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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL – INALSA (ZARAGOZA) ¿Tienes formación técnica y te gusta resolver averías y mejorar procesos? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas. Ajustes, reparaciones y puesta a punto de equipos productivos. Colaboración con producción para minimizar paradas y optimizar el funcionamiento de las líneas. Participación en mejoras continuas de los procesos de mantenimiento. Requisitos • Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o similar. Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos mecánicos y eléctricos. Buscamos personas resolutivas, dinámicas y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Se valorarán perfiles junior con buena actitud e interés por crecer dentro de la empresa. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Incorporación directa a empresa (selección directa). Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Formación y desarrollo profesional. Trabajo de lunes a viernes. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Flexibilidad en la planificación de vacaciones. * Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Y si tu próximo reto profesional pudiera ayudar a miles de personas a seguir cuidando su salud? En DKV buscamos personas con vocación comercial para unirse a nuestra campaña anual de renovación, un momento clave para acompañar a nuestros clientes y ayudarles a seguir confiando en nosotros. Si te motivan la negociación, el trato con las personas y alcanzar objetivos, esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Zaragoza Contrato: Fijo discontinuo (5 meses: Set-Ene) Modelo de trabajo: Presencial Tu misión Formarás parte del equipo responsable de contactar con clientes cuya póliza está próxima a renovarse, acompañándoles durante el proceso y ayudándoles a encontrar la mejor solución para que continúen confiando en DKV. Tu capacidad para escuchar, negociar y generar confianza tendrá un impacto directo en la fidelización de nuestros clientes. ¿Cómo contribuirás? Contactarás con clientes durante la campaña de renovación. Escucharás sus necesidades y resolverás sus dudas. Detectarás posibles riesgos de cancelación y actuarás de forma proactiva. Negociarás alternativas para favorecer la continuidad de la póliza. Construirás relaciones de confianza a través de una atención cercana y personalizada. Trabajarás orientado/a a objetivos de retención. Registrarás la actividad en las herramientas corporativas. Lo que buscamos Experiencia: Valorable experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o retención. Conocimientos: Manejo básico de herramientas informáticas y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué encontrarás en DKV? ✅ Salario fijo aproximado de 1.300€ brutos al mes. ✅ Incentivos vinculados a resultados. ✅ Tarjeta restaurante (12,XX€ diarios adicionales al salario). ✅ Posibilidad de obtener tarjetas regalo de hasta 500€. ✅ Formación inicial para ayudarte a tener éxito. ✅ Experiencia en una compañía referente en salud y bienestar. ✅ Prioridad para futuras incorporaciones en próximas campañas de renovación. ¿Qué significa trabajar en DKV? En DKV creemos que nuestra cultura se construye a través de nuestros valores. Son la guía de cómo trabajamos, cómo colaboramos y cómo tomamos decisiones cada día. ️ Integridad en todo lo que hacemos Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia, generando confianza en cada decisión. Valentía para actuar Asumimos retos, impulsamos el cambio y nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente. Inspiración para marcar la diferencia Buscamos nuevas ideas y soluciones que generen un impacto positivo en las personas. Colaboración para avanzar Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y construimos juntos mejores resultados. Excelencia en lo que realmente importa Damos lo mejor de nosotros para aportar valor a nuestros clientes, compañeros y sociedad. En DKV creemos en el potencial Si esta oportunidad te motiva, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a inscribirte. Queremos conocer personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para ayudar a nuestros clientes a seguir formando parte de DKV. ¿Te unes a construir un futuro más saludable? #CrecerJuntos

Desde Levitec seguimos creciendo en nuestra zona de origen, Aragón , y reforzamos el Departamento de Operaciones para acompañar la ampliación de proyectos con uno de nuestros principales clientes del sector Data Center . Somos especialistas en instalaciones eléctricas y HVA C en entornos críticos. Nuestro día a día se basa en la calidad técnica, la organización y el compromiso con cada proyecto. Para seguir avanzando, buscamos personas operativas de obra , que disfruten de estar en campo, coordinando equipos y trabajando mano a mano con nuestras subcontratas ¿Qué perfiles buscamos? Encargado/a de Obra Eléctrica — coordinación de equipos, supervisión de instalación eléctrica en salas técnicas y apoyo técnico en obra. Encargado/a de Obra de Instalaciones — visión global de obra, seguimiento de ejecución y gestión diaria con subcontratas. Técnico/Oficial Eléctrico — montaje de bandejas, cableado, cuadros, conexionado y ejecución de instalaciones en entornos críticos. Técnico/Oficial HVAC — climatización en salas técnicas, instalación de equipos y apoyo en puesta en marcha. Técnico/Oficial PCI — instalación de sistemas de protección contra incendios. Todos estos roles son operativos, vinculados al día a día de la obra y a la coordinación con las empresas subcontratadas que ejecutan las instalaciones. ¿Dónde? En Zaragoza o Huesca, dentro de proyectos de Data Center en la región. Qué te vas a encontrar: Proyectos de alta exigencia técnica en entornos críticos. Equipos organizados, procesos claros y apoyo real desde Operaciones. Un entorno donde tu criterio y tu forma de trabajar importan. Estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de una empresa aragonesa en plena expansión.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL – INALSA (ZARAGOZA) ¿Tienes formación técnica y te gusta resolver averías y mejorar procesos? Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Ajustes, reparaciones y puesta a punto de equipos productivos. Colaboración con producción para minimizar paradas y optimizar el funcionamiento de las líneas. * Participación en mejoras continuas de los procesos de mantenimiento. Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o similar. Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos mecánicos y eléctricos. Buscamos personas resolutivas, dinámicas y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Se valorarán perfiles junior con buena actitud e interés por crecer dentro de la empresa. Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Formación y desarrollo profesional. Trabajo de lunes a viernes. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Flexibilidad en la planificación de vacaciones. * Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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Designed for High Potentials. Built for the Future. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. The Graduate Program of Stellantis (GPS) is a European flagship early‐career program designed to accelerate high‐potential talents into the future leaders of Stellantis. GPS is more than a first professional experience. It is an accelerated, international development journey that combines real technical responsibility, cross country exposure, and structured development path, preparing you to grow into roles with increasing scope, impact and leadership accountability. If you are ambitious, curious, and motivated by complex challenges, tangible results and people leadership, GPS Manufacturing is designed for you. WHY MANUFACTURING AT STELLANTIS? Where strategy becomes reality and leadership is built through execution Manufacturing at Stellantis is a strategic function at the heart of the company'sperformance and transformation. Through the GPS Manufacturing path, you will operate where industrial excellence meets operational leadership. From day one, you will be exposed to environments where decisions directly influence quality, efficiency, innovation and long-term value creation. This path is designed to develop future managers who can: • understand the business end to end, • translate strategy into action on the shop floor, • navigate complexity and ambiguity, • lead people and drive change in dynamic environments, • manage continuous improvement and operational priorities, • operate confidently in international and cross-functional contexts The GPS Manufacturing path opens the door to high visibility, international and impact-driven careers, shaping professionals who are ready to take on future managerial and leadership roles within Stellantis. THE GPS JOURNEY – HOW THE PROGRAM IS STRUCTURED The GPS Manufacturing Program follows a clear and progressive structure, designed to accelerate your growth while expanding your business and operational exposure. Phase 1 – Local Entry & Foundations Your journey starts with a 6‐month temporary contract (Contrato de Prácticas), beginning in September, in your home country, where you will: • join a real Manufacturing team, • take ownership of concrete operational activities and projects, • build strong technical and industrial foundations, • get onboarded into Stellantis culture, values and ways of working This phase is designed to help you learn fast, understand how decisions are made, and start creating value early on. Phase 2 – International Experience International exposure is a core pillar of the GPS Manufacturing Program. The second phase consists of a 24‐month international assignment through the VIE program (Volontariat International en Entreprise), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis' organization. During this phase, you will: • work in a different European country (or abroad), • experience a new plant, role or operational environment, • collaborate with multicultural and cross-functional teams, • strengthen autonomy, adaptability and a global mindset This experience is meant to stretch your perspective, challenge your comfort zone and accelerate both professional and personal growth. Phase 3 – Consolidation & Long-Term Role After the international experience, you return to your home country and Manufacturing function, where you: • consolidate your learning, • take on increased responsibility, • prepare for your next long-term role within Stellantis Throughout the journey, you are supported by managers, mentors and HR, and benefit from tailored development initiatives aligned with your growth as a future leader. IS THIS PROGRAM FOR YOU? We are looking for high potential early career talents who are motivated to learn fast, take responsibility and build a long-term career within Stellantis. You are a strong fit for the GPS Manufacturing Program if you: • have recently graduated with a Master's degree (or equivalent) and have no more than 1 year of work experience, • are a citizen of the European Union (requirement to access the VIE international phase of the program), • are interested in starting your career through a structured and accelerated early‐career program, • demonstrate strong learning agility, curiosity and problem‐solving skills, • are motivated by international experience and cross‐cultural environments, • have a very good command of Spanish and English (working language of the program), • are available to start the program in September GPS is designed for talents who aspire to grow into future managerial and leadership roles, through progressive exposure, responsibility and international experience. SELECTION PROCESS The selection process includes an online assessment phase managed by an external partner, aimed at identifying talents with strong learning agility, motivation, problem solving skills and leadership potential. Additional details will be shared with shortlisted candidates during the process. GPS Manufacturing, a key starting point for those who want to turn strategy into action, drive impact and grow into the leaders of tomorrow. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. xohynlm Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Quiero valorar diferentes opciones según materiales y mano de obra directamente con los profesionales de reformas. Me interesa encontrar una propuesta bien planteada, con soluciones prácticas y ajustadas a lo que realmente necesita la vivienda. Busco presupuestos y también orientación profesional sobre plazos, materiales y organización de la obra.ul br/li¿Qué tipo de reforma quieres realizar? /li Reforma integral de vivienda br/li¿La vivienda o local es de tu propiedad o tienes autorización para reformar? /li Sí, soy propietario/a br/li¿En qué fase estás ahora mismo? /li Estoy comparando presupuestos br/li¿Cuándo te gustaría empezar la reforma? /li Aún no tengo fecha decidida br/li¿Qué presupuesto aproximado tienes previsto? /li Todavía no lo sé br/li¿Has pedido ya otros presupuestos? /li Sí, pero quiero comparar más opciones br/liCuéntanos brevemente qué reforma quieres hacer. /li Integral br/ /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Te apasiona el mundo de la automoción y conoces el mercado del vehículo de ocasión? Si disfrutas del trato con el cliente y de encontrar las mejores oportunidades de compra, en HR Motor queremos conocerte. En HR Motor , uno de los grupos de automoción de referencia a nivel nacional, seguimos creciendo. Con más de 30 delegaciones y una sólida trayectoria en el sector del vehículo de ocasión, buscamos incorporar un/a Tasador/a de Vehículos de Ocasión para nuestra delegación de Zaragoza . Buscamos una persona dinámica, con visión comercial y experiencia en la valoración de vehículos, que quiera desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable y en constante expansión. ¿Cuál será tu día a día? Recepcionar y atender a clientes interesados en vender su vehículo. Realizar la tasación del vehículo, en coordinación con el equipo central de compras. Detectar oportunidades de compra en el mercado de vehículo de ocasión. Asesorar al cliente durante todo el proceso de valoración y compra. Gestionar el seguimiento de clientes y mantener una atención personalizada. Emisión y recepción de llamadas. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para contribuir a los objetivos de la delegación. Garantizar una excelente experiencia al cliente durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en tasación o compra de vehículos de ocasión. Conocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración de vehículos. Perfil comercial, con facilidad para negociar y orientar al cliente. Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión nacional. Contrato estable. Salario fijo a partir de 18.000 € brutos anuales , más un atractivo sistema de comisiones , sin límite de crecimiento, vinculado a resultados. Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna. Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Si te apasiona la automoción, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete al equipo de HR Motor.

Descripción del puesto Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cerrajero/a en Zaragoza y alrededores. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cerrajero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad.Qué ofrecemos, • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cerrajero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios.Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. xcskxlj Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de mantenimiento industrial en Zaragoza- Contrato indefinido directamente por empresa.- Jornada completa.- Trabajo a turnos de mañana, tarde y noche.- Salario bruto anual de 21.750 € más un plus de calendario de 400 €/mes (SBA total aproximado: 26.550 €).- Proyecto estable en una empresa del sector textil con amplia proyección empresarial.- Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial consolidado.¿Te gustaría incorporarte a una empresa del sector textil con una sólida trayectoria y una amplia proyección de crecimiento? Si buscas un proyecto estable en un entorno industrial dinámico, donde puedas potenciar tus conocimientos técnicos y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, esta puede ser tu oportunidad.Funciones y responsabilidades- Realizar el mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento.- Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas o de los equipos productivos, minimizando el impacto en la producción.- Instalar o colaborar en la instalación de nuevos equipos y maquinaria.- Llevar a cabo inspecciones periódicas para detectar posibles incidencias o desgastes.- Registrar las actuaciones de mantenimiento realizadas y los repuestos utilizados.- Colaborar en la propuesta e implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos e instalaciones.- Coordinar las tareas de mantenimiento junto con el resto del equipo y otros departamentos.- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.Requisitos del puesto de trabajoFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o especialidades similares.Experiencia laboralSe requiere experiencia previa en mantenimiento industrial, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en entornos productivos.Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche.Disponibilidad para prestar servicio tanto en el centro de Plaza como en el de Malpica.Incorporación lo antes posible.Capacidad para desenvolverse en un entorno industrial dinámico y orientado a la mejora continua.Se valorarán conocimientos en herramientas de gestión de mantenimiento y manejo básico de aplicaciones informáticas.CompetenciasBuscamos una persona con capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma eficaz con diferentes departamentos, orientada a encontrar soluciones ante incidencias técnicas mediante el análisis y la resolución de problemas.Valoraremos una actitud proactiva, con iniciativa para proponer mejoras y anticiparse a posibles averías, así como facilidad para adaptarse a los cambios propios de un entorno industrial.Además, será importante contar con una comunicación eficaz que favorezca la coordinación con el equipo y un alto grado de compromiso y sentido de pertenencia, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la organización.#J-18808-Ljbffr

EOSOL busca un/a Técnico/a de Reparación de Palas en Zaragoza con al menos 3 años de experiencia en el mantenimiento de aerogeneradores. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Las funciones incluyen diagnóstico, reparación y elaboración de informes técnicos. Se requiere la certificación IRATA Nivel 3 y formación en PRL específica para el sector eólico. xcskxlj Ofrecemos contrato estable, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y comprometido en energías renovables. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Mago en Zaragoza y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Mago., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Mago., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Quirónprevención busca un Médico o Médica para brindar atención sanitaria en Zaragoza Capital.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.El candidato seleccionado se encargará de

¿Te apasiona el mundo de la automoción y conoces el mercado del vehículo de ocasión? Si disfrutas del trato con el cliente y de encontrar las mejores oportunidades de compra, en HR Motor queremos conocerte. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En HR Motor, uno de los grupos de automoción de referencia a nivel nacional, seguimos creciendo. Con más de 30 delegaciones y una sólida trayectoria en el sector del vehículo de ocasión, buscamos incorporar un/a Tasador/a de Vehículos de Ocasión para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos una persona dinámica, con visión comercial y experiencia en la valoración de vehículos, que quiera desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable y en constante expansión. ¿Cuál será tu día a día? Recepcionar y atender a clientes interesados en vender su vehículo. Realizar la tasación del vehículo, en coordinación con el equipo central de compras. Detectar oportunidades de compra en el mercado de vehículo de ocasión. Asesorar al cliente durante todo el proceso de valoración y compra. Gestionar el seguimiento de clientes y mantener una atención personalizada. Emisión y recepción de llamadas. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para contribuir a los objetivos de la delegación. Garantizar una excelente experiencia al cliente durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en tasación o compra de vehículos de ocasión. Conocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración de vehículos. Perfil comercial, con facilidad para negociar y orientar al cliente. Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión nacional. Contrato estable. Salario fijo a partir de 18.000 € brutos anuales, más un atractivo sistema de comisiones, sin límite de crecimiento, vinculado a resultados. Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna. Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Si te apasiona la automoción, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte! xohynlm Inscríbete y únete al equipo de HR Motor.

ph3Descripción de la oferta /h3pPepe Jeans (Retail) /ph3Sobre nosotros /h3pElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /ph3Qué estamos buscando /h3pBuscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo. Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos significativo, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. Te necesitamos para que esto ocurra. /ph3Responsabilidades del rol /h3ulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con l /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 17/05/2026. Como referencia, la fecha indicada ya se encuentra cerrada. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Qué harás Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Responsabilidades Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Qué esperamos de ti Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Cómo aplicar ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! xcskxlj La empresa mantiene el compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales. La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria, como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares., • Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares., • Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto., • Experiencia mínima de 7 años, al menos 3 en España., • Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general., • Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). xcskxlj, • Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la automoción y conoces el mercado del vehículo de ocasión? Si disfrutas del trato con el cliente y de encontrar las mejores oportunidades de compra, en HR Motor queremos conocerte.br/br/Enbr/br/HR Motorbr/br/, uno de los grupos de automoción de referencia a nivel nacional, seguimos creciendo. Con más debr/br/30 delegacionesbr/br/y una sólida trayectoria en el sector del vehículo de ocasión, buscamos incorporar un/abr/br/Tasador/a de Vehículos de Ocasiónbr/br/para nuestra delegación debr/br/Zaragozabr/br/.br/br/Buscamos una persona dinámica, con visión comercial y experiencia en la valoración de vehículos, que quiera desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable y en constante expansión.br/br/¿Cuál será tu día a día? Recepcionar y atender a clientes interesados en vender su vehículo. Realizar la tasación del vehículo, en coordinación con el equipo central de compras. Detectar oportunidades de compra en el mercado de vehículo de ocasión. Asesorar al cliente durante todo el proceso de valoración y compra. Gestionar el seguimiento de clientes y mantener una atención personalizada. Emisión y recepción de llamadas. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para contribuir a los objetivos de la delegación. Garantizar una excelente experiencia al cliente durante todo el proceso.br/br/¿Qué buscamos? Experiencia previa en tasación o compra de vehículos de ocasión. Conocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración de vehículos. Perfil comercial, con facilidad para negociar y orientar al cliente. Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B.br/br/¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión nacional. Contrato estable. Salario fijo a partir de 18.000 € brutos anualesbr/br/, másbr/br/un atractivo sistema de comisionesbr/br/, sin límite de crecimiento, vinculado a resultados. Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna. Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo joven, dinámico y comprometido.br/br/Si te apasiona la automoción, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de un proyecto con recorrido,br/br/¡queremos conocerte! Inscríbete y únete al equipo de HR Motor.

EmpleoTe ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral.Resumen de la ofertaEmpresa: Inserta EmpleoNúmero de puestos: 1Lugar de trabajo: Zaragoza (Zaragoza)Duración jornada: Entre 31 y 40 horasTurno/Jornada: Turnos rotativosFecha publicación: 23/06/2026Inscripción hasta: 31/12/2026Funciones y tareas- Control de accesos: Atención telefónica de centralita. Entrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas. Recibir las visitas. Atención al público que solicita información dándole la información requerida. Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones. Preparación y reserva de salas.Experiencia laboralTiempo experiencia: No se requierePermisos de conducirBase aérea de lunes a domingo 7-14/14-20.30 32horas32 horas refuerzo de verano, en base aérea horario de lunes a domingo 07-14 y de 14-20:30Para preinscribirse en esta oferta y que podamos valorar su solicitud debe accederal portal como usuario candidato.#J-18808-Ljbffr

Title: Junior Electrical Engineer Do you want to be part of a company where customer satisfaction, colleagues and professional development are the cornerstones? A multinational company where you will have the expertise and the latest technology to develop your career and even become a partner one day. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ABOUT THE JOB We are looking for an Electrical Engineer to join the team of Industry & Energy in our offices in Zaragoza. At IDOM, we offer you the opportunity to participate in national and international projects as part of a team where you will have the support to push your professional boundaries and improve your skills every day. In a multidisciplinary environment you will be exposed to all the latest technologies and best practices. IDOM offers… • Flexible schedule, • Work remotely, one day or two afternoons per week, • Summer Timetable (July and August), • Tax deductible items (restaurant card, medical insurance, travel card, childcare ....), • Life and accident insurance, • Work‑life balance, • Long‑term career path, • Opportunity to become a partner, • A multicultural and multidisciplinary environment, • Opportunity to take on more responsibility, • Shared commitment, • Strong interpersonal relationships ABOUT YOU. Apply if you… • Have studied Electrical engineering., • Know ETAP Sofware, • Are a team player with technical excellence., • Can work independently with a flair for innovation., • Do have an advanced level of English. A second language would be valued., • Above all, are attracted by a multinational company like IDOM. ABOUT US IDOM is an Association of Professionals working in the areas of Engineering, Architecture, and Consulting on projects that contribute to a more sustainable world. The ownership structure of IDOM creates a culture of engagement, to offer the best service for the client, while our people develop both professionally and personally in an environment of technical excellence. IDOM's most important assets are the expertise and experience of our people. Our employees are deeply united, highly qualified, and skilled professionals. We work within a framework of professional liberty and integrity, with a strong commitment to progress, development, quality service, and innovation. xcskxlj Since IDOM’s foundation in 1957, we have grown steadily to become a multidisciplinary and integrated multinational organization, with more than 5,300 people working in over 145 countries. #J-18808-Ljbffr

Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En 2026, en SportUp Personal Trainers , ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza . Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara . Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte , esta puede ser la decisión que marque tu carrera. ¿Qué es realmente SportUp? Una empresa consolidada y en expansión constante. 6 centros de entrenamiento en Zaragoza. Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente. Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad. Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes . Lo que te ofrecemos en 2026 • Contrato indefinido (40h/semana) Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales) Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema Plan de carrera real y transparente Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona. • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer . Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. xsgfvud SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL – INALSA (ZARAGOZA)¿Tienes formación técnica y te gusta resolver averías y mejorar procesos? Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Ajustes, reparaciones y puesta a punto de equipos productivos. Colaboración con producción para minimizar paradas y optimizar el funcionamiento de las líneas. Participación en mejoras continuas de los procesos de mantenimiento. Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o similar. Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos mecánicos y eléctricos. Buscamos personas resolutivas, dinámicas y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Se valorarán perfiles junior con buena actitud e interés por crecer dentro de la empresa. Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Formación y desarrollo profesional. Trabajo de lunes a viernes. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Flexibilidad en la planificación de vacaciones. Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Esprinet Ibérica busca un profesional para gestionar y desarrollar su portfolio de productos en el área de informática, especialmente en portátiles y sobremesas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El candidato ideal tendrá experiencia en Product Management y será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con el equipo de ventas. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y beneficios tales como seguro de salud privado y jornada intensiva en verano. Si te identificas con esta descripción, esperamos tu candidatura! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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ph3Tus Responsabilidades en CA /h3 ul liCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /li liEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /li liAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /li liCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /li liEstás al tanto de las promociones online y offline /li liCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /li liPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores /li /ul h3Qué Esperamos de Tí /h3 ul liTe orientas al servicio con una personalidad abierta /li liEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /li liTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /li liPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /li liLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas /li liDisponibilidad horaria para trabajar los fines de semana /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte en CA /h3 ul liUn contrato indefinido de 20h (Interinidad) /li liLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente /li liUn descuento para empleados /li /ul pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Eosol Group como Técnico/a de Oficina Técnica CSA! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¡Hola! ¿Eres un/a crack de la ingeniería y te apasiona el mundo de la OBRA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Eosol Group estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina Técnica CSA para unirse a nuestro equipo en Villanueva de Gállego (Zaragoza). Si tienes al menos 2 años de experiencia y te motivan los retos, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será clave para que nuestros proyectos de OBRA fluyan como la seda. Estarás a pie de cañón, asegurando que todo salga perfecto. Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento de planos y análisis de especificaciones técnicas: que no se nos escape nada. Serás el guardián de los detalles técnicos, asegurando que todo esté alineado con los planos y las especificaciones., • Coordinación con los distintos departamentos, dirección de obra y subcontratistas: el trabajo en equipo es fundamental. Tendrás que ponerte de acuerdo con todos los implicados para que el proyecto avance sin problemas. Hablarás con equipos de ingeniería, jefes de obra y empresas colaboradoras. Serás un gran comunicador., • Seguimiento de la gestión y control documental del proyecto, incluyendo el control de cambios: Mantendrás todo organizado y al día. Controlarás la documentación, asegurando que los cambios se gestionen correctamente y que todos tengan la última versión., • Asistencia al equipo de obra para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos: Tu apoyo será vital. Ayudarás al equipo en obra para que los trabajos se realicen según lo planeado, cumpliendo con los plazos, la calidad y todos los requisitos establecidos., • Resolución de incidencias técnicas y apoyo en la búsqueda de soluciones: Los imprevistos ocurren. Estarás ahí para detectar problemas técnicos y, junto con el equipo, encontrar las mejores soluciones para que la obra siga adelante. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien con chispa y ganas de comerse el mundo. Si te identificas con esto, eres nuestro candidato/a ideal: • Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos de OBRA., • Capacidad de coordinación y comunicación: Tienes que ser un maestro en coordinar y comunicarte con diferentes personas y equipos (ingenieros, jefes de obra, subcontratistas)., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas: No te asustan los retos. Ves un problema y buscas activamente la solución., • Capacidad de trabajo en equipo: Te encanta colaborar y sabes que juntos llegamos más lejos. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto emocionante: Trabajarás en una OBRA real, poniendo tus conocimientos en práctica., • Ubicación: En Villanueva de Gállego., • Duración: Un proyecto intensivo de 2 meses. xcskxlj, • Un entorno dinámico: Formarás parte de Eosol Group, una empresa en constante crecimiento y con proyectos punteros. Si te ves en esta foto y estás listo/a para este desafío, no esperes más. ¡Queremos saber de ti! #J-18808-Ljbffr

Cegid es líder europeo ensoluciones de gestión empresarial en la nubepara los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus5.000 empleadoshacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Make more possible,es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. ¿Tus principales objetivos comoConsultor/a Programador/a Java ERP - Ekon XRP? Te responsabilizarás de dar respuesta a solicitudes de clientes del segmento Mid Market para realizar las preventas de las soluciones Cegid y tratar con los clientes, entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas. Como Consultor/a Programador/a Java ERP - Ekon XRP, deberás realizar las siguientes funciones: • Desarrollo/modificación de las adaptacionespara los clientes con las herramientas que utilizamos en Cegid: Java, SQL., • Análisis delmodelo de negociodel clientey determinación de los requerimientos no contemplados en el producto estándar., • Análisis y orientación al clienteen laimplantaciónde su modelo de gestión., • Participación en eldiseño demetodologíasde implementación, • Apoyo deconsultoría funcionalen proyectosydetección de necesidades del cliente. xcskxlj, • Apoyo funcional y técnicoa la red dePartners del área de Mid Market de Cegid. #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL – INALSA (ZARAGOZA)Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.¿Tienes formación técnica y te gusta resolver averías y mejorar procesos?Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Ajustes, reparaciones y puesta a punto de equipos productivos. Colaboración con producción para minimizar paradas y optimizar el funcionamiento de las líneas. Participación en mejoras continuas de los procesos de mantenimiento.Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o similar. Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos mecánicos y eléctricos. Buscamos personas resolutivas, dinámicas y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Se valorarán perfiles junior con buena actitud e interés por crecer dentro de la empresa.Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Formación y desarrollo profesional. Trabajo de lunes a viernes. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Flexibilidad en la planificación de vacaciones. Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.

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Nosotros trabajamos en horario de maana, yo en Huesca, y no tenemos familia en Zaragoza. Nos gustara encontrar a alguien que pudiera ayudarnos con imprevistos por la maana sobre todo. Tambin podramos necesitar ayuda en caso de no poder coordinar bien los turnos ya que hacemos guardias y tardes.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Malón y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Transportista con furgoneta en Zaragoza y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

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ppIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the Industry Service Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) /p h3Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas /h3 ul liTécnico/a en verificación de contadores /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía. /li liSe valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida. /li liCompetencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente. /li liAcreditar formación informática en Windows, Microsoft Office. /li liCarné de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. /p p¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Ingenier@ de compras para incorporarse en una empresa del sector industrial con sede en Huesca y Zaragoza cuya misión será las compras directas e indirectas y materias primas principalmente acero.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de

Grupo Samca busca un/a Ingeniero/a de Proyectos Digitales Industriales para Zaragoza. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Este rol implica dar soporte técnico y funcional en proyectos de información y software, coordinando con proveedores y participando activamente en iniciativas de digitalización y automatización. Buscamos candidatos con formación en áreas técnicas y al menos 2 años de experiencia en entornos industriales. xcskxlj Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo en un entorno de trabajo innovador y colaborativo. #J-18808-Ljbffr