido, visión internacional y actividad vinculada a soluciones innovadoras para el sector salud. •Posición estable a jornada completa. •Contrato indefinido, con periodo de prueba. •Formación continua en producto, aplicaciones y mercado, dentro de un entorno donde la base científica y la capacidad comercial tienen un papel estratégico. •Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. •23 días laborables de vacaciones, más 1 día adicional por cumpleaños. •Asunto: Vacante - Técnico/a Comercial Biología Molecular - Aleu Medical Persona de contacto: Anita Cao

Técnico/a Comercial – Biología Molecular y Soluciones para el Sector Salud Empresa: Aleu Medical / Grupo Puente China Ubicación: Barcelona Incorporación: Junio 2026 Puesto 100% presencial en Barcelona Sobre la compañía Grupo Puente China, fundado en 1992 en Barcelona, es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria y una clara vocación de conexión entre España y China. El grupo desarrolla actividad en distintos ámbitos empresariales, con una fuerte orientación a la excelencia, la innovación, la internacionalización y la generación de valor a largo plazo. En el ámbito sanitario, Aleu Medical impulsa proyectos y soluciones orientados al diagnóstico, la biología molecular, la microbiología clínica y otras áreas vinculadas al entorno hospitalario y de laboratorio. La compañía trabaja con un enfoque técnico-comercial de alto valor añadido, acompañando a hospitales, laboratorios, clínicas y profesionales del sector en la evaluación, introducción y desarrollo de nuevas soluciones. Entorno de producto y actividad •Soluciones de biología molecular y de IA aplicadas al diagnóstico y al trabajo del laboratorio de Microbiología, con especial foco en entornos hospitalarios, laboratorio clínico y toma de decisiones ágiles en contextos asistenciales. •Plataformas, reactivos, consumibles y propuestas técnicas vinculadas a la microbiología y al diagnóstico molecular, incluyendo soluciones orientadas a optimizar el flujo de trabajo, la rapidez de respuesta, la trazabilidad y el soporte técnico-comercial al cliente. •Interlocución con servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, responsables de compra, direcciones técnicas, equipos asistenciales y otros perfiles clave implicados en la evaluación y adopción de nuevas tecnologías sanitarias. •Participación en la presentación y desarrollo comercial de otras soluciones para el sector salud, como propuestas de gestión y suministro sanitario asociadas a SupplyBox y otras iniciativas dirigidas a hospitales, laboratorios y clínicas. Misión del puesto •La persona seleccionada contribuirá al crecimiento de Aleu Medical mediante el desarrollo comercial de soluciones de biología molecular, IA y productos orientados al laboratorio de Microbiología, combinando capacidad técnica, visión de negocio y cercanía al cliente. •Buscamos un perfil que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, capaz de representar soluciones de alto valor para el sector salud, detectar oportunidades reales en el mercado y construir relaciones sólidas y duraderas con clientes e instituciones sanitarias. Funciones y responsabilidades •Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en hospitales, laboratorios, servicios de Microbiología, clínicas, centros de investigación y otras instituciones del sector salud. •Presentar y comercializar soluciones de biología molecular y productos orientados al laboratorio de Microbiología, transmitiendo con claridad su valor técnico, operativo y clínico. •Detectar necesidades del cliente en relación con circuitos diagnósticos, flujo de trabajo de laboratorio, eficiencia operativa y mejora de procesos, proponiendo soluciones adaptadas a cada entorno. •Asesorar técnicamente a clientes y potenciales clientes sobre aplicaciones, ventajas, características y posicionamiento de los productos, con capacidad para interlocutar tanto con perfiles científicos como con perfiles de compra o dirección. •Coordinar demostraciones, visitas técnicas, pilotos, presentaciones, formaciones de producto y seguimiento comercial con los equipos internos y colaboradores implicados. •Mantener y fidelizar la cartera de clientes, garantizando un acompañamiento profesional, cercano y orientado a largo plazo. •Colaborar en estrategias de expansión comercial, acciones de marketing B2B, preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades. •Apoyar en la preparación y seguimiento de licitaciones y otros procesos comerciales relevantes del sector sanitario. •Participar en la presentación comercial de soluciones de gestión y suministro sanitario, incluyendo propuestas como SupplyBox, cuando así lo requiera la actividad comercial. •Reportar actividad, evolución de oportunidades, resultados y avances al equipo de dirección. Perfil requerido •Titulación universitaria en Biología, Biomedicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica o disciplina afín. •Conocimientos sólidos en biología molecular y microbiología, con capacidad para comprender aplicaciones clínicas, técnicas y operativas del laboratorio. •Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones comerciales, técnico-comerciales o de desarrollo de negocio, preferentemente en diagnóstico, microbiología, biología molecular o tecnología sanitaria. •Capacidad para comunicar con solvencia en entornos técnicos y comerciales, desarrollando una venta consultiva orientada a valor. •Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. •Nivel de inglés mínimo B2. •Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará especialmente •Experiencia previa en la comercialización de soluciones diagnósticas, especialmente en microbiología, biología molecular o laboratorio clínico. •Conocimiento del funcionamiento de hospitales, servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, procesos de evaluación técnica y circuitos de compra sanitaria. •Experiencia en demostraciones de producto, soporte técnico-comercial, implantación inicial o formación especializada. •Participación en procesos de licitación o venta consultiva en el sector salud. Competencias personales •Perfil proactivo, dinámico y resolutivo. •Alta orientación a resultados y al desarrollo de negocio. •Capacidad para generar confianza y construir relaciones profesionales duraderas. •Autonomía, organización y capacidad de trabajo en equipo. •Mentalidad de crecimiento, aprendizaje continuo y compromiso con la excelencia. Qué ofrecemos •Incorporación a un proyecto empresarial sólido, con recorrido, visión internacional y actividad vinculada a soluciones innovadoras para el sector salud. •Posición estable a jornada completa. •Contrato indefinido, con periodo de prueba. •Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable por objetivos. •Formación continua en producto, aplicaciones y mercado, dentro de un entorno donde la base científica y la capacidad comercial tienen un papel estratégico. •Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. •23 días laborables de vacaciones, más 1 día adicional por cumpleaños. •Buen ambiente de trabajo y entorno profesional dinámico. Presentación de candidaturas Las personas interesadas pueden remitir su candidatura a: Asunto: Vacante - Técnico/a Comercial Biología Molecular - Aleu Medical Importante: Formato de nombre de CV -- nombre y apellido + puesto Persona de contacto: Anita Cao

TE QUIERO TE QUIERE — Técnico/a de compras y transporte Si te gusta que las cosas lleguen a tiempo, bien y con todo en regla… aquí vas a disfrutar. Compras + logística + importación + coordinación. Un puesto clave para que el producto fluya desde proveedor hasta tienda (sin sustos). Presencial en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife) Jornada completa | Horario flexible 7:00–17:00 (L–V) Contrato indefinido Antes que nada… ¿qué te ofrecemos? No te prometemos toboganes ni mesas de ping-pong. Pero bueno… nos llamamos Te Quiero, así que tendremos que dar ejemplo, ¿no? Retribución (que las facturas no se pagan solas) * 24.549 € bruto/año * Variable: % sobre EBITDA (sí, aquí celebramos los resultados contigo) * Y sí: cobras entre el 25 y el 31 de cada mes Beneficios “de los buenos” * Formación (y te ayudamos a pagártela) * ️ 2 días de asuntos propios * Lover’s Day (1 día extra al año) * ✈️ Seguro de viaje + medicina tropical * Fisio y tele-fisio * Nutricionista * Psicología * ⚕️ Telemedicina 24h * Comadrona digital Quiénes somos Llevamos más de 35 años en Canarias y seguimos creciendo. Nuevas tiendas, nuevos mercados, más producto y también más complejidad logística. Y necesitamos a alguien que no solo gestione lo que ya existe, sino que también ayude a construir cómo queremos que funcione todo esto en los próximos años. Si te motiva llegar a un entorno donde todavía hay cosas por definir y aportar de verdad dejando huella, este reto puede ser para ti. ¿Qué buscamos? (requisitos claros, sin rodeos) Formación * Grado o FP Superior en Comercio Internacional, Logística y Transporte, ADE o similar * Valorable formación en aduanas Canarias / transitarios / supply chain Experiencia * +2 años en compras y/o logística internacional * Importaciones desde China/Asia (documentación, Incoterms, plazos reales) * Conocimiento de la operativa logística hacia Canarias (regímenes especiales, transitarios) * Valorable retail/moda/joyería o consumo de ciclo corto Conocimientos técnicos Imprescindible * Incoterms (avanzado) * Aduanas Canarias: IGIC/DUA (medio-alto) * Gestión de transitarios y operadores logísticos (avanzado) * Excel/Office para seguimiento (avanzado) Valorable * Inglés escrito (nivel medio) * ERP (A3 o similar) * Power BI u otras herramientas de reporting * Conocimiento de producto joyería/moda/luxury Qué harás en tu día a día 1) Gestión de proveedores * Contacto operativo con proveedores (pedidos, incidencias, plazos) * Base de datos actualizada (condiciones, contactos, certificaciones, lead times) * Soporte a reuniones de negociación con datos logísticos * Condiciones de pago con administración (oro contado; resto 30 días) * Seguimiento de plazos y escalado a tiempo para evitar roturas de stock 2) Coordinación de llegadas y recepción * Coordinar recepción en almacén central y distribución a tiendas * Seguimiento de pedidos en tránsito (estado, ubicación, ETA) * Coordinación con almacén y Stock Specialist para trazabilidad * Gestión de discrepancias pedido/albarán/mercancía 3) Logística de importación y transporte * Importaciones desde Península (transportistas, seguimiento, consolidados) * Importaciones desde China y otros orígenes (agentes, aduanas, documentación) * Coordinación con transitarios (rutas, tarifas, tiempos hacia Canarias) * Gestión de regímenes aduaneros (IGIC vs IVA, aranceles) * Mejora de costes (consolidación, cambio operador, negociación tarifas) 4) Planificación y control * Calendario de aprovisionamiento (campañas y lanzamientos) * Alertas de plazos críticos (campañas, temporadas, aperturas) * Informes de costes, plazos y KPIs de transporte * Apoyo en implantación de trazabilidad e inventario ¿Te suena a tí? Si eres de l@s que disfrutan cuando todo llega a tiempo, bien, y sin líos, queremos conocerte.

¿Quiénes somos?GSE (Global Solutions & Engineering),líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios.Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo.Déjate sorprender por la "experiencia GSE".Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales.Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás!GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es:-45años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China)-600empleados,17nacionalidades-950M€ de volumen de negocio-19millones de m² de locales comerciales construidos-15implantaciones en Francia,6en Europa y1en Asia¿Qué proponemos?Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicitaresponsable de seguridad y salud.Entre sus funciones principales:Ser la persona de contacto en materia de salud, seguridad y medio ambiente para el proyectoImpartir formación sobre seguridad y herramientasPrevenir riesgos en la obraGarantizar una gestión adecuada de los residuosDietas + Km*Seguro médico

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 90 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas.Estamos buscando personas para incorporar en el departamento de Diseño y Desarrollo, encargado de la fiabilidad y robustez del sistema de predicción. Queremos personas con una buena capacidad análitica, atención a los detalles y capacidad para desarrollar soluciones muy robustas que funcionen 24/7.Dentro de este departamento existen varios equipos con diferentes responsabilidades y queremos tratar de que las personas que se incorporen se distribuyan entre esos equipos, en función de sus habilidades y preferencias.En este puesto trabajarás en la evolución tecnológica de nuestro sistema de predicción. Este sistema está compuesto por múltiples componentes, entre otros: preprocesado y almacenamiento de los datos, procesamiento operativo, recuperación y distribución de la información de salida.Rango salarial:30.000€ - 40.000€ según perfilOtros beneficios:Contrato indefinido, jornada completaSeguro médicoFlexibilidad horariaTeletrabajoRequisitos:Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar.Programación: Dominio de lenguajes orientados al procesado de datos. Se valorará experiencia tanto en C++ (para procesos de alto rendimiento) como en lenguajes de scripting (Python, Perl, Bash, u otros) para la automatización y análisis.Capacidad analítica: Habilidad para la resolución de problemas técnicos complejos y la optimización de procesos de tratamiento de datos.Valorable:Conocer el funcionamiento del mercado eléctrico.Bases de Datos: Experiencia en el manejo de estructuras SQL y conocimiento de sistemas optimizados para series temporales.Control de versiones: Dominio de Git para la gestión del código fuente y colaboración en equipos de desarrollo.Contenedores y Orquestación: Experiencia en la creación de entornos aislados con Docker y valorable el conocimiento en orquestadores como Kubernetes.Automatización y validación: Experiencia en la automatización de procesos técnicos y en la implementación de pruebas para garantizar la robustez de los desarrollos.Funciones:Las funciones del departamento de Diseño y Desarrollo son las siguientes:Desarrollo de Software: Diseño de aplicaciones y servicios robustos para el tratamiento de series temporales y datos científicos, asegurando la modularidad y facilidad de mantenimiento del código.Gestión de Datos: Implementación de procesos de ingesta, validación y almacenamiento de datos procedentes de diversas fuentes técnicas (clientes particulares, mercados, modelos meteorológicos), garantizando la integridad de la información en todo momento.Mantenimiento Técnico: Monitorización y mejora del rendimiento de las herramientas de predicción existentes, identificando cuellos de botella y optimizando el consumo de recursos.Gestión de Entornos y Despliegue: Supervisar la contenedorización de aplicaciones mediante Docker y su orquestación en entornos como Kubernetes, garantizando la estabilidad y replicabilidad de los servicios.Optimización del Ciclo de Desarrollo: Mantener y mejorar los flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins, además de asegurar una gestión correcta del código fuente a través de Git.

Descripción del empleo La persona en este rol será responsable de la gestión y coordinación integral del flujo logístico de vehículos de Omoda, desde el origen (China) hasta la entrega final en España y la Península Ibérica. Responsabilidades Clave Coordinar y supervisar el flujo completo de logística de vehículos desde el origen (China) hasta la entrega final. Monitorizar la planificación de envíos, calendarios de buques y tiempos de transporte internacional. Actuar como punto de contacto clave entre los equipos de origen, navieras y operaciones locales. Alinear la liberación de producción con la planificación de envíos y la demanda del mercado. Garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones portuarias, incluyendo descarga y procesos de handover. Anticipar y resolver incidencias relacionadas con congestión portuaria, retrasos o disrupciones operativas. Asegurar que toda la documentación de transporte y envío esté completa y sea correcta (BL, facturas, etc.). Supervisar la documentación aduanera y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios. Coordinar con proveedores y autoridades para asegurar un despacho de aduanas fluido. Alinear la planificación de la distribución interior con los equipos de Transporte. Coordinar con el equipo Comercial/Ventas para priorizar entregas y cumplir los compromisos con clientes. Garantizar la entrega puntual de vehículos a concesionarios, minimizando retrasos. Supervisar a los proveedores externos responsables de PDI y operaciones técnicas en puerto. Asegurar que todos los vehículos cumplan con los estándares técnicos y de calidad antes de su liberación. Controlar el estado de los vehículos a su llegada y gestionar daños o incidencias. Monitorizar daños relacionados con el transporte y asegurar su correcta notificación y gestión de reclamaciones. Implementar medidas preventivas con transportistas y proveedores para reducir incidencias. Garantizar que los vehículos se entreguen en condiciones óptimas, listos para su entrega al concesionario. Dar cobertura y apoyo a otras áreas de logística, incluyendo transporte, cuando sea necesario. Requisitos Grado universitario en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia en logística, idealmente en entornos de cadena de suministro internacional y/o automoción. Conocimiento del flujo logístico end-to-end (shipping, puertos, aduanas, PDI). Experiencia en coordinación con stakeholders internacionales (HQ, proveedores, navieras). Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar entornos complejos y cambiantes. Nivel fluido de inglés (B2). Nivel avanzado de PowerPoint y Excel. Conocimientos de Power BI valorables. Imprescindible disponer de coche propio, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes (la empresa cubrirá los gastos de gasolina). MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. En esta oportunidad, nuestro equipo de Logística necesita incorporar a un(a) Técnico(a) de Importación China, con el objetivo de planificar, coordinar y supervisar todas las operaciones de importaciones desde China de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera y de comercio exterior, optimizando costes logísticos y asegurando la entrega oportuna de mercancías en tiempo y forma, contribuyendo a la eficiencia operativa y competitividad de la organización. ¿Por qué trabajar en Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ♂), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas Retribución flexible por Cobee ¿Qué harías en tu día a día? Coordinar con agentes aduaneros, transportistas y proveedores internacionales. Hacer seguimiento del envío de los contenedores coordinándose con áreas internas para alinear cronogramas. Mantener actualizada la base de datos interna de llegada de contenedores con la asignación al almacén correspondiente. Verificar y controlar documentación: facturas, packing lists, BL, certificados de origen… Validar facturas del transitario. Elaboración de informes mensuales CBAM Mantener una comunicación fluida y constante con nuestra sede de China y nuestros pares de logística en el país. ¿Qué debes tener para trabajar como Administrativo(a) Fiscal? Diplomatura o licenciatura en áreas de logística, comercio internacional o similares. Idealmente 4 años en posiciones de importación en empresas transitarias o comercio exterior. Dominio de Navision Dominio de Excel Inglés Alto Conocimiento de Incoterms Si vienes del sector, es un plus!

GSE (Global Solutions & Engineering) , líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial y data centers. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: - 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) - 600 empleados, 17 nacionalidades - 1 B€ de volumen de negocio - 19 millones de m² de locales comerciales construidos - 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un JEFE DE OBRA SENIOR. (Barcelona): Principales funciones: Coordinar grandes proyectos industriales, junto al equipo asignado, a nivel de planificación, gestión técnica y financiera: participación en el diseño del proyecto, consultas y contratación de empresas colaboradoras, seguimiento de la realización y cumplimiento de plazos, actuando como interlocutor directo de los clientes. Asimismo, será el máximo responsable sobre la calidad y seguridad de la obra. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial etc.) Experiencia mínima de 5 años en Ingeniería y/o Construcción en edificios industriales de gran volumen. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos con alto compromiso Muy valorables conocimientos de BIM. Imprescindible dominio del Inglés ó Francés. ¿Qué ofrecemos? *Posibilidad de desarrollo de carrera profesional en compañía multinacional de gran proyección internacional. *Atractivas condiciones salariales negociables en función de la valía del candidato *Coche de empresa, dietas, seguro médico

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a IT Project Leader para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre negocio y tecnología, y gestionando la relación con proveedores externos. Misión del puesto Actuar como nexo entre negocio y tecnología, liderando proyectos con proveedores externos y coordinando internamente la definición, ejecución y seguimiento de iniciativas tecnológicas, especialmente en el ámbito de automatización e IA aplicada. Funciones principales El perfil realizará las siguientes funciones: • Liderar proyectos informáticos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento) junto con los diferentes departamentos de la empresa. - Coordinar proveedores externos y partners informáticos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos. - Actuar como interfaz entre los distintos departamentos de la empresa y los equipos externos. - Recoger, analizar y definir requisitos funcionales con los departamentos internos. - Traducir necesidades de negocio en especificaciones claras para su desarrollo externo. - Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables. - Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. - Impulsar la adopción de herramientas de automatización e inteligencia artificial en la organización. En función del perfil, también podrá participar en: • Desarrollo de automatizaciones internas (scripts, integraciones, APIs). Implantación de soluciones de IA práctica: • Sistemas de conocimiento interno (Agentic RAG) - Automatización de procesos - Asistentes internos para departamentos - Herramientas de productividad con IA Perfil requerido • Experiencia mínima de 3-6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares. - Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares. - Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. Valorable • Conocimientos técnicos generales (Python, APIs, automatización). - Familiaridad con herramientas de automatización (n8n, Make, Zapier). - Interés o experiencia en soluciones de inteligencia artificial aplicada a empresas. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados. - Capacidad de comunicación transversal. - Persona autónoma y resolutiva. Se ofrece • Contrato indefinido. - Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a. - Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. - Incorporación inmediata. - Participación directa en la transformación tecnológica de la empresa. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro del departamento. Para más información sobre JBC, visite