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CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes:, • Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes, • Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio, • Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas, • Market Profile Spain/Service Profile Global, • Tax Profile/Tax matriz, • Welcome guides, • Product books, • Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV, • Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS, • Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos, • Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local), • Comunicación externa y comunicación interna, • Redes sociales y gestión de la página Web, • Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services / People & Culture está buscando un/a Solutions Engineer para incorporarse al equipo T&O People & Culture, un área clave en la transformación tecnológica de la función de People & Culture a nivel global. Tu misión será diseñar e implementar soluciones inteligentes basadas en tecnologías TIBCO y API Management, apoyadas en agentes IA, lo que permitirá realizar desarrollos de aplicaciones e integraciones en/entre sistemas locales y corporativos. Responsabilidades • Desarrollar soluciones completas en tecnología TIBCO BW y API Management., • Participar en el diseño técnico de aplicaciones., • Colaborar en la integración con sistemas locales y corporativos., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas (unitarias, integración)., • Identificar y resolver incidencias y problemas en entornos productivos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (clean code, seguridad, performance)., • Documentar técnicamente los desarrollos siguiendo los estándares del Grupo y colaborar en tareas de testing e integración., • Participar en el despliegue continuo y soporte técnico junto a los equipos DevOps, asegurando calidad y eficiencia., • Proponer mejoras continuas orientadas a optimizar procesos, sistemas y herramientas., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica dentro del área, identificando oportunidades para automatización, eficiencia y reducción de riesgos operativos. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Buscamos una persona apasionada por tecnología, con mentalidad de mejora continua, y ganas de desarrollar soluciones reales que generen impacto. Valoramos la proactividad, la atención al detalle y la capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Experiencia profesional • Experiencia avanzada en desarrollo con TIBCO BusinessWorks (5 y 6) y TIBCO BusinessWorks Container Edition. (Mínimo 7 años) (necesario), • Experiencia avanzada en desarrollo con IBM API Connect y API Manager Suite WS02 (Mínimo 7 años) (necesario), • Experiencia en el uso del agente IA de desarrollo de Software Devin AI (necesario), • Experiencia en diseño de soluciones en arquitecturas de microservicios (necesario), • Conocimiento funcional de procesos de RRHH / People & Culture en entornos corporativos globales, preferiblemente dentro del Grupo Santander o entidades financieras de gran escala. (necesario), • Conocimientos en sistema Workday y sus integraciones (necesario), • Experiencia en procesos de ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, cambios organizativos, movilidad interna, cambios de manager, posición, centro de coste y datos contractuales. (necesario), • Capacidad para entender, documentar y validar requerimientos funcionales asociados a integraciones entre Workday, TIBCO y sistemas corporativos consumidores de información de RRHH. (necesario), • Experiencia contrastada en análisis de incidencias funcionales relacionadas con datos de empleados, procesos HR Core, estructuras organizativas, reporting y flujos de integración entre sistemas. (necesario), • Manejo de bases de datos relacionales. (necesario), • Experiencia de metología Agile y del uso de herramientas como Jira y Confluence (necesario) Educación • Formación Grado Superior Informática o ingeniería Idiomas • Inglés Nivel Alto (necesario) Habilidades interpersonales • Capacidad de análisis y orientación a la resolución técnica de problemas reales de negocio, • Mentalidad innovadora y curiosidad por nuevas tecnologías aplicadas a procesos de RRHH y cultura organizacional., • Comunicación efectiva, claridad en la documentación y buena colaboración con perfiles no técnicos., • Compromiso con la calidad del software y el aprendizaje continuo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

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La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéut

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Buscamos un/a Especialista en Data Management enfocado/a en Marketing CRM para gestionar, analizar y optimizar los datos de clientes, mejorando la eficacia de las campañas y fortaleciendo la relación con los usuarios mediante soluciones basadas en datos. Experiencia en segmentación avanzada de cl

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Asegurar el cumplimiento de los márgenes previstos, proponiendo mejoras de eficiencia. Competencias: Liderazgo operativo, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación al cliente y al servicio, gestión del estrés y capacidad de priorizar, comunicación eficaz, visión analítica y o

Beca en el área de Soluciones Bancarias para estudiantes de finanzas, ADE o economía.

Formación Profesional (FP) o Ingeniería Técnica en: Electricidad, Electrónica industrial, Automatización y Control, Energías Renovables o Instrumentación. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. En otras palabras,

Experiencia en entornos enterprise y multinacionales. Si te interesa participar en un proyecto estable, internacional y altamente especializado en ciberseguridad cloud, estaremos encantados de conocerte. Buscamos un/a Especialista en Seguridad Cloud y Monitorización SOC con experiencia sólida en G

Buscan un operario de mantenimiento para maquinaria industrial en el sector farmacéutico, con experiencia y conocimientos técnicos.

Buscamos un KAM experto en el sector hotelero para desarrollar el negocio en Andalucía mediante venta consultiva, generando demanda e introduciendo los servicios de la compañía, y asegurando la consecución de objetivos.

Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Experiencia o soltura en trato con cliente.