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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Automation Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y tecnología. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en automatización de pruebas y cobertura total de testing., • Experiencia sólida en Java y automatización con RestAssured (Java)., • Experiencia en automatización BDD con Behave (Python), Cucumber y Gherkin., • Experiencia trabajando con herramientas como X-Ray for Jira, Postman y Swagger., • Conocimiento en análisis de calidad de código con Sonar y experiencia en entornos CI/CD pipeline., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo como GitHub Copilot u otras., • Capacidad para trabajar en entornos orientados a arquitectura de eventos y soluciones backend., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y automatización de pruebas para soluciones backend en arquitectura orientada a eventos., • Validación y monitorización de señales y herramientas para procesos de verificación., • Diseño, implementación y mantenimiento de frameworks de testing automatizado., • Integración de pruebas automatizadas dentro del pipeline de CI/CD., • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la máxima cobertura y calidad del software., • Uso de herramientas de testing y documentación de APIs para validación de servicios REST. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 💻 Modalidad: trabajo en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #QA #Automation #Testing #DesarrolloBackend #CI_CD #Igualdad #Diversidad

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions. Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. 📌Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo ✔️Tecnologías: • JAVA (para los pipelines) , Python, Bash, • IaC:Terraform, Ansible, • AWS EKS, • Valorable Azure, • Kuberntes, Helm, • GIT (github y actions), • Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock, • Inglés B2/C1 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Remoto, España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo, impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. • Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”., • Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo., • Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución., • Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto., • Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día., • Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud…, • Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios., • Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad., • Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ…, • Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate…, • Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Buscamos un/a Financial Controller Junior para integrarse en nuestro Departamento Financiero. Reportando directamente a tu manager, serás una figura clave para ayudar a garantizar el control económico-financiero de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información y la optimización de la rentabilidad. 🎯 Tu Propósito y Responsabilidades Tu rol combina el análisis crítico con el soporte estratégico a las áreas de operaciones y dirección: • Planificación Financiera: Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, así como de las revisiones periódicas (forecast)., • Análisis de Desviaciones: Analizar desviaciones económicas, proponiendo medidas correctoras y planes de acción concretos., • Reporting y Cierre: Preparar informes financieros periódicos para la dirección y supervisar el cierre contable mensual en coordinación con los equipos de contabilidad y reporting., • Control de KPIs: Monitorizar indicadores financieros y operativos, asegurando su actualización y consistencia., • Rentabilidad y Costes: Realizar análisis profundos de costes, márgenes y rentabilidad por unidades, proyectos o líneas de negocio., • Tesorería: Gestión y optimización del cash flow y detección de necesidades de tesorería., • Gestión de Riesgos: Identificar riesgos financieros y proponer planes de mitigación., • Proporcionar soporte financiero a otras áreas (Operaciones, Asset Management, Proyectos) y colaborar en la mejora continua de procesos y sistemas. 👤 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación de Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de entre 2-3 años en posiciones similares en entornos corporativos o multinacionales. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en auditoría., • Manejo de Business Central (consulta y explotación de datos)., • Buenos conocimientos en Power BI (cuadros de mando y reporting)., • Excel avanzado, indispensable para tu día a día en el rol., • Habilidades: Capacidad analítica, visión crítica, gestión del estrés para cumplir plazos y una actitud proactiva para proponer nuevas metodologías de trabajo. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario de incorporación, 32.000-35.000€ ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¿Estás preparado/a para el reto? Si buscas una posición con visibilidad, impacto real en el negocio y un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa., • Plan de desarrollo y formación continua.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa., • Plan de desarrollo y formación continua.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 1200 € al año para formación. ⌚ Horario flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a apoyo para el fitness, el bienestar y la salud mental. 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que puedas venir a España con tu familia. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Muchos eventos increíbles. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. Estamos ampliando equipo y buscamos un/a Desarrollador/a Genesys Cloud con +4 años de experiencia🚀- 100% REMOTO (📍Mandatory to Reside in Spain!) que haya trabajado en integraciones y automatización de canales conversacionales para participar en proyectos de alto impacto (Integraciones, Chatbots y Voicebots). 📚Requisitos y tecnologías: • +4 años de experiencia trabajando con Genesys Cloud., • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging., • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks., • Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios., • Conocimientos de programación en JavaScript / TypeScript, Python o Java., • Nivel alto de Inglés (C1)🌍 💻Funciones: • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys Cloud con Chatbots y Voicebots de terceros., • Capturar y exponer datos clave como intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de arquitecturas de integración. ⭐Muy valorable • Experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework., • Uso de APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud y explotación de datos. 📍Ubicación: 100% REMOTO - Viajes puntuales a Madrid (Imprescindible) 📅 Horario: 8h-17h. Intensiva en Agosto! ¿Quieres saber más? ¡Haz here 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡🚀 Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Estamos en búsqueda de un/a FrontEnd Developer especializado en Vue.Js para incorporarse a un proyecto totalmente estable a muy largo plazo en una importante empresa multinacional sector retail bricolaje. Proyecto 100% remoto. Nivel de Inglés mínimo B2 para mantener reuniones, proyecto internacional 🔹 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener interfaces web modernas, escalables y de alto rendimiento con Vue.js., • Implementar componentes reutilizables y arquitectura frontend robusta usando TypeScript., • Integrar el frontend con servicios y APIs, colaborando en entornos full stack con Node.js., • Optimizar la experiencia de usuario, la accesibilidad y el rendimiento de las aplicaciones., • Trabajar con equipos de producto, diseño y backend para entregar funcionalidades de calidad. 🔹Stack imprescindible • Experiencia sólida en desarrollo frontend, buenas prácticas, testing y control de versiones., • Vue.js, • TypeScript, • Node.js muy valorable 📍 Modalidad: 100% remoto. 🕒 Jornada completa — 40h semanales, horario flexible 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. 💻 MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento y publicidad (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads o cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso, contenido y talento de ventas. Trabajamos más de 25 proyectos en España y LATAM para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Como Sales & CRM Manager, tu responsabilidad es llevar a cabo de forma exitosa 3-4 proyectos de optimización comercial b2b en las áreas de sales enablement y optimización CRM a la vez. Responsabilidades • Manejo de stack tecnológico de Sales Enablement: Conocimiento pleno de BBDDs (LinkedIn, Apollo), CRMs (Hubspot, Salesforce) y de herramientas de optimización comercial (agentes, note takers, etc.), • Relación con Clientes: Actuar como un punto de contacto principal para los clientes, gestionando la comunicación con ellos y asegurando que se cumplan los KPIs marcados., • Implementación, Migración u optimización CRM: Conocimiento pleno en el setup, migración u optimización de CRMs (Hubspot, Pipedrive, etc.) para equipos comerciales outbound de SDRs y AEs (pipelines, criterios de avances por fase, seguimiento de tareas, etc.), • Análisis e Informes de equipos comerciales: Analizar el rendimiento de equipos comerciales, organización de equipos comerciales y organización y uso de CRM para proporcionar informes detallados sobre métricas clave y palancas de mejora de dichos procesos., • Gestión de SDRs: Experiencia previa gestionando la configuración y optimización del rendimiento de equipos de SDRs (plus si sabes diseñar planes de incentivos y has hecho procesos de contratación de este tipo de perfil)., • Sales Enablement: Se valorará muy positivamente la experiencia del candidato a la hora de desarrollar playbooks de venta b2b, planes de incentivos de new y existing business y la capacidad de formar y acompañar hacia el cierre a equipos de AEs. El conocimiento end-to-end del ciclo de venta completo b2b y como optimizar tasas de cualificación, transición a demo y cierre de venta es clave., • Plus (no requerido): Has creado y lanzado campañas efectivas de outbound para generar demanda (tanto para offerings de servicio como de software). Ofrecemos • Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Interacción inmediata con los altos cargos (CEO, Directores Comerciales, Directores de Marketing) de empresas pioneras de servicios IT, SaaS y comunicación y entretenimiento., • Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas., • Interacción directa con el CEO de IVGrowth para impulsar el crecimiento del negocio y tu desarrollo profesional de forma exponencial en el entorno de marketing y ventas B2B., • Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro hacia la posición de Senior RevOps Manager, con posibilidad real de promoción en entre 6 y 12 meses para perfiles que cumplan objetivos. Compensación Salario bruto anual altamente competitivo + 20%/25% de bono en base a resultados de proyectos y superación de KPIs. Fecha de Inicio Inmediata.

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Eres tú? • Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético., • Experiencia en liderazgo de equipos comerciales., • Se valorará: Conocimiento en otras vías de financiación de proyectos de innovación o de inversión: Ayudas al nivel nacional (IDAE, CDTI, …), • Formación Universitaria: valorable, • Ubicación geográfica: España (pref. Madrid, Barcelona, Valencia), • Excelentes habilidades interpersonales., • Orientación a la consecución de objetivos., • Organización y constancia con la metodología de trabajo., • Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have), • Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos., • Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce). Requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial., • Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio., • Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera., • Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio., • Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Alta proactividad y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

QUIENES SOMOS Digital Pyme SL es una consultora especializada en la gestión integral de proyectos de digitalización de pymes y explotaciones agrícolas y ganaderas. PUESTO: Responsable Oficina Técnica de Digitalización Agroalimentaria OBJETIVO: Impulsar la transformación digital de pymes y explotaciones agrícolas / ganaderas, en el marco de la Red de Oficinas Acelerapyme. FUNCIONES • Coordinación técnica de la Oficina Acelera Pyme., • Elaboración de diagnósticos de madurez digital., • Asesoramiento técnico personalizado en soluciones digitales aplicadas al sector agroalimentario., • Organización y participación en jornadas técnicas y formativas., • Interlocución con proveedores TIC., • Elaboración de indicadores de seguimiento., • ·Gestión de la justificación técnica y económica. CONDICIONES • Ubicación: Málaga, • Horario: de 8:00 h a 15:00 h, • Modalidad: Presencial + desplazamientos interprovinciales a instalaciones de los usuarios, eventos, etc., • Salario fijo: 28.000 € brutos anuales., • Variable: hasta 5.000 € adicionales en función de objetivos., • Incorporación: inmediata.

QUIENES SOMOS Digital Pyme SL es una consultora especializada en la gestión integral de proyectos de digitalización de pymes y explotaciones agrícolas y ganaderas. PUESTO: Responsable Oficina Técnica de Digitalización Agroalimentaria OBJETIVO: Impulsar la transformación digital de pymes y explotaciones agrícolas / ganaderas, en el marco de la Red de Oficinas Acelerapyme. FUNCIONES • Coordinación técnica de la Oficina Acelera Pyme., • Elaboración de diagnósticos de madurez digital., • Asesoramiento técnico personalizado en soluciones digitales aplicadas al sector agroalimentario., • Organización y participación en jornadas técnicas y formativas., • Interlocución con proveedores TIC., • Elaboración de indicadores de seguimiento., • ·Gestión de la justificación técnica y económica. CONDICIONES • Ubicación: Málaga, • Horario: de 8:00 h a 15:00 h, • Modalidad: Presencial + desplazamientos interprovinciales a instalaciones de los usuarios, eventos, etc., • Salario fijo: 28.000 € brutos anuales., • Variable: hasta 5.000 € adicionales en función de objetivos., • Incorporación: inmediata.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

🌟 ¡Capitole Consulting sigue creciendo – y queremos que crezcas con nosotros! 🚀 ¿Eres Project Manager con más de 3 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos? Únete a nuestro equipo y gestiona proyectos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega exitosa de los objetivos de negocio. 💡 Por qué unirte a nosotros Ponemos a las personas primero: priorizamos tu crecimiento, bienestar y desarrollo profesional. Trabaja en un entorno dinámico y colaborativo con proyectos tecnológicos modernos. Colabora con equipos multidisciplinares de Producto, Arquitectura, Desarrollo y UX. Ambiente positivo y estable: nuestra cultura de equipo nos diferencia. 🎯 La oportunidad Como Project Manager, liderarás proyectos tecnológicos desde la conceptualización hasta la implantación, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se entregue valor a los stakeholders. Definirás planes de proyecto, harás seguimiento del progreso, gestionarás riesgos y guiarás a los equipos hacia el éxito, manteniendo siempre una comunicación clara con todos los involucrados. ✅ Responsabilidades clave 💻 Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos. 📊 Garantizar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos de negocio en cada fase del proyecto. 🔗 Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo Producto, Arquitectura Tecnológica, Desarrollo y UX. 🚀 Hacer seguimiento de riesgos, dependencias y bloqueos, proponiendo soluciones que aseguren la continuidad del proyecto. 📝 Contribuir a la estimación de esfuerzos, tiempos y costes para apoyar la planificación y viabilidad. ✅ Funciones principales 📌 Definir planes de proyecto, cronogramas, hitos, entregables y prioridades junto con las áreas implicadas. 📌 Organizar reuniones de seguimiento, documentar avances y asegurar comunicación clara con los stakeholders. 📌 Supervisar la ejecución de tareas y alinear a los equipos para cumplir los objetivos. 📌 Identificar desviaciones en tiempo, coste o alcance y activar acciones correctivas de forma proactiva. 📌 Elaborar reportes de estado, aprendizajes y próximos pasos para facilitar la toma de decisiones y la mejora continua. ✅ Requisitos clave +3 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos. Excelentes habilidades de coordinación y comunicación. Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Nivel de inglés B2. ✨ Deseable Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Azure DevOps). 💡 Qué ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación (cursos, certificaciones, libros, eventos tecnológicos) ⏰ Horario flexible y opciones de teletrabajo 🏥 Seguro médico privado cubierto al 100% 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería) 🎉 Team-building cada dos meses 💡 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos 🤝 Y, sobre todo: ¡un equipazo! 📩 Si esto te suena, nos encantaría conocerte! Envía tu CV en inglés o español.

Es imprescindible dominar el francés con fluidez ❗, tanto oral como escrito. Sobre Avenir Reformas Avenir Reformas es una red nacional especializada en la renovación integral (todos los oficios). Nuestro concepto llave en mano permite a nuestros franquiciados acompañar a sus clientes en todos sus proyectos de renovación, desde el diseño hasta la ejecución. Tras su fuerte desarrollo en Francia, la red continúa ahora su expansión internacional, especialmente en España. Tu misión Como Country Manager España, serás el embajador de la red Avenir Reformas en el territorio español. Tu rol es doble: dinamizar la red de franquiciados existentes y participar activamente en el desarrollo de la red. Tus principales funciones Animación de la red: Acompañar a los franquiciados españoles en el desarrollo de su actividad (seguimiento de indicadores de rendimiento, asesoramiento estratégico y operativo). Garantizar el respeto del concepto y de los estándares de la marca Avenir Reformas. Formar, acompañar y dinamizar a los franquiciados para favorecer su éxito. Organizar reuniones, talleres o visitas de seguimiento de forma regular. Desarrollo de la red: Identificar y reclutar nuevos franquiciados en el territorio español. Participar en la implantación y adaptación del concepto al mercado local. Proponer acciones de comunicación y marketing a nivel local. Representar la marca en eventos profesionales o ferias. Gestión y reporting: Asegurar un reporting regular a la dirección en Francia. Hacer seguimiento de los KPIs de la red española y proponer planes de acción adaptados. Colaborar estrechamente con los equipos de soporte en Francia (marketing, técnico, formación, etc.). Perfil buscado Se valorará experiencia en animación o desarrollo de redes (preferiblemente en franquicia o en el sector de la construcción). Dominio fluido del francés y del español (oral y escrito). Persona autónoma, rigurosa, pedagógica y con gran capacidad relacional. Orientación a retos, con espíritu emprendedor y respeto por los procesos. El conocimiento del mercado español de la renovación es un plus. Condiciones Puesto basado en Madrid, con algunos desplazamientos a Francia. Contrato indefinido – jornada completa. Remuneración: según perfil (fijo + variable en función de objetivos de desarrollo). ¿Por qué unirte a nosotros? Únete a una marca líder en el mercado francés, en plena expansión internacional. Forma parte de una aventura empresarial apasionante, con gran autonomía. Participa activamente en el éxito de una red innovadora y humana.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En la Unidad de Consulting de INETUM, ¡seguimos creciendo! En esta ocasión, buscamos un/a Data Architecture Strategy & Analytics Lead, con los siguientes requisitos. 🔍 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar el portfolio estratégico del área de Arquitectura de Datos., • Alinear roadmap, prioridades y KPIs con los objetivos del área., • Analizar datos para detectar patrones, cuellos de botella y oportunidades de eficiencia., • Diseñar y mejorar modelos de seguimiento y dashboards estratégicos., • Traducir complejidad técnica en impacto, riesgos y prioridades para negocio., • Colaborar con arquitectos y equipos técnicos para asegurar coherencia entre demanda, backlog y despliegues., • Impulsar innovación, nuevos KPIs, mejoras de procesos y casos de uso de IA / GenAI., • Comunicar resultados y valor generado mediante informes ejecutivos y storytelling basado en datos. 🧠 Qué buscamos • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o similar., • 3–4 años de experiencia en estrategia, analytics, portfolio o gobierno en entornos tecnológicos o de datos., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales., • Conocimientos de AWS, Python, SQL y herramientas de BI., • Entendimiento del ciclo analítico y nociones de MLOps (deseable)., • Inglés valorable. 🤝 Habilidades que marcan la diferencia • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad para generar ideas y llevarlas a acción., • Comunicación clara, síntesis y storytelling., • Influencia transversal sin autoridad jerárquica., • Orientación a valor, mejora continua e innovación. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: al menos 2-3 días de presencialidad a la semana, en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Ejecutivo/a Cuentas Jr. en Sweet Ideas, gestionarás relaciones con clientes, coordinarás proyectos y garantizarás una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. Tus responsabilidades incluirán la colaboración activa en organización de eventos y producción de espacios efímeros. Tratarás con todos los actores implicados: clientes, colaboradores, proveedores, equipo creativo... Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con localización en el área metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia de más de 3 años en gestión de cuentas, habilidades organizativas sólidas y capacidad de establecer prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con clientes y equipos internos., • Inglés: C1 hablado y escrito, • Dominio del EXCEL, acostumbrado a realizar presupuestos, presentar propuestas y cumplir timings., • Gestionar bien logística de trabajo., • Acostumbrado a trabajar de forma rápida y eficaz., • Persona responsable y comprometida. A la que le apasione la producción (en todas sus versiones: materiales gráficos, mobiliario, rótulos, etc.)

Es imprescindible dominar el francés con fluidez ❗, tanto oral como escrito. Sobre Avenir Reformas Avenir Reformas es una red nacional especializada en la renovación integral (todos los oficios). Nuestro concepto llave en mano permite a nuestros franquiciados acompañar a sus clientes en todos sus proyectos de renovación, desde el diseño hasta la ejecución. Tras su fuerte desarrollo en Francia, la red continúa ahora su expansión internacional, especialmente en España. Tu misión Como Country Manager España, serás el embajador de la red Avenir Reformas en el territorio español. Tu rol es doble: dinamizar la red de franquiciados existentes y participar activamente en el desarrollo de la red. Tus principales funciones Animación de la red: Acompañar a los franquiciados españoles en el desarrollo de su actividad (seguimiento de indicadores de rendimiento, asesoramiento estratégico y operativo). Garantizar el respeto del concepto y de los estándares de la marca Avenir Reformas. Formar, acompañar y dinamizar a los franquiciados para favorecer su éxito. Organizar reuniones, talleres o visitas de seguimiento de forma regular. Desarrollo de la red: Identificar y reclutar nuevos franquiciados en el territorio español. Participar en la implantación y adaptación del concepto al mercado local. Proponer acciones de comunicación y marketing a nivel local. Representar la marca en eventos profesionales o ferias. Gestión y reporting: Asegurar un reporting regular a la dirección en Francia. Hacer seguimiento de los KPIs de la red española y proponer planes de acción adaptados. Colaborar estrechamente con los equipos de soporte en Francia (marketing, técnico, formación, etc.). Perfil buscado Se valorará experiencia en animación o desarrollo de redes (preferiblemente en franquicia o en el sector de la construcción). Dominio fluido del francés y del español (oral y escrito). Persona autónoma, rigurosa, pedagógica y con gran capacidad relacional. Orientación a retos, con espíritu emprendedor y respeto por los procesos. El conocimiento del mercado español de la renovación es un plus. Condiciones Puesto basado en Madrid, con algunos desplazamientos a Francia. Contrato indefinido – jornada completa. Remuneración: según perfil (fijo + variable en función de objetivos de desarrollo). ¿Por qué unirte a nosotros? Únete a una marca líder en el mercado francés, en plena expansión internacional. Forma parte de una aventura empresarial apasionante, con gran autonomía. Participa activamente en el éxito de una red innovadora y humana.

Buscamos un/a Account Executive MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. 📋 Responsabilidades: • 🔎 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • 🧭 Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • 🤝 Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • 💼 Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia., • 📊 Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • 🏭 Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • 📈 Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: • 🎓 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización., • 🧠 Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • 🤝 Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • 💡 Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • 📍 Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro., • 🗣️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. 🎯 Qué ofrecemos: • 💼 Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • 📊 Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva., • 💰 Paquete competitivo., • 🌍 Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

🌟 ¡Capitole Consulting sigue creciendo – y queremos que crezcas con nosotros! 🚀 ¿Eres Project Manager con más de 3 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos? Únete a nuestro equipo y gestiona proyectos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega exitosa de los objetivos de negocio. 💡 Por qué unirte a nosotros Ponemos a las personas primero: priorizamos tu crecimiento, bienestar y desarrollo profesional. Trabaja en un entorno dinámico y colaborativo con proyectos tecnológicos modernos. Colabora con equipos multidisciplinares de Producto, Arquitectura, Desarrollo y UX. Ambiente positivo y estable: nuestra cultura de equipo nos diferencia. 🎯 La oportunidad Como Project Manager, liderarás proyectos tecnológicos desde la conceptualización hasta la implantación, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se entregue valor a los stakeholders. Definirás planes de proyecto, harás seguimiento del progreso, gestionarás riesgos y guiarás a los equipos hacia el éxito, manteniendo siempre una comunicación clara con todos los involucrados. ✅ Responsabilidades clave 💻 Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos. 📊 Garantizar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos de negocio en cada fase del proyecto. 🔗 Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo Producto, Arquitectura Tecnológica, Desarrollo y UX. 🚀 Hacer seguimiento de riesgos, dependencias y bloqueos, proponiendo soluciones que aseguren la continuidad del proyecto. 📝 Contribuir a la estimación de esfuerzos, tiempos y costes para apoyar la planificación y viabilidad. ✅ Funciones principales 📌 Definir planes de proyecto, cronogramas, hitos, entregables y prioridades junto con las áreas implicadas. 📌 Organizar reuniones de seguimiento, documentar avances y asegurar comunicación clara con los stakeholders. 📌 Supervisar la ejecución de tareas y alinear a los equipos para cumplir los objetivos. 📌 Identificar desviaciones en tiempo, coste o alcance y activar acciones correctivas de forma proactiva. 📌 Elaborar reportes de estado, aprendizajes y próximos pasos para facilitar la toma de decisiones y la mejora continua. ✅ Requisitos clave +3 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos. Excelentes habilidades de coordinación y comunicación. Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Nivel de inglés B2. ✨ Deseable Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Azure DevOps). 💡 Qué ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación (cursos, certificaciones, libros, eventos tecnológicos) ⏰ Horario flexible y opciones de teletrabajo 🏥 Seguro médico privado cubierto al 100% 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería) 🎉 Team-building cada dos meses 💡 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos 🤝 Y, sobre todo: ¡un equipazo! 📩 Si esto te suena, nos encantaría conocerte! Envía tu CV en inglés o español.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Alicante o Murcia. Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xcskxlj, • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a Sales Assistant, para su tienda de Alicante. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué ofrece este proyecto? • Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada completa de lunes a sábados. Horario rotativo de mañanas (9:30h a 16:30h; 30 minutos de descanso), tardes (14:00h a 21:00h; 30min descanso) y partido (9:30h a 14:00h y de 17:30h a 21:00h (medio día de descanso), • Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel., • Beneficios sociales, plan de retribución flexible, descuentos, etc En tu día a día te encargarás de: • Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia de compra de alto nivel., • Cuidado y mantenimiento del punto de venta, colaborando en acciones de Visual Merchandising., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes mediante herramientas CRM., • Cumplimiento de los procesos y directrices comerciales definidos por la marca., • Participación activa en formaciones, eventos y actividades especiales de la firma. Formación requerida: • Formación en Marketing, Comercio, Administración y/o áreas relacionadas, • Experiencia previa en asesoramiento comercial., • Conocimientos avanzados de idiomas: Inglés y/o francés. xcskxlj Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de validación de software (BSW – Basic Software) para un proyecto del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Requisitos Técnicos: 📌 Análisis de requisitos técnicos de software 📌 Definición de especificaciones de pruebas (Validation Testing Specification – VTS) 📌 Trazabilidad de requisitos 📌 Procesos y estándares de software espacial (especialmente el Galileo SW Standard for Flight ) 📌 Soporte técnico durante campañas de validación 📌 Trabajo con documentación técnica compleja (ICDs, IRDs, SSS, etc.) Funciones: • Ingeniería de validación de software., • Análisis y gestión de requisitos., • Documentación técnica estructurada., • Entornos espaciales o críticos (normativa Galileo)., • Trabajo metódico, riguroso y orientado a trazabilidad. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Participa en un proyecto estratégico y de gran envergadura dentro del sector asegurador . Buscamos incorporar 4 Arquitectos/as Middleware Senior , con foco en Apache Camel y sólida experiencia en arquitecturas de integración , para formar parte de un entorno tecnológico complejo y de alto impacto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Rol: Arquitecto/a Middleware Senior – Integración con Apache Camel Serás responsable de: ▪ Evolución de arquitecturas de referencia ▪ Definición de patrones de integración ▪ Soporte técnico a proyectos ▪ Gobierno de APIs en ecosistemas corporativos complejos 🛠️ Requisitos técnicos Arquitecturas y metodologías • SOA (Service Oriented Architecture), • MSA (Microservices Architecture), • EDA (Event Driven Architecture), • Red Hat 3Scale API Management, • Red Hat Fuse (Apache Camel + Spring Boot / Quarkus) ⭐ Tecnología clave del proyecto, • Enterprise Integration Patterns (EIP), • Apicurio Service Registry, • AMQ Streams (Kafka), • OpenShift 4.x (PaaS / CaaS), • Guidewire 👤 Perfil • +5 años de experiencia en integración, middleware o arquitectura empresarial, • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando entregas, • Alta autonomía y excelentes habilidades de comunicación 📍 Ubicación & modelo de trabajo • Madrid, • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 remoto Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en arquitecturas e ingeniería de soluciones cloud-native, desarrollo y automatización DevOps para incorporar como Arquitecto/a de soluciones en la nube . La persona incorporada pasará a formar parte de nuestro equipo de arquitecturas Cloud & DevOps dando soporte a los proyectos de desarrollo y migraciones de nuevas soluciones en la nube de AWS y Azure, trabajando con tecnologías modernas de desarrollo, contenedores y automatización. Principales funciones: Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios y eventos. Desarrollar y evolucionar servicios backend en Java y Spring. Diseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización. Definir y desplegar infraestructuras mediante Infraestructura como Código. Participar en el diseño de soluciones cloud-native sobre AWS y Azure. Implementar soluciones de integración mediante APIs REST y plataformas de streaming (Kafka). Definir buenas prácticas de arquitectura, calidad de código y observabilidad. Requisitos técnicos: Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitecturas event-driven. Conocimiento de CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD o similares). Experiencia con Terraform o herramientas de Infraestructura como Código. Experiencia con Docker y Kubernetes. Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS y/o Azure). Conocimiento de APIs REST, OpenAPI/Swagger. Valoramos positivamente también: Experiencia sólida en Java y ecosistema Spring (Spring Boot, MVC, Data, Security). Experiencia con Kafka / Confluent o plataformas de streaming de eventos. Experiencia con herramientas de testing y calidad de código. Habilidades personales: Capacidad de diseño de soluciones y pensamiento arquitectónico. Orientación a automatización, calidad y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para liderar técnicamente iniciativas y acompañar a equipos de desarrollo. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? ~ Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional ~ Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers. ~ Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal. ~ Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. ~¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones. ~ Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos… ~ Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Tienes experiencia escalando equipos de ventas SaaS en entornos internacionales? En Nuclio Talent estamos buscando un Sales Manager para el mercado italiano para una de las scale-ups más prometedoras del ecosistema nacional. ¿Cuáles son las responsabilidades de un Sales Manager (Mercado Italiano)? Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de Account Executives y SDRs enfocado en el mercado italiano. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y expandir la presencia de la empresa en Italia. Supervisar todo el ciclo de ventas, desde la generación y cualificación de leads hasta la negociación y el cierre de acuerdos. Establecer objetivos de ventas claros, monitorizar el rendimiento individual y del equipo, e implementar acciones de coaching para optimizar resultados. Fomentar una estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para garantizar una experiencia de cliente fluida. Proporcionar previsiones de ventas, informes de rendimiento y análisis de mercado de forma periódica a la dirección. Representar la marca en eventos del sector y oportunidades de networking en el mercado italiano. Mantenerse al día sobre competidores, tendencias del sector y necesidades cambiantes de los clientes para adaptar las estrategias de ventas en consecuencia. ¿Imprescindible experiencia en SaaS. No se considerarán candidaturas que no tengan esta experiencia previa. Experiencia demostrable (más de 3 años) en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en SaaS o HR Tech, con fuerte enfoque en el mercado italiano. Sólido conocimiento de la cultura empresarial italiana y de los procesos de ventas B2B. Dominio del italiano y del inglés (el español es un plus). Fuertes habilidades analíticas y experiencia en el uso de herramientas CRM y datos de ventas para impulsar el rendimiento. Disponibilidad para viajar a Italia según sea necesario. ¿Por qué deberías postularte para el puesto de Sales Manager (Mercado Italiano)? Ubicación: sede en Valencia (España), con opción de trabajo remoto. Horario flexible.

En AXPE Consulting impulsamos proyectos estratégicos en entornos tecnológicos de alta exigencia, participando en iniciativas que impactan directamente en millones de usuarios y en arquitecturas core de nuestros clientes. Buscamos incorporar Senior Backend Java Developers con experiencia en Temporal para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones backend distribuidas , trabajando sobre plataformas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento. Queremos perfiles senior con profundo conocimiento en desarrollo backend con Java y experiencia sólida en Temporal , capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, orientadas a sistemas distribuidos y orquestación de procesos críticos. &##127919; ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente en entornos Java y arquitecturas distribuidas: ✔ Desarrollo Backend con Java Experiencia avanzada en Java (Spring Boot / Spring Framework) Diseño de APIs RESTful y servicios desacoplados Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de clean code Testing (JUnit, Mockito) y enfoque en calidad de código ✔ Orquestación de Workflows con Temporal Diseño e implementación de workflows y activities Gestión de reintentos, timeouts y manejo de errores Modelado de procesos de larga duración y alta criticidad Integración de Temporal en arquitecturas de microservicios ✔ Integración y Entornos Cloud Integración con APIs externas y sistemas legacy Experiencia en contenedores (Docker) y entornos Kubernetes Conocimiento de CI/CD y despliegues automatizados &##127775; Valoramos especialmente Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos Conocimiento de patrones como Saga, CQRS o Event Sourcing Experiencia en entornos de alta disponibilidad Capacidad analítica y visión arquitectónica para la toma de decisiones técnicas &##128188; ¿Qué ofrecemos? &##128200; Participar en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. &##128187; Modalidad 100% remoto. &##128640; Entorno altamente técnico y especializado en arquitecturas modernas y sistemas distribuidos. &##128218; Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas críticas y de alto rendimiento. En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, visión arquitectónica y capacidad real de ejecución en proyectos complejos. Si quieres formar parte de un entorno donde la tecnología es infraestructura crítica y la ingeniería marca la diferencia, este es tu proyecto.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación, • Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos, • Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos, • Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc, • Revisión, validación y control de los datos recogidos, • Resolución de incidencias, • Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing, • Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM, • Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4, • Conocimiento de CMP: Didomi., • Conocimientos de HTML y CSS, • Conocimiento de JavaScript (nativo), • Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub, • Conocimiento de Inglés, • Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs, • Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS), • Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de autogestión y autoaprendizaje, • Proactividad y pasión por el mundo de los datos, • Deseable:, • Conocimientos de Italiano, • Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? • Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo, • Capacidad técnica y resolución de problemas, • Capacidad para realizar presentaciones en público, • Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, • Adaptabilidad al cambio y crecimiento, • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Oferta de trabajo | OWO | Head of Growth & Marketing (6+ años exp.) | Gaming & Defense Tech Ubicación: Málaga Modalidad: Jornada completa Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado) OWO ha desarrollado una tecnología háptica que permite a los usuarios sentir físicamente experiencias inmersivas a través de un sistema compuesto por un dispositivo, una chaqueta y software de control. Somos una marca tecnológica internacional con foco en e-commerce y un producto altamente diferencial dentro del sector gaming (B2C) y defensa (B2B). Buscamos un Head of Growth & Marketing para un puesto presencial en Málaga que lidere el crecimiento de OWO y dirija el equipo de marketing con una mentalidad orientada a negocio, ventas y ejecución. Buscamos una persona capaz de entender el producto, el mercado y el funnel actual, definir una estrategia clara, ejecutarla directamente y optimizarla de forma continua, combinando liderazgo, criterio y capacidad operativa. Esta persona será responsable de hacer crecer las ventas de forma rentable, trabajando sobre adquisición, conversión, equipo y nuevas oportunidades de crecimiento. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de OWO, tomando decisiones sobre presupuesto, canales y prioridades con impacto directo en ingresos. Liderarás y coordinarás el equipo de marketing, marcando prioridades, dando seguimiento y elevando el nivel de ejecución del área. Trabajarás directamente sobre Google Ads y Meta Ads, optimizando campañas, creatividades, audiencias y landings. Liderarás colaboraciones con estudios de videojuegos, partners estratégicos y campañas con creadores de contenido. Mejorarás el e-commerce en WooCommerce, optimizando página de producto, carrito, checkout y experiencia de compra. Gestionarás la analítica, el tracking y la atribución para asegurar datos fiables y útiles para la toma de decisiones. Continuarás desarrollando la imagen de marca OWO Game y OWO Defense. Colaborarás en la preparación de ferias y eventos estratégicos tanto nacionales como internacionales para las verticales OWO Game y OWO Defense. Buscamos un perfil con experiencia real en growth dentro de e-commerce DTC, con 6 o más años de experiencia, que haya trabajado directamente gestionando campañas, tomando decisiones con impacto en ingresos y c liderando equipos de marketing. Tenga experiencia sólida en Google Ads y Meta Ads orientadas a conversión. Haya liderado o coordinado equipos de marketing, con capacidad para organizar, priorizar y elevar el rendimiento del área. Conozca bien el ecosistema WordPress y WooCommerce. Tenga buen nivel de inglés, ya que el mercado principal es internacional. Has gestionado colaboraciones o campañas con influencers. Tienes experiencia en tracking avanzado (GTM, server-side, etc.). Utilizas herramientas de IA en tu día a día para marketing. Ofrecemos un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, trabajando sobre un producto tecnológico propio con ambición internacional. Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica con patentes y premios internacionales. ~23 días de vacaciones. ~ Horario competitivo. ~ Viajes, ferias y experiencias internacionales que no encontrarás en empresas convencionales. Si te interesa liderar el crecimiento de una marca tecnológica con ambición internacional, nos encantará conocerte.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Estamos buscando un Data Extraction Engineer para proyecto internacional en una importante empresa del sector de la automoción. A nivel técnico: E xperiencia al menos 4 años con este rol Experiencia con Cloud Platfomr: Azure Experiencia con Databases SQL Y NoSQL Experiencia con Streaming: Kafka , Debezium, Event Hubs Experiencia con Databricks Lenguajes: Python, SQL, PySpark Muy valorable experiencia con SAP HANA (CDS Views, ABAP SDK) Inglés B2-C1 En Madrid modalidad FULLREMOTO Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

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En beon. Worldwide buscamos incorporar un/a Event Manager especializado/a en eventos del sector motor , que se una al equipo de beon. motor para liderar proyectos vinculados a marcas de automoción y experiencias en circuito. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, gestión de cliente y producción de eventos , participando tanto en la planificación como en la ejecución de proyectos que se desarrollarán en circuitos y en diferentes localizaciones nacionales e internacionales. Si te apasionan los eventos, el mundo del motor y disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde cada proyecto es diferente, nos encantará conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de proyectos Gestión 360º de eventos: desde el briefing inicial y la propuesta hasta la ejecución y cierre. Planificación de timings, seguimiento presupuestario y control del desarrollo del proyecto. Coordinación de equipos internos y proveedores externos. Eventos del sector motor Organización y operación de eventos en circuito: coordinación logística, producción y operativa. Apoyo en eventos de clientes del sector motor que se desarrollen a nivel nacional e internacional . Supervisión de montajes, operativa durante el evento y desmontaje. Relación con cliente Interlocución directa con clientes y presentación de propuestas. Apoyo en concursos y desarrollo de propuestas junto al equipo creativo. Identificación de oportunidades dentro de los proyectos. Producción y ejecución Supervisión de producción efímera: estructuras, impresión gráfica, AV, mobiliario y elementos técnicos. Coordinación de proveedores y control de la correcta ejecución en montaje y evento. Apoyo puntual en tareas operativas cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión y producción de eventos , preferiblemente en agencia. Experiencia trabajando con clientes corporativos , idealmente en el sector automoción. Conocimientos en producción efímera, audiovisual y montajes de eventos. Inglés fluido. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarse a Alzira (Valencia) cuando el proyecto lo requiera y para viajar a nivel nacional e internacional. La posición combina presencia en circuito y eventos con trabajo en remoto , ofreciendo una dinámica flexible donde cada proyecto marca el ritmo. Habilidades que valoramos Capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente. Actitud resolutiva y proactiva. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. Conocimiento en eventos de motor Si te apasiona el mundo de los eventos y el sector motor, nos encantará conocerte. #EventManager #Eventos #Automoción #MotorEvents #EventProduction

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos Senior Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior Conocimiento y aplicación de arquitectura hexagonal Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka) Desarrollo con Spring Boot y Spring Data (JPA) Experiencia con bases de datos : PostgreSQL y/o MongoDB Uso de Kafka o Spring Cloud Stream para mensajería Diseño y documentación de APIs REST con Swagger / OpenAPI Experiencia en testing : unitarios y de integración &##Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo Capacidad para trabajar en equipo Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos • Español: nativo o bilingüe, • Francés, • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva , compuesta por fijo + variable ligado a objetivos., • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) Perfil enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Objetivo del rol: Liderar el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y excelencia en ingeniería, mientras se impulsa la adopción de IA como acelerador del desarrollo. FUNCIONES: Arquitectura & Liderazgo: • Definir arquitecturas basadas en DDD y microservicios, • Tomar decisiones técnicas orientadas a escalabilidad y mantenibilidad, • Realizar code reviews y asegurar estándares de calidad, • Mentorear al equipo promoviendo Clean Code y testing Backend (.NET) • Diseño e implementación de microservicios en .NET Core, • Aplicación de patrones CQRS, Clean Architecture y Event-Driven, • Uso avanzado de Entity Framework Core:, • Modelado complejo, • Optimización y performance tuning, • Migraciones y transacciones Mensajería & Eventos • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos, • Experiencia con brokers como Service Bus o RabbitMQ, • Implementación de patrones: Pub/Sub, Saga, Outbox, Eventual Consistency Frontend • Supervisión técnica en React (micro frontends), • Soporte técnico en Blazor, • Definición de estándares de integración frontend-backend Cloud & DevOps • Lineamientos de despliegue en Azure, • Arquitectura basada en Kubernetes (AKS), • CI/CD con Jenkins y GitHub Actions, • Gobernanza de repositorios (GitHub, Bitbucket) IA en el desarrollo • Uso práctico de herramientas como Copilot, Claude u otras, • Validación de código generado por IA, • Definición de buenas prácticas de uso responsable, • Aplicación de prompt engineering en el ciclo de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo remoto., • Formación, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En AXPE Consulting impulsamos proyectos estratégicos en entornos tecnológicos de alta exigencia, participando en iniciativas que impactan directamente en millones de usuarios y en arquitecturas core de nuestros clientes. Buscamos incorporar Senior Backend Java Developers con experiencia en Temporal para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones backend distribuidas, trabajando sobre plataformas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento. Queremos perfiles senior con profundo conocimiento en desarrollo backend con Java y experiencia sólida en Temporal, capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, orientadas a sistemas distribuidos y orquestación de procesos críticos. 🎯 ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente en entornos Java y arquitecturas distribuidas: ✔ Desarrollo Backend con Java • Experiencia avanzada en Java (Spring Boot / Spring Framework), • Diseño de APIs RESTful y servicios desacoplados, • Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de clean code, • Testing (JUnit, Mockito) y enfoque en calidad de código ✔ Orquestación de Workflows con Temporal • Diseño e implementación de workflows y activities, • Gestión de reintentos, timeouts y manejo de errores, • Modelado de procesos de larga duración y alta criticidad, • Integración de Temporal en arquitecturas de microservicios ✔ Integración y Entornos Cloud • Integración con APIs externas y sistemas legacy, • Experiencia en contenedores (Docker) y entornos Kubernetes, • Conocimiento de CI/CD y despliegues automatizados 🌟 Valoramos especialmente • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos, • Conocimiento de patrones como Saga, CQRS o Event Sourcing, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad, • Capacidad analítica y visión arquitectónica para la toma de decisiones técnicas 💼 ¿Qué ofrecemos? 📈 Participar en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. 💻 Modalidad 100% remoto. 🚀 Entorno altamente técnico y especializado en arquitecturas modernas y sistemas distribuidos. 📚 Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas críticas y de alto rendimiento. En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, visión arquitectónica y capacidad real de ejecución en proyectos complejos. Si quieres formar parte de un entorno donde la tecnología es infraestructura crítica y la ingeniería marca la diferencia, este es tu proyecto.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! Buscamos Data Engineers para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en modalidad híbrida en Madrid capital (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ⚙️📊☁️ 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Migrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un Datahub moderno basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS., • Implementar transformaciones, calidad de datos y validaciones usando Scala, SQL y Spark., • Construir y mantener CI/CD para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo., • Desarrollar y ejecutar tests unitarios y de validación para garantizar la integridad del código., • Automatizar pipelines y orquestación con Airflow y otros schedulers., • Elaborar documentación técnica (especificaciones, operativa, diseños)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas., • Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo., • IMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). ✈️ 🛠️ Tecnologías y conocimientos clave • OBLIGATORIO: amplia experiencia en Spark con Scala., • CI/CD (GitLab, Jenkins)., • HDFS, SQL y bases de datos NoSQL., • Airflow., • S3/COS, formatos Parquet y ORC., • Hadoop., • Conocimientos sólidos de SDLC, Agile y scripting (Shell)., • Diseño de prompts para aprovechar herramientas de GenAI en desarrollo y testing. ➕ También valoramos • Kubernetes., • Dremio., • Elasticsearch y Kibana., • Kafka u otros sistemas de streaming., • HVault. 🤝 Competencias y habilidades • Conocimiento del sector bancario., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Trabajo colaborativo con equipos de negocio y data squads., • Orientación a resultados y adaptación al cambio., • OBLIGATORIO: Inglés B2. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Buscamos un/a Account Executive MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. 📋 Responsabilidades: • 🔎 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • 🧭 Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • 🤝 Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • 💼 Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia., • 📊 Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • 🏭 Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • 📈 Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: • 🎓 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización., • 🧠 Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • 🤝 Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • 💡 Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • 📍 Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro., • 🗣️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. 🎯 Qué ofrecemos: • 💼 Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • 📊 Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva., • 💰 Paquete competitivo., • 🌍 Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Valencia! ¿Te apasiona el mundo del testing y buscas tu primera oportunidad como QA para trabajar en un entorno colaborativo?🚀 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😄 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia mínima de 6 meses como QA Tester (puede ser sin experiencia). 📌 Valorable manejo de herramientas como Testrail, Jira y Postman. 📌 Valorable conocimientos en automatización de pruebas con Cypress serán valorados positivamente. 📌 Conocimientos en entornos Agile (sprints de 2 semanas). ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. 🔹 Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. 🔹 Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. 🔹 Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. 🔹 Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. 🔹 Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. 🔹 Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO: 4 días de teletrabajo + 1 días en oficina (Valencia). 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. 💙 👉 PROYECTO INTERNACIONAL: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

🌟 Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid ¿Tienes experiencia comercial, orientación al cliente y te motiva generar nuevas oportunidades? ¡Te queremos en nuestro equipo! En nuestra compañía, líder en soluciones para el sector de la construcción, eventos y alquiler de equipos, buscamos un/a Asesor/a Comercial para gestionar clientes, impulsar ventas y aportar valor en cada interacción. 🔎 Tu misión • Visitar clientes y fidelizar / ampliar cartera., • Preparar y hacer seguimiento de presupuestos y contratos., • Detectar necesidades y resolver incidencias con agilidad., • Gestión de eventos, • Coordinarte con logística, cobros y otros equipos internos., • Formación de Grado Superior o similar., • 2+ años de experiencia en un rol comercial., • Buen manejo de Office y ERP., • Proyecto estable con crecimiento real., • Acompañamiento desde el área Comercial & Marketing. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo donde podrás crecer, aportar y crear relaciones de valor.

Desde Capitole estamos buscando un/a IS Compliance & Risk Management Consultant para reforzar el equipo global de ciberseguridad dentro de un proveedor tecnológico global que impulsa transformación digital, seguridad y eficiencia en entornos corporativos complejos internacionales. Ubicación: Remoto (España) Formarás parte de una función estratégica de Governance, Risk & Compliance (GRC), liderando la gestión del marco de seguridad, el cumplimiento regulatorio y la visibilidad de riesgos a nivel grupo. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de seguridad, IT, legal y negocio para garantizar que la organización cumple con estándares como ISO 27001 y regulaciones como NIS2. Funciones • Definir y mantener el ISMS corporativo alineado con ISO 27001, • Establecer políticas, estándares y controles de seguridad, • Liderar iniciativas de compliance regulatorio (NIS2, ISO 27001), • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar el risk register y facilitar evaluaciones de riesgo, • Dar visibilidad a riesgos clave y planes de mitigación a dirección, • Supervisar el cumplimiento y riesgos en múltiples entidades del grupo, • Participar en evaluaciones de seguridad en procesos de M&A, • Definir KPIs y elaborar reporting para toma de decisiones, • Acompañar a stakeholders en la adopción de controles de seguridad Requisitos • +7 años de experiencia en Information Security, enfocado en GRC, • Experiencia sólida en ISO 27001 (implementación y/o auditoría), • Conocimiento de NIS2 u otros marcos regulatorios, • Experiencia en entornos internacionales o multi-entidad, • Experiencia en gestión de riesgos y frameworks de control, • Capacidad para traducir requisitos regulatorios en controles aplicables, • Inglés alto Valorable: • Experiencia en M&A (security assessments), • Certificaciones como ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISM o CISSP ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento., • Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de Incidentes en Azure: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario., • Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc., • Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps., • Administración de Windows Server: instalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Active Directory y Políticas de Grupo: gestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de sistemas Linux: instalación, configuración y mantenimiento. ✔️Además valoramos... • Experiencia en administración de AWS., • Certificación AZ-104., • Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Back End Engineer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud (SFCC) con +6 años de experiencia para desarrollar y mantener funcionalidades backend en entornos ecommerce, con foco en integraciones y lógica de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo backend con Salesforce Commerce Cloud (SFCC) (controllers, scripts, jobs)., • Conocimiento del flujo de órdenes (Order Management) en SFCC., • Experiencia integrando sistemas externos vía APIs REST (pagos, logística, OMS, ERP)., • Experiencia en mantenimiento y evolución de código productivo., • Capacidad para trabajar en arquitecturas ecommerce modernas y entornos integrados., • Buen manejo de JavaScript server-side y buenas prácticas de desarrollo., • Perfil adaptable, resolutivo y con experiencia en trabajo ágil., • Nivel de inglés conversacional B2. 💡 Requisitos deseables • Experiencia en proyectos de Marketplace o con Mirakl., • Conocimiento de OCAPI / SCAPI., • Experiencia en arquitecturas desacopladas / headless. 📍 100% en remoto desde España. Horario CET. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🚀 Senior SAP Test Analyst (QA / FI-CO-MM) 📍 España | Full Remote ¿Te gustaría participar en un programa estratégico de transformación tecnológica donde SAP se está implantando como sistema core del negocio? Estamos buscando un/a Senior SAP Test Analyst que se convierta en una pieza clave para asegurar la calidad de las implementaciones realizadas por el proveedor, validando procesos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP. Es una posición con alto impacto en procesos críticos del negocio, especialmente en entornos retail. 🎯 ¿Qué harás? Serás responsable de garantizar la calidad de las soluciones SAP implementadas, validando tanto los procesos funcionales como las integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. Además, actuarás como referente del equipo en QA SAP, colaborando con proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de testing. 🧩 Tu día a día incluirá • Definir y ejecutar estrategias de testing en entornos SAP., • Validar flujos de negocio end-to-end dentro del ecosistema SAP., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión., • Validar interfaces entre SAP y sistemas externos., • Analizar, documentar y hacer seguimiento de defectos funcionales y técnicos., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar la resolución de incidencias., • Participar en la preparación y ejecución de User Acceptance Testing (UAT)., • Garantizar la estabilidad de procesos críticos de negocio, especialmente en entornos retail. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? ✔️ Experiencia como QA / Tester en entornos SAP. ✔️ Participación en proyectos de implantación o rollout SAP. ✔️ Experiencia trabajando con procesos de negocio end-to-end. ✔️ Experiencia en testing funcional y de integración en SAP. ✔️ Experiencia en gestión de defectos y análisis de regresión. ✔️ Experiencia probando módulos SAP como FI, CO o MM. ✔️ Buen nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un ingeniero/a de software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de centro de contacto en la nube. El/la candidato/a se encargará de implementar lógicas de enrutamiento, automatizaciones e integraciones de sistemas de alta calidad que respalden las necesidades empresariales y operativas. El/la candidato/a colaborará estrechamente con el director del programa, el responsable de producto, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples partes interesadas para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y ofrecer funciones escalables dentro de Genesys Cloud. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect., • Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con los propietarios de producto, analistas de negocio y equipos de TI para ofrecer soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados. Requisitos imprescindibles: • 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos de Architect e integraciones basadas en API., • Sólidos conocimientos de API REST, scripting o programación (JavaScript, Python o similares)., • Capacidad para leer y analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas y en garantizar la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos de la nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Requisitos valorables: • Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares)., • Conocimientos de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA., • Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics)., • Certificaciones de Genesys Cloud o de proveedores de nube (AWS). Habilidades interpersonales requeridas: • Flexibilidad y adaptabilidad., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Mentalidad analítica y procedimental., • Gran capacidad de colaboración y empatía., • Alto nivel de atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior, con foco en el módulo de Controlling (CO), para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante., • Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO, con especial foco en el módulo CO: contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto., • Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0), tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo., • Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD., • Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: • Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3., • Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging), • Experiencia en el módulo SAP PS (Project System)., • Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate)., • Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: • ¡Solo 1 día de presencialidad!, en oficinas ubicadas en Tres Cantos., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!