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Responsable de Producción - Sector Defensa ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa tecnológica en pleno crecimiento? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En PAP TECNOS, una empresa española con proyección internacional, desarrollamos soluciones avanzadas de defensa y seguridad en consorcio con compañías nacionales. Nuestro compromiso es potenciar el tejido industrial español mientras ofrecemos productos de alta tecnología. Actualmente, buscamos un/a Responsable de producción cuya función principal será diseñar, desarrollar y asegura la viabilidad del Plan de producción y de todas las actividades relacionadas con el proceso productivo, garantizando la optimización de dichos procesos, los recursos humanos y materiales bajo su responsabilidad y todo ello alineado con el plan estratégico de la empresa. ¿Qué te espera en este rol? • Elaborarás y gestionarás los procesos y procedimientos de Producción de la empresa., • Tendrás que organizar, planificar, coordinar y controlar los procesos de producción bajo tu responsabilidad., • Coordinarás las necesidades y plazos procedentes de programas., • Harás el seguimiento de las incidencias detectadas en el proceso de producción., • Analizarás los datos de producción para evaluación y propuestas de mejora del desempeño., • Asegurarás la calidad y respeto a normativas en la producción., • Coordinarás las pruebas y validaciones de producción., • Realizarás los procesos de mantenimiento necesarios., • Supervisarás, coordinarás y controlarás la correcta gestión de las actividades del almacén y control de inventarios y componentes., • Informarás de los recursos que consideres necesarios para la realización de su trabajo y para alcanzar el objetivo de mejora continua en los procesos de producción. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Industrial/Organización, Licenciatura/Diplomatura técnica. Experiencia: Al menos 3 años en roles similares y 1 año en industria de defensa. Se valorará experiencia en calidad. Conocimientos clave: Gestión de la producción, proveedores y supply chain. Idiomas: Nivel alto de inglés. Habilidades: Liderazgo y gestión de personas, organización, trabajo en equipo, negociación, capacidad analítica, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Proactividad y enfoque en mejora continua. Tecnología: Dominio avanzado de ofimática y MS Project. Disponibilidad: Para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica. Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano. Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Torrejón de Ardoz. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Si crees que encajas en este perfil, queremos conocerte.

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio! ¿Tienes pasión por el mundo comercial y un buen conocimiento del tejido empresarial de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento? Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Grupo Nortempo, llevamos más de 30 años impulsando el talento y conectando personas con oportunidades profesionales. Somos una compañía especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo es claro: acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la excelencia. Contamos con una amplia red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día con pasión para ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento... y a las personas a encontrar su lugar. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con visión estratégica, perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT, que lidere el crecimiento comercial de la zona, impulse nuevas cuentas y refuerce relaciones con clientes clave. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir e implementar la estrategia comercial en coordinación con Dirección Territorial. Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos. Liderazgo y acompañamiento al equipo comercial y de selección. Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión. Representación de la marca en foros, eventos, etc. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento. Autonomía, confianza y respaldo por parte de una compañía con más de 30 años de trayectoria. Atractivo paquete retributivo y beneficios. Km y/o vehículo de empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector ETT. Alta orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad en la zona centro.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Valorable Ingles conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.700 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior Sostenibilidad Ambiental, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Te encargarás de controlar y dar seguimiento a las actuaciones implementadas en la estrategia ambiental del Plan Director de Sostenibilidad para conseguir llevarlo a cabo. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y gestión ambiental: Control y seguimiento de la gestión de vectores ambientales de las plantas: consumos, vertidos, residuos, emisiones, etc. Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental ISO 14001. Apoyo en auditorías internas y externas., • Reporting: Recopilación, tratamiento y análisis de KPIs para reporting en materia de sostenibilidad ambiental (EINFD, CSRD, Ecovadis, informe de sostenibilidad, Taxonomía ambiental, TFCD, licitaciones, concursos, etc.). Gestión de y tratamiento de datos ambientales. Manejo herramientas y aplicaciones de gestión de criterios ambientales., • Formación y sensibilización 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería ambiental, ciencias ambientales y/o otras formaciones relacionadas con conocimientos informáticos en Excel y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. Nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a especializado/a en GCP Security para integrarse en un proyecto clave con uno de nuestros clientes del sector bancario. Tu rol será garantizar que la arquitectura y los desarrollos propuestos cumplan con los estándares y políticas de seguridad del cliente, revisando y activando los controles de seguridad necesarios en GCP. Acompañarás al equipo de infraestructura y desarrollo, asegurando que todos los entregables estén correctamente securizados. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en seguridad sobre Google Cloud Platform., • Conocimiento profundo de arquitectura técnica de seguridad en GCP., • Perfil técnico que pueda actuar como punto de control de seguridad dentro de un equipo multidisciplinar., • Valorable experiencia en proyectos dentro del sector banca (no imprescindible)., • Residencia en Madrid. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo experto y multidisciplinar en un entorno colaborativo., • Acceso a proyectos innovadores en clientes de primer nivel., • Formación continua y posibilidad de certificaciones oficiales.., • Plan de carrera personalizado y beneficios sociales. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Somos una empresa multinacional líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad como pilares fundamentales para la transición energética. Desde Negratin, nos encontramos en la búsqueda de un CONTRACT MANAGEMENT TECHNICIAN. Tu misión: Realizar la Gestión Contractual de los proyectos asignados de acuerdo a las directrices marcadas por la dirección y los contratos correspondientes para conseguir el cumplimiento de los hitos contractuales minimizando riesgos y maximizando las oportunidades, en un clima de proactividad y entendimiento con los actores relacionados con el contrato. ¿Qué harás? los procedimientos mediante una correcta organización documental, por lo que recopilará pruebas del cumplimiento del contrato por parte de la Compañía y del incumplimiento (en caso de que sea así) de la parte contraria Cliente y elaboración de las cartas con contenido contractual. Especial atención a emitir notificaciones en plazo contractual para defender intereses de la empresa aquellas relacionadas con ampliación de plazo e incremento de precio • Asesorar al equipo de proyecto sobre estrategia contractual. acciones de mitigación Subcontratistas. cambios / variaciones, y liquidaciones de los subcontratos Requisitos mínimos Formación en: Ingeniero o licenciado/grado en derecho, ADE o carrera afín 3 años en puesto similar Conocimientos necesarios para desempeñar correctamente el puesto: • Entendimiento Contratos EPC, • Finanzas básicas, • Ejecución de proyectos EPC Ofrecemos • Formar parte de una empresa multinacional y sostenible en el sector con posibilidades de desarrollo profesional, • Formar parte de un equipo humano multidisciplinar, eficiente y altamente comprometidos, • Desarrollo internacional., • Buen clima y entorno laboral, • Paquete retributivo acorde a la experiencia y sector, • Retribución flexible y beneficios sociales En Negratin, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de discriminación por razones de género, promoviendo la equidad entre hombres y mujeres.

🌐 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de seguridad y defensa? Súmate a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Madrid. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Modelo Híbrido de Teletrabajo ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué ganarás al formar parte de este proyecto? ✅ Tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructuras de vanguardia realizando diseños retadores para plataformas aéreas como cazas y helicópteros de última generación. ✅ Diseñarás, desarrollarás e integrarás de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia partiendo de una arquitectura dada y definida. ✅ Diseñarás algoritmos de proceso digital de la señal ✅ Diseñarás y simularás circuitos electrónicos y de RF ✅ Resolverás problemas técnicos relacionados con sistemas electrónicos y de RF ✅ Colaborarás con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares ✅ Elaborarás también documentación técnica de los diseños y desarrollos. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y más de 2 años de experiencia en en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito incluyen: 🔹Conocimientos técnicos en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, procesamiento de señales 🔹Experiencia en el uso de software de diseño de circuitos electrónicos y de RF. 🔹Experiencia en programación de lenguajes de programación (C, C++, Python Matlab). 🔹Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas. 🔹Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. 🔹Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, pero no es necesario contar con todos los conocimientos, también es importante saber que aquí vas a poder aprender de los mejores expertos. ➕Más información sobre el proyecto: El proyecto PAEING de Indra es una iniciativa revolucionaria en el ámbito de la gestión y control del tráfico aéreo. Este proyecto se dedica a transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y sistemas de gestión integrados. PAEING no solo optimiza la coordinación entre aeropuertos, aerolíneas y controladores aéreos, sino que también incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial, análisis de datos y automatización para mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Una de las características más emocionantes de PAEING es su enfoque en la integración de nuevas tecnologías, como drones y vehículos aéreos no tripulados, en el espacio aéreo controlado. Esto abre un mundo de posibilidades para la innovación en el transporte y la logística, garantizando al mismo tiempo una operación segura y eficiente. Además, PAEING se destaca por su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del tráfico aéreo global, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables que pueden ser implementadas en diferentes regiones y contextos. En resumen, PAEING es una iniciativa clave de Indra que está redefiniendo la gestión del tráfico aéreo y posicionando a la empresa como líder en la modernización y transformación de este sector a nivel mundial. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Plataformas Navales de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Chief Engineer para proyectos de defensa. Inglés Alto. Ingeniero de Telecomunicaciones. (vía Navantia) EW modernización submarinos S-80. • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación., • Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar. Principales responsabilidades: • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Por qué elegir trabajar en Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Realizar negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento de la Dirección de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Las funciones a desarrollar son: • Realizar el proceso de compra desde la selección de proveedores y solicitud, hasta la negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra objeto de negociación., • Establecer contratos con proveedores adjudicados resultado de las negociaciones., • Seguimiento continuo de los acuerdos con proveedores, para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad de servicio establecidos (SLAs), • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compra asignadas para identificar oportunidades y áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compra asignadas para identificar nuevos proveedores y oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Realizar las tareas necesarias para el desarrollo y soporte del aprovisionamiento en el caso que se precise. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable Master en el área de Supply Chain, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador de familias de obras, mantenimiento y otros servicios., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Análisis y Toma de Decisiones, Orientación a Resultados, Organización y Planificación, Dirección y desarrollo de personas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta…

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. ¿TE UNES A NUESTRO EQUIPO? Actualmente buscamos Consultor/a SAP que se ubicaría preferentemente en nuestra sede central de Madrid. La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos del área tecnológica, facilitando la digitalización y optimización de procesos. Responsabilidades: • Participar en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP, alineadas con las necesidades operativas y financieras de la organización., • Realizar desarrollos y ajustes técnicos en SAP, incluyendo programación en ABAP u otros lenguajes relacionados., • Coordinar con proveedores externos la implementación de mejoras, resolución de incidencias y evolución del sistema., • Interactuar con las distintas áreas usuarias para identificar requerimientos, traducirlos en soluciones técnicas y acompañar su ejecución., • Documentar procesos, configuraciones y desarrollos, garantizando trazabilidad y cumplimiento de estándares., • Colaborar en proyectos de implantación y mejora de sistemas de información. REQUISITOS Conocimientos y experiencia: • Titulación en Ingeniería, Tecnologías de la Información o similar., • Conocimiento de módulos de SAP (FI, CO, MM y SD), así como certificaciones oficiales asociadas., • Experiencia con la solución de SAP \SANIECI\, • Conocimientos en S4/4HANA, experiencia en migraciones., • Conocimiento avanzado de SAP; experiencia en programación (ABAP OO, BAPIs, BADIs, SmartForms, etc….), se valorará especialmente el conocimiento del módulo de Facturación (SD), aunque no es un requisito excluyente., • Experiencia previa en entorno sanitario y sociosanitario., • Analíticas: Capacidad para comprender procesos complejos, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones viables., • Relacionales: Habilidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos; orientación al cliente interno; capacidad de interlocución con proveedores y equipos financieros, así como trabajo en equipo., • Gestión: Autonomía en la gestión de tareas y prioridades; enfoque a resultados; compromiso con la mejora continua y proactividad. QUÉ TE OFRECEMOS: • Un proyecto con propósito, y además estable: contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y ajuste de horario en julio y agosto., • Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc., • Posibilidad de adherirte a nuestra política de retribución flexible, • Política de formación para actualización y desarrollo de tu perfil profesional ¡Y lo más importante! Incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito es un orgullo por nuestra contribución a la sociedad. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Compras Textil, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Gestionando las compras que se generen, derivadas de las solicitudes emitidas desde los centros de trabajo y departamentos centrales, acompañado de un asesoramiento integral de los usuarios. Si tienes estudios reglados en ADE o similar, cuentas con una experiencia de entre 2 y 3 años en puesto similar, con conocimientos avanzados en Excel, SAP y disponibilidad para viajar. Además, valoramos conocimientos a nivel alto de inglés y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Elaboración de Presupuestos y Tarifas: Desarrolla y gestiona presupuestos precisos, asegurando tarifas competitivas., • Gestión de Muestras y Negociación: Negocia precios y plazos óptimos para materias primas, componentes y materiales., • Análisis Económico y Proveedores: Asigna, busca, sigue y analiza económicamente las compras y la cartera de proveedores., • Resolución de Incidencias: Gestiona y resuelve eficazmente cualquier incidencia con proveedores en las entregas., • Supervisión de Proyectos Estratégicos: Lidera la implementación de planes de acción, grandes cuentas y proyectos estratégicos., • Asesoramiento y Formación: Ofrece asesoramiento experto a usuarios, formación continua y propuestas de mejora en la gestión de solicitudes., • Prescripción Técnica: Proporciona prescripción técnica de productos al departamento comercial., • Formación en Herramientas de Gestión: Capacita a los distintos centros de trabajo en herramientas de gestión y productos., • Coordinación de Operaciones: Coordina las operaciones del departamento de compras y textil., • Innovación en Stocks: Realiza seguimiento y propone estrategias para la generación de nuevos stocks. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Acerca del Rol: Estamos buscando un Especialista en gestión del Talento, dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. Serás el socio estratégico clave para diversas áreas del negocio , ayudando a construir una cultura de excelencia y a desarrollar el talento que nos impulse hacia adelante. Responsabilidades: • Asesoramiento Estratégico: Trabajarás codo a codo con los líderes de negocio para entender sus desafíos y objetivos, diseñando e implementando soluciones de RRHH que impulsen el rendimiento y el crecimiento., • Gestión del Talento: Liderarás iniciativas de gestión del desempeño, desarrollo de carrera, planes de sucesión y programas de capacitación para asegurar que tengamos el talento adecuado en el lugar y momento correctos., • Cultura y Compromiso: Fomentarás un ambiente de trabajo positivo y productivo, impulsando el compromiso de los empleados y reforzando nuestra cultura organizacional., • Desarrollo Organizacional: Participarás activamente en el diseño e implementación de estructuras organizacionales eficientes y en la gestión del cambio., • Selección de Personal: Serás el responsable de los diferentes procesos de selección en la compañía, asegurando estrategias para captar el mejor talento en el momento adecuado., • Identificación del Talento y Desarrollo: Serás el responsable de poner en marcha planes de Identificación del talento y retención que aseguren la sucesión de las posiciones claves de la compañía., • Análisis y Métricas: Utilizarás datos y métricas de RRHH para identificar tendencias, evaluar la efectividad de las iniciativas y tomar decisiones basadas en información. Requisitos de la posición. • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como en rol similar, preferentemente en empresas del sector industrial (manufactura, producción, etc.), siendo altamente valorada la experiencia en el sector de alimentos o consumo masivo., • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado. Maestría o posgrado en RRHH será un plus., • Visión Estratégica: Capacidad probada para vincular la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio y para pensar de forma proactiva., • Habilidades de Comunicación e Influencia: Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para construir relaciones sólidas con stakeholders de todos los niveles y para influir positivamente., • Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos., • Idiomas: Inglés alto. Qué ofrecemos: La oportunidad de unirte a una multinacional mexicana líder en su sector y en plena expansión, con un ambicioso plan de crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el negocio. Paquete de compensación competitivo y atractivos beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.

Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit colaboramos con una compañía global con amplia experiencia en el sector de la construcción de infraestructuras y edificación singular, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de HVAC e Instalaciones Mecánicas. Funciones: • Control económico y planificación de los trabajos., • Análisis técnico del proyecto. Capacidad de realizar cálculos técnicos y modificaciones al proyecto., • Contratación y seguimiento de las subcontratas y conocimiento del mercado de los fabricantes de equipos y suministros., • Coordinación y seguimiento con la dirección de obra., • Responsable del equipo de obra asignado. Beneficios: 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: Indefinido con nuestro cliente 💸Atractivo paquete salarial 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación: Ingeniero Técnico o Superior, preferentemente Industrial, experto en HVAC e instalaciones mecánicas., • Preferiblemente 5 años en empresas del sector como Jefe de obra., • Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa en toma de decisiones. ¿Te interesa? ¡Apúntate, estamos deseando conocerte!

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en la gestión laboral? Te interesan las personas y quieres ser parte de una Asesoría en expansión en el centro de Madrid, con profesionales que dan atención a cientos de empresas y personas, pues esta oportunidad puede ser de tu interés. Te encontrarás realizando las siguientes funciones: · Cálculos de previsión social (están en esa rama de los Actuarios): o Planes de salida / desvinculaciones o Compromisos por pensiones o Valoraciones actuariales o Planes de jubilación... · Planes de Renta Beneficios: • Jornada intensiva tres mese al año, • Bonus por objetivos, • Oficina centrica con facilidad de acceso, • Horario flexible, • Contrato indefinido Requisitos mínimos Titulación universitaria superior (ADE, Economía o Ingeniería) · Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financiera. · Informática: Dominio Excel, VBA Excel y lenguajes de programación · Experiencia de al menos 2 años como consultor o actuario/a en compañías de seguros privados, Seguridad Social, gestoras de fondos de pensiones, mutualidades de previsión social, entidades de crédito o financiación, consultoría, auditoria, banca, entidades de reaseguro, gestión de riesgos o empresas e instituciones de sectores económicos no financieros. · Habilidades comunicativas para tratar con cliente, orientación a resultados y capacidad de análisis. · Persona asertiva, organizada y planificadora, con interés por trabajar en equipo. · Inglés: B2

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un El/la becario(a) se integrará en el equipo de Ingeniería y dará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la becario/a se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral y escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en la análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta., • Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés y disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato de practicas., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia Ingeniero/a HVAC En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de clima y HVAC, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🎯Principales funciones: • Participar en el diseño y desarrollo de proyectos de HVAC, climatización y PCI, en sectores como industrial, edificación, infraestructuras, etc., • Implicación en todas las fases del proyecto: desde la oferta técnica, conceptualización, diseño FEED, detalle técnico, hasta la ejecución en obra., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos técnicos complejos., • Asegurar el cumplimiento de normativa, estándares y criterios de calidad en los diseños desarrollados., • Apoyo técnico en la coordinación de proyectos tanto en ámbito nacional como internacional. 🔎¿Qué buscamos? • Formación técnica en ingeniería o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en diseño de instalaciones de climatización, HVAC y sistemas de Protección Contra Incendios (PCI)., • Manejo de herramientas de diseño técnico; se valorará el conocimiento de Autodesk Revit., • Nivel de inglés intermedio 📍 La posición se puede llevar a cabo desde Madrid o Bilbao 🌟¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🥖 Jefe/a de Obrador – Madrid 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Inicio previsto: Agosto 2025 💶 Salario: 29.000 € brutos/año + beneficios 🏢 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición artesanal francesa, la marca busca incorporar un/a Jefe/a de Obrador para liderar la producción en su nuevo establecimiento en Madrid. 🍞 Misión del Puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la producción de pan y productos de panadería, garantizando la calidad, frescura y autenticidad artesanal de cada elaboración. Además, supervisará al equipo de panaderos y será un referente técnico y operativo en el obrador, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca y los objetivos de producción. 🎯 Responsabilidades Principales Producción y Calidad • Elaborar y supervisar la producción de toda la gama de productos siguiendo las recetas y técnicas tradicionales francesas., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario y la correcta rotación de ingredientes., • Organizar y coordinar las operaciones diarias del obrador, incluyendo apertura, cierre, limpieza y mantenimiento de equipos., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral., • Liderar, formar y motivar al equipo de panaderos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar la integración y desarrollo de nuevos miembros del equipo., • Ser embajador/a de los valores de la marca: Calidad, Frescura, Servicio y Limpieza., • Asegurar la coherencia del producto con la identidad visual y sensorial de la marca., • Colaborar con la dirección para identificar oportunidades de mejora en procesos y productos. ✅ Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años liderando obradores de panadería artesanal., • Conocimiento profundo de técnicas tradicionales de panificación (amasado manual, fermentación, horneado)., • Experiencia en gestión de equipos y formación de panaderos., • Dominio de normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene., • Pasión por el producto, atención al detalle y compromiso con la excelencia., • Nivel alto de español; se valorará conocimiento de inglés.

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager. ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de PTL de Seguridad de la Información, experto en data protection. para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. Qué buscamos: -Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Informática o similar. -Al menos 6 años de experiencia participando en proyectos de ciberseguridad. -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. -Valoraremos positivamente un nivel avanzado de inglés (B2/C1/C2) -Conocimiento profundo de Azure, con certificaciones como AZ-500 que involucra seguridad en identidades (PIM, JIT, RBAC), seguridad en red (VNet, NSGs), seguridad en contenedores (Kubernetes, AKS). -Experiencia trabajando con herramientas tipo DLP así como de detección y protección de la información (Varonis, Voltage, Arexdata etc.) Competencias clave: -Pensamiento analítico, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. -Organización y capacidad de trabajo en equipo. -Orientación a la mejora continua y a la gestión efectiva de proyectos. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. ✨ Beneficios: -📚 Formación continua con certificaciones técnicas. -🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) -🎁 Descuentos comerciales exclusivos. -🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) -☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. -💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Programa WFA (Work from Anywhere): Posibilidad de trabajar desde una segunda residencia en España durante los meses de verano., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Hospital Veterinario Privet El Bosque precisa incorporar un/a veterinario/a para turnos rotativos de mañana, tarde o noche en su centro ubicado en Villaviciosa de Odón. Sobre nosotros Hospital Veterinario Privet cuenta con dos centros de referencia en Madrid :) Contamos con amplias instalaciones equipadas con la tecnología más avanzada: endoscopia, radiología digital directa, ecografía, TAC y RM. Nuestro equipo está formado por grandes profesionales de todas las especialidades y ofrecemos un manejo integral de los casos, contamos con una alta casuística. Disponemos de los mejores medios, tanto técnicos como humanos, para ofrecer la mejor atención veterinaria las 24 horas del día. Somos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, formando una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. Buscamos Un/a veterinario/a generalista con al menos 6 meses de experiencia previa, con muchas ganas de crecer profesionalmente junto a nosotros :) Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario continuo distribuido en cómodos turnos de mañana, tarde y noche., • Retribución competitiva en función de los conocimientos y experiencia + pluses nocturnidad/festividad. Hasta 30.000€ euros brutos anuales con más descansos que los establecidos por convenio., • Formación continua, un entorno de casos clínicos de alto interés, acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios corporativos: plan de bienestar Well Being, cheque guardería, grandes descuentos en servicios clínicos, etc., • Incorporación: Inmediata. Ofrecemos además una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, cheque guardería, grandes descuentos en servicios clínicos, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! ¡Te esperamos!

Supply Chain Manager – Industria del Packaging Sostenible | Madrid ¿Y si tu siguiente reto profesional tuviera impacto directo en la salud del planeta? En Akuaro buscamos a una persona con visión de liderazgo, mentalidad analítica y experiencia en supply chain que quiera formar parte del motor de una planta industrial que no solo fabrica envases: diseña soluciones sostenibles que permiten que alimentos, medicamentos y productos esenciales lleguen más lejos, más seguros y con menor huella ambiental. El puesto es a 30k del centro de Madrid y está pensado para alguien que quiera estar cerca de la acción: producción, logística, compras, stock, planificación… y toma de decisiones. Nuestro partner es una multinacional industrial de soluciones globales de packaging, presente en más de 40 países y especializada en RPC (Rigid Plastic Containers), que está transformando su forma de operar para hacerla más eficiente, innovadora y alineada con los retos medioambientales de hoy y de mañana. 🔍 ¿Qué harás en este rol? • Liderarás el equipo de Supply Chain de la planta., • Coordinarás todas las funciones logísticas: planificación, compras, inventario, aprovisionamiento y transporte., • Serás el nexo entre estrategia y ejecución: desde el S&OP hasta la entrega final., • Optimizarás la planificación para equilibrar demanda, capacidad y stock, sin perder de vista el coste ni el servicio al cliente., • Trabajarás mano a mano con producción, calidad, finanzas y ventas., • Impulsarás mejoras con herramientas como Lean, 5S, BOS o indicadores avanzados de rendimiento logístico., • Reportarás directamente a dirección de planta. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Nivel alto de inglés (C1) – es clave para colaborar a nivel internacional., • Al menos 4 años de experiencia en logística o supply chain, idealmente en entornos industriales o retail., • Experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle…)., • Excel avanzado – con prueba técnica., • Capacidad para leer datos, convertirlos en decisiones y actuar sobre el terreno., • Perfil hands-on, con mentalidad de mejora continua. 🎁 ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Salario competitivo + bonus anual según desempeño., • Modelo híbrido: 1 día remoto por semana y horario flexible., • 30 días laborables de vacaciones., • Beneficios: cheques comida, fisioterapia in-house., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Y lo más importante: impacto real en un sector con propósito.

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

En The Westin Cuzco Madrid, buscamos a un nuevo HR Coordinator. La misión de Westin es ser la marca de bienestar líder en hospitalidad. Nos enfocamos en empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan, especialmente durante sus viajes. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los huéspedes puedan ser la mejor versión de sí mismos. The Westin cuenta con 249 hoteles en todo el mundo. FUNCIONES: • Supervisar los procesos de selección de personal, alineado con las descripciones de puestos que se establezcan desde el Dpto, incluyendo las entrevistas y contratación., • Coordinar y administrar la formación y el desarrollo de los empleados para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Gestionar las relaciones laborales y velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Administrar las nóminas y beneficios, asegurando una correcta aplicación de las leyes laborales., • Implementar y mantener políticas y procedimientos internos de recursos humanos que se establezcan a nivel global., • Resolver conflictos y atender inquietudes de los empleados, fomentando un buen ambiente laboral., • Coordinar la evaluación del desempeño y establecer planes de mejora individual., • Asegurar la correcta gestión de los permisos, licencias y ausencias del personal., • Colaborar con la Dirección RRHH de la Central para diseñar estrategias de retención de talento y clima laboral. REQUISITOS: • Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de nóminas., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de SAP RRHH., • Alta orientación al servicio y capacidad de organización., • Imprescindible experiencia o conocimiento en el sector hotelero OFRECEMOS: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Contrato Indefinido, • Jornada completa L-V (9h-18h), • Oportunidades de desarrollo profesional., • Programa Benefits, • Descuentos y Beneficios Marriott, • Servicio de comedor para empleados dentro de las instalaciones, disponible en todos los turnos., • Trabajo 100% presencial, • Incorporación: a partir de septiembre

¿Quiénes somos? 🌍 Flowtec Group es una consultora de reclutamiento y headhunting que opera a nivel global, especializada en la búsqueda personalizada de talento. Con más de 10 oficinas en Europa y EE. UU., que trabaja en una amplia variedad de sectores y mercados. ¿Qué buscamos? 📈 buscamos un/a Junior Recruitment Consultant (m/f/d) para el mercado italiano desde nuestras oficinas de Madrid. Ofrecemos una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito del reclutamiento y headhunting, así como en ventas y desarrollo de negocio. Tendrás un impacto directo en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar nuevas oportunidades a través de tu trabajo. Tus funciones: 🤝 Serás el vínculo entre clientes con necesidades de personal y el mejor talento. Participarás en todo el ciclo: • Búsqueda y preselección de candidatos, • Entrevistas y cierre de ofertas, • Captación, negociación y apoyo a clientes Requisitos: 🎓 Título universitario o experiencia en selección, headhunting, captación de talento. Se valorará también experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de mercado. 💼 Habilidades estratégicas de negociación y una presencia profesional 💡 Pasión por las ventas, con ganas de asumir retos y crecer profesionalmente 🌐 Italiano nativo o bilingüe, ingles intermedio-alto. ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo personalizado hasta puestos de liderazgo 🚀 Carrera con promociones y altas oportunidades 👨 👩 👧 Ambiente familiar y trabajo en equipo 🏡 Beneficios: portátil/móvil de empresa, incentivos, viajes, posibilidad de teletrabajo, etc. 💼 Contrato permanente y salario competitivo + variable 📍 Oficinas: Madrid

💥 ¡Modo Hiring Activado! 💥 En Nautalia Viajes ampliamos nuestro equipo del dpto. de Viajes Corporativos, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de 1 Junior Corporate Travel Agent para nuestra Delegación de Madrid ubicada en Campo de las Naciones. 🚀 Entre las funciones que realizará nuestro nuevo/a compañero/a se encuentran las de: ➡ Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail ➡ Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestro cliente para garantizar una mejor experiencia en su viaje ➡ Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus. ➡ Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales ➡ Facturación de los servicios prestados Requisitos: 💼 Experiencia de, al menos, 1-2 años como Agente de Viajes Corporativos realizando las funciones anteriormente descritas (Requisitos indispensables). 📓 Buenos conocimientos de productos para empresas. 💻 Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). 🤼 ♀️ Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. 🌍 Residencia en Madrid o alrededores (Requisito indispensable). Si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 ♀️ Plan de Bienestar 👨 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación. 3 días en remoto y 2 días en la oficina ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final internacional afincado en Madrid en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de diferentes áreas IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Funciones: • Diseñar y gestionar arquitecturas de integración de extremo a extremo entre sistemas SAP y no SAP utilizando SAP Integration Suite., • Definir e implantar estrategias de conectividad basadas en APIs, garantizando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento., • Coordinación con negocio y clientes., • Supervisar el ciclo de vida de las APIs y las integraciones., • Cumplimiento de los principios de arquitectura empresarial, las políticas de seguridad y la normativa de protección de datos., • Liderar un equipo de técnicos a través de un proveedor., • Elaborar propuesta de mejora y evolución de nuevas tecnologías. Tech stack: • SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, Event Mesh) y MuleSoft (valorable porque quieren migrar a MuleSoft el proximo año) Anypoint Platform., • REST, SOAP, OData, GraphQL y protocolos de mensajería., • CI/CD, DevOps, ciclo de vida de APIs y estándares de seguridad (OAuth2, SAML, JWT)., • Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes) e integración (Dell, Boomi, Azure). Beneficios y condiciones (A PARTE del salario): • Modalidad híbrida con oficinas en Madrid centro., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Ayuda al teletrabajo., • Formaciones y cursos., • Progresión de carrera y desarrollo., • Bonus., • Seguro médico, accidentes y vida., • Ticket restaurante., • Salario bruto competitivo, te confirmo por teléfono si estamos alineados., • +30 días de vacaciones. Si estas interesado/a y cumples los requisitos aplica directamente al link o envíame un correo a

¿Te apasiona el mundo de la iluminación y sueñas con formar parte de un equipo innovador en el sector? ¡Esta es tu oportunidad! Empresa del sector iluminación ubicada en Humanes, Madrid, está buscando un/a Gestor/a de Proyectos luminarios para unirse a su equipo. Funciones: -Supervisar y coordinar cada etapa de los proyectos luminarios, desde su planificación inicial hasta la entrega final. -Colaborar con los departamentos de diseño, I+D, producción y ventas para garantizar la alineación de objetivos y plazos. -Seguimiento continuo de los avances de los proyectos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos. -Gestionar la comunicación con clientes, proveedores y equipos internos, manteniendo una relación fluida y constructiva. -Asesoramiento sobre productos de iluminación. -Gestión de venta, oferta, presupuestos, gestionar pedidos y órdenes de trabajo. -Ejecución de proyectos, facturación y entregas. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, Arquitectura, Diseño de Interiores, Máster de Iluminación o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos técnicos en el sector de iluminación • Conocimiento en normativa técnica (UNE, EN), • Dominio AutoCAD y Dialux. -Valorable dominio en Revit. -Conocimiento en luminotecnia, LED, drivers, etc. -Manejo de Excel. Beneficios: -Contrato directo con la empresa: 6 meses + indefinido. • Salario: A convenir según experiencia aportada., • Horario: Lunes a Jueves (8:30 a 18:00h) 1 hora para comer y los Viernes de 8:30 a 14:30. Agosto horario intensivo.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de IT., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa europeos y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Defensa Tus tareas serán: Diseño y desarrollo de microservicios relacionados con bases de datos que integren todos los productos del área de Mando y Control. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Desarrollador/a Senior con conocimientos avanzados en Java, microservicios y bases de datos., • Proyecto orientado a la optimización de productos de defensa de Mando y Control. Uso de tecnologías de bases de datos y microservicios. Deseable: • Inglés B2 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética 🌱 enfocándonos en la descarbonización ♻️, electrificación ⚡ y eficiencia energética/digitalización 🌐. Con presencia internacional y un equipo global 🌎 de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional. Actualmente estamos en búsqueda 🔍 de un "SUPPLY ANALYST" para unirse a nuestro equipo de Solar Renovables en Madrid. Si tienes experiencia en gestión de proveedores y procesos de compras ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades ✔: • Gestión pedidos de compra a proveedores, desde la generación de la requisición hasta la recepción del material., • Seguimiento de los pedidos y aprovisionamiento con proveedores., • Gestión de incidencias en el transporte o con proveedores., • Control y gestión de los niveles de inventario., • Identificación y evaluación de nuevos proveedores, participando en los procesos de homologación., • Elaboración de informes de comparativas de precios, condiciones comerciales y plazos de entrega., • Apoyar en la negociación de acuerdos marco y condiciones contractuales., • Documentación técnica y actualización sistema ERP. Requisitos: • Experiencia 👨‍💼: 3 años en un puesto similar., • Formación 🎓: FP superior o grado en administración, comercio Internacional o similar., • Idiomas 🗣: Inglés medio., • Habilidades Técnicas 💻: manejo de Excel y valorable Business Central., • Competencias 🧠: orientación a resultados, resolución de problemas, planificación y organización, capacidad de análisis y negociación con proveedores. Ofrecemos: • Contrato indefinido 📝., • Horario Flexible, viernes hasta las 14:00 y jornada intensiva en verano ⏰., • Salario fijo en 12 pagas 💰 y beneficios 🎁 (seguro médico y retribución flexible)., • Un entorno de trabajo ágil 🚀 y colaborativo siguiendo ___., • Oportunidades de desarrollo en un proyecto en pleno crecimiento 🌟. ¡Únete a nuestro equipo 🤝 y forma parte de la familia Amara NZero!

SOBRE TÍ: No dudes en aplicar si: • Tienes una experiencia de al menos 4 años como consultor/a SAP FI participando en proyectos de implantación con S/4., • Certificación en el módulo., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés. SOBRE NOSOTROS: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ...y muchas más! ¿Te apuntas? :)

¡Lidera el futuro de la innovación alimentaria como Director/a de Planta! 🚀 ¿Estás listo/a para tomar las riendas de un proyecto revolucionario en la industria de la alimentación? En HAYS ESPAÑA y el Departamento de Manufacturing&Engineering, estamos buscando un/a Director/a de Planta de Fabricación que no solo lidere con excelencia, sino que también deje su huella en uno de los proyectos más ambiciosos y transformadores del sector. ¡Este no es un trabajo cualquiera, es TU oportunidad de brillar en un escenario global! 🌍 Sobre el proyecto Estamos ante un hito en la producción alimentaria: una planta de última generación diseñada para redefinir los estándares de calidad, sostenibilidad e innovación. Este proyecto, respaldado por una inversión estratégica y un equipo visionario, está destinado a liderar el mercado y establecer nuevos paradigmas en la industria. Si buscas un desafío que combine tecnología puntera, impacto social y crecimiento profesional, ¡este es tu momento! ¿Qué buscamos? Un/a líder apasionado/a, estratégico/a y con una visión 360º para dirigir nuestra planta de fabricación. Serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la máxima eficiencia, calidad y seguridad en cada etapa del proceso. Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida: Mínimo 8 años en roles de liderazgo en plantas de fabricación como director de planta, preferiblemente en el sector alimentario y/o similares., • Visión estratégica: Capacidad para alinear los objetivos operativos con la estrategia global de la compañía, junto con la capacidad de gestinar proyectos importantes de gestión del cambio., • Liderazgo inspirador: Habilidad para motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios en entornos ultradinámicos y ultracambiantes., • Foco en innovación: Conocimiento en tecnologías de producción, ERP's avanzadas, automatización/robotización y sostenibilidad., • Gestión integral: Expertise en gestión de presupuestos, cumplimiento normativo (HACCP, IFS, BRC) y optimización de procesos., • Idiomas: Dominio de español e inglés (Inglés MUY ALTO); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estrella: Participar en una iniciativa que marcará un antes y un después en la industria alimentaria., • Crecimiento sin límites: Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder con proyección internacional., • Cultura de innovación: Un entorno que fomenta la creatividad, la colaboración y el impacto positivo., • Paquete competitivo: Salario atractivo a partir de los €70000.00 brutos/año en la parte fija, más beneficios premium y un esquema de incentivos a la altura de tu talento, con coche de empresa. Tenemos ganas de conocerte, que el salario no te sea un impedimento., • Ubicación estratégica: Nuestra planta está ubicada en Madrid, un entorno dinámico y con excelente calidad de vida. ¿Por qué este proyecto es diferente? No se trata solo de dirigir una planta; se trata de ser parte de una visión que combina innovación, sostenibilidad y excelencia operativa para alimentar el futuro. Aquí, tu liderazgo tendrá un impacto directo en la sociedad, el medio ambiente y el mercado global. ¿Estás listo/a para ser el capitán/a de esta revolución? ¡Da el salto! Si sientes que este desafío está hecho para ti, envíanos tu CV y una carta de presentación que nos cuente por qué eres el/la líder que estamos buscando. ¡Queremos conocerte y construir juntos el futuro de la alimentación! 📩 Aplica ahora a través de este portal. 📅 Fecha límite: 8 de Septiembre #AlimentemosElFuturo #Liderazgo #OportunidadÚnica

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas. Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del cliente y lograr los objetivos globales de nuestra compañía. Funciones: 1- Auditar los procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencias y la mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. 2- Asegurar que los niveles de servicio acordados con nuestros clientes se cumplen de manera permanente mediante un adecuado dimensionamiento y seguimiento de la actividad individual de cada agente en su gestión telefónica y en general todo tipo de consultas. Trabajar activamente en la calidad de la prestación de los servicios operativos a clientes. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. 3- Gestión directa con todos los centros de llamadas y todos los equipos para la generación de sinergias para el correcto funcionamiento de estos y la consecución de los objetivos. 4- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua. 5- Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes. 6- Garantizar que todos los equipos tengan la formación adecuada para garantizar los niveles de servicio. Tus condiciones serán: • Contrato indefinido, • Salario base+bonus, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano, • Beneficios sociales, • Madrid Requisitos: • Experiencia de de 5 a 10 años en posiciones similares en empresas de servicios, preferiblemente en multinacionales, • Formación valorable en Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Inglés alto, • Office: alto, • Conocimientos de programas de centros de llamadas. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos! ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Desarrollar una estrategia de monitorización y calidad del dato que asegure tanto el correcto funcionamiento de los procesos como la coherencia de los datos cargados ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés técnico y comprensión avanzada. Conocimientos valorados • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M). ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 42.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¡Únete a un Centro Auditivo Independiente en pleno crecimiento! Buscamos un Audioprotesista / Audiólogo con experiencia y pasión por el cuidado auditivo. ¿Eres un audioprotesista con más de 3 años de experiencia? ¿Buscas un entorno en el que tu trabajo realmente marque la diferencia, lejos de la presión comercial de las grandes cadenas? ¡Entonces, esta es tu oportunidad! En nuestro centro auditivo nos dedicamos al cuidado auditivo personalizado y de alta calidad. Nuestro enfoque está 100% en el bienestar de nuestros pacientes, ofreciéndotes tus conocimientos y experiencia en soluciones auditivas (audífonos, accesorios, etc.) adaptadas a sus necesidades. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, acogedor y familiar: Únete a un equipo comprometido, donde tu opinión y experiencia son valoradas., • Crecimiento profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo., • Salario acorde a tu experiencia, con incentivos basados en el rendimiento y la satisfacción del paciente., • Buena equipación y pruebas diagnósticas de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Más de 3 años en el sector, con un historial comprobado de éxito en la adaptación de audífonos y cuidado auditivo., • Compromiso: Una verdadera vocación por mejorar la calidad de vida de las personas a través de la salud auditiva., • Independencia y proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones centradas en el paciente., • Cercanía: Habilidad para generar confianza y mantener una relación cercana y humana con los pacientes. ¡Haz que tu experiencia marque la diferencia! Si estás listo para unirte a un proyecto donde tu trabajo se valora y se celebra, envíanos tu CV a ¡Te esperamos para mejorar juntos la vida de nuestros pacientes! Requisitos mínimos: • TITULO TECNICO SUPERIOR EN AUDIOPROTESIS INDISPENSABLE Beneficios sociales: • De 21 a 23K€ Brutos, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, adaptada y consensuada, a tus necesidades, • Cheques restaurante 180€ / Mes (2.160€ / Año) Esperamos tu contacto

El equipo de Marketing & Communications de NTT DATA busca incorporar una persona al área de PR (Relaciones con medios e institucionales), profesional, dinámica y versátil, para apoyar al equipo de PR de España, el más relevante de la región. La persona seleccionada se incorporará al equipo de PR de Marketing y Comunicación con la responsabilidad principal de participar en el diseño, planificación estratégica y ejecución del plan de relaciones con medios de la firma. Funciones: • Ayuda en la elaboración de planes estratégicos de posicionamiento., • Seguimiento, medición y reporte de las acciones incluidas en el plan de Relaciones con medios., • Desarrollo de presentaciones internas con el reporte de campañas o acciones específicas., • Generación de contenidos para la firma y sus portavoces (notas de prensa, tribunas, discursos, declaraciones, off the record, etc.)., • Coordinación y gestión de eventos con medios de comunicación, • Organización de sesiones de formación a portavoces., • Interlocución y coordinación de los servicios de la agencia de comunicación., • Soporte en la gestión de comunicación de crisis: elaboración de statements y planes de acción específicos, monitorización y planes de recuperación., • Envío del clipping de prensa, alertas y seguimiento de la actualidad que afecta a la compañía., • Coordinación de acciones y contenidos en medios con el resto de regiones a nivel global. Experiencia deseada: • Se requiere experiencia previa de al menos ocho años en las funciones descritas en medios de comunicación, gabinetes de instituciones públicas y/o agencia de comunicación., • Graduado en Comunicación o Periodismo., • Conocimiento del funcionamiento de medios de comunicación, sus grupos de interés y periodistas. Tanto prensa económica y generalista como medios audiovisuales., • Excelentes habilidades de redacción e interlocución., • Conocimientos avanzados de Power Point y Excel., • Disponibilidad para viajar, especialmente por España., • Idiomas: español e inglés Competencias funcionales: • Persona proactiva, con capacidad de coordinación y cohesión, que entienda la comunicación como una estrategia de compañía 360., • Capacidad de coordinar diferentes proyectos a la vez, así como buscar sinergias entre ellos., • Fuertes habilidades de planificación, capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados., • Persona curiosa y colaboradora, que se integre bien en equipos multidisciplinares. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en cualquier oficina donde tengamos presencia en España. Además, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de desarrollo cada año. 💰 El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. 👩 💼👨 💼 Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Innovación, Transformación y Excelencia, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Analizando el ecosistema interno y externo del que parte la empresa en lo que se refiere a transformación de negocio y digital. Si tienes estudios reglados, cuentas con conocimientos informáticos avanzados, conocimientos de base de datos, programas de análisis de datos como PowerBI. Si cuentas con más de un año en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital. Además, valoramos conocimientos a nivel alto de inglés y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Análisis y Estrategia: Evaluar el entorno interno y externo de la empresa y colaborar en la creación y ejecución de la hoja de ruta para la transformación., • Gestión de Proyectos: Supervisar el presupuesto y liderar proyectos de transformación desde su defensa hasta su implementación final., • Optimización y Innovación: Agilizar operaciones, mejorar el rendimiento, buscar nuevos KPI, y aplicar metodologías de Design Thinking., • Colaboración y Formación: Identificar partners estratégicos, capacitar equipos en nuevas tecnologías y asegurar el cumplimiento de procedimientos del sistema integrado de gestión., • Dinámicas de Innovación: Realizar dinámicas de emprendimiento e innovación para cocrear nuevos proyectos o mejorar procesos existentes., • Seguimiento de Objetivos: Alcanzar los objetivos y KPIs establecidos por la dirección ejecutiva y monitorear el cumplimiento de los procedimientos. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En El Corte Inglés, buscamos un/a Comprador/a Senior de Accesorios de Hombre para liderar la estrategia de producto en el área, maximizando la rentabilidad y las ventas. Funciones y responsabilidades: • Desarrollar la estrategia de posicionamiento del área, analizando el mercado, la competencia y el cliente objetivo., • Definir el marco estratégico del surtido y del producto junto con el equipo de Diseño., • Planificar la estrategia de campaña en colaboración con el equipo de Merchandising, considerando jerarquías de producto, localización y temporalidad., • Gestionar la cartera de proveedores y participar en negociaciones clave., • Hacer seguimiento de los resultados semanales, mensuales y de campaña, identificando riesgos y oportunidades y proponiendo acciones correctivas., • Supervisar y contribuir a la elaboración de presupuestos y evaluar las necesidades de inversión del área. Requisitos: • Grado o Licenciatura en ADE, Ingeniería, Económicas, Empresariales, Marketing o Estudios de Mercado., • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector moda y lujo, con especial sensibilidad hacia el producto., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas informáticas: Office avanzado y valorable SAP. Qué ofrecemos: • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería, seguros médicos), ayudas al estudio…, • Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Comercial para desarrollo de negocio en el área de Observación de la Tierra. Se trata de un puesto muy próximo al cliente que requiere de un fuerte perfil comercial sustentado por un conocimiento técnico y del sector de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará visitas a clientes, detección y seguimiento de oportunidades, actividades de promoción en general, preparación de ofertas y colaboración en el mantenimiento y actualización del portfolio. REQUISITOS • Al menos 7 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra. Mínimo de 4 años en desarrollo de negocio, • Amplio conocimiento del mercado de imágenes y aplicaciones de Observación de la Tierra, • Conocimientos técnicos básicos de Observación de la Tierra a nivel de usuario final. Manejo básico de herramientas GIS, • Experiencia en entornos internacionales, incluyendo relación directa con el cliente en contexto comercial y de desarrollo de negocio, • Experiencia en preparación de ofertas en entorno internacional, en particular las secciones no técnicas, • Habilidad para realizar presentaciones y fichas técnico-comerciales de productos y servicios, • Don de gentes, capacidad de comunicación y fuerte orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia en imágenes y aplicaciones SAR, • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes FORMACIÓN • Ingeniería, Física, Geomática o equivalente. Ciencias Ambientales, • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día? En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados. ¿Por qué DomusVi? • Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona., • Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente. Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde: • Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente)., • Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería., • Supervisarás transferencias (cama-silla) y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar., • Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/de la Coordinador/a., • Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as., • Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración. ¿Qué ofrecemos a cambio? • Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a., • Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo., • Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida)., • Portátil y teléfono móvil de empresa., • Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación)., • Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc., • Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial. ¿Cuáles son nuestros requisitos? • Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado)., • Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería., • Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria)., • Permiso de conducir en vigor., • Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.

Descripción ¿Tienes un perfil orientado a la atención telefónica y a la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero en remoto? En un momento en el que el asesoramiento en materia de inversiones requiere profesionales altamente cualificados y con amplios conocimientos de las exigencias regulatorias, buscamos candidatos para formar parte del equipo de remoto de MUTUACTIVOS del grupo MUTUA MADRILEÑA que darán servicio tanto a Clientes de Cartera como Captación de nuevos Clientes. Para conseguirlo, buscamos profesionales con al menos 1 año de experiencia en Call Center, dentro del sector financiero con alta orientación a la venta, a los resultados y comprometidos con un nivel de atención a los nuevos clientes basado en la excelencia en el servicio. Es necesario estar certificado por CNMV en MIFID para informar y/o asesorar. CONDICIONES LABORALES: *Retribución: Si estás certificado por CNMV en MIFID para informar y asesorar: · Fijo: 25.000 K · Salario variable de 12,5% · Tarjeta de Comida de 11,20 euros/día (para los días con horario partido y en modalidad presencial) · Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida. *Jornada: Ofrecemos una Jornada Laboral de 39 horas semanales. *Posibilidad de teletrabajo a futuro. *Interesante plan de desarrollo/crecimiento interno. Horario de 9 a 18:00, viernes hasta las 15:00 Hay horario de verano de 9 a 15:00

Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional y participando en proyectos globales. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¡has llegado al lugar correcto! ¿Qué te ofrecemos? Se trata de un contrato temporal. 📍Ubicación: Majadahonda (Madrid). Además de, • Horario flexible, para que lo adaptes a tus necesidades. Y Jornada intensiva de verano., • Beneficios como nuestro servicio de ruta de autobuses para llegar a la oficina, subvención de comida, • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes 🤗 La misión del puesto requiere un abogado/a con experiencia en materia laboral y de relaciones laborales. Funciones del puesto: • Resolución de consultas en materia laboral., • Realización de informes jurídico laborales., • Colaboración el preparación de procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo y expedientes administrativos., • Preparación de expedientes disciplinarios. Formación y conocimientos requeridos: Grado de derecho, además de colegiación como Abogado/a. Experiencia en el ámbito de Relaciones Laborales en empresas de 5 años. Competencias que valoraremos en ti: • Compromiso, • Aptitudes para las relaciones sociales: clientes y proveedores., • Capacidad de innovación y de transformación., • Trabajo en equipo, • Planificación, • Resolución de problemas, • Comunicación fluida oral y escrita “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___ Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: