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QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a técnico/a de Ciberseguridad para su departamento de Automatización y Control. Descripción del puesto Funciones Principales Requeridas • Diseñar, implementar y realizar mantenimiento de la infraestructura de red industrial., • Inventariado de activos, levantamiento de redes y configuración de equipos industriales, • Gestionar incidentes y realizar seguimiento de alertas., • Ejecutar mejoras en la protección de la información y comunicaciones., • Coordinar con otros departamentos técnicos para asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar., • Se valorará formación en Mantenimiento Electrónico, Redes y Comunicaciones o Ingeniería Técnica en Informática/Telecomunicaciones., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito de redes industriales, sistemas y seguridad informática., • Certificaciones en redes o seguridad (Cisco CCNA, Huawei HCIA, CompTIA Security+, etc.) valorables., • Formación en respuesta a incidentes, análisis forense o auditorías de seguridad., • Inglés nivel alto, • Conocimientos de: Configuración de Firewalls, Servidores y redes industriales. Ofimática., • Imprescindible disponibilidad para viajar..

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . 🎓 Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio., • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 💻 Conocimientos Técnicos: • Sólida comprensión de los estándares de comunicación 3GPP: 3G, 4G y 5G., • Experiencia con productos IMS Ericsson 📌 Responsabilidades: • Realizar troubleshooting y resolución de incidencias en sistemas core de Huawei., • Ejecutar operaciones rutinarias de red y tareas de mantenimiento preventivo., • Llevar a cabo health checks y mitigar proactivamente los riesgos de la red., • Brindar soporte técnico y garantía de servicio durante eventos clave del cliente., • Mantener una comunicación clara y efectiva con el cliente., • Estar disponible para guardias y horas extra en situaciones de emergencia o incidencias críticas., • Participar en rotaciones de disponibilidad fuera del horario laboral durante periodos especiales (opcional). ⚡ Otros Requisitos: • Disponibilidad para trabajar horas extra en casos de emergencias o incidencias críticas., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alta exigencia, gestionando adecuadamente las expectativas del cliente., • Compromiso con el aprendizaje continuo en tecnologías de nueva generación. 🔎 Lo que ofrecemos: • Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España., • Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando a una persona que se incorpore al equipo de Expansión y Gestión Inmobiliaria como Responsable de Gestión Inmobiliaria. Su misión será la de participar en el desarrollo del Plan de Expansión de todas las Marcas de Alsea España, analizando, negociando y coordinando proyectos para la implantación de nuevos negocios con el objetivo de optimizar la rentabilidad de las inversiones (máxima venta para una mínima inversión) y contribuir a la consecución del plan de crecimiento de la compañía. Entre sus principales funciones destacan: • Optimizar el portfolio actual de las Marcas del Grupo, valorando los ratios económicos ofrecidos por la marca (P&L, ventas, Ebitda…) y la tasa de esfuerzo a fin de poder establecer y priorizar las necesidades de renegociación de contrato, bonificación, reubicación, ampliación..., • Analizar la situación del mercado inmobiliario y las zonas de crecimiento con el objeto de identificar zonas óptimas para la implantación de nuevos establecimientos que optimicen la rentabilidad de las inversiones del Grupo., • Constituir, guiar y coordinar una red de colaboradores externos cuya misión es asesorar en el análisis de mercados y la búsqueda de emplazamientos potenciales en las zonas óptimas, con el objetivo acelerar la implantación de nuevos negocios., • Analizar y negociar potenciales ubicaciones, tanto de locales en calle como de centros comerciales, para cumplir con el plan de aperturas de las distintas Marcas que componen el portfolio de la empresa tanto en franquicias como en gestión propia., • Negociar con propietarios e intermediarios inmobiliarios las condiciones esenciales del arrendamiento, las cuestiones técnicas de los locales actuales y futuros, realizando seguimiento y control de las obligaciones derivadas de los contratos, tanto en franquicias como en gestión propia., • Coordinación y apoyo a los departamentos internos (As. Jurídica, Construcción, Diseño, Franquicias) y/o los asesores externos implicados en el flujo del proceso, desde que éste comienza (con el estudio de un local), hasta su presentación en el comité de inversiones y firma del contrato, con el objetivo de asegurar su correcta ejecución y conclusión con éxito., • Supervisión, coordinación y apoyo al departamento jurídico en la redacción de los contratos de arrendamiento., • Soporte en la elaboración de la presentación del proyecto para obtener su aprobación en el comité de inversiones, junto con los equipos de Operaciones, Construcción, Control de Gestión., • Interlocución, negociación y soporte entre empresa y propietarios, canalizando y coordinando sus peticiones mutuas y gestionando mejoras en el local una vez abierto (ampliación/cerramiento de terrazas, cambio de rótulos, publicidad, gestión de incidencias…) para ayudar a optimizar y mejorar la rentabilidad del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferiblemente Derecho o Empresariales, sin descartar ningún otro tipo de formación., • Amplios conocimientos de negociación de locales en calle, suelo y centros comerciales, • Conocimientos financieros y legales básicos: análisis P&L, ROI, Ebitdda, tasas de esfuerzo, variables..., • Al menos dos años de experiencia en negocio inmobiliario, real estate, departamentos de expansión y desarrollo de negocios con preferencia en hostelería o restauración

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead – Cloud | OpenShift / OpenStack (Telco Cloud) ID Puesto: 411395 Sector: Telecomunicaciones Buscamos un/a Technical Lead especializado/a en Telco Cloud para incorporarse como referencia técnica en la operación de plataformas críticas basadas en OpenStack, OpenShift y tecnologías SDN. Será la persona responsable de diagnosticar, aislar y resolver incidencias complejas, actuando como tercer nivel de escalado y garantizando la estabilidad, disponibilidad y rendimiento del entorno Telco Cloud. Responsabilidades • Diagnosticar y resolver incidencias críticas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones)., • Analizar logs, trazas y métricas, realizar Root Cause Analysis (RCA) y proponer acciones correctivas., • Coordinarse con equipos de infraestructura, red y desarrollo para la resolución integral de problemas., • Monitorizar el estado y la salud del sistema mediante herramientas de observabilidad., • Ejecutar validaciones post-incidencia y documentar soluciones en la base de conocimiento., • Participar en revisiones técnicas (Postmortems, Problem Review Boards) e impulsar mejoras de resiliencia., • Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python, Ansible o Bash., • Colaborar en pruebas de carga, estrés, failover y capacidad., • Dar soporte a la integración continua de nuevas funciones, componentes y parches en producción. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años diseñando o gestionando soluciones Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift / OpenStack)., • Conocimiento sólido de arquitecturas Telco Cloud, virtualización, contenerización y SDN., • Dominio en análisis de incidencias complejas y operación de plataformas críticas., • Experiencia en automatización con Python, Ansible o Bash. Valorables: • Participación en entornos de alta disponibilidad y resiliencia., • Experiencia en metodologías de investigación de problemas (RCA, postmortems)., • Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico en el sector Telco., • Entorno tecnológico avanzado basado en OpenShift, OpenStack y SDN., • Rol clave de liderazgo técnico y resolución de incidencias de alto impacto. Modalidad: híbrido en Madrid, aprox 50% presencia y 50% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €40.000- €50.000 Bruto/ año en 12 pagas Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Descripción del empleo Perfil Consultor/a especializado/a en gestión de plantillas y generación automática de documentos que se una a nuestro equipo dinámico. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y dar soporte a soluciones basadas en DocPath, asegurando la calidad y la funcionalidad de los entregables de acuerdo con los requerimientos del cliente. Responsabilidades Principales • Analizar requerimientos y diseñar soluciones basadas en la suite de DocPath., • Configurar, personalizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación y gestión de documentos., • Proveer soporte técnico y funcional a los clientes durante el ciclo de vida de los proyectos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de DocPath con otros sistemas empresariales., • Preparar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Realizar pruebas funcionales para garantizar la calidad de los entregables. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años trabajando con gestores de plantillas, preferentemente DocPath., • Habilidades técnicas:, • Conocimiento configuración de plantillas con alguna suite de gestión de plantiilas, preferentemente DocPath., • Experiencia en diseño de templates y generación dinámica de documentos., • Conocimientos de gestión documental. Habilidades adicionales: • Resolución de problemas técnicos y orientación al cliente., • Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios. Deseable: • Conocimientos básicos de programación Java y manejo de XML., • Conocimientos de bases de datos (SQL Server, Oracle)., • PLSQL ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? ¡NO TE VAYAS TODAVÍA! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

🚀 ¡Buscamos un/a Consultor/a de Gerente de Compras – Especialista en Transporte Terrestre para unirte a MEOGROUP España! 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona, en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras – Transporte Terrestre? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un líder internacional del sector retail, con una red logística de gran escala y un alto volumen de transporte nacional. Tu misión será gestionar las compras de transporte terrestre desde los centros logísticos hasta las tiendas en todo el territorio español. Tus responsabilidades principales serán: 🚚 Gestión de compras de transporte terrestre (ciclo completo) • Definición y ejecución de la estrategia de compras en transporte nacional., • Gestión completa de RFI/RFQ, análisis comparativos y adjudicación., • Negociación de tarifas, condiciones, niveles de servicio y contratos., • Coordinación fluida con logística, operaciones y supply chain., • Monitorización de KPIs logísticos y análisis de desviaciones., • Benchmark del mercado de transporte para identificar oportunidades., • Propuestas de eficiencia, innovación y sostenibilidad. 📍 Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) 🧩 Modalidad híbrida: 2 días en oficina / 3 días de teletrabajo. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🧩 Perfil que buscamos ✔️ Más de 5 años de experiencia en compras de transporte terrestre nacional (ideal perfiles procedentes de retail, gran distribución, logística o FMCG). ✔️ Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de compras y negociaciones complejas. ✔️ Conocimiento profundo del mercado logístico y transportistas en España. ✔️ Perfil negociador, orientado al relacional y resultados. ✔️ Excelente interlocución con equipos internos y externos. ✔️ Español fluido; otros idiomas son valorables. ✔️ Formación en ADE, Supply Chain, Ingeniería, Economía o similar. 🎁 Lo que ofrecemos 🎯 Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. 💼 Salario competitivo acorde con la experiencia. 📍 Modelo híbrido con oficina moderna en Alcobendas. 📈 Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. 🎓 Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. 🤝 Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. 🌱 Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. 👉 ¿Te apasionan las compras, la logística y la negociación? ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto en el sector retail? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora, sigue nuestra pagina LinkedIn y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos buscando un TOO y GRUPOS , que se encargará de gestionar y desarrollar la relación comercial con Tour Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure y MICE, optimizando la producción, rentabilidad y ocupación de los hoteles. El objetivo principal es maximizar los ingresos del segmento grupos y tour operación, garantizando una correcta coordinación operativa, contractual y de servicio con los hoteles y partners. Qué harás en tu día a día: • Gestionar el portafolio de tour operadores (contratación, negociación, seguimiento), e identifier nuevas conexiones, • Verificar la correcta aplicación de tarifas, condiciones y políticas, • Realizar seguimiento a la producción de cada TOO y detectar oportunidades de crecimiento., • Mantener relaciones comerciales sólidas con account managers de mayoristas y DMCs., • Apoyar en ferias especializadas., • Atender y cotizar solicitudes de grupos (ocio, deportivos, MICE, etc.), desde la propuesta inicial hasta la confirmación., • Coordinar con revenue la disponibilidad, tarifas y condiciones según la estrategia comercial., • Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas, contratos y rooming lists., • Supervisar que se cumplan los servicios acordados: alojamiento, alimentación, salas, traslados, actividades, etc., • Supervisar y ordenar la gestión de grupos local en los hoteles, generando golden rules y atendiendo a las excepciones Qué buscamos. • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en la comercialización con our Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure y MICE, dentro del sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Formación: Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería., • Idiomas: Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, t en inglés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Descripción del Área El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo. Misión del Puesto Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente. Principales Responsabilidades 1. Producción e Implementación del Producto • Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación., • Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos., • Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. 2. Suscripción • Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente., • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente. 3. Siniestros • Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones., • Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas., • Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros., • Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación. 4. Reaseguro • Gestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones. Retos y Principales Desafíos • Alinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones., • Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado., • Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales., • Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines. Competencias y Habilidades • Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros., • Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales., • Enfoque analítico y orientado al control de procesos., • Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Técnicos • Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros)., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador., • Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros. Idiomas • Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales • Salario: 55.000 € + 15 % variable., • Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h., • Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección)., • Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes., • Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes)., • Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor. ¿Te interesa la posición? Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as! En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestro Centro de Recursos Educativos de la ONCE en Madrid. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de clases de inglés en el Centro Escolar de la ONCE., • Elaboración de programaciones y unidades didácticas., • Valoración del alumnado asignado., • Elaboración de la propuesta del plan de intervención., • Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado., • Apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa., • Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual., • Formar parte de la red del área curricular de especial dificultad de idiomas, trabajando coordinadamente con profesionales de otros centros en pro de la formación y asesoramiento a centros y profesionales, internos y externos., • Adaptación del material y recursos didácticos., • Colaboración con otras instituciones o equipos., • Asesoramiento a docentes de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales...sobre todo del ámbito de la lengua inglesa., • Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres...)., • Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación., • Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado., • Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado., • Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa., • Coordinación con el resto de profesionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • Titulación de magisterio con mención en inglés., • Nivel B2 o superior de inglés acreditado de forma oficial: Certificado de Aptitud o Certificado de Nivel Avanzado de la Escuela Oficial de Idiomas, Cambridge Certificate in Advanced English (CAE), Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE), Trinity College: Certificados ISE III e ISE IV, APTIS (nivel B2 o superior), IELTS (nivel B2 o superior), TOEFL (nivel B2 o superior)., • Conocimiento del braille., • Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario., • Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a., • Carné de conducir y vehículo propio., • En caso de tener discapacidad, disponer de certificado de discapacidad en vigor., • Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro, • Salario competitivo de +28.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 40.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE.Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Controller de Gestión Financiero para el equipo de Revenue and cost Assurance - Fraud Analyst. Desarrollará las siguientes tareas: • Controlar y validar la información que alimenta los procesos de facturación, asegurando que los ingresos reflejan con precisión la actividad real de la red móvil y fija., • Diseñar, supervisar y analizar el sistema de alertas de tráfico para detectar incidencias o anomalías que puedan afectar a la integridad de los ingresos., • Monitorear los procesos y controles antifraude, verificando su correcta ejecución y eficacia en la prevención de riesgos., • Revisar los elementos de facturación de tráfico, garantizando la coherencia entre los datos técnicos y financieros., • Analizar desviaciones y proponer medidas correctivas que aseguren la consistencia de los resultados y la fiabilidad de la información., • Prevenir situaciones de “bill shock” (sobrecargos por uso inesperado) y contribuir la optimización de los ingresos., • Colaborar con las áreas de finanzas, ingeniería, BI y contabilidad, impulsando mejoras de procesos, automatización y refuerzo de los mecanismos de control., • Analizar y manejar bases de datos, utilizando herramientas de análisis (tablas dinámicas, cruces de información, reportes BI) para identificar patrones y tendencias., • Elaborar informes de gestion y control, proporcionando información clave para la toma de decisiones y el seguimiento de los resultados operativos., • Desarrollar y mantener procedimientos internos, garantizando el cumplimiento normativo, la trazabilidad y la estandarización de los procesos., • Desarrollar y mantener procedimientos internos, garantizando el cumplimiento normativo, la trazabilidad y la estandarización de los procesos., • Participar en proyectos y tareas del área, contribuyendo con una visión analítica y orientada a resultados. Requisitos: • Formación en ADE - Economía - Finanzas., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en sector de telecomunicaciones., • Conocimientos: análisis financiero, MySQL, Power BI, alto nivel de ingles. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • Seguro médico y fibra gratuita en casa. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___ Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico. Los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. En SUMAUTO, una empresa del grupo Vocento, buscamos un/a Técnico/a de Soporte con ganas de aprender y crecer, para colaborar en el mantenimiento y estabilidad de nuestra plataforma web ¿Qué buscamos en ti? 📌 Experiencia técnica: • No necesitas mucha experiencia previa, lo importante es tu interés por el entorno digital., • Nociones básicas de programación en entornos web (valorable)., • Capacidad para monitorizar sistemas, gestionar tickets y realizar pruebas básicas. 🛠️ Buenas prácticas de trabajo: • Capacidad para comunicar problemas de forma clara., • Organización y proactividad en la resolución de incidencias., • Colaboración con desarrolladores para escalar incidencias más complejas. 🎯 Habilidades personales: • Actitud positiva y ganas de aprender., • Espíritu de equipo y colaboración., • Capacidad analítica para entender necesidades y desafíos., • Valorable: experiencia previa en soporte técnico o mantenimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato temporal con posibilidades REALES de continuar 👩💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa… ¡solo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gympass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial o grado en ingeniería, en las especialidades mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones., • Idioma inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable., • Usuario avanzado Office., • Conocimientos generales de herramientas CMMS., • Conocimientos generales de sistemas BMS., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Valorable formación específica en operación y mantenimiento de instalaciones en centros de proceso de datos (DCD Academy, Uptime, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling)., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de Data Centers., • Soporte a la Dirección Comercial, • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Ingeniero de RADIO para apoyar tanto al despliegue de nuestra propia red como la implementación de la RANSharing. El candidato colaborara estrechamente con los equipos de ingeniería e implementación, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de soluciones técnicas y la resolución de incidentes durante la fase de implementación. Requisitos: • Solido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G., • Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos., • Experiencia practica en integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN, • Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN., • Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP., • Conocimiento de los parámetro, contadores, KPI y características de la RAN., • Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos técnicos de redes y seguridad, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Buscamos un candidato/a con experiencia en la gestión de redes corporativas y elementos de seguridad como NAC y firewalls perimetrales. Formará parte del equipo de comunicaciones de la región Iberia - Latam y dará soporte a los equipos IT de los distintos países, por lo que se requiere que el candidato esté acostumbrado al trabajo en equipo. El trabajo se realizará de forma mixta, se requiere que sea presencial en Madrid con algunos días en remoto. Requisitos: • HP Aruba, • NAC Clearpass, • Switches Cisco, • Firewall Palo Alto y Fortinet ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un DBA Oracle Senior con amplia experiencia en la administración, optimización y soporte avanzado de bases de datos corporativas. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento, seguridad y continuidad operativa de los entornos de bases de datos, principalmente Oracle, así como de apoyar sistemas PostgreSQL, MySQL y MariaDB. ¿Qué vas a hacer? -Administrar, configurar y mantener bases de datos Oracle 11g, 12c y 19c, asegurando su estabilidad y óptimo rendimiento. -Gestionar y monitorizar arquitecturas avanzadas como Dataguard, ClusterWare y Oracle Enterprise Manager. -Ejecutar tareas críticas de backup y recuperación mediante RMAN, así como exportaciones/importaciones con Datapump y procesos de carga con SqlLoader. -Optimizar el rendimiento mediante AWR, SQL Tuning Advisor, particionamiento, vistas materializadas y ajustes avanzados de PL/SQL. -Configurar y gestionar auditorías, recursos, mecanismos de Flashback y planificación de tareas (DBA_JOBS, DBA_SCHEDULER_JOBS). -Realizar tunning, troubleshooting y análisis de incidencias complejas, garantizando la disponibilidad continua del servicio. -Administrar entornos en Solaris (11.1 y 11.3 SPARC) y RHEL (6 a 8.9). -Dar soporte y mantenimiento a bases de datos PostgreSQL (v9-12), incluyendo pgdump, pgdumpall y vacuumdb. -Gestionar bases de datos MySQL/MariaDB (v14-15) y herramientas asociadas como mysqldump o DBeaver. -Documentar procedimientos, buenas prácticas y participar en la mejora de la arquitectura de datos. ¿Qué buscamos? Más de 8 años de experiencia como Administrador/a de Bases de Datos Oracle. Dominio avanzado de Oracle Database (11g, 12c, 19c) y sus herramientas asociadas. Experiencia sólida en administración de sistemas Solaris y Red Hat. Conocimientos avanzados de PostgreSQL, MySQL y MariaDB. Habilidades en scripting, automatización y análisis de rendimiento. Capacidad para gestionar entornos críticos y de alta disponibilidad. Certificaciones valoradas: Oracle Database 19c: Performance Management and Tuning (imprescindible). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos personas proactivas, entusiastas por las tecnologías actuales y con muchas ganas de aprender para incorporarse como Técnico/a especializado en Networking, dentro del área corporativa de IT de Deloitte en las oficinas de Madrid. Formando parte de este equipo, participarás en la provisión, operación y gestión de soluciones de red de la mano de un equipo sólido y consolidado; participarás en proyectos de nuevos despliegues, gestión y migraciones de red y te desarrollarás como experto/a en tecnologías de redes y comunicaciones. ¿Cómo será tu día a día? • Aportarás tu conocimiento y experiencia en proyectos de Infraestructuras IT en LAN, WAN, SDWAN, Firewalls, wireless y cloud, • Participarás en iniciativas de provisión, arquitectura y despliegue de elementos de red, tanto para instalaciones on prem, como para soluciones en Cloud, así como en nuestros datacenters y oficinas, • Trabajarás con equipos globales, multiculturales, en proyectos de impacto., • Desde el corazón de las Infraestructuras IT de Deloitte trabajarás con equipos de diferentes líneas de servicio, aportando tu experiencia a proyectos de diferentes ámbitos y diferentes tecnologías., • Desplegarás toda tu creatividad investigando, implementando y gestionando soluciones de red que optimicen la operación, monitorización y resiliencia de las soluciones y las infraestructuras ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de trabajar en equipo para encontrar entre todos las mejores soluciones para los retos de nuestra Firma. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: • Ciclo formativo de grado superior o equivalente., • Nivel alto de inglés y dominio del español., • Experiencia profesional de al menos 1 año en la configuración, gestión y mantenimiento de redes LAN, WAN, SDWAN y Wireless (preferentemente con equipos Avaya/Extreme/Cisco), • Con autonomía para el desarrollo de tu trabajo diario, • Conocimiento de protocolos de routing (OSPF, BGP, ISIS), • Conocimientos de herramientas de monitorización de redes (SolarWinds, ThousandEyes, Zabbix, MRTG, ...), • Conocimientos en administración y monitorización básica de sistemas operativos (Linux, Windows), • Conocimientos básicos de Networking en entornos Cloud, • Conocimientos de seguridad en las comunicaciones y de la infraestructura dedicada a este servicio (Firewalls), • Conocimientos básicos de tecnologías SD-WAN y/o SASE Además de esto, valoraremos muy positivamente otros conocimientos relacionados con estas tecnologías • Titulación de grado de ingeniería, preferentemente Telecomunicaciones, Informática o similares, • Certificaciones fabricantes equipos de red (Cisco, Extreme, Checkpoint), • Certificaciones networking Cloud (AWS, Azure), • Conocimientos de VMware, • Conocimientos de tecnología de firewalls Checkpoint/Paloalto, • Manejo de ServiceNow ITSM/ITBM ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Ingeniero de RADIO que tendrá las siguientes tareas: • Coordinar el trabajo diario de los Técnicos de Campo y planificar las rutas de medición., • Verificar la calidad de los registros recopilados y garantizar que las pruebas sigan la metodología definida., • Analizar los resultados de GSM/UMTS/LTE/NR (KPI, Capa 3, QoE, OTT)., • Identificar problemas de cobertura, capacidad, movilidad y configuración., • Elaborar informes claros y estructurados, incluyendo comparaciones y recomendaciones para los equipos de Ingeniería/Optimización., • Desarrollar nuevos escenarios de prueba y metodologías para la evaluación de la red. Requisitos: • Conocimientos y Habilidades, • Sólido conocimiento de las tecnologías GSM/UMTS/LTE/NR., • Experiencia con herramientas de drive test (p. ej., TEMS, Nemo, Echo One/Echo Lite)., • Capacidad para analizar registros e identificar problemas de radio/red. Conocimientos básicos de IP, TCP/UDP y protocolos de capa de aplicación., • Buenas habilidades de comunicación para coordinar equipos y presentar resultados., • Habilidades organizativas para gestionar campañas de medición simultáneas. Experiencia deseable: • Experiencia previa como ingeniero de desarrollo de equipos (DT) o ingeniero de optimización., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en coordinación con varios equipos., • Proactividad para identificar problemas relacionados con la red y proponer soluciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Para reforzar nuestro equipo de Desarrollo de Negocio, buscamos un/a Comercial B2B con experiencia en franquicias, orientado/a a resultados y con una clara vocación por la relación a largo plazo con clientes. Desarrollar y ampliar la red de franquicias y acuerdos B2B, identificando oportunidades de negocio, captando nuevos franquiciados/partners y fidelizando los existentes, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de la compañía. Funciones principales • Captar nuevos franquiciados y socios B2B en el ámbito asignado (zona geográfica o segmento)., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: identificación de oportunidades, contacto inicial, análisis de necesidades, presentación de propuesta., • Presentar el modelo de franquicia y la propuesta de valor de la compañía a potenciales inversores, empresarios y partners., • Realizar visitas comerciales presenciales y reuniones online con candidatos a franquiciados y empresas interesadas., • Mantener y desarrollar la cartera de franquiciados/colaboradores existentes, fomentando la vinculación y la recurrencia de negocio., • Analizar el mercado (competidores, nuevas zonas, tendencias) e identificar oportunidades de crecimiento., • Acompañar a los candidatos en todo el proceso de compra de tiendas activas, coordinando y gestionando la firma del contrato de arrendamiento y del contrato de compra-venta de la unidad, en coordinación con las áreas internas implicadas (Legal, Operaciones, etc.)., • Experiencia mínima de [2–3 años] como Comercial B2B, preferentemente en franquicias, retail, restauración organizada o servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Orientación clara a resultados y a la consecución de objetivos comerciales., • Disponibilidad para viajar Competencias personales • Alta orientación comercial y a resultados., • Capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión del día a día., • Capacidad de planificación y organización de agenda comercial. Ofrecemos • Contrato indefinido, en jornada completa., • Entorno de trabajo dinámico., • Incorporación inmediata.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Ingeniero de Redes: Cómo será tu día a día: • Ingeniería documental, planos, informes, cumplimiento de estándares técnicos y optimización de la arquitectura de comunicaciones asegurando la correcta integración de sistemas, • Análisis de propuestas técnicas y análisis de ofertas para la selección de proveedores en sistemas de comunicación., • Configurar routers y firewalls en nuevas instalaciones o ampliaciones, cuando resulte necesario y realizar el mantenimiento en aquellas instalaciones existentes,, • Realizar la monitorización periódica del estado de los componentes de “red” (“Firewalls”) cubiertos por contratos de garantía, contribuyendo a la detección temprana de posibles incidencias y asegurando la continuidad operativa. Requisitos: • 2 años en el sector telecomunicaciones / redes., • Conocimientos sólidos en: LAN/WAN, WiFi, VPN, Cisco, Fortinet, switching, protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF), herramientas de monitorización (Wireshark), seguridad (firewalls)., • Experiencia trabajo en equipos técnicos., • Disponibilidad para viajar al extranjero. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de agua busca perfiles para su equipo de Automatización y control. Descripción del puesto Misión Diseño, desarrollo y programación de SCADA y PLC con sistema PCS7. Se valorará conocimiento en otros sistemas Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc. Configuración de servidores, arquitecturas de red y comunicaciones Conocimiento en configuración de sistemas nutridos por OPC UA, DA; HDA, EA. Conocimiento en configuración de redes industriales y equipos de gestion de redes (Switches, Firewalls, Routers) Desarrollo de pantallas de interfaz humano máquina y SCADA Desarrollo de dashboards y despliegue KPIs y medidores de controles de proceso Requisitos del candidato Graduado/a Ingeniería especialidad Automatización, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o equivalente. Experiencia previa 3 años. Inglés alto C1. Conocimiento En • Programación de PLCS, SCADAS y sistemas de telecontrol, • Puesta en marcha de sistemas de control y telecontroles, • Generación de documentación QA, FAT, SAT, filosofías de operación, • Programación de equipos de gestion de redes y Ceberseguridad aplicada, • Revisioón de Arquitecturas y esquemas eléctricos a detalle, • Diagnóstico y solvencia de instrumentación industrial

El Director de Ventas será responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, expandir la red de colaboradores y garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Su misión será establecer un sistema comercial sólido que permita aumentar la captación de clientes, optimizar los procesos de venta y asegurar la excelencia en la atención al cliente. Responsabilidades principales 1. Dirección y estrategia comercial • Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas a nivel nacional., • Establecer objetivos trimestrales y anuales alineados con la visión de la empresa., • Identificar oportunidades de mercado en tarifas de electricidad, autoconsumo solar y servicios de optimización energética. 2. Captación y desarrollo de colaboradores • Ampliar la red de colaboradores comerciales que representen a la empresa en diferentes regiones., • Evaluar perfiles, seleccionar a los colaboradores y diseñar un sistema de incorporación eficaz., • Asegurar la calidad de la red comercial y su coherencia con los valores de la empresa. 3. Formación y acompañamiento • Diseñar e impartir formaciones comerciales para nuevos colaboradores (técnicas de venta, argumentarios, análisis de facturas, productos energéticos, solar, indexado vs fijo, etc.)., • Crear guías, procesos y materiales de apoyo para estandarizar el trabajo comercial., • Acompañar en el día a día a los colaboradores clave para maximizar su rendimiento y conversión. 4. Supervisión y seguimiento de ventas • Realizar seguimiento continuo de los contratos captados, ratios de conversión y actividad comercial., • Detectar desviaciones y ejecutar acciones correctivas., • Elaborar informes periódicos de resultados para dirección. 5. Gestión de relaciones estratégicas • Mantener relación directa con grandes cuentas, ingenierías, instaladores y colaboradores VIP., • Impulsar acuerdos estratégicos para aumentar volumen de contratos, instalaciones de autoconsumo y fidelización de clientes. 6. Optimización de procesos • Estandarizar procedimientos comerciales para garantizar eficiencia, control y escalabilidad., • Coordinarse con administración, ingeniería e instalación para asegurar una operación fluida y sin fricciones., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 7. Representación de la empresa • Representar a la empresa en eventos, formaciones y reuniones clave con empresas y clientes de alto valor., • Potenciar la imagen de la marca y la reputación comercial. Perfil Profesional • Experiencia demostrable en dirección de equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector energético: tarifas luz/ gas, autoconsumo fotovoltaico, mercado regulado vs libre, curva de carga y optimización de potencia., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad analítica para trabajar con datos y procesos., • Orientación a resultados y a crecimiento empresarial.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Ciberseguridad buscamos incorporar un perfil Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad)., • Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team., • Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …., • Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia., • Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike., • Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), …, • Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps en una multinacional líder en soluciones de medición de audiencia, en un entorno internacional altamente técnico donde podrás aprender, crecer y colaborar con equipos de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DEVOPS ENGINEER para participar en un proyecto global, en modalidad remota con visitas puntuales a Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte experto a clientes internacionales, participar en la validación de nuevas versiones de producto y colaborar en la mejora continua de sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Soporte nivel 2 / experto a clientes internacionales ● Analizar, reproducir y diagnosticar incidencias técnicas reportadas por clientes ● Proponer workarounds o soluciones definitivas a problemas complejos ● Gestión y seguimiento de tickets, con comunicación constante con los clientes ● Soporte en la instalación y mantenimiento de sistemas de medición ● Instalar, probar y validar nuevas versiones de producto antes de su liberación ● Redacción de documentación técnica: guías, how-to, FAQs y notas técnicas ● Colaboración con equipos de Francia, Londres y Brasil ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visitas a Madrid y viajes puntuales al extranjero) Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (no excluyente si tienes experiencia equivalente) ● Entre 3 y 6 años de experiencia dando soporte técnico, como test engineer, field engineer o DevOps ● Inglés fluido (C1) para comunicación constante con equipos y clientes internacionales ● Experiencia con arquitecturas distribuidas y entornos virtualizados: Azure, Docker, Kubernetes, AWS, IBM Cloud ● Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat/CentOS) ● Conocimientos de protocolos de red, routing, tunneling y debugging ● Experiencia con herramientas DevOps: Grafana, Kibana, Loki, ElasticSearch ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada. (entre 50 mil y 60 mil euros anuales) ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Modelo remoto, con visitas a Madrid 2 días al mes aproximadamente. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante y formación). ● Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Thales S21sec España está ampliando su nuestro equipo de seguridad ofensiva en zona centro, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona y los proyectos globales del área de auditoría. El perfil requerido para esta posición es el de un especialista en seguridad ofensiva con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo, con conocimientos en la realización de pentests de diverso tipo. El auditor se encargará de realizar las tareas técnicas requeridas para cada tipo de proyecto, elaboración de informes y presentación de resultados al cliente, también se encargará de la gestión de clientes en proyectos puntuales. Colaborará en la definición de servicios del área, tanto de nueva defición como los ya existentes. Responsabilidades: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: - Pentest externo o interno - Auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) y APIs - Pentest Wifi - Auditorías a entornos cloud - Ejercicios de Purple Team - Ejercicios de Red Team - etc., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest, • Aportación a metodologías y procedimientos consolidades, • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios., • Apoyo y colaboración en la gestión de proyectos. Requerimientos: • Ingles - C1. -, • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 5 años en este tipo de proyectos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Certificaciones de seguridad: OSCP, OSWE, OSEP, CISSP o similares., • Valorable: certificaciones de seguridad especializadas o avanzadas. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. En SUMAUTO, una empresa del grupo Vocento, estamos en busca de un/a Desarrollador/a Web PHP con Symfony para unirte a nuestros equipos y contribuir al desarrollo y evolución de nuestros portales web. 🌐 ¿Qué buscamos en ti? 📌 Experiencia técnica: • Amplia experiencia demostrable en desarrollo con PHP/Symfony., • Gestión de bases de datos relacionales como MySQL y no relacionales como MongoDB., • Uso avanzado de Git / Gitflow., • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript., • Valorable: Elastic, Redis, React, APIs REST y GraphQL., • Experiencia en webs de alto rendimiento y APIs con un requerimiento alto de performance. 🛠️ Buenas prácticas de programación: • Enfoque en XP, clean code, principios SOLID., • Experiencia en code reviews, pair programming y TDD., • Valorable principios de testing y arquitecturas por capas 🎯 Habilidades personales: • Muy importante buena actitud y sentimiento de equipo y colaboración, proactividad en la resolución de problemas. Buscamos PERSONAS con muy buena actitud que sumen al proyecto., • Capacidad analítica para entender necesidades y desafíos., • Valorable: experiencia en metodologías Agile y comunicación con negocio / producto. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. 👩 💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a Senior / Principal – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: ¿Eres una persona visionaria, apasionada por los retos tecnológicos y con vocación por liderar proyectos que definen el futuro de la ciberseguridad inteligente? 🌍 Buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior o Principal Investigator especializado/a en Ciberseguridad Aplicada e Inteligencia Artificial para coordinar una de las líneas más estratégicas del laboratorio de investigación en sistemas inteligentes y seguridad avanzada. Tu misión será dirigir proyectos de I+D+i de alto impacto, uniendo ciberseguridad, IA y analítica avanzada para proteger infraestructuras críticas, impulsar la confianza digital y fortalecer la resiliencia tecnológica de los sectores estratégicos del país. 🚀 ¿Qué podrás hacer en este rol? 🧩 Liderar la investigación científica y técnica: • Dirigir equipos multidisciplinares en proyectos punteros de I+D+i en ciberseguridad aplicada e inteligencia artificial., • Diseñar y validar soluciones frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y robustez de modelos de IA conforme a normativas europeas., • Desarrollar modelos de detección inteligente de anomalías, respuesta automática ante incidentes y IA para defensa y monitorización avanzada., • Coordinar consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF), liderando la excelencia técnica y científica., • Diseñar y presentar propuestas competitivas ante organismos nacionales e internacionales (AEI, CDTI, etc.)., • Liderar desarrollos de TRL 2-5 y validaciones en laboratorio con potencial de transferencia industrial., • Publicar resultados, dirigir demostradores tecnológicos y promover acuerdos de colaboración público-privada., • Colaborar con sectores estratégicos como industria conectada, defensa, energía, salud digital o transporte inteligente. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas., • Máster en Ciberseguridad o IA Aplicada a la Seguridad., • +5 años en investigación en Ciberseguridad e IA, con al menos 2 años de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos europeos o nacionales como investigador principal o coordinador técnico., • Arquitecturas seguras para entornos cloud-native, microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia en AI Security: robustez adversarial, federated learning, explainable AI, privacy-preserving ML., • Conocimientos en tecnologías emergentes: blockchain, computación cuántica aplicada, zero-trust architectures., • Liderazgo de equipos internacionales y multidisciplinares., • Gestión financiera y técnica de proyectos de I+D+i., • Nivel de inglés C1/C2 certificado y capacidad para presentar en foros internacionales., • Disponibilidad para reuniones con socios europeos y eventos científicos. 📚 Valorable: • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) o conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Patentes o modelos de utilidad en el ámbito de la ciberseguridad o IA aplicada. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • Proyecto estable y con visión de futuro, dentro de una organización puntera en innovación tecnológica aplicada., • Participación en proyectos europeos reales de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • Crecimiento profesional anual, formación continua y acompañamiento en tu desarrollo., • Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + reuniones presenciales 1 día/semana con total flexibilidad horaria)., • Entorno de trabajo colaborativo, internacional y con foco en la excelencia científica con contrato indefinido buscando la progresión y evolución profesional en la compañía con total estabilidad en ciencia. 👉 Si te apasiona la investigación aplicada, la inteligencia artificial y la ciberseguridad de vanguardia, esta es tu oportunidad para liderar el futuro de la protección digital. • Postula ahora y forma parte de un equipo que transforma el conocimiento en impacto real. 🚀🔐

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Ingeniero de redes voz , datos y seguridad en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Objetivo del puesto: Responsable, dentro del grupo de Operaciones de Red, del Control y Gestión de las diferentes actividades de O&M relacionadas con el Servicio de Soporte a la Operación asociada a servicios para clientes B2B. Como parte de su actividad estará: • Dar soporte a los diferentes equipos de Operaciones de B2B y de los diferentes Managed Services asociados, en todo los relacionado con B2B (gestión de problemas, soporte a Incidencias, control de capacidad y redundancia, apoyo a la monitorización, despliegue y handover de nuevos proyectos…). Esta función es la de mayor peso dentro de este puesto de Trabajo., • Estandarizar y establecer modelo operativos entre Operaciones, Ingenieria, Negocio B2B, así como partners y proveedores., • Mantener parámetros de Aseguramiento del Servico y calidad de Red dentro de los estándares establecidos (SLAs) con vocación permanente de mejora., • Actividad de operaciones asociada a los principales equipos que componen los servicios B2B (IPCentrex [Solución Centrex Broadsoft/Cisco], Servicios avanzados de ciberseguridad para Empresas del proveedor Fortinet, Firewalls [Juniper, Fortinet, tanto físicos como virtualizados], Balanceadores [F5, A10], red datos B2B [Juniper, Cisco],….) Requisitos: • Formación Reglada: Ingeniero de Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: Inglés, Español, • Firewalls, • Balanceadores, • Servicios de telefonía VoIP de Broadsoft/Cisco, • Networking Avanzado, • Ciberseguridad en clientes B2B Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. Funciones: • Dará Soporte a los diferentes equipos de Operaciones para las actividades relacionadas con Servicios de B2B:, • Equipo de Customer&Service Operations en el análisis y tratamiento de Incidencias de Red (Voz y Datos) en N1. Debe ser capaz de liderar y dar soporte a los diferentes equipos involucrados en la resolución de Incidencias de Red., • Equipo de Soporte a Proyectos para mejorar normativas de descripciones de interfaces de equipos IP, seguimiento y Handover de proyectos asociados, asegurar KPIs de capacidad y Performance…, • Equipo de Monitorización para mejoras en alarmas, KPIs de performance y/o capacidad, dashboard, …, • Se encargará de la mejora continua de procesos existentes o generación de nuevos si fuese necesario para supervisar y mantener bajo control y en los mejores parámetros de los servicios B2B, • Estandarizar y establecer modelos operativos con proveedores para todos los servicios de B2B: voz, datos, plataformas,.., • Supervisión & Control de la actividad operativa con terceras partes con las que la empresa, • establece acuerdos, o con los diferentes grupos de negocio relacionados (principalmente Empresas) Comprende reuniones, conferencias, seguimientos de puntos de acción cruzados, seguimiento de la actividad cruzada, propuestas de mejora, etc., • Supervisión & Control de la actividad de soporte de tercer nivel ofrecida por los proveedores relacionados con los servicios de B2B: CISCO, FORTINET, F5…. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Data Centers y aporta tu experiencia en el diseño eléctrico de infraestructuras críticas en proyectos punteros en España. Participarás en todas las fases decisivas de centros de datos de gran escala, donde tu criterio técnico y tu capacidad de coordinación serán clave para garantizar soluciones fiables, seguras y alineadas con los estándares internacionales. Trabajarás con equipos multidisciplinares, afrontarás retos técnicos de alto nivel y tendrás la oportunidad de dejar tu huella en proyectos estratégicos del sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollarás el diseño mecánico integral de Data Centers, desde los primeros layouts hasta la puesta en marcha., • Revisarás y validarás documentación técnica en cada fase del proyecto., • Coordinarás con equipos multidisciplinares para asegurar la coherencia entre diseño, necesidades del cliente y requisitos operativos., • Asegurarás el cumplimiento de estándares y normativas específicas del sector de Data Centers, así como las buenas prácticas internacionales., • Participarás en la definición de soluciones de media y baja tensión, sistemas de respaldo, distribución eléctrica y arquitectura de red eléctrica del centro., • Mantendrás comunicación fluida con proveedores, clientes y stakeholders clave del proyecto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Ingenieros/as Mecánicos/as con 8 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas (especialmente en área de refrigeración). Será imprescindible un nivel alto de inglés (C1), dado que trabajarás en un entorno técnico internacional y con documentación en inglés. Buscamos profesionales con conocimiento profundo de normativas, estándares y marcos de referencia específicos para el diseño eléctrico de Data Centers, desde el layout inicial hasta el commissioning. La posición ofrece flexibilidad de ubicación: Madrid o Sevilla. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Scada cuya misión será trabajar en un equipo multidisciplinar de ingenieros en proyectos de energías renovables multitecnología y cuyo rol principal será asegurar la calidad técnica, coherencia normativa y viabilidad operativa de los sistemas SCADA y de comunicaciones en proyectos renovables (FV, BESS, eólico), mediante la revisión de documentación técnica en licitaciones y en fases de ingeniería de la propiedad. Se apreciará la flexibilidad y la capacidad para apoyar al resto del equipo en la elaboración de documentación o en coordinación técnica de proyectos. Responsabilidades clave • Revisar especificaciones técnicas de sistemas SCADA y PPC en licitaciones, asegurando su alineación con los estándares de ENGIE y normativa nacional., • Validar arquitecturas de red y comunicaciones propuestas por contratistas, incluyendo topologías, protocolos (Modbus, OPC, IEC 61850), y compatibilidad con centros de control., • Participar en la revisión de ingeniería básica y de detalle, proponiendo mejoras en diseño, seguridad y eficiencia., • Coordinar con equipos de IT/OT para asegurar la correcta integración de redes de planta, ciberseguridad y conectividad externa., • Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en documentación de licitación (RFQ), incluyendo layouts, diagramas de bloques, racks de comunicaciones y procedimientos de contratación., • Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en adjudicaciones y validaciones de ingeniería., • Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingenierías externas y equipos de ingeniería de propiedad., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y pruebas de sistemas SCADA Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia mínima de 5 años en revisión técnica de sistemas SCADA y comunicaciones en proyectos renovables., • Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas de control, redes industriales, ciberseguridad OT y normativa eléctrica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y de instrumentación.", • Inglés técnico (mínimo nivel B2)., • Dominio de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio, Excel avanzado). Se valorará • Experiencia en proyectos híbridos FV+BESS y parques eólicos., • Familiaridad con plataformas SCADA (Ignition, Darwin, Siemens, Wonderware)., • Conocimiento de procesos de licitación pública y privada., • Capacidad para redactar informes técnicos y coordinar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Ticket Restaurante, Seguro de Salud, Plan de Pensiones, • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, formación, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno., • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en robótica de jardinería? Empresa del sector busca incorporar un/a Técnico/a de Servicio Postventa para dar soporte especializado en la gama de robots cortacésped. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la satisfacción de clientes a través de la red de distribuidores y servicios técnicos autorizados, ofreciendo asistencia técnica avanzada y formación especializada. Tus principales funciones: • Resolver incidencias técnicas complejas en robots cortacésped para distribuidores y SAT., • Apoyar en la puesta en marcha de equipos en casos complejos., • Impartir formaciones técnicas sobre instalación, programación, mantenimiento y reparación., • Elaborar documentación técnica e informes de servicio., • Colaborar con los equipos de producto e I+D para la mejora continua. Requisitos: • Formación en Electricidad, Electrónica o similar., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de herramientas Office (especialmente Excel)., • Experiencia en servicio técnico o postventa (ideal en robótica, jardinería o maquinaria)., • Conocimientos en electricidad, electrónica, diagnóstico de averías y conectividad (Wi-Fi, Bluetooth, apps móviles)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por España. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una empresa líder en robótica de jardinería., • Salario competitivo: 30.000€ + 2.000€ de variable por objetivos., • Dietas y gastos pagados en desplazamientos, viajes a nivel nacional el 50% de la jornada., • Vehículo disponible cuando lo necesites., • Formación continua en productos y nuevas tecnologías., • Horario flexible en oficina (entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno innovador e internacional.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security and Network Engineer para nuestro equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones ó Informática) ó CFGS (Administración de Sistemas Informáticos en Red)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos de redes y seguridad., • Valorables certificaciones CCNA, CCNP, F5, • Conocimientos avanzados de arquitectura y diseño de redes TCP/IP de gran complejidad, LAN, WAN, VPN, Balanceadores F5, Firewalls Palo Alto., • Gestión de incidenciaseso remoto a equipos, etc., • Habilidades de trabajo en equipo, con capacidad analítica y resolutiva, • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Formación: Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería., • Idiomas: Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. * • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Especialista en Licenciamiento Microsoft en su departamento de Soluciones en nuestra delegación de Madrid Buscamos un Especialista en Licenciamiento y Soluciones de Software Empresarial con al menos 5 años de experiencia gestionando modelos de licenciamiento, acuerdos corporativos y programas comerciales de fabricantes tecnológicos. Aunque el foco principal será Microsoft, también trabajará con Broadcom (VMware), Citrix, Veeam, Red Hat y Oracle. Se busca experiencia en entorno empresarial de un LSP, un partner de alto volumen, un mayorista o directamente del fabricante (incluido Microsoft). Será responsable de asesorar en modelos de licenciamiento, gestionar renovaciones, impulsar incentivos, y colaborar con áreas comerciales, preventa y técnicas para generar propuestas sólidas y competitivas. Responsabilidades Principales • Gestionar acuerdos de licenciamiento Microsoft:, • Enterprise Agreement (EA), • CSP, • MPSA, • Programas tradicionales y actuales de suscripción/licenciamiento, • Asesorar en licenciamiento de otros fabricantes:, • Broadcom/VMware, • Citrix, • Veeam, • Red Hat, • Oracle, • Seguimiento y optimización de incentivos comerciales, especialmente:, • Microsoft Commerce Incentives (MCI), • Programas de incentivos de otros fabricantes, • Elaboración de propuestas económicas, comparativas de modelos y documentación contractual., • Gestión de renovaciones, true-ups, revisiones de consumo y cumplimiento., • Trabajo coordinado con equipos comerciales, preventa y técnicos., • Apoyo en auditorías, SAM o revisiones de licenciamiento., • Identificación de oportunidades comerciales y de servicios. Requisitos del Candidato • Mínimo 5 años de experiencia en licenciamiento de software empresarial., • Experiencia previa en LSP, mayorista, partner o fabricante (incluido Microsoft)., • Amplio conocimiento de modelos y programas de licenciamiento Microsoft., • Experiencia con al menos dos fabricantes adicionales: Broadcom, Citrix, Veeam, Red Hat u Oracle., • Conocimiento y gestión de incentivos comerciales del fabricante (MCI, entre otros)., • Inglés: nivel intermedio-alto o avanzado, capaz de manejar documentación, formaciones del fabricante y comunicación con equipos internacionales. Competencias y Habilidades • Orientación comercial y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Colaboración y trabajo en equipo con distintos departamentos., • Organización, atención al detalle y capacidad de gestionar múltiples procesos., • Pensamiento analítico para interpretar consumos, contratos y comparativas de licencias., • Adaptabilidad ante cambios en programas o modelos de fabricante. Experiencia Deseable • Experiencia con sector público: AGE, CCAA, ayuntamientos, organismos y educación., • Participación en licitaciones, concursos públicos y contratos marco., • Conocimientos generales en tecnologías cloud, suscripción, virtualización o datacenter. Ofrecemos paquete retributivo en el que se incluye seguro médico, coche de empresa o car allowance y acceso a plataforma de descuentos

Estamos buscando un/a Hunter Senior Sales B2B para liderar la captación de nuevos clientes en una Agencia de Marketing con una proyección enorme. Se trata de un rol estratégico, 100 % orientado a new business, con experiencia demostrable en la gestión completa del ciclo de venta y en el cierre de contratos de retainer mensual. Responsabilidades • Prospección activa y generación de nuevas oportunidades B2B., • Gestión integral del funnel comercial: contacto inicial, discovery, propuesta, negociación y cierre., • Seguimiento del pipeline y reporte de actividad en CRM., • Coordinación con el equipo de delivery para garantizar el correcto arranque de los proyectos., • Aportar feedback del mercado para optimizar servicios y pricing. Requisitos Imprescindibles: • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B de servicios (agencias, consultoras, marketing, tecnología)., • Experiencia cerrando contratos de retainer mensual., • Alta orientación a resultados, autonomía y disciplina comercial., • Español nativo y nivel profesional de inglés. Muy valorable: • Experiencia previa en agencia, consultora o SaaS., • Red activa de contactos (CMOs, e-commerce managers, founders) y capacidad para activarla desde el primer mes. Condiciones • Salario: 70-80k OTE, • Modelo: Híbrido. Teletrabajo la mayor parte del tiempo. 📌 ¿Te interesa esta oportunidad? Postula directamente por LinkedIn o envía tu CV a luis.perezhays.es indicando tu experiencia en ventas B2B y ejemplos de contratos cerrados.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SOPORTE FTTH que desarrollará las siguientes funciones: Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2. Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas) Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos. Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores. Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial. Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica. Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores. Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH Troubleshooting a través de CLI Realización de informes relacionados con tickets. Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH. Gestión de trabajos programados Monitorización de alarmas y KPIs Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación...) Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Retribución flexible, • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo.

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

🛡️ Ingeniero/a de Preventa – Ciberseguridad Ubicación: Leganés – Presencial Idiomas: Inglés (obligatorio). Se valorará francés y/o italiano. Retribución: Según experiencia Radiotrans refuerza su apuesta estratégica por la ciberseguridad aplicada a infraestructuras críticas, comunicaciones profesionales y entornos industriales. Buscamos un/a profesional clave para el desarrollo de esta línea de negocio. Responsabilidades • Diseño de arquitecturas y soluciones de ciberseguridad., • Elaboración de propuestas técnicas para sectores industria, energía, transporte y administraciones., • Análisis de requisitos, apoyo en licitaciones y planificación de proyectos., • Coordinación con fabricantes y partners tecnológicos., • Presentación técnica ante clientes., • Ingeniería, informática o formación técnica equivalente., • Experiencia en consultoría o preventa (redes, firewalls, SIEM, SOC, OT/ICS)., • Conocimientos de arquitectura de red y entornos críticos., • Inglés fluido; se valorará francés y/o italiano., • Participar en el desarrollo de un área estratégica para la compañía., • Proyectos relevantes con impacto real en infraestructuras críticas.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a SCADA para unirse a nuestro equipo multidisciplinar de ingenieros en proyectos de energías renovables multitecnología. La misión principal será garantizar la calidad técnica, coherencia normativa y viabilidad operativa de los sistemas SCADA y de comunicaciones en proyectos renovables (FV, BESS, eólico), mediante la revisión de documentación técnica en licitaciones y fases de ingeniería de la propiedad. Responsabilidades clave: • Revisar especificaciones técnicas de sistemas SCADA y PPC en licitaciones, asegurando su alineación con los estándares de cliente y la normativa nacional., • Validar arquitecturas de red y comunicaciones propuestas por contratistas, incluyendo topologías, protocolos (Modbus, OPC, IEC 61850) y compatibilidad con centros de control., • Participar en la revisión de ingeniería básica y de detalle, proponiendo mejoras en diseño, seguridad y eficiencia., • Coordinar con equipos de IT/OT para asegurar la correcta integración de redes de planta, ciberseguridad y conectividad externa., • Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en documentación de licitación (RFQ), incluyendo layouts, diagramas de bloques, racks de comunicaciones y procedimientos de contratación., • Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en adjudicaciones y validaciones de ingeniería., • Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingenierías externas y equipos de ingeniería de propiedad., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia mínima de 5 años en revisión técnica de sistemas SCADA y comunicaciones en proyectos renovables., • Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas de control, redes industriales, ciberseguridad OT y normativa eléctrica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y de instrumentación., • Inglés técnico (mínimo nivel B2)., • Dominio de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio, Excel avanzado). Se valorará: • Experiencia en proyectos híbridos FV+BESS y parques eólicos., • Familiaridad con plataformas SCADA (Ignition, Darwin, Siemens, Wonderware)., • Conocimiento de procesos de licitación pública y privada., • Capacidad para redactar informes técnicos y coordinar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Metrica está en búsqueda de un Administrador de Red y Seguridad con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de la tecnología Palo Alto, con énfasis en la gestión proactiva de Firewalls de Palo Alto para identificar patrones y proponer nuevas reglas. Se valorará positivamente la experiencia con Tufin o aplicaciones de Palo Alto como Prisma, así como la posesión de alguna certificación de Palo Alto. • Más de 5 años de experiencia demostrable en administración de redes y seguridad., • Conocimiento profundo de la tecnología Palo Alto, incluyendo gestión proactiva de Firewalls., • Experiencia en el diseño, implementación y gestión de redes WAN (SDWAN), LAN y WLAN., • Experiencia con redes en la nube (Azure, GCP, AWS)., • Experiencia en la gestión de acceso remoto (VPN, ZTNA)., • Conocimiento de protocolos y servicios de red esenciales (DNS, DHCP, IPAM)., • Familiaridad con herramientas de seguridad como CyberArk y NAC (ISE)., • Habilidades sólidas en resolución de problemas y diagnóstico de redes., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Experiencia con Tufin u otras herramientas de orquestación de políticas de seguridad., • Certificaciones de Palo Alto Networks., • Conocimiento de tecnologías de telefonía VoIP y videoconferencia., • Experiencia en entornos de redes complejas y distribuidas globalmente.

¿En qué consiste esta oportunidad? Como parte de nuestro proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona como IT Support con experiencia en analítica de datos y soporte de CRM para participar en la red de venta y el departamento de excelencia comercial de importante empresa farmacéutica internacional. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 1-2 años en equipos de soporte a usuarios VIP, • Nivel medio-alto en el manejo de hojas Excel o Google Sheet, • Conocimientos en soporte de CRM, especialmente Salesforce, • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira,....), • B2 - C1 de Ingles, • Solida experiencia en equipos de soporte medidos por acuerdos de nivel de servicios (SLAs), • Valorable experiencia en limpieza de datos, mezcla de datos de distintas fuentes y gestión de maestro de datos., • Valorable manejo de base de datos relacionales (SQL ), • Valorable experiencia previa en empresas farmacéuticas. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con el CRM, • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios VIP, • Registrar y gestionar incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira., • Monitorear el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos., • Asistir en la creación y análisis de reportes utilizando Excel, incluidas tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y comparación de grandes volúmenes de datos., • Colaborar en la extracción y manipulación de datos en bases de datos relacionales mediante consultas SQL. 🟢 Modelo híbrido (1 día de oficina y 4 días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal- Madrid 📅Incorporación inmediata ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos Arquitectos Soporte Cloud Azure para trabajar en importante cliente del sector financiero. Responsabilidades: • Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB., • Gestión de Ciclo CCoE:, • Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint., • Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo., • Arquitectura de Soluciones en la Nube:, • Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes., • Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad., • Infraestructura y CI/CD:, • Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps., • Redes y Seguridad:, • Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG)., • Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red., • Colaboración y Soporte:, • Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones., • Gestión del Cambio:, • Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas., • Datos y Low Code:, • Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps., • Innovación y Nuevas Tecnologías:, • Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube., • Monitorización y Mejora Continua:, • Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics., • Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización. Requisitos: • Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones., • Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o equivalente., • Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins., • Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps., • Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure., • Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales., • Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB., • Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos., • Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones., • Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red., • Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC)., • Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps., • Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI., • Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Analyst para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Graduados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC, Ciberseguridad o similar., • 1-2 años de experiencia en proyectos de concienciación y cultura de ciberseguridad (elaboración de píldoras y campañas de comunicacion de cyber, etc.), • Capacidad analítica, atención al detalle y buena comunicación escrita., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar y celebrar campañas de ingeniería social, principalmente phishing, con Proofpoint y Gophish., • Ejecutar planes de cultura adaptados a necesidades de las empresas, creación de contenido audiovisual y eLearnings con Genially, guionizaciones y gestión de contenidos diseñados por equipos de soporte., • Gestión diaria de proyectos de concienciación., • Interlocución con clientes ¿Qué ofrecemos?: • Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico., • Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización., • Formación continua con certificaciones técnicas., • Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería), • Descuentos comerciales exclusivos., • Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...), • Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año., • Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias., • Posibilidad de teletrabajo. ¿Quiénes somos?: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo... Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO , ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore' localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de 'hub' entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil Senior para incorporarse a nuestro equipo de Security Architecture, un equipo especializado en protección de infraestructuras IT. Nuestros servicios abordan los desafíos de ciberseguridad en cuanto al diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de marcos de control, infraestructuras y tecnologías, aplicando enfoques tradicionales como punteros en el sector. Disponemos de un amplio equipo de perfiles multidisciplinares con un gran equilibrio de conocimiento técnico y entendimiento del negocio. ¿Cuál es el reto? • Darás asesoramiento técnico al CISO en oficinas de seguridad, • Definirás arquitecturas y controles de seguridad en nuevas iniciativas, • Definirás guías de bastionado de seguridad, • Realizarás revisiones de arquitecturas de red donde definirás e implantaras segmentación de red, • Realizaras benchmarking e implantaciones de soluciones de seguridad de protección de endpoints, redes, aplicaciones y BBDD, • Realizaras revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructura., • Definirás nuevos frameworks de seguridad para proteger las nuevas tendencias del mercado y tecnologías emergentes (Office 365, backup, 5G, etc.), • Participaras en auditorias de normativas con aspectos técnicos (PSD2, PCI DSS, PCI PIN, SWIFT, etc.) ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de un año de experiencia en cyber., • Nivel alto de inglés., • Perfiles multidisciplinares y con gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Que tengas iniciativa y proactividad, que quieras tomar las riendas de tu trabajo., • Que tengas capacidad para gestionar equipos y proyectos., • Certificaciones valorables:, • CISSP, • Security +, • CEH, • CASP +, • CySA +, • CND, • CCNA ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil., • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 1 Consultor Senior para prestar servicio a nuestro cliente ISDEFE en la gestión técnica operativa de proyectos de desarrollo de servicios TIC en el área de Ciberseguridad. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, tanto en el control técnico como en el seguimiento operativo de la implantación efectiva de las soluciones tecnológicas seleccionadas en las diferentes ubicaciones atendidas, con el objeto de asegurar el cumplimiento de los requisitos de servicio ofrecidos. Adicionalmente podrán necesitarse desarrollar tareas también en los siguientes ámbitos: • Análisis técnico, económico y de viabilidad de las soluciones tecnológicas presentes en el mercado y de las mejores prácticas de la industria., • Análisis y evaluación a nivel técnico y operativo de las arquitecturas y soluciones tecnológicas posibles, incluyendo la asistencia a las reuniones que se convoquen con suministradores y operadores, para asegurar el cumplimiento de los requerimientos exigidos de capacidad, rendimiento y fiabilidad de la red y los servicios del cliente. Requisitos: • Titulación en Ingeniería: Nivel 2 (Grado) del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. Debe estar en posesión de una de las titulaciones que se indican:, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Informática, • Ingeniería Industrial, • Técnicas de ciberseguridad (gestión y operación de servicios de seguridad), en seguridad perimetral (administración y operación de firewalls) y en empleo de sistemas operativos Linux y Windows Experiencia o conocimientos en: • Soluciones de Doble Autentificación e infraestructura de clave pública PKI y técnicas de cifrado, • Soluciones de Correo Limpio y VPN, así como en securización del End-Point (por ejemplo: EDR/XDR o SIEM) y en herramientas de detección y protección de intrusiones (por ejemplo: IDS o EPS), • Procesos de certificación en ISO 27001 o ENS Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 15 Junio al 15 de septiembre.