Candidaturas en jobs in AlcobendasCreate job alerts

Somos una empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones. Hemos impulsado el Madrid Content City, un gran complejo con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido audiovisual y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones, atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector audiovisual. Ahora, seguimos pensando en grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Jr para desarrollar proyectos arquitectónicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra., • Colaborar en la adaptación de locales y naves., • Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM., • Realizar mediciones y presupuestos con Presto., • Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto., • Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias. Lo que buscamos en ti • Manejo de herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, SketchUp, BIM)., • Conocimientos en programas de presupuestos como Presto. Lo que ofrecemos • Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario., • Desarrollo profesional en una empresa de referencia., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Horario de 9:00h a 19:00h con 2h de comida. En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del área INDUSTRIA Y BIOTECNOLOGIA en la consultora de selección alemana ISG International. Actualmente me encuentro en búsqueda de un profesional : TECNICO-a DE CALIDADDOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDADEmpresa nacional Fabricante Ingredientes Naturales y Botánicos Premium para industria Farma y Cosmética (ALCOBENDAS, MADRID) • Nuestro cliente es empresa española consolidada y en crecimiento, que investiga, desarrolla y fabrica ingredientes naturales y botánicos premium para las industrias nutracéutica, farmacéutica y cosmética., • Sus productos se caracterizan por estar respaldados por evidencia científica, ser 100% naturales y utilizar procesos de extracción ecológicos y sostenibles con enfoque en la Innovación, sostenibilidad, comprimiso B Corp y enfoque en salud integral., • Buscamos titulado-a universitario en Ciencias de la Salud o Químicas, o similar, FP LABORATORIO, CALDIAD O INDUSTRIA ALMIENTARIA., • Ingles mínimo B2 para hablar con proveedores a veces en inglés., • Muy valorable: interpretación de CoAs, trazabilidad de lotes, gestion documental regulada Misión del Puesto: Garantizar que los productos comercializados por la compañía cumplen con los estándares internos de calidad, la normativa técnica aplicable y los requisitos de cliente, asegurando la correcta validación de lotes, gestión de incidencias y soporte técnico transversal a la organización. Actividades implicadas en las actuaciiones: • Emisión de Certificados de análisis (CoA), • Cumplimiento con especificaciones de materias primas y producto acabado, • Validación documental de entradas de materia prima, • Gestión documental para liberación de lotes, • Gestión de incidencias y reclamaciones, • Archivo y mantenimiento de documentación técnica, • Control de versiones de documentos técnicos de producto Condiciones: • Nivel salarial y condiciones a negociar, nivel salarial acorde con la responsabilidad de la posición. NO SE DESCARTAN CANDIDATURAS POR NIVEL SALARIAL., • Flexibilidad horaria de 1 hora para entrar y salir, • 6 dias de teletrabajo al mes a partir de los 6 meses, • Seguro médico privado a los 6 meses ES UN GRAN PROYECTO PROFESIONAL , si te interesa la posición, aplica para que podamos llamarte y explicarte el proyecto en 5 minutos. Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

Buscamos un abogado/a especialista en asesoramiento en materia seguros, mercantil, protección de datos personales e Inteligencia Artificial para el área de SEGUROS y FINANZAS. Dentro de sus funciones se encuentra la gestión de la oficina de Privacidad, minimizando riesgos legales del área y asegurando el cumplimiento de la normativa de protección de datos. Las principales funciones serán las siguientes: • Asesorar en materia jurídica sobre cualquier proyecto que conlleve una contratación mercantil (i.e. entidades colaboradoras y aseguradoras, servicios, IT, partners, colaboradores, empresas de captación, sociedades del Grupo, etc), revisando y redactando los correspondientes documentos jurídicos., • Asesorar en materia de protección de datos personales e inteligencia artificial para realizar un análisis jurídico de los riesgos y aportar soluciones para minimizarlos, formando parte del equipo DPO. Elaboración de políticas, leyendas y argumentarios, así como cualesquiera textos legales., • Archivo y gestión de contratos y demás documentación de índole legal. Gestión y actualización de la herramienta jurídica iManage, donde se archivará la documentación legal., • Oficina de Privacidad: redactar, revisar y actualizar periódicamente las políticas de privacidad y de cookies, asegurando su adecuación a la normativa vigente y a las prácticas internas de la organización y del ÁREA. Elaboración de los análisis de riesgos asociados a los distintos proyectos y revisión de los existentes, así como, elaboración de evaluaciones de impacto, identificando riesgos relacionados con la privacidad y proponiendo medidas correctivas o preventivas. Elaboración y difusión de píldoras formativas., • Reclamaciones y Requerimientos: asesoramiento legal sobre consultas, incidencias o reclamaciones relacionadas con el tratamiento de datos personales del ÁREA. Gestión, coordinación y respuesta a los requerimientos de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), esto es, en colaboración con las distintas unidades de negocio y coordinando la estrategia de defensa adecuada. Evaluaciones y análisis previos requeridos en caso de brechas de seguridad. Coordinación con los departamentos de Compliance y Seguridad Informática. Requisitos para la posición: • Licenciado en Derecho y formación de Acceso a la Abogacía., • Master o cursos especializados en materia seguros y de protección de datos., • 5 años de experiencia en puesto similar con, al menos, 3-4años en un despacho de reconocido prestigio., • Nivel de Inglés profesional., • Conocimiento de herramientas informáticas (bases de datos jurídicas) Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

duagon Iberia, una multinacional de tecnología suiza en rápida expansión, proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. ¿Te apasiona el mundo de la ingeniería? Si la respuesta es sí, nuestros proyectos te interesan. En duagon Iberia estamos buscando un Business Manager para nuestras oficinas de Madrid. Requisitos: • Buscamos un Ingeniero con experiencia en ventas y en desarrollo de negocio (al menos un año como Business Manager en una consultora de Ingeniería). Se encargará tanto del mantenimiento de cuentas ya existentes como de la apertura de nuevos clientes. No se valorarán candidaturas sin experiencia concreta en este ámbito., • Será necesario aportar cierta experiencia en recruitment, aunque se tendrá el apoyo del departamento de Recursos Humanos., • Conocimientos del sector Ingeniería., • Deseable experiencia previa en empresas de consultoría/servicios profesionales., • Buscamos una persona versátil y con facilidad de adaptación., • Resolutivo y orientado a resultados/objetivos, altamente perseverante. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria., • Remuneración atractiva + salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería...), • Un desarrollo profesional claramente definido., • Vacaciones: 23 días laborables, • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com ¡Únete a nuestro equipo!

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres aprender cómo se gestiona el talento en una compañía audiovisual líder, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: Como becario/a de Recursos Humanos, participarás en todas las etapas del ciclo de vida del empleado/a, haciendo especial hincapié en la selección y la incorporación de personal. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Selección: gestión end-to-end de procesos de selección de las distintas unidades de negocio, • Onboarding: incorporación de personal en prácticas y en plantilla, aspectos logísticos y coordinación con IT, • Formación: búsqueda y gestión de cursos y actividades formativas, coordinación con departamentos internos, seguimiento de cumplimiento y coordinación de bonificación, • Iniciativas y eventos corporativos: comunicación interna y organización, • Prácticas: gestión de prácticas y relación con centros de estudios, • Offboarding: seguimiento de salidas y análisis de KPIS 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Conocimientos de ofimática., • Formación en Psicología, Recursos Humanos o afines. Si además tienes nivel buen nivel de inglés, sumas puntos extra en esta producción. 🎁 El backstage Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Prácticas remuneradas, • Flexibilidad horaria, • Lanzadera gratuita desde la estación de tren de Tres Cantos ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Si trabajas en empresa y tienes experiencia real en tu sector, esto te interesa. La Formación Profesional está evolucionando y las aulas necesitan algo más que teoría: necesitan profesionales que conozcan la realidad del mercado desde dentro. En UNIVERSAE abrimos Bolsa de Empleo para Docentes de Formación Profesional - Madrid , dirigida a profesionales en activo que quieran compatibilizar su carrera con la docencia y trasladar al aula lo que realmente ocurre en la empresa. Porque el alumnado no solo necesita aprender contenidos. Necesita entender cómo se trabaja fuera. Necesita referentes que estén viviendo el sector en primera persona. Tu experiencia puede marcar la diferencia: Aporta tu visión profesional al aula. Impacta en la empleabilidad de futuros técnicos. Refuerza tu desarrollo profesional sin dejar tu actividad en empresa. Forma parte de una FP conectada con la realidad del mercado. Si alguna vez te has planteado enseñar, esta puede ser tu oportunidad. Comprueba si cumples los requisitos: https://lnkd.in/gzKTzr3v Envíanos tu CV y te contamos más. La FP del presente se construye sumando talento y experiencia. ¿Te gustaría formar parte? Pues manda tu CV. En Universae promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Valoramos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del área INDUSTRIA Y BIOTECNOLOGIA en la consultora de selección alemana ISG International. Actualmente me encuentro en búsqueda de un profesional : TECNICO-a DE CALIDADDOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDADEmpresa nacional Fabricante Ingredientes Naturales y Botánicos Premium para industria Farma y Cosmética (ALCOBENDAS, MADRID) Nuestro cliente es empresa española consolidada y en crecimiento, que investiga, desarrolla y fabrica ingredientes naturales y botánicos premium para las industrias nutracéutica, farmacéutica y cosmética. Sus productos se caracterizan por estar respaldados por evidencia científica, ser 100% naturales y utilizar procesos de extracción ecológicos y sostenibles con enfoque en la Innovación, sostenibilidad, comprimiso B Corp y enfoque en salud integral. Buscamos titulado-a universitario en Ciencias de la Salud o Químicas, o similar, FP LABORATORIO, CALDIAD O INDUSTRIA ALMIENTARIA. Ingles mínimo B2 para hablar con proveedores a veces en inglés. Muy valorable: interpretación de CoAs, trazabilidad de lotes, gestion documental regulada Misión del Puesto: Garantizar que los productos comercializados por la compañía cumplen con los estándares internos de calidad, la normativa técnica aplicable y los requisitos de cliente, asegurando la correcta validación de lotes, gestión de incidencias y soporte técnico transversal a la organización. Actividades implicadas en las actuaciiones: Emisión de Certificados de análisis (CoA) Cumplimiento con especificaciones de materias primas y producto acabado Validación documental de entradas de materia prima Gestión documental para liberación de lotes Gestión de incidencias y reclamaciones Archivo y mantenimiento de documentación técnica Control de versiones de documentos técnicos de producto Condiciones: Nivel salarial y condiciones a negociar, nivel salarial acorde con la responsabilidad de la posición. NO SE DESCARTAN CANDIDATURAS POR NIVEL SALARIAL. Flexibilidad horaria de 1 hora para entrar y salir 6 dias de teletrabajo al mes a partir de los 6 meses Seguro médico privado a los 6 meses ES UN GRAN PROYECTO PROFESIONAL , si te interesa la posición, aplica para que podamos llamarte y explicarte el proyecto en 5 minutos. Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Técnico/a en BIM para que se incorpore al Departamento de Delineación. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Participación en proyectos ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador/a. Colaboración con todos los agentes implicados en cada fase. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización. Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados, fundamentalmente arquitectura interior clean room, mediante REVIT y AUTOCAD. Desarrollo y representación gráfica de planos y detalles técnicos de ejecución optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación y seguimiento del proyecto. Garantizar un correcto control de calidad de los modelos y planos generados, máximo rigor en lo que se proyecta tanto a nivel individual (auto-control), como todo aquello que se proyecta con otros miembros del equipo (control transversal). Lo que buscamos en ti Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería civil o afines Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos de industria, logística y obra civil, utilizando metodología BIM. Dominio de softwares de diseño, imprescindible Revit-disciplina Arquitectura y AutoCAD. Valorable Revit (disciplina MEP-HVAC). Conocimientos de Excel, Word y Adobe Acrobat. Comprensión de los procesos constructivos. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva con ganas de aprender y mejorar constantemente. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Formación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Posibilidad de teletrabajo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Buscamos un Business Developer Intern para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio • Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales., • Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales., • Analizar tendencias de mercado y actividades de la competencia. Reclutamiento • Participar en la búsqueda y preselección de candidatos., • Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento., • Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. ✍️ Tu perfil ✍️ • Graduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado), • Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster., • Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva., • Interés por ventas, reclutamiento y consultoría., • Nivel fluido de español e inglés. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Actualmente, buscamos seleccionar un/a Planning Engineer para incorporarse en nuestro equipo de ingeniería. Para trabajar en proyectos del sector energético. Sobre el puesto: • Te encargarás de la planificación de proyectos EPC internacionales enfocados al sector de la energía y Oil&Gas., • Te encargaras de los datos de productividad, • Realización de hitos e informes de progreso semanal., • Elaboración de presupuestos e informes de costes Sobre tu experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en la planificación de proyectos industriales, incluyendo proyectos EPC/EPCM., • Amplio conocimiento y manejo de Primavera P6 y MS Project, • Dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés para participar en un proyecto internacional, asistir a reuniones virtuales a través de Teams, y gestionar la comunicación fluida con equipos internacionales. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Posición estable., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Posibilidad de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. /ppbr/ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbr/ppstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Algeciras. /ppbr/ppFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr/ppREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbr/ppOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos aumentar nuestro equipo con un/a strongEspecialista DevOps AWS /strong en proyecto con modalidad 100% remoto. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliAutomatización de infraestructura en AWS. /liliConstrucción de pipelines CI/CD. /liliGestión de contenedores y orquestación. /liliSeguridad en cloud; observabilidad y monitorización. /liliDespliegue y mantenimiento de infraestructuras AWS. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliAWS (EC2, EKS, Lambda, S3...). /liliTerraform / IaC. /liliDocker / Kubernetes. /liliEspañol e inglés recomendable. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliJornada: Completa. /liliContrato: Indefinido con nosotros, Kirey Solutio. /liliModalidad: 100% remoto. /liliSalario fijo en 12 pagas. /liliDisfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /li /ulpbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. /ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades /p

pEn agap2 buscamos un/a strongTécnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa /strong para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pullistrongGestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversione /strongs. /lilistrongControl y evaluación de costes /strong asociados a proyectos y operativa interna. /lilistrongApoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa /strong. /lilistrongGestión de proyectos o de estructura IT. /strong /lilistrongSeguimiento y gestión /strong documental relacionada con strongpresupuestos y facturación /strong. /liliColaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad. /lilistrongParticipación en tareas de soporte y organización interna /strong. /liliCapacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante. /liliResolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliPerfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación. /lilistrongExperiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa /strong. /lilistrongConocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones. /strong /liliCapacidad organizativa y orientación al detalle. /liliPersona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes. /liliCapacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. /li /ulpbr/ppstrongValorable: /strong /pulliDisponibilidad para desplazarse puntualmente por España. /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /pulliContrato temporal y jornada completa. /liliModalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido. /liliHorario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h. /liliFlexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento. /liliParticipación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. /li /ulpbr/ppstrongSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /strong /ppbr/ppemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /p

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos strongEspecialistas en la plataforma Guidewire /strong (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. /ppbr/ppRequisitos: /pulliExperiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. /liliPerfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. /liliExperiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. /liliCapacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. /liliNivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. /liliUbicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliJornada: Completa. /liliContrato: Indefinido. /liliSalario fijo en 12 pagas. /liliDisfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /li /ulpbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. /ppbr/ppFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr/ppREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ul pOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Account Executive – B2B Fintech Financial Data APIsSobre WealthreaderpWealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. /ppA través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. /ppTrabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. /ppBuscamos un/a strongAccount Executive B2B /strong con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. /pCuál será tu retopTu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. /ppTrabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. /ppQueremos llegar a compañías como: /pulliBancos y entidades financieras. /liliFintechs. /liliERPs y software contable. /liliPlataformas de lending y scoring. /liliHerramientas de tesorería. /liliSoftware de conciliación bancaria. /liliEmpresas de onboarding financiero. /liliPlataformas de wealth management y private banking. /liliConsultoras tecnológicas e integradores de software empresarial. /liliEmpresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API. /li /ulQué harás en tu día a díaulliGestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre. /liliEntender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor. /liliRealizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección. /liliExplicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico. /liliCoordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos. /liliPreparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo. /liliGestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores. /liliMantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline. /liliDetectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. /liliParticipar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento. /liliColaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo. /li /ulQué buscamospBuscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: /pulliFintech. /liliBanca. /liliOpen banking / open finance. /liliSaaS B2B. /liliAPIs. /liliERPs. /liliSoftware financiero. /liliSoftware contable. /liliTesorería corporativa. /liliPayments. /liliLending. /liliDatos empresariales. /liliConsultoría tecnológica o financiera. /li /ulpNos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. /pRequisitosulliExperiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar. /liliExperiencia en venta consultiva B2B. /liliConocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial. /liliCapacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores. /liliBuen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio. /liliCapacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador. /liliBuena comunicación oral y escrita. /liliMentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos. /liliAutonomía para trabajar en remoto. /liliNivel alto de inglés profesional. /li /ulNos gustará especialmente si además tienesulliExperiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería. /liliExperiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología. /liliFamiliaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones. /liliExperiencia con ventas enterprise o mid-market. /liliExperiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial. /liliCapacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas. /liliRed de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas. /liliCriterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje. /li /ulCómo trabajamospEn Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. /ppNo buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. /ppTrabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. /pModalidad de trabajopEl puesto será strongremoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses /strong. /ppDurante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. /ppPor este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de strongMadrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid /strong. /ppDespués del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. /pQué ofrecemosulliIncorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. /liliParticipar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. /liliVender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas. /liliMucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto. /liliParticipar en la construcción del área comercial de Wealthreader. /liliTrabajo remoto tras la fase inicial de formación. /liliHorario estable de lunes a viernes. /liliSalario acorde a experiencia y capacidad comercial. /liliPosibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial. /li /ulEncajarás siulliTe gusta vender soluciones B2B complejas. /liliSabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia. /liliTe interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. /liliPuedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más. /liliEres una persona autónoma, ordenada y constante. /liliNo necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad. /liliQuieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. /li /ulEn el proceso hablaremos deulliTu experiencia en venta consultiva B2B. /liliQué tipo de clientes has gestionado. /liliCómo cualificas una oportunidad comercial. /liliCómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico. /liliCómo gestionarías una venta con varios interlocutores. /liliQué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero. /liliCómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial. /liliQué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. /li /ulKeywordsulliAccount Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling. /li /ul

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! /ppbr/ppBuscamos un/a strongIntegration Engineer / SAP Integration Consultant /strong con experiencia sólida en strongWorkato /strong y strongentornos SAP /strong para incorporarse a un proyecto internacional. /ppbr/pp strong¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? /strong /ppbr/ppstrongUbicación: /strong Remoto /ppbr/ppstrongIdiomas /strong /pullistrongEspañol: /strong Bilingüe / Nativo /lilistrongInglés: /strong C1 /li /ulpbr/ppstrongRequisitos del perfil: /strong /pullistrongExperiencia demostrable con Workato: /strong /li /ulp -Recipe development /pp -Connectors /pp -API-based integrations /pulliConocimientos sólidos de SAP PI/PO /liliExperiencia en integraciones SAP: /li /ulp -IDoc /pp -RFC /pp -SOAP /pp -OData (valorable) /pulliConocimiento de integration patterns y arquitectura de integraciones /liliExperiencia en error handling, monitoring y troubleshooting /li /ulpbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliDesarrollo y mantenimiento de integraciones utilizando Workato /liliCreación y gestión de recipes, conectores e integraciones basadas en APIs /liliDiseño y soporte de flujos de integración entre sistemas SAP y plataformas externas /liliParticipación en migraciones desde SAP PI/PO hacia Workato o SAP BTP Integration Suite /liliGestión de mappings, data flows y tratamiento de errores /liliSoporte en despliegues, monitorización, logging y testing E2E de integraciones. /li /ulpbr/ppstrongem¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! /em /strong /ppbr/ppemEn Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. /em /ppemNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. /em /ppbr/ppem¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas! /em /p

pEn strongagap2 /strong, consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos strongdesarrolladores/as backend /strong con experiencia en strongJava y /strong strongSpring Boot /strong, que quieran participar en un strongproyecto 100% remoto. /strong /ppbr/ppstrongRequisitos técnicos: /strong /pullistrongMínimo 4 años de experiencia /strongtrabajando con strongJava y Spring Boot. /strong /liliExperiencia trabajando con strongSpringData /strong /liliExperiencia trabajando con strongMaven /strong /liliExperiencia trabajando en strongentornos de microservicios y hexagonal /strong /liliExperiencia trabajando con strongcolas de mensajería (Kafka) /strong /liliManejo de bases de datos relacionales strong(SQL) /strong /liliExperiencia trabajando con strongHibernate /strong /liliHaber trabajado en entornos cloud, preferiblementestrong Azure. /strong /liliBuen manejo de: Git y strongtesting (unitario y/o integración) /strong /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /pulliJornada completa y strongmodalidad de trabajo en REMOTO. /strong /liliDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /liliFlexibilidad horaria. /liliFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /liliParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li /ulpbr/ppstrongSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /strong /ppbr/ppemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /p

¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. 🔧 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: • Gestión del sistema de reporte interno de sucesos., • Notificación de sucesos a la Autoridad competente., • Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs)., • Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos., • Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI., • Coordinación de investigaciones de eventos., • Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Difusión de la cultura de seguridad., • Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional., • Participación en seminarios y auditorías relacionadas., • Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. 🎓 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): • Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico, • TMA con mínimo 2 años de experiencia, • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector, • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en:, • EASA AIR-OPS, • Parte 145 / Parte CAMO, • MEL y MOE Valorable: • Formación en:, • Factores Humanos en Mantenimiento, • Fuel Tank Safety, • EWIS, • Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Burgos. /ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ul pEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vizcaya. /ppbr/ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbr/ppstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

Market Research Strategy Analyst – Banking, ERPs Open FinanceSobre WealthreaderpWealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. /ppA través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. /ppTrabajamos en un sector técnico, regulado y en plena transformación. Para crecer bien, no solo necesitamos vender más: necesitamos entender mejor el mercado, detectar verticales con potencial, analizar competidores, identificar cuentas objetivo y convertir información dispersa en decisiones estratégicas. /ppBuscamos un/a strongMarket Research Strategy Analyst /strong con experiencia o interés fuerte en banca, fintech, ERPs, software financiero, SaaS B2B, open banking, open finance o consultoría estratégica. /pCuál será tu retopTu misión será ayudarnos a entender dónde están las mejores oportunidades de crecimiento para Wealthreader. /ppQueremos saber qué empresas deberíamos atacar, en qué sectores tenemos más encaje, qué competidores aparecen en cada vertical, qué casos de uso están creciendo y qué señales indican que una compañía puede necesitar una API de datos financieros. /ppNo buscamos una persona que solo prepare informes bonitos. Buscamos a alguien capaz de investigar, analizar, sintetizar y convertir información en acciones concretas para ventas, marketing, partnerships, producto y dirección. /pQué harás en tu día a díaulliInvestigar sectores objetivo: banca, fintech, ERPs, tesorería, lending, payments, software contable, wealth management, private banking y consultoras tecnológicas. /liliIdentificar empresas que podrían ser clientes, partners o prescriptores de Wealthreader. /liliCrear y mantener mapas de mercado por vertical, país, tamaño de empresa, caso de uso y potencial comercial. /liliAnalizar competidores de open banking, PSD2, agregación bancaria, APIs financieras, software financiero y proveedores de datos. /liliDetectar oportunidades en empresas que usen ERPs, software contable, herramientas de conciliación, plataformas de lending o soluciones de tesorería. /liliInvestigar cuentas estratégicas antes de campañas comerciales o reuniones. /liliPreparar briefs de empresa: qué hacen, quiénes son sus decisores, qué productos ofrecen, qué problemas podrían tener y cómo podría encajar Wealthreader. /liliAnalizar señales de oportunidad: rondas de financiación, nuevos productos, expansión internacional, cambios regulatorios, adquisiciones, alianzas, contratación de perfiles clave o quejas sobre proveedores actuales. /liliAyudar a priorizar listas de cuentas objetivo para ventas, marketing y partnerships. /liliConstruir bases de datos útiles para campañas ABM, outbound y desarrollo de negocio. /liliElaborar informes ejecutivos sencillos, claros y accionables. /liliApoyar al equipo directivo en análisis estratégicos de mercado, pricing, posicionamiento y expansión. /li /ulQué buscamospBuscamos una persona analítica, curiosa y muy ordenada, con capacidad para investigar mercados complejos y extraer conclusiones útiles. /ppNos interesa especialmente experiencia o conocimiento en alguno de estos ámbitos: /pulliBanca. /liliFintech. /liliOpen banking / open finance. /liliERPs. /liliSoftware financiero. /liliSoftware contable. /liliSaaS B2B. /liliPayments. /liliLending. /liliTesorería corporativa. /liliWealth management. /liliPrivate banking. /liliConsultoría estratégica. /liliConsultoría tecnológica. /liliMarket intelligence. /liliVenture capital, startups o análisis de empresas. /li /ulpPuede venir de roles como: /pulliMarket Research Analyst. /liliStrategy Analyst. /liliBusiness Analyst. /liliMarket Intelligence Analyst. /liliCompetitive Intelligence Analyst. /liliGo-to-Market Analyst. /liliCorporate Development Analyst. /liliConsultor/a estratégico/a junior. /liliAnalista en fintech, banca, SaaS o software empresarial. /liliAnalista en venture capital o innovación. /li /ulRequisitosulliExperiencia en análisis de mercado, estrategia, consultoría, investigación empresarial, inteligencia competitiva o roles similares. /liliConocimiento o interés fuerte por banca, fintech, ERPs, SaaS B2B o software financiero. /liliCapacidad para investigar empresas, sectores, competidores y tendencias. /liliMuy buena capacidad de síntesis. /liliBuen criterio para distinguir información relevante de ruido. /liliCapacidad para convertir investigación en recomendaciones accionables. /liliManejo avanzado de hojas de cálculo, bases de datos, herramientas de búsqueda y documentación. /liliBuena comunicación escrita. /liliNivel alto de inglés profesional. /liliAutonomía para trabajar en remoto. /liliMentalidad estructurada, rigurosa y orientada a negocio. /li /ulNos gustará especialmente si además tienesulliExperiencia analizando empresas B2B, fintechs, bancos, ERPs o software financiero. /liliExperiencia preparando listas de cuentas objetivo para ventas, ABM o partnerships. /liliFamiliaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, Dealroom, Similarweb, Apollo, Clay, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Notion, Airtable o herramientas de IA. /liliConocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, lending, conciliación bancaria, tesorería, contabilidad o datos financieros. /liliExperiencia haciendo análisis competitivo. /liliCapacidad para leer documentación técnica o de producto y entender el valor comercial. /liliInterés por Europa y Latinoamérica como mercados de expansión. /liliCapacidad para detectar oportunidades poco evidentes. /liliGusto por trabajar con datos, investigación y estrategia comercial. /li /ulCómo trabajamospEn Wealthreader tomamos decisiones en mercados donde la información no siempre está ordenada. /ppMuchas oportunidades no aparecen como “necesitamos una API de agregación bancaria”. Aparecen como un ERP que quiere automatizar conciliación, una fintech que necesita mejores datos de tarjetas, una plataforma de lending que necesita scoring, una herramienta de tesorería que quiere conectar bancos o una entidad financiera que necesita complementar su acceso PSD2. /ppTu trabajo será ayudarnos a ver esas oportunidades antes, entenderlas mejor y priorizarlas con más criterio. /ppTrabajarás cerca del equipo fundador, ventas, marketing, partnerships y producto. Tendrás impacto directo en la estrategia comercial y de mercado de Wealthreader. /pModalidad de trabajopEl puesto será strongremoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses /strong. /ppDurante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. /ppPor este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de strongMadrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid /strong. /ppDespués del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. /pQué ofrecemosulliIncorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. /liliParticipar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. /liliTrabajar en análisis de sectores de alto valor: banca, fintechs, ERPs, tesorería, lending y software financiero. /liliCercanía directa con el equipo fundador. /liliCapacidad real de influir en estrategia comercial, posicionamiento y expansión. /liliTrabajo remoto tras la fase inicial de formación. /liliHorario estable de lunes a viernes. /liliSalario acorde a experiencia y capacidad. /liliPosibilidad de crecer hacia estrategia, go-to-market, product marketing, partnerships, corporate development o business operations. /li /ulEncajarás siulliTe gusta investigar empresas y entender cómo funcionan los mercados. /liliEres capaz de leer mucha información y quedarte con lo importante. /liliTe interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. /liliTe gusta trabajar con detalle, pero también conectar los puntos estratégicos. /liliNo quieres limitarte a hacer informes: quieres que tu análisis ayude a tomar decisiones. /liliEres una persona autónoma, curiosa, ordenada y con criterio. /liliTe motiva trabajar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. /li /ulNo encajarás siulliPrefieres tareas muy cerradas y repetitivas. /liliNo te interesa el mundo B2B o financiero. /liliTe incomoda trabajar con información incompleta. /liliTe cuesta sintetizar y priorizar. /liliBuscas un puesto puramente académico o de investigación sin conexión con negocio. /liliNo te gusta documentar bien lo que descubres. /li /ulEn el proceso hablaremos deulliTu experiencia en análisis de mercado, estrategia o investigación empresarial. /liliQué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero. /liliCómo investigarías un nuevo vertical para Wealthreader. /liliCómo construirías una lista de cuentas objetivo. /liliCómo analizarías un competidor. /liliQué señales usarías para detectar empresas con necesidad de datos financieros. /liliCómo presentarías tus conclusiones al equipo comercial o directivo. /liliQué herramientas de IA, investigación, CRM o bases de datos utilizas. /liliQué mercados o verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. /li /ulKeywordspMarket Research Analyst, Strategy Analyst, Market Intelligence, Competitive Intelligence, Business Analyst, Go-to-Market Analyst, GTM Strategy, Fintech, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API, SaaS B2B, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, ABM, Account-Based Marketing, Lead Research, Sales Intelligence, Corporate Development. /p

pDesde strongAgap2 /strongestamos buscando incorporar un perfil strongData Analytics Engineer /strong para participar en proyectos innovadores relacionados con el procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos. /ppbr/pp¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un entorno tecnológico dinámico y con proyectos punteros? ¡Queremos conocerte! /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong: /pulliDesarrollo y mantenimiento de pipelines de datos escalables. /liliProcesamiento y análisis de stronggrandes volúmenes de información /strong. /liliDesarrollo de soluciones Big Data utilizando strongSpark/Pyspark /strong. /liliDiseño e implementación de arquitecturas de datos strongen entornos GCP. /strong /liliOptimización de consultas y rendimiento de procesos de datos. /liliColaboración con equipos de negocio y perfiles técnicos para entender necesidades funcionales. /liliParticipación en entornos strongAgile /strongy metodologías colaborativas. /liliContribución a la mejora continua de herramientas, procesos y buenas prácticas técnicas. /li /ulpbr/ppstrongHabilidades requeridas: /strong /pulli4+ años de experiencia en desarrollo de software. /lili2+ años de experiencia trabajando con frameworks Big Data. /lilistrongExperiencia trabajando con Looker y MicroStrategy / StrategyOne. /strong /liliExperiencia gestionando grandes volúmenes de datos con strongDatabricks y Spark/Pyspark. /strong /lilistrongDominio de BigQuery y BBDD relacionales como SQL Server. /strong /liliConocimientos sólidos en strongPython y SQL. /strong /liliExperiencia utilizando Git como sistema de control de versiones. /liliConocimientos de Kubernetes. /liliNivel de inglés fluido para trabajar en entornos multiculturales. /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /pullistrongProyecto estable y contrato indefinido. /strong /liliJornada completa y modalidad de trabajo stronghíbrida en Barcelona. /strong /liliDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /liliFlexibilidad horaria. /liliFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /liliParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y tecnológico. /li /ulpbr/ppstrongSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /strong /ppbr/ppemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /p

pstrongKirey España /strong selecciona un/astrong Senior Database Administrator /strongcon nivelstrong C1 de inglés /strong, para strongproyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). /strong /ppbr/pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppstrongREQUISITOS NECESARIOS: /strong /pulliManages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity. /liliAzure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies. /liliAzure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies /li /ulpbr/ppstrongDISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN /strong: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata /ppbr/ppstrongMODALIDAD DE TRABAJO: /strong remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) /ppbr/ppstrongHORARIO: /strongserá un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. /ppbr/ppEn Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p

pstrongBluetab, an IBM Company, /strong Certificados como strong¡Great Place to Work Best Work to Place! /strong Una de las strongmejores compañías para trabajar /strong. /ppbr/ppSomos una compañía strongmuy techie /strong que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en strongData, Cloud, ML IA /strong. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a strongacelerar y optimizar /strong estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. /ppbr/ppNos definimos como strongagnósticos de la tecnología /strong y apostamos por la innovación de los grandes stronghyperscalers /strong. aDescúbrelo aquí /a strongPotencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. /strong /ppbr/ppbr/pp strong¿Qué harás en Bluetab? /strong /pullistrongSumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native /strong, donde trabajamos con strongGoogle Cloud Platform (GCP) /strong como Partners oficiales. /lilistrongDiseñar y desarrollar procesos de integración de datos /strong con strongScala o Python /strong, asegurando eficiencia y escalabilidad. /lilistrongAprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc /strong para manejar grandes volúmenes de datos. /lilistrongColaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales /strong, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. /lilistrongSer parte de una comunidad tecnológica en crecimiento /strong, rodeado de expertos en strongAzure, AWS y GCP Cloud Native /strong al estilo Bluetab. /lilistrongConstruir aplicaciones cloud con los más altos estándares /strong, enfocándonos en strongescalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega /strong. /li /ulpbr/pp strong¿Qué skills deberían tener las candidaturas? /strong /pullistrongExperiencia sólida en GCP y sus servicios clave /strong: BigQuery, Dataflow, Dataproc /lilistrongDominio en arquitecturas de datos y cloud /strong, diseñando soluciones eficientes y escalables /lilistrongConocimientos avanzados en Scala o Python /strong, ¡tu código marcará la diferencia! /liliExperiencia en strongcatalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos /strong /lilistrongAl menos 4 años de experiencia trabajando con GCP /strong, aplicando buenas prácticas y optimización /lilistrongValorable: Inglés /strong, muy valorado para proyectos en strongEMEA y más allá /strong. /li /ulpbr/ppbr/ppAhora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? /ppbr/ppbr/pp strongContrato indefinido con salario competitivo /strong acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. /ppbr/pp strongTeletrabajo flexible /strong, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /pp⏰ strongHorarios flexibles /strong adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). /ppbr/pp ️ strong23 días de vacaciones /strong para disfrutar y desconectar. /ppbr/pp ️ strongTarjeta restaurante /strong como beneficio social adicional. /pp strongSeguro médico /strong y póliza dental con una amplia cobertura. /ppbr/p

pIGNIS es una compañía en crecimiento dentro del sector de energías renovables, en proceso de expansión y consolidación de proyectos. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a Perfil Técnico de strongFiscal Junior /strong que quiera desarrollarse en el área fiscal, participando en el día a día del departamento y aportando valor en una función clave para el negocio. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /pulliCálculo, revisión y presentación de declaraciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, ITP-AJD, IAE, entre otros). /liliResolución de consultas fiscales internas. /liliProcedimientos de inspección, comprobación y gestión tributaria. /liliProcesos de Due Diligence fiscal. /liliTareas de planificación fiscal y análisis del impacto de operaciones societarias. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliGrado en ADE, Derecho o Doble Grado ADE + Derecho. /liliMáster en Tributación / Asesoría Fiscal. /liliExperiencia de 1 año en asesoría fiscal o departamento fiscal. /liliConocimientos prácticos de fiscalidad española (IVA, IS, IRPF). /liliNivel alto de Excel. /liliNivel alto de inglés. /li /ulpstrongValorable: /strong /pulliConocimientos de SAP. /liliExperiencia con normativa foral o impuestos especiales. /li /ulpstrongConocimientos y habilidades /strong /pulliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliProactividad y autonomía en la gestión de tareas. /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. /liliOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /liliTrabajo en equipo y resolución de problemas. /li /ulpSi consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! /ppbr/ppemEn Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /em /ppemNuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. /em /p

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de León, Villadangos del Páramo. /ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

pComo parte del equipo técnico de la plataforma global de datos, la misión será transformar las especificaciones funcionales y de negocio en arquitecturas de datos robustas, escalables y eficientes. /ppbr/ppSe trabajará en el núcleo del ecosistema analítico, participando en la ingesta, modelado y exposición de datos procedentes de sistemas core del negocio (Emisión, Cobranza, Reaseguro). /ppbr/ppSe busca unstrong perfil técnico /strong con enfoque pragmático, capaz de apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar tareas repetitivas y dedicar mayor valor al entendimiento del dato y su contexto de negocio. /ppbr/ppstronguResponsabilidades Principales: /u /strong /pulliDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando herramientas de orquestación como Apache Airflow. /liliModelar y optimizar datos en entornos cloud (Snowflake, AWS), asegurando rendimiento y eficiencia en costes. /liliConstruir la capa semántica y datasets para su explotación en herramientas de BI como Power BI. /liliDesarrollar código (SQL, Python) apoyándose en herramientas de IA para mejorar la productividad y calidad. /liliColaborar estrechamente con perfiles funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. /liliGarantizar la correcta interpretación y modelado de datos complejos del entorno asegurador. /liliParticipar en procesos de mejora continua y buenas prácticas de desarrollo. /li /ulpbr/ppstronguRequisitos Técnicos: /u /strong /pulliDominio avanzado de SQL y optimización de consultas. /liliExperiencia con bases de datos analíticas, preferiblemente Snowflake. /liliExperiencia en orquestación de pipelines con Apache Airflow (Python). /liliConocimiento práctico del ecosistema AWS (S3, Glue u otros servicios analíticos). /liliExperiencia en Power BI (modelado, DAX, Power Query). /liliManejo de herramientas de control de versiones (Git / GitHub). /liliExperiencia utilizando herramientas de IA generativa (ej. GitHub Copilot). /liliConocimiento de prácticas CI/CD aplicadas a entornos de datos. /li /ulpbr/ppstronguCompetencias Clave: /u /strong /pulliOrientación al negocio y capacidad para entender el contexto de los datos. /liliEnfoque pragmático y orientado a la eficiencia. /liliCapacidad de trabajo en equipo y comunicación con perfiles técnicos y funcionales. /liliInterés por trabajar con datos complejos y entornos analíticos avanzados. /li /ulpbr/ppstrongSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /strong /ppbr/ppemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /p

pDes de strongAgap2 /strongbuscamos incorporar un/a strongSite Reliability Engineer /strong para formar parte de un equipo clave dentro del área de strongPlataforma y Seguridad /strong de una importante compañía tecnológica líder en Europa. /ppbr/ppSe trata de una posición estratégica enfocada en garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de una infraestructura que soporta cientos de microservicios en producción. /ppbr/ppstrongUbicación: /strong 100% remoto (candidatos/as basados en Europa) /ppbr/ppstrongMisión: /strongAsegurar la operación sostenible y fiable de la plataforma tecnológica, definiendo estándares, procesos y herramientas que faciliten la entrega de valor por parte de los equipos de ingeniería. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /pulliDefinir y mantener herramientas, procesos y estándares para el despliegue y operación de la plataforma. /liliGarantizar la fiabilidad y escalabilidad de más de 400 servicios en producción. /liliLiderar análisis de causa raíz (RCA) y la resolución de incidencias de rendimiento y escalabilidad. /liliDocumentar post-mortems y promover la mejora continua. /liliContribuir a una cultura sostenible de guardias (on-call), mejorando runbooks y sistemas de alertado. /liliColaborar con equipos de desarrollo y datos para integrar prácticas DevOps y de fiabilidad. /liliPromover la cultura SRE dentro de los equipos de ingeniería. /liliMentorar a otros perfiles técnicos en observabilidad, resiliencia y buenas prácticas DevOps. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pullistrong+3 años /strong de experiencia en SRE, DevOps o ingeniería de infraestructuras. /liliSólida base en sistemas Linux, networking en la nube y operaciones. /lilistrongExperiencia en AWS (imprescindible). /strong /liliConocimiento en Kubernetes, Docker, Helm, Nginx, Redis y GitLab (SCM CI/CD). /liliExperiencia constrong PostgreSQL (imprescindible) /strong, MySQL y Kafka. /liliInfraestructura como código constrong Terraform (imprescindible). /strong /liliExperiencia en CI/CD con GitLab CI. /liliConocimientos en monitorización y observabilidad (Datadog, APM, logs, dashboards, SLO/SLA). /liliExperiencia constrong arquitecturas de microservicios y APIs /strong a gran escala. /liliConocimiento de Service Mesh (Istio, Envoy) valorable. /liliExperiencia en programación (Python, Go o similar) valorable. /liliFamiliaridad constrong herramientas de IA para desarrollo /strong (GitHub Copilot, etc.). /lilistrongNivel alto de inglés /strong (francés o español valorable). /liliFormación en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente. /li /ulpbr/ppstrongQué se ofrece: /strong /pulliPosición 100% remota dentro de Europa. /liliIncorporación a un entorno tecnológico moderno y altamente escalable. /liliParticipación en proyectos de alto impacto dentro de una organización líder. /liliCultura colaborativa, orientada a la innovación y mejora continua. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /strong /ppbr/ppemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /p

pSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /ppbr/ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppbr/ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppbr/ppstrong ¿Qué estamos buscando? /strong /ppbr/ppUn/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa. /ppbr/ppstrong FUNCIONES /strong /ppbr/pp• Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa. /pp• Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal. /pp• Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.). /pp• Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación. /pp• Gestionar la relación con proveedores de formación externos. /pp• Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos. /pp• Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes. /pp• Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación. /pp• Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS). /ppbr/ppstrong /p

pSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /ppbr/ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppbr/ppbr/ppstrong ¿Qué estamos buscando? /strong /ppbr/ppAbrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a strongTécnico/a de Pricing /strong especialista en seguros del ramo strongSALUD /strong. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. /ppbr/ppstrong FUNCIONES /strong /ppbr/pulliParticipar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio. /liliOptimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado. /liliModelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning). /liliCapacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas. /liliElaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV). /liliDesarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing. /liliAnálisis y monitorización continua del negocio de Salud. /liliElaboración de Bases Técnicas de Productos. /li /ulpbr/ppstrong /p

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Mérida. /ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpstrongOFRECEMOS: /strong /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ul pEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En strongKirey Solutio /strong es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppEn Kirey Solutio estamos buscando profesionales strongEspecialistas DevOps /strong para unirse a un entorno técnico dinámico, orientado a la strongautomatización, la mejora continua y la excelencia en plataformas cloud /strong /ppbr/ppstrongREQUISITOS NECESARIOS: /strong /ppbr/pulliExperiencia en entornos strongDevOps y automatización /strong /lilistrongKubernetes / OpenShift /strong /lilistrongCI/CD /strong(strongJenkins, /strong GitHub Actions u otros) /liliAnsible / strongTerraform /strong /liliEntornos cloud y automatización de infraestructura /liliCapacidad para trabajar en entornos colaborativos y de alta disponibilidad /li /ulpbr/ppstrongFUNCIONES PRINCIPALES: /strong /ppbr/pulliAutomatización del ciclo de vida del software y de la infraestructura /liliDiseño, construcción y evolución de pipelines de CI/CD /liliSoporte a equipos de desarrollo y entornos productivos /liliImpulso y adopción de la cultura DevOps en la organización /liliGestión y optimización de plataformas cloud /li /ulpbr/ppstrong¿QUÉ OFRECEMOS? /strong /ppbr/pulliContrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) /liliSalario negociable /liliModalidad de trabajo: Teletrabajo 100% /liliJornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible. /liliDisfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado /liliSeguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de emCulture People Experience /em (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /liliPaquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) /li /ulpbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppstrong Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /strong /p

pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppEQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. /ppbr/ppstrong¿Cómo trabajamos? /strong /ppbr/ppDamos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. /ppNuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. /ppOfrecemos retribución flexible /ppFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. /ppTendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppComo parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un stronggestor técnico /strong con estudios de en strongIngeniería de la Energía /strong o en strongFormación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica /strong para asumir funciones más orientadas a la strongcoordinación, supervisión y gestión de proyectos /strong relacionados con la eficiencia energética /ppbr/ppFormarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. /ppbr/ppstrongTus principales tareas incluirán: /strong /pullistrongRevisar documentación técnica /strong de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación. /lilistrongAsegurar el cumplimiento normativo /strong, comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética. /lilistrongPlanificación y coordinación de proyectos energéticos, c /strongontrolar plazos, recursos y presupuestos. /lilistrongGestión de mantenimiento energético, g /strongarantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. /li /ulpbr/ppstrongGanarás experiencia en; /strong /pulliSistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía. /liliProcesos de certificación bajo el estándar ISO 50001, /liliProyectos de eficiencia energética, /liliImplantación de medidas de ahorro energético, /liliMonitorización y comprobación de ahorros energéticos, /liliPlanes de medida y verificación de MAEs, /liliElaboración de líneas base y seguimiento de KPIs, /liliEn auditoría energética (RD 56/2016) /li /ulpbr/ppValoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. /p

Solutions Consultant – Banking Data, APIs ERP IntegrationsSobre WealthreaderpWealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. /ppA través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. /ppTrabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente. Por eso buscamos una persona capaz de entender tanto el lenguaje del cliente como el lenguaje técnico: alguien que pueda explicar una integración, interpretar una necesidad de negocio y ayudar a convertirla en una solución real. /pCuál será tu retopTu misión será acompañar a clientes y potenciales clientes en la definición técnica y funcional de sus casos de uso con Wealthreader. /ppNo buscamos una persona puramente comercial ni puramente técnica. Buscamos un perfil puente: alguien capaz de hablar con dirección financiera, producto, tecnología, innovación, operaciones o integradores externos, y ayudarles a entender cómo los datos financieros de Wealthreader pueden encajar en sus procesos. /ppTrabajarás con clientes como: /pulliBancos y entidades financieras. /liliFintechs. /liliERPs y software contable. /liliPlataformas de lending y scoring. /liliSoftware de tesorería. /liliHerramientas de conciliación bancaria. /liliConsultoras tecnológicas. /liliIntegradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales. /liliPlataformas de wealth management o private banking. /liliEmpresas que necesitan integrar datos financieros mediante API. /li /ulQué harás en tu día a díaulliParticipar en reuniones con clientes junto al equipo comercial. /liliEntender el caso de uso del cliente y traducirlo a requisitos funcionales y técnicos. /liliExplicar cómo funciona Wealthreader a perfiles técnicos y no técnicos. /liliAyudar a definir integraciones con ERPs, software financiero, plataformas internas o productos digitales. /liliPreparar documentación funcional, esquemas de integración, flujos de datos y materiales de apoyo. /liliResolver dudas sobre APIs, tipos de datos, endpoints, productos financieros, cobertura bancaria y procesos de conexión. /liliCoordinar con el equipo técnico interno para validar alcance, viabilidad y tiempos. /liliAyudar al equipo comercial a construir propuestas más precisas y creíbles. /liliDetectar riesgos técnicos o funcionales antes de que una oportunidad avance demasiado. /liliAcompañar demos, sesiones de discovery, workshops y reuniones de preventa. /liliIdentificar patrones comunes en clientes para mejorar documentación, producto y discurso comercial. /liliDar soporte en fases iniciales de integración, especialmente cuando el cliente necesita entender el modelo de datos o el flujo de conexión. /li /ulQué buscamospBuscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica, preventa técnica, soluciones B2B, implantación de software, integraciones, ERPs, fintech, banca o software financiero. /ppPuede venir de roles como: /pulliSolutions Consultant. /liliSales Engineer. /liliPre-Sales Consultant. /liliFunctional Consultant. /liliERP Consultant. /liliTechnical Account Manager. /liliImplementation Consultant. /liliProduct Specialist. /liliConsultor tecnológico. /liliConsultor financiero con base técnica. /li /ulpLo importante es que tenga capacidad para entender procesos de negocio, sistemas, integraciones y datos. /pRequisitosulliExperiencia en consultoría, preventa técnica, implantación, integraciones o roles similares. /liliConocimiento del sector financiero, fintech, ERP, SaaS B2B o software empresarial. /liliCapacidad para entender APIs, flujos de datos e integraciones técnicas. /liliBuen nivel de interlocución con perfiles técnicos, financieros y directivos. /liliCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y ordenada. /liliMentalidad analítica y estructurada. /liliBuena comunicación escrita y verbal. /liliCapacidad para documentar procesos, requisitos y soluciones. /liliAutonomía para trabajar en remoto. /liliNivel alto de inglés profesional. /li /ulNos gustará especialmente si además tienesulliExperiencia con ERPs como Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Holded, A3, Wolters Kluwer, Business Central u otros sistemas empresariales. /liliExperiencia en banca, fintech, pagos, lending, tesorería, contabilidad, conciliación bancaria o software financiero. /liliConocimiento de APIs REST, JSON, webhooks, autenticación, OAuth o documentación técnica. /liliExperiencia acompañando procesos comerciales complejos. /liliExperiencia en integraciones entre sistemas financieros. /liliFamiliaridad con PSD2, open banking, open finance, datos bancarios, scoring, onboarding financiero o agregación bancaria. /liliCapacidad para detectar cuándo una necesidad del cliente es viable, incompleta o requiere más análisis. /liliInterés por usar IA para preparar documentación, analizar casos de uso y mejorar productividad. /li /ulCómo trabajamospEn Wealthreader vendemos una solución técnica, pero el valor está en entender bien el caso de uso. /ppMuchas empresas saben que necesitan datos financieros, pero no siempre tienen claro qué datos necesitan, cómo integrarlos, qué limitaciones existen o cómo convertir una conexión bancaria en valor real para su producto. /ppTu papel será clave para reducir esa distancia entre la necesidad del cliente y la solución técnica. /ppTrabajarás cerca del equipo comercial, producto, tecnología, operaciones y dirección. Tendrás visibilidad sobre clientes, integraciones, evolución del producto y estrategia de mercado. /pModalidad de trabajopEl puesto será strongremoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses /strong. /ppDurante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. /ppPor este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de strongMadrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid /strong. /ppDespués del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. /pQué ofrecemosulliIncorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. /liliTrabajar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. /liliParticipar en proyectos con bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas. /liliSer una pieza clave entre ventas, producto, tecnología y clientes. /liliMucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto. /liliTrabajo remoto tras la fase inicial de formación. /liliHorario estable de lunes a viernes. /liliSalario acorde a experiencia y capacidad. /liliPosibilidad de crecer hacia soluciones enterprise, producto, customer success, partnerships o dirección de preventa. /li /ulEncajarás siulliTe gusta entender problemas complejos y explicarlos de forma sencilla. /liliDisfrutas hablando tanto con perfiles técnicos como con perfiles de negocio. /liliTienes curiosidad por el mundo financiero, los ERPs, las APIs y los datos. /liliEres una persona ordenada, analítica y con buena capacidad de documentación. /liliNo necesitas tener todas las respuestas al momento, pero sabes hacer las preguntas correctas. /liliTe motiva trabajar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. /li /ulEn el proceso hablaremos deulliTu experiencia en consultoría, preventa, implantación o integraciones. /liliQué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero. /liliCómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico. /liliCómo analizarías el caso de uso de un cliente. /liliCómo documentarías una integración. /liliQué ERPs, sistemas financieros o plataformas tecnológicas conoces. /liliCómo usas IA, documentación técnica y herramientas de productividad en tu trabajo diario. /liliQué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. /li /ulKeywordspSolutions Consultant, Sales Engineer, Pre-Sales Consultant, Technical Consultant, ERP Consultant, Implementation Consultant, Technical Account Manager, Solution Architect, Banking Data, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Fintech, Banking, ERP, SaaS B2B, API, REST API, JSON, Webhooks, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Holded, A3, Wolters Kluwer, Wealth Management, Private Banking. /p

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos aumentar nuestro equipo con un/a strongDiseñador/a UX/UI Senior /strong con alto conocimiento en Inteligencia Artificial para sumarse al equipo de Innovación y contribuir a transformar la forma en la que diseñamos, conceptualizamos e implementamos producto con IA. /ppbr/ppBuscamos un perfil con sólida experiencia en diseño de producto digital para trabajar muy cerca de los equipos de tecnología, conectando diseño, negocio y viabilidad técnica. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliDiseñar experiencias y soluciones basadas en IA para nuevos productos, mejoras de productos existentes e iniciativas operativas. /liliAcompañar el proceso de forma end to end, desde la definición y conceptualización hasta la implantación en producción, en colaboración estrecha con negocio y tecnología. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliExperiencia sólida en UX/UI, diseño de producto digital y sistemas de diseño. /liliAlto conocimiento en IA, modelos de IA y su aplicación práctica en producto. /liliCapacidad para transformar capacidades tecnológicas en experiencias útiles, viables y centradas en el usuario. /liliExperiencia trabajando de forma end to end, desde la definición hasta la puesta en producción. /liliCapacidad para colaborar de forma muy cercana con equipos de tecnología durante todo el proceso. /liliConocimiento del ecosistema de diseño, tecnología, innovación y herramientas emergentes. /liliInterés continuo por las tendencias del sector y por nuevas formas de trabajo apoyadas en IA. /liliPerfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación al cambio. /liliMentalidad práctica, orientada a impacto, experimentación y mejora continua. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliJornada: Completa. /liliContrato: Indefinido. /liliModalidad: Híbrido - Madrid centro con presencialidad de 2 o 3 veces a la semana a oficinas. /liliSalario fijo en 12 pagas. /liliDisfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /li /ulpbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppBuscamos a un/a profesional especializado/a en strongGobierno de Identidades y Accesos (IAM) /strongpara incorporarse a un proyecto interno de larga duración, participando en tareas de auditoría, control y cumplimiento sobre procesos de identidad y accesos. /ppbr/ppFunciones principales /ppEjecución de auditorías sobre procesos IAM relacionados con: /pulliCertificación y revisión de accesos /liliSegregation of Duties (SoD) /liliCumplimiento de procedimientos de seguridad y gobierno de identidades /liliGestión y soporte a solicitudes de distintas áreas de la organización relacionadas con: /liliGobierno de identidades /liliRevisión de cuentas privilegiadas y no personales /liliIncidencias funcionales /liliProcesos y herramientas IAM /li /ulpbr/pulliGestionar alertas y controles asociados al gobierno de accesos /liliElaboración de informes de auditoría, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas o mitigaciones. /liliDocumentación y mantenimiento de procedimientos, procesos y controles relacionados con IAM. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliMás de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos (IAM). /liliExperiencia en definición y ejecución de procedimientos de control y cumplimiento. /liliConocimiento sólido de conceptos y fundamentos de Identity Access Management. /liliExperiencia o participación en auditorías y controles SOX o similares. /liliNivel alto de inglés oral y escrito (mínimo C1). /liliExperiencia con herramientas IAM como: SailPoint, OpenIAM ó One Identity /li /ulpbr/ppCondiciones /pulliModalidad: 100% teletrabajo. /liliHorario de 9:00 a 18:00, flexibilidad de entrada y salida /li /ulpbr/ppSe valorarán especialmente candidaturas ubicadas en Galicia, País Vasco o Cataluña, aunque el puesto es completamente remoto. /ppbr/ppstrongProceso ágil: /strong /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año €36.000 - €44.000 (12 pagas) /ppbr/ppstrongVentajas Ioon: /strong /pp formación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación /pp✈️ 23 días laborables de vacaciones al año /pp Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). /p

pEn ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. /pp¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! /ppbr/ppBuscamos strongun/a DevOps Engineer /strong con experiencia en strongAWS y cultura DevOps /strong para incorporarse a un proyecto strong100% remoto /strong. /ppbr/pp strong¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? /strong /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/ppstrong Ubicación: /strong Remota en España /ppstrong Idioma: /strong Español Fluido /ppbr/ppstrongRequisitos imprescindibles: /strong /pulliExperiencia trabajando con strongAWS /strong /liliExperiencia avanzada con strongJenkins: /strongJenkins Pipelines, Jenkins Shared Libraries, Automatización con Groovy /liliExperiencia previa desarrollando con strongNode.js. /strong /liliConocimiento de TypeScript (valorable). /liliExperiencia con strongDocker y Kubernetes. /strong /liliExperiencia automatizando pipelines con: strongJenkins, GitHub Actions, GitLab CI /strong /li /ulpbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /pulliDiseñar, implementar y mantener infraestructuras escalables y seguras en AWS. /liliDiseñar y mantener strongJenkins Shared /strong Libraries reutilizables. /liliDesarrollar automatizaciones y pipelines utilizando strongGroovy /strong. /liliColaborar con equipos de desarrollo para optimizar aplicaciones Node.js en entornos productivos. /liliAutomatizar pipelines CI/CD para despliegues eficientes y seguros. /liliGestionar Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform, Pulumi o AWS CDK. /li /ulpbr/ppstrongem¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! /em /strong /ppbr/ppemEn Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. /em /ppemNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. /em /ppbr/ppem¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas! /em /p

pEn agap2 buscamos un/a strongTécnico/a de Gestión Administrativa y Operativa /strong para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pullistrongGestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversione /strongs. /lilistrongControl y evaluación de costes /strong asociados a proyectos y operativa interna. /lilistrongApoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa /strong. /lilistrongSeguimiento y gestión /strong documental relacionada con strongpresupuestos y facturación /strong. /liliColaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad. /lilistrongParticipación en tareas de soporte y organización interna /strong. /liliCapacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante. /liliResolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliPerfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación. /lilistrongExperiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa /strong. /lilistrongConocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones. /strong /liliCapacidad organizativa y orientación al detalle. /liliPersona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes. /liliCapacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. /li /ulpbr/ppstrongValorable: /strong /pulliDisponibilidad para desplazarse puntualmente por España. /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /pulliContrato indefinido y jornada completa. /liliModalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido. /liliHorario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h. /liliFlexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento. /liliParticipación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. /li /ulpbr/ppstrongSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /strong /ppbr/ppemAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /em /p

Modalidad: /strong 100% Remoto (España) /pp strongUbicación: /strong España (⚠️Por requisitos del proyecto, únicamente se valorarán candidaturas que residan actualmente en España ⚠️) /pp Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00h (verano: 08:00 a 15:00h) /p pBuscamos un/a strongProje

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Eres la persona que estamos buscando! Trabajarás en un entorno multidisciplinar y dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre compañeros. Eres una persona organizada, r