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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando una/ Spare Parts Planner para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès.FuncionesGarantizar la disponibilidad del 95% de los repuestos para los clientes en el portafolio asignado, optimizando los niveles de inventario y minimizando los costos logísticos.Apoyar los procesos de planificación global de repuestos para asegurar el cumplimiento de los SLA contractuales con los clientes.Gestionar la relación semanal con proveedores, seguimiento de KPI, resolución de problemas de producción y planes de recuperación, en coordinación con los equipos de Compras y Fabricación.Colaborar con los equipos de planificación regional para recopilar información sobre eventos que puedan afectar la demanda y el plan de suministro.Análisis de las necesidades de repuestos a partir de las proyecciones de demanda y requerimientos del cliente.Manejo de herramientas de gestión y planificación como SAP y Excel para seguir y optimizar los niveles de inventario.Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los repuestos y presentación de estas métricas al equipo de gestión.Requisitos imprescindiblesTítulo universitario (ADE, Marketing, International Business, etc.).Mínimo 1 año de experiencia como Spare parts, Demand o Supply Chain Planner.Conocimiento sólido de procesos de supply chain (planificación, aprovisionamiento, producción y entrega).Habilidades analíticas y de modelado de datos (Excel, Power Query, etc.).Dominio de inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Requisitos valorablesExperiencia previa con SAP o herramientas de planificación de materiales es un plus.Master en Supply Chain.BeneficiosSeguro médico con Sanitas.Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.Multitud de eventos: BETWEEN Night, networking, desarrollo profesional y mucho másRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería).Incentivos por validar o recomendar talento.

Empresa referente internacional en la venta de productos / soluciones para proyectos contract-interiorismo Qué buscamos? Una persona dinámica, flexible, autónoma y con clara vocación y orientación al cliente, siendo la misión principal, la de potenciar el crecimiento y apertura en mercados existentes y potenciales. Se incorporará en una empresa inmersa en un ambicioso proyecto de reconversión, ampliando su gama de productos y diseños, con un claro enfoque internacional, y con un plan estratégico cuyo objetivo es recuperar su posicionamiento como referente en su segmento. Formará parte de un equipo multidisciplinar, dinámico, en el que el trabajo en equipo y la cooperación transversal son los pilares fundamentales de nuestra organización. Funciones: Detección y consecución de nuevos proyectos a la zona con clientes recurrentes, nuevos clientes y segmentos para maximizar el volumen de ventas. Gestión y desarrollo de proyectos globales. Definir objetivos y acciones comerciales a llevar a cabo en la zona asignada. Alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos (Responsabilizarse de la cifra de negocio, márgenes, rentabilidad, inversiones en su zona…). Proponer y desarrollar mejoras enfocadas a mejorar la rentabilidad y productividad de la zona a su cargo. Fidelización de cuentas existentes: mantenimiento, soporte y asesoramiento permanentemente con nuevos productos, soluciones, servicios, tendencias de mercado, etc. Venta de productos en proyectos a través del canal de prescripción (arquitectos, interioristas, etc.). Gestión de representantes de ventas independientes ya existentes. Búsqueda y contratación de agentes y representantes comerciales locales. Análisis y estudios de mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Conocer las acciones de la competencia de su zona o en los proyectos asignados. Identificación y apertura de nuevos canales de venta. Asegurar el reporting comercial de la zona. Marketing: herramientas promocionales de imagen, asistencia a ferias y eventos relacionados con el sector. Preparación de ofertas según necesidades de los clientes. Se requiere: Formación : Comercio Internacional, ADE, Comunicación, Marketing o similares Experiencia : Mínima de 5 años en un departamento de ventas internacional y en canal prescripción y venta por proyectos. Idiomas : Inglés (fluido). IT : ERP, CRM, Excel. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Flexibilidad horaria.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Google Cloud Premier Partner , en NTT DATA nos focalizamos en proyectos de migración, analítica avanzada y modernización de aplicaciones, creando soluciones ágiles, sostenibles y centradas en el dato. Nuestra alianza con Google Cloud nos posiciona como uno de los principales integradores en España, con más de 2.600 profesionales certificados y experiencia en proyectos de migración, analítica avanzada y modernización de aplicaciones. Buscamos profesionales apasionados por crear soluciones innovadoras sobre Google Cloud y con experiencia diseñando ecosistemas cloud orientados al dato y aportando visión sobre cómo escalar soluciones en entornos multicloud. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes donde los datos, la inteligencia artificial y la automatización son protagonistas. Si te motiva construir arquitecturas avanzadas y buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real en sectores clave, ¡queremos conocerte! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Google para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Google para poder realizar casos prácticos. Promovemos una experiencia completa que va más allá de los proyectos: participarás en acciones de partnership, programas de formación avanzada y eventos como Google Cloud Next , workshops técnicos y labs especializados. Nuestro objetivo es que contribuyas activamente al crecimiento de la práctica de Google Cloud, con visibilidad, aprendizaje continuo y colaboración directa con el ecosistema de Google. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Google, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Especialista en Integración IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad : Que harás? Implementar diseños técnicos de bajo nivel basados en arquitecturas IAM definidas. Desarrollar y configurar conectores en PingIDM para integración con sistemas internos y externos. Gestionar procesos de reconciliación y provisión de identidades desde fuentes autorizadas. Parametrizar y optimizar flujos de aprovisionamiento en la plataforma PingIdentity IDM. Desarrollar conectores (consumidores) Kafka para integrar eventos y procesos de identidad. Integrar aplicaciones con Entra ID (Azure AD), definiendo roles y grupos para la gestión de permisos y el perfilado de aplicaciones. Implementar integraciones que respeten estándares de OAuth 2.0 para autenticación y autorización. Colaborar con equipos de arquitectura y seguridad para asegurar cumplimiento y robustez. Requisitos: Poseer sólida experiencia en: PingIdentity IDM (o ForgeRock IDM ) en desarrollo y configuración de conectores. Contar con conocimiento profundo de: provisioning, reconciliation y flujos de identidad. Poseer experiencia en: desarrollo de conectores Kafka (consumidores) para integración de eventos. Contar con sólida experiencia en desarrollo con: Groovy , Java y JavaScript para personalización y scripting en PingIDM. Poseer experiencia en integración con: Entra ID (Azure AD), incluyendo definición de roles, grupos y permisos para aplicaciones. Contar con conocimientos prácticos de: OAuth 2.0 y su aplicación en integraciones. Poseer habilidad para interpretar diseños de alto nivel y traducirlos en implementaciones técnicas. Contar con experiencia en: integración con sistemas heterogéneos ( LDAP , bases de datos , aplicaciones corporativas). Poseer conocimientos básicos de: IAM y APIs REST . Contar con experiencia en entornos Cloud y arquitecturas microservicios. (deseable) Poseer experiencia en: buenas prácticas de seguridad en procesos de aprovisionamiento. (deseable) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit , AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast . Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs . Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Barcelona . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar. Idiomas Castellano e inglés bilingüe imprescindibles. Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales. Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud. Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial. Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs. Gestión administrativa y de seguimiento con clientes. Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. Datos tratados con esta finalidad : datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa. Descripción de la finalidad : gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional de: Ingeniero/a de Ciberseguridad Cloud con experiencia en Gestión de Identidades para sumarse a nuestro equipo! ¿Qué harás? Diseñar e implementar controles de seguridad en arquitecturas cloud , especialmente en lo referente a la gestión de accesos, privilegios y autenticación. Configurar y administrar soluciones IAM y CIEM (Cloud Infrastructure Entitlement Management). Establecer políticas de acceso condicional, MFA, segregación de funciones (SoD) y principio de mínimo privilegio . Realizar evaluaciones técnicas de seguridad sobre identidades, claves, roles y políticas de acceso en entornos AWS, Azure o GCP. Participar en proyectos de migración a la nube y garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad durante el ciclo de vida de implementación. Colaborar en el desarrollo de procedimientos de provisioning y de-provisioning de identidades y accesos. Detectar y corregir configuraciones inseguras mediante herramientas como Azure Security Center, AWS IAM Access Analyzer, Google Cloud IAM Recommender, etc. Analizar logs de acceso y eventos sospechosos desde SIEM o herramientas nativas cloud. Participar en auditorías técnicas relacionadas con seguridad en la nube y en la mejora continua del marco de control. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en ciberseguridad , al menos 2 años en entornos cloud (Azure, GCP, IBM cloud…). Conocimiento en IAM, RBAC, ABAC, políticas de acceso y gestión de claves (KMS) . Experiencia implementando Azure AD / Entra ID , Google Cloud IAM . Conocimiento de protocolos de autenticación: OAuth2, OIDC, SAML2, LDAP, Kerberos . Nivel inglés (mínimo B2), con capacidad de leer y redactar documentación técnica. Conocimientos en soluciones tipo Okta, Ping, CyberArk o HashiCorp Vault (Altamente valorable). Certificaciones como: CISSP , CCSP , Azure Security Engineer Associate (AZ-500) , AWS Certified Security – Specialty , Google Professional Cloud Security Engineer , Certified Identity and Access Manager (CIAM) (Altamente valorable). Conocimiento de marcos normativos de seguridad: ISO 27001, NIST 800, ENS, GDPR (Altamente valorable). Capacidad para analizar y redactar políticas IAM complejas en YAML, JSON o mediante consola cloud. (Altamente valorable). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista. Las principales funciones, entre otras, serán: Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas. Bienvenida de clientes, agentes y visitas. Recibimiento de cartas, paquetes y distribución de estos. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Seguimiento de estos. Apoyo a los agentes de ventas. Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Y entrega de Welcome Pack. Apoyo en la petición/compra de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads. Coordinar el uso de salas de reuniones. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento. Supervisar servicio limpieza. Actualización de listín telefónico. Se requiere: Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional. Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia. Atención al detalle y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se ofrece: Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Jornada intensiva en verano. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days , Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners . Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

OFERTA DE EMPLEO : SIMULATION & DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 24/12/2025 NÚMERO DE PUESTOS : 1 RANGO SALARIAL : 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo pondrás a prueba la seguridad: la llevarás al límite para detectar sus verdaderas brechas. Diseñarás y ejecutarás simulaciones de ataques avanzados , replicando TTPs de adversarios basados en MITRE ATT&CK, para evaluar controles de seguridad en escenarios reales. Como parte de nuestros servicios de Security Control Validation y Detection Engineering, buscamos perfiles con experiencia en simulación de amenazas, configuración de entornos de laboratorio, análisis de resultados de pruebas y diseño de reglas de detección en EDR/XDR/SIEM . También tendrás un rol clave en la automatización de procesos de seguridad y en la comunicación con clientes para convertir los hallazgos en planes de mejora efectivos. Si te apasiona desafiar defensas y transformar simulaciones en detecciones reales, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Simulation & Detection Engineer , desempeñarás un papel crucial en la evaluación y mejora del perfil de seguridad de nuestros clientes. Combinarás enfoques ofensivos y defensivos para detectar y contrarrestar amenazas avanzadas. Tus responsabilidades principales serán: Operar, perfeccionar y administrar herramientas de Simulación de Brechas y Ataques (BAS), evaluando así la eficacia de los controles de seguridad existentes. Seleccionar y replicar amenazas y tácticas avanzadas de adversarios según la matriz de MITRE ATT&CK, para probar las defensas de nuestros clientes contra escenarios de ataques reales. Analizar los resultados de las simulaciones para detectar deficiencias en los controles de seguridad y áreas de mejora. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Configurar y administrar entornos de laboratorio para la ejecución de las simulaciones de ataques. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. Elaborar reportes técnicos y ejecutivos para clientes , comunicando hallazgos, riesgos y recomendaciones de mejora. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 2 ó 3 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Simulación adversarial o uso de plataformas BAS (AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, u otras soluciones) / Ingeniero de detección creando alertas en plataformas SIEM y/o EDR. Profundo conocimiento de logs y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, MS Sentinel, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

Descripción de la empresa. Knut es grupo empresarial que representa en exclusiva en España y Latinoamérica la marca sueca de suelos de vinilo tejido Bolon. También gestiona la marca de cocinas Hauka en España.Descripción del puesto Como Prescriptor Profesional gestionarás actividades comerciales diarias para presentar las marcas Bolon y Hauka a una amplia cartera de arquitectos, interiorista, promotoras y constructoras de Barcelona, Cataluña y resto de España. Tus responsabilidades incluyen identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar seguimiento a clientes, realizar propuestas de diseño y presupuestos, y mantener relaciones sólidas con ellos. En coordinación con el equipo de marketing participarás en la gestión de viajes de arquitectos a fábrica, eventos con distribuidores, ferias, etc. Este es un puesto de tiempo completo. Nuestras oficinas están en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona).RequisitosExperiencia en prescripción o gestión comercial en el sector de diseño de interiores.Habilidad para realizar un seguimiento efectivo a clientes actuales y potenciales.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente para entender y atender sus necesidades de manera efectiva.Disponibilidad para viajar y asistir a ferias y eventos.Se valorará Experiencia / Formación en diseño de interiores.Carnet de conducir B.Idioma inglés.

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Sales & Digital Marketing para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física. Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora. Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial. Estrategia Digital: elaborar y ejecutar el plan de marketing digital para coworkings, enfocado en el posicionamiento de marca y captación de leads cualificados. Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación. Captación de Clientes Online: gestionar campañas en Google Ads, Social Ads y optimizar el posicionamiento (SEO/SEM) para atraer tráfico a nuestras sedes. Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles. Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General). Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto. Deberá posicionar la empresa en diferentes canales, Google, para generar expectativas de captar futuros inquilinos, etc...y otros canales que nos den resultados de nuevos clientes. Análisis de Datos: monitorear KPIs de ventas y marketing para ajustar tácticas en tiempo real y optimizar el retorno de inversión. Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos. Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración. Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento. Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general. Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar, con especialización en marketing digital. Habilidades Técnicas : usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Dominio de las redes sociales. Vehículo propio (se le pagaran gastos). Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals. Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo. Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

Cases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes. Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes. Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia. Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho. Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas. Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública. Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector. Titulación Universitaria o en Secretariado. Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP). Competencia profesional plena en el idioma inglés. Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional. Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas. Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: Un competitivo paquete retributivo. La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios. Dominio de tecnologías backend: Java , Spring, Spring Boot, etc. Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.). Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker , Kubernetes , etc. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos. Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros. Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Especialista en Seguridad y Arquitectura de Plataformas de IA para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: +2 Diseño y desarrollo de arquitecturas en cloud. +5 Diseño e implementación de arquitecturas seguras. +1 años en proyectos aplicando LLMs y técnicas de IA generativa. Cloud y Arquitectura: Experiencia demostrable con AWS (mínimo 2 años). Se valorará experiencia adicional en Azure o GCP. Conocimientos prácticos de servicios clave: AWS: Lambda, S3, DynamoDB, Bedrock,Agent core, API Gateway, EventBridge, IAM, Security Hub, CloudFormation. Azure: Azure Functions, Azure ML, Cognitive Services, Azure Policies. GCP: Vertex AI, Cloud Functions, Pub/Sub, IAM. Diseño de arquitecturas basadas en eventos y microservicios. Principios de arquitectura segura: Zero Trust, mínimo privilegio,segmentación, WAF, control de API, aislamiento de contexto. IA Generativa y LLMs : Poseer conocimientos en: RAG (Retrieval-Augmented Generation). Embeddings y vector databases (FAISS, Pinecone, Weaviate, OpenSearch). Fine-tuning ligero / PEFT (LoRA, QLoRA, etc.). Agentes LLM (LangChain u otros frameworks). Conocimiento de frameworks: LangChain, LlamaIndex, Hugging Face Transformers, OpenAI SDK, TensorFlow, PyTorch. 2 Uso de servicios LLM gestionados: Amazon Bedrock, Azure OpenAI, OpenAI API, Vertex AI. Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en arquitecturas seguras y servicios perimetrales: WAF, API security, proxies, firewalls de nueva generación. Propagación de identidad y control de acceso federado (OAuth2, OIDC, SAML). Uso de servicios de evaluación de seguridad y cumplimiento: AWS Security centro de operaciones, Azure Defender, GCP Security Command Center. Familiaridad con marcos regulatorios y estándares: AI Act (UE), NIST AI RMF, CIS Benchmarks, OWASP Top 10 para LLMs, Maestro. Desarrollo y Automatización : Programación en Python (mínimo 3 años), integración con APIs, automatización y scripting. Conocimientos sólidos de SQL (consultas complejas, joins, optimización). Control de versiones (Git, Bitbucket) y CI/CD automatizado. Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation, CDK opcional). Experiencia con contenedores y despliegue (Docker, ECS/EKS o similares). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Beca / Prácticas en Operaciones – Gestión de Consultores y Proyectos (Salesforce CRM & HCM) (Operaciones = Business + Recursos Humanos) En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , con presencia en múltiples sectores: Digital: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral , que incluye: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos a medida Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a en Prácticas en Operaciones – Gestión de Consultores y Proyectos (Salesforce CRM & HCM) para dar soporte interno al área de Operaciones , entendida como la gestión conjunta entre Business y Recursos Humanos . La posición dará apoyo a la coordinación operativa de consultores y proyectos , asegurando el seguimiento de las acciones definidas desde RRHH (personas) y Business (cliente y proyecto), con trazabilidad completa en Salesforce . Es una oportunidad ideal para personas que quieran aprender cómo funciona realmente una consultora , donde personas, negocio y cliente están totalmente conectados. Tipo de contrato Beca / Convenio de prácticas (imprescindible poder firmar convenio con universidad o centro formativo). El proyecto Proyecto interno de operaciones de consultoría (Business & RRHH) Entorno de trabajo con Salesforce (CRM & HCM) como herramienta principal Colaboración directa con Business, RRHH y Project Managers Contexto multisectorial, dinámico y con aprendizaje transversal Proyecto evolutivo, orientado a la mejora de procesos y trazabilidad Tu misión Como becario/a en Operaciones (Business & Recursos Humanos) en K-LAGAN, tu misión será: Dar soporte al seguimiento interno de consultores en proyecto, en transición o sin proyecto Asegurar que todas las acciones definidas desde RRHH y Business queden correctamente registradas y actualizadas en Salesforce Facilitar la coordinación entre Consultor, Cliente, Business Manager y RRHH Aportar orden, visibilidad y coherencia a la información para una mejor toma de decisiones Qué buscamos Formación: Estudiante de último año o recién graduado/a en ADE, RRHH, Psicología, Ingeniería, Gestión de Proyectos, Sistemas o similar . Experiencia: No es imprescindible experiencia previa. Se valorarán prácticas o becas relacionadas con gestión, operaciones o herramientas digitales . Conocimientos y habilidades Interés por Salesforce, CRM, HCM y gestión de procesos Buen manejo de Excel y herramientas digitales Perfil organizado, estructurado y con atención al detalle Capacidad de seguimiento, coordinación y comunicación Ganas reales de aprender cómo funciona una consultora desde dentro Muy valorado Interés por la gestión de consultores y proyectos Proactividad y mentalidad de mejora continua Buen encaje en equipos colaborativos y multidisciplinares Qué te ofrecemos Beca / prácticas remuneradas Aprendizaje real en Operaciones de Consultoría (Business & RRHH) Uso práctico de Salesforce CRM & HCM Visión transversal: Consultores + Proyectos + Business + Cliente Formación continua y acompañamiento Horario flexible Muy buen ambiente de trabajo y cultura cercana Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, etc. Posibilidad de incorporarse a K-LAGAN Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN . ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos un/a Analista especializado/a en sector bancario para incorporarse a un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas , referente a nivel nacional. La posición ofrece una visión estratégica del negocio bancario , con foco en participadas internacionales , regulación financiera y análisis financiero, en un entorno exigente y de alto aprendizaje. Funciones: 1. Seguimiento de participadas bancarias: Seguimiento de la actualidad de las entidades participadas (noticias, resultados, presentaciones). Análisis de resultados financieros y elaboración de informes internos . Apoyo continuo a los Portfolio Managers del equipo. 2. Análisis sectorial y macroeconómico: Análisis del entorno macroeconómico y del sector bancario en distintas geografías. Seguimiento de eventos con impacto en el sector (regulación, tipos de interés, riesgo país, divisa). Análisis de competidores y entidades comparables. 3. Regulación financiera: Seguimiento de cambios regulatorios en el sector financiero y bancario . Análisis del impacto potencial de nuevas normativas en las participadas. 4. Modelización financiera: Apoyo en la elaboración de modelos financieros , proyecciones y valoraciones internas. Análisis financiero avanzado y soporte en toma de decisiones. 5. Servicio al consejero y reporting: Análisis de documentación de Consejos de Administración y Comisiones . Elaboración de resúmenes ejecutivos y documentos clave. Soporte en el reporting a órganos de gobierno del grupo. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar . 3 a 5 años de experiencia en el sector financiero. Conocimiento sólido del negocio bancario y/o asegurador . Experiencia o interés en modelización financiera y valoración . Nivel avanzado de Excel . Inglés avanzado (entorno internacional). Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Muy valorable experiencia previa en: Bancos de inversión o casas de research. Departamentos de Investor Relations . Servicios centrales de entidades financieras. Consultoría de M&A en servicios financieros . Organismos reguladores o supervisores bancarios. ¿Qué ofrecen? Posición estable con visión de largo plazo . Exposición internacional (Europa, Latinoamérica y Asia). Aprendizaje acelerado en sector bancario y regulación financiera . Contacto directo con alta dirección y órganos de gobierno . Oficinas en Barcelona . Si quieres desarrollar tu carrera en análisis financiero y sector bancario, esta es una excelente oportunidad.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro.Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona.¿Cuál será tu misión?Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional.Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta.Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor.Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado.Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales.Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual.Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos.Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección.Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector.Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional.¿Qué perfil buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar.Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales.Al menos 3 años liderando equipos comerciales.Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Enfoque estratégico y clara orientación a resultados.Capacidad de liderazgo y gestión de personas.Carnet de conducir.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución.Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo.Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

En Apartur estamos buscando una Asistente para brindar soporte operativo a la Gerencia, asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos, la gestión de comunicaciones, la actualización de contenidos y la coordinación de actividades. Buscamos una persona con foco en el orden , la rapidez , la trazabilidad y una excelente atención a los stakeholders , que contribuya al buen funcionamiento y eficiencia del equipo. Responsabilidades principales: Atender y dar seguimiento a consultas y solicitudes de stakeholders (miembros, proveedores y otros interlocutores). Gestionar documentación y acuerdos: altas/bajas, firmas, renovaciones, vencimientos, cumplimiento y bases de datos. Preparar y enviar comunicaciones recurrentes, coordinar acciones de comunicación y mantener evidencias y archivos actualizados. Actualizar contenidos en web (zona pública y privada) y asegurar el orden documental y control de versiones. Diseñar materiales informativos y presentaciones (PowerPoint / Canva) y coordinar encuestas (lanzamiento, análisis e informes). Dar soporte a plataformas y herramientas internas, incluyendo altas, guías de uso e incidencias básicas. Verificar registros con fuentes externas y elaborar reportes periódicos en Excel. Apoyar procesos de certificación, iniciativas de impacto social y la logística de reuniones y eventos. Requisitos Experiencia previa en roles de coordinación/administración/comunicación. Excel nivel medio (tratamiento de datos, tablas, fórmulas básicas, gráficos simples). PowerPoint o Canva (presentaciones claras y bien estructuradas). Muy buena comunicación escrita y capacidad de síntesis. Alto nivel de orden, seguimiento y confidencialidad en el manejo de información. Idiomas Español y Catalán (indispensable) Condiciones: Jornada: 20h/semana (4h/día). Modalidad: presencial en Barcelona Fecha de inicio: Febrero 2026

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona. Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners. Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal. Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección. Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte. Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible experiencia de mínimo 2 años en gestión de canal (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo. Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar). Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. ¿Qué ofrecemos? Coche de empresa y tarjeta Solred. Móvil de empresa Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa. Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia). Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.) Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023. Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

En Extia buscamos un/a Platform Engineer Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

Tu Talento, Nuestra TecnologíaImagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup)No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario.Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos.Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona.Será responsabilidad del Key Account Manager:Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas.Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas.Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante.Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services.¿Qué necesitas?Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar.Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible).Se valorará disponer de un buen nivel de inglés.Vehículo propio (imprescindible).¿Qué ofrecemos?Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%) , para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! ¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con cliente? Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià) . En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands , así como incrementar el revenue de las cuentas existentes . Gestionarás el ciclo completo de venta , desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. ️ Responsabilidades principales Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento. Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio. Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. Alcanzar y superar los objetivos de ingresos. Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce . Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo. Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales. Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario. Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B , idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares. Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio . Perfil hunter , ambicioso, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. Experiencia con CRM , preferiblemente Salesforce. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. Castellano nativo y catalán (nivel medio) Inglés plus Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. ⏰ Día a día y condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y salida. Lunes a jueves jornada completa. Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. Jornada intensiva en verano. Trabajo 100% presencial . Qué ofrecemos Salario fijo 30-35k en función de la experiencia y variables de 10k sin techo. Rápida progresión profesional y crecimiento real. Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador. Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas ?

En RCD , firma referente en asesoramiento jurídico integral, creemos que nuestro mayor valor es el talento de las personas que forman parte del equipo . Somos un despacho global, dinámico e innovador, con más de 480 profesionales y una clara vocación internacional a través del grupo DWF. Nuestra misión es construir una experiencia de talento que conecte personas, propósito y resultados , impulsando una cultura de excelencia e innovación en RCD. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de People un perfil Senior Talent Acquisition , con una mirada estratégica y operativa, y auténtica pasión por la excelencia en los procesos y, sobre todo, en las las personas. Tu misión: Garantizar la excelencia operativa en los procesos de selección end-to-end , asegurando una ejecución ágil y calidad en la gestión del dato. Te centrarás en la eficiencia operativa , el reporting fiable y la entrega de una experiencia de candidato excepcional, integrando los valores y la cultura de RCD. Responsabilidades principales: Gestión de procesos end-to-end Gestionar procesos completos de selección: sourcing, entrevistas y cierre de oferta, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Supervisar y acompañar la experiencia del candidato, desde pre-onboarding hasta incorporación. Calidad del Dato y Eficiencia (Excel & ATS) Revisar y mantener la calidad de los datos del ATS y procesos de selección. Gestionar el reporting operativo semanal, analizando métricas para detectar y resolver ineficiencias en el proceso. Colaboración con negocio Actuar como partner de los managers y equipos de negocio para definir perfiles y alinear expectativas. Apoyar y mentorizar a otros miembros del equipo compartiendo mejores prácticas. Employer Branding & Marca empleadora Participar en campañas y eventos de employer branding, aportando contenidos, seguimiento y medición de resultados. Requisitos: 4 años de experiencia mínima en recruiting y optimización de procesos, preferiblemente en despachos o de servicios profesionales. Grado en RRHH, Psicología o ADE (valorable especialización en People Analytics). Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y gestión de bases de datos) Experiencia avanzada con ATS (TeamTailor), enfocado en la automatización de flujos y triggers. Castellano y catalán, hablado y escrito. Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. Competencias clave: Orientación a la calidad del dato: disciplina en el mantenimiento de sistemas internos para asegurar informes fiables. Agilidad operativa: Capacidad para gestionar altos volúmenes con precisión y detectar ineficiencias en el proceso. Candidate experience: Sensibilidad para transmitir los valores de RCD en cada punto de contacto. Colaboración transversal : trabajo directo con dirección de People y equipos de negocio. Ownership: capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con mentalidad de mejora continua. Lo que te ofrecemos: Contratación indefinida a 40h en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Jornada completa (lunes a jueves jornada completa, de 9 a 14 / 15:30 a 19h, y – viernes intensiva de 9h a 15h). Salario competitivo, ajustado a experiencia y trayectoria , con bonus variable vinculado a performance. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible y entorno de trabajo colaborativo. Formar parte de un equipo comprometido, en un entorno innovador, dinámico y con visión global. ¿Por qué unirte a RCD?: Porque creemos en el talento que transforma . Porque te integrarás en un entorno donde la excelencia y la innovación conviven con la cercanía y el trabajo en equipo. Y porque aquí podrás impulsar tu carrera en un proyecto sólido y con visión de futuro. Si crees que RCD encaja con lo que estás buscando, ¡te esperamos! Conoce más sobre nosotros en

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: Control correcto de los libros contables. Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios. Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras. Realización de contabilidades. Emisión de facturas. Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes. Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc. Registrar y reportar los movimientos contables al responsable del departamento. Así mismo, gestionar informes y verificar pagos e ingresos diarios. Requisitos para la vacante: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas. Perfil orientado a objetivos. Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años. Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable postgrado o máster en finanzas/auditoría. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial por parte de la empresa.. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Horario: De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

Nos encontramos en búsqueda de un experto en comunicación externa para una importante multinacional ubicada en Sant Cugat para una contratación temporal de aproximadamente un año. Dentro de los ejes de comunicación marcados por el área de Comunicación, Eventos y Formación de la empresa, el/la Communications Specialist será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de comunicación externa , construyendo narrativas y campañas alineadas con el posicionamiento y los objetivos estratégicos de la organización. Además de las funciones propias de la comunicación externa, colaborará de forma transversal en todas aquellas iniciativas en las que el equipo de Comunicación, Eventos y Formación esté involucrado. Principales responsabilidades Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación externa y campañas multicanal. Creación y gestión de narrativas, mensajes clave y contenidos corporativos . Colaboración en campañas internas de comunicación . Apoyo en la organización y comunicación de eventos externos, congresos y jornadas sectoriales . Participación en actividades de relaciones institucionales y thought leadership . Coordinación con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. Seguimiento y análisis del impacto de las acciones de comunicación. Perfil que buscamos Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing o similar . Experiencia previa en comunicación corporativa y/o externa . Excelentes habilidades de redacción y storytelling . Capacidad de trabajo en equipo y gestión de múltiples proyectos. Proactividad, orientación a resultados y atención al detalle.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos un/a Técnico/a Laboral , para incorporarse al equipo de Employment&Advisory en nuestra oficina de Barcelona. Gestión integral del ciclo de nómina , incluyendo la confección de recibos salariales, seguros sociales y remesas bancarias. Asesoramiento laboral completo a clientes , incluyendo la elaboración de informes y reportes jurídico-laborales. Elaboración, comunicación y seguimiento de movimientos contractuales : altas, bajas, prórrogas, modificaciones, conversiones y novaciones. Presentación y gestión de documentación a través de plataformas oficiales : Sistema RED, Contrat@, Certific@ y Delt@. Actualización y aplicación de convenios colectivos , regularización de atrasos y bonus, y control de vencimientos contractuales. Comunicación mensual de costes de personal , gestión de procesos de IT/AT y otros eventos laborales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en distintos regímenes de la Seguridad Social (régimen general, autónomos, asimilados, becarios, etc.). Elaboración y presentación de documentación fiscal : modelos 111, 190, 216, 296 y certificados de rendimientos e ingresos a cuenta. Participación en procesos de Due Diligence laboral . Te contamos qué perfil estamos buscando: Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Ciencias del Trabajo. Experiencia de 2/3 años en una posición similar. Imprescindible buen dominio del Excel (formulaciones – Buscar V – Buscar H). Buen dominio del programa SAGE o A3NOM. Experiencia profesional con programas como: Sistema Red, Siltr@, Contrat@, Delt@ y amplío dominio de Excel. Buen nivel de inglés (mínimo B2- C1). Profesional colaborativo. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Modelo de Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Entorno internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Una empresa internacional del sector siderometalúrgico selecciona para sus oficinas ubicadas en Barcelona un/a Export Area Manager con francés bilingüe. Funciones y requisitos: - Responsable de cartera existente y apertura de nuevos mercados: -Consecución de los objetivos asignados cuantitativos y cualitativos. Buscamos un perfil equilibrado hunter/farmer , ya que una de sus principales tareas será buscar y contactar con potenciales y existentes clientes. - Análisis de mercados existentes y prospección/desarrollo de nuevos mercados en los países asignados; detectar oportunidades de negocio y recabar toda la información relevante de sus mercados y sus competidores. -Realizar visitas comerciales, ferias, congresos, eventos , etc. - Seguimiento , visitas comerciales y fidelización de clientes existentes. -Asegurar un alto nivel de servicio al cliente, así como a la realización de sus pedidos. - Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración. -Asegurar y supervisar los servicios de asistencia técnica, post venta y gestión comercial . Buscamos una persona entusiasta, luchadora, trabajadora y con muchas ganas de incorporarse a un equipo comercial multicultural. Estamos pensando en un profesional que cumpla los siguientes requisitos: · Mínimo formación profesional grado superior · Frances competencia bilingüe (imprescindible) · Ingles alto · Experiencia demostrable en mercados internacionales de al menos 3 años . Experiencia en el sector de materias primas , productos commodities · Excelentes dotes de comunicación y negociación · Alta motivación y capacidad de resolución · Clara orientación al r esultado · Acostumbrado a trabajar en equipo · Orientado a trabajar por resultados en un entorno exigente · Altamente comprometido · Disponibilidad para viajar · Usuario/a avanzado del paquete Office · Residencia en Barcelona o área metropolitana Si consideras que tu perfil se ajusta a las necesidades de esta vacante ¡no dudes en inscribirte! Envíanos tu CV así como una carta de presentación y estaremos encantados de conocerte.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Executive administrative que será responsable de garantizar que todas las operaciones administrativas, logísticas y de soporte se ejecuten de manera fluida, incluyendo la gestión de clientes internacionales y la coordinación de eventos. Funciones Recepción de clientes y coordinación con seguridad para accesos. Gestión de formularios y documentación necesaria para visitantes. Coordinación con empresas externas para asegurar el funcionamiento de sistemas y espacios. Coordinar cuando hay eventos o visitas internacionales, coordinando catering y otros servicios. Preparación de documentos administrativos, incluyendo cartas de recomendación para visas de clientes internacionales. Reserva de salas de reuniones y gestión de agendas. Apoyo en la creación de presentaciones en PowerPoint (diseño y formato, no contenido). Estructuración y organización de cursos de formación, incluyendo contacto con proveedores y gestión de espacios. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en roles administrativos, asistencia de dirección o soporte a operaciones. Experiencia en empresas medianamente grandes. Nivel de inglés alto (fluido). Conocimientos avanzados de Excel y habilidades ofimáticas. Experiencia previa trabajando con CRMs y gestión documental. Capacidad para coordinar eventos, reservas y agendas de manera eficiente. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario de 8 a 17 (Presencial oficina) Formación inicial en producto y herramientas.. Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. ️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). ️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. ️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI

En Taurus Group Buscamos HR Junior (1–2 años exp.) con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital . Apoyarás selección, onboarding, comunicación interna y procesos de RRHH en un entorno donde podrás aprender y crecer . Si te ilusiona desarrollarte en una empresa como Taurus Group, ¡queremos conocerte! Sobre Taurus Group En Taurus Group buscamos incorporar a una persona junior con 1–2 años de experiencia en RRHH , con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital , que quiera aprender, aportar y crecer en un equipo dinámico y cercano. Tu misión Dar soporte al área de RRHH en el día a día, especialmente en selección , onboarding , comunicación interna y procesos digitales , asegurando una experiencia excelente para candidatos/as y empleados/as. Responsabilidades principales Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas, feedback a candidatos/as). Onboarding : coordinación de incorporaciones, preparación de documentación, seguimiento de primeras semanas y apoyo a managers. Soporte en administración de RRHH (gestión documental, bases de datos de personal, actualización de organigramas y registros). Participación en iniciativas de comunicación interna (newsletters, campañas, eventos, encuestas de clima). Colaboración en proyectos de digitalización de RRHH (ATS, HRIS, automatizaciones sencillas, reporting). Elaboración de informes básicos y métricas (tiempos de cobertura, fuentes, rotación, satisfacción onboarding). Coordinación con proveedores y/o partners (portales de empleo, formación, PRL, etc.), según necesidades. Requisitos 1–2 años de experiencia en roles de RRHH generalista o selección. Formación en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar. Muy buenas habilidades de comunicación : claridad, empatía, orientación al servicio y buenas formas por escrito y en persona. Competencias digitales : buen manejo de herramientas tipo Excel , herramientas colaborativas ( Microsoft 365 Apps ), y experiencia o interés en ATS/HRIS. Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Actitud proactiva, mucha ilusión y ganas reales de crecer en el área. Inglés (nivel funcional para comunicación interna o entornos internacionales). Valorable Experiencia con herramientas de selección (ATS como Odoo/Factorial/Teamtailor/Personio o similares). Conocimientos básicos de legislación laboral o administración de personal. Qué ofrecemos Incorporación a Taurus Group con un plan de crecimiento real y aprendizaje continuo. Participación en proyectos de modernización y digitalización del área de RRHH. Buen ambiente de equipo, acompañamiento y formación. Flexibilidad y condiciones competitivas según experiencia. Cómo será el proceso Primera entrevista (encaje y motivación). Segunda entrevista (casos prácticos sencillos y fit con el equipo). Oferta.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

En RVHotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña de Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Wedding Planner para unirte a nuestro equipo en RVHotels Broquetas Spa Termal (Balneari Broquetas) . Se trata de un hotel de 3 estrellas y balneario histórico , ubicado en un edificio modernista de más de dos siglos de historia . Dispone de centro termal con manantial propio de aguas mineromedicinales , piscina interior y exterior, restaurante, jardines y servicios de bienestar, lo que lo convierte en un entorno ideal tanto para estancias relajantes como para eventos sociales especiales . ¿Qué harás? Asesorar a las parejas y coordinar cada detalle de sus bodas. Planificar y supervisar las pruebas de menú, la decoración y la organización del timing del evento. Coordinar a los equipos internos (cocina, sala, recepción, mantenimiento y limpieza) para asegurar un evento impecable. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, garantizando altos estándares de calidad. Colaborar con el departamento comercial en la organización de banquetes y el seguimiento de leads. ¿Qué buscamos? Formación en Gestión de Eventos, Comercial y Marketing, Turismo o similares . Máster o postgrado en Wedding Planner . Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar (se valorará experiencia en atención al cliente y eventos). Castellano y catalán imprescindibles . Inglés valorable. Excelente capacidad de organización, planificación y autonomía. Empatía y habilidades comunicativas. Proactividad, orientación a objetivos y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Carnet de conducir B y coche propio . Disponibilidad para trabajar fines de semana durante la temporada de eventos . ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo discontinuo . Salario: 24.000 € brutos anuales . Trabajo presencial en las oficinas centrales en Barcelona. Participación en eventos presenciales en el Hotel Broquetas . ¡Si te interesa formar parte de Grup RV envíanos tu candidatura!

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. La misión del puesto de la posición de Wellness Manager es la de: Asegurar el funcionamiento general del espacio Wellness, garantizando el desarrollo, gestión y entrega de los servicios y programas de bienestar. Mantener y supervisar todos los aspectos operativos de las instalaciones del espacio Wellness. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness. En cuanto a las responsabilidades y funciones del puesto , la posición de Wellness Manager se ocupará de: Garantizar la aplicación de los programas de bienestar: Ofrecer los programas y tratamientos de bienestar del espacio Wellness, garantizando los estándares de experiencia al cliente de la organización. Desarrollar y garantizar la customización de experiencia al cliente, en base a la propuesta de variedad de tratamientos, para cumplir con las necesidades y preferencias de los mismos. Garantizar el upselling y crosselling del espacio Wellness, para poder alcanzar los objetivos de venta y resultados asignados por la organización. Garantizar la excelencia en la calidad de los servicios y experiencia al cliente: Asegurar la excelencia en la experiencia al cliente, personalizando las interacciones y recomendaciones de cada experiencia. Analizar y reportar los feedbacks obtenidos, con el objetivo de implementar políticas de mejora continua. Gestionar y dar respuesta a las posibles incidencias de los clientes, implementando los procedimientos y correcciones necesarias, para garantizar los estándares de experiencia al cliente de la organización. Implementar auditorías internas que permitan evaluar las condiciones de las instalaciones y el cumplimento de estándares. Gestionar las reservas del espacio Wellness, a través de los diferentes canales disponibles, comprobando la planificación diaria, semanal y mensual, con el objetivo de velar por la rentabilidad del espacio Wellness. Gestionar la operativa del espacio Wellness: Supervisar las operaciones diarias del espacio Wellness, incluyendo la propuesta de tratamientos; programación; gestión de inventarios y mantenimiento de instalaciones. Garantizar y supervisar la seguridad de los clientes y del equipo del espacio, asegurando la implementación de normativas, políticas, y procedimientos de salud y seguridad y estándares HACCP, con relación a la limpieza e higiene de las instalaciones del espacio Wellness. Elaborar, desarrollar e implementar los SOP del espacio Wellness. Fomentar y fortalecer partnerships que permitan estar alineados con la propuesta interna y las tendencias del mercado: Identificar y establecer contacto con posibles colaboradores y asociaciones, con el objetivo de complementar y mejorar nuestra propuesta de bienestar. Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en el sector, ofreciendo propuestas de valor que ayuden a impulsar la evolución continua de los programas de bienestar. Garantizar los lazos y comunicación interdepartamental, para alcanzar la mejor experiencia al cliente. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness: Liderar, motivar y dar apoyo al equipo de profesionales, con el objetivo de ofrecer una excelente experiencia al cliente alineado con los objetivos de la organización. Garantizar la formación continua y el desarrollo del equipo, alineando las capacitaciones con las tendencias del mercado de bienestar. Fomentar la cultura del bienestar dentro del equipo, ofreciendo evaluaciones personales que permitan evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback para fomentar la mejora continua. Gestionar la operativa financiera del espacio Wellness: Garantizar la correcta facturación del espacio Wellness, incluyendo la apertura y cierre de caja. Dar seguimiento al Budget destinado al espacio Wellness, analizando gastos e ingresos pertinentes, con el objetivo de monitorizar el análisis de la rentabilidad y posibles desviaciones. Desarrollar propuestas e identificar oportunidades para garantizar nuevas fuentes de ingresos. Referente a las Hard Skills del puesto , pensamos en alguien con: Formación académica en Balneoterapia, estética y Spa; nutrición; fitness y/o medicina integrativa y funcional. Experiencia de mínimo 4 años en un rol de liderazgo en bienestar, dentro de la industria de la hospitalidad de lujo, gestionando espacios de Wellness y/o Spa; y desarrollando programas de bienestar. Conocimiento técnico de una amplia variedad de tratamientos y productos de la industria Wellness. Conocimiento de conceptos holísticos que se relacionan con el bienestar. Conocimiento de las tendencias actuales en la industria del Wellness. Disposición para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Conocimiento de herramientas informáticas: paquete Office. Valorable conocimiento de CRM y/o software de gestión de spa. Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Referente a las Soft Skills del puesto , pensamos en alguien con: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas. Alta orientación al cliente. Elevada capacidad organizativa. Alta orientación a resultados. Elevada capacidad empática. Resolución de problemas y pensamiento crítico. Gestión del tiempo y priorización. Orientación al detalle. ¿ Qué ofrece Casa Bonay ?: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona. Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional. Salario fijo + variables. Programa de retribución flexible. Staff Meal. Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio. 30 días de vacaciones naturales. Invernales. Formación e innovación continua.

TÉCNICO/A MARKETING GENERALISTA - TEMPORAL POR SUSTITUCIÓN En IED buscamos un/a Técnico/a de Marketing Generalista dinámico/a y orientado/a a resultados, que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar la presencia de marca tanto en el entorno físico como digital. La persona seleccionada participará activamente en la prospección y desarrollo del mercado nacional, generación de alianzas estratégicas, asistencia a ferias y eventos, gestión de redes sociales y colaboración transversal con los equipos de Ventas y Comunicación. Será clave en la captación y seguimiento de leads, análisis de competencia, desarrollo de materiales comerciales y fortalecimiento del posicionamiento de marca. Si te apasiona el marketing 360°, el contacto directo con el público y la construcción de relaciones estratégicas, queremos conocerte. FUNCIONES: Field Marketing Prospección del mercado español ferias, colegios que visitar, posibles nichos de mercado para el IED. Generar alianzas y convenios con distintas instituciones para obtener un mayor número de lead del mercado nacional. Generación de una red de contactos de donde se pueda obtener Leads para el IED. Visitas a distintos centros donde puedan existir potenciales alumnos del IED. Viaje por el territorio nacional para expandir la marca del IED. Informar a los potenciales clientes de la oferta formativa del IED y guiarles dentro de la oferta formativa del IED. Ir a ferias, eventos, conferencias, miniferias, para captar posibles alumnos y aclarar dudas. Hacer fichas, entregar folletos, etc. [Eventos: Unitour (ferias por España que implican desplazamiento y organizar el material que se va a llevar), Aula, Opendays] Registrar colegios, orientadores, alumnos interesados en las bases de datos (para luego contactar con ellos), y hacer un seguimiento de los mismos (rellamarles, pedir documentación) Product Marketing Aprender y actualizarse continuamente sobre el contenido del producto, metodologías de enseñanza, enseñanza IED personal, y la construcción de redes con empresas y la creación de nuevas oportunidades profesionales Apoyar al equipo en la edición del catálogo de productos IED después de interactuar con todas las oficinas y con las diversas funciones involucradas en el proceso Trabajar en estrecha colaboración con la función de Ventas para capacitar al equipo en productos y servicios; Contribuir a la producción de materiales de comunicación y ventas monitorear constantemente la Competencia y realizar análisis de segmento/producto bajo la supervisión de Insights función Analizar y definir el escenario competitivo de la Educación Superior Gestión de RRSS Gestión integral de las redes sociales de IED Barcelona, incluyendo Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest y otras plataformas relevantes. Responder y gestionar las solicitudes recibidas a través de las redes sociales, colaborando estrechamente con otros departamentos para una atención eficiente. Mantener actualizados los perfiles en las RRSS, ajustando fotos de perfil, portada e información general según las campañas en curso. Gestión con el Departamento de Marketing: Mantenerse actualizado sobre la oferta formativa de IED y colaborar en la actualización de contenidos en las webs. Programar contenido de calidad para las redes sociales en coordinación con el equipo de marketing. Contribuir en el diseño de estrategias de comunicación que involucren las RRSS. Crear contenido para campañas de marketing en redes sociales y realizar seguimiento de concursos creados por el departamento de Comunicación y Marketing. Desarrollo e Innovación: Proponer y desarrollar nuevas estrategias para promover la interacción con el público. Identificar nuevas redes sociales o adaptar la comunicación en las existentes según sea necesario. Responsabilidades adicionales: Cumplir con los objetivos establecidos para el posicionamiento de la marca en el entorno digital. Monitorizar la imagen de la marca en Internet y ser su voz en las redes sociales. Establecer comunicación activa con la comunidad, responder comentarios y atender solicitudes para incrementar la base de seguidores y clientes. Analizar el comportamiento de la comunidad y el tráfico de contenido de los principales competidores en el entorno digital. Establecer relaciones con influencers y personalidades relevantes para aportar valor a la marca. Realizar estadísticas e informes sobre el desempeño digital de IED, utilizando diversos indicadores de marketing. REQUISITOS: Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar (valorable especialización en Marketing Digital) Conocimientos sólidos en estrategias de marketing offline y online. Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos. Capacidad para analizar mercado, competencia y segmentos estratégicos. Experiencia mínima de 1 año en un puesto de marketing generalista o funciones similares. Nivel de inglés C1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. Orientación a resultados y habilidades para el trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional para asistencia a ferias y eventos. CONDICIONES: Jornada completa de lunes a viernes Horario de 09:00 a 18:00 Contrato por sustitución aprox. 3 meses. Presencial. La posición puede desarrollarse en Madrid o Barcelona, según residencia del/la candidato/a. Contamos con sedes en ambas ciudades: Madrid. Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

En Temporing estamos en búsqueda de un Consultor/a Comercial para Barcelona. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Tu misión: • Elaboración y desarrollo del plan de acción comercial de las empresas ubicadas en tu zona. - Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera creada. - Realización y negociación de presupuestos aplicando la política de ventas de Temporing. - Asesoramiento al cliente en materia de RRHH ofreciendo las distintas soluciones de la empresa. - Participación en diferentes tareas y proyectos que se requieran para el buen que hacer de Temporing, fomento de networking y asistencia a eventos. ¿Qué esperamos de ti? • Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. -Imprescindible experiencia comercial en ett, consultoría, externalización o similar. - Que hayas cursado estudios superiores ADE, Relaciones Laborales o similares. - Que domines el paquete Office y tengas experiencia en manejo de CRM o similares. -Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. -Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9: 00 a 18.00 horas, proyecto estable y contrato indefinido. - Y en la que te daremos las facilidades necesarias para que puedas conciliar tu vida laboral y personal de la manera más cómoda posible. -Posibilidad de teletrabajo. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

Compañía con 50 años de trayectoria en la industria fotográfica y del vídeo busca reforzar el departamento de Marketing y Producto en sus oficinas en Barcelona. Si tienes amplios conocimientos de fotografía y vídeo y además te apasiona la comunicación, esta puede ser tu oportunidad para entrar a formar parte de un equipo con apasionantes retos por delante. Principales responsabilidades: Elaboración de fotos y vídeos (desde su concepción hasta su edición) para las redes sociales y distintas páginas web de la empresa. Soporte técnico al cliente. Realización de formaciones técnicas y talleres de producto (foto y vídeo) dirigidos a público general y profesionales. Soporte como especialista técnico (productos de foto y vídeo) en ferias y eventos del sector. Elaboración de informes técnicos de producto. Requisitos básicos: Amplios conocimientos fotográficos y videográficos, tanto en el plano de los fundamentos teóricos como del mercado: modelos de cámaras, objetivos, etcétera. Experiencia profesional en el ámbito de la foto y muy especialmente del vídeo. Dominio de Photoshop, Premiere y otros programas de edición de fotografía y vídeo. Buenas aptitudes para la redacción y la comunicación en español. Dominio del inglés, más que suficiente como para comunicarse con fluidez de forma escrita. Se valorarán también muy positivamente los siguientes conocimientos: Diseño gráfico WordPress

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional con sede en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos líderes globales en la distribución de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con presencia internacional a través de nuestras oficinas y fábricas. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes superando sus expectativas y ofreciendo soluciones a medida para sus proyectos. Carboline forma parte de RPM International Inc., un grupo con una facturación de 7,4 mil millones de dólares y subsidiarias en todo el mundo. Resumen de las prácticas: Estamos buscando un/a becario/a para unirse a nuestro equipo europeo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas de Les Corts, Barcelona. El objetivo principal será apoyar el desarrollo y la optimización de la presencia de una de nuestras business units a nivel europeo. Tus principales de desafíos serán: Crear y mantener una base de datos de imágenes de proyectos, que servirá como base para el desarrollo de contenidos en canales digitales. Apoyar, en coordinación con el equipo de ventas, la implementación de campañas de emailing recurrentes, incluyendo generación de leads y seguimiento de resultados. Participar en la optimización de las páginas europeas de nuestra web. Crear contenido atractivo y relevante en varios idiomas, optimizado para SEO. Apoyar la creación de contenidos como newsletters, artículos, publicaciones en LinkedIn, videos, adaptados a las necesidades de cada región para maximizar la generación de leads. Medir y reportar el rendimiento de los contenidos y la interacción en los distintos canales digitales a través de ROI, KPIs, SEO etc. Analitica digital, definir estrategia y extraer conclusiones y establecer reglas de negocio sobre la base de datos de leads (potenciales y existentes) Apoyar en la traducción y adaptación de material existente a varios idiomas europeos. Apoyar en la organización de varios eventos físicos o online (webinars, podcast) en Europa Requisitos : Estudiantes en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas. Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y redes sociales como LinkedIn. Nivel mínimo de upper intermediate de inglés. Conocimientos de Adobe InDesign y Photoshop. Si sabes de edición de video será un plus! Actitud proactiva, atención al detalle y motivación para aprender en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Un ambiente internacional y la oportunidad de colaborar con equipos europeos. Aprendizaje práctico sobre el funcionamiento de un departamento de Marketing y Comunicación. Café, té y fruta a disposición en la oficina. Posibilidad de hacer algunos días de teletrabajo. Jornada parcial Duración: según convenio a firmar con la universidad/escuela

La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el sector y fortalecer la generación de demanda. Por eso, buscamos a un/a Responsable de Marketing que quiera asumir un rol estratégico y transversal dentro de la compañía. Queremos seguir creciendo con una estructura más ágil, cercana y enfocada en crear impacto real. Y para ello, necesitamos a alguien capaz de convertir las acciones de marketing en oportunidades de negocio. Si te apasiona el marketing digital B2B, el mundo IT y la generación de demanda, este puede ser tu lugar. Tu reto como Responsable de Marketing (B2B – IT) Serás la persona responsable de impulsar la visibilidad, la atracción de leads y la conversión, alineando cada acción de marketing con los objetivos del negocio. Tendrás un rol clave en la estrategia digital y trabajarás codo a codo con Dirección, Ventas y Operaciones. Nuestro propósito es claro: generar crecimiento sostenible y posicionarnos como referentes en soluciones IT. Y queremos que tú formes parte de ello. Lo que te ofrecemos: Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Modelo híbrido de trabajo. Formación, certificaciones y acceso a herramientas de marketing avanzadas. ☀️ Jornada intensiva los viernes, horario de verano reducido y día libre por tu cumpleaños. Libertad real para proponer, crear y ejecutar estrategias de impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos del negocio. Implementar y optimizar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads). Gestionar y optimizar el CRM, flujos de automatización y procesos comerciales. Crear y coordinar contenidos digitales para blog, RRSS, web, newsletters y recursos descargables. Planificar campañas multicanal orientadas a generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca. Realizar seguimiento de métricas, preparar reportes y proponer mejoras continuas. Asegurar la coherencia de marca y coordinar acciones con el equipo comercial y técnico. Trabajar en iniciativas de captación, nurturing, conversión y fidelización. Participar en ferias, webinars y eventos corporativos para potenciar la visibilidad del negocio. Lo que necesitamos de ti: +3 años de experiencia en roles de Marketing Digital, preferiblemente en consultorías tecnológicas o empresas B2B del sector IT similares a Beservices. Conocimientos sólidos en Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, SEM e Inbound Marketing . Experiencia trabajando con CRM ( HubSpot, Odoo o similar ) y en procesos de generación de demanda. Capacidad para crear contenidos digitales: banners, imágenes, creatividades, vídeos cortos, etc. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Perfil flexible, adaptable y orientado a resultados. Buen nivel de inglés. Se valorará especialmente que tengas una visión transversal, iniciativa para liderar proyectos y capacidad creativa. ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol de marketing con impacto real, donde tu creatividad, tu visión estratégica y tu capacidad de ejecución marquen la diferencia, Beservices es tu lugar. Envíanos tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

En BIGSEO buscamos un/a Asistente de dirección para unirse a nuestro equipo de manera estable. Este puesto será clave para la gestión eficiente y optimización del tiempo de la dirección, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Si eres una persona organizada, con gran capacidad de resolución y habilidades comunicativas excepcionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Gestión de agenda: Organización de reuniones, citas y planificación de viajes. Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente. Soporte operativo: Preparación de informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones. Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección, los equipos internos y los stakeholders externos. Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas. Manejo confidencial y seguro de información sensible. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa realizando tareas similares. Alta capacidad de autonomía y proactividad. Conocimiento de herramientas de organización y gestión como Google Workspace, Asana o similares. Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos. Organización de eventos y planificación logística. Residencia en Barcelona (trabajo presencial). Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Soft Skills: Proactividad y capacidad resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a situaciones cambiantes. Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo, ajustado a tu experiencia. Horario a definir Beneficios adicionales: Seguro de salud (Sanitas) Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee. Vacaciones 23 días + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre. Un ambiente colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Proceso de selección: Test inicial. Entrevista con RRHH. Entrevista final. Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIGSEO !

Estamos en búsqueda de un/a Product Owner para unirse a un equipo Agile en un entorno internacional, trabajando con stakeholders internos y externos para garantizar que los productos cumplan con los objetivos del negocio y las necesidades del usuario. Serás responsable de gestionar el backlog del equipo , definir historias de usuario claras, priorizar funcionalidades y garantizar que los entregables cumplan con la Definition of Done . Colaborarás con arquitectos de soluciones, ingenieros, Product Management y otros Product Owners, participando en eventos de planificación, refinamiento del backlog y revisiones de incrementos de programa (PI Planning). &##Experiencia demostrable como Product Owner en entornos Agile . &##Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos, incluyendo arquitectura, ingeniería, ciberseguridad y datos. &##Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con fluidez en inglés (escrito y hablado). &##Certificación Agile reconocida (SAFe), es un plus! &##1.200€ al año en formación &##128640; &##Seguro médico privado gratuito &##129658; &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.

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La familia CAPITOLE sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de selección!! Buscamos a un/a nuevo/a compi Talent Acquisition que quiera sumarse con nosotros al equipo de selección corporate. Responsabilidades: · Gestión completa de los procesos de selección de perfiles de staff: People, Business, Sales, Finance, Marketing.. · Toma de requisitos. · Selección a través de los diferentes portales de empleo y headhunting. · Entrevistas. · Gestión de todo el proceso de on-boarding, firma de contrato, gestión de documentación... · Employer branding. · Otras tareas relacionadas con el departamento de selección. Requisitos: · Experiencia en selección de perfiles relacionados. · Buenas dotes de comunicación, empatía y organización. · Orientación a resultados. · Proactividad y gestión del tiempo. · Buen nivel de inglés y español. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más &##128522; Para esto tendrás: · Presupuesto de 1200 euros al año de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional / familia. · Retribución flexible (Tickets de restaurante, Tickets de transporte, Guardería). · Seguro médico. · Contrato Indefinido. · Modelo de teletrabajo: híbrido. · Todos los viernes del año jornada intensiva. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? :)

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Account Executive Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Barcelona, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a Mercado inmobiliario: Responsabilidades Principales Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a medianas y grandes agencias. Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de oficina, CEO, responsables de contratacion), entender sus retos y validar el encaje. Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones. Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencias (mensual o anual). Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV. Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas. Cumplir objetivos: Alcanzar metas mensuales y trimestrales de ingresos y nuevos logos en el segmento. Requisitos ~3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo. ~ Historial de éxito captando cuentas, deseable en el mercado inmobiliario. ~ Ubicación en Barcelona y disponibilidad para visitas presenciales a clientes. ~ Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés). ~ Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams. ~ Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados. ~ Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. Por qué Lystos Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria. Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión. Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite. Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo. Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua. Si crees que esta propuesta encaja con tu perfil, y te resulta atractiva, no dudes en aplicar!!

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Buscamos un/a Analista especializado/a en sector bancario para incorporarse a un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas , referente a nivel nacional. La posición ofrece una visión estratégica del negocio bancario , con foco en participadas internacionales , regulación financiera y análisis financiero, en un entorno exigente y de alto aprendizaje. Funciones: 1. Seguimiento de participadas bancarias: Seguimiento de la actualidad de las entidades participadas (noticias, resultados, presentaciones). Análisis de resultados financieros y elaboración de informes internos . Apoyo continuo a los Portfolio Managers del equipo. 2. Análisis sectorial y macroeconómico: Análisis del entorno macroeconómico y del sector bancario en distintas geografías. Seguimiento de eventos con impacto en el sector (regulación, tipos de interés, riesgo país, divisa). Análisis de competidores y entidades comparables. 3. Regulación financiera: Seguimiento de cambios regulatorios en el sector financiero y bancario . Análisis del impacto potencial de nuevas normativas en las participadas. 4. Modelización financiera: Apoyo en la elaboración de modelos financieros , proyecciones y valoraciones internas. Análisis financiero avanzado y soporte en toma de decisiones. 5. Servicio al consejero y reporting: Análisis de documentación de Consejos de Administración y Comisiones . Elaboración de resúmenes ejecutivos y documentos clave. Soporte en el reporting a órganos de gobierno del grupo. Requisitos: ~ Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar . ~3 a 5 años de experiencia en el sector financiero. ~ Conocimiento sólido del negocio bancario y/o asegurador . ~ Experiencia o interés en modelización financiera y valoración . ~ Nivel avanzado de Excel . ~ Inglés avanzado (entorno internacional). ~ Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Muy valorable experiencia previa en: Bancos de inversión o casas de research. Departamentos de Investor Relations . Servicios centrales de entidades financieras. Consultoría de M&A en servicios financieros . Organismos reguladores o supervisores bancarios. ¿Qué ofrecen? &##129309; Posición estable con visión de largo plazo . &##127757; Exposición internacional (Europa, Latinoamérica y Asia). &##128200; Aprendizaje acelerado en sector bancario y regulación financiera . &##129504; Contacto directo con alta dirección y órganos de gobierno . &##127970; Oficinas en Barcelona . &##128640; Si quieres desarrollar tu carrera en análisis financiero y sector bancario, esta es una excelente oportunidad.