Trabajos equipo base para restaurante en BarcelonaCrear alertas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Restaurante especializado en cocina italiana artesanal y pizzería de alta calidad busca Chef Italiano con experiencia demostrable para liderar un equipo de 7 personas en cocina. El candidato ideal tendrá una fuerte base en la gastronomía italiana tradicional y contemporánea, con capacidad para g

pPETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. /ppContinuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. /ppLa persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos /pulliProspectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales /liliOfrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. /liliRealizar, presentar y defender propuestas comerciales. /liliAsistir a ferias del sector. /liliMantener actualizado el expediente de los clientes. /liliMantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. /liliFidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. /li /ulpBuscamos a alguien que: /pulliTenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría /liliHabilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. /liliIdiomas: Castellano y Catalán nativo /liliSalario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante /liliFruta fresca, día de cumpleaños libre. /li /ulpTe interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

En Prenomics ayudamos a nuestros clientes a tomar mejores decisiones gracias a sus datos. Buscamos un perfil capaz de entender el negocio, explorar la complejidad del dato y construir soluciones end-to-end que generen impacto tangible — desde la integración y curación de datos hasta modelos predictivos y visualizaciones con herramientas de BI. Todo ello en contacto directo con el cliente.Tareas- Análisis del uso que hace el cliente de los datos y estratégia de negocio.- Detección de oportunidades de explotación de sus datos y de datos externos con alto impacto en su negocio.- Exploración y análisis de datos, identificación de variables relevantes para resolver retos concretos.- Estudio y modelización de la estructura global de datos del cliente.- Construcción de soluciones a problemas de negocio en base a datos de principio a fin (compresión de necesidad, integrción del dato, curación de datos, visualización con herramientas de business intelligence, construcción de algoritmos y modelos predictivos).- Comunicación de resultados e interacción directa con clientes.Requisitos- Titulación: Grado en Matemáticas, Física, Ingeniería, Química. Máster en BI, Business Analytics, Data Science, o experiencia equivalente.- Herramientas: SQL, Python- Nivel de Español hablado y escrito nativo.- Sensibilidad de negocio y pensamiento estratégico.- Fuertes habilidades analíticas- Capacidad de comunicación y presentación de resultados analíticosBeneficios- Participar en proyectos innovadores en el ámbito del Data Science (nuestra tecnología combina BI con soluciones de machine learning adaptadas a cada cliente y con las que él mismo interacciona).- Contacto directo con los clientes y acceso a problemas reales a los que se enfrentan las empresas, diseñando soluciones con un alto impacto.- Formar parte de una startup en crecimiento y colaborar a diario con un equipo de expertos en consultoría estrategia, data science y desarrollo de software en la nube.- Trabajar con tecnologías de última generaciónBeneficios Prenomics- Horario de trabajo flexible e híbrido- Suministro ilimitado de bebidas con y sin cafeína- Horas semanales dedicadas a apreder y discutir nuevas tecnologías- Sistema de retribución flexible: tickets restaurante y transporte- Evaluaciones de desempeño, diseño de plan de carrera y revisiones salariales anuales- Actividades de teambuilding con todo el equipo#J-18808-Ljbffr

ph3Tareas /h3 ul liAnálisis del uso que hace el cliente de los datos y estrategia de negocio. /li liDetección de oportunidades de explotación de sus datos y de datos externos con alto impacto en su negocio. /li liExploración y análisis de datos, identificación de variables relevantes para resolver retos concretos. /li liEstudio y modelización de la estructura global de datos del cliente. /li liConstrucción de soluciones a problemas de negocio en base a datos de principio a fin (compresión de necesidad, integrción del dato, curación de datos, visualización con herramientas de business intelligence, construcción de algoritmos y modelos predictivos). /li liComunicación de resultados e interacción directa con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado en Matemáticas, Física, Ingeniería, Química. Máster en BI, Business Analytics, Data Science, o experiencia equivalente. /li liHerramientas: SQL, Python. /li liNivel de Español hablado y escrito nativo. /li liSensibilidad de negocio y pensamiento estratégico. /li liFuertes habilidades analíticas. /li liCapacidad de comunicación y presentación de resultados analíticos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipar en proyectos innovadores en el ámbito del Data Science (nuestra tecnología combina BI con soluciones de machine learning adaptadas a cada cliente y con las que él mismo interacciona). /li liContacto directo con los clientes y acceso a problemas reales a los que se enfrentan las empresas, diseñando soluciones con un alto impacto. /li liFormar parte de una startup en crecimiento y colaborar a diario con un equipo de expertos en consultoría estrategia, data science y desarrollo de software en la nube. /li liTrabajar con tecnologías de última generación /li /ul h3Beneficios Prenomics /h3 ul liHorario de trabajo flexible e híbrido /li liSuministro ilimitado de bebidas con y sin cafeína /li liHoras semanales dedicadas a apreder y discutir nuevas tecnologías /li liSistema de retribución flexible: tickets restaurante y transporte /li liEvaluaciones de desempeño, diseño de plan de carrera y revisiones salariales anuales /li liActividades de teambuilding con todo el equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, estamos buscando a una persona como tú. Buscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente (con quien colaborará directamente) y que son usados por sus clientes finales. Estas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. Aunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). Responsabilidades • Responder a problemas y errores en las aplicaciones., • Investigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios., • Gestionar la resolución de problemas de manera eficiente., • Mantenimiento preventivo., • Gestionar los despliegues y/o migraciones., • Optimización del rendimiento., • Gestión de la configuración., • Mantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos., • Soporte al usuario:, • Proporcionar asistencia de 2º nivel., • Crear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes., • Ofrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones., • Colaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte., • Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa., • Mejora continua. Necesitarás Experiencia • 3+ años de experiencia en una posición similar., • SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales. Conocimientos • Gestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle)., • Administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle)., • Sistemas Operativos/Redes:, • Conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows ≥ 2012)., • Conocimiento del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core., • Conocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper‑V, XenApp)., • Conocimientos generales de TCP/IP., • Conocimientos de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage., • Conocimientos de soluciones de infraestructuras On‑Premise y On‑Cloud., • Integraciones:, • Familiaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información., • Comprensión de soluciones de integración HL7., • Mejores prácticas de seguridad: comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas., • Herramientas de soporte: experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares. Competencias • Comunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente., • Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable., • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes • Certificaciones técnicas., • Conocimientos de PowerShell y herramientas de scripting., • Experiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…), • Conocimiento en integraciones HL7. Beneficios • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Conciliación de la vida personal y profesional: innovador programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" con medidas en diferentes ámbitos., • 28 días hábiles de vacaciones al año., • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Otros permisos especiales., • Desarrollo profesional: programa de formación continua con certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. xcskxlj ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

ppEn Prenomics ayudamos a nuestros clientes a tomar mejores decisiones gracias a sus datos. Buscamos un perfil capaz de entender el negocio, explorar la complejidad del dato y construir soluciones end-to-end que generen impacto tangible — desde la integración y curación de datos hasta modelos predictivos y visualizaciones con herramientas de BI. Todo ello en contacto directo con el cliente. /p h3Tareas /h3 ul liAnálisis del uso que hace el cliente de los datos y estrategia de negocio. /li liDetección de oportunidades de explotación de sus datos y de datos externos con alto impacto en su negocio. /li liExploración y análisis de datos, identificación de variables relevantes para resolver retos concretos. /li liEstudio y modelización de la estructura global de datos del cliente. /li liConstrucción de soluciones a problemas de negocio en base a datos de principio a fin (compresión de necesidad, integración del dato, curación de datos, visualización con herramientas de business intelligence, construcción de algoritmos y modelos predictivos). /li liComunicación de resultados e interacción directa con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado en Matemáticas, Física, Ingeniería, Química. Máster en BI, Business Analytics, Data Science, o experiencia equivalente. /li liHerramientas: SQL, Python. /li liNivel de Español hablado y escrito nativo. /li liSensibilidad de negocio y pensamiento estratégico. /li liFuertes habilidades analíticas. /li liCapacidad de comunicación y presentación de resultados analíticos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipar en proyectos innovadores en el ámbito del Data Science (nuestra tecnología combina BI con soluciones de machine learning adaptadas a cada cliente y con las que él mismo interacciona). /li liContacto directo con los clientes y acceso a problemas reales a los que se enfrentan las empresas, diseñando soluciones con un alto impacto. /li liFormar parte de una startup en crecimiento y colaborar a diario con un equipo de expertos en consultoría estrategia, data science y desarrollo de software en la nube. /li liTrabajar con tecnologías de última generación. /li liHorario de trabajo flexible e híbrido. /li liSuministro ilimitado de bebidas con y sin cafeína. /li liHoras semanales dedicadas a aprender y discutir nuevas tecnologías. /li liSistema de retribución flexible: tickets restaurante y transporte. /li liEvaluaciones de desempeño, diseño de plan de carrera y revisiones salariales anuales. /li liActividades de teambuilding con todo el equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sector: Seguros ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Idiomas: Inglés fluido (C1) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Sobre el puesto y el contexto ¿Eres un ingeniero de software senior que vio el potencial de la IA Generativa antes de la ola actual y llevas años integrando LLMs en entornos de producción reales? ¡Te estamos buscando! Buscamos un Senior AI Engineer con un perfil puramente técnico, autónomo y end-to-end. En este rol no te limitarás a “diseñar prompts”; serás el motor que traduzca modelos avanzados de IA en software funcional, escalable y robusto. Te unirás a un equipo ágil internacional e innovador en Barcelona, donde tendrás el espacio para desafiar el código actual y proponer soluciones disruptivas. Tus Responsabilidades (El Rol) • Desarrollo e Integración End-to-End: Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones backend y modelos de IA en producción, colaborando estrechamente con Data Scientists e ingenieros Frontend., • Evolución Tecnológica: Mantener el sistema a la vanguardia de la IA Generativa (LLMs, técnicas avanzadas de prompt engineering, arquitecturas RAG y procesamiento inteligente de documentos)., • Calidad y Mantenimiento: Monitorear el rendimiento del sistema en la nube, realizar diagnóstico de fallas (troubleshooting) y garantizar la alta disponibilidad y fiabilidad de los despliegues de IA., • Cultura Agile: Participar activamente en dinámicas Scrum, promoviendo las mejores prácticas de ingeniería de código y la innovación continua. Experiencia técnica requerida • Experiencia Senior: Historial demostrado como Ingeniero Backend o AI Engineer (mínimo 5-6 años de experiencia general)., • Especialización en IA (Mínimo 3 años): Experiencia real y demostrable trabajando con Modelos de Lenguaje Grande (LLMs), NLP y técnicas avanzadas de Prompt Engineering (no solo a nivel conceptual, sino integrados en código)., • Core Stack: Dominio absoluto de Python y experiencia con Node.js y Bot Framework., • Entorno Cloud: Experiencia sólida en el ecosistema Azure (Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Key Vault). Puntos extra (Valorables) • Experiencia desplegando soluciones avanzadas como arquitecturas RAG, sistemas Speech-to-Text o sistemas IDP (Procesamiento Inteligente de Documentos)., • Mentalidad de optimización de costes y rendimiento en APIs y despliegues cloud., • Inglés fluido (C1): Capacidad para comunicarte con total fluidez en un entorno internacional., • Adaptabilidad: Capacidad para pivotar rápido ante cambios de requisitos o incidencias en producción., • Proactividad y comunicación: Disposición para cuestionar implementaciones existentes con el fin de mejorar la base de código. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte. Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada. Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real. Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! xcskxlj Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería de software y la inteligencia artificial, y cumples con el stack, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

OverviewDevOps Senior – Ciberdefensa (Barcelona) Formarás parte de un proyecto dentro del ámbito de ciberdefensa, en un entorno altamente tecnológico donde la seguridad, la automatización y la fiabilidad de las plataformas son clave. Trabajarás en un equipo especializado con base en Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo), en proyectos donde se aplican altos estándares de seguridad y buenas prácticas técnicas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Qué harás • Diseñar y desplegar infraestructuras escalables y altamente disponibles basadas en contenedores., • Crear, mantener y optimizar pipelines CI/CD, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en los despliegues., • Administrar entornos de Docker y Kubernetes, asegurando estabilidad y rendimiento., • Configurar y desplegar aplicaciones y servicios en entornos productivos., • Colaborar con equipos de seguridad para aplicar estándares y mitigar riesgos., • Proponer mejoras continuas en procesos DevOps y automatización., • Analizar incidencias complejas y aportar soluciones efectivas.Lo que te hará triunfar, • Experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker., • Al menos 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u herramientas similares)., • Perfil analítico, resolutivo y con actitud proactiva., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valoran FPs con experiencia).Valorable, • Conocimientos en Keycloak y Apisix., • Experiencia con herramientas de observabilidad: ELK Stack, Grafana o Prometheus., • Conocimientos en scripting y lenguajes de programación., • Experiencia en SQL y modelado de bases de datos., • Conocimientos de tecnologías como OpenStack, GitLab y Harbor.Qué ofrecemos (beneficios) Ubicación: Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo). Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. xcskxlj Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Proyectista Eléctrico/a – ePlan con experiencia en diseño eléctrico industrial y desarrollo de proyectos con ePlan, para formar parte de nuestro equipo en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estandarización y optimización del diseño eléctrico mediante el desarrollo de una biblioteca de macros y una estructura sólida de proyectos en ePlan, que sirva como base para su integración con eBuild. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Banda salarial entre 30.000 € y 43.000 € brutos anuales, según experiencia. Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Eléctrica o Formación Profesional de la rama eléctrica., • Experiencia sólida como proyectista o delineante eléctrico utilizando ePlan., • Experiencia en la creación y gestión de macros y bibliotecas en ePlan., • Conocimientos en generación de estructuras de proyectos y estandarización documental., • Nivel alto de español y catalán. En tu día a día te encargarás de: • Crear macros para la biblioteca de ePlan., • Desarrollar una estructura de proyecto robusta y eficiente en ePlan., • Estandarizar la documentación eléctrica para optimizar futuros desarrollos., • Preparar la base de proyectos para su posterior integración con eBuild., • Colaborar con el equipo técnico para asegurar la calidad y consistencia de los diseños. Otros detalles del puesto: • Modalidad de trabajo híbrida. Participarás en un proyecto estratégico orientado a la digitalización y estandarización de ingeniería eléctrica para fabricantes de maquinaria de referencia como Mespack/Volpak, contribuyendo a la evolución de los procesos de diseño mediante ePlan y eBuild. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de Contenidos y Comunicación Digital Junior /b. /p h3¿Cuál sería tu día a día? /h3 ul liGestión, organización y actualización del archivo de contenidos de la marca: fotografías, vídeos, recursos gráficos, textos y materiales vinculados a las distintas obras/proyectos. /li liRevisión y conocimiento del contenido disponible para detectar oportunidades de comunicación y proponer nuevas ideas para redes sociales, newsletters, campañas y otros canales. /li liRedacción y adaptación de copys para redes sociales, newsletters y otros soportes digitales. /li liTraducción y adaptación de textos al inglés, con apoyo de las herramientas y plataformas corporativas. /li liApoyo al departamento en gestionar las peticiones del equipo de captación de leads de la marca: en la redacción, revisión y coordinación de materiales de comunicación. /li liCoordinación con el departamento de diseño para la producción de piezas gráficas y otros recursos. /li liApoyo en campañas de marketing, lanzamientos de nuevas obras/proyectos y acciones de dinamización. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu CV? /h3 ul li1-2 años de experiencia en un rol similar. /li liSe valorará edición de vídeos y conocimientos en el uso y análisis de redes sociales. /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... /h3 ul liOrganizada, creativa y con buena capacidad de redacción. /li liCon interés por la comunicación digital, las redes sociales y el marketing de contenidos, así como por el mundo del arte y la cultura. /li liCon excelente interlocución y habilidades comunicativas. /li liContrato estable: Indefinido y Jornada Completa. /li liPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Account Executive + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Account Executive## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en Barcelona.La OportunidadEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas.Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti.Tus responsabilidades: Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB. Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level. Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino UnidoLo que Buscamos 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market). Español bilingüe/ nativo y Inglés alto Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus.* Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia.Por qué te Encantará PayFit!! Salario base competitivo + generoso plan de comisiones Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea. Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambiciónProceso de entrevista:1. Entrevista con alguien del Talent Acquisition team - 45min 2. Caso práctico con Account Executives- 60 min 3. Entrevista con Head of Sales - 60min 4. Entrevista con SDR Managers- 30min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelonabr#J-18808-Ljbffr

¿Quieres ayudar a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto suena a un viaje en el que te gustaría embarcarte, es posible que tengamos el puesto adecuado para ti. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es una misión fundamental en PayFit. Nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: • Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen., • Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día., • Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar., • Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Ubicación: Barcelona. La oportunidad Estamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. Tus responsabilidades • Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper‑SMB., • Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C‑level., • Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos., • Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor., • Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce., • Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido. Lo que buscamos • 2–3+ años de experiencia en ventas SaaS full‑cycle (SMB o mid‑market)., • Español bilingüe/nativo y inglés alto., • Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación —sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders., • Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales., • Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus., • Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. Por qué te encantará PayFit • Salario base competitivo + generoso plan de comisiones., • Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale‑up europea., • Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro., • Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición. Proceso de entrevista • Entrevista con alguien del Talent Acquisition team – 45 min., • Caso práctico con Account Executives – 60 min., • Entrevista con Head of Sales – 60 min., • Entrevista con SDR Managers – 30 min. Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. Lo que ofrecemos Flexibilidad Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. Aprendizaje y Desarrollo En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. Desarrollo Profesional Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. Promoción de la salud Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. Comidas Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. Transporte 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. Seguro de salud Cobertura completa de seguro privado con Alan. Programa de apoyo parental 20 semanas de licencia para la madre o el co‑padre. Apoyo con guardería para tu hijo. Presupuesto para oficina en casa Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. Días libres 25 días de vacaciones al año. Inclusión de personas con discapacidad Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. xcskxlj ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ayudar a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto suena a un viaje en el que te gustaría embarcarte, es posible que tengamos el puesto adecuado para ti. /p pPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. /p pCrear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es una misión fundamental en PayFit. Nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: /p ul libCuidado: /b Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. /li libExcelencia: /b Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día. /li libHumildad: /b La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. /li libPasión: /b Somos los creadores del éxito de PayFit. /li /ul pUna parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. /p pUbicación: Barcelona. /p h3La oportunidad /h3 pEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. /p pSi tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liGestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper‑SMB. /li liLiderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C‑level. /li liAplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. /li liColaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. /li liMantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. /li liContribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li2–3+ años de experiencia en ventas SaaS full‑cycle (SMB o mid‑market). /li liEspañol bilingüe/nativo y inglés alto. /li liConocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación —sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. /li liUn enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. /li liExperiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus. /li liCómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. /li /ul h3Por qué te encantará PayFit /h3 ul liSalario base competitivo + generoso plan de comisiones. /li liExposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale‑up europea. /li liDesarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. /li liUna cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición. /li /ul h3Proceso de entrevista /h3 ul liEntrevista con alguien del Talent Acquisition team – 45 min. /li liCaso práctico con Account Executives – 60 min. /li liEntrevista con Head of Sales – 60 min. /li liEntrevista con SDR Managers – 30 min. /li /ul pVerificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. /p h3Lo que ofrecemos /h3 h3Flexibilidad /h3 pCreemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. /p h3Aprendizaje y Desarrollo /h3 pEn PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. /p h3Desarrollo Profesional /h3 pQueremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. /p h3Promoción de la salud /h3 pSuscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. /p h3Comidas /h3 pTicket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. /p h3Transporte /h3 p50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. /p h3Seguro de salud /h3 pCobertura completa de seguro privado con Alan. /p h3Programa de apoyo parental /h3 p20 semanas de licencia para la madre o el co‑padre. Apoyo con guardería para tu hijo. /p h3Presupuesto para oficina en casa /h3 pPara ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. /p h3Días libres /h3 p25 días de vacaciones al año. /p h3Inclusión de personas con discapacidad /h3 pTodas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bLVDBiotech /b (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de una bCLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE /b para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en bSant Vicenç dels Horts (Barcelona) /b. /ppTu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. /p h3Responsibilities /h3ul liGestión de Investigaciones Clínicas: selección y supervisión CRO y PI; selección centros y países; presupuestos; documentación clínica; contratos centro-iV; submmission comités ética / agencias reguladoras; reclutamiento. /li liAnálisis de competidores. /li liGestión y preparación de artículos científicos y abstracts para congresos. /li liRevisión de literatura científica y manejo bibliográfico. /li liSoporte en la coordinación y preparación de Planes de Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo Clínico (CDP). /li liSoporte en la coordinación y preparación de Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). /li liSoporte al Dpto. Marketing y Comercial. /li liSoporte en reuniones con KOLs e Investigadores. /li /ul h3Qualifications /h3ul liLicenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología, Biomedicina o afines. /li liMáster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. /li liExperiencia a partir de 2 años en puestos similares. /li liIdiomas: nivel avanzado de inglés y español (se realizará prueba técnica). /li /ul h3Benefits /h3ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTu próximo destino profesional empieza aquí /b /p pEn el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. /p pSi estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. /p pSúmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. /p pIntegrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. /p h3Tu misión será: /h3 ul libImpulsar la estrategia tecnológica: /b Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC. /li libDetectar oportunidades de automatización: /b Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes. /li libExplorar nuevas tendencias: /b Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector. /li libLiderar proyectos innovadores: /b Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa. /li libFomentar la colaboración: /b Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real. /li libMedir resultados y evolucionar: /b Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito. /li libFormar y capacitar: /b Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. /li /ul h3Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. /h3 ul liHaber trabajado bal menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT /b será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos. /li liTener dominio de bMicrosoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) /b ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día. /li liSi conoces bservicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT /b, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones. /li liEstar bfamiliarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos /b será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes. /li liSer una bpersona creativa y tener habilidades comunicativas /b para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad. /li liContar con bmentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico /b será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. /li /ul pEn el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. /p h3Buen ambiente y cultura de equipo /h3 pDesde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. /p h3Desarrollo profesional continuo /h3 pCreemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. /p h3Estabilidad y reconocimiento /h3 pTu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. /p h3Flexibilidad y conciliación real /h3 pSabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: /p ul liHorario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. /li liJornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. /li liTeletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3Beneficios que suman /h3 pQueremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: /p ul liSer bsocio/a del RACC /b desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEl bprograma FlexiRACC /b, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más. /li liActividades de bbienestar /b durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral. /li libCantina /b en la oficina con precios asequibles. /li liPrograma de reconocimiento bSom Valors /b. /li /ul p¡Únete al b#YellowTeam /b y empieza la carrera de tu vida! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pSu misión será ser un referente tecnológico y de negocio para las instituciones de nuestra red internacional de educación superior. /p p¿Cuáles serían tus principales funciones? /p ul liConectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. /li liLiderar proyectos de implementación. /li liAsegurar la adopción de plataformas transversales. /li liImpulsar mejoras e integraciones. /li liAsesorar en proyectos tecnológicos con impacto real en la operación y en la experiencia institucional. /li liExperiencia sólida (mín. 5 años) en IT (gestión de proyectos o consultoría / análisis funcional). /li liConocimientos de plataformas CRM (preferiblemente Microsoft Dinamics) y ERP. /li liCapacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas eficientes. /li /ul pEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... /p ul liEscucha activa, gestión de proyectos, liderazgo colaborativo, resolución de problemas y comunicación e influencia. /li liOrientación a resultados y a cliente interno. /li liDisponibilidad puntual para viajar. /li liContrato estable: Indefinido y a jornada completa. /li liFormarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de bMeta, Google, Pinterest y TikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pEstamos en la búsqueda de un/a talentoso/a bSEM Specialist /b para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. /p h3Desafíos Del Puesto /h3 ul liIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /li liDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling) /li liGestión y optimización en base a insights de campañas SEM /li liCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /li liCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes /li liConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /li /ul h3Eres Tú Si /h3 ul liEres estratégico/a con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liManejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. /li liTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads /li liTe mantienes/a actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM /li liTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet /li liCuentas con al menos cuatro años de experiencia gestionando campañas SEM. /li liTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /li /ul h3Además, Serás Nuestro/a Candidato/a Ideal Si /h3 ul liTienes experiencia con Search Ads 360 y Amazon Ads /li liPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) /li liHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /li liCuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 /li liTienes conocimientos en GTM. /li liUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /li liTienes conocimientos en inglés (hablado y escrito), y valoramos otros idiomas (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /li liPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /li liHas liderado equipos y/o has formado a compañerxs. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios flexibles de entrada y salida. /li liModelo híbrido de oficina-remoto. /li liJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /li liAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub) /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos Son Nuestros Valores /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas GNSS con experiencia en Ingeniería de Sistemas Espaciales y Telecomunicaciones, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida (60% presencial). ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo y definición de sistemas GNSS avanzados para proyectos del sector espacial, contribuyendo a las fases de concepción, especificación y diseño de soluciones tecnológicas de alta complejidad. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Ingeniería de Telecomunicación (especialidad en Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial con conocimientos en sistemas GNSS., • Experiencia en ingeniería de sistemas, especialmente en las fases de concepción, especificación y diseño., • Manejo de herramientas de gestión de requisitos como IBM DOORS o similares., • Experiencia con herramientas de seguimiento y gestión como JIRA., • Conocimientos sólidos de GNSS: concepto de sistema, señales GNSS, rendimiento GNSS, detección de interferencias RF y geolocalización., • Comprensión de conceptos de radiofrecuencia: presupuestos de enlace, subsistemas RF y banda base., • Experiencia con herramientas MBSE como Capella, Enterprise Architect o equivalentes., • Conocimiento de estándares ESA ECSS o normativas equivalentes., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. En tu día a día te encargarás de: • Definir, especificar y diseñar sistemas GNSS para aplicaciones espaciales., • Gestionar requisitos de sistema y asegurar su trazabilidad., • Realizar análisis funcionales y de arquitectura de sistemas., • Coordinar actividades técnicas con diferentes disciplinas de ingeniería., • Elaborar y mantener documentación técnica del proyecto., • Participar en actividades de validación y seguimiento técnico., • Aplicar metodologías MBSE en el desarrollo de sistemas complejos., • Garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos del sector espacial. Participarás en proyectos espaciales de vanguardia vinculados a tecnologías GNSS, colaborando en el desarrollo de sistemas críticos para aplicaciones de navegación, posicionamiento y geolocalización dentro del ecosistema aeroespacial europeo. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Riesgos Complejos PYMES - Gestión de Cartera Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución) con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. Responsabilidades • Conocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de PYMES, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones., • Gestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada., • Suscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción., • Analizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo)., • Aplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas., • Interactuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención., • Identificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetração (cross‑selling) y/o mejorar el mix (upselling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera., • Contribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. Requisitos • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • 4–5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos., • Experiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30–250 M€ de facturación)., • Capacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado., • Conocimientos del negocio y el mercado., • Excelentes dotes de comunicación. Beneficios • Modelo híbrido mega flexible para trabajar como y dónde desees dentro de España, con bono de oficina en casa., • Programa “Talento en Movimiento” que permite movilidad local o internacional, acompañada de clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsas de beneficios flexibles: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Oportunidades de voluntariado y actividades de impacto social, con apoyo a una causa a elegir., • Bono de referencia por recomendar talento que se una al equipo., • Acceso a descuentos en gimnasios y maratones, con descuentos en actividades deportivas., • 25 días de vacaciones, más el día de seguro y el día de cumpleaños, con énfasis en desconexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Descuentos en productos aseguradores y bancarios. xcskxlj Los requisitos finales de la igualdad de oportunidades conforme a la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu formación y buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real en el planeta? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Sabemos que dar los primeros pasos en el mundo laboral impone respeto. Por eso, en OCA Global no buscamos expertos con años de rodaje, sino talento joven con base técnica y, sobre todo, con la curiosidad necesaria para convertirse en especialista en Eficiencia Energética. Te unirás a nuestra División de Certificación en Sant Cugat del Vallès, en un entorno donde se premia las ganas de aprender y donde tendrás el respaldo de un equipo experto dispuesto a enseñarte el oficio desde cero. Tu misión: Garantizar que la sostenibilidad no sea solo papel mojado. No estarás aquí "moviendo papeles"; serás una pieza clave para asegurar que los proyectos de ahorro energético cumplen lo que prometen. Tu día a día consistirá en: Convertirte en auditor de la realidad: Analizarás y validarás técnicamente las solicitudes para confirmar que las actuaciones de eficiencia energética cumplen estrictamente con la normativa. Detectar lo invisible: Tu capacidad de análisis servirá para identificar riesgos o incoherencias en los expedientes, garantizando la imparcialidad e integridad de nuestras certificaciones. Medir el impacto real: Verificarás que el ahorro energético declarado en los proyectos se corresponde con la realidad, asegurando que el impacto ambiental positivo sea verídico. Traducir datos en soluciones: Sintetizarás tus hallazgos elaborando informes técnicos y dictámenes claros que avalen la calidad de las verificaciones. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No necesitamos que lo sepas todo ahora mismo, pero sí que cuentes con esta base para poder despegar con nosotros: Tu formación es tu base: Cuentas con un CFGS en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o un Grado universitario/FP similar que te aporte los conocimientos técnicos fundamentales. Ojos de lince: Eres una persona meticulosa y analítica. En certificación, los detalles marcan la diferencia entre un trabajo bien hecho y un riesgo no detectado. Hambre de conocimiento: Lo que más valoramos es tu actitud. Buscamos a alguien que quiera absorber conocimientos sobre el sector energético y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Más allá de un empleo, te ofrecemos un entorno pensado para tu bienestar y desarrollo: Aprende de los mejores: Olvida el miedo a "no saber". Trabajarás codo con codo con compañeros que te mentorizarán y apoyarán en tu adaptación. Horario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30. Conciliación real: Tardes de viernes libres todo el año. Además, en julio, agosto y vísperas de festivo hacemos jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo. Salario emocional: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación) y a la plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en viajes, tecnología y ocio. Cultura joven y dinámica: Únete a una compañía con estructura plana, donde el ambiente es colaborativo y las decisiones fluyen rápido. ¿Quiénes somos? En OCA Global trabajamos para dejar un mundo más seguro y eficiente del que encontramos. Somos un referente internacional en inspección, certificación y formación, pero mantenemos la esencia cercana que nos caracteriza. No somos solo una empresa; somos un equipo de más de 4.500 personas remando en la misma dirección. ¿Listo/a para empezar tu carrera en el sector del futuro? Si tienes la formación y la motivación, nosotros ponemos el resto. xcskxlj Inscríbete y conócenos. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Acabas de terminar tu formación y buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real en el planeta? /b /p pSabemos que dar los primeros pasos en el mundo laboral impone respeto. Por eso, en OCA Global no buscamos expertos con años de rodaje, sino talento joven con base técnica y, sobre todo, con la curiosidad necesaria para convertirse en especialista en Eficiencia Energética. /p pTe unirás a nuestra bDivisión de Certificación /b en bSant Cugat del Vallès /b, en un entorno donde se premia las ganas de aprender y donde tendrás el respaldo de un equipo experto dispuesto a enseñarte el oficio desde cero. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar que la sostenibilidad no sea solo papel mojado. No estarás moviendo papeles; serás una pieza clave para asegurar que los proyectos de ahorro energético cumplan lo que prometen. /p pTu día a día consistirá en: /p ul liConvertirte en auditor de la realidad: Analizarás y validarás técnicamente las solicitudes para confirmar que las actuaciones de eficiencia energética cumplen estrictamente con la normativa. /li liDetectar lo invisible: Tu capacidad de análisis servirá para identificar riesgos o incoherencias en los expedientes, garantizando la imparcialidad e integridad de nuestras certificaciones. /li liMedir el impacto real: Verificarás que el ahorro energético declarado en los proyectos se corresponde con la realidad, asegurando que el impacto ambiental positivo sea verídico. /li liTraducir datos en soluciones: Sintetizarás tus hallazgos elaborando informes técnicos y dictámenes claros que avalen la calidad de las verificaciones. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul liTu formación es tu base: Cuentas con un CFGS en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o un Grado universitario/FP similar que te aporte los conocimientos técnicos fundamentales. /li liOjos de lince: Eres una persona meticulosa y analítica. En certificación, los detalles marcan la diferencia entre un trabajo bien hecho y un riesgo no detectado. /li liHambre de conocimiento: Lo que más valoramos es tu actitud. Buscamos a alguien que quiera absorber conocimientos sobre el sector energético y crecer profesionalmente con nosotros. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liAprende de los mejores: Olvida el miedo a "no saber". Trabajarás codo con codo con compañeros que te mentorizarán y apoyarán en tu adaptación. /li liHorario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30. /li liConciliación real: Tardes de viernes libres todo el año. Además, en julio, agosto y vísperas de festivo hacemos jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento interno y evolución dentro de la compañía. /li liSalario emocional: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación) y a la plataforma OCA Benefits con descuentos exclusivos en viajes, tecnología y ocio. /li liCultura joven y dinámica: Únete a una compañía con estructura plana, donde el ambiente es colaborativo y las decisiones fluyen rápido. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn OCA Global trabajamos para dejar un mundo más seguro y eficiente del que encontramos. Somos un referente internacional en inspección, certificación y formación, pero mantenemos la esencia cercana que nos caracteriza. No somos solo una empresa; somos un equipo de más de 4.500 personas remando en la misma dirección. /p h3¿Listo/a para empezar tu carrera en el sector del futuro? /h3 pSi tienes la formación y la motivación, nosotros ponemos el resto. Inscríbete y conócenos. /p /p #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un/a Business Process Consultant con experiencia en análisis y mejora de procesos, para participar en proyectos de transformación, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología. Si disfrutas identificando oportunidades de mejora, diseñando procesos más eficientes y colaborando con equipos multidisciplinares, ¡queremos conocerte! • Experiencia demostrable en proyectos de mejora, optimización o transformación de procesos., • Experiencia previa en consultoría de negocio, transformación digital, consultoría IT o áreas similares., • Conocimiento de metodologías de análisis y modelado de procesos (BPMN o similares)., • Experiencia en la toma y definición de requisitos funcionales., • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y tecnología, gestionando diferentes interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Nivel de inglés B2/C1 con experiencia en reuniones y documentación en inglés., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido con presencia en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar y documentar los procesos actuales de negocio (AS-IS)., • Diseñar procesos optimizados y futuros (TO-BE), proponiendo mejoras y automatizaciones., • Identificar ineficiencias, riesgos, puntos de mejora y oportunidades de optimización., • Recopilar y definir requisitos funcionales e historias de usuario., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Coordinarte con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo y QA para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Participar en las pruebas de usuario (UAT) y dar soporte durante la implantación., • Formar y acompañar a los usuarios en la transición hacia los nuevos procesos. Se valorará • Certificaciones o conocimientos en Lean, Six Sigma, BPM, ITIL o metodologías Agile (Scrum)., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Conocimiento de Operating Model o Target Operating Model., • Experiencia en iniciativas de automatización y mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora de procesos., • Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona., • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto? /pp¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría? /pp¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppEn bExtia /b, buscamos incorporar a un/a bHR Business Partner junior /b para nuestra boficina de Barcelona /b. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de un bManager de RRHH /b que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros. /ppbNuestro objetivo /b es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma. /ph3Tus principales funciones /h3pTras una semana de formación inicial, te encargarás de: /pulliColaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación. /liliIdentificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas. /liliEvaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección. /liliAcompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato. /liliRealizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones. /liliCrear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados. /liliColaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico. /liliLa organización de bactividades y retos internos /b del equipo de reclutamiento. /liliLa organización de beventos internos /b de la agencia. /liliProyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos. /li /ulpEn Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. /ppTriple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. /ppPaquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte /ppEntorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada /ppGreat Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real /ppEventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! /pp¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN Group, continuamos expandiendo nuestro alcance y fortaleciendo nuestro equipo, siempre con el objetivo de atraer y retener al mejor talento. Nuestra División de Ingeniería de Instalaciones participa activamente en una diversa gama de proyectos de vanguardia, colaborando estrechamente con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. /ppActualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación experimentado/a para integrarse en uno de nuestros equipos en Hamburgo. /ph3Funciones Principales: /h3ulliDesarrollar, mantener y actualizar el cronograma maestro del proyecto utilizando Primavera P6. /liliElaborar cronogramas detallados para las fases de ingeniería, compras, construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha. /liliDefinir la secuencia lógica de actividades e identificar la ruta crítica del proyecto. /liliEstablecer hitos clave contractuales y de ejecución, garantizando su cumplimiento. /liliAnalizar el progreso del proyecto mediante comparativas entre planificación base y avance real. /liliEmitir informes semanales y mensuales de progreso para la dirección del proyecto y el cliente. /liliRealizar análisis de desviaciones y proponer acciones correctivas para minimizar retrasos. /liliDesarrollar planes de recuperación (Recovery Plans) cuando se detecten desviaciones significativas. /liliCoordinar la integración de cronogramas de ingeniería, procurement, construcción y commissioning. /liliGestionar interfaces entre contratistas, subcontratistas, proveedores y equipos internos. /liliRealizar seguimiento de equipos y materiales críticos (Long Lead Items) para garantizar el cumplimiento de los plazos. /liliColaborar con los departamentos de compras y logística para asegurar la correcta planificación de suministros. /liliPreparar curvas S, histogramas de recursos y KPI de planificación. /liliAnalizar productividad y rendimiento de las actividades de construcción. /liliParticipar en reuniones de coordinación multidisciplinar y seguimiento del proyecto. /liliIdentificar riesgos relacionados con la planificación y desarrollar planes de mitigación. /liliEvaluar el impacto de cambios de alcance sobre el cronograma y los hitos contractuales. /liliRealizar análisis de riesgos de plazo y simulaciones de escenarios cuando sea requerido. /liliCoordinar la planificación de actividades de montaje mecánico, eléctrico e instrumentación. /liliDesarrollar cronogramas específicos para actividades de precomisionado, comisionado y start-up. /liliRealizar seguimiento del avance físico de las instalaciones LNG, incluyendo tanques criogénicos, unidades de proceso y sistemas auxiliares. /liliSupervisar el cumplimiento de los requisitos HSE que puedan afectar a la planificación de los trabajos. /liliApoyar al equipo de Project Controls en el seguimiento de costes y rendimiento del proyecto. /liliPreparar documentación de soporte para reclamaciones contractuales y análisis de extensiones de plazo (EOT). /liliMantener actualizada toda la documentación de planificación conforme a los procedimientos del proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y planificación establecidos por el cliente y la compañía. /li /ulh3Beneficios de unirte a BETWEEN Group: /h3ullibSeguro Médico: /b Cobertura médica completa para tu bienestar. /lilibOportunidades de Formación: /b Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más, para impulsar tu carrera. /lilibRetribución Flexible: /b Opciones para adaptar tu paquete salarial a tus necesidades, incluyendo vales de restaurante, ayuda al transporte y beneficios para guarderías. /lilibIncentivos por Talento: /b Recompensas por referir y validar talento que se una a nuestro equipo. /lilibProyectos Innovadores: /b La oportunidad de trabajar en proyectos de gran impacto y tecnológicamente avanzados. /lilibCrecimiento Profesional: /b Un entorno que fomenta el desarrollo de carrera y la adquisición de nuevas competencias. /li /ulpSi eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en planificación y un interés particular en el sector del GNL, y buscas un nuevo desafío profesional en Alemania, queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa en constante expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy; en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega. ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Dentro de la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución), con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. Tus funciones principales serán las de: • Conocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de Pymes, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones., • Gestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada., • Suscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción., • Analizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo)., • Aplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas., • Interactuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención., • Identificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetración (cross selling) y/o mejorar el mix (up selling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera., • Contribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Requisitos: • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • 4-5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos., • Experiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30-250M€ de facturación)., • Capacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado., • Conocimientos del negocio y el mercado., • Excelentes dotes de comunicación. Beneficios: • Modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa., • Programa “Talento en Movimiento” y formación continua (inglés, mentoring, cursos)., • Bolsa de beneficios con seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Oportunidades de voluntariado y días dedicados a causas sociales., • Facilidades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio., • Días de vacaciones: 25 días + día del seguro y día del cumpleaños, con verdadero período de desconexión., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. xcskxlj Si tienes espíritu deportivo, si buscas un equilibrio vida-trabajo, o si crees que alineas con nuestros valores, te invitamos a enviar tu CV para avanzar en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

Team Lead (French Speaker)Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS? En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. TU MISIÓN COMO TEAM LEADER: Serás responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirán: - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo - Realizar seguimiento del desempeño y proporcionar feedback continuo - Motivar al equipo y fomentar un ambiente positivo y competitivo - Desarrollar estrategias para mejorar los resultados de ventas y servicio - Analizar métricas de rendimiento (calidad, tiempos, resultados, etc.) - Coordinar y apoyar al equipo en su día a día - Participar en procesos de selección y evaluación de talento - Garantizar que el equipo disponga de las herramientas necesarias Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel fluido de francés, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial y gestión de equipos. - Experiencia previa liderando o coordinando equipos. - Capacidad para generar confianza, gestionar conflictos y resolver incidencias. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa o parcial. - Horario: Semana 1 de L a V; Semana 2 de L a S, con descanso un día entre semana. - Salario fijo 28,199.81€ b/a + Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

Cruise Expert Sales Team (German Speaker)Barcelona | Torre MAPFRE Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS?En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de una compañía innovadora que cuida de las personas y del planeta, este es tu lugar. TU MISIÓN COMO CRUISE EXPERT:Serás el primer embajador de nuestra marca, ayudando a nuestros clientes a crear vacaciones inolvidables. Tus responsabilidades incluirán: - Atender llamadas entrantes de clientes interesados en nuestros cruceros. - Realizar llamadas salientes en campañas comerciales. - Gestionar tareas administrativas tras cada llamada (cierres, CRM, actualizaciones). - Realizar seguimiento de solicitudes de contacto procedentes de la web. - Gestionar canales escritos (email) con un enfoque comercial y profesional. - Identificar necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. - Construir relaciones duraderas basadas en la confianza. - Alcanzar objetivos de ventas y calidad en la atención. - Ir siempre un paso más allá para sorprender al cliente. LO QUE TE HACE ÚNICO/A:- Nivel fluido de alemán, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial. - Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. - Escucha activa y orientación a resultados. - Habilidad para gestionar objeciones y cerrar ventas con empatía. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contrato a jornada completa o parcial. - Salario competitivo + atractivos bonus por ventas. - Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar! Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Nivel fluido de alemán, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial. Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. Escucha activa y orientación a resultados. Habilidad para gestionar objeciones y cerrar ventas con empatía. Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa o parcial. Salario competitivo + atractivos bonus por ventas. Ticket restaurante. Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

ph3¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? /h3 pEn Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología bMicrosoft, IA, automatización y Digital Workplace /b. /p pLlevamos bmás de 20 años /b anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de b360 personas /b repartidas entre bEspaña, Andorra, Argentina y Colombia. /b /p pTrabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. /p pPero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. /p pSi buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a Data Engineer Specialist para unirse a nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 pEstas serán algunas de tus responsabilidades: /p pLa persona se incorporará al área de Data Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. /p pSu día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica. /p ul liDiseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. /li liConstruirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. /li liDefinirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. /li liEstablecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. /li liLiderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric). /li liTomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. /li liAyudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. /li /ul pParticipa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. /p h3Lo que buscamos en ti /h3 pNos encantará conocerte si cuentas con: /p ul liExperiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. /li liConocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. /li liConocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. /li liExperiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). /li liConocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. /li liSoft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. /li /ul pY, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. /p h3Lo que encontrarás en Raona /h3 h3Flexibilidad y forma de trabajar /h3 pContrato indefinido desde el primer día. /p pModelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. /p pBudget para material tecnológico. /p p23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. /p h3Crecimiento y desarrollo /h3 pAcceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. /p pParticipación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /p pPrograma de referral con recompensa por recomendación. /p h3Cultura y bienestar /h3 pTarjeta restaurante para tu día a día. /p pEventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. /p pWebinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. /p pHealthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). /p pAcceso a plataforma de descuentos y beneficios. /p h3Nuestra cultura /h3 pEn Raona creemos en el talento sin etiquetas. /p pPromovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p pAdemás, impulsamos iniciativas como WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. /p h3¿Te gustaría formar parte de esta aventura? /h3 pSi te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, continuamos expandiendo nuestro alcance y fortaleciendo nuestro equipo, siempre con el objetivo de atraer y retener al mejor talento. Nuestra División de Ingeniería de Instalaciones participa activamente en una diversa gama de proyectos de vanguardia, colaborando estrechamente con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación experimentado/a para integrarse en uno de nuestros equipos en Hamburgo. Funciones Principales: Desarrollar, mantener y actualizar el cronograma maestro del proyecto utilizando Primavera P6. Elaborar cronogramas detallados para las fases de ingeniería, compras, construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha. Definir la secuencia lógica de actividades e identificar la ruta crítica del proyecto. Establecer hitos clave contractuales y de ejecución, garantizando su cumplimiento. Analizar el progreso del proyecto mediante comparativas entre planificación base y avance real. Emitir informes semanales y mensuales de progreso para la dirección del proyecto y el cliente. Realizar análisis de desviaciones y proponer acciones correctivas para minimizar retrasos. Desarrollar planes de recuperación (Recovery Plans) cuando se detecten desviaciones significativas. Coordinar la integración de cronogramas de ingeniería, procurement, construcción y commissioning. Gestionar interfaces entre contratistas, subcontratistas, proveedores y equipos internos. Realizar seguimiento de equipos y materiales críticos (Long Lead Items) para garantizar el cumplimiento de los plazos. Colaborar con los departamentos de compras y logística para asegurar la correcta planificación de suministros. Preparar curvas S, histogramas de recursos y KPI de planificación. Analizar productividad y rendimiento de las actividades de construcción. Participar en reuniones de coordinación multidisciplinar y seguimiento del proyecto. Identificar riesgos relacionados con la planificación y desarrollar planes de mitigación. Evaluar el impacto de cambios de alcance sobre el cronograma y los hitos contractuales. Realizar análisis de riesgos de plazo y simulaciones de escenarios cuando sea requerido. Coordinar la planificación de actividades de montaje mecánico, eléctrico e instrumentación. Desarrollar cronogramas específicos para actividades de precomisionado, comisionado y start-up. Realizar seguimiento del avance físico de las instalaciones LNG, incluyendo tanques criogénicos, unidades de proceso y sistemas auxiliares. Supervisar el cumplimiento de los requisitos HSE que puedan afectar a la planificación de los trabajos. Apoyar al equipo de Project Controls en el seguimiento de costes y rendimiento del proyecto. Preparar documentación de soporte para reclamaciones contractuales y análisis de extensiones de plazo (EOT). Mantener actualizada toda la documentación de planificación conforme a los procedimientos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y planificación establecidos por el cliente y la compañía. Beneficios de unirte a BETWEEN Group: Seguro Médico: Cobertura médica completa para tu bienestar. Oportunidades de Formación: Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más, para impulsar tu carrera. Retribución Flexible: Opciones para adaptar tu paquete salarial a tus necesidades, incluyendo vales de restaurante, ayuda al transporte y beneficios para guarderías. Incentivos por Talento: Recompensas por referir y validar talento que se una a nuestro equipo. Proyectos Innovadores: La oportunidad de trabajar en proyectos de gran impacto y tecnológicamente avanzados. Crecimiento Profesional: Un entorno que fomenta el desarrollo de carrera y la adquisición de nuevas competencias. Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida experiencia en planificación y un interés particular en el sector del GNL, y buscas un nuevo desafío profesional en Alemania, queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico y colaborativo en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

DevOps Senior – Ciberdefensa (Barcelona) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Formarás parte de un proyecto dentro del ámbito de ciberdefensa, en un entorno altamente tecnológico donde la seguridad, la automatización y la fiabilidad de las plataformas son clave. Trabajarás en un equipo especializado con base en Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo), en proyectos donde se aplican altos estándares de seguridad y buenas prácticas técnicas. Qué harás • Diseñar y desplegar infraestructuras escalables y altamente disponibles basadas en contenedores., • Crear, mantener y optimizar pipelines CI/CD, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en los despliegues., • Administrar entornos de Docker y Kubernetes, asegurando estabilidad y rendimiento., • Configurar y desplegar aplicaciones y servicios en entornos productivos., • Colaborar con equipos de seguridad para aplicar estándares y mitigar riesgos., • Proponer mejoras continuas en procesos DevOps y automatización., • Analizar incidencias complejas y aportar soluciones efectivas. Lo que te hará triunfar • Experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker., • Al menos 4-5 años de experiencia con Helm., • Experiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u herramientas similares)., • Perfil analítico, resolutivo y con actitud proactiva., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valoran FPs con experiencia). Valorable • Conocimientos en Keycloak y Apisix., • Experiencia con herramientas de observabilidad: ELK Stack, Grafana o Prometheus., • Conocimientos en scripting y lenguajes de programación., • Experiencia en SQL y modelado de bases de datos., • Conocimientos de tecnologías como OpenStack, GitLab y Harbor. Qué ofrecemos (beneficios) • Ubicación: Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo)., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente de apoyo entre compañeros, sin competitividad., • Club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y más., • Beneficios Flexibles: seguro médico, cheques restaurante y guardería. xcskxlj Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

pp¡En SII Group Spain estamos buscando un/a L2 Support Technician para unirse a nuestro equipo! /p ul libFORMACIÓN PERSONALIZAD /bA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo /li libRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /b: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más /li libAMBIENTE DE EQUIPO /b: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /li /ul h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liSeguimiento y gestión de tickets asignados hasta su resolución completa. /li liDocumentación de incidencias y soluciones en la base de conocimiento. /li liConexión remota a sistemas de aparcamientos para resolución de incidencias. /li liConfiguración y actualización remota de aplicaciones. /li liParticipación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones. /li liSoporte remoto a filiales a nivel internacional. /li liFormación a usuarios en el uso de las aplicaciones. /li /ul h3Entorno tecnológico: /h3 ul liWindows Server (Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, políticas) /li liSQL Server (queries, índices, mantenimiento, reporting, replicación) /li liServidores web (IIS) /li liRedes y troubleshooting (protocolos, seguridad, IPV4/IPV6, VLANs, Firewalls) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Soporte Informático Nivel 1 (Presencial 100%) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Te incorporarás a un proyecto consolidado en entorno corporativo, donde serás una pieza clave en la atención a usuarios finales. Trabajarás de manera 100% presencial, asegurando un soporte cercano, ágil y de calidad en un entorno dinámico y orientado al servicio. Qué harás • Proporcionar soporte técnico presencial de primer nivel a usuarios, siendo el punto inicial de contacto., • Gestionar incidencias y solicitudes en herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos., • Diagnosticar y resolver incidencias de hardware, software, sistemas operativos y periféricos., • Instalar, configurar y mantener equipos (PCs, portátiles y dispositivos móviles)., • Administrar cuentas de usuario, accesos, permisos y contraseñas., • Dar soporte a herramientas Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint y OneDrive)., • Atender incidencias de impresión, escaneo y otros dispositivos asociados., • Realizar altas, bajas, configuraciones y renovaciones de equipos., • Resolver incidencias básicas de conectividad (red, Wi‑Fi, VPN y acceso remoto)., • Dar soporte a salas de reuniones y sistemas de videoconferencia., • Escalar incidencias complejas a equipos de Nivel 2 cuando sea necesario., • Mantener actualizada la documentación técnica y base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas ITIL y políticas de seguridad IT. Lo que te hará triunfar • Formación de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar)., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en soporte técnico o Service Desk., • Experiencia dando soporte presencial en entornos corporativos., • Manejo de herramientas de ticketing e incidencias., • Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de problemas., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Valorable • Certificaciones técnicas relacionadas con soporte IT., • Conocimientos básicos de redes y entornos corporativos., • Experiencia trabajando bajo metodología ITIL. Qué ofrecemos • Trabajo presencial., • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! xcskxlj Compromiso de igualdad Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos a un/a strongJunior Compliance /strong para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. /ppstrongFunciones: /strong /pulliColaborar con la Senior Compliance garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de cumplimiento, contribuyendo a crear un entorno de control. /liliRevisar las políticas de la sociedad y mantenerlas actualizadas. /liliCoordinar y participar en acciones de formación y comunicación interna. /liliDar soporte en auditorías que se lleven a cabo del grupo. /liliElaborar las actas de los comités internos inherentes a la actividad de la sociedad que estén bajo supervisión de la Unidad de Cumplimiento Normativo. /liliColaborar con los asesores externos en materia de Protección de Datos, Compliance Penal y entidades regulatorias. /liliDar soporte al Departamento Relación con el Inversor en la actualización de la base de datos y alta de nuevos inversores de forma puntual. /liliControl de la aplicación de medidas de diligencia debida para nuevos inversores en el proceso fundraising. /liliFormación en Derecho o en áreas afines. /liliExperiencia mínima de 1-2 años en puestos similares. /liliConocimiento de la normativa de Blanqueo de Capitales. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulp Posición estable con plan de carrera. /pp 2 días de teletrabajo a la semana. /pp Beneficios: ticket restaurante y seguro médico. /pp Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. /pp Incorporación: a partir de septiembre 2025. /pp¡Si te interesa y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! /ph3Corporate Compliance Specialist- 2 años de experiencia. Barcelona /h3pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? /p pDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PLC Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). /p pLa persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. /p pLa posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liRealizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales. /li liPreparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica. /li liEjecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing). /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha. /li liIdentificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas. /li liFormar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones. /li liColaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul liEducación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar) /li liA partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística) /li liExperiencia en programación de PLC con Siemens TIA portal, preferiblemente FUP y SCL. /li liExperiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia) /li liExperiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi) /li liInglés conversacional (B2) /li liAlta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) – Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana. /li liMuy valorable: experiencia con Siemens S7 /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas) /li liJornada intensiva los viernes /li liModelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina. /li liCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li liY muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a Helpdesk Nivel 2 – Soporte IT Avanzado para ampliar uno de nuestros equipos en Badalona. Funciones Las principales responsabilidades de este rol incluirán, pero no se limitarán a: • Proporcionar soporte técnico avanzado a usuarios finales, resolviendo incidencias complejas de hardware, software y sistemas operativos., • Gestionar y mantener entornos de red, incluyendo servidores, Active Directory, GPO, DNS/DHCP y File Server., • Diagnosticar y solucionar problemas de conectividad de red y acceso a recursos compartidos., • Administrar cuentas de usuario, permisos y políticas de seguridad dentro del dominio de Active Directory., • Realizar la configuración y el mantenimiento de equipos informáticos, tanto portátiles como de escritorio., • Implementar y gestionar políticas de grupo (GPO) para estandarizar configuraciones y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad., • Monitorizar el rendimiento de los servidores y la red, identificando y resolviendo proactivamente posibles problemas., • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos para crear una base de conocimiento accesible., • Colaborar con otros equipos de IT para la implementación de nuevas soluciones y la mejora continua de los sistemas., • Participar en proyectos de despliegue y actualización de infraestructura tecnológica., • Ofrecer formación básica a usuarios sobre el uso de nuevas herramientas o la resolución de problemas comunes., • Garantizar la seguridad de los datos y sistemas de la compañía., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el campo del soporte IT. Qué ofrecemos • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. xcskxlj Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la excelencia, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /ph3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3pBuscamos una persona con un perfil muy operativo, creativo y con capacidad de ejecución end to end, que pueda desenvolverse con autonomía en la producción de contenidos digitales. /pulliPlanificación y gestión del calendario de publicaciones de Aurea en redes sociales. /liliCreación de contenido para distintos canales, especialmente LinkedIn, Instagram, X, TikTok y otros que se consideren prioritarios. /liliRedacción de copies adaptados a cada plataforma, manteniendo coherencia con el posicionamiento y tono de marca. /liliProducción de piezas visuales y audiovisuales para social media. /liliCapacidad para trabajar con herramientas de IA generativa y, idealmente, con la propia herramienta Aurea, con el objetivo de producir contenidos de forma eficiente y escalable. /liliCoordinación con negocio, producto y equipo interno para aterrizar mensajes, lanzamientos, casos de uso y novedades en contenidos publicables. /liliSeguimiento básico del rendimiento de las publicaciones y propuesta de mejoras iterativas en base a resultados. /liliExperiencia previa en gestión de contenidos digitales y redes sociales. /liliAlta sensibilidad creativa para la generación de contenidos atractivos y alineados con la marca. /liliExperiencia previa de 3 años en la creación de contenido para redes sociales con enfoque en piezas con potencial de impacto y viralidad. /liliCapacidad para planificar, gestionar y hacer seguimiento de calendarios editoriales. /liliConocimiento y manejo de herramientas de gestión de redes sociales y comprensión del funcionamiento de campañas digitales. /liliFamiliaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a la creación de contenidos. /li /ulpEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona con… /pulliCapacidad analítica básica para interpretar resultados y optimizar contenidos. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos internacionales /liliInterés y curiosidad por la tecnología y entornos digitales. /liliEstar al día en tendencias de contenido, redes sociales y nuevas herramientas digitales. /liliAutonomía y proactividad. /liliContrato estable: Indefinido y a jornada completa. /liliPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /liliDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ulpSi crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! /pp¡Te estamos esperando! /ppEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Operaciones (USM)Buscamos un/a Gestor/a para integrarse en el equipo de USM. Tu objetivo será dar soporte a los mediadores en la gestión de operaciones de nuevo negocio y cartera de pólizas. Responsable de operativa en la gestión de nuevo negocio.Responsabilidades- Soporte y atención a los mediadores en base a los niveles de calidad y de servicio establecidos.- Asegurar de forma proactiva que todas las operaciones se realizan en fecha y forma y con un servicio excelente.- Cumplimiento de SLA’s y resto de indicadores de servicio.- Detectar posibles incidencias, reportar y hacer seguimiento.- Participar en proyectos. Implantación de nuevos productos, campañas, (UAT)Requisitos- Alto sentido de la responsabilidad.- Capacidad de trabajar en equipo.- Capacidad de toma de decisiones y comunicación.- Enfocado a la excelencia en el servicio al Mediador.- Buena actitud y predisposición.- Capacidad de aprendizaje.- Conocimiento de Excel, Word, Power Point, etc.Beneficios- Modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Bono de oficina en casa.- Programa “Talento en Movimiento” y formación en inglés, mentoring personalizado.- Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante…- Referral bonus.- Descuentos en productos aseguradores y bancarios.- Plan de jubilación y seguro de vida.- 25 días de vacaciones, día de seguro y cumpleaños.El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).#J-18808-Ljbffr

T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones 1. Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos. 1. Liderazgo y comunicación • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías: • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias: • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones técnicas: • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP)., • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones de gestión de proyectos: • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de Operaciones (USM) /h3 pBuscamos un/a Gestor/a para integrarse en el equipo de USM. Tu objetivo será dar soporte a los mediadores en la gestión de operaciones de nuevo negocio y cartera de pólizas. Responsable de operativa en la gestión de nuevo negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte y atención a los mediadores en base a los niveles de calidad y de servicio establecidos. /li liAsegurar de forma proactiva que todas las operaciones se realizan en fecha y forma y con un servicio excelente. /li liCumplimiento de SLA’s y resto de indicadores de servicio. /li liDetectar posibles incidencias, reportar y hacer seguimiento. /li liParticipar en proyectos. Implantación de nuevos productos, campañas, (UAT) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAlto sentido de la responsabilidad. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liCapacidad de toma de decisiones y comunicación. /li liEnfocado a la excelencia en el servicio al Mediador. /li liBuena actitud y predisposición. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liConocimiento de Excel, Word, Power Point, etc. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Bono de oficina en casa. /li liPrograma “Talento en Movimiento” y formación en inglés, mentoring personalizado. /li liBolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… /li liReferral bonus. /li liDescuentos en productos aseguradores y bancarios. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li li25 días de vacaciones, día de seguro y cumpleaños. /li /ul pEl 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bHelpdesk N2 /ben una empresa líder en el mercado deb soluciones tecnológicas para aparcamientos /b? /p pDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a bHelpdesk N2 /bpara participar en los principales proyectos de la empresa colaborando con el equipo deb soporte remoto N2, /bubicado ben Barcelona y alrededores. /b /p pEn el caso de ser la persona seleccionada, tu bmisión /bserá brindar soporte técnico remoto, mantenimiento preventivo/correctivo, integración de software y asistencia internacional. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liGestionar incidencias y peticiones enb Rabbit MQ /b, asegurando resolución y documentación. /li libSoporte remoto a clientes /b en inglés, garantizando continuidad del servicio. /li liConexión remota para bdiagnosticar y resolver fallos /b en aplicaciones, base de datos o redes. /li liEjecución de despliegues, parches y actualizaciones conb PowerShell /b. /li libRegistro de incidencias /b, soluciones y procedimientos en la base de conocimiento. /li libFormación a personal /ben el uso de aplicaciones. /li libSoporte proactivo /b, proponiendo mejoras de servicio o producto. /li /ul h3Para ello ¿Qué vas a necesitar? /h3 ul liAl menos b2 años de experiencia en soporte técnico, helpdesk N2 o administración de sistemas. /b /li liExperiencia con bWindows /b: instalación, configuración y mantenimiento (Windows 10, Windows Server, Active Directory, DNS, GPOs, PowerShell). /li liExperiencia en base de datos bSQL Server /b /li liExperiencia en bVLANs, firewalls, TCP/IP (IPv4/IPv6) y diagnóstico básico. /b /li libExperiencia en IIS /b: instalación, configuración y mantenimiento básico. /li liExperiencia en banálisis y resolución de incidencias técnicas /b en cliente. /li liConocimientos valorables: Linux, scripting en Bash, monitorización. /li libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li libSalario acorde a la experiencia aportada /b (entre 24.000 – 27.000 euros brutos anuales). /li libHorario flexible /b y bjornada intensiva los viernes y los meses de verano /b. /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li libAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos. /li /ul pb¡Y muchos otros beneficios! /b /p pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la bsostenibilidad /b y la bigualdad de oportunidades /b, donde el btalento y la tecnología /b no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Fuego buscamos Account Supervisor. Una persona con foco, criterio y capacidad para pensar estratégicamente en el desarrollo de las cuentas, las marcas y los presupuestos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Como Account Supervisor: • Ayudarás a establecer la filosofía, estrategia y objetivos de desarrollo de clientes., • Participarás de la visión, misión, valores y cultura de la agencia, asegurando en todas las prácticas el cumplimiento del código ético de Fuego Camina Conmigo., • Vas a formarte y desarrollarte. Estarás al corriente de tendencias, digital y proyectos del sector., • Inspirarás y promoverás un espíritu de cambio constante dentro de la agencia, que cuestione el statu quo para estar siempre a la vanguardia en comunicación y transformación digital., • Orientarás a los clientes en estrategias innovadoras que mejor se ajusten a sus necesidades., • Detectarás nuevas líneas de negocio y presentarás propuestas proactivas a los clientes actuales, así como colaborar en los proyectos de new business en Fuego Camina Conmigo., • Garantizarás la correcta ejecución y evolución de la estrategia definida para cliente(s), manteniendo la personalidad, identidad y tono de la marca, en base a sus objetivos., • Garantizarás la satisfacción global de los clientes y en todos los momentos de contacto., • Planificarás recursos y fijarás cronogramas de proyectos., • Buscarás sinergias con los demás departamentos de la agencia., • Garantizarás que toda práctica sea realizada dentro de los límites presupuestarios definidos., • Promoverás nuevas prácticas que mejoren el trabajo., • Tu background digital, tu experiencia en agencia, tus conocimientos de media, data y estrategia., • Tus habilidades interpersonales, de comunicación oral y escrita y habilidades de negociación., • Seas buen oyente, alguien que lee bien a las personas (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia)., • Tu responsabilidad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros) y excelencia organizativa.Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Posición abierta para Madrid o Barcelona. Si tienes al menos 4 años de experiencia en la gestión de cuentas ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) Modelo híbrido de trabajo. Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. xcskxlj (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo). #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestra propuesta Buscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente -con quien colaborará directamente- y que son usados por sus clientes finales. Estas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. Aunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). Tu reto • Atención de incidentes de segundo nivel:, • Responder a problemas y errores en las aplicaciones., • Investigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios., • Gestionar la resolución de problemas de manera eficiente., • Resolución de problemas., • Mantenimiento preventivo., • Gestionar los despliegues y/o migraciones., • Optimización del rendimiento., • Gestión de la configuración., • Mantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos., • Soporte al usuario:, • Proporcionar asistencia de 2º nivel., • Crear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes., • Ofrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones., • Colaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte., • Seguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa., • Mejora continua. Necesitarás • Formación:, • Titulación universitaria o CFGS en STEM., • Experiencia:, • 3+ años de experiencia en una posición similar., • Buenas prácticas ITIL y/o ISO 20000., • SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales., • Conocimientos:, • Gestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle)., • Sistemas Operativos/Redes:, • Conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows >= 2012)., • Conocimiento (comprensión) del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core., • Conocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper-V, XenApp)., • Conocimientos generales de TCP/IP., • Arquitectura:, • Conocimientos (comprensión) de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage., • Conocimientos (comprensión) de soluciones de infraestructuras On-Premise y On-Cloud., • Integraciones:, • Familiaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información., • Mejores prácticas de seguridad: Comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas., • Herramientas de soporte: Experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares., • Competencias:, • Comunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente., • Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable., • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes... • Certificaciones técnicas., • Conocimientos de PowerShell y herramientas de scripting., • Experiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…)., • Conocimiento en integraciones HL7. Como ThinkUPC cuida de ti • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación., • 28 días hábiles de vacaciones al año., • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo., • y otros permisos especiales., • Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la óptica universitaria, deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. xcskxlj ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bPLC Commissioning Engineer /b en una multinacional líder en soluciones de bautomatización e intralogística /b, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? /p pDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a bPLC Commissioning Engineer /b para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en bBarcelona (área). /b /p pLa persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. /p h3La posición requiere disponibilidad para viajar /h3 pno obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y blos desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liRealizar la bpuesta en marcha autónoma de sistemas PLC /b y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales. /li libPreparar toda la documentación necesaria /b para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de bseguridad y salud laboral /b durante las fases de instalación y puesta en marcha. /li libIdentificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras /b continuas en los sistemas. /li liFormar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones. /li liColaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul liEducación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar) /li libA partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística) /b /li liExperiencia en programación deb PLC /b con bSIEMENS TIA portal /b, preferiblemente FUP yb SCL. /b /li liExperiencia práctica con bvariadores de velocidad /b (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia) /li libExperiencia laboral con sistemas de bus /b (Ethernet, Profibus, bProfinet /b, CAN y ASi) /li libIngles conversacional (B2) /b /li libAlta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) /b - Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de blunes a viernes /b, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana. /li libMuy valorable: /b experiencia conb SIEMENS S7 /b /li liContratación indefinida a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas) /li liJornada intensiva los viernes /li liModelo híbrido: cuando no estés viajando b3 días en remoto y 2 en oficina. /b /li liCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li liRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a bgimnasios /b y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li li¡Y muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Controller para unirse a nuestro equipo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Colaboración y realización de reporting en cierres mensuales., • Colaborar y elaborar los presupuestos económico - financieros, anuales y mensuales, de las unidades de negocio asignadas, • Seguimiento previsiones y control presupuestario., • Análisis costes directos e indirectos y la rentabilidad por División., • Seguimiento y elaboración proyecciones tesorería, • Colaborar en la determinación de los principales KPI's de las diferentes líneas de actividad y coordinar su posterior evolución., • Participación en proyectos de transformación del grupo a nivel de procesos de operaciones y tecnología., • Elaboración dashboards y cuadros de mando efectivos, • Optimización de los sistemas de información para la gestión, • Interacción y coordinación con los diferentes departamentos de las compañías (marketing, académico, comercial…) en sus actividades diarias relacionadas con la gestión económica, • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o Estadística valorándose máster., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de control de gestión económica, consultoría, auditoría o contabilidad, valorándose la participación y gestión de proyectos., • Imprescindible capacidad analítica y resolución de problemas., • Alto dominio herramientas ofimática y agilidad en la utilización de ERP's, preferiblemente JDE y valorable conocimientos de Microsoft Power BI, As400 y otras herramientas de gestión como Coupa, • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Capacidad de trabajo en equipo y de apoyo al equipo directivo, así como alta orientación al cliente final, • Contrato estable:Indefinido y a jornada completa en horario de back office., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. xcskxlj, • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat (España) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr