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En IMAN TEMPORING buscamos incorporar un/a Operario/a de Fabricación de Sólidos con experiencia en entornos GMP para unirse al equipo de producción de importante empresa farmacéutica. Si cuentas con autonomía en el manejo de equipos de compresión y buscas un entorno estable, seguro y orientado a la calidad, queremos conocerte. Funciones principales Operar los equipos de compresión y producción, realizando las tareas necesarias de puesta en funcionamiento, ajustes, comprobaciones previas y setting de la operación. Realizar inspecciones visuales y revisiones del producto. Ejecutar controles en proceso de dosificado (dureza, espesor, diámetro, friabilidad, disgregación, etc.) siguiendo los procedimientos establecidos. Montaje y desmontaje de los equipos de compresión. Limpieza de los equipos según los protocolos internos. Cumplimentación rigurosa de la documentación del lote (guía de fabricación, cuadernos de equipo, registros de punzones, limpiezas…). Mantener la zona de trabajo en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos y protocolos establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 1 año con autonomía en un puesto similar. Conocimiento en el manejo de equipos de compresión: Fette, Kilian, Bosch, Courtoy, Korsch o similares. Valorable experiencia en equipos de encapsulado, recubrimiento o mezclado en entornos GMP. Valorable formación de Grado Medio en operador de planta química o productos farmacéuticos y afines. Conocimientos básicos de informática e inglés para el manejo de los equipos. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

¿Te apasionan las ventas consultivas y el sector educativo? ¿Te motiva ayudar a profesionales a impulsar su carrera a través de formación de alto nivel? En Adecco Selección colaboramos con una reconocida Escuela de Negocios en la búsqueda de un/a Asesor/a Académico Comercial para incorporarse a su equipo de forma estable. Alcobendas (Madrid) | Modelo híbrido Turno de tarde Contrato indefinido 23.500€ fijos + atractivas comisiones mensuales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial asesorando a potenciales alumnos y ayudándoles a encontrar el programa formativo que mejor se adapte a sus objetivos profesionales. Tu foco estará principalmente en el mercado LATAM , comercializando programas de Máster y formación especializada de una institución de referencia. ¿Qué buscamos? ✅ Personas con clara orientación comercial y pasión por las ventas. ✅ Experiencia en venta de formación o servicios educativos. ✅ Habilidad para la atención al cliente y la venta telefónica. ✅ Energía, actitud positiva y orientación a resultados. ✅ Formación universitaria o técnica valorable. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido directamente con la Escuela de Negocios. ✨ Comisiones mensuales muy atractivas y realmente alcanzables. ✨ Posibilidad real de incrementar significativamente la retribución anual. ✨ 2 días de teletrabajo semanales tras los primeros meses de adaptación. ✨ Seguro médico a través del plan de retribución flexible. ✨ Incorporación a una institución consolidada y en constante crecimiento. Horario Lunes a jueves de 13:00 a 22:00 h Viernes de 13:00 a 20:45 h Oficina ubicada en Alcobendas (Metro La Moraleja) . Si buscas un entorno dinámico, te apasiona la formación y disfrutas consiguiendo objetivos comerciales, ¡queremos conocerte!

Acerca del empleo Ganar una oferta no es cuestión de suerte. Es cuestión de método, criterio y saber en qué oportunidades merece la pena invertir el esfuerzo. En SOLURBAN estamos especializados en refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización y pavimentación, y llevamos años creciendo en estas líneas dentro del sector de la construcción e infraestructuras. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Comercial que se dedique de forma exclusiva a esta función: desde la prospección de nuevas oportunidades hasta el cierre y seguimiento de las ofertas presentadas, liderando el proceso completo y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. No buscamos un perfil 100% técnico, pero sí que tenga conocimiento, cartera de contactos y experiencia en estas especialidades dentro del sector de la construcción. ¿Cuáles serán tus funciones? Participación con la dirección en la elaboración y cumplimiento del plan comercial: targets, agenda comercial y seguimiento de objetivos. Prospección proactiva y generación de nuevas oportunidades, en colaboración con desarrollo de negocio y marketing. Selección y priorización de las oportunidades con mayores opciones reales de éxito, para invertir el esfuerzo donde más cuenta. Gestión de la cartera de clientes (incluidas grandes cuentas), atención y asesoramiento continuo, y construcción de una red de contactos sólida en el sector, incluyendo representación de la empresa en ferias y visitas técnicas (con disponibilidad para viajar). Análisis de la documentación contractual de licitaciones o requerimientos del cliente, y coordinación del equipo interno (Producción y Administración) y de proveedores para elaborar cada propuesta. Revisión, cierre y presentación de la oferta a Dirección y al cliente, con seguimiento hasta su resolución y registro en el ERP/CRM. Obtención y mantenimiento de la documentación necesaria para licitar (certificados de buena ejecución, solvencia, clasificaciones), y actualización constante sobre tendencias de mercado y normativa. ¿A quién buscamos? Formación técnica o comercial en estudios relacionados con el sector de la construcción/infraestructuras. Mínimo 3 años de experiencia como comercial vendiendo específicamente servicios de refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización y pavimentación, con relaciones activas y trayectoria en generación de ofertas, desarrollo de negocio y prospección de mercado en estas especialidades. Se valorará experiencia comercial adicional en sectores como AECO, infraestructuras deportivas, energía o educación. Conocimiento de la planificación técnica y presupuestaria de un proyecto de obra (mediciones, calidades, precios, subcontrataciones) y experiencia con plataformas de contratación pública y privada. Manejo ágil de ERP, CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de IA. Inglés valorable (B2-C1). Lo que más valoramos Liderazgo, proactividad y habilidad para tratar con clientes y resolver incidencias con criterio. Método, constancia y autocrítica para aprender de cada oferta, se gane o se pierda. Capacidad relacional para configurar una cartera de clientes sólida y estable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata (o a corto plazo). Un rol con impacto directo y visible, y autonomía real para organizar el proceso comercial. Salario compuesto de fijo más variable, en función de la consecución de objetivos anuales, acorde a experiencia. Coche de empresa. Tarjeta de restaurante para empleado. Equipo de apoyo en Producción y Administración para blindar cada oferta. Si te apasiona ganar propuestas, no solo presentarlas, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

Acerca del empleo Ganar una oferta no es cuestión de suerte. Es cuestión de método, criterio y saber en qué oportunidades merece la pena invertir el esfuerzo. En SOLURBAN llevamos años creciendo en el sector de la construcción e infraestructuras, y con ello ha crecido también nuestra actividad comercial. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Comercial que se dedique de forma exclusiva a esta función: desde la prospección de nuevas oportunidades hasta el cierre y seguimiento de las ofertas presentadas, liderando el proceso completo y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. No buscamos un perfil 100% técnico, pero sí que tenga conocimiento, cartera de contactos y experiencia en el sector de la construcción y las infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones? Participación con la dirección en la elaboración y cumplimiento del plan comercial: targets, agenda comercial y seguimiento de objetivos. Prospección proactiva y generación de nuevas oportunidades, en colaboración con desarrollo de negocio y marketing. Selección y priorización de las oportunidades con mayores opciones reales de éxito, para invertir el esfuerzo donde más cuenta. Gestión de la cartera de clientes (incluidas grandes cuentas), atención y asesoramiento continuo, y construcción de una red de contactos sólida en el sector, incluyendo representación de la empresa en ferias y visitas técnicas (con disponibilidad para viajar). Análisis de la documentación contractual de licitaciones o requerimientos del cliente, y coordinación del equipo interno (Producción y Administración) y de proveedores para elaborar cada propuesta. Revisión, cierre y presentación de la oferta a Dirección y al cliente, con seguimiento hasta su resolución y registro en el ERP/CRM. Obtención y mantenimiento de la documentación necesaria para licitar (certificados de buena ejecución, solvencia, clasificaciones), y actualización constante sobre tendencias de mercado y normativa. ¿A quién buscamos? Formación técnica o comercial en estudios relacionados con el sector de la construcción/infraestructuras. Mínimo 3 años de experiencia como comercial en sectores como AECO, infraestructuras deportivas, energía o educación, con relaciones activas y trayectoria en generación de ofertas, desarrollo de negocio y prospección de mercado. Se valorará especialmente experiencia comercial en refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización o pavimentación. Conocimiento de la planificación técnica y presupuestaria de un proyecto de obra (mediciones, calidades, precios, subcontrataciones) y experiencia con plataformas de contratación pública y privada. Manejo ágil de ERP, CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de IA. Inglés valorable (B2-C1). Lo que más valoramos Liderazgo, proactividad y habilidad para tratar con clientes y resolver incidencias con criterio. Método, constancia y autocrítica para aprender de cada oferta, se gane o se pierda. Capacidad relacional para configurar una cartera de clientes sólida y estable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación inmediata (o a corto plazo). Un rol con impacto directo y visible, y autonomía real para organizar el proceso comercial. Salario compuesto de fijo más variable, en función de la consecución de objetivos anuales, acorde a experiencia. Coche de empresa. Tarjeta de restaurante para empleado. Equipo de apoyo en Producción y Administración para blindar cada oferta. Si te apasiona ganar propuestas, no solo presentarlas, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

Estamos buscando Desarrollador/a.Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos tecnológicos de gran impacto dentro del sector aeronáutico y defensa?.Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales para incorporarse a un proyecto estable

¿Te interesa participar en un proyecto de arquitectura tecnológica con impacto transversal, foco en integración y evolución hacia un stack cloud-native? Buscamos un/a Senior Developer Java Camel (Middleware / Integración) para incorporarse a un servicio tecnológico complejo, orientado a la evolución del dominio de middleware, gobierno de integraciones y transformación tecnológica. 🧩 Descripción breve del proyecto La posición se enmarca dentro de una oficina tecnológica transversal organizada en diferentes dominios: Software/Arquitectura, Frontend, Backend, Mobile, procesos batch, Middleware/Integración, APIs, datos y sistemas/plataforma. El foco principal del rol estará en el dominio de Middleware / Integración, participando en la evolución desde un entorno actual basado en Red Hat Fuse hacia un stack objetivo con Apache Camel + Quarkus, sobre una plataforma basada en OpenShift, con entornos on-prem y cloud. Se trata de un contexto de evolución, análisis, transición y gobierno técnico, con deuda técnica identificada y roadmap tecnológico definido. ⚙️ Funciones principales • Participar en la evolución del dominio de Middleware / Integración., • Diseñar y definir flujos de integración con Apache Camel., • Colaborar en la transformación tecnológica desde Red Hat Fuse hacia Apache Camel Quarkus., • Trabajar sobre arquitecturas orientadas a eventos y microservicios de integración., • Definir criterios de integración síncrona y asíncrona., • Participar en el gobierno técnico de APIs e integraciones., • Acompañar a equipos técnicos en la definición de estándares, buenas prácticas y patrones de integración., • Colaborar en la revisión de deuda técnica, análisis del estado actual y evolución del roadmap., • Trabajar en coordinación con dominios de Software, Middleware, Datos y Plataforma., • Contribuir a una arquitectura escalable, robusta, mantenible y orientada a resiliencia. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en desarrollo avanzado de integraciones., • Experiencia con Apache Camel., • Experiencia en diseño y desarrollo de flujos de integración., • Conocimiento de Red Hat Fuse o entornos basados en Camel., • Experiencia o conocimientos sólidos en Camel Quarkus o Quarkus., • Conocimiento de arquitectura orientada a eventos., • Experiencia con integración síncrona y asíncrona., • Conocimiento de APIs REST y gobierno de APIs., • Experiencia en entornos containerizados basados en Kubernetes / OpenShift., • Capacidad para trabajar en contextos complejos, con gobierno técnico y coordinación transversal. ⭐ Requisitos valorables • Experiencia con AMQ Streams / Kafka., • Experiencia con AMQ / ActiveMQ Artemis., • Conocimiento de Apicurio Registry., • Experiencia en revisión o sustitución de componentes obsoletos., • Experiencia en proyectos de migración tecnológica., • Experiencia con motores de reglas., • Conocimiento de arquitectura data-centric y API-driven., • Experiencia en entornos híbridos on-prem / cloud., • Experiencia coordinando o acompañando técnicamente a varios equipos o dominios. 📍 Condiciones / modalidad • Proyecto de duración indefinida., • Contexto tecnológico de evolución y transformación. 💡 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en una transformación tecnológica relevante., • Rol con impacto real en arquitectura, estándares y roadmap., • Trabajo sobre stack moderno de integración: Apache Camel, Quarkus, OpenShift, Kafka/AMQ y APIs., • Entorno técnico complejo, con alto volumen de integraciones., • Posibilidad de aportar criterio arquitectónico y visión transversal., • Participación en decisiones técnicas, evolución de plataformas y gobierno de integración.

Actualmente buscamos un Perfil de Formador / Consultor de Adopción Cloud con al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT.

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Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un profesional (M/F/X) con experiencia en.Experiencia de entre 2 y 5 años en despliegue, implantación y mantenimiento de herramientas.Acostumbrado a interactuar con equipos técnicos de distintas áreas tecnológicas, comunic

Únete a nuestro equipo! Buscamos Consultor/a Senior en Ciberseguridad (Red Team)!.Te apasiona la ciberseguridad y buscas un proyecto técnico retador y estable?.Desde nuestra consultora tecnológica estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Consultor en Seguridad de la Información

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista técnico en entornos de banca para colaborar en tareas de análisis, documentación funcional y técnica, definición soluciones dentro del área Intercambio. Participando dentro del grupo de Cartera sobre los bloques de Confirming, Factoring, Cartera, Circulante. Oportunidad estable en el tiempo. Modelo 100% teletrabajo ¿Qué tienes que hacer? • Análisis y elaboración de la documentación funcional y técnica. Definición de Soluciones., • Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales)., • Mantenimiento de la documentación del proyecto., • Implantación y post-implantación, soporte al equipo de mantenimiento., • Toma de requisitos con el Cliente y Soporte Funcional a Usuarios, • Coordinarse con las Áreas implicadas en los nuevos desarrollos a realizar. ¿Qué debes saber? Conocimientos/experiencia dentro del área de Intercambio en los bloques Confirming, Factoring, Circulante. Proactividad y orientación al detalle. Alta capacidad analítica. Rigurosidad técnica. Capacidad de trabajo bajo presión. Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en clie

Accede a descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, ideales para organizar tus vacaciones, disfrutar de días de cine o celebrar momentos especiales como cumpleaños con nuestro Club Ocean. Tienes experiencia en proceso ETL? ¿Buscas una posición estable dentro de un dep

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¿Te apasiona la organización de eventos y disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Eventos con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir a la organización de los principales eventos institucionales y académicos de la Universidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar eventos garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y presupuesto., • Gestionar el presupuesto y los recursos necesarios para cada evento., • Coordinar la gestión y reserva de espacios., • Planificar el calendario de eventos en coordinación con las distintas titulaciones y áreas de la Universidad., • Definir, comunicar y supervisar el timing y las prioridades de cada proyecto., • Coordinar la producción y gestión del merchandising institucional., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución impecable de los eventos. ¿Qué buscamos? • Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Organización de Eventos y Protocolo o formación equivalente., • Experiencia profesional de 7-8 años en organización y coordinación integral de eventos., • Manejo avanzado de medios técnicos y experiencia en la gestión operativa de auditorios., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y excelentes habilidades de coordinación., • Se valorará experiencia en comunicación corporativa y en la relación con medios de comunicación., • Alta orientación al detalle, capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporarte a un proyecto sólido, estable y en plena expansión dentro del sector universitario., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Un atractivo paquete de beneficios sociales para empleados. Si quieres formar parte de una universidad que apuesta por la innovación, la creatividad y la excelencia, ¡queremos conocerte! En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Administración y soporte de entornos de telefonía Cisco y Microsoft Teams., • Gestión de Cisco Call Manager (CUCM) y participación en la migración de telefonía a Microsoft Teams., • Administración de telefonía en Microsoft Teams, tanto desde la aplicación Teams como en terminales físicos Yealink., • Gestión de Cisco Contact Center (CCX), incluyendo locuciones, colas de llamadas y Cisco Finesse., • Administración de CUACA (Attendant Console)., • Gestión y soporte de SBCs Oracle para el enrutamiento y análisis de llamadas., • Administración de Nice como plataforma de grabación de llamadas., • Soporte sobre la infraestructura de comunicaciones y participación en su evolución. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Comunicaciones., • Experiencia en Cisco Call Manager (CUCM)., • Experiencia en telefonía Microsoft Teams y terminales Yealink., • Conocimientos en Cisco Contact Center (CCX), Cisco Finesse y CUACA., • Experiencia con SBCs Oracle., • Experiencia con Nice., • Certificación CCNA o CCNP., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y en turnos rotativos. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Madrid: • Dos semanas de teletrabajo., • Una semana presencial. Horario: • Turno de mañana: 07:00 a 15:00., • Turno de tarde: 13:00 a 21:00. Durante el primer año no será necesario realizar guardias hasta adquirir el conocimiento completo del entorno. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: • Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos…)., • Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar., • Conocimiento real de la operativa diaria de un local., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector., • Posición estable., • Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un proyecto en ciberdefensa, participando en la gestión de infraestructuras, automatización de despliegues y operación de sistemas en entornos críticos y altamente securizados. Híbrido (60% remoto – Madrid) Competente, según experiencia y valía del candidato/a Proporcionado por la compañía • +4 años de experiencia en DevOps, • Conocimientos en Docker y Kubernetes, • Experiencia en CI/CD (GitLab, Jenkins…), • Uso de Helm, • Scripting (Bash, Python u otros), • Inglés avanzado, • Gestión de entornos Docker y Kubernetes, • Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Despliegue y configuración de aplicaciones, • Monitorización y optimización de sistemas, • Mejora de infraestructuras escalables y resilientes, • Colaboración con equipos técnicos y de seguridad, • Contrato indefinido en proyecto estable, • Participación en entorno tecnológico y de ciberseguridad, • Formación y aprendizaje en tecnologías DevOps modernas, • Trabajo en equipo técnico con impacto real #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración en Madrid. Buscamos profesionales con sólida experiencia en SAP SD, uno de ellos con especialización adicional en SAP LE (Logistics Execution), para participar en actividades de soporte, evolución funcional y mejora continua de procesos comerciales y logísticos. La posición requiere capacidad de interlocución con equipos internacionales, experiencia funcional avanzada y un alto nivel de inglés. • Participar en actividades de consultoría funcional SAP., • Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones funcionales., • Configuración y mantenimiento de procesos en SAP SD y SAP LE., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Participación en evolutivos y proyectos de mejora continua., • Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales., • Elaboración de documentación funcional., • Realización y soporte de pruebas funcionales., • Colaboración con otros módulos SAP integrados., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD., • Conocimiento sólido de procesos comerciales y ventas en SAP., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel alto de inglés (B2+/C1) con capacidad de comunicación diaria., • SAP LE (Logistics Execution), • Procesos logísticos y expediciones, • Integración logística y distribución, • Francés., • Experiencia en servicios AMS o soporte evolutivo., • Experiencia en entornos multinacionales., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP., • Ubicación: Madrid., • Modalidad: Híbrida., • Presencialidad: 6 días al mes en oficinas., • Incorporación: ASAP., • Duración: Proyecto estable., • Tarifa orientativa: 280 € - 300 € por jornada. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a Control de vuelo para incorporarse en un importante proyecto ubicado en San Sebastián de los Reyes en modalidad Híbrido. • Un/a Ingeniero/a Control de vuelo, con experiencia de al menos 4 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en San Sebastián de los Reyes., • Titulación: Ingeniería Técnica, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Estudios universitarios, licenciatura/máster en Ingeniería Aeronáutica (preferible), Ingeniería de Control Automático o similar., • Experiencia con sistemas autónomos, • Experiencia con sistemas GNC/AOCS., • Experiencia en fusión de sensores para estimación de estado, localización, seguimiento de objetivos o determinación de actitud., • Experto en C / C++, • Análisis y simulación en Python (deseable)., • Programación de sistemas integrados (deseable)., • Inglés (se requiere un alto nivel, tanto escrito como hablado)., • Diseñar, desarrollar y probar algoritmos GNC., • Crear prototipos y probar algoritmos en simulación., • Diseñar, preparar y apoyar actividades de pruebas en vuelo (UAS)., • Analizar los resultados de las pruebas de simulación/vuelo y generar informes de alta calidad., • Derivar los requisitos y especificaciones de los subsistemas, incluidos los sensores y las plataformas informáticas., • Desarrollar soluciones nuevas y altamente innovadoras para seguir mejorando el producto., • Atención al cliente avanzada en línea., • Apoyar la preparación de los pliegos de condiciones y participar en reuniones con los clientes (en línea y presenciales) y trabajar en la documentación técnica., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. UAV Navigation-Grupo Oesía es nuestra unidad de alto rendimiento especialista en sistemas de guiado, navegación y control para vehículos aéreos no tripulados. Nuestros sistemas se caracterizan por su robustez y fiabilidad y son empleados en una amplia gama de UAVs/UAS/RPAS de fabricantes aeroespaciales Tier1. #J-18808-Ljbffr

The Whiteam Consulting busca un/a Analista Programador/a PEGA para un proyecto estable, trabajando en la definición, análisis y modelado de procesos sobre la plataforma PEGA. Modalidad híbrida con presencialidad en Madrid. Entre las responsabilidades se encuentran analizar requisitos, modelar procesos, traducir necesidades a especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos. Se valora experiencia en PEGA y capacidad para interactuar con áreas de negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones AIS para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica. • 1.Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT, considerando los aspectos técnicos y los vinculados con la gestión de los activos, desde la fase de homologación de equipos hasta la fase de mantenimiento en explotación., • 2.Análisis, validación y seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento durante la fase de explotación de los activos., • 3.Realización de Benchmarking para identificar las mejores prácticas vinculadas a la homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE., • 4.Digitalización de activos AT, definir, proponer y evaluar la aplicabilidad, utilidad, beneficios y escalabilidad de incorporar la tecnología de inteligencia artificial e IoT., • 5.Definir, proponer y establecer los criterios técnicos, así como las estrategias y lógicas de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, para definir o evolucionar los algoritmos de gestión de activos en MANINT., • 6.Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos de subestaciones AIS., • 7.Planificar, coordinar, evaluar y realizar el seguimiento de las actividades que requieran los mantenimientos de los activos AIS de subestaciones, y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos de calidad, plazo y coste., • 8.Proporcionar soporte técnico en las fases de ciclo de vida AIS de los activos (homologación, instalación y mantenimiento en explotación)., • 9.Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas del Grupo RE definidas y de la normativa interna y externa. Ingeniería Industrial o experiencia acreditada asimilable. Experiencia mínima de 5 años en Subestaciones AIS en algunos de los ámbitos de: a. Homologación, mantenimiento, diseño y renovación. b. Incidentes/averías en equipos. c. Mantenimiento preventivo y correctivo. d. Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones. Experiencia en la asistencia, análisis y evaluación de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) así como protocolos de rutina en equipos de AT. Conocimiento de las normas aplicables a los equipos AT y sus ensayos asociados. Conocimientos a nivel usuario sobre la herramienta SAP, y herramientas de Asset Management para gestión de activos. Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos. Se valorarán conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, equipos de protección y medida. Capacidad analítica y conocimiento técnico en el área de sensorización e IoT. Se valorará experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos. Nivel de inglés (B2). Disponibilidad para viajar frecuentemente (10% - 20%). • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa de Tecnología y Ciberseguridad de España, busca unData Engineer Semi Senior con sólida base en Python, SQL y conocimientos en GCP (Google Cloud Platform). El perfil ideal será proactivo, con gran capacidad de aprendizaje y potencial para desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. • Diseñar y mantener pipelines de datos automatizados entre Python, BigQuery, Google Sheets y otras fuentes., • Validar, normalizar y limpiar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en la construcción de sistemas de control de calidad de datos., • Automatizar procesos mediante API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery, Forms)., • Participar en proyectos de migración y optimización de datos en GCP. Titulación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Data Science o afines (se valoran másteres o certificaciones en datos o cloud). • +2 años de experiencia en Python avanzado (pandas, NumPy, requests, manejo de excepciones, estructuras de datos)., • SQL avanzado., • Experiencia demostrable con Google Cloud Platform, especialmente BigQuery., • Conocimientos en Git/GitHub (ramas, PRs, colaboración en repositorios)., • Capacidad para trabajar con API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery)., • Conocimientos en Vertex AI, BigQueryML o modelos de IA generativa (no es excluyente)., • Experiencia con Cloud Functions, Cloud Run o Pub/Sub., • Familiaridad con Cursor, VSCode y entornos virtuales., • Automatizaciones con Cloud Functions o scripts en Linux., • Español: Fluido (requerido)., • Inglés: Nivel B2 o superior (valorado)., • +2 años en roles de datos (Data Analyst o Data Engineer)., • Experiencia en proyectos con pipelines de datos y automatizaciones., • Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en un entorno cloud., • Oportunidad de unirte a un proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno., • Contrato: 1 año (renovables según desempeño)., • Modalidad de trabajo: Híbrido (presencial en Alcobendas, en futuro Alcalá de Henares)., • Plan de formación y certificaciones en GCP financiadas por la empresa., • Entorno colaborativo con mentoría y soporte técnico. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con experiencia en el diseño y desarrollo de instalaciones térmicas para un proyecto estable en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Las funciones incluyen el cálculo de cargas térmicas para diferentes tipos de instalaciones, el diseño y dimensionado de sistemas hidráulicos como bombas, tuberías y circuitos, y la elaboración de planos de detalle con AutoCAD. También se realizarán cálculos y diseños de conductos, ventilación y climatización, así como la revisión de proyectos para asegurar el cumplimiento de normativas como el RITE, CTE y las guías del IDAE. Se ofrece un contrato estable con salario anual entre 33.000 € y 37.000 € brutos, ajustado según la experiencia. El horario es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h, con una hora para comer, y los viernes de 8:30 a 14:00 h. Es una oportunidad para involucrarse en proyectos técnicos relevantes y aportar conocimientos en un entorno consolidado.

Tienes experiencia en diseño y cálculo de instalaciones térmicas? ¿Buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? ️ En Grupo CRIT , especialistas en selección y gestión de talento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Instalaciones Térmicas para incorporarse

Tienes experiencia en diseño y cálculo de instalaciones térmicas? ¿Buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? 🏗️.Ingeniero/a Senior de Instalaciones Térmicas.San Sebastián de los Reyes (Madrid).Si cuentas con una sólida experiencia técnica y te apasiona el desar

La empresa THEWHITEAM busca 2 Consultores SAP Senior para Madrid, con experiencia en SAP SD y LE y capacidad de interlocución con equipos internacionales. Se valora inglés alto y enfoque en soporte y mejoras de procesos comerciales y logísticos. La posición es híbrida, con incorporación ASAP y duración de proyecto estable. Participarás en actividades de consultoría funcional, análisis de requerimientos y documentación, manteniendo y probando procesos SAP en entornos multinacionales. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a Control de vuelo para incorporarse en un importante proyecto ubicado en San Sebastián de los Reyes en modalidad Híbrido. • Un/a Ingeniero/a Control de vuelo, con experiencia de al menos 4 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en San Sebastián de los Reyes., • Titulación: Ingeniería Técnica, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Estudios universitarios, licenciatura/máster en Ingeniería Aeronáutica (preferible), Ingeniería de Control Automático o similar., • Experiencia con sistemas autónomos, • Experiencia con sistemas GNC/AOCS., • Experiencia en fusión de sensores para estimación de estado, localización, seguimiento de objetivos o determinación de actitud., • Experto en C / C++, • Análisis y simulación en Python (deseable)., • Programación de sistemas integrados (deseable)., • Inglés (se requiere un alto nivel, tanto escrito como hablado)., • Diseñar, desarrollar y probar algoritmos GNC., • Crear prototipos y probar algoritmos en simulación., • Diseñar, preparar y apoyar actividades de pruebas en vuelo (UAS)., • Analizar los resultados de las pruebas de simulación/vuelo y generar informes de alta calidad., • Derivar los requisitos y especificaciones de los subsistemas, incluidos los sensores y las plataformas informáticas., • Desarrollar soluciones nuevas y altamente innovadoras para seguir mejorando el producto., • Atención al cliente avanzada en línea., • Apoyar la preparación de los pliegos de condiciones y participar en reuniones con los clientes (en línea y presenciales) y trabajar en la documentación técnica., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. UAV Navigation-Grupo Oesía es nuestra unidad de alto rendimiento especialista en sistemas de guiado, navegación y control para vehículos aéreos no tripulados. Nuestros sistemas se caracterizan por su robustez y fiabilidad y son empleados en una amplia gama de UAVs/UAS/RPAS de fabricantes aeroespaciales Tier1. #J-18808-Ljbffr

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec