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¡Hola! Somos Sequoia Pro y buscamos un/a profesional para unirse a nuestro Departamento de Igualdad. Sequoia Pro es una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, proyectos europeos, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno con perspectiva de género, justicia social y sostenibilidad. 🌍 ¿Quiénes somos? En Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad que convierte proyectos en impactos tangibles que mejoran la vida de las personas y el entorno. Nuestros ejes de acción se centran en: • Medio ambiente: proyectos que promueven un cambio real en nuestra relación con el entorno., • Gobernanza: iniciativas que fortalecen la transparencia, la participación y el buen gobierno., • Social: actuaciones que impulsan la inclusión, la igualdad y la mejora de las comunidades locales. 🚀¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial (en nuestra oficina en el centro de Valencia) y remoto tras el periodo inicial de formación., • Entorno de crecimiento: promovemos la formación continua, compartimos aprendizajes y celebramos los logros en equipo. También organizamos actividades de team building para fortalecer vínculos y disfrutar del trabajo compartido., • Proyectos con propósito: trabajamos en iniciativas que buscan reducir desigualdades, promover la igualdad real y mejorar el bienestar colectivo desde un enfoque psicosocial y comunitario. ✅¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien que conecte con nuestra forma de entender el trabajo: • Capacidad para trabajar en equipo con comunicación cercana, clara y respetuosa., • Iniciativa, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas., • Sensibilidad social y capacidad de adaptación a distintos colectivos., • Compromiso y vocación profesional. Requisitos imprescindibles: • Grado en ADE o similar., • Formación específica en Contabilidad y Fiscalidad., • Experiencia en administración y contabilidad de al menos 3 años., • Carnet de conducir tipo B. 💡Valoramos también: • Nivel de Valenciano, • Nivel de Inglés, • Formación de Postgrado 👩 💻 Tus principales funciones serán: • Responsable de administración, contabilidad y fiscalidad. 🌱¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si crees que Sequoia Pro puede ser el espacio donde crecer profesionalmente y aportar tu granito de arena a una sociedad más justa e igualitaria, estaremos encantadas/os de conocerte. ¡Te esperamos!

About Us At DAS Photonics, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Our innovations power next-generation space missions, combining precision engineering, reliability, and technological excellence.🚀 The Role We are seeking a Production / Integration Engineer (Photonics & Space Systems) to join our Space Division. You will be responsible for the assembly, integration, and verification of high-reliability photonic and RF systems designed for demanding space environments. This is a hands-on role at the heart of our cleanroom operations, where precision, quality, and collaboration are key.💡 Key Responsibilities • Lead and execute the assembly, integration, and verification (AIV) of space-qualified photonic, RF, and electronic equipment., • Design and optimise integration and manufacturing procedures to ensure repeatability, reliability, and full compliance with specifications., • Perform optical fibre fusion splicing and handle precision photonic components., • Support the qualification of photonic components for space applications (radiation tolerance, thermal cycling, etc.)., • Prepare and maintain technical documentation, including assembly procedures and verification reports., • Work closely with design, test, and quality teams to ensure compliance with ECSS/ESA standards., • Contribute to non-conformance management and root cause analysis to ensure continuous improvement. About You • Master’s degree in Mechanical, Electrical, Photonics, or Aerospace Engineering (or equivalent)., • 5- 8 years experience in assembly, integration, and verification (AIV) of high-reliability systems, ideally within space or defence., • Proven experience combining photonics, electronics, RF, and mechanics in integrated systems., • Skilled in cleanroom assembly, ESD handling, and precision optical alignment., • Knowledge of ECSS or equivalent aerospace standards., • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and technical leadership., • Fluent in English (written and spoken). What We Offer • Be part of pioneering European space missions and next-generation technologies., • Work in a high-tech, collaborative environment with a passion for innovation., • Continuous learning and career development opportunities. 👉 If you are ready to take your engineering career to the next frontier, join us on our mission to transform space photonics. Sobre Nosotros En DAS Photonics somos líderes en el desarrollo de soluciones fotónicas avanzadas para el sector aeroespacial. Nuestros productos forman parte de misiones espaciales de vanguardia, garantizando la máxima fiabilidad, precisión e innovación tecnológica.🚀 Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción e Integración (Sistemas Fotónicos y Espaciales) para unirse a nuestra División Espacial. La persona seleccionada será responsable del montaje, integración y verificación de equipos de alta fiabilidad que combinan componentes fotónicos, electrónicos, RF y mecánicos para aplicaciones espaciales.💡 Responsabilidades Principales • Liderar y ejecutar las actividades de montaje, integración y verificación (AIV) de equipos espaciales fotónicos y RF., • Diseñar y optimizar procedimientos de integración y fabricación, asegurando la repetibilidad, fiabilidad y cumplimiento de los estándares., • Realizar empalmes por fusión de fibra óptica y manipular componentes fotónicos de alta precisión., • Participar en la selección y calificación de componentes fotónicos aptos para entornos espaciales., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos e informes de ensayo., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ensayo y calidad, garantizando el cumplimiento de normas ECSS/ESA., • Contribuir a la gestión de no conformidades y al análisis de causas raíz para la mejora continua. Requisitos • Máster en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Fotónica o Aeroespacial (o equivalente)., • Experiencia de 5 a 8 años en montaje, integración y verificación de sistemas de alta fiabilidad (espacio o defensa)., • Experiencia combinando componentes fotónicos, electrónicos, RF y mecánicos., • Conocimiento de procesos de ensamblaje en sala limpia, protección ESD y alineamiento óptico de precisión., • Familiaridad con estándares ECSS o equivalentes., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de liderazgo técnico., • Nivel alto de inglés profesional. Qué Ofrecemos • Participación en misiones espaciales europeas de primer nivel., • Entorno tecnológico, colaborativo e innovador, con enfoque en la excelencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. 👉 Si te apasiona la ingeniería de precisión y quieres formar parte del futuro de la tecnología espacial, ¡únete a nuestra misión!

¡Hola! Somos Sequoia Pro y buscamos un/a profesional para unirse a nuestro Departamento de Gobernanza. Sequoia Pro es una consultora de sostenibilidad que desarrolla proyectos con impacto real en gobernanza, medioambiente, proyectos europeos y sociales. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y entusiastas, que trabajan conjuntamente para generar un entorno proactivo y motivador. Nos mueve el propósito de marcar la diferencia en cada proyecto. 🌍 ¿Quiénes somos? Consultora de sostenibilidad que convierte proyectos en impactos tangibles que mejoran la vida de las personas y el entorno. Nuestros ejes de acción se centran en: • Medio ambiente: proyectos que promueven un cambio real en nuestra relación con el entorno., • Gobernanza: iniciativas que fortalecen la transparencia, la integridad pública, la protección de datos y el buen gobierno., • Social: actuaciones que impulsan la inclusión, la igualdad y la mejora de las comunidades locales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial en nuestra oficina en el centro de Valencia y remoto., • Entorno de crecimiento: En Sequoia Pro celebramos los logros en equipo y fomentamos la formación continua. También organizamos actividades de team building para fortalecer la colaboración y mantener un excelente ambiente laboral., • Trabajo con propósito: Contribuimos activamente al desarrollo sostenible a través de proyectos de impacto real que generan cambios positivos en nuestra sociedad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster en Protección de Datos., • Certificación como Delegado/a de Protección de Datos., • Máster en Compliance o Legaltech (valorable)., • Certificación en Compliance (valorable)., • Especialización en Derecho administrativo (valorable)., • Experiencia demostrable en Protección de Datos en la administración local u otras entidades del sector público., • Experiencia en proyectos de Antifraude y Compliance en el sector público (valorable)., • Nivel C1 de valenciano hablado y escrito (valorable)., • Nivel B2 de inglés (valorable)., • Carné de conducir B. 👩💻 Responsabilidades: • Desarrollo de proyectos de adecuación a la normativa de protección de datos., • Asesoramiento y elaboración de informes jurídicos en materia de protección de datos., • Realización de análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en protección de datos., • Elaboración de planes de medidas antifraude y estrategias de integridad pública., • Elaboración de informes jurídicos y documentos normativos en materia antifraude. 💡 Valores: Buscamos una persona que comparta nuestros valores y filosofía de trabajo: • Capacidad analítica y crítica: Es fundamental contar con un pensamiento estructurado y estratégico para abordar los desafíos desde una perspectiva integral. Queremos personas con criterio propio, capaces de cuestionar constructivamente, identificar áreas de mejora y aportar valor con un enfoque basado en datos y normativa vigente., • Autonomía y responsabilidad: Valoramos la capacidad para gestionar proyectos de forma independiente, tomando decisiones fundamentadas y aportando soluciones proactivas a los retos que puedan surgir. En Sequoia Pro confiamos en el criterio profesional de cada persona, brindando el espacio necesario para que desarrolles tu potencial con autonomía., • Compromiso social y sostenibilidad: Nos mueve el propósito de generar un impacto positivo en la sociedad, por lo que buscamos profesionales con una genuina vocación por la ética, la integridad y la protección de derechos fundamentales como la privacidad., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva: Fomentamos un entorno donde la colaboración es clave, por lo que esperamos que puedas trabajar en sinergia con diferentes equipos, aportando tu visión de manera clara, respetuosa y empática., • Actitud proactiva: Buscamos personas con iniciativa, creatividad y ganas de aportar nuevas ideas para seguir evolucionando juntos. Contarás con una formación inicial a cargo de la Dirección del área para garantizar una adecuada integración en el equipo. 🌱 Si consideras que Sequoia Pro es el entorno ideal para desarrollar tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en el ámbito de los Sandbox? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos innovadores vinculados a espacios de experimentación y enfoques de ciudad laboratorio: participarás activamente en talleres de capacitación, identificación de retos de innovación, diseño de instrumentos en forma de Sandbox para el testeo de soluciones innovadoras en el espacio urbano, etc., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Gestión y dinamización de redes de ciudades y movimientos multiactor vinculados a políticas de innovación., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos, estrategias y planes operativos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.) y a diferentes escalas (escala municipal, territorial, estatal, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, además de ser responsable identificar oportunidades que puedan ser aplicadas en proyectos de innovación urbana. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, economía, derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente o en cualquier otra formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría estratégica y, más específicamente, en proyectos vinculados con políticas públicas de innovación., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación y el instrumento del Sandbox., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

Buscamos a alguien que no solo escriba bien. Buscamos a alguien que sepa vender escribiendo. Un copywriter con 2-3 años de experiencia escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales. Alguien que entienda cómo mover a una persona desde la curiosidad hasta la compra. Y no con textos bonitos, sino con una narrativa estratégica que conecte, active y convierta. Si dominas la psicología de persuasión, sabes construir argumentos que venden y has participado en lanzamientos con resultados… Entonces sí, sigue leyendo. Porque esto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será convertir ideas, estrategias y productos en mensajes que empujen a la acción: • Diseñar y ejecutar el copy completo de nuestros lanzamientos y campañas evergreen: desde los primeros emails de anticipación hasta las secuencias de cierre., • Escribir páginas de registro, páginas de venta, VSL, guiones de WhatsApp, anuncios y cualquier texto que forme parte del sistema de ventas., • Alinear cada palabra con la estrategia global del negocio, asegurando coherencia narrativa, tono propio y enfoque en conversión., • Colaborar con el equipo para proponer ángulos, ideas de enfoque y mejoras estratégicas en cada campaña. En resumen: ser la persona que transforma cada lanzamiento en una historia que se entiende, se siente… y se compra. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES): 1. Harás una Investigación profunda de los diferentes avatares, del mercado, la competencia y el contexto por cada lanzamiento., 2. Ayudarás a construir la narrativa y desarrollo de la “Big Idea” que hay detrás de un lanzamiento., 3. Desarrollo de ángulos, hooks y guiones para anuncios de captación de leads en las principales plataformas de social ads: Meta, TikTok y YouTube,, 4. Copywriting para las principales páginas de un sistema de ventas: • Landing de registro (lista prioritaria, webinar…), • Páginas de agradecimiento/confirmación., • Páginas de venta, checkout y páginas puente. 5. Redacción de las secuencias de email marketing al completo (anticipación, invitación, bienvenida, activación y ventas), 6. Copy para WhatsApp y creación de comunidad durante el lanzamiento, 7. Revisión y edición de los textos ya existentes para optimizar cada pieza de contenido., 8. Hacer un seguimiento de las principales métricas de tus activos creados (ads, emails, landings…) Reportarás directamente al estratega, con quien trabajarás mano a mano para que cada campaña tenga un mensaje claro, potente y con sentido REQUISITOS DEL PUESTO: • Experiencia demostrable de 2 o 3 años escribiendo copy en el sector de los infoproductos o servicios digitales., • Dominio de email marketing estratégico y que conceptos como webinars, VSL, embudos evergreen, PLF… sean tu día a día., • Capacidad para escribir rápido, bien y con consistencia narrativa., • Saber manejar las principales herramientas de inteligencia artificial (No te pedimos que seas un friki del prompt engineering)., • Aquí no hay espacio para “espero a que me digan qué hacer”. Queremos que propongas, cuestiones y aportes en todo momento. Ah, y una cosa más importante que cualquier máster: Nos da exactamente igual tu carrera, tus títulos o tus diplomas. Lo que nos importa es lo que sabes hacer y los resultados que puedes generar. LO QUE NECESITAMOS DE TI (A NIVEL PERSONAL) • Piensas con cabeza de estratega. No escribes por escribir. Sabes que detrás de cada palabra hay una intención, una conversión o un objetivo claro., • No necesitas que te digan todo. Eres capaz de organizarte, tomar decisiones y tirar del hilo sin que te lo den todo mascado., • Te manejas bien con presión y fechas límite. Aquí se trabaja con ritmo. Si eres de los que se bloquean cuando hay una cuenta atrás, esto no es para ti., • Tienes orden mental (y digital). Te gusta dejarlo todo bien documentado, estructurado y claro., • No te callas lo que puede mejorar. Si ves algo que se puede optimizar, lo dices. Si tienes una idea, la propones., • Sabes trabajar en equipo sin perder tu voz. Aquí no hay jefes gritones ni jerarquías absurdas. Pero sí mucha exigencia compartida. LO QUE OFRECEMOS: • Posibilidad real de crecer hacia un rol de Head of Copy / Dirección Creativa si encajamos a largo plazo., • Puesto presencial en Valencia, con opción de teletrabajar dos días a la semana (lunes y viernes), siempre que encaje con el calendario de lanzamientos y las dinámicas del equipo., • Horario: De 8:30 a 17:30 con una hora para comer y el viernes intensivo, de 8:00 a 14:00., • Tipo de contrato: Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses según marca la ley., • Retribución fija entre 25.000€ y 35.000€ brutos/años según experiencia y capacidad demostrada., • Plan formativo completo en estrategia, creatividad y analitica con el acceso a formaciones internas y eventos propios. Buscamos una relación estable, con visión de largo plazo y ganas de construir juntos. QUIÉNES SOMOS: En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en base a su plan de vida. Somos un equipo pequeño en pleno crecimiento, con muchísima ambición y ganas de comerse el mercado digital. La misión de LeadMadness: Ayudar a profesionales de servicios e infoproductores a construir un negocio rentable alineado con sus valores, diseñando estrategias de captación y crecimiento que respeten su estilo de vida, su propósito y su forma de entender el trabajo. Nuestra Visión: Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para lograrlo, necesitamos a un copywriter que trabaje codo con codo con nosotros y que se encargue de todo lo que hace que una campaña funcione. Emails. Guiones. Páginas de venta. WhatsApps. Lanzamientos. Por eso buscamos a alguien que entienda cómo piensa una persona antes de sacar la tarjeta. Alguien estratégico. Alguien creativo. Alguien que domine el arte de construir narrativas. Ahí es donde entras tú.

Si te gusta entrar en un estudio, encender cámaras, ajustar luces y empezar a grabar. Si te motiva grabar y editar anuncios, short-content y directos que van a ver cientos de miles de personas. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia en un equipo pequeño, muy ambicioso y con muchos proyectos en marcha. Si has dicho “sí” a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será convertir nuestro nuevo espacio audiovisual en el centro neurálgico de todo el contenido en vídeo de LeadMadness y sus clientes: • Tener siempre el espacio de grabación listo para crear contenido (anuncios, Reels, formaciones, VSL, podcasts, contenidos para ads…)., • Grabar y producir las piezas clave de comunicación del negocio, con una imagen y un sonido a la altura del estándar profesional del espacio., • Editar y entregar contenido optimizado para redes sociales y campañas de anuncios., • Gestionar la realización técnica de webinars, directos y lanzamientos online para que la experiencia del espectador sea fluida y profesional. En resumen: ser la persona que hace posible que las ideas se conviertan en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo. QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) 1. Gestión y coordinación del espacio audiovisual • Coordinar el uso del estudio según el calendario de grabaciones y directos., • Mantener el espacio siempre preparado y operativo: ciclorama, fondos, atrezzo, cableado, orden, baterías, tarjetas, etc., • Velar por el cuidado y correcto uso de todo el equipo audiovisual. 2. Producción y grabación de contenido • Manejo de cámaras, equipo de sonido e iluminación profesional., • Grabar:, • Anuncios para campañas., • Contenido para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok…)., • Piezas formativas, entrevistas, VSL, contenidos internos., • Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el resultado sea sólido desde cámara. 3. Edición de contenido para redes y anuncios • Editar vídeos para redes sociales y campañas de pago., • Adaptar formatos (9:16, 1:1, 16:9) a cada plataforma., • Añadir subtítulos, cortes dinámicos, rótulos y elementos que mejoren la retención y el impacto del mensaje. 4. Realización y soporte técnico en directos • Preparar la parte técnica de webinars, lanzamientos y directos., • Configurar escenas, fuentes de vídeo, audio y elementos necesarios para la emisión., • Acompañar al equipo durante el directo, resolviendo posibles incidencias técnicas. 5. Mejora continua del área audiovisual • Proponer mejoras en procesos, equipo, formatos y flujos de trabajo., • Documentar configuraciones, plantillas y setups para que todo sea repetible y escalable. REQUISITOS DEL PUESTO Formación • Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada). Conocimientos técnicos • Manejo fluido de herramientas de edición como Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve o similares., • Experiencia utilizando cámaras de vídeo/foto, equipos de iluminación y sonido profesionales., • Conocimientos de:, • Iluminación para vídeo (esquemas, temperatura de color, control de sombras…)., • Sonido (tipos de micros, niveles, limpieza de ruido, monitoreo). Experiencia • Haber participado en proyectos donde hayas grabado y editado contenido en vídeo para redes sociales, anuncios o piezas corporativas, con un nivel de acabado profesional visible en tu portfolio. Soft skills • Persona ordenada, responsable y detallista., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con foco y criterio., • Ganas de aprender y crecer en un entorno de marketing digital, lanzamientos y creación de contenido., • Actitud proactiva y creativa: no solo ejecutas, también propones cómo hacer el contenido más atractivo y efectivo. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similar., • Haber trabajado en estudios, productoras, agencias o con creadores de contenido., • Experiencia o nociones en motion graphics (After Effects u otras herramientas de animación: rótulos animados, lower thirds, transiciones, etc.)., • Conocimiento del entorno de infoproductos, lanzamientos y webinars. LO QUE OFRECEMOS • Media jornada con horario estable (a concretar según el calendario de grabaciones y directos)., • Trabajo presencial coordinando un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia., • Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia en el área audiovisual dentro del proyecto., • Posibilidad real de pasar a jornada completa a medio plazo si el encaje y el volumen de trabajo lo permiten., • Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día., • Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo. CONDICIONES • Tipo de puesto: Media jornada., • Modalidad: Presencial en estudio (centro de Valencia)., • Tipo de contrato: jornada parcial, con periodo de prueba de 3 meses (según legislación vigente)., • Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día., • Posibilidad de evolucionar a jornada completa y a mayores responsabilidades si el encaje es bueno. QUIÉNES SOMOS En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. Nuestra misión Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. Nuestra visión Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave. Ahí entras tú.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital liderada por ex-Googlers, seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Como UX/UI & Creative Designer Consultant, tendrás la oportunidad de dar apoyo a todas las áreas del departamento de diseño gráfico, desde la creación de creatividades hasta la posibilidad de participar en proyectos de UX/UI. Responsabilidades Diseñar y crear piezas gráficas para medios digitales. Generar creatividades animadas en formato gif o mp4. Participar en proyectos de UX/UI. Participar de manera constructiva en la lluvias de ideas de contenido, las sesiones de trabajo y la planificación. Trabajar con el equipo en la evolución de nuestros clientes, manteniendo un extraordinario nivel de atención a los detalles en cada paso del proceso. Ejecutar un trabajo de diseño de calidad de acuerdo con los estándares de la empresa y nuestros clientes en una variedad de medios (redes sociales, web, landings pages, emails, anuncios digitales, presentaciones y proyectos impresos). Funciones En dependencia del TL, apoyar en la creación y diseño de los proyectos de clientes o de Digital Menta Ayudar en la creación de campañas atractivas, frescas e innovadoras que capturen la esencia de las marcas sintetizando los conceptos y transformándolos en comunicación visual para el anunciante Colaborar en el desarrollo de la aplicación de la marca en las diferentes piezas y contribuir a que esté en consonancia con la 'big idea' Apoyar en el desarrollo de una visión distintiva para cada campaña Colaboración estrecha con el Copywriter, estar involucrado en la conceptualización de textos publicitarios Trabajar la estrategia y creación de plataformas de marca junto al Copywriter Apoyar en los diferentes servicios del departamento siempre que sea necesario. En dependencia del TL, apoyar en la creación y diseño de los proyectos de clientes o de Digital Menta Ayudar en la creación de campañas atractivas, frescas e innovadoras que capturen la esencia de las marcas sintetizando los conceptos y transformándolos en comunicación visual para el anunciante Colaborar en el desarrollo de la aplicación de la marca en las diferentes piezas y contribuir a que esté en consonancia con la 'big idea' Apoyar en el desarrollo de una visión distintiva para cada campaña Colaboración estrecha con el Copywriter, estar involucrado en la conceptualización de textos publicitarios Trabajar la estrategia y creación de plataformas de marca junto al Copywriter Apoyar en los diferentes servicios del departamento siempre que sea necesario. Perfil Experiencia de al menos 1 años en agencias de publicidad haciendo creatividades. Formación en Diseño/Publicidad/Arquitectura/Bellas Artes o similar. Conocimiento de la teoría y los fundamentos del diseño visual (tipografía, teoría del color, iconografía, marca). Comprensión de la armonía visual, la jerarquía de la información y los patrones de diseño. Experiencia en diseño y animación de piezas creativas para RRSS. Capacidad para desarrollar soluciones de diseño simples y elegantes para resolver problemas de diseño complejos. Capacidad para comunicar la justificación del diseño. Poder articular el "por qué" y dirigir discusiones en torno a su proceso, exploraciones y conclusiones. Conocimiento de Adobe creative Suite y Figma Se valorará nivel de inglés B2. Se valorará destreza en Adobe Premiere, After Effects, Motion, Cinema 4D, y similares Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

✈️ Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda de moda y complementos del Aeropuerto de Valencia ¿Te apasiona la moda, el liderazgo y los entornos internacionales?¡En nuestra tienda multimarca de moda y complementos "The Fashion Place" te estamos buscando! Se trata de un establecimiento donde conviven algunas de las firmas más icónicas del mundo: BOSS, Lacoste, Swarovski y muchas más. Un espacio donde la moda, la elegancia y la energía del viaje se encuentran. 🎯 Tu misión como Gerente de Tienda: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores de nuestras marcas., • Analizar KPIs y resultados, proponiendo acciones para alcanzar los objetivos., • Supervisar el visual merchandising y la imagen de tienda., • Gestionar el stock, pedidos, inventarios y recepción de mercancía., • Coordinar la operativa diaria cumpliendo con los procedimientos internos. 👀 ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como gerente o encargado/a en retail moda, complementos o lujo., • Pasión por el cliente y por el mundo del retail., • Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Nivel de inglés medio-alto (imprescindible); se valorarán otros idiomas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40h/ semanales con jornada intensiva., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Un entorno multicultural, dinámico y lleno de energía., • Condiciones competitivas y beneficios según convenio. En The Fashion Place, la moda y los viajes se unen para crear experiencias únicas. Si te inspira liderar equipos, ofrecer excelencia y crecer en un entorno internacional...¡Tu próximo destino profesional te espera en el Aeropuerto de Valencia! 📝 Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Tienes experiencia aplicando normativas ECSS y has trabajado en proyectos con ESA, EDA o Horizon Europe? Si la respuesta es SÍ, queremos conocerte. Estamos buscando un/a Product & Quality Assurance Manager con experiencia en asegurar la calidad de productos críticos en programas espaciales o de defensa. Buscamos un perfil con visión técnica, orientación a procesos y enfoque en cumplimiento normativo internacional. Responsabilidades • Liderar las actividades de aseguramiento de calidad del producto (Product & Quality Assurance) en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. ISO 9001, EN 9100 (aeronáutica y espacio), y otras aplicables al sector defensa. • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería de sistemas, diseño, integración, pruebas y producción para asegurar la trazabilidad, conformidad y fiabilidad de los productos., • Participar en revisiones clave del proyecto como representante de calidad., • Gestionar auditorías internas y externas, acciones correctivas/preventivas y seguimiento de no conformidades., • Interactuar con clientes, consorcios internacionales y agencias europeas (ej. ESA, EDA, Comisión Europea) como punto de contacto en temas de calidad y producto., • Titulación en Ingeniería, Física, Matemáticas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de QA/PA en el sector espacial o de defensa., • Conocimiento experto de las normativas ECSS (imprescindible)., • Experiencia previa trabajando en proyectos financiados por ESA, H2020, Horizon Europe, EDA u otras entidades europeas., • Experiencia en entornos de aseguramiento de producto para hardware crítico (electrónica, estructuras, software embarcado, etc.)., • Conocimiento en gestión de riesgos y calidad.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Electroóptico con especialidad en diseño óptico para incorporar a nuestro equipo de Asturias. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Conocimiento en diseño óptico CODE V/ ZEMAX para diseño y simulación óptica (atermalización, ajuste de tolerancias, MTF/PSF)., • Experiencia en apuntamiento láser y óptica activa, incluyendo: control e integración de FSM y galvanométricos para apuntamiento dinámico y técnicas de supresión de jitter, estabilidad del haz y compensación dinámica., • Detección laser., • Experiencia en sensores IR (MWIR/LWIR), pruebas de caracterización e integración., • Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/Óptica) Deseable: • Comunicaciones ópticas: encales, acoplo de fibras, estimación de pérdidas., • Diseño de telescopios y óptica afocal., • Participación en proyectos de defensa/espacio o sistemas con requisitos de alta robustez. ✅Requisitos: • 3+ años de experiencia en proyectos de electro-óptica, • Conocimientos en diseño óptico CODE V / ZEMAX para diseño y simulación óptica (atermalización, ajuste de tolerancias, MTF/PSF)., • Experiencia en apuntamiento láser y óptica activa, incluyendo:, • Control e integración de FSM y galvanométricos para apuntamiento dinámico., • Técnicas de supresión de jitter, estabilidad del haz y compensación dinámica., • Experiencia en detección láser., • Experiencia en sensores IR (MWIR/LWIR), pruebas de caracterización e integración., • Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/Óptica). Valorables (deseables) • Experiencia en comunicaciones ópticas: enlaces, acoplo de fibras, estimación de pérdidas., • Diseño de telescopios y óptica afocal., • Participación en proyectos de defensa/espacio o sistemas con requisitos de alta robustez. 📍Ubicación: Asturias (Avilés) Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🛰️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo (safety of life). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL, liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito • Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos., • Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO)., • Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales., • Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE)., • Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders., • Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas, • Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? • Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico., • Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día., • Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

Desarrollador/a Backend .NET (Microservicios / Azure DevOps) Tesoreria Analisis y Aplicaciones es una empresa historica en el mercado de l'herramienta de tesoreria para empresas y ayuntamientos. Desde Septiembre 2023, TAyA apartenece al grupo DocFinance el primero productor de herramienta de tesoreria en Italia con mas de 5.000 clientes activos. Ahora buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en microservicios para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras para instituciones del sector público. Participarás en el desarrollo de nuevos microservicios desde cero y en la evolución de servicios existentes, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a las buenas prácticas y a la excelencia. Responsabilidades • Desarrollar íntegramente el backend de la plataforma utilizando .NET 8 y arquitecturas basadas en microservicios., • Implementar autenticación, autorización y validación de peticiones (JWT, FluentValidation)., • Diseñar y mantener APIs REST utilizando FastEndpoints y documentarlas con OpenAPI., • Crear y mantener capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core y patrones de diseño (Repository Pattern, DDD)., • Garantizar la calidad del código mediante TDD, tests unitarios (Moq, xUnit, FluentAssertions, AutoFixture) y pruebas de integración (WebApplicationFactory)., • Realizar pruebas funcionales mediante Postman., • Participar activamente en la planificación, desarrollo y revisión de tareas bajo el marco Scrum (Azure DevOps Boards)., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD en Azure DevOps., • Refactorizar, modernizar y rediseñar microservicios legacy para alinearlos con las nuevas líneas de arquitectura., • Colaborar con el equipo para definir soluciones robustas, escalables y seguras siguiendo principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería. Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Dominio de .NET 8 y C#., • Experiencia con Entity Framework Core, AutoMapper, FluentValidation, JWT Bearer, FastEndpoints., • Sólidos conocimientos de arquitectura de microservicios, DDD y Repository Pattern., • Experiencia demostrable en TDD, desarrollo de tests unitarios y de integración., • Uso de xUnit, Moq, FluentAssertions, AutoFixture., • Experiencia con OpenAPI/Swagger para documentación de APIs., • Ciclos completos de CI/CD en Azure DevOps., • Experiencia con Git (Azure DevOps)., • Familiaridad con Postman y pruebas funcionales., • Experiencia en migración o refactorización de aplicaciones legacy., • Conocimientos de patrones de arquitectura avanzada y optimización de rendimiento., • Orientación a la calidad y obsesión por el código limpio., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad en la resolución de problemas y en la mejora continua., • Participar en un proyecto estratégico y de alto impacto para entidades públicas y privadas., • Entorno técnico avanzado con espacio para la innovación., • Equipo altamente cualificado y cultura colaborativa., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Plan de formación y crecimiento profesional., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te apasionan los microservicios, el desarrollo backend de alto nivel y deseas trabajar con tecnologías punteras en un entorno sólido y estable, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como BackEnd Developer trabajando con las últimas versiones de Java, este reto puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java, • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en plataformas de streaming como Kafka., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Conocimientos del área de Testing (integración/unitarios)., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como Backend Engineer es justo lo que estamos buscando💪 Tu misión será participar en el rediseño completo de la web de cotizaciones de nuestro cliente, con enfoque en experiencia de usuario (UX/UI), velocidad de carga, adaptabilidad móvil y accesibilidad. Este proceso busca optimizar la generación de presupuestos personalizados, incrementar la eficiencia operativa y permitir una toma de decisiones basada en datos en tiempo real. 📑 En este proyecto: Te incorporarás al área de Innovación y Transformación Digital de una compañía global especializada en la distribución de pólizas de seguros automovilísticos en toda Europa 🚗💻 El reto consiste en lograr la estandarización de herramientas, procedimientos e infraestructuras tecnológicas de la compañía mejorando la experiencia del usuario y facilitando la integración con el ecosistema digital empresarial. 🔑 Lo que harás: • Diseñar y desarrollar APIs., • Participar en el diseño y creación de software escalable., • Escribir código limpio y funcional., • Recopilar y analizar datos, procesos y códigos para solucionar problemas e identificar áreas de mejora., • Probar y corregir errores u otros problemas de codificación., • Redactar documentación técnica. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Entre 3-6 años de experiencia trabajando en proyectos de digitalización E2E, • Experiencia sólida en desarrollo Backend con Java y Springboot, • Experiencia en desarrollo de APIs y web services, • Conocimiento sólido de BBDD (SQL, NoSQL), • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs, • Dominio de Spring Boot 3, OpenAPI y, a ser posible, conocimientos en AWS Gateway., • Habilidad para diseñar arquitecturas de software, • Nivel de inglés avanzado (tendrás contacto con equipos ubicados en otros países de Europa) 🌍 Lo que ofrecemos: • Proyecto de larga duración en una compañía global del sector seguros., • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Colaboración con equipos multiculturales, • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos +600 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un Programador AS400/RPG Free- ILE para trabajar en el equipo de IT Programme & Solutions Management de un importante cliente de sector logístico internacional📦🛩 📑 En este proyecto: Colaboraras con otros programadores para analizar las necesidades de usuario y diseñar soluciones de software que satisfagan esas necesidades. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia de al menos 1 año como Programador en RPG Free/ILE, • Escribir y mantener bibliotecas de código, API y documentación para mejorar los procesos de desarrollo de software y facilitar el mantenimiento del código., • Conocimientos en entornos IBM i., • Nivel allto de inglés (verbal y escrito), • Titulado superior en Ingeniería, informática o similar. ✅ Valorable: • Se valorará conocimientos para diseñar, programar y probar programas y aplicaciones de software utilizando diversos lenguajes de programación como Java, Python, etc. IMPORTANTE: Híbrido, oficinas en Madrid, Zaragoza o San Sebastián 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Worksapce🔝 La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. ✅ Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service., • Copilot Service Workspace (documentación oficial)., • Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial)., • Microsoft APM SDK (documentación oficial)., • Experiencia demostrable en programación Javascript., • Inglés B2-C1 🌟 Qué te ofrecemos • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto., • Un equipo comprometido, con roles técnicos bien definidos y con visión de producto., • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario, • Modalidad de trabajo remoto 100% ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¿Eres de los que entienden que un flujo automatizado no es solo una secuencia de emails o tareas… sino la diferencia entre un lead B2B que compra y uno que se enfría? ¿Te motiva traducir objetivos de negocio en flujos bien diseñados, que funcionan y dejan al cliente encantado sin tener que pedirlo todo por adelantado? Si has trabajado con herramientas como Go High Level, Zapier o Make, te gusta pensar cómo debe funcionar una experiencia completa de cliente (desde que entra un lead hasta que firma y se le entrega el servicio), y sabes coordinar equipos técnicos sin microgestionar, esta posición es para ti. 🎯 Tu reto No buscamos a alguien que simplemente “haga automatizaciones”. Buscamos a un líder que pueda entender los objetivo del cliente, traducirlos a un sistema de automatizaciones eficaz, escalable y alineado al ecosistema del CRM en su cabeza, y después pasarlos a nuestros expertos en CRM para que lo ejecuten a la perfección mientras mantiene al cliente alineado y al tanto de todo lo que ocurre. Necesitamos a alguien que: • Entienda a fondo Go High Level para implementar nuestro sistema base en nuestros clientes junto con nuestro equipo., • Pueda visualizar flujos completos para cumplir otros objetivos de un cliente partiendo de las cosas que quiera automatizar este., • Coordine y supervise la ejecución con los técnicos / expertos de CRM para que lo entregado no solo funcione, sino que sorprenda., • Se comunique con el cliente de forma proactiva, manteniéndolo informado todo el tiempo de forma proactiva., • Haga tests, controles de calidad y seguimiento con el equipo antes de dar los sistemas montados como terminados. 🧠 Lo que harás en tu día a día • Coordinar y revisar la implementación de nuestro sistema base de automatizaciones en la subcuenta de GHL de cada cliente nuevo., • Hablar, definir y cerrar con clientes nuevas automatizaciones que buscan montar para seguir mejorando su empresa., • Proponer soluciones completas en estos casos a los clientes (incluso con cosas que el cliente no pidió, pero que sí son necesarias para lograr el resultado que busca)., • Diseñar los flujos (diagramas, briefs, lógicas) o explicaciones en vídeo clave para que el equipo técnico monte toda esa solución que está en tu cabeza., • Supervisar y coordinar el trabajo que hagan los técnicos o tú mismo, testearlo y hacer control de calidad antes de entregar la solución., • Mantener al cliente informado del progreso, los cambios y los resultados, a medida que se implementa y se testea todo., • Proponer mejoras u optimizar automatizaciones ya existentes en otras cuentas o en los procesos de la agencia con herramientas como Zapier, Make, GPT, Airtable, etc. si aportan valor real. 🎓 Requisitos clave • Tener experiencia real diseñando y supervisando automatizaciones complejas B2B., • Conocer a fondo Go High Level y Zapier (e idealmente otras como Airtable, Make, ActiveCampaign, etc.)., • Tener habilidades y experiencia clara coordinando clientes y equipos para lograr implementar procesos automatizados B2B., • Tener habilidades de comunicación y proactividad para mantener la satisfacción del cliente al máximo durante estos procesos., • Ser ordenado, estructurado y con mentalidad de sistema para coordinar de un modo muy claro a los equipos que ejecuten todo. ✅ Suma puntos si… • Has trabajado específicamente en entornos de agencia o con clientes finales que exigen resultados, no tareas., • Sabes documentar lo que diseñas y formar a otros para que puedan usarlo., • Conoces mucho de IA y herramientas para automatizar flujos con estas herramientas, • Tienes nociones de programación para hacer automatizaciones o apps más complejas., • Eres curioso/a con nuevas herramientas y estás constantemente actualizando las herramientas a usar en tus automatizaciones. 💰 Condiciones • 💸 Retribución total entre 2.000€ y 2.500€ mensuales, según experiencia, autonomía y capacidad de diseño y entrega., • Bonus de hasta 500€ mensuales en función del rendimiento de ese mes (satisfacción clientes + agilidad en terminar encargos)., • 5-10% de comisión (300-500€) por cada proyectos solo de automatización o implementación para clientes vendido y realizado., • Trabajo 100 % remoto, desde cualquier lugar con buen internet y huso compatible con CET., • Vacaciones ilimitadas: solo pedimos coordinación previa con algo de tiempo de antelación y alguien que sustituya., • Proyectos estables, con clientes activos y equipos internos formados., • Libertad total para proponer mejoras, procesos y herramientas si aportan valor real. 🎁 ¿A mayores que te damos? • Un equipo técnico que te apoya y ejecuta con velocidad si tú les das claridad., • Clientes reales, con hambre de resultados y proyectos donde tus ideas tienen impacto directo., • Feedback constante y espacio para crecer., • Un entorno profesional, retador y sin burocracia., • Libertad para trabajar con cabeza y aportar desde tu expertise. 📩 ¿Te encaja? Presenta tu candidatura en LinkedIn. Si tu perfil nos encaja, te escribiremos para que completes el siguiente paso del proceso, donde rellenando un formulario podrás enseñarnos cómo piensas, cómo diseñas automatizaciones efectivas… y cómo te aseguras de que funcionen sin que nadie tenga que pedírtelo dos veces.

En PROCESIA nos dedicamos a proteger el futuro digital de nuestros clientes con un enfoque integral en ciberseguridad y gestión de proyectos. Formamos un equipo cercano y dinámico que lidera la transformación tecnológica en sectores estratégicos, impulsando la innovación con seguridad y rigor. 🕵️ ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Informática ¿Qué harás cada día? • Colaboración en análisis técnico y funcional, elaboración de entregables, organización de sesiones y gestión documental del proyecto., • Participar en el desarrollo técnico y funcional, elaboración de entregables parciales y soporte en la gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo humano que valora el talento y la innovación dentro de un entorno colaborativo., • Oportunidades para participar en proyectos líderes que integran tecnologías punteras y normativas avanzadas., • Flexibilidad para que puedas aportar lo mejor de ti en un espacio abierto, ágil y dinámico., • Retribución competitiva y caminos claros para tu crecimiento profesional, con formación constante. ✨¿Listo para impulsar tu carrera en tecnología? Únete a PROCESIA y haz que la innovación sea segura.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Front-end Developer trabajando con el stack de Angular, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector retail. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participación en el desarrollo de la parte Front-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia profesional valorable a partir de 4 años en desarrollo Front-end., • Experiencia imprescindible en Angular (version 18 en adelante)., • Conocimientos valorables en HTML, CSS3, Javascript, jQuery, Bootstrap, Karma y Jasmine., • Valrable metodologías ágiles, redmine o similares. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Modalidad híbrida, 1 dia presencial/semana (zona Chamartín), • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🚀 En MADISON MK, empresa líder en soluciones de Marketing y Contact Center, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a especializado/a en Business Intelligence para reforzar nuestro equipo de Reporting, en proyectos estratégicos con clientes de gran envergadura. 📋 Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Qlik/Power BI con foco en monitorización en tiempo real, análisis de KPIs críticos y reporting avanzado., • Implementar procesos ETL y modelos de datos que soporten previsiones tácticas, operativas y estratégicas., • Configurar y optimizar sistemas de alertas automáticas para anticipar incidencias y desviaciones en KPIs., • Colaborar estrechamente con equipos de Workforce Management en el cálculo, ajuste y rectificación de previsiones de demanda y capacidad., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante buenas prácticas de modelado, tratamiento y seguridad de la información., • Elaborar informes de performance y propuestas de mejora continua, contribuyendo al diseño de planes de contingencia y a la toma de decisiones. 🎓 ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar (o experiencia equivalente demostrable mínimo 6 meses)., • Experiencia sólida en Qlik (QlikSense/QlikView) y/o Power BI., • Dominio de SQL, Python, DAX, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia en analítica predictiva, detección de patrones y gestión de indicadores en tiempo real., • Valorable: experiencia en entornos de WFM o BPO, con conocimiento de flujos operativos de grandes equipos., • Perfil proactivo, analítico y orientado al negocio, con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo de trabajo híbrido: 3 oficina +2 remoto, • Salario a convenir, • Horario laboral flexible con jornada intensiva los viernes y en verano., • Centro de trabajo en Madison Arena, un espacio innovador y colaborativo, • Acceso a formación continua que potenciarán tu carrera profesional., • Participación en proyectos estratégicos, • Un equipo dinámico y comprometido donde tu experiencia y talento serán clave. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

Ingeniero/a de Pruebas para Puesta en Operación de Sistemas RADAR ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la seguridad del espacio aéreo? Tu experiencia puede ser clave en la validación y despliegue de sistemas radar de última generación. 🎯 Tu misión: Como nuestro Ingeniero/a de Pruebas, participarás en la verificación, configuración y puesta en operación de sistemas radar para el control del tráfico aéreo. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en entornos reales, realizando pruebas funcionales, configuraciones de sistemas y elaboración de documentación técnica para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de vigilancia aérea. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, pero también se valoran Informática, Aeroespacial u otras afines). Experiencia o interés en: • Realización de pruebas funcionales y de integración, • Configuración de sistemas radar o de comunicaciones, • Redacción de procedimientos e informes técnicos, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Senior de Automatización e Integraciones, con sólida experiencia en backend Python, APIs, orquestación de eventos y prácticas SRE, enfocado en crear plataformas NoOps, seguras y observables para automatizar procesos IT. 🎯 Responsabilidades principales: • Backend & Workers: Desarrollo en Python (FastAPI, asyncio, httpx/requests) y Node-RED (JS) para flujos de automatización robustos, versionados y observables., • Integraciones: Diseño/consumo de APIs REST/SOAP/GraphQL, webhooks firmados, gestión de rate limits, paginación, backoff, idempotencia y deduplicación., • Eventos y colas: Azure Service Bus/Kafka, DLQ, patrones pub/sub, orquestación por Jobs/CronJobs., • Datos y modelos: Validación con Pydantic, normalización y mapeos entre sistemas, contratos con OpenAPI., • Seguridad & Cumplimiento: OAuth2/OIDC, gestión de secretos (Key Vault), RBAC/least-privilege (Entra ID), cifrado en tránsito/reposo, buenas prácticas de privacidad (GDPR)., • NoOps & FinOps: diseñar para autoscaling, auto-healing, backpressure, limitación de costes y cero mantenimientos manuales recurrentes. 👤 Perfil buscado: • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software y automatización en producción con Python y Node-RED/JavaScript., • Experiencia integrando sistemas mediante APIs y webhooks con seguridad reforzada., • Enfoque NoOps y escalabilidad: Diseño de soluciones auto-gestionadas, observables, resilientes, que no requieran mantenimiento operativo (autoscaling, auto-healing, reintentos, DLQ, canary)., • Prácticas de seguridad modernas: OAuth2/OIDC, firma HMAC/JWT, gestión de secretos, hardening de endpoints, mínimo privilegio. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP Basis para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás activamente en las operaciones técnicas del entorno SAP, liderando tareas propias de un/a Consultor/a Basis: configuración, administración, monitorización y mantenimiento de sistemas., • Liderarás la implementación y supervisión de soluciones sobre la Business Technology Platform (BTP), garantizando su correcta integración con un sistema económico-financiero basado en SAP S/4HANA Sector Público., • Diseñarás e impulsarás la integración de soluciones avanzadas como SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC Planning., • Gestionarás los roles y autorizaciones sobre servicios BTP, velando por un entorno seguro y alineado con la arquitectura del sistema., • Serás el punto de conexión entre equipos clave: fabricantes, proveedores cloud (hiperescaladores) y cliente final, asegurando una coordinación eficiente., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y documentación técnica, alineado con las mejores prácticas SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con el proyecto y las soluciones implementadas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Basis SAP, especialmente en entornos S/4HANA, SAP ECC o SAP Business Suite., • Experiencia en proyectos de implementación., • Conocimiento y experiencia en SAP BTP, Integration Suite, SAP Analytics Cloud y SAC Planning., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders (fabricantes, cloud providers, cliente)., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Tienes una visión estratégica del desarrollo de software y crees en el impacto real que la IA puede generar en productividad, calidad e innovación? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda activa de un/a Head de IA Aplicada al Desarrollo de Software, un perfil senior que lidere la incorporación estratégica, transversal y práctica de la Inteligencia Artificial en nuestras soluciones tecnológicas y en la forma en que nuestros equipos diseñan, desarrollan y despliegan software. ✅ Tus funciones se centrarán en: • Definir y dirigir la estrategia de IA aplicada al desarrollo de software., • Integrar ML, NLP, LLMs, IA cognitiva y automatización en todo el ciclo de desarrollo., • Impulsar casos de uso reales: generación/validación de código, QA inteligente, optimización, DevOps, etc., • Crear y liderar la Unidad de IA Aplicada., • Guiar proyectos end-to-end y presentar soluciones a equipos técnicos y dirección. 🔎 ¿Qué buscamos? • +6 años en ingeniería de software, con evolución hacia liderazgo técnico., • Visión estratégica y profundo conocimiento del ciclo de desarrollo (frontend, backend, APIs, BBDD, cloud, DevOps)., • Experiencia o base sólida en IA clásica, ML, NLP o IA generativa., • Capacidad para liderar equipos y proyectos complejos. 🙌 Ofrecemos: • Liderar un área estratégica en plena expansión., • Proyectos punteros y autonomía real de decisión., • Contrato indefinido, plan de formación, flexibilidad y modelo híbrido., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Liderar iniciativas de IA con impacto directo en negocio y equipos., • Participar en proyectos tecnológicos punteros., • Percibir un salario competitivo en función de tu aportación y responsabilidad., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo donde ser escuchado/a, aportar ideas y construir conjuntamente el futuro tecnológico de la compañía. 💬 Acerca de nosotros… Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en los sectores Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. También contamos con servicios de auditoría técnica e innovación, y formación especializada. Actualmente, somos más de 550 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajando en proyectos internacionales en los cinco continentes.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de FI-CO., • Aportarás asesoramiento experto en el uso y evolución del Sistema de Gestión Económico-Financiero basado en SAP S/4HANA, adaptándolo a las necesidades del cliente., • Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los traducirás en soluciones para una correcta implementación dentro del entorno SAP S/4HANA., • Diseñarás y coordinarás planes de adaptación funcional de los módulos SAP FICO (FI/CO), alineados con las necesidades de evolución del sistema., • Participarás en el análisis funcional de desarrollos evolutivos, contribuyendo a la mejora continua de la solución SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación funcional del sistema, asegurando su alineación con los estándares del proyecto., • Participarás en tareas de traspaso de conocimiento al equipo del cliente, contribuyendo a su autonomía operativa., • Colaborarás estrechamente con el equipo de sistemas SAP, actuando como puente entre las áreas funcional y técnica., • Asistirás a comités de seguimiento y reuniones clave del proyecto, aportando visibilidad del estado funcional y de los próximos pasos., • Brindarás soporte funcional y realizarás tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo, asegurando una experiencia de usuario eficiente y alineada con las mejores prácticas SAP., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional SAP en los módulos FI y CO con conocimiento en Activos Fijos sobre entornos S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implementación de S/4HANA., • Conocimiento de procesos financieros, contabilidad y controlling, y su reflejo en SAP., • Experiencia previa en proyectos del sector público o grandes organizaciones. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? En este proyecto, te incorporarás al área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda 🔝 Buscamos un perfil que no solo tenga experiencia liderando productos, sino que también pueda aportar criterio técnico: colaborar con equipos de desarrollo y poder cuestionar o validar su funcionamiento desde una perspectiva de producto. Además, el ecosistema técnico está construido sobre una arquitectura de microservicios, y muchos de los productos se ofrecen a través de APIs. Por eso, se valorará especialmente la experiencia en definición de productos API, con enfoque API-First. 🎯 Tu misión: llevar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que el equipo aporte verdadero valor al negocio. 🛠️ Lo que harás en tu día a día • Definir y priorizar el roadmap del producto, negociando con stakeholders y asegurando el mayor impacto posible., • Ser la voz del usuario, trasladando necesidades, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo nuevas funcionalidades., • Comunicar y alinear la visión del producto con todas las partes interesadas., • Definir métricas claras para medir el éxito y fomentar una cultura basada en datos., • Actuar como embajador/a del producto, dentro y fuera del equipo. ✅ Lo que buscamos en ti Indispensable • Experiencia en metodologías Agile (Scrum), • Experiencia en productos con un fuerte componente Data Driven., • Habilidades para la definición de OKRs/KPIs, • Experiencia en procesos de Discovery E2E Deseable • Experiencia en entornos de eCommerce., • Conocimientos de DDD. 🌟 Qué te ofrecemos • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Un equipo comprometido, con roles técnicos bien definidos y con visión de producto., • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario, • Modalidad de trabajo 100% remoto ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

¡Tenemos algo que proponerte! ¿buscas un cambio?, ¿estás interesado/a en una nueva oportunidad laboral? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oferta! En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un profesional especializado en IBM TRIRIGA para integrarse a nuestro equipo y liderar los desarrollos orientados a cliente de un gran cliente a nivel internacional. 💻 Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en IBM TRIRIGA en SaaS., • Conocimientos de la herramienta para limitar las personalizaciones para mantener la sostenibilidad de la plataforma., • Desarrollar y configurar flujos de trabajo, formularios, procesos y automatizaciones en TRIRIGA., • Diseñar e implementar integraciones con herramientas externas, como sistemas de calendario (ej. Outlook/Exchange, Google Calendar), sistemas de control de acceso, sensores IoT, entre otros., • Colaborar con equipos funcionales y de infraestructura para asegurar una implementación coherente y alineada con los requerimientos del negocio., • Participar en sesiones de análisis, estimación de esfuerzo y documentación técnica y funcional. Ámbito de proyecto: • 'Implantación y puesta en marcha de la nueva aplicación de gestión de espacios para una empresa de gran relevancia. El proyecto consistirá en la implantación, parametrización y desarrollo sobre la plataforma de IBM Tririga en Saas. 💡 Perfil y conocimientos necesarios para el puesto: o Experiencia demostrable en desarrollo y configuración de IBM TRIRIGA (mínimo 1 año). o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. o Experiencia en desarrollo de portales de usuario en TRIRIGA UX. ( Conocimientos básicos en desarrollo frontend (JavaScript, HTML/CSS). o Experiencia en desarrollos con TRIRIGA Application Platform (form designer, workflows, data modeler). o Buen manejo de XML, y lenguajes de programación o Conocimiento de TRIRIGA UX Framework. o Habilidades de documentación técnica y funcional. o Buen nivel de inglés y español. o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. 🗺Ubicación: Madrid • Tenemos centros Viewnext en diferentes localidades de la península. *🐳Y que las vacaciones de verano no sean un freno para ti. Respetamos las vacaciones que tengas ya cerradas. Flexibilizamos al máximo la incorporación. Fecha de inicio: septiembre ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: • Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario., • Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.)., • Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos., • Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio., • Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos., • Asegurar la correcta integración entre módulos., • Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 5 años como Programador/a ABAP., • Conocimientos y experiencia en módulos logísticos. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 🔎 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Business Intelligence buscamos una persona con una sólida combinación de habilidades técnicas y analíticas, capaz de liderar proyectos de BI de principio a fin. 🎯 Responsabilidades principales: • Recopilación y análisis de requisitos de negocio junto a usuarios clave., • Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databricks, StarRocks)., • Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos desde múltiples fuentes (Pentaho Kettle, PL/SQL)., • Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquías., • Diseño y desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos., • Colaboración continua con usuarios para la evolución de los informes y cuadros de mando. 👤 Perfil buscado: • Al menos 3 años de experiencia como Analista Business Intelligence, • Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL., • Conocimiento sólido en bases de datos Oracle, Databricks y StarRocks., • Experiencia en diseño de modelos de datos optimizados para BI (esquemas estrella o snowflake)., • Dominio de herramientas BI como MicroStrategy, QLIK o Superset., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL y carga de datos desde diversas fuentes. 🌟 Se valorará experiencia en: • Superset, • StarRocks, • Python, • Openshift, • Airflow 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: • Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP., • Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad., • Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes., • Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs., • Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP., • Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas., • Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros., • Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo., • Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible., • Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados., • Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección., • Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: • 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital., • Comprensión básica de la publicidad digital y programática., • Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus)., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal., • Interés y conocimientos básicos en análisis de datos., • Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • No tener miedo a asumir nuevos retos., • Entusiasmo genuino por la tecnología., • Gran atención al detalle. Ofrecemos • Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia entorno a 25k

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Data Architect, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector IT. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, gobernar y desarrollar una plataforma de datos en AWS., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia profesional valorable a partir de 3 años como arquitect@ data (AWS)., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de AWS(S3, Glue, Lake Formation, Athena), • Conocimientos imprescindibles en Gobernanza y GDPR/PII aplicados. Seguridad (IAM/KMS/VPC endpoints), DataOps/MLOps con IaC y CI/CD. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

Cloud Active Reception (CAR) es una empresa tecnológica SaaS en plena expansión internacional, especializada en software de gestión en la nube para talleres mecánicos, concesionarios y redes de postventa. Desde nuestra sede en España, buscamos incorporar un/a Business Developer para Iberia, con foco inicial en el mercado portugués, para reforzar nuestro equipo comercial. ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos: • Ciclo formativo de grado superior en Comercio Internacional, Marketing o similar., • Dominio de herramientas CRM ., • Conocimientos en Microsoft Office., • Interés por el sector tecnológico y automoción., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y autonomía., • Capacidad analítica para entender modelos de negocio y sintetizar información clave., • Disponibilidad para viajar. Idiomas requeridos: • Portugués nativo o nivel C1 imprescindible., • Castellano C1, • Inglés valorable., • Se valoran otros idiomas como catalán, francés o italiano. Experiencia: • Mínimo 3 años en ventas B2B, idealmente en SaaS, automoción o postventa., • Experiencia demostrable en prospección de mercados y cierre de ventas. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio comercial: • Prospectar activamente y generar nuevas oportunidades de negocio en Portugal y España., • Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas del software., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la cualificación hasta el cierre., • Elaborar propuestas y presupuestos adaptados a cada cliente., • Mantener un seguimiento estructurado de oportunidades en CRM., • Representar a CAR en eventos y ferias del sector automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido., • Flexibilidad: Jornada completa flexible con posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto., • Remuneración competitiva: Fijo + variable atractivo por cierre de ventas., • Formación continua: En producto y técnicas de venta consultiva., • Desarrollo profesional: Autonomía y posibilidades reales de crecimiento., • Equipamiento completo: Portátil, móvil, tablet, etc., • Oficinas modernas: Espacio climatizado, cocina, comedor y facilidad de aparcamiento. • Bienestar: Acceso gratuito al gimnasio CUBE (Manresa) y entrenador físico privado.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • Experiencia de 5 años en diseño FPGA., • Diseño VHDL síncrono., • Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones., • Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout)., • Síntesis, implementación y place & route del diseño., • Soporte en validación del diseño., • Inglés B2/C1. 🌍 Principales funciones: • Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales., • Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo:, • Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada., • Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD)., • Verificación: control de flujo de datos y vectores de prueba., • Soporte en validación (laboratorio)., • Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP TRM para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de Treasury and Risk Management (TRM)., • Analizarás y modelarás los procesos financieros relacionados con la gestión de tesorería, operaciones financieras, riesgos y deuda pública, asegurando su correcta implantación en el sistema., • Configurarás y adaptarás los módulos de TRM dentro del entorno S/4HANA, incluyendo Cash Management, Debt and Investment Management y otros subcomponentes del área., • Coordinarás y ejecutarás pruebas funcionales, validación de escenarios y seguimiento de incidencias dentro de tu área., • Colaborarás en el diseño e implementación de interfaces y procesos de integración con otros módulos SAP., • Elaborarás la documentación funcional detallada del sistema SAP S/4HANA, incluyendo procesos, configuraciones, manuales de usuario y documentación de soporte., • Participarás activamente en actividades de formación, gestión del cambio y traspaso de conocimiento al equipo del cliente, asegurando una adopción fluida y sostenible del nuevo sistema., • Colaborarás en la definición de controles y reportes para garantizar el cumplimiento normativo y la gestión eficiente del riesgo financiero., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a SAP TRM, participando en implementaciones en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento funcional de los procesos de tesorería, gestión de operaciones financieras, deuda, inversiones y gestión de riesgos en el contexto del sector público., • Dominio de la configuración de los módulos SAP TRM y su integración con otras áreas funcionales., • Capacidad para elaborar documentación funcional, liderar pruebas y realizar actividades de formación., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! 🧠 Desarrollo e Integración sobre IBM i Amplia experiencia en desarrollo, mantenimiento e integración de sistemas sobre plataforma IBM i (AS/400), orientada a entornos logísticos, industriales y corporativos que requieren soluciones robustas, escalables y altamente integradas. 💻 Tecnologías y Lenguajes: • 5 años de experiencia en RPG (ILE, Free, SQLRPGLE, FreeForm, SQL embebido), • Conocimientos en CL (CLP, CLLE), • Dominio de SQL y DB2, • Manejo de herramientas: PDM, SDA, RLU, SQL, QRY, Rational Application Developer, Visual Studio Code, • Experiencia en mensajería (MQI) Series, • Conocimiento de comandos del sistema operativo AS/400, • Manejo de JSON y conocimientos básicos de Node.js (para integraciones y automatizaciones), • Capacidad para analizar y entender código existente (no se desarrolla, pero se revisa constantemente) 👨🏻 🦱Funciones: • Brindar soporte a producción en entornos AS/400, • Monitoreo y resolución de incidentes, • Participación en guardias rotativas 24/7, • Trabajo conjunto con otros equipos técnicos (APIs, integraciones, etc.) ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: Lunes a jueves de 8.00 a 17.15 una hora para comer y Viernes continuo de 8,00 a 15,00h

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en actividades relacionadas con el diseño, gestión del espacio aéreo, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! La persona seleccionada apoyará las actividades de supervisión, control normativo y desarrollo técnico en los ámbitos de diseño del espacio aéreo (ASD/FPD), gestión del espacio aéreo (ASM) y servicios de información aeronáutica (AIS). ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Certificación y renovación de proveedores de servicios FPD, ASM y AIS., • Apoyo en inspecciones y auditorías de control normativo para la supervisión continuada de los proveedores., • Análisis técnico y normativo de solicitudes y expedientes relacionados con el diseño y gestión del espacio aéreo., • Supervisión de procedimientos de vuelo, gestión flexible del espacio aéreo (FUA) y servicios de información aeronáutica (AIP)., • Colaboración en el desarrollo, actualización y seguimiento normativo en los ámbitos FPD, ASM y AIS., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales, aportando soporte técnico y regulatorio., • Apoyo al análisis de incidencias operativas, denuncias o desviaciones de trayectoria. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial., • Experiencia profesional: Mínimo 1 año en tareas aeronáuticas., • Idioma: Nivel B2 o superior en inglés (MCER)., • Control normativo en diseño del espacio aéreo. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Consulta más detalles de nuestra compañía en

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como Back-end Developer trabajando con el stack de Java, este reto te puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector retail. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, imprescindible con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos valorables en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, microservicios, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

👋 Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para seguir escalando nuestra plataforma y asegurar que nuestra infraestructura es robusta y fiable, buscamos incorporar a un/a DevOps Engineer. FUNCIONES CONCRETAS: Como parte fundamental del equipo de tecnología, tus responsabilidades principales serán: • Mantener y evolucionar los pipelines de despliegue continuo (CI/CD) utilizando Ansible y Bitbucket., • Monitorizar activamente la salud y el rendimiento de todos nuestros sistemas, utilizando herramientas clave como Grafana y Sentry., • Gestionar, verificar y asegurar la correcta gestión de backups de nuestras bases de datos., • Trabajar proactivamente para aumentar la observabilidad de los sistemas, identificando cuellos de botella, proponiendo mejoras y ayudando al equipo a detectar problemas antes de que ocurran., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para facilitar un ciclo de vida del software ágil y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS: Conocimientos Técnicos: • Experiencia de 3 a 5 años en roles de Administración de Sistemas, DevOps o posiciones similares., • Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o un campo técnico relacionado. (Valoramos la experiencia práctica demostrable por encima de todo)., • Conocimientos sólidos y experiencia probada en Ansible para la gestión de configuración y automatización., • Dominio de scripting en Bash y comodidad trabajando en entornos Unix/Linux. Soft Skills: • Actitud positiva y proactiva., • Ganas de aprender, mejorar continuamente y asumir nuevos retos., • Autonomía para gestionar tus tareas y organizar tu trabajo., • Habilidad para el trabajo en equipo., • Una actitud colaborativa, siempre dispuesto/a a ayudar y compartir conocimiento. VALORABLE: • Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure), • Haber trabajado con Docker y/o Kubernetes, • Conocimientos de Python para scripting IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Podrás trabajar 100% en remoto., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿Quiénes somos? Compañía tecnológica del mundo cloud que se encuentra en pleno crecimiento, en entorno dinámico y orientado a producto digital B2B. Actualmente somos más de 130 profesionales, con equipos multidisciplinares y entorno internacional. Nuestro objetivo es duplicar la plantilla en 2 años. ¿Qué buscamos? A una persona organizada, proactiva y resolutiva para el puesto de Office Relocation Lead & Office Manager, que garantice el buen funcionamiento de las operaciones diarias de la oficina mientras lidera todas las actividades relacionadas con nuestra próxima mudanza. Este puesto reporta directamente al CPO. Es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta de entornos dinámicos, le gusta mejorar procesos y puede coordinar a múltiples stakeholders para llevar a cabo un proyecto de reubicación impecable. La posición es presencial al 100%, con base en Madrid. Responsabilidades principales: Proyecto de reubicación de oficina • Planificar, coordinar y ejecutar el traslado de principio a fin., • Liderar las comunicaciones con equipos internos y proveedores externos (inmobiliaria, mudanzas, IT, mobiliario…)., • Desarrollar el cronograma del proyecto, hitos y planes de contingencia., • Coordinar el movimiento físico: layout, empaquetado, inventario, instalación de mobiliario y puesta a punto del espacio., • Colaborar con IT para asegurar infraestructura, conectividad, equipos y sistemas de seguridad operativos desde el Día 1., • Gestionar todos los requisitos legales, contractuales y de compliance., • Liderar el change management: comunicaciones internas, guías, FAQs y soporte post-mudanza., • Realizar una evaluación posterior para identificar mejoras. Office Management • Supervisar las operaciones diarias de la oficina para garantizar un entorno productivo y acogedor., • Gestionar suministros, equipos y proveedores (limpieza, mantenimiento, catering, etc.)., • Actuar como punto de contacto principal para empleados y visitantes en temas de oficina., • Coordinar viajes, reservas de salas y eventos corporativos., • Gestionar correo, paquetes y mensajería., • Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad, así como políticas internas., • Participar en onboarding y offboarding (accesos, setup de escritorio, recogida de equipos…)., • Supervisar el presupuesto de gastos de oficina y garantizar operaciones eficientes., • Herramientas que se utilizan: jira, confluence, office 365 y slack. Requisitos • Experiencia demostrada como Office Manager o rol similar., • Experiencia gestionando o apoyando un proyecto de mudanza o acondicionamiento de oficina., • Grandes habilidades organizativas y multitarea., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones rápidas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Comodidad negociando con proveedores y gestionando presupuestos., • Fluidez en español e inglés (francés es un plus). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a la compañía en un momento estratégico para su crecimiento y ser una figura clave del mismo., • Aquí las cosas se hacen con valores: transparencia, trabajo en equipo y buen ambiente. Tendrás contacto directo con liderazgo, equipos técnicos y operaciones, lo que permite aprender muchísimo., • Queremos a alguien que proponga, mejore y lidere. Tendrás margen real para implementar nuevas ideas, procesos y mejoras en la oficina y en la futura sede.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Data Engineer – Sensores e IoT para Edificios Inteligentes Necesitamos un/a Data Engineer apasionado/a que nos ayude a gestionar los datos generados por nuestros dispositivos, diseñando sistemas robustos y escalables para nuestra sede en Barcelona. Como Data Engineer tendrás la responsabilidad de diseñar y mantener arquitecturas de datos que soporten la ingesta millares de peticiones por minuto. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto y tecnología para convertir datos de sensores en reportes que ayuden a entender cuál es el consumo de un espacio, contribuyendo al desarrollo de soluciones para edificios inteligentes. FUNCIONES CONCRETAS: • Diseñar y desarrollar pipelines de ETL/ELT para datos IoT, • Crear visualizaciones que nos permitan entender el consumo de los espacios o detectar posibles problemas en la calidad del dato, • Colaborar con el equipo de hardware para garantizar la correcta ingestión y calidad de datos desde dispositivos distribuidos en edificios, • Monitorizar y asegurar la integridad, procesamiento y seguridad de los datos, cumpliendo con normativas de privacidad (como GDPR), • Apoyar en la creación y despliegue de modelos predictivos basados en datos de sensores, • Apoyar en la automatización de alarmas en caso de detectar algún incidente, como fugas de agua, desconexiones, etc. REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura o experiencia equivalente en Ingeniería Informática, Electrónica, o un campo relacionado., • Experiencia de 3-5 años en ingeniería de datos, • Conocimientos de sistemas de mensajería como Apache Kafka, RabbitMQ o MQTT., • Amplia experiencia con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL)., • Diseño de estructuras de bases de datos, • Sólido conocimiento en lenguajes de programación, principalmente Python., • Conocimiento extenso de CI/CD (GItHub/BitBucket)., • Trabajar con múltiples entornos y un producto en constante desarrollo. SOFT SKILLS: Actitud positiva Ganas de aprender y mejorar Autonomía en el trabajo Trabajo en equipo Actitud colaborativa VALORABLE: • Conocimiento en plataformas de visualización para datos (por ejemplo, Looker, Tableau, PowerBI)., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure), • Haber trabajado con herramientas de orquestación de datos como Airflow, • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia en proyectos con flujos de datos en streaming. IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Posición en la que podrás trabajar 100% en remoto., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Profesor/a Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP para el área de Ciberseguridad. ¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) estamos ampliando nuestro claustro y buscamos profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en el ámbito de la Ciberseguridad. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¿Eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP? ¡Queremos conocerte! La Universidad Alfonso X el Sabio amplía su equipo docente en el Máster Universitario en Ciberseguridad. ¿Qué buscamos? • Doctorado + Acreditación ANECA o ACAP (Contratado Doctor, Doctor Universidad Privada o Profesor/a Titular)., • Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Nivel C1 de inglés., • Producción científica relevante. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad investigadora o profesional., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Entorno innovador con proyección internacional., • Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Ubicación: Villanueva de la Cañada, Madrid. Modalidad de trabajo: En remoto. Jornada: Parcial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.