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Ingeniero/a de sistemas para defensa. Aranjuez, modelo de trabajo híbrido. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres dentro de programas de Defensa. • Aplicar procesos conforme a estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL a lo largo del ciclo de vida del sistema. • Participar en la definición de arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica terrestre, Nube de Combate, Sistemas de Misión). • Coordinar actividades de integración, verificación y validación del sistema. • Aplicar metodologías MBSE para el modelado y desarrollo de sistemas. • Participar en procesos de adquisición de programas de defensa. • Realizar modelado y simulación mediante herramientas como MATLAB/Simulink o equivalentes. • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, validación). • Supervisar pruebas, actividades de integración y validación en entorno operativo. • Liderar equipos técnicos y coordinar tareas dentro del ámbito de ingeniería de sistemas. ¿Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. ✅ En torno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos. ✅ Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL, y experiencia en su aplicación. ✅ Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologías de sistemas: • Mando, Control y Comunicaciones (C3) • Guerra Electrónica terrestre en banda radar y de comunicaciones • Sistemas de Misión ✅ Experiencia en procesos de adquisición de programas de defensa. ✅ Conocimiento en aplicación de MBSE. ✅ Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. ✅ Experiencia con herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos. ✅ Manejo de MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación. ✅ Experiencia con herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. ✅ Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). ✅ Disponibilidad para viajar. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a procesos y transformación Digital Gestionar y optimizar los procesos de negocio en torno a una transformación digital, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones efectivas y colaborando con los clientes para lograr eficiencia y eficacia Cualificaciones/ Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público. Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos. Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma. Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. Castellano, catalán e inglés Modalidad: 100% presencial en Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38.500€ en 12 pagas

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Aragón Tus responsabilidades incluirán: Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de mecanizado, robots y ensamblaje. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Lo que buscamos: Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas, y hidráulicas en máquinas de mecanizado y ensamblaje. Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial). Manejo a nivel básico de torno y fresa. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Borja (Zaragoza). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial de aparatos sanitarios, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado. • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades. • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales. • Negociación de precios y condiciones comerciales. • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas. • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario. • Conocimiento del sector. • Habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de manera autónoma. • Alta orientación a resultados. • Disponibilidad para desplazamientos. • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa en expansión. • Comisiones atractivas por ventas realizadas. • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones. • Flexibilidad horaria. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

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Como verdadero business partner de las direcciones locales y del Grupo, el/la Finance Manager desempeña un papel central en la gestión y transformación de la función financiera a nivel internacional. Únete a SII Spain y ocupa una posición clave en el corazón de la organización financiera del Grupo, combinando una dimensión internacional y de gestión. TU MISIÓN Como FINANCE INTERNATIONAL MANAGER, serás Responsable Contable de SII Spain y garante de la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la función contable, desempeñando al mismo tiempo un papel central en la transformación de las herramientas y organizaciones financieras del Grupo. Intervendrás en un entorno multipaís, liderando un Shared Service Center, un back-office internacional y proyectos estructurales de alta visibilidad. El puesto se articula en torno a cuatro ejes principales: 1. RESPONSABILIDAD CONTABLE – SII SPAIN Responsable de la contabilidad general y analítica de SII Spain Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales Garantía del cumplimiento de las normativas locales y del Grupo Gestión de las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y socios locales Supervisión de las declaraciones fiscales y sociales en coordinación con despachos externos Elaboración y fiabilización de los estados financieros 2. DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN CONTABLE INTERNACIONAL Supervisión de la producción contable de varias filiales del Grupo (España, Bélgica, Marruecos, Suiza, etc.) Revisión de filiales cuya contabilidad esté parcial o totalmente externalizada Armonización de las prácticas contables, los procedimientos y los calendarios de cierre Garantía de la calidad, coherencia y fiabilidad de la información financiera 3. GESTIÓN DEL SHARED SERVICE CENTER Y DEL BACK-OFFICE INTERNACIONAL Responsabilidad funcional y operativa de un Shared Service Center contable Gestión directa e indirecta de los equipos contables internacionales Supervisión del back-office contable ubicado en Marruecos, Bélgica y Suiza Estructuración, desarrollo de competencias y acompañamiento de los equipos Implantación de indicadores de rendimiento y planes de mejora continua 4. PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN & ERP Rol de Responsable de proyectos en la implantación de nuevos ERP financieros y contables Definición de las necesidades del negocio y coordinación con los equipos de IT y proveedores Gestión de las fases de despliegue, pruebas, gestión del cambio y formación de usuarios Contribución activa a la digitalización y optimización de los procesos financieros del Grupo TU PERFIL Formación superior en Contabilidad / Finanzas (Máster, DSCG o equivalente) Entre 5 y 8 años de experiencia en contabilidad, auditoría y/o entornos internacionales Experiencia demostrada en gestión de equipos y/o centros de servicios compartidos Experiencia significativa en proyectos ERP Dominio fluido del francés y del español (imprescindible) Inglés profesional requerido Liderazgo, rigor, capacidad analítica, espíritu de equipo y orientación a soluciones Comodidad en entornos multiculturales y en transformación ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Puesto basado en Barcelona, en un entorno claramente internacional Rol estratégico con alta visibilidad a nivel Grupo Interacciones diarias con múltiples países y culturas Empresa certificada Great Place to Work, que fomenta la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Mecánico/a para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos mecánicos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Liderarás pequeños equipos en la ejecución de los trabajos, tanto en territorio nacional como internacional. Experiencia demostrable en el sector. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para viajar el 90% del tiempo (imprescindible, nacional e internacional). Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés deseable (mínimo B2). Manejo de herramientas Office (Word y Excel). Persona responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos. Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 24.000 € – 36.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 €. Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group!

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¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de líneas base. Edición, mantenimiento y actualización de la planificación. Seguimiento del programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

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¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de líneas base. Edición, mantenimiento y actualización de la planificación. Seguimiento del programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local.La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación.ObjetivosØ Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade.Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local.Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders.Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores.Funciones· Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc.· Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc.· Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos.· Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc.· Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas.· Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca.· Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas.· Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas.· Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta.Requisitos Generales Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas. Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa. Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología. Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público. Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva. Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas. Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés. Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes. Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches. Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece Puesto estable con contrato indefinido. Jornada parcial de 19 horas semanales. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH.

Desde DOSS2 Talent buscamos un INGENIER@MECÁNICO especializado en CÁCULOS ESTRUCTURALES, para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: El objeto del puesto cubre el cálculo de estructuras tanto de estructuras principales de vehículos ferroviarios, en Acero y Aluminio como el cálculo de estructuras secundarias. Además, cubre tanto la responsabilidad de la validación estructural de las estructuras diseñadas para los vehículos de Stadler como el apoyo a los departamentos de diseño para la consecución de los objetivos de resistencia, peso, coste y plazo. Principales Responsabilidades: Establece los de requerimientos de los sistemas a integrar de acuerdo a la normativa y requisitos propios de cada proyecto. Realiza la parte de cálculo estructural de las soluciones de Stadler que incluye la parte de cálculos FEM durante la fase de diseño y apoyo al diseño para la optimización de las soluciones en coste, plazo y peso. Realiza los protocolos de ensayos para la validación de estructuras. Realiza informes de cálculo y validación para cliente final y autoridades de homologación. Colabora y asesora a otros departamentos en las consultas o necesidades que puedan tener relativas a validaciones estructurales Según necesidad, mantiene contacto con autoridades externas, asistencia a congresos e intercambia y recopila información de nuevos productos de software que han salido recientemente al mercado. Colabora en el desarrollo de nueva metodología de cálculos, ensayos y procesos internos de optimización. Valida la documentación antes de su lanzamiento a fabricación para la verificar que es coherente con los cálculos y validaciones estructurales relacionadas. Requisitos: Buscamos un Ingeniero (grado + master ingeniería) con especialidad mecánica o aeronáutica, y formación específica en programa de cálculo estructural (por ejemplo: Abaqus, Hypermesh, FEMFAT, Ansys, LS-Dyna,...). Desempeño en torno a 5 años en diseño mecánico y/o estructural. Se valorará la experiencia en el sector Ferroviario /Eólica /Naval /Máquinas-herramientas /Ingenierías /Automoción /Aeronáutica. Se valorará el conocimiento de los paquetes de cálculo de estructural. Nivel Inglés B2, se valorara el alemán. Las skills profesionales necesarias son liderazgo, capacidad de comunicación, trabajo en equipo, negociación, equilibrio, seguridad-riesgo, análisis y planificación.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? ~ Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ ~ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. ~ Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . ~ Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. ~ Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. ~ Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. ~ Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. ~ Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: ~+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. ~ Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… ~ Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). ~ Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). ~ Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). ~ Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: ~ Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. ~ Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. ~ Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? ~ Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. ~ Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. ~ Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. ~ Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. ~ Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. ~ Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. ~ Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. ~ Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. ~ Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. ~ Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. ~ Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. ~ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. ~ Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. ~ Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-55k euros al año + bono

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? ~ Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ ~ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. ~ Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . ~ Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. ~ Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. ~ Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. ~ Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. ~ Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: ~+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. ~ Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… ~ Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). ~ Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). ~ Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). ~ Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: ~ Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. ~ Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. ~ Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? ~ Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. ~ Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. ~ Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. ~ Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. ~ Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. ~ Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. ~ Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. ~ Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. ~ Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. ~ Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. ~ Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. ~ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. ~ Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. ~ Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-55k euros al año + bono

Somos una consultora especializada en la ESTRATEGIA GENERAL y los RECURSOS HUMANOS. Desarrollamos nuestro trabajo en el conjunto de la geografía española, atendiendo siempre a nuestros principales valores: SERIEDAD, ÉTICA Y PROFESIONALIDAD, ayudando a nuestros clientes a asentar una base adecuada para proyectar un mejor futuro en torno a su principal activo, las personas. Algunos de nuestros principales servicios son: Implantación de talento Consultoría Estratégica Descripción del puesto Como Director/a de Operaciones en PROMISSAN Construcción y Rehabilitación, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia de los proyectos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Tendrás que coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos y optimizar procesos para alcanzar los objetivos de la empresa. Este es un puesto de trabajo a tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestra sede en Elche. Experiencia sólida en gestión de operaciones, optimización de procesos y eficiencia organizacional. Capacidad analítica avanzada para tomar decisiones basadas en datos y manejar situaciones complejas de forma estratégica. Aptitudes en gestión de equipos, liderazgo y capacidad para motivar y coordinar a equipos multidisciplinares. Conocimiento y experiencia en la elaboración y control de presupuestos, así como en la optimización de recursos financieros. Fuerte orientación al servicio al cliente, asegurando su satisfacción y fomentando relaciones duraderas. Capacidad de adaptación, habilidades de comunicación efectiva y experiencia previa en un rol similar en el sector de la construcción serán valorados positivamente. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Competencia profesional en inglés Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Grupo Castilla, una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para una Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. empresa nacional, líder del sector de la alimentación, que precisa incorporar en su planta de Zaragoza, situada en polígono de Malpica: TECNICO/A ELECTROMECÁNICO/A La persona seleccionada dependerá del responsable de Mantenimiento de la Planta y ejecutará el mantenimiento a nivel electromecánico de la planta productiva, así como de la plataforma logística de la misma, tanto correctivo, como preventivo y reactivo. Ofrecemos La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en su sector y muy reconocida a nivel nacional. Trabajo a turnos rotativos de M/T/N. Salario fijo muy competitivo ( 35.000 euros entre salario base y pluses), más una bolsa de horas extra remuneradas aparte. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Contrato de carácter indefinido. Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos Para tener éxito en este rol, el/la candidato/a ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Formación Profesional/Grado Superior en ramas relacionadas. Experiencia mínima de en torno a 2 años en funciones similares. Experiencia en entornos industriales de fabricación a turnos . Disponibilidad para trabajar un fin de semana por mes. Conocimientos de electromecánica y neumática. Valorable conocimiento de sector alimentación. Si estás emocionado/a por la oportunidad de unirte al equipo y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a inscribirte directamente en nuestra oferta, adjuntando tu CV y carta de presentación. No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional. xiphteb ¡Esperamos verte entre nuestros candidatos!

Como verdadero business partner de las direcciones locales y del Grupo, el/la Finance Manager desempeña un papel central en la gestión y transformación de la función financiera a nivel internacional. Únete a SII Spain y ocupa una posición clave en el corazón de la organización financiera del Grupo, combinando una dimensión internacional y de gestión. Como FINANCE INTERNATIONAL MANAGER , serás Responsable Contable de SII Spain y garante de la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el rendimiento de la función contable, desempeñando al mismo tiempo un papel central en la transformación de las herramientas y organizaciones financieras del Grupo. Intervendrás en un entorno multipaís , liderando un Shared Service Center , un back-office internacional y proyectos estructurales de alta visibilidad. El puesto se articula en torno a cuatro ejes principales : Responsable de la contabilidad general y analítica de SII Spain Supervisión de los cierres mensuales, trimestrales y anuales Garantía del cumplimiento de las normativas locales y del Grupo Gestión de las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y socios locales Supervisión de las declaraciones fiscales y sociales en coordinación con despachos externos Elaboración y fiabilización de los estados financieros Supervisión de la producción contable de varias filiales del Grupo (España, Bélgica, Marruecos, Suiza, etc.) Revisión de filiales cuya contabilidad esté parcial o totalmente externalizada Armonización de las prácticas contables, los procedimientos y los calendarios de cierre Garantía de la calidad, coherencia y fiabilidad de la información financiera Responsabilidad funcional y operativa de un Shared Service Center contable Gestión directa e indirecta de los equipos contables internacionales Supervisión del back-office contable ubicado en Marruecos, Bélgica y Suiza Estructuración, desarrollo de competencias y acompañamiento de los equipos Implantación de indicadores de rendimiento y planes de mejora continua 4. PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN & ERP Rol de Responsable de proyectos en la implantación de nuevos ERP financieros y contables Definición de las necesidades del negocio y coordinación con los equipos de IT y proveedores Gestión de las fases de despliegue, pruebas, gestión del cambio y formación de usuarios Contribución activa a la digitalización y optimización de los procesos financieros del Grupo Formación superior en Contabilidad / Finanzas (Máster, DSCG o equivalente) Entre 5 y 8 años de experiencia en contabilidad, auditoría y/o entornos internacionales Experiencia demostrada en gestión de equipos y/o centros de servicios compartidos Experiencia significativa en proyectos ERP Dominio fluido del francés y del español ( imprescindible ) Liderazgo, rigor, capacidad analítica, espíritu de equipo y orientación a soluciones Comodidad en entornos multiculturales y en transformación Puesto basado en Barcelona , en un entorno claramente internacional Rol estratégico con alta visibilidad a nivel Grupo Interacciones diarias con múltiples países y culturas Empresa certificada Great Place to Work , que fomenta la innovación, la diversidad y el desarrollo del talento #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Desde nuestra división de Sales & Marketing estamos colaborando con una empresa multinacional, dentro de su división de ciclismo, en la incorporación de un/a Jefe/a de Ventas para liderar el mercado nacional. Buscamos un perfil claramente orientado a ventas, con capacidad para dinamizar una red comercial amplia y acostumbrado a trabajar en entornos retail con alto volumen de puntos de venta. No es imprescindible experiencia en el sector ciclismo, pero sí una mentalidad comercial muy marcada, visión de negocio y experiencia gestionando equipos de ventas externos. El foco principal será España, con una dedicación puntual a Portugal. Qué harás en la posición Serás la figura clave en la gestión y activación de la red comercial, liderando : 7 agentes comerciales autónomos 2 comerciales en plantilla, distribuidos por zonas Tu responsabilidad será asegurar que la estrategia comercial se ejecuta en el terreno, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la coherencia de la política comercial en los puntos de venta. Tendrás bajo tu ámbito una red de más de 3.000 puntos de venta en España, con una facturación anual en torno a 4 millones de euros. Estarás muy presente en el mercado, acompañando a la red, visitando clientes, dando soporte en tienda y detectando oportunidades reales de crecimiento. Es un rol muy de campo, con una media de 3–4 días de viaje por semana. Además, tendrás un papel clave en : Análisis de KPIs, seguimiento de ventas por zona y producto y reporting periódico Propuesta de acciones comerciales para mejorar el rendimiento de la red Coordinación estrecha con operaciones y almacén para asegurar disponibilidad de producto, previsiones y rotación Trabajo transversal con marketing y dirección comercial Experiencia sólida en ventas, gestión de territorio y liderazgo de redes comerciales. Acostumbrado/a a trabajar con agentes y equipos distribuidos geográficamente. Perfil analítico, con hábito de trabajar con KPIs, informes y previsiones. Muy buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia. Persona autónoma, proactiva y con fuerte orientación a objetivos. Se valorará formación técnica o ingeniería, aunque no es imprescindible. No se requiere inglés. Otros aspectos clave Alta disponibilidad para viajar (3–4 días por semana) Residencia en Vizcaya Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Área: Desarrollo de Negocio Sector: Ventas Tipo de trabajo: Remoto Nivel de experiencia: Mando intermedio Ubicación: Bilbao Código de referencia: J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Gerente Operaciones Jobi Company • Madrid, Spain Descripción del trabajo Te Ves en Este Rol? Si te apasiona la organización, el liderazgo estratégico y sueñas con formar parte del crecimiento de una marca creativa con mucho alma, esta puede ser tu oportunidad. Queremos conocerte! Resumen de la posición Como Gerente de Operaciones, serás la persona responsable de liderar toda la operativa de Rocío Osorno Estudio, asegurando el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio: producción, logística, atención al cliente, e-commerce y retail. Reportarás directamente al directorio y tendrás un papel fundamental en impulsar la eficiencia, la escalabilidad y el crecimiento del proyecto. Buscamos a alguien con visión estratégica, enfoque analítico y mucha sensibilidad por el universo de la marca. Qué Harás en el Día a Día Liderarás las operaciones generales de la compañía, garantizando que todos los procesos fluyan de forma eficiente desde la producción hasta la entrega al cliente. Analizarás, optimizarás y establecerás KPIs en todas las áreas del negocio (producción, atención al cliente, fulfillment, compras, etc.). Identificarás oportunidades de mejora y crecimiento, implementando nuevas soluciones operativas, tecnológicas y de gestión. Supervisarás los estándares de calidad, estética y servicio en todos los canales de venta (online, tienda física, marketplaces…). Gestionarás equipos de trabajo interdisciplinares, promoviendo un entorno profesional, eficiente y colaborativo. Negociarás con proveedores clave y gestionarás relaciones estratégicas externas para asegurar cumplimiento de tiempos, costos y calidad. Colaborarás con otras áreas como diseño, marketing o comunicación para alinear esfuerzos en torno a los objetivos globales del estudio. Presentarás informes periódicos al directorio con foco en resultados, rentabilidad, riesgos y oportunidades. Lo Que Buscamos en Ti 5 años de experiencia en roles de liderazgo operacional, idealmente en moda, retail o consumo masivo. Capacidad demostrada para dirigir operaciones complejas y equipos multifuncionales. Enfoque estratégico, orientado a resultados, con habilidad para transformar problemas en soluciones viables. Excelentes dotes de comunicación, liderazgo natural y capacidad de negociación. Fuerte sensibilidad estética y cultural, alineada con el universo visual de Rocío Osorno Studio. Alto nivel de autonomía, organización y toma de decisiones. Conocimientos sólidos en herramientas digitales, CRM, ERPs, e-commerce, gestión de pedidos, Excel. Experiencia en gestión de crecimiento, procesos de escalabilidad o expansión de marca será altamente valorada. Qué Te Ofrecemos Liderarás un rol clave en una de las marcas de diseño femenino con mayor proyección del panorama nacional. Formarás parte de un equipo creativo, dinámico y comprometido. Tendrás la oportunidad de dejar huella en la evolución del estudio, profesionalizando e innovando su operativa. Condiciones salariales competitivas y beneficios asociados al rol. Un entorno de trabajo inspirador, con sede en Sevilla, con impacto nacional. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Sales & Marketing estamos colaborando con una empresa multinacional, dentro de su división de ciclismo, en la incorporación de un/a Jefe/a de Ventas para liderar el mercado nacional.Buscamos un perfil claramente orientado a ventas, con capacidad para dinamizar una red comercial amplia y acostumbrado a trabajar en entornos retail con alto volumen de puntos de venta. No es imprescindible experiencia en el sector ciclismo, pero sí una mentalidad comercial muy marcada, visión de negocio y experiencia gestionando equipos de ventas externos. El foco principal será España, con una dedicación puntual a Portugal Qué harás en la posición Serás la figura clave en la gestión y activación de la red comercial, liderando: 7 agentes comerciales autónomos 2 comerciales en plantilla, distribuidos por zonas Tu responsabilidad será asegurar que la estrategia comercial se ejecuta en el terreno, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la coherencia de la política comercial en los puntos de venta. Tendrás bajo tu ámbito una red de más de 3.000 puntos de venta en España, con una facturación anual en torno a 4 millones de euros. Estarás muy presente en el mercado, acompañando a la red, visitando clientes, dando soporte en tienda y detectando oportunidades reales de crecimiento. Es un rol muy de campo, con una media de 3–4 días de viaje por semana. Además, tendrás un papel clave en: Análisis de KPIs, seguimiento de ventas por zona y producto y reporting periódico Propuesta de acciones comerciales para mejorar el rendimiento de la red Coordinación estrecha con operaciones y almacén para asegurar disponibilidad de producto, previsiones y rotación Trabajo transversal con marketing y dirección comercial Experiencia sólida en ventas, gestión de territorio y liderazgo de redes comerciales Acostumbrado/a a trabajar con agentes y equipos distribuidos geográficamente Perfil analítico, con hábito de trabajar con KPIs, informes y previsiones Muy buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia Persona autónoma, proactiva y con fuerte orientación a objetivos Se valorará formación técnica o ingeniería, aunque no es imprescindible. No se requiere inglés. Otros aspectos clave Alta disponibilidad para viajar (3–4 días por semana) Residencia en Vizcaya Es una posición para alguien que disfrute del terreno, de la cercanía al cliente y de liderar una red comercial amplia con impacto directo en el negocio. Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Área: Desarrollo de Negocio Sector: Ventas Tipo de trabajo: Remoto Nivel de experiencia: Mando intermedio Ubicación: Bilbao #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación ? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. Responsibilities Liderar la transformación tecnológica de la compañía Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos Liderar el equipo tecnológico interno Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector Benefits and conditions Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. Modelo de trabajo híbrido Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial Liderazgo en Ciberseguridad Capacidad demostrada de gestión de equipos Inglés avanzado (imprescindible) Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Residencia preferente en Santander #J-18808-Ljbffr

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities - Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. - Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. - Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. - Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. - Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. - Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS: - Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado - Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. - Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. PREFERRED QUALIFICATIONS: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la monitorización basada en el estado. - Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. - Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a contable senior para su departamento financiero. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: ⚽ Sports Emotion – deportes Milbby – bellas artes y manualidades

LHH La Rioja , en colaboración con una empresa industrial consolidada , integrada en un grupo de ámbito internacional y ubicada en Alfaro (La Rioja) , incorpora un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para participar en proyectos y operaciones vinculadas al ciclo integral del agua (plantas de tratamiento, estaciones de bombeo, infraestructuras y servicios asociados). Se trata de una posición estable, técnica y con recorrido , dentro de un sector esencial y con futuro . Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido. -Posición estable en un sector esencial, con impacto directo en la sostenibilidad y el servicio a la sociedad. -Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos/año, en función de la experiencia. -Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales. -Buen entorno técnico, con foco en seguridad, calidad y mejora continua. Viajes puntuales a instalaciones, no continuados ni de larga duración. Formación en Ingeniería Eléctrica o similar -Experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o plantas de proceso. -Muy valorable experiencia previa en tratamiento de aguas, infraestructuras hidráulicas o servicios industriales. -Conocimientos en BT y MT, cuadros eléctricos, motores, protecciones y automatización básica. -Perfil práctico, orientado a planta, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ADJUNTO A RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE SECCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / adjunto a responsable de producción NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar Funciones que vas a realizar: Apoyo en la supervisión y coordinación del área de confección. Asistencia directa al encargado de confección en la gestión diaria de la sección. Sustitución del encargado en su ausencia o según lo requieran las circunstancias. Seguimiento y cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Participación en la capacitación del personal de la sección. Soporte en la planificación y análisis de pedidos Supervisar el cumplimiento del programa de producción establecido por el encargado de confección. Realizar la homologación de confecciones en caso de dudas o ausencia del encargado. Organización del personal y recursos Participar en la formación y evaluación continua del personal de la sección para asegurar su competencia técnica. Colaborar en la evaluación del desempeño del personal, incluyendo la superación de periodos de prueba o posibles promociones. Mantenimiento de maquinaria y resolución de incidencias Colaborar en la revisión de partes de producción y generación de informes que reflejen estadísticas y resúmenes diarios, mensuales y anuales. Apoyar en la gestión del inventario de consumibles de la sección y en su correcto suministro al personal. Relación con proveedores y técnicos externos: acompañar al encargado en la atención a proveedores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva sobre las necesidades de la sección. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-33k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). - Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. - Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. - Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. - Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. - Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. - Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares. - Experiencia en el sector alimentación, preferentemente en productos congelados. - Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. - Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. - Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. - Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. - Contrato indefinido. - Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. - Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. - Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Aragón Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de mecanizado, robots y ensamblaje. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas, y hidráulicas en máquinas de mecanizado y ensamblaje. Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial). Manejo a nivel básico de torno y fresa. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Borja (Zaragoza). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Empresa de transporte de mercancías y logística selecciona un Responsable de delegación.Sobre el RolGarantizar la correcta gestión operativa de la delegación económica y administrativa, asegurando un servicio de transporte eficiente, seguro y orientado al cliente, así como una utilización óptima de los recursos humanos y materiales.ResponsabilidadesCoordinar y supervisar las operaciones diarias de transporte y del almacén: planificación, carga/descarga, rutas, entregas, crossdocking, embarques.Asegurar el cumplimiento de los tiempos de servicio, normativa de transporte y estándares de calidad.Resolver incidencias operativas, logísticas o de tráfico (roturas de carga, retrasos, averías, etc.).Velar por el mantenimiento y disponibilidad de la flota asignada al centro.Liderar, coordinar y motivar al personal del centro: conductores, administrativos, mozos de almacén, etc.Planificar turnos, horarios, vacaciones y refuerzos.Controlar los costes operativos del centro (combustible, mantenimiento, personal, subcontrataciones).Elaborar informes de gestión y seguimiento de KPIs operativos y financieros.Supervisar la facturación, documentación de transporte y albaranes.Asegurar el cumplimiento de los márgenes previstos, proponiendo mejoras de eficiencia.Ser el punto de contacto principal con clientes del centro.Gestionar reclamaciones.Negociar con proveedores locales bajo la supervisión del Departamento de Costes.Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte por carretera, tiempos de conducción y descanso, tacógrafo, ADR (si aplica).Velar por la prevención de riesgos laborales y la seguridad de los dos centros que va a gestionar.Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos.RequisitosFormación en Logística, Transporte, Administración, Ingeniería o similar.Valorable formación específica en transporte.Imprescindible 3-5 años de experiencia en puestos similares dentro del sector transporte o logística.Experiencia gestionando equipos operativos (en torno a 20 personas).Conocimiento del ámbito de transporte de mercancías por carretera, normativa.Experiencia en Planificación de rutas y optimización operativa.Herramientas de gestión de tráfico y ERP logístico.Conocimiento de Normativa de transporte (LOTT, ROTT, tacógrafo, tiempos de conducción y descanso).Paquete Office y sistemas de gestión documental.Valorable conocimiento ERP Logístico: Mtrans.Competencias: Liderazgo operativo, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación al cliente y al servicio, gestión del estrés y capacidad de priorizar, comunicación eficaz, visión analítica y orientación a resultados, adaptabilidad y proactividad.Disponibilidad para guardias o incidencias fuera de horario (según operativa).Se ofrece:Contrato indefinidoModalidad de trabajo presencialSBA: 50k/55kk

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). Nivel de experiencia: 5-8 años. Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. Experiencia en el sector inmobiliario. Rigor y atención al detalle. Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. Interés y dinamismo. Capacidad de análisis. Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH. 2. Una entrevista operativa y de RRHH. 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart:

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . - Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. - Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . - Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. - Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . - Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. - Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . - Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. - Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). - Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€ - Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. - Horario de 8:00h a 17:00h - Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . - Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. - Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . - Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. - Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . - Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. - Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . - Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. - Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). - Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€ - Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. - Horario de 8:00h a 17:00h - Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Desde Adecco colaboramos con una empresa dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios (Rental and operating of own or leased real estate) que se encuentra en búsqueda de un/a Contable y Fiscal para sus oficinas en Majadahonda. Misión del puesto En dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones legales, incluyendo impuestos y cierres contables. Funciones principales -Contabilización diaria e introducción de asientos contables. -Gestión integral de la facturación, envío de facturas y seguimiento de cobros. -Registro y conciliación diaria de movimientos bancarios. -Análisis, conciliación y control de cuentas contables. -Preparación y presentación de impuestos, libros contables y cuentas anuales. -Elaboración de cierres mensuales. -Generación de ficheros e informes con información contable. -Archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. ¿Qué esperamos de ti? -Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Contable-Fiscal, preferiblemente en despacho o asesoría contable. -Dominio avanzado del Plan General Contable español (PGC). -Conocimiento del paquete Factusol y Contasol (facturación y contabilidad). -Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo con empresa. -Salario en función de la experiencia aportada, en torno a 30.000 € brutos anuales. -Jornada completa (40 horas semanales). -Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas (presencial). -2,5 horas (por la tarde) diarias en modalidad de teletrabajo. -Centro de trabajo en Majadahonda (Madrid).

Desde Adecco colaboramos con una empresa dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios (Rental and operating of own or leased real estate) que se encuentra en búsqueda de un/a Contable y Fiscal para sus oficinas en Majadahonda. Misión del puesto En dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones legales, incluyendo impuestos y cierres contables. Funciones principales -Contabilización diaria e introducción de asientos contables. -Gestión integral de la facturación, envío de facturas y seguimiento de cobros. -Registro y conciliación diaria de movimientos bancarios. -Análisis, conciliación y control de cuentas contables. -Preparación y presentación de impuestos, libros contables y cuentas anuales. -Elaboración de cierres mensuales. -Generación de ficheros e informes con información contable. -Archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. ¿Qué esperamos de ti? -Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Contable-Fiscal, preferiblemente en despacho o asesoría contable. -Dominio avanzado del Plan General Contable español (PGC). -Conocimiento del paquete Factusol y Contasol (facturación y contabilidad). -Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo con empresa. -Salario en función de la experiencia aportada, en torno a 30.000 € brutos anuales. -Jornada completa (40 horas semanales). -Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas (presencial). -2,5 horas (por la tarde) diarias en modalidad de teletrabajo. -Centro de trabajo en Majadahonda (Madrid).

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

Desde Adecco colaboramos con una empresa dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios (Rental and operating of own or leased real estate) que se encuentra en búsqueda de un/a Contable y Fiscal para sus oficinas en Majadahonda. Misión del puesto En dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones legales, incluyendo impuestos y cierres contables. Funciones principales -Contabilización diaria e introducción de asientos contables. -Gestión integral de la facturación, envío de facturas y seguimiento de cobros. -Registro y conciliación diaria de movimientos bancarios. -Análisis, conciliación y control de cuentas contables. -Preparación y presentación de impuestos, libros contables y cuentas anuales. -Elaboración de cierres mensuales. -Generación de ficheros e informes con información contable. -Archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. ¿Qué esperamos de ti? -Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Contable-Fiscal, preferiblemente en despacho o asesoría contable. -Dominio avanzado del Plan General Contable español (PGC). -Conocimiento del paquete Factusol y Contasol (facturación y contabilidad). -Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo con empresa. -Salario en función de la experiencia aportada, en torno a 30.000 € brutos anuales. -Jornada completa (40 horas semanales). -Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas (presencial). -2,5 horas (por la tarde) diarias en modalidad de teletrabajo. -Centro de trabajo en Majadahonda (Madrid).

Operar torno CNC Fanuc de 8 ejes, asegurando el correcto funcionamiento del proceso productivo. Buscamos un/a Tornero/a Verificador/a CNC para importante empresa industrial ubicada en el Bages.

¿Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué Housfy? Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy . Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona . Empezarás como Agente PRO y, según tu rendimiento anual, escalarás rápidamente a otros roles . Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida. Un equipo que pondrá la mano en el fuego por ti: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector , que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Celebrarás logros, compartirás afterworks y tendrás apoyo constante. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Trabajarás con autonomía real para gestionar tu agenda con flexibilidad. Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% . Lo habitual en el primer año será conseguir en torno al 25 % , equivalente a un paquete total de 30.000 € anuales , pero el límite lo marca tu ambición. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: Además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente. Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad. Liderarás la operación de compraventa de principio a fin : desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría. Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Algo que te gustará saber: Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ADJUNTO A RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE SECCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / adjunto a responsable de producción NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar Funciones que vas a realizar: Apoyo en la supervisión y coordinación del área de confección. Asistencia directa al encargado de confección en la gestión diaria de la sección. Sustitución del encargado en su ausencia o según lo requieran las circunstancias. Seguimiento y cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Participación en la capacitación del personal de la sección. Soporte en la planificación y análisis de pedidos Supervisar el cumplimiento del programa de producción establecido por el encargado de confección. Realizar la homologación de confecciones en caso de dudas o ausencia del encargado. Organización del personal y recursos Participar en la formación y evaluación continua del personal de la sección para asegurar su competencia técnica. Colaborar en la evaluación del desempeño del personal, incluyendo la superación de periodos de prueba o posibles promociones. Mantenimiento de maquinaria y resolución de incidencias Colaborar en la revisión de partes de producción y generación de informes que reflejen estadísticas y resúmenes diarios, mensuales y anuales. Apoyar en la gestión del inventario de consumibles de la sección y en su correcto suministro al personal. Relación con proveedores y técnicos externos: acompañar al encargado en la atención a proveedores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva sobre las necesidades de la sección. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-33k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Necesitamos integrar en nuestro equipo personas experimentadas en el trabajo en torno y fresado para maquinas CNC en mecanizados complejos y variados. Mantenimiento de 5 S en tu entorno Responsabilidades en metrologia. Calibración de equipos Programación para medición en tridimensional Medición

Alfaro (La Rioja) , incorpora un/a.Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido.Posición estable en un sector esencial, con impacto directo en la sostenibilidad y el servicio a la sociedad.Salario competitivo en torno a 50.Vehículo de empresa p

Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH.

En Cortizo estamos ampliando nuestro equipo comercial y para ello buscamos perfiles técnicos con orientación comercial para el desarrollo del mercado del aluminio en el suroeste de Francia. Con base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada se ocupará de la captación y gestión de nuevos clientes con especial dedicación a la distribución de los nuevos sistemas de Aluminio y PVC en el mercado francés. Reportando a la dirección comercial en Padrón, sus funciones principales serán: • Prospección y apertura de nuevos clientes; - Organización de visitas para orientarles, tratando de ofrecerles la mejor solución sobre perfiles de aluminio; - Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de marketing y ventas; - Coordinación interna con el equipo de asistencia comercial sobre las necesidades de los clientes. Requisitos • Imprescindible nivel avanzado de francés (mínimo C1); - Disponibilidad para viajar (en torno a 2 semanas/mes); - Valorable experiencia anterior en ventas y/o gestión comercial a nivel internacional.; - Formación técnica (ingeniería, arquitectura, delineación). Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un sólido proyecto empresarial, en una zona comercial con altísimo potencial comercial y formación a cargo de la empresa, tanto en el producto como en la técnica de ventas. • Trabajar en un entorno dinámico e internacional; - Beneficios sociales: gimnasio gratuito, acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; - Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa "Campus Talento": cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; - Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; - Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).