Trabajos en remoto en Sant Vicenç Dels HortsCrear alertas

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Buscamos a un/a Consultor/a de SAP - Módulos MM-PP que haya trabajado en entornos industriales con más de 3 años de experiencia, con nivel fluido de inglés y que se quiera desarrollar profesionalmente en empresa de primer nivel internacional con modelo full-remote 100%. Requisitos: • Formación Superior Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como consultor SAP MM y/o PP en puesto similar al ofertado., • Inglés medio-alto (independiente a nivel de interlocución), • Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas., • Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios., • Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades., • Agilidad para proponer soluciones o para discriminar entre la más óptima de las soluciones propuestas., • Persona metódica, ordenada y meticulosa., • Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuarios, • Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación)., • Alto nivel de implicación, compromiso, exigencia, orientación a resultados., • Toma de requerimientos con usuarios, análisis y diseño de procesos. Pluses: • Certificación SAP., • Cursos de especialización en SAP S/4 HANA., • Experiencia o conocimientos teóricos de gestión de proyectos., • Conocimientos y/o experiencia en MRP, planificación finita discreta, análisis de costes, etc., • Conocimientos técnicos para en Desarrollo con ABAP/4., • Conocimiento y/o experiencia en otros módulos SAP: FI, CO o SD., • Conocimientos y/o experiencia en SAP S/4 Hana y Fiori. Ofrecen: • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Training inicial., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 50-60k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Modelo híbrido (días en oficina/remoto semanales) flexible en oficinas situadas en Cornellá del Llobregat. Funciones Principales: • Formar parte de un equipo consolidado, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía., • Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.)., • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el área de compras y producción., • Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos MM y PP., • Documentación técnica del trabajo desarrollado., • Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados.

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Buscamos a un/a Analista Funcional de IT con más de 5 años de experiencia en calidad del software, con nivel medio-alto (independiente) de inglés y que se quiera desarrollar profesionalmente en empresa de primer nivel internacional con modelo full-remote 100%. Requisitos: • Experiencia de 5 años mínimo., • Experiencia en captación, análisis y definición de requerimientos sobre herramientas de software -JIRA -Trello -UML -Flowcharts: (Microsoft Visio, Diagram, …) • Experiencia trabajando con metodología ágil y scrum, • Inglés independiente., • Experiencia en redactado de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de prueba, • Experiencia en definición de casos de uso, • Experiencia en control y aseguramiento de Calidad del software, • Experiencia en soporte / trato directo con usuarios y cliente interno, • Capacidad de encontrar soluciones por ti mismo además de pedir ayuda cuando lo necesites Pluses: • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Industrial o Telecomunicaciones. También valorable FP en informática., • Experiencia en análisis y definición de requerimientos de productos de logística / estanterías de almacenaje / automatización de almacenes., • Habituado a realizar análisis funcionales teniendo en cuenta la usabilidad y funcionalidad del producto con el objetivo de mejorar la satisfacción y la experiencia del usuario, • Experiencia en realización análisis funcionales complejos tanto de nuevos sistemas como de sistemas y aplicaciones existentes en logística de almacenajes, • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, • Conocimientos en lenguaje SQL - Modelado de bases de datos. Diagramas E / R - Uso de AutoCAD, • Capacidad en análisis cuantitativo y cualitativo, • Conocimientos metodologías desarrollo de proyectos Soft-skills: • Buenas habilidades comunicativas y colaborativas, • Entusiasta y proactivo/a, • Analítico/a, • Organizado/a y metódico/a, • Proactividad y capacidad de encontrar soluciones por ti mismo además de pedir ayuda cuando lo necesites, • Prestar atención a los detalles Ofrecen: • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Training inicial., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 45-55k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Modelo híbrido (oficinas situadas en Cornellá y en remoto). Funciones Principales: • Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más…, • Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos, • Entender y transformar datos complejos en modelos y documentación lo más detalla posible para facilitar la comprensión y comunicación entre equipos, • Documentar los análisis que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada (manuales de: usuario, formación) en el proyecto para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia para el desarrollo e implementación de las historias/tareas creadas, • Participar en la definición de especificaciones funcionales de software basadas en la creación de historias de usuario y criterios de aceptación, • Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación de la solución propuesta, • Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema, • Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT) - Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos, • Dentro del proyecto de sistemas de información, funciones de analizar y comprender las necesidades técnicas de los productos de ingeniería de almacenes automáticos y no automáticos para definir requerimientos de software, sin llegar a realizar tareas de programación, • Analizar y entender las características, así como la lógica del funcionamiento de los productos de software de la Compañía, • Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando un perfil con experiencia en gestión de contencioso y trato con agencias de recobro para incorporar a nuestras oficinas ubicadas en Cornellá de Llobregat. Funciones: • Interlocución con agencias externas de gestión de expedientes extrajudiciales y judiciales, • Actualización diaria de los ficheros de intercambio, • Intercambio y resolución de consultas sobre intercambio de ficheros, • Reporting de resultados cualitativos y cuantitativos, • Velar por el cumplimiento de las normativas de Cofidis en la gestión de Agencias., • Tratamiento de las quitas autorizadas, • Cuadre de las carteras externalizadas versus la información en sistema, • Auditorías necesarias con las agencias, • Facturación mensual: Cuadre de los importes vs. cobros recibidos, creación de la OP, • Venta de carteras Requisitos: • Formación grado medio o superior., • Valorable experiencia como asesor/a en alguna de las fases de recobro., • Técnicas de comunicación, • Negociación y gestión de conflictos, • Orientación al logro, organizado y exigente, • Nivel Excel medio ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Buscas una oportunidad estable con potencial de crecimiento en la industria de la movilidad? Nos encantaría conocerte y contarte más sobre nuestro proyecto. Somos una empresa industrial especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el respaldo de un equipo de 4.000 personas en 6 países, operando en 13 plantas de producción y 3 centros de ingeniería. Atendemos a más de 100 clientes a nivel mundial. ¿Te motiva trabajar en entornos industriales, con exposición internacional, responsabilidad en procesos de atracción de talento y la oportunidad de impulsar iniciativas globales de posicionamiento como empleador? En Draxton Central Services, ubicado en Sant Vicenç dels Horts, buscamos incorporar a la persona que ocupará el cargo de Talent Acquisition Specialist. Quien se incorpore gestionará los procesos de selección de perfiles técnicos y profesionales cualificados en diferentes ubicaciones internacionales. Además, participará activamente en el diseño, desarrollo e implementación de proyectos estratégicos vinculados al talento y al employer branding, con impacto global en la organización. La posición reportará jerárquica y funcionalmente al área de Talent Acquisition. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar procesos completos de selección de personal cualificado a nivel internacional., • Colaborar en proyectos globales de atracción de talento y posicionamiento como empleador., • Diseñar e implementar acciones para mejorar la experiencia de las personas candidatas y reforzar la imagen de la compañía como lugar para desarrollar carrera profesional., • Analizar el mercado laboral y las tendencias emergentes, aportando información estratégica a los equipos internos., • Establecer relaciones con universidades y centros de formación, participando en ferias de empleo y eventos vinculados al talento., • Acompañar el proceso de integración de nuevas incorporaciones, asegurando una buena acogida y adaptación., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de selección. 💡 Requisitos para tener éxito en esta posición • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, en empresa o en consultoría de selección., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. 🕵🏼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, en un entorno empresarial sólido y en crecimiento., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida, y viernes por la tarde libre., • Hasta 6 días de trabajo remoto al mes., • 30 días de vacaciones al año., • Planes de formación y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos globales y trabajo con equipos multiculturales y diversos., • Colaboración directa con fabricantes líderes del sector y variedad de productos. 🧡 Por qué unirse a Draxton • Participar en la transformación y evolución de la industria de la movilidad., • Formar parte de un entorno inclusivo, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Contribuir a un futuro más sostenible mediante acciones centradas en la economía circular y la reducción de emisiones. Si te interesa formar parte de la familia Draxton, te atrae el reto y consideras que tienes el perfil adecuado, no dudes en aplicar. ¡Estamos esperando tu candidatura! Seguimos creciendo, y ya somos más de 4.000, apostando por formar parte de una empresa ecológicamente sostenible. La Inclusión y la Diversidad son importantes para nosotros y trabajamos constantemente para mejorar estos aspectos. En Draxton no solo aceptamos nuestras diferencias, las apoyamos y celebramos por completo.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Digital Product Manager con francés alto. Entre tus responsabilidades: • Seguimiento y optimización continua del funnel digital de solicitud de crédito, a partir del análisis diario de KPIs clave y la identificación de oportunidades de mejora., • Redacción de user stories para los equipos de desarrollo., • Interacción regular con equipos técnicos, • Participa en los AB Testings junto con los compañeros de Growth y gestionando la comunicación con Francia, • Coordinación de proyectos con equipos internacionales., • Gestión de stakeholders internos y colaboración con diferentes áreas del negocio. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, económicas, Mkt, etc., • Experiencia de 1-3 años realizando funciones similares, • Dominio del francés obligatorio, ya que los intercambios con equipos de desarrollo y stakeholders se realizan mayoritariamente en francés., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Conocimientos o sensibilidad en UX valorados., • Enfoque data-driven y orientación al usuario: capacidad para transformar datos en acciones concretas de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Actualmente en el departamento Industrial estamos buscando un Becario/a de Automatización y Robótica Industrial para nuestra delegación de Cornellà de Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas, principalmente en modo remoto., • Soporte en el seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas...)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Soporte en la gestión y realización de ofertas de recambios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ciclo Formativo de Grado Superior de Automatización y Robótica., • Posibilidad de realizar prácticas a través del Instituto., • Persona dinámica., • Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas., • Horario a convenir., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Asesor/a Workforce. Entre tus principales responsabilidades: • Analisis de flujos de gestión y KPIs operativos, • Capacity planning por skills para atender los flujos de gestión (planificar la capacidad necesaria para competencias en tareas específicas / canales específicos), • Monitoring de flujos en tiempo real, • Cambios de skills / parametraje de sistemas de canales de contacto (horarios / vacaciones / locuciones), • Seguimiento de indicadores de gestión, • Implementar planes para la optimización de capacidad de gestión, • Analisis de calidad de gestión, • Monitoring de sentiment scores / elementos que hacen bajar la calidad de contenido de gestión, • Seguimiento de indicadores de calidad, • Implementar planes para la mejora de calidad de gestión Perfil deseado: • Estudios superiores, • Experiencia en outbound dialling / dialler management (automarcador), • Experiencia en funciones similares de 1-3 años ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales, • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Queremos incorporar un/a IT Talent Acquisition con experiencia valorable en el sector consultoría. 🔍 Responsabilidades clave: • Gestión completa de procesos de selección IT (entrevistas, ofertas…), • Publicación de ofertas y búsqueda activa en portales de empleo., • Relación directa con los Business Managers., • Seguimiento y actualización de la base de datos de candidatos 💡 Requisitos: • Experiencia de 2-3 años en selección de perfiles tecnológicos., • Conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, • Nivel de inglés alto: B2-C1, • Valorable catalán. 🌟 ¿Por qué trabajar con nosotros? • Contrato indefinido, • Modelo hibrido de trabajo (3 días oficina / 2 remoto), • Salario acorde a tu experiencia y expectativas. Qué podemos ofrecerte: • Planes de formación adaptados a tu necesidades., • Plan de carrera., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

¡Estamos buscando un/a Security Manager para un gran reto en el sector público! 📍 Hospitalet de Llobregat, Barcelona | 🏠 Modalidad híbrida (60% remoto – 40% presencial) Desde Selecta Digital acompañamos a una de las principales consultoras tecnológicas globales en la búsqueda de su próximo/a Security Manager para liderar proyectos clave en el ámbito de la ciberseguridad, trabajando con infraestructuras críticas y equipos de alto nivel. 🔐 ¿Cuál será tu misión? • Liderar y coordinar equipos técnicos en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando su ejecución en tiempo y forma., • Ser el/la principal interlocutor/a con el cliente, traduciendo sus necesidades en soluciones técnicas., • Supervisar la identificación y mitigación de vulnerabilidades., • Coordinar acciones dentro de entornos SOC o CERT., • Impulsar la mejora continua de la postura de seguridad. Lo que estamos buscando: 🎓 Título universitario en Informática, Ingeniería o afines (excluyente). 🔐 +5 años de experiencia en ciberseguridad: gestión de vulnerabilidades, seguridad ofensiva/defensiva o SOC. 🧠 Experiencia liderando proyectos de seguridad y equipos técnicos. 💬 Alta capacidad de comunicación, liderazgo e interlocución con cliente. 🎯 Visión estratégica, organización y gestión multitarea. 🧾 Valorable contar con certificaciones: CISSP, CISM, CSSLP, GIAC, etc. 🌐 Inglés B2 o superior. 🗣️ Catalán alto, oral y escrito (obligatorio). ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto sólido en el sector público, con gran impacto. 🕒 Flexibilidad horaria + horario reducido viernes y verano. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🩺 Seguro médico privado. 🍴 Ticket restaurante y cheque guardería. 🏋️ ♀️ Tarjeta Gympass. 🧑 🎓 Acceso a certificaciones Cloud y formación continua. 🌴 +26 días de vacaciones. 📩 ¿Te interesa o conocés a alguien que encaje? No dudes en postularte o compartir esta oportunidad. ¡Queremos conocerte! 😊 Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo. ¡Te estamos esperando!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo

Hola! Vamos a necesitar de una cuidadora, para a partir de mediados de mayo, para nuestra muy querida y cariosa beb que tendr 6 meses.Mi marido y yo trabajamos en remoto desde casa as que todava no sabemos si vamos a necesitar de un servicio a tiempo parcial o completo.Buscamos alguien de confianza

Buscamos un/a Engineer Microservicios (Banca - Core Personas) para importante cliente ubicado en Barcelona. Funciones: Technical Lead / Data Engineer Expertise de más de 5 años en Migración y Convivencia. Se valorará experiencia en el ámbito funcional de Personas y cumplimiento normativo.

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Estudios en ingeniería en telecomunicaciones, industrial, matemáticas o similares. Al menos 2 años de experiencia con QlinkView.

Documentación técnica en Confluence y gestión de proyectos/incidencias en Jira/Jira Operations. Systems Administrator DevOps Descripción Estamos buscando un/a Systems Administrator con experiencia en DevOps y Kubernetes, para trabajar en proyectos del sector Banca. Gestión de requerimientos de

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

Qué ofrecemos? 100 teletrabajo Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo ¿Qué necesitamos? - Minimo 3 años de experiencia en puestos similares - Experiencia con SAP IS-U, ABAP y SAP FICA - Nivel de inglés Alto (B2 - C1) - Valorable si tienes experiencia en SAP HA

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Optimización del rendimiento y experiencia de usuario en ambas plataformas. NET MAUI con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma para incorporarse a un proyecto de Administraciones Públicas. Jornada intensiva entre 1 de julio y 15 de septiembre (8h a

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Se te ofrecerán oportunidades de c

Senior Data Engineer Python Azure Descripción Buscamos un Data Engineer con amplia experiencia en Python y Microsoft Azure. Participar en la planificación y dimensionamiento de servicios en la nube, garantizando la gestión proactiva de los componentes. El candidato seleccionado participará en la

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Colabora estrechamente con sus compañeros, ofreciendo orientación y fomentando un entorno de intercambio de conocimientos. Supervisar e

Experiencia en bases de datos Hana Colaboración: Freelance Presencialidad: Preferible en presencial. Programador ABAP Para cliente final multinacional, ConsulSAP busca Programador ABAP: Requisitos Imprescindibles: - Experiencia de al menos 2 años - Programación orientada a objetos, ABAP 7. Pos

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estamos en búsqueda de un/a Perfil Técnico para Configuración de Reglas en Motor de Decisiones de R

Traducir soluciones, estrategias y cuestiones técnicas complejas ¿Qué ofrecemos? - Incorporación en un proyecto estable - Contratación indefinida en Arelance - Modalidad de trabajo 100 remoto desde España - Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también to

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Para nuestro equipo estamos buscando a un Ingeniero de Integración con experiencia en Tarjetas para i

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a senior PL1 / DB2 entre 6 y 9 años de experiencia. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Desarrollamos nues

Te interesa? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!. Experto/a en Implementación y Diseño de Datos (SQL Avanzado). Diseñar y desarrollar consultas SQL complejas (¡sí, funciones de ventana incluidas!).

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Participarás en un proyecto clave del sector bancario, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo y cibersegurid

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Otras Iniciativas que te permiten c

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Estudios en ingeniería en telecomunicaciones, industrial, matemáticas o similares. Al menos 2 años de experiencia con QlinkView.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Java 8+ (no necesariamente desarrollo, pero conocimiento sólido para entender logs o configuraciones)

Enfoque en la entrega: planificación, seguimiento y cumplimiento de objetivos en tiempo, alcance y presupuesto. Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Especialista en CRM desde nuestras oficinas en Barcelona. Te sentirás parte de

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estamos en búsqueda de un/a Perfil Técnico para Configuración de Reglas en Motor de Decisiones de R

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

Colabora estrechamente con sus compañeros, ofreciendo orientación y fomentando un entorno de intercambio de conocimientos. Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Supervisar e

Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Pa