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🚀 Comercial Freelance para Dytel Da el salto definitivo en el sector Telco B2B: Conviértete en el dueño de tu propia cartera y cuenta con el respaldo de Dytel En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en telecomunicaciones. Te ofrecemos el ecosistema perfecto: tú pones tu talento comercial y tus contactos, y nosotros ponemos la infraestructura financiera, las licencias y el soporte técnico para que maximices tus ingresos de forma segura. Tu objetivo será aprovechar tu experiencia y llevar tu cartera B2B a un nivel superior. Desarrollarás tus propios clientes bajo nuestro "paraguas". Tendrás la libertad de trabajar de forma individual o, si tienes visión de liderazgo, aprovechar nuestro apoyo para montar y gestionar tu propio equipo comercial sin asumir riesgos. ¡Tu decides! 📑 ¿Qué harás en tu día a día?: • 🤝 Desarrollo de Negocio Relacional: Tu foco principal es conseguir reuniones y construir confianza con los gerentes de las empresas. Ya sea una gestoría o una empresa de transportes, tu misión es detectar y cerrar la oportunidad, orientando esa relación al largo plazo., • 🛠️ Soporte Técnico a tu medida: No necesitas ser un experto técnico desde el primer día. Tú identificas la necesidad (fibra, centralita, líneas móviles) y nuestro equipo interno te acompañará y apoyará, sobre todo en los productos más complejos., • ⭐ Seguimiento Proactivo y Excelencia en el Servicio: La venta no termina con la firma. Serás la cara principal para tu cliente, por lo que valoraremos la proactividad para dar seguimiento o intervenir si hay imprevistos para que el cliente nunca quede desatendido. 👤 Perfil Buscado: • 💎 Transparencia y Confianza: Buscamos profesionales íntegros. Creemos firmemente en las relaciones a largo plazo con los clientes y huimos de los atajos y las promesas incumplidas., • 🗣️ Habilidades Relacionales: Valoramos tu capacidad para conectar con empresarios y mantener puertas abiertas por encima de un conocimiento técnico exhaustivo., • 📈 Background Estratégico: Idealmente cuentas con experiencia en el sector Telco (Vodafone, Movistar, etc.) y buscas rentabilizar tu esfuerzo, o tienes una red de contactos B2B sólida y lista para trabajar. 📍 Ubicación: Operamos a nivel nacional, pero si resides en Asturias, Burgos, País Vasco o zonas cercanas a Cantabria, contarás con la ventaja adicional de nuestro soporte presencial ágil para cualquier imprevisto.

Buscamos: Comercial de Expansión de Franquicias (Freelance) ¿Te apasiona el mundo de las franquicias y cuentas con una sólida red de contactos en el sector de la restauración? Entonces, queremos conocerte. Sobre la posición En nuestra compañía estamos en plena expansión y buscamos un/a Comercial de Expansión de Franquicias en modalidad freelance que nos ayude a impulsar la apertura de nuevas pizzerías mediante la captación de franquiciados a nivel nacional. El puesto requiere disponibilidad para viajar dentro de España de forma habitual. ¿Qué harás? • Identificar potenciales franquiciados interesados en invertir en restauración., • Presentar nuestro modelo de negocio y acompañar durante el proceso comercial., • Generar oportunidades de expansión en el territorio asignado., • Convertirte en un embajador de nuestra marca. Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en comercialización de franquicias o en expansión de cadenas de restauración., • Cartera de contactos activa en el sector horeca/restauración., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Valorable: experiencia demostrable en el sector de la restauración, preferiblemente en cadenas, franquicias u operaciones horeca. Condiciones • Colaboración freelance., • Modelo a éxito (comisión por franquicia cerrada)., • Flexibilidad total y posibilidad de colaborar a largo plazo.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 4. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

Sobre la Empresa: ¿Qué hacemos en el Grupo Cibernos? Ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras. Gracias a nuestro bagaje y know-how, nos sabemos adaptar a las necesidades de los clientes de cualquier tipología y en cualquier ámbito del desarrollo tecnológico, ya que se dispone de áreas de conocimiento en todos ellos. Sobre el Rol: Forma parte de nuestra estrategia de expansión El Grupo Cibernos continua su estrategia de expansión, reforzando su catálogo de servicios y soluciones, así como su presencia a nivel nacional, y para ello estamos Reforzando nuestros equipos de Comerciales IT, para ampliar y crear sinergias en el grupo. El candidato/a, se ocupará de: • Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales con necesidades en el área de SISTEMAS (Infraestructura, comunicaciones, redes, ciberseguridad, servicios cloud, etc), • Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas., • Presentar a los clientes nuestros servicios/productos/soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Realizar el seguimiento de las ventas y mantener relaciones duraderas con los clientes. Habilidades y competencias necesarias: • Experiencia de al menos 2 años desarrollando nuevo negocio, realizando una venta consultiva para ofrecer la mejor solución de nuestro portfolio., • Aportar experiencia en llevar un offering con propuestas diversas en el ámbito de los sistemas, • Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con los clientes., • Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones personalizadas., • Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el ciclo completo de venta., • Conocimientos en técnicas de ventas y habilidades de comunicación efectiva., • Aportar una red de contactos activos en alguno de los sectores en los que queremos crecer: BANCA, SEGUROS, INDUSTRIA, AAPP, ENERGÍA, TELECOMUNICACIONES, PHARMA Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario fijo + variable y poder acogerte a un plan de retribución flexible, • Modalidad de trabajo: 2 Teletrabajo y 3 Presenciales (con flexibilidad) 50 años en el mercado IT. Nos distingue nuestra experiencia más de 50 años en el mercado tecnológico. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto.

Moraplex, con más de 45 años de experiencia en diseño y fabricación de sistemas de descanso y equipamiento para hoteles, busca profesionales comerciales freelance para colaborar en proyectos de alto valor dentro del sector hotelero. ⚡ Esto no es un trabajo extra, esto es un proyecto que puede cambiar tu vida. Es una colaboración pensada para profesionales con red de contactos activa en el sector y que quieran monetizar su experiencia en un proyecto serio, rentable y con recorrido. 🎯 Perfil que buscamos: Buscamos a alguien que cumpla los siguientes puntos: 1. 🏨 Experiencia demostrable vendiendo a hoteles (mobiliario, equipamiento, contract, proyectos integrales). 2. 📇 Disponga de cartera propia y contactos activos en hoteles de alto potencial., 3. 🛎️ Especializado en la gestión integral de espacios hoteleros (no perfiles de restauración). 4. 💼 Autónomo, proactivo y orientado a resultados., 5. 💰 Capacidad para cerrar operaciones de alto valor. 🚀 Qué ofrecemos: ● 🤝 Colaboración freelance con 100% variable de comisión. ● 🕒 Libertad organizativa y flexibilidad total para gestionar tu cartera. ● 🌟 Proyecto serio, con recorrido y estabilidad. Si cumples estos puntos y buscas un proyecto freelance que realmente valore tu expertise, esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto rentable, con recorrido y estabilidad.

Descripción General Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior, dinámico y orientado a resultados para liderar ventas consultivas de soluciones SAS innovadoras, especializadas en IA generativa aplicada al Customer Experience (CX). Reportarás directamente al Director Comercial y serás responsable de identificar oportunidades en empresas medianas y corporate en diversos sectores, impulsando ingresos recurrentes mediante un enfoque consultivo que resuelva dolores reales en personalización de interacciones, automatización de soporte y optimización de journeys del cliente. Responsabilidades • Prospectar y calificar leads en mercados B2B, utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator y CRM (HubSpot), con foco en empresas españolas que buscan transformación digital en CX., • Realizar ventas consultivas: diagnosticar necesidades del cliente, mapear casos de uso de IA generativa (ej. chatbots predictivos, generación de respuestas personalizadas y análisis emocional en tiempo real) y demostrar ROI mediante demos y POCs., • Gestionar el ciclo completo de ventas: desde primera reunión, hasta cierre de contratos, negociando términos de suscripción, upsell y renovaciones para maximizar ARR (Anualy Recurring Revenue)., • Colaborar con el equipo de producto y éxito del cliente para co-crear propuestas personalizadas, integrando métricas como NPS, CSAT y reducción de churn., • Alcanzar y superar metas de ventas trimestrales reportando KPIs de generación de demanda y dashboards., • Representar la marca en eventos sectoriales (ej. Fintech , CX Summit) y webinars. Requisitos: • 5+ años de experiencia en ventas B2B de software SAS, con al menos 2 años en soluciones de IA o CX, • Conocimientos demostrables de IA generativa y casos de uso prácticos: hiperpersonalización y orquestación omnicanal., • Experiencia en mercado Español, con red de contactos en diversos sectores., • Habilidades en metodologías consultivas y herramientas de ventas, • Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería o afines; MBA o certificaciones en IA/CX., • Inglés avanzado (C1); español nativo. Disponibilidad para viajar por la península., • Perfil proactivo, data-driven y apasionado por tecnología disruptiva. Competencias Clave • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal., • Mentalidad digital y conocimiento de tendencias tecnológicas emergentes (IAGen, nube, automatización procesos)., • Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders ejecutivos. Retribución a convenir, según experiencia Seguro médico

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: • Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc..., • Una buena capacidad organizativa., • Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación., • Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid, • La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? • Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar, • Vehículo propio recomendable., • Buena presencia y puntualidad., • Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: • Entornos Cloud (Azure, AWS), • Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento, • Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario acorde a tu experiencia. Fijo + importante variable, • Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

Descripción del puesto Buscamos un/a Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. La marca Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo • Cadenas retail de textil hogar, • Grupos con múltiples puntos de venta, • Retailers independientes estructurados, • Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Responsabilidades • Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial, • Aprovechar tu red de contactos existente en el sector, • Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda, • Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas, • Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido, • Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes, • Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Perfil buscado • Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B, • Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines, • Se valorará cartera activa de clientes retail, • Capacidad para representar varias marcas complementarias si aplica, • Fuerte orientación a resultados, • Disponibilidad para realizar visitas presenciales, • Español nativo Remuneración • Colaboración como agente comercial independiente, • Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta, • Oportunidad de colaboración a largo plazo

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el Sector Privado Industrial, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de cuentas privadas. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos dentro del área B2B donde Libelium ha tenido especial impacto durante toda su trayectoria erigiéndose como un referente dentro de la explotación ambiental de datos para su aplicación a diferentes entornos. La posición reporta directamente al CRO y al responsable de B2B RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito privado industrial a nivel nacional e internacional, con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de nuevo negocio, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Capacidad para definir KPIs de cumplimiento individual alineados con la estrategia comercial de la empresa y los objetivos marcados por la misma., • Planificar Iniciativas Comerciales a perseguir para la consecución de los Objetivos definidos individualmente dentro del sector B2B., • Capaz de ejecutar consultaría tecnológica estratégico capaz de traducir retos ambientales complejos en valor de negocio para la industria., • Capacidad para formular un plan comercial propio, identificando nichos de mercado no explotados dentro del sector ambiental., • Liderar procesos de venta consultiva para Gemelos Digitales, transformando métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) para el cliente, • Identificar Oportunidades Comerciales alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía para el cumplimiento del objetivo comercial., • Construir y mantener relaciones estratégicas con partners privados para lograr una mayor capilaridad y llegada comercial al cliente final., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes privados., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes privados y prospectar nuevos clientes en el sector B2B., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes de los sectores industrial y privado para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar propuestas técnico-económicas a clientes privados, priorizando el alineamiento de las necesidades del cliente con la propuesta tecnológica de la compañía y enfocando las presentaciones al interlocutor. REQUISITOS. • Grado universitario., • Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales., • Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta., • Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional., • Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales., • Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos, • Una persona organizada, metódica y orientada a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional., • Carnet de conducir., • Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas., • Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas., • Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías., • Inglés alto (B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Gemelos Digitales Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones de monitorización industrial (aire, agua o gases), con profundo conocimiento de la normativa técnica aplicable y su impacto en la operativa del cliente. Aportación de una red de contactos consolidada y activa en el sector industrial, con capacidad para generar reuniones de forma inmediata. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation., • Trabajo directo con marketing y ventas., • Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible., • Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas, • 25 días de vacaciones, • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional., • Formato híbrido o remoto según candidato/a.

En Wenea buscamos un Key Account Manager para incorporarse a un entorno B2B2C, desempeñando un papel estratégico que combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones y capacidad de negociación. Esta posición es clave para impulsar acuerdos con empresas colaboradoras, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra red de partners. Responsabilidades • Ampliar y gestionar la cartera de empresas colaboradoras., • Negociar y cerrar acuerdos de colaboración., • Seguimiento de leads y actividad comercial multicanal (llamadas, email, LinkedIn, visitas, eventos)., • Actualización de CRM, informes y gestión documental., • Resolución de incidencias y soporte a empresas y particulares. Requisitos • Formación en ADE, Comunicación, Negocios o similar., • 2 años de experiencia en roles comerciales o gestión de cuentas., • Manejo de CRM y paquete Office., • Conocimientos en negociación, acuerdos comerciales y gestión de clientes. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a Wenea.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Buscas liderar la transformación de las políticas públicas desde la estrategia? Estamos seleccionando un/a Director/a de Consultoría Estratégica para integrarse en una organización referente en ingeniería y economía. No es una posición de consultoría convencional; buscamos a la figura que liderará una unidad tractora de pensamiento estratégico diseñada para acompañar a las Administraciones Públicas en sus retos más complejos. Funciones: • Definirás y desarrollarás la visión, posicionamiento y cartera de servicios., • Liderarás proyectos de consultoría estratégica, planificación, evaluación de políticas públicas, reformas organizativas y estudios de alto valor añadido., • Aportarás capacidad de estructuración, síntesis y criterio en contextos complejos y multidisciplinares., • Actuarás como interlocutor/a de alto nivel con responsables públicos y equipos directivos., • Construirás y liderarás un equipo multidisciplinar, impulsando nuevas metodologías y formas de trabajo., • Contribuirás a la transferencia de capacidades estratégicas al conjunto de la organización., • Serás referente del cumplimiento de las directrices que emanan de la Dirección de Desarrollo de Negocio, Transformación y Consultoría Estratégica., • Garantizarás la ejecución efectiva de la estrategia institucional y de los proyectos de alto valor de la organización, • Liderarás y coordinarás equipos multidisciplinares, promoviendo metodologías, buenas prácticas y transferencia de capacidades., • Representarás a la organización ante clientes estratégicos y asegurarás la coherencia, calidad y relevancia de los productos y servicios Requisitos • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ciencias Sociales/Jurídicas (Economía, Derecho, Ciencias Políticas) o Ingeniería o Arquitectura., • Al menos 15 años de experiencia profesional, desde la obtención de la titulación universitaria, de los cuales al menos 7 se hayan desarrollado en puestos de dirección/gestión., • Experiencia mínima acreditada de 5 años en el sector público o para el sector público (políticas públicas), en ámbitos como: Consultoría estratégica pública, Administraciones públicas, Think tanks, organismos internacionales o evaluación y diseño de políticas públicas, • Experiencia en liderazgo de proyectos transversales y equipos multidisciplinares, • Conocimiento sólido del funcionamiento de la Administración Pública y de los procesos de toma de decisiones. -Imprescindible Nivel alto de desarrollo de competencias profesionales como el foco y despliegue de la estrategia, Liderazgo, Impacto e influencia, Negociación, Foco en cliente. así como capacidad de comunicación a alto nivel, especialmente en entornos institucionales • Se valorarán como mérito la experiencia como Director/a de Estrategia así como la experiencia en infraestructuras, movilidad, territorio, sostenibilidad, digitalización o gobernanza,, • Se valorarán la formación de postgrado específica en Estrategia, Políticas Públicas y/o Administración Pública, la formación en materias relacionadas con la gestión empresarial, dirección, administración de empresas, la Actividad científica y divulgativa en materia de Consultoría en o para el sector público, la participación en paneles de expertos, comités técnicos o grupos de trabajo o publicaciones técnicas o científicas Se ofrece -Incorporación en organización referente en ingeniería y consultoría estratégica liderando una unidad tractora de pensamiento estratégico diseñada para acompañar a las Administraciones Públicas en sus retos más complejos • Impacto directo en políticas públicas e interacción al más alto nivel de las diferentes instituciones, • Si tu pasión es poder incidir y mejorar las políticas públicas este es tu proyecto

Global Marketing Manager Koxka es una empresa especializada en refrigeración comercial e industrial con presencia global. Con sede en Pamplona (España), diseña y fabrica vitrinas remotas y autónomas, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de experiencia, Koxka es una marca de referencia internacional en calidad, fiabilidad, flexibilidad y eficiencia energética. 🎯 Tu misión Liderar la estrategia global de marketing para posicionar el portfolio actual y futuro como una solución diferencial en el mercado internacional, generando demanda cualificada y reforzando la propuesta de valor técnica de la compañía. Serás un partner estratégico de Dirección Comercial, Ingeniería y Dirección General. 🧭 Responsabilidades clave Estrategia y posicionamiento • Definir la propuesta de valor global por línea de producto., • Liderar la estrategia de posicionamiento por segmento y geografía., • Traducir especificaciones técnicas en argumentos comerciales de alto impacto., • Identificar oportunidades de mercado por canal, segmento y país., • Analizar competencia, pricing y tendencias regulatorias., • Diseñar e implementar estrategias Go-to-Market., • Crear herramientas comerciales (argumentarios, comparativas, fichas técnicas)., • Formar a la red comercial internacional., • Supervisar y generar contenido técnico (catálogos, datasheets, vídeos, casos reales)., • Participar activamente en la creación y edición de vídeos de producto., • Redactar y editar comunicados corporativos., • Impulsar la presencia en ferias internacionales y LinkedIn corporativo. 👤 Perfil requerido Formación y experiencia • Formación universitaria en Marketing, ADE o Ingeniería., • +5 años de experiencia en marketing industrial B2B., • Experiencia en gestión de portfolio técnico., • Inglés nivel alto (C1 o superior)., • Francés nivel medio/alto (muy valorable en entorno europeo)., • Excel avanzado., • Power BI (análisis de datos y creación de dashboards)., • Experiencia en generación y edición de vídeos corporativos o técnicos., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Capacidad analítica., • Comunicación clara en entorno técnico-comercial., • Autonomía y liderazgo transversal., • Disponibilidad para viajar.

En Muse Scene Lab desarrollamos productos de aprendizaje y ensayos musicales inmersivos basados en VR/AR e IA para que músicos y estudiantes practiquen e interactúen en tiempo real. Buscamos un/a Product Manager para liderar la evolución de nuestros productos hacia experiencias vendibles y adoptables, asegurando la ejecución de NEOTEC con sus entregables y acelerando el Product Market Fit mediante una propuesta clara, validada con usuarios expertos. MISIÓN Tu misión será convertir nuestra tecnología en experiencias de práctica y ensayo inmersivo claras, progresivas y útiles para distintos perfiles de usuario, coordinando los hitos de producto con el equipo de desarrollo y operando un sistema continuo de validación con usuarios expertos, asegurando que los entregables de NEOTEC se traduzcan en mejoras reales del producto y en argumentos sólidos para la adopción. OBJETIVOS GENERALES • Acelerar el Product Market Fit y la adopción, haciendo que el valor del producto sea entendible, usable y defendible en distintos canales y segmentos., • Asegurar la ejecución de NEOTEC con trazabilidad, criterios de calidad y validación externa, garantizando avance en sus hitos principales., • Maximizar el enganche (engagement): reducir fricción, aumentar uso recurrente y mejorar la finalización del recorrido., • Ejecutar una progresión por niveles (level progression) entendida como niveles de dificultad, objetivos claros y ampliación gradual de características, con foco en enganche y finalización., • Operar un sistema continuo de validación con usuarios expertos: pruebas, grabaciones, análisis de feedback y priorización del roadmap. OBJETIVOS NEOTEC • Red de gestos (IA / red neuronal): Definir ejercicios para la captura/recopilación de datos con los que modelar los gestos que se entrenarán en la red neuronal, validarlos con usuarios expertos y convertir el resultado en criterios de implementación evaluables para el equipo técnico., • Red de errores (entrenamiento auditivo con orquesta virtual): Definir ejercicios de identificación y corrección de errores en la reproducción de la orquesta virtual (MIDI), con progresión por niveles y criterios de éxito; validarlos con expertos para convertir el método en la base de un sistema inteligente de generación aleatoria de ejercicios., • Mejora del sonido: Definir criterios de calidad percibida y procedimientos de validación con músicos para asegurar realismo, estabilidad y respuesta., • AR (MVP): Asegurar un MVP AR orientado a adopción, integrándolo en el recorrido y validándolo en condiciones reales de uso. RESPONSABILIDADES (EJECUCIÓN REAL) • Convertir estructuras de producto (niveles, retos, ejercicios) en entregables listos para desarrollar: estructura, pasos, criterios de éxito y validación., • Coordinar pruebas con usuarios expertos, organizar sesiones/grabaciones y cerrar ciclos de iteración hasta lograr mejoras medibles., • Traducir feedback cualitativo (musical y de uso) a requisitos de producto claros para el equipo de desarrollo., • Diseñar y medir enganche (engagement) y uso/aprendizaje: activación, repetición, finalización por nivel y retorno., • Integrar VR/AR en experiencias coherentes para entornos reales (labs, aulas, casa) con requisitos de compatibilidad definidos., • Aportar criterio y experiencia para la evolución del portfolio de productos de práctica y ensayo inmersivo, sin perder el foco en prioridades actuales. REQUISITOS • Experiencia aportando en la creación y evolución de productos digitales complejos, idealmente relacionados con práctica/ensayo, aprendizaje, entrenamiento o experiencias inmersivas e interactivas., • Experiencia en adopción institucional (pilotos, despliegues, coordinación con centros/organizaciones o implementación en entornos reales)., • Experiencia liderando producto con equipos de desarrollo: priorización, backlog, releases, QA y comunicación clara., • Capacidad para estructurar pruebas con usuarios expertos y convertir feedback en decisiones de producto., • Experiencia musical demostrable (no necesariamente profesional): formación, práctica continuada, ensembles/agrupaciones, docencia o experiencia suficiente para comunicarse con músicos con vocabulario aplicado. DESEABLE Familiaridad con XR (VR/AR), proyectos con IA aplicada y proyectos interactivos. Experiencia en audio interactivo, MIDI o herramientas relacionadas con práctica musical. CONDICIONES LABORALES • Horario flexible, • Trabajo remoto 100% 📩 DM o Envíanos: LinkedIn/CV + por qué te interesa este proyecto #Hiring #PhD #AI #Robotics #RT #ControlSystems #Physics #Maths #MachineLearning #XR #AR #VR #MusicTech #EdTech #DeepTech

Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Principales funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre., • Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario., • Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas., • Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando., • Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad., • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social., • Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas., • Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos., • Perfil muy orientado a la organización, los procesos y la ejecución., • Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad., • Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio., • Habilidades de comunicación claras: feedback, instrucción y escalado cuando corresponde. Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de Euskera e Inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: • Conciliaciones bancarias., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable en una empresa consolidad, • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). 📍Ubicación: San Sebastián

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina, capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: • Diseño de la solución completa del cerramiento., • Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución, • Cálculo estructural de la solución, • Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada), • Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos, • Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel), • Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación, • Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

* • Experiencia mínima: al menos 2 años, • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos • Conocimientos necesarios, • Gestión de nóminas, • Contratos, • Seguros sociales Administrativo en gestión de nóminas y relaciones laborales. Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas. La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico y joven en el que tendrá reales posibilidades de desarrollo profesional. FUNCIONES: Confección de nóminas y finiquitos Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red) Tramitación de Seguros Sociales Confección y comunicación de contratos Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones) Manejo de Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@ Comunicaciones con Organismos Oficiales

Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingenieria y Supply Chain, con experiencia del sector de Automoción / Manufacturing / Logistica y Field Services. Se trata de una posicion de Consultor, en formato hibrido, en Madrid, Barcelona o Bilbao. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Automoción / Manufacturing / Logistica y Field Services), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Flexibilidad en desplazamientos a cliente y algun viaje puntual., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación., • Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. 📑¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad., • Modalidad híbrida y teletrabajo., • Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico., • Vacaciones por convenio + 5 días KREAB., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…)., • Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona. Responsabilidades principales • Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo., • Gestión y supervisión del equipo., • Realización de memorándum., • Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones., • Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría., • Valorable buen nivel de inglés., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Disponer de vehículo propio., • Residencia en Barcelona. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido 🕔 Flexibilidad horaria 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid, Barcelona y Bilbao. Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: • Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo., • Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona., • Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales., • Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago., • Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado., • Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento., • Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado., • Liderar y coordinar el equipo del area internacional., • Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores., • Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional., • Experiencia en mercados europeos y americanos., • Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES: • Francés., • Experiencia en empresa industrial o fabricante., • Conocimiento del canal HORECA., • Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: • Capacidad de análisis y planificación comercial., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Visión de negocio internacional., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente., • Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía., • Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado., • Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes)., • Jornada completa., • Jornada reducida en verano., • Horario: de lunes a jueves con entrada flexible entre 08:00–08:30, y viernes en horario de mañana., • Ubicación: Comunidad de Madrid. Principales funciones • Gestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales., • Comunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones)., • Gestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información., • Aplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio., • Atender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos., • Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento., • Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca., • Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos., • Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,, • Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento de marca,, • Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: • Experiencia amplia en desarrollo de marca., • Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos., • Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico., • Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.)., • Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable), • Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional., • Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo., • Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. 🎯 Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. 🛠️ ¿Qué liderarás en tu día a día? • Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización., • Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin., • Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones., • Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo., • Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones., • Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

Key Account Manager / Market Access – Vacunas Zona: Centro y Norte de España Descripción del Puesto Compañía líder del sector farmacéutico busca incorporar un Key Account Manager especializado en vacunas, con fuerte orientación estratégica y capacidad de influencia institucional. La posición tendrá como misión principal garantizar el acceso al mercado y el posicionamiento del portfolio de vacunas en las Comunidades Autónomas del Centro y Norte de España, liderando la relación con Administraciones Públicas y gestionando procesos de licitación regionales. Buscamos un perfil con visión analítica, profundo conocimiento del entorno sanitario público y capacidad para desarrollar relaciones de alto nivel con decisores clave. Responsabilidades 🔹 Gestión Institucional • Actuar como interlocutor/a principal ante Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud y mesas de contratación., • Liderar y coordinar la participación en procesos de licitación pública., • Identificar oportunidades de acceso y anticipar cambios normativos regionales. 🔹 Relación con Key Opinion Leaders (KOLs) • Identificar, desarrollar y fidelizar relaciones estratégicas con líderes de opinión (medicina preventiva, salud pública, jefaturas de servicio)., • Posicionar el valor científico y diferencial del portfolio de vacunas. 🔹 Planificación Estratégica de Cuenta • Diseñar e implementar planes regionales alineados con la estrategia nacional., • Analizar el entorno competitivo y maximizar la cuota de mercado en la zona asignada. 🔹 Análisis de Mercado y Entorno • Monitorizar calendarios vacunales regionales y políticas de salud pública., • Evaluar tendencias regulatorias y presupuestarias que impacten el negocio. Requisitos (H/M/D) Experiencia • Mínimo 5 años como KAM, Market Access o posiciones similares en la industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en el mercado de vacunas y en procesos de compra pública. Conocimientos • Sólido conocimiento de los decisores en salud pública y red de KOLs en el Centro y Norte de España., • Comprensión profunda del funcionamiento de las Administraciones Sanitarias y procesos de licitación. Formación • Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología u otras afines) o ADE., • Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Market Access o Dirección Comercial. Competencias • Alta capacidad de negociación e influencia institucional., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Autonomía en la gestión de grandes territorios., • Excelentes habilidades analíticas y de planificación. Movilidad • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las verificaciones realizadas por parte de los organismos de certificación que operan en el marco de los sistemas voluntarios o nacionales reconocidos conforme a la Directiva (UE) 2018/2001 y el Reglamento (UE) 2022/996, y que certifican el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de la UE. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las funciones que realiza los organismos de certificación en el marco de la Directiva (UE) 2018/2001. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la evaluación de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de UE para biocarburantes, biolíquidos y combustibles de biomasa dentro de sistemas voluntarios o nacionales reconocidos tales como ISSC EU, REDcert, RSB, 2BS, PEFC o similares., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación realizada por un equipo auditor de alto nivel técnico. Operamos en casi todos los sectores técnicos y económicos, y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que deseen colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de licencias urbanísticas y declaraciones responsables para espectáculos y actividades en la Comunidad Valenciana (actividades de los Organismos de Certificación Administrativa - OCA). Es imprescindible tener experiencia técnica en este sector. Como parte de un equipo auditor, evaluarás la competencia técnica y el correcto desempeño mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación, lo que permite compatibilizarla fácilmente con tu actividad profesional habitual, ya que el número de auditorías asignadas puede ajustarse según tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y se basa en los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias, son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: 5 años en licencias de espectáculos y actividades en la Comunidad Valenciana., • Disponibilidad para viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional participando en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público. ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector. La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica., • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactarnos a través del email .

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los organismos autorizados de verificación metrológica, organismos de control metrológicos y organismos notificados. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las verificaciones y evaluaciones de los instrumentos de medida sometidos a control metrológico del Estado. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento de la legislación aplicable al control metrológico. · Conocimientos sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (___) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

¿Listo/a para impulsar el futuro de un líder internacional en tecnología? Somos SCC air compressors, una empresa en fuerte crecimiento especializada en compresores y tecnología de aire comprimido. Nuestros productos innovadores y nuestra sólida red de servicio y distribución marcan la diferencia en calidad, eficiencia y cercanía al cliente. Para reforzar nuestra presencia en el mercado español, buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el sector del aire comprimido industrial, que lidere y desarrolle nuestra actividad comercial en España y contribuya directamente al crecimiento y posicionamiento de la compañía. Esta posición es especialmente atractiva para profesionales del sector que buscan un nuevo reto con mayor autonomía y proyección. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de clientes finales estratégicos y red de distribuidores., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el mercado industrial., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Análisis del mercado, identificación de oportunidades y seguimiento de la competencia., • Coordinación con marketing para acciones comerciales y promoción técnica., • Reporte de actividad comercial y seguimiento de oportunidades en CRM. Perfil requerido • Formación en Ingeniería Industrial (mecánica o electromecánica) o experiencia técnica equivalente., • Experiencia consolidada en gestión de cuentas clave dentro del sector industrial., • Conocimiento técnico de sistemas de aire comprimido y sus aplicaciones industriales., • Buen nivel de inglés., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica., • Perfil autónomo, con mentalidad proactiva y enfoque en crecimiento de negocio. Se valorará especialmente • Experiencia previa en fabricantes o distribuidores de compresores de tornillo estacionarios., • Cartera activa de contactos en industria., • Conocimiento del mercado español de aire comprimido. Ubicación • España – modalidad híbrida (trabajo remoto combinado con visitas a clientes). ¿Listo para causar impacto? Presente su solicitud ahora y dé forma al futuro con nosotros. Solicitud: • Asunto del correo: Responsable Comercial / Key Account Manager – España – [Nombre y Apellidos]

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Idiomas: Nivel de inglés B2. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales., • Posibilidad de desarrollo profesional.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de las entidades de verificación de informes del comercio de derechos de emisión, tanto en sus actuaciones en verificaciones en campo en empresas (instalaciones, fijas, operadores aéreos) como la revisión de expedientes ya ejecutados, durante las auditorías de oficina. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la realización de verificaciones de informes de emisiones dentro del régimen europeo del comercio de derechos de emisión o en asesoría para la preparación de informes de emisiones y planes de seguimiento, dentro del régimen europeo del comercio de derechos de emisión (o CBAM u otros esquemas )., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en .NET y Angular para un proyecto del sector bancario con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia en desarrollo FullStack con .NET y Angular., • Experiencia sólida en BBDD SQL, si tienes experiencia en PL/SQL es un plus., • Experiencia trabajando en metodología agile., • Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 4 años de experiencia profesional en administración, operación y diseño de redes de comunicaciones., • Experiencia sólida en redes LAN, WAN y WiFi, incluyendo tareas de optimización, mantenimiento y evolución de infraestructuras., • Conocimientos en routing y switching., • Experiencia en gestión de firewalls y VPNs., • Experiencia administrando equipamiento de red Cisco y Fortinet en entornos productivos., • Valorable experiencia en entornos de ciberseguridad y/o en el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad., • Nivel alto de inglés (B2/C1) para participar en proyectos y entornos internacionales., • Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje continuo, autonomía en la toma de decisiones técnicas y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Te apasiona diseñar arquitecturas robustas, escalables y alineadas con el negocio? En Plexus buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones / Cloud para liderar proyectos de transformación digital en entornos complejos y de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave en el diseño de arquitecturas tecnológicas modernas, actuando como nexo entre negocio y tecnología, y liderando iniciativas de migración y modernización. Roles y responsabilidades • Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on‑premise., • Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital., • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología, garantizando soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Supervisar la implantación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia requerida • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones o Arquitecto/a Cloud en empresas de tecnología o consultoría., • Participación en proyectos de migración desde arquitecturas monolíticas hacia microservicios o arquitecturas distribuidas., • Sólidos conocimientos de infraestructura tecnológica:, • Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc., • Experiencia en plataformas de virtualización: VMWare, OpenStack, Hyper‑V., • Diseño e implementación de plataformas de contenedores: OpenShift, Kubernetes., • Experiencia en automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins o GitLab CI., • Se valorará experiencia previa en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros. Habilidades técnicas • Arquitectura de Microservicios, • Diseño de APIs y servicios REST, • OpenShift, Kubernetes, Docker, • Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI, • Red Hat Enterprise Linux, Windows Server, • Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Seguridad en infraestructuras y aplicaciones Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100%, • Contratación indefinida, • Horario: L a J de 9 a 18.15 o de 8 a 17.15. V de 8 a 13 Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) 🔹 Machine Learning aplicado (orientado a producción) • Comprensión sólida de:, • Pipelines de inferencia, • Diferencia entre entrenamiento e inferencia, • Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP, • Capacidad para:, • Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists, • Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos, • Experiencia con:, • Modelos pesados (CPU-bound), • Inferencias síncronas y asíncronas 🔹 Python avanzado orientado a backend / ML • Python como lenguaje principal, • Dominio de:, • Programación asíncrona (async/await), • Concurrencia (threads, event loops, semaphores), • Gestión de memoria y recursos, • Experiencia integrando:, • Librerías internas de Data Science (SDK corporativo), • Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI), • Capacidad para:, • Detectar cuellos de botella, • Evitar bloqueos de event loop, • Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM 🔹 Kubernetes (nivel medio–alto) • Uso y configuración de:, • Pods, Deployments, Services, • ConfigMaps y Secrets, • Requests / Limits de CPU y memoria, • Liveness / Readiness probes, • Comprensión de:, • Escalado horizontal (HPA), • Comportamiento de múltiples workers, • Impacto del paralelismo en modelos IA, • Capacidad para:, • Ajustar recursos según carga real, • Experiencia o familiaridad con:, • IBM Kubernetes Service (IKS), • IBM Cloud Object Storage, • IBM Log Analysis / LogDNA, • Entender restricciones de:, • Red corporativa, • Proxies (Istio, ingress), • Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA • Diseño y operación de:, • Microservicios de inferencia, • APIs REST (FastAPI), • Integración con:, • Servicios de backend del equipo de Software Engineering, • Sistemas de almacenamiento documental, • Gestión de:, • Versionado de modelos, • Versionado de APIs, • Compatibilidad hacia atrás, • Capacidad para:, • Diagnosticar errores en producción, • Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación 🔹 Monitorización de recursos • Uso de Grafana para:, • CPU / memoria, • Latencias, • Throughput, • Saturación de workers, • Capacidad para:, • Interpretar métricas, • Uso de IBM Log Analysis para:, • Analizar errores en microservicios, • Correlacionar eventos, • Detectar patrones anómalos, • Buenas prácticas de:, • Logging estructurado, • Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR), • Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) • Comprensión funcional de:, • OCR, • Clasificación de documentos, • Extracción de información, • Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes), • Capacidad para:, • Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos, • Ajustar pipelines según tipo documental, • Sensibilidad a:, • Calidad del dato, • Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos 🔹 Con Data Science • Capacidad para:, • Integrar modelos sin modificar su lógica, • Proponer cambios orientados a producción (no a investigación), • Comunicación fluida sobre:, • Latencias, • Consumo de recursos, • Entender:, • Contratos de API, • Requisitos de integración, • SLAs, • Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico • Capacidad para:, • Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers, • Convertirlos en:, • Requisitos técnicos, • Configuración de servicios, • Métricas observables, • Mentalidad de:, • Prioridad, • Impacto, • Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) • Trabajo habitual en Windows:, • Python, • Docker, • IDEs (VS Code, PyCharm), • Capacidad para:, • Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial), • Depurar problemas antes de subir a cloud, • Uso de:, • Git, • Entornos virtuales, • Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) • Mentalidad operacional (production-first), • Capacidad de análisis bajo presión, • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía y responsabilidad, • Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España – Teletrabajo 100%