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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Buscamos para incorporar en nuestra unidad de Plantas Industriales e Infraestructuras, un/a Ingeniero/a especializado/a en Protección Contra Incendios (PCI) para proyectos técnicos de almacenes logísticos, CPDs, y edificaciones singulares. La persona seleccionada deberá tener experiencia en el desarrollo de diseño y cálculo de sistemas de PCI y contar con formación en ingeniería superior mecánica o similar. ¿ Qué ofrecemos? ●Incorporación inmediata ●Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto impacto. ●Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. ●Remuneración, según experiencia aportada. La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones: ●Desarrollo y cálculo de instalaciones de protección contra incendios. ●Diseño y optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas. ●Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores. ●Elaboración de documentación técnica, incluyendo memorias, pliegos y presupuestos. ●Supervisión y seguimiento en obra. Requisitos ●Experiencia mínima de 5 años en el área, con al menos 3 años en España ●Inglés fluido, tanto hablado como escrito ●Formación en ingeniería superior mecánica o similar ●Habilidades de organización y capacidad de trabajo bajo presión

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Validación e Integración Electrónica (IVVQ) para incorporarse al equipo de uno de nuestros principales clientes del sector aeroespacial en Madrid ️ ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en actividades de IVVQ (Integración, Validación, Verificación y Cualificación) de equipos electrónicos complejos. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de firmware y software en los distintos niveles del sistema (módulo, unidad...). Colaborar estrechamente con los equipos de SW/HW/FW para entender el funcionamiento del UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras. Ejecutar campañas de validación utilizando bancos de pruebas y secuencias automáticas. Redactar informes de pruebas y documentación técnica asociada (test reports, VCDs, TRR, TRB...). Apoyar en la depuración de secuencias de test automatizadas. Contribuir a la calidad técnica del producto final y a la mejora continua de procesos de validación. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Software, Física, Matemáticas o similar. Al menos 2 años de experiencia en validación de equipos electrónicos. Experiencia en procesos de test, integración y validación de equipos electrónicos: elaboración de procedimientos de prueba, ejecución de campañas de integración/validación, análisis de resultados y redacción de informes. Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores de frecuencia, etc. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Se valorará también: Experiencia con instrument control units o validación de FPGAs. Conocimientos de buses de comunicación: MIL-STD-1553, UART, SpW, SPI. Experiencia en programación (C) orientada a debugging de test sequences. Participación en proyectos del sector espacial (documentación técnica, TRR, TRB). Nivel fluido de español. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota una vez a la semana. El teletrabajo está sujeto a las necesidades de laboratorio. Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. Valorable contar con una red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajar. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Ingeniero de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada. Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica. Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging. Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos. Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico. Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Nivel de inglés medio hablado y escrito. Persona metódica y proactiva. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te motiva proteger entornos cloud, diseñar arquitecturas Zero Trust y liderar proyectos de ciberseguridad que marcan la diferencia en grandes organizaciones? En SATEC buscamos reforzar nuestro equipo incorporando perfiles de Cloud Security. Si te apasiona la seguridad en la nube, las arquitecturas modernas y las soluciones SASE, ZTNA y CNAPP, este es tu sitio. Formarás parte del Área de Cybersecurity, dentro del Departamento de Cloud & Cybersecurity, trabajando en un entorno colaborativo, ágil y orientado a la excelencia técnica. ¿Qué harás en tu día a día? • Configurar y administrar soluciones WAF y balanceadores, ejecutando proyectos de despliegue en entornos on-premise y cloud. • Configurar y administrar soluciones SASE/ZTNA, PAM e IAM, participando en proyectos de despliegue y operación. • Trabajar con soluciones CNAPP, comprendiendo sus componentes y su integración con infraestructuras cloud. • Elaborar documentación técnica detallada y proporcionar formación y acompañamiento al cliente final. Perfil que buscamos • Profesional con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de ingeniería de sistemas y seguridad. • Buen nivel de inglés, hablado y escrito Requisitos y conocimientos deseables • Experiencia en plataformas WAF y balanceadores como F5, A10 o Fortinet. • Conocimientos en soluciones SASE/ZTNA, PAM e IAM con fabricantes como Palo Alto, Zscaler, Netskope, Fortinet, Cisco, Check Point, HPE u Okta. • Experiencia en soluciones CNAPP (Wiz, Palo Alto, Microsoft, Fortinet), incluyendo despliegue, integración y definición de políticas. • Experiencia en administración de almacenamiento NAS, SAN y plataformas de backup. • Conocimientos en tecnología de contenedores. • Capacidad de automatización mediante scripting (Python, Power Shell, Bash). • Experiencia con SIEM, firewalls, IDS/IPS, EDR, cifrado y gestión de identidades. • Se valorarán certificaciones como CISSP, CISA, CISM, CRISC, CEH y certificaciones de fabricantes (Fortinet, Cisco, Palo Alto, Check Point, etc.). ¿Quiénes somos en SATEC? En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

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Desde Izertis, buscamos una persona con sólida experiencia en automatización de pruebas, capaz de comprender en profundidad la funcionalidad de las aplicaciones para definir estrategias de QA eficaces y escalables. Buscamos alguien proactivo, metódico, resolutivo y con excelentes habilidades de comunicación, acostumbrado a trabajar en entornos colaborativos y ágiles, y con orientación al cliente. Como principales requisitos: - Experiencia en desarrollo con Java Script/Type Script, y automatización con Playwright. Se valorarán conocimientos en Cypress o Selenium. - Conocimientos de desarrollo Java y Junit 5. - Conocimientos de herramientas de gestión de pruebas como Xray. - Experiencia en herramientas de reporting como Allure, Grafana. - Conocimientos en integración de metodologías para APIs (OAuth, JSON, REST, Swagger etc.). - Uso de BDD para la definición de pruebas de negocio (Gherkin & Cucumber). - Estar familiarizado con entornos de Integración continua (Jenkins, Argo CD...). - Haber trabajado en equipos ágiles o estar familiarizado metodologías Agile. - Control de versiones (GIT, Git Hub o Git Lab). - Buen nivel de inglés escrito. - Conocimientos en Docker y Test Container. - Conocimientos de Bazel. - Conocimientos de Contract Testing. - Experiencia previa en tecnológicas en el ámbito de las telecomunicaciones. Las funciones principales del puesto serán: - Definir y liderar la estrategia de automatización de pruebas con Playwright o Cypress. - Diseñar y mantener escenarios de pruebas en BDD utilizando Gherkin. - Revisar y analizar resultados de ejecución para garantizar la robustez y fiabilidad de los tests. - Proponer mejoras continuas en los procesos de QA. - Integrar los pipelines en entornos de CI/CD (preferentemente con Git Hub Actions o Jenkins). - Presentar informes periódicos de calidad y estado del proyecto. - Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y producto en un entorno ágil. - Realizar viajes ocasionales a las oficinas del cliente. Soft Skills: - Responsabilidad, actitud proactiva, autonomía y compromiso. - Habituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas. - Capacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad. - Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Horario flexible Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de Diciembre libres. Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería... Ofrecemos formación para que puedas desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y especializarte en eso que te apasiona. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se encarga de la prestación de servicios de ingeniería relacionados con el medio ambiente, el agua y la meteorología, en la búsqueda de un/a INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN para su delegación ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar y valorar soluciones de automatización mediante tecnologías convencionales y propias de la industria 4.0 correspondientes a los niveles 1 y 2 de la pirámide de automatización., • Desarrollar la documentación técnica de automatización, especificaciones funcionales, especificaciones de sistema, manuales de operación y manuales de mantenimiento., • Gestionar la documentación interna relativa a los procesos de desarrollo y valorar soluciones de automatización., • Desarrollar software en los niveles 1 y 2 de la pirámide de automatización mediante lenguajes específicos del ámbito de la automatización industrial (IEC 61131.-3) y lenguajes de alto nivel de uso general., • Aplicar las guías de diseño internas en el ámbito de la automatización industrial., • Identificar problemas de calidad, resolver problemas (troubleshooting) y ejecutar pruebas FAT/SAT. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector., • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Retribución salarial fijo + variable a concretar con el/la candidato/a., • Posibilidad de realizar teletrabajo hasta un 50% de la jornada., • Otros beneficios sociales de empresa (jornada intensiva en verano, dietas, etc) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial, especialidad en automática o electrónica, industrial, de telecomunicación y/o Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos, Sistemas Eléctricos, Automatizados y/o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar de desarrollo de soluciones de automatización industrial., • Disponibilidad para viajar a nivel de Cataluña., • Dominio de herramientas BIM, así como programación de PLC., • Dispones de un nivel de inglés fluido hablado y escrito, • Disponer de conocimientos en interpretación de diagramas P&ID, sistemas de automatización, telecomunicaciones, hidráulicos, equipamiento meteorológico y procesos industriales., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero Descripción del rol : Como Marketplaces Specialist , tu misión en nuestra empresa será gestionar y hacer crecer el canal de marketplaces, impulsando el tráfico, las ventas, la rentabilidad y la salud de marca en plataformas como Amazon y otros marketplaces internacionales. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? Identificar oportunidades de crecimiento para impulsar ventas y rentabilidad en marketplaces. Gestionar el P&L del canal, optimizando resultados y márgenes. Ejecutar el plan estratégico del canal, incluyendo lanzamientos en nuevos marketplaces y países. Definir y ejecutar el plan de marketing por cuenta (Ads, SEO/SEM, pricing y promociones). Gestionar campañas de Amazon Ads (presupuestos, pujas y optimización semanal). Optimizar listings y páginas de producto, asegurando contenido de alta calidad y gestión de reviews. Monitorizar la Buy Box y el posicionamiento frente a la competencia. Supervisar stock, envíos y flujos logísticos, dando soporte al forecasting y demand planning. Gestionar incidencias y casos con Amazon y otros marketplaces. Analizar resultados y elaborar informes semanales con datos fiables y accionables. Requisitos - ¿qué estamos buscando? Formación en Marketing, ADE, Comercio, Economía o similar. Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando cuentas de Amazon Seller y campañas de Ads en Europa y/o Estados Unidos. Experiencia demostrable en crecimiento de ventas y optimización de marketplaces. Perfil analítico y orientado a datos, con capacidad de convertir el análisis en planes de acción. Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Valoraremos - ¿qué consideramos un plus? : Experiencia con otros marketplaces además de Amazon. Conocimiento del sector belleza, cosmética o gran consumo. Experiencia en lanzamientos internacionales. Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. Condiciones - ¿qué ofrecemos?: Horario : 9 a 18h con flexibilidad de entrada y salida Contrato : indefinido Posición basada en el centro de Barcelona Desarrollo profesional

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Barcelona. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad. ¿Cómo será tu día a día? Control y supervisión de estado de conservación de los edificios. Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones. Supervisión y coordinación de las empresas para el mantenimiento de las zonas comunes de los edificios y viviendas. ¿Qué buscamos? Experiencia en control de facility en residencial (viviendas) de al menos 3 años. Trato con proveedores y mantenimientos. Manejo de word y excel alto. Valorable conocimiento de SAP. Carnet de conducir y vehículo. Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario según valía del candidato (Fijo + % variable) Flexibilidad horaria de entrada y salida 6 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva viernes, julio y agosto y navidades Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias . Puedes consultar nuestra información en

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Barcelona. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad. ¿Control y supervisión de estado de conservación de los edificios. # Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones. # Supervisión y coordinación de las empresas para el mantenimiento de las zonas comunes de los edificios y viviendas. ¿Experiencia en control de facility en residencial (viviendas) de al menos 3 años. Manejo de word y excel alto. Valorable conocimiento de SAP. Carnet de conducir y vehículo. Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Contrato Indefinido ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida ~6 días de teletrabajo al mes. ~ Jornada intensiva viernes, julio y agosto y navidades Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un Analyst / Innovation Junior Specialist ¿Dar soporte en la organización de reuniones, control de tareas y análisis de información. Participar en el seguimiento e implementación de proyectos. Asumir la gestión del producto tras su puesta en marcha, promoviendo mejoras continuas. Colaborar en iniciativas adicionales de innovación según las necesidades. Formación: Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia: 0-2 años Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Conocimientos en SQL y Power BI. Valorable: R, Python, estadística, técnicas de Machine Learning. Mentalidad analítica, atención al detalle, adaptabilidad y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). ¿Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a Senior de Piping con experiencia en proyectos de gran envergadura, especialmente en el sector de desalación. El candidato/a seleccionado/a se unirá a una de nuestras sociedades con presencia nacional e internacional, Lantania Agua, y liderará actividades relacionadas con la ingeniería de tuberías en proyectos de infraestructuras complejas. Funciones: Diseño de Ingeniería: Liderar el desarrollo y revisión de disposiciones de tuberías, dibujos isométricos, cálculos de soportes, especificaciones de materiales y válvulas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas relevantes como AWWA, ASME, API, entre otros. Asegurar que los diseños estén alineados con las mejores prácticas de la industria. Gestión de Proyectos: Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración fluida de todas las disciplinas. Asegurar que los entregables del proyecto se cumplan dentro del plazo y presupuesto. Supervisar la correcta implementación del modelo 3 D de la planta, trabajando estrechamente con otros ingenieros y subcontratistas. Adquisiciones y Fabricación: Preparar y revisar listas de materiales (MTOs) y especificaciones técnicas para adquisiciones. Supervisar la documentación de proveedores y los procesos de fabricación. Definir programas de puntos de inspección adecuados, asegurando que se cumplan las especificaciones de calidad. Soporte en Construcción: Resolver problemas de ingeniería en campo y garantizar que la construcción se alinee con la intención del diseño. Actuar como punto de referencia para la resolución de desafíos técnicos, ofreciendo soluciones prácticas y efectivas. Requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de tuberías, preferentemente en proyectos de desalación o en el sector industrial o de infraestructuras. Conocimientos técnicos: Dominio de software de diseño de tuberías como Auto CAD Plant 3 D, Smart Plant, o PDMS. Familiaridad con herramientas de análisis de esfuerzos como CAESAR II. Conocimiento de normas para tuberías de PRFV y otros materiales especializados. Habilidades: Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, liderando proyectos de gran escala. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Formación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (Máster preferiblemente). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector de las infraestructuras. Retribución competitiva según experiencia. Plan de carrera, con opciones de desarrollo y formación continua. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera, respetando aspectos como género, identidad, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, capacidades y ciudadanía.

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Barcelona. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad. ¿Control y supervisión de estado de conservación de los edificios. # Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones. # Supervisión y coordinación de las empresas para el mantenimiento de las zonas comunes de los edificios y viviendas. ¿Experiencia en control de facility en residencial (viviendas) de al menos 3 años. Manejo de word y excel alto. Valorable conocimiento de SAP. Carnet de conducir y vehículo. Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Contrato Indefinido ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida ~6 días de teletrabajo al mes. ~ Jornada intensiva viernes, julio y agosto y navidades Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Technical Lead con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a liderar equipos, trabajar en entornos internacionales y participar activamente en la definición y discusión de soluciones técnicas junto con Business Analysts y Product Owners, garantizando soluciones robustas, alineadas con negocio y sostenibles en el tiempo. Stack tecnológico Java, Spring Boot, Microservicios Bases de datos Oracle y SQL Valorable perfil Full Stack (front + back) Idiomas Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) Funciones y Responsabilidades clave Definir y garantizar soluciones técnicas equilibradas, seguras y viables, alineadas con las necesidades del negocio. Asegurar la alineación con tendencias de mercado y mejores prácticas en su área de especialización. Garantizar la sostenibilidad, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones a largo plazo. Liderar e implicar al equipo en la búsqueda de la mejor solución, comunicando objetivos, alcance, roles, responsabilidades y resultados esperados. Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento. Promover un entorno de colaboración, autoorganización y mejora continua. Dirigir y/o supervisar el diseño y construcción de la solución end-to-end, las pruebas unitarias e integradas y la documentación técnica. Garantizar el uso de un marco metodológico y tecnológico compartido, la calidad del código, la cobertura de pruebas y la incorporación de feedback continuo. Gestionar cambios y correcciones en función de las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver problemas complejos, aportando una visión estructurada al equipo. Liderar estimaciones y análisis de procesos, modelos y necesidades del cliente. Presentar resultados y avances de forma clara, estructurada y argumentada ante el equipo y el cliente. Colaborar en la identificación de necesidades del cliente y en la gestión de expectativas (alcance, plazos, calidad y equipo). Planificar y realizar el seguimiento de su área, documentando avances mediante métricas de productividad. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos más de 3 años de experiencia en la gestión y protección de entornos multicloud. Capacidad para monitorizar y proteger entornos sensibles de la empresa dentro del departamento de Ciberseguridad. Conocimiento en la implementación de protocolos de seguridad en nubes públicas. Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA. Capacidad para mitigar y prevenir vulnerabilidades en entornos de data como Snowflake. Habilidad para integrar seguridad en el ciclo de desarrollo dentro del entorno cloud. Dominio del inglés (hablado y escrito) - Nivel B2/C1. Modalidad Híbrida en Madrid (3 días oficina) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. ¿Qué harás en NTT DATA? Serás referente técnico en iniciativas de transformación digital en banca de empresas. Participarás en: definición de nuevos productos, rediseño de procesos, mejora de la experiencia cliente. Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX). Gestionarás la relación con stakeholders clave. Definirás soluciones técnicas y fomentarás las buenas prácticas de programación entre los miembros más junior del equipo. Definirás y participarás en la implementación de soluciones técnicas aplicaciones para la automatización de procesos, microservicios para la integración de sistemas, sitios web o sistemas según especificaciones. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de al menos 2-3 años como Technical Lead en proyectos en proyectos bajo tecnologías Java, de transformación digital y mejora de procesos. Definición de soluciones tecnológicas, conocimiento de arquitecturas hexagonales, modelado y estándares (UML, Swagger, Open API) Deseables conocimientos funcionales de productos bancarios (líneas de financiación, comercio exterior, avales, mercado de capitales etc.). Realización de code review, asegurar que el equipo cumple con la calidad y estándares definidos y orientación a resultados. Capacidad de interlocución con áreas de negocio, tecnología y liderazgo de equipos. Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, API, Angular, BBDD relacionales. Capacidad analítica, autonomía y visión estratégica. Inglés nivel B1-B2 oral y escrito. Ubicación Valladolid o Madrid. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo europeo de Operaciones de Pago a una persona apasionada por el mundo de los pagos y la gestión de tarjetas. Como Especialista en Tarjetas de combustible, tendrás un papel clave en la transición de la unidad de negocio hacia el nuevo modelo de producción de tarjetas. Liderarás y apoyarás proyectos estratégicos de reemplazo de tarjetas, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento, así como en el diseño e implementación de un modelo operativo centralizado. Responsabilidades principales Impulsar la revisión de contratos de clientes y asegurar el cumplimiento de términos y condiciones. Apoyar la segmentación de clientes y el desarrollo de planes de comunicación adaptados a cada mercado. Definir estrategias de reemplazo de tarjetas y el enfoque de distribución. Coordinar el seguimiento de la activación de tarjetas y reportar avances. Alinear a las distintas unidades de negocio con los plazos de migración. Apoyar la identificación y mitigación de riesgos asociados a la migración. Contribuir al desarrollo de materiales de formación para equipos internos. Colaborar en el monitoreo del desempeño y el análisis post-migración. ️ Experiencia y habilidades requeridas Conocimiento del dominio de gestión de tarjetas de combustible y procesos de negocio asociados. Capacidad analítica para gestionar e interpretar conjuntos de datos complejos. Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples partes interesadas. Enfoque orientado a soluciones, con buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, tanto para audiencias internas como externas. Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de datos (valorado). Perfil de especialista senior o analista de negocio, con 3 a 5 años de experiencia relevante. Competencias personales Persona proactiva, adaptable y con actitud positiva en entornos dinámicos. Perfil analítico, con visión comercial. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Ofrecemos un entorno colaborativo, proyectos internacionales y oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

En colaboración con una compañía española reconocida internacionalmente en el sector de cosmética profesional , nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Área de Exportación con manejo de árabe e inglés para liderar el desarrollo y la expansión comercial en Oriente Medio y África. Ubicación: Barcelona (disponibilidad para viajar). Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio en los mercados asignados, fortaleciendo relaciones con clientes clave y desarrollando nuevas oportunidades internacionales. Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevos mercados y clientes internacionales. Gestionar y dar seguimiento a cuentas clave y distribuidores. Alcanzar los objetivos de ventas y facturación establecidos. Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes. Coordinar el proceso de pedidos y gestionar incidencias cuando sea necesario. Colaborar con el equipo de marketing, asegurando la alineación con la estrategia comercial. Realizar el seguimiento del presupuesto del área, analizando resultados y proponiendo acciones correctivas. Participar en la definición y elaboración del presupuesto anual de ventas de los mercados asignados. Perfil Titulación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar. Más de 3 años de experiencia en la gestión de Key Accounts o distribuidores en Oriente Medio ( entorno B2B ). Excelentes habilidades de negociación y comunicación en entornos multinacionales. Dominio fluido de árabe e inglés , tanto oral como escrito. Clara orientación comercial y a resultados. Manejo avanzado de MS Office (Excel imprescindible) y Canva. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 35 % del tiempo. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa sólida y en plena expansión internacional. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Salario competitivo, acorde a la experiencia. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? Estaremos encantados de recibir tu candidatura o de que compartas esta oferta.

¿ Te imaginas liderando estrategias innovadoras para proyectos del sector espacio que transforman el futuro? Esta es tu oportunidad para colaborar en un entorno único y dejar tu huella en proyectos de alto impacto . ¿ TU MISIÓ N? Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de soluciones avanzadas de navegación por satélite para proyectos del sector espacial. Como INGENIERO DE SISTEMAS tus aportaciones tendrán un impacto directo en la precisión y eficacia de nuestros sistemas de navegación, ayudando a redefinir el futuro de la exploración espacial. ¿ PORQUÉ INDRA? Indra es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Con nosotros, participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. NUESTROS BENEFICIOS: Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. ¿ QUÉ NECESITAMOS DE TI? 5 años de experiencia relevante Experiencia en i ngeniería de sistemas de carga útil de satélites y constelaciones y centros de control de misión. Conocimientos de ingeniería de sistemas de centros de control de misión en relación con la interfaz técnica, el flujo de datos (para el plano de datos y de control), así como la interfaz y la gestión de la carga útil. Experiencia en sistemas basados en software , redes e infraestructura informática. Experiencia en diseño, desarrollo, integración, verificación , operaciones de centros de control de misión y procesos y procedimientos operativos asociados. Experiencia en algoritmos de encaminamiento de tráfico para constelaciones de satélites, incluidos enlaces entre satélites. Conocimientos de ingeniería de comunicaciones , incluidos presupuestos de enlaces de radiofrecuencia y diseños de antenas. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. IMPRESCINDIBLE: Es necesario ser nativo de un estado miembro de la UE y dispuesto a someterse a un proceso de autorización de secreto de la UE Fluidez en Inglés, tanto escrito como hablado, cualquier otro idioma europeo se considera como un activo Disponibilidad para viajar a Toulouse. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿ A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a dpo@lantek. El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.

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Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de C onsultor/a SAP Succesfactor para proyectos y mantenimiento de SAP HCM. Consultor / PM SAP HR que pueda trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Barcelona (50%) Requisitos indispensables: Experiencia en SAP ECC HR – Payroll Experiencia en SuccessFactors (SAP) Haber participado en proyectos de migración de nómina de SAP HR ECC a SSFF Capacidad para gestionar la demanda del área de RRHH (proyectos y soporte) Conocimientos básicos financieros (impacto nómina en FI) Inglés avanzado, tanto oral como escrito Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de C onsultor/a SAP Succesfactor para proyectos y mantenimiento de SAP HCM. Consultor / PM SAP HR que pueda trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Barcelona (50%) Requisitos indispensables: Experiencia en SAP ECC HR – Payroll Experiencia en SuccessFactors (SAP) Haber participado en proyectos de migración de nómina de SAP HR ECC a SSFF Capacidad para gestionar la demanda del área de RRHH (proyectos y soporte) Conocimientos básicos financieros (impacto nómina en FI) Inglés avanzado, tanto oral como escrito Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas. -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción.. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube. Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-pocesado de datos periódicos. ¿Qué te aportaremos? Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas. Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e Io T para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud Io T. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento. Colaborar con los equipos de Io T, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares. Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos. Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación. Participar en proyectos de investigación. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos. Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos. Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas. Nuestra cultura Ikerlaniana: El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo. La tecnología, nuestra actitud. Un Proyecto cooperativo vivo de todos/as y para todos/as. Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar de este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones. Máster en Informática, Big Data o similares. Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines. Conocimiento programando en Python y/o Node.js. Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc. Experiencia usando bases de datos SQL y No SQL como Postgre SQL, Dynamo DB, etc. Conocimiento en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks. Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud. Dominio de inglés oral y escrito.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo remoto (aunque puede requerir presencia ocasional en la oficina para reuniones o actividades específicas), horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas. Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. Git Hub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (Ui Path, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición Get Lead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado... Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S. L. U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S. L. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Multiscan Technologies, empresa industrial líder en su sector en pleno proceso de expansión internacional, busca incorporar un/a Director of Lifecycle Services (Aftermarket) para liderar el departamento de servicio técnico postventa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar la gestión de incidencias, mantenimientos y puestas en marcha, asegurando un servicio excelente a nivel global y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. • Responsabilidades principales: • Gestión de un equipo de técnicos de campo y sus actividades en un entorno internacional dentro del Grupo. • Supervisión y distribución efectiva de la asignación de recursos técnicos, incluyendo procesos de mejora. • Evaluar el rendimiento del equipo y diseñar planes de mejora basados en las necesidades individuales de su desarrollo, necesidades formativas, mejoras, etc. • Coordinación de los distribuidores a nivel de formación, intervenciones necesarias, gestión de inventarios, etc. • Cooperación con varios equipos internacionales dentro del Grupo para determinar e implementar iniciativas sólidas de formación cruzada de nuevos productos. • Revisión y optimización de la documentación de servicio técnico por productos. • Comunicación activa con los clientes y colaboración con el equipo de atención al cliente para garantizar un nivel de servicio al cliente líder en el sector. • Organización con el equipo de atención al cliente para impulsar las ventas de piezas y servicios de valor añadid. Estos elementos incluyen, entre otros, el mantenimiento preventivo, formación, kits de actualización de máquinas... • Revisión y mejora continua de los procesos de atención al cliente y sus indicadores. Hacerse cargo de los problemas pendientes de los clientes y trabajar con los equipos internos adecuados para garantizar que se resuelvan lo antes posible. • Aplicación de los principios de Lean Management para mejorar la eficiencia global y la reducción de los residuos. • Participación dentro del equipo directivo en la toma de decisiones. • Garantizar que los gastos, la utilización y el rendimiento del equipo se ajusten al presupuesto y a las previsiones de ingresos. Reducir los costes de garantía. • Coordinación de la comunicación / documentación oportuna entre servicio técnico e ingeniería para los proyectos • Definición e implementación de la estrategia dentro de servicio técnico., • Requisitos: • Se valorará titulación en Ingeniería Industrial o similar. • 5 años de experiencia en gestión directa de personal, y 10 años de experiencia como técnico de campo, preferiblemente en maquinaria para la industria agroalimentaria. • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación de equipos con conocimientos mecánicos y eléctricos demostrados de equipos de fabricación, incluidos diseños, reparaciones y mantenimiento. • Capacidad de comunicación demostrada para crear y dirigir equipos eficaces y diversos a nivel internacional. • Experiencia liderando equipos en el manejo de resolución de problemas de los clientes y el desarrollo de planes de mejora a través del análisis de la causa raíz. • Dominio del paquete MS Office, incluidos Excel, Word y Outlook. Experiencia relevante con ERP/CRM es una ventaja. Business central y Salesforce. • Ingles fluido (tanto escrito como oral). Mínimo C1., • Se ofrece: • Incorporación a empresa industrial que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional (Apoyado por un grupo empresarial internacional). • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización. • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. • Beneficios sociales y plan de carrera.

Buscamos un Administrativo/a de Logística con experiencia en la gestión integral de la cadena de suministro y asegurar la excelencia en el servicio al cliente. Tus responsabilidades: Gestión y seguimiento pedidos de compras (PO) de los clientes y de las previsiones (forecast). Resolución de incidencias y reclamaciones. Realización y seguimiento de los indicadores claves de desempeño (KPI's) Contacto diario y negociación con los agentes de aduanas y con el resto de departamento de la compañia. Coordinación e interlocución diaria con el departamento de ventas. Planificación de la demanda. Aprovisionamiento y optimización de la gestión de inventarios. Asegurar, gestionar y mantener los datos de forma correcta en el ERP (gestión de facturas, PO, y otra documentación necesaria). Gestión y seguimiento del envío de muestras. Qué buscamos: Experiencia mínima de 3 años como administrativo/a de logística o gestión de clientes. Titulación universitaria en Logística, Comercio Internacional o titulaciones afines. Imprescindible nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. Muy valorable experiencia con SAP u otro ERP. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada en el sector Contrato estable Buen ambiente de trabajo Integración en un equipo dinámico con un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

GOR FACTORY Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de italiano, para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B) - Asesoramiento al cliente sobre nuestros catálogos de productos. - Tramitación de pedidos de cliente, presupuestos... postventa, seguimiento - Jornada laboral intensiva. Vacante estable y con proyección. Experiencia en puesto similar (backoffice, customer service, KAM...) - buen nivel idioma oral y escrito de italiano.

&##128204; Encargado de producción de almacén En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. &##128218;&##127926;&##127918; Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: &##128640; ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? &##128640; Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia . &##128221; Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea. • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos. • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda. • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones. • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado. • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. &##127891; Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas. • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo. • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias. • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio. • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción. • Nivel básico de inglés (hablado y escrito). • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional. Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta. Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales. Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual. Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos. Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección. Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales. Al menos 3 años liderando equipos comerciales. Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Enfoque estratégico y clara orientación a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Carnet de conducir. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución. Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

Somos una organización multinacional en crecimiento, con una fuerte presencia internacional y centros estratégicos en Sevilla y San Sebastián. Buscamos profesionales con talento que quieran unirse a un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia financiera. Buscamos un/a Especialista en Consolidación Financiera para integrarse en nuestro Departamento de Consolidación y Reporting. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta elaboración de los estados financieros consolidados del grupo, así como de dar soporte en procesos clave de cierre, auditoría y reporting a la dirección. Preparar los estados financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales. Coordinar y revisar la información recibida de las filiales nacionales e internacionales. Asegurar la correcta aplicación de las normas contables (IFRS/NIIF). Analizar variaciones y preparar informes para la dirección financiera. Participar en procesos de auditoría interna y externa. Colaborar en proyectos especiales de integración, adquisiciones y sistemas financieros. Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2–4 años en consolidación, auditoría o reporting financiero (valorable Big Four). Alto nivel de Excel; valorable experiencia con herramientas de consolidación (HFM, SAP BPC, Tagetik, etc.). Inglés avanzado (escrito y hablado). Incorporación a una empresa multinacional estable y en crecimiento. Contrato indefinido y plan de carrera dentro del área financiera. Entorno de trabajo colaborativo con proyectos internacionales. Modelo híbrido de trabajo (según políticas del centro).

Somos una organización multinacional en crecimiento, con una fuerte presencia internacional y centros estratégicos en Sevilla y San Sebastián. Buscamos profesionales con talento que quieran unirse a un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia financiera. Buscamos un/a Especialista en Consolidación Financiera para integrarse en nuestro Departamento de Consolidación y Reporting. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta elaboración de los estados financieros consolidados del grupo, así como de dar soporte en procesos clave de cierre, auditoría y reporting a la dirección. Preparar los estados financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales. Coordinar y revisar la información recibida de las filiales nacionales e internacionales. Asegurar la correcta aplicación de las normas contables (IFRS/NIIF). Analizar variaciones y preparar informes para la dirección financiera. Participar en procesos de auditoría interna y externa. Colaborar en proyectos especiales de integración, adquisiciones y sistemas financieros. Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2–4 años en consolidación, auditoría o reporting financiero (valorable Big Four). Alto nivel de Excel; valorable experiencia con herramientas de consolidación (HFM, SAP BPC, Tagetik, etc.). Inglés avanzado (escrito y hablado). Incorporación a una empresa multinacional estable y en crecimiento. Contrato indefinido y plan de carrera dentro del área financiera. Entorno de trabajo colaborativo con proyectos internacionales. Modelo híbrido de trabajo (según políticas del centro).

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. " Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #e Xalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡ Seguimos creciendo en nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo dentro de nuestro equipo IT! ¿ Por qué unirse a e Xalt? La fortaleza de e Xalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿ Qué producto gestionarás? Trabajarás dentro de una empresa enfocada al ámbito de seguros en un proyecto 100% backend, sin interfaz visual ni front-end, todo es Machine-to-Machine, reallizando desarrollo, mantenimientos y optimización de APIs utilizadas internamente. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador backend con. NET. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. Experiencia en entornos ágiles. Experiencia previa con . NET 8, Azure, Azure Devops, Clean code y SOLID, Mongo DB, Redis, Sonarqube. Inglés intermedio (B2) a nivel hablado y escrito (equipos internacionales). Stack tecnológico: . NET 8, Azure y arquitectura backend con patrones de diseño, clean code y principios SOLID Diseño y revisión de APIs BBDD Mongo DB y Redis Sonarqube Azure Devops: pipelines de build y release, branching model, pull requests, code review, automatización. Ubicación: La sede está en Barcelona, trabajan en híbrido en Barcelona (todos los jueves van a la oficina - zona de sants). Fecha de inicio: a lo largo de febrero-marzo. Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min. Entrevista técnica con Paco Crespo, Head of IT y Product | 30 min. Entrevista final con cliente.

En RCD , firma referente en asesoramiento jurídico integral, creemos que nuestro mayor valor es el talento de las personas que forman parte del equipo . Somos un despacho global, dinámico e innovador, con más de 480 profesionales y una clara vocación internacional a través del grupo DWF. Nuestra misión es construir una experiencia de talento que conecte personas, propósito y resultados , impulsando una cultura de excelencia e innovación en RCD. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de People un perfil Senior Talent Acquisition , con una mirada estratégica y operativa, y auténtica pasión por la excelencia en los procesos y, sobre todo, en las las personas. Tu misión: Garantizar la excelencia operativa en los procesos de selección end-to-end , asegurando una ejecución ágil y calidad en la gestión del dato. Te centrarás en la eficiencia operativa , el reporting fiable y la entrega de una experiencia de candidato excepcional, integrando los valores y la cultura de RCD. Responsabilidades principales: Gestión de procesos end-to-end Gestionar procesos completos de selección: sourcing, entrevistas y cierre de oferta, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Supervisar y acompañar la experiencia del candidato, desde pre-onboarding hasta incorporación. Calidad del Dato y Eficiencia (Excel & ATS) Revisar y mantener la calidad de los datos del ATS y procesos de selección. Gestionar el reporting operativo semanal, analizando métricas para detectar y resolver ineficiencias en el proceso. Colaboración con negocio Actuar como partner de los managers y equipos de negocio para definir perfiles y alinear expectativas. Apoyar y mentorizar a otros miembros del equipo compartiendo mejores prácticas. Employer Branding & Marca empleadora Participar en campañas y eventos de employer branding, aportando contenidos, seguimiento y medición de resultados. Requisitos: 4 años de experiencia mínima en recruiting y optimización de procesos, preferiblemente en despachos o de servicios profesionales. Grado en RRHH, Psicología o ADE (valorable especialización en People Analytics). Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y gestión de bases de datos) Experiencia avanzada con ATS (TeamTailor), enfocado en la automatización de flujos y triggers. Castellano y catalán, hablado y escrito. Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. Competencias clave: Orientación a la calidad del dato: disciplina en el mantenimiento de sistemas internos para asegurar informes fiables. Agilidad operativa: Capacidad para gestionar altos volúmenes con precisión y detectar ineficiencias en el proceso. Candidate experience: Sensibilidad para transmitir los valores de RCD en cada punto de contacto. Colaboración transversal : trabajo directo con dirección de People y equipos de negocio. Ownership: capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con mentalidad de mejora continua. Lo que te ofrecemos: Contratación indefinida a 40h en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Jornada completa (lunes a jueves jornada completa, de 9 a 14 / 15:30 a 19h, y – viernes intensiva de 9h a 15h). Salario competitivo, ajustado a experiencia y trayectoria , con bonus variable vinculado a performance. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible y entorno de trabajo colaborativo. Formar parte de un equipo comprometido, en un entorno innovador, dinámico y con visión global. ¿Por qué unirte a RCD?: Porque creemos en el talento que transforma . Porque te integrarás en un entorno donde la excelencia y la innovación conviven con la cercanía y el trabajo en equipo. Y porque aquí podrás impulsar tu carrera en un proyecto sólido y con visión de futuro. Si crees que RCD encaja con lo que estás buscando, ¡te esperamos! Conoce más sobre nosotros en