En verano jobs in Las Rozas De MadridCreate job alerts

Varan bastante en el calendario segn el mes pero en su mayora los problemas que tengo son para cubrir las noches que tengo eventos y los das de verano que tengo que trabajar pero ellos no tienen colegio. Por cuestiones laborales tengo que viajar espordicamente y tambin tengo varios eventos nocturnos

Buscamos incorporar B/OSS Engineers para unirse a nuestro equipo, con un papel clave en la operación avanzada, integración y automatización de servicios de red, comunicaciones y ciberseguridad en entornos TIC corporativos complejos. Actuarás como técnico transversal, conectando distintas plataformas del ecosistema B/OSS mediante automatización y orquestación, optimizando procesos, reduciendo tareas manuales y mejorando la trazabilidad y calidad del servicio. Trabajarás de la mano con los equipos de Ingeniería de Red y Seguridad. • Operar y mantener las infraestructuras de red, WiFi y seguridad, asegurando la eficiencia de los servicios OSS., • Integrar y automatizar herramientas y plataformas como GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK, Zabbix, FortiGate, logrando visibilidad y respuesta unificada., • Actuar como referente técnico, resolviendo incidencias complejas y críticas y garantizando la consistencia de datos entre sistemas., • Uso de herramientas de IA para resolución de incidencias., • Diseñar, desarrollar y mantener conectores, APIs y playbooks de automatización para mejorar la interoperabilidad y optimizar procesos., • Analizar alertas, investigar incidentes y colaborar con los equipos de red y seguridad para asegurar una respuesta rápida y efectiva ante cualquier eventualidad., • Resolver incidencias de clientes utilizando herramientas de ticketing., • Elaborar informes periódicos sobre entornos de sistemas., • Gestionar y resolver incidencias de aplicaciones y sistemas., • Brindar atención y soporte durante las guardias en modalidad 24x7., • Realizar exámenes de certificaciones para mantenerse actualizado., • Colaborar en la implementación de soluciones de sistemas en múltiples clientes., • Mantener una comunicación efectiva con el equipo y los clientes., • Documentar y compartir conocimientos adquiridos., • Asistir a reuniones y sesiones de formación interna., • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplina técnica equivalente, homologada en España., • Experiencia práctica con herramientas ITSM, SIEM y SOAR (GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK Stack, Zabbix, FortiGate u otras similares)., • Configuración de workflows, SLAs y reglas de negocio, y gestión de CMDB / inventario de activos., • Elaboración de informes y dashboards y desarrollo de playbooks de automatización, con optimización y monitorización en producción., • Mínimo 2 años de experiencia en soporte de sistemas y redes., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Conocimientos en administración de sistemas operativos: Linux y MS., • Habilidades en soluciones de almacenamiento: NetApp., • Conocimientos básicos en contenedores: Kubernetes, Dockers., • Familiaridad con soluciones en la nube: Azure, AWS., • Monitorización de red: Suite IBM Tivoli, Suite Opentext, otras, • Certificaciones en tecnologías relacionadas son valoradas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios tecnológicos., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en integración de herramientas ITSM, SIEM o SOAR en entornos productivos., • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad Híbrido: 40% presencial, • Horario de oficina flexible: Lunes a jueves: 8:00–17:30 / 9:00–18:30, Viernes: 8:00–15:00 / 16:00. Jornada intensiva durante los meses de verano (coincidiendo con el calendario escolar). Si te motiva participar en proyectos de telecomunicaciones de alto impacto y encajas con el perfil, ¡queremos conocerte! Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a AI/Data Engineer para participar en proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial, análisis de datos y automatización en entornos cloud. Trabajarás en iniciativas estratégicas de alto impacto, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías punteras en AWS, procesamiento de datos y soluciones basadas en IA. • Participación en proyectos innovadores vinculados a IA y Data., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Estabilidad y proyección dentro de la compañía., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo., • Jornada partida de lunes a jueves., • Viernes con jornada intensiva., • Horario intensivo durante el verano., • Modalidad híbrida con presencialidad de un par de días en oficina (Pozuelo de Alarcón)., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos., • Implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos., • Desarrollo de integraciones mediante APIs., • Participación en proyectos de NLP y análisis de transcripciones mediante LLMs., • Gestión y explotación de información en entornos Snowflake., • Optimización de procesos de persistencia y tratamiento de datos., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para definir soluciones escalables y eficientes., • Participación en buenas prácticas de desarrollo, automatización y despliegue., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otras titulaciones STEM relacionadas., • Experiencia profesional superior a 3 años., • Experiencia en Python., • Experiencia en desarrollo de pipelines de datos., • Experiencia en implementación de soluciones de IA en entornos productivos en AWS: SageMaker Bedrock S3 IAM • Conocimientos de Prompt Engineering aplicado a análisis de transcripciones (NLP/LLMs)., • Capacidad para integrar soluciones vía APIs., • Experiencia en Snowflake. Modelado de datos Creación de tablas Gestión de entornos • SQL avanzado para persistencia y explotación de la información., • Experiencia en entornos multi-cuenta / multi-country., • Conocimientos y experiencia en prácticas de MLOps / IAOps. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

En Enagás se busca candidatos con iniciativa, trabajo en equipo y pasión por la energía limpia.Requisitos- Recién titulado o estudiante de último año en Ingeniería (química, energía, industrial), ADE o rama empresarial.- Iniciativa, trabajo en equipo e innovación.- Pasión por la energía limpia (Good New Energy).- Alto nivel de inglés.- Alto nivel de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).- Conocimiento valorable de Power Platform (Power BI).- Disponibilidad inmediata de incorporación.Responsabilidades- Colaborar en la elaboración de dossiers y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás respecto a sus activos internacionales.- Apoyar la transformación digital en la gestión de activos internacionales.- Gestionar el intercambio interno de documentación entre las áreas de Enagás (Finanzas, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc.) y el equipo de gestión de activos internacionales.- Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para asegurar el buen funcionamiento del equipo.Beneficios- Beca de 1 año en una compañía líder.- Posibilidad de realizar un curso formativo con una entidad externa.- Acceso a portales y catálogos de formación.- Horario completo con flexibilidad: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.- Remuneración competitiva.- Asignación de un tutor durante la estancia.- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.- Proyectos retadores e innovadores.- Digitalización y metodologías ágiles.- Fruta y café en la oficina.#J-18808-Ljbffr

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.¿Qué buscamos?inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Las Rozas un/a Responsable de Centro de Incidencias y Presupuestos (CIP). El CIP es el hub de soporte operativo para toda la red de oficinas inmho en la gestión de incidencias de comunidades de propietarios. Funciones a desarrollar: Evolución y mejora del departamento — Seguir avanzando en su implementación: consolidar protocolos, optimizar flujos de trabajo y elevar los estándares de calidad del servicio. Gestión operativa del servicio — Supervisar la operativa diaria, garantizar el cumplimiento de SLAs y actuar como escalado de segundo nivel ante incidencias complejas o urgentes. Liderazgo del equipo — Liderar, organizar y desarrollar un equipo de ~10 personas, gestionando asignaciones, cargas de trabajo, desempeño y crecimiento progresivo. Equipos por toda EspañaGestión de presupuestos — Coordinar la solicitud de presupuestos a las empresas de mantenimiento ante cada incidencia, asegurando tiempos de respuesta adecuados y criterios homogéneos de valoración. Herramientas, datos y KPIs — Liderar el uso de ELEVA y Gesfincas, diseñar dashboards y definir los indicadores clave: tiempo de respuesta, resolución, satisfacción y coste por incidencia. Reporting a Dirección de Operaciones — Informar periódicamente del estado del servicio, desempeño del equipo y grado de consecución de objetivos. Perfil que buscamos: Experiencia liderando equipos operativos de servicio (atención, incidencias o similar)Capacidad para diseñar procesos, protocolos y flujos de trabajoOrientación al dato: experiencia con KPIs, dashboards y herramientas de gestión (ERP)Habilidad para coordinar solicitudes de presupuesto con agilidad y criterioPerfil metódico, constante y orientado a la estabilidad y mejora del servicioComunicación clara y orientada a la resolución con equipo, oficinas y empresas de mantenimientoCapacidad de adaptación en entornos de crecimiento rápido y procesos cambiantes Qué te ofrece este rol: Impulsar lo que funciona: Un departamento ya operativo que necesita dar el siguiente paso en madurez, calidad y gestión. Liderazgo real: Un equipo de ~10 personas a tu cargo con crecimiento progresivo alineado a la expansión de inmho. Impacto transversal: Rol de soporte clave para toda la red de oficinas de inmho a nivel nacional. Contrato indefinido: Jornada completa, sede central, con incorporación inmediata.¿Qué ofrecemos?:Contrato Indefinido. Jornada completa. Horario L-J 08:30 a 18:00 y V de 8:00 a 14:00. Verano jornada intensiva de 8:00 a 15:00.23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Modalidad de trabajo: Híbrido. xqysrnh Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Puesto de técnico o técnica de gestión de proveedores para el área de postventa en talleres, ubicado en Majadahonda, dentro del sector del renting. El contrato es indefinido desde el inicio. Las principales responsabilidades incluyen negociar condiciones económicas y rappeles con la red de talleres, resolver incidencias relacionadas con procesos y asistencia en carretera, y hacer seguimiento de los acuerdos de servicio. También se realizan reuniones y visitas puntuales para fortalecer la relación con los proveedores, y se colabora con el área financiera. Se ofrece un salario entre 22.000 y 25.000 euros brutos anuales más un 8% variable, flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada de 8:00 a 9:30, salida de 16:30 a 18:00), jornada intensiva los viernes y en verano

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Mapfre Inversión - Control & Reporting (Riesgos) • Estudios:, • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG., • Experiencia:, • Experiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk & Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida., • Experiencia en relación con organismos supervisores (CNMV)., • Valorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad., • Conocimientos:, • Conocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs., • Conocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría., • Bases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados., • Conocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control., • Herramientas: Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI), • Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado), • Competencias:, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos., • Rigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio., • Pensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control., • Capacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores., • Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Liderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos., • Controlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones., • Identificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Técnico de compras para el sector de la automoción en Majadahonda. La posición se centra en la gestión integral de proveedores dentro del departamento de Operaciones de una empresa de renting. El objetivo principal es asegurar un servicio postventa de calidad coordinando la colaboración con talleres y otros proveedores. Las tareas diarias se desarrollan en un equipo colaborativo, donde se valora la aportación de ideas y la participación en proyectos de mejora continua que influyen directamente en la eficiencia del trabajo. Además, se refuerza el vínculo con los suministradores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos, lo que se traduce en una mejor experiencia para el cliente final. El puesto requiere una interacción constante con otras áreas, como la financiera, para coordinar descuentos y gestionar los contratos. Se supervisa la asistencia diaria y se resuelven las incidencias que puedan surgir con la operativa habitual. El contrato es indefinido desde el inicio, con un salario bruto anual de entre 22.000 y 25.000 euros, más un variable del 8% sobre el sueldo base. El horario es flexible: de lunes a jueves se entra de 8:00 a 9:30 y se sale de 16:30 a 18:00, con jornada intensiva los viernes y en verano. A partir del tercer mes, se ofrece un modelo híbrido con dos días de teletrabajo a la semana. También se incluye seguro médico privado y un plan de retribución flexible.

El puesto se centra en asegurar el suministro eficiente y oportuno de materiales para las instalaciones de producción. Esta función implica coordinar las operaciones entre los distintos centros de trabajo y las diferentes áreas de la empresa, manteniendo una relación técnica estrecha con proveedores globales. La posición requiere gestionar el suministro de materiales críticos, lo que incluye la planificación y el seguimiento de entregas para garantizar la continuidad del proceso productivo sin interrupciones. La persona también participará en el desarrollo y mejora de los procesos y procedimientos relacionados con la cadena de suministro, asegurando su eficacia y adecuación a las necesidades operativas. Una parte fundamental del trabajo es la gestión técnica de proveedores, que abarca la interacción con empresas tanto nacionales como internacionales. Esto implica manejar requerimientos técnicos, establecer prioridades, gestionar reclamaciones y desarrollar planes de recuperación cuando sea necesario, además de participar en auditorías de proveedores. Otra responsabilidad clave es la optimización de los inventarios, que requiere calcular stocks de seguridad y puntos de pedido, y proponer mejoras en los métodos de acopio para alinearse con los objetivos estratégicos de la empresa en términos de costes y disponibilidad. El ciclo completo de gestión de materiales es también responsabilidad de este puesto, lo que incluye el control de pedidos de devolución y reparación, y el seguimiento de estos hasta su entrega final en el almacén. Es esencial una colaboración fluida con áreas como Planificación, Logística, Compras y Calidad para optimizar el flujo de materiales entre centros. El rol exige una comprensión profunda de los problemas técnicos relacionados con los materiales y la capacidad de trabajar conjuntamente con los proveedores para encontrar soluciones efectivas, asegurando así el soporte continuo a las operaciones de fabricación y montaje en el sector ferroviario. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa y un plan de carrera. El paquete retributivo incluye un salario fijo competitivo, variable y un plan de pensiones. El horario de trabajo es flexible y se aplica jornada intensiva durante el verano. Se disfruta de 26 días laborales de vacaciones al año y la empresa fija 6 puentes anualmente. Se proporciona un seguro médico familiar que cubre al titular y a la familia, así como rutas de autobús gratuitas al centro de trabajo. La compañía ofrece acceso a una escuela de idiomas, formación continua y requiere disponibilidad para movilidad geográfica puntual para visitar proveedores.

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nos encargamos de diseñar, fabricar, instalar y mantener todos nuestros productos.Actualmente, buscamos incorporar un/a Comercial en nuestra delegación Manusa Madrid (Boadilla del Monte)¿Cuál será tu misión en Manusa?Mantener la cartera de clientes actual y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades. La persona seleccionada reportará al Director de la Delegación Comercial y realizará las siguientes funciones:- Prospección y Captación de nuevos clientes.- Fidelización y Mantenimiento de clientes.- Elaboración de la propuesta de valor a los clientes.- Defensa técnico-económica de las propuestas comerciales.- Negociación de condiciones y cierre de contratos.- Control de los resultados y reporte semanal.- Conocer y aplicar las normas de las normas de prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición.¿Qué perfil buscamos?- Experiencia mínima de 3 a 4 años en venta prescriptiva o similar.- Experiencia previa trabajando con CRM (deseable HubSpot)- Deseable conocimiento y/o experiencia con herramientas de diseño e interpretación de planos como AutoCAD.- Buenas habilidades digitales- Valorable Inglés.¿Qué ofrecemos?- Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía referente en el sector.- Buen ambiente laboral.- Horario flexible de entrada y salida.- Viernes y los meses de verano horario intensivo.#J-18808-Ljbffr

AVOS TECH, línea BPO de PROSEGUR, busca Agentes de Atención al Cliente y Asesoramiento para un proyecto del sector seguros en Madrid. Te unirás a un equipo dinámico, trabajando en oficina y ofreciendo un servicio de calidad al cliente. Te encargarás de la recepción de llamadas para resolver du

SE ACERCA EL VERANO ¿TE PROPONEMOS UN PLAN? Campamento Organizamos campamentos externos y colonias urbanas con niños y niñas con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. RESPONSABILIDADES: - Planificar, implementar y evaluar ac

Se solicita Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería con formación homologada y cada candidato debe cumplir requisitos de experiencia previa en UCI. HM Hospitales busca reforzar sus equipos durante el periodo de verano en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de HM Torrelodones y HM Montep

Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de trabajar en un entorno colaborativo, disponibles para trabajar en varios centros durante los meses de verano. Se valora experiencia previa como dietista y en colectividades. Se ofrece contrato temporal con turnos rotativos o fijos, formación