Trabajos equipo base para restaurante en BarcelonaCrear alertas

En base a ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Cocinero/a de Desayunos altamente cualificado/a para su restaurante gastronómico en Barcelona.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En base a ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Cocinero/a de Desayunos altamente cualificado/a para su restaurante gastronómico en Barcelona.

Tareas Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Análisis del uso que hace el cliente de los datos y estrategia de negocio., • Detección de oportunidades de explotación de sus datos y de datos externos con alto impacto en su negocio., • Exploración y análisis de datos, identificación de variables relevantes para resolver retos concretos., • Estudio y modelización de la estructura global de datos del cliente., • Construcción de soluciones a problemas de negocio en base a datos de principio a fin (compresión de necesidad, integrción del dato, curación de datos, visualización con herramientas de business intelligence, construcción de algoritmos y modelos predictivos)., • Comunicación de resultados e interacción directa con clientes. Requisitos • Titulación: Grado en Matemáticas, Física, Ingeniería, Química. Máster en BI, Business Analytics, Data Science, o experiencia equivalente., • Herramientas: SQL, Python., • Nivel de Español hablado y escrito nativo., • Sensibilidad de negocio y pensamiento estratégico., • Fuertes habilidades analíticas., • Capacidad de comunicación y presentación de resultados analíticos. Beneficios • Participar en proyectos innovadores en el ámbito del Data Science (nuestra tecnología combina BI con soluciones de machine learning adaptadas a cada cliente y con las que él mismo interacciona)., • Contacto directo con los clientes y acceso a problemas reales a los que se enfrentan las empresas, diseñando soluciones con un alto impacto. xcskxlj, • Formar parte de una startup en crecimiento y colaborar a diario con un equipo de expertos en consultoría estrategia, data science y desarrollo de software en la nube., • Trabajar con tecnologías de última generación Beneficios Prenomics • Horario de trabajo flexible e híbrido, • Suministro ilimitado de bebidas con y sin cafeína, • Horas semanales dedicadas a apreder y discutir nuevas tecnologías, • Sistema de retribución flexible: tickets restaurante y transporte, • Evaluaciones de desempeño, diseño de plan de carrera y revisiones salariales anuales, • Actividades de teambuilding con todo el equipo #J-18808-Ljbffr

En Prenomics ayudamos a nuestros clientes a tomar mejores decisiones gracias a sus datos. Buscamos un perfil capaz de entender el negocio, explorar la complejidad del dato y construir soluciones end-to-end que generen impacto tangible — desde la integración y curación de datos hasta modelos predictivos y visualizaciones con herramientas de BI. Todo ello en contacto directo con el cliente. Tareas - Análisis del uso que hace el cliente de los datos y estratégia de negocio. - Detección de oportunidades de explotación de sus datos y de datos externos con alto impacto en su negocio. - Exploración y análisis de datos, identificación de variables relevantes para resolver retos concretos. - Estudio y modelización de la estructura global de datos del cliente. - Construcción de soluciones a problemas de negocio en base a datos de principio a fin (compresión de necesidad, integrción del dato, curación de datos, visualización con herramientas de business intelligence, construcción de algoritmos y modelos predictivos). - Comunicación de resultados e interacción directa con clientes. Requisitos - Titulación: Grado en Matemáticas, Física, Ingeniería, Química. Máster en BI, Business Analytics, Data Science, o experiencia equivalente. - Herramientas: SQL, Python - Nivel de Español hablado y escrito nativo. - Sensibilidad de negocio y pensamiento estratégico. - Fuertes habilidades analíticas - Capacidad de comunicación y presentación de resultados analíticos Beneficios - Participar en proyectos innovadores en el ámbito del Data Science (nuestra tecnología combina BI con soluciones de machine learning adaptadas a cada cliente y con las que él mismo interacciona). - Contacto directo con los clientes y acceso a problemas reales a los que se enfrentan las empresas, diseñando soluciones con un alto impacto. - Formar parte de una startup en crecimiento y colaborar a diario con un equipo de expertos en consultoría estrategia, data science y desarrollo de software en la nube. - Trabajar con tecnologías de última generación Beneficios Prenomics - Horario de trabajo flexible e híbrido - Suministro ilimitado de bebidas con y sin cafeína - Horas semanales dedicadas a apreder y discutir nuevas tecnologías - Sistema de retribución flexible: tickets restaurante y transporte - Evaluaciones de desempeño, diseño de plan de carrera y revisiones salariales anuales - Actividades de teambuilding con todo el equipo

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Idiomas: Castellano y Catalán nativo, • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? xcskxlj Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un/a Business Process Consultant con experiencia en análisis y mejora de procesos, para participar en proyectos de transformación, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología. Si disfrutas identificando oportunidades de mejora, diseñando procesos más eficientes y colaborando con equipos multidisciplinares, ¡queremos conocerte! • Experiencia demostrable en proyectos de mejora, optimización o transformación de procesos., • Experiencia previa en consultoría de negocio, transformación digital, consultoría IT o áreas similares., • Conocimiento de metodologías de análisis y modelado de procesos (BPMN o similares)., • Experiencia en la toma y definición de requisitos funcionales., • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y tecnología, gestionando diferentes interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Nivel de inglés B2/C1 con experiencia en reuniones y documentación en inglés., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido con presencia en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar y documentar los procesos actuales de negocio (AS-IS)., • Diseñar procesos optimizados y futuros (TO-BE), proponiendo mejoras y automatizaciones., • Identificar ineficiencias, riesgos, puntos de mejora y oportunidades de optimización., • Recopilar y definir requisitos funcionales e historias de usuario., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Coordinarte con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo y QA para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Participar en las pruebas de usuario (UAT) y dar soporte durante la implantación., • Formar y acompañar a los usuarios en la transición hacia los nuevos procesos. Se valorará • Certificaciones o conocimientos en Lean, Six Sigma, BPM, ITIL o metodologías Agile (Scrum)., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Conocimiento de Operating Model o Target Operating Model., • Experiencia en iniciativas de automatización y mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora de procesos., • Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a SEM Specialist para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. Desafíos del puesto • Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas., • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling)., • Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM., • Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados., • Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes., • Construir una sólida relación con el equipo del cliente., • Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next., • Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads., • Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM., • Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet., • Cuentas con al menos cuatro años de experiencia gestionando campañas SEM., • Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio., • Tienes experiencia con Search Ads 360 y Amazon Ads., • Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer)., • Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads., • Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4., • Tienes conocimientos en GTM., • Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados., • Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...)., • Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico., • Has liderado equipos y/o has formado a compañerxs., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Valores y cultura • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #SearchAds #GoogleMerchantCenter Especialista en marketing digital #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Laboratorios Ysonut ayudamos a mejorar la salud y el bienestar de los pacientes a través de soluciones innovadoras en macro y micronutrición, desarrolladas sobre una sólida base científica y clínica. Trabajamos de la mano de farmacias y profesionales sanitarios de la salud, con un enfoque claramente orientado a valor, recomendación y sell-out, posicionando nuestras marcas como referentes en nutrición de alto valor añadido. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un/a Delegado/a Comercial (visita mixta médico-farma) para la zona de GALICIA (A Coruña), con una clara orientación tanto a la recomendación médica como al desarrollo del canal farmacia. La persona seleccionada deberá residir en la zona comercial asignada para una gestión eficiente del territorio. Tu misión: Serás responsable del desarrollo del negocio en tu zona, impulsando el crecimiento sostenible de nuestras marcas Protéifine e Inovance tanto en el entorno médico como en farmacia. Tu rol será clave para: - Desarrollar la recomendación médica y farmacéutica. - Construir relaciones sólidas y duraderas con médicos y farmacéuticos. - Identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el potencial de tu zona. Tus responsabilidades: - Gestionar una cartera mixta de médicos y farmacias, con un enfoque equilibrado entre prescripción y sell-out. - Desarrollar la actividad de visita médica (especialmente en áreas afines a la nutrición y micronutrición) para potenciar la recomendación de nuestras gamas. - Implementar la estrategia comercial en farmacia, asegurando rotación, visibilidad y fidelización. - Formar y acompañar a farmacéuticos y profesionales sanitarios sobre los beneficios y el uso de Protéifine e Inovance. - Organizar y participar en formaciones, sesiones clínicas y eventos dirigidos a profesionales de la salud. - Analizar el entorno competitivo, detectar oportunidades y proponer acciones de desarrollo. - Trabajar en coordinación con los equipos de Marketing, Comercial y Operaciones. Tu perfil: - Experiencia mínima 5 años en visita médica, farmacia o entorno mixto. - Experiencia o fuerte interés por la nutrición, micronutrición o salud integrativa. - Capacidad para interactuar con perfiles médicos y farmacéuticos, adaptando el discurso. - Experiencia en visita médica valorada y con peso real en el puesto. - Organización, planificación y gestión eficiente del territorio. - Carné de conducir B (imprescindible). ¿Por qué unirte a Ysonut? Formar parte de un grupo internacional sólido y en plena expansión. Autonomía real en el puesto y formación continua en nutrición y ventas. Salario fijo + variable por objetivos y 50 % de descuento en nuestros productos. Herramientas de trabajo completas: Coche de empresa, portátil, móvil, tarjeta restaurante y tarjeta carburante. Ysonut promueve la diversidad y un ambiente de trabajo inclusivo. Ofreceremos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, sexo, edad, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Los datos personales que nos proporcione serán utilizados para gestionar su candidatura a los procesos de selección corporativos que se ajusten a su perfil. Si lo desea, puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación o cancelación enviándonos un correo postal a YSONUT SL – Calle de Maldonado, 50, 28006 Madrid – o correo electrónico a rgpd@ysonut.com incluyendo un documento para validar su identidad.

En BETWEEN Group, continuamos expandiendo nuestro alcance y fortaleciendo nuestro equipo, siempre con el objetivo de atraer y retener al mejor talento. Nuestra División de Ingeniería de Instalaciones participa activamente en una diversa gama de proyectos de vanguardia, colaborando estrechamente con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación experimentado/a para integrarse en uno de nuestros equipos en Hamburgo. Funciones Principales:br/br/Desarrollar, mantener y actualizar el cronograma maestro del proyecto utilizando Primavera P6. Elaborar cronogramas detallados para las fases de ingeniería, compras, construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha. Definir la secuencia lógica de actividades e identificar la ruta crítica del proyecto. Establecer hitos clave contractuales y de ejecución, garantizando su cumplimiento. Analizar el progreso del proyecto mediante comparativas entre planificación base y avance real. Emitir informes semanales y mensuales de progreso para la dirección del proyecto y el cliente. Realizar análisis de desviaciones y proponer acciones correctivas para minimizar retrasos. Desarrollar planes de recuperación (Recovery Plans) cuando se detecten desviaciones significativas. Coordinar la integración de cronogramas de ingeniería, procurement, construcción y commissioning. Gestionar interfaces entre contratistas, subcontratistas, proveedores y equipos internos. Realizar seguimiento de equipos y materiales críticos (Long Lead Items) para garantizar el cumplimiento de los plazos. Colaborar con los departamentos de compras y logística para asegurar la correcta planificación de suministros. Preparar curvas S, histogramas de recursos y KPI de planificación. Analizar productividad y rendimiento de las actividades de construcción. Participar en reuniones de coordinación multidisciplinar y seguimiento del proyecto. Identificar riesgos relacionados con la planificación y desarrollar planes de mitigación. Evaluar el impacto de cambios de alcance sobre el cronograma y los hitos contractuales. Realizar análisis de riesgos de plazo y simulaciones de escenarios cuando sea requerido. Coordinar la planificación de actividades de montaje mecánico, eléctrico e instrumentación. Desarrollar cronogramas específicos para actividades de precomisionado, comisionado y start-up. Realizar seguimiento del avance físico de las instalaciones LNG, incluyendo tanques criogénicos, unidades de proceso y sistemas auxiliares. Supervisar el cumplimiento de los requisitos HSE que puedan afectar a la planificación de los trabajos. Apoyar al equipo de Project Controls en el seguimiento de costes y rendimiento del proyecto. Preparar documentación de soporte para reclamaciones contractuales y análisis de extensiones de plazo (EOT). Mantener actualizada toda la documentación de planificación conforme a los procedimientos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y planificación establecidos por el cliente y la compañía. Beneficios de unirte a BETWEEN Group:br/br/Seguro Médico:br/br/Cobertura médica completa para tu bienestar. Oportunidades de Formación:br/br/Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más, para impulsar tu carrera. Retribución Flexible:br/br/Opciones para adaptar tu paquete salarial a tus necesidades, incluyendo vales de restaurante, ayuda al transporte y beneficios para guarderías. Incentivos por Talento:br/br/Recompensas por referir y validar talento que se una a nuestro equipo. Proyectos Innovadores:br/br/La oportunidad de trabajar en proyectos de gran impacto y tecnológicamente avanzados. Crecimiento Profesional:br/br/Un entorno que fomenta el desarrollo de carrera y la adquisición de nuevas competencias. Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en planificación y un interés particular en el sector del GNL, y buscas un nuevo desafío profesional en Alemania, queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa en constante expansión.br/br/#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a SEM Specialist para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. Desafíos Del Puesto • Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas., • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling), • Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM, • Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados., • Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes, • Construir una sólida relación con el equipo del cliente. Eres Tú Si • Eres estratégico/a con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next., • Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads, • Te mantienes/a actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM, • Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet, • Cuentas con al menos cuatro años de experiencia gestionando campañas SEM., • Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. Además, Serás Nuestro/a Candidato/a Ideal Si • Tienes experiencia con Search Ads 360 y Amazon Ads, • Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer), • Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads., • Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4, • Tienes conocimientos en GTM., • Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados., • Tienes conocimientos en inglés (hablado y escrito), y valoramos otros idiomas (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...)., • Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico., • Has liderado equipos y/o has formado a compañerxs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modelo híbrido de oficina-remoto., • Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos Son Nuestros Valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Team Lead (French Speaker)Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS? En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. TU MISIÓN COMO TEAM LEADER: Serás responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirán: - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo - Realizar seguimiento del desempeño y proporcionar feedback continuo - Motivar al equipo y fomentar un ambiente positivo y competitivo - Desarrollar estrategias para mejorar los resultados de ventas y servicio - Analizar métricas de rendimiento (calidad, tiempos, resultados, etc.) - Coordinar y apoyar al equipo en su día a día - Participar en procesos de selección y evaluación de talento - Garantizar que el equipo disponga de las herramientas necesarias Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel fluido de francés, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial y gestión de equipos. - Experiencia previa liderando o coordinando equipos. - Capacidad para generar confianza, gestionar conflictos y resolver incidencias. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa o parcial. - Horario: Semana 1 de L a V; Semana 2 de L a S, con descanso un día entre semana. - Salario fijo 28,199.81€ b/a + Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

Overview ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Técnico/a de Soporte Informático Nivel 1 (Presencial 100%) Te incorporarás a un proyecto consolidado en entorno corporativo, donde serás una pieza clave en la atención a usuarios finales. Trabajarás de manera 100% presencial, asegurando un soporte cercano, ágil y de calidad en un entorno dinámico y orientado al servicio. Qué harás • Proporcionar soporte técnico presencial de primer nivel a usuarios, siendo el punto inicial de contacto., • Gestionar incidencias y solicitudes en herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos., • Diagnosticar y resolver incidencias de hardware, software, sistemas operativos y periféricos., • Instalar, configurar y mantener equipos (PCs, portátiles y dispositivos móviles)., • Administrar cuentas de usuario, accesos, permisos y contraseñas., • Dar soporte a herramientas Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint y OneDrive)., • Atender incidencias de impresión, escaneo y otros dispositivos asociados., • Realizar altas, bajas, configuraciones y renovaciones de equipos., • Resolver incidencias básicas de conectividad (red, Wi‑Fi, VPN y acceso remoto)., • Dar soporte a salas de reuniones y sistemas de videoconferencia., • Escalar incidencias complejas a equipos de Nivel 2 cuando sea necesario., • Mantener actualizada la documentación técnica y base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas ITIL y políticas de seguridad IT. Lo que te hará triunfar • Formación de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar)., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en soporte técnico o Service Desk., • Experiencia dando soporte presencial en entornos corporativos., • Manejo de herramientas de ticketing e incidencias., • Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de problemas., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Valorable • Certificaciones técnicas relacionadas con soporte IT., • Conocimientos básicos de redes y entornos corporativos., • Experiencia trabajando bajo metodología ITIL. Qué ofrecemos • Trabajo presencial., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! xcskxlj Compromiso de igualdad Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestra propuesta Buscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente -con quien colaborará directamente- y que son usados por sus clientes finales. Estas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. Aunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). Tu reto • Atención de incidentes de segundo nivel:, • Responder a problemas y errores en las aplicaciones., • Investigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios., • Gestionar la resolución de problemas de manera eficiente., • Resolución de problemas., • Mantenimiento preventivo., • Gestionar los despliegues y/o migraciones., • Optimización del rendimiento., • Gestión de la configuración., • Mantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos., • Soporte al usuario:, • Proporcionar asistencia de 2º nivel., • Crear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes., • Ofrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones., • Colaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte., • Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa., • Mejora continua. Necesitarás • Formación:, • Titulación universitaria o CFGS en STEM., • Experiencia:, • 3+ años de experiencia en una posición similar., • Buenas prácticas ITIL y/o ISO 20000., • SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales., • Conocimientos:, • Gestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle)., • Sistemas Operativos/Redes:, • Conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows >= 2012)., • Conocimiento (comprensión) del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core., • Conocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper-V, XenApp)., • Conocimientos generales de TCP/IP., • Arquitectura:, • Conocimientos (comprensión) de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage., • Conocimientos (comprensión) de soluciones de infraestructuras On-Premise y On-Cloud., • Integraciones:, • Familiaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información., • Mejores prácticas de seguridad: Comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas., • Herramientas de soporte: Experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares., • Competencias:, • Comunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente., • Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable., • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes... • Certificaciones técnicas., • Conocimientos de PowerShell y herramientas de scripting., • Experiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…)., • Conocimiento en integraciones HL7. Como ThinkUPC cuida de ti • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación., • 28 días hábiles de vacaciones al año., • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo., • y otros permisos especiales., • Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la óptica universitaria, deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. xcskxlj ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PLC Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). La persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. La posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales., • Preparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica., • Ejecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Identificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas., • Formar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones., • Colaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar), • A partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística), • Experiencia en programación de PLC con Siemens TIA portal, preferiblemente FUP y SCL., • Experiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia), • Experiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi), • Inglés conversacional (B2), • Alta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) – Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana., • Muy valorable: experiencia con Siemens S7 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas), • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ayudar a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto suena a un viaje en el que te gustaría embarcarte, es posible que tengamos el puesto adecuado para ti. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es una misión fundamental en PayFit. Nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: • Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen., • Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día., • Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar., • Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Ubicación: Barcelona. La oportunidad Estamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. Tus responsabilidades • Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper‑SMB., • Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C‑level., • Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos., • Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor., • Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce., • Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido. Lo que buscamos • 2–3+ años de experiencia en ventas SaaS full‑cycle (SMB o mid‑market)., • Español bilingüe/nativo y inglés alto., • Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación —sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders., • Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales., • Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus., • Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. Por qué te encantará PayFit • Salario base competitivo + generoso plan de comisiones., • Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale‑up europea., • Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro., • Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición. Proceso de entrevista • Entrevista con alguien del Talent Acquisition team – 45 min., • Caso práctico con Account Executives – 60 min., • Entrevista con Head of Sales – 60 min., • Entrevista con SDR Managers – 30 min. Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. Lo que ofrecemos Flexibilidad Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. Aprendizaje y Desarrollo En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. Desarrollo Profesional Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. Promoción de la salud Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. Comidas Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. Transporte 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. Seguro de salud Cobertura completa de seguro privado con Alan. Programa de apoyo parental 20 semanas de licencia para la madre o el co‑padre. Apoyo con guardería para tu hijo. Presupuesto para oficina en casa Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. Días libres 25 días de vacaciones al año. Inclusión de personas con discapacidad Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. xcskxlj ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo corporativo en el HQ de Barcelona. ¿En qué consistirá tu día a día? • Reclutamiento y criba curricular a través de portales de empleo, • Entrevistas telefónicas, videoentrevistas y presenciales, • Gestión y seguimiento íntegro de los procesos de selección, • Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos, • Recopilación y análisis de datos de la propia gestión y del departamento, • Participación en proyectos transversales enfocados a potenciar la candidate experience, employer branding, talento etc., • Grado en Psicología, ADE o similar., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares., • Nivel avanzado de ofimática.Valorable:, • Aportar conocimientos en otros idiomas., • Conocimientos en uso de nuevas tecnologías de reclutamiento., • Experiencia en implementación de ERP de RRHH., • Contrato estable:Indefinido y a jornada completa en horario de back office., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc Trabajarás en un proyecto en crecimiento, con un equipo joven y dinámico, donde podrás gestionar procesos tanto a nivel nacional como internacional. Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad. xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Extia, buscamos incorporar a un/a HR Business Partner junior para nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de un Manager de RRHH que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma. Tus principales funciones Tras una semana de formación inicial, te encargarás de: • Colaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación., • Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas., • Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección., • Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato., • Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones., • Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico., • La organización de actividades y retos internos del equipo de reclutamiento., • La organización de eventos internos de la agencia., • Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! xcskxlj ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Descripción de la oferta En Grupo Planeta, buscamos un/a Prompt Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona y contribuir al desarrollo y evolución de nuestra nueva herramienta de Auditoría con Inteligencia Artificial. Esta posición será clave en la creación, modificación y optimización de prompts, asegurando que los análisis de auditoría generados por la IA sean precisos y alineados con los objetivos del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y optimizar prompts para obtener los mejores resultados en el análisis de auditoría., • Modificar y ajustar las campañas y configuraciones de la herramienta según las necesidades del negocio., • Interpretar y analizar los resultados generados por la IA, proponiendo mejoras en la interacción con el sistema., • Colaborar con equipos técnicos y de auditoría para asegurar la calidad de los análisis., • Explorar nuevas estrategias de prompting para mejorar la precisión y eficiencia de la herramienta. ¿Qué buscamos de ti? • Mente analítica y estructurada, con capacidad para desglosar problemas complejos., • Formación técnica deseable (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática…)., • Si no tienes formación técnica, que no te asuste interpretar código y estructuras lógicas., • Habilidad para diseñar prompts efectivos que optimicen el rendimiento de modelos de IA., • Experiencia previa en análisis de datos, machine learning o inteligencia artificial es un plus., • Participar en un proyecto innovador con Inteligencia Artificial., • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en un entorno dinámico., • Colaboración con equipos multidisciplinares en una empresa líder en el sector. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro., • Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico., • Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con la educación y el servicio al estudiante, ¡esperamos tu candidatura! xcskxlj “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.” Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Grupo Planeta buscamos incorporar un/a Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships para impulsar el desarrollo comercial de nuestros autores, contenidos y proyectos editoriales más allá del libro. La misión de la posición será identificar, construir y cerrar oportunidades de negocio en torno a autores, contenidos e IP editorial, conectándolos con marcas, agencias y partners estratégicos a través de acuerdos de licensing, brand partnerships, branded content, activaciones y otras fórmulas de monetización. Se trata de un rol clave para posicionar autores y contenidos como activos con potencial de marca, generando nuevas vías de ingresos y cuidando siempre la coherencia con su narrativa, reputación y valor cultural. ¿En qué consistirá tu día a día? • Identificar autores, contenidos y proyectos con potencial para desarrollarse como marca., • Construir propuestas de valor a partir de activos como el autor, el contenido, la comunidad, la narrativa, la reputación o la IP., • Detectar oportunidades de colaboración entre autores/contenidos y marcas., • Generar y desarrollar relaciones con marcas, agencias, plataformas, medios y partners estratégicos., • Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada oportunidad., • Negociar y cerrar acuerdos de partnerships, branded content, endorsements, campañas, activaciones o licensing., • Coordinar proyectos con equipos internos: editorial, marketing, comunicación, derechos y otros equipos implicados., • Contribuir a definir y consolidar esta nueva línea de negocio dentro del grupo. Buscamos un perfil híbrido, con mentalidad comercial, visión estratégica y sensibilidad por el contenido editorial, cultural y creativo. La persona ideal deberá aportar: • Experiencia en desarrollo de negocio, branded content, partnerships, medios, entretenimiento, agencias o representación de talento., • Capacidad demostrada para generar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias o partners., • Habilidad para construir propuestas de valor a partir de autores, contenidos, audiencias, reputación e IP., • Mentalidad comercial y orientación a resultados, con criterio para cuidar el posicionamiento del autor y del contenido., • Capacidad para vender ideas, no productos, conectando marcas con contenido, talento y audiencias., • Interés por el mundo editorial, cultural y creativo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir un proyecto desde una fase inicial., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y partners externos., • Disponibilidad para viajar., • Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Programas de formación y desarrollo para impulsar tu crecimiento profesional., • Discuentos exclusivos en nuestros sellos, masters, coleccionables y en Casa del Libro., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Tu próximo destino profesional empieza aquí En JORI&, correduría de seguros con más de 130 años de trayectoria, acompañamos y asesoramos a nuestros clientes para ofrecerles soluciones aseguradoras personalizadas y de confianza. Nuestra experiencia y visión a largo plazo nos permiten garantizar un servicio cercano, experto y orientado a proteger lo que más importa. Si estás buscando un proyecto retador, que te permita evolucionar y te acompañe en tu desarrollo profesional, este es tu momento. Súmate a un lugar donde la innovación, la colaboración y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Queremos incorporar al equipo JORI& un/a Gestor de Caución para dar soporte en la emisión, registro y seguimiento de las garantías de caución y que se aseguré de la correcta actualización de la información de clientes y documentación en los sistemas de gestión internos. Responsabilidades · Emisión y registro de garantías: Gestionar las emisiones de caución en tiempo y forma, registrando todas las garantías y sus recibos en los ficheros del cliente y en nuestros programas internos. · Mantenimiento y actualización de ficheros: Actualizar y mantener los ficheros de emisiones y cancelaciones, considerando ampliaciones, modificaciones y recibos devueltos. · Gestión de documentación financiera: Solicitar, recibir y subir la documentación financiera de los clientes en nuestros programas de gestión interna para mantener actualizadas las líneas formalizadas. · Atención e información al cliente: Remitir a los clientes, cuando lo soliciten, el estado de su posición mediante fichas de resumen. Requisitos - Formación en ADE o similares. - Castellano y catalán nativos; inglés valorable. - Manejo de Office y Excel o base de datos. - Experiencia de 1 a 2 años en posiciones administrativas o de gestión. Es un plus experiencia en el sector asegurador. - Interés en formarse y desarrollarse en el sector asegurador. ¿Qué nos hace únicos? Conciliación y flexibilidad: - Política de teletrabajo que facilita la conciliación entre vida profesional y personal. - Horario flexible (L-J) y Jornada intensiva viernes - Jornada intensiva reducida durante los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de más tiempo libre. Cultura y ambiente: - Buen ambiente y cultura de equipo, donde la colaboración, el respeto y la cercanía forman parte del día a día. - Entorno donde podrás aportar, aprender y crecer acompañado/a por un equipo experto. Desarrollo profesional: - Aprendizaje continuo, con oportunidades reales para seguir desarrollando tus habilidades y ampliar tu perfil profesional. Beneficios que suman: - Seguro médico privado para tu bienestar. - Acceso a productos de retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, formación, etc.). - Clases de Inglés Ubicación privilegiada: - Oficina ubicada en pleno centro de Barcelona, con excelente accesibilidad y servicios alrededor. Únete al equipo JORI& y ayúdanos a impulsar el futuro del sector asegurador!

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). TU MISIÓN: Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Gestión de Investigaciones Clínicas - Selección y supervisión CRO y PI - Selección centros y países - Presupuestos - Documentación clínica - Contratos centro-iV - Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras - Reclutamiento - Resultados -Análisis competidores. -Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos. -Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico. -Soporte en la coordinación y preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP). -Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). -Soporte Dpt. Mkt y Comercial. -Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores. PERFIL DESEADO: -Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. -Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. -Experiencia a partir de 2 años en puestos similares. -Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS -Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. -Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. -Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. -Horario flexible para la conciliación personal/familiar. -Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). -Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. -Eventos y obsequios corporativos. -Comedor propio de la empresa subvencionado.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

OverviewDevOps Senior – Ciberdefensa (Barcelona) Formarás parte de un proyecto dentro del ámbito de ciberdefensa, en un entorno altamente tecnológico donde la seguridad, la automatización y la fiabilidad de las plataformas son clave. Trabajarás en un equipo especializado con base en Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo), en proyectos donde se aplican altos estándares de seguridad y buenas prácticas técnicas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Qué harás • Diseñar y desplegar infraestructuras escalables y altamente disponibles basadas en contenedores., • Crear, mantener y optimizar pipelines CI/CD, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en los despliegues., • Administrar entornos de Docker y Kubernetes, asegurando estabilidad y rendimiento., • Configurar y desplegar aplicaciones y servicios en entornos productivos., • Colaborar con equipos de seguridad para aplicar estándares y mitigar riesgos., • Proponer mejoras continuas en procesos DevOps y automatización., • Analizar incidencias complejas y aportar soluciones efectivas.Lo que te hará triunfar, • Experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker., • Al menos 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u herramientas similares)., • Perfil analítico, resolutivo y con actitud proactiva., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valoran FPs con experiencia).Valorable, • Conocimientos en Keycloak y Apisix., • Experiencia con herramientas de observabilidad: ELK Stack, Grafana o Prometheus., • Conocimientos en scripting y lenguajes de programación., • Experiencia en SQL y modelado de bases de datos., • Conocimientos de tecnologías como OpenStack, GitLab y Harbor.Qué ofrecemos (beneficios) Ubicación: Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo). Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. xcskxlj Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Riesgos Complejos PYMES - Gestión de Cartera Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución) con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. Responsabilidades • Conocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de PYMES, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones., • Gestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada., • Suscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción., • Analizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo)., • Aplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas., • Interactuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención., • Identificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetração (cross‑selling) y/o mejorar el mix (upselling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera., • Contribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. Requisitos • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • 4–5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos., • Experiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30–250 M€ de facturación)., • Capacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado., • Conocimientos del negocio y el mercado., • Excelentes dotes de comunicación. Beneficios • Modelo híbrido mega flexible para trabajar como y dónde desees dentro de España, con bono de oficina en casa., • Programa “Talento en Movimiento” que permite movilidad local o internacional, acompañada de clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsas de beneficios flexibles: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Oportunidades de voluntariado y actividades de impacto social, con apoyo a una causa a elegir., • Bono de referencia por recomendar talento que se una al equipo., • Acceso a descuentos en gimnasios y maratones, con descuentos en actividades deportivas., • 25 días de vacaciones, más el día de seguro y el día de cumpleaños, con énfasis en desconexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Descuentos en productos aseguradores y bancarios. xcskxlj Los requisitos finales de la igualdad de oportunidades conforme a la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xohynlm ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Fuego buscamos Account Supervisor. Una persona con foco, criterio y capacidad para pensar estratégicamente en el desarrollo de las cuentas, las marcas y los presupuestos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Como Account Supervisor: • Ayudarás a establecer la filosofía, estrategia y objetivos de desarrollo de clientes., • Participarás de la visión, misión, valores y cultura de la agencia, asegurando en todas las prácticas el cumplimiento del código ético de Fuego Camina Conmigo., • Vas a formarte y desarrollarte. Estarás al corriente de tendencias, digital y proyectos del sector., • Inspirarás y promoverás un espíritu de cambio constante dentro de la agencia, que cuestione el statu quo para estar siempre a la vanguardia en comunicación y transformación digital., • Orientarás a los clientes en estrategias innovadoras que mejor se ajusten a sus necesidades., • Detectarás nuevas líneas de negocio y presentarás propuestas proactivas a los clientes actuales, así como colaborar en los proyectos de new business en Fuego Camina Conmigo., • Garantizarás la correcta ejecución y evolución de la estrategia definida para cliente(s), manteniendo la personalidad, identidad y tono de la marca, en base a sus objetivos., • Garantizarás la satisfacción global de los clientes y en todos los momentos de contacto., • Planificarás recursos y fijarás cronogramas de proyectos., • Buscarás sinergias con los demás departamentos de la agencia., • Garantizarás que toda práctica sea realizada dentro de los límites presupuestarios definidos., • Promoverás nuevas prácticas que mejoren el trabajo., • Tu background digital, tu experiencia en agencia, tus conocimientos de media, data y estrategia., • Tus habilidades interpersonales, de comunicación oral y escrita y habilidades de negociación., • Seas buen oyente, alguien que lee bien a las personas (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia)., • Tu responsabilidad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros) y excelencia organizativa.Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Posición abierta para Madrid o Barcelona. Si tienes al menos 4 años de experiencia en la gestión de cuentas ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) Modelo híbrido de trabajo. Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. xcskxlj (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona., • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En base a ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Maître (Jefe de Sala) altamente cualificado/a para liderar la operativa de su restaurante gastronómico en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excepcional para el cliente, supervisando todos los

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos a un/a Project Manager Junior Sistemas e Infraestructura para incorporarse en su equipo con modelo híbrido. • Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Proyectos o campo relacionado (no ciclos formativos)., • Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de administración de Sistemas, Redes, o similar., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación (habladas y escritas). Se necesita una persona comunicativa, que pueda entender y ser entendido tanto de forma escrita como verbal., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir las tareas y los plazos establecidos., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos cambios en los requisitos del proyecto, • Certificaciones en gestión de proyectos, como CAPM (Certified Associate in Project Management) o certificaciones equivalentes, serán altamente valoradas., • Cursos de formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello)., • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 30-40k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Modelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto).Funciones Principales:, • Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa, • Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos., • Gestionar eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. xcskxlj, • Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde la división Editorial de Grupo Planeta en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del Área No Ficción Especializada, incorporamos un/a Product Manager. Buscamos un perfil que entienda la creatividad como un resultado de la combinación entre versatilidad y entusiasmo. Necesitamos muchas ideas, y todavía más ganas de convertirlas en realidad. Responsabilidades • Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias. Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing., • Creación de contenidos para campañas on-line., • Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas., • Análisis de ventas y rentabilidad., • Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación. Calificaciones • Licenciado/a en ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación complementaria y/o experiencia en marketing on-line. Valoraremos interés y dominio de las redes sociales y proactividad en la realización de acciones en este ámbito., • Imprescindible catalán. Buen nivel de inglés, se valora positivamente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Powerpoint., • Persona dinámica, creativa, organizada, con iniciativa y capacidad analítica. Y con gran capacidad para el trabajo en equipo., • Interés por el mundo editorial y/o motivación personal por el sector. Beneficios • Pertenecer a un gran equipo de marketing y comunicación dónde se preparan grandes lanzamientos de libros de no ficción especializada además de formar parte de un proyecto joven pero muy consolidado., • Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta En Grupo Planeta, estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a en Calidad para una de nuestras instituciones académicas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Soporte en el sistema de gestión de calidad general de la organización., • Elaboración y revisión de procedimientos e instrucciones del Sistema de Calidad ISO 9001.2015 ISO 14001.2015 y Garantía Interna de la Calidad., • Soporte respecto al cumplimiento de normativas y requisitos de calidad en las diferentes áreas de la organización., • Gestión de indicadores y encuestas de calidad., • Seguimiento de los procesos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales. Requisitos • Estudios universitarios superiores, preferiblemente ciencias sociales como Derecho, ADE o similares., • Estudios Master / Posgrado en ISO 9001.2015 e ISO 14001.2015., • Muy valorable formación especializada en el ámbito de la Calidad Académica., • Experiencia en una posición similar., • Alto nivel de castellano y catalán. Y nivel intermedio de inglés. Encajarías con nosotros • Resolutiva., • Con capacidad para el cumplimiento y seguimiento de calendarios., • Con capacidad de trabajo en equipo., • Atenta al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados/as (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xcskxlj En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling España movemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logísticas. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes. El TPS es más que una metodología de trabajo. Es la filosofía que nos permite mejorar día a día, en todos los ámbitos, para lograr los mejores resultados. Y como tal, está altamente relacionada con nuestros valores como empresa: • Genchi Genbutsu: es una expresión japonesa que nos impulsa a buscar el origen de cualquier problema para solventarlo de raíz y evitar que se repita., • Kaizen: nos recuerda la importancia de la mejora continua., • Retos: para poder tener una visión a largo plazo., • Trabajo en Equipo: el progreso personal y profesional a nivel individual y de grupo es esencial., • Respeto: las personas somos el centro. Funciones Principales • Ventas y prospección: Enfocado en la venta B2B de carretillas elevadoras, emisión de llamadas, seguimiento de empresas, identificación de oportunidades y generación de leads., • Gestión de clientes: Prospectar y actualizar la base de clientes T-CRM, potenciar y mantener la cartera de clientes, y fidelización mediante prospección telefónica y atención digital., • Atención y soporte: Atender demandas online, gestionar pedidos directos de T-Store, y preparar propuestas de soluciones para clientes., • Promoción y resultados: Realizar campañas promocionales, informar sobre la empresa y sus productos, y cumplir con los objetivos de venta establecidos. Eres tú si… • Formación: FPII o CFGS en Administración o experiencia acreditada., • Experiencia: 3-5 años en ventas internas, preferiblemente en el sector industrial B2B., • Habilidades: Nivel avanzado en Excel y Word, experiencia con BBDD/CRM. Idiomas: Inglés nivel medio (preferible)., • Otros: Curso de Atención al cliente. ¿Qué otros requisitos debes cumplir? • Competencias: Gestión telefónica, escucha activa, proactividad, empatía, autocontrol emocional, conocimiento técnico del producto., • Gestión del trabajo: Planificación, organización, seguimiento de clientes, resolución de problemas, trabajo en equipo., • Orientación a objetivos: Cumplimiento de KPI’s. ¿Qué ofrecemos? • Jornada flexible., • Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo., • Descuentos en la marca Toyota & Lexus., • Incorporación estable en empresa líder en su sector. xcskxlj Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. #J-18808-Ljbffr