Trabajos equipo base para restaurante en BarcelonaCrear alertas

Barcelona (híbrido) Hasta 55.000 € brutos/año + beneficios Contrato indefinido En Q-Tech estamos ayudando a una empresa tecnológica de Barcelona a incorporar a su Development Project Manager. Es una incorporación directa a su plantilla, con contrato indefinido. Empresa tecnológica en plena fase de crecimiento que desarrolla soluciones para gestionar el almacenamiento de energía en baterías asociado a plantas renovables. Su misión es acelerar la transición hacia un sistema energético más sostenible. Su producto combina hardware propio, una plataforma SaaS y una API de control remoto, y ya cuenta con una cartera de clientes muy relevantes del sector en Europa. La empresa busca a la primera persona dedicada al delivery de todo su equipo de desarrollo. Es una figura nueva, con margen real para refinar los procesos actuales, proponer otros nuevos y probar formas de trabajar diferentes. La persona que se incorpore trabajará mano a mano con el CTO y marcará el ritmo del equipo: del refinamiento a la release, desbloqueando dependencias y dando visibilidad a toda la empresa. Llega en un momento muy interesante: • El equipo se está reorganizando en squads transversales por dominio., • Está a punto de arrancar los primeros modelos de IA predictiva sobre los datos de las baterías (mantenimiento y garantías)., • Coordinar el ciclo de desarrollo: refinamiento, planificación de iteraciones, seguimiento, retrospectivas y releases., • Planificar según prioridades, estimaciones, capacidad real del equipo y dependencias., • Coordinar el trabajo entre squads, dinamizar sus dailies y gestionar bloqueos y riesgos., • Coordinar las releases junto con Producto, Engineering y QA., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de delivery y del rendimiento de los equipos., • Mantener tableros y dashboards (Monday.com) y dar visibilidad a stakeholders técnicos y de negocio., • Estructurar el seguimiento de bugs y la documentación técnica y de procesos., • Al menos 3 años coordinando el día a día de equipos de desarrollo de software., • Base técnica, idealmente con experiencia previa en desarrollo o como Tech Lead. Necesitan a alguien que entienda cómo funcionan conceptos como microservicios, eventos, colas de mensajes, APIs, cloud y CI/CD, para hablar de tú a tú con los leads., • Experiencia sólida en Agile/Scrum., • Experiencia con productos SaaS o cloud., • Madurez y asertividad para poner orden en tiempos, recursos y prioridades, y para decir “no se puede” con argumentos cuando hace falta, también a perfiles senior., • Inglés avanzado. Es el idioma de trabajo de su equipo internacional., • Experiencia con Monday.com, Jira o herramientas similares., • Experiencia en IoT, plataformas de datos, integración hardware-software o sector energético., • Contratación directa por la empresa, con contrato indefinido., • Hasta 55.000 € brutos/año, con revisiones salariales proactivas a medida que la persona asume más responsabilidades., • Modelo híbrido: 3 días en su oficina de Barcelona y 2 en remoto., • Flexibilidad horaria. Viernes hasta las 15:00 todo el año y jornada intensiva en agosto., • Posibilidad de combinar teletrabajo y vacaciones para pasar hasta un mes fuera., • Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte), seguro médico a precio de colectivo y desayuno en la oficina., • Un stack moderno (microservicios event-driven en TypeScript y Node.js sobre AWS, y Python para IA) y un producto con impacto real en la transición energética. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Product Owner Marketing, cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables., • Priorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio., • Definir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas., • Planificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados., • Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación., • Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras., • Analizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital., • Planificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables., • Realizar reporting directo a CTO y PMO. Indispensable Formación y residencia: • Residencia en Barcelona., • Formación en Ingeniería Informática. Experiencia:, • Experiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles., • Experiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty., • Experiencia en gestión presupuestaria básica. Conocimientos:, • E-commerce Marketing., • Scrum y gestión de equipos humanos., • Idiomas: castellano e inglés fluidos. Competencias:, • Excelentes habilidades comunicativas., • Alto nivel de organización y proactividad., • Orientación a detalle., • Capacidad de liderazgo., • Trabajo en equipo. Valorable, • Experiencia o conocimientos en el ámbito del retail., • Conocimiento en Arquitectura de Datos y PBI., • Conocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend. Buscamos una persona conresidencia en Barcelona y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación. Alguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real. Te incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo. • Contrato indefinido., • Plan de formación personalizado., • Seguro médico., • 23 días de vacaciones, • Días Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking., • Cheque restaurante., • Jornada de invierno Entre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre.Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30. Parada para comer a las 14:00 de 1 hora. Viernes de 8:30 a 14:30. • Jornada de verano Entre el 1 de julio y el 31 de agosto.De lunes a viernes de 8:30 a 15:00. Si disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona fullstack para participar en proyectos de diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos funcionales de Campus Virtuales y gestion de contenidos basados en software PHP. Se participará en la integración y entrega de aplicaciones y soluciones de software, empleando buenas prácticas y respetando los parámetros de calidad establecidos. • Apoyar en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, según los recursos y capacidades disponibles., • Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos, cumpliendo los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software., • Desarrollar integraciones entre sistemas de información., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios., • Formación: Titulación universitaria en STEM o similar., • Experiencia:, • +2 años de experiencia en una posición similar programando con PHP., • En control de versiones con Git., • Arquitecturas y frameworks de back-end (PHP) y front-end (HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js)., • Frontend: HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js., • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL., • Conocimientos:, • Base de Datos: PostgreSQL, MySQL., • Sistemas Operativos: Unix, Windows. Sistemes Operatius: Unix, Windows., • En entornos funcionales de campus virtuales y gestión de contenidos., • Arquitecturas y frameworks de backend y frontend., • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Proactividad e iniciativa, • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito., • Conocimiento previo de:, • Moodle, • Laravel Framework, • Joomla, • Openshift, • Docker, • Cloud (AWS), • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas en el ámbito profesional, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:, • Jornada de 37,5h semanales, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • y otros permisos especiales!, • Disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Product Owner Marketing , cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables., • Priorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio., • Definir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas., • Planificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados., • Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación., • Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras., • Analizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital., • Planificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables., • Realizar reporting directo a CTO y PMO. Indispensable Formación y residencia: • Residencia en Barcelona., • Formación en Ingeniería Informática. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles., • Experiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty., • Experiencia en gestión presupuestaria básica. Conocimientos: • E-commerce Marketing., • Scrum y gestión de equipos humanos., • Idiomas: castellano e inglés fluidos. Competencias: • Excelentes habilidades comunicativas., • Alto nivel de organización y proactividad., • Orientación a detalle., • Capacidad de liderazgo., • Trabajo en equipo. Valorable • Experiencia o conocimientos en el ámbito del retail., • Conocimiento en Arquitectura de Datos y PBI., • Conocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend. Buscamos una persona con residencia en Barcelona y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación. Alguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real. Te incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo. • Contrato indefinido., • Plan de formación personalizado., • Seguro médico., • 23 días de vacaciones, • Días Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking., • Cheque restaurante. Jornada de invierno Entre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre. Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30. Parada para comer a las 14:00 de 1 hora. Viernes de 8:30 a 14:30. Jornada de verano Entre el 1 de julio y el 31 de agosto. De lunes a viernes de 8:30 a 15:00. Si disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en la gestión de servicios para nuestro equipo de Servicios Gestionados en Barcelona. La persona incorporada pasará a depender de nuestra área de Infraestructuras y Tecnologías trabajando como Service Manager IT en diferentes servicios que tenemos en la organización. La candidatura ideal para ocupar este puesto será la de una persona con conocimientos transversales en infraestructuras IT tanto on premise como en la nube y con una sólida experiencia en la gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero de los servicios. • Gestionar y supervisar los servicios de IT, asegurando el cumplimiento de indicadores y métricas., • Realizar análisis complejos para la gobernanza de los servicios., • Gestionar diversos contratos de servicios gestionados de manera eficiente y enfocada a objetivos., • Fortalecer la relación con los clientes asignados e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Mantener relaciones efectivas con otros departamentos, particularmente el comercial, y con la dirección de Logicalis., • Liderar o participar en actividades de preventa de servicios gestionados., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube., • Experiencia sólida en gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero., • Capacidad de hacer análisis complejos y gobernar los servicios en base a indicadores y métricas., • Experiencia en gestión de diversos contratos al mismo tiempo., • Persona muy eficiente y enfocada a objetivos., • Experiencia en preventa de servicios gestionados., • Experiencia trabajando en entornos complejos a diferentes niveles con clientes y la dirección de la empresa., • Puesto estable en proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo: Híbrido, en el cual prevalece el trabajo en remoto, salvo un día a la semana de visitas a las oficinas de Barcelona y de cliente., • Jornada intensiva todos los viernes y todos los días en verano., • Rango salarial propuesto: 50k – 65k en función de tu experiencia., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería., • Seguro médico privado y GymPass., • Importantes descuentos en servicios y formaciones por trabajar en Logicalis: retail, electrónica, viajes y otros sectores., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con grandes oportunidades de desarrollo profesional y formación continuada., • Desarrollo profesional mediante proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado. #J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Coordinator, serás responsable de coordinar la operativa diaria del equipo de N1 del SOC, organizando turnos, supervisando la actividad del equipo y asegurando el buen funcionamiento del servicio. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en coordinación y soporte de equipos de operaciones IT. No necesitas ser un experto en ciberseguridad, sino alguien práctico, con iniciativa y capacidad para gestionar el día a día y hacer que las cosas funcionen. ¿Cuál será tu reto? - Planificación y cobertura del servicio: Organizar los turnos, guardias, vacaciones y ausencias de los analistas, garantizando la cobertura y continuidad del servicio SOC 24/7. - Seguimiento de la actividad y servicio: Asegurar que las tareas y tickets se distribuyen de forma equilibrada en el día a día, monitorizando los principales KPIs operativos del área y apoyando en la elaboración de reportes periódicos del servicio. - Apoyo operativo: ayudar a resolver bloqueos del día a día, asegurar los traspasos de información entre turnos y canalizar dudas hacia los responsables técnicos. - Coordinación del onboarding: Organizar y realizar seguimiento de la incorporación de nuevos analistas, coordinando accesos, formación, acompañamiento y adaptación al servicio. What do you need to succeed? Buscamos una persona con experiencia en la coordinación operativa de servicios IT y equipos de soporte o monitorización, especialmente en entornos con turnos rotativos, múltiples niveles de atención y necesidades de cobertura continua. Valoramos especialmente la capacidad de organización, el liderazgo cercano, el criterio operativo y la habilidad para anticiparse a los problemas y asegurar que las cosas sucedan. Nos gustaría que aportaras: - Experiencia en operaciones IT, SOC, Service Desk, Helpdesk, NOC o entornos similares, con responsabilidades de coordinación operativa. - Experiencia organizando cuadrantes de turnos rotativos, guardias y vacaciones en servicios continuos o 24/7. - Capacidad para coordinar equipos, realizar seguimiento de personas y escalar situaciones cuando sea necesario. - Nivel de inglés B2 o superior. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos en modalidad de teletrabajo, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante, Ticket Guardería y Ticket Transporte: Ahorra en tus comidas, en tus desplazamientos y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply. - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo en la nómina, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito. - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: Podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que la excelencia operativa se construye a través de equipos bien coordinados, personas comprometidas y una mentalidad de mejora continua. Si disfrutas organizando equipos, optimizando procesos, anticipándote a los problemas y contribuyendo al buen funcionamiento de servicios críticos, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo un SOC más eficiente, coordinado y preparado para los retos del futuro.

u003cdivu003eJob-ID: 739828u003c/divu003eu003cdivu003eSector: IT y Telecomunicacionesu003c/divu003eu003cdivu003eLocation: BARCELONAu003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-10-26u003c/divu003eu003cdivu003eDeadline: 0001-01-01u003c/divu003eEn Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia comou003cstrongu003e Programador Fiori junior (H/M/X). Inglés C1. Remoto con asistencia puntual y periódica a oficina en Zaragoza.u003c/strongu003eu003cbru003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003cbru003e Conocimientos de SAP Fiori orientados al área de ventas.u003cbru003e Experiencia de 3 años o más en tecnologías relacionadas con SAP Fiori.u003cbru003e Nivel de inglés alto.u003cbru003e Conocimientos de ABAP valorables, aunque no imprescindibles.u003cbru003eu003cstrongu003eUbicación y modalidad de trabajou003c/strongu003eu003cbru003e Base: Zaragoza.u003cbru003e Trabajo remoto.u003cbru003e Presencialidad puntual y periódica para favorecer la colaboración, las sesiones de trabajo conjuntas y las actividades del equipo.u003cbru003eu003cstrongu003eExperis,u003c/strongu003e somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud u0026amp; Infrastructure y Enterprise Applications.u003cbru003e En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.u003cbru003e Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.u003cbru003eu003cstrongu003eEn Experis u003c/strongu003eno solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:u003cbru003e 23 días de vacaciones.u003cbru003e Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.u003cbru003e Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!u003cbru003e Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!u003cbru003e Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.u003cbru003e Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.u003cbru003eu003cstrongu003eEncuentra tu próxima oportunidad con nosotros.u003c/strongu003e Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Proyectista Eléctrico/a – ePlan con experiencia en diseño eléctrico industrial y desarrollo de proyectos con ePlan , para formar parte de nuestro equipo en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) en modalidad híbrida . Impulsar la estandarización y optimización del diseño eléctrico mediante el desarrollo de una biblioteca de macros y una estructura sólida de proyectos en ePlan, que sirva como base para su integración con eBuild. • Grado en Ingeniería Eléctrica o Formación Profesional de la rama eléctrica., • Experiencia sólida como proyectista o delineante eléctrico utilizando ePlan ., • Experiencia en la creación y gestión de macros y bibliotecas en ePlan., • Conocimientos en generación de estructuras de proyectos y estandarización documental., • Nivel alto de español y catalán., • Crear macros para la biblioteca de ePlan., • Desarrollar una estructura de proyecto robusta y eficiente en ePlan., • Estandarizar la documentación eléctrica para optimizar futuros desarrollos., • Preparar la base de proyectos para su posterior integración con eBuild ., • Colaborar con el equipo técnico para asegurar la calidad y consistencia de los diseños., • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Modalidad de trabajo híbrida. Participarás en un proyecto estratégico orientado a la digitalización y estandarización de ingeniería eléctrica para fabricantes de maquinaria de referencia como Mespack/Volpak, contribuyendo a la evolución de los procesos de diseño mediante ePlan y eBuild. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

EURECATEurecat es uno de los centros tecnológicos líderes en Europa para la aceleración de la innovación en las empresas. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. Descripción de la ofertaEurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector de la salud. FUNCIONES: • Impulsar conjuntamente con el resto del equipo el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Salud, especialmente a empresas BioTech, MedTech, Digital Health y Farma, pero también a hospitales y centros de investigación en salud, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector., • Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo., • Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente., • Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat., • Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación., • Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector., • Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc., • Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito. RequisitosFORMACIÓNFormación de base: Formación científico-técnica (ciencias de la salud, ingeniería biomédica, biomedicina o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito. Se valorará: Formación comercial y/o en desarrollo de negocio. EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS:Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector salud, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico, además de un buen conocimiento de los diferentes ámbitos sectoriales, tanto empresarial como hospitalario y de la Administración, aprovechando la interrelación entre ellos. Se valorará: Cartera aportada de contactos relevantes del sector. Conocimiento de la regulación que afecta al sector. Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo. Experiencia en el uso de CRM.OTROSImprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés. Vehículo propio y permiso de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente).Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. SE OFRECE: • Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador., • Centro de trabajo: preferentemente en la sede de Barcelona, con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana)., • Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales., • 27 días de vacaciones y 12 pagas anuales. xqysrnh, • Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas. Posición: Business DeveloperDepartamento: Desarrollo de NegocioUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Híbrida

Barcelona (híbrido) Hasta 55.000 € brutos/año + beneficios Contrato indefinidoSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Q-Tech estamos ayudando a una empresa tecnológica de Barcelona a incorporar a su Development Project Manager. Es una incorporación directa a su plantilla, con contrato indefinido. La empresa Empresa tecnológica en plena fase de crecimiento que desarrolla soluciones para gestionar el almacenamiento de energía en baterías asociado a plantas renovables. Su misión es acelerar la transición hacia un sistema energético más sostenible. Su producto combina hardware propio, una plataforma SaaS y una API de control remoto, y ya cuenta con una cartera de clientes muy relevantes del sector en Europa. El reto La empresa busca a la primera persona dedicada al delivery de todo su equipo de desarrollo. Es una figura nueva, con margen real para refinar los procesos actuales, proponer otros nuevos y probar formas de trabajar diferentes. La persona que se incorpore trabajará mano a mano con el CTO y marcará el ritmo del equipo: del refinamiento a la release, desbloqueando dependencias y dando visibilidad a toda la empresa. Llega en un momento muy interesante: El equipo se está reorganizando en squads transversales por dominio. Está a punto de arrancar los primeros modelos de IA predictiva sobre los datos de las baterías (mantenimiento y garantías). Coordinar el ciclo de desarrollo: refinamiento, planificación de iteraciones, seguimiento, retrospectivas y releases. Planificar según prioridades, estimaciones, capacidad real del equipo y dependencias. Coordinar el trabajo entre squads, dinamizar sus dailies y gestionar bloqueos y riesgos. Coordinar las releases junto con Producto, Engineering y QA. Definir y hacer seguimiento de KPIs de delivery y del rendimiento de los equipos. Mantener tableros y dashboards (Monday.Com) y dar visibilidad a stakeholders técnicos y de negocio. Estructurar el seguimiento de bugs y la documentación técnica y de procesos. Al menos 3 años coordinando el día a día de equipos de desarrollo de software. Base técnica, idealmente con experiencia previa en desarrollo o como Tech Lead. Necesitan a alguien que entienda cómo funcionan conceptos como microservicios, eventos, colas de mensajes, APIs, cloud y CI/CD, para hablar de tú a tú con los leads. Experiencia sólida en Agile/Scrum. Experiencia con productos SaaS o cloud. Madurez y asertividad para poner orden en tiempos, recursos y prioridades, y para decir “no se puede” con argumentos cuando hace falta, también a perfiles senior. Inglés avanzado. Es el idioma de trabajo de su equipo internacional. Experiencia con Monday.Com, Jira o herramientas similares. Experiencia en IoT, plataformas de datos, integración hardware-software o sector energético. Contratación directa por la empresa, con contrato indefinido. Hasta 55.000 € brutos/año, con revisiones salariales proactivas a medida que la persona asume más responsabilidades. Modelo híbrido: 3 días en su oficina de Barcelona y 2 en remoto. Flexibilidad horaria. Viernes hasta las 15:00 todo el año y jornada intensiva en agosto. Posibilidad de combinar teletrabajo y vacaciones para pasar hasta un mes fuera. Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte), seguro médico a precio de colectivo y desayuno en la oficina. Un stack moderno (microservicios event-driven en TypeScript y Node. xhfqzwm Js sobre AWS, y Python para IA) y un producto con impacto real en la transición energética. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Nuestros 30 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 12.000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software.Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.Job DescriptionBuscamos un Sales Manager con un perfil altamente estratégico, proactivo y con un historial comprobado de éxito en el crecimiento de cuota de mercado. En este rol, te encargarás de expandir y consolidar nuestra presencia comercial en el territorio de Cataluña, gestionando cuentas clave y detectando nuevas oportunidades de negocio de alto valor.Tus Principales ResponsabilidadesEstrategia de Territorio: Participar en el diseño y la implementación del plan de ventas anual para la zona asignada, alineado con los objetivos de crecimiento globales de la compañía.Desarrollo de Negocio: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran cuenta (Enterprise/Mid-Market).Gestión de Relaciones (Account Management): Mantener y fidelizar la base instalada de clientes, asegurando la renovación de contratos y detectando oportunidades de cross-selling y up-selling.Representación de Marca: Asistir a eventos del sector, ferias y conferencias para aumentar la visibilidad de la empresa y generar redes de contactos de alto nivel.Gestión del equipo de Senior Key Account Managers.Perfil Buscado (Requisitos)Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en ventas B2B de Servicios e IA en el sector IT.Habilidades Comerciales: Capacidad demostrada para negociar a nivel C-Level y gestionar ciclos de venta largos y complejos.Orientación a Resultados: Perfil con mentalidad hunter (captación) pero con excelentes habilidades de farmer (fidelización).Idiomas: Español nativo / fluido e Inglés avanzado (mínimo C1).Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro y fuera del territorio asignado.Herramientas: Dominio avanzado de herramientas CRM e IA.Dominio de metodologías de venta consultiva.Qué OfrecemosPaquete Retributivo Atractivo.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que permite conciliar la vida laboral y personal.Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo y plan de carrera a largo plazo en una empresa en plena expansión. xhfqzwm Retribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y planes de formación continua.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: ExecutiveIndustry: Information Technology And Services

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Soporte IT – Híbrido Barcelona (H/M/X) para gestionar y supervisar la infraestructura tecnológica, plataformas digitales y ciberseguridad de la compañía. • Perfil técnico con base sólida y capacidad de aprendizaje., • Experiencia en gestión de licencias, suscripciones, dominios, hosting y certificados digitales., • Conocimientos de redes, servidores, cloud, WiFi y comunicaciones., • Experiencia en coordinación de incidencias, evolutivos de web corporativa y supervisión de plataformas digitales., • Conocimientos de ciberseguridad: gestión de accesos, backups, firewalls, protección de datos y respuesta a incidencias., • Capacidad de coordinación de proveedores IT y soporte técnico., • Soft skills: organización, comunicación, autonomía, orientación al servicio y resolución de incidencias., • Inglés valorable., • Disponibilidad para respuesta ante incidencias urgentes., • Modalidad: Híbrida, • Gestionar y supervisar la infraestructura IT (redes, servidores, cloud, WiFi y comunicaciones)., • Coordinar incidencias y evolutivos de la web corporativa y plataformas digitales., • Administrar licencias, suscripciones, dominios, hosting y certificados digitales., • Definir e implantar políticas de ciberseguridad, gestionar accesos, backups y firewalls., • Coordinar proveedores IT y el soporte técnico a usuarios., • Supervisar hardware, software y equipamiento audiovisual., • Colaborar con el responsable de protección de datos y participar en auditorías de seguridad., • Garantizar la continuidad operativa de los servicios IT., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción / Jefe de Fábrica : Rol Clave en Planta con Alta Autonomía Una consolidada compañía industrial del sector de aromas y sabores en España, ofrece una oportunidad estratégica para incorporarse como Responsable de Producción / Jefe de Fábrica. Con una planta ágil dedicada a la fabricación de aromatizantes. Reportando directamente a Dirección, tendrás un papel decisivo en la organización y desarrollo de la fábrica, con autonomía real para tomar decisiones operativas, impulsar mejoras y participar en las inversiones clave de la planta, en un entorno donde tu impacto será claramente visible. Beneficios: Ocupas una posición de referencia en la planta, reportando directamente a Dirección y liderando producción y logística con alta autonomía, lo que te da acceso directo a la toma de decisiones y te permite construir un rol visible y de peso real en la estrategia de la fábrica. Disfrutas de un paquete retributivo competitivo, primas por objetivos y primas ligadas al aumento de beneficios, de modo que tu salario combina una base sólida con variables ligadas a resultados y ves recompensado tu rendimiento con una remuneración total atractiva y alineada con tu responsabilidad. Cuentas con beneficios como tickets restaurante y un periodo de solapamiento con el actual responsable, lo que te ofrece una incorporación gradual, bien acompañada, asegurando una transición segura en la que puedes aportar valor desde el primer momento. Responsabilidades del puesto: Organizar y planificar la producción en base a las propuestas del área de Supply Chain, gestionando recursos, plazos de entrega y supervisando el funcionamiento diario de la fábrica para asegurar un servicio fiable y de calidad. Gestionar directamente un equipo de 5 personas, supervisando materias primas, almacén, logística interna, mantenimiento subcontratado y cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en planta. Impulsar mejoras en los procesos productivos, coordinar inversiones y nuevas instalaciones, participar en la estrategia de desarrollo de la fábrica y, en función de tu afinidad tecnológica, actuar como punto de contacto interno para ERP/IT y proveedores externos de software. Requisitos: Experiencia demostrable en gestión de producción o de fábrica, idealmente en entornos de producción por lotes dentro de alimentación, ingredientes, fragancias o industria química, que te permitirá asumir un rol más amplio de liderazgo de planta y dar el siguiente paso en tu carrera. Conocimientos sólidos de logística interna de producción, procesos industriales, gestión de incidencias, almacén y seguridad laboral, con capacidad para coordinar equipos pequeños, proveedores de mantenimiento y garantizar la calidad en la operativa diaria. * Perfil con liderazgo, capacidad de organización y enfoque muy práctico: español fluido, buena capacidad de relación y encaje personal, y valorable (no imprescindible) el uso de inglés y/o francés para coordinar con otras filiales del grupo y partners de ERP/IT. Si quieres liderar una fábrica de tamaño manejable, con contacto directo con Dirección, capacidad real de decisión y la oportunidad de tomar el relevo de un responsable histórico con una adecuada fase de handover, presenta tu candidatura para la posición de Responsable de Producción / Jefe de Fábrica en Barcelona. Es una ocasión excelente para consolidar tu experiencia en gestión de producción, dejar una huella visible en la planta y crecer dentro de una organización internacional en plena fase de desarrollo industrial.

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: - LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. - iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. TU MISIÓN Cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizar que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. Aplicar en todo momento la Política de Calidad de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Elaborar la planificación técnica de los proyectos asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía. - Elaborar, en colaboración con el jefe de departamento, los presupuestos de los proyectos y definir los medios técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos técnicos y económicos fijados. - Garantizar la factibilidad y la calidad técnica de las soluciones propuestas. - Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados. - Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos. - Definir las especificaciones de compra y realizar la homologación inicial de los proveedores hasta el traspaso del producto a fábrica, estableciendo las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento. Formación académica: Licenciado y/o doctor en carrera universitaria de la rama de ciencias, preferiblemente Ciencias Químicas. Experiencia: - Mínima de 3 años en actividades de I+D+i orientadas al desarrollo de nuevos materiales o productos químicos, preferiblemente con base polimérica, o con capacidad demostrada para adaptarse a este ámbito. - Valorable experiencia en síntesis o diseño de polímeros, con capacidad para colaborar estrechamente con perfiles sintéticos en la definición de materiales y sus propiedades. - Experiencia en el desarrollo y puesta a punto de la aplicación del producto hasta su forma final, incluyendo la formulación, aplicación y ajuste de parámetros de proceso y propiedades fisicoquímicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y funcionales definidos. Habilidades y actitudes: - Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. - Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Grupo Planeta¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Business Partner Lead para el área de Business Technology, perteneciente a nuestra división Planeta Formación y Universidades . El Business Partner Lead liderará la relación estratégica entre tecnología y negocio, coordinará al equipo internacional de Business Partners y garantizará que las iniciativas tecnológicas respondan a las prioridades de las instituciones académicas. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderazgo y desarrollo del equipo: definir y coordinar la estrategia del equipo internacional de Business Partners. Impulsar el onboarding, la mentoría y el desarrollo profesional del equipo, fomentando la autonomía, la responsabilidad y la progresión interna. Relación con el negocio: ser el principal enlace entre la Dirección de Business Technology y los comités directivos de las instituciones académicas, actuando como punto de escalado ante situaciones complejas. Gobernanza y gestión de la demanda: consolidar, priorizar y dar seguimiento a las necesidades tecnológicas de las instituciones, asegurando el cumplimiento del plan anual. Proyectos e innovación: colaborar con la PMO en la evaluación y seguimiento de iniciativas, participar en los comités de Proyectos e Innovación en IA e impulsar soluciones con impacto medible. Adopción tecnológica: promover marcos de trabajo comunes, KPIs de adopción y el uso responsable de soluciones y asistentes de inteligencia artifical para mejorar procesos y resultados. Requisitos Formación: Titulación superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines. Experiencia: Más de 10 años en tecnología, transformación digital o gestión de IT, con experiencia liderando equipos de Business Partners, Project Managers o funciones equivalentes en organizaciones complejas. Experiencia definiendo modelos de gobernanza IT, consolidando y priorizando demanda y evaluando carteras de proyectos y business cases. Capacidad demostrada para relacionarse con comités directivos y perfiles C-level, negociar prioridades y generar consenso en entornos internacionales y multiculturales. Idiomas: Catalán y castellano. Inglés nivel avanzado. Se valora positivamente el conocimiento de francés. Herramientas: Conocimiento valorable de ecosistemas tecnológicos educativos y de gestión: CRM (MS Dynamics), ERP académico, LMS o herramientas de ticketing (Jira). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Visión estratégca, con capacidad para traducir los objetivos de negocio en prioridades tecnológicas. Influencia y comunicación, con habilidad para construir alianzas, comunicar con claridad y desenvolverte con eficacia ante interlocutores ejecutivos. Orientación a resultados, proactividad, criterio y capacidad para resolver situaciones complejas y de alta visibilidad. Liderazgo, enfoque en el desarrollo, la mentoría y el empoderamiento de equipos diversos e internacionales. Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xhfqzwm En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eJob ID: 177165u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eType: Full Timeu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 60000 - 80000 anualmente + bonus y dietas per yearu003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-10-30u003c/divu003eu003cdivu003eCompany: NonStop Consultingu003c/divu003eu003ch3u003eResponsable de Producción / Jefe de Fábrica – Rol Clave en Planta con Alta Autonomíau003c/h3u003eu003cpu003eUna consolidada compañía industrial del sector de aromas y sabores en España, ofrece una oportunidad estratégica para incorporarse como u003cstrongu003eResponsable de Producción / Jefe de Fábricau003c/strongu003e. Con una planta ágil dedicada a la fabricación de aromatizantes. Reportando directamente a Dirección, tendrás un papel decisivo en la organización y desarrollo de la fábrica, con autonomía real para tomar decisiones operativas, impulsar mejoras y participar en las inversiones clave de la planta, en un entorno donde tu impacto será claramente visible.u003c/pu003eu003ch3u003eBeneficios:u003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eOcupas una posición de u003cemu003ereferencia en la plantau003c/emu003e, reportando directamente a Dirección y liderando producción y logística con alta autonomía, lo que te da acceso directo a la toma de decisiones y te permite construir un rol visible y de peso real en la estrategia de la fábrica.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eDisfrutas de un u003cemu003epaquete retributivo competitivou003c/emu003e, primas por objetivos y primas ligadas al aumento de beneficios, de modo que tu salario combina una base sólida con variables ligadas a resultados y ves recompensado tu rendimiento con una remuneración total atractiva y alineada con tu responsabilidad.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eCuentas con u003cemu003ebeneficiosu003c/emu003e como tickets restaurante y un periodo de solapamiento con el actual responsable, lo que te ofrece una incorporación gradual, bien acompañada, asegurando una transición segura en la que puedes aportar valor desde el primer momento.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eResponsabilidades del puesto:u003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eOrganizar y planificar la producción en base a las propuestas del área de Supply Chain, gestionando recursos, plazos de entrega y supervisando el funcionamiento diario de la fábrica para asegurar un servicio fiable y de calidad.u003c/liu003eu003cliu003eGestionar directamente un equipo de 5 personas, supervisando materias primas, almacén, logística interna, mantenimiento subcontratado y cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en planta.u003c/liu003eu003cliu003eImpulsar mejoras en los procesos productivos, coordinar inversiones y nuevas instalaciones, participar en la estrategia de desarrollo de la fábrica y, en función de tu afinidad tecnológica, actuar como punto de contacto interno para ERP/IT y proveedores externos de software.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eRequisitos:u003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia demostrable en gestión de producción o de fábrica, idealmente en entornos de producción por lotes dentro de alimentación, ingredientes, fragancias o industria química, que te permitirá asumir un rol más amplio de liderazgo de planta y dar el siguiente paso en tu carrera.u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos sólidos de logística interna de producción, procesos industriales, gestión de incidencias, almacén y seguridad laboral, con capacidad para coordinar equipos pequeños, proveedores de mantenimiento y garantizar la calidad en la operativa diaria.u003c/liu003eu003cliu003ePerfil con liderazgo, capacidad de organización y enfoque muy práctico: español fluido, buena capacidad de relación y encaje personal, y valorable (no imprescindible) el uso de inglés y/o francés para coordinar con otras filiales del grupo y partners de ERP/IT.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eSi quieres liderar una fábrica de tamaño manejable, con contacto directo con Dirección, capacidad real de decisión y la oportunidad de tomar el relevo de un responsable histórico con una adecuada fase de handover, presenta tu candidatura para la posición de u003cstrongu003eResponsable de Producción / Jefe de Fábricau003c/strongu003e en u003cstrongu003eBarcelonau003c/strongu003e. Es una ocasión excelente para consolidar tu experiencia en gestión de producción, dejar una huella visible en la planta y crecer dentro de una organización internacional en plena fase de desarrollo industrial.u003c/pu003e

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica. Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guía técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #Women Tech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: - LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. - iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. TU MISIÓN: Liderar el desarrollo de dispositivos médicos desde la fase de diseño hasta su transferencia a producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, coste y plazo definidos por la compañía, en conformidad con la normativa aplicable y la Política de Calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Liderazgo de Desarrollo de Producto: - Liderar el desarrollo end-to-end de dispositivos médicos desde concepto, diseño 2D/3D y prototipado hasta verificación, validación y transferencia a producción. - Garantizar la viabilidad técnica de las soluciones de diseño. Gestión de Proyecto: - Definir requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto). - Planificar, redactar, coordinar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del proyecto y los informes derivados. - Elaborar y controlar los objetivos técnicos, de coste y plazo asociados al proyecto. - Colaborar con los distintos departamentos implicados para asegurar y conseguir el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Gestión de Recursos y Presupuesto - Definir, junto con el responsable de departamento, los recursos técnicos, humanos y económicos necesarios para los proyectos. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del proyecto. Industrialización y Transferencia a Producción: - Coordinar y supervisar la fabricación de prototipos y lotes piloto necesarios para las distintas fases del desarrollo. - Definir los requisitos técnicos para la industrialización del producto (equipos, utillajes y procesos). - Elaborar las especificaciones de usuario (URS) para la maquinaria y los equipos necesarios para la fabricación del producto. - Definir y revisar los procedimientos, la documentación técnica de producción y los controles de proceso necesarios para la fabricación del producto. - Revisar la caracterización de las unidades fabricadas y la documentación técnica asociada. - Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo y la transferencia del producto a fabricación. - Definir las especificaciones de compra y colaborar en la homologación inicial de proveedores, sentando las bases para las posteriores compras de aprovisionamiento. Mejora continua y soporte técnico - Analizar incidencias técnicas y liderar la investigación y resolución de fallos de diseño. - Investigar y promover oportunidades de mejoras en producto y proceso orientadas a calidad, coste y eficiencia. - Contribuir en la mejora continua y optimización del proceso fabricación del nuevo producto. Calidad, Validación y Documentación Regulatoria: - Planificar y liderar las actividades de verificación y validación del producto, incluyendo la coordinación de pruebas de bancada, el análisis de resultados, la elaboración de informes y la documentación técnica asociada. - Elaborar y gestionar el Dossier Técnico del producto para la obtención de las aprobaciones regulatorias (MDR, FDA, PMDA), asegurando su trazabilidad. - Liderar la investigación, verificación, validación, análisis y resolución de posibles fallos e incidencias técnicas derivadas en el desarrollo del diseño del nuevo producto (incluyendo análisis de riesgos, AMFE y documentación asociada). - Elaborar y revisar los protocolos e informes de validación de procesos y equipos (OQ/PQ). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y proporcionar soporte técnico PERFIL DESEADO: Formación académica: - Estudios Universitarios Científico-Técnico en Ciencias de la Salud o Ingenierías (Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica, …) - Valorable máster o PhD relacionado en el desarrollo y diseño. Experiencia: Mínimo 6 años en departamento de I+D (preferiblemente sector de Medical Device) en desarrollo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. Habilidades y actitudes: - Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación y capacidad de comunicación. - Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. - Softwares necesarios: CAD (tipo AUTOCAD o similar), Solidworks (o similar). Se valora experiencia en Matlab o Python, familiarización con IA. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses.Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos.Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD).Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc.Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos.Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable.Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos.Work Experience QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento y experiencia en el diseño de armarios eléctricos y mazos de cables.Conocimientos del diseño de armarios y mazos de cables específicos para proyectos eólicos.Cálculos de calor y potencia de los armarios.Experiencia en la preparación de listas de materiales (BOM), diagramas de cableado, esquemas, listados de cables, diagramas de bucles, planos finales y preparación de anotaciones.Conocimientos sobre bandejas portacables, bastidores base de armarios y detalles de cimentación.Conocimientos sobre procedimientos de prueba, pre-FAT y soporte para FAT.Profundo conocimiento de normas como UL/IEC/AUS-NZ.Se valorará positivamente el conocimiento del software ePlan Electric P8.Conocimientos de PLM.Compromiso con el trabajo y excelentes habilidades de comunicación.Inglés avanzadoBenefits QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Job SummaryJob number: P-121475Profession: EngineeringExperience: QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento y experiencia en el diseño de armarios eléctricos y mazos de cables.Conocimientos del diseño de armarios y mazos de cables específicos para proyectos eólicos.Cálculos de calor y potencia de los armarios.Experiencia en la preparación de listas de materiales (BOM), diagramas de cableado, esquemas, listados de cables, diagramas de bucles, planos finales y preparación de anotaciones.Conocimientos sobre bandejas portacables, bastidores base de armarios y detalles de cimentación.Conocimientos sobre procedimientos de prueba, pre-FAT y soporte para FAT.Profundo conocimiento de normas como UL/IEC/AUS-NZ. xhfqzwm Se valorará positivamente el conocimiento del software ePlan Electric P8.Conocimientos de PLM.Compromiso con el trabajo y excelentes habilidades de comunicación.Inglés avanzado

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses.Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos.Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD).Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc.Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos.Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable.Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos.Work Experience QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento y experiencia en el diseño de armarios eléctricos y mazos de cables.Conocimientos del diseño de armarios y mazos de cables específicos para proyectos eólicos.Cálculos de calor y potencia de los armarios.Experiencia en la preparación de listas de materiales (BOM), diagramas de cableado, esquemas, listados de cables, diagramas de bucles, planos finales y preparación de anotaciones.Conocimientos sobre bandejas portacables, bastidores base de armarios y detalles de cimentación.Conocimientos sobre procedimientos de prueba, pre-FAT y soporte para FAT.Profundo conocimiento de normas como UL/IEC/AUS-NZ.Se valorará positivamente el conocimiento del software ePlan Electric P8.Conocimientos de PLM.Compromiso con el trabajo y excelentes habilidades de comunicación.Inglés avanzadoBenefits QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Job SummaryJob number: P-121475Profession: EngineeringExperience: QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento y experiencia en el diseño de armarios eléctricos y mazos de cables.Conocimientos del diseño de armarios y mazos de cables específicos para proyectos eólicos.Cálculos de calor y potencia de los armarios.Experiencia en la preparación de listas de materiales (BOM), diagramas de cableado, esquemas, listados de cables, diagramas de bucles, planos finales y preparación de anotaciones.Conocimientos sobre bandejas portacables, bastidores base de armarios y detalles de cimentación.Conocimientos sobre procedimientos de prueba, pre-FAT y soporte para FAT.Profundo conocimiento de normas como UL/IEC/AUS-NZ.Se valorará positivamente el conocimiento del software ePlan Electric P8.Conocimientos de PLM.Compromiso con el trabajo y excelentes habilidades de comunicación.Inglés avanzado

En los últimos años todo ha cambiado mucho, pero las marcas siguen persiguiendo lo mismo de siempre: llegar a las audiencias y conectar con ellas de forma eficaz. Lo que con la televisión era relativamente sencillo, ahora se ha vuelto más complejo que nunca. Hemos pasado de un ecosistema basado en medios masivos a un entorno fragmentado donde las audiencias están atomizadas y captar la atención es un reto diario. Esta transformación exige un cambio de mentalidad en el enfoque creativo y estratégico, pero también una nueva manera de entender la medición y aplicar el know-how de la efectividad publicitaria. Integrar datos de diferentes plataformas, influencers y medir la comunicación ganada (Earned Media) para evaluar el impacto real en la marca y el negocio es fundamental. Solo así los equipos de marketing pueden tomar las mejores decisiones y maximizar el retorno de su inversión. En Fuego Camina Conmigo llevamos años defendiendo un modelo de medición adaptado a este contexto. Por eso buscamos a alguien como tú: una persona con experiencia, capaz de analizar y coordinar la medición de medios digitales y no digitales, evaluar el impacto en marca y negocio, y ayudarnos a hacer crecer a nuestros clientes potenciando la efectividad de sus campañas. Como Marketing Data Analyst te encargarás de: - Liderar el análisis interno y externo de la comunicación (tanto para el cliente como para el equipo interno). - Analizar e interpretar los resultados de las acciones de comunicación (digitales y offline) y su impacto en la marca y el negocio, trabajando de forma autónoma y en colaboración con el equipo de analistas. - Confeccionar y presentar informes de resultados/definición y desarrollo de dashboards a los clientes. - Liderar la relación con el cliente en materia de analítica y rendimiento. - Evangelizar el uso del análisis de datos para fomentar la efectividad de la comunicación en toda la agencia. ¿Qué nos gustará de ti? - Conocimiento de aplicaciones de visualización de resultados (Preferentemente Tableau, sinó Power BI, Looker o Qlik). - Nivel de inglés alto (C1 o equivalente). - Al menos 3-5 años de experiencia demostrable en roles similares (Marketing Analytics, Data Analytics, o Performance Analytics), preferiblemente en agencia o entorno digital dinámico. - Gran capacidad analítica y síntesis de datos. - Conocimiento de visualización de datos y storytelling con datos. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Sólida base de conocimientos en marketing, comunicación estratégica y medios pagados / redes sociales. - Conocimientos en Data Analysis, SQL y estadística aplicada. Habilidades que pueden ser un plus: - Uso de la IA como Claude (Creación de Skills, …), Gemini (GEMs, NotebookLM,..) para analizar y recopilar información de resultados. - Conocimientos de Python, Adverity, Supermetrics, Datorama. - Conocimientos de Social Listening y herramientas como Lumen (antes Talkwalker), Brandwatch o Pulsar. Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Salario bajo demanda (adelantos de nómina). - Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. En TYLin Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Hidráulica a nuestro equipo de Infraestructuras en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia y una base sólida en hidráulica e hidrología, buen criterio técnico y autonomía para analizar y resolver problemas de ingeniería. Valoramos especialmente la curiosidad, iniciativa y capacidad de aprendizaje, así como el interés por enfrentarse a retos técnicos nuevos o poco convencionales. Queremos una persona que disfrute profundizando en problemas complejos, explorando diferentes alternativas y desarrollando soluciones técnicamente sólidas y bien fundamentadas. • Participar en el desarrollo de proyectos de obras lineales, drenaje e infraestructuras hidráulicas., • Diseño y cálculo de sistemas de drenaje para obras lineales, proyectos de urbanización y grandes instalaciones industriales., • Realización de estudios hidrológicos e hidráulicos, incluyendo el desarrollo y análisis de modelos hidráulicos 2D., • Diseño y cálculo de Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)., • Diseño de estaciones depuradoras, estaciones de bombeo y grandes infraestructuras hidráulicas., • Resolución de problemas y retos técnicos asociados a proyectos de distinta naturaleza y complejidad., • Redacción de documentación técnica y elaboración de presupuestos., • Colaboración en la preparación y redacción de ofertas técnicas., • Participación en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar., • Al menos 8 años de experiencia previa., • Conocimientos sólidos de hidráulica e hidrología y capacidad para aplicarlos a problemas reales de ingeniería., • Autonomía y criterio técnico para analizar problemas, plantear alternativas y desarrollar soluciones., • Capacidad e iniciativa para enfrentarse a problemas nuevos, investigar y aprender las herramientas o metodologías necesarias para resolverlos., • Mentalidad analítica, curiosidad técnica y orientación a la resolución de problemas., • Se valorará experiencia con herramientas específicas como SWMM, HEC-RAS 2D y OpenRoads, así como con QGIS, AutoCAD o MicroStation., • Se valorarán conocimientos de programación y automatización de procesos., • Inglés (nivel avanzado) #LI-Hybrid • En TYLin disfrutarás de:, • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones., • ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Grupo PlanetaSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.¡Te invitamos a conocernos!Descripción de la ofertaDesde Planeta de Libros de Grupo Planetaestamos buscando incorporar un/a performance marketing specialist para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en activación de campañas digitales, eres organizado, creativo y te motiva trabajar con campañas publicitarias que marquen la diferencia, ¡te queremos en nuestro equipo! Cuáles serán tus principales funciones?Planificación estratégica de medios: Analizar briefs y definir las mejores acciones, canales y formatos para cada campaña. Realizar estimaciones de resultados con base en los objetivos establecidos.Gestión de campañas digitales: Crear, implementar y optimizar campañas en plataformas como Social Ads y Google Ads para garantizar su éxito.Análisis y reporting: Elaborar informes de tendencias, seguimiento y cierre de campañas, además de generar recomendaciones que optimicen los resultados en futuras estrategias. Qué ofrecemos?Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Requisitos Qué nos gustaría ver en tu CV?Experiencia de 3 a 4 años en gestión de campañas digitales o en agencias de medios.Formación en Marketing Digital y/o Publicidad Digital (valoramos máster en Marketing Digital).Conocimientos sólidos en Google Analytics para medición y análisis.Experiencia demostrable en campañas de adquisición y branding.Actualización constante en las últimas tecnologías, plataformas y mejores prácticas en marketing online.Valorable conocimientos en Power BI o Looker StudioEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...Interés por la cultura y literatura, junto con una gran pasión por el mundo digital.Perfil proactivo, curioso y con ganas de crecer profesionalmente.Capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas y aportar ideas innovadoras.Gusto por la creatividad y la optimización constante de procesos y resultados.Si tienes ganas de unirte a un equipo apasionado y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera como performance marketing specialist, ¡envíanos tu candidatura y comencemos esta aventura juntos!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Editorial, Educación y FormaciónVacantes: 1Modalidad de trabajo: Presencial

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Schneider Electric es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Eurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector de la salud. • Impulsar conjuntamente con el resto del equipo el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Salud, especialmente a empresas BioTech, MedTech, Digital Health y Farma, pero también a hospitales y centros de investigación en salud, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector., • Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo., • Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente., • Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat., • Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación., • Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector., • Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc., • Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito. Formación de base: • Formación científico-técnica (ciencias de la salud, ingeniería biomédica, biomedicina o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito. Se valorará: • Formación comercial y/o en desarrollo de negocio. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector salud, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico, además de un buen conocimiento de los diferentes ámbitos sectoriales, tanto empresarial como hospitalario y de la Administración, aprovechando la interrelación entre ellos. Se valorará: • Cartera aportada de contactos relevantes del sector., • Conocimiento de la regulación que afecta al sector., • Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo., • Experiencia en el uso de CRM., • Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés., • Vehículo propio y permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente)., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador., • Centro de trabajo: preferentemente en la sede de Barcelona, con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana)., • Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales., • 27 días de vacaciones y 12 pagas anuales., • Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Desde Grupo Planeta, buscamos incorporar un Business Analyst IT - Área Financiera . La posición actuará como vínculo entre los usuarios del área Económico-Financiera y el área de Sistemas, analizando las aplicaciones de la organización en este ámbito y proponiendo su actualización y mejora. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida de las soluciones: análisis funcional, estimación de costes, desarrollo, pruebas, documentación, formación y soporte a usuarios, garantizando en todo momento la correcta explotación y el rendimiento de las aplicaciones. • Enlace entre Usuario y Sistemas: Actuar como vínculo entre los usuarios del área Económico-Financiera y el área de Sistemas, trasladando sus necesidades a soluciones técnicas., • Análisis y Mejora de Aplicaciones: Analizar las aplicaciones de la organización en el área Económico-Financiera y proponer su actualización y mejora, garantizando su correcta explotación y rendimiento., • Análisis Funcional y Desarrollo: Realizar análisis funcionales y desarrollos, incluyendo la estimación de costes de los desarrollos., • Test de Sistemas: Realizar las pruebas de sistemas necesarias para validar los desarrollos antes de su puesta en producción., • Documentación: Elaborar la documentación técnica y de usuario de las aplicaciones y desarrollos., • Formación y Soporte a Usuarios: Impartir formación y prestar soporte a los usuarios de las aplicaciones., • Mínimo 4 años de experiencia en el diseño y desarrollo de procesos y aplicaciones del área Económico-Financiera., • AS400, RPG, RPGILE, DB2 y herramientas ofimáticas. Imprescindibles para poder ser operativo desde el inicio, analizar las aplicaciones existentes y proponer soluciones., • Inglés alto, B2 mínimo., • Capacidad de análisis de bases de datos con DB2 y SQL., • Conocimiento del área Económico-Financiera: Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar, Contabilidad, Activos Fijos e Impuestos., • Implantación y soporte de JD Edwards, sistemas comerciales, procesos de contabilización de costes, gestión de activos fijos, gestión bancaria (comunicación, conciliación y contabilización), interfaces contables, entre otros., • Capacidad de Análisis, proactividad y trabajo en equipo., • Organización y Priorización: Capacidad para organizar y priorizar las tareas., • Trabajo bajo presión: Disponibilidad y capacidad para trabajar bajo presión., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Account Specialist para PlanetaFP de nuestra división Planeta Formación y Universidades, líder internacional en el sector de educación superior. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Planificación, gestión y supervisión en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias de todas las marcas gestionadas. Supervisión de las estrategias de PPC (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads). Gestión de CMS interno para el control y analisis de leads. Elaboración de informes y control de Dashboard de analisis de inversión y leads. Seguimiento de la estrategia digital, planificación y manejo de presupuestos mensuales para diferentes mercados. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación en Marketing Digital y/o similares. Experiencia mínima de 2 años en el sector del marketing digital y en la gestión de campañas de generación de leads mediante principales fuentes de tráfico online. Conocimientos en herramientas de analítica, publicidad digital y posicionamiento SEO y SEM (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, Bing Ads, Chat GPT Ads). Nivel alto de Excel, valorable Power BI, Zappier y otras herramientas de automatización y CMS. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones. Buena comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos. Motivación, proactividad, con inquietudes y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. El papel principal es investigar y desarrollar software en tiempo real para diseñar de manera óptima soluciones de almacenamiento industrial. En particular, la persona formará parte de un equipo multidisciplinario que abordará esta investigación desde varias perspectivas: arquitectura de software, servicios en la nube, computación de alto rendimiento (HPC), optimización matemática y ciencia de datos. • Licenciatura en Informática o similar (estudios universitarios)., • Habilidades de resolución de problemas complejos, desde una perspectiva matemática y computacional., • Fluidez en patrones de diseño de software y programación orientada a objetos., • Diseño de algoritmos eficientes y estructuras de datos., • Amplio conocimiento de C++, Python, bibliotecas científicas y diseño de API REST., • Experiencia en Linux, Windows y Git., • Computación de alto rendimiento (HPC)., • Optimización matemática (algoritmos heurísticos)., • Análisis de datos y aprendizaje automático., • Diseño y orquestación de servicios en la nube: front end (web) y back end (HPC)., • Integración y despliegue continuo de software (CI/CD)., • Tecnología de contenedores (Docker/Kubernetes)., • Fuertes habilidades comunicativas., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Beneficios fiscales exentos de IRPF., • Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada., • Modelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto). #J-18808-Ljbffr

Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) . Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. Gestión de Investigaciones Clínicas • Selección y supervisión CRO y PI, • Selección centros y países, • Presupuestos, • Documentación clínica, • Contratos centro-iV, • Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras, • Reclutamiento, • Análisis competidores, • Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos, • Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico, • Soporte en la coordinación y preparación Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP), • Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF), • Soporte Dpt. Mkt y Comercial, • Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores, • Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines, • Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares, • Experiencia a partir de 2 años en puestos similares, • Idiomas: nivel avanzado de inglés y español (se realizará prueba técnica), • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional, • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico, • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios, • Horario flexible para la conciliación personal/familiar, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería), • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones, • Eventos y obsequios corporativos, • Comedor propio de la empresa subvencionado *El proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas para atención al cliente, con ganas de aprender y crecer en el entorno de restauración, en un puesto de equipo a tiempo parcial. McDonald´s Parets te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en Parets del Vallès. Inscríbase (haciendo clic en el botón corre