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Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del secto

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Oferta de Prácticas de Cocina y/o Pastelería (Barcelona) Buscamos personas que estén buscando realizar prácticas en el ámbito de la cocina y/o pastelería, en nuestro equipo grupo Goût Rouge. Contamos con 8 restaurantes en la ciudad de Barcelona, que abarcan distintos conceptos gastronómicos, desde alta cocina con estrella Michelin hasta bistrós de playa. Ofrecemos formación en un entorno profesional, con altos estándares de calidad, trabajo en equipo y una visión global del sector. Requisitos: Estar cursando estudios de Hostelería, Restauración o Cocina Posibilidad de realizar prácticas mediante convenio con la escuela Pasión por la gastronomía, actitud proactiva y ganas de aprender Prácticas de mínimo 3 meses.

Grupo SEGULA Technologies ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

pCrece con en nuestro equipo. Tenemos una vacante abierta para cubrir una posición de Becario/a en el área de Marketing de nuestra unidad de negocio de Special Care. En esta posición, podrás poner en práctica diferentes competencias al mismo tiempo que esperamos poder ayudarte a crecer profesional y personalmente en un ambiente diverso, de desarrollo y de trabajo en equipo. /ppbMisión del puesto /b /ppDar soporte al departamento de Marketing de la unidad de negocio Special Care. /ppbFunciones principales para desarrollar /b /ppCon tu aportación nos ayudarás a alcanzar el éxito mediante /pulliParticipación y apoyo general al departamento de Marketing de la unidad Special Care. /liliParticipación y desarrollo de proyectos de marketing específicos aprobados, incluyendo varias áreas terapéuticas (neonatología y respiratorio) /liliParticipación en reuniones de campaña y diferentes eventos del departamento. /liliParticipación en el desarrollo del plan de marketing anual y evaluación de resultados. /liliParticipación en el desarrollo de los procesos internos de la unidad. /liliParticipación en la gestión de reuniones locales y eventos Chiesi. /li /ulpbrb¿Qué aprenderás en esta experiencia profesional? /b /pulliPlanificación de marketing de productos. /liliPosicionamiento estratégico de productos. /liliCo-creación de proyectos con líderes de opinión. /lilirelacionarse con diferentes departamentos internos y con la red de ventas. /lilimejorar las habilidades de presentación en público. /li /ulpbrbFormación Académica /b /ppCiencias de la salud o Biosanitarias, Administración y Dirección de empresas, Preferiblemente Máster. /ppEspañol (Nativo), Inglés (alto) /ppInformática: Paquete Microsoft Office (Nivel alto Excel y PowerPoint). /ppUna persona optimista, con iniciativa y ganas de aportar nuevas ideas, con enfoque al cliente y a la mejora constante, capacidad de análisis y proactividad. Alta capacidad de aprendizaje, que sienta motivación por los logros, organizada, flexible y dinámica. /ppbDuración de la práctica: /b6 meses con posibilidad de extender 6 meses más. /ppbHorario de dedicación: /bjornada completa.brbRequisito indispensable: /bPosibilidad de realizar convenio de prácticas con la escuela. /ppbSector empresarial: /b Farmacéutico/Biotecnológico /ppbLugar de trabajo: /b L’Hospitalet de Llobregat (sede Chiesi), Barcelona, España /p #J-18808-Ljbffr

ph3Becario Customer Relationship Management /h3h3Acerca del puesto Becario Customer Relationship Management /h3pEsta es una oferta de empleo de DESIGUAL publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /ppDESIGUAL ofrece un contrato de CRM Loyalty Trainee /ppb⭐ /bbCandidata/o ideal /b /pulliCapacidad para firmar un acuerdo de prácticas a tiempo completo con la universidad o escuela. /liliDominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado, y excelentes habilidades de redacción. /liliBuenas habilidades de comunicación y sociales, así como habilidades en Microsoft Office (principalmente Excel, Word, PowerPoint). /liliCreatividad, atención al detalle, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. /li /ulpb⭐ /bbFunciones y responsabilidades /b /pulliApoyar al equipo de CRM Loyalty en actividades diarias para involucrar y activar a los miembros del programa de fidelización. /liliAsistir en la negociación de asociaciones mediante la creación de contratos y revisión de términos y condiciones. /liliMonitorear KPIs clave como el índice de adhesión, el compromiso y la conversión del programa global de fidelización. /liliConfigurar campañas de notificaciones push en el nuevo canal de comunicación. /liliApoyar en la planificación y ejecución de experiencias de fidelización y activaciones especiales. /liliPreparar informes mensuales y presentaciones sobre actividades de fidelización. /liliEstablecer y mantener un archivo de presentaciones, materiales de marketing y comunicaciones accesibles para todos los stakeholders internos. /liliCoordinar con el equipo de emailing para configurar nuevos correos electrónicos de fidelización. /li /ulpbPara que tu candidatura sea válida, aplica directamente en aurorajobs: /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el marco del desarrollo de SII Group Spain, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la unidad. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollo de negocio y gestión de clientes. /li liProspección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. /li liCalificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo. /li liReclutamiento y seguimiento de colaboradores. /li liColaboración en el plan de contratación. /li liParticipación en entrevistas y acompañamiento de los consultores durante su integración y evolución dentro del equipo. /li liApoyo a la gestión operativa de la Business Unit. /li liSeguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). /li liFormación universitaria de nivel Máster (escuela de comercio o ingeniería). /li liExcelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. /li liPrimera experiencia en funciones comerciales y/o de reclutamiento. /li liCapacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. /li liDinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. /li /ul pEn SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Trade Marketing Manager /h3h3Objetivos de la posición /h3ulliComprender el funcionamiento de diferentes departamentos en una empresa multinacional del sector spirits. /liliPrestar ayuda y conocimiento en todas las tareas del equipo. /liliAnalizar y comprender los insights del mercado y consumidor. /liliProponer aportes oportunos para la toma de decisiones del canal. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliAnálisis del mercado (precios y promociones). /liliReportes mensuales para la correcta toma de decisiones. /liliElaboración de presentaciones. /liliCreación de órdenes de compra. /liliRevisión de contenidos de marca. /liliSeguimiento y control de facturas con proveedores. /liliControl y seguimiento de diferentes proyectos de visibilidad y activaciones. /liliActualización de previsiones mensuales. /liliElaboración de fichas logísticas de producto. /liliApoyo al departamento comercial en negociaciones. /liliComunicación con equipo comercial, compañeros de otros departamentos de la empresa, clientes y proveedores. /liliApoyo en el plan promocional anual. /liliControl del AP de las diferentes marcas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliRealizar una beca a través de una universidad/escuela de negocio. /liliGrado o Máster en ADE, Comercial, Estadística, Marketing, Comunicación o RRPP. /liliValorable: inglés, francés y/o catalán. /liliExcel y PowerPoint avanzado. /liliJornada completa. /liliPerfil analítico y con ganas de aprender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en compras de proyecto dentro del sector automoción y/o industrial y estás acostumbrado/a a gestionar proveedores, costes, plazos y lanzamientos industriales? /p pBuscamos incorporar un/a bSupply Project Manager (SPM) /b para responsabilizarse de las actividades de compras asociadas a un programa, coordinando el proceso de sourcing, la negociación con proveedores, el presupuesto del proyecto y el seguimiento de los principales hitos hasta su transferencia al comprador de categoría o local. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDefinir, junto con los Lead Buyers, la lista de proveedores candidatos para cada proyecto. /li liPreparar y gestionar RFQ complejas, recopilando la información técnica, económica y de planificación necesaria. /li liIdentificar restricciones de mercado, objetivos y cronogramas. /li liNegociar con proveedores de acuerdo con los objetivos de bcalidad, coste y plazo —QCT— /b. /li liAnalizar y comparar alternativas de suministro. /li liPresentar recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. /li liRedactar contratos y asegurar su implementación. /li liGestionar solicitudes y órdenes de compra vinculadas al proyecto. /li liRealizar el seguimiento del calendario de pagos a proveedores. /li liIdentificar riesgos y oportunidades, coordinando planes de acción internos y externos. /li liLiderar grupos de trabajo ante incidencias críticas con proveedores. /li liParticipar en las revisiones de preparación del lanzamiento y hacer seguimiento de los puntos críticos de compras. /li liCoordinar la preparación de proveedores Tier 2 para garantizar un lanzamiento sin incidencias. /li liOrganizar la transferencia del proyecto al Commodity Buyer o Country Buyer. /li liDefinir el Statement of Work del perímetro de compras, el presupuesto y los paquetes de trabajo. /li liLiderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto. /li liPreparar el estado del proyecto y realizar el seguimiento de los temas críticos identificados en las revisiones de hitos. /li liControlar el presupuesto de horas y costes e implantar planes de convergencia ante desviaciones. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y sesiones de lessons learned. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, preferiblemente con especialización en Compras. /li liMínimo b5 años de experiencia en compras /b. /li liExperiencia en gestión de proyectos bdentro del sector automoción o industria del plástico /b. /li liConocimiento sólido de procesos de sourcing y compras. /li liExperiencia en RFQ, negociación técnica y gestión de proveedores. /li liConocimientos de legislación mercantil y comercial. /li liExperiencia en gestión presupuestaria, finanzas y cash management. /li liConocimientos logísticos: consignación, VMI e Incoterms. /li liCapacidad para gestionar situaciones críticas y coordinar equipos transversales. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liLiderazgo y capacidad de comunicación. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liRigor y capacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad de negociación y resolución de problemas. /li liHabilidad para trabajar con proveedores, planta, equipos técnicos y responsables de programa. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia como bSupply Project Manager, Program Buyer, Project Buyer o Purchasing Project Manager /b. /li liParticipación en lanzamientos industriales. /li liExperiencia con proveedores Tier 2/1 /li liSeguimiento de PPAP y coordinación con equipos de Supplier Quality. /li liGestión de presupuestos de compras, paquetes de trabajo y revisiones de hitos. /li liExperiencia liderando incidencias relacionadas con calidad, coste y plazo. /li /ul h3Condiciones /h3 pLa ubicación, modalidad de trabajo, tipo de contrato, salario, horario y porcentaje de viajes no constan en la documentación aportada. /p h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liResponsabilidad integral sobre las compras de un programa. /li liParticipación en todo el ciclo, desde el sourcing hasta el lanzamiento y la transferencia del proyecto. /li liInterlocución directa con proveedores, planta, equipos de compras, calidad y dirección de programa. /li liPosición transversal con responsabilidad sobre costes, plazos, riesgos y presupuesto. /li liParticipación en proyectos industriales del sector automoción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp- España /p pTipo de contrato: Indefinido /p h3Programa objeto de la Beca o contrato en Prácticas /h3 pÁrea Formativa Relacionada: Escuela de SAP /p pRemuneración: Sin especificar /p pMango busca incorporar un/a IT Manager SAP Comercial y Distribución para liderar la evolución tecnológica de sus procesos de venta y distribución dentro del área de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de gestionar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la correcta implantación y mantenimiento de soluciones SAP orientadas al negocio. /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia funcional en SAP SD que quieran formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar la integración de los equipos relacionados con iniciativas de distribución, logística y modelo operativo. /li liGestionar equipos de profesionales internos y externos. /li liCoordinar la relación con proveedores tecnológicos y partners. /li liDefinir y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con el negocio. /li liParticipar en la definición, diseño e implantación de soluciones SAP SD. /li liGarantizar la mejora continua de procesos y aplicaciones. /li liGestionar incidencias, cambios y evolutivos de las plataformas tecnológicas. /li liCoordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad, tiempos y presupuesto. /li liColaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización. /li liImpulsar iniciativas de transformación digital dentro de la cadena de suministro y distribución. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 8 a 10 años en entornos SAP. /li liAl menos 5 años de experiencia funcional en SAP SD. /li liExperiencia en proyectos de distribución y cadena de suministro. /li liConocimientos sólidos de procesos comerciales y logísticos. /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en gestión de proyectos tecnológicos. /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo y gestión de personas. /li liVisión estratégica y orientación al negocio. /li liCapacidad analítica y resolución de problemas. /li liComunicación efectiva con áreas técnicas y funcionales. /li liOrganización y planificación. /li liOrientación a resultados. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. /li liPlan de formación y desarrollo profesional continuo. /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alcance internacional. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado a la transformación digital. /li /ul h3Tecnologías y conocimientos valorados /h3 ul liSAP SD /li liSAP Sales Distribution /li liSupply Chain /li liDistribución /li liRetail /li liGestión de Proyectos /li liTransformación Digital /li liLogística /li liGestión de Equipos /li /ul pEsta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación. /p pSi cuentas con experiencia en SAP SD y quieres liderar proyectos de transformación tecnológica en una de las compañías de moda más reconocidas a nivel internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el marco del desarrollo de SII Group Spain, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la unidad. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollo de negocio y gestión de clientes. /li liProspección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. /li liCalificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo. /li liReclutamiento y seguimiento de colaboradores. /li liColaboración en el plan de contratación. /li liParticipación en entrevistas y acompañamiento de los consultores durante su integración y evolución dentro del equipo. /li liApoyo a la gestión operativa de la Business Unit. /li liSeguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). /li liFormación universitaria de nivel Máster (escuela de comercio o ingeniería). /li liExcelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. /li liPrimera experiencia en funciones comerciales y/o de reclutamiento. /li liCapacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. /li liDinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. /li /ul pEn SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el marco del desarrollo de SII Group Spain, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la unidad. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. /ph31. Desarrollo de negocio y gestión de clientes /h3ulliProspección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. /liliCalificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo. /li /ulh32. Reclutamiento y seguimiento de colaboradores /h3ulliColaboración en el plan de contratación. /liliParticipación en entrevistas y acompañamiento de los consultores durante su integración y evolución dentro del equipo. /li /ulh33. Apoyo a la gestión operativa de la Business Unit /h3ulliSeguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria de nivel Máster (Escuela de comercio o ingeniería). /liliExcelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. /liliPrimera experiencia en funciones comerciales y/o de reclutamiento. /liliCapacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. /liliDinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Assistant Project Manager para nuestras oficinas de Barcelona . De qué serás responsable? Apoyo en la gestión de proyectos , colaborando en el seguimiento de planificación, calidad y costes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinación operativa con equipos externos y apoyo en la supervisión de las diferentes fases del proyecto. Revisión y preparación de documentación técnica , incluyendo actas e informes. Colaboración en la aprobación de proyectos ejecutivos , asistiendo en la coordinación de especialidades y en la fase de construcción. Visitas periódicas a obra para supervisión y reporte de avances. Elaboración de reportes al Project Manager o responsable de área. Gestión de incidencias , proponiendo soluciones en coordinación con el equipo responsable. Apoyo en la compilación técnica final y commissioning para la entrega del proyecto. Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ph3Sobre la empresa /h3 pGrupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario y maquinaria industrial. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable. /p pProceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. /p pGestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos y oportunidades, y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. /p pControl Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in/cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. /p pCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /p h3Requisitos /h3 pFormación: Grado en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. /p pExperiencia: Mínimo 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos. /p pIdiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). /p pCompetencias Técnicas: /p ul liSólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. /li liGestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). /li /ul pCompetencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. /p h3Detalles del puesto /h3 pTipo de Contrato: Contrato Indefinido. /p pUbicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. /p pPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /p pPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pLas funciones a realizar serán las siguientes: /pulliControlar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque y las matrículas de los vehículos a embarcar para un correcto control de acceso, y comunicar los cambios detectados de la pauta a oficina. /liliGestionar la operativa de embarque y desembarque de vehículos en campa y muelle, siguiendo los protocolos establecidos y apoyando en la movilidad de aquellos que lo requieran. /liliRevisar las reservas de vehículos efectuadas para comprobar que los datos están correctamente introducidos en el sistema. /liliVigilar el trafico en las campas de pre-embarque y embarque para facilitar los flujos de camiones, turismos y pasaje, velando por la seguridad de los equipos y clientes. /liliRevisar las tarjetas de embarque para asegurar que las reservas son correctas y hacer la lectura de las mismas con los distintos dispositivos. /liliTareas administrativas y operativas accesorias propias de la actividad. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b10.827 € brutos anuales. /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibInstalaciones frente al mar /b, para disfrutar del entorno en tu día a día /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona . De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados , controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos , garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas , verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área , manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning , asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Descripción del puestoBienvenid@a Grupo Hotusa, La Industria de la FelicidadGrupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles n nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equiposPromocionar la cultura y el arte en nuestros espaciosAyudar al desarrollo local creando empleo de calidadBuscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresaPreservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificiosFomentar la innovación y evolución continuaEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona.La persona seleccionada se encargará de:Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards enQlik (Qlik View/Qlik Sense).Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la informaciólaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas.Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting.Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial.Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos.RequisitosExperiencia demostrable en Qlik View y/o Qlik Sense (mínimo 3 años).Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL.Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio.Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales.Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial.Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.Se valoraráConocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau).Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM.Inglés profesional.OfrecemosAdemás, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Formación en Idiomas: tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppSegula Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15,000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario y maquinaria industrial. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Program Buyer, eres el responsable de todas las actividades de compras del programa asignado, garantizando los objetivos de Calidad, Coste y Plazos de los proveedores mediante la relación con los Lead Buyers y la aseguración de un lanzamiento sin eventos (non‑event launch). /p h3Principales responsabilidades y actividades /h3 ul libProceso de Sourcing Estratégico: /b define la short list de proveedores con los Lead Buyers, gestiona RFQs complejas, negocia ofertas técnicas/comerciales y presenta recomendaciones al Sourcing Board. /li libGestión de Proyectos y Coordinación: /b lidera funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identifica riesgos y oportunidades y lidera task forces ante incidencias críticas de proveedores. /li libControl Presupuestario y Financiero: /b valida, hace seguimiento y asegura la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisa flujos de cash‑in/cash‑out y los órdenes de compra y calendarios de pago. /li libCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): /b implementa el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2, apoya a Calidad de Proveedores para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liGrado en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, con especialización en Compras o Cadena de Suministro. /li liMínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en automoción o componentes plásticos. /li liConocimientos sólidos en negociación técnica, contratos, control de caja, logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación) y herramientas de gestión de proyectos (OPTIMAP u otras similares). /li liInglés fluido. /li liHabilidades de liderazgo funcional, comunicación, orientación a resultados, rigurosidad técnica y gestión de crisis, con fuerte enfoque en trabajo en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liUbicación: zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. /li liModalidad: presencial. /li liBeneficios SEGULA: seguro de salud, guardería, transporte y restaurante. /li liPlan de formación continua según los cursos que elijas. /li liOportunidades de promoción interna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Buscamos profesionales con experiencia en el área de mantenimiento, para incorporar de manera indefinida en nuestro Centro de Transporte Tivissa ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: - Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, así como realizar los distintos tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, etc.) de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente. Este centro incluye instalaciones asociadas a Estación de Compresión. ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales - Formación requerida: Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) - Nivel de inglés medio-alto - Carnet de conducir y vehículo propio ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.El rol deSchool DirectorenKids&Uste permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.Nuestro propósito es claro:We ignite children’s future to unleash collective hope.Por qué te encantará liderar un centro Kids&UsFormarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.Tu rolSupervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.Lo que necesitasExperiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de ntalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.Nivel de inglés B2 o superior.Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España.Ready to inspire? We’d love to meet you!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente.Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! Misión del puestoComo Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). Principales Responsabilidades y ActividadesProceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board.Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores.Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago.Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo.Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil RequeridoFormación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro.Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos.Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales.Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación).Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares).Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional).Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo.Se ofrece:Tipo de Contrato: Contrato Indefinido.Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat NordModalidad: PresencialPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xhfqzwm ¡Te esperamos!

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad We Care.Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.Tus funciones:Desarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta.Manager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu ordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales.Animación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción.Implantación de la política de merchandising.Fidelización de la clienta.Atención personalizada a la clienta.Animación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento.Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca.Aportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's.Tienes vocación comercial y estás orientado a resultados.Tienes aptitudes organizativas y de liderazgo.¡El equipo ya solo te espera a ti!Un grupo, oportunidadesUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.Desarrollarse y formarseUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.Ventajas en el día a díaDescuentos en las coleccionesUn fin de semana libre al mesRetribución variable atractivaHerramientas digitales innovadoras de clientelingCompromisos concretosCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad We Care.

ppBarcelona | Jornada completa | Prácticas /ppEn STADA, perseguimos el propósito de “Cuidar la salud de las personas como un socio de confianza”. Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores. /ppCon nuestro amplio porfolio de Biosimilares, Genéricos Hospitalarios, Consumer Healthcare y Especialidades, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas. /ppAproximadamente 11.700 empleados viven nuestros valores de Integridad, Emprendimiento, Agilidad y One STADA para lograr nuestros ambiciosos objetivos y construir un futuro exitoso para nuestra compañía. /ppAmpliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestras aspiraciones, y los alcanzamos con pasión, compromiso y una mentalidad de crecimiento. /ph3Planificación y soporte estratégico /h3ulliApoyarás en la elaboración del plan de Trade Marketing por marca y canal (farmacia y mass market). /liliDarás soporte en la planificación de lanzamientos, campañas y acciones promocionales. /liliColaborarás en el mantenimiento del portfolio y en la actualización de información interna y para clientes. /li /ulh3Ejecución de acciones de Trade /h3ulliDarás soporte en la creación y coordinación de materiales de punto de venta (briefings, seguimiento con agencias y proveedores). /liliApoyarás en la definición y puesta en marcha de campañas comerciales (ofertas, packs promocionales, expositores, visibilidad). /liliColaborarás en la creación de materiales para la visita comercial. /li /ulh3Gestión y seguimiento /h3ulliApoyarás en tareas administrativas del área: seguimiento de pedidos, facturas, proveedores y materiales. /liliDarás soporte en el análisis de resultados y KPIs de las acciones realizadas. /liliApoyarás en la elaboración de informes de mercado y competencia (IQVIA u otros). /li /ulh3Gestión de materiales y stock /h3ulliDarás soporte en la creación y seguimiento de packs promocionales y expositores (manipulados). /liliApoyarás en el control de inventario de materiales de punto de venta. /liliColaborarás en la coordinación de envíos de materiales a la red de ventas, farmacias y eventos. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios. /liliInterés por el sector farmacéutico y el marketing de productos de salud. /liliCapacidad para trabajar en equipo /liliCreatividad y pensamiento innovador. /liliActitud proactiva y entusiasta. /liliCapacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. /liliBuen manejo de Excel y PowerPoint. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación. /liliNivel alto de inglés y español. /liliExperiencia práctica en un entorno profesional internacional /liliFormación continua y aprendizaje en herramientas clave /li /ulpSTADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual. /ppAprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación. /ppNuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo. /ppSTADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del empleo /h3 pbInstituto Marketing /b b(INMK) /b /p pEs la escuela de formación especializada en marketing digital impulsada por Avidalia. Nuestro enfoque se basa en trasladar al aula la realidad del trabajo en agencia, por lo que gran parte del equipo docente está formado por profesionales que desarrollan proyectos reales para clientes y comparten su experiencia práctica con los alumnos. /p pGracias a esta metodología, nuestros programas combinan actualidad, aplicación práctica y una visión alineada con las necesidades reales del sector digital. /p pBuscamos una persona resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender, que quiera vivir de cerca el día a día de una agencia digital y adquirir experiencia en administración, gestión de formación, marketing y desarrollo de negocio. /p pValoraremos especialmente candidaturas de personas que estén iniciando su trayectoria profesional y dispongan de suficiente disponibilidad para involucrarse en el día a día del proyecto. Ofrecemos la oportunidad de adquirir experiencia práctica en distintas áreas de negocio, participar en proyectos reales y desarrollar una visión global del funcionamiento de una empresa digital. /p pSerá valorable contar con bconocimientos básicos de marketing digital /b y mostrar interés por el ámbito de la educación, la formación y el aprendizaje online. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liOrganización y planificación de cursos formativos: agenda, profesorado, alumnos, campus. /li liSeguimiento y apoyo a los alumnos durante su formación. /li liBúsqueda y gestión de subvenciones formativas. /li liAnálisis de mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /li liApoyo puntual al equipo de Marketing. /li /ul h3Requisitos /h3 pEstudiar bComunicación, ADE /b o titulaciones afines. /p pIniciativa, organización y ganas de seguir aprendiendo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbHorario: /b Lunes a viernes: de 09:00 a 13:00H (L-J en oficina / V- remoto) /p pUbicación: oficina céntrica en Barcelona (bien comunicada) /p pDía libre por tu cumpleaños. /p pEquipamiento técnico necesario para que trabajes cómodo/a. /p pbPlanes de crecimiento profesional /b dentro del Instituto y en la agencia Avidalia. /p pFormar parte de un equipo humano, creativo y con bmuy buen ambiente de trabajo /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente.Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti!Misión del puestoComo Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ).Principales Responsabilidades y ActividadesProceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board .Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores.Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago.Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo.Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto.Perfil RequeridoFormación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro.Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos .Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales.Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación).Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares).Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional).Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo.Se ofrece:Tipo de Contrato: Contrato Indefinido.Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat NordModalidad: PresencialPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.¡Te esperamos!

ppÚnete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. /p pNuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. /p p¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? /p p¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! /p pSegún la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. /p pEn caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. /p pbRealizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. /b /p ul liRealiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo /li liSe asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción /li liIngresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina /li liSugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción /li /ul h3Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial /h3 ul liPuede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo /li /ul pDeberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. /p pSe compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. /p h3Calificaciones y experiencia /h3 ul liDiploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. /li liTener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. /li liTener conocimientos de mecánica y neumática. /li /ul h3Habilidades y Destrezas Profesionales /h3 pMeticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. /p pCompetente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) /p pConocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. /p h3Conocimiento técnico /h3 ul liDominio de las técnicas empleadas en su área de actividad /li liSensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. /li /ul pAlgunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. /p pSant Just Desvern, España /p pIndefinido /p h3Departamento /h3 pMantenimiento /p pSegún valía del candidato y habilidades /p pSi está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad /p pEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del cual forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. /p pActualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. /p pEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. /p p¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /p pBuscamos conductores para brindar servicio de traslado de grupo de turistas. /p h3¿De qué serás responsable? /h3 ul liConducir según la normativa vigente y respetando el medio ambiente. /li liExcelente atención a los usuarios y clientes, mostrando cortesía, educación y respetando la política de igualdad y no discriminación y los valores de la empresa. /li liGestionar los conflictos que puedan surgir con los usuarios de la mejor manera posible siguiendo los valores de la empresa. /li liVelar por el correcto uso de las herramientas de la empresa y hacer un correcto mantenimiento del vehículo, indicándolo en la app de trabajo y avisando al jefe/a de Tráfico de cualquier avería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima: Al menos 2 años /li liFormación en vigor: Carné D/D1 /li liDisponibilidad horaria /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. /p pAdemás, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: /p ul liPago extras por: Dietas, nocturnidad, transfers aeropuerto - hoteles y viceversa, mantenimiento y limpieza del vehículo, viajes fuera de lugar Barcelona. /li li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡

ESPECIALISTA TEMPORAL OPERACIÓN PLANTA GNLApplylocations: Barcelona: El Musel: Palos Frontera: Cartagenatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.Buscamos profesionales con experiencia en el área de operaciones, para incorporar de manera temporal en nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel. # ¿Para qué?Las funciones a abordar serán las siguientes: Realizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente existentes. Actuar sobre los distintos elementos operativos, de control y seguridad de la Planta con el fin de garantizar la seguridad y el cumplimiento de los programas operativos Inspeccionar periódicamente los equipos para detectar su nivel de funcionamiento y estado de conservación según TPM Analizar e interpretar las informaciones del Panel actuando en consecuencia a través de sus correspondientes controles Acondicionar las instalaciones para la intervención de mantenimiento Facilitar, instalar y recargar equipos de protección/seguridad y realizar revisiones periódicas sobre el estado de los mismos* Aplicar, en el ámbito de sus funciones, el cumplimiento de las políticas medioambiental y de prevención de riesgos de Enagás, así como de los sistemas derivados de dichas políticas# # ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales Formación requerida: Ingeniería Técnico Industrial, Minas, Químico. Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica). FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica) Nivel de inglés medio-alto Disponibilidad para trabajo a turnos# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro?¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

ppGrupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, este reto es para ti! Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non‑event launch). /p h3Responsabilidades /h3 ul liProceso de Sourcing Estratégico: definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. /li liGestión de Proyectos y Coordinación: liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. /li liControl Presupuestario y Financiero: validar, hacer seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash‑in / cash‑out y controlar las órdenes de compra y calendarios de pago. /li liCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. /li liMínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liSólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. /li liGestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). /li /ul h3Competencias Blandas (Soft Skills) /h3 ul liFuerte liderazgo funcional. /li liExcelente habilidades de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liRigor técnico. /li liCapacidad de gestión de crisis. /li liPerfil enfocado al trabajo en equipo. /li /ul h3Tipo de Contrato y Ubicación /h3 ul liTipo de Contrato: Contrato Indefinido. /li liUbicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. /li /ul h3Paquete SEGULA Benefits /h3 ul liSeguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que elijas. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, con promoción interna según tus objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xohynlm ¡Te esperamos!

• Comercial# Comercial Barcelona (Barcelona) Barcelona Hace más de 100 días (Actualizada) ### Área - Puesto ### Categoría o nivelEmpleado/a Técnico/a ### Vacantes1 ### Inscritos53### Descripción de la oferta### Descripción de la oferta Proceso de selección continuo.### Funciones```TAREAS:· Comercializar locales, viviendas y pk, analizando precios de mercado para tras aprobación de la propiedad acordar precio definitivo, realizar reportaje fotográfico· Visitar con candidatos los departamentos.· Recibir documentación de los candidatos, estudiarlas seleccionar las mejores y presentar al administrador y propiedad para su aprobación definitiva· Rellenado de contratos de arrendamiento, firma con los arrendatarios y presentación ante los organismos correspondientes.· Relación con las empresas suministradoras a efectos de cambios de titularidad.· Inspeccionar departamentos previo al arriendo y a su finalización por si fuera necesario efectuar alguna reparación, contactar con industriales para tal fin.· Asistir a los arrendatarios durante la permanencia en los departamentos.· En caso de renuncia o fin de contrato concretar con arrendatarios fecha de entrega de llaves.· Gestiones de calle y/o telefónica-online ante organismos oficiales, compañías suministradoras, industriales etc```### Requisitos```El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 9:00 a.M. a 2:00 p.M. y de 3:00 p.M. a 6 p.M. Este horario permitirá un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal. La duración del contrato inicial será de 6 meses a través de Ananda, la empresa de trabajo temporal. Sin embargo, existe la posibilidad de que te incorpores a la plantilla de la empresa al finalizar estos 6 meses, dependiendo del desempeño laboral. El salario ofrecido para este puesto es de 16,47 euros la hora/bruto. Además del salario competitivo, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo dedicado y colaborativo. Si te apasiona el campo de la administración y deseas unirte a una empresa en crecimiento que valora a sus empleados, esta es tu oportunidad. Si estás interesado/a en esta posición, no dudes en postularte, Estaremos encantados de revisar tu solicitud y programar una entrevista para discutir más a fondo tus capacidades y expectativas.¡Esperamos contar con tu participación y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!```## ANANDA GESTION ETT. ETTs GRUPO CRITPolinyà España Hace 8 horas TECNY-FARMA SLÁlava, Alicante, Almería, Asturias, Barcelona, Cantabria, Girona, Guipúzcoa, Islas Baleares, León, Lleida, Murcia, Tarragona, Valencia, Vizcaya, Zaragoza Hace 32 horas Areajob Spain ETTBarcelona España Hace 32 horas------Formación Relacionada Escuela de Veterinaria Master D---Instituto Tecnológico Master D---CESUR. Centro Oficial de Formación Profesional- ### ExperienciaExperiencia de 1 año- ### SalarioEntre 30.000 y 32.000€ Brutos/anualesComercial, ventas Comercial Comercial Inmobiliario#### Personalised ads and content, ad and content measurement, audience insights and product development Ads and content can be personalised based on a profile. More data can be added to better personalise ads and content. Ad and content performance can be measured. Insights about audiences who saw the ads and content can be derived. Data can be used to build or improve user experience, systems and software. ##### Select basic adsAds can be shown to you based on the content you’re viewing, the app you’re using, your approximate location, or your device type. ##### Create a personalised ads profileA profile can be built about you and your interests to show you personalised ads that are relevant to you. ##### Select personalised adsPersonalised ads can be shown to you based on a profile about you. ##### Create a personalised content profileA profile can be built about you and your interests to show you personalised content that is relevant to you. ##### Select personalised contentPersonalised content can be shown to you based on a profile about you. ##### Measure ad performanceThe performance and effectiveness of ads that you see or interact with can be measured. ##### Measure content performanceThe performance and effectiveness of content that you see or interact with can be measured. ##### Apply market research to generate audience insightsMarket research can be used to learn more about the audiences who visit sites/apps and view ads.* ##### Develop and improve products

ppbBienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company /b /p pKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. /p h3¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? /h3 pBuscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS. /li liDar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan). /li liRealizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. /li liPerfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles. /li liImprescindible nivel alto de inglés. /li liAdemás, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liFormación en Idiomas: tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos? un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes ?para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. De qué serás responsable? Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector. Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad - hoc para los hoteles incorporados al proyecto. Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto. Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners. Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar. Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros. Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡

ppbConócenos /b /pp¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: /pullibCuidado: /b Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. /lilibExcelencia: /b Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día. /lilibHumildad: /b La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. /lilibPasión: /b Somos los creadores del éxito de PayFit. /li /ulpUna parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. /p h3El rol de Business Development Representative /h3p¿Te apasiona abrir puertas y convertir los "no" en oportunidades? Como Business Development Representative en Barcelona, serás la primera voz de PayFit para las pymes españolas, generando las demos que impulsan nuestro crecimiento. /ppPayFit es una verdadera escuela de ventas donde aprenderás y desarrollarás todo tu potencial comercial. /p h3Ubicación e incorporación /h3ulliPosición basada en bBarcelona /b con modalidad presencial (office-first). /li /ul h3Tu misión /h3pComo Business Development Representative, abrirás mercado y alimentarás el pipeline de ventas en España. /pulliProspectar cuentas objetivo con llamadas en frío, email y LinkedIn, contactando a decisores (CEO, CFO, RR. HH.). /liliCalificar necesidades del cliente y agendar reuniones de calidad para los AEs. /liliMapear cuentas, construir cadencias efectivas y optimizar tasas de respuesta. /liliRegistrar actividad y actualizar el CRM con rigor. /liliColaborar con Marketing y Ventas para compartir feedback de mercado y usar IA de forma responsable para investigar y ahorrar tiempo. /li /ulpRemuneración fija bruta anual: 26.400€ + Variable adicional: 12.500€ /p h3¿Qué buscamos? /h3ulliEspañol nativo y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa. /lili0–1 año de experiencia en ventas B2B (contrato, prácticas o alternancia), idealmente con outbound y llamadas en frío. /liliComodidad con alto volumen de actividad y gestión rigurosa de CRM. /liliOrientación a objetivos y ownership del propio pipeline: resiliencia ante el rechazo. /liliCoachability demostrable: aplicas feedback con rapidez y tienes curiosidad por usar IA para acelerar tareas. /li /ulpNos encantaría que además: /pulliExperiencia en SaaS B2B o entornos de alto crecimiento. /liliUso previo de LinkedIn Sales Navigator y/o CRMs (HubSpot, Salesforce). /liliExperiencia generando reuniones cualificadas para AEs en SMB/mid‑market. /li /ul h3Proceso de selección /h3olliEntrevista con Talent Acquisition (30 min) /liliPrueba de video /liliRolePlaying con Hiring Manager, Nils o Laura (1h) /liliEntrevista con nuestra Head of Sales, Julia (30 min) /li /olpVerificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. /p h3Lo que ofrecemos /h3pbFlexibilidad: /b Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. /ppbAprendizaje y Desarrollo: /b En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel. /ppbDesarrollo Profesional: /b Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. /ppbPromoción de la salud: /b Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial. /ppbComidas: /b Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. /ppbTransporte: /b 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas. /ppbSeguro de salud: /b Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible. /ppbPrograma de apoyo parental: /b Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible. /ppbPresupuesto para oficina en casa: /b Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. /ppbDías libres: /b 25 días de vacaciones al año. /p pbInclusión de personas con discapacidad: /b Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pNuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn TikTok, puedes pensar en este rol como el creador del contenido que luego se distribuye a través de todos nuestros canales de comunicación y que representa la imagen de quienes somos. Nuestra identidad visual. /ppEstamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Buscamos a una persona que sea capaz de captar emociones y transmitir historias con cada producción audiovisual que realice. Que lo haga con pasión y que aporte mucho valor y emoción en su total responsabilidad. /ppEl CIB abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. /ppSomos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. /pulliCobertura audiovisual de eventos internos y externos. /liliProducción de vídeos y fotografías para redes sociales, paid media y canales corporativos. /liliGrabación y edición diaria de contenido institucional. /liliProducción de vídeos con móvil y cámaras profesionales. /liliGestión, clasificación y mantenimiento del archivo audiovisual. /liliCreación de infografías, creatividades y elementos visuales de apoyo comercial. /liliSoporte en diseño de materiales para web y social media. /liliSelección, edición y programación del contenido visual en redes sociales. /liliCuidado de la coherencia visual del feed y estética de los canales. /liliAdaptación del contenido a distintos formatos (reels, stories, short clips, etc.). /liliMonitorización del rendimiento del contenido audiovisual. /liliAportar ideas para la mejora continua de la estrategia visual del CIB. /liliExperiencia mínima. /liliDominio de software de edición de vídeo y fotografía (Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Lightroom o equivalentes). /liliConocimiento de técnicas de grabación, iluminación y sonido. /liliCapacidad para producir contenido tanto con equipos profesionales como con dispositivos móviles. /liliConocimientos básicos en composición, motion graphics y storytelling audiovisual. /liliFamiliaridad con redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) y sus formatos de contenido. /liliConocimientos básicos de diseño gráfico y optimización de creatividades digitales. /liliConocimiento de herramientas de IA que ayuden a eficientar su trabajo. /liliJornada completa presencial según coberturas necesarias. /liliSalario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades. /liliExcelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars Hotel Company busca incorporar a su equipo de recepción a un/a becario/a motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Barcelona, España. Responsabilidades: Atención personalizada a los clientes durante el check-in y check-out. Gestión de reservas y atención telefónica. Asistencia en la preparación de documentación de llegada y salida de los huéspedes. Colaboración en la resolución de incidencias y necesidades de los clientes. Soporte en tareas administrativas y coordinación con otros departamentos del hotel. Requisitos: Estudiantes de Turismo, Alojamientos Turísticos, o afines. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. Disponibilidad para realizar las prácticas con convenio. Se valorará experiencia previa en recepción o en atención al cliente (no imprescindible). Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ppbBusiness Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! /b /p pbContrato: /b Indefinido /p pCoengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un bacelerador de talento /b al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. /p pEn pleno crecimiento, estamos construyendo una baventura colectiva /b impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. /p pCrecimiento rápido /p pAmbiciones europeas /p pCultura del resultado y de la meritocracia /p pMás de 70 colaboradores /p pOficina en Bruselas, Barcelona y Lyon /p pCrecimiento orgánico sólido y estructurado /p pModelo basado en la bexperiencia técnica, la transparencia y el rendimiento /b /p pComo bBusiness Manager /b, liderarás tu propia bBusiness Unit /b de principio a fin. /p pSerás un bintraemprendedor /b, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. /p pbTus principales responsabilidades: /b /p pbDesarrollo comercial /b /p ul liProspección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) /li liIdentificación de oportunidades estratégicas /li liNegociación y cierre de contratos /li /ul pbReclutamiento /b /p ul liIdentificar y atraer los mejores talentos en ingeniería /li liConstruir un equipo sólido y de alto rendimiento /li /ul pbGestión /b /p ul liAcompañar a tus consultores en su desarrollo profesional /li liSupervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU /li liGestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes /li /ul pCada Business Manager es bdueño de su propio negocio /b, acompañado, retado y empoderado. /p p¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! /p pbPerfil que buscamos /b /p ul liTitulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) /li liCon o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B /li liBuscamos un perfil bjunior con potencial de crecimiento /b, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con bexperiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería /b. /li liTe gusta bconvencer, construir y liderar /b /li liEres bresiliente, ambicioso/a /b y no te asustan los desafíos /li liPiensas en términos de brentabilidad, crecimiento e impacto /b /li liBuscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración /li /ul pb¿Por qué unirte a nosotros? /b /p pbMeritocracia: /b tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados /p pbCrecimiento rápido: /b estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave /p pbCoaching personalizado: /b acompañamiento por perfiles senior desde el primer día /p pbRemuneración atractiva: /b salario fijo + variable sin límite /p pbBeneficios: /b vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua /p pbAmbiente exigente, colaborativo y positivo /b /p ul liEntrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional /li liEntrevista final con la dirección /li /ul pRápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! /p p¿Quieres crear tu propio negocio estando bacompañado, reconocido y desafiado /b? /p pb¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/una Administrativo/a del departamento de Obras para la oficina de Barcelona, ubicada por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras. Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Mantenimiento de la base de datos de las facturas. Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Mínimo de 1 año trabajando como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Se valorará nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. /ppEn Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. /ppb¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? /b /ppBuscamos un/a Sales Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. /ppb¿De qué serás responsable? /b /pulliCrear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. /liliProspección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. /liliViajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. /liliFollow up y cierre de operaciones. /liliEstudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. /liliPerfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. /liliHabilidades organizativas y atención a los detalles. /liliIdiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. /liliDisponibilidad para viajar a territorio. /liliAdemás, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. /li /ulpEn Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. /ppAdemás, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: /pulli50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /liliFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /liliFormación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /liliAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) /liliDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ulpSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. /ppEn Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. /ppstrong¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /strong /ppBuscamos un/a:strong Agente de Circuitos Turísticos para Grupos /strong, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. /pulliExperiencia mínima de 1 año en funciones similares. /liliExperiencia previa en el sector. /liliPasión por el turismo y la atención al cliente. /liliNivel alto de inglés (C1-C2). Conocimiento avanzado en cualquier otro idioma es valorable. /li /ulpAdemás, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: /pp50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /pulliFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /liliFormación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /liliAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) /liliDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ulpSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pBOGGI Milano es una marca italiana que combina tradición sartorial con espíritu contemporáneo. /ppCreemos en el valor de las personas y en la fuerza del equipo: cada boutique es un espacio donde elegancia, pasión y servicio se unen para ofrecer una experiencia excepcional. /ph3Rol /h3pComo Vice Store Manager, serás la mano derecha del Store Manager y un referente diario para el equipo. /ppTe encargarás de asegurar el buen funcionamiento de la tienda, apoyando a tu responsable en la gestión de ventas, equipo y experiencia del cliente. /ppTu contribución será fundamental para garantizar resultados de negocio, excelencia en el servicio y desarrollo del equipo, con el objetivo de convertirte en un futuro Store Manager. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyar al Store Manager en la dirección y motivación del equipo para alcanzar los objetivos de venta. /liliGarantizar un servicio premium alineado con los valores de la marca. /liliSupervisar KPI y proponer acciones concretas para mejorar el rendimiento. /liliSupervisar actividades operativas y de almacén, garantizando eficiencia e imagen impecable. /liliParticipar en la formación y desarrollo de los Sales Assistants, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. /liliSer ejemplo de estilo, comportamiento y atención al cliente en cada interacción. /li /ulh3Perfil /h3ulliExperiencia en retail de moda o premium. /liliTe gusta acompañar y guiar a las personas, afrontando los retos con energía y visión. /liliPreciso, fiable y orientado al resultado. /liliPasión por la moda, la relación con el cliente y el trabajo en equipo. /li /ulh3¿Por qué Boggi Milano? /h3pFormar parte del equipo de Boggi Milano significa: /pollipTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /p /lilipParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /p /lilipRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la bBoggi Milano Academy /b. /p /lilipInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /p /lilipFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /p /lilipSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /p /li /olp#JOIN-BOGGI /p /p #J-18808-Ljbffr

ppI-care Group es líder internacional en análisis predictivo para soluciones de mantenimiento y fiabilidad industrial. Entendemos las necesidades de la industria y creemos firmemente en la innovación tecnológica, es por eso que I-care ha desarrollado su propia gama de herramientas y software inalámbricos dedicados al Mantenimiento 4.0. Esto realmente nos da una posición de liderazgo en cuanto al apoyo a los clientes en proyectos de optimización de mantenimiento basados en datos industriales. /ppCon sede en Bélgica y más de 25 filiales en Europa, EE. UU. y Asia, nuestro equipo de más de 400 ingenieros puede atender a clientes en cualquier parte del mundo. /ppOfrecemos una amplia gama de productos, servicios y formación de alto valor añadido para predecir, asesorar y acompañar a nuestros clientes industriales en la optimización de su plan de mantenimiento y fiabilidad de los activos, así como a reducir el riesgo de paradas no planificadas. Los clientes valoran nuestro enfoque ágil y de alta calidad y nuestra amplia gama de conocimientos y soluciones. /ppLos empleados aprecian nuestros valores fundamentales, el respeto por las personas, la sostenibilidad y el rendimiento. Estos valores centrales han visto un crecimiento continuo del Grupo I-care, lo que ha permitido un crecimiento anual de dos dígitos desde que comenzamos en 2004. Para respaldar y continuar este crecimiento en España, estamos buscando un bTécnico de mantenimiento predictivo /b para unirse a nuestro equipo en la zona de bBarcelona (Suria) /b. /ph3Puesto de trabajo /h3pComo bTécnico de mantenimiento predictivo /b, su misión consistirá en realizar la lubricación de las instalaciones en diversos centros industriales (engrase, rellenado de aceite, cambio de aceite, toma de muestras, etc.). Trabajará solo o en equipo, realizando las distintas tareas en función de un calendario comunicado por su responsable y redactará un informe de intervención diario. Comunicará sus observaciones relacionadas con los fallos mecánicos durante sus rondas, e informará de cualquier problema de seguridad identificado a su jefe y a su cliente. Será responsable de la concienciación general sobre la seguridad, garantizando el cumplimiento de las normas de I-Care, del cliente y de otras normas aplicables. /ph3Perfil del solicitante /h3ulliTécnico/mecánico con conocimiento de máquinas en la industria. /liliConocimiento técnico de equipos rotativos, incluyendo motores, bombas, ventiladores, cajas de engranajes, compresores, ... /liliDebe ser capaz de dar soporte a las actividades de lubricación. /liliUno o más años de experiencia directa en el campo de la mecánica, o una formación equivalente en una escuela técnica o comercial. /liliDinámico, motivado, autónomo, riguroso, flexible, atento y orientado al cliente. /liliUn gran interés general por la tecnología, la ingeniería y su aplicación innovadora en la industria manufacturera o de procesos. /liliDebe estar en contacto con nuestro equipo de monitoreo en línea / success managers para resolver problemas de hardware (reemplazo de sensores) si es necesario. Recibirá una capacitación interna para esto /liliBuena capacidad de comunicación y gusto por trabajar con compañeros y clientes afines. /liliLa voluntad y la pasión por aprender y desarrollar habilidades a lo largo de su carrera. /liliConociemiento del Ingles obligatorio. /liliSe valorará el certificado VCA y la formación de operador de carretillas elevadoras. /liliUn entorno abierto y honesto, donde los empleados son realmente valorados por su interés, pasión y compromiso. /liliPlan de crecimiento y formación individual que se ajuste a los intereses de tu puesto, algo que beneficia tanto al empleado como a la empresa. /liliUna organización dinámica y en constante crecimiento donde sky is the limit... /liliTe animaremos y apoyaremos para que expandas tus horizontes y adquieras conocimientos y habilidades en un entorno amigable. /liliUn paquete retributivo atractivo y completo acorde a tus competencias y experiencia. /li /ulpbEn I-care, creemos que todo el mundo tiene algo diferente y valioso que aportar para hacernos más fuertes como equipo y como personas. Valoramos a nuestra gente por lo que es y tratamos a nuestros empleados por igual, independientemente de cualquier factor demográfico como edad, identificación de género, etnia, orientación sexual, creencias religiosas o discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Somos una Escuela Internacional de referencia especializada en Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, VFX y Artes Digitales. Cada año, más de 400 alumnos dan el paso para convertir su pasión en su profesión con nosotros. Estamos en el corazón del 22@ de Barcelona, en un campus de más de 7.000 m² con platós profesionales, aulas especializadas, cantina, terraza y espacios diseñados para inspirar la creatividad. Ahora buscamos una persona para incorporarse al Departamento de Secretaría Académica como Student Success Specialist, alguien con vocación de servicio, empatía y capacidad de organización que quiera acompañar a nuestros alumnos durante toda su experiencia formativa. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para nuestros estudiantes desde el inicio de su formación hasta la finalización de sus estudios. Tu objetivo será acompañarlos, orientarlos y anticiparte a sus necesidades para que vivan una experiencia excelente y alcancen el máximo rendimiento académico. Trabajarás de forma cercana con alumnos, profesorado y distintos departamentos para asegurar que cada estudiante se sienta acompañado en todo momento. ¿Qué harás en tu día a día? - Dar la bienvenida a los nuevos estudiantes y acompañarlos durante su proceso de onboarding. - Realizar un seguimiento proactivo de los alumnos durante toda su formación. - Resolver dudas e incidencias académicas y administrativas, coordinándote con los equipos internos cuando sea necesario. - Realizar llamadas y reuniones de seguimiento para orientar, motivar y acompañar a los estudiantes. - Detectar de forma temprana posibles situaciones de desmotivación o riesgo de abandono y activar planes de seguimiento. - Coordinarte con profesorado, dirección académica y administración para ofrecer soluciones ágiles y personalizadas. - Recoger y analizar el feedback de los estudiantes para identificar oportunidades de mejora. - Hacer seguimiento de indicadores como satisfacción, NPS, engagement, asistencia y progresión académica. - Contribuir a la mejora continua de la experiencia del estudiante y de los procesos internos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona orientada al cliente, a objetivos, cercana, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. - Experiencia previa en atención al cliente, Customer Success, orientación académica o acompañamiento al estudiante. - Experiencia en entornos educativos, universidades o escuelas de formación (muy valorable). - Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. - Gran capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. - Capacidad para resolver incidencias y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos. - Orientación a resultados y mejora continua. - Nivel de inglés conversacional (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formar parte de una escuela líder en industrias creativas y audiovisuales. - Trabajar en uno de los campus creativos más completos de Barcelona. - Un ambiente joven, internacional, cercano y muy dinámico. - Un proyecto con impacto real en la experiencia y el éxito de nuestros estudiantes.